وظائف ميديكال ريب في الجزائر
١٥٩ وظائف شاغرة
<p>قدّم خدمة استثنائية لعملائنا. استجب لاحتياجاتهم وحل مشاكلهم. كفء في الدعم الفني للعملاء، والتواصل، وحل المشكلات. خبرة في دور مشابه. إذا تطابق ملفك الشخصي مع هذا الوصف، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر فوق علامة التقديم.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>كفء في دعم العملاء، والتواصل، وحل المشكلات. خبرة في دور مشابه.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >استكشاف وتطوير محفظة العملاء. تقديم المشورة للعملاء حول المنتجات والحلول التقنية. إعداد عروض المبيعات والمتابعة بعد البيع. التفاوض والاحتفاظ بالعملاء.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في وظيفة مماثلة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات شخصية جيدة، الاستقلالية وفطنة العمل التجاري.</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span >المهام</span></div><div><span >التنقيب وتطوير محفظة العملاء.</span></div><div><span >تقديم المشورة للعملاء بشأن الحلول التقنية.</span></div><div><span >للضمان الرصد التجاري والفني للمشروعات.</span></div><div><span >الملف الشخصي</span></div><div><span >تدريب تقني أو تجاري.</span></div><div><span >الخبرة المرغوبة في بيع المنتجات التقنية.</span></div><div><span >مهارات تفاوض جيدة وتركيز على العميل.</span></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تدريب تقني أو تجاري. خبرة مرغوبة في بيع المنتجات التقنية. مهارات تفاوض جيدة وتوجيه نحو العميل.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استهداف وزيارة العملاء (نقاط البيع) وتلقي الطلبات والتأكد من نقلها وتطوير محفظة العملاء وضمان رؤية جيدة للمنتج (الترويج البصري) ومتابعة أهداف البيع وجمع معلومات السوق (المنافسة، احتياجات العملاء) وضمان علاقة عمل جيدة مع العملاء</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل وجود خبرة في المبيعات الميدانية</li><li>رخصة قيادة (غالباً مطلوبة)</li><li>معرفة جيدة بالمنطقة الجغرافية</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استكشاف عملاء جدد. تحديد احتياجات العميل واقتراح الحلول المناسبة. العمل والمتابعة للعروض التجارية. التفاوض وإغلاق المبيعات. الحفاظ على العملاء الحاليين. ضمان متابعة الطلبات والمدفوعات. تقرير دوري عن النشاط التجاري.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة Bac+2 إلى Bac+5 في التجارة أو التسويق أو ما يعادلها. خبرة مرغوبة في وظيفة مماثلة. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء زيارات العملاء وأنشطة البحث عن فرص. عرض منتجات وخدمات الشركة. تطوير والاحتفاظ بمحفظة العملاء. تحقيق أهداف المبيعات المحددة. التفاوض على شروط البيع. متابعة الطلبات والتسليمات. الإبلاغ عن الأنشطة الميدانية. إجراء استخبارات تنافسية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة Bac+2 إلى Bac+5 في الأعمال أو مجال مشابه.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يفضل وجود خبرة في المبيعات الميدانية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل ومبيعات ممتازة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس التنظيم والاستقلالية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رخصة قيادة (مرغوب فيها حسب النشاط).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الكفاءة في برامج office (MS Office).</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمان دورات مبيعات محددة من الإدارة. متابعة خطط الجولات وزيارات العملاء. إدارة محفظة العملاء في المنطقة المحددة. ضمان نقل معلومات العملاء وشكاواهم. متابعة الطلبات والزيارات والالتزامات العملاء. إيصال أي إجراء تجاري جديد. العمل بتعاون مستمر مع فريق المبيعات واللوجستيات. إعلام الإدارة بأي معاملة تجارية تُعرض خلافاً. إعلام الإدارة بأي معاملة بيع خاصة. ضمان توافر المنتج ورؤيته. تطوير أي عمليات عرض في نقاط البيع. التنقيب عن عملاء جدد. تحصيل الديون. إدارة علاقة عمل جيدة مع العملاء. المشاركة في الاجتماعات و جلسات العمل مع الزملاء والمرؤوسين والرؤساء. القدرة على التخطيط وإدارة الصراعات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة. منطقة -بئر توتة- ولاية الجزائر. إذا كنت تنطبق على هذا الملف الشخصي، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم" الجزائر العاصمة بئر توتة</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إعداد العروض السعرية والعروض التجارية. ضمان الاستقصاء الميداني والهاتف لتطوير المبيعات. إجراء زيارات دورية للعملاء/الآفاق. التفاوض وضمان متابعة العقد. إعداد التقارير التجارية. متابعة المبالغ المستحقة ومواعيد الدفع والمتابعة مع العملاء فيما يتعلق بالذمم المستحقة. التنسيق مع قسم المالية لمتابعة الدفع. ضمان التنفيذ السليم للطلبات (من العملية إلى الأداء). ضمان متابعة طلبات العملاء، من الاستلام حتى التسليم النهائي. ضمان الالتزام بمواعيد معالجة الطلبات ورضا العملاء. التنسيق مع أطراف سلسلة اللوجستيات لتحسين تكاليف النقل وضمان مستوى خدمة العملاء المطلوب. إعداد تقارير المتابعة (تقارير يومية، حالة التسليم وتتبع الباليتات، تتبع تطور المخزون). ضمان تواصل سلس مع الأطراف الداخلية والخارجية (العملاء، الشركاء، مقدمو الخدمات). إعداد المستندات الإدارية (فتح CMD، الفوترة). ضمان المتابعة ومعالجة شكاوى العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة جامعية Bac+3 أو ما يعادلها. خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة أو مجال مشابه. إتقان أدوات Office (Excel وWord وPowerPoint وGoogle suite). إتقان اللغتين العربية والفرنسية. إحساس بالتنظيم والدقة وروح الفريق. مهارات تواصل جيدة ومهارات تفاهم وتحديد الأولويات. القدرة على تحمل ضغط مهنة اللوجستيات. القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات التشغيلية. سهولة التنقل الميداني. رخصة قيادة فئة B مطلوبة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اعمل بنشاط على تحديد واستهداف التجار عالي الإمكانات ضمن المنطقة المحددة لاكتساب وكلاء جدد لخدمة منتجات ياسر المالية. قدم منتج محفظة الوكيل للوكلاء المحتملين مع إبراز فوائده لهم (زيادة الإيرادات) ولعملائهم (الشمول المالي). تفاوض وضم وكلاء جدد، مع التأكد من فهمهم لعرض المنتج والشروط التعاقدية. بناء علاقات قوية مع الوكلاء المعينين والمحافظة عليها، تعزيز التواصل المفتوح ومعالجة مخاوفهم بسرعة. إجراء زيارات منتظمة للوكلاء لضمان رضاهم عن الخدمة وتقديم الدعم المستمر. وضع وتنفيذ استراتيجيات لزيادة حجم المعاملات والإيرادات الناتجة عن شبكة الوكلاء المعينين. Identify opportunities to upsell existing agents on additional Yassir services or features. راقب باستمرار زمن تشغيل الخدمة للوكلاء المعينين وحدد أي قضايا تؤثر على قدرتهم في خدمة العملاء. assisting agents in حل مشاكل التوقفات وضمان أن محافظ ياسر تعمل بشكل صحيح عن طريق توافر الأموال الإلكترونية في محافظهم الوكلاء و/أو النقد في خزائنهم. العمل بالتعاون مع قائد فريق المبيعات لمعالجة أي تحديات تتعلق بسيولة الوكلاء وضمان التدفق النقدي في الوقت المناسب للمعاملات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات، ويفضل في الخدمات المالية أو الاتصالات أو الصناعات التبغ أو السلع الاستهلاكية السريعة التداول. مهارات تواصل وتفاعل ومفاوضة قوية. القدرة على إقامة علاقة ثقة مع العملاء. دوافع ذاتية ونتائج ملموسة مع رغبة في تجاوز أهداف المبيعات. مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة. الكفاءة في استخدام التطبيقات المحمولة.</p><p>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد المؤشرات المحتملة للاتساق في مواد الطلب وفقاً للمعلومات المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية للتوظيف تتخذها البشر في نهاية المطاف. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</p><p></p></section>
<p>توفير رعاية التمريض وفق الوصفات الطبية. الترحيب، المساعدة ومراقبة المرضى. إعطاء العلاجات وضمان متابعة الرعاية. الالتزام بقواعد النظافة والسلامة. المشاركة في إدارة المعدات الطبية وسجلات المرضى.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><div>شهادة الدولة أو دبلوم تمريض معترف به. يفضل وجود خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. حس المسؤولية والصرامة والسرية. مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل ضمن فريق. الإتاحة والاستجابة السريعة.</div>
<p>ضمان تنظيف وصيانة مبنى العيادة. ضمان نظافة غرف العلاج والمكاتب والمساحات المشتركة. تنظيف وتطهير الأسطح وفق إجراءات النظافة. ضمان إدارة والتخلص من النفايات وفق التعليمات. الحفاظ على مساحات نظيفة ومرتبة. الامتثال لقواعد النظافة والسلامة في البيئة الطبية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة في التنظيف، ويفضل في بيئة طبية. إحساس بالنظافة والنظافة الشخصية. جدي ومسؤول ومحترف. دقيق المواعيد، منظّم، ومتحفظ. خال من أي التزامات. من مقيميCheraga أو محيطها.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف العمل</p><br><br><br><p><b>مدير العلامة التجارية والعملاء – لقاحات مجموعة LevNA</b></p><br><br><p><b>بما في ذلك مسؤول الصيدلي عن المساءلة المعلوماتية العلمية – الجزائر</b></p><br><br><br><p>في شركتنا، نلتزم بتطوير الوقاية من الأمراض وعلاجها للإنسان والحيوان من خلال حلول صحية مبتكرة. نبحث عن <b>مدير علامة تجارية وعلاقة العملاء</b> ديناميكي وذو خبرة لقيادة إستراتيجية العلامة التجارية، والتفاعل مع العملاء، وتنفيذ التسويق لمحفظة اللقاحات عبر مجموعة LevNA، التي تغطي الجزائر والمغرب وتونس ولبنان والأردن وسوريا والعراق وإيران، بما يتماشى مع أولويات الأعمال ومتطلبات الامتثال المعمول بها.</p><br><br><br><br><p>بالإضافة إلى قيادة محفظة اللقاحات عبر المجموعة، سيشغل الحائز المنصب أيضاً دور <b>الصيدلي المسؤول عن المعلومات العلمية في الجزائر</b>، لضمان حوكمة مناسبة للمعلومات العلمية، والأنشطة الترويجية، والتفاعلات التنظيمية، والامتثال للوائح الدوائية المعمول بها.</p><br><br><br><p>إذا كنت شغوفاً بإحداث تأثير ملموس ولديك سجل حافل في إدارة العلامة التجارية، التميز في التسويق، والتعاون عبر وظائف مختلفة، ندعوك للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في مهمتنا لإنقاذ وتحسين الأرواح حول العالم.</p><br><br><br><b>استراتيجية العلامة التجارية، تفاعل العملاء والتنفيذ التسويقي</b><br><ul><li>قيادة جهود العلامة التجارية والتسويق لمحفظة اللقاحات في جميع أنحاء مجموعة LevNA، عبر الاستفادة من رؤى السوق وفهم العملاء واستراتيجيات التسويق المباشرة المصممة لأسواق المجموعة المتنوعة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط شاملة للعلامة التجارية وتفاعل العملاء لعلامات اللقاحات الرئيسية، بما يتوافق مع أهداف العمل عبر الجزائر والمغرب وتونس ولبنان والأردن وسوريا والعراق وإيران.</li><li>إجراء وتحليل أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء ومتطلبات المنتج والديناميكيات التنافسية وفرص تطوير سوق اللقاحات عبر مجموعة LevNA.</li><li>إدارة دورات حياة منتجات اللقاحات عبر مجموعة LevNA، بما في ذلك استراتيجية العلامة التجارية، اتجاه المنتج، الإعلان، مدخلات التسعير، ميزانية النفقات، مراقبة الأداء، وخطط الربح.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب مصالح خارجية عبر LevNA لتحديد احتياجات العملاء، وتطوير متطلبات المنتج، ودعم التنفيذ الفعال لمحفظة اللقاحات.</li><li>مراجعة وتعزيز عروض اللقاحات الحالية والحملات ومبادرات تفاعل العملاء بناءً على ملاحظات السوق وأداء الرؤية وتحليل التنافس عبر أسواق LevNA.</li><li>التحضير والتنسيق لإدخال اللقاحات وتحديثاتها ومبادراتها الترويجية لدعم دخول السوق بنجاح، وتفاعل العملاء، ونمو مستدام عبر مجموعة LevNA.</li><li>تطوير وإدارة الحملات الترويجية والإعلانية لتعزيز موضع علامة اللقاحات وتفعيل تفاعل العملاء بشكل متوافق عبر LevNA.</li><li>التنبؤ والتخطيط ومراقبة التكاليف ومتطلبات الموارد للمشروعات والأنشطة واتفاقيات الخدمات التي تخص البائعين.</li><li>تطبيق معرفته بتحديات الأعمال الداخلية والخارجية لتقديم تحسينات للمنتجات والعمليات أو الخدمات.</li><li>العمل كقائد فريق أو مشروع، وتوجيه وتدريب الزملاء ذوي الخبرة الأقل، وتعزيز العمل الجماعي ومناقشة القضايا بشكل مفتوح.</li><li>حل تحديات الأعمال المعقدة من خلال تقديم منظور جديد للحلول القائمة، وتسهيل التواصل بوضوح حول القضايا الصعبة، وبناء توافق حول التوصيات.</li></ul><br><b>المعلومات العلمية والامتثال الترويجي وواجهة تنظيمية – الجزائر</b><br><ul><li>العمل كـ <b>الصيدلي المسؤول عن المعلومات العلمية</b> في الجزائر، لضمان أن جميع الأنشطة العلمية والترويجية والتعليمية تُنفَّذ بما يتوافق مع اللوائح المعمول بها والمعايير الأخلاقية والمعلومات المعتمدة للمنتج وسياسات الشركة.</li><li>أن يكون الممثل والصلة الأساسي مع السلطات الصحية المعنية في ما يخص أنشطة الترويج الطبي، بما في ذلك تراخيص الترويج والإعلانات والفعاليات العلمية وتفويضات الممثل الطبي والإعلانات التنظيمية والتجديدات والمتطلبات التقديمية.</li><li>الإشراف على مراجعة واعتماد المواد العلمية والترويجية والتعليمية عبر جميع قنوات التفاعل، وضمان الدقة والسلامة العلمية والتوافق مع معلومات المنتج المعتمدة والامتثال للوائح المحلية.</li><li>ضمان تلبية مندوبي العلاقات الطبية لمتطلبات المؤهلات والتدريب والتفويض والتمسك بأعلى معايير الأخلاق والانخراط المتوافق مع العملاء.</li><li>التعاون الوثيق مع الفرق الطبية والشؤون التنظيمية والامتثال والتجارية لضمان الاتساق بين وثائق التسجيل المعتمدة، والاتصالات العلمية، والأنشطة الترويجية، وتطور المتطلبات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على حوكمة فعالة وتوثيق واستعداد للتفتيش للأنشطة المعلومات العلمية والترويج الطبي، ودعم عمليات التدقيق والزيارات والاستفسارات التنظيمية عند الحاجة.