وظائف مطور قواعد بيانات
٢٤٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يوفر المدير الإداري الكبير الدعم المكتبي والإداري من خلال تقديم خدمة عملاء مميزة، ومعالجة الطلبات المعلوماتية، وأداء الوظائف الكتابية مثل إعداد المراسلات، وترتيب المكالمات المؤتمرات وجدولة الاجتماعات والالتزام بجميع المتطلبات الإدارية المكلفة به.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الحرص على البقاء مهنيًا ومت approachable في جميع الأوقات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الزوار</p><br>
<p>والتصرف كوجه للمنظمة لزيادة التميّز المؤسسي داخليًا وخارجيًا.</p><br>
<p>الحفاظ على منظم جدولا للمساعدة في تنظيم المواعيد مع المشرف المباشر وتقديم النصائح اللازمة /</p><br>
<p>التذكير بشكل يومي والتأكد من عدم تفويت الاجتماعات الحرجة.</p><br>
<p>فحص دخول الضيوف دون مواعيد مع المشرف المباشر يوميًا.</p><br>
<p>الحفاظ على سجل للزوار والمواعيد للرجوع السريع يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من توزيع، تسجيل أو حفظ المراسلات، والمكالمات أو الاستفسارات بسرية ودقة في جميع الأوقات لضمان إمكانية تتبع جميع المستندات المعالجة في مكتب المشرف المباشر.</p><br>
<p>التأكد من توزيع مستندات القسم إلى الموظفين المعنيين في الوقت المناسب يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من فحص المستندات الخاصة بالمشرف المباشر وتنظيمها بشكل صحيح في ملف التوقيع يوميًا.</p><br>
<p>تسجيل جميع المستندات الموزعة ورصد الإجراءات المتخذة للمراسلات التي تتطلب ردًا يوميًا.</p><br>
<p>إخطار المشرف المباشر بأي مستندات/ مسائل تتطلب اهتمامًا فوريًا يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من فحص ورسالة التحويل للمكالمات المعتمدة إلى المشرف المباشر يوميًا.</p><br>
<p>مراقبة جميع المستندات الواردة أو المغادرة من القسم بما يتوافق مع نظام إدارة الجودة في جميع الأوقات.</p><br>
<p>ضمان نشر البريد بشكل صحيح إلى القسم يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من أن تتم تسليم/استلام البريد السريع في الوقت المناسب</p><br>
<p>التجميع البيانات أو إعداد التقارير المهنية أو المذكرات أو العروض التقديمية حسب طلب المشرف ضمن الإطار الزمني المحدد وبأخطاء قليلة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعيةبالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ومتطلبات IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>المعرفة بتسيير المكاتب الإدارية</p><br>
<p>المعرفة والخبرة في تفويض السلطة والمسؤولية</p><br>
<p>معرفة بجمع البيانات ومراقبتها</p><br>
<p>إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</p><br>
<p>مهارة عالية في تطبيقات وبرامج الكمبيوتر المكتبي (Excel، Word وغيرها)</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة ذات صلة، سنتين GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>دقة البيانات والتقارير L2<br>الامتثال التنظيمي L2<br>ضمان الجودة L2<br>التخطيط والجدولة L2<br>إدارة المخاطر L2<br>الصمود
>الجودة
>القيادة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي حقل ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><span>ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول في جميع أنحاء العالم. على مدار 90 عاماً شكّلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>مع العمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون ميدانياً في أكثر من 100 دولة.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>نحن نتواصل. نحن نُلهم.</b></span></span></span></p><br><br><br><p><strong><u>الدور:</u></strong></p><br><br><br><p>يدعم التنفيذ الناجح لمحفظة التعليم في الجزائر من خلال تنفيذ محفظة التعليم للدولة بما في ذلك تقديم البرامج العالمية للمجلس الثقافي البريطاني - التنقل الطلابي، شراكات التعليم العالي، والتعليم غير الرسمي - والبرامج الممولة من قبل العملاء بما يتوافق مع سياسات وإجراءات المجلس الثقافي البريطاني. مسؤول عن الإدارة المالية والتقارير وجمع البيانات، وتقديم المشروع تشغيلياً وإدارة العلاقات مع شركاء التنفيذ.</p><br><br><br><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية ولكن ليست محصورة بما يلي:</u></strong> </p><br><br><br><p>إدارة الذات والآخرين</p><br><br><ul><li>يحمل البائعين والموردين المسؤولية عن تقديم الخدمات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عبء العمل وفق المواعيد النهائية للمشروع.</li></ul><br><p>الدعم المالي</p><br><br><ul><li>وضع وتقرير خطط مالية للمشروع ونفقات الميزانية والتوقعات لمديري البرامج ورئيس تسليم البرامج؛ يدير ميزانيات أصغر.</li><li>الحفاظ على سجلات واضحة ومحدثة عن جميع المعاملات المالية وفق متطلبات التدقيق.</li><li>ضمان الحفاظ على العلاقات مع الموردين ومعالجة المدفوعات في الوقت المحدد ووفقاً لإرشادات ومعايير الإدارة المالية للمجلس الثقافي البريطاني.</li></ul><br><p>إدارة المشروع</p><br><br><ul><li>المسؤول عن إدارة البيانات بما في ذلك إدخال البيانات في الوقت المناسب، وضمان جودة البيانات، والقيام بالتحليل الأساسي لبيانات الرصد، وتطوير تقارير التقدم لتلبية احتياجات الممولين.</li><li>يدعم الامتثال الداخلي مثل العناية الواجبة، وإدارة السجلات، وجمع البيانات وتخزينها.</li><li>يدير إدارة المنح، والاختيار والتقييم وعمليات الشراء.</li><li>يدير مكونات الأحداث والتدريبات ضمن برنامج.</li></ul><br><p>إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة</p><br><br><ul><li>يدير العلاقات مع العملاء/الشركاء/أصحاب المصلحة على المستوى المناسب.</li><li>يدير العلاقة مع الموردين والموردين ويحاسبهم على تقديم الخدمات.</li></ul><br><p>المساواة والتنوع والإدماج</p><br><br><ul><li>يساهم بنشاط في ثقافة تنظيمية شاملة ومناهضة للعنصرية، مع الوعي بالتحيزات لديه واتخاذ إجراءات للتقليل منها. التأكد من أن يشعر الناس بالتقدير وتُعامل بشكل عادل، مع دعم للرفاهية والصحة العقلية للأشخاص.</li><li>يفهم نهج المجلس الثقافي البريطاني تجاه المساواة والتنوع والإدماج وكيف ينطبق على دوره، مع تخصيص وقت للتعلم والتطوير المتعلق بـ EDI ومكافحة العنصرية.</li><li>يُدمج الممارسات الجيدة في EDI عبر جميع مشاريع وبرامج التعليم، مع التأكد من أن التصميم والتسليم يساهمان بشكل إيجابي في تعزيز المساواة بين الجنسين، والإعاقة، والإدماج الاجتماعي.</li></ul><br><p><strong><u>المعرفة والخبرة المتعلقة بالدور:</u></strong></p><br><br><p><strong><u>أساسي:</u></strong></p><br><br><ul><li>درجة أو خبرة مثبتة في أحد مجالات محفظة المجلس الثقافي البريطاني (الفنون، التعليم، الإنجليزية)</li><li>أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية. مطلوب الكفاءة كتابياً وشفوياً في اللغة الإنجليزية.</li><li>العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب جدًا</li><li>خبرة في العمل في دور داعم ضمن برامج أو مشاريع.</li><li>خبرة إدارية والإدارة المالية.</li><li>فهم جيد لمفاهيم أساسية للرصد والتقييم، وكيف أنها مركزية لإدارة المشاريع بشكل جيد</li><li>قد يُطلب السفر وبعض العمل خارج ساعات الدوام</li></ul><br><p><strong>متطلبات اللغة:</strong> أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية. مطلوب الكفاءة كتابياً وشفوياً في اللغة الإنجليزية.</p><br><br><p>العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب جدًا.</p><br><br><br><p><strong><em>تاريخ الإغلاق:</em></strong><em> ستغلق الطلبات في<strong> 12 أغسطس 2026 </strong>في 21:59 بتوقيت المملكة المتحدة</em></p><br><br><p><em>يجب أن يكون لديك الحق القانوني في العمل في<strong> الجزائر </strong>وقت التقديم.</em></p><br><br><p><strong><u>معلومات مهمة:</u></strong></p><br><br><ul><li><strong>وحدة العمل:</strong> التفاعل الثقافي</li><li><strong>طول الراتب:</strong> 4</li><li><strong>البلد/الموقع:</strong> الجزائر العاصمة، الجزائر</li><li><strong>نوع العقد:</strong> غير محدد</li><li><strong>الراتب الإجمالي</strong>: 81,920 د.ج</li></ul><br><p><strong><u>المتطلبات:</u></strong></p><br><br><p>يرجى ملاحظة أن المرشحين يجب أن يمتلكوا حق العمل القانوني المسبق في الجزائر.</p><br><br><p>لن يتم توفير دعم التنقل/الانتقال/تأشيرة.</p><br><br><p>يدعم المجلس الثقافي البريطاني العمل بطرق جديدة مثل العمل الهجين، رهناً بموافقة خطية من إدارة الخط وتحت شرط قدرتنا على تقديم المستوى المناسب من الخدمة. قد لا يكون ذلك مناسباً لجميع الأدوار ولكنه يمكن استكشافه أثناء المقابلة.</p><br><br><p><span><span><span>بُني خيار المملكة المتحدة المتصل والموثوق به في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>بيان المساواة والتنوع والإدماج</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والإدماج ونرحب بالتقديم من جميع شرائح المجتمع لأننا نؤمن أن قوة العمل المتنوعة تضيف عمقاً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب عمل يضمن المساواة في التوظيف. يساهم مخطط المساواة في العمل في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان استقطاب موظفين من أوسع مجموعة من المواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بمناقشات حول متطلبات محددة أو تعديلات ممكنة للمشاركة والمشاركة في عملنا ونشاطاتنا.</span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><b>بيان الحماية</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بالحماية للأطفال والشبان والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة والإساءة والاستغلال كما جاء في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة 1989. تعيين في مناصب تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة سيكون مشروطاً بإجراء فحوصات شاملة وفق المتطلبات القانونية وبما يتماشى مع سياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للكبار والأطفال.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى <u>askhr@britishcouncil.org</u></span></span></span></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تتجمع مجموعة الشركة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول.</p><br><p>هنا، نحن نؤمن بكم وبما تقدموه.</p><br><p>فرص التطوير والتقدم كثيرة. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذي مغزى لعملائنا وزملائنا ولعالمنا أيضاً.</p><br><p>معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك إلى هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>سيقوم/ستقوم باستقبال، تسجيل وخروج العملاء وفقاً لمعايير Sofitel، مع ضمان خدمة مميزة وشخصية في كل خطوة من الإقامة.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية :</strong></p><br><ul><li>متابعة مسار التدريب للواجهة الأمامية (SOP تسجيل الوصول/المغادرة، OPERA، معايير Sofitel La Maison، برنامج الولاء).</li><li>المشاركة في جلسات المحاكاة والتمارين (الترحيب، التعامل مع الاعتراضات، مواقف الأزمات).</li><li>التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/الثلج، المطاعم، الأنشطة).</li><li>استقبال، تسجيل ومعالجة معلومات العملاء بلباقة وكفاءة.</li><li>إرشاد العملاء حول الخدمات والتسهيلات الفندقية.</li><li>إجراء النقد والفوترة وفق الإجراءات.</li><li>التعامل مع الحجوزات اللحظية وتعديل الإقامة.</li><li>إدارة الطلبات الخاصة ومتابعتها.</li><li>الإبلاغ عن أي خلل أو شكوى إلى مشرف مكتب الاستقبال / MOD.</li><li>تطبيق إجراءات السلامة وخصوصية بيانات العملاء.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف البيع الإضافي (البيع المرتفع، الترقية).</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><ul><li>شهادة في فندقة أو سياحة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى في الاستقبال الفندقي مطلوبة داخل فندق فخم.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والعربية؛ اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر لا غنى عنه.</li><li>معرفة بنظام إدارة الفنادق(OPERA مفضل).</li><li>مظهر أنيق، روح خدمة وترحاب.</li><li>الانضباط، سرعة الاستجابة، القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الموظف الحجوزات مسؤول عن معالجة طلبات الحجوزات لفندق Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. يضمن بيع غرف الفندق وخدماته وفقًا لمعايير Sofitel، مع ضمان تجربة عملاء سلسة وشخصية وعالية الجودة. يساهم في تحسين الإيرادات من خلال تطبيق تقنيات البيع والالتزام باستراتيجيات التسعير المعتمدة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معالجة طلبات الحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات أخرى</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدخال وتعديل الحجوزات في نظام إدارة المبيعات (PMS) (أوبيرا أو غيره)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من دقة المعلومات (الأسعار، القطاعات، ملفات العملاء، الشروط)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان متابعة دقيقة لملفات العملاء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستجابة للاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عرض العروض الترويجية والمسابقات الحالية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الالتزام باستراتيجيات التسعير المعلنة من قبل إدارة العائدات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في تحسين معدل التحويل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم ترحيب مهني ودافئ في كل تفاعل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان خدمة وفق معايير Sofitel</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة طلبات العملاء الخاصة (كبار الشخصيات، التفضيلات، المناسبات الخاصة)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعامل مع الشكاوى البسيطة وتصعيدها إلى المشرف</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إبلاغ معلومات مهمة إلى الأقسام الأخرى</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التواصل الصحيح للتعليمات بين الورديات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إيجازات واجتماعات الفريق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحفاظ على مظهر مهني ومرتب</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير الجودة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان سرية بيانات العملاء</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يفضل وجود دبلوم في الضيافة/السياحة. يفضل خبرة سابقة في الحجوزات، الاستقبال، أو علاقات العملاء. خبرة في فنادق 4- أو 5- نجوم إضافة إيجابية. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. معرفة جيدة بأدوات الحاسوب (Word، Excel، Outlook). معرفة بنظام PMS الفندقي (يفضل Opera). فهم جيد لقنوات الحجز (OTA، الشركات، الترفيه). خدمة العملاء كهدف أساسي. مهارات تواصل شفهية مكتوبة ممتازة. منظم ودقيق. الانتباه للتفاصيل. القدرة على العمل ضمن فريق. ديناميكي وسريع الاستجابة. موجه نحو البيع. مظهر مهني. مهذب واحترافي.</font></font></p><p></p></section>
<p>إجراء عمليات تدقيق داخلي للعمليات الإدارية والمالية والتشغيلية. تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وتحديد المخاطر. التحقق من امتثال العمليات للإجراءات الداخلية واللوائح السارية. تحليل البيانات المالية والتشغيلية لاكتشاف الشذوذ. كتابة تقارير التدقيق وصياغة التوصيات للتحسين. ضمان متابعة تنفيذ خطط العمل التصحيحية.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشَّح المثالي</strong></p><p>شهادة في التدقيق أو المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ. خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في التدقيق الداخلي أو التدقيق الخارجي أو الرقابة الداخلية. إتقان ممتاز لتقنيات التدقيق والتحليل المالي. عقلية تحليلية، دقة، نزاهة، وحس بالسرية.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >محاسب</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحفاظ على سجلات المحاسبة العامة (إدخال البيانات، تسويات المصارف)</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد التصريحات الضريبية والتصريحات الموازية</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة فواتير العملاء والموردين</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد الميزانيات وبيانات الدخل</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Gestion de la tr sorerie</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع المراجع / المحاسب القانوني</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة (الحد الأدنى بكالوريوس + 3 سنوات)</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أربع سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقاني لأدوات الحاسوب (إكسل، برامج المحاسبة)</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بالتشريعات الضريبية الجزائرية</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدقة والتنظيم وامتلاك حس بالسرية</font></font></li> </ul> <p> <u> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >المزايا :</font></font><br></b> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >بيئة عمل ديناميكية</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إمكانية التنقل في قسم الخطة SD</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعويض مادي محفز</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان النقل</font></font></li> </ul><font dir="auto" ><font dir="auto" >سيت أوكيد سور</font></font></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ابدأ مسيرتك المهنية في الذكاء الاصطناعي نحن نبحث عن محترفين لغويين متاحين ومستعدين للالتزام بهذا المشروع لمدة ستة أشهر على الأقل.<br> هذا ارتباط طويل الأجل يتطلب حضوراً منتظماً وتوفرًا موثوقًا والقدرة على العمل وفق الجدول الزمني المطلوب طوال المشروع.<br> الذكاء الاصطناعي يغيّر طريقة تواصل العالم وتعلمه وحله للمشكلات—ويلعب المراجعون المهرة دوراً مهماً في تحسين جودة هذه الأنظمة.<br> كمراجع تقييم وت annotation للذكاء الاصطناعي، ستقوم بتقييم المحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي، وتحديد القضايا اللغوية والهياكلية، وتوسيم بيانات اللغة، وتقديم ملاحظات تساعد في جعل استجابات الذكاء الاصطناعي أكثر دقة وملاءمة وموثوقية.<br> هذه الفرصة مثالية للمهنيين ذوي الخلفيات في اللغويات، الترجمة، التوطين، تعليم اللغة، البحث، الكتابة، أو ضمان الجودة الذين يرغبون في اكتساب خبرة عملية في مشروع ذكاء اصطناعي واقعي.<br> لماذا الانضمام إلى هذا المشروع؟<br> اكتساب خبرة عملية في العمل على مشروع ذكاء اصطناعي عالمي.<br> بناء مهارات قيمة في تقييم الذكاء الاصطناعي، الت annotation، مراجعة التعليمات، وجودة اللغة.<br> العمل مباشرة مع قادة ضمان الجودة، فرق دولية، وأصحاب المصلحة من العملاء.<br> تقوية خبرتك لفرص مستقبلية في الذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا اللغة، التوطين، البحث، وضمان الجودة.<br> تلقي تدريب مخصص للمشروع، إرشاد، وتغذية راجعة مستمرة.<br> ما ستفعله؟ مراجعة استجابات مولّدة من الذكاء الاصطناعي من حيث الوضوح والدقة والصحة والملاءمة والجودة العامة.<br> توسيم وتصنيف محتوى اللغة وفقاً لإرشادات المشروع التفصيلية.<br> توليد أو تقييم التعليمات بناءً على متطلبات المهمة.<br> تحديد الأخطاء اللغوية، مخاوف مجموعة البيانات، والت inconsistencies الهيكلية.<br> تقديم ملاحظات واضحة ومنظمة لدعم تحسينات في أداء الذكاء الاصطناعي.<br> توصيل متطلبات اللغة المعقدة بوضوح إلى أصحاب المصلحة اللغويين وغير اللغويين أيضاً.<br> التعاون مع قادة QA والعملاء لتطبيق التغذية الراجعة والحفاظ على معايير الجودة.<br> المشاركة في الاجتماعات التي يلتزم فيها العميل وتكون الكاميرا مفتوحة لديك.<br> تقديم تقارير العمل اليومية والالتزام المستمر بمعدلات الإنتاج والجودة.<br> ما الذي نبحث عنه؟ طلاقة مهنية في الفرنسية مع مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.<br> درجة البكالوريوس في اللغويات، اللغات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.<br> شهادة أو مؤهل في الفرنسية، حيثما كان مطلوباً.<br> مهارات تحليلية قوية واهتمام استثنائي بالتفاصيل.<br> القدرة على تحديد الأنماط والأخطاء والتناقضات ومشكلات اللغة الدقيقة.<br> الخبرة في التوثيق、التقييم、الترجمة、التوطين、اللغويات、البحث、التعليم، أو ضمان الجودة مفيدة لكنها غير مطلوبة.<br> اهتمام بالذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، تكنولوجيا اللغة، أو توثيق البيانات.<br> القدرة على تعلم أدوات جديدة، اتباع إرشادات تفصيلية، والتكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة.<br> تنظيم قوي ومهارات إدارة المهام.<br> مهارات اتصال مهنية وثقة في المشاركة في اجتماعات مع العملاء.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون بفاعلية مع فريق عالمي.<br> متطلبات الجدول الزمني والالتزام يجب أن يستطيع المتقدمون تلبية جميع المتطلبات التالية: الالتزام بالمشروع لمدة لا تقل عن ستة أشهر.<br> الحفاظ على توافر منتظم طوال فترة الارتباط.<br> العمل بنوبات عمل مدتها ثمانية ساعات متتالية.<br> البقاء متاحاً خلال ساعات العمل الأساسية المطلوبة من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ القياسي.<br> حضور اجتماعات العملاء اليومية المقررة بين 10:00 صباحاً و12:00 ظهراً بتوقيت المحيط الهادئ القياسي.<br> الالتزام باستمرار بالحضور والإنتاجية والجودة ومتطلبات التقارير.<br> سيتم التعويض فقط عن الساعات المعتمدة ومسجلة بشكل صحيح.<br> هذه علاقة تعاقد مستقل ولا تشمل أيام عطلة مدفوعة الأجر أو إجازة مدفوعة.<br> نطاق التعويض تتفاوت المعدلات حسب اللغة وتُؤكد بناءً على متطلبات المشروع.<br> الفرنسية - من 15 إلى 18 دولار أمريكي في الساعة.<br> هل أنت مستعد للتقديم؟<br> هذه الفرصة مناسبة أكثر للأفراد الذين يبدون اهتماماً حقيقياً باللغة والذكاء الاصطناعي ويمكنهم توفير الاتساق المطلوب لمشروع عالمي طويل الأجل.<br> قدم إذا كنت جاهزاً للالتزام لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وتلبي الجدول المطلوب، وتساهم بعمل عالي الجودة وموثوق على مدار الارتباط.<br> القيود الجغرافية لا نملك إمكانية قبول الطلبة المقيمين حالياً في: الأرجنتين، بوليفيا، البرازيل، كندا، تشيلي، الصين، كولوميا، كوبا، الإكوادور، إيران، العراق، كوريا الشمالية، المكسيك، بنما، روسيا، السودان، سوريا، أوكرانيا (القرم، لوهانسك، دونيتسك)، المملكة المتحدة، فنزويلا.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تدريب عملي في رقمنة مراقبة الجودة في قطاع الطيران (رجال/نساء) </p><br><br><p>تدريب عملي</p><br><br><p>من 4 إلى 6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>السياق :<br>في إطار نهجها للابتكار والتحسين المستمر، تستكشف Safran Nacelles رقمنة وأتمتة عمليات مراقبة الجودة. ونظرًا لأن متانة وموثوقية الفحوصات البصرية تشكل رهاناً رئيسياً في صناعة الطيران، فإننا نسعى لتقييم مساهمة الأدوات الرقمية لتعزيز اكتشاف العيوب في أجزائنا.<br>المهمة :<br>ضمن إدارة الجودة وبالتنسيق مع فرق المنهجية والإنتاج، ستكون مسؤولاً عن :<br>• إتقان استخدام أدوات الفحص البصري الرقمي المطبقة حالياً (الكاميرات الذكية، برامج الرؤية الصناعية). <br>• وضع منهجية اختبار مقارنة بين الفحص البصري البشري والأدوات الرقمية المختارة. <br>• تحديد التطبيقات الممكنة للأدوات، ثم إجراء اختبارات على أجزاء الإنتاج أو النماذج الأولية، وجمع وتحليل بيانات الأداء (الموثوقية، التكرارية، السرعة، أنواع العيوب المكتشفة).<br>• إدخال الأداة في حيز الاستخدام الفعلي وتدريب الفنيين/المفتشين على استخدامها.<br>• اقتراح محاور للتحسين، والمساهمة في تكييف الأدوات مع الاحتياجات الخاصة لفحوصات الطيران.<br>• تلخيص النتائج وصياغة التوصيات بشأن مدى ملاءمة نشر هذه الحلول في ورشنا.<br>• تقديم أعمالك أمام فرق متعددة التخصصات.<br>• التعاون مع الفرق المركزية لتعميم أفضل الممارسات. </p><br><br><p>الانضمام إلى مجموعة كبيرة ومبتكرة ورائدة في أسواقها.<br>المشاركة في مشروع استراتيجي يجمع بين الطيران والرقمنة والتكنولوجيا المتقدمة.<br>العمل في بيئة محفزة مع توفير الدعم الفني. </p><br><br><p>طالب/طالبة في السنة الرابعة أو الخامسة بكلية الهندسة أو ما يعادلها، مع تخصص في الهندسة الصناعية، الجودة، أو الأتمتة.<br>الاهتمام بالابتكار، والثورة الصناعية 4.0، والتكنولوجيات الحديثة.<br>معرفة أساسية بالرؤية الصناعية، معالجة الصور، وطرق الجودة.<br>هذا المنصب موجه لمرشح شغوف، دقيق، ومحلل، وقادر على أخذ المبادرة. تتضمن المهمة بعداً ميدانياً قوياً مع تواصل مباشر مع المشغلين.</p><br><br><br></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التفاوض بشأن أوامر الشراء مع عملاء الجملة. إدارة ملفك من العملاء. التواصل مع ما لا يقل عن 20-25 عميلًا يوميًا. متابعة وتحقيق أهداف العملاء يومياً وشهرياً وربع السنوية. متابعة وتحقيق هدف المبيعات لكل منتج. التنسيق مع مديري الحسابات الرئيسية (KAMs) لتحقيق أهداف عملاء الشركاء. إدارة العملاء غير المتعاقدين لتطوير مبيعاتهم وضمان تحقيق أهدافنا. إبلاغ العملاء بالمدفوعات المرفوضة والمتابعة فيما يخص عملية الحل. إبلاغ العملاء عند وصولهم إلى حد الائتمان وتوقع المدفوعات في حال السحب على المكشوف. إبلاغ العملاء عن المنتجات الجديدة والعروض وDDP (حزمة بيانات التسليم)، وتوفر المنتج. مراقبة وتنفيذ عروض تشغيلية ومبيعات محددة مع عملاء الجملة. ضمان الإطلاق الناجح للمنتجات الجديدة مع عملاء الجملة. مراقبة وتنظيم بيع منتجات توليد العملاء المحتملين. جهة الاتصال الأساسية لعميل الجملة في سانوفي. إدخال الطلبات في SAP لعملاء الجملة. إدخال الطلبات في SAP للعيادات الخاصة. مراقبة طلبات العملاء وجدولة عمليات التوصيل مع التوزيع. إدارة الطلبات المتأخرة. التنسيق مع الأقسام الأخرى ووحدات الأعمال. حفظ وأرشفة أوامر الشراء مع تأكيدات الطلب. متابعة التقدم، واكتشاف الاستثنائي. الأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أقوى. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص — أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يؤدون أدواراً مختلفة، متحدين بشيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. فليترك هؤلاء الناس مكانهم للظروف. في سانوفي، نمنح فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو orientación الجنسية أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو القدرة أو هوية الجنس. شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرف على إجراءات التنوع والعدالة والشمول لدينا على sanofi.com!</font></font></p></div></section>
<p>مشاريع تجريبية تتعلق بالأدوات الرقمية والأتمتة. تحليل احتياجات المستخدمين واقتراح حلول رقمية مناسبة. نشر، إعداد وتكوين ومراقبة الأدوات الرقمية. تصميم وتحسين العمليات المؤتمتة. تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المتنوعين. تطوير لوحات البيانات وتتبع مؤشرات الأداء. تدريب ودعم المستخدمين في اعتماد الأدوات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>شهادة Bac+5 في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، الهندسة الصناعية أو مجال مساوي. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع الرقمية أو أتمتة العمليات. إتقان أدوات المكتب وحلول إدارة المشاريع. يفضل معرفة أدوات الأتمتة (Power Automate، Power Apps، RPA أو ما يعادلها) وأدوات اتخاذ القرار (Power BI، Tableau).</p>
<p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإدارة المحاسبية:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمان إدخال وتسجيل المعاملات المحاسبية. تسجيل والتحقق من فواتير الموردين والعملاء. مراقبة مدفوعات العملاء والموردين. إعداد وتتبع أوامر الشراء، وإشعارات التسليم، والفواتير. إجراء التسويات البنكية. مراقبة النقد والمعاملات المالية. المشاركة في إعداد البيانات المالية الدورية. إعداد الوثائق اللازمة لإغلاق الحسابات. أرشفة وحفظ الوثائق المحاسبية والمالية. مراقبة حسابات العملاء والموردين.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >استخدام برنامج PC Compta:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > إتقان واستخدام برنامج PC Compta. ضمان إدخال المعاملات المحاسبية. تنفيذ عمليات المراقبة والتحقق المحاسبي. طباعة اليوميات، ودفاتر الأستاذ، وموازين المراجعة، وغيرها من الوثائق المحاسبية. المشاركة في إعداد البيانات المحاسبية والمالية.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الرواتب واستخدام برنامج PC Paie:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > إتقان واستخدام برنامج PC Paie. المشاركة في إعداد ومعالجة عناصر الرواتب. ضمان إدخال والتحقق من عناصر الرواتب المتغيرة. التحقق من قسائم الرواتب والاستقطاعات المختلفة. مراقبة تصريحات واشتراكات الضمان الاجتماعي بالتنسيق مع الإدارات المعنية. إعداد الوثائق والتقارير اللازمة لمراقبة تكاليف الرواتب.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الضرائب:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية للشركة. إعداد الإقرارات الضريبية وشبه الضريبية. ضمان الامتثال لتصريحات G50 والالتزامات الضريبية الأخرى وفقاً للوائح المعمول بها. ضمان الالتزام بمواعيد التقديم والسداد. الاحتفاظ بالسجلات الضريبية للشركة. إعداد الوثائق المطلوبة لعمليات التدقيق الضريبي. البقاء على اطلاع بتغييرات اللوائح الضريبية.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المراقبة الإدارية وإعداد التقارير:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > إعداد جداول متابعة محاسبية ومالية. ضمان إعداد التقارير الدورية للإدارة. الإبلاغ عن أي شذوذ أو تناقضات يتم ملاحظتها. المشاركة في تحسين الإجراءات المحاسبية والإدارية. ضمان سرية المعلومات المالية والمحاسبية للشركة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يعتبر التدريب الإضافي في مجال الضرائب ميزة إضافية. الخبرة: خبرة مرغوبة في منصب مشابه. خبرة عملية جيدة في المحاسبة العامة والضرائب. المهارات التقنية: إتقان برنامج PC Compta. إتقان برنامج PC Paie. إجادة المحاسبة العامة. معرفة جيدة بالضرائب الجزائرية. معرفة بالالتزامات الضريبية وشبه الضريبية. إجادة التسويات البنكية. إتقان برنامج Microsoft Excel والبرامج المكتبية. القدرة على إعداد وتحليل الوثائق المحاسبية. الصفات الشخصية: الدقة والمهارات التنظيمية. حس السرية. مهارات التحليل والمراقبة. الاستقلالية في العمل. تحمل المسؤولية.</font></font>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ت ensures the preparation and control of shipping documents.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق تيارات اللوجستيات بين الموردين، والناقلين، والمستودعات والعملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة استلامات المخزون، الإدخالات والحركات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم النقل والتنسيق مع الناقلين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تتبع تكاليف الشحن وإنتاج لوحات معلومات تشغيلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين عمليات اللوجستيات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان موثوقية البيانات وسلاسة تشغيل سلسلة التوريد.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة في اللوجستيات أو مجال ذي صلة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن سنتين في اللوجستيات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بعمليات اللوجستيات، النقل وإدارة المخزون.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات المكتب (Microsoft Office، خاصة Excel) وبرامج ERP أو إدارة المخزون.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الأولويات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل بنظام الورديات</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >كبير مسؤولي المبيعات</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف والمتابعة الكاملة لدورة المبيعات: الطلب، التسليم، الفوترة.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعامل كواجهة بين فريق المبيعات، اللوجستيات، المالية والعملاء.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان توفر المنتج وموثوقية معلومات المخزون.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد تقارير المبيعات ولوحات البيانات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ وتحسين إجراءات إدارة المبيعات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دعم مسؤولي المبيعات.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (ثلاث سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (خمس سنوات من التعليم العالي) في الأعمال، الإدارة أو اللوجستيات.</font></font><br><ul> </ul> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة من 2-5 سنوات في إدارة المبيعات، ويفضل في التوزيع.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لأدوات الحاسوب (إكسل، ERP، CRM).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية وتحليلية وترتيبية قوية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >ما نقدمه:</font></font><br></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >بيئة عمل ديناميكية ومحفزة</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >آفاق التطوير المهني</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مكافأة الأداء</font></font></li> </ul><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجزائر دالي إبراهيم</font></font></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><p>يُعد مسؤول البرنامج دوراً تطبيقياً مسؤولاً عن تقديم الأنشطة التشغيلية اليومية لبرنامج StartAlgeria في الجزائر. سيعمل الموظف عن كثب مع مدير البرنامج في Flat6Labs لتنسيق اللوجستيات، إدارة الموردين المحليين ومزودي الخدمات، تنظيم والإشراف على فعاليات البرنامج، وضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفق الجدول الزمني وبما يتماشى مع متطلبات البرنامج. سيكون مسؤول البرنامج أيضاً نقطة الاتصال الأساسية للجهات المشاركة من صناديق ESO والخبراء والمرشدين، متابعة المشاركة وتنسيق أجندة عقد الجلسات لضمان تنفيذ سلس وتعاون مستمر طوال دورة حياة البرنامج.</p><br><p>هذا الدور مناسب تماماً لمهني منظم وذو اهتمام بالتفاصيل وحد لديه خبرة في تنسيق البرامج أو المشاريع، إدارة الفعاليات، أو مجال ذي صلة. لا يحمل هذا المنصب صلاحيات استراتيجية أو علاقات خارجية؛ تركيزه على جودة التنفيذ، الاعتمادية التشغيلية، والدعم السريع للمشاركين في البرنامج.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><p>تنسيق البرنامج</p><br><ul><li>تنسيق تقديم البرنامج من اليوم إلى اليوم بالتعاون الوثيق مع مدير برنامج Flat6Labs.</li><li>الحفاظ على تقويم البرنامج والتأكد من تتبّع جميع الأنشطة والجلسات والمواعيد النهائية وإبلاغ الجهات المعنية بشكل فوري.</li><li>الإشراف على ورش العمل الافتراضية والمادية والفعاليات.</li><li>تنظيم وإتمام جميع التخطيط للجلسات والعمل التحضيري.</li><li>تتبع مستويات مشاركة ESO والحضور عبر جميع الجلسات المجدولة.</li><li>إدارة مسار الانضمام والخروج لجميع ESO.</li><li>إدارة جميع جوانب التواصل مع الحضور، بما في ذلك صياغة الدعوات وإرسالها، تأكيدات التسجيل، تذكير الفعالية، ورسائل المتابعة اللاحقة.</li></ul><p>إدارة الفعاليات</p><br><ul><li>إدارة اللوجستيات لمعسكرات البرنامج وجلسات المعلومات وورش العمل وفعالية إنهاء البرنامج وغيرها من الاجتماعات، بما في ذلك است sourcing المواقع، الصوت والفيديو، التموين، المعدات التقنية، المواد، واتصالات المشاركين قبل وأثناء يوم الحدث.</li><li>اقتناء وإدارة الموردين المحليين ومزودي الخدمات، الحصول على عروض الأسعار، الإشراف على التسليم، وضمان الجودة والقيمة مقابل المال.</li><li>الحفاظ على سجلات محدثة للنفقات، عقود الموردين، والترتيبات اللوجستية لأغراض التقارير.</li><li>إعداد وثائق الحدث ومذكرات الإحاطة، والتأكد من أن فريق Flat6Labs وأي ميسرين خارجيين مطلعون تماماً قبل كل جلسة.</li><li>تقديم ملخصات ما بعد الحدث وتوثيق الدروس التشغيلية الرئيسية لدعم التحسين المستمر.</li></ul><p>دعم ESO ومشاركة المشاركين</p><br><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأولى للجهات المشاركة من ESO في جميع الأمور التشغيلية واللوجستية طوال البرنامج.</li><li>مراقبة حضور جلسات ESO ومشاركتها، والمتابعة بنشاط لمعالجة الغيابات أو الحواجز اللوجستية.</li><li>توزيع مواد البرنامج، والواجبات، والموارد على مشاركي ESO والتأكد من أن لديهم كل ما يلزم للمشاركة الكاملة.</li><li>تصعيد المخاوف الجوهرية أو ملاحظات ESO إلى مدير برنامج Flat6Labs للمتابعة.</li></ul><p>التقارير والبيانات والاتصالات</p><br><ul><li>إعداد تقارير تقدم البرنامج بشكل دوري لمدير برنامج Flat6Labs، مع توضيح حالة الأنشطة، الحضور، القضايا، والخطوات التالية.</li><li>ضمان جمع البيانات (سجلات الحضور، ملاحظات المشاركين، سجلات الأنشطة) بشكل متسق وبما يتوافق مع إرشادات البرنامج.</li><li>دعم إعداد تقارير المانحين والإدارة من خلال تجميع وتنظيم البيانات التشغيلية كما هو موجه.</li><li>التنسيق مع فريق التسويق والاتصالات في Flat6Labs لضمان الترويج للفعاليات محلياً وأن يتم التقاط المحتوى ذي الصلة أثناء الأنشطة.</li><li>ضمان تقديم جميع التقارير والوثائق المطلوبة إلى فريق الرصد والتقييم في الوقت المناسب</li></ul><p>الختام بعد البرنامج</p><br><ul><li>دعم الإنهاء السلس للبرنامج، بما في ذلك اللوجستيات الخاصة بالحدث النهائي، الاتصالات اللاحقة بالمشاركين، وأرشفة المواد.</li><li>المساعدة في جمع البيانات للتقرير النهائي للبرنامج، بما في ذلك تجميع الحضور، وملخص الأنشطة، وملاحظات المشاركين.</li><li>توثيق الدروس التشغيلية المستفادة والمساهمة في تقارير الإغلاق وفق توجيهات فريق الرصد والتقييم في Flat6Labs.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul><li>المسؤول الطبي الميداني (MSL)، كزميل يواجه العملاء، سيخصص 90% من وقته للعمل الميداني.</li><li>العمل كقناة وموارد للمعلومات الطبية ورؤى العملاء، تقديم المعلومات المطلوبة لمقدمي الرعاية الصحية وفقًا لإرشادات فايزر ومشاركة وجهات نظر العملاء مع فايزر عند الاقتضاء.</li><li>الحفاظ على المستوى المطلوب من المعرفة المتعلقة بالـ TA/حالات المرض المعنية وأدوية فايزر، وتقديم معلومات عن المجال العلاجي/المنتج إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عند الحاجة</li><li>تنفيذ الاستراتيجية الطبية والتفاعل مع العملاء المعنيين بطريقة امتثالية، بالتنسيق مع زملاء فايزر الآخرين حسب الحاجة لتحقيق أهداف الطب</li><li>تقديم محتوى طبي معتمد عن أدوية فايزر والمواضيع ذات الصلة في المجال العلاجي المحدد مع التركيز على أصحاب المصلحة والعملاء المعنيين.</li></ul><br><p><b>مسؤوليات الدور</b></p><br><br><ul><li>فهم أولويات الشؤون الطبية في فايزر في المجال العلاجي المعني للمساهمة في تنفيذ تكتيكات الطب الميداني المتوافقة</li><li>توفير التثقيف حول التأثير الإكلينيكي لأدوية فايزر للمساعدة في إبلاغ قرارات العملاء وتحسين نتائج المرضى من خلال التواصل حول تحليلات البيانات الواقعية والعروض الطبية.</li><li>توفير معلومات طبية موضوعية ومدعومة علميًا حول أدوية فايزر والأمراض التي تمنعها من خلال البرامج التعليمية والتعاون العلمي.</li><li>تحديد وطلب التفاعل الطبي من العملاء المعينين</li><li>مشاركة الرؤى من العملاء داخليًا، وتحديد فرص التعاون لتحسين رعاية المرضى</li><li>تنفيذ مشاريع محددة بالعملاء مفيدة للطرفين، وتعاونات، وشراكات طبية استراتيجية، ودراسات غير تدخلية بهدف تحسين جودة الرعاية ونتائج المرضى</li><li>الحفاظ على معرفة سوقية وعميلية كبيرة في سوق معقد ومتقلب</li><li>إدارة حجم كبير من المشاريع المطورة في بيئة ميدانية، مع القدرة على تحديد الأولويات والتنفيذ بنجاح وإظهار حكم ممتاز</li><li>إظهار الخبرة في التواصل عبر قنوات متعددة، بما في ذلك العروض الحية والافتراضية في إعدادات صغيرة أو كبيرة، والتواصل الشفهي أو المحادثات الافتراضية</li><li>تحسين محورية المريض في الاتصالات الطبية والمواد المعروضة، لضمان أن يبقى المرضى المحور النهائي</li><li>توفير الدعم الطبي بشكل مناسب طوال عملية البحث المدعوم من المحقق (ISR)</li><li>تنمية الخبرة في البحث والمجال العلاجي، بما في ذلك الإلمام بآخر بيانات المؤتمرات وأدبيات حالة المرض</li><li>تطوير وصيانة علاقات عمل عابرة للوظائف مع زملاء فايزر داخل البلد، وما فوق البلد، والمنظمة العالمية</li></ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><br><ul><li>درجة جامعية في الطب أو الصيدلة</li><li>1-3 سنوات خبرة في صناعة الأدوية (الطب، التجاري..)</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المجال العلاجي المعني</li><li>الالتزام بكوديات صناعة الأدوية والسياسات والتنظيمات المحلية</li><li>تمتلك مهارات تحليلية قوية ووعي ذاتي ومهارات تعاون بين الأشخاص</li><li>إظهار مهارات تواصل عالية: القدرة على إدارة الصراع والتعامل معه بشكل بنّاء</li><li>فهم واتصال قويان، بما في ذلك القدرة على نقل كميات كبيرة من المعلومات العلمية بشكل واضح وبمختصر</li><li>اعتماد نهج يركز بشدة على المريض وعميل مع أعلى مستوى من الاحترافية الطبية</li><li>إظهار مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة</li><li>إظهار القدرة على العمل ضمن فريق متنوع الاختصاصات</li><li>منظم بشكل جيد وقادر على التكيف وتحديد الأولويات بين متطلبات متعددة</li><li>اعتماد سريع وتوظيف تكنولوجيا رقمية جديدة وموارد أخرى مع العملاء الطبيين وتسجيل التفاعلات الطبية</li><li>إدارة فعالة من خلال وتكون جزءاً من التغيير في بيئة الرعاية الصحية الخارجية المتغيرة والمتطورة</li></ul> <br>مكان العمل المعين: في الموقع<br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>فايزر صاحب عمل يساوي الفرص ويتقيد بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية يعمل فيها.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><br><p>للمزيد من المعلومات حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي خلال عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام AI الخاصة بالمرشح المتاحة على <span><u>وظائف فايزر</u></span>.</p><br><br>&#xa;طبي</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يضمن مهندس QA/QC أن يتم تنفيذ العمل/المشروعات وفق مواد عمل جيدة والمواصفات المشروع لضمان إتمام العمل ضمن الحدود الزمنية المحددة وبجودة عمل تلبي أو تتجاوز توقعات العملاء من خلال تطبيق خطط ومعايير جودة عالمية في جميع أنشطة البناء. يساهم في تطوير نظام إدارة الجودة للمشروع من خلال وضع الإجراءات والخطط والتعليمات العمل حسب الحاجة.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>مساعدة مدير QA/QC للمشروع أو مهندس QA/QC الأول في تنفيذ نظام إدارة الجودة في الموقع وفقاً لخطة جودة المشروع المعتمدة وإجراءات IMS.</p><br>
<p>إعداد طلبات فحص الأعمال (WIR) لكل نشاط بناء وتقديمها إلى المستشار لضمان تغطيتها لجميع أنشطة البناء المنفذة في الموقع.</p><br>
<p>فحص جميع المواد الواردة وفقاً لمواصفات المشروع وsubmittals المواد المعتمدة.</p><br>
<p>مراقبة WIR وتقارير الاختبار وتحديث مدير الجودة وفريق الموقع بالحالة.</p><br>
<p>إنشاء ومراقبة تحكم خطط QA/QC وطرق التصريح وخطط الاختبار قبل البدء في المشروع وتنفيذها أثناء المشروع لتلبية متطلبات جودة المشروع وتوقعات العميل.</p><br>
<p>ضمان تطبيق إجراءات التحكم بالوثائق وتوزيع جميع المستندات المعتمدة من المستشار من خلال نظام التحكم بالوثائق.</p><br>
<p>فحص خطة التفتيش والاختبار إذا كانت متاحة وجميع بيانات الطرق وخطط الاختبار مقدمة للمستشار وفق خطة ITP المعتمدة.</p><br>
<p>إعداد طلب فحص العمل (WIR) لكل نشاط بناء وتقديمه إلى المستشار لضمان تغطيتها لجميع الأنشطة المنفذة في الموقع.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><p>التحقق من أن التفتيشات على العمل تتم وفق الخطة ونصح فريق البناء بالإجراء التصحيحي لتجنب رفض العمل وتأكيد أن تفتيش العمل يجب أن يمر خلال التقديم الأول بمعدل 90%.</p><br>
<p>التأكد من فحص جميع المواد الواردة وفقاً لمواصفات المشروع وتقديم المواد المعتمدة.</p><br>
<p>تفتيش جميع المواد داخلياً قبل عرضها على المستشار، رفع NCR للمورد في حال تم تسليم مواد دون المستوى، وتضمين سجل التفتيش في تقرير الجودة الشهري.</p><br>
<p>مراقبة WIR وتقارير الاختبار وتحديث الإدارة وفريق البناء والتخطيط ومحاسبي الكميات وقسم الرقابة على التكاليف بالحالة الحالية للمشروع.</p><br>
<p>الحفاظ على سجلات جميع أعمال والتفتيش والمواد وتقديم البيانات في اجتماعات التقدم الأسبوعية.</p><br>
<p>تسجيل جميع نتائج الاختبار والتأكد من توافرها للصلب مع شهادات المصنع.</p><br>
