وظائف تلى سيلز - وهران الجزائر

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات عنابة

في الموقع - الجزائر - وهران ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<ul> <li> نحن نبحث عن مندوب ميداني مفعم بالحماس ويركز على النتائج للانضمام إلى فريقنا سريع النمو! </li> <li> التقارير إلى قائد الفريق، ستلعب دورًا رئيسيًا في تطوير الخدمات المالية من ياسر في منطقتك. </li> <li> المهمة الأساسية لك: اقتناء وكلاء جدد، الحفاظ على علاقات قوية مع الوكلاء الحاليين، وتنمية النشاط في ولايتك. </li> </ul> المهام: <ul> <li> تحديد المستهدفين من التجار ذوي الإمكانات العالية بشكل استباقي لعرض عليهم فرصة الانضمام ك وكلاء ياسر . </li> <li> عرض منتج المحفظة الوكلاء، مع إبراز مزاياه للوكلاء (دخل إضافي) ولعملائهم (شمول مالي). </li> <li> التفاوض ودمج وكلاء جدد، مع التأكد من فهمهم الكامل للعروض والشروط التعاقدية. </li> <li> الحفاظ على علاقات قوية مع الوكلاء المعينين، وضمان سلاسة التواصل والاستجابة السريعة لمخاوفهم. </li> <li> إجراء زيارات دورية لضمان رضا الوكلاء وتقديم الدعم المستمر لهم. </li> <li> تطوير وتنفيذ استراتيجيات ل زيادة حجم المعاملات و الإيرادات المحققة عبر شبكة الوكلاء. </li> <li> تحديد فرص لـ مبيعات إضافية لخدمات ياسر للوكلاء الحاليين. </li> <li> للمراقبة المستمرة لــ الوظائف الصحيحة للخدمة بين الوكلاء، وللكشف عن أي عوائق محتملة. </li> <li> مساعدة الوكلاء في حل انقطاعات الخدمة وضمان أن محافظهم الإلكترونية ممولة دائماً (أموال رقمية أو نقد). </li> <li> العمل عن كثب مع قائد الفريق لحل مشكلات السيولة لدى الوكلاء وضمان سير العمليات بسلاسة. </li> </ul> <div> </div>الملف المرغوب للمرشحالملف الشخصي :<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">الحد الأدنى سنتان من خبرة المبيعات ، ويفضل في الخدمات المالية ، اتصالات ، التبغ أو السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG)</li> <li style="font-size: 11px;">اتصال ممتاز، تفاوض، و مهارات بين شخصية عالية.</li> <li style="font-size: 11px;">القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء</li> <li style="font-size: 11px;">دافع شخصي، روح قهرية، مركّز على النتائج</li> <li style="font-size: 11px;">مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة</li> <li style="font-size: 11px;">مريح مع التطبيقات المحمولة المحمولة</li></ul>

<ul> <li> We are looking for a motivated and results-oriented field Sales Representative to join our rapidly growing team! </li> <li> Reporting to a Team Leader , you will play a key role in the development of Yassir's financial services in your region. </li> <li> Your main mission: to acquire new agents , maintain strong relationships with existing agents, and grow activity in your territory. </li> </ul> Missions: <ul> <li> Proactively identify and target high-potential merchants to offer them the opportunity to become Yassir agents . </li> <li> Present the agent wallet product, highlighting its advantages for agents (additional income) and their clients (financial inclusion). </li> <li> Negotiating and integrating new agents, while ensuring they fully understand the offers and contractual conditions. </li> <li> Maintain strong relationships with assigned agents, ensure smooth communication and respond quickly to their concerns. </li> <li> Conduct regular visits to ensure agent satisfaction and provide them with ongoing support. </li> <li> D. Develop and implement strategies to increase the volume of transactions and revenues generated by the network of agents. </li> <li> Identify opportunities for additional sales of Yassir services to existing agents. </li> <li> To continuously monitor the proper functioning of the service among agents, and to detect any potential blockages. </li> <li> Helping agents resolve service interruptions and ensuring their electronic wallets are always funded (digital money or cash). </li> <li> Working closely with the Team Leader to resolve agents' liquidity issues and ensure smooth operations. </li> </ul> <div> </div>Desired Candidate ProfileProfile :<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">Minimum 2 years of sales experience , ideally in financial services , telecommunications , tobacco or fast-moving consumer goods (FMCG)</li><li style="font-size: 11px;">Excellent communication , negotiation and interpersonal skills</li><li style="font-size: 11px;">Ability to establish trusting relationships with clients</li><li style="font-size: 11px;">Personal motivation, a conquering spirit , results-oriented</li><li style="font-size: 11px;">Good organizational and time management skills</li><li style="font-size: 11px;">comfortable with mobile applications</li></ul>

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

وكيل استقطاب السائقين

في الموقع - الجزائر - وهران ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن وكيل استقطاب سائقين متحمس ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي في وهران. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب وإعداد السائقين الجدد على منصة يسير. ستلعب دوراً حاسماً في توسيع شبكة السائقين لدينا وضمان تقديم خدمة عالية الجودة لعملائنا.<h3>المسؤوليات:</h3><ul><li>البحث الاستباقي عن السائقين المحتملين وتحديدهم من خلال قنوات مختلفة (المنصات عبر الإنترنت، والتواصل المجتمعي، والإحالات، وما إلى ذلك).</li><li>التواصل والتفاعل مع السائقين المحتملين لشرح مزايا الانضمام إلى يسير.</li><li>فرز وتقييم السائقين المحتملين بناءً على معايير محددة.</li><li>توجيه المرشحين خلال عملية التقديم والإعداد، مع ضمان جمع جميع الوثائق اللازمة والتحقق منها.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع السائقين طوال فترة عملهم.</li><li>تحقيق مستهدفات استقطاب السائقين وتجاوزها.</li><li>تقديم الملاحظات والآراء لفريق الإدارة بشأن اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.</li><li>المساعدة في المهام الإدارية المتعلقة بالسائقين حسب الحاجة.</li></ul><h3>المؤهلات:</h3><ul><li>الخبرة السابقة في المبيعات، أو التوظيف، أو خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع مختلف الأفراد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>إتقان اللغات المحلية أمر أساسي.</li><li>الدراية بقطاع النقل المحلي تعد ميزة إضافية.</li><li>عقلية استباقية وموجهة نحو تحقيق النتائج.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبنحن نبحث عن وكيل استقطاب سائقين متحمس ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي في وهران. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب وإعداد السائقين الجدد على منصة يسير. ستلعب دوراً حاسماً في توسيع شبكة السائقين لدينا وضمان تقديم خدمة عالية الجودة لعملائنا.<h3>المسؤوليات:</h3><ul><li>البحث الاستباقي عن السائقين المحتملين وتحديدهم من خلال قنوات مختلفة (المنصات عبر الإنترنت، والتواصل المجتمعي، والإحالات، وما إلى ذلك).</li><li>التواصل والتفاعل مع السائقين المحتملين لشرح مزايا الانضمام إلى يسير.</li><li>فرز وتقييم السائقين المحتملين بناءً على معايير محددة.</li><li>توجيه المرشحين خلال عملية التقديم والإعداد، مع ضمان جمع جميع الوثائق اللازمة والتحقق منها.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع السائقين طوال فترة عملهم.</li><li>تحقيق مستهدفات استقطاب السائقين وتجاوزها.</li><li>تقديم الملاحظات والآراء لفريق الإدارة بشأن اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.</li><li>المساعدة في المهام الإدارية المتعلقة بالسائقين حسب الحاجة.</li></ul><h3>المؤهلات:</h3><ul><li>الخبرة السابقة في المبيعات، أو التوظيف، أو خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع مختلف الأفراد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>إتقان اللغات المحلية أمر أساسي.</li><li>الدراية بقطاع النقل المحلي تعد ميزة إضافية.</li><li>عقلية استباقية وموجهة نحو تحقيق النتائج.</li></ul>

