وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا لا تتعلق فقط بتقديم غرفة نظيفة ومكان نوم مرتب. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. هم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان تلبية طلبات الضيوف، تعبئة عربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تساهم في تقديم تجربة ضيافة مميزة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك الشخصي ومظهرك واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء بيئة الضيوف واقفين يتحركون (واقفًا، جلوسًا، أو ممشونًا لفترة طويلة) وسيعتمدون نهجًا عمليًا في العمل (النقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 باوندًا بدون مساعدة). أداء هذه المهام بنجاح (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء بيئة الضيوف في إسعاد ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُرحَّب الخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على صيانة المعدات الوقائية والتصحيحية. تخطيط تدخلات الصيانة. الإشراف على الفرق الفنية. ضمان توافر المعدات وموثوقيتها. إدارة مخزون قطع الغيار. ضمان الالتزام بمعايير السلامة. إعداد تقارير الأنشطة واقتراح التحسينات.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح desired</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم في الصيانة الصناعية، الميكانيكا الكهربائية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.</li><li>معرفة تقنية جيدة في الصيانة.</li><li>حس التنظيم والإدارة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشاركة في عمليات الإنتاج على خط واحد. ضمان التجميع أو التركيب أو تغليف المنتجات. التحكم في جودة المنتجات المصنَّعة. الالتزام بتعليمات السلامة والإجراءات الداخلية. الحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومنظمة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يوجد خبرة في الصناعة مرغوبة (يُقبل المبتدئون).</li><li>جاد، صارم، وديناميكي.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>تحمّل جيد للعمل بمُعدل سريع.</li><li>الاحترام لقواعد النظافة والسلامة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس الأساليب</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للضوابط التنظيمية للمعدات ونقل الوثائق الفنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل والسيطرة على موثوقية البيانات المسجلة في CMMS.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنسيق مع أقسام الهندسة الميكانيكية والكهربائية والأتمتة وعمليات التعبئة والتغليف.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن تكون الشخص المفضل للاتصال لإدارة GMAO.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء وتحديث هيكل شجرة CMMS لقطاع الأعمال.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ترميز القطع في NAVISION وتحديد مستويات المخزون الدنيا.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معالجة طلبات الشراء لقطع الغيار.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء وتحديث خطط الصيانة الوقائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة خطط العمل الناتجة عن الضوابط التنظيمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تخطيط ومراقبة المقابلات والمراجعات مع مراقبة التكاليف.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لقواعد إدارة المتجر (حجز القطع)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اقتراح وتحسينات تقنية والمشاركة في تنفيذها إذا لزم الأمر.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم جامعي (Bac +5): في تخصص ذي صلة بمهن الصناعة (الهندسة الميكانيكية، الكهروميكانيك، صيانة صناعية، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديه خبرة سابقة في دور مماثل (يفضل في القطاع الصناعي).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وتلخيص وتنظيمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >امتلاك روح الفريق والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية والمبادرة والديناميكية والصرامة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان كامل لبرنامج CMMS والوظائف الأساسية لواحد على الأقل من البرامج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان بر software Office.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات كتابة ممتازة وإتقان للغتين: العربية والفرنسية.