وظائف مصانع

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهمة الرئيسية: ضمان الإدارة الإدارية للموظفين، وضمان تطبيق قوانين العمل والمساهمة في سير عمليات الموارد البشرية في الشركة بشكل صحيح.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المسؤوليات الوظيفية: إدارة الملفات الإدارية للموظفين. إعداد ومتابعة عقود العمل. تتبع الإجازات والتغيب والحضور. إعداد معلومات الرواتب. ضمان الامتثال للوائح الداخلية وإجراءات الموارد البشرية. المشاركة في التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد. تطوير لوحات ومؤشرات الموارد البشرية. الحفاظ على الملفات وتحديثها للموظفين.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات المطلوبة: إتقان تشريعات العمل والضمان الاجتماعي. الإدارة الإدارية للموظفين (العقود، الملفات الإدارية، الشهادات، الإجازة، التغيب، العقوبات التأديبية). متابعة الرواتب وعناصر التعويض المتغيرة. إدارة التصريحات الإدارية والاجتماعية. المشاركة في عمليات التوظيف والتوجيه. متابعة التدريب وتطوير المهارات. الإتقان لبرامج المكتب (Excel، Word، PowerPoint). استخدام برامج إدارة الموارد البشرية والرواتب.</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: شهادة البكالوريوس (Bac+3) أو ماجستير في إدارة الموارد البشرية، القانون، الإدارة أو مجال مكافئ.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصفات الشخصية: الدقة والقدرات التنظيمية. السرية والتصرف بحكمة. مهارات تواصل جيدة والاستماع الفعال. مهارات تحليلية وقدرات على التلخيص. القدرة على إدارة عدة ملفات في وقت واحد. احترام المواعيد والإجراءات.</font></font></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف Smeetz هي منصة دمج تجارة قائمة على الذكاء الاصطناعي للمجال الترفيهي الأوروبي وقطاع الترفيه.<br> المتنزهات الترفيهية، ومراكز الترفيه العائلي، والمتاحف، والمتنزهات الحيوانية، والمسارح تدير تذاكرها ومقاعدها وFOOD&B، والمدفوعات لدينا.<br> هذا الدور يمتلك سطحين من الذكاء الاصطناعي: خادم Smeetz MCP وروبوت الدردشة AI.<br> أنت تمتلكهما من البداية للنهاية.<br> أنت تتواصل مع الأماكن باستخدامهما، وتقرر ما ستبنيه التالي، وتكتب كود الإنتاج، وتراقب ما يحدث بمجرد تشغيله حيًا.<br> لا يوجد مدير منتج بينك وبين ذلك القرار.<br> تقارير إلى نائب رئيس الهندسة.<br> لا تقارير مباشرة.<br> السلطة في هذا الدور تخص سطحًا وليس أشخاصًا.<br> المسؤوليات الأساسية يمتلك مهندس المنتج قطعة من المنتج من النهاية إلى النهاية: اختيار ما سيبنى، وبنائه، وتحسينه بمجرد أن يستخدمه عملاء حقيقيون.<br> هنا هذه القطعة هي أسطح الذكاء الاصطناعي لدينا.<br> امتلك خادم Smeetz MCP وروبوت المحادثة AI.<br> كلاهما ملكك من البداية للنهاية: سطح الأداة، وسلوك الوكيل، والحدود لما يمكنهم القيام به.<br> قرر ما ستبنيه بعد ذلك.<br> قم بإجراء الاستكشاف في مجالك بمفردك.<br> تحدث إلى مشغلي الأماكن، اقرأ الآثار، اختر العمل، اكتب المواصفات بنفسك، اطلقه، ثم قِسْه.<br> امتلك الاعتمادية والأداء.<br> زمن الاستجابة، معدلات الخطأ، وأنماط المكالمات التي يولدها العملاء فعليًا.<br> تحصل على بيانات الرصد الكاملة للعمل من أجل العمل وتفويضٍ للعمل بناءً عليها.<br> ابن طبقة التقييم.<br> اجعل تغييرات المحفز والنموذج قابلة للقياس قبل أن ترسل، لا بعدها عندما يلاحظ عميل.<br> اكتب الأشياء. <br> الأسطح التي تملكها يجب أن تكون مفهومة من قبل المهندس التالي بدون حضورك في الغرفة.<br> التوثيق موجود في أهدافك، وليس في الفجوة عند نهاية السبرينت.<br> ارفع مستوى التسليم المعتمد على الذكاء الاصطناعي.<br> وسّع مكتبتنا المشتركة مهارة Claude Code حتى يختار بقية الهندسة الطريقة التي تعمل بها أنت.<br> سلم وظيفي مزدوج منشور.<br> نمُو حتى مهندس منتج AI كبير دون أن تصبح مديرًا، ضمن نطاق الرواتب المماثلة لمسار الإدارة.<br> الملكية الكاملة لسطحين من AI تشكل جوهر المنتج، ليس مشروعًا جانبيًا.<br> اتصال مباشر مع مشغلي الأماكن الذين يستخدمون ما تبنيه.<br> أدوات حديثة معتمدة على الذكاء الاصطناعي: Claude Code بمكتبة مهارة داخلية مشتركة.<br> وظيفة عن بُعد بالكامل.<br> راتب تنافسي بناءً على الخبرة.<br> تصنيف المستوى يجب تأكيده.<br> المتطلبات المهنية الحد الأدنى 5 سنوات في إنتاج كود حي، بما في ذلك على الأقل نظام واحد كنت تملكه من النهاية إلى النهاية مع نظام الاستدعاء المصاحب له.<br> الحد الأدنى سنتان في بناء ميزات LLM وصلت إلى مستخدمين حقيقيين: استدعاء الأدوات، المخرجات المنظمة، التقييمات، التحكم في التكلفة والزمن، وأنماط الفشل التي تظهر فقط في الإنتاج.<br> النماذج الأولية لا تحتسب.<br> إثبات خبرة في دورة حياة التطوير المدمجة مع AI-native SDLC.<br> تعمل في Claude Code أو بيئة وكيلة مكافئة كل يوم، وتبني مهاراتك وروابطك وأتمتتك بدلاً من استخدام الذكاء الاصطناعي كإكمال تلقائي.<br> كن جاهزًا لإظهار ما أتمتته وما حلت محله.<br> تجربة تصميم واجهة برمجة تطبيقات أو سطح أداة للوكلاء بدلاً من البشر: التسمية، الدقة، ورسائل الأخطاء التي يمكن للنموذج استعادتها دون تدخل بشري.<br> تجري الاستكشاف بنفسك.<br> أحضر محادثات العملاء التي قدتها، المواصفات التي كتبتها، ومعايير النجاح التي حددتها والتي تم قياسها Against.<br> الطلاقة بالإنجليزية.<br> المهارات المضافة المفضلة Langfuse، أو أداة رصد LLM أخرى مثل LangSmith أو Braintrust أو Phoenix.<br> لدينا Langfuse وهو مُوصَّل بالفعل بخادم MCP.<br> مواصفة MCP نفسها، بخلاف استخدامها كعميل.<br> واجهة Claude API وأدوات الاستخدام.<br> معظم ما نبنيه يقع على Claude.<br> الاسترجاع والتقييم على قاعدة معرفة الدعم.<br> خبرة Intercom Fin ذات صلة مباشرة.<br> حدود للأداة للوكلاء بحق الوصول الكتابي: الأذونات، خطوات التأكيد، حقن المحث، PII.<br> الفرنسية أو الألمانية.<br> سمات شخصية المالك: الافتراضي الملكية.<br> السطح يعمل لأنك في المقعد.<br> الذكاء الاصطناعي مدمج: يعيش داخل Claude والوكلاء.<br> يعامل الذكاء الاصطناعي كرافعة، لا كمشروع جانبي.<br> التفكير في المنتج: يبدأ من مشكلة المشغل، لا من التذكرة.<br> حاسم: يقتل أفكاره الخاصة ويقول ما تخلى عنه ولماذا.<br> كاتب: يجعل قاعدة الشفرة أكثر توثيقًا مما وجدها.<br> راحة في الغموض: لا وجود لقائمة انتظار مهذبة لهذا المجال.<br> هذا هو الجذب، ليس المشكلة.<br> مقيس: يعرف النجاح قبل البناء ويقبل الرقم.<br></span> </div>

<p>تنفيذ عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية. تشخيص الأعطال الميكانيكية والهيدروليكية والهوائية. إصلاح أو استبدال الأجزاء المعطوبة. إجراء التعديلات والاختبارات بعد التدخل. فحص الحالة العامة للمركبات أو المعدات. تعبئة نماذج التدخل وتقارير الصيانة. ضمان الالتزام بإجراءات الصيانة والجودة والسلامة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم في ميكانيكا السيارات أو ما يعادله (رخصة BT/BTS- مهندس أو ماجستير في الميكانيكا).</li><li>خبرة (سنتين) في التشخيص الإلكتروني للمركبات زائد أكثر من سنتين.</li><li>الإلمام باستخدام أجهزة فحص متعددة العلامات وبرامج التشخيص.</li><li>القدرة على تفسير رموز العطل، إجراء استكشاف الأخطاء واقتراح الحلول الفنية المناسبة.</li><li>معرفة أنظمة الكمبيوتر والأنظمة الإلكترونية والتقنيات الحديثة في السيارات.</li></ul>

<p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي المتوافقة مع أهداف الشركة. إدارة حملات الإعلانات على الشبكات الاجتماعية والمنصات الرقمية (إعلانات ميتا، إعلانات جوجل، إعلانات تيك توك، الخ). تحليل أداء الحملة واقتراح إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج. ضمان المراقبة المستمرة للاتجاهات السوقية والأدوات والتقنيات الرقمية الجديدة. كتابة محتوى جذاب متوافق مع وسائل الإعلام الرقمية المختلفة (شبكات اجتماعية، موقع إلكتروني، بريد إلكتروني، مدونات، الخ). إدارة وتنشيط الشبكات الاجتماعية (فيسبوك، إنستغرام، تيك توك، لينكدإن...). إنشاء ونشر المحتوى (المرئيات، الفيديوهات، القصص، المنشورات) بما يتسق مع صورة العلامة التجارية. الرد على الرسائل والتعليقات وضمان متابعة المجتمع. المشاركة في تطوير وتنفيذ حملات الاتصال والترويج.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>حاصل على ليسانس (LMD) أو باكالوريا+3 في التسويق، الاتصالات، الاتصالات السلكية واللاسلكية، الشبكات، أو مجال مكافئ. خبرة مثبتة من 1 إلى 2 سنة في دور مشابه. إتقان أدوات التسويق الرقمي: إعلانات جوجل، إعلانات ميتا/فيسبوك، تحلل SEO وSEM، وأدوات التحليل. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالفرنسية. مهارات تحليلية، دقة وتنظيم. روح الفريق، الإبداع، الاستقلالية، والمبادرة. </p><p>إتقان أدوات إنشاء الرسومات والفيديو (كانفا، كاب كات، حزمة أدوبي الإبداعية، الخ) يعتبر ميزة.</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">طور واحتفظ بمحفظة من العملاء من الشركات إلى الشركات (B2B). اجري بحثاً عن عملاء جدد وحدد احتياجاتهم. قدم النصح للعملاء واقترح حلولاً فنية مناسبة. اعداد عروض تجارية والتفاوض على العقود. ضمان متابعة الطلب ورضا العملاء. التعاون مع الفرق التقنية لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع. إجراء أبحاث السوق وتقديم تقارير النشاط.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة متقدمة (البكالوريوس + 3 سنوات كحد أدنى) في مجال تقني. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مبيعات تقنية أو مبيعات B2B. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. ذهن تحليلي، مهارات تنظيمية، واستقلالية. قابلية للتكيف والقدرة على العمل ضمن فريق. الكفاءة في أدوات الحاسوب.</font></font></p>

<p>معالجة طلبات الحجز (الرحلات الجوية، الفنادق، النقل، إلخ). إجراء التغييرات، الإلغاءات، وتأكيدات الحجوزات. ضمان متابعة ملفات العملاء حتى إغلاقها. التنسيق مع شركات الطيران والفنادق ومزودي الخدمات الآخرين. التحقق من مطابقة الحجوزات ومستندات السفر. إدارة طلبات وشكاوى العملاء ضمن أفضل المهلات. تحديث أنظمة وقواعد بيانات الحجز. احترام الإجراءات الداخلية ومواعيد المعالجة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>حد أدنى BAC+2 في السياحة، إدارة الفنادق، التجارة، أو مجال مماثل. خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة داخل وكالة سفر. إجادة التعبير الشفوي والكتابي بالعربية والفرنسية. الإتقان في استخدام برنامج حجز (Amadeus، Galileo، Sabre، أو ما يعادله) يعد ميزة.</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعامل مع الاتصالات الواردة والمتابعة مع طلبات العملاء. إعداد عروض الأسعار وأوامر الشراء وضمان متابعتها. تنسيق التواصل بين العملاء وممثلي المبيعات والدوائر المختلفة. إدارة الجوانب الإدارية للمبيعات وملفات العملاء. تحديث قاعدة بيانات العملاء ولوحات معلومات المبيعات. تتبع التسليمات ومعالجة الشكاوى بالتعاون مع الأقسام ذات الصلة. المساهمة في ولاء العملاء وتطوير المبيعات. ضمان حفظ وأرشفة وثائق المبيعات.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الدراسات الجامعية أو البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو الإدارة العامة. الحد الأدنى من الخبرة في وظيفة مماثلة. الكفاءة في Microsoft Office. مهارات تنظيمية واتصال ممتازة. خدمة عملاء عالية الدقة، مستقّل، وروح الفريق.</font></font></p>

<p>استكشاف وتطوير محفظة عملاء. ترويج وتسويق منتجات عدّاد الأسنان. ضمان زيارات العملاء والمتابعة التجارية. تقديم المشورة للعملاء حول المنتجات والرد على احتياجاتهم. إعداد عروض الأسعار وضمان متابعة الطلب. الاحتفاظ بالعملاء والمساهمة في نمو الإيرادات. الإبلاغ بانتظام عن النشاط التجاري.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>تدريب في التجارة أو التسويق أو مجال مشابه. خبرة مطلوبة، ويفضل في بيع المواد أو المستلزمات الأسنان أو الطبية أو شبه الطبية. مهارات تواصل شخصية ومهارات تفاوض ممتازة. الإلمام بأدوات المكتب. الإقامة في منطقة حول شوفاليه. الملف الوصفي: أنثى. إذا تطابقت مع هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم</p>

<p>اِعداد العجين وفق الطريقة النابولية التقليدية (عجن، تخمير، ونضوج). تشكيل البيتزا يدوياً باحترام التقنيات الحِرفية. تزيين وطهي البيتزا في فرن خشبي أو غازي عالي الحرارة. ضمان جودة وتناسق وعرض البيتزا. اختيار والتحكم في جودة المواد الخام. الامتثال لمعايير نظافة وسلامة الأغذية (HACCP). إدارة المخزون والمشاركة في أوامر المواد الخام.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>تدريب في الطهي أو خبرة كبيرة ك pizzaiolo. خبرة من 2 إلى 5 سنوات كحد أدنى في إعداد بيتزا نابولية. إتقان تقنيات التخمير والطهي التقليدية. معرفة جيدة بالمنتجات الإيطالية ومعايير بيتزا نابولية. سرعة التنفيذ، والدقة، والمهارات التنظيمية.</p>

<p>تحضير العجين وفق الطريقة التقليدية النابوليتانية (عجن، تخمير، ونضج). تشكيل البيتزا يدوياً مع احترام تقنيات الحرفية. تزيين وطهي البيتزا في فرن خشبي أو غازي عالي الحرارة. ضمان الجودة والاتساق والعرض للبيتزا. اختيار ومراقبة جودة المواد الخام. الالتزام بمعايير نظافة وسلامة الغذاء (HACCP). إدارة المخزون والمشاركة في طلبات المواد الخام.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><p>تدريب في الطهي أو خبرة كبيرة كمطهو بيتزا. خبرة من 2 إلى 5 سنوات كحد أدنى في إعداد بيتزا نابوليتانا. إتقان تقنيات التخمير والطهي التقليدية. معرفة جيدة بالمنتجات الإيطالية ومعايير بيتزا نابوليتانا. سرعة التنفيذ، الدقة، والقدرات التنظيمية.</p>

<section><p class= "heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><p>نطاق العمل: الإشراف وتنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في موقع البايوسوائل لضمان حماية العاملين، الامتثال التنظيمي، السيطرة على المخاطر البيولوجية والكيميائية، ومنع الحوادث. ضمان حضور ميداني قوي وتعزيز ثقافة سلامة مستدامة تتماشى مع متطلبات GMP والسلامة الحيوية.</p></div></section><section><p class= "heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class= "paragraph"></p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في HSE، QHSE، الصحة والسلامة الصناعية، العلوم البيئية، أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال HSE، خبرة مثبتة في بيئة صناعية أو صيدلانية، ويفضل ضمن إنتاج التكنولوجيا الحيوية أو البيوسيميلرز.</li><li>اللغة: الطلاقة في الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Commercial Associate</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Develop and retain a client portfolio.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Identify new business opportunities and ensure prospecting.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Establish and develop strategic collaborations and partnerships.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in trade fairs, exhibitions and industry events.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Contribute to the development, negotiation and monitoring of commercial contracts.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor sales targets and performance indicators.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Represent the brand's image and values ​​to partners and clients.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Conduct competitive intelligence and gather market information.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Minimum 5 years of experience in the cosmetics, perfumery or beauty sector.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent negotiation and business development skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >A strong professional network in the sector is an asset.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong interpersonal and communication skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ability to work independently and achieve ambitious goals.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good presentation and strong results orientation.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Mastery of French; English is a plus.</font></font></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop and customize new functionalities in Odoo ERP using the Python programming language. Modeling from specifications. Diagnose and debug errors that occur in the system. Write clean, maintainable, and efficient code. Maintain good documentation of code and processes.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Engineering degree in Computer Science (Bac + 5) or equivalent. Good level in Python. 1 to 2 years of experience on ODOO ERP and its modules. Mastery of GIT. Good understanding of software development principles and design patterns. Autonomous and organized. Team spirit, meticulous, with listening and analytical skills. Passionate about new technologies. Dynamic and able to support intense project phases.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Receive, check, and store goods. Prepare orders. Ensure stock management and tracking. Maintain order and cleanliness of the warehouse. Experience in stock management desired. Organization and rigor. Good physical condition.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Experience in stock management desired. Organization and rigor. Good physical condition.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manage assigned personnel by ensuring tasks are executed efficiently, with the right quality, and in alignment with organizational plans. Lead the team in line with Leadership Expectations by coaching, guiding, and developing members to build a competent, engaged, and future-ready workforce. Receive and register production samples, oversee incoming raw material quality control, and ensure QC processes are completed accurately in the shortest possible time. Conduct analyses according to approved methods, compare results with specifications, issue Certificates of Analysis, and maintain proper documentation and filing. Store retain samples responsibly, remove expired samples promptly, ensure instruments are calibrated to standards, and supervise powder lab technicians with care. Measure and follow up on agreed KPIs, driving continuous improvement, efficiency, and motivation across the team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2><br></h2><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Establish and control payroll slips. Manage social and administrative declarations. Ensure follow-up of personnel files. Ensure compliance with social legislation.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Training in management, HR or accounting.</li><li>Experience in payroll and personnel administration.</li><li>Rigor and sense of confidentiality.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Drive and monitor production machines. Perform simple adjustments and quality checks. Report any anomalies or breakdowns. Respect production objectives and safety instructions.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Medium level of education or technical training. Experience in machine operation appreciated. Position based in Hammadi. Accommodation available.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><i>Join AstraZeneca, be part of a mission that puts patients first and be the driving force behind impactful healthcare solutions! If you're passionate about science, strategic in your approach, and thrive on building meaningful relationships with healthcare professionals — this is your chance to grow with a global leader and make a difference where it truly matters.</i></b></p><br><p><b>ABOUT ASTRAZENECA</b></p><br><p>AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.</p><br><p>Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.</p><br><p>&nbsp;<b>Why AstraZeneca?</b></p><br><p>At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.</p><br><p><b>ABOUT THE ROLE</b></p><br><p><b>Job Purpose:</b></p><br><p>As a senior &nbsp;Medical Representative, your primary role is to drive product awareness and adoption by engaging healthcare professionals with scientific, ethical, and impactful communication—supporting AstraZeneca’s mission to improve patient outcomes and achieve business goals within the assigned territory.</p><br><p><b>Key Responsibilities:</b></p><br><ul><li>Collaborate with sales managers to develop and implement effective territory sales plans.</li><li>Drive sales performance by meeting or surpassing sales forecasts and managing assigned budgets effectively to fulfil therapeutic and territorial objectives.</li><li>Apply AstraZeneca’s marketing and medical promotion strategies across assigned regions and products.</li><li>Conduct regular, high-quality medical visits to promote products and increase awareness among healthcare professionals about the company’s products, their indications, and clinical benefits, aligned with an approved visits plan and tailored visit objectives.</li><li>Maintain up-to-date records of interactions, activities, and doctor profiles using CRM tools (e.g., Veeva).</li><li>Organize and manage promotional meetings (RLM, ROM) and ensure efficient budget use for promotional activities.</li><li>Deliver personalized, scientifically accurate messages aligned with physicians’ needs and prescribing behaviour.</li><li>Monitor competitor activity and local market dynamics to inform promotional strategy and optimize positioning.</li><li>Coordinate with internal departments for medical information, pharmacovigilance, and marketing feedback.</li><li>Maintain strong, ethical relationships with healthcare professionals and uphold AstraZeneca’s professional values.</li><li>Continuously develop product and therapeutic knowledge through company training and self-learning.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of the market, demographics, and managed care information relevant to the assigned territory to optimize sales strategies.</li><li>Adhere strictly to all industry regulations and company policies regarding interactions with healthcare professionals, including the distribution of product samples.</li></ul><p><b>Job Requirements:</b></p><br><p><b><u>Essential Criteria:</u></b></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, or a related field.</li><li>Minimum 3 years as a Medical Representative in the pharmaceutical industry, Cardiovascular background experience is a plus.</li><li>Proven ability to thrive in a collaborative team environment.</li></ul><ul><li>Demonstrates strong cross-functional collaboration skills by working effectively with colleagues across departments such as Marketing, Medical, Regulatory, and Market Access to ensure alignment, share knowledge, and drive cohesive business strategies.</li><li>Strong knowledge of medical promotion practices, ethical guidelines, and local healthcare regulations.</li><li>Ability to analyse sales data (e.g., IMS), identify opportunities, and implement targeted action plans.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain professional relationships with healthcare professionals.</li><li>Proficient in CRM tools (e.g., Veeva) and daily reporting procedures.</li><li>Strong planning and organizational skills with the ability to manage territory visits, events, and budgets effectively.</li><li>Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment and capable of adapting to changes quickly and professionally.</li><li>Commitment to continuous learning, with a proactive approach to maintaining up-to-date product and market knowledge.</li><li>Proficiency in both French and Arabic is required. English Command is a huge asset</li></ul><p><b><i>Please note that this position is based in Algeria and is not open for relocation; only apply if you are located in or can easily access this location.</i></b></p><br><p><b>Where can I find out more?</b></p><br><p>Our Social Media,</p><br><p>Follow AstraZeneca on LinkedIn <span>https://www.linkedin.com/company/1603/</span></p><br><p>Follow AstraZeneca on Facebook <span>https://www.facebook.com/astrazenecacareers/</span></p><br><p>Follow AstraZeneca on Instagram <span>https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en</span></p><br><p><b>Date Posted</b></p><br>09-Jun-2026<p><b>Closing Date</b></p><br>15-Jun-2026<p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. &nbsp;We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. &nbsp;We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. &nbsp;We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. &nbsp;We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p><br> </div>

<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>يعرض مواهب خبز وتزيين مبتكرة من خلال أداء المهام بشكل شخصي مع قيادة الموظفين في إعداد المعجنات عالية الجودة والمتناسقة لجميع المناطق. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود التطوير والتدريب للفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.</p> <p> </p> <p> <strong>الملف الشخصي للمرشح </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهي، المشروبات أو المجال المهني ذي الصلة.</p> <p>أو</p> <p> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات من الخبرة في المجال الطهي، المشروبات أو المجال المهني ذي الصلة.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>قيادة فريق صناعة المعجنات</strong> </p> <p> يستخدم مهارات التواصل والتفاعل القيادية لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة.</p> <p> يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم إلى اليوم. يفهم مواقع الموظفين جيداً للقيام بالمهام في غيابهم.</p> <p> يشجع builds الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</p> <p> يعمل كنموذج يُظهر السلوكيات المناسبة.</p> <p> يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</p> <p> يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.</p> <p> يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون المثل داخل الفريق.</p> <p> يستجوب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشاكل أو شواغل الموظفين.</p> <p> يقود الورديات أثناء إعداد الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.</p> <p> يشرف ويُنسّق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية</strong> </p> <p> يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية.</p> <p> يتعرف على منتجات عالية الجودة من حيث الحجم والتقديم والنكهة.</p> <p> يحافظ على معايير معالجة الطعام وتخزينه الصحيح.</p> <p> يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام.</p> <p> يدعم إجراءات لتقسيم الطعام والمشروبات والحد من النفايات.</p> <p> يتبع طريقة التعامل ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.</p> <p> يشرف على ورديات تحضير الحلويات ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المشروبات والطعام.</p> <p> يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</p> <p> يحضّر ويطبخ أطعمة من جميع الأنواع، بشكل منتظم أو لضيوف أو فاعليات خاصة.</p> <p> يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان مطابقة المعايير.</p> <p> يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويصنع عروض طعام زخرفية.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان خدمة العملاء الاستثنائية</strong> </p> <p> يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء.</p> <p> يدير التشغيل اليومي، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</p> <p> يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.</p> <p> يمثل نموذجاً إيجابياً لعلاقة الضيوف.</p> <p> يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</p> <p> يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</p> <p> يسعى لتحسين أداء الخدمة.</p> <p> </p> <p> <strong>الحفاظ على أهداف الطهي</strong> </p> <p> يحقق ويتجاوز أهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ.</p> <p> يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه.</p> <p> يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويراقب قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والسيطرة على التكاليف.</p> <p> يشتري المستلزمات المناسبة ويدير المخزونات وفق الميزانية.</p> <p> </p> <p> <strong>يدعم أنشطة التدريب والتطوير </strong> </p> <p> يضمن استكمال إجراءات التأديب والوثائق وفق الإجراءات القياسية والتسيير المحلي (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران.</p> <p> يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</p> <p> يراجع مستويات القوى العاملة لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</p> <p> يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</p> <p> يساعد حين الحاجة في مقابلة وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</p> <p> </p> <p><br></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.</p><br> <p>We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.</p><br> <p>At CEVA Logistics, we&nbsp;Rise in&nbsp;Motion. &nbsp;Your career is always on the move,&nbsp;growing&nbsp;as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of&nbsp;nearly 200&nbsp;nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job.&nbsp;It’s&nbsp;a journey on which you rise.&nbsp;</p><br> <p><span>YOUR ROLE</span></p><br> <p><span>As a Transport Execution Specialist, you will be a key member of the Operations team, responsible for monitoring and controlling international transport flows for our client Stellantis in Algeria.</span></p><br> <p><span>You will ensure smooth transport execution, proactively manage deviations, and coordinate with all stakeholders to guarantee operational excellence and service continuity.</span></p><br> <p><span>WHAT ARE YOU GOING TO DO?</span></p><br> <ul> <li><span>Monitor and control overseas and inland transport execution flows in Algeria</span></li> <li><span>Ensure continuity and reliability of transport operations</span></li> <li><span>Manage operational issues during transit, arrival, and delivery phases</span></li> <li><span>Coordinate closely with carriers, suppliers, customs brokers, and customer sites (plants/warehouses)</span></li> <li><span>Track transport status and ensure full visibility through Track &amp; Trace systems</span></li> <li><span>Identify deviations, escalate issues, and implement corrective action plans</span></li> <li><span>Lead and facilitate regular operational meetings with all stakeholders</span></li> <li><span>Build and maintain strong relationships with clients, logistics partners, and local authorities</span></li> <li><span>Ensure timely and accurate reporting of transport execution and performance indicators</span></li> </ul> <p><span>WHAT ARE WE LOOKING FOR? </span></p><br> <p><u><span>Education &amp; Experience</span></u></p><br> <p><span>High school diploma or equivalent</span></p><br> <p><span>Minimum 2 years of experience in overseas transport or freight forwarding operations.</span></p><br> <p><u><span>Technical Skills</span></u></p><br> <p><span>Strong knowledge of international freight forwarding and logistics operations</span></p><br> <p><span>Good understanding of transport monitoring and reporting processes</span></p><br> <p><span>Proficiency in MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint; Visio is a plus)</span></p><br> <p><span>Professional proficiency in English, French, and Arabic </span></p><br> <p><u><span>Soft Skills</span></u></p><br> <p><span>Strong communication and stakeholder management skills</span></p><br> <p><span>Problem-solving and analytical mindset</span></p><br> <p><span>Ability to manage priorities and work under pressure</span></p><br> <p><span>Team-oriented with a proactive approach</span></p><br> <p><span>Result-driven attitude and sense of ownership</span></p><br> <p><span>Ability to build effective relationships with clients and partners</span></p><br> <p><span>WHAT DO WE HAVE TO OFFER? </span></p><br> <p><span>With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. </span></p><br> <p><span>There’s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you’d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.</span></p><br> <p><span>ABOUT TOMORROW</span></p><br> <p><span>We value your professional and personal growth. That’s why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career. </span></p><br><p>As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.&nbsp;</p><br> <p>Please note: &nbsp;Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.</p><br> </div>