وظائف مندوب توصيل طرود
١٦٤ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن GE Vernova GE Vernova هي شركة عالمية مخصصة للطاقة مخططة ومصممة تشمل أعمال الطاقة والرياح والكهربة وتدعمها أعمال مسرِّعة مثل البحث المتقدم، والخدمات الاستشارية، والخدمات المالية. بناءً على أكثر من 130 عامًا من الخبرة في معالجة تحديات العالم، تضع GE Vernova نفسها في موقع فريد للمساعدة في قيادة التحول الطاقي من خلال الاستمرار في توليد الكهرباء للعالم مع العمل في الوقت نفسه على إزالة الكربون. تساعد GE Vernova العملاء في تشغيل الاقتصاديات وتقديم كهرباء حيوية للصحة والسلامة والأمن وتحسين جودة الحياة. يقع مقر GE Vernova في كامبردج بولاية ماساتشوستس، الولايات المتحدة، ويعمل بها أكثر من 80,000 موظف عبر أكثر من 100 بلد حول العالم. تقوم أعمال Gas Power من GE Vernova بتصميم تقنيات وخدمات متقدمة وكفؤة تعمل بالغاز الطبيعي، إلى جانب حلول تخفيض الكربون التي تهدف إلى مساعدة في توليد مستقبل منخفض الكربون. كجزء من فريق Field Services One في Gas Power، يقوم FieldCore بتركيب وصيانة وتحديث معدات توليد الطاقة، لتمكين مشغلي بنية الطاقة في العالم من توفير طاقة أكثر موثوقية وبأسعار معقولة. ملخص الوظيفة: سيشارك TFA، بعد إكمال جميع الكفاءات، في إدارة أنشطة الموقع بما في ذلك التخطيط والتنظيم والدمج والمراقبة للموارد مثل العمال والأدوات والمساعدين الفنيين حسب الحاجة لإتمام نطاق العمل وفق المتطلبات التعاقدية. سيعمل ضمن معايير محددة لاتخاذ القرارات، وتطبيق المفاهيم على مسائل ذات تعقيد كبير، وحل المشكلات من خلال العمل الفوري أو التخطيط قصير الأجل في منشآت توليد الطاقة لدى العميل. الواجبات الأساسية والمسؤوليات: إدارة، أداء، تنسيق إدارة أنشطة الموقع إجراء تركيب الأنظمة والمعدات في الموقع والصيانة الوقائية المستمرة، والإصلاح، والمعايرة بعد التركيب الاستجابة لطلبات الإصلاحات الطارئة والخدمات للمعدات المزعجة تقديم التعليمات الفنية والمساعدة لتمثيل العملاء فيما يتعلق بالتركيب والتشغيل والمعايرة والإصلاح والصيانة في مواقع العميل إجراء وظائف إدارية مثل: كتابة تقارير فنية، طلب المواد، تأمين الأسعار، إعداد تقارير حالة العمل، تقارير للعملاء، جداول الزمن ونفقات على أساس كامل ودقيق توقيع جميع التغييرات تعزيز رضا العملاء من خلال الالتزام بالحفاظ على تفكير أمني قوي لضمان أن الأعمال المنفذة تتوافق مع المتطلبات الفنية داخل معايير السلامة GE المعرفة في استكشاف الأخطاء وإجراء فحص صيانة روتينية لمجموعة واسعة من معدات الإصدارات المختلفة تدريب وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق الآخرين حسب الحاجة لنقل وتوريث الهندسة الميدانية و/أو المنتج إعداد تقارير فنية دقيقة وموضعية لسجلات العميل ومرجع للحالات المستقبلية ضمان شحن جميع الأجزاء اللازمة للعمل إلى الموقع إجراء جولات تفتيش أثناء التركيب للتأكد من أن مقاولين العميل يعملون إجراء ترقيات ما بعد البيع التي يجب تنفيذها في الموقع القدرة والاستعداد للعمل أثناء العطل والإجازات ونوبات العمل الإضافية وفقًا لمتطلبات التكليفات الميدانية ستتطلب السفر المكثف من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة قد يتم تكليف مهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل استباقي والتوافق مع قيم المنظمة الأساسية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة :</strong></p><ul><li>درجة تقنية/جامعية أو خبرة مؤهلة أو دبلوم المدرسة الثانوية/ GED مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور خدمات ميدانية</li><li>7+ سنوات خبرة في خدمات ميدانية أو صيانة معدات توليد الطاقة</li><li>إكمال ناجح لبرامج التدريب من المستوى III كمتطلب أدنى</li><li>كفاءة تقنية قوية في قراءة وتفسير مخططات تدفق كهربائية/ميكانيكية ومخططات الأجهزة والأنظمة والضبط بالدوائر والمتمسكات والزيادات الحرارية</li><li>سفر مكثف من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيكون مطلوباً</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul><p><strong>السمات المرغوبة:</strong></p><ul><li>ذو خبرة لديه المعرفة والمهارة لمراقبة أنشطة الخدمة الميدانية وربما يمتلك خبرة في كفاءة فرعية</li><li>يثبت مهارات الإرشاد والقيادة للفريق</li><li>خبرة وتدريب على معدات ألزيتوم، سيمنز، أو معدات OEM أخرى</li><li>خبرة طويلة في خدمات الهندسة الميدانية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشروع قوية</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية بين الأشخاص والقيادة</li><li>فطنة تجارية قوية والقدرة على بيع منتجات GE للعميل</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لضمان النقل والتسليم للبضائع</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من أن المركبة في حالة جيدة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احترام مسارات التوصيل والمواعيد النهائية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحميل وتفريغ المنتجات إذا لزم الأمر.</font></font></li> </ul> <ul> <li>الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى</li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مطلوبة رخص قيادة مركبات ثقيلة وخفيفة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بالطرق</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >جاد، دقيق ومسؤول</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تشغيل المركبة بأمان. التأكد من إجراء عمليات التوصيل والرحلات وفق الجدول المحدد. تحميل وتفريغ البضائع عند الحاجة. التحقق من حالة المركبة يومياً. إجراء فحوصات أساسية (الزيت، الإطارات، الوقود، إلخ). الإبلاغ عن أي عطل أو عيبة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب به للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >رخصة قيادة سارية (الفئة المناسبة للمركبة). يُفضل وجود خبرة مهنية في القيادة.</font></font></p><p></p></section>
<p>المهمة الأساسية لمدير سلسلة الإمداد هي قيادة سلسلة اللوجستيات لشركة كاملة، من الشراء إلى توصيل المنتج، مع ضمان توافر المخزون وتحسين التكاليف والتسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء.</p><p><strong>أهم المسؤوليات</strong></p><ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li><li>تخطيط احتياجات الشراء وضمان توافر المنتج.</li><li>الإشراف على أنشطة الشراء والتخزين والنقل والتوزيع.</li><li>تحسين مستويات المخزون لتقليل التكاليف مع تجنب النقص في المخزون.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) واقتراح إجراءات التحسين المستمر.</li><li>تنسيق العلاقات مع الموردين ومزودي الخدمات اللوجستية ومختلف الأقسام الداخلية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والمعايير الجودة والسلامة والمواءمة.</li><li>المشاركة في تطوير ميزانية سلسلة الإمداد ومراقبة تكاليف اللوجستيات.</li><li>إدارة وتدريب ودعم فرق سلسلة الإمداد.</li><li>قيادة مشاريع تحسين العمليات والتحول الرقمي لسلسلة الإمداد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم Bac +3/5 في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، إدارة العمليات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 5-10 سنوات على الأقل في دور مشابه.</li><li>إتقان ممتاز لعمليات سلسلة الإمداد (الشراء، التخطيط، اللوجستيات، النقل، إدارة المخزون).</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics أو ما يعادلها).</li><li>إتقان أدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات بشكل ممتاز.</li><li>القيادة وروح المسؤولية ومهارات إدارة الفريق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية إضافة قيمة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مشغل الرافعة الشوكية - مكوّن الطلبات</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تفريغ البضائع باستخدام الرافعة الشوكية (Clark).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تخزين المنتجات في مناطق التخزين المناسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التنظيم الصحيح للمخزن.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحضير الطلبات للعملاء أو للجهة الداخلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحميل البضائع للتسليم أو الشحن.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحقق من تجهيز ووصل الشحنات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في الجرد الدوري.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإبلاغ عن نقص المخزون أو الشذوذ.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لا يشترط دبلوم، فالقيمة البشرية والاستحقاق مقدمان على كل شيء!</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1-3 سنوات من الخبرة في متجر أو مستودع.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصريح أو ترخيص لتشغيل الرافعة الشوكية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حالة جسدية جيدة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بيئة عمل ديناميكية ومحفزة</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">راتب جذاب بما في ذلك المكافآت بناءً على الأداء</font></font></li> </ul><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الجزائر العاصمة دالي إبراهيم</font></font></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >قيادة المركبة بأمان. ضمان إجراء التوصيل والرحلات وفق الجدول الزمني. تحميل وتفريغ البضائع حسب الحاجة. فحص حالة المركبة يوميًا. إجراء فحوصات أساسية (الزيت، الإطارات، الوقود، إلخ). الإبلاغ عن أي عطل أو عطل ميكانيكي.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >رخصة قيادة سارية (التصنيف مناسب للمركبة). يُفضل وجود خبرة في القيادة المهنية. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "Apply Oran".</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ياسر هو التطبيق الفائق الرائد للطلب عند الطلب وخدمات التاكسي والتوصيل في آخر الميل وخدمات الدفع والمزيد، وهو على وشك تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. وهو يعمل حاليًا في 45 مدينة عبر عدة دول. لقد جمع بالفعل 150 مليون دولار في جولة التمويل من الفئة B، وهو خمسة أضعاف ما جمعه في جولته السابقة. تم ذلك مع مستثمرين عالميين مثل BOND وY Combinator، وهي المقدمة لمت من أمثال Airbnb وStripe وDropbox وDoordash، من بين آخرين. نحن لسنا فقط لخدمة الناس - نحن لبناء سوق يجلب لهم ما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية. نعتقد أن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية وتخطيط منتج الذكاء الاصطناعي في ياسر، وستقود التحول نحو جعل سوقنا مُحسن بالذكاء الاصطناعي. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (التاكسي، التوصيل، الخدمات المالية)، والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع القائم، وايجاد فرص ابتكار قيم رؤية، وإعادة تصور تجارب العملاء من خلال استخدام مبتكر ورائد للذكاء الاصطناعي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشاكل الأعمال باستخدام منتجات AI/ML.</li><li>إتقان مثبت في تقنيات الذكاء الاصطناعي ومفاهيم تعلم الآلة وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون بفعالية مع فرق التطوير.</li><li>سجل ناجح في إدارة منتجات عبر فرق عن بُعد.</li><li>الخبرة في شركة تنمو بسرعة في قطاع التنقل أو الطلب عند الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة.</li><li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسب، علوم البيانات، أو المجال ذي الصلة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد نقل عناصر من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة، وكل وظيفة تساهم في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل الجارون عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجون إليه في الوقت المناسب. سواء كان توصيل العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم إلى التدبير المنزلي، والهندسة، والقاعات، والمطاعم، ومكتب الاستقبال، أو المناطق الأخرى التي تحتاج المساعدة، يتنقل الجارون في مساحتهم لإنجاز العمل. هم ضروريون لضمان سلاسة العمليات في الفندق بأكمله. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح مثل ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك واتصالاتك مهنية. سينتقل الجارون بنشاط ويمشون/يقفون لفترات طويلة؛ ويتنقلون عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة، وكذلك صعودًا وهبوطًا في السلالم و/أو منصات الخدمة، مع التأكد من توافر ما يحتاجون إليه للقيام بعملهم (قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا بمختلف الصيغ، بما في ذلك النصوص الصغيرة؛ فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري)، وتبني نهج عملي في العمل (التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة؛ الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد، إلى جانب الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب، أمر حاسم لضمان تحقيق الجارون النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من شهادة GED.</p><p>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مشرف المبيعات</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة فريق من مندوبي المبيعات وتحفيزه ودعمه</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد أهداف المبيعات ومراقبة تحقيقها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تطوير محفظة العملاء</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ الأنشطة التجارية والترويجية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل الأداء وإعداد تقارير منتظمة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب وتوجيه مندوبي المبيعات في الميدان</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو ماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في الأعمال أو الإدارة أو ما يعادلها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة في المجال التجاري (مثالي في الإشراف)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات قيادة واتصال ممتازة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية وعقلية تحليلية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اتجاه نحو النتائج والميدان</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات الحاسوب</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >امتلاك رخصة قيادة ومركبة للسفر</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإقامة في ولاية وهران أو الجيران</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >راتب جذاب + مكافآت بناءً على الأداء</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >توفر الهاتف وأدوات العمل</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إمكانية التطوع SD</font></font></li> </ul><font dir="auto" ><font dir="auto" >وهران</font></font></div></section>
<p>وصف الوظيفة</p><p>عن بيرليتز</p><p>الكلمة الأولى والأخيرة في تدريب اللغات لأكثر من قرن من الزمان، أصبح اسم Berlitz® مرادفاً للتميز في التعلم. في الواقع، اختبر ملايين الخريجين من مختلف المجالات ثقافات جديدة بشكل أكثر عمقاً، بفضل بيرليتز.</p><p>لأكثر من 40 عاماً، توفر Berlitz Canada أعلى جودة لتدريب اللغات للسوق الكندية. في Berlitz نحن ملتزمون بفهم أهداف اللغة التي يرغب متعلمونا في تحقيقها ونسعى لبناء علاقات طويلة الأمد مع كل منهم.</p><p> </p><p>وَصْف الوَظيفة</p><p>حالياً، نقوم بتعيين مدرسين فرنسيين مرنين، بدوام كامل ودوام جزئي لتقديم دروس فرنسية افتراضياً. سيعمل المدرسون عبر الإنترنت من موقعهم المفضل وسيُقدمون تقاريرهم إلى مدير قسم الإنترنت في Berlitz Canada. الطلاب مقيمون في كندا (مع وجود بعض الحالات الاستثنائية).</p><p> </p><p>المسؤوليات:</p><p>·ضمان جودة توصيل الدروس</p><p>·تنفيذ التعليمات</p><p>·الالتزام بتقديم أعلى جودة من الخدمة لكل من العملاء الخارجيين والداخليين</p><p>·تقديم تعليم لغوي جذاب وفعال من خلال منصتنا الافتراضية</p><p> </p><p>الوظائف الأساسية</p><p>·تقديم الدروس وفق مبادئ التدريس لدى Berlitz مع التركيز على مصالح واحتياجات العميل، عمل فردي في الصفوف الخاصة و/أو في الصفوف الجماعية</p><p>·احتفاظ بسجلات المتعلم وبطاقاته التعريفية محدَّثة</p><p>·المشاركة في خطة تقييم أدائك</p><p> </p><p>المؤهلات/الخبرة ذات الصلة:</p><p>·إتقان اللغة الفرنسية كلغة أم (مطلوب)</p><p>·مستوى متوسط من الإنجليزية (مطلوب)</p><p>·درجة البكالوريوس أو ما يعادلها (مطلوب)</p><p>·القدرة على تقديم دروس عبر الإنترنت باستخدام Zoom، Microsoft Teams، أو منصات عبر الإنترنت أخرى (مطلوب – سيتم الاختبار في الجولة الأولى من المقابلات والتدريبات)</p><p>·اتصال إنترنت جيد وموثوق (مطلوب)</p><p>·بيئة مناسبة لتعليم عبر الإنترنت (خالية من الضوضاء، خلفية مرتبة، إلخ) (مطلوب)</p><p>·سماعات مع ميكروفون مدمج (سيتم استخدامها في التدريب والتدريس)</p><p>·مرونة في التوفر للعمل صباحاً، وبعد الظهر، ومساءً خلال أيام الأسبوع (مطلوب)</p><p>·مهارات تواصل/شخصية استثنائية (مطلوب)</p><p>·خبرة في التدريس حضورياً و/أو عبر الإنترنت (الأولوية، وليست مطلوبة)</p><p> </p><p>نوع العمل: خيارات دوام كامل ودوام جزئي.</p><p>مكان العمل: عن بعد</p><p>الراتب: معدل التدريس: 8 CAD دولار في الساعة للدروس التي يتم تعليمها</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشرف على فرق التوصيل: تخطيط التنظيم (متعاقد داخلي وخارجي)، مراقبة الالتزام بالمواعيد، والالتزام بالإجراءات. يدير أسطول المركبات: تتبع الصيانة، الإصلاحات، الفحوصات الفنية، وإدارة المستندات الإدارية للمركبات. ينسق التدخلات الفنية: يعمل مع الميكانيكيين لضمان توافر المركبات وسلامتها. يشرف على أعمال الصيانة والإصلاح في متاجر MUST و WOODBOARD: الإصلاحات الصغيرة، التركيب، والصيانة من المستوى الأول. البحث عن المقاولين وإدارتهم: يحدد ويختار شركاء فنيين مرجعيين (الكهرباء، الصيانة، اللوازم الصناعية). يعمل كجهة اتصال ميدانية لقسم الإداري، المخزن، والصيانة. السلامة: يضمن الامتثال للمنشأة (طفايات الحريق، مكافحة الآفات، الوصول، النظافة).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مثبتة في اللوجستيات أو التنسيق الفني. معرفة أساسية بالميكانيكا (ميزة إضافية). مهارات تنظيمية وإدارة فريق جيدة. عملي الميدان، سريع الاستجابة، ومستقل. رخصة قيادة سارية أساسية.</p><p></p></section>