</font></font></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >استكشاف عملاء جدد وتطوير محفظة المبيعات. تحديد احتياجات العملاء المحتملين واقتراح حلول مناسبة. عرض وترويج خدمات الشركة. تنظيم وإجراء اجتماعات المبيعات. تطوير مقترحات المبيعات بالتعاون مع الأقسام المعنية. التفاوض على الشروط التجارية وضمان متابعة العقد. ضمان ولاء العملاء والمتابعة مع العملاء الحاليين. إجراء معلومات استخبارية عن المنافسين وتحديد فرص السوق. تحقيق أهداف المبيعات والتطوير التي حددتها الإدارة. تجميع معلومات المبيعات وضمان تقارير النشاط بانتظام. المشاركة في أنشطة الاتصال والمعارض والفعاليات التجارية عند الضرورة. تمثيل الشركة أمام العملاء والشركاء مع احترام صورتها وقيمها.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تكوين في التجارة أو الإدارة أو التسويق أو ما يعادله.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في دور المبيعات، ويفضل في شركة خدمات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل بين شخصية قوية وتركز على رضا العميل.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية والدينامية والمبادرة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل مع أهداف العمل.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لأدوات المكتب (Microsoft Office).</font></font></li><li>الكفاءات المطلوبة</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة النسيج الاقتصادي لمنطقة وهران.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تقنيات الاستكشاف والتفاوض.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في إدارة محفظة عملاء B2B.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رخصة قيادة مطلوبة (مرغوبة).</font></font></li></ul><p>الظروف</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نوع العقد: سيتم تعريفه لاحقاً.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مكان العمل: وهران.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التوزيعات: توزيع مهني منتظم في المنطقة الغربية وفق احتياجات النشاط.</font></font></li></ul><p></p></section>

<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من تنظيف وصيانة المبنى.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحفاظ على النظافة في بيئات العمل والمناطق المشتركة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استخدام منتجات ومعدات التنظيف بشكل صحيح.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإبلاغ عن أي احتياج لمنتجات أو معدات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احترام قواعد النظافة والسلامة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يفضل الخبرة في مجال الصيانة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بتنظيم واهتمام بالنظافة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >جاد وروح مسؤولة ودقيقة في العمل.</font></font></li> <li><br></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المخزون والمخزون. التحكم في السلع الواردة والصادرة. تحسين مستويات المخزون. إجراء عدّات المخزون بشكل دوري. تجهيز الطلبات وتتبع الإمدادات. ضمان موثوقية بيانات المخزون.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب في اللوجستيات أو الإدارة أو سلسلة التوريد.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان جيد لبرامج إدارة المخزون.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنظيم، صرامة ومهارات تحليلية.</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أداء أعمال إصلاح بسيطة (السباكة، الكهرباء البسيطة، اللحام الخفيف). ضمان صيانة عامة للمخزن والمعدات. التدخل بسرعة في حالة العطل أو المشكلة الفنية.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متعدد المهارات، عملي، وذو موارد. خبرة مرغوبة في دور مشابه. معرفة أساسية بالكهرباء، والسباكة، والصيانة. جاد، مستقل، ومتجاوب. مقيم في الجزائر العاصمة (يفضل قرب Baraki).</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير المبيعات والحسابات الاستراتيجية. إدارة العطاءات والتفاوضات. وضع خطط عمل تجارية. إجراء معلومات تنافسية. الإسهام في الإستراتيجية التجارية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><h2>ملف المرشح</h2><p>بكالوريوس +4/5 في التجارة أو ما يعادله. خبرة مثبتة في دور مماثل.</p><h3>المهارات</h3><ul><li>التحليل التجاري</li><li>التفاوض المعقد</li><li>إدارة المشاريع</li><li>الرؤية الاستراتيجية</li><li>توجيه النتائج</li></ul><p>إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التقديم</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>إدارة المخزون والاحتياطي</strong></li><li>استلام البضائع: الإشراف على استقبال جميع الشحنات الواردة، التحقق من الكميات والحالة مقابل مذكرات التسليم والفواتير.