وظائف مساعد مدير مطعم في الجزائر في الجزائر 2026

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المنتجع الصحي (سبا)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 12 ساعة

الإدارة

ملخص الوظيفة تتولى هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف على أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات المنتجع الصحي وتنسيقها، بما في ذلك الصالون، والعناية بالبشرة، وتنسيق البرامج، والحجوزات، ومكتب الاستقبال، وجلسات التدليك، ومناطق غرف تغيير الملابس. تركز الوظيفة على ضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الميزانية التشغيلية. أنشطة العمل الأساسية دعم إدارة عمليات وميزانيات المنتجع الصحي يتولى مسؤوليات مدير المنتجع الصحي في حال غيابه. يضمن حصول جميع الموظفين على المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب. يستوعب الميزانيات، والبيانات التشغيلية، وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. يدير مخزونات المستلزمات والمعدات ضمن حدود الميزانية. يحافظ على نظافة المنتجع الصحي والمناطق والمعدات ذات الصلة. يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف والغايات المالية الإجمالية للعقار، ويعمل على تحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة في الميزانية. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية يضرب مثالاً إيجابياً في التعامل مع الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يعالج مشاكل وشكاوى الضيوف. يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يسعى جاهداً لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية يطلب ملاحظات الموظفين، باستخدام سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يعرض القضايا على مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة. يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد. يشارك في إجراءات التأديب التدريجي للموظفين. يشارك في برنامج مستمر لتقدير الموظفين. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. يدعم برنامج توجيه المنتجع الصحي للموظفين ليحصلوا على التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. يشرف على مبادرات التدريب المستمرة ويجري التدريب عند الاقتضاء. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، ويضمن قيام الموظفين بالشيء نفسه داخل الفريق. يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. يضمن تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق، وإتمام إجراءات التأديب والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs)، ودعم عملية مراجعة الأقران. يساعد مدير المنتجع الصحي في إدارة العمليات اليومية للمنتجع الصحي حسب الضرورة. ملف المرشح المطلوب التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في المنتجع الصحي، أو خدمات الضيوف، أو مجال مهني ذي صلة.

JOB SUMMARY Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Spa Operations and Budgets Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Manages supplies and equipment inventories within budget. Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. Understands the impact of department s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement. Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities Solicits employee feedback, utilizing an open door policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures employees understand expectations and parameters. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. Participates in employee progressive discipline procedures. Participates in an on-going employee recognition program. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary. Desired Candidate Profile Education and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

محاسب

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

القانون

بصفتك محاسباً تحت إشراف مدير المالية، ستساهم في السير السلس لقسم المالية من خلال إدارة مهام المحاسبة اليومية. وستشارك بفعالية في ضمان موثوقية وشفافية البيانات المالية للشركة. ستكون مسؤولياتك كالتالي: المحاسبة.  <ul> <li>الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية وفقاً للقوانين المعمول بها وتسجيل كافة القيود المحاسبية.</li> <li>إدارة الطرف الثالث: التسوية، وتصحيح الأرصدة، وتحليل الحسابات.</li> <li>إدارة الإغلاقات الدورية، والميزانيات العمومية، والبيانات المالية، والحسابات.</li> <li>إعداد ومتابعة الإقرارات الضريبية واشتراكات الضمان الاجتماعي.</li> <li>ضمان حفظ وأرشفة المستندات المحاسبية.</li> </ul> محاسبة التكاليف ومراقبة التسيير <ul> <li>إنشاء التقارير ولوحات المعلومات وفقاً للمعايير المعمول بها.</li> <li>حساب أسعار التكلفة وتقييم اتساق المخزون.</li> <li>المضي قدماً في التوزيعات التحليلية لحسابات التسيير وضمان اتساقها.</li> </ul> إدارة النقدية والإدارة المالية <ul> <li>إجراء التسويات المصرفية.</li> <li>مراقبة التدفق النقدي والعمليات المصرفية.</li> <li>التخطيط للعمليات المالية المستقبلية بناءً على توقعات العمليات القادمة.</li> <li>إعداد مدفوعات الموردين والأطراف الثالثة وفقاً للمواعيد والجداول الزمنية.</li> <li>مراقبة عمليات التجارة الخارجية. وصف الشركة.</li></ul>المؤهلات تحمل درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية ولديكم خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل. المهارات التقنية: <ul> <li>درجة الماجستير في المحاسبة العامة، والتقارير المالية والتحليل.</li> <li>معرفة متعمقة بحسابات العملاء والموردين وإدارة النقدية.</li> <li>خبرة في إدارة الأصول الثابتة والتسويات المحاسبية المعقدة.</li> <li>معرفة جيدة باللوائح الضريبية ومتطلبات الامتثال.</li> <li>إتقان SAP وExcel وأدوات الإدارة المالية.</li> <li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> المهارات الشخصية: <ul> <li>الدقة والتركيز.</li> <li>القدرة التحليلية والمبادرة.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li> <li>روح الفريق الجيدة.</li> <li>التنظيم وإدارة الوقت.</li> <li>النزاهة والأخلاق المهنية.</li></ul>ملف المرشح المطلوبتحمل درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية ولديكم خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل. المهارات التقنية: <ul> <li>درجة الماجستير في المحاسبة العامة، والتقارير المالية والتحليل.</li> <li>معرفة متعمقة بحسابات العملاء والموردين وإدارة النقدية.</li> <li>خبرة في إدارة الأصول الثابتة والتسويات المحاسبية المعقدة.</li> <li>معرفة جيدة باللوائح الضريبية ومتطلبات الامتثال.</li> <li>إتقان SAP وExcel وأدوات الإدارة المالية.</li> <li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> المهارات الشخصية: <ul> <li>الدقة والتركيز.</li> <li>القدرة التحليلية والمبادرة.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li> <li>روح الفريق الجيدة.</li> <li>التنظيم وإدارة الوقت.</li> <li>النزاهة والأخلاق المهنية.</li></ul>