<div style="display: inline;"><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif"><strong>1. الهدف من الوظيفة</strong></font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">الموظف مسؤول عن الترويج النشط لمجموعة DHL من منتجات وخدمات التجارة الإلكترونية، والتنسيق للأجهزة، وإدارة التثبيت، ودعم العملاء وتقديم التدريب والتكاملات النظامية. تدريب ودعم مستشار التجارة الإلكترونية الجديد، والحفاظ على مخزون التجارة الإلكترونية</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif"><strong>2. المسؤوليات الأساسية</strong></font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">1. تثبيت أدوات التجارة الإلكترونية للعملاء الجدد وعقد عروض قدرات للعملاء الجدد أو المحتملين لتعزيز الميزة التنافسية لاستخدام DHL لعملائنا.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">2. تزويد العملاء – الداخليين والخارجيين بتدريب المستخدمين من خلال عروض الطرق ومناسبات العملاء على منتجات التجارة الإلكترونية سواء للإصدارات الحالية أو الجديدة من البرنامج لضمان معالجة الشحن بسلاسة وبيانات بيان صحيحة بنسبة 100%.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">3. تقييم احتياجات العملاء، وتقديم الحلول وتخصيص منتجات التجارة الإلكترونية (البرمجيات والأجهزة) لتلبية احتياجات العميل، دون المساس بمعايير DHL وتقديم خدمات ذات قيمة مضافة للعملاء.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">4. تقديم الدعم والحلول لفريق المبيعات، فيما يتعلق بأي منتجات تجارة إلكترونية، والتدريب ومرافقة فريق المبيعات إلى مواقع العملاء للعروض إذا لزم الأمر لتوفير استخدام فعال لأنظمتنا للعملاء. تثبيت معدلات الحساب على أنظمة Easy Ship للعملاء بناءً على طلب من قسم المبيعات.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">5. اختيار الأجهزة المناسبة لكل موقع بناءً على حجم الشحنات/الإيرادات، بعد التشاور مع مدير الحلول الإلكترونية والشحن الإلكتروني لضمان الاستخدام الأكثر فاعلية للتقنية.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">6. تقييم أنظمة ومعالجات الشحن للمنافسين ومنتجاتهم من خلال المقارنة الميدانية المباشرة مع منتجات DHL، وردود فعل العملاء و/أو أي وسائل أخرى لجمع معلومات عن المنافسين لدفع التحسين المستمر لمنتجاتنا وأنظمتنا.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">7. التأكد من أن جميع الأنظمة في حالة جيدة ومحدثة ومختبرة وتعمل بشكل صحيح قبل النشر للعملاء لضمان انتقال سلس مع الحد الأدنى من الانقطاع لأعمال المستخدم.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">8. العمل عن كثب مع فريق المنطقة، وتكنولوجيا DZ IT وفريق كول/براغ لتطوير الحلول والعمليات أو التعديلات على المنتجات القائمة لتجاوز توقعات العملاء باستمرار وتقوية مكانة DHL كقائد سوق في صناعة الشحن الجوي عبر تقديم خدمات ذات قيمة مضافة من خلال منتجات التجارة الإلكترونية والحلول المخصصة.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">9. التأكد من تحديث ملف دليل الخدمة الإلكتروني في جميع المواقع خلال الأسابيع الثلاثة الأولى من كل ربع سنة وإرسال أدلة الشحن الجديدة إلى عملاء SPS كل ربع سنة لضمان دقة البيانات.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">10. فحص وضمان عودة 100% لبيانات البيان من جميع مواقع SPS، حيث يؤدي ذلك إلى توفير تكاليف كبيرة لـ DHL.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">11. تقديم تقارير أسبوعية في الوقت المحدد حسب طلب مدير الحلول والشحن الإلكتروني.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">12. التأكد من أن جميع عملائنا الذين يستخدمون منتجات التجارة الإلكترونية يحصلون على خدمة عملاء فعالة وممتازة فيما يتعلق – تسجيل كل طلب دعم فوراً والحضور خلال 24 ساعة، وتواجدي كخطة دائمة 24 ساعة يومياً حتى أثناء إدارة جداول كاهنات إدارة التجارة الإلكترونية بالتبادل شهرياً لمعالجة أي فشل نظام حرج لاستعادة الوقت، والتأكد من أن الأنظمة تعمل في جميع الأوقات وفي حال حدوث عطل يتم ترتيب الاستبدال بسرعة وأن يكون خادم DHL للعملاء متاحاً دائماً حتى يتمكن العملاء الخارجيون من تنزيل/رفع ملفات البيانات عند الحاجة.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">13. التأكد من تنفيذ جميع طلبات البريد الإلكتروني من قسم المبيعات بسرعة وتوفير بيان صحيح وحديث لضمان توفر البيانات الشبكية في الوقت المناسب وبشكل صحيح.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">14. مساعدة فريق الفوترة بتقارير من أنظمة العملاء لتحديد أي عجز في الفوترة حتى يمكن اتخاذ إجراء تصحيحي (ملاحظات ائتمانية) فوراً للمساهمة في تحقيق أهداف DOS.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">15. إجراء تدقيق نصف سنوي لجميع أنظمة العملاء وتحديث الملفات لعدد الأجهزة والأرقام التسلسلية والموديلات وتتبع معايرة المقاييس لضمان التحكم في أنظمتنا وللسرعة في الاسترداد في حال حدوث عطل.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">16. تنظيم اجتماعات ربع سنوية مع مديري مراكز الخدمة وقادة الفرق لمناقشة أي مواقع حددها ناقلو البريد كمرشحة للأتمتة أو العملاء الذين يعانون من مشاكل متكررة مثل أخطاء الترميز، حتى يمكن اتخاذ إجراء تصحيحي بسرعة.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">17. التأكد من تحقيق أهداف التجارة الإلكترونية والتقرير شهرياً إلى مدير التجارة الإلكترونية.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">18. إدارة تخصيص e-AWB: التخصيص المستمر لـ e-AWB لعملاء جدد وغيرهم. ضمان أقصى استخدام لمدى e-AWB في البلد</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">19. المراجعة اليومية وإجراء طلبات الطباعة المسبقة لـ CSV وتحويلها إلى عملاء إلكترونيين</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">20. الحفاظ على مستوى خدمة التحميلات الإلكترونية بما يتوافق مع مؤشرات الأداء السنوية KPI</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">21. تقديم تدريب أثناء العمل للمستشارين الجدد في التجارة الإلكترونية مع عرض كامل لقسم التجارة الإلكترونية وأهدافه.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">22. التأكد من قدرة مستشار التجارة الإلكترونية على أداء مهامه اليومية.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">23. مساعدة مستشاري التجارة الإلكترونية الجدد في دعم متطلبات العملاء الخاصة ومشاكل البرامج ودعم العملاء.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">24. التأكد من جميع جوانب خدمة العملاء فيما يتعلق بالعملاء الذين يستخدمون أدوات DHL التجارة الإلكترونية والترويج لأدوات التجارة الإلكترونية.