<p>التأكد من وجود السجلات مع تقارير الاختبار لجميع أنواع الاختبار وفق مصفوفة الاختبار المعتمدة.</p><br>
<p>فحص بطاقات صب الخرسانة تتم متابعتها يومياً وتقديم نسخة إلى أمين المخزن لرفع SRV وتركيز التكاليف/QS</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في تقارير الحوادث وحلولها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>معرفة المعايير المرتبطة بالعمل والمواصفات وأنظمة الجودة مثل: ISO 9001، QCS، SMACNA،</p><br>
<p>ASHRAE، NFPA، الخ.). مع خبرة تقنية كافية في التعامل مع مختلف قضايا QC. معرفة قوانين/لوائح العمل المحلية الكافية لتحليل السياسات المقترحة. معرفة عميقة بنظام إدارة الجودة (QMS) أو النظام المتكامل للإدارة (IMS)</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كمتطلب يجب أن تكون ناجحاً في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>القدرات</b></u>
<br>المرونة<br>الطلاقة في AI<br>الجودة<br>القيادة<br>مراجعات QA وفحوصات L2<br>تدقيقات QA L2<br>مراقبة الجودة والالتزام L2<br>ضمان الجودة L2<br>المرونة<br>إجراءات التشغيل القياسية L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة محترفة في تسجيل هندسة MMUP (UPDA) أو شهادة مدقق رئيسي (ISO 9001 أو ما يعادلها) أو شهادة ASQC (CQM/CQE).<br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة أو الهندسة المدنية<br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يدعم Toloka AI نماذج الحدود ما بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم تعزيز مخصّصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم مصمّمة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المزوّد بـ Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط كبار خبراء المجال بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> مدعومًا بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا التجمع، ونظم ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيف تتعلم النماذج التوليدية من الجيل التالي وتفكّر وتؤدي.<br> نحن نطلق نطاق الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بموثوقية، نجمع فريقًا من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتوليف، والتوصيات الجاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يكوّنون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال.<br> مهم: هذا الدور محصور حصريًا بمستشارين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول.<br> إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء النطاق بواسطة ممارسين تدربوا وفق أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتسليم العميل.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).<br> من نبحث عنهم: مستشارون لديهم خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتطبيق، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُلَخّصة من مدخلات فوضوية، إنتاج مواد قابلة لتسليم العميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين، لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتوجيهك إلى الأدوات الخفيفة المعنية.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميات engagement الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منظّمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنات المعيارية، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصنيف، ومزايا التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتكييف نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.<br> هذا الدور عن بُعد وباعث على المشاريع، مستقل فردي يركز على التصميم والتحليل والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy& قدرات حل مشكلات منضبطة وتفكير يعتمد على الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتسليم بوضوح، اهتمام عالي بالاتساق المنطقي وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه، الإنجليزية المكتوبة الواضحة (B2+) التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يحققوا حتى 60 دولارًا في الساعة كحد أقصى، وفقًا لمستوى مشاركتهم وتيرتهم في المشاركة.<br> التعويض يختلف عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> بالنسبة لهذا المشروع، يُقدّر أن تستغرق المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يدعم Toloka AI نماذج الحد الأمامي بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم تم تصميمها من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، powered by Toloka — شريك بيانات AI وتعلم الآلة المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال في أعلى المستويات بمبادرات ذكاء اصطناعي متطورة.<br> مدعوم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتكنولوجيا الجمهور، ونُظم ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل التالي من التوليد، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل الانخراطات الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة للأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة من النهاية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة والتخطيط للعمل إلى التحليل والتوليف وتوصيات جاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال.<br> هام: هذا الدور محصور حصراً بمستشارين ذي خبرة مباشرة في شركة استشارية من المستوى الأول.<br> إذا لم تتوفر لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقدم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال على يد ممارسين مدربين بأعلى معايير حل المشكلات المنظم وخدمة العملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومبنـي، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).<br> من نبحث عنه: مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استخلاص النتائج من مدخلات فوضوية، إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة.<br> ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات الانخراط الفعلي: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة للوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: حجم السوق، التدقيق التجاري في العناية الواجبة، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد.<br> تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومجالس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وضبط نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد قائم على المشروع وعازب يركز على التصميم والتحليل القياسي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ قدرات قوية في حل المشكلات المنظمة والتفكير القائم على الفرضيات؛ القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ وتوصيلها؛ دقة عالية في الاتساق المنطقي وجودة الإخراج؛ أسلوب عمل مستقل ومعتمد على الذات؛ لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> التعويض يختلف عبر المشاريع بناءً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتماداً على متطلباتها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يشرف مشرف المستودع على أنشطة المستودع اليومية لضمان التخزين والإرجاع الآمن والفعال للمنتجات/المواد لتلبية متطلبات التشغيل والأداء العملاء. يساعد الدور الإدارة في الحفاظ على سير العمل بسلاسة في بيئة سريعة الحركة ويضمن امتثال موظفي المستودع للصحة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية.
</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>الحفاظ على الاستخدام الأمثل والاهتمام بمرافق التخزين بالمستودع.</p><br>
<p>تنظيم وتسهيل وإدارة جرد المخزون على فترات منتظمة.</p><br>
<p>الحفاظ على قاعدة بيانات نظام إدارة المخزون المتكامل بالشركة لضمان دقتها وتوحيدها واكتمالها.</p><br>
<p>إدارة عمليات الجرد اليومية والتأكد من توافقها مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</p><br>
<p>قيادة المتابعة وحل شكاوى العملاء، مع تحديد الأخطاء والقضاء على الأسباب الجذرية باستخدام تدابير مضادة قوية.</p><br>
<p>العمل بشكل وثيق مع إدارة المستودعات لتنفيذ أنظمة المستودعات والإدارة ودمج أفضل الممارسات والتحسين المستمر.</p><br>
<p>مراجعة الطرق التشغيلية لتسهيل التحسينات النوعية والكمية ضمن العملية مع ضمان استمرار خدمة العملاء.</p><br>
<p>الإشراف على معالجة أوامر الشراء والطلبات للتحويل إلى فواتير لاسترداد تكاليف رموز المستودع، وإكمال الطلبات للمواد اللازمة لضمان مستويات مخزون كافية.</p><br>
<p>إجراء عدادات مخزون متنوعة، وطلب الإمدادات والسلع حسب الحاجة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي الأمني والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>معرفة بأنواع المواد المخزنة في المستودع.</p><br>
<p>المعرفة في حفظ المتاجر وممارسات التخزين بما في ذلك استخدام البرمجيات ذات الصلة والحفظ بسجلات دقيقة.</p><br>
<p>المعرفة في التحكم بالمستودع، والتحكم في المخزون والواجبات ذات الصلة. المعرفة في Office MS، ERP ومهارات الاتصال الجيدة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية SAP هي متطلب للنجاح في هذه الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>مراقبة المخزون L2<br>إجراءات السلامة والالتزام L2<br>مراجعات المخزون والإمدادات L2<br>تشغيل المستودعات L2<br>المرونة<br>عمليات الشحن والاستلام L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد/لوجستيات ذات صلة أو أي مجال ذات صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول.</p><br><p>هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه.</p><br><p>تتوفر فرص التطوير والتقدم بشكل كبير. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذا مغزى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا.</p><br><p>معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. أصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بقوة أكبر.</p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>موظف الحجوزات مسؤول عن معالجة طلبات الحجز لفندق Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins.<br>هو/هي يضمن بيع الغرف وخدمات الفندق وفقاً لمعايير Sofitel، مع ضمان تجربة عميل سلسة وشخصية وعالية الجودة.</p><br><p>يساهم في تحسين الإيرادات من خلال تطبيق تقنيات البيع والالتزام باستراتيجيات الأسعار المحددة.</p><br><p><strong>المهام الأساسية :</strong></p><br><ul><li>معالجة طلبات الحجز عبر الهاتف، البريد الإلكتروني وغيره من القنوات</li><li>إدخال وتعديل الحجوزات في نظام PMS (Opera أو غيره)</li><li>التحقق من دقة المعلومات (أتعاب، فئات، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>متابعة دقيقة لسجلات العملاء</li><li>الرد على طلبات المعلومات المتعلقة بخدمات الفندق</li><li>اقتراح العروض والت promotions الجارية</li><li>الالتزام باستراتيجيات الأسعار التي يعلنها إدارة الإيرادات</li><li>المساهمة في تحسين معدل التحويل</li><li>تقديم استقبال مهني ودافئ في كل تفاعل</li><li>ضمان خدمة تتوافق مع معايير Sofitel</li><li>إدارة طلبات العملاء الخاصة (VIP، التفضيلات، المناسبات الخاصة)</li><li>معالجة الشكاوى البسيطة وإحالتها إلى المشرف</li><li>إبلاغ الأقسام الأخرى بالمعلومات الهامة</li><li>ضمان نقل التعليمات بين الفرق بشكل جيد</li><li>المشاركة في الإيجازات واجتماعات الفريق</li><li>الحفاظ على عرض مهني ومرتب</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير الجودة</li><li>ضمان سرية بيانات العملاء</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب :</strong></p><br><ul><li>خريج/ة في الفندقة/السياحة مرغوب</li><li>خبرة أولية في الحجز، الاستقبال الأمامي أو خدمة العملاء محبذة</li><li>الخبرة في فنادق 4-نجوم أو 5-نجوم تعتبر إضافة</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية</li><li>معرفة جيدة بأدوات الحاسوب (Word، Excel، Outlook)</li><li>معرفة بنظام PMS فندري (يفضل Opera)</li><li>فهم جيد لقنوات الحجز (OTA، الشركات، السياحة الترفيهية)</li><li>روح خدمة العملاء</li><li>اتصال شفهي وكتابي جيد</li><li>تنظيم ودقة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>ديناميكية وسرعة الاستجابة</li><li>روح تجارية</li><li>عرض تقديمي مرتب</li><li>اللطف والاحترافية</li></ul> </div>