</li><li>تحسين التخزين: تنظيم مخطط المستودع لضمان استخدام فعال للمساحة والوصول السهل إلى البنود عالية الدوران.</li><li>تجديد المخزون: التنسيق مع فريق المبيعات لضمان إعادة تعبئة الأرفف باستمرار من المستودع.</li><li>مراقبة المخزون: إجراء عدّات المخزون بشكل دوري وعدّات دوّارة للحفاظ على دقة المخزون 100%.</li><li>إدارة النفايات : متابعة تواريخ الصلاحية (للمنتجات العناية بالبشرة/الحلوى) والإبلاغ عن أي مخزون تالف أو قديم للإدارة.</li><li><strong>الأنظمة والامتثال</strong></li><li>تحديثات ERP: إدخال جميع حركات المخزون (الإيصالات، النقلات، التعديلات) بدقة في نظام ERP.</li><li>الوثائق الجمركية: التأكد من ترتيب وتقديم جميع الوثائق المتعلقة بالبضائع المحجوزة وتوافقها مع قوانين الجمارك التونسية.</li><li>الأمان : الحفاظ على رقابة صارمة على دخول المستودع لمنع الفقدان أو السرقة.</li><li>السلامة : الالتزام بمعايير الصحة والسلامة في التعامل المادي وتخزين البضائع (مثلاً المشروبات الحساسة).</li><li><strong>الدعم التشغيلي</strong></li><li>الارتباط بالموردين : التنسيق مع سائقي التوصيل والموردين لرفع كفاءة التفريغ وتوقيع المستندات.</li><li>التقارير : إعداد تقارير المخزون أسبوعياً أو شهرياً لفرق المالية والإدارة.</li><li>الصيانة : ضمان أن بيئة المستودع نظيفة وجافة ومنظمة في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong> : خبرة سابقة في إدارة المستودعات أو مراقبة المخزون، ويفضل في التجزئة أو الخدمات اللوجستية.</p><p><strong>المهارات التقنية</strong> : الإلمام باستخدام ERP أو برامج إدارة المخزون وMicrosoft Excel.</p><p><strong>اللغات</strong> : إجادة تامة للإنجليزية والفرنسية والعربية.</p><p><strong>القدرات البدنية</strong> : القدرة على التعامل مع المهام البدنية، بما في ذلك رفع وتحريك صناديق المخزون.</p><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong> : مستوى عالٍ من التنظيم والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل.</p><p><strong>النزاهة</strong> : سجل جنائي نظيف مطلوب لتخليص الجمارك والدخول للميناء.</p><p><strong>ماذا نقدم</strong></p><ul><li>حزمة راتب تنافسية تعتمد على الخبرة.</li><li>دور حيوي ضمن منظمة دولية بإجراءات تشغيل واضحة.</li><li>بيئة عمل منظمة واحترافية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة سابقة في إدارة المستودعات أو مراقبة المخزون، ويُفضل في التجزئة أو الخدمات اللوجستية.</li><li>إتقان استخدام ERP أو برامج إدارة المخزون وMicrosoft Excel.</li><li>إتقان تام للإنجليزية والفرنسية والعربية.</li><li>القدرة على التعامل مع المهام البدنية، بما في ذلك رفع وتحريك صناديق المخزون.</li><li>مستوى عالٍ من التنظيم والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>سجل جنائي نظيف مطلوب لتخليص الجمارك والدخول إلى الميناء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: مدير المبيعات للشركات مسؤوول عن تطوير وإدارة والاحتفاظ بمحفظة الشركات للفندق من أجل تعظيم العائد من الإقامة والطعام والشراب والفعاليات والخدمات المرتبطة. يساهم بنشاط في استراتيجية مبيعات المنشأة من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء، مع الالتزام بمعايير علامة Sofitel التجارية. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وإدارة محفظة من العملاء الشركات المحليين والدوليين. استقطاب حسابات جديدة لتوليد إيرادات إضافية. تحديد فرص الأعمال وضمان تحويل العملاء المحتملين. التفاوض على عقود الشركات واتفاقيات التسعير السنوية. ضمان متابعة المبيعات والولاء للعميل للحسابات الاستراتيجية. تنظيم وعقد اجتماعات العملاء، وزيارات المواقع، وعروض المبيعات. المشاركة في المعارض التجارية وورش العمل وفعاليات التواصل. التعاون مع فرق إدارة الإيرادات لتحسين فرص البيع. العمل بالتنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان تجربة عميل ممتازة. إعداد مقترحات المبيعات وضمان المتابعة الإدارية للملفات. تحليل أداء المبيعات ووضع تقارير دورية. إجراء معلومات تنافسية ومراقبة اتجاهات سوق الشركات. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطة عمل مبيعات الفندق. ضمان الامتثال لمعايير جودة Sofitel وصورة العلامة التجارية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات: درجة البكالوريوس (Bac +3) أو درجة الماجستير (Bac +5) في الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مبيعات ضمن صناعة الضيافة. خبرة مثبتة في إدارة حسابات الشركات. يفضل الخبرة في فنادق فاخرة أو مع علامة دولية. مهارات تفاوض وتطوير أعمال ممتازة. معرفة راسخة بسوق الشركات واتجاهات الفنادق. mastery في تقنيات المبيعات وإدارة محفظة العملاء. الكفاءة في برامج Office وأنظمة إدارة العلاقات العملاء (CRM). القدرة على تحليل أداء المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية. مهارات تواصل شخصية ممتازة وتوجه قوي نحو خدمة العملاء. مهارات اتصال وإقناع قوية. تنظيم ومهارات العمل بشكل مستقل. النتائج والتركيز على الهدف. الاحترافية وعرض ممتاز.