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">25. إدارة المخزون: إصدار ومتابعة الطلبات، تأمين المخزون، الحفاظ على مستوى إعادة الطلب وإجراء جرد لمتجر التجارة الإلكترونية.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">26. رصد الشحنات اليدوية وتزويدها بالإجراءات حسب العملية الموجودة في أي وقت.</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif">27. المشاركة الفعالة في البيع والتنسيق وتنفيذ مشاريع الدمج كما يكلفها مدير Solutions وShippng & Customer</font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif"><strong>3. المعارف والمهارات والخبرة</strong></font></p><p style="font-size: 13.3333px;"></p><ul><li><font face="Calibri, sans-serif">يحمل شهادة BAC + 3 أو TS في علوم الكمبيوتر</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">يجب أن يمتلك خبرة جيدة في تكنولوجيا المعلومات (من 1 إلى 3 سنوات) في صناعة خدمية.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">يجب أن يحمل شهادة / دبلوم في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع معرفة ممتازة بمهارات تكنولوجيا المعلومات مثل الشبكات WAN & LAN وتطبيقات مايكروسوفت والبرمجة الأساسية واستكشاف الأخطاء في أنظمة التشغيل.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">معرفة عملية بأدوات تطوير الويب ستكون مرغوبة.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">معرفة عملية في أجهزة وبرمجيات الحاسوب، مع اهتمام واضح بمساعدة العملاء بالاستفادة من التكنولوجيا.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">القدرة على تحديث نفسه باستمرار عن التطورات والابتكارات في بيئة تقنية متقلبة للغاية.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">القدرة على العمل بشكل مستقل حتى تحت الضغط.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">الالتزام بالمواعيد والهدف.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">مهارات عروض تقديمية ممتازة.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">امتلاك رخصة قيادة DZ سارية.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">مهارات التخطيط والتنظيم الجيدة.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">فرد فريق</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">يمتلك طاقة عالية ويستمتع بالتحدي.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">القدرة على العمل بفعالية وبناء علاقات مع العملاء الداخليين والخارجيين لـ DHL.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">المزيا التجارية / فطنة الأعمال.</font></li><li><font face="Calibri, sans-serif">نهج تحليلي ومنطقي قوي نحو حل المشكلات.</font></li></ul><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif"><br></font></p><p style="font-size: 13.3333px;"><font face="Calibri, sans-serif"> </font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يتولى العامل كحلقة الوصل الأساسية بين موقع الحفر، قسم الحفر والتقنية (DTD)، ممثلي أرامكو السعودية، والمتعهد. <br> المسؤول عن تنسيق أنشطة المنصة، ومراقبة الأداء التشغيلي، والتأكد من الامتثال لبرامج الحفر المعتمدة ومتطلبات أرامكو السعودية، وتسهيل التواصل الفوري وحل المشكلات التشغيلية. <br> المسؤوليات الرئيسية: العمل كحلقة الوصل الرئيسية بين موقع المنصة، وDTD، وممثلي أرامكو السعودية، ومقاولي الحفر. <br> تنسيق أنشطة الحفر اليومية والأنشطة المرتبطة بالمنصة مع الأقسام المعنية وأصحاب المصلحة. <br> مراقبة عمليات الحفر لضمان الامتثال لبرامج الحفر المعتمدة، والإجراءات، ومعايير السلامة، ومتطلبات العميل. <br> مراجعة وتوثيق تقارير الحفر اليومية، والتحديثات التشغيلية، وحالة المعدات، ومعلومات الأداء. <br> متابعة أنشطة المنصة، والتحديات التشغيلية، ومشكلات المعدات، والإجراءات التصحيحية المطلوبة. <br> التنسيق مع مهندسي الحفر، وإدارة المنصة، ومشرفي مواقع الآبار، وشركات الخدمات، وأصحاب المصلحة الآخرين. <br> تصعيد القضايا التشغيلية والفنية والسلامة والجدول الزمني إلى الشخصيات المعنية في DTD. <br> المساعدة في ضمان بقاء عمليات الحفر متوافقة مع البرنامج المعتمد وجدول المشروع. <br> تتبع حالة تحركات المنصة، وجاهزيتها، وتوفر المعدات، ومتطلبات الصيانة، والأولويات التشغيلية. <br> دعم تنسيق اللوجستيات والمواد والموظفين والخدمات وغيرها من الموارد اللازمة لعمليات المنصة. <br> المشاركة في الاجتماعات، والمراجعات التشغيلية، واجتماعات التنسيق، وتحقيقات الحوادث عند الحاجة. <br> الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم تحديثات منتظمة لإدارة DTD. <br> درجة البكالوريوس أو دبلوم في هندسة الحفر، هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذو صلة؛ أو خبرة ذات صلة مكافئة. <br> عادة 8–15 سنة من الخبرة في الحفر وعمليات المنصة، ويفضل في صناعة النفط والغاز. <br> يفضل خبرة سابقة في العمل مع عمليات أرامكو السعودية أو مقاولين معتمدين من أرامكو السعودية. <br> معرفة قوية بعمليات المنصة البرية وأنشطة الحفر وتنسيق مواقع الآبار وخدمات الحقول النفطية. <br> خبرة في التواصل مع مقاولين الحفر، وشركات الخدمات، وممثلي العملاء، والأقسام الفنية. <br> الإلمام بمتطلبات السلامة والتشغيل والتقارير الخاصة بأرامكو السعودية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يضمن مهندس المشروع الأول إكمال المشاريع بطريقة آمنة وتحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة، تخصيص الموارد والإدارتها، التحكم بالتكاليف، التوجيه الفني، الالتزام بمعايير الجودة والإجراءات، ومساعدة مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكاليف، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولات الفرعية، Procurement المواد وإدارة جميع أنظمة تجميع المشاريع</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>إدارة ومتابعة المشاريع من الفكرة حتى الانتهاء، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.</p><br>
<p>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية.</p><br>
<p>الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمل والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة.</p><br>
