وظائف مصمم مطابخ في الجزائر 2026

دوام كامل بيت.كوم

مشغل صيانة 2

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة وطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة مع القليل من الإشراف أو بدونه. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات وصمامات الإغلاق الخاصة بالمباني. الحفاظ على جرد الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. ضمان نقل أنشطة ومشاكل كل يوم إلى الدورات الأخرى باستخدام برامج وأنظمة اتصال معتمدة. إظهار الكفاءة في إحدى الفئات التالية، ومهارات فوق المتوسطة في فئتين إضافيتين من الفئات التالية، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: تكييف الهواء والتبريد، والكهرباء، والميكانيكا، والأنابيب، والأنظمة والتحكمات الهوائية/الإلكترونية، والن carpentry والإنهاء، ومعدات المطبخ، والمركبات، وترشيد الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار معرفة ومهارة راسخة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إظهار القدرة الأساسية على إصلاح أو استبدال أنابيب PVC النحاسية (بما في ذلك اللحام). استكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل أساسي لجميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والأنابيب (مثل تنظيف المراحيض وسدادات التصريف)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والأجهزة التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام التنظيف العامة المتعلقة بالهندسة. المساعدة في إعداد الأسطح والدهانات، وإصلاحات الجدران الجافة الخشبية الصغيرة، واستبدال المصابيح ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. استخدام نظام قفل/تسمية قبل أداء أي عمل صيانة. إظهار المعرفة العملية بجميع برامج الهندسة المتعلقة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف أخطاء متوسط المستوى لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والأنابيب (MEP) بالفندق. إظهار القدرة على تدريب وإرشاد المهندسين الآخرين (مثل مهندس 1). إظهار القدرة على أداء مسؤوليات مهندس في الخدمة، بما في ذلك القراءات والجولات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والمهام الأثقل مع المساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. وخلفية مهنية أو فنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة في الصيانة العامة، وإعداد الأسطح الخارجية والداخلية، والدهانات. على الأقل سنتين من خبرة صيانة/هندسة الفنادق. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.  الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المؤهلات المطلوبة شهادة الكلوروفلوروكربون العالمية (CFC) يجب استيفاء متطلبات الترخيص والشهادة الفيدرالية والولائية المنطبقة. في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ومرحبًا بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من ثقافة ومواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق مارriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة thoughtful، وصادقة، ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وتبنيه. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق مارriott. من خلال الانضمام إلى فنادق مارriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، وابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هي جزء من مجموعة فنادق مارriott الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث يمكنك أن تكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء مختلفين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، وابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display proficiency in any one of the following categories, above average skills in two more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Display basic ability to repair or replace PVC copper pipe (including soldering). Troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related duties. Assist with surface preparation and painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display working knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform mid-level troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers (e.g., Engineer I). Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation, and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Maintenance Operator 1

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشغل صيانة 2

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بإشراف قليل أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (على سبيل المثال، الأدوات، الراديو). تحديد، تحديد مكان، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وإيقاف المباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. التأكد من أن أنشطة ومشاكل اليوم تُبلَّغ إلى المناوبات الأخرى باستخدام البرامج والمعايير المعتمدة للاتصال. إظهار كفاءة في أي من الفئات التالية، وبمزايا فوق المتوسط في اثنتين من الفئات التالية وبمهارات أساسية في الفئات المتبقية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المبنى العامة. إظهار معرفة ومهارة صلبة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إظهار قدرة أساسية على إصلاح أو استبدال أنابيب PVC النحاس (بما في ذلك اللحام). استكشاف الأعطال وإجراء إصلاحات أساسية لكل أنواع المعدات (مثل استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثل تفريغ المرحاض وإزالة الانسداد)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة التلفزيونات وأداء الواجبات العامة المرتبطة بالخ housekeeping والهندسة. المساعدة في تجهيز السطح والدهان، إصلاحات طفيفة في الجدران الجافة والخشب، استبدال المصابيح وفلتر التكييف، والتنظيف الشامل ل区域 العمل أثناء الدهان أو الإصلاح. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل إجراء أي أعمال صيانة. إظهار معرفة تشغيلية بكل برامج الحاسوب الهندسي المتعلقة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع تلك البرامج. إجراء استكشاف أعطال متوسط المستوى لأنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين (مثلاً مهندس المستوى I). إظهار القدرة على أداء مسؤوليات مهندس الخدمة، بما فيها القراءات والدوريات. اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بالمعايير والجودة. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلًا دون مساعدة، ومهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرجات ومسارات الخدمة والسلالم إن وجدت. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يُطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. على الأقل سنتان من خبرة هندسة/صيانة فندق. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية المؤهلات المطلوبة شهادة الكلوروفلوروكربون العالمية (CFC) Certification على المتطلبات التنظيمية والولائية والفدرالية. في Marriott International، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة، مع الحفاظ على راحة العلامة العالمية. كحامل مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display proficiency in any one of the following categories, above average skills in two more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Display basic ability to repair or replace PVC copper pipe (including soldering). Troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related duties. Assist with surface preparation and painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display working knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform mid-level troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers (e.g., Engineer I). Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation, and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشغّل صيانة 3

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف ومعالجتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة تحت إشراف قليل أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإغلاق صمامات المعدات المختومة. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم حسب الحاجة. التأكد من أن أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث تُبلغ إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات القياسية والرسوم الكهربائية المتعلقة بالسباكة وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسط وامتلاك قدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في واحد على الأقل من الفئات التالية على الأقل، وامتلاك مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات أخرى من الفئات التالية وخبرة أساسية في الفئات المتبقية: أنظمة التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار معرفة ومهارة راسخة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى اللازمة لأداء أعمال الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية والمعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، ومكيفات الهواء، وتدفئة البرك وأنظمة السخانات - مع ضمان أن جميع الأساليب والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والرموز المحلية والوطنية - وذلك بقليل من الإشراف أو بدون إشراف. افتح وقم بإجراء فحص وإصلاح لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخات والمحركات)، السباكة (مثلاً فتح الحمامات وت unclog التصريف)، الأجهزة الكهربائية بما في ذلك المصابيح، تكييف الهواء، معدات HVAC، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفاز. استخدم نظام Lockout/Tagout قبل إجراء أي عمل صيانة. أظهر معرفة متقدمة بجميع برامج الهندسة الحاسوبية المرتبطة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة وغيرها من الأنظمة، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع مثل هذه البرامج. إجراء تشخيص متقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة بالمباني الفنادق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات Engineer on Duty، بما في ذلك القراءات والجولات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بملاءمة لمخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرجات ومنحدرات الخدمة والسلالم. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب واسعة في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، مخزون القطع وطلبه، تجهيز وطلاء الأسطح الخارجية والداخلية. بعدك على الأقل سنتان من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.  الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المؤهلات المطلوبة شهادة الكلوروفلوروكربون العالمية (CFC) يجب أن تستوفى الشهادات والتراخيص المعمول بها على المستوى المحلي والفدرالي. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نستقبل الجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يตรง مع familiar في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Hostess

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي نحن نوظف مضيفة في Little Krazy، مطعم راقٍ ظريف. كمضيفة، ستستقبلين الزبائن، وتقدمين معرفة تفصيلية بالقائمة، وتقدمين توصيات مخصصة، وتضمنين أن يشعر كل ضيف بإيقاع الضيافة السعودية ودفئها ونشاطها. يجمع هذا الدور بين الخدمة المهنية، ومهارة البيع، وفن السرد لتقديم تجربة طعام فريدة ولا تُنسى. أنتِ لا تقفين ببساطة لتنظيف الطاولات — أنتِ تضعين المسرح لتجربة لا تنسى. ستستقبلين الضيوف بطاقة حيوية، ونفَس مميز، وشخصية جريئة. حضوركِ، وصوتكِ، وطاقتكِ يجب أن تعكس ذلك الروح. سواء كان ذلك من خلال ابتسامة دافئة، أو سرد قصصي، أو مساعدتهم لاكتشاف نكهات جديدة، مهمتكِ تحويل كل زيارة إلى تجربة ثقافية. الدور مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيتم رعاية جميع إجراءات الانتقال و تذاكر الطيران والتأشيرة من قبل الشركة. انستغرام: https://www. instagram.com/littlekrazy_sa? utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== المسؤوليات الرئيسية: ترحيب الضيوف بحرارة وحماس. عرض، شرح، والترويج للقائمة، بما في ذلك العروض الخاصة، والمكونات، وطرق التحضير، والسياق الثقافي. رفع المبيعات بشكل استباقي لأطباق مميزة، وأطباق الشيف، ومشروبات Signature، والحلويات لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات. تقديم توصيات واثقة ومدروسة استنادًا إلى تفضيلات الضيف واحتياجاته الغذائية. أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع. ضمان رضا الضيف طوال الوجبة وتوقع احتياجاتهم بشكل استباقي. معالجة الشكاوى أو القلق بسرعة وبشكل مهني، والتصعيد عند الضرورة. تجسيد والتعبير عن روح الموضوع من خلال اللغة، والنبرة، والطاقة، ونمط الخدمة. الحفاظ على معرفة كاملة بجميع عروض الغذاء والشراب، بما في ذلك الحساسية والخيارات الغذائية. العمل عن كثب مع طاقم المطبخ والبار لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق. المساعدة في ترتيب الطاولة وإعدادها وفق معايير المطعم. الحفاظ على منطقة خدمة نظيفة ومنظمة. الالتزام بمعايير النظافة والعناية الشخصية وارتداء زي الموضة المخصص بكل فخر. في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا: رواتب منافسة – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة، تأشيرة موسمية وتذاكر طيران للبلاد لغير المواطنين وتذاكر عودة سنوية إلى الوطن، سكن - سكن مشترك للشركة، النقل إلى العمل، 8 ساعات عمل، 6 أيام في الأسبوع. 21 يوم إجازة سنوية، تطوير مهني وترقيات داخلية – التطور معنا عبر الأقسام والمواسم، بيئة عمل مبدعة وتعاونية مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل. التعرض لاحترافية الضيافة والترفيه عالي المستوى – اكتساب خبرة في المأكولات والمشروبات الراقية والترفيه، تجربة العمل في فعاليات مميزة ضمن The Groves وRiyadh Season وغيرها. التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم. انضموا إلينا وكونوا جزءًا من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وما بعدها. 1–3 سنوات خبرة في فندق خمس نجوم أو مطعم راقٍ. الطلاقة في العربية والإنجليزية. مهارات أساسية في POS وإدارة الطلبات. شخصية outgoing، واثقة، وكاريزمية. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة. فهم قوي لخدمة الطعام والشراب. عن المجموعة: SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه ومركز الفعاليات الوطنية وموسم الرياض وجدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود تطور الضيافة والترفيه في السعودية فحسب بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية. صياغة إرث محلي: جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية، مطوّرة داخلياً بالكامل — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى الابتكار والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب مع الجمهور المحلي والدولي. علاماتنا المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، وتحقق شهرة دولية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تكتفي SIHAMCO بأن تكون رائدة — بل تتجاوز المعايير العالمية باستمرار في الترفيه، الضيافة، المأكولات والمشروبات، أسلوب الحياة، الصحة، والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I يعرضون ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا مسجلة أيضاً عبر الخليج وأفريقيا وأوروبا وأماكن مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب وغيرها لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. نحن فقط في بداية الطريق! هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة قيد التطوير، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بإبداع وافتخار ثقافي. الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا— مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدون بشغف التميز. نحتضن الحياة المهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We’re hiring a Hostess at Little Krazy, a whimsical fine-dinning restaurant. As a Hostess , you will welcome customers, provide detailed knowledge of the menu, make personalized recommendations, and ensure every guest feels the rhythm, warmth, and energy of Saudi hospitality. This role combines professional service, salesmanship, and storytelling flair to deliver a unique and memorable dining journey. You’re not just waiting tables — you’re setting the stage for an unforgettable experience. You’ll be welcoming guests with energy, unique flair, and a bold personality. Your presence, voice, and energy should echo that spirit. Whether it’s through a warm smile, storytelling, or helping guests discover new flavors, your job is to turn every visit into a cultural experience. The role is based in Riyadh Saudi Arabia, and all relocation, flights, visa is sponsored by the company. Instagram: https://www. instagram.com/littlekrazy_sa? utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== Key Responsibilities: Warmly greet guests with enthusiasm. Present, explain, and promote the menu, including specials, ingredients, preparation methods, and cultural context. Proactively upsell premium dishes, chef’s specials, signature drinks, and desserts to enhance the guest experience and boost revenue. Make confident, thoughtful recommendations based on guest preferences and dietary needs. Accurately take food and beverage orders and input them into the POS system. Ensure guest satisfaction throughout the meal and anticipate their needs proactively. Handle complaints or concerns promptly and professionally, escalating when necessary. Embody and express the spirit of the theme through language, tone, energy, and style of service. Maintain full knowledge of all food and beverage offerings, including allergens and dietary options. Work closely with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate order fulfillment. Assist in table setting and resetting according to restaurant standards. Maintain a clean and organized service area. Uphold hygiene and grooming standards and wear the designated themed uniform with pride. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Seasonal Visa Flights into the country for non-citizens and yearly return flights back home Accommodation - Company shared accommodation Transportation to work is provided 8hrs work, 6 days a week. 21 days annual leave Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond. 1–3 years’ experience in a 5 star hotel or fine-dinning restaurant. Fluency in Arabic and English Basic POS and order management skills. Outgoing, confident, and charismatic personality. Excellent communication and interpersonal skills. Strong understanding of food and beverage service. About The Group: SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مالك المنتج - مدير مشروع رقمي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

بصفتك مالك المنتج / مدير المشروع، ستكون في قلب تطوير وتحسين منتجاتنا الرقمية. دورك هو جسر الفجوة بين احتياجات العمل، المستخدمين، والفرق التقنية، من تحديد الحاجة إلى وضعها في الإنتاج ومراقبة الأداء الوظيفي.سوف تشارك بشكل خاص في:<ul><li>تحديد وتطوير رؤية المنتج.</li><li>تحديد احتياجات المستخدمين وأعمال الشركات.</li><li>تحويل هذه الاحتياجات إلى وظائف ملموسة.</li><li>تحديد الأولويات في التطوير وفقًا لقيمتها التجارية، تأثيرها على المستخدم، والتعقيد.</li><li>إدارة وصيانة قائمة المنتج الخلفية (Product Backlog).</li><li>العمل يوميًا مع المطورين، المصممين، وأصحاب المصالح.</li><li>مراقبة التطويرات ومرافقة التسليمات.</li><li>المشاركة في الاختبارات والتحقق الوظيفي.</li><li>تحليل تعليقات المستخدمين وتحديد مجالات التحسين.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج وقياس أثر الوظائف الملمة المقدمة.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية:إدارة المنتج<ul><li>جمع وتحليل احتياجات العمل والمستخدم.</li><li>تعريف الوظائف وأهدافها.</li><li>كتابة قصص المستخدم ومعايير القبول.</li><li>تحديد الأولويات وصيانة قائمة المنتج الخلفية.</li><li>المشاركة في تعريف خارطة الطريق والإصدارات.</li><li>تحديد فرص تحسين المنتج.</li></ul>تنسيق الفريق<ul><li>التعاون مع المطورين، قائد التقنية، مصممي UX/UI، والفرق التجارية.</li><li>توضيح المتطلبات الوظيفية مع الفرق التقنية.</li><li>تسهيل الموازنة بين قيمة العمل، تجربة المستخدم، والقيود التقنية.</li><li>ضمان متابعة التطوير حتى التسليم.</li></ul>الجودة والتحسين المستمر<ul><li>المشاركة في القبول الوظيفي للوظائف.</li><li>التأكد من توافق التطوير مع الاحتياجات المحددة.</li><li>تحديد وتتبع العيوب.</li><li>تحليل تعليقات المستخدمين.</li><li>اقتراح تحسينات بهدف تحسين تجربة المستخدم.</li></ul>الإدارة المعتمدة على البيانات<ul><li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء المرتبطة بالوظائف.</li><li>تحليل النتائج بعد نشر الإنتاج.</li><li>تحديد نقاط الاحتكاك في رحلات المستخدم.</li><li>استخدام البيانات لتوجيه قرارات المنتج.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>شهادة بكالوريوس فأعلى في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، إدارة المشاريع، الرقمية، أو مجال معادل.</li><li>خبرة 2-3 سنوات كمالك منتج، محلل أعمال، مدير مشروع رقمي، أو دور مشابه.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة Agile/Scrum.</li><li>لديك فهم تقني جيد أو تمتلك معرفة جيدة بـ:<ul><li>Agile / Scrum.</li><li>إدارة وأولوية قائمة المنتج الخلفية.</li><li>كتابة قصص المستخدم ومعايير القبول.</li><li>تحليل وتوثيق الاحتياجات.</li><li>دورة تطوير البرمجيات.</li><li>القبول والتحقق الوظيفي.</li><li>أدوات إدارة المشاريع والمنتج مثل ClickUp، Jira، Azure DevOps، أو ما يعادلها.</li><li>تصميم UX/UI ومسارات المستخدمين.</li></ul></li><li>فهم تقني جيد يعد ميزة كبيرة، خاصة للتواصل الفعال مع المطورين وفهم القيود التقنية.</li></ul>لماذا تنضم إلى EmploiPartner؟ستتاح لك الفرصة لـ:<ul><li>المشاركة المباشرة في تطوير منتج رقمي؛</li><li>العمل يوميًا مع فرق المنتج والتقنية والتصميم والأعمال.</li><li>المساهمة في وظائف لها تأثير ملموس على المستخدمين.</li><li>التطور في بيئة تشجع على الأفكار والمبادرات.</li></ul>

As a Product Owner / Project Manager, you will be at the heart of the development and improvement of our digital products. Your role will be to bridge the gap between business needs, users, and technical teams, from identifying the need to putting it into production and monitoring the functionality.You will participate in particular:<ul><li>Defining and evolving the product vision.</li><li>Identifying user and business needs.</li><li>Transforming these needs into concrete functionalities.</li><li>Prioritizing evolutions according to their business value, user impact, and complexity.</li><li>Managing and maintaining the Product Backlog.</li><li>Working daily with developers, designers, and stakeholders.</li><li>Monitoring developments and accompanying deliveries.</li><li>Participating in tests and functional validation.</li><li>Analyzing user feedback and identifying areas for improvement.</li><li>Monitoring product KPIs and measuring the impact of delivered functionalities.</li></ul>Your main responsibilities:Product Management<ul><li>Gathering and analyzing business and user needs.</li><li>Defining functionalities and their objectives.</li><li>Writing User Stories and acceptance criteria.</li><li>Prioritizing and maintaining the Product Backlog.</li><li>Participating in the definition of the roadmap and releases.</li><li>Identifying opportunities for product improvement.</li></ul>Team Coordination<ul><li>Collaborating with developers, Tech Lead, UX/UI Designers, and business teams.</li><li>Clarifying functional requirements with technical teams.</li><li>Facilitating trade-offs between business value, user experience, and technical constraints.</li><li>Ensuring development monitoring until delivery.</li></ul>Quality & Continuous Improvement<ul><li>Participating in the functional acceptance of functionalities.</li><li>Verifying the conformity of developments with defined needs.</li><li>Identifying and tracking anomalies.</li><li>Analyzing user feedback.</li><li>Proposing improvements to optimize user experience.</li></ul>Data-Driven Management<ul><li>Defining and monitoring KPIs associated with functionalities.</li><li>Analyzing results after production deployment.</li><li>Identifying friction points in user journeys.</li><li>Using data to guide product decisions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3 Bac+5 in computer science, information systems, project management, digital, or equivalent field.</li><li>2-3 years of experience as a Product Owner, Business Analyst, Digital Project Manager, or similar role.</li><li>Experience in an Agile/Scrum environment is highly appreciated.</li><li>You have mastered or have a good knowledge of:<ul><li>Agile / Scrum.</li><li>Management and prioritization of a Product Backlog.</li><li>Writing User Stories and acceptance criteria.</li><li>Analysis and formalization of needs.</li><li>Software development cycle.</li><li>Functional acceptance and validation.</li><li>Project and product management tools such as ClickUp, Jira, Azure DevOps, or equivalent.</li><li>UX/UI and user journeys.</li></ul></li><li>A good technical understanding is a significant asset, especially for effectively communicating with developers and understanding technical constraints.</li></ul>Why join EmploiPartner?You will have the opportunity to:<ul><li>Directly participate in the evolution of a digital product;</li><li>Work daily with Product, Technical, Design, and Business teams.</li><li>Contribute to functionalities with a concrete impact on users.</li><li>Evolve in an environment where ideas and initiatives are encouraged.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمة الطعام والمشروبات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تنسى وفريدة – مع الطعام والشراب كجزء من التجربة. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بإعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك الشخصي وملابسك واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، وتبني نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وقيادة مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرصة متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خبرات الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفل بها. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott لرفع مستوى ضيافة الفن، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفائلة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يعادل الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنيّة مع فنادق Marriott. عند الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وحقيقيون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن المعاملة الاستثنائية للضيوف تبدأ من طريقة العناية بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، تنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل إصدار من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمة الطعام والشراب

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. يعمل خبراء خدمة الضيوف على المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، التمسك بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك فوق أسطح مائلة، وغير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول أعلى من الرؤية وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفة أخرى معقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الصواب لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها . الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن م dedicated إلى أن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يَقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمرحب مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تحافظ وتبني على هذه التراث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى Marriott Hotels، ننضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدء هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW أن موظفينا أولاً. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، وقبل كل شيء، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف Exceptional من الطريقة التي نهتم بها بممثليْنا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مضيف/ة صالة انتظار

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على المائدة ليراه ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لديهم مبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً كان ذلك بتجهيز الطاولات، أو التواصل مع المطعم، أو التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل واللوازم، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني ومظهرك الشخصي واتصالاتك المهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقف، يجلس، أو يمشي لفترة طويلة؛ ينتقلون فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (التنقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والشد والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (والمهام الوظيفية المعقولة الأخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق المتعة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لناس. وتتمثل قوتنا العظمى في المزيج الغني للثقافة والموهبة والتجارب لدى خبرائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتوجهية نحو المستقبل تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. بمعرفتك التي ترتبط بالضيافة في العالم أجمع، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتضم أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن من يختارون العمل أولاً هم العاملون لدينا. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة JJ. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الصحة الشمولية. يبدأ التعامل مع الضيوف المميزين من الطريقة التي نعتني بها بمستوانا من العاملين معنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير دعم المأكولات والمشروبات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة ليستمتع بها ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. يسعى خبراء دعم خدمة الضيوف إلى المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء عند ترتيب الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وإعادة تزويد المستلزمات، يقدم خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك العام وملابسك والتواصل مع الآخرين بشكل مهني. سيظل خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة معلومات وتحقق بصري من المعلومات)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لتحقيق الأفضل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة ذات صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الطعام والشراب. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن مDedicated to being an equal opportunity employer، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأكبر تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. سعى فن الضيافة لدى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فنون الضيافة، مبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كوني مضيفة في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفكرة للمستقبل تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ترحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وابدأ في أن تكون أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من مجموعة الفنادق الفاخرة التابعة لماريوت الدولية ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW يؤمن بأن موظفينا يأتون أولاً. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة لا تشبه غيرها، ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتعون بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ الالتزام بمعاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بمستفيدينا. تلك هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

وكيل الأمن

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

وفر بيئة مرحبة، راقب حركة العملاء بنشاط، واردع السرقة عند مدخل المتجر وطوال المرافق. تحكم في تدفق الزوار وتأكد من الالتزام بأنظمة السلامة. حدد السلوك المريب وتدخل بهدوء وبحزم وبDiplomatically في حال حدوث حادثة أو محاولة سرقة من المتجر. تعاون مع فريق المبيعات لضمان بيئة سلمية للزبائن والموظفين. نفّذ إجراءات أمان المتجر (الفتح/الإغلاق، إدارة الإنذار).الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة مثبتة في دور مشابه، ويفضّل في قطاع الملابس المصممة أو مستحضرات التجميل/العطور. عروض تقديمية ممتازة، ومهارات خدمة العملاء، ومهارات شخصية قوية (الانطباع الأول للمتجر لدى العملاء). الانضباط والالتزام بالإجراءات.

Provide a welcoming environment, actively monitor customer traffic, and deter theft at the store entrance and throughout the premises. Control visitor flow and ensure compliance with safety regulations. Identify suspicious behavior and intervene calmly, firmly, and diplomatically in the event of an incident or attempted shoplifting. Collaborate with the sales team to guarantee a peaceful environment for both customers and staff. Implement the store's security procedures (opening/closing, alarm management).Desired Candidate ProfileProven experience in a similar role, ideally in the designer clothing or cosmetics/perfume sector. Excellent presentation, customer service skills, and strong interpersonal skills (the first impression of the store for customers). Punctuality and adherence to procedures.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ميكاترونيك أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مهندس الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) الأول التخطيط والتصميم في مجالات أنظمة MEP بما في ذلك تطوير السياسات والمعايير وإجراءات التفتيش وأدوات التقييم لقضايا MEP المتعلقة بمرافق الفرع القضائي. ينسّق الأنشطة مثل السباكة، والحماية من الحرائق والهندسة الكهربائية كجزء من متطلبات المشروع ويضمن الامتثال وفقاً للمعايير والمتطلبات النظامية. المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة تصميم وتطوير أنظمة MEP لمشروعات المباني، مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والرموز والمتطلبات العميلة. إدارة جوانب MEP للمشروعات من المفهوم حتى الإنجاز، بما في ذلك الميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات الأخرى وأصحاب المصلحة. تقديم الإرشاد الفني والخبرة في تصميم، تركيب وتشغيل أنظمة MEP، وحل التحديات الهندسية المعقدة حال ظهورها. ضمان جودة ونزاهة تصميمات وتثبيتات MEP من خلال مراجعات دقيقة وإجراءات تفتيش واختبار. قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ومصممي MEP، وتطويرهم مهنياً وضمان معايير أداء عالية. التعاون مع المقاولين والبائعين والموردين لاقتناء معدات ومواد MEP، مع ضمان الامتثال للمواصفات والجداول الزمنية. تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات لتخفيفها، لضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يخص أنظمة MEP، ومعالجة مخاوفهم وتوفير الخبرة التقنية والإرشاد طوال دورة حياة المشروع. ضمان الامتثال لجميع التنظيمات والمعايير والرموز ذات الصلة التي تحكم تصميم وتثبيت وتشغيل أنظمة MEP. البقاء على اطلاع بالتقنيات الحديثة وأفضل الممارسات في هندسة MEP، وتطبيق حلول مبتكرة ودفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز نتائج المشروع وكفاءته. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم شامل لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة، بما في ذلك مبادئ التصميم وطرق التركيب والمتطلبات التشغيلية. إتقان أدوات البرمجيات الهندسية مثل AutoCAD وRevit وبرامج نمذجة MEP لتصميم وتحليل أنظمة MEP. الإلمام بقوانين البناء واللوائح والمعايير التي تحكم أنظمة MEP، والتأكد من الامتثال للمتطلبات المحلية والوطنية والدولية. قدرات إدارة مشاريع قوية للإشراف على مشاريع MEP، بما في ذلك التخطيط والميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات والأطراف المعنية. مهارات حل المشكلات الممتازة لتحديد وحل القضايا الفنية المعقدة المتعلقة بأنظمة MEP، وضمان تسليم المشاريع بكفاءة وفعالية. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كمتطلب ليكون ناجحاً في هذا الدور. خبرة العمل خمسة سنوات خبرة عملية على الأقل، ثلاث سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان (2) في دول مجلس التعاون الخليجي إضافة إيجابية الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة أسلاك نقل ELV L2 حساب انخفاض الجهد L2 التوصيلات الكهربائية L2 تصميم القوى الكهربائية L2 المرونة مخططات/جداول الحمل الكهربائي والحسابات L2 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior MEP Engineer is responsible for planning and design in the areas of mechanical, electrical, and plumbing (MEP) systems including developing polices, standards, inspection procedures, and evaluation tools for MEP matters involving judicial branch facilities. Coordinates for activities such as plumbing, Fire Protection and Electrical engineering as part of the project requirement and ensure compliance based on the standard and statutory requirements. Job Responsibilities 1 Lead the design and development of MEP systems for building projects, ensuring compliance with industry standards, codes, and client requirements. Manage MEP aspects of projects from conception to completion, including budgeting, scheduling, and coordinating with other disciplines and stakeholders. Provide technical guidance and expertise in MEP systems design, installation, and operation, resolving complex engineering challenges as they arise. Ensure the quality and integrity of MEP designs and installations through thorough reviews, inspections, and testing protocols. Lead and mentor a team of MEP engineers and designers, fostering their professional growth and ensuring high standards of performance. Collaborate with contractors, vendors, and suppliers to procure MEP equipment and materials, ensuring compliance with specifications and schedules. Identify potential risks and developing strategies to mitigate them, ensuring projects are delivered safely, on time, and within budget. Serve as the primary point of contact for clients regarding MEP systems, addressing their concerns, and providing technical expertise and guidance throughout the project lifecycle. Ensure compliance with all relevant regulations, codes, and standards governing MEP systems design, installation, and operation. Stay abreast of emerging technologies and best practices in MEP engineering, implementing innovative solutions, and driving continuous improvement initiatives to enhance project outcomes and efficiency. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Comprehensive understanding of mechanical, electrical, and plumbing systems, including design principles, installation methods, and operational requirements. Mastery of engineering software tools such as AutoCAD, Revit, and MEP modeling software for designing and analyzing MEP systems. Familiarity with building codes, regulations, and standards governing MEP systems, ensuring compliance with local, national, and international requirements. Strong project management abilities to oversee MEP projects, including planning, budgeting, scheduling, and coordination with other disciplines and stakeholders. Excellent problem-solving skills to identify and resolve complex technical issues related to MEP systems, ensuring efficient and effective project delivery. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership ELV cabling L2 Voltage drop calculation L2 Electrical wiring L2 Electrical power design L2 Agility Electrical load diagrams / schedules and calculation L2 Education Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

دوام كامل بيت.كوم

قيادة مبيعات القنوات

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي المؤسساتية رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في ميدانيْن حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين موحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدّم قيمة أعمال ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأفراد والمنظمات من خلال ذكاء معزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والتأثير الم meaningful. إذا كنت شغوفًا بالعمل إلى جانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي من الطراز العالمي، وتريد الاستقلالية والدعم المالي لتحقيق أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا لصياغة مستقبل المؤسسات الذكية. حول الدور تُعد فريق القنوات في MOZN عمودًا حيويًا لنمو الشركة، ونحن نبحث عن قائد مبيعات قنوات عالي التأثير يزدهر في بيئات سريعة الخطى ويعمل كمهندس خلف تنفيذ شركاء Mozn القابلة للتوسع. هذا الدور مصمم لقائد تجاري يضع الأنظمة والحركات البيعية والتوافق بين الوظائف التي تسرّع Activation الشريك المولِّد للق pipeline ونمو الإيرادات عبر محفظة Mozn.ai بمنطق قابِل لإعادة الاستخدام ومجهز للتنفيذ، لشريحة من الشركاء ذوي القيمة العالية، مع تعزيز اختراق السوق مباشرة وتنفيذ مبيعات المؤسسات. ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وقادة ما قبل البيع والتسويق وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيرادات واضحة وتدفقات مبيعات مستمرة ونماذج فريق منظمة تحوّل تنشيط الشريك إلى نتائج تجارية قابلة للقياس. تعمل كمالك تجاري إقليمي واحد وبناء النظام البيئي، والمهندس المعماري لتأثير Mozn.ai. النقطة الأساسية أحادي الخيط (Recruitment → Enablement → Activation → Capabilities → Demand Gen → Pipeline → Revenue) والتأكد من أن كل تفاعل شريك مرتبط بإيرادات ARR قابلة للقياس. قيادة اختراق السوق الأخضر من خلال المشاركة المؤسسية المباشرة. بناء أطر تنشيط الشريك وإطلاق البيع المتكرر التي تتسع عبر المنطقة. تصميم خطط إقليمية توازن البيع المباشر واستفادة الشريك. تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال مواءمة استراتيجية Mozn.ai وبائعين الشركاء حول أهداف الحساب المحددة. بناء أطر QBR منظمة تتبع pipelines والإيرادات ومقاييس التفعيل. العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر المؤسسات والحكومة وأنظمة الشركاء. ما ستفعله تحمل مسؤولية المبيعات والاستراتيجية والتنفيذ لبناء حسابات وشراكات جديدة وتطوير القائمة في الإقليم المعين. قيادة المبيعات المؤسسية الاستراتيجية مع شركائك مع دفع الفرص المباشرة بشكل مستقل. إغلاق اتفاقيات الشراكة مع توازن الأثر الإيرادي والسرعة في السوق والقيمة الطويلة الأجل للنظام البيئي. تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة. تتبع الأداء الشريكي، والتقارير، وتحسين الأداء، وتحديد الثغرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية. امتلاك أهداف الإيرادات الإقليمية وتحقيق نتائج قابلة للقياس. بناء والحفاظ على خط أنابيب من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسؤولية من الاستكشاف حتى الإغلاق، إضافةً إلى إدارة العلاقات المستمرة. التعاون بشكل عابر للوظائف مع التسويق ومرحلة ما قبل البيع والقيادة حول النمو الإقليمي. السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء عبر المنطقة. ستكون في طليعة زمن مثير للمنطقة الوسطى الشرقية، للانضمام إلى سفينة صاروخية عالية النمو في فضاء مثير. ستمنحك الكثير من المسؤولية والثقة. نحن نؤمن بأن أفضل النتائج تتحقق عندما يحصل الأشخاص المسؤولون عن وظيفة على الحرية لفعل ما يرون أنه الأفضل. سنغطي الأساسيات: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تجيده. ستستمتع ببيئة عمل ممتعة ومرنة تعمل بجانب بعض أعظم العقول في الذكاء الاصطناعي. نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، ونؤمن بجميع الأفراد كما هم وممكن أن يكونوا أفضل إصدار من أنفسهم. خبرة 5+ سنوات في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (يفضّل AI، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات). سجل ناجح في إغلاق صفقات مؤسساتية معقدة مباشرة. خبرة في إدارة وتنشيط شركاء القنوات أو مُدمجي الأنظمة. خبرة في بيئات مبيعات هجينة مباشرة وغير مباشرة. نجاح مثبت في الدخول إلى أسواق جديدة. مهارات تخطيط الحسابات والحوكمة على الحصص قوية. القدرة على أخذ الفرص من البداية حتى الإغلاق. مهارات تواصل وتفاوض عالية مع التنفيذيين. تنظيم عالي مع انضباط في خط الأنابيب. عقلية ملكية ومساءلة قوية. الطلاقة في الإنجليزية والعربية والفرنسية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Mozn MOZN is a leading Enterprise AI company enabling organizations to make informed decisions in two critical domains: Financial Crime Prevention and Enterprise Knowledge Intelligence. We’re a diverse, collaborative team of innovators united by a shared purpose: to build AI that delivers tangible business value, builds trust, and empowers people and organizations with augmented intelligence. Our culture is built on the relentless pursuit of excellence and meaningful impact. If you’re passionate about working alongside exceptional talent on world-class AI, and you want the autonomy and runway to do the best work of your career, join us in shaping the future of intelligent enterprises. About the role The MOZN Channel team is a critical pillar of company growth, and we are seeking a high-impact Channel Sales Lead who thrives in fast-paced environments and operates as the architect behind scalable Mozn partner execution. This role is designed for a commercially driven leader who builds the systems, sales motions, and cross-functional alignment that accelerate partner-led activation, pipeline generation, and revenue growth across the Mozn. ai portfolio. As a Channel Sales Lead, you serve as the single-threaded owner of the Mozn partner narrative, translating our: Recruitment → Enablement → Activation → Capability → Demand Generation → Pipeline → Revenue model into a repeatable, execution-ready motion for a curated set of high-value partners, while simultaneously driving direct market penetration and enterprise sales execution. You will work closely with internal teams, pre-sales leaders, marketing, and executive stakeholders to ensure the territory has clear revenue targets, ongoing sales motions, and structured teaming models that convert partner activation into measurable business outcomes. You operate as both: The regional commercial owner The ecosystem builder Your Impact Architect the Mozn. ai single-thread narrative (Recruitment → Enablement → Activation → Capabilities → Demand Gen → Pipeline → Revenue) and ensure every partner interaction ties to measurable ARR. Drive greenfield market penetration through direct enterprise engagement. Build repeatable partner activation and co-sell frameworks that scale across the region. Design territory plans that balance direct selling and partner leverage. Convert enablement into execution by aligning Mozn. ai strategy and partner sellers around defined account targets. Build structured QBR frameworks that track pipeline, revenue, and activation metrics. Serve as the regional commercial face of Mozn across enterprise, government, and partner ecosystems. What you'll do Take responsibility for the sales, strategy and execution of building new and developing existing accounts and partnerships in the assigned territory. Lead strategic enterprise sales together with your partners while also driving direct opportunities independently. Close partnership agreements while balancing revenue impact, speed to market, and long-term ecosystem value. Evaluate the financial and strategic benefits of new and existing partnerships. Track, report, and optimize partner performance, identifying gaps and executing corrective actions. Own territory revenue targets and deliver measurable results. Build and maintain a pipeline of strategic accounts, taking responsibility from prospecting to close, plus managing ongoing relationships. Collaborate cross-functionally with marketing, pre-sales, and leadership around regional growth. Travel as required to meet customers and partners across the region. You will be at the forefront of an exciting time for the Middle East, joining a high-growth rocket-ship in an exciting space. You will be given a lot of responsibility and trust. We believe that the best results come when the people responsible for a function are given the freedom to do what they think is best. The fundamentals will be taken care of: competitive compensation, top-tier health insurance, and an enabling culture so that you can focus on what you do best You will enjoy a fun and dynamic workplace working alongside some of the greatest minds in AI. We believe strength lies in difference, embracing all for who they are and empowered to be the best version of themselves. 5+ years of enterprise technology sales experience (AI, SaaS, Cybersecurity, Risk, Analytics preferred). Proven success closing complex enterprise deals directly. Experience managing and activating channel partners or system integrators. Experience operating in hybrid direct + indirect sales environments. Demonstrated success penetrating greenfield markets. Strong account planning and quota management skills. Ability to take opportunities end-to-end from prospecting through closure. Strong executive communication and negotiation skills. Highly organized with strong pipeline discipline. Strong ownership and accountability mindset. Fluent in English, Arabic & French. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون senior

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> برجاء إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وبيان مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مركّزاً على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز في الذكاء الاصطناعي - مدى تمكن النموذج من التعامل مع مهام المطور الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات داخل بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ المطالبات، عَرّف ما يعني "حلّ"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي كتابة اختبارات للتحقق من حلول الوكلاء - تقبل جميع النهج الصحيحة وترفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا ما هذا ليس: ليس تمييز بيانات ليس هندسة المطالبات ليس كتابة الكود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت ترشد وتقيّم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) إجادة اللغة الإنجليزية - مستوى B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الحدوديّة جيدة بالفعل في البرمجة. إنشاء مهمة تشكل تحدياً حقيقياً لأفضل النماذج ليس بالأمر الهين. عليك أن تفهم عميقاً أين تفشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وحل سيئ. لدى المهمات العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف تعمل العملية: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع تقدير الجهد: من المتوقع أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقدير وليست متطلباً زمنياً؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي واستيفاء معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 150 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى وتيرة العمل. تُقدَّر المهام بحوالي 30 ساعة لكل منها؛ يمكنك ترتيب جدولك الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $150/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

قيادة استراتيجية التسويق العالمية: العمل على صقل وتوثيق الخطة التسويقية السنوية وفق التوجيهات الاستراتيجية للإدارة العامة. تحديد وتطوير موقع العلامة التجارية، ووعد القيمة، والرسالة الأساسية أمام مختلف الجمهور المستهدف. هيكلة والحفاظ على تقويم التحرير والتشغيل لجميع الحملات الرئيسية للشركة. الإدارة والإشراف وتطوير الفريق: الإشراف، التحريك والتنسيق اليومي للمسؤولين التنفيذيين (مدير وسائل التواصل الاجتماعي، مصمم جرافيك، موظفو التوظيف). وضع الأهداف الفردية والجماعية، توزيع عبء العمل وتقييم أداء الفريق. المصادقة على جميع منتجات العمل (المرئيات، المحتويات المكتوبة، المفاهيم الإبداعية، نصوص المكالمات) قبل النشر. تحليل الأداء والتقارير الاستراتيجية: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI): معدل التحويل، حجم التسجيلات، المشاركة، تكلفة كل قائد. تصميم لوحات معلومات دورية وإنتاج تقارير تفصيلية موجهة إلى الإدارة العامة. تحليل الفجوات بين التوقعات والنتائج بهدف اتخاذ إجراءات تصحيحية ضرورية. التعاون العابر للوظائف والتوافق التجاري: العمل بتضافر مباشر مع الإدارة التجارية لمواءمة توليد العملاء المحتملين مع أهداف المبيعات للميدان. إنشاء وتوفير مواد دعم البيع (كتيّبات، عروض، كتيّبات المنتجات) لفِرق المبيعات. جمع ملاحظات خبرة الفرق الميدانية من أجل تحسين الحملات المستهدفة بشكل مستمر.الملف المرشح المثالي<h2>المهارات:</h2><ul><li>مهارات قوية في تصميم ونشر خطط تسويق استراتيجية سنوية</li><li>إتقان ممتاز لتقنيات الإدارة الشاملة ومواقع العلامة التجارية (البراندينغ)</li><li>معرفة كاملة بآليات الاستحواذ الرقمي B2B لتوليد قادة شركات</li><li>إتقان ممتاز لأساليب الاستحواذ B2C لتحفيز التوريد وتسجيل المرشحين</li><li>معرفة متعمقة بخصوصيات واتجاهات وأطراف سوق العمل في الجزائر</li><li>فهم دقيق للنظام الرقمي والأنماط السلوك المستخدمين المحليين</li><li>إتقان متقدم لأدوات تحليل حركة المرور وتتبع الحملات مثل Google Analytics</li><li>إتقان كامل للوظائف المعقدة في Excel لمعالجة البيانات الضخمة ودمجها</li></ul><h2>اللغات:</h2><ul><li>إتقان تام للفرنسية والعربية المهنية، قراءة وكتابة ونطقاً</li></ul><h2>سوى العمل:</h2><ul><li>القدرة على ترجمة الأهداف التجارية إلى خطط عمل تسويقية تشغيلية</li><li>القدرة على قيادة مشاريع عابرة للوظائف تتضمن جهات اتصال متنوعة</li><li>كفاءة عالية في إدارة وتحفيز وتفويض فريق من المحترفين الإبداعيين ومسؤولي التسويق</li><li>القدرة على الإشراف وتوجيه عمل المحترفين التقنيين ومطوري المنصة الرقمية</li><li>القدرة على تحليل احصاءات النشاط بدقة لتحسين مسار التحويل للمنصة</li><li>القدرة على تصميم أدوات مساعدة للبيع فاعلة لدعم فريق المبيعات الميداني والأسنان</li></ul><h2>سوى العطاء:</h2><ul><li>إبداع قوي وحس الابتكار لتقديم حملات أصلية ومميزة</li><li>رؤية استراتيجية مطوّرة تسمح بتوقع التطورات والفرص في السوق</li><li>دقة قصوى في متابعة وتوزيع وتحسين ميزانيات الإعلانات المعتمدة</li><li>احترام تام لمواعيد تسليم الحملات والجداول التحريرية المعتمدة</li><li>صفات علاقات ممتازة وحس قوي للاستماع النشط</li><li>رد فعل عالي ومرونة أمام المفاجآت أو حالات الطوارئ أو المحاور الاستراتيجية للشركة</li><li>استقلال تام في تنفيذ مهامه اليومية</li></ul>إذا كنت تتوافق مع هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقدم في الجزائر

Pilotage de la strat gie marketing globale : laborer et formaliser le plan marketing annuel en accord avec les orientations strat giques de la direction g n rale. D finir et faire voluer le positionnement de la marque, la promesse de valeur et le message cl aupr s des diff rentes cibles. Structurer et maintenir le calendrier ditorial et op rationnel de l'ensemble des campagnes majeures de l'entreprise. Management, encadrement et d veloppement de l' quipe : Superviser, animer et coordonner au quotidien les p les op rationnels (Social Media Manager, Graphic Designer, Charg s de candidats). Fixer les objectifs individuels et collectifs, r partir la charge de travail et valuer les performances de l' quipe. Valider l'ensemble des livrables (visuels, contenus r dig s, concepts cr atifs, scripts d'appel) avant diffusion. Analyse de la performance et reporting strat gique : D finir et suivre les indicateurs cl s de performance (KPI) : taux de conversion, volume d'inscriptions, engagement, co t par lead. Concevoir des tableaux de bord r guliers et produire des reportings d taill s destination de la direction g n rale. Analyser les carts entre les pr visions et les r sultats afin d'apporter les mesures correctives n cessaires. Collaboration transversale et alignement commercial : Travailler en synergie directe avec la direction commerciale pour aligner la g n ration de leads avec les objectifs de vente du terrain. Cr er et mettre disposition des quipes commerciales les supports d'aide la vente (plaquettes, pr sentations, fiches produits). Recueillir les retours d'exp rience des quipes de terrain pour affiner en continu les campagnes cibl es.Desired Candidate Profile<h2>Savoir :</h2><ul><li>Solides comp tences en conception et d ploiement de plans marketing strat giques annuels</li><li>Excellente ma trise des techniques de gestion globale et de positionnement de l'image de marque (branding)</li><li>Parfaite connaissance des m canismes d'acquisition num rique B2B pour g n rer des prospects entreprises</li><li>Excellente ma trise des leviers d'acquisition B2C pour stimuler le sourcing et l'inscription des candidats</li><li>Connaissance approfondie des sp cificit s, des tendances et des acteurs du march du travail en Alg rie</li><li>Compr hension fine de l' cosyst me digital alg rien et des comportements des utilisateurs locaux</li><li>Ma trise avanc e des outils d'analyse de trafic web et de tracking de campagnes comme Google Analytics</li><li>Ma trise compl te des fonctionnalit s complexes d'Excel pour le traitement et le croisement de donn es volumineuses</li></ul><h2>Langues :</h2><ul><li>Ma trise parfaite du Fran ais et de l'Arabe professionnel, tant l'oral qu' l' crit</li></ul><h2>Savoir faire :</h2><ul><li>Capacit traduire les objectifs commerciaux de l'entreprise en plans d'actions marketing op rationnels</li><li>Aptitude piloter des projets transversaux complexes impliquant des interlocuteurs vari s</li><li>Comp tence av r e pour manager, animer et f d rer une quipe de profils cr atifs et de charg s de marketing</li><li>Capacit superviser et guider le travail des profils techniques et de d veloppement li s la plateforme num rique</li><li>Aptitude analyser rigoureusement les statistiques d'activit pour optimiser le tunnel de conversion de la plateforme</li><li>Capacit concevoir des outils d'aide la vente percutants pour appuyer la force de commerciale terrain et s dentaire</li></ul><h2>Savoir tre :</h2><ul><li>Forte cr ativit et sens de lInnovation pour proposer des campagnes originales et diff renciantes</li><li>Vision strat gique d velopp e permettant d'anticiper les volutions et opportunit s du march</li><li>Rigueur extr me dans le suivi, l'allocation et l'optimisation des budgets publicitaires accord s</li><li>Respect absolu des d lais de livraison des campagnes et des calendriers ditoriaux valid s</li><li>Excellentes qualit s relationnelles et sens prononc de l' coute active</li><li>Grande r activit et flexibilit face aux impr vus, aux urgences ou aux pivots strat giques de l'entreprise</li><li>Parfaite autonomie dans l'ex cution de ses missions quotidiennes</li></ul>Si vous correspondez ce profil, merci d envoyer votre CV en cliquant sur l onglet postuler Alger

دوام كامل Naukri Gulf

مدير مشروع التسويق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تصميم وتخطيط ونشر الخطة التسويقية السنوية للعلامة التجارية (الحملات الترويجية، إطلاق المنتجات، الفعاليات). التنسيق التشغيلي: إدارة إنشاء مواد الاتصال من خلال تنسيق الفرق الداخلية (مصممي الجرافيك، الكُتاب، مديري المجتمع) ومقدمي الخدمات الخارجيين. إدارة القنوات: ضمان اتساق صورة العلامة التجارية عبر جميع نقاط التواصل (الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، نقاط البيع، التغليف). إدارة الميزانية: رصد وتحسين ميزانية التسويق المخصصة للعلامة التجارية. التحليل والتقارير: تحليل تأثير الحملات (المبيعات، الحركة، معدلات التحويل، الوعي بالعلامة التجارية)، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتعديل الإجراءات وفقًا لذلك. رصد السوق: إجراء استخبارات تنافسية مستمرة لتحديد الاتجاهات الجديدة وفرص النمو للعلامة التجارية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة دبلوم ( Bac+5) من مدرسة أعمال، درجة ماجستير في التسويق أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مشاريع التسويق، ويفضَّل في قطاع التجزئة.</li><li>إتقان ممتاز للتسويق التشغيلي والتسويق الرقمي وتحليل البيانات.</li><li>الابداع وعقلية موجهة نحو الأعمال.</li><li>القيادة والاستقلالية: القدرة على تنفيذ مشروع من الألف إلى الياء بحماس.</li><li>الصرامة والتنظيم: اهتمام كبير بالتفاصيل واحترام المواعيد النهائية للتسليم.</li><li>المهارات الشخصية: القدرة على التعاون مع ملفات تعريف متنوعة (تقني، إبداعي، تجاري).</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Design, plan, and deploy the brand's annual marketing plan (promotional campaigns, product launches, events). Operational coordination: Manage the creation of communication materials by coordinating internal teams (graphic designers, copywriters, community managers) and external service providers. Channel management: Ensure brand image consistency across all touchpoints (website, social media, points of sale, packaging). Budget management: Monitor and optimize the brand's allocated marketing budget. Analysis and reporting: Analyze the impact of campaigns (sales, traffic, conversion rates, brand awareness), track key performance indicators, and adjust actions accordingly. Market monitoring: Conduct ongoing competitive intelligence to identify new trends and growth opportunities for the brand.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma (Bac+5) from a business school, Master's degree in marketing or equivalent.</li><li>A minimum of 3 years' experience in marketing project management, ideally in the retail sector.</li><li>Excellent command of operational marketing, digital marketing and data analysis.</li><li>Creativity and a business-oriented mindset.</li><li>Leadership and autonomy: Ability to carry out a project from A to Z with enthusiasm.</li><li>Rigour and organisation: Great attention to detail and respect for delivery deadlines.</li><li>Interpersonal skills: Ability to collaborate with diverse profiles (technical, creative, commercial).</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

Technical And Engineering Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Technical and Engineering Manager is responsible for all engineering/technical aspects of the Company's operations, inclusive of value engineering opportunities, construction and overall methodology, method statements, engineering design drawings, shop drawings and material submittals and follow up approval. Job Responsibilities 1 Lead the design team in creating innovative, high-quality engineering solutions. Manage design projects from concept to completion, ensuring adherence to timelines and budgets. Provide expert technical guidance and support to design and engineering teams. Develop and enforce design standards, procedures, and best practices. Oversee quality assurance processes to ensure all designs meet industry standards and client requirements. Allocate resources effectively to support design and technical projects. Work closely with cross-functional teams, including product development, marketing, and manufacturing, to ensure cohesive project execution. Drive innovation in design methodologies and technologies to maintain competitive advantage. Identify and mitigate risks associated with design and technical projects. Promote continuous improvement initiatives within the design and technical teams to enhance efficiency and effectiveness. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Advanced Knowledge in engineering principles, techniques, policies, and procedures. Excellent knowledge of material engineering properties and local/global availability of materials with excellent technical skills and ability to organize and oversee preparation of technical drawings. Knowledge of Project Management. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Cost Management L4 QA/QC L4 Geotechnical Engineering L4 Drawings/Specifications L4 HSE L4 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Engineering Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

دوام كامل بيت.كوم

Technical And Engineering Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

تصميم المرئيات لمختلف وسائل الإعلام (الملصقات، النشرات، المواقع الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي). الحفاظ على الاتساق البصري عبر جميع المواد، والالتزام بإرشادات علامة الشركة التجارية. تعديل وتحسين الصور، إنشاء الرسوم التوضيحية. تجهيز الملفات للطباعة ومراقبة مراحل الإنتاج.إتقان استخدام برامج التصميم الجرافيكي مثل فوتوشوب، إليستريتور، إن ديزاين، Sketch، إلخ. معرفة معايير التصميم الجرافيكي والاتجاهات التصميمية الراهنة.إتقان استخدام برامج تحرير الفيديو مثل بريميير برو، أفتر إفكتس، فاينل كت، إلخ. معرفة لغات برمجة الويب مثل HTML، CSS، JavaScript، إلخ. متمكن من تحرير الفيديو. القدرة على إدارة المشاريع.الملف المرشح المطلوبإتقان برامج التصميم الجرافيكي مثل فوتوشوب، إليستريتور، إن ديزاين، Sketch، إلخ. معرفة معايير التصميم الجرافيكي والاتجاهات التصميمية الراهنة. القدرة على العمل مع أدوات تحرير الفيديو مثل بريميير برو، أڤتر إفكتس، فاينل كت، إلخ. معرفة لغات برمجة الويب مثل HTML، CSS، JavaScript، إلخ. متمكن من تحرير الفيديو. القدرة على إدارة المشاريع.

Design visuals for various media (posters, brochures, websites, social media). Ensure visual consistency across all materials, adhering to the company's brand guidelines. Modify and enhance images, create illustrations. Prepare files for printing and monitor production stages.Proficiency in graphic design software such as Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, etc. Knowledge of graphic design standards and current design trends.Proficiency in using video editing software such as Premiere Pro, After Effects, Final Cut, etc. Knowledge of web programming languages such as HTML, CSS, JavaScript, etc. Proficient in video editing. Ability to manage projects.Desired Candidate ProfileProficiency in graphic design software such as Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch, etc. Knowledge of graphic design standards and current design trends. Ability to work with video editing tools such as Premiere Pro, After Effects, Final Cut, etc. Knowledge of web programming languages such as HTML, CSS, JavaScript, etc. Proficient in video editing. Ability to manage projects.

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Architect (Arabic)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

تصميم المخططات المعمارية (التصميم الأولي، التصميم التفصيلي، التنفيذ)، إعداد الملفات الفنية والإدارية، متابعة المشاريع من التصميم حتى الانجاز، التعاون مع مكاتب التصميم، المهندسين والعملاء، ضمان الامتثال لمعايير التخطيط الحضري والبناء، المشاركة في اجتماعات الموقع، واقتراح حلول فنية مبتكرة.ملف المرشح المطلوبشهادة في الهندسة المعمارية. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة مماثلة. إجادة برامج: AutoCAD، Revit، SketchUp، إلخ. معرفة جيدة بقوانين البناء. الإبداع والصرامة المهنية. إذا تطابق هذا الملف مع مؤهلاتك، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "تقديم".

Design architectural plans (preliminary design, detailed design, execution), prepare technical and administrative files, monitor projects from design to completion, collaborate with design offices, engineers and clients, ensure compliance with urban planning and construction standards, participate in site meetings, and propose innovative technical solutions.Desired Candidate ProfileDegree in Architecture. Minimum 4 years of experience in a similar position. Proficiency in software: AutoCAD, Revit, SketchUp, etc. Good knowledge of building codes. Creativity and professional rigor. If you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab.

وظائف مصمم مطابخ في الجزائر

مشغل صيانة 2

Maintenance Operator 1

مشغل صيانة 2

مشغّل صيانة 3

Hostess

مالك المنتج - مدير مشروع رقمي

خبير خدمة الطعام والمشروبات

خبير خدمة الطعام والشراب

مضيف/ة صالة انتظار

خبير دعم المأكولات والمشروبات

وكيل الأمن

مهندس ميكاترونيك أول

قيادة مبيعات القنوات

مهندس بايثون senior

مدير التسويق

مدير مشروع التسويق

Technical And Engineering Manager

Technical And Engineering Manager

مصمم جرافيك

Architect (Arabic)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصمم مطابخ في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصمم مطابخ في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك