وظائف مصانع
٢٤٣٦ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبروا تحديات ومكافآت وفرص العمل مع أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت إشراف عام، يقوم بالصيانة الوقائية/التنبؤية وإصلاح مجموعة متنوعة من المعدات الميكانيكية المرتبطة بموقعه المعين. يمتلك معرفة وتشخيصاً متوسطاً وقدرات استكشاف الأخطاء. يجري اختبارات وظيفية متقدمة للتحقق من جاهزية المعدات بعد الصيانة. يجب أن يكون متمكناً من فهم/تفسير الرسومات/المخططات الميكانيكية. معرفة تحديد القطع والبحث في النظام لتمكين الشراء الدقيق للاحتياطات. يضمن الالتزام، والإدخال الدقيق، وصيانة البيانات في نظام تسجيل هاليبـيرتون. هذا الدور مسؤول عن اتباع عمليات عمل محددة ومفصلة داخل نظام إدارة Halliburton (HMS) أثناء أنشطة العمل اليومية. يقوم بإنجاز عمله الخاص ويرشد الآخرين كما هو موجه. مسؤول عن ضمان أن تتم المهام بشكل آمن وفعال وفعّال. المهام الوظيفية، عند أدائها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على احتواء التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس بسهولة ويمكن حصرها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها و3 سنوات من الخبرة في مجالات ميكانيكية ذات صلة. يفضل شهادة من مدرسة تقنية.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ عمليات التصنيع لمنتج ما على معدات آلية أو يدوية، مع الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والجودة والإجراءات الصناعية المتعلقة بأنشطتهم. - المشاركة في تحسين مؤشرات أداء الإنتاج. - المشاركة في برنامج النقل والاعتماد المخطط. الأنشطة الرئيسية - إجراء عمليات يدوية أو شبه آلية للإعداد والتزويد والتصنيع و/أو تعبئة المنتجات (نصف مصنعة، مصنعة بالكامل) وفق طرق التشغيل الإنتاجية المعتمدة. - تنظيف المعدات والمواد بالإضافة إلى الأماكن وفق الإجراءات الحالية. - التحقق من تطابق عناصر التعبئة (الصناديق، النشرات...) والمواد الخام قبل الاستخدام. - تعبئة وثائق الإنتاج. - تزويد جهاز واحد أو أكثر بعناصر التعبئة والمواد الخام. - تنفيذ عمليات التعبئة ووضع الملصقات باستخدام المعدات الملائمة وبحسب التوجيهات المقدمة، مع احترام التعليمات في سجل الدُفعة. - إعداد مواد الإنتاج وفق الجدول الزمني والتعليمات. - تحديد والإبلاغ عن الحوادث. - تفريغ الخط. - إجراء أخذ العينات ضمن إطار الجدول الزمني وخطة العينة والإجراءات المعتمدة. - الامتثال لإجراءات النظام والجودة والسلامة والصحة المهنية في الموقع ونُظُمها. - المشاركة في إعادة معالجة الدفعات والتحقيقات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>معرفة سابقة بنظام HACCP ومفاهيم السلامة والصحة المهنية</p><p>شهادة تعليمية نهائية + تدريب مهني (BP)</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b><u><font dir="auto" ><font dir="auto" >مدير QHSE</font></font></u></b></font></font></li><li><b><u><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></u></b></li><li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الغرض من المنصب</font></font><br></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف ونشر وإدارة نظام إدارة QHSE لضمان الامتثال التنظيمي وجودة المنتجات المطبوعة وسلامة الأشخاص والسيطرة على الآثار البيئية، مع المساهمة في الأداء العام للشركة.</font></font></li> </ul> <li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية</font></font><br></u> </b> </li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الجودة</font></font><br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نشر والحفاظ على نظام إدارة الجودة (ISO 9001) بما يتناسب مع شركة طباعة الملصقات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير وتحديث وتطبيق إجراءات الجودة (ما قبل الطباعة، الطباعة، التشطيب، الشحن).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة مؤشرات الجودة (الهالك، إعادة العمل، عدم المطابقة، شكاوى العملاء).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة شكاوى العملاء واتخاذ إجراءات فورية/وقائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على فحوص الجودة للمواد الخام (الركائز، الأحبار، اللواحات) والمنتجات النهائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء التدقيقات الداخلية والاستعداد للتدقيقات الخارجية (العملاء، جهات الاعتماد).</font></font></li> </ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >النظافة والسلامة</font></font><br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقييم وتحديث مخاطر العمل (*DUERP).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ ومراقبة خطط الوقاية وتعليمات السلامة.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان مطابقة أماكن العمل (آلات الطباعة، المذيبات، الأحبار، معدات القطع).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم التدريب على السلامة (معدات الحماية الشخصية، السلامة من الحريق، الإسعاف الأولي).</font></font></li> </ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >البيئة</font></font><br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لنشر نظام إدارة البيئة EMS (ISO 14001 أو السوق الداخلي).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة إدارة النفايات (الهالك من الورق/الافلام، المذيبات، الأحبار، النفايات الخطرة).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ إجراءات لتقليل الأثر البيئي (استهلاك الطاقة، الماء، النفايات).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للوائح البيئية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مبادرات مشتركة المسئولية (العلامات، الشهادات، متطلبات العملاء).</font></font></li> </ul> <li> <b>الت conformité وتحسين مستمر<br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال التنظيمي في QHSE.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نشر أدوات التحسين المستمر (PDCA، 5S، تحليل السبب الجذري).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مشاريع صناعية (معدات جديدة، منتجات جديدة).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رفع الوعي وإشراك الموظفين في قضايا QHSE.</font></font><br></li> </ul> <li> <b> <u>المسؤوليات القُرْبِية<br></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال التنظيمي في QHSE.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقليل العيوب والحوادث والتأثيرات البيئية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن تكون الشخص المسؤول عن QHSE للعملاء والموردين والسلطات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في صورة العلامة التجارية والأداء المستدام للشركة.</font></font></li></ul></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أولى مستويات التدخل الفني (المستجيب الأول) المسؤول عن الصيانة والاستكشاف والتحسين لتطبيق إدارة المستودعات WMS. أتمتة تقارير الأنشطة اليومية وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية باستخدام أدوات التقرير مثل Power BI. تقديم الدعم اللازم لمستخدمي تطبيق WMS. المشاركة في تنفيذ حلول التكامل الداخلي وكذلك حلول التكامل للعملاء والمستخدمين. تحديد المشاكل المتكررة وحلها، واقتراح تحسينات لطرق عمل دعم IT لزيادة الكفاءة والأداء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حاصل على دبلوم في اللوجستيات أو ما يعادله</li><li>لديه خبرة سابقة في استخدام WMS</li><li>متمكن من Power BI وExcel</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >Architect</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التصميم المعماري.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد المستندات الرسومية المكتوبة.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد ملفات معمارية متنوعة، رسومات تخطيطية، التصميم الأولي، التصميم التفصيلي والتنفيذ.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد تفاصيل معمارية، مواصفات النجارة، مخططات الأرضيات، إلخ.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد ملفات طلب ترخيص البناء.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء رسومات ثلاثية الأبعاد ومعالجة العروض الرسومية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنسيق مع فريق قسم العمارة والتخصصات الأخرى (GC، CES).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >زيارات الموقع، الإدارة والمراقبة.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الاجتماعات الدراسية والاستشارية.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم في الهندسة المعمارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الكفاءة الفعالة.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لدى القدرة التنظيمية الجيدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ثلاثي الأبعاد وLumion.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يعيش في المحمدية أو المناطق المحيطة.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >معلم المدرسة الابتدائية</font></font></font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهمة الأساسية: تقديم تعليم في المهارات الأساسية (القراءة، الكتابة، الرياضيات، العلوم، التربية المدنية) للطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و11 عامًا. الأنشطة الرئيسية: إعداد خطط الدروس والتسلسلات؛ تقديم الدروس في عدة مواد؛ تقييم التعلم (الاختبارات، التمارين، المراقبة المستمرة)؛ إدارة فص كامل (النظام، التنظيم، السلامة)؛ تكييف أساليب التدريس مع صعوبات الطلاب؛ المشاركة في اجتماعات المعلمين واجتماعات أولياء الأمور؛ وتقديم الدعم والتصحيح للطلاب الذين يواجهون صعوبات.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التربية وفهم النقل؛ الصبر وإدارة الطفل؛ التنظيم والتخطيط؛ التواصل مع أولياء الأمور والزملاء</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>العمل وتطبيق خطة التسويق للمؤسسة. تعزيز ظهور المجمع على الشبكات الاجتماعية ووسائل التواصل. تصميم وإطلاق حملات ترويجية. تنظيم وتنسيق الفعاليات (ندوات، حفلات زواج، فعاليات مؤسسية، حفلات، إلخ). البحث عن عملاء جدد وتطوير الشراكات. ضمان المتابعة التجارية للفعاليات ورضا العملاء. إجراء intelligence تنافسي واقتراح إجراءات مبتكرة. مراقبة نتائج إجراءات التسويق ووضع تقارير الأداء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>دبلوم في التسويق، الاتصالات، التجارة أو مجال مكافئ. خبرة مطلوبة في منصب مشابه، ويفضل في الفنادق أو السياحة أو إدارة الفعاليات. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. إجادة شبكات التواصل وأدوات إنشاء المحتوى. حس التنظيم والإبداع والاستقلالية. عرض تقديمي جيد وروح الفريق.</p><p>نقدم</p><ul><li>بيئة عمل ديناميكية.</li><li>فرصة للمشاركة في تطوير مجمع سياحي متنامٍ.</li><li>آفاق التطور.</li></ul><p>إذا تطابق هذا الملف، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في وضع استراتيجية وهدف تطوير تكنولوجيا المعلومات. ضمان تنظيم ومراقبة والتحقق من تطويرات تكنولوجيا المعلومات. تنفيذ مشاريع التطوير بناءً على احتياجات المستخدم. إدارة ميزانية قسم تكنولوجيا المعلومات: ضمان التحكّم في الميزانيات المرتبطة بترقيات نظم المعلومات. تخطيط أنشطة القسم وضمان الالتزام بالجداول الزمنية. تثبيت، صيانة، وتأمين نظام التشغيل ونظام المعلومات. تعريف سياسة الصيانة لأسطول الحواسيب. الإشراف على شراء معدات برمجيات وتكنولوجيا المعلومات وفقاً للاحتياجات المعبر عنها. الإشراف على بنية الشبكة المعلوماتية وضمان تشغيلها وأمنها. تحديد المعايير لقواعد البيانات، الأدوات، الأنظمة، والشبكات. تخطيط جداول الصيانة. تعريف إجراءات جودة وأمان نظام المعلومات. تحديد وتلبية احتياجات الموظفين. تحديد جميع وسائل الاتصال الداخلية اللازمة لتنفيذ مشاريع تكنولوجيا معلومات جديدة. الاطلاع المستمر على التطورات التكنولوجية واقتراح حلول للإدارة بشكل استباقي. تنفيذ ERP.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة ممتازة بتطبيقات وتكنولوجيات. فهم دقيق لـ</font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >معايير الأمان ومخاطر الأمن السيبراني الحالية. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >التمكن من منهجيات إدارة المشاريع المتعددة. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل شخصية واستماع قوية. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >استباقي ومبدع. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >الطلاقة في الإنجليزية التقنية.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>إصلاح مشاكل السباكة الصغيرة مثل فتح انسداد البالوعات، تفريغ المراحيض، وإصلاح التسريبات في الصمامات والصنابير. إجراء صيانة إصلاحات صغيرة متفرقة مثل شد مقاعد المراحيض الفضفاضة، تغيير المصابيح، وسد الثغرات في الجدران. إجراء صيانة وقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزليق.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال دورات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر المنتظم والشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باونداً دون مساعدة. المساعدة فيMoving, lifting, carrying, placing للأشياء التي تزيد عن 100 باوند (على سبيل المثال، وحدة تكييف، تلفزيون، خزانة). التحرك للأعلى والأسفل على الدرجات، السير على منحدرات الخدمة، و/أو السلم. إمساك، تدوير، وت manipulated الأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. أداء واجبات عمل منطقية أخرى كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء <br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الاسم المألوف في جميع أنحاء العالم. كعامل/ة مُضيف/ة لدى فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعـة. دوماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفكرة وتستمر في بناء هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يعادل الضيافة في العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامكم إلى فنادق ماريوت، تنضمون إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت إنترناشونال. كونوا حيث تستطيعون أداء أفضل أعمالكم، ابدؤوا غايتكم، تكونوا جزءاً من فريق عالمي مدهش، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >انضم إلى فندق يتبع شبكة أكور، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. فرص للنمو والتطور متاحة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي لا ينسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن قلباً يُرشدك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة أقوى.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المسؤول عن إدارة الحجوزات هو المسؤول عن الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لقسم الحجوزات في Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. يضمن تحسين إيرادات الإقامة، وتنفيذ استراتيجيات التسعير، وأداء قنوات التوزيع، مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء وفق معايير Sofitel وأكور. يقود ويطور فريق الحجوزات لتحسين معدلات التحويل وجودة المبيعات وربحية الفندق بشكل عام.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة خدمة الحجوزات</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إشراف على العمليات اليومية لقسم الحجوزات وضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جودة وتناسق المعلومات المرسلة للعملاء عبر جميع القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، OTA)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تحسين معالجة الطلبات والإدارة الفعالة لأحجام المكالمات والبريد الإلكتروني.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان دقة الحجوزات (الأسعار، الشرائح، ملفات تعريف العملاء، الشروط)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الرد على طلبات العملاء وفق معايير الخدمة المحددة</font></font></li></ul><p>إدارة الإيرادات والتوزيع</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ استراتيجيات التسعير والبيع بالتنسيق مع مدير الإيرادات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تتبّع الإقبال، اتجاهات الحجز وتعديل أولويات المبيعات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في تنفيذ عروض التسعير (إنشاء الأسعار، الاختبار، الاتصالات الداخلية)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين المبيعات من خلال البيع التصاعدي والبيع المتبادل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان فهم جيد لفئات السوق وقنوات التوزيع</font></font></li></ul><p>التقارير والتحليل</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية (الإنتاج والنشاط)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (التحويل، الإلغاءات، الإنتاج عبر القناة)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل الأداء واقتراح إجراءات التحسين</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الفريق</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إشراف وتدريب موظفي قسم الحجوزات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقييم أداء الفرق بانتظام</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير المهارات المهنية للموظفين (المبيعات، الأدوات، المعايير)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على العرض والسلوك والاحترافية للفريق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >وضع الجداول بناءً على النشاط والميزانية</font></font></li></ul><p>التنسيق والاتصال الداخلي</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تواصل سلس مع أقسام الاستقبال، المبيعات، الإيرادات والمالية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الاجتماعات والتوجيه والتدريب</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان نقل المعلومات بشكل صحيح (الورديات، التعليمات، الأولويات)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة عميل متكاملة</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤوليات أخرى</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الالتزام بإجراءات الأمن والمعايير الداخلية</font></font></li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة جامعية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل أو في خدمة العملاء/الحجوزات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة في فندق من فئة 4* أو 5*</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لأدوات الحاسوب (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ولكن للأسف إنها PMS loom (أحياناً OPERA)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بقنوات التوزيع (OTA, GDS, الشركات)</font></font></li><li>القيادة والمهارات الإدارية</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات خدمة عملاء ممتازة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية وتحليلية قوية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاهتمام بالتفاصيل والدقة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح الفريق والتعاون</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على الديناميكية والمبادرة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على تحفيز وتطوير الفرق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مظهر أنيق وسلوك مهني</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >توجه نحو النتائج والأداء</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشرف على فرق الاستقبال: يدير موظفي الاستقبال، ويضمن توزيعهم بشكل صحيح عبر الورديات المختلفة، ويراقب تدريبهم المستمر. تحسين تجربة العملاء: يضمن ترحيبًا شخصيًا واحترافيًا بكل عميل، يرد على طلباتهم، ويدير الشكاوى بشكل استباقي. إدارة الحجوزات والإشغال: يشرف على الحجوزات عبر الإنترنت والهاتف، يعدل التوافر، يحسن معدلات الإشغال وتوزيع الغرف. التنسيق مع الأقسام الأخرى: يعمل بالتعاون مع خدمات التدبير المنزلي، والصيانة، والضيافة لضمان إقامة سلسة للعملاء. ضمان الإدارة الإدارية: يتحكم في الفواتير والمدفوعات وتقارير النشاط ويضمن التشغيل السلس لبرنامج إدارة الفندق. ضمان الامتثال لمعايير الجودة: يضمن التزام الاستقبال بمعايير المنشأة أو مجموعة الفنادق ويقترح مجالات للتحسين. المشاركة في التطوير التجاري: قد يشارك في أنشطة الولاء والترويج للمنشأة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>إتقان برامج إدارة الفندق</p><p>يستخدم أدوات مثل أوبرا، فيديـلو، أو أي نظام إدارة فندق أخرى يومياً لإدارة الحجوزات والمتابعة مع العملاء.</p><p>معرفة الإدارة الإدارية</p><p>يعرف كيفية إدارة المدفوعات، إعداد الفواتير، وتتبع مؤشرات أداء الاستقبال.</p><p>ممارسة اللغات الأجنبية</p><p>الإنجليزية أساسية، ولغة إضافية أو أكثر تعتبر ميزة حقيقية لاستقبال عملاء دوليين.</p><p>المهارات الإدارية</p><p>يدير فريقه، ينظم الجداول، ويضمن تحفيز وتدريب المستقبِلين باستمرار.</p><p>معرفة بمعايير وإجراءات الفندق</p><p>يجب أن يطبق معايير الجودة، قواعد السلامة، والإجراءات الداخلية للمنشأة.</p><p>صفات مديري الاستقبال</p><p>روح الترحيب: ودود ومتوافر، يضع رفاهية العميل في قلب أولوياته. التفاعل السريع: في مواجهة الأحداث غير المتوقعة (الإفراط في الحجز، الشكاوى، الطوارئ)، يعرف كيف يتصرف بسرعة وفعالية. الدبلوماسية: يتعامل مع الصراعات وعدم الرضا بهدوء ولطف. الدقة: الالتزام بالإجراءات والدقة في المهام الإدارية عنصران أساسيان. القيادة: يقود فريقه نحو التميز، فهو مطالب ولكنه كذلك موقر.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا لا تتعلق فقط بتسهيل إجراءات الوصول والمغادرة للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. يقوم خبراء تجربة النزيل بتولّي المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. ويتم تمكينهم من التجول في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك من معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة النزيل المعاملات جزءاً من التجربة. <br>بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء تجربة النزيل واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 10 أرطال بدون مساعدة). إن الأداء الجيد لهذه الأمور (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة النزيل – لضمان صحة الأمور لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية مرتبطة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر وتُحتفى فيها خلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بالقانون المعمول به.<br>Residence Inn by Marriott يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة حتى يتمكنوا من الأداء بأفضل ما لديهم. الشقق الفسيحة المزودة بمطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، في حين يوفر الموظفون خدمة بلمسة بشرية لمسافري الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة لضيوف الإقامة الطويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يدعم Toloka AI نماذج الحد الأمامي بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم تم تصميمها من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، powered by Toloka — شريك بيانات AI وتعلم الآلة المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال في أعلى المستويات بمبادرات ذكاء اصطناعي متطورة.<br> مدعوم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتكنولوجيا الجمهور، ونُظم ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل التالي من التوليد، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل الانخراطات الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة للأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة من النهاية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة والتخطيط للعمل إلى التحليل والتوليف وتوصيات جاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال.<br> هام: هذا الدور محصور حصراً بمستشارين ذي خبرة مباشرة في شركة استشارية من المستوى الأول.<br> إذا لم تتوفر لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقدم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال على يد ممارسين مدربين بأعلى معايير حل المشكلات المنظم وخدمة العملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومبنـي، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).<br> من نبحث عنه: مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استخلاص النتائج من مدخلات فوضوية، إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة.<br> ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات الانخراط الفعلي: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة للوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: حجم السوق، التدقيق التجاري في العناية الواجبة، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد.<br> تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومجالس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وضبط نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد قائم على المشروع وعازب يركز على التصميم والتحليل القياسي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ قدرات قوية في حل المشكلات المنظمة والتفكير القائم على الفرضيات؛ القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ وتوصيلها؛ دقة عالية في الاتساق المنطقي وجودة الإخراج؛ أسلوب عمل مستقل ومعتمد على الذات؛ لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> التعويض يختلف عبر المشاريع بناءً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتماداً على متطلباتها.<br></span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري روبوتات ماهرين (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء روبوتات حوارية وتكاملات منصات المراسلة ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر.
<br> في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستت Collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة الروبوتات، وحكم تصميم المحادثات، وضبط الجودة لضمان أن تكون الروبوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين.
<br> هذه الفرصة العمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء روبوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وwebhooks، وتنفيذ منطق المحادثة.
<br> ما نفعله منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التقنية.
<br> رسالتنا هيUnlock potential Generative AI من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.
<br> حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.
<br> كـ مطور روبوت، ستصمم وتبني وتحسن روبوتات الرسائل لمنصة واحدة أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack ومنصات مماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، وحجز المواعيد، وأخذ الطلبات، وتوصيل المحتوى، والمراقبة، والإخطارات الآلية.
<br> المسؤوليات الرئيسية بناء روبوتات لمنصة واحدة أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack وغيرها من المنصات المماثلة.
<br> تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع البدائل.
<br> دمج الروبوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لاستجابات باللغة الطبيعية عند الاقتضاء.
<br> ربط الروبوتات بخدمات الخلفية، وقواعد البيانات، وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).
<br> التعامل مع webhooks، وحدود معدل الطلب، وصيغ الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).
<br> تقييم كود الروبوت الذي تم إنشاؤه بواسطة AI وإعادة هيكلته من أجل الصحة والموثوقية والتعامل مع الأخطاء بسلاسة.
<br> تنفيذ التسجيل، والمراقبة، والتعافي بحيث تبقى الروبوتات صحية في الإنتاج.
<br> المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية
على الأقل ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير الروبوتات (مطلوب).
<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.
<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن تمتلك قاعدة قوية في تطوير الروبوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة.
<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة روبوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs، وwebhooks، وخدمات الخلفية، وتحسين الناتج بمساعدة AI ليصبح تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام.
<br> مهارات تقنية (أساسية) على الأقل سنة خبرة عملية في بناء روبوتات لمنصة واحدة على الأقل من منصات الرسائل الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة؛ فهم قوي لـ Python أو Node.js للمنطق الخلفي.
<br> صلب خبرة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.
<br> تجربة مع قواعد بيانات علوية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.
<br> الإلمام بواجهات LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المحفزات للاستخدام الحواري ميزة قوية.
<br> فهم حدود المنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً رسائل نماذج WhatsApp).
<br> تجربة مع الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS)
العناصر الإضافية متطلبات إضافية
التنبيه الشديد للتفاصيل والالتزام بموثوقية الروبوت — عدم وجود فشل صامت، ولا تدفقات مكسورة.
<br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على تصميم وشحن روبوتات كاملة بشكل مستقل.
<br> ملف أعمال أو أمثلة عن الروبوتات التي بنيت (مطلوب).
<br> إجادة الإنجليزية: مستوى متوسط علوي (B2) أو أعلى (مطلوب).
<br> توقعات الوقت للمشروع
بالنسبة لهذا المشروع، يُقدر أن المهام ستتطلب نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع.
<br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.
<br> التعويض
في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام.
<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.
<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.
<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟
<br> العمل عن بُعد تماماً وفق جدولك مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.
<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مهارة مميزة في مجال سريع النمو.
<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.
</span></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كن نقطة الاتصال الأولى للنصائح والمدخلات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية. الحفاظ على المفاهيم والأدوات والإجراءات والمتابعة عليها. يدعم فريق الموارد البشرية في المسائل المتعلقة بتحسين، الكفاءة، الدمج، الخ… من ممارسات الموارد البشرية العامة. يساهم في المشاريع لتطوير أو تحسين المفاهيم أو الممارسات داخل قسم الموارد البشرية والإدارة أو عبر الوظائف. اتباع الإجراءات والإرشادات والتعليمات لتنفيذ المهام ضمن المجال المتخصص. دعم التعاون بين الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بدور الموارد البشرية ووظيفتها في الشركة وبناء علاقات تساعد الموارد البشرية على دعم العمل واستراتيجيته بشكل أفضل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه :</p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة.</p><p>الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والفرنسية كتابياً وشفوياً</p><p>الكفاءات لهذه الوظيفة:</p><p>يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وإقناع؛ يعرض بفاعلية. يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وعزيمة؛ يحقق نتائج ذات جودة عالية. يستخدم نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط مسبقاً ويحدد أولويات واضحة ويخصص الموارد بفعالية. يترك أثراً؛ يقنع ويوجه الآخرين؛ يروّج للخطط والأفكار بنجاح.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء عمليات التصنيع الدوائي وفقًا للإجراءات وممارسات التصنيع الجيدة (GMP). ضمان الإعداد، البدء، التشغيل، ومراقبة معدات الإنتاج. إجراء فحوصات الجودة أثناء العملية وتوثيق الإنتاج بشكل كامل. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والنظافة والسلامة، بالإضافة إلى مواعيد الإنتاج. الإبلاغ عن أي انحرافات والمساهمة في تحسين العملية باستمرار.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهل: درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في هندسة العمليات، الهندسة الكيميائية، أو علوم المواد. اللغة: إجادة ممتازة للفرنسية (بطلاقة). الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل. دقيق، منظم، يعمل ضمن فريق، وملتزم باتباع الإجراءات.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الرد على المكالمات الهاتفية، رسائل البريد الإلكتروني، ورسائل الدردشة. حل مشكلات العملاء بسرعة وكفاءة. معالجة العوائد، التبديلات، وشكاوى العملاء. حفظ سجلات كل تفاعل مع العملاء. تحديث معلومات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء. جمع وتوجيه ملاحظات العملاء إلى الأقسام المعنية. إعلام العملاء بحالة استفساراتهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الروسية والكازاخية.</li><li>القدرة على إجراء حوار بشكل لبق واحترافي.</li><li>القدرة على العمل مع كميات كبيرة من المعلومات.</li><li>الانتباه للتفاصيل والدقة في التوثيق.</li><li>الإلمام بالحاسوب وبرامج المكاتب الأساسية.</li><li>مهارات في العمل مع أنظمة CRM وبرامج متخصصة أخرى.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسجيل ومعالجة طلبات العملاء. إعداد العروض والتوكيلات وبيانات التسليم والفواتير. ضمان متابعة التسليم بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة. تحديث ملفات وقواعد بيانات العملاء. الرد على طلبات العملاء والتعامل مع الشكاوى. التحقق من الالتزام بالوثائق الإدارية المتعلقة بالمبيعات. المشاركة في إعداد تقارير النشاط التجاري. تصنيف وأرشفة الوثائق الإدارية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تدريب في الإدارة أو التجارة أو الإدارة العامة. إجادة استخدام أدوات المكتب وبرامج إدارة الأعمال. مهارات تنظيمية، والدقة، والاستجابة السريعة، ومهارات تواصل شخصية جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة عدة ملفات في وقت واحد.</p><p></p></section>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >قم بتثبيت وصيانة واستكشاف أنظمة الكهرباء في الفندق. تشخيص الأعطال الكهربائية وإجراء الإصلاحات اللازمة. إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الكهربائية. فحص عمل لوحات الكهرباء والإضاءة وأنظمة التوزيع بشكل صحيح. ضمان الامتثال لمعايير السلامة الكهربائية والإجراءات الحالية. إجراء فحوصات دورية لمنع حدوث أعطال.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم أو مؤهل في الكهرباء أو الكهرباء الهندسية. خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة. معرفة جيدة بتركيبات الكهرباء ذات الجهد المنخفض والمعدات الفنية. دقيق، مستقل،组织ي، ويعمل بروح الفريق.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم دروس اللغة الإنجليزية بما يتناسب مع مستويات الطلاب. تطوير مهارات الفهم، والتعبير الشفهي والكتابي. تصميم مواد التدريس والاختبارات. متابعة تقدم الطلاب واقتراح إجراءات علاجية. المشاركة في الأنشطة التعليمية والثقافية بالمدرسة. خلق بيئة تعليمية ديناميكية ومحفزة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة جامعية في اللغة الإنجليزية أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة التعليمية المرغوبة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز للغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تدريس جيدة وسهولة في التعامل بين الأشخاص.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإحساس بالاستماع، والدقة والابتكار.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا تطابق لديك هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب “تقديم الطلب”.</font></font></li></ul><p></p></section>