وظائف مطورين Git في الجزائر
١٣٨٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job Description<br><p><u><strong>Role:</strong></u></p><br><p>The Instrument Technician will be reporting directly to the I&C supervisor. He will be responsible to carry out maintenance / repair activities for all instruments in the Desalination / RO plant along with new installations / modifications whenever required.</p><br><p><u><strong>Functional / Operational tasks:</strong></u></p><br><ul><li><p>To carry out all routine maintenance & repair activities of all the instruments at desalination plant </p><br></li><li><p>Troubleshoot all online process monitors and analyzer instruments </p><br></li><li><p>Analysis of faults and reporting to the Instrument Supervisor </p><br></li><li><p>Perform all scheduled & unscheduled maintenance activities with optimum utilization of resources </p><br></li><li><p>Calibration of all field instruments, like PH, Conductivity, Turbidity, Temperature& Pressure Transmitters, Pressure gauges, Control valves etc.,</p><br></li><li><p>Capable to execute the new installations & modification works whenever required </p><br></li><li><p>Document & Recordkeeping of all maintenance activities performed and instrument calibration reports </p><br></li><li><p>To maintain good housekeeping & adhere to EHS requirements in carrying out all the instrument activities. </p><br></li><li><p>Maintain the tools by regular inspections </p><br></li><li><p>New project study and realization, </p><br></li><li><p>Supervise SD teams and report (I&C task and coordinate with the other department)</p><br></li><li><p>Technical report and improvement proposal</p><br></li></ul><br>Qualifications<br><p><u><strong>Education: Education & Trainings required: </strong></u></p><br><ul><li>Diploma in Instrumentation & Control discipline (TS, DEUA, or equivalent..) </li><li><p>Minimum 3 years work experience is required with Diploma; At least 2 years maintenance work experience, preferably in water & waste water treatment plant/Desalination plant/RO plant/power/petroleum/chemical or any other continuous manufacturing process industry.</p><br></li><li><p>Good knowledge on the concept of Automation </p><br></li><li><p>Ability to repair/calibrate all online process instruments </p><br></li><li><p>Capable to understand P&ID, Instrument loop diagrams and control panel wiring diagram </p><br></li><li><p>Proficient in HART Protocol and Emerson 376/476 Field Communicators.</p><br></li><li><p>Comprehensive knowledge of automated process control systems, including GE Fanuc PLCs and SCADA.</p><br></li></ul><p><u><strong>Work experience: </strong></u></p><br><ul><li><p>Breadth/depth of experience required </p><br></li><li><p>Experience working with similar systems in a similar business environment</p><br></li></ul><p><u><strong>IT knowledge :</strong></u></p><br><ul><li><p>MS Office and Google Apps</p><br></li></ul><p><u><strong>Languages level:</strong></u></p><br><ul><li><p>English: Required for reading error codes, hardware guides, and writing reports</p><br></li></ul><br>Additional Information<br><p><strong>As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.</strong></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Team / Role Overview</b></p><br><br><p>The individual in Algeria Services Risk and Control in Cross Disciplinary Controls is responsible for multiple activities within the Controls capabilities such as assessment & design, MCA, QA, Monitoring & Testing, Issue Management and/or Governance Reporting & Analysis for effective end to end oversight, design, implementation, and execution of controls. Individuals in this role may cover a broad range of in-business/function risk and control responsibilities rather than focusing on one specific role.</p><br><br><br><p><b>What you'll do</b></p><br><br><ul><li>Help assess the effectiveness of existing controls, identifying areas for improvement, and implementing necessary changes.</li><li>Help drive controls enhancements focused on increasing efficiency and reducing risk.</li><li>Help assist in the execution of Enterprise Risk Management Framework and adherence with Risk Management and Compliance</li><li>Policies.</li><li>Contribute to the oversight of the MCA program, including the annual/semi-annual/quarterly/monthly attestation, quality oversight, and related reporting.</li><li>Help assist in the execution of the MCA in accordance with the ORM Policy & Framework, as well as applicable Policies, Standards, and Procedures.</li><li>Perform assessment activities and processes as per required</li><li>Policies, Standards and Procedures to strengthen risk management quality.</li><li>Help management of issues with key stakeholders.</li><li>Participate in issue quality reviews ensuring compliance with Issue</li><li>Management Policy, Standards and Procedures</li><li>Develop standardized risk and controls reporting to ensure sound, reliable, and consistent information exists across the organization, enabling better management and decision-making in line with the expectations of senior management, Board, and Regulators.</li><li>Be involved in operations of Citi's governance committees, including coordinating meetings, managing agendas, and ensuring follow-up on action items.</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of teams and create accountability with those who fail to maintain these standards</li></ul><br><p><b>What we'll need from you</b></p><br><br><ul><li>Minimum of 5-8 years of experience in operational risk management, compliance, audit, or other control-related functions in the financial services industry.</li><li>Ability to identify, measure, and manage key risks and controls.</li><li>Strong knowledge in the development and execution for controls.</li><li>Proven experience in control related functions in the financial industry.</li><li>Proven experience in implementing sustainable solutions and improving processes.</li><li>Understanding of compliance laws, rules, regulations, and best practices.</li><li>Understanding of Citi’s Policies, Standards, and Procedures.</li><li>Strong analytical skills to evaluate complex risk and control activities and processes.</li><li>Strong verbal and written communication skills, with a demonstrated ability to engage at the senior management level.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office suite, particularly Excel, PowerPoint, and Word.</li><li>Bachelor's/University degree or equivalent experience</li></ul><br><p><b>What we can offer you</b></p><br><br><p>By joining Citi Algeria, you will not only be part of a business casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days working at home per week), but also receive a competitive base salary (which is annually reviewed) and enjoy a whole host of additional benefits that support you (and your family) to be well, live well and save well.</p><br><br><p>Alongside these benefits Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self every day. We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay, and empowered to thrive. </p><br><br><p><b>Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities.</b> </p><br><br><br><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>Job Family Group: </b>Controls Governance & Oversight<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>Job Family:</b>Cross-disciplinary Controls<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>Time Type:</b>Full time<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><br><b>Most Relevant Skills </b>Analytical Thinking, Assessment, Business Acumen, Constructive Debate, Controls Lifecycle, Governance, Issue Management, Process Design, Risk Management Lifecycle, Stakeholder Management.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><b>Other Relevant Skills </b>For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><p><i><span>Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review </span></i><i>Accessibility at Citi<span>.</span></i><br><i><span>View Citi’s </span>EEO Policy Statement<span> and the </span>Know Your Rights<span> poster.</span></i></p><br><br><br> </div>
<p>ضمان الإدارة الصحيحة لمحفظة العملاء القائمة والتطوير التجاري للقطاع المكلف به. لقاء العملاء والآفاق لفهم احتياجاتهم الفنية، توضيح متطلباتهم، واقتراح حلول واقعية. تطوير الروابط مع العملاء من خلال الاقتراب منهم في قطاعك للحفاظ عليهم. مسؤول عن تسويق جميع منتجاتنا. المساهمة في نشر الاستراتيجية لزيادة وحماية الحصة السوقية وتحويلات ANALYSYS ALGERIE. اكتشاف الفرص التجارية (الاحتياجات المحددة أو الدعوات للمناقصة). متابعة احتياجات عملائك طوال العملية كاملة، من التوصية إلى تسليم المنتج والدفع. متابعة فنية للمواقع الصناعية للتحكم في التشغيل الصحيح لمرافق معالجة المياه.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>لديه ملف تجاري ويستمتع بالتواصل مع العملاء. يُفضل وجود خبرة مهنية في مجال معالجة المياه الصناعية. الصفات المطلوبة: متواصل جيد ومهارات شخصية جيدة. تحب التحديات، أنت جدي، دقيق، لديك روح فريق، شعور بالتنظيم، شعور بالمسؤولية. أنت متحمس، قادر على السفر. إجادة اللغة الفرنسية: تحدثًا وقراءةً وكتابةً. إجادة تقنية المعلومات: إتقان Office (Word, Excel, PP) كحد أدنى. سيتم توفير الحاسوب والهاتف المحمول، بالإضافة إلى سيارة للسفر المهني. رخصة القيادة إلزامية. من الأفضل الإقامة على محور الشلف، ولاية-relizane، مستغانم، وهران، المرسى، تلمسان.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة<br></p><p><span><strong>HYDRATIGHT من ENERPAC TOOL GROUP – من نحن</strong></span></p><br><p><span>Enerpac Tool Group Corp. هي مزود رائد للأدوات الصناعية والخدمات والتكنولوجيا والحلول، تدعم قاعدة عملاء واسعة ومتنوعة في أكثر من 100 دولة. تتيح المنظمة إجراء أعمال معقدة وفي كثير من الأحيان خطرة بأمان وكفاءة. أعمال Enerpac Tool Group معترف بها لخبرتها في أدوات الهيدروليك عالية الضغط، ومنتجات القوة المحكومة، وحلول الوضعية الدقيقة.</span></p><br><p><span>Hydratight، جزء من Enerpac Tool Group، هي مزود عالمي لخدمات ميكانيكية متخصصة وبناء سلامة الروابط. لأكثر من 30 عامًا، دعمت Hydratight العملاء عبر قطاعات النفط والغاز، وتوليد الطاقة، والبتروكيماويات، والصناعة الثقيلة ليعملوا بأمان وكفاءة وموثوقية.</span></p><br><p><span>يجمع Hydratight بين الخبرة الفنية، والقدرات البشرية المعتمدة، والعمليات المثبتة لتقديم حلول دقيقة وضرورية للسلامة عبر دورة حياة الأصل كاملة - من الإنشاء إلى الصيانة والتفكيك.</span></p><br><p><span><strong>الملخص – الوظيفة الأساسية للدور</strong></span></p><br><p><span>نحن نبحث عن فني ميكانيكي ماهر ومتمرس للانضمام إلى فريق ورشنا. الدور مسؤول عن إصلاح المعدات الهيدرولية والأدوات المرتبطة، وفحصها، وتشخيصها، واختبارها، وصيانتها. سيقوم فني الميكانيكا بفك وتركيب المعدات، واستبدال المكونات، واختبارها عملياً، ومعايرة واختبار الدقة، مع التأكد من أن جميع الأعمال تتم بأمان وبعناية ووفق إجراءات ومعايير جودة محددة. </span></p><br><p><span><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية</strong></span></p><br><ul><li>إصلاح معدات هيدروليكية، بما في ذلك التفكيك والفحص والتشخيص واستبدال القطع وإعادة التجميع والاختبار التشغيلي.</li><li>تحضير المعدات وإكمال أوامر طلب المعدات، بما في ذلك إعداد المهمة.</li><li>تشخيص وإصلاح المعدات وتوثيق جميع الأعمال المنفذة بدقة.</li><li>إجراء وتوثيق معايرة واختبار الدقة على المنتجات والمعدات.</li><li>استخدام أجهزة القياس والقياس وإجراء فحوصات الجودة المطلوبة.</li><li>اتباع إجراءات العمل والتعليمات ذات الصلة باستخدام أنظمة الشركة المناسبة.</li><li>بناء وصيانة الأدوات القياسية حسب الحاجة.</li><li>اختيار وتعبئة المعدات والأدوات والمواد حسب الحاجة.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر داخل الورشة.</li><li>تشغيل رافعات الشاحنة ومعدات VNA بأمان حيث يتم التدريب والتصديق عليها.</li><li>أداء مهام ورشة إضافية حسب الحاجة.</li></ul><p><span><strong>المهارات والكفاءات</strong></span></p><br><ul><li>مهارات تشخيص ميكانيكية وهيدروليكية قوية.</li><li>القدرة على قراءة واتباع إجراءات العمل الفنية والتعليمات.</li><li>فهم جيد للمعدات الميكانيكية والمكونات وممارسات الورشة.</li><li>القدرة على استخدام أجهزة القياس والقياس بدقة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>مهارات توثيق وتسجيل جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بفاعلية ضمن فريق.</li><li>وعي أمني قوي والتزام بممارسات العمل الآمن.</li><li>نهج عملي ومباشر في حل المشكلات.</li><li>القدرة على دعم التحسين المستمر وتحديد فرص لتحسين عمليات الورشة.</li></ul><p><span><strong>التعليم والخبرة</strong></span></p><br><ul><li>مؤهل تقني أو تدريب مهني في الهندسة الميكانيكية، صيانة ميكانيكية، الهيدروليك، أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة ورشة ميكانيكية أو هيدروليكية.</li><li>يفضل وجود خبرة في إصلاح الهيدروليك والصيانة والتشخيص والاختبار.</li><li>يمتاز بخبرة في المعايرة، واختبار الدقة، والقياس، أو فحص الجودة.</li><li>يفضل شهادة رافعة شوكيّة وVNA، أو الاستعداد للحصول على الشهادة المطلوبة.</li><li>يفضل استخدام أنظمة إلكترونية للوصول إلى إجراءات العمل وتوثيق الأعمال المنجزة.</li></ul><p><span><strong>بيان التنوع</strong></span></p><br><p><span><em>نحن ملتزمون بتعيين وتوظيف وتدريب وتقديم فرص للناس المؤهلين من جميع الخلفيات، ونصنع قرارات التوظيف دون النظر إلى أي حالة محمية. سنضمن أن يتم النظر في طلبك بشكل عادل وإذا تم توظيفك، فستكون لديك فرصة متكافئة لتقديم أفضل ما لديك في العمل، ليس لأننا مطلوب منا ذلك، بل لأنها الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. ستوفر Enerpac Tool Group تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم عند طلبك وفقاً للقوانين المعمول بها. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج مساعدة في هذه العملية، تواصل مع فريق اكتساب المواهب لمزيد من المعلومات.</em></span></p><br><p><span> <em>إذا كنت تبحث عن مسار مهني فريد ومثير مع تنوع وإمكانية للنمو، تقدم Enerpac Tool Group تحديات ومكافآت استثنائية للأشخاص على مستوى العالم.</em></span></p><br><p><span><em>البيانات أعلاه تعكس التفاصيل العامة اللازمة لوصف الوظيفة الأساسية المعروضة ولا تعتبر وصفاً تفصيلياً لجميع متطلبات العمل التي قد تكون متضمنة في الوظيفة.</em></span></p><br><p><span><em>#LI-LD1</em></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يدعم Toloka AI نموذج الطرف الأمامي بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم تعزيزية خاصة بالنطاق، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي مؤسسي رائد منذ 2014 — يربط بين خبراء النطاق العليا ومبادرات AI المتطورة.<br> مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتكنولوجيا الجمهور، ونظم ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم من التوليد، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزاً على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة للأنظمة المتقدمة للذكاء الاصطناعي.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة المشروعوية الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعملاء.<br> ستنضم إلى فريق متنامي من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير بالمنطق التجاري رفيع المستوى.<br> هام: هذه الوظيفة مخصصة حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من الصف الأول.<br> إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقديم.<br> هذا الشرط يضمن أن-domain مبني من قبل ممارسين مدربين وفق أعلى معايير حل المشكلات المهيكل وتوصيل الخدمة للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، بوسطن كونسultينغ غروب (BCG)، بين آند كومباني، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC).<br> من نبحث عنهم: مستشارون بخبرة 3+ سنوات في أحد الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل عميلة غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُلخّصة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعملاء تحت ضغط الوقت تشكيل وتبرير التوصيات تحت عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المتضمنة.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشروعات استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مُؤطرة في ديناميكيات Engagements الواقعية: سياق صناعي، الماليّات، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — قسم المشاريع إلى مهام محددة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التحقق التجاري من الالتزام بالديون، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، وأكثر.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.<br> هذه وظيفة عن بُعد، قائمة على المشروع، ومساهمة فردية تركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&، خبرة عملية قوية في حل المشكلات المنظمة والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات المبهمة إلى خطوات تحليلية واضحة والتسليمات عالية الاهتمام بالتماسك المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع أن يحصلوا على ما يصل إلى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> بالنسبة لهذا المشروع، يُقدَّر أن تستغرق المهام نحو 25-30 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ي Supported Toloka AI يدعم ما بعد تدريب النماذج الرائدة من خلال بناء بيئات تعلم معزز موجهة بالمدى، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين فعليين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — أحد كبار شركاء البيانات في مجال الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأبرز بمبادرات AI المتطورة.<br> مدعومة بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الجمع crowd، ونُظم ML التطبيقية، تتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلّم نماذج التوليد من الجيل التالي، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركّز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم مُهيكلة للأنظمة المتقدمة في AI.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نكوِّن فريقًا من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الأصلية إلى أمثلة شاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات النهائية الجاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجيات رائدة يشكلون كيفية تعلم AI للمنطق التجاري عالي المستوى.<br> هام: هذا الدور مخصَّص حصريًا للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول.<br> إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية لدى إحدى الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقديم.<br> هذا الشرط يضمن أن تكون المجال مُبنيًا من قبل ممارسين مدربين وفق أعلى معايير الحلول المسطحة للمشكلات وتسليم العملاء.<br> الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).<br> ما نبحث عنه: مستشارون بمو ACC تجربة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليل قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية أو تحليلات سوق أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات تحت عدم اليقين. لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنُدرّبك على الأدوات الخفيفة المشار إليها.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع مفصّلة مرتكزة على ديناميكيات الانخراط الواقعية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة وموظفي AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، الاجتهاد التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، وأكثر.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أُطر التقدير، ومعايير التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تصنيف قائم على LLM يقيم نتائج AI على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد قائم على المشاريع ومساهم فرد مركَّز على التصميم والتحليل والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&، خبرة عملية قوية في حل المشكلات المنهجي وتفكير قائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتنفيذ، الانتباه العالي إلى الاتساق المنطقي وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وتوجيهي ذاتيًا، لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+).</span>
</div>
<p><b>مُلخص الوظيفة</b></p><p><br></p><p> وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واعتماد نهج عملي في العمل (التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول عاليًا وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف وتوفير تجربة جيدة لضيوفنا ولأعمالنا كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p>ملخص المنصب: وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الإقدام، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن يساوي 25 باوند أو أقل بدون مساعدة و50 باوند مع مساعدة؛ الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما وردت) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف ليؤدوا عملهم بشكل صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله G.E.D. خبرة عمل ذات صلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة الذي سَيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات على الجانب. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي والاتصالات مهنية. سيقف خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والجذب والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في تقديم ما يرضي ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">أدوار ومسؤوليات</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p>
<p> </p>
<p>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها مع الطعام والمشروبات بجانبها. يقوم خبراء خدمة الضيوف لدينا بالمبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف أماكن العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.</p>
<p> </p>
<p>بأي وظيفة كن عليها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح — خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك والزي الرسمي واتصالاتك مهنية. سيبقي خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدراة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، وأخذ نهج عملي تجاه العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من 25 باوند دون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخدمة الضيوف لدينا ولعملنا في كل مرة.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.</p>
<p>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p>الترخيص أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد وضع طعام على الطاولة سيستمتع بها ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات جنباً إليها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يبادرون ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كنت تحدد الطاولات، وتتواصل مع المطبخ، وتتفاعل وتخدم الضيوف، أو تنظف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، المحافظة على معايير الجودة، وضمان مظهرك الشخصي ولباقتك المهنية وتواصلك المهني بشكل محترف. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (يقرؤون المعلومات ويتحققون منها بصرياً)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لكي يحقّق خبراء خدمة الضيوف النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة أقل من سنة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يلتزم المهندس البيئي بأفضل الممارسات في الصناعة، من حيث النتيجة والفعالية، من أجل تحديد وتوزيع المعلومات حول البرامج البيئية التي تدمج التنمية المستدامة. الدور يشجع المشاريع على تطبيق مبادئ البيئة والمشاركة في برامج وأنشطة التنمية المستدامة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية؛ ويواكب التطورات الدولية التي يمكن أن تسهم في ممارسات بيئية مثلى.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>إجراء تقييمات بيئية لتحديد المخاطر المحتملة، والمخاطر، وتأثيراتها على الصحة والسلامة.</p><br>
<p>تطوير وتنفيذ خطط الإدارة البيئية لتخفيف المخاطر وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</p><br>
<p>مراقبة الأداء البيئي والامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الصناعية المعمول بها.</p><br>
<p>التحقيق في الحوادث البيئية، الحوادث، والحالات غير الممتثلة لتحديد الجذور واتخاذ إجراءات تصحيحية.</p><br>
<p>توفير برامج التدريب والتوعية البيئية للموظفين والمتعاقدين لتعزيز ثقافة المسؤولية والامتثال البيئي.</p><br>
<p>إدارة المواد الخطرة والمواد بشكل آمن، بما في ذلك التخزين والمعالجة والنقل والتخلص.</p><br>
<p>إجراء مراقبة جودة الهواء والمياه لتقييم الآثار البيئية وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</p><br>
<p>إجراء تقييمات الأثر البيئي للمشروعات أو المرافق أو العمليات الجديدة لتقييم المخاطر والآثار البيئية المحتملة.</p><br>
<p>الحصول على تصاريح وتراخيص بيئية للأنشطة أو المرافق أو المشاريع وفقاً لمتطلبات تنظيمية.</p><br>
<p>التفاعل مع الأطراف الداخلية والخارجية، بما في ذلك الجهات التنظيمية والمجتمعات والجماعات البيئية، لمعالجة المخاوف البيئية وبناء علاقات إيجابية.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>معرفة عميقة باللوائح والمعايير البيئية، بما في ذلك ما يتعلق بجودة الهواء، جودة المياه، إدارة النفايات، والوقاية من التلوث.</p><br>
<p>القدرة على إجراء تقييمات مخاطر شاملة لتحديد المخاطر البيئية المحتملة، وتقييم تأثيرها على الصحة والسلامة، وتطوير استراتيجيات تخفيف فعالة.</p><br>
<p>إتقان استخدام تقنيات ومعدات المراقبة البيئية المختلفة لتقييم جودة الهواء والماء، وتلوث التربة، وتعرض المواد الخطرة.</p><br>
<p>الإلمام بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة (مثل ISO 14001، OHSAS 18001) لتطوير وتنفيذ والحفاظ على برامج HSE فعالة.</p><br>
<p>مهارات تواصل قوية لنقل المعلومات الفنية بفعالية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لمعالجة المخاوف البيئية وتعزيز الامتثال.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، و2 سنة في مجلس التعاون لدول الخليج العربي ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>القيادة<br>الصلابة<br>الجودة<br>إجراءات السلامة والامتثال L2<br>إدارة السلامة L2<br>التحقيق في الحوادث L2<br>تطوير برامج السلامة L2<br>برامج تقليل الحوادث L2<br>المرونة<br>الإتقان في الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو إدارة بيئية<br>درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة لكي يستمتع به الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات على الجانب. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، والتواصل مع المطبخ، والتفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن posisi الذي أنت فيه، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك ونبرة تواصلك ومظهرك المهني. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، النقل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض). إن أداء كل هذه المهام جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لإتقان الخدمة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>Position: Workover Supervisor </strong><br> <strong>Location: Hassi Messaoud, Algeria</strong><br> <strong>Duration: 12 months renewable </strong><br> <strong>Rotation: 28/28</strong><br> <br> The WO Supervisor is the on-site representative for the Company. They are responsible for ensuring the work is completed in accordance with Procedures, the Work Over Program, Algerian regulations, HSE policy and procedures, policies and procedures, and to protect interests in every respect.<br> The WO Supervisor is the Company on-site representative. Their attitude, appearance and manner reflect their opinion of the Company and shape the opinions of others in this regard.<br> <br> <strong>Required Experience:</strong><ul><li><ul><li>Minimum 10 years of experience, which include working as operator/contractor WO supervisor, with the last 5 years as Day WO Supervisor for operator. Experience in completion engineering and as toolpusher is an advantage.</li><li>Ability to supervise both drilling and completion operations.</li></ul></li></ul><br> <strong>Qualifications:</strong><ul><li><ul><li>Proficiency in Landmark software “OPEN WELLS”.</li><li>Highly proficient in English, written and spoken. Knowledge of French and Arabic is an advantage</li><li>Valid IWCF well control level 4 (Supervisory Level) or equivalent required</li></ul></li></ul><br> <strong>Additional experience/requirements:</strong><ul><li><ul><li>Experience in drilling operations is preferred.</li><li>Ability to work in a culturally diverse, remote and challenging environment, particularly desert.</li></ul></li></ul><br> <strong>Essential Job Functions:</strong><br> <ul><li><ul><li>The WO Supervisor is the official representative on the rig, ensuring the interest is best served. The direct point of contact with the on-site service providers.</li><li>Ensures that all work is done efficiently, safely, and in accordance with approved GB Drilling and completion Manual, established company practices and procedures, applicable laws and government rules and regulations (Algerian Oil & Gas Regulations).</li><li>Develops and issues verbal and written instructions to the contractor Toolpusher and the service company representatives for desired changes in operations. Monitors the operations to ensure the required changes are performed.</li><li>Ensure the operations are conducted in the best interest of the group. Discusses future operations plans with the Drilling Superintendent and the Completion Engineer in an effort to optimize and eliminate problems.</li><li>Communicate effectively with the Drilling Superintendent, Drilling Engineer, contractor and all service companies to ensure that all technical specifications of the Work Over Program.</li><li>Prepares a service contractor evaluation form at the end of each well.</li><li>Issues instructions in emergency situations. Conducts emergency drills, BOP drills, etc. as often as deemed necessary.</li><li>Personally inspects all tools and wellhead equipment for size and pressure rating on arrival at the rig site. Assures that the proper tools and back-ups, if required, are available on location and ready for use. Ensures that every piece of equipment that enters the hole is measured and that the drillstring length is accurately known.</li><li>Inspects the equipment frequently to assure that it is being maintained in accordance with terms and conditions of the contract. Discusses with the contractor Toolpusher, actions required to correct problems noted and follows up to see that corrective action is taken.</li><li>Recommends ways to reduce cost and improve safety. Cost analysis and / or breakeven analysis should be prepared whenever applicable.</li><li>Participates with the Completion Engineer and Drilling Superintendent in revising / editing the completion program whenever necessary.</li><li>Ensures that the operations are properly documented on the Tour Report and the Daily Operational Report. Prepares work instructions, transfer documents, receiving documents, pressure tests spreadsheet / graphs, cementing plug reports, tallies, BHAs, etc., to ensure well records are accurate. </li><li>Responsible for the entire wellsite completion operations. Ultimate authority for all personnel on the rig site.</li><li>Participates in risk assessments and peer reviews to ensure appropriate project planning. Ensures that risks are understood and managed adequately. Ensures that all personnel are working in a safe and professional manner and according to laws, rules, regulations, and standards. Actively participates in Safety meetings. Recognizes and rewards good behaviour and performance. Documents and investigates all accidents, incidents, serious near misses and equipment failures that occur on wellsite.</li><li>Provide technical troubleshooting on the work over rig.</li><li>Ensure that wells are worked-over in a manner that meets the objectives of the Reservoir, Production, Geological departments and senior management.</li><li>Coordinate with the Drilling Superintendent and the Drilling Material Coordinator the timely arrival of drilling equipment and services on well site.</li><li>Monitor expenditures on a daily basis with the goal of working over the most cost effective wells possible without jeopardizing safety or quality. Maintain daily cost control records.</li><li>Encourage an atmosphere of teamwork among the rig staff.</li><li>Evaluate resources needed to provide and to perform the most efficient operations and request the resources through the Superintendent.</li><li>Liaise with Civil Works personnel to ensure that well platforms are available in a timely manner.</li><li>Raise requisitions and work-orders.</li><li>To follow up the move and to prepare the reception of the rig.</li><li>Participate in rig inspections and perform rig acceptance as per GB acceptance criteria.</li><li>To conduct daily morning meetings preceding some operations (contractor, service companies)</li><li>Participate effectively in training/mentoring of local GB completion engineers to help them get ready for supervision tasks in the future.</li><li>Perform weekly audit checks on all contractor certification relating to well control, maintenance and safety</li></ul></li></ul><br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br> </div>
<p>قم بتطوير مبيعات حلول DEO Electronique للقطاعات التالية: المياه والصرف الصحي، الصناعة، الطاقة، المباني والمباني الذكية، المدينة الذكية، الزراعة، المستشفيات والعيادات، السلطات المحلية، الم ندِّمون والتصاميم. حدد الفرص، اتصل بالعملاء المحتملين، افهم احتياجاتهم الفنية وحوِّل هذه الفرص إلى مشاريع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>بكالوريا +3 أو +5 في أحد المجالات التالية: الأتمتة، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات، الحوسبة الصناعية، الاتصالات، التجارة مع كفاية تقنية قوية</li><li>من 3 إلى 10 سنوات من الخبرة في المبيعات B2B.</li><li>خبرة في أحد المجالات التالية: SCADA، BMS/GTC، الأتمتة الصناعية، أجهزة قياس الطاقة، الاتصالات، إنترنت الأشياء، الحلول التقنية الصناعية</li><li>المرشح مقبول: كما نقبل مرشحين ليس لديهم خبرة SCADA مباشرة لكن يمتلكون: </li><li>خبرة في بيع منتجات تقنية.</li><li>ثقافة تقنية قوية.</li><li>شغف بالأتمتة، الصناعة أو التقنيات الحديثة.</li><li>قدرة تعلم ممتازة</li><li>المهارات المطلوبة</li><li>الجانب التجاري: الاستكشاف الميداني، الاستكشاف عبر LinkedIn، تطوير الشبكات، التفاوض، الإغلاق، إدارة محفظة العملاء، إعداد العروض التجارية، إدارة CRM</li><li>الجانب الفني: فهم جيد للمفاهيم التالية ميزة: وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة، الحساسات الصناعية، الشبكات الصناعية، Modbus TCP/IP، SCADA، IoT، الطاقة، القياس. الإتقان ليس إلزاميًا لكن القدرة على التعلم بسرعة أساسية.</li><li>الصفات الشخصية: نبحث بشكل رئيسي عن شخص: طموح، فضولي، شغوف بالتكنولوجيا، منظم، مثابر، يركز على النتائج، يتواصل بشكل جيد، قادر على العمل باستقلالية، قادر على الحوار مع المهندسين ومتخذي القرار، مبادر</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هذا هو المكان الذي يجعل فيه عملك فرقاً.</b></p><br><br><br><p>في باكستر، نؤمن بأن لكل شخص—بغض النظر عن هويته أو من أين جاء—يستحق فرصة ليعيش حياة صحية. كانت هذه القاعدة الأساسية لنا عند التأسيس في 1931 وتبقى مبدأنا الكبير. نحن نعيد تعريف تقديم الرعاية الصحية لإحداث تأثير أقوى اليوم، غداً، وما بعده.</p><br><br><br><p>زملاؤنا في باكستر متحدون بمهمتنا في إنقاذ الأرواح والحفاظ عليها. معاً، تقود مجتمعنا ثقافة الشجاعة والثقة والتعاون. يتم تمكين كل فرد من تولي القيادة وإحداث تأثير ذي معنى. نحن نسعى لعمليات فعالة وكفؤة، ونحاسب بعضنا البعض على تقديم نتائج استثنائية.</p><br><br><br><p>هنا، ستجد أكثر من مجرد وظيفة—بل ستجد هدفاً وفخراً.</p><br><br><br><br><p>.</p><br><br><br><br><p><b>المساواة في فرص العمل</b></p><br><br><br><p>باكستر صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص. تقوم باكستر بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو التوجه الجنسي أو هوية أو تعبير جنسي، أو وضع قديم محمي كمتقاعد، أو الإعاقة/الاعتلال أو أي سمة محمية قانونياً أخرى.</p><br><br><br><br><p><b>التسهيلات المعقولة</b><br>تلتزم باكستر بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة عالمياً. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، بحاجة إلى تسهيل معقول لأي جزء من عملية التقديم أو المقابلة، يرجى النقر على الرابط هنا وإعلامنا بطبيعة طلبك مع معلومات الاتصال الخاصة بك.</p><br><br><br><br><p><b>إشعار احتيال التوظيف</b><br><span>اكتشفت باكستر حوادث احتيال وظيفي، حيث يتظاهر أفراد محتالون بأنهم موظفو باكستر أو مندوبي التوظيف أو وكلاء آخرين، ويتواصلون مع باحثي العمل عبر الإنترنت في محاولة لسرقة معلومات شخصية و/أو مالية. لمعرفة كيف يمكنك حماية نفسك، راجع إشعار احتيال التوظيف.</span></p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p>
<p> </p>
<p>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب بجانبها. يأخذ خبراء دعم خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، مساعدة المطبخ، أو تنظيف أماكن العمل وتجديد المستلزمات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات جزءاً من التجربة.</p>
<p> </p>
<p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (واقف، جالس، أو يمشون لفترة ممتدة؛ يتحركون على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة وتحقق بصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء بوزن لا يزيد عن 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). أداء كل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف لضمان الدقة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من GED.</p>
<p>الخبرة المتعلقة بالعمل: لا خبرة ذات صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الغذاء والشراب.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p></div></section>
<p>سيكون لدى الشخص الذي تم توظيفه المهام التالية من بين مهام أخرى: متابعة إدارية للأعمال والملفات قيد التنفيذ. إعداد وتسجيل وتتبع عروض الأسعار. متابعة طلبات الشراء. إعداد وتتبع فواتير العملاء. حفظ وتنظيم المستندات الإدارية والمحاسبية. ضمان متابعة المستندات الضرورية للمحاسبة. أن يكون الشخص المسؤول عن قسم المحاسبة بالشركة/الشركة المستمرة. نقل الفواتير والوثائق الداعمة والوثائق اللازمة الأخرى إلى المحاسب بشكل منتظم. المتابعة مع شركة المحاسبة حول تحديث سجلات الشركة المحاسبية والإقرارات. إعداد والمتابعة على العناصر الإدارية المتعلقة بالرواتب والإقراراتPayroll. ضمان الامتثال للمواعيد الإدارية والمحاسبية والاجتماعية.</p><p>المنصب موجه أساساً نحو الإدارة وتتبع الملفات والمحاسبة الجارية. لا يشمل مهام تسويق محددة أو استكشاف أو تطوير تجاري.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3-5 سنوات في وظيفة إدارية مماثلة.</li><li>الخبرة في شركة حيث قام المرشح بمتابعة المحاسبة والإدارة أمر أساسي.</li><li>فهم جيد لمستندات الشركة: عروض الأسعار، أوامر الشراء، الفواتير، المستندات المحاسبية، ملفات الموظفين، وغيرها.</li><li>القدرة على العمل مع شركة محاسبة خارجية.</li><li>تنظيم جيد، صرامة، والقدرة على متابعة عدة ملفات في وقت واحد.</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب والحاسوب الشائعة.</li><li>إتقان جيد للفرنسية مكتوبة ومحادثة.</li><li>معرفة باللغة الإنجليزية ميزة، ولكن ليست إلزامية.</li></ul><p>الصفات المطلوبة:</p><p>نحن نبحث قبل أي شيء عن شخص يكون:</p><ul><li>منظم وصارم،</li><li>جاد ومنضبط،</li><li>مستقل في عمله،</li><li>قادر على متابعة الملفات بشكل منتظم حتى إغلاقها،</li><li>مريح مع الأعداد والمستندات المحاسبية،</li><li>متواضع ويحترم سرية الشركة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يضبط مسؤول الوثائق التأكد من استلام المستندات والعقود والرسائل والمراسلات والوثائق التجارية والعينات وبيانات المنهج بشكل صحيح وتسجيلها بدقة بطريقة مناسبة ليتم توزيعها داخلياً/خارجيًا وفق مصفوفة التوزيع المعتمدة إلى الأقسام المعنية والتخصصات وأصحاب المصالح وما إلى ذلك. تتولى هذه الدور قيادة تطبيق سياسات الشركة وإجراءاتها للجودة طوال الخدمة مع الشركة من خلال البقاء على وعي بالمعايير الأساسية لنظام ISO التي تساعد على الحفاظ على منهجية متسقة في المشاريع.
</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الحفاظ على نظام تحكم مستندات منظم وفعال، يشمل أنظمة الأرشفة الإلكترونية والورقية.</p><br>
<p>استلام وتسجيل وتوزيع المستندات الواردة إلى الأقسام أو الأفراد المعنيين بشكل فوري.</p><br>
<p>التأكد من أن جميع المستندات موصوفة بشكل صحيح ومصنفة ومخزنة وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة.</p><br>
<p>مراقبة مراجعات وتحديثات المستندات، مع التأكد من أن أحدث الإصدارات متاحة للمستخدمين المعتمدين.</p><br>
<p>المساعدة في إنشاء وتنسيق وتحرير المستندات عند الحاجة، بما في ذلك ضمان الامتثال بقوالب المستندات والمعايير.</p><br>
<p>تيسير عمليات مراجعة المستندات واعتمادها، تتبع التقدم والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br>
<p>إجراء مراجعات دورية وفحوصات جودة على عمليات إدارة المستندات للحفاظ على الدقة والنزاهة.</p><br>
<p>توفير التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول إجراءات وأنظمة التحكم بالمستندات.</p><br>
<p>إعداد تقارير وقياسات تتعلق بأنشطة التحكم بالمستندات، مثل حالة المستند والتوزيع وسجلات الوصول.</p><br>
<p>الحفاظ على سرية وأمن المستندات والمعلومات الحساسة، والالتزام بلوائح الخصوصية وسياسات الشركة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>المعرفة بمعايير توثيق ISO</p><br>
<p>المعرفة باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات ومعالجة الكلمات وبرامج محددة تتعلق بالوظيفة</p><br>
<p>المعرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ الاحتفاظ بالسجلات وأرشفتها</p><br>
<p>والممارسات</p><br>
<p>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية مكتوبة وتحدثاً</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضَّل أن تكون مهارات SAP وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور</p><br>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة سنتين، ووجود سنتين من GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>Knowledge قاعدة بيانات L1<br>التسجيل والاحتفاظ بالسجلات L1<br>تحليل مستندات العملاء L1<br>أرشفة البيانات L1<br>المرونة (الأوطار)</br>إدارة السجلات L1<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يتولى контроль الوثائق التنظيمية، والعقود، وخطابات المراسلة، والاتفاقيات، والوثائق التجارية، والتجارب، وبيانات المنهج بشكل صحيح وتسجيلها بشكل دقيق بطريقة مناسبة والتي سيتم توزيعها داخلياً/خارجياً وفقاً لمصفوفة التوزيع المعتمدة إلى الأقسام المعنية، التخصصات، أصحاب المصلحة، إلخ. القيادة هنا في اعتماد سياسة الجودة وإجراءات الشركة طوال الخدمة مع الشركة من خلال البقاء على دراية بالمعايير الأساسية للـ ISO التي تساعد في الحفاظ على منهجية متسقة في المشاريع.
</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الحفاظ على نظام تحكم في الوثائق منظم وفعال، شاملاً كلاً من أنظمة الملفات الإلكترونية والمادية.</p><br>
<p>استلام وتسجيل وتوزيع الوثائق الواردة إلى الأقسام أو الأفراد المعنيين في الوقت المناسب.</p><br>
<p>ضمان أن جميع الوثائق مُصنّفة وموسومة ومخزنة وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة.</p><br>
<p>متابعة مراجعات وتحديثات الوثائق، والتأكد من توافر أحدث الإصدارات للمستخدمين المخولين.</p><br>
<p>المساعدة في إنشاء، تنسيق، وتحرير الوثائق حسب الحاجة، بما في ذلك ضمان الامتثال بنماذج وإرشادات الوثائق.</p><br>
<p>تسهيل عمليات مراجعة واعتماد الوثائق، وتتبع التقدم والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br>
<p>إجراء مراجعات دورية وفحوصات جودة على عمليات إدارة الوثائق للحفاظ على الدقة والنزاهة.</p><br>
<p>تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق بشأن إجراءات ونُظم التحكم بالوثائق.</p><br>
<p>إعداد التقارير والقياسات المتعلقة بأنشطة التحكم بالوثائق، مثل حالة الوثيقة، التوزيع، وسجلات الوصول.</p><br>
<p>الحفاظ على سرية وأمن الوثائق والمعلومات الحساسة، والالتزام باللوائح الخاصة بالخصوصية وسياسات الشركة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة وأنظمة ISO.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>معرفة بمعايير وثائق ISO</p><br>
<p>معرفة باستخدام جداول البيانات، قواعد البيانات، معالجة النصوص وبرمجيات مخصصة للوظيفة</p><br>
<p>معرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ حفظ الملفات والتصنيف</p><br>
<p>والممارسات</p><br>
<p>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP هي متطلب ليكون ناجحاً في هذا الدور</p><br>
<br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>حد أدنى 3 سنوات خبرة عملية، 2 سنة خبرة ذات صلة، وجود 2 سنة في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>معرفة قاعدة البيانات L1<br>سجلات وحفظ البيانات L1<br>تحليل مستندات العملاء L1<br>أرشفة البيانات L1<br>المرونة في العمل<br>إدارة السجلات L1<br>طلاقة في الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة<br><br><br><br>
</div>