Reporting to the Finance Manager, you will contribute to the smooth running of the finance department by managing daily accounting tasks. You will actively participate in ensuring the reliability and transparency of the company's financial data. Your responsibilities will be: Accounting.  <ul> <li>Maintain accounting records in accordance with applicable laws and record all accounting entries.</li> <li>Third-party management: reconciliation, balance correction, and account analysis</li> <li>Managing periodic closings, balance sheets, financial statements and accounts</li> <li>to prepare and monitor tax and social security declarations</li> <li>Ensure the filing and archiving of accounting documents</li> </ul> Cost Accounting & Management Control <ul> <li>Create reports and dashboards according to applicable standards.</li> <li>Calculate the cost prices and assess the consistency of the inventory</li> <li>To proceed with the analytical allocations of the management accounts and ensure their consistency.</li> </ul> Cash & Financial Management <ul> <li>Perform bank reconciliations</li> <li>Monitor cash flow and banking operations</li> <li>Plan future graves according to the chances of upcoming operations</li> <li>establish payments to suppliers and third parties according to the deadlines and schedules</li> <li>Monitoring foreign trade operations. Company description.</li></ul>Qualifications You have a Bachelor's or Master's degree in Accounting or Finance and you have at least 4 years of experience in a similar role. Technical skills: <ul> <li>Master's degree in general accounting, financial reporting and analysis</li> <li>In-depth knowledge of customer and supplier accounts and cash management</li> <li>Expertise in fixed asset management and complex accounting adjustments</li> <li>Good knowledge of tax regulations and compliance requirements</li> <li>Proficiency in SAP, Excel and financial management tools</li> <li>Fluent in Arabic, English, and French</li> </ul> Soft skills: <ul> <li>Rigour and precision</li> <li>Analytical capacity and proactivity</li> <li>Excellent oral and written communication skills</li> <li>Good team spirit</li> <li>Organization and time management</li> <li>Professional integrity and ethics</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have a Bachelor's or Master's degree in Accounting or Finance and you have at least 4 years of experience in a similar role. Technical skills: <ul> <li>Master's degree in general accounting, financial reporting and analysis</li> <li>In-depth knowledge of customer and supplier accounts and cash management</li> <li>Expertise in fixed asset management and complex accounting adjustments</li> <li>Good knowledge of tax regulations and compliance requirements</li> <li>Proficiency in SAP, Excel and financial management tools</li> <li>Fluent in Arabic, English, and French</li> </ul> Soft skills: <ul> <li>Rigour and precision</li> <li>Analytical capacity and proactivity</li> <li>Excellent oral and written communication skills</li> <li>Good team spirit</li> <li>Organization and time management</li> <li>Professional integrity and ethics</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