<p>مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقضايا، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</p><br>
<p>إجراء فحص دوري ومراقبة الجودة لضمان الامتثال للمواصفات التصميمية والمتطلبات التنظيمية.</p><br>
<p>إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم، للحفظ بسجلات دقيقة.</p><br>
<p>التواصل بشكل منتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والتسليمات.</p><br>
<p>إدارة ميزانيات المشروع والنفقات، وتتبع التكاليف وتوقع النفقات لضمان تحقيق الأهداف المالية.</p><br>
<p>تحديد فرص لتحسين العمليات والكفاءات لتعزيز توصيل المشروع ونتائجه.</p><br>
<p>ضمان الامتثال للوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات HSE، والمشاركة في أنشطة تعزيز السلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>فهم عميق لمبادئ وطرق ومواد البناء.</p><br>
<p>إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة والميزانية والتوثيق.</p><br>
<p>مهارات اتصال قوية للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن وفرق المشروع.</p><br>
<p>قدرات حل المشكلات لمواجهة التحديات والعقبات أثناء تنفيذ المشروع.</p><br>
<p>مهارات قيادية لإدارة الفرق وتنسيق أنشطة البناء في الموقع بشكل فعال.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>طلاقة AI<br>القدرة على الصمود<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة القوة العاملة في حالات الطوارئ Level 3<br>البناء التجاري والسكني Level 3<br>تخطيط المشروع Level 3<br>التمويل الإنشائي Level 3<br>إدارة المشروع Level 3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذو صلة<br><br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسجيل ومعالجة طلبات العملاء. ضمان متابعة المواعيد والتسليمات. إدارة الفوترة والمستندات التجارية. العمل كواجهة بين العملاء وممثلي المبيعات واللوجستيات. معالجة شكاوى العملاء. تحديث قواعد بيانات العملاء. تطوير تقارير المبيعات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>تدريب في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها</li><li>خبرة في دور مشابه تعتبر ميزة</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (إكسل، ERP)</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul><p></p></section>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الرد على المكالمات الواردة ومعالجة طلبات العملاء؛ إعداد العروض والأسعار؛ إدخال وتتبع طلبات العملاء؛ مراقبة عمليات التسليم والفواتير؛ تحديث قاعدة بيانات العملاء؛ إدارة متابعة العملاء وتتبع المدفوعات؛ مساعدة مندوبي المبيعات في مهامهم اليومية</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (BAC +3) في الأعمال أو الإدارة أو ما يعادلها. الخبرة: من 1-3 سنوات في وظيفة مشابهة. الكفاءة في برامج المكتب. معرفة تقنيات البيع. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب “التقديم”.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ياسيير هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي مُعد لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. مدعوم من قبل (حوالي 200 مليون دولار في تمويل) من رؤوس أموال من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات حسب الطلب مثل طلب الركوب والتوصيل في المسافة الأخيرة. وبناءً على هذه البنية التحتية، نقدم الآن خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادّخار والاقتراض رقميًا. مساهمة في تحريك القارة نحو عصر اقتصاد رقمي. نحن لسنا مجرد خدمة الناس - نحن نبني سوقًا يجمع ما يحتاجه الناس مع غرس قيم اجتماعية.</p><p>عن الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير منتج متمرس للانضمام إلى مبادرة التطبيق الفائق والتنقل لدينا. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرتكز على رؤية المنتج وخارطة الطريق لمنتجات تطبيق ياسيير الفائق. إذا كنت تمتلك تفكيرًا استراتيجيًا لا مثيل له، وشخصية ترى الصورة الكبيرة، وفطنة تجارية، وتلتزم بخدمات العملاء حتى نصل للنتائج، وتولي اهتمامًا بالتفاصيل، فنحن نبحث عنك!</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>التعاون مع العملاء لفهم الأعمال المطلوب إنجازها وتصميم مسارات المستخدم</li><li>تطوير قصص المستخدم وتحويل المتطلبات التجارية إلى مواصفات يمكن لفريق التصميم والهندسة العمل عليها</li><li>تملك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والبلدان</li><li>المساهمة في ثقافة الشركة وتحمل مسؤولية نجاح ونمو مهندسي المنتج لدينا</li><li>المساهمة في الاستراتيجية العامة للشركة والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والبيانات والعمليات</li><li>إدارة مشتركة لمختلف أصحاب المصلحة عبر البلدان والمنتجات</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>خبرة +2 سنوات كمدير منتج أو في وظيفة مماثلة</li><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرات نطق قوية، ويجب أن يكون الشخص عالي الكفاءة قادرًا على التعبير عن الأفكار والتفاوض على التوازنات بشكل ممتاز</li><li>مهارات إدارة، ويفضّل وجود خبرة في إدارة فرق عن بُعد</li><li>خبرة في التعامل مع فرق الهندسة والتصميم، وفهم اختصاراتهم ومصطلحاتهم والتحدث بلغتهم</li><li>معرفة جيدة بكيفية عمل تطبيق البرمجيات من طبقاتها المختلفة</li><li>خبرة في شركة سريعة النمو في مجالات التنقل أو الطلب أو التوصيل تعتبر إضافة</li><li>درجة BSc/MSc في الهندسة أوعلوم الحاسوب أو التصميم أو مجال ذي صلة</li></ul><p>في ياسيـر، نؤمن بقوة التنوع وأهمية وجود ثقافة شاملة. لذا إذا كنت مستعدًا لجلب وجهة نظرك وتجاربك الفريدة إلى الطاولة، فسنكون متحمسين لسماعك. لا تقدم فقط لوظيفة، بل تعال وكن جزءًا من رحلتنا. لنُبدع غدًا أفضل معًا. نتطلع لتلقي طلبك!</p><p>حظًا موفقًا،</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>خبرة >2 سنوات كمدير منتج أو في وظيفة مماثلة</li><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرات نطق، يجب أن يتمكن من التعبير عن الأفكار والتفاوض على التوازنات بشكل ممتاز</li><li>مهارات إدارة، ويفضّل خبرة في إدارة فرق عن بُعد</li><li>خبرة في التعامل مع فرق الهندسة والتصميم، وفهم اختصاراتهم ومصطلحاتهم والتحدث بلغتهم</li><li>معرفة جيدة بكيفية عمل تطبيق البرمجيات من طبقاتها المختلفة</li><li>خبرة في شركة سريعة النمو في مجالات التنقل أو الطلب أو التوصيل تعتبر إضافة</li><li>درجة BSc/MSc في الهندسة، علوم الحاسوب، التصميم أو مجال ذي صلة</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>عن ياسر</span></strong></p><br> <p><span>ياسر هو التطبيق الفائق الرائد لخدمات الطلب عند الطلب، وركوب الحافلات، والتوصيل حتى آخر الميل، وخدمات الدفع وأكثر، وهو على وشك تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في 45 مدينة عبر عدة دول. لقد جمع بالفعل 150 مليون دولار في جولة التمويل من فئة B، وهو خمسة أضعاف ما جمعه في جولته السابقة. كان الجمع مع مستثمرين عالميين مثل BOND وY Combinator، وهو مقدمة لاسماء مثل Airbnb وStripe وDropbox وDoorDash، وغيرها. </span></p><br> <p><span>لسنا هنا فقط لخدمة الناس - بل لبناء سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية. </span></p><br> <p><span>نؤمن بأن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. </span><strong><span>نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادراتنا في الذكاء الاصطناعي (AI).</span></strong><span> ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية ومنهج AI في ياسر، وستقود التحول نحو جعل سوقنا الأمثل بواسطة AI. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (ركوب الطلبات، التوصيل، الخدمات المالية) والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع الراهن، العثور على فرص قيمة رؤية، وإعادة ابتكار تجارب العملاء من خلال الاستخدام المبتكر والرائد للذكاء الاصطناعي. </span></p><br>
<br>
<strong><span>المسؤوليات</span></strong>
<ul>
<li>
<p><span>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية لاستغلال AI على نطاق واسع في ياسر، العمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميكيات السوق وتحديد فرص AI</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إدارة دورة حياة المنتج:</span><span> امتلاك خريطة الطريق للمنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. </span><span>إدارة دورة حياة المنتج كاملة من الفكرة إلى الإطلاق والتحسين المستمر.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اتخاذ القرار القائم على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة، تتبّع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتكرار ميزات المنتج لتحسين الأداء وتحقيق أهداف العمل. كن سفيراً لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعلها عامل نجاح للشركة وزملائك. </span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز علاقات قوية مع فرق الشركاء (عبر المنتجات، والتسويق، والعمليات، إلخ)، التواصل بالتقدم والنتائج، توقع العوائق وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة. </span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>القيادة والثقافة: توجيه الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، والمشاركة الفعالة في نموك ونمو من حولك. </span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<strong><span>المتطلبات</span></strong>
<ul>
<li>
<p><span>3+ سنوات من الخبرة كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات AI/ML.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إتقان تقنيات AI، مفاهيم تعلم الآلة، وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون الفعّال مع فرق التطوير.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>سجل ناجح في إدارة منتجات عبر فرق عن بُعد.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>الخبرة في شركة تشهد نمواً سريعاً في مجال التنقل وخدمات الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو مجال ذي صلة.</span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<strong><span>الفوائد</span></strong>
<ul>
<li>
<p><span>ت compensation وعلاوات رائعة بما في ذلك خيارات الأسهم</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>فرصة سماوية مع الفريق؛ تشكيل الاتجاه الإستراتيجي للشركة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>زملاء عمل حادين ومتحمسين في بيئة هجينة ممتعة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إجازات مدفوعة من الشركة</span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<strong><span>لماذا يجب أن تنضم إلى ياسر</span></strong>
<ul>
<li>
<p><span>انضم إلى إحدى أسرع الشركات التكنولوجية نمواً في إفريقيا</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اترك أثراً دائماً في ثقافة شركتنا</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اعمل على إحداث تأثير حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في جلب الخدمات المالية وخدمات الطلب بأسعار معقولة لملايين الأفارقة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اعمل على تحديات تقنية صعبة من بنية الهوية للأفارقة، شبكات الدفع الرقمية إلى أنظمة التوجيه والخرائط المعقدة عبر القارة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تخضع لبرنامج Y Combinator ونحن مدعومون من قبل مستثمرين كبار ضمنهم Unpopular Ventures، Rebel Fund و </span><span>DainTree.VC</span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<p><span>هل تريد أن تصبح جزءاً من فريقنا من الطراز الأول؟ يجب أن ترسل لنا طلبك بالتأكيد. </span></p><br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ياسير</strong> هو التطبيق السوبر الرائد في منطقة المغرب العربي، والذي من المقرر أن يغيّر طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في <strong>45 مدينة عبر الجزائر، المغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء</strong>. ويحظى بالدعم (حوالي <strong>$200M تمويل</strong>) من مستثمرين ملاك من وادي السيليكون وأوروبا ومناطق أخرى من العالم.<br>
نقدم خدمات عند الطلب مثل التوصيل وركوب المركبات والتوصيل في الميل الأخير. وبناءً على هذه البنية التحتية، نحن نُدخل الآن خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقمياً.<br>