</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تتصل Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.<br> ما ينطوي عليه هذا الفرصة في حين أن كل مشروع ينطوي على مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في: تقييم قرارات الاعتماد الائتماني للرهن المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (الت conforming، jumbo، FHA، VA، إعادة التمويل بنقد خارج الرهن)؛ إنشاء حالات اختبارات تتعلق بحسابات الدخل المؤهل للمقترضين من أصحاب الأعمال باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة وتدقيق رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء المعاكس لـ Reg B / ECOA للامتثال؛ التمييز بين قواعد الدليل البيعي لـ Fannie Mae / Freddie Mac والطبقات العليا للمقرض في سيناريوهات القرض jumbo وغير المطابق؛ توثيق عبارات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المعتمدة.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيدًا لمُصدري الرهن العقاري والمحترفين في تمويل القروض الذين يرحبون بمشروعات جزئية غير دائمة.<br> من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاعتماد / الإبداع أو أدوار مجاورة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين من أصحاب الأعمال من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ معرفة عميقة بإرشادات البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة بقواعد Reg B و Reg Z ومواعيد إفصاح TRID؛ مهارة كتابية قوية باللغة الإنجليزية (C1+).<br> كيف يعمل العمل تقدم → اجتياز المؤهل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، تقدر المهام بأنها تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، اعتمادًا على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء تفعيل المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المعادل، بناءً على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشروعات أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تسويق سائقين مفعم بالنشاط وذو قدرة تنفيذية لينضم إلى فريق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستكون أنت “الحذاء على الأرض” في مبادرات نمو السائقين عبر MENA، مع تركيز أولي على مصر، المغرب، والجزائر، مع توقع نمو النطاق مع تطور المنطقة. مهمتك هي تنفيذ حملات تسويق محلية تجذب وتشارك وتحتفظ بالسائقين عبر أسواقنا الرئيسية. هذا دور رائع لمسوق يحب البيانات والثقافة والتنفيذ السريع.</p><p>استراتيجية الاتصالات وخطط Go-To-Market</p><p>تنفيذ الحملة: تنفيذ ومراقبة حملات تسويق السائقين عبر MENA، وضمان التوافق مع الاستراتيجية الإقليمية</p><p>مراقبة القياسات: تتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية مثل اكتساب سائقين جدد (CAC)، معدلات السائقين النشطين، والاحتفاظ</p><p>إدارة القنوات: دعم الاتصالات الشاملة القنوات، بما في ذلك CRM (Push/SMS)، وسائل التواصل الاجتماعي، ومجتمعات السائقين المحلية</p><p>التنسيق الميداني: إدارة لوجستيات الأنشطة المحلية خارج الشبكة وفعاليات السائقين، مع ضمان جودة عالية وتناسق العلامة التجارية</p><p>دعم أصحاب المصلحة: العمل كجسور بين الفرق المحلية والمقر، وتكييف الإرشادات العالمية لتكون محتويات MENA جاهزة</p><p>بحث السوق: إجراء استطلاعات رأي ومجموعات تركيز وتحليل للمنافسين للحفاظ على عرض القيمة حاد وذو صلة</p><p>تنسيق الموردين: البحث وإدارة الموردين المحليين (محلات الطباعة، وكالات الفعاليات، إلخ) من أجل الكفاءة والتكلفة والجودة</p><p>ساعدنا في تحدي الظلم من خلال خلق خيارات عادلة لملايين الأشخاص في أكثر من 1100 مدينة في 48 دولة.</p><p>طور مهاراتك المهنية من خلال الوصول إلى الإرشاد، والاستشارات المهنية، وبرامج التعلم.</p><p>تعاون مع فرق حول العالم واكتسب خبرة دولية من خلال برنامج تبادل المواهب العالمي</p><p>اِشترك في تحديات الشركة وجوائزها والأنشطة الرياضية ومشروعات التأثير الاجتماعي والتطوع بقيادة الموظفين.</p><p>اعمل بجانب أشخاص يتولون المبادرة، ويتحدثون بصراحة، ويتحدون أنفسهم للنمو.</p><p>حسّن مهاراتك اللغوية من خلال دورات مشتركة التمويل ونوادي التحدث الداخلية.</p><p>قد تختلف المزايا النهائية اعتماداً على الموقع.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 3 سنوات في التسويق (تجربة في خدمة النقل أو الشركات الناشئة أو اقتصادgig تعتبر ميزة كبيرة)</p><p>فهم راسخ لأساسيات التسويق الرقمي، وبناء العلامة التجارية، وأدوات CRM/Analytics</p><p>منظم ومهتم بالتفاصيل؛ قادر على إدارة عدة أجزاء متحركة عبر الأسواق</p><p>مبادِر، يبحث عن حلول ويقترح تحسينات</p><p>إحساس عميق بفروق الثقافة في MENA وسلوك السائق</p><p>واثق من تقديم خطط الحملات والنتائج لأصحاب المصلحة الكبار، مريح في الحوار حتى في غرفة الاجتماعات وليست خلف العروض فقط</p><p>مريح في Excel/Google Sheets لسحب البيانات واستخلاص القصة خلف الأرقام</p><p>متعامل مع أدوات AI لتسريع التنفيذ (مسودات المحتوى، تحليل البيانات، تلخيص البحث)</p><p>التوافق بالعربية و/أو الفرنسية مطلوب حسب تركيز السوق؛ الكفاءة الإنجليزية على الأقل بمستوى B2 للتعاون مع المقر</p><p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية/CV باللغة الإنجليزية. قد لا تُدرَج الطلبات بسير ذاتية بلغات أخرى.</p><p></p></section>

<p>توفير دورات الألمانية وفق مستويات المتعلّمين. تصميم مواد التدرب والاختبارات. تطوير المهارات اللغوية الشفوية والكتابية. ضمان المتابعة البيداغوجية وتقييم تقدم المتعلّمين. المشاركة في الأنشطة البيداغوجية للمؤسسة.</p><p><strong>المؤهّل المثالي</strong></p><p>درجة في اللغة الألمانية أو الترجمة أو مجال مكافئ. يفضّل وجود خبرة في التدريس. إتقان ممتاز للغة الألمانية. مهارات بيداغوجية واتصال. الدقة، الديناميامية، والقدرة على العمل ضمن فريق.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يدير جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك صيانة المبنى والأراضي والمرفق الفعلي مع اكتمال التركيز على السلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي والصيانة الوقائية وترشيد استهلاك الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يساعد في قيادة فريق الاستجابة للطوارئ لجميع مسائل المرافق.<br>الملف التعريفي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 3 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة.<br>أو<br>• درجة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة والتشييد أو تخصص ذي صلة؛ 1 سنة خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة عمليات الهندسة والميزانيات<br>• يدير المرفق الفيزيائي بما في ذلك المعدات والتبريد وHVAC والسباكة وأنظمة المعالجة المائية والكهرباء.<br>• يضمن الامتثال التنظيمي للوائح المرفق ومعايير السلامة.<br>• يدير وينظم الحرارة والضوء والطاقة ويوصي بأفضل الطرق الحالية للحفاظ على الطاقة وتشغيل المرفق بشكل اقتصادي.<br>• يطور المواصفات والمتطلبات لعقود الخدمات ويدير مثل هذه العقود لدعم احتياجات المبنى.<br>• يوزع أوامر الصيانة الوقائية والتصليح ويراقب مدى الالتزام بالجودة والسرعة في الإنجاز.<br>• يشرف ويدير صيانة الأراضي وغرف الضيوف والمساحات العامة والمطاعم ومركبات الملكية والمرافق الترفيهية.<br>• يطور خطة طويلة الأجل للصيانة الوقائية وحماية الأصول والإشراف على تنفيذ الخطة.<br>• يطور خطط المشروع وفقاً لاحتياجات التجديد أو البناء الجديد.<br>• يتواصل مع المقاولين للحصول على عطاءات والإشراف على البناء لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد ضمن المبادئ التوجيهية للميزانية.<br>• يبني علاقات إيجابية مع العملاء الخارجيين مثل قسم البناء/التخطيط الحضري في المدينة، ومكتب الوقاية من الحريق والبائعين.<br>• يضمن فهم فريق الحريق لجميع الإجراءات والمعدات والإنذارات.<br>• يجري فحصاً شهرياً للعقار لضمان صيانة المباني والأراضي بصورة ممتازة.<br>• يفحص غرف الضيوف والمناطق المشتركة لضمان رضا الضيوف.<br>• يفحص ويقيِّم حالة المرافق المادية لتحديد نوع العمل المطلوب.<br>• يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الدهان، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات.<br>• يختار ويطلب أو يشتري معدات جديدة، ولوازم، وأثاثاً.<br>• يدير مخزون القطع والمعدات.<br>معايير الملكية والصيانة<br>• يضمن أن تكون تراخيص ومصدقات المبنى والمعدات محدثة.<br>• يحافظ على أنظمة سلامة الحيازة المادية (معدات مكافحة الحريق، أنظمة الرش، وأنظمة الإنذار).<br>توفير خدمة عملاء استثنائية<br>• يعرض القيادة في ضيافة النزلاء، مع إتقان خدمة العملاء وخلق جو إيجابي لعلاقات النزلاء.<br>• يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين.<br>• يشارك خطط القيادة في الملكية ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين رضا النزلاء باستمرار.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفعة فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الفخامة المألوفة حول العالم. كالمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة واستباقية تدعم وتبني هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وبداية هدفك، وانتماءك إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، حدسيون، ويحافظون على إرث الاسم التجاري والشركة المؤسس، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. بدءاً من طريقة رعاية الضيوف، يبدأ JW العلاج. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أُتيحت لك الفرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS أو برامج أو أجهزة رائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كمحرر فيديو لوسائل التواصل الاجتماعي اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتب منزلي.</br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف وتحديات بالتعاون مع نهج إداري يضع الناس أولاً.</span><br> هل أنتم متحمسون؟ لنرى ما يلزم.</span><br> ما ستفعله: تحويل اللقطات الأولية والموجزات إلى محتوى جاهز للنشر على وسائل التواصل الاجتماعي استنادًا إلى مواد مرجعية وإرشادات محددة؛ تحرير المحتوى بما يتوافق مع الإيقاع المطلوب والأسلوب البصري والتأثيرات؛ إجراء تصحيح الألوان وتدرج اللون لضمان مظهر نهائي مصقول؛ تنظيف ومزج وتحسين الصوت، بما في ذلك إعادة استخدام المسارات الصوتية أو استبدالها وتحسين التعليقات الصوتية؛ توليد ومراجعة والتحقق من صحة الترجمة التوضيحية من حيث الدقة والقراءة. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات إنجليزية ممتازة (لا تقل عن المستوى C1)؛ محفظة قوية من 10+ فيديوهات منشورة وناجحة على Instagram/TikTok شرط أساسي؛ فهم عملي قوي للطعام والأطباق؛ القدرة على التكيف والعمل في بيئة سريعة الإيقاع؛ مبادر، مدفوع وموجه نحو الحلول، بروح مبادرة قوية؛ مرن، موثوق، منظم ودقيق؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (45 Mbps تنزيل و20 Mbps رفع كحد أدنى).<br> المزايا: جدول ثابت: الإثنين–الجمعة، من 9 صباحاً حتى 6 مساءً بالتوقيت GMT+2؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع والوقت الشخصي، بالإضافة إلى سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتDevelopmentك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف منزلية تشجع التطوير الذاتي؛ ثقافة قائمة على الثقة، بدون متطلبات تسجيل الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط التعاقد الخاص بك.<br> بعض المزايا والشروط عادة ما تكون سارية على الموظفين؛ قد لا تكون المقاولات المستقلة مؤهلة لهذه جميعها.<br> قد يتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> فإذا كنت محرر فيديو مبادر يزدهر في تقديم خدمة استثنائية، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500+ أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> تعرف شخصاً مناسباً للوظيفة؟<br> قم بإحالته واحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين على قدم المساواة ونحظر التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما ورد في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp .<br> رمز الوظيفة الداخلي: 3FZ</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يتولى مدير الموارد البشرية في البلد مسؤولية التخطيط والقيادة والتوجيه والتطوير وتنسيق السياسات والأنشطة وكوادر قسم الموارد البشرية مع ضمان الامتثال القانوني وتنفيذ مهمة المنظمة واستراتيجيتها في المواهب. تقود هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات المنظمة من خلال تحديد قضايا الموارد البشرية والبحث فيها؛ وتقديم معلومات وتحليل وتوصيات لتوجيه تفكير المؤسسة واستراتيجيتها؛ ووضع أهداف الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتوافق مع الاستراتيجية العامة للأعمال للمجموعة.</p><br> <p>الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لضمان استقطاب أفضل المواهب.</p><br> <p>إدارة وتنسيق علاقات الموظفين، معالجة الشكاوى، وحل القضايا بسرعة.</p><br> <p>تطوير ومراقبة أنظمة الموارد البشرية العامة والتكتيكات والإجراءات عبر المجموعة.</p><br> <p>توفير الدعم والإرشاد لموظفي الموارد البشرية عبر المجموعة في شأن أمور الموارد البشرية.</p><br> <p>ضمان الامتثال للوائح العمل وسياسات الشركة ضمن جميع عمليات المجموعة.</p><br> <p>الإشراف على إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، إجراء التقييمات، وتنفيذ خطط التحسين.</p><br> <p>تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم الوظيفي.</p><br> <p>إدارة برامج التعويضات والمزايا لضمان التنافسية والتوافق مع أهداف العمل.</p><br> <p>قيادة ودعم مبادرات التغيير التنظيمي، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>الخبرة في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل وتحفيز أداء المنظمة.</p><br> <p>مهارات قوية في إدارة علاقات الموظفين، والتعامل مع الشكاوى، وحل النزاعات.</p><br> <p>إتقان عمليات التوظيف والاختيار لجذب والحفاظ على أفضل الكفاءات.</p><br> <p>معرفة بقوانين وأنظمة العمل لضمان الامتثال التنظيمي.</p><br> <p>مهارات قيادية وتواصل ممتازة لتوجيه فرق الموارد البشرية والتعاون مع الإدارة العليا.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذا صلة، ووجود خبرة 2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي يعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>فطنة الأعمال L4<br>البيانات مدفوعة L4<br>الدمج الرقمي L4<br>استشارات الموارد البشرية L4<br>القيادة<br>دفاع عن الناس L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br>الجودة<br>سرعة التنفيذ<br>القدرة على التحمل<br>بناء العمليات والأنظمة<br>توفير التوجيه<br>دفع تحسين التكاليف<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس<br>درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستشار استقبال</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير رضا العملاء مع احترام مصالح البنك والعميل.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ عمليات بنكية أساسية للزبائن الذين يحضرون بشكلٍ تلقائي غالباً.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لضمان سير الوكالة بسلاسة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأنشطة الرئيسية:</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >هو يرحب بالعملاء والزبائن المحتملين القادمين إلى الوكالة ويزوّدهم بمعلومات ويساعد في تحسين تجربة الانتظار.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يكشف عن توقعات المتحدثين لديه ويقترح حلول مناسبة، يكتشف فرص الاتصال، يوجّههم إلى بائع من المستوى المناسب، ويحدد مواعيد.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يتعامل مع الشكاوى.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يروج لقنوات التوزيع البعيدة للبنك (الإنترنت، الرد الآلي، الخدمات المصرفية الذاتية، إلخ)، خاصة من خلال عروض المباني لآلات الصراف الآلي.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير رضا العملاء مع احترام مصالح البنك والعميل.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >والعميل.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يطبق قواعد ومبادئ خدمة عملاء BNP Paribas يومياً، سواء من حيث الاستقبال الفعلي في الفروع أو عن بعد عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يُجري عمليات بنكية يومية (تلقي الطلبات أو الاشتراك في منتجات، على سبيل المثال).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يساهم في تحقيق أهداف الوكالة من خلال بيع المنتجات والخدمات المصمّمة وفق وظيفته.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لضمان سير الوكالة بسلاسة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يكشف عن مجالات محتملة للتحسين في إدارة الوكالة ويشارك في البحث عن حلول مناسبة، خصوصاً يتفقد بشكل منتظم التشغيل السليم للأنظمة الآلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يدير مواد الاتصالات المتعلقة بالأنشطة الترويجية وخطة الاتصال: يقدم الطلبات والإمدادات ويحدّث المواد (العروض، النشرات وعروض الترويج) داخل الوكالة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >بعد التحقق، يعيد بطاقات الأجهزة ويعيد تزويدها بالإمدادات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يرافق العملاء إلى الخزائن.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يسهم في الأنشطة المتعلقة بإدارة أجهزة الصراف الآلي يومياً و/أو إدارة أصول الوكالة.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات المهنية و/أو التقنية:</font></font></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >هيكل التنظيم في الوكالة وأدوار كل شخص.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنظيم والخدمات حسب صيغة فرع بنك BNP Paribas.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إرشادات خطة العمل التجارية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تشغيل أجهزة الصراف الآلي، والمنتجات البسيطة والخدمات التي يقدمها البنك متعدد القنوات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قنوات المعالجة (مثلاً طرق الدفع).</font></font></li> </ul> <li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات السلوكية و/أو الإدارية:</font></font></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التنظيمية</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستماع النشط</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التركيز على العميل</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قدرة على التعاون/العمل الجماعي</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على التكيف</font></font></li></ul></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعريف وتنفيذ إجراءات الشراء المحلية. تحريك وضمان الاستكشاف التجاري للبنود والمنتجات. هيكلة أساليب العمل. تنظيم مهام وأهداف كل فرد. تحسين عملية الشراء. متابعة تقدم المهام وضمان إغلاق الملفات. إدارة والإشراف وتحفيز فريقه. تقييم كل عضو بشكل دوري. متابعة طلبات الشراء والأوامر. استكشاف مزودين جدد لتحسين أداء الشراء. تفاوض التكاليف والجودة وشروط الدفع والمواعيد النهائية. تنفيذ خطة الشراء لتلبية احتياجات الموقع في الوقت المحدد. إذا لزم الأمر، استكشاف واختيار مقدمي الخدمات. الإشراف على عمليات الشراء. التحكم المنتظم في الجزء المالي والمتابعة في تسوية الخدمات والتسليمات. التحقق من دقة البيانات المتعلقة بالمشتريات. الامتثال للقوانين المعمول بها ومواكبة التطورات في هذا المجال. تنفيذ مؤشرات رئيسية ولوحة متابعة لقياس أداء الإجراءات المتخذة: معدل دوران المخزون، أوقات التسليم، معدل التوفر... مراقبة إدارة المخزون. متابعة عمليات التسليم والإرجاع إلى المواقع. إجراء جرد لبضاعة الشركة وعناصرها ومنتجاتها ومعداتها في نهاية كل سنة مالية. إجراء الإصلاحات اللازمة والتنظيف والتبسيطات التنظيمية لكل سنة مالية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><div>5 سنوات من الخبرة في إدارة المشتريات</div><div>بكالوريا + 5 / DESS / ESAP / إدارة / قانون الأعمال / مدرسة أعمال أو هندسة مع تخصص تقني أو لوجستيات، إدارة الإنتاج</div><div>الإتقان في برامج المكتب (معالجة النصوص، جداول البيانات) وبرامج الإدارة (التخطيط، إدارة المخزون، التقديرات)</div><div>معرفة التنظيمات الحالية في هذا القطاع.</div><div>كن مديراً جيداً جداً، دقيقاً ومتكاملاً بشكل مثالي</div><div>مفاوض جيد</div><div>فهم جيد لمحفظة المنتجات ولوحة مورديها</div><div>الق ability للسفر على المستوى الوطني.</div><div>إتقان تام للغة الفرنسية.</div><div>متاح وبدون التزام.</div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمان المتابعة الفنية والتشغيلية والإدارية للمشاريع أو الأنشطة لضمان امتثالها للمتطلبات (الجودة، المهل، التكاليف)، خاصة وفق متطلبات معيار ISO 9001، وتمكين اتخاذ القرار بناءً على بيانات موثوقة.</p><p><b>المهام الوظيفية</b></p><ul><li>ضمان متابعة تقدم المشروع (التخطيط، التكاليف، الجودة).</li><li>جمع البيانات والمتابعة وتحليلها وتوحيدها.</li><li>تطوير لوحات القيادة والتقارير الدورية.</li><li>تحديد الانحرافات واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>التنسيق مع فرق الميدان والأطراف المعنية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والمعايير والمواصفات.</li><li>المشاركة في تنفيذ وتحسين نظام إدارة الجودة (ISO 9001).</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية (الإعداد، الدعم، متابعة الإجراءات).</li><li>ضمان تتبع المعلومات ووثائق المشروع.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المهارات التقنية:</b></p><ul><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع.</li><li>تحليل البيانات والتقارير.</li><li>معرفة جيدة بمعيار ISO 9001 وأنظمة إدارة الجودة.</li><li>خبرة أو مشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>القدرة على تنفيذ ومتابعة إجراءات الجودة.</li><li>فهم تقني جيد لمجال العمل.</li></ul><b>المهارات السلوكية:</b><ul><li>الصرامة والتنظيم</li><li>مهارات تحليلية وتعبيرية</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية جيدة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>استجابة وسرعة في تحمل المسؤولية</li></ul><b>السلطة:</b><ul><li>طلب وجمع جميع المعلومات اللازمة لمتابعة المشروع</li><li>الوصول إلى الوثائق التقنية والتخطيط وبيانات الأداء</li><li>الإبلاغ عن عدم المطابقة وطلب تنفيذ الإجراءات التصحيحية</li><li>اقتراح تحسينات للعمليات وأدوات المتابعة</li><li>المشاركة الفاعلة في لجان التوجيه وتقديم الرأي الفني</li><li>المساهمة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالجودة والامتثال لمتطلبات ISO 9001</li><li>التفاعل مع المدققين الداخليين والخارجيين ضمن إطار التدقيقات</li></ul>إذا تطابق هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب "تقدّم"<p></p></section>