</li></ul><br><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br><br><br><ul><li>يشترط مؤهل صيدلي.</li><li>خبرة ذات صلة في إدارة العلامة التجارية، إدارة المنتج، أبحاث السوق، إدارة المشاريع، التخطيط الاستراتيجي، تطوير الحملات الإبداعية، إدارة ميزانية التسويق، إدارة دورة حياة المنتج، تحليل بيانات التسويق، استراتيجيات التسعير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية، ويفضّل ضمن محافظ اللقاحات أو الأدوية المتخصصة عبر بيئات متعددة الأسواق.</li><li>مهارات بحث سوق وتحليل قوية لتقييم متطلبات السوق واحتياجات العملاء والاتجاهات الناشئة.</li><li>الكفاءة في تفاعل العملاء وتقنيات التسويق المباشر واستراتيجيات تفعيل القنوات.</li><li>خبرة في إدارة المنتج بما في ذلك إدارة دورة حياة المنتج والتطوير.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة، بما فيها الإعلان والتخطيط الترويجي ومدخلات التسعير.</li><li>فهم قوي للترويج الدوائي وحوكمة المعلومات العلمية والامتثال الترويجي والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لإدارة توافق داخلي وتفاعل أصحاب المصلحة عبر أسواق LevNA المتعددة.</li><li>قدرة قوية على إدارة مدخلات التسعير وميزانيات النفقات وأداء التتبع.</li><li>خبرة في التنسيق مع فرق متعددة الوظائف والموردين والعملاء والشركاء الطبيين والشؤون التنظيمية والامتثال عبر أسواق متعددة.</li><li>القدرة على إعداد وتنفيذ إطلاقات المنتجات وتحديثات العلامة التجارية والحملات الترويجية المرتبطة.</li><li>مهارات قيادية قوية، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، ريادة الأعمال، الابتكار، فطنة الأعمال، التدريب، تطوير المواهب، والتنفيذ المتقن.</li><li>التزام قوي بالتنوع والشمول، مع القدرة على التأثير والتحفيز وبناء شراكات فعالة.</li><li>ذكاء عاطفي متميز، واتخاذ القرار، والملكية والمساءلة مطلوبة.</li></ul><br><p><b>الموقع</b>: الجزائر</p><br><br><br><p><b>المهارات المطلوبة: </b></p><br><br>القدرة على التكيف، التكيف، المنهجية الرشيقة، مبيعات صحة الحيوان، إدارة العلامة التجارية، تسويق العلامة التجارية، استراتيجية العلامة التجارية، حملة اتصالات، تطوير حملة إبداعية، التعاون عبر وظائف، تفاعل العملاء، التسويق المباشر، الاستعداد للتفتيش، العلاقات الشخصية، إدارة ميزانية التسويق، تحليل بيانات التسويق، إدارة التسويق، استراتيجيات التسويق، تنفيذ استراتيجية التسويق، أبحاث السوق، استراتيجيات التسعير، إدارة دورة حياة المنتج (PLM)، إدارة المنتج، إدارة المشاريع، امتثال الشؤون التنظيمية {+ 2 إضافية}<br><p><b>المهارات المفضلة: </b></p><br><br><br><p>الموظفون الحاليون يتقدمون من هنا</p><br><br><br><p>الموظفون المؤقتون الحاليون يتقدمون من هنا</p><br><br><br><p><b>ممثلو شركات التوظيف الرجاء القراءة بعناية</b><br>Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، المعروفة أيضاً باسم Merck Sharp & Dohme LLC، Rahway, NJ, USA، لا تقبل المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث عن موظفين لتوظيف فرص العمل. جميع السير الذاتية المرسلة من شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا من دون وجود اتفاقية بحث مكتوبة سارية لهذه الوظيفة ستعتبر ملكاً حصرياً لشركتنا. لن يتم دفع أية رسوم إذا تم توظيف مرشح بفضل إحالة وكالة حيث لا توجد اتفاقية سابقة. وعند وجود اتفاقيات وكالة، تكون التعريفات خاصة بالمنصب. من فضلك، لا اتصالات هاتفية أو رسائل بريد إلكتروني.</p><br><br><br><p><b>حالة الموظف:</b></p><br><br>عادي<br><p><b>الانتقال:</b></p><br><br><br><p><b>كفالة فيزا:</b></p><br><br><br><p><b><span>متطلبات السفر:</span></b></p><br><br><br><p><b>ترتيبات العمل المرنة:</b></p><br><br>غير مطبّق<br><p><b>التحويل الوظيفي:</b></p><br><br><br><p><b>رخصة القيادة السارية:</b></p><br><br><br><p><b>المواد الخطرة:</b></p><br><br><br><p><b>تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة:</b></p><br><br>31/07/2026<p><b><span>*إعلان الوظيفة ساري حتى 11:59:59 م في اليوم السابق لتاريخ انتهاء الإعلان المدرج. الرجاء التأكد من التقدم لإعلان وظيفة قبل اليوم السابق لتاريخ انتهاء الإعلان.</span></b></p><br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التكامل الصناعي للمنتجات الجديدة من شركاء OEM ودعم انتقالها إلى عمليات التصنيع والتغليف. تشمل المسؤوليات الرئيسية: مراجعة الوثائق الفنية للموردين؛ المشاركة في دراسات الجدوى؛ تطوير إجراءات التصنيع ومراقبة الجودة؛ إجراء اختبارات تجريبية؛ تدريب فرق الإنتاج؛ المشاركة في تأهيل المعدات؛ المساهمة في التحقيقات الفنية في حالة عدم المطابقة؛ وتقديم الدعم الفني ما بعد الإطلاق للمنتجات.