وظائف مطور قواعد بيانات في الجزائر 2026

دوام كامل بيت.كوم

مطور تطبيقات موبايل حر (iOS / Android)

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل ماهرين (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية ومتعددة المنصات لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك الهندسية للموبايل لبناء تطبيقات مستقرة وفعالة وسهلة الاستخدام لأنظمة iOS وAndroid. هذه الفرصة الجزئية عن بعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات للمنصات، والتعامل مع دورة تطوير الموبايل الكاملة. ما نقوم به تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة العملية من محترفين من جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيق موبايل، ستصمم وتبني وت refined تطبيقات موبايل عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة البدنية/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS، Android، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات. المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم موبايل سريعة التجاوب تتبع إرشادات النظام الأساسي (iOS HIG، Material Design). دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات push، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، معالجة حالة عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة. تنفيذ ميزات الاستفادة من العائدات حيثما لزم الأمر (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة كود تطبيق الموبايل لتحسين الدقة والأداء وكفاءة البطارية وقابلية الصيانة. تصحيح مشكلات خاصة بالمنصة وتحضير عمليات البناء للتوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات الموبايل، وأنماط UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، ودمج واجهات الأجهزة الخلفية وخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج. الاهتمام القوي بالتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر ضروري. المهارات التقنية (أساسية) خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم صارم لنماذج واجهة المستخدم الموبايل، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية مثل الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية. خبرة في أدوات بناء الموبايل، توقيع الشفرة، والتقديم إلى App Store / Google Play. وجود خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات يعد ميزة. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها يعد ميزة. المتطلبات الإضافية: الاهتمام الشديد بالتفاصيل والالتزام بالأداء، الاستقرار، ورفع جودة المنصة. أخلاقيات العمل ذاتية التوجيه مع القدرة على إصدار ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل. محفظة تطبيقات موبايل مطروحة (مطلوبة، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الأطوار النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم. يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال ثابت بالإنترنت. تطبيق خبرتك على مشاريع تقنية واقعية مع اكتساب خبرة بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت مبنية على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مراقب الوثائق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يضبط مسؤول الوثائق التأكد من استلام المستندات والعقود والرسائل والمراسلات والوثائق التجارية والعينات وبيانات المنهج بشكل صحيح وتسجيلها بدقة بطريقة مناسبة ليتم توزيعها داخلياً/خارجيًا وفق مصفوفة التوزيع المعتمدة إلى الأقسام المعنية والتخصصات وأصحاب المصالح وما إلى ذلك. تتولى هذه الدور قيادة تطبيق سياسات الشركة وإجراءاتها للجودة طوال الخدمة مع الشركة من خلال البقاء على وعي بالمعايير الأساسية لنظام ISO التي تساعد على الحفاظ على منهجية متسقة في المشاريع. المسؤوليات الوظيفية 1 الحفاظ على نظام تحكم مستندات منظم وفعال، يشمل أنظمة الأرشفة الإلكترونية والورقية. استلام وتسجيل وتوزيع المستندات الواردة إلى الأقسام أو الأفراد المعنيين بشكل فوري. التأكد من أن جميع المستندات موصوفة بشكل صحيح ومصنفة ومخزنة وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة. مراقبة مراجعات وتحديثات المستندات، مع التأكد من أن أحدث الإصدارات متاحة للمستخدمين المعتمدين. المساعدة في إنشاء وتنسيق وتحرير المستندات عند الحاجة، بما في ذلك ضمان الامتثال بقوالب المستندات والمعايير. تيسير عمليات مراجعة المستندات واعتمادها، تتبع التقدم والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية. إجراء مراجعات دورية وفحوصات جودة على عمليات إدارة المستندات للحفاظ على الدقة والنزاهة. توفير التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول إجراءات وأنظمة التحكم بالمستندات. إعداد تقارير وقياسات تتعلق بأنشطة التحكم بالمستندات، مثل حالة المستند والتوزيع وسجلات الوصول. الحفاظ على سرية وأمن المستندات والمعلومات الحساسة، والالتزام بلوائح الخصوصية وسياسات الشركة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بمعايير توثيق ISO المعرفة باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات ومعالجة الكلمات وبرامج محددة تتعلق بالوظيفة المعرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ الاحتفاظ بالسجلات وأرشفتها والممارسات معرفة جيدة باللغة الإنجليزية مكتوبة وتحدثاً معرفة ERP ويفضَّل أن تكون مهارات SAP وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة سنتين، ووجود سنتين من GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة الجودة القيادة Knowledge قاعدة بيانات L1 التسجيل والاحتفاظ بالسجلات L1 تحليل مستندات العملاء L1 أرشفة البيانات L1 المرونة (الأوطار)إدارة السجلات L1 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Document Controller ensures that the organization documents, contracts, correspondence letters, agreements, commercial documents, samples, method statements are properly received and accurately recorded in a worthy manner which will be distributed internally/externally as per approved distribution matrix to concern departments, discipline, stakeholder etc. The role leads in adopting Company quality policy and procedures throughout service with Company by keeping aware of basic ISO standards which helps to maintain and follow consistency methodology in projects. Job Responsibilities 1 Maintain an organized and efficient document control system, including both electronic and physical filing systems. Receive, log, and distribute incoming documents to relevant departments or personnel in a timely manner. Ensure that all documents are properly labeled, classified, and stored according to established procedures and standards. Monitor document revisions and updates, ensuring that the latest versions are readily available to authorized users. Assist in the creation, formatting, and editing of documents as needed, including ensuring compliance with document templates and standards. Facilitate document review and approval processes, tracking progress and ensuring that deadlines are met. Perform regular audits and quality checks on document management processes to maintain accuracy and integrity. Provide training and support to staff members on document control procedures and systems. Generate reports and metrics related to document control activities, such as document status, distribution, and access logs. Maintain confidentiality and security of sensitive documents and information, adhering to privacy regulations and Company policies. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practices Good working knowledge of English, both written and verbal ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role Job Experience Minimum 3 year(s) working experience, 2 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Database Knowledge L1 Recordkeeping and Logs L1 Customer Document Analysis L1 Data Archiving L1 Agility Records Management L1 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف قاعدة البيانات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المساعدة في تصميم وإنشاء وصيانة قواعد البيانات. تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي للبيانات واستعادتها. مراقبة أداء قاعدة البيانات والإبلاغ عن الانحرافات. كتابة وتحسين استعلامات SQL. المساعدة في ترحيل وتحديثات قاعدة البيانات. المشاركة في إدارة وصول المستخدمين وحقوقهم. التعاون مع فرق التطوير في مراجعات المخطط ون интегра البيانات. ضمان سلامة وتناسق البيانات عبر البيئات. المشاركة في حل الحوادث المتعلقة بقاعدة البيانات. توثيق إعدادات قاعدة البيانات والإجراءات والمخططات.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية: علوم الحاسوب، الرياضيات، الاتصالات أو الإلكترونيات.</li><li>قواعد البيانات العلائقية: الكفاية في PostgreSQL وMySQL وSQL Server</li><li>قواعد البيانات NoSQL: الكفاية في MongoDB وCassandra</li><li>التصميم: الكفاية في نمذجة البيانات وتصميم المخطط وتحديد الجداول والمفاتيح وقيود السلامة</li><li>التطبيع: معرفة أشكال التطبيع ومبادئ التطبيع البيانات</li><li>اللغات: مُتمكن في SQL</li><li>الأدوات: الكفاية في Git</li><li>أنظمة: الكفاية في بيئات Linux</li></ul>

Assist in the design, creation, and maintenance of databases. Execute data backup and restore procedures. Monitor database performance and report anomalies. Write and optimize SQL queries. Assist in database migration and updates. Participate in user access and rights management. Collaborate with development teams on schema reviews and data integration. Ensure data integrity and consistency across environments. Participate in resolving database-related incidents. Document database configurations, procedures, and schemas.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree: Computer Science, Mathematics, Telecommunications or Electronics.</li><li>Relational databases: Proficiency in PostgreSQL, MySQL and SQL Server</li><li>NoSQL databases: Proficiency in MongoDB and Cassandra</li><li>Design: Proficiency in data modeling, schema design, definition of tables, keys, and integrity constraints</li><li>Normalization: Knowledge of normal forms and data normalization principles</li><li>Languages: Proficient in SQL</li><li>Tools: Proficiency in Git</li><li>Systems: Proficiency in Linux environments</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي تحسين محركات البحث (SEO)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

المهام<ul><li>ضمان إنشاء بطاقات المنتجات وإدراجها وتحديثها في قاعدة البيانات.</li><li>جمع ومراقبة المعلومات المرسلة من قِبل الموردين: المراجع، والتسميات، والأسعار، وأكواد EAN، والفئات، والعلامات التجارية، والأبعاد، والوحدات، وما إلى ذلك.</li><li>ضمان جودة بيانات المنتجات واتساقها واكتمالها.</li><li>التحقق من المعلومات وتحديد أي أخطاء أو تكرارات أو تناقضات.</li><li>إجراء التصحيحات والتحديثات اللازمة في مختلف الأنظمة والأدوات الداخلية.</li><li>ضمان إدراج المنتجات الجديدة ومتابعة التغييرات المتعلقة بالمراجع الحالية.</li><li>ضمان تصنيف المنتجات وتبويبها بشكل صحيح وفقًا للتسمية المحددة.</li><li>إجراء فحص دوري لقاعدة البيانات لتحديد الأخطاء وتصحيحها.</li><li>التعاون مع فرق المشتريات والتوريد واللوجستيات والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات لضمان موثوقية البيانات.</li><li>إعداد وتحديث جداول المتابعة والتقارير المتعلقة بتحسين محركات البحث (SEO).</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لإدارة البيانات وعمليات الجودة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة<ul><li>شهادة سنتين أو ثلاث سنوات بعد الثانوية العامة (Bac+2/3) في الإدارة، أو علوم الحاسوب، أو التجارة، أو إدارة الأعمال، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة سابقة في إدارة قواعد البيانات، أو إدارة البيانات، أو إدراج المنتجات، أو المكاتب الخلفية (Back office) تعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان ممتاز لبرنامج Excel: البحث، والتصفية، والجداول المحورية (Pivot tables)، ودوال معالجة البيانات، وما إلى ذلك.</li><li>الارتياح والقدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات.</li><li>دقة عالية واهتمام خاص بالتفاصيل.</li><li>عقلية تحليلية والقدرة على اكتشاف التناقضات بسرعة.</li><li>التنظيم، والاستقلالية، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>معرفة بقطاع تجارة التجزئة و/أو بيانات المنتجات تعد ميزة إضافية.</li></ul>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل الملخصات، أو تقييم الإجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في وثائق الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقدير البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية بواسطة البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يُرجى الاتصال بنا.

Missions <ul> <li>Ensure the creation, integration and updating of product sheets in the database.</li> <li>Collect and control the information transmitted by the suppliers: references, designations, prices, EAN, categories, brands, dimensions, units, etc.</li> <li>Ensure the quality, consistency and completeness of product data.</li> <li>Check the information and identify any anomalies, duplicates or inconsistencies.</li> <li>Perform the necessary corrections and updates in the various internal systems and tools.</li> <li>Ensure the referencing of new products and the monitoring of changes related to existing references.</li> <li>Ensure proper categorization and classification of products according to the defined nomenclature.</li> <li>Perform regular checks of the database to identify and correct errors.</li> <li>Collaborating with the Purchasing, Supply, Logistics, Sales and IT teams to ensure data reliability.</li> <li>Produce and update tracking tables and reports related to SEO.</li> <li>Participate in the continuous improvement of data management and quality processes.</li> </ul>Desired Candidate ProfileDesired profile <ul> <li>Bac+2/3 in management, computer science, commerce, administration or similar field.</li> <li>Prior experience in database management, data administration, product referencing or back office is a plus.</li> <li>Excellent command of Excel: searches, filters, pivot tables, data processing functions, etc.</li> <li>comfortable with handling large volumes of data.</li> <li>Great rigor and particular attention to detail.</li> <li>Analytical mind and ability to quickly detect inconsistencies.</li> <li>Organization, autonomy and respect for deadlines.</li> <li>Knowledge of the mass retail sector and/or product data is an advantage.</li> </ul> We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing summaries, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس دعم فني

