وظائف مساعد مساح في الجزائر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

Managing Quantity Surveyor

في الموقع - الجزائر منذ 9 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Managing Quantity Surveyor maximizes the project margin and add value to the construction process by proactive involvement in procurement, cost management and reporting. The role drives best value from suppliers and subcontractors. Job Responsibilities 1 To carry out monthly valuations of work in progress, including forecasting of final costs and sales. Prepare and monitor project cashflow forecasts. Measure, value, submit and negotiate contract variations. Provide advice to project staff on commercial and contractual matters including reviewing and drafting of correspondence. Prepare submit and negotiate project final accounts. Commercial vetting of sub contractor tenders and contracts. Certification of subcontractor monthly valuations and final accounts. Ensure that business commercial processes are adhered to at project level. Assist in preparation and adherence to project purchasing targeting and costing budgets. Manage and produce accurate formal reports in accordance with business timetable. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of cost planning, estimating, and budget management to ensure financial control throughout project lifecycles. Proficiency in contract administration, including the ability to draft, review, and manage contracts and handle disputes. Strong project management capabilities to oversee project timelines, resources, and deliverables effectively. Excellent analytical skills for conducting cost analysis, preparing detailed reports, and identifying cost-saving opportunities. Effective leadership to manage teams, and superior communication skills to liaise with clients, contractors, and stakeholders. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contract Administration L3 Payments - Subcontracts and Main Contracts L3 Subcontract Agreement L3 Variations and claims L3 Subcontracting L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Engineering or Quantity Surveying Professional Qualification in Chartered membership of a professional organization such as CIOB or RICS. </div>

Naukri Gulf

مُحاسب كميات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مختص كميات</li><li> </li><li>إجراء القياسات وتحديد المواد اللازمة لمشروعات البناء.</li> <li>دراسة المخططات والمواصفات والملفات الفنية.</li> <li>إعداد تقديرات التكلفة والدراسات التكلفة.</li> <li>المشاركة في إعداد طلبات العطاءات وتقدير التكلفة للمشروعات.</li> <li>ضمان متابعة التكاليف والكميات طوال تنفيذ العمل.</li> </ul> <ul> <li>بكالوريا+2 إلى بكالوريا+5 في الهندسة المدنية أو البناء أو الأشغال العامة أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة مرغوبة من 2-5 سنوات في وظيفة مماثلة.</li> <li>إتقان قراءة المخططات والقياسات وتقنيات تقدير التكلفة.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Quantity Surveyor</li><li> </li><li>Carry out the measurements and quantify the materials needed for the construction projects.</li> <li>study the plans, specifications and technical files.</li> <li>prepare cost estimates and cost studies.</li> <li>Participate in the preparation of calls for tenders and the cost estimation of projects.</li> <li>Ensure the monitoring of costs and quantities throughout the execution of the work.</li> </ul> <ul> <li>Bac+2 Bac+5 in Civil Engineering, Building, Public Works or equivalent.</li> <li>Desired experience of 2-5 years in a similar position.</li> <li>Mastery of reading plans, measurements and cost estimation techniques.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

المراقب المالي المدير إدارة الكميات

في الموقع - الجزائر ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُعنى مدير إدارة الكميات بتحسين هامش المشروع وإضافة قيمة إلى عملية البناء من خلال المشاركة الاستباقية في الشراء، وإدارة التكاليف والتقارير. يهدف الدور إلى استغلال أفضل قيمة من الموردين والمقاولين من الباطن. مسؤوليات الوظيفة 1 للقيام بتقييمات شهرية للأعمال قيد التنفيذ، بما في ذلك توقع التكاليف النهائية والمبيعات. إعداد ومراقبة توقعات التدفق النقدي للمشروع. قياس، تقييم، تقديم والتفاوض على تغيرات العقد. تقديم المشورة لفريق المشروع حول المسائل التجارية والتعاقدية بما في ذلك مراجعة وصياغة المراسلات. إعداد وتقديم والتفاوض على حسابات المشروع النهائية. التدقيق التجاري لعطاءات العقد الفرعي والتعاقدات. تصديق التقييمات الشهرية للمقاول الفرعي والحسابات النهائية. التأكد من الالتزام بعمليات العمل التجاري على مستوى المشروع. المساعدة في الإعداد والالتزام باستهداف الشراء وميزانيات تكلفة المشروع. إدارة وإنتاج تقارير رسمية دقيقة وفق الجدول الزمني للأعمال. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة رفع الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة عميقة بتخطيط التكاليف وتقديرها وإدارة الميزانية لضمان السيطرة المالية خلال دورات حياة المشروع. الإتقان في إدارة العقود، بما في ذلك القدرة على صياغة ومراجعة وإدارة العقود وحل النزاعات. قدرات قوية في إدارة المشاريع للإشراف على الجداول الزمنية للمشروع والموارد والنتائج بشكل فعال. مهارات تحليلية ممتازة لإجراء تحليل التكاليف، وإعداد تقارير تفصيلية، وتحديد فرص توفير التكاليف. قيادة فعالة لإدارة الفرق، ومهارات اتصال فائقة للتواصل مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة 5 سنوات، وسنوات GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة الجسدية/النفسيه الجودة القيادة إدارة العقود L3 المدفوعات - العقود الفرعية والعقود الرئيسية L3 الاتفاقيات الفرعية L3 التباينات والدعاوى L3 التعاقدات الفرعية L3 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو مسح الكميات شهادة مهنية في عضوية جمعية محترفة مثل CIOB أو RICS. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Managing Quantity Surveyor maximizes the project margin and add value to the construction process by proactive involvement in procurement, cost management and reporting. The role drives best value from suppliers and subcontractors. Job Responsibilities 1 To carry out monthly valuations of work in progress, including forecasting of final costs and sales. Prepare and monitor project cashflow forecasts. Measure, value, submit and negotiate contract variations. Provide advice to project staff on commercial and contractual matters including reviewing and drafting of correspondence. Prepare submit and negotiate project final accounts. Commercial vetting of sub contractor tenders and contracts. Certification of subcontractor monthly valuations and final accounts. Ensure that business commercial processes are adhered to at project level. Assist in preparation and adherence to project purchasing targeting and costing budgets. Manage and produce accurate formal reports in accordance with business timetable. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of cost planning, estimating, and budget management to ensure financial control throughout project lifecycles. Proficiency in contract administration, including the ability to draft, review, and manage contracts and handle disputes. Strong project management capabilities to oversee project timelines, resources, and deliverables effectively. Excellent analytical skills for conducting cost analysis, preparing detailed reports, and identifying cost-saving opportunities. Effective leadership to manage teams, and superior communication skills to liaise with clients, contractors, and stakeholders. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contract Administration L3 Payments - Subcontracts and Main Contracts L3 Subcontract Agreement L3 Variations and claims L3 Subcontracting L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Engineering or Quantity Surveying Professional Qualification in Chartered membership of a professional organization such as CIOB or RICS. </div>