We are seeking a motivated and detail-oriented Driver Acquisition Agent to join our growing team in Oran. In this role, you will be responsible for identifying, recruiting, and onboarding new drivers onto the Yassir platform. You will play a crucial role in expanding our driver network and ensuring a high-quality service for our customers. <h3>Responsibilities:</h3> <ul> <li>Proactively source and identify potential drivers through various channels (online platforms, community outreach, referrals, etc.).</li> <li>Conduct outreach and engage with potential drivers to explain the benefits of joining Yassir.</li> <li>Screen and evaluate potential drivers based on defined criteria.</li> <li>Guide candidates through the application and onboarding process, ensuring all necessary documentation is collected and verified.</li> <li>Build and maintain strong relationships with drivers throughout their lifecycle.</li> <li>Achieve and exceed driver acquisition targets.</li> <li>Provide feedback to the management team on market trends and competitor activities.</li> <li>Assist with driver-related administrative tasks as needed.</li> </ul> <h3>Qualifications:</h3> <ul> <li>Previous experience in sales, recruitment, or customer service is a plus.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with diverse individuals.</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li> <li>Proficiency in local languages is essential.</li> <li>Familiarity with the local transportation landscape is advantageous.</li> <li>A proactive and results-oriented mindset.</li> </ul>Desired Candidate ProfileWe are seeking a motivated and detail-oriented Driver Acquisition Agent to join our growing team in Oran. In this role, you will be responsible for identifying, recruiting, and onboarding new drivers onto the Yassir platform. You will play a crucial role in expanding our driver network and ensuring a high-quality service for our customers. <h3>Responsibilities:</h3> <ul> <li>Proactively source and identify potential drivers through various channels (online platforms, community outreach, referrals, etc.).</li> <li>Conduct outreach and engage with potential drivers to explain the benefits of joining Yassir.</li> <li>Screen and evaluate potential drivers based on defined criteria.</li> <li>Guide candidates through the application and onboarding process, ensuring all necessary documentation is collected and verified.</li> <li>Build and maintain strong relationships with drivers throughout their lifecycle.</li> <li>Achieve and exceed driver acquisition targets.</li> <li>Provide feedback to the management team on market trends and competitor activities.</li> <li>Assist with driver-related administrative tasks as needed.</li> </ul> <h3>Qualifications:</h3> <ul> <li>Previous experience in sales, recruitment, or customer service is a plus.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with diverse individuals.</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li> <li>Proficiency in local languages is essential.</li> <li>Familiarity with the local transportation landscape is advantageous.</li> <li>A proactive and results-oriented mindset.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدرب رياضي

في الموقع - الجزائر - وهران منذ 8 ساعة

الإدارة

ملخص الوظيفة العمل كمورد أساسي لجميع الأنشطة الترفيهية المتاحة في المنشأة. تقديم المعلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل حمامات السباحة، والشاطئ، ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب، ومركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع واستقطاب وتسجيل وجدولة مواعيد الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بالمرافق الترفيهية المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات أمين الصندوق عند العمل في المرافق التي تتضمن معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة المناسبات الخاصة داخل المرافق الترفيهية في الأنشطة والفعاليات الجماعية. الانتباه للحالات المحتملة التي لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المرافق والمعدات والمستلزمات الترفيهية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف الخدمية وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ والرد على الهواتف مع اتباع آداب السلوك المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. معالجة المدفوعات الخاصة بتأجير المعدات، أو الأنشطة الترفيهية، أو إيجارات المرافق، أو مبيعات التجزئة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخطوط الصغيرة). الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو طوال وردية العمل. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع كائنات تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة، وكائنات تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو ممرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على الطلب.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب تطلبه الهيئات المحلية والحكومية.

POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف حجوزات

في الموقع - الجزائر - وهران منذ 8 ساعة

خدمة العملاء

ملخص الوظيفة معالجة جميع طلبات الحجز والتعديلات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الحجز للضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار الخاصة والإلغاء للمتصلين. تلبية الطلبات الخاصة وتوثيقها. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمرافق/خدمات المنشأة وتجهيزات الغرف. اتباع أساليب المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. توضيح أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، وخصومات الموظفين، وأسعار معاينة وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وتقديم الشكر الخالص للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام العمل المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل الحجوزات

في الموقع - الجزائر - وهران ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

ملخص الوظيفة: معالجة جميع طلبات الحجوزات والتعديلات والإلغاءات التي ترد عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات ضيوف الحجز وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار الخاصة والسياسات الإلغائية للمتصلين. تلبية وتسجيل الطلبات الخاصة. الإجابة على أسئلة حول مرافق/خدمات العقار وترتيبات الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال واسترجاع البيانات في نظام الحجوزات. تحديد أنواع الحجوزات الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار الفحص من قبل وكلاء السفر، والحجوزات بالجملة) عن طريق إدخال الكود والسعر المناسبين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف المرشح المرغوبالمؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

وظائف تلى سيلز - وهران الجزائر

مندوب مبيعات عنابة

وكيل استقطاب السائقين

مدرب رياضي

موظف حجوزات

ممثل الحجوزات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تلى سيلز - وهران الجزائر

مندوب مبيعات عنابة

وكيل استقطاب السائقين

مدرب رياضي

موظف حجوزات

ممثل الحجوزات

اشترك لتصلك وظائف وظائف تلى سيلز الجديدة دوريا علي بريدك