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة:الوظائف الأساسية لـ AFE هي إدارة حركة القطع المخزنة دخولاً وخروجاً من المستودع، حل الحوادث البسيطة التي يرفعها عملاؤنا والمساعدة في تسليم القطع لفنيي الميدانية وفنيو شركاء الخدمة في الموقع. الحوادث والتغييرات يمكن أن تكون مرتبطة بالخوادم، وأرشيفات/محركات الأشرطة، وأجهزة التخزين، والطابعات، ومكونات معدات أخرى متنوعة.سير العمل الأساسي:<ul><li>إدارة القطع داخل المستودع وخارجه</li><li>التعامل مع جرد المخزون ربع السنوي في المستودع المحلي ومستودعات شركاء الخدمة</li><li>صيانة الأجهزة محلية الصنع على الموقع (استبدال قرص صلب بالتبادل الساخن، إعادة تثبيت الكابل، إلخ)</li><li>إجراء تدقيقات مادية ومنطقية على الموقع للمحافظة الوقائية</li><li>إجراء صيانة وقائية ربع سنوية في الموقع لكل عميل معين</li><li>التعامل مع تسليم قطع الغيار إلى FE وSeP والعملاء</li><li>إصدار IMR’s وPOR’s</li><li>مساعدة VCA’s وBDA’s في التحقيق حول فقدان قطع من عدّ المخزون</li><li>التواصل مع العملاء</li><li>تحديث إجراءات TRT الداخلية</li><li>تعلم مهارات تقنية وغير تقنية إضافية</li><li>توريد شركاء خدمة محليين</li><li>توريد شريك لوجستي محلي / مورد</li></ul> المخرجات المطلوبة:<ul><li>التأكد من دقة تتجاوز 95% بين قاعدة بيانات جرد NetSuite والجِزء الفعلي من مستودعات TRT وSeP</li><li>التأكد من حل جميع الحوادث أو التذاكر ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>التأكد من أن جميع تواصل العملاء سريع ومهني وموثوق</li><li>التأكد من تحقيق جميع الالتزامات المقدمة للعملاء أو إعادة جدولة بموافقة ومعرفة العميل</li><li>التعلم المستمر لمهارات تقنية وغير تقنية إضافية</li><li>تصعيد الاتصالات عبر القنوات الصحيحة بسرعة</li><li>هيكل دعم يعمل 24x7</li><li>الالتزام التام بسياسة الشركة لحماية مصالح TRT</li><li>التأكد من وجود SeP محلي متاح لمتطلبات الموقع</li><li>العمل مع فريق VCA لاستيراد القطع محلياً</li></ul>المسؤوليات:<ul><li>إدارة التذاكر المحلية/مراقبة الوضع والتأكد من حلها ضمن SLAs</li><li>متابعة حركة جرد المستودع</li><li>التأكّد من تطابق تسمية القطع وتخزينها مع المعايير العالمية لـ TRT</li><li>التأكد من اتباع الإجراءات بشكل صحيح عند التواجد في الموقع</li><li>التأكد من دعم القطع في الوقت المحدد</li></ul>استعادة من الكوارث:<ul><li>التنسيق مع FE / فريق SeP لطلب قطع عاجلة في الموقع</li><li>تنسيق والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع اللوجستيات وشركاء الخدمة</li><li>التنسيق مع البائعين المحليين المعروفين للوجستيات العاجلة</li><li>التنسيق مع VCA، BDA وGSD لتوفير قطع مطلوبة لمكالمة</li><li>التنسيق مع VCA، BDA وGSD لنقل المخزون</li><li>التصعيد المناسب إلى قائد الوردية أو قائد فريق الخدمات الميدانية عند الحاجة</li></ul> تحديثات مكالمات الخدمة:<ul><li>التحديث في الوقت المناسب لـ GSD وFE لمكالمات تتطلب قطع إضافية في الموقع</li><li>إ ensuring أن جميع مكالمات الخدمة في الموقع ضمن نطاق مسؤوليتك مُحدّثة إلى فريق GSD ضمن مستوى الخدمة المتفق عليه في عقد العميل</li></ul>بيئة عمل OH&S:<ul><li>التأكد من نظافة وتنظيم المناطق المستودع والفنية دائماً</li><li>الالتزام بإجراءات ESD</li><li>الالتزام بجميع متطلبات OHS، بما في ذلك رفع الأثقال، والكابلات، وتركيب رفوف، والمعدات في الغرف التي لا تعيق المسارات</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview:The primary functions of an AFE is to manage the spares movement inbound and outbound the warehouse, resolution of minor incidents that are raised by our customers and assisting on parts deliveries to Field Engineers & Service Partner Engineers onsite. Incidents and changes can be related to Servers, tape libraries/drives, storage devices, printers, and various other pieces of equipment.Primary Workflow:<ul><li>Spares management inbound and outbound the warehouse</li><li>Handle quarterly stock take in Local Warehouse & Service Partner Warehouses</li><li>Onsite minor break-fix hardware maintenance (Hot swap hard disk replacement, cable reseat, etc)</li><li>Conduct onsite physical & logical audits for proactive sparing.</li><li>Perform quarterly onsite preventive maintenance per assigned customer.</li><li>Handle spare parts deliveries to FE, SeP & client.</li><li>Issuance of IMR’s, POR’s</li><li>Assist VCA’s & BDA’s for investigating missing parts from stock counting.</li><li>Customer communication</li><li>Updating TRT internal procedures</li><li>Learning additional technical and non-technical skills.</li><li>Sourcing Local Service Partners</li><li>Sourcing Local Logistic Partner / Supplier</li></ul> Required Deliverables:<ul><li>Ensure above 95% accuracy between NetSuite inventory database and actual TRT & SeP warehouse spares.</li><li>Ensure all supported incidents or tickets are resolved within SLAs.</li><li>Ensure all customer communication is prompt, professional and reliable.</li><li>Ensure all commitments made to customers are met or re-scheduled with the customer’s knowledge and approval.</li><li>Continuously learn additional technical and non-technical skills</li><li>Escalate calls through the correct channels promptly.</li><li>24 x 7 Support Structure</li><li>Comply fully with company policy to always protect the interests of TRT.</li><li>Ensure local SeP is available for onsite requirements.</li><li>Working with VCA team for local parts sourcing</li></ul>Accountabilities:<ul><li>Local ticket management/status monitoring and make sure they are resolved within SLAs.</li><li>Warehouse inventory movement monitoring</li><li>Ensure warehouse parts labelling & binning is compliant with TRT global standard</li><li>Ensure procedures are properly followed when onsite</li><li>Ensure on time support for spare parts</li></ul>Disaster Recovery:<ul><li>Coordination within FE / SeP team for urgent part requirement onsite</li><li>Handle coordination & keep good working relationships with logistics and service partners.</li><li>Coordination with known local vendors for urgent logistics sparing.</li><li>Coordination with VCA, BDA & GSD division for parts needed for a call.</li><li>Coordination with VCA, BDA & GSD division for inventory movement</li><li>Appropriate escalation to Shift leader or Field Services Team Leader when necessary.</li></ul> Service Call Updates:<ul><li>Ensure timely updating to GSD & FE for calls requiring additional parts on-site.</li><li>Ensure that all onsite service calls under your responsibility are updated to the GSD Team within the agreed Service Level of the client contract.</li></ul>OH&S Work Environment:<ul><li>Ensure that the warehouse or technical work areas remain clean and always organized.</li><li>Ensure that you adhere to ESD procedures.</li><li>Ensure that you adhere to all OHS requirements, including for lifting, cabling, rack mounting, and equipment in rooms that do not obstruct walkways.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Candidates must possess a college degree. Training and Certification would be an advantage.</li></ul>· Certification on Various Networking platforms· Strong understanding of Networking fundamentals· Cisco and Juniper Certification preferred.· Solaris – Oracle Certified Professional· VMWare – VMWare Certified Professional· TSM - IBM Certified Deployment Professional <ul><li>Preferably have 7 years up of experience in IT spare parts control & warehouse maintenance</li></ul>Willing to be assigned in TRT office location, and to travel to TRT offices globally on as needed basis.</div>

دوام كامل بيت.كوم

Contracts and Commercial Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Contracts and Commercial Manager will be responsible for managing all aspects of the commercial and contractual arrangements between the Company and its customers, suppliers, and partners. The position will work closely with cross-functional teams, including Sales, Legal, Finance, and Operations and others as required to negotiate and manage contracts and ensure compliance with contractual obligations. The position will also be responsible for identifying commercial risks and opportunities, developing and implementing commercial strategies, and supporting business development initiatives. Job Responsibilities 1 Develop and monitor the implementation of commercial and contractual strategies that support the Company's business objectives and growth plans. Negotiate and manages contracts with customers, suppliers, and partners, including reviewing and drafting contracts, identifying risks and opportunities, and ensuring compliance with contractual obligations. Work closely with Sales, Legal, Finance, and Operations teams to ensure effective and efficient contract management and compliance. Identify and manage commercial risks and opportunities, including market trends, competitive pressures, and regulatory changes. Develop and maintain strong relationships with customers, suppliers, and partners, and act as the main point of contact for all commercial and Supports business development initiatives, including identifying new business opportunities, developing proposals and business cases, and negotiating and closing deals. Job Responsibilities 2 Ensure accurate and timely reporting of contractual and commercial performance, including monitoring and reporting on key performance indicators and metrics. Work closely with the Finance team to ensure accurate and timely invoicing and payment processes, and to manage disputes and claims related to contractual obligations. Manage the contract database and ensure all contracts are up-to-date and properly documented. Provide training and support to internal stakeholders on contract and commercial matters, including best practices, processes, and procedures. Stay up-to-date with industry trends and emerging technologies, and provide insights and recommendations to the concerned leadership team. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Extensive background on commercial/ contracts management. Well versed in the business/operations of the industry landscape. Advanced people management skills including involving staff in planning, decision making, facilitating and process improvement; providing regular performance feedback and developing subordinates’ skills to encourage their growth. Advanced interpersonal communication (written and oral) with the ability to speak eloquently and constructively. Advanced delegation skills, with the ability to provide authority to work independently, set expectations and monitor delegated activities. Advanced strategic planning skills (long and short term). ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Contract Monitoring L4 AI Fluency Agility Construction Contracts L4 Leadership Resilience Quality Contract Management L4 Contract Administration L4 Contracts Database L4 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in any related field or Business Administration </div>

دوام كامل بيت.كوم

Contracts and Commercial Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

الموارد البشرية

أرشفة وتنظيم الملفات؛ إدارة الشؤون الإدارية ومعالجة الوثائق؛ تحديث قواعد البيانات؛ خبرة في منصب مماثل مُفضلة؛ جدي، دقيق في المواعيد، ونشيط؛ قادر على العمل ضمن فريق.الملف الشخصي المرغوب فيهجدي، دقيق في المواعيد، ونشيط. مهارات العمل ضمن فريق.

Archiving and filing; Administrative management and document processing; Database updates; Experience in a similar position preferred; Serious, punctual, and dynamic; Team player. Desired Candidate ProfileSerious, punctual and dynamic. Teamwork skills.