بيت.كوم

مقيِّم الكميات

في الموقع - الجزائر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المحاسب الكميات مسؤول عن إجراء التقدير الكمي التفصيلي للمشاريع متعددة التخصصات. يضمن الدور أن تكون وثائق العطاءات والطلبات كاملة ومتوافقة مع المتطلبات. زيارة المواقع أثناء مرحلة ما قبل العطاء. إعداد RFIs لمراجعتها من قِبل المحاسب الكميات الأعلى. مسؤوليات الوظيفة 1 إعداد تقديرات تكلفة دقيقة ومفصلة لمشروعات البناء، تحليل مواصفات المشروع والمواد وتكاليف العمالة والعوامل الأخرى لتحديد ميزانيات المشروع. إدارة ميزانيات المشروع طوال عملية البناء، مراقبة التكاليف وتتبع النفقات وتحديد الانحرافات لضمان بقاء المشاريع ضمن القيود الميزانية. المساعدة في عملية العطاء، بما في ذلك إعداد وثائق العطاء، تحليل العروض، والتفاوض على العقود مع المقاولين من الباطن والموردين للحصول على أفضل قيمة للمشروع. إدارة عقود البناء، بما في ذلك مراجعة شروط العقد، معالجة أوامر التغيير، وحل النزاعات التعاقدية لضمان الامتثال وتخفيف المخاطر. إجراء قياسات دقيقة للكميات من الرسومات المعمارية والهندسية، تحديد كميات المواد والعمل المطلوبين لأنشطة البناء. تنفيذ إجراءات ضبط التكاليف لإدارة نفقات المشروع بشكل فعال، وتحديد فرص التوفير في التكاليف وتطبيق حلول الهندسة القيمية لتحسين تكاليف المشروع. تحديد وتقييم مخاطر المشروع، مثل تجاوز التكاليف، تأخّر الجدول الزمني، وتغيّر النطاق، وتطوير استراتيجيات لتخفيف المخاطر لتقليل التأثير على نتائج المشروع. التأكد من أن أعمال البناء تلبي معايير الجودة والمواصفات، إجراء تفتيشات ومراجعات جودة لتحديد النواقص وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع. إعداد تقارير تقدم منتظمة وتقارير تكاليف لأصحاب المصلحة في المشروع، وتقديم تحديثات حول حالة المشروع وأداء الميزانية وتوقع التكاليف المستقبلية. المساعدة في حل النزاعات والمطالبات المتعلقة بالتكلفة والكميات وقضايا العقد، وتقديم المشورة والدعم لفِرق المشروع وأصحاب المصلحة لتحقيق حلول عادلة وفي الوقت المناسب. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة الجودة والاستدامة IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة في استخدام التقدير المعتمِد على الحاسوب ومعرفة باستخدام أنظمة مثل CCS (Candy). معرفة باستخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint، Outlook Express إلخ). خبرة في الاستخدام الأمثل لـ AutoCAD لمقياس الكميات. معرفة بإعداد قائمة الكميات بالطرق القياسية للقياس. معرفة مبادئ القياس (دولي) 1979، NRM2 CESSMMIII, QSSM, QCS, FIDIC معرفة باستخدام تطبيقات Microsoft Office أيًا كانت مثل Excel وPowerPoint وغيرها. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP هي شرط للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، سنتان (2) من GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI الجودة القيادة إدارة العقود L2 اتفاقية المقاولين الفرعيين L2 المدفوعات - المقاولات الفرعية والعقود الرئيسية L2 التغييرات والمطالبات L2 المرونة المناولة الفرعية L2 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تقدير الكميات دبلوم في الهندسة أو أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Quantity Surveyor is responsible for carrying out detailed quantification for multi-disciplinary projects. The role ensures that complete tender documents, submissions are in line with the requirements. Visiting sites during pretender stage. Prepare RFIs for Senior Quantity Surveyors review. Job Responsibilities 1 Prepare accurate and detailed cost estimates for construction projects, analyzing project specifications, materials, labor costs, and other factors to determine project budgets. Manage project budgets throughout the construction process, monitoring costs, tracking expenditures, and identifying variances to ensure projects remain within budgetary constraints. Assist in the tendering process, including preparing tender documents, analyzing bids, and negotiating contracts with subcontractors and suppliers to secure the best value for the project. Administer construction contracts, including reviewing contract terms, processing change orders, and resolving contractual disputes to ensure compliance and mitigate risks. Perform accurate quantity takeoffs from architectural and engineering drawings, determining quantities of materials and labor required for construction activities. Implement cost control measures to manage project expenses effectively, identifying cost-saving opportunities, and implementing value engineering solutions to optimize project costs. Identify and assess project risks, such as cost overruns, schedule delays, and scope changes, developing risk mitigation strategies to minimize impacts on project outcomes. Ensure construction work meets quality standards and specifications, conducting inspections and quality audits to identify deficiencies and ensure compliance with project requirements. Prepare regular progress reports and cost reports for project stakeholders, providing updates on project status, budget performance, and forecasting future costs. Assist in resolving disputes and claims related to cost, quantity, and contract issues, providing expert advice and support to project teams and stakeholders to achieve timely and fair resolutions. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in the use of computer based quantification and knowledge in using systems such as CCS (Candy). Knowledge in using Microsoft office applications (Word, Excel, Power point, outlook express etc.).Experience in the optimal use of AutoCAD for Quantity Takeoff. Knowledge in preparation of Bill of Quantities with standard method of measurement. Knowledge in Principles of Measurement (International) 1979, NRM2 CESSMMIII, QSSM, QCS, FIDIC Knowledge in using Microsoft office Applications i.e. Excel, PowerPoint etc. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Contract Administration L2 Subcontract Agreement L2 Payments - Subcontracts and Main Contracts L2 Variations and claims L2 Agility Subcontracting L2 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Quantity Surveying Diploma in Engineering or any Related Technical Certificates </div>

Naukri Gulf

مساعد إداري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يكمل المهام اليومية الموكلة إليه، من أنواع مختلفة:<ul><li>قد يساعد في إعداد الميزانيات السنوية، ويكمل تحليل نشاط الميزانية الشهرية.</li><li>يرتب المواعيد والاجتماعات، ويكتب المحاضر والبروتوكولات المعنية بذلك.</li><li>ينسّق ويُنشئ جميع ترتيبات السفر، ويتسوى تقارير السفر والمصاريف.</li><li>يرد على المكالمات ويفلترها ويُجري المكالمات الهاتفية، ويدير المراسلات الواردة والصادرة.</li><li>يراقب تدفق المعلومات ككل، بما في ذلك الحفاظ على الملفات الورقية والإلكترونية.</li><li>يحضر العروض التقديمية والتقارير والمخططات الإحصائية والبيانات الصحفية.</li><li>يساعد في دمج تقنيات وأنظمة المكتب الجديدة عند الاقتضاء.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات والمتطلبات:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور إداري، أو مساعد تنفيذي، أو تنسيق مكتبي.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint، Teams) وغيرها من أدوات الإنتاجية المكتبية.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة بالفرنسية والإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة في إعداد الوثائق والتقارير والمراسلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ المبادرة، وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة بحذر ونزاهة.</li><li>مهارات التخطيط والتنسيق الممتازة، خصوصاً لاجتماعات والفعاليات وترتيبات السفر.</li><li>مهارات متابعة قوية والقدرة على مراقبة المواعيد النهائية وبنود العمل والالتزامات.</li><li>رؤية خدمة العملاء ونهج تعاوني لدعم الفرق.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Completes assigned day-to-day tasks, of different kind:<ul><li>May assist in preparing annual budgets, and completes analysis of monthly budget activity.</li><li>Schedules appointments and meetings, and writes respective minutes and protocols.</li><li>Coordinates and establishes all travel arrangements, and reconciles travel and expense reports.</li><li>Answers, screens, and places phone calls, and manages in- and outbound correspondence.</li><li>Monitors all information flow, including maintaining paper and electronic files.</li><li>Prepares presentations, reports, statistical charts and briefings.</li><li>Assists in integration of new office technologies and systems as appropriate.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Requirements:</h2><ul><li>Bachelor's degree in Management, or a related field, or equivalent professional experience.</li><li>Minimum 3 5 years of experience in an administrative, executive assistant, or office coordination role.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) and other office productivity tools.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in French and English, additional languages are an asset.</li><li>Strong organizational and time-management skills</li><li>High attention to detail and accuracy in preparing documents, reports, and correspondence.</li><li>Ability to work independently, take initiative, and proactively solve problems.</li><li>Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with discretion and integrity.</li><li>Excellent planning and coordination skills, particularly for meetings, events, and travel arrangements.</li><li>Strong follow-up skills and ability to monitor deadlines, action items, and deliverables.</li><li>Customer-service mindset and a collaborative approach to supporting teams.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مساعد مشغل I-أنابيب ملتفة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تحت إشراف دقيق، يتعلم إجراءات السلامة الأساسية والإصلاح على معدات PSL باستخدام عملية كفاءة داخلية محددة لهذا الدور الوظيفي. يتعلم عمليات أساسية تشمل على سبيل المثال لا الحصر: (1) إجراء فحص معدات تشغيل حلقات ما قبل/بعد المهمة، (2) إجراء وإكمال إجراءات الصيانة الوقائية، (3) المحافظة على معدات الدعم (أي المضخات، خطوط الاسترجاع، الخ). يكمل التدريب المطلوب (الرياضيات الأساسية، الكتاب الأحمر الأساسي، تدريب السلامة، إلخ) وفقاً لعمليات التطوير الوظيفي الداخلية. يساعد في التنظيف، الإصلاح، والتحضير للمهمة. قد يُطلب منه المساعدة أثناء رفع وتفريغ معدات خط الخدمة في موقع البئر. يتم اكتساب المهارات من خلال إكمال متطلبات تطوير المسار المهني في نظام إدارة الكفاءة iLearn لمشغل مساعد I. يجب أن يكون قد اجتاز بنجاح اختبارات الشركة ولبّى متطلبات قوائم المهام للقدرات. المهام الوظيفية، عند تنفيذها بشكل صحيح، لها تأثير محدود على قابلية المنظمة. يمكن ل supervisor تحديد الخطأ بسهولة ويمكن تصحيحه. مطلوبة القدرة على إجراء عمليات حسابية أساسية. مطلوبة مهارات القراءة والكتابة. يفضل وجود مهارات حاسوبية أساسية. مطلوب ترخيص قيادة مركبات تجارية للعمليات الأرضية. يعزز الوعي بالسلامة والوعي البيئي، ويتقيد بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها واللوائح. يضمن الامتثال للوائح والتوجيهات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عمليات تحسين الجودة. هذا هو مستوى الدخول إلى عائلة وظيفة مشغل الخدمة.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under strict supervision, learns basic safety and repair procedures on PSL equipment using an internal competency process defined for this job role. Learns basic operations to include but not limited to: (1) performing pre/post job Coil Tubing equipment inspections, (2) performing and completing preventative maintenance procedures, (3) maintaining support equipment (i.e., pumps, flowback lines etc.). Completes requisite training (essential math, essential red book, safety training, etc.) following internal career development processes. Assists in the cleanup, repair, and preparation for a job. May be asked to assist during the rigging up and down of service line equipment at the wellsite. Skills are acquired by completing the career development requirements in iLearn&aposs competency management system for Operator Assistant I. Must have successfully passed company tests and met competency Task Lists requirements. Job tasks, correctly performed, have minimal impact upon the viability of the organization. Error is readily ascertainable by the supervisor and can be corrected. The ability to perform basic mathematical calculations is required. Reading comprehension and writing skills are required. Basic computer skills are preferred. Licensure to drive commercial vehicles is required for land operations. Promotes safety awareness and environmental consciousness, and complies with all applicable safety and environmental procedures and regulations. Ensures compliance with Health, Safety, and Environmental (HSE) regulations and guidelines. Promotes and takes an active part in quality improvement processes. This is the entry level position into the Service Operator job family.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul></section>