كبير مهندسي المشاريع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشاريع الأول إنجاز المشاريع بطريقة آمنة وتحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة، وتخصيص الموارد وإدارتها، والتحكم في التكاليف، والتوجيه الفني، والالتزام بمعايير وإجراءات الجودة. كما يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، وتخطيط المشاريع، وإدارة التكاليف، وإدارة الوقت، وإدارة الجودة، وإدارة العقود، وإدارة السلامة، وإدارة عقود الباطن، وتوريد المواد وإدارة تجميع أنظمة جميع المشاريع المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة والإشراف على المشاريع من الفكرة وحتى الإتمام، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة. التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، ومقاولي الباطن لوضع خطط المشروع، والمواصفات، والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمالة، والمواد، والمعدات لضمان التنفيذ الفعال للمشروع. متابعة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة، والمخاطر، والمشكلات، وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. إجراء عمليات تفتيش وفحوصات مراقبة الجودة بانتظام لضمان الالتزام بمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود، وأوامر التغيير، وتقارير الإنجاز، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل بشكل منتظم مع العملاء، وأصحاب المصلحة، وفرق العمل لتقديم تحديثات حول حالة المشروع، والمراحل الرئيسية، والمخرجات. إدارة ميزانيات المشاريع ونفقاتها، ومتابعة التكاليف والتنبؤ بالمصروفات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص تحسين العمليات ورفع الكفاءة لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الالتزام بلوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق العمل ومقاولي الباطن. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لمبادئ وأساليب ومواد البناء. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة، وإعداد الميزانيات، والتوثيق. مهارات تواصل قوية للتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة، ومقاولي الباطن، وفرق العمل. قدرات على حل المشكلات لمعالجة التحديات والعقبات التي تواجه تنفيذ المشروع. مهارات قيادية لإدارة الفرق بفعالية وتنسيق أنشطة البناء في الموقع. تعد معرفة أنظمة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، ويفضل خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الصمود الجودة_321977507 القيادة_321977503 إدارة القوى العاملة الطارئة L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشاريع L3_321977557 إعداد ميزانية الإنشاءات L3 إدارة المشاريع L3_321977741 التعليم درجة مهنية في تسجيل المهندسين MMUP (UPDA) شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3_321977557 Construction Budgeting L3 Project Management L3_321977741 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير المجموعات والأحداث

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الوظيفة: مدير المجموعات والأحداث مسؤول عن معالجة ومراقبة طلبات المجموعات والأحداث من الشركات، بدءًا من استلام الطلبات وحتى تنفيذها. يقوم بإدخال وتتبع الطلبات في نظام الحجز، وإعداد عروض المبيعات، والتنسيق مع الأقسام المختلفة، وضمان سير الخدمات بسلاسة لضمان رضا العملاء ونمو إيرادات المجموعات والأحداث. المهام الرئيسية:<ul><li>البحث عن عملاء جدد لتطوير المحفظة التجارية للفندق.</li><li>استقبال ومعالجة طلبات المجموعات والأحداث.</li><li>تحليل احتياجات العميل: التواريخ، عدد المشاركين، الإقامة، الغرف، خدمات الطعام، الاستراحات، المعدات والخدمات الأخرى.</li><li>التحقق من توفر الغرف والمساحات والخدمات.</li><li>ضمان تحديث المعلومات وحالة الملفات بانتظام.</li><li>متابعة الطلبات حتى تأكيدها أو إغلاقها.</li><li>ضمان المتابعة الدقيقة لأنابيب المجموعات والأحداث.</li><li>إعداد عروض تجارية مخصصة وفقًا لاحتياجات العميل.</li><li>التحقق من الأسعار والشروط والتوافر بالتنسيق مع قسم المبيعات والتسويق.</li><li>متابعة العروض المقدمة.</li><li>تتبع التغييرات والإلغاءات والتأكيدات والفرص.</li><li>ضمان الامتثال لشروط الحجز والدفع.</li><li>ضمان نقل المعلومات اللازمة إلى الفرق المعنية.</li><li>الحفاظ على وثائق كاملة وحديثة لكل ملف.</li><li>بمجرد تأكيد الحدث أو المجموعة، ضمان التنسيق مع الأقسام المعنية.</li><li>إعداد ونشر المعلومات التشغيلية اللازمة.</li><li>التأكد من مراعاة الطلبات الخاصة للعميل.</li><li>متابعة المواعيد النهائية: قوائم الغرف، القوائم، الضمانات، الدفعات، المعدات، العلامات الإرشادية، إلخ.</li><li>التنبؤ بالمشاكل المحتملة وضمان حلها مع الأقسام المعنية.</li><li>أن يكون جهة الاتصال الرئيسية للعميل فيما يتعلق بملف المجموعات والأحداث.</li><li>ضمان التواصل المنتظم والمهني.</li><li>فهم وتوقع احتياجات العميل.</li><li>إدارة الطلبات الخاصة والتغييرات الطارئة.</li><li>ضمان جودة الخدمة والالتزام بالوعود المقدمة.</li><li>جمع التغذية الراجعة بعد تقديم الخدمة.</li><li> </li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>الملف الشخصي:</h2><ul><li>حاصل على شهادة جامعية (بكالوريوس/ماجستير) في الضيافة أو السياحة أو إدارة الأحداث أو مجال مشابه</li><li>تدريب في المبيعات أو إدارة الضيافة هو ميزة إضافية</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في صناعة الفنادق، ويفضل في مجال المجموعات والأحداث أو حجوزات المبيعات أو الولائم.</li><li>تعتبر الخبرة في فندق من فئة 4 أو 5 نجوم أو في بيئة دولية ميزة.</li><li>إتقان جيد لعملية حجز المجموعات والأحداث.</li><li>إتقان نظام حجز الفنادق (PMS).</li><li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس.</li><li>مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة ملفات في وقت واحد.</li><li>فهم جيد لقضايا الإيرادات والربحية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة.</li><li>مهارات لغوية: العربية والفرنسية والإنجليزية.</li></ul>