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Medical Science Liaison Centre et Ouest

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Job Description: Purpose of the position <ul> <li>The MSL is a member of the affiliate medical department. He/she is a field-based professional with scientific, clinical, and therapeutic area expertise who is responsible for supporting, on a non-promotional basis, medical and scientific initiatives for marketed and pipeline products.</li> <li>The MSL works in coordination with the rest of the medical unit to meet the medical department objectives. He/she participates in the identification of local opportunities, using his/her network of contacts, knowledge of therapeutic areas and health characteristics of the population in each area. Consequently, the MSL has responsibility in the development and implementation of the scientific activities and the clinical plan.</li> <li>The MSL must maintain up-to-date knowledge of relevant scientific information (by performing literature searches, participation in medical congresses and conferences of relevance to Ipsen s disease and therapeutic area interests).</li> <li>The MSL is expected to comply with all Ipsen SOPs, Policies, Directives, and relevant local guidelines.</li> </ul> Main responsibilities and tasks Establish and foster professional collaborations with the Healthcare community: <ul> <li>Map the scientific expertise: identify and complete Thought Leaders (TL) database in the disease area in accordance with the Global MSL Directive and the TL Tiering Process and Maintain a updated medical profiling database of HCPs and KTLs</li> <li>Proactively provide fair and balanced scientific exchanges with TL to explore mutual clinical and scientific interests, insights generation, scientific/educational meetings (congresses, symposia, etc.), potential research collaborations</li> <li>Disseminate scientific data as appropriate to HCPs in response to requests, in accordance with applicable laws</li> <li>Identify opportunities for collaboration with TL when aligned with Ipsen strategy</li> <li>Develop and enhance scientific and educational collaborations with Healthcare Professionals (HCP) within the Healthcare community and act as a medical contact for TL and external medical experts</li> <li>Reactively respond to unsolicited and documented queries from HCP</li> </ul> Develop and/or implement unbiased and non promotional scientific exchange meetings and educational activities: <ul> <li>Provide scientific/educational presentations to HCP:</li> </ul> Reactively: on Ipsen products (on label and off label indications), on compounds in development Proactively: on disease area management (excluding single product presentation) <ul> <li>Organise or support legitimate scientific exchange meetings</li> <li>Contribute to implement medical education programs in the field</li> <li>Contribute to the scientific publication program, if required</li> <li>Organize satellite symposia in Regional (in country) congresses</li> <li>Organize and participate in the distribution and presentation of non-promotional materials</li> <li>Provide scientific and medical content for, and participate in, the preparation and delivery of presentations by KTLs and HCPs speaking on behalf of Ipsen in educational programs and at other meetings</li> </ul> Generate and share insight from HCP to nurture Ipsen s strategy <ul> <li>Collect, analyse, and report actionable insight from HCP related to disease state, unmet medical needs, local guidelines, therapeutic trends, competitive activities, compounds in development and the broader healthcare environment</li> <li>If appropriate, organise or support Advisory Boards at Regional level (in country)</li> <li>Attend and report insights from major National and Regional medical congresses</li> <li>Engage and collaborate on specific initiatives with patient organisations in accordance with the Global Guidance on Interactions with Patient Organisations and individual patients</li> <li>Contribute to the dissemination of the information within the Company where appropriate</li> <li>Report spontaneous adverse events and product related quality complaints in accordance to global and local SOP</li> <li>Ensure that Unsolicited requests for medical information from a HCP/care givers/consumers regarding an Ipsen product (either marketed or development products) associated or not with an adverse event or product quality complaint are captured, handled, reviewed and responded through the current process and local database for Medical Information.</li> </ul> Support to clinical development & ISS (data generation): <ul> <li>Coordinate and facilitate unsolicited Investigator Sponsored Study (ISS) requests from submission until completion, presentation, and publication, in alignment with Medical Affairs objectives</li> <li>Support internal medical review and facilitate processing of unsolicited Externally Sponsored Study (ESS) requests.</li> <li>Identify opportunities to generate real world evidence data</li> </ul> Ensure internal cross functional collaborations as a scientific partner With the local office based Medical Affairs department to: <ul> <li>Contribute to the development of the Local Annual Medical Plan (LAMP)</li> <li>Develop standard responses if required (in coordination with Medical Information)</li> </ul> With the commercial staff (Marketing or Sales) to: <ul> <li>Provide scientific expertise and training to commercial staff as required</li> <li>Review and approve promotional materials in accordance with the local SOP if required</li> </ul> <ul> <li>Contribute to the review and approval of non promotional materials in accordance with the local SOP if required if</li> <li>Ensure speakers briefing for promotional meetings if required</li> </ul> With Market Access department to: <ul> <li>Respond to requests to support hospital formulary submissions and upon request to present the data on Ipsen products</li> <li>Respond to scientific inquiries to deliver scientific presentations on the disease area and on the product</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول الوثائق الرئيسي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول الوثائق الرئيسي مسؤول عن الإشراف والإدارة التنظيمية لتوزيع وتتبع الوثائق داخل المشروع أو المؤسسة. كما يتولى مسؤولية ضمان تسجيل جميع الوثائق بدقة وحفظها وتوفيرها للموظفين المصرح لهم عند الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، قد يشرف مسؤولو الوثائق الرئيسيون على فريق من موظفي التحكم في الوثائق، ووضع إجراءات التحكم في الوثائق، والتنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الامتثال لمتطلبات إدارة الوثائق. الهدف الرئيسي هو تسهيل تدفقات العمل الفعالة للوثائق، والحفاظ على سلامة البيانات، ودعم التواصل والتعاون الفعالين بين فرق المشاريع. مسؤوليات الوظيفة 1 الإشراف على أنشطة التحكم في الوثائق وضمان الامتثال لإجراءات ومعايير إدارة الوثائق. الإشراف على تنظيم وتصنيف وحفظ الوثائق لضمان سهولة استرجاعها وتوفيرها. إدارة عمليات توزيع الوثائق، بما في ذلك استلام ومراجعة وتوزيع الوثائق الواردة والصادرة إلى المستلمين المناسبين. تتبع مراجعات الوثائق والتحديثات والموافقات، والحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ الوثائق وحالتها. وضع وتنفيذ إجراءات وأنظمة عمل وأفضل الممارسات للتحكم في الوثائق لتحسين الكفاءة والدقة. تدريب وتوجيه موظفي التحكم في الوثائق حول عمليات إدارة الوثائق وأنظمة البرمجيات ومتطلبات الامتثال. التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق الأنشطة المتعلقة بالوثائق ومعالجة أي مشكلات أو مخاوف. إجراء عمليات تدقيق وفحوصات جودة منتظمة لأنظمة إدارة الوثائق لضمان سلامة البيانات، والامتثال للمتطلبات التنظيمية، والالتزام بالمعايير المؤسسية. تقديم الدعم الفني ومساعدة مستخدمي أنظمة إدارة الوثائق في حل المشاكل. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر الرامية إلى تعزيز عمليات وأنظمة وأدوات التحكم في الوثائق لتلبية الاحتياجات المتطورة للمشروع أو المؤسسة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات المطلوبة معرفة بمعايير وثائق الأيزو معرفة باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات ومعالجة الكلمات والبرمجيات المحددة الخاصة بالوظيفة معرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات، بما في ذلك مبادئ وممارسات حفظ السجلات والاحتفاظ بها إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابة وشفاهة معرفة بالآلات المكتبية والمعدات ذات الصلة<n>القدرة على استخدام مجموعة من برامج مايكروسوفت أوفيس معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة في مجال العمل، سنتان (2) في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة القدرة على التكيف البراعة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة معرفة قواعد البيانات (مستوى 2) إدارة السجلات (مستوى 2) تحليل الوثائق الخاصة بالعملاء (مستوى 2) أرشفة البيانات (مستوى 2) سجلات الاحتفاظ والسجلات (مستوى 2) التعليم دبلوم في أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Document Controller is responsible to oversee and manage the organization, distribution, and tracking of documents within a project or organization. They are responsible for ensuring that all documents are accurately recorded, stored, and accessible to authorized personnel as needed. Additionally, Senior Document Controllers may supervise a team of document control staff, develop document control procedures, and liaise with project managers, engineers, and other stakeholders to ensure compliance with document management requirements. Their primary goal is to facilitate efficient document workflows, maintain data integrity, and support effective communication and collaboration among project teams. Job Responsibilities 1 Supervise document control activities and ensuring compliance with document management procedures and standards. Oversee the organization, categorization, and filing of documents to ensure easy retrieval and accessibility. Manage document distribution processes, including receiving, reviewing, and disseminating incoming and outgoing documents to appropriate recipients. Track document revisions, updates, and approvals, and maintaining accurate records of document history and status. Develop and implement document control procedures, workflows, and best practices to optimize efficiency and accuracy. Train and mentor document control staff on document management processes, software systems, and compliance requirements. Liaise with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to coordinate document-related activities and address any issues or concerns. Conduct regular audits and quality checks of document management systems to ensure data integrity, compliance with regulatory requirements, and adherence to organizational standards. Provide technical support and troubleshooting assistance to users of document management software systems. Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing document control processes, systems, and tools to meet evolving project or organizational needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practices Good working knowledge of English, both written and verbal Knowledge of Office machines and other related equipment Computer literacy and experience of using a range of Microsoft Office software ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Database Knowledge L2 Records Management L2 Customer Document Analysis L2 Data Archiving L2 Recordkeeping and Logs L2 Education Diploma in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Document Controller

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Document Controller is responsible to oversee and manage the organization, distribution, and tracking of documents within a project or organization. They are responsible for ensuring that all documents are accurately recorded, stored, and accessible to authorized personnel as needed. Additionally, Senior Document Controllers may supervise a team of document control staff, develop document control procedures, and liaise with project managers, engineers, and other stakeholders to ensure compliance with document management requirements. Their primary goal is to facilitate efficient document workflows, maintain data integrity, and support effective communication and collaboration among project teams. Job Responsibilities 1 Supervise document control activities and ensuring compliance with document management procedures and standards. Oversee the organization, categorization, and filing of documents to ensure easy retrieval and accessibility. Manage document distribution processes, including receiving, reviewing, and disseminating incoming and outgoing documents to appropriate recipients. Track document revisions, updates, and approvals, and maintaining accurate records of document history and status. Develop and implement document control procedures, workflows, and best practices to optimize efficiency and accuracy. Train and mentor document control staff on document management processes, software systems, and compliance requirements. Liaise with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to coordinate document-related activities and address any issues or concerns. Conduct regular audits and quality checks of document management systems to ensure data integrity, compliance with regulatory requirements, and adherence to organizational standards. Provide technical support and troubleshooting assistance to users of document management software systems. Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing document control processes, systems, and tools to meet evolving project or organizational needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practices Good working knowledge of English, both written and verbal Knowledge of Office machines and other related equipment Computer literacy and experience of using a range of Microsoft Office software ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality Leadership Database Knowledge L2 Records Management L2 Customer Document Analysis L2 Data Archiving L2 Recordkeeping and Logs L2 Education Diploma in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مستندات أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول مشرف المستندات الأعلى عن الإشراف وإدارة تنظيم وتوزيع وتتبع المستندات داخل مشروع أو منظومة. وهو مسؤول عن ضمان تسجيل جميع المستندات بدقة وتخزينها وإتاحتها للأشخاص المصرح لهم عند الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، قد يشرف مشرفو المستندات الأعلى على فريق من موظفي التحكم في المستندات، ويطور إجراءات التحكم في المستندات، ويتعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الامتثال لمتطلبات إدارة المستندات. هدفهم الأساسي هو تسهيل تدفقات المستندات بكفاءة، المحافظة على سلامة البيانات، ودعم التواصل والتعاون الفعّال بين فرق المشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على أنشطة التحكم في المستندات وضمان الامتثال لإجراءات ومعايير إدارة المستندات. الإشراف على تنظيم وتصنيف وأرشفة المستندات لضمان سهولة الاسترجاع والوصول. إدارة عمليات توزيع المستندات، بما في ذلك الاستلام والمراجعة ونشر المستندات الواردة والصادرة إلى المستلمين المناسبين. تتبع مراجعات المستندات وتحديثاتها وموافقاتها، والحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ المستند وحالته. تطوير وتنفيذ إجراءات التحكم في المستندات وتدفقات العمل وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والدقة. تدريب وتوجيه موظفي التحكم في المستندات حول عمليات إدارة المستندات وأنظمة البرمجيات ومتطلبات الامتثال. التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين وغيرهم من الأطراف المعنية لتنظيم الأنشطة المتعلقة بالمستندات ومعالجة أي قضايا أو مخاوف. إجراء تدقيقات منتظمة وفحوص جودة لأنظمة إدارة المستندات لضمان سلامة البيانات والامتثال للوائح والمعايير التنظيمية والالتزام بالمعايير التنظيمية. تقديم الدعم الفني ومساعدة استكشاف الأخطاء لمستخدمي نظم إدارة المستندات. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز عمليات التحكم في المستندات والأنظمة والأدوات لتلبية احتياجات المشروع أو المؤسسة المتطورة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بمعايير التوثيق ISO المعرفة باستخدام الجداول والبيانات وقاعدة البيانات ومعالجة الكلمات وبرامج محددة خاصة بالوظيفة المعرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ حفظ وتوثيق السجلات والممارسات معرفة جيدة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً المعرفة بمكائن المكاتب وغيرها من المعدات ذات الصلة التمكن من الحاسوب وخبرة في استخدام مجموعة من برامج Microsoft Office معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتان (2) في GCC ميزة إضافية الكفاءات القدرة على التحمل المرونة طلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة معرفة قاعدة البيانات L2 إدارة السجلات L2 تحليل مستندات العملاء L2 أرشفة البيانات L2 حفظ السجلات والسجلات L2 التعليم دبلوم في أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Document Controller is responsible to oversee and manage the organization, distribution, and tracking of documents within a project or organization. They are responsible for ensuring that all documents are accurately recorded, stored, and accessible to authorized personnel as needed. Additionally, Senior Document Controllers may supervise a team of document control staff, develop document control procedures, and liaise with project managers, engineers, and other stakeholders to ensure compliance with document management requirements. Their primary goal is to facilitate efficient document workflows, maintain data integrity, and support effective communication and collaboration among project teams. Job Responsibilities 1 Supervise document control activities and ensuring compliance with document management procedures and standards. Oversee the organization, categorization, and filing of documents to ensure easy retrieval and accessibility. Manage document distribution processes, including receiving, reviewing, and disseminating incoming and outgoing documents to appropriate recipients. Track document revisions, updates, and approvals, and maintaining accurate records of document history and status. Develop and implement document control procedures, workflows, and best practices to optimize efficiency and accuracy. Train and mentor document control staff on document management processes, software systems, and compliance requirements. Liaise with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to coordinate document-related activities and address any issues or concerns. Conduct regular audits and quality checks of document management systems to ensure data integrity, compliance with regulatory requirements, and adherence to organizational standards. Provide technical support and troubleshooting assistance to users of document management software systems. Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing document control processes, systems, and tools to meet evolving project or organizational needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practices Good working knowledge of English, both written and verbal Knowledge of Office machines and other related equipment Computer literacy and experience of using a range of Microsoft Office software ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality Leadership Database Knowledge L2 Records Management L2 Customer Document Analysis L2 Data Archiving L2 Recordkeeping and Logs L2 Education Diploma in any related field </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ممثل المبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

المبيعات

استقبال مكالمات ورسائل العملاء وتزويدهم بمعلومات حول خصائص الصناديق أو الصناديق الكرتونية المتوفرة. إعداد العروض التسعيرية وتحديث قاعدة بيانات العملاء بانتظام. تسجيل وتأكيد طلبات العملاء. متابعة إنتاجها مع قسم الإنتاج والمستودع لضمان الشحن في الوقت المحدد. الملف المرغوب للمرشحالمؤهل: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو القانون أو العلوم الإدارية. الخبرة: سنتان كحد أدنى في بيئة صناعية. المهارات: إجادة اللغة العربية والفرنسية، مهارات اتصال قوية، وإتقان أدوات الكمبيوتر (Excel، برامج الرواتب).

Receive customer calls and messages and provide them with information on the characteristics of available cardboard boxes or crates. Prepare quotes and regularly update the customer database. Record and confirm customer orders. Monitor their production with the production department and the warehouse to ensure timely shipment. Desired Candidate ProfileDegree: Bachelor's or Master's degree in Human Resources Management, Law, or Management Sciences. Experience: Minimum 2 years in an industrial environment. Skills: Fluency in Arabic and French, strong communication skills, and proficiency in computer tools (Excel, payroll software).

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

فني صيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

التأكد من أن الشبكات أو أنظمة الاتصالات تحت مسؤوليته تعمل بشكل صحيح وتكون متاحة. إعداد التقارير وتحديث قاعدة البيانات. القدرة على كتابة تقرير فني قياسي. القدرة على استخدام الأدوات وأجهزة القياس، بما في ذلك أدوات السلامة وفقاً للوائح السارية. امتلاك رخصة قيادة. مهارات تحليلية وحل المشكلات.المرشح المطلوب ملفهالقدرة على كتابة تقرير فني قياسي. القدرة على استخدام الأدوات وأجهزة القياس، بما في ذلك معدات السلامة، وفقاً للوائح المعمول بها. حيازة رخصة قيادة. مهارات تحليلية وحل المشكلات.

Ensure that the networks or telecommunications systems under their responsibility function correctly and are available. Establishment of reports and updating of the database. Ability to write a standard technical report. Ability to use tools and measuring instruments, including safety tools according to current regulations. Possessing a Driving License. Analytical and problem-solving skills.Desired Candidate ProfileAbility to write a standard technical report. Ability to use tools and measuring instruments, including safety equipment, in accordance with applicable regulations. Possession of a driver's license. Analytical and problem-solving skills.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

موظف دراسات CRM والتسويق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

إدارة وضمان موثوقية قاعدة بيانات CRM. تقسيم العملاء المحتملين وضمان جودة البيانات. إجراء أبحاث السوق والمعلومات التنافسية. تصميم لوحات معلومات التسويق والمبيعات. قياس أداء حملات التسويق. إنتاج تقارير لقسم التسويق والإدارة العامة. صياغة توصيات استراتيجية.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (Bac+4/5) في التسويق أو الأعمال أو علوم البيانات أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه. كفاءة متقدمة في Excel ونظام CRM. وجود خبرة في Power BI تعتبر ميزة. صارم، مستقل، تحليلي، ومتمتع بمهارات تواصل ممتازة. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب "التقديم". الجزائر العاصمة، أولاد فايت

Administer and ensure the reliability of the CRM database. Segment prospects and guarantee data quality. Conduct market research and competitive intelligence. Design marketing and sales dashboards. Measure the performance of marketing campaigns. Produce reports for the Marketing Department and General Management. Formulate strategic recommendations.Desired Candidate ProfileBachelor's degree (Bac+4/5) in Marketing, Business, Data Science, or equivalent. Minimum 3 years of experience in a similar role. Advanced proficiency in Excel and a CRM system. Power BI experience is a plus. Rigorous, autonomous, analytical, and possessing excellent communication skills. If you meet these requirements, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, Ouled Fayet

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد تجاري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

التعامل مع الاتصالات الواردة والمتابعة مع طلبات العملاء. إعداد عروض الأسعار وأوامر الشراء وضمان متابعتها. تنسيق التواصل بين العملاء وممثلي المبيعات والدوائر المختلفة. إدارة الجوانب الإدارية للمبيعات وملفات العملاء. تحديث قاعدة بيانات العملاء ولوحات معلومات المبيعات. تتبع التسليمات ومعالجة الشكاوى بالتعاون مع الأقسام ذات الصلة. المساهمة في ولاء العملاء وتطوير المبيعات. ضمان حفظ وأرشفة وثائق المبيعات.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة الدراسات الجامعية أو البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو الإدارة العامة. الحد الأدنى من الخبرة في وظيفة مماثلة. الكفاءة في Microsoft Office. مهارات تنظيمية واتصال ممتازة. خدمة عملاء عالية الدقة، مستقّل، وروح الفريق.

Handle incoming calls and follow up on customer requests. Prepare quotes and purchase orders and ensure their follow-up. Coordinate communication between customers, sales representatives, and various departments. Manage the administrative aspects of sales and customer files. Update the customer database and sales dashboards. Track deliveries and process complaints in collaboration with the relevant departments. Contribute to customer loyalty and sales development. Ensure the filing and archiving of sales documents.Desired Candidate ProfileAssociate's or Bachelor's degree in Business, Management, or Administration. Minimum experience in a similar position. Proficiency in Microsoft Office. Excellent organizational and communication skills. Customer service oriented, meticulous, autonomous, and a team player.

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مدير المرشح

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

إدارة المكالمات الواردة ومساعدة المرشحين في استخدام المنصة. إجراء مكالمات خارجية لمتابعة الطلبات، وإعادة تفعيل الحسابات غير النشطة، ودعم المرشحين. تحديد احتياجات المرشح وتوجيهه نحو عروض العمل المناسبة بناءً على ملفه الشخصي. تشجيع إنشاء وتحديث السير الذاتية عبر الإنترنت، وكذلك التقدم للعروض. اختبار وظائف المنصة لاكتشاف الاستثناءات والمساهمة في تحسين تجربة المستخدم. التعاون مع الفرق الداخلية لمتابعة العملاء وتقرير الحوادث الفنية. التأكد من تحديث قاعدة بيانات المرشحين وأداء تقارير نشاط منتظمة.الملف المثال للمرشح المطلوبدرجة Bac+3 في الموارد البشرية، التجارة، الاتصال، الإدارة أو ما يعادلها. مهارات تواصل شفوية وبشرية استثنائية. مهارات استماع جيدة، توجيه الخدمة وقابلية الإقناع. إجادة أدوات تكنولوجيا المعلومات والمنصات الرقمية. الصرامة والتنظيم وروح الفريق. خبرة سابقة في علاقات العملاء، مركز الاتصالات، التوظيف، أو دعم المرشحين تعتبر ميزة.

Manage incoming calls and assist candidates in using the platform. Make outgoing calls for application follow-up, reactivating inactive accounts, and candidate support. Identify candidate needs and direct them to suitable job offers based on their profile. Encourage the creation and updating of online CVs, as well as application to offers. Test platform functionalities to detect anomalies and contribute to improving user experience. Collaborate with internal teams for lead follow-up and reporting technical incidents. Ensure the candidate database is updated and perform regular activity reporting.Desired Candidate ProfileBac+3 in Human Resources, Commerce, Communication, Management or equivalent. Excellent interpersonal and telephone skills. Good listening skills, service orientation, and persuasive ability. Good command of IT tools and digital platforms. Rigor, organization, and team spirit. Previous experience in customer relations, call center, recruitment, or candidate support is an asset.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

تقديم إجابات واضحة على استفسارات المسافرين الحاليين والمحتملين في المواعيد المحددة. ضمان تقديم خدمة العملاء في الحالات العادية والاضطرابية (قد يتطلب العمل ليلاً). الالتزام بالعمليات والإجراءات المحددة في الظروف العادية والاضطرابية. الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمسافرين الحاليين والمحتملين. تتبع دخول الركاب حسب الفئة. تقديم تقارير إحصائية دورية للمشرفين المباشرين. التعاون في الأنشطة التواصلية والترويجية (التواجد الميداني، المحطات، إلخ). تقديم معلومات حول الأنشطة الترويجية وغيرها عبر قنوات المعلومات أو شخصياً. إدارة ملفات أصحاب التذاكر الموسمية والتعامل مع الشكاوى.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمستوى المطلوب: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، وسنتان من التعليم بعد الثانوي كحد أقصى. خبرة في وظيفة مماثلة ضمن خدمة العملاء (مراكز الاتصال، ممثل خدمة العملاء، المبيعات، إلخ). مهارات تواصل ممتازة. الالتزام بإجراءات العمل الحالية. القدرة على التكيف. التوجه نحو خدمة العملاء والخدمة. القدرة على العمل تحت الضغط وأداء المهام المتكررة. مهارات التحليل وحل المشكلات.

Provide clear answers to inquiries from current and potential travelers within deadlines. Ensure customer service in both normal and disrupted situations (night work may be required). Adhere to established processes and procedures in both normal and disrupted situations. Maintain a database of current and potential travelers. Track passenger entries by category. Submit regular statistical reports to direct supervisors. Collaborate on communication/promotional activities (on-site presence, stations, etc.). Provide information on promotional and other activities through information channels or in person. Manage the files of season ticket holders and handle complaints.Desired Candidate ProfileDesired level: Minimum high school diploma, maximum 2 years of post-secondary education. Experience in a similar position within customer service (call centers, customer service representative, sales, etc.). Excellent communication skills. Adherence to current work procedures. Adaptability. Customer and service oriented. Ability to work under pressure and perform repetitive tasks. Analytical and problem-solving skills.

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد مشروع الهجرة والتنمية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أُنشئت المنظمة الدولية للهجرة في 1951 كجهة مرتبطة بالأمم المتحدة وتُعد الوكالة الأممية الرائدة في مجال الهجرة. من خلال العمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين، تروج المنظمة للهجرة البشرية والمنظَّمة لصالح الجميع. إنّها تُنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص في الحركة، وتدفع نحو حلول للنزوح، وتسهِّل مسالك للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة بتعزيز مكان عمل يحترم الجميع ويشمل الجميع ويدعَم الموظفين ليزدهروا مهنيًا ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص المتحركين. تدعو المنظمة الدوليين من خلفيات متنوعة إلى التقديم وتوفر تسهيلات معقولة خلال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في IOM على صفحة ثقافة مكان العمل | المنظمة الدولية للهجرة تُرحِّب بطلبات من مرشحين داخليين وخارجيين. في جميع وظائف IOM، تُعتبر طلبات المرشحين المؤهلين والمؤهلين من المستوى الأول قبل طلبات المرشحين المؤهلين والمؤهلين من المستوى الثاني في عملية الاختيار. ولغاية هذه الشاغر، يعتبر المرشحون الداخليون ونظائرهم كمرشحين من المستوى الأول.تحت الإشراف العام من قبل رئيس البعثة (CoM) في الجزائر وتحت الإشراف المباشر لمدير البرنامج للهجرة والتنمية، وبالتنسيق مع الوحدات المعنية ضمن مكتب البلد (CO)، سيكون مساعد المشروع للهجرة والتنمية مسؤولاً وخاضعاً للمساءلة لدعم تنفيذ تدخلات الهجرة والتنمية في الجزائر. ستساهم الوظيفة في تنفيذ أنشطة تحت برامج مثل NAMAD III، بالإضافة إلى مبادرات أخرى تتعلق بسبل العيش وإعادة الإدماج وحوكمة الهجرة والمشاركة في الكوادر المهاجرة. ستقدم القائم بالعمل دعمًا تشغيليًا وإداريًا وتنسيقيًا للمساعدة في التنفيذ الفعّال وفي الوقت المناسب للأنشطة المستهدفة المهاجرين والواصلين وأيضاً المجتمعات المضيفة، بالتنسيق الوثيق مع وحدات البرنامج المعنية، بما في ذلك العودة الطوعية بمساعدة وإعادة الإدماج (AVRR)، والحماية، ومجالات موضوعية أخرى.</div></section><section>الملف المرغوب به لدى المرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، دراسات الهجرة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة وخبرة مهنية ذات صلة ثلاث سنوات.</li><li>شهادة الثانوية العامة مع خبرة مهنية ذات صلة خمس سنوات.</li><li>الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمي لليونسكو.</li><li>خبرة في التواصل مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية؛</li><li>خبرة في العمل مع المهاجرين واللاجئين والنازحين داخلياً و ضحايا الاتجار وغيرهم من الفئات الضعيفة؛ و</li><li>خبرة سابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية أو مؤسسات/جهات حكومية في بيئة متعددة الثقافات تعتبر ميزة.</li><li>معرفة بمراجعة والتحقق والتحقق من المعلومات والوثائق الداعمة لضمان الدقة والامتثال للإجراءات؛</li><li>القدرة على تنظيم وتنسيق مهام متعددة مع الحفاظ على سجلات دقيقة والالتزام بمواعيد محددة؛</li><li>الكفاءة في تطبيق القواعد والإجراءات والإرشادات المعتمدة لمعالجة المعاملات ولحل المشكلات التشغيلية الروتينية؛</li><li>المهارة في إعداد المراسلات والتقارير والوثائق الداعمة بصيغ وقوالب معيارية واضحة وموجزة؛</li><li>القدرة على إقامة علاقات عمل فعَّالة والتواصل بشكل مهني مع أصحاب المصلحة من خلفيات ثقافية وتنظيمية متنوعة.</li><li>بالنسبة لهذا المنصب، مطلوب الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>معرفة عملية بالعربية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) in Algeria and the direct supervision of the Programme Manager Migration and Development, and in coordination with relevant units within the Country Office (CO), the Project Associate Migration and Development will be responsible and accountable for supporting the implementation of migration and development interventions in Algeria. The position will support in contributing to the implementation of activities under programmes such as NAMAD III, as well as other initiatives related to livelihoods, reintegration, migration governance, and diaspora engagement. The incumbent will provide operational, administrative, and coordination support to assist in the timely and effective delivery of activities targeting migrants, returnees, and host communities, in close coordination with relevant programme units, including Assisted Voluntary Return & Reintegration (AVRR), protection, and other thematic areas.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in social sciences, migration studies, economics, business administration or related fields from an accredited academic institution with three years of relevant professional experience.</li><li>High School diploma with five years of relevant professional experience.</li><li>Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</li><li>Experience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations;</li><li>Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and,</li><li>Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.</li><li>Knowledge of reviewing, verifying, and validating information and supporting documentation to ensure accuracy and procedural compliance;</li><li>Has the ability to organise and coordinate multiple assignments while maintaining accurate records and meeting established deadlines;</li><li>Competent in applying established rules, procedures, and guidelines to process transactions and address routine operational issues;</li><li>Skilled in preparing clear and concise correspondence, reports, and supporting documentation using standard formats and templates; and.</li><li>Capable of establishing effective working relationships and communicate professionally with stakeholders from diverse cultural and organisational backgrounds.</li><li>For this position, fluency in French and English is required (oral and written).</li><li>Working knowledge of Arabic.</li></ul></section>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

موظف حماية كبار (قائم على الحالات)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