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة هندسية في التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الحيوية، الكيمياء الحيوية، أو الهندسة الطبية الحيوية. خبرة 2-3 سنوات في صناعة الأدوية، الطبية الحيوية، أو الأجهزة الطبية. المهارات: العمليات الصناعية. تحقق من صحة العملية. إدارة مشاريع تقنية. كتابة الإجراءات. الإنجليزية التقنية. المتطلبات: اللغات: الفرنسية بطلاقة. إتقان الإنجليزية التقنية (قراءة الوثائق العلمية والتواصل مع الموردين). الصفات الشخصية: الصرامة العلمية. المهارات التحليلية والتركيبية. التنظيم. الاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق. الفضول والاهتمام بالابتكار.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><u><font dir="auto" ><font dir="auto" >مدير الشؤون التنظيمية والجودة</font></font></u></b></p><p><b><u><br></u></b></p><p> <b> <u>المهمة العامة</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال التنظيمي للمنتجات والتحكم بنظام الجودة وفقاً للمتطلبات الوطنية والدولية المعمول بها في الأجهزة الطبية التشخيصية المخبرية الخارجة عن المختبرات.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المسؤوليات الرئيسية</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد وصيانة الملفات الفنية الناتجة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة إجراءات التسجيل لدى السلطات المختصة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لنظام الجودة ISO 13485.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة نظام الوثائق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إدارة تغييرات المنتج والمورد.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان متابعة حالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستعداد للمراجعات الداخلية والخارجية ودعمها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الرصد التنظيمي.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>التكوين</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >صيدلي، مهندس جودة أو ماجستير في ضمان الجودة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>الخبرة</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >1-2 سنوات في الأجهزة الطبية، الصناعات الدوائية أو مختبرات الصحة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>المهارات</u> </b> </p> <ul> <li>ISO 13485.</li> <li>توثيق تقني للأجهزة التشخيصية المخبرية.</li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الوثائق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إصغاء جيد لما هو صحيح.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان للفرنسية والإنجليزية التقنية.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>الظروف</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات: فرنسية بطلاقة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد للإنجليزية التقنية (قراءة الوثائق العلمية والتواصل مع الموردين).</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >السمات الشخصية</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >صرامة علمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وتوليفية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالنظام والتنظيم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></li> <li>الفضول والاهتمام بالابتكار.</li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التطوير التجاري</p><p>تحديد خطة العمل التجارية</p><p>استهداف عملاء جدد</p><p>تطوير مبيعات زراعة الأسنان والمواد القابلة للاستهلاك</p><p>ضمان متابعة الحسابات الرئيسية</p><p>بناء ولاء بين جراحي الأسنان والعيادات</p><p>الإدارة التشغيلية</p><p>الإشراف على الأنشطة اليومية</p><p>تنسيق الفرق التجارية والإدارية</p><p>ضمان توافر المنتج</p><p>ضمان الامتثال للإجراءات</p><p>الإدارة</p><p>الإشراف على الفرق</p><p>تحديد الأهداف</p><p>متابعة الأداء</p><p>التقارير</p><p>إنتاج لوحات البيانات</p><p>تحليل المبيعات</p><p>اقتراح مجالات التحسين</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph">الخبرة في:<br>الأجهزة الطبية والمعدات الطبية<br>المجال الصيدلاني<br>الصحة أو توزيع B2B متخصص<br>3 إلى 5 سنوات كحد أدنى في مجالات الصحة والإدارة التجارية<br>درجة البكالوريوس +4/5 في التجارة أو الإدارة أو التسويق<br>التدريب الإضافي في القطاع الطبي ميزة إضافية<br>إذا تطابق ملفك مع هذا الوصف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب 'التقديم'</p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مدير تطوير وامتثال المنتجات IVD</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقييم الأداء الفني للمنتجات الجديدة التي يقدمها شركاء OEM والموردون.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تأهيل المنتجات قبل إطلاقها التجاري.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء دراسات التحقق والتحقق التحليلي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في دراسات الاستقرار وإعادة الإنتاج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة البروتوكولات وتقارير الاختبار والوثائق الفنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في نقلة التقنية إلى الإنتاج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تتبّع الأنشطة وفق متطلبات الجودة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع فرق الجودة والتنظيم والإنتاج والتسويق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الرصد العلمي والتكنولوجي في مجال التشخيصات المخبرية في المختبرات.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>التكوين</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس في التقنية الحيوية أو الكيمياء الحيوية أو علم الأحياء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير في علم المناعة أو علم الأحياء الدقيقة أو الكيمياء الحيوية أو تخصصات مكافئة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>الخبرة</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة المرغوبة من 2-5 سنوات في مختبر، صناعة دوائية أو شركة أجهزة طبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قد تُقبل طلبات المتخرجين الشباب الذين يمتلكون إمكانات قوية.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>المهارات التقنية</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بالعلم المناعي والكيمياء الحيوية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تمكّن جيد من تقنيات ELISA.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بأجهزة تشخيص ما قبل المخبرية (in vitro).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قدرة على تحليل وتفسير النتائج التجريبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان برامج المكتب ومعالجة البيانات.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>الظروف</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات: الطلاقة في الفرنسية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد للإنجليزية التقنية (قراءة الوثائق العلمية والتواصل مع الموردين).</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >السمات الشخصية</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصرامة العلمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وتوليفية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حس التنظيم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></li> <li>فضول واهتمام بالابتكار.</li></ul></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يتولى موظف كبير Liaison حكومي لإدارة الموارد البشرية مسؤولية بناء علاقات قوية مع الهيئات الحكومية والموظفين الرئيسيين بينما يعمل كسفير للمجموعة. ستضمن المنصب التنفيذ الناجح لوظائف PR الحكومية والعمل عن كثب مع أطراف مختلفة لتطوير حضور الشركة العام وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>معالجة جميع العلاقات الرسمية للشركة/ المعاملات مع القطاعات الحكومية وتقديمها والمتابعة.</p><br> <p>تقديم جميع تجديدات فيزا وبطاقات تصريح العمل مع مكتب العمل وكذلك قسم الهجرة.</p><br> <p>معالجة تصديقات عقد العمل، الموافقات على تمديد دليل RP في وزارة العمل ويساعد في حل قضايا قسم العمل وإجراءات البصمة.</p><br> <p>إصدار وتحديث RP الجديد، تجديد RP للوائح الرسمية (مثل رخصة التجارة، غرفة التجارة، CR، البلدية، التخليص الجمركي، إلخ).</p><br> <p>التنسيق مع مكتب CID لحل القضايا المعلقة للشركة مثل وجود عمال مبالغ في البقاء، هروب، تقارير التنصل والترحيل. معالجة تصاريح الشرطة، وتصديقات الشهادات في MOFA وغرفة التجارة.</p><br> <p>الحصول على تحديثات حول التغييرات العمالية المرتبطة بمعالجة التأشيرات والقضايا الأخرى ذات الصلة.</p><br>
<p>التواصل مع السلطات لضمان امتثال الشركة للقوانين واللوائح المحلية.</p><br> <p>معالجة جميع تجديدات رخصة القيادة وبطاقات الصحة العمالية وبطاقة الكمبيوتر والنقل المحلي وإجراء RP وتحديث معلومات شؤون حكومية عامة.</p><br> <p>مسؤول عن جميع القضايا الطبية للموظفين؛ المساعدة في المواعيد الطبية، الطبRepeat، العمال غير المناسبين، إصدار رخصة الصحة المؤقتة والدائمة لدى اللجنة الطبية. معالجة بطاقات صحة حمد الجديدة.</p><br> <p>دعم أي قضايا قانونية في تسجيلات الشركة أو فيما يتعلق بقضايا أخرى ذات صلة.</p><br> <p>التنسيق مع جميع المؤسسات الحكومية فيما يتعلق بالغرامات والعقوبات أو أي استفسار.</p><br> <p>التنسيق مع الموظفين بشأن القضايا الشخصية المتعلقة بالتقديمات الحكومية كما هو مطلوب.</p><br> <p>إدارة المصروف الصغير المخصص من خلال الاحتفاظ بالوصلات الأصلية وإعداد تقارير المصروفات في الوقت المناسب</p><br> <p>أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما تقضي الإدارة.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>معرفة عميقة بقوانين العمل واللوائح والسياسات الحكومية أمر ضروري للتنقل ضمن أطر قانونية معقدة وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</p><br>
<p>مهارات تواصل ودفاع قوية ضرورية لتمثيل مصالح المنظمة أمام الجهات الحكومية وصانعي السياسات وأصحاب المصلحة في الصناعة.</p><br>
<p>الكفاءة في البحث والتحليل تمكن من تحديد الاتجاهات التشريعية والتنظيمية وتقييم التأثيرات المحتملة على ممارسات وسياسات الموارد البشرية.</p><br>
<p>الخبرة في الضغط والتواصل مع الحكومة أو الشئون العامة تعزز القدرة على التأثير في النتائج التشريعية والتنظيمية بما يخدم أهداف المنظمة.</p><br>
<p>مهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي مهمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الشؤون الحكومية بما يتماشى مع أهداف و أولويات المنظمة بشكل عام.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>حد أدنى 8 سنوات خبرة عملية، 5 سنوات خبرة ذات صلة، سنتان GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إجادة AI<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>علاقات الموظفين L3<br>المسؤولية الحكومية L3<br>متطلبات التأشيرة L3<br>تنسيق السلطة العامة L3<br>SAP ERP الموارد البشرية L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>دبلوم المدرسة الثانوية<br><br><br><br>
</div>
<p>الغرض من الوظيفة</p><p>الممثل الطبي الافتراضي مسؤول عن التفاعل مع المهنيين الصحيين (HCPs) من خلال القنوات الرقمية والمُبتعدة المعتمدة لتقديم تفاعلات علمية وترويجية عالية الجودة تدعم вовлеية العملاء، وأهداف العمل، وتحسين نتائج المرضى. يعمل الدور كشريك вовлеية عملاء يركز على الرقمنة، مستخدماً التوضيح الافتراضي، والبريد الإلكتروني المعتمد، والاجتماعات عن بُعد، والندوات عبر الإنترنت، ومتابعة CRM لبناء علاقات ذات معنى مع العملاء، وتوسيع نطاق الوصول، وتحسين تجربة العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>تفاعل العملاء</strong></p><p>تقديم تفاعلات افتراضية مطابقة للوائح مع المهنيين الصحيين من خلال القنوات الرقمية المعتمدة.</p><p>إجراء جلسات توضيح عن بُعد باستخدام منصات مثل Veeva Engage، وMicrosoft Teams، وZoom، والبريد الإلكتروني المعتمد، والأدوات الأخرى المعتمدة من الشركة.</p><p>بناء علاقات موثوقة مع العملاء من خلال вовлеية متسقة وقائمة على القيمة.</p><p>تكييف أسلوب التواصل ومزيج القنوات بناءً على احتياجات العملاء، وتفضيلاتهم، وميلهم الرقمي.</p><p><strong>التميز العلمي والترويجي</strong></p><p>توصيل معلومات حول المنتجات، ومناطق الأمراض، والمعلومات العلمية بوضوح ودقة إلى المهنيين الصحيين.</p><p>تخصيص المناقشات بناءً على احتياجات العملاء مع الحفاظ على الامتثال للوائح المحلية وسياسات الشركة.</p><p>الحفاظ على فهم قوي للمعرفةduct، والأدلة السريرية، وديناميكيات السوق، ونشاط المنافسين.</p><p><strong>تنفيذ متعدد القنوات</strong></p><p>تنفيذ خطط вовлеية متعددة القنوات منسقة بالشراكة مع فرق المبيعات والتسويق والطبي والدigital.</p><p>دعم رحلات العملاء من خلال المكالمات الافتراضية، ومتابعات الاتصالات المعتمدة، والندوات عبر الإنترنت، والمحتوى الرقمي.</p><p>استخدام رؤى العملاء وبيانات вовлеيتهم لتحسين جودة و pertinence التفاعلات المستقبلية.</p><p><strong>أداء العمل</strong></p><p>تحقيق أهداف вовлеية النشاط وأهداف العمل المتفق عليها.</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات مع العملاء في أنظمة CRM المعتمدة.</p><p>مشاركة ملاحظات العملاء، والاستخبارات السوقية، ونتائج вовлеية مع الفرق الداخلية ذات الصلة.</p><p><strong>التعاون</strong></p><p>الشراكة مع فرق المبيعات الميدانية، والتسويق، والشؤون الطبية، والتسويق الرقمي لتقديم تجربة عملاء سلسة.</p><p>المساهمة في تبادل أفضل الممارسات والتحسين المستمر لطرق вовлеية الافتراضية.</p><p>دعم اعتماد القدرات الرقمية الجديدة ونماذج вовлеية العملاء.</p><p><strong>مقاييس النجاح</strong></p><p>جودة وفعالية تفاعلات العملاء الافتراضية.</p><p>نطاق وصول العملاء ومستويات вовлеيتهم الرقمية.</p><p>تنفيذ خطط متعددة القنوات المتفق عليها وأنشطة الحملات.</p><p>جودة توثيق CRM والامتثال للعمليات المعتمدة.</p><p>مؤشرات تجربة العملاء وملاحظاتهم.</p><p>المساهمة في العلامة التجارية، والمحفظة، وأهداف العمل.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المطلوب</strong></p><p>حصول على درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو الطب، أو الطب البيطري، أو العلوم، أو مجال رعاية صحية ذي صلة.</p><p>مهارات تواصل وعرض قوية.</p><p>القدرة على بناء العلاقات والتأثير من خلال القنوات الافتراضية.</p><p>محو الأمية الرقمية العالية والراحة في استخدام CRM، ومنصات التعاون، ومنصات вовлеية الرقمية.</p><p>الدافع الذاتي، التنظيم الجيد، والقدرة على إدارة вовлеية العملاء عن بُعد.</p><p>فهم قوي لمتطلبات الامتثال في الترويج الدوائي.</p><p><strong>المفضل</strong></p><p>الخبرة في مبيعات الأدوية، أو الترويج الطبي، أو المبيعات الداخلية، أو вовлеية العملاء، أو التسويق الرقمي.</p><p>الخبرة في استخدام Veeva CRM، وVeeva Engage، وSalesforce، وMicrosoft Teams، وZoom، أو منصات مماثلة.</p><p>الاطلاع على استراتيجيات вовлеية العملاء متعددة القنوات.</p><p><strong>الكفاءات الرئيسية</strong></p><p>مركزية العملاء</p><p>التميز في вовлеية الرقمية</p><p>المعرفة العلمية</p><p>التواصل الافتراضي</p><p>بناء العلاقات</p><p>الذكاء التجاري</p><p>اتخاذ القرار المبني على البيانات</p><p>التعاون والعمل الجماعي</p><p>التكيف والابتكار</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هذا هو المكان الذي يجعل فيه عملك فرقاً.</b></p><br><br><br><p>في باكستر، نؤمن بأن لكل شخص—بغض النظر عن هويته أو من أين جاء—يستحق فرصة ليعيش حياة صحية. كانت هذه القاعدة الأساسية لنا عند التأسيس في 1931 وتبقى مبدأنا الكبير. نحن نعيد تعريف تقديم الرعاية الصحية لإحداث تأثير أقوى اليوم، غداً، وما بعده.</p><br><br><br><p>زملاؤنا في باكستر متحدون بمهمتنا في إنقاذ الأرواح والحفاظ عليها. معاً، تقود مجتمعنا ثقافة الشجاعة والثقة والتعاون. يتم تمكين كل فرد من تولي القيادة وإحداث تأثير ذي معنى. نحن نسعى لعمليات فعالة وكفؤة، ونحاسب بعضنا البعض على تقديم نتائج استثنائية.</p><br><br><br><p>هنا، ستجد أكثر من مجرد وظيفة—بل ستجد هدفاً وفخراً.</p><br><br><br><br><p>.</p><br><br><br><br><p><b>المساواة في فرص العمل</b></p><br><br><br><p>باكستر صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص. تقوم باكستر بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو التوجه الجنسي أو هوية أو تعبير جنسي، أو وضع قديم محمي كمتقاعد، أو الإعاقة/الاعتلال أو أي سمة محمية قانونياً أخرى.</p><br><br><br><br><p><b>التسهيلات المعقولة</b><br>تلتزم باكستر بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة عالمياً. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، بحاجة إلى تسهيل معقول لأي جزء من عملية التقديم أو المقابلة، يرجى النقر على الرابط هنا وإعلامنا بطبيعة طلبك مع معلومات الاتصال الخاصة بك.</p><br><br><br><br><p><b>إشعار احتيال التوظيف</b><br><span>اكتشفت باكستر حوادث احتيال وظيفي، حيث يتظاهر أفراد محتالون بأنهم موظفو باكستر أو مندوبي التوظيف أو وكلاء آخرين، ويتواصلون مع باحثي العمل عبر الإنترنت في محاولة لسرقة معلومات شخصية و/أو مالية. لمعرفة كيف يمكنك حماية نفسك، راجع إشعار احتيال التوظيف.</span></p><br><br><br> </div>
<p>احرص على تتبع ساعات العمل اليومية والغيابات وترك الموظفين، وإدارة الشواهد الزمنية المتغيرة.<br>تنسيق ومراقبة الزيارات الطبية الإلزامية للموظفين، بالتنسيق مع الصحة المهنية.<br>تتبع وتحديث مؤشرات الموارد البشرية (الغياب، معدل دوران، إلخ) والمساهمة في إعداد تقارير دورية.<br>إدارة حفظ سجلات الموظفين (العقود، الشهادات، قسائم الراتب، إلخ) والتأكد من تحديثها بانتظام.<br>المشاركة في صياغة وثائق الموارد البشرية (العقود، التعديلات، إلخ) والتأكد من المتابعة الإدارية لعمليات التوظيف والمغادرات.<br>الحفاظ على الاتصال مع المنظمات الاجتماعية والهيئات الإدارية الأخرى.<br>المساهمة في نشر المعلومات الداخلية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الإجراءات الجديدة أو التذكيرات الهامة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>مستوى جامعي في (الموارد البشرية، الإدارة، القانون،)<br>من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية<br>إتقان جيد لأدوات المكتب.<br>إحساس التنظيم والدقة.<br>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.</p>