بيت.كوم

مساعد صيدلي المدير التقني للإنتاج

في الموقع - الجزائر ٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يُكلف مساعد صيدلي المدير التقني بما يلي: <ul><li>مساعدة صيدلي المدير التقني في جميع مهامه وتمثيله أمام السلطات. </li><li>ضمان تولّي المنصب بشكل مؤقت عند غياب المدير التقني. </li><li>متابعة جميع عمليات site الصيدلانية، ولا سيما التصنيع، والمراقبة الدوائية، والمتابعة لإطلاق المنتجات وإيقافها، إضافة إلى عمليات التخزين المرتبطة بذلك. </li><li>التأكد من أن كل دفعة مُصنعة وفقاً لممارسات التصنيع الجيدة وبالتوافق مع ملف التسجيل. </li><li>المشاركة في جميع الأنشطة التقنية والتنظيمية للموقع. </li><li>تنسيق أنشطة الإدارة الفنية مع مختلف أقسام الشركة، والشركاء، والجهات authorities. </li><li>إعداد جميع الوثائق المتعلقة بإطلاق الدفعات. </li><li>الإبلاغ أسبوعياً إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية عن حالات مخزون المنتجات الدوائية. </li><li>الإجابة على مختلف طلبات المعلومات الصادرة عن السلطات. </li><li>الإبلاغ إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية عن المنتجات منتهية الصلاحية والمنتجات المُحرقة وبرامج الإنتاج التقديرية. </li><li>إحالة البرنامج التقديري لاستيراد المواد الخام ومواد التغليف إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية. </li><li>ضمان تنسيق تصميم وتحديث جميع الأعمال الفنية للموقع. </li><li>التنسيق مع الفريق التنظيمي لتقديم ملفات التسجيل وملفات التغيير. </li><li>ضمان اعتماد بطاقات فحص الموردين بناءً على النماذج المعتمدة. </li><li>إجراء رصد تنظيمي. </li></ul>تابع التقدم، واكتشف استثنائيالأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص – أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يؤدون أدواراً مختلفة، يجتمعون في شيء واحد: الرغبة في جعل المعجزات تتحقق. فلنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفّر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق، اللون، الأصل، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، العمر، الجنسية، الوضع الاجتماعي، القدرة أو هوية النوع. شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرّف على إجراءاتنا في التنوع والإنصاف والشمول على sanofi.com!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Le Pharmacien Assistant du Directeur Technique est chargé : <ul><li>D’assister le Pharmacien Directeur Technique dans l’ensemble de ses tâches et de le représenter auprès des autorités. </li><li>D’assurer l’intérim du Directeur Technique en cas d’absence. </li><li>De suivre l'ensemble des opérations pharmaceutiques du site, notamment la fabrication, la pharmacovigilance, le suivi de la libération et du retrait des lots de produits pharmaceutiques concernés, ainsi que les opérations de stockage y afférentes. </li><li>De veiller à ce que chaque lot soit fabriqué conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication et en conformité avec le dossier d’enregistrement. </li><li>De participer à toutes les activités technico-réglementaires du site. </li><li>De coordonner les activités de la Direction Technique avec les différents services de l’entreprise, les partenaires et les autorités. </li><li>De préparer l’ensemble de la documentation relative à la libération des lots. </li><li>De déclarer hebdomadairement aux services compétents du ministère de l’Industrie Pharmaceutique les états de stock des produits pharmaceutiques. </li><li>De répondre aux différentes demandes d’information émanant des autorités. </li><li>De déclarer aux services compétents du ministère de l’Industrie Pharmaceutique les produits périmés, les produits incinérés et les programmes prévisionnels de production. </li><li>De soumettre aux services compétents du ministère de l’Industrie Pharmaceutique le programme prévisionnel d’importation des matières premières et des articles de conditionnement. </li><li>D’assurer la coordination de la conception et de la mise à jour de l’ensemble des artworks du site. </li><li>De coordonner avec l’équipe réglementaire la soumission des dossiers d’enregistrement et des dossiers de variation. </li><li>D’assurer l’approbation des BAT fournisseurs sur la base des maquettes approuvées. </li><li>De réaliser une veille réglementaire. </li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