إجراء تقييمات وعمليات فحص للضعف لدى المهاجرين في الجزائر لرسم/فهم ومعالجة الاحتياجات الوقائية، بما في ذلك من خلال إدارة حالات المنظمة الدولية للهجرة والإحالة إلى الشركاء المعنيين للحصول على خدمات حماية متخصصة. ضمان التنفيذ الفوري والمناسب للأنشطة وفقًا لإجراءات إدارة الحالات (SOPs) واستراتيجية البرنامج وإرشادات البرنامج والأهداف والمواعيد النهائية، بالإضافة إلى أفضل الممارسات الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة والممارسات العالمية. بالتنسيق مع الشركاء المعنيين، بما في ذلك الأمم المتحدة والجهات الحكومية وغير الحكومية، تحديد وتطوير والحفاظ على مسارات إحالة شاملة. إجراء عمليات مسح منتظمة للخدمات في الموقع وخارجه وضمان وصول المهاجرين إلى الخدمات. جمع ومشاركة معلومات صالحة مع المهاجرين حول الخدمات المتاحة محليًا أو وطنيًا وإعداد الوثائق والنشرات والرسائل التوعوية لضمان نشر المعلومات بشكل صحيح. تنفيذ تدابير لضمان السرية عند التعامل مع المعلومات والبيانات الشخصية للمهاجرين. بالتنسيق مع القائمين على إدارة الحالات والخدمات النفسية في الموقع، وضع خطط عمل فردية للمهاجرين. العمل مع زملاء المنظمة الدولية للهجرة لضمان أن جميع الأنشطة تحافظ على مبادئ حماية المنظمة الدولية للهجرة وتضمن دمج المخاوف الرئيسية المتعلقة بالحماية في جميع أنشطة المنظمة. تقديم تدريبات للشركاء المعنيين، بما في ذلك السلطات الحكومية والمنظمات الدولية غير الحكومية والمنظمات غير الحكومية والأمم المتحدة، حول الحماية، بما في ذلك مبادئ العمل الإنساني ومكافحة الاتجار بالبشر والتخفيف من العنف القائم على النوع الاجتماعي ومنع الاستغلال الجنسي وسوء السلوك، وغيرها. ضمان أن برامج المساعدة التابعة للمنظمة الدولية للهجرة لديها آلية ردود فعل تسمح للمستفيدين بالمشاركة في تصميم المشروع والشكوى في حال وجود مشكلات في المساعدة. الإشراف على توجيه وتدريب الموظفين المبتدئين. القيام بأي مهام سفر رسمية عند الضرورة. أداء أي مهام أخرى ذات صلة قد تُكلف بها.الملف الشخصي المرغوب فيهالمؤهلات: درجة البكالوريوس في دراسات التنمية أو العلوم السياسية أو الاجتماعية أو التنمية المستدامة أو دراسات الهجرة أو العلاقات الدولية أو السياسة العامة أو حقوق الإنسان أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة المهنية المماثلة ذات الصلة؛ أو شهادة الثانوية العامة مع ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.الخبرة: خبرة في تنفيذ برامج الحماية ضمن مشاريع التنمية الوطنية/الدولية و/أو الاستجابة الإنسانية. خبرة في العمل مع المهاجرين الضعفاء، بما في ذلك اللاجئين وطالبي اللجوء والنازحين داخليًا وضحايا الاتجار وغيرهم من الفئات الضعيفة. خبرة مثبتة في التنسيق بين الوكالات في بيئة إنسانية. خبرة في بيئة دولية مع توجيه وتحفيز الموظفين، بما في ذلك مبادرات تدريب وتطوير الموظفين. خبرة في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات؛ وخبرة في العمل و/أو التواصل مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية والوكالات التابعة للأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية.المهارات: معرفة وفهم جيدين لقضايا الهجرة، بما في ذلك أهمية تعزيز التماسك الاجتماعي وإدماج المهاجرين. مهارات قوية في الربط والتواصل مع الوكالات الحكومية والمتبرعين والمنظمات الدولية غير الحكومية/المنظمات غير الحكومية. مستوى عالٍ من الالتزام الشخصي والكفاءة والمرونة والدافع لتحقيق النتائج واحترام التنوع والتفكير الإبداعي. القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام الموكلة إليها بأقل إشراف والحفاظ على الهدوء تحت الضغط. القدرة على إدارة عبء العمل ضمن الجدول العام للعمل والتعليمات والممارسات القياسية. مهارات شخصية ممتازة وقدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة فريق. القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والأعراق والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أشخاص من خلفيات وطنية وثقافية مختلفة. القدرة على إعداد وعرض تقارير فنية واضحة وموجزة باللغة الإنجليزية في الوقت المناسب؛ وإتقان أدوات مايكروسوفت أوفيس (معالجة الكلمات، الجداول، قواعد البيانات، البريد الإلكتروني).اللغات: مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (شفهية وكتابية)مرغوب فيه: المعرفة العاملة باللغة العربية. يتعين على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات أن يكونوا fluent في إحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). سيتم تقييم إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل محدد أثناء عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.

Conduct vulnerability assessments and screenings for m igrants in Algeria to map/ understand and address protection needs, including through IOM case management and by referring to relevant partners for specialized protection services. Ensure timely and adequate implementation of activities in line with the c ase management SOPs, program strategy, programme guidelines, targets and deadlines, as well as IOM and global best practices. In coordination with relevant partners, including UN, governmental, and non-governmental actors, identify, develop and maintain comprehensive referral pathways Conduct regular mapping of services in- site and off site and ensure access of services to migrants Collect and share valid information with migrants about available services locally or nationally and prepare documents, leaflets, and outreach messaging to ensure correct dissemination of information Implement measures to ensure confidentiality when handling personal information and data of migrants In coordination with the caseworkers and psychosocial services on site, develop individual action plans for migrants Work with IOM colleagues to ensure that all activities safeguard the IOM protection principles and ensure the mainstreaming of key protection concerns into all IOM activities. Deliver trainings to relevant partners, including government authorities, INGO, NGO and UN partners, on protection, including but not limited to principles of humanitarian action, counter-trafficking, mitigation of GBV, PSEA, etc Ensure IOMs assistance programs have a feedback mechanism that allows the beneficiaries to both participate in project design and complain should there be issues with the assistance. Supervise, guide, and train junior staff members. Undertake any duty travel as required. Perform such other related duties, as may be assigned.Desired Candidate ProfileEducation Bachelor's degree in development studies, Political or Social Sciences, Sustainable Development, Migration Studies, International Relations, Public Policy, Human rights, or a related field from an accredited academic institution with minimum four years of similar level of relevant professional experience; or High school degree with at least six years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.Experience Experience in the implementation of protection programmes within national/international development and/or humanitarian response projects. Experience working with vulnerable migrants, including refugees, asylum seekers, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups. Proven experience in Inter-Agency coordination in humanitarian setting. Experience in an international setting with direction and motivation of staff, including staff training and development initiatives. Experience in the design and delivery of capacity building programmes; and Experience in working and/or liaising with government authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations.Skills Sound knowledge and understanding of migration issues, including the importance of promoting social cohesion and migrant inclusion. Strong liaison and networking skills with government agencies, donor, and INGOs/NGOs; A high level of personal commitment, efficiency, flexibility, drive for results, respects for diversity, creative thinking. Ability to establish priorities and undertake assigned tasks with minimum supervision and maintain composure under pressure. Ability to manage workload within general schedule of work, instructions, and standard practices. Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to work effectively in a team environment. Ability to work in a multicultural, multi-ethnic environment and to maintain effective working relations with people of different national and cultural backgrounds. Ability to prepare and present clear and concise technical reports in English in timely manner; and Proficiency in Microsoft Office tools like (word-processing, spreadsheet, database, e-mail).Languages Required Fluency in English and French is required (Oral and Written)Desirable Working knowledge of Arabic. All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.

وظائف مطور قواعد بيانات

مطور تطبيقات موبايل حر (iOS / Android)

مراقب الوثائق

مشرف قاعدة البيانات

أخصائي تحسين محركات البحث (SEO)

مهندس دعم فني

Contracts and Commercial Manager

Contracts and Commercial Manager

مساعد إداري

Medical Science Liaison Centre et Ouest

مسؤول الوثائق الرئيسي

Senior Document Controller

مشرف مستندات أول

ممثل المبيعات

فني صيانة

موظف دراسات CRM والتسويق

مساعد تجاري

مدير المرشح

ممثل خدمة العملاء

مساعد مشروع الهجرة والتنمية

موظف حماية كبار (قائم على الحالات)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور قواعد بيانات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور قواعد بيانات الجديدة دوريا علي بريدك