مساعدة القارة على دخول عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لسنا مجرد خدمة أشخاص - بل نحن خلق سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية.<br> <strong>عن الدور: </strong>نبحث عن <strong>مدير تحليلات</strong> يكوِّن قيادات ويُوسع قدرات التحليل لدينا. سيتولّى هذا الدور المحوري قيادة فريق ديناميكي من خبراء ذكاء الأعمال ومحللي البيانات الذين يتحملون مسؤولية تقديم رؤى قابلة للتنفيذ عبر منظومة ياسير. ستكون لاعباً رئيسياً في تشكيل استراتيجية ياسير المعتمدة على البيانات، تمكين نمو الأعمال، تحسين الكفاءة التشغيلية، وتحسين رضا العملاء عبر قطاعات الركوب والتوصيل الغذائي والخدمات المالية.<br>
<br>
<br>
المسؤوليات الأساسية:<br>
<ul>
<li><strong><span>القيادة الاستراتيجية:</span></strong></li>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تحليلات ياسير بما يتماشى مع أهداف العمل في أسواق متنوعة.</li>
<li>بناء وتوسيع إطار تحليلي قوي لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي عبر المنتجات والعمليات والتسويق والمالية.</li>
<li><strong><span>تطوير وإدارة الفريق:</span></strong></li>
<li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من محللي البيانات وخبراء ذكاء الأعمال، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار.</li>
<li>ضمان التطوير المهني وتوافق أهداف الفريق مع مهمة ياسير وأولويات العمل.</li>
<li>وضع أفضل الممارسات لحوكمة البيانات والتقارير والتصوير البصري.</li>
<li><strong><span>الرؤى والدعم التقريري:</span></strong></li>
<li>التعاون مع القيادة والفرق الوظيفية لترجمة التحديات التجارية إلى حلول مدفوعة بالتحليلات.</li>
<li>الإشراف على إنشاء لوحات التحكم وKPIs والتحليلات حسب الطلب لدعم تحسين المنتج والتميز التشغيلي واحتفاظ العملاء.</li>
<li>اعتماد أدوات التحليلات self-service لدمقرطة الوصول إلى البيانات وتمكين أصحاب المصلحة عبر المنظمة.</li>
<li><strong><span>التميز التشغيلي:</span></strong></li>
<li>الشراكة مع هندسة البيانات لضمان جودة ونزاهة وقابلية توسع بنية بيانات ياسير.</li>
<li>إدارة وتحديد أولويات مبادرات التحليلات، وضمان التسليم في الوقت المحدد والتأثير القابل للقياس.</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
ما نبحث عنه:<br>
<ul>
<li><strong><span>الخبرة:</span></strong></li>
<li>8+ سنوات في التحليلات أو ذكاء الأعمال أو أدوار مشابهة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الفرق.</li>
<li>خبرة في توسيع وظائف التحليلات في بيئات سريعة النمو، ويفضل ضمن شركات تقنية أو منصات.</li>
<li><span><strong>الخبرة التقنية:</strong></span></li>
<li>إتقان أدوات التحليل (مثل SQL، Tableau، Looker، أو Power BI).</li>
<li>الإلمام بحلول مستودعات البيانات (مثل Snowflake، BigQuery) وعمليات ETL.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية وقدرة مثبتة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li>
<li><strong><span>القيادة والتعاون:</span></strong></li>
<li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية لضمان توافق الفرق التقنية وقادة الأعمال.</li>
<li>خبرة في قيادة فرق متعددة الثقافات عبر جغرافيات مختلفة.</li>
<li>سجل حافل بتوظيف والاحتفاظ وتطوير أفضل المواهب في مختلف تخصصات البيانات</li>
<li><span><strong>التعليم:</strong></span></li>
<li>درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو الإحصاء أو الاقتصاد أو المجالات ذات الصلة؛ ودرجات متقدمة تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
Nice-to-Have:<br>
<ul>
<li>إتقان العمل بالفرنسية.</li>
<li>الخبرة في ركوب المركبات، التوصيل الغذائي، أو الصناعات المالية التقنية (FinTech).</li>
<li>معرفة بتقنيات التحليل المتقدمة، بما في ذلك التعلم الآلي أو النمذجة التنبؤية.</li>
<li>الخبرة في العمل في الدول الجغرافية التي تعمل فيها ياسير.</li>
</ul> <br>
<br>
<br>
Why Join Yassir?<br>
<ul>
<li><em>في ياسير، ستكون جزءاً من فريق ذو مهمة يعمل على إحداث ثورة في طريقة عيش الناس والعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وما وراءها. انضم إلينا لتشكيل مستقبل الخدمات حسب الطلب وFinTech أثناء الاستمتاع بـ:</em></li>
<li>حزمة تعويض تنافسية وأسهم.</li>
<li>فرص نمو مهني في شركة ناشئة سريعة النمو ممولة من الجولة B.</li>
<li>فرصة لبناء شركة تقنيات عالمية في شمال إفريقيا.</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المسؤوليات والدور</p><div class="paragraph"><p>ياسير هو التطبيق المتكامل الرائد في مجال الخدمات حسب الطلب، ويعمل بشكل رئيسي في منطقة المغرب العربي. مهمة ياسير هي ثورة طريقة الوصول إلى الخدمات اليومية. حالياً مُثبت في أكثر من 45 مدينة عبر عدة دول مثل الجزائر، المغرب، تونس، والسنغال، كما تمتد حضورنا إلى دول أخرى مثل فرنسا وأفريقيا جنوب الصحراء. مدعوم بقوة من قبل مستثمرين عالميين مشهورين مثل بوند وY Combinator، رواد شركات مثل Airbnb وStripe وDropbox وDoordash، نجحت ياسير في جمع جولات تمويل كبيرة بلغت ما يقرب من 200 مليون دولار. إلى جانب تقديم الخدمة بشكل بسيط، رؤيتنا هي إنشاء سوق ديناميكي يهدف إلى تلبية احتياجات مستخدمينا مع غرس قيم اجتماعية أساسية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب على وكيل اكتساب السائقين ضمان سلاسة عملية الدمج والمتابعة للعلاقة مع سائقي الشركاء وموظفي التوصيل، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الإجراءات الداخلية.</p><p>المهام الواجب إنجازها:</p><ul><li>إنشاء وإدارة عملية اختيار وتوظيف جديدة للسائقين.</li><li>استهداف، توظيف، وتدريب السائقين لتطوير شبكة سائقينا بشكل أفضل.</li><li>اتباع الإجراءات اللازمة لتحسين التوظيف وتحسين عرضنا من خلال التوزيع الأمثل للسائقين في مناطقنا.</li><li>الإبلاغ عن أية معلومات ميدانية ذات صلة إلى التسلسل الإداري واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة.</li></ul><p>الملف الشخصي:</p><ul><li>دبلوم تقني عالي/بكالوريوس+2 في الاتصالات أو الإدارة أو التجارة أو غيرها.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في دور يواجه فيه العملاء.</li><li>إظهار حس عال على الاستماع.</li><li>التواصل الجيد وامتلاك صفات إنسانية مميزة.</li><li>روح مستقلة.</li><li>حل المشكلات وتوجيهها نحو الحلول.</li><li>حس الاستماع.</li><li>تحمل الضغط.</li><li>الدقة والنزاهة.</li></ul><p></p></section>