بيت.كوم

مساعد مكتبی

في الموقع - الجزائر ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الانضمام إلى Interpath Advisory يعني الانضمام إلى فريق ديناميكي وموهوب من الزملاء الاستثنائيين الذين يجلبون أفكار مبتكرة وفضولاً فطرياً إلى العمل الذي يقومون به كل يوم. مع اختلاف كل يوم عن الآخر، نحن نبحث عن أشخاص على استعداد لتقبل التحدي ودعم الشركات من خلال الشدائد والنمو. لا يوجد نمط واحد من الأشخاص ينجح في Interpath Advisory؛ إن الأعمال المتنوعة تتطلب نطاقاً من الشخصيات ووجهات النظر، والعمل الجماعي القوي، وشغفاً بنجاح العملاء. هناك حقاً مكان لك هنا. نحن نبحث عن مساعد مكتبي نشيط ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الجزائر. سيلعب مساعد المكتب دوراً حيوياً في دعم تشغيل مكتبنا بسلاسة من خلال تقديم المساعدة الإدارية، إدارة التقويمات، تنسيق اللوجستيات، تنظيم الفعاليات، وتسهيل رحلات العمل. تتطلب هذه الوظيفة شخصاً مهتماً بالتفاصيل ولديه مهارات تنظيمية واتصالات ممتازة، فضلاً عن القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية. المسؤوليات الرئيسية: الدعم الإداري: تقديم مساعدة لا غنى عنها للموظفين الرفيعي المستوى من خلال إدارة التقويمات والمواعيد والمراسلة بدقة وكفاءة. المساعدة في إعداد الوثائق والتقارير والعروض التقديمية، مع ضمان الدقة والكمال. إدارة الوثائق: معالجة مختلف الوثائق والتقارير والسجلات، تنظيمها والحفاظ عليها للوصول والاسترجاع بسهولة. الحفاظ على سرية ونزاهة المعلومات الحساسة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. الاتصالات: أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للاتصالات الداخلية والخارجية، ونقل المعلومات بشكل فعال وفوري. الرد على الاستفسارات، والبريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية بمهنية، وتقديم معلومات ومساعدة دقيقة عند الحاجة. مهام الاستقبال: ترحيب الزوار والعملاء في المكتب بحرارة ومهنية، وتقديم المساعدة والإرشاد عند الطلب. إدارة المكالمات الواردة وتوجيهها إلى الأفراد أو الأقسام المناسبة، والتعامل مع الاستفسارات بكفاءة. التنسيق: المساعدة في تنسيق الاجتماعات والفعاليات وترتيبات السفر، والتعامل مع اللوجستيات بعناية بالتفاصيل. التعاون مع أعضاء الفريق لضمان تنفيذ المهام والمشروعات بسلاسة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية. التأمين الصحي الخاص والتدريب والتطوير ومكافأة الأداء التعليم: مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل وجود مؤهلات إضافية في الإدارة المكتبية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة مثبتة في الإدارة المكتبية أو دور مشابه، ويفضل في بيئة شركة. الخبرة في إدارة التقويمات والتنسيق اللوجستي وتنظيم الفعاليات مرغوبة. المهارات: مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل ممتاز، مع القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في التعامل مع المهام الإدارية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Outlook وWord وExcel. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل بمهنية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الطلاقة في العربية والفرنسية مطلوبة؛ وإتقان الإنجليزية إضافة إيجابية. السمات الشخصية: نشيط وموارد، مع الاستعداد للمبادرة وحل المشكلات بشكل مستقل. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر. اللاعب ضمن الفريق بطابع إيجابي ومستعد لدعم الزملاء والمساهمة في أهداف الفريق. مرن وقابل للتكيف، قادر على التأقلم في بيئة عمل سريعة الإيقاع وديناميكية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Joining Interpath Advisory means joining a dynamic and talented team of exceptional colleagues who bring innovative thoughts and a natural curiosity to the work they do each day. With no two days the same, we are looking for people who are willing to embrace a challenge and support businesses through adversity and growth. No one type of person succeeds at Interpath Advisory; a diverse business requires a range of personalities and perspectives, strong teamwork and a passion for client success. There really is a place for you here. We are seeking a proactive and organized Office Assistant to join our team in Algeria. The Office Assistant will play a crucial role in supporting the smooth operation of our office by providing administrative assistance, managing calendars, coordinating logistics, organizing events, and facilitating business trips. This role requires a detail-oriented individual with excellent organizational and communication skills, as well as the ability to multitask and prioritize effectively. Key Accountabilities: Administrative Support: Provide indispensable assistance to higher-level staff by managing calendars, appointments, and correspondence with precision and efficiency. Assist in preparing documents, reports, and presentations, ensuring accuracy and completeness. Document Management: Handle various documents, reports, and records, organizing and maintaining them for easy accessibility and retrieval. Maintain confidentiality and integrity of sensitive information, adhering to company policies and procedures. Communication: Serve as a primary point of contact for internal and external communications, conveying information effectively and promptly. Respond to inquiries, emails, and phone calls professionally, providing accurate information and assistance as needed. Reception Duties: Welcome visitors and clients to the office with warmth and professionalism, offering assistance and guidance as required. Manage incoming calls, directing them to the appropriate individuals or departments, and handling inquiries efficiently. Coordination: Assist in coordinating meetings, events, and travel arrangements, handling logistics and arrangements with attention to detail. Collaborate with team members to ensure seamless execution of tasks and projects, fostering a collaborative work environment. Private Health Insurance Training & Development Performance Bonus Education: High school diploma or equivalent required. Additional qualifications in office administration or related field preferred. Experience: Proven experience in office administration or a similar role, preferably in a corporate environment. Experience in calendar management, logistics coordination, and event organization is desirable. Skills: Excellent organizational and time-management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines. Strong attention to detail and accuracy in handling administrative tasks. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Outlook, Word, and Excel. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with internal and external stakeholders. Fluency in Arabic and French is required; proficiency in English is a plus. Personal Attributes: Proactive and resourceful, with a willingness to take initiative and solve problems independently. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion. Team player with a positive attitude and willingness to support colleagues and contribute to team goals. Flexible and adaptable, able to thrive in a fast-paced and dynamic work environment. </div>

Naukri Gulf

مساعد الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مساعد الموارد البشرية</li><li> </li><li>ضمان الإدارة الإدارية للأفراد (إنشاء وتحديث ملفات الموظفين).</li> <li>إعداد عقود العمل والتعديلات والشهادات وغير ذلك من الوثائق الإدارية.</li> <li>المشاركة في عملية التوظيف (نشر عروض العمل، فرز السير الذاتية، تنظيم المقابلات).</li> <li>ترحيب ومساعدة الموظفين الجدد أثناء اندماجهم.</li> <li>تتبع الغياب والإجازة والإجازة المرضية وإدارة الحضور.</li> <li>جمع ونقل عناصر الأجر المتغيرة إلى القسم المختص.</li> <li>ضمان الامتثال للوائح العمل والإجراءات الداخلية.</li> <li>تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات.</li> <li>المشاركة في تنظيم دورات التدريب ومتابعة خطة تطوير المهارات.</li> <li>الرد على طلبات الموظفين المتعلقة بالأمور الإدارية للموارد البشرية.</li> <li>ضمان التصنيف والأرشفة للوثائق الشخصية بما يتوافق مع السرية.</li> <li>تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية المتعددة.</li> </ul> <ul> <li>شهادة Bac+2 أو Bac+3 في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال معادل.</li> <li>سابق خبرة في إدارة الأفراد أو الموارد البشرية تعتبر ميزة.</li> <li>إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة مايكروسوفت أوفيس (الوورد، Excel، PowerPoint).</li> <li>معرفة مبادئ تشريعات العمل وممارسات الموارد البشرية.</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط وتحديد الأولويات مميزة.</li> <li>حساسية بالسرية والأخلاق والاحتراف.</li> <li>مهارات اتصال لفظي مكتوب جيدة.</li> <li>روح الفريق، حس الخدمة ومهارات التعامل بين الأشخاص.</li> <li>الصرامة والاعتماد على النفس والقدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Human Resources Assistant</li><li> </li><li>Ensure the administrative management of personnel (creation and updating of employee files).</li> <li>Prepare employment contracts, amendments, certificates and other administrative documents.</li> <li>Participate in the recruitment process (posting job offers, screening CVs, organizing interviews).</li> <li>Welcoming and supporting new employees during their integration.</li> <li>Track absences, leave, sick leave and attendance management.</li> <li>Collect and transmit the variable payroll elements to the relevant department.</li> <li>Ensure compliance with labor regulations and internal procedures.</li> <li>Update HR databases and dashboards.</li> <li>Participate in the organization of training courses and in monitoring the skills development plan.</li> <li>Responding to employee requests regarding HR administrative matters.</li> <li>Ensure the classification and archiving of personnel documents in compliance with confidentiality.</li> <li>Provide administrative support to the human resources department in various HR projects.</li> </ul> <ul> <li>Diploma at Bac+2 or Bac+3 level in Human Resources, Management, Administration or in an equivalent field.</li> <li>Prior experience in personnel administration or human resources is an asset.</li> <li>Good mastery of office tools, especially Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Knowledge of the principles of labor legislation and HR practices.</li> <li>Excellent organizational, planning, and prioritization skills.</li> <li>Sense of confidentiality, ethics and discretion.</li> <li>Good oral and written communication skills.</li> <li>Team spirit, sense of service and good interpersonal skills.</li> <li>Rigour, autonomy and ability to work within deadlines.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

الصيدلي المساعد

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>الصيدلي المساعد لمدير التوزيع</li><li> </li><li>للمساعدة في جميع مهامه التنظيمية كصيدلتي</li> <li>إعداد الملفات الفنية والتنظيمية.</li> <li>ضمان الرصد التنظيمي.</li> <li>إجراء التقارير التنظيمية المطلوبة من السلطات.</li> <li>المشاركة في متابعة الموافقات والتفويضات والوثائق التنظيمية.</li> <li>ضمان الامتثال لـ GDP و GPS.</li> <li>التأكد من التحقق الكمي والنوعي للمنتجات أثناء الاستلام والتحضير والشحن، وكذلك مطابقة الوثائق ذات الصلة.</li> <li>مراقبة تتبّع المنتج.</li> <li>المساهمة في إدارة ورصد المنتجات الخاضعة لظروف خاصة.</li> <li>المشاركة في الحجر الصحي والجرد والحرق والتذكير والسحب للدفعات.</li> <li>الإشراف على الجرد اليومي للمنتجات المخدرة والتحقق من الوثائق المقابلة.</li> <li>المشاركة في تنفيذ ومتابعة نظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li>تحديث واعتماد وتوزيع الإجراءات والتعليمات والنماذج.</li> <li>تطبيق وتنفيذ الإجراءات والتعليمات السارية.</li> <li>ضمان الإتقان الوثائقي.</li> <li>المشاركة في معالجة الانحرافات وCAPAs والتغييرات.</li> <li>المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق.</li> <li>المشاركة في إدارة الظواهر الشاذة والشكاوى ومرتجعات العملاء.</li> <li>المشاركة في التحقيقات في حالة عدم الامتثال.</li> <li>رصد بيانات درجات الحرارة والرطوبة.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير ومبادئ الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li>إعداد مراجعات الإدارة ورصد مؤشرات الجودة.</li> <li>اقتراح إجراءات للتحسين المستمر. </li> </ul> <ul> <li>طبيب صيدلة</li> <li>معرفة باللوائح الجزائرية للأدوية.</li> <li>معرفة بـ GDP و GPS.</li> <li>المفاهيم و AQ.</li> <li>معرفة بقنوات توزيع المنتجات الصيدلانية.</li> <li>إتقاني لبرامج المكتب.</li> <li>القدرة على كتابة وتحليل الوثائق الفنية.</li> <li>إحساس بالتنظيم.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Assistant Pharmacist to the Distribution Director</li><li> </li><li>To assist the Technical Director Pharmacist in all of his regulatory duties.</li> <li>Prepare the technical and regulatory files.</li> <li>Ensure regulatory monitoring.</li> <li>Carry out regulatory reports required by the authorities.</li> <li>Participate in monitoring approvals, authorizations and regulatory documents.</li> <li>Ensure compliance with GDP and GPS.</li> <li>Ensure the quantitative and qualitative verification of products during receiving, preparation and shipping operations, as well as the conformity of the related documentation.</li> <li>Control product traceability.</li> <li>Contribute to the management and monitoring of products subject to specific conditions.</li> <li>Participate in quarantine, inventory, incineration, recall and withdrawal of batches.</li> <li>Supervise daily inventories of psychotropic products and verify the corresponding documentation.</li> <li>Participate in the implementation and monitoring of the Quality Management System (QMS).</li> <li>Update, validate and distribute procedures, instructions and forms.</li> <li>Apply and enforce the procedures and instructions in force.</li> <li>Ensure documentary mastery.</li> <li>Participate in the processing of deviations, CAPAs and changes.</li> <li>Participate in inspections and audits.</li> <li>Participate in the management of anomalies, complaints and customer returns.</li> <li>Participate in investigations in case of non-compliance.</li> <li>Monitor temperature and humidity data.</li> <li>Ensure compliance with hygiene, safety and environmental (HSE) standards and rules.</li> <li>prepare management reviews and monitor quality indicators.</li> <li>Propose actions for continuous improvement. </li> </ul> <ul> <li>Doctor of Pharmacy</li> <li>Knowledge of Algerian pharmaceutical regulations.</li> <li>Knowledge of GDP and GPS.</li> <li>Notions and AQ.</li> <li>Knowledge of pharmaceutical product distribution channels.</li> <li>My mastery of office software.</li> <li>Ability to write and analyze technical documents.</li> <li>Sense of organization.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

المساعدة التنفيذية

في الموقع - الجزائر ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤوليات الرئيسية نحن نبحث عن مساعد تنفيذي منظم للغاية، مبادر وديناميكي لدعم الرئيس التنفيذي في منظمة فندقية ومطاعم سريعة النمو ذات هيكل مصفوفي. هذه الوظيفة تتطلب مهارات تواصل استثنائية، فطنة تجارية، والقدرة على إدارة جداول معقدة، العلاقات، والمعلومات السرية بتقدير. ستُعطي الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة في بيئة الضيافة. كونه نقطة الاتصال الأساسية بين المدير التنفيذي وكل من الأطراف الداخلية والخارجية، ستضمن سير العمل بسلاسة وكفاءة في مكتب التنفيذي. في سيهامكو، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا: حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة التأشيرة (سنة مؤقتة) ورحلات إلى البلد للمقيمين غير المواطنين الإقامة بدل النقل التطوير المهني والترقيات الداخلية – النمو معنا عبر الأقسام والمواسم ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والانتباه للتفاصيل تعرض لخبرة في الضيافة الراقية والمفاهيم الترفيهية – اكتساب خبرة في فئة المطاعم الراقية والترفيه خبرة في تنظيم الفعاليات الراقية ضمن Groves، موسم الرياض التنوع الثقافي – انضم لفريق من محترفين شغوفين من حول العالم انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وما بعدها. الدعم التنفيذي إدارة تقويم معقد ومتغير باستمرار، بما في ذلك الاجتماعات والسفر والفعاليات. إعداد وتنظيم مواد الاجتماعات مثل الأجندة، العروض، والملاحظات الإحاطة. حضور الاجتماعات الرئيسية عند الحاجة، تدوين المحاضر والمتابعة على بنود العمل. التعامل مع الوثائق والاتصالات الحساسة بأقصى قدر من الحذر. الاتصالات والتنسيق العمل كحلقة تواصل بين المدير التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عبر الأقسام والمناطق ومستويات الأقدمية. صياغة مراسلات عالية الجودة، تقارير واتصالات داخلية نيابة عن المدير التنفيذي. ضمان تدفق المعلومات في الوقت المناسب بين مكتب المدير التنفيذي والفرق متعددة الوظائف. إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة المساعدة في تتبع المبادرات الاستراتيجية والتأكد من تسليمها من قبل أصحاب الشأن ذوي الصلة. التنسيق مع رؤساء الأقسام ووحدات الأعمال والشركاء في هيكل مصفوفي. دعم المدير التنفيذي في إدارة اللوجستيات والوثائق. السفر والفعاليات تنظيم مسارات سفر داخلية ودولية مركبة، بما في ذلك الإقامة، النقل والجداول. تنسيق مواقع القيادة، اجتماعات الفرق، والفعاليات المؤسسية. التميز الإداري الإشراف على النفقات والتصديق وتتبع الميزانية المتعلقة بالمكتب التنفيذي. الحفاظ على نظم الملفات، قواعد بيانات الاتصال، وأرشفة المستندات. الدعم العاجل تقديم دعم فوري للمدير التنفيذي عبر القضايا التشغيلية والاستراتيجية والتجارية والشخصية والإدارية حسب الحاجة. تنفيذ مشاريع إضافية وتكليفات وواجبات مشابهة كما يكلف بها المدير التنفيذي لدعم تشغيل الأعمال بنجاح. إبراز المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة لاحتياجات العمل المتغيرة وأولويات التنفيذي. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال أو الإدارة السكرتارية. 5+ سنوات خبرة عمل في بيئة الغذاء والمشروبات أو الضيافة كمساعدة تنفيذية أو في دور الاستقبال/الاتصالات وخدمات الكونسيرج. الطلاقة بالإنجليزية، العربية ميزة. فهم قوي للهياكل المصفوفة والقدرة على التنقل بين بيئات متعددة الوظائف. مهارات تواصل شفهي كتابي ممتازة مع سلوك مهني ودبلوماسي. التمكن من Google Workspace، وأدوات التواصل/المشروعات. القدرة على تحمل الضغط، الالتزام بالمواعيد والحفاظ على السرية في جميع الأوقات. مستوى عالٍ من التكيف والميزة العاطفية والذكاء العاطفي. عن المجموعة: SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية، بل نخلقه من الصفر. منذ 2008، نحن نصمم، نبني، ونشغّل تجارب استثنائية تجمع الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي، التميز الإبداعي، والدقة التشغيلية. صياغة إرث محلي جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية مطورة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة التجارية إلى خلق المفهوم، التصميم، التنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها — نصيغ تجارب لا تُنسى من الصفر وت resonت صدى عميق لدى الجمهور المحلي والدولي. علاماتنا المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر SIHAMCO على التأسيس — بل تتجاوز المعايير العالمية باستمرار في الترفيه، الضيافة، الغذاء والمشروبات، نمط الحياة، الصحة، الترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I تبرز ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا مُسجلة أيضاً عبر الخليج والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وعلى نحو دولي مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها مما يضمن حماية قانونية كاملة واستعداد للنمو العالمي. ما زلنا في البداية! العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بإبداع وكيان ثقافي فخور. الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج حيوي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجتمعون جميعاً بشغف للتميز. نحن نرعى مسارات مهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Key Responsibilities We are seeking a highly organized, proactive, and dynamic Executive Assistant to support the Chief Executive Officer (CEO) in a fast-paced, matrixed F&B organization . This role requires exceptional communication skills, strong business acumen, and the ability to manage complex scheduling, relationships, and confidential information with discretion. Preference will be given to candidates who have experience in a hospitality environment. As the primary point of contact between the CEO and both internal and external parties, you will ensure smooth and efficient operations of the executive office. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens Accommodation Transportation Allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond. Executive Support Manage a complex and frequently changing calendar, including meetings, travel, and events. Prepare and organize materials for meetings such as agendas, presentations, briefing notes. Attend key meetings when required, take minutes, and follow up on action items. Handle confidential documents and communications with the utmost discretion. Communication & Coordination Act as a liaison between the CEO and internal/external stakeholders across departments, regions, and levels of seniority. Draft high-quality correspondence, reports, and internal communications on behalf of the CEO. Ensure timely flow of information between the CEO’s office and cross-functional teams. Project & Stakeholder Management Assist in tracking strategic initiatives and ensure deliverables are met by relevant stakeholders. Coordinate with department heads, business units, and partners in a matrix structure. Support the CEO in managing logistics and documentation. Travel & Events Organize complex domestic and international travel itineraries, including accommodations, transport, and agendas. Coordinate leadership offsites, team meetings, and corporate events. Administrative Excellence Oversee expenses, approvals, and budget tracking related to the executive office. Maintain filing systems, contact databases, and document archives. Ad-Hoc Support Provide ad-hoc support to the CEO across operational, strategic, commercial, personal and administrative matters as required. Undertake additional projects, assignments, and other cognate duties as delegated by the CEO to support the successful operation of the business. Demonstrate flexibility and adaptability in responding to evolving business needs and executive priorities. Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration or Secretarial Administration. 5+ years of work experience in a Food & Beverage or Hospitality environment as an Executive Assistant or Front of House, Communications and Concierge role. Fluent in English, Arabic is an advantage. Strong understanding of matrix organizations and ability to navigate cross-functional environments. Excellent verbal and written communication skills with a professional and diplomatic demeanor. Proficiency in Google Workspace, and communication/project tools. Ability to handle pressure, meet deadlines, and maintain confidentiality at all times. High level of adaptability, discretion, and emotional intelligence. About The Group: SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. </div>

Naukri Gulf

Assistant to the Director of Audit and Control

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Administrative Management: Provide in-person and telephone reception for management. Manage incoming and outgoing mail. Draft, type, and format memos, minutes, reports, and correspondence. Ensure the physical and electronic filing and archiving of documents. Maintain the confidentiality of information and files processed. Assistant to the Director: Organize the Director's schedule and appointments. Prepare meetings, notices, and working documents. Follow up on decisions and actions resulting from meetings. Prepare meeting minutes and reports. Monitoring of Control and Audit Activities: Centralize audit programs, reports, and documents. Ensure the administrative follow-up of control and audit missions. Update dashboards and monitoring tools. Prepare statistics and status reports requested by management. Coordination and Communication: Liaise between the Control and Audit Department and other departments. Follow up on information requests and response times. Organize travel, missions and reservations if necessary.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Mastery of secretarial and administrative management techniques.</li><li>Excellent mastery of office tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Capacities for action and communication.</li><li>Sense of organization and planning.</li><li>Discretion and strict respect for confidentiality.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple files simultaneously.</li><li>University level (Bachelor's degree + 3 years minimum) in management, administration or equivalent field.</li><li>Desired experience of 2-5 years in a similar position.</li><li>Good command of French and Arabic (English is an asset).</li></ul></section>

Naukri Gulf

Pastry Chef s Assistant P tisserie Yuzu

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Pastry Chef's Assistant</li><li> </li><li>Prepare the ingredients and production equipment.</li> <li>Participate in the preparation of pastries according to the instructions.</li> <li>Ensure the workstation is clean and tidy.</li> <li>Respect hygiene and food safety rules.</li> </ul> <ul> <li>1-2 years of experience in pastry making.</li> <li>Motivation, rigor and team spirit.</li> <li>Immediate availability desired.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Administrative Assistant MATAL

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Administrative Assistant</li><li> </li><li>Manage phone calls, letters and emails.</li> <li>To write, enter and classify administrative documents.</li> <li>Ensure the monitoring of files and the updating of databases.</li> <li>Organize appointments, meetings and placements.</li> <li>To assist management or managers in their daily administrative tasks.</li> </ul> <ul> <li>Bac+2 level in management, administration or equivalent.</li> <li>Experience in a similar position preferred.</li> <li>My proficiency with office software (Word, Excel, Outlook).</li></ul></div></section>

بيت.كوم

Management Assistant

في الموقع - الجزائر ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Management Assistant. Completes assigned day-to-day tasks, of different kind: * May assist in preparing annual budgets, and completes analysis of monthly budget activity. * Schedules appointments and meetings, and writes respective minutes and protocols. * Coordinates and establishes all travel arrangements, and reconciles travel and expense reports. * Answers, screens, and places phone calls, and manages in- and outbound correspondence. * Monitors all information flow, including maintaining paper and electronic files. * Prepares presentations, reports, statistical charts and briefings. * Assists in integration of new office technologies and systems as appropriate. Qualifications and Requirements: Bachelor's degree in Management, or a related field, or equivalent professional experience. Minimum 3–5 years of experience in an administrative, executive assistant, or office coordination role. Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) and other office productivity tools. Excellent verbal and written communication skills in French and English, additional languages are an asset. Strong organizational and time-management skills High attention to detail and accuracy in preparing documents, reports, and correspondence. Ability to work independently, take initiative, and proactively solve problems. Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with discretion and integrity. Excellent planning and coordination skills, particularly for meetings, events, and travel arrangements. Strong follow-up skills and ability to monitor deadlines, action items, and deliverables. Customer-service mindset and a collaborative approach to supporting teams. Location: Algiers. To find out more about the specific business, have a look at Products & Services - Siemens Healthineers (siemens-healthineers.com) Who we are: We are a team of more than 71,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Check our Careers Site at Jobs & careers (siemens-healthineers.com) As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. Please create a profile within our talent community and subscribe to personalized job alert that will keep you posted about new opportunities. </div>

Naukri Gulf

Technical Assistant FERAAL SPA

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Technical Assistant</li><li> </li><li>Participate in monitoring mining operations.</li> <li>Collect, analyze and update geological data.</li> <li>Prepare technical reports and follow-up documents.</li> <li>Ensure control and compliance with operating procedures.</li> <li>Collaborating with the production and maintenance teams.</li> </ul> <ul> <li>Diploma in Geology, specialization in Mining Exploitation or equivalent.</li> <li>Minimum 5 years of professional experience in a similar position.</li> <li>Good knowledge of mining techniques and specialized software.</li> <li>Analytical skills, rigor and organizational skills.</li> <li>Ability to work in a team and in the field.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

مساعدة إدارية للمبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مساعدة إدارية للمبيعات</li><li> </li><li>إدخال ومعالجة طلبات العملاء</li> <li>متابعة التسليمات والتوصيل</li> <li>إعداد الفواتير والمستندات التجارية</li> <li>إدارة شكاوى العملاء</li> <li>ضمان التنسيق مع الفرق الداخلية</li> </ul> <ul> <li>شهادة Bac+2/3 في الإدارة أو التجارة أو ما يعادلها</li> <li>1-3 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة</li> <li>إتقاني لاستخدام برامجOffice (Excel، ERP)</li> <li>مهارات تواصل جيدة وتنظيم عالية</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Sales Administrative Assistant</li><li> </li><li>Enter and process customer orders</li> <li>Track deliveries and deliveries</li> <li>prepare invoices and commercial documents</li> <li>G rer les r clamations clients</li> <li>Ensure coordination with internal teams</li> </ul> <ul> <li>Bac+2/3 in management, commerce or equivalent</li> <li>1-3 years of experience in a similar position</li> <li>My proficiency with office software (Excel, ERP)</li> <li>Good interpersonal skills and organizational skills</li></ul></div></section>

بيت.كوم

Assistant de suivi sur le terrain NPSA5-Batna

في الموقع - الجزائر منذ 5 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une organisation internationale avec plus de 17000 employés travaillant dans environ 170 bureaux dans le monde pour aider les gouvernements à développer des politiques, des institutions et des partenariats solides pour atteindre le Programme de développement durable et ses 17 objectifs de développement durable à l'horizon 2030. Le travail politique du PNUD mené aux niveaux du siège, des bureaux régionaux et des bureaux de pays forme un spectre contigu de connaissances locales approfondies en alignement avec les perspectives internationales de développement. En outre, dans le cadre du Document de Programme Pays, le PNUD en Algérie a pour objectif de contribuer aux efforts du pays à  renforcer les capacités des institutions pour anticiper et répondre aux besoins en compétences du marché du travail, à accompagner la transition vers le travail décent pour les femmes et les jeunes, à renforcer les capacités des institutions et des entreprises pour développer durablement les secteurs porteurs, et à promouvoir l'économie sociale et solidaire pour favoriser une inclusion économique durable aux jeunes entrepreneurs, hommes et femmes. Dans la continuité des actions menées précédemment dans l’accompagnement des institutions en matière de  promotion de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’emploi des jeunes, le PNUD en Algérie met en œuvre une initiative en partenariat avec le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale qui vise à améliorer l’insertion et l’accès à l’emploi décent, en particulier des jeunes et des femmes à travers la création et le développement d’entreprises dans le domaine de l’économie sociale et solidaire. L'Algérie, pays à revenu intermédiaire, est engagée dans des réformes majeures de gouvernance politique, économique, et environnementale. Avec un Indice de Développement Humain (IDH) évalué à 0,753 en 2020-2021, le pays se classe 91ème sur 189 pays ayant réalisé des progrès considérables en matière d'éducation, de bien-être et de santé de ses citoyens. Cependant, le marché du travail en Algérie présente des défis en matière d'emploi, notamment en ce qui concerne le taux de chômage élevé chez les jeunes notamment les femmes, ainsi que la prévalence de l’emploi informel qui reste une préoccupation majeure pour le développement économique. Les efforts consentis par l'Etat pour atteindre l'ODD 8 bénéficieraient d'un soutien accru au travers de moyens tels que l'économie sociale et solidaire (ESS) qui pourrait représenter une option favorable pour renforcer les politiques et les initiatives gouvernementales en matière d'emploi.  Le projet « L’Économie Sociale et Solidaire au service d’une inclusion économique durable des jeunes entrepreneures et entrepreneurs en Algérie » a pour objectif de faciliter le développement de l’ESS, à travers le développement et la mise en place d’un cadre réglementaire compatible avec les besoins et les priorités des organisations et acteurs de l’ESS. Ce projet va principalement participer à la création d’entreprises sociales et d’emplois décents pour les jeunes et les femmes et consiste à encourager l’employabilité des jeunes (en particulier des jeunes femmes) et la génération de richesse à travers la création d’un écosystème favorable au développement de l’économie sociale et solidaire. Pour ce faire, l’action comportera cinq composantes :  Objectif/ Effet 1 : L’écosystème de l’Economie Sociale et Solidaire est renforcé Pour contribuer à cet effet, les produits suivants sont envisagés : <ol> <li>Une réglementation et des normes adéquates établissant l’écosystème de l’ESS sont préparées ; </li> <li>Les capacités des institutions parties de l’ESS au niveau central et local sont renforcées ;</li> <li>Les capacités des structures d’appui facilitatrices de l’ESS sont renforcées.</li> <li>Des projets de création et/ou de développement d’entreprises dans l’ESS, en particulier portés par des jeunes, sont soutenus ;</li> <li>Des initiatives ESS portées par des femmes sont soutenues.</li> </ol> Objectif/ Effet 2 : La création et le développement d’entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire sont soutenus Pour contribuer à cet effet, les produits suivants sont envisagés : A la lumière de ce qui précède, le Bureau du PNUD à Alger envisage d’engager un.e Assistant/e de suivi sur le terrain afin de soutenir la mise en œuvre des opérations au niveau de la wilaya concernée, projet « L’Économie Sociale et Solidaire au service d’une inclusion économique durable des jeunes entrepreneures et entrepreneurs en Algérie » conformément aux règles et standards du PNUD. Duties and Responsibilities Sous la supervision du/de la Conseiller.e Technique Principal.e, l'objectif principal de la mission est de soutenir la mise en œuvre des opérations au niveau de la wilaya concernée. L’ Assistant/e de suivi sur le terrain travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Croissance Economique Inclusive et les services Opérations du Bureau Pays du PNUD ainsi qu'avec les diverses parties prenantes parmi lesquelles, principalement, les autorités locales au niveau de la wilaya concernée.  Résumé des fonctions : <ul> <li>Appuyer l'unité des achats et assurer un appui administratif dans la wilaya concernée ;</li> <li>Assurer un soutien logistique et de communication dans la wilaya concernée ;</li> <li>Contribuer au suivi des activités du projet au niveau de la wilaya concernée.</li> </ul> Résultats attendus : Sur la base du résumé des fonction qui précède, les résultats attendus de l’Assistant/e de suivi sur le terrain, seront principalement :  <ol> <li>Appuyer l'unité des achats et assurer un appui administratif dans la wilaya concernée :</li> </ol> <ul> <li>Effectuer la prospection des fournisseurs et tout autre tâche d'appui pour tous les achats au niveau de la wilaya concernée ;</li> <li>Appuyer la budgétisation des activités d'approvisionnement et appuyer la préparation des termes de référence ou cahiers de charge, au besoin ;</li> <li>Développement et mise à jour des listes de fournisseurs au niveau de la wilaya concernée ;</li> <li>S'assurer que tous les dossiers de paiement sont complets et conformes aux règles et règlements du PNUD ; </li> <li>Assurer la gestion et l'archivage appropriés de tous les documents et données liés au projet dans la wilaya concernée, tenant compte notamment des exigences de confidentialité pour les documents financiers.</li> </ul> <ol> <li>Assurer un soutien logistique et de communication dans la wilaya concernée :</li> </ol> <ul> <li>Assurer tous les aspects logistiques liés à l’organisation des ateliers, réunions de suivis, formations et séminaires, et toute autre activité liée au projet au niveau de la wilaya concernée ; </li> <li>Participer à la planification et à la coordination des visites de terrain pour les membres du personnel du projet, les partenaires et les donateurs ;</li> <li>Appuyer la préparation de la correspondance du projet et la préparation des comptes-rendus de réunions, rapports d'activités et autres documents du projet ;</li> <li>Assurer une liaison efficace avec les médias locaux pour promouvoir les activités et les réalisations du projet dans la wilaya concernée.</li> </ul> <ol> <li>Contribuer au suivi des activités du projet au niveau de la wilaya concernée :</li> </ol> <ul> <li>Contribuer à l'examen régulier des dépenses du projet et veiller à ce que les dépenses soient légitimes et exactes ;</li> <li>Contribuer à la préparation des rapports narratifs et financiers nécessaires et d'autres documents pertinents en ce qui concerne les activités au niveau local, en étroite collaboration avec le/la coordinateur.trice ;</li> <li>Participer à la veille médiatique et aux activités de communication du projet en assurant la visibilité des partenaires ;</li> <li>Faire des rapports/compte rendus photographiques des ateliers et des déplacements sur terrain ;</li> <li>Contribuer au suivi et à l'analyse des aspects spécifiques du développement et de l'exécution des initiatives subventionnées par le projet ;</li> <li>Maintenir une base de données à jour des porteurs/ses des initiatives ESS et de leurs projets dans la wilaya concernée.</li> </ul> Effectuer toute autre tâche en lien avec le développement du projet dans la wilaya concernée et jugée nécessaire par le/la Conseiller.e Technique Principal.e. Competencies 5. Compétences Core Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements  Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Adapt with Agility: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible  Act with Determination:  LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident Engage and Partner: LEVEL1:Demonstratescompassion/understanding towards others, forms positive relationships Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination  Required Skills and Experience Niveau d'études minimum requis Niveau secondaire en sciences de gestion ou Licence en sciences commerciales, sciences de gestion, logistique, administration ou domaine connexe. Expérience professionnelle requise -Au moins 5 ans d'expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau Baccalauréat.  -Au moins 2 ans d’expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau licence.  -La compréhension du contexte de l’Algérie et des réglementations algériennes est obligatoire ; -Fortes compétences interpersonnelles et en communication, engagement à travailler en équipe et à travailler dans plusieurs disciplines ; skills/talents Talents de base : <ul> <li>Fait preuve d’intégrité en incarnant les valeurs et les normes éthiques de l’ONU</li> <li>Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD</li> <li>Démontre une sensibilité et une adaptabilité culturelle, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge</li> </ul> Talents liées à la fonction <ul> <li>Comprends les processus et les méthodes de travail relatives au poste ;</li> <li>Détient une connaissance de base sur les politiques et procédures institutionnelles relatives au poste et les met en œuvre de façon consistante dans l’exercice des fonctions ; </li> <li>Démontre une bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, Office), et de moyens audiovisuels et de communication (internet, email, téléconférence, etc.) </li> </ul> Leadership <ul> <li>Démontre de solides compétences en gestion, coordination et en organisation ;</li> <li>Capacité à travailler en équipe, à partager des informations et à coordonner les efforts au sein d’une équipe ;</li> <li>Promeut le partage des connaissances et un environnement de travail collaboratif focalisé l’apprentissage en continu ; </li> <li>Assure le leadership et la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines d'activité.</li> </ul> Innovation <ul> <li>Anticipe les obstacles et/ou les problèmes potentiels et identifie de façon proactive des solutions pratiques ;</li> <li>Contribue à l’amélioration des méthodes et de l’exécution des tâches et cherche à innover pour atteindre de meilleurs résultats ;</li> <li>Tient compte des leçons apprises et des commentaires, dans une perspective d’amélioration continue ; </li> </ul> Gestion des personnes <ul> <li>Démontre une ouverture et des aptitudes au travail d’équipe, à la collaboration, partage de connaissances, et au maintien de bons rapports ; </li> <li>Gère les conflits de façon proactive en faisant preuve de sensibilité ; </li> </ul> Professionnalisme <ul> <li>Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet, et d’une aptitude à travailler de façon autonome ;</li> <li>Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l'atteinte des résultats ;</li> <li>Exerce un bon jugement, vérifie les hypothèses avec les faits, et propose des plans d’actions réalistes et basé sur une analyse de toutes les informations disponibles ;</li> </ul> Communication <ul> <li>Bonne aptitude à la communication écrite et orale, y compris le réseautage et les relations interpersonnelles ;</li> <li>Établit, construit et entretient des relations efficaces au sein de l'unité de travail et avec les partenaires internes et externes ;</li> <li>Aptitude confirmée à nouer de solides relations avec les partenaires et les parties prenantes pour obtenir des retours positifs</li> </ul> Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences <ul> <li>Excellentes compétences organisationnelles ; solides compétences en analyse, en recherche, en collecte de données, en rédaction et en communication ;</li> <li>Bonnes connaissances des fondements de l’économie sociale et solidaire et/ou l’entrepreneuriat social (atout)</li> <li>Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.), connaissance approfondie des systèmes d'approvisionnement automatisés, expérience dans la gestion de systèmes de gestion Web.</li> </ul> Langue(s) requise(s) Maîtrise du français et de l’arabe et une connaissance pratique de l’anglais.  Certificats professionnels requis N/A Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس جيوماتكس - مساح (الإقليم الوطني)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

إجراء المسوح الطبوغرافية والعمل الميداني. ضمان جمع البيانات الجغرافية المكانية وتحليلها ومعالجتها. إعداد خرائط طبوغرافية ومخططات ووثائق فنية. استخدام أجهزة القياس (GPS، الجهاز الكلي، الطائرة بدون طيار، GIS، إلخ). المشاركة في مراقبة مشاريع البناء والتطوير والبنية التحتية. التحكم في مطابقة المسوحات وضمان دقة البيانات. كتابة التقارير الفنية وضمان أرشفة البيانات المجمعة. ضمان الامتثال للمعايير الفنية ولوائح السلامة.الملف الوظيفي المطلوبدبلوم مهندس دولة في الجيوماتكس، المساحة أو مجال مشابه. إتقان جيد لبرمجيات GIS وCAD/CAM ومعالجة البيانات الجغرافية. معرفة بأدوات المساحة وتقنيات المساحة. مهارات تحليلية، دقة، ونزاهة.

Conduct topographic surveys and field work. Ensure the collection, analysis, and processing of geospatial data. Prepare topographic maps, charts, and technical documents. Use measuring equipment (GPS, total station, drone, GIS, etc.). Participate in monitoring construction, development, and infrastructure projects. Control the conformity of surveys and guarantee data accuracy. Write technical reports and ensure archiving of collected data. Ensure compliance with technical standards and safety regulations.Desired Candidate ProfileState Engineer diploma in Geomatics, Topography or similar field. Good command of GIS, CAD/CAM software and geographic data processing. Knowledge of topographic instruments and surveying techniques. Analytical skills, rigor, and precision.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد موارد بشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

شارك في عملية التوظيف. صِغ ونشر عروض العمل. فلترة السير الذاتية واختيار مرشحين مبدئياً. تنظيم وإجراء المقابلات. ضمان متابعة الطلبات والتعيينات.الملف المرغوب للمترشحشهادة Bac+2 في الموارد البشرية، الإدارة أو مجال مشابه. خبرة أولى في التوظيف. التنظيم، والانضباط، والسرعة في الاستجابة.

وظائف مساعد مساح

Managing Quantity Surveyor

مُحاسب كميات

المراقب المالي المدير إدارة الكميات

مقيِّم الكميات

مساعد إداري

مساعد مشغل I-أنابيب ملتفة

مساعد صيدلي المدير التقني للإنتاج

مساعد مكتبی

مساعد الموارد البشرية

الصيدلي المساعد

المساعدة التنفيذية

Assistant to the Director of Audit and Control

Pastry Chef s Assistant P tisserie Yuzu

Administrative Assistant MATAL

Management Assistant

Technical Assistant FERAAL SPA

مساعدة إدارية للمبيعات

Assistant de suivi sur le terrain NPSA5-Batna

مهندس جيوماتكس - مساح (الإقليم الوطني)

مساعد موارد بشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مساح

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مساح الجديدة دوريا علي بريدك