Job Description: The Groups & Events Manager is responsible for handling and monitoring group and event requests from companies, from receipt to execution. They enter and track requests in the booking system, prepare sales proposals, coordinate with different departments, and ensure the smooth running of services to guarantee customer satisfaction and the growth of Groups & Events revenue. Main Missions:<ul><li>To prospect for new clients in order to develop the hotel's commercial portfolio.</li><li>Receive and process requests from groups and events.</li><li>Analyze the client's needs: dates, number of participants, accommodation, rooms, catering, breaks, equipment and other services.</li><li>Check the availability of rooms, spaces and services.</li><li>Ensure the regular updating of information and the status of files.</li><li>Follow up on requests until they are confirmed or closed.</li><li>Ensure rigorous monitoring of the Groups & Events pipeline.</li><li>Prepare commercial proposals tailored to customer needs.</li><li>Check rates, conditions and availability in coordination with the Sales & Marketing Department.</li><li>Follow up on submitted proposals.</li><li>Track changes, cancellations, confirmations and chances.</li><li>Ensure compliance with the booking and payment conditions.</li><li>Ensure the transmission of necessary information to the teams concerned.</li><li>Maintain complete and up-to-date documentation for each file.</li><li>Once the event or group is confirmed, ensure coordination with the relevant departments.</li><li>Prepare and disseminate the necessary operational information.</li><li>Verify that the client's specific requests are taken into account.</li><li>Follow the deadlines: rooming list, menus, guarantees, deposits, equipment, ticking signage, etc.</li><li>Anticipate potential problems and ensure their resolution with the relevant departments.</li><li>to be the client's primary contact for their Groups & Events file.</li><li>Ensure regular and professional communication.</li><li>Understanding and anticipating the client's needs.</li><li>Managing special requests and last-minute changes.</li><li>To ensure the quality of service and compliance with commitments made.</li><li>Gather feedback after the service.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Desired Profile:</h2><ul><li>With a Bac +3/5 degree in hospitality, tourism, event management or a similar field</li><li>Training in Sales or Hospitality Management is an asset</li><li>3-5 years of experience in the hotel industry, ideally in Groups & Events, Sales Reservations or Banquets.</li><li>Experience in a 4/5 hotel or international environment is appreciated.</li><li>Good mastery of the Groups & Events booking process.</li><li>Mastery of a PMS / hotel reservation system.</li><li>Mastery of Microsoft Office.</li><li>Strong sales and negotiation skills.</li><li>Excellent organization and prioritization skills.</li><li>Ability to manage multiple files simultaneously.</li><li>Good understanding of the issues of income and profitability.</li><li>Excellent communication and coordination skills.</li><li>Language skills: Arabic, French and English.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشرف خدمات الأغذية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ضمان عمل الموظفين معًا كفريق واحد لضمان تقديم الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص هندام الموظفين ومظهرهم وتصحيح أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، وتطبيق نظام الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO)، ونظافتها. إتمام عمليات الجرد المجدولة وجرد المخزون وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. إتمام أوراق طلبات العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمان؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لفترة وردية العمل بأكملها. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع كائنات تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتحني. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى وفقًا لطلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مشروع أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشروع الأول أن تُنجز المشاريع بطريقة آمنة وتحقق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة، تخصيص وإدارة الموارد، مراقبة التكاليف، التوجيه الفني، الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكاليف، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، شراء المواد وإدارة جميع أنظمة تجميع المشاريع المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة والإشراف على المشاريع من الفكرة حتى الإنجاز، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمال والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. مراقبة تقدم المشروع، تحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقضايا، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم. إجراء فحوصات تفتيش دورية وتحكم في الجودة لضمان الامتثال لمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل بانتظام مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والمتسلمات. إدارة ميزانيات المشروع ونفقاته، تتبع التكاليف وتوقع المصروفات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص تحسين العمليات والكفاءة لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الامتثال للوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة وIMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لمبادئ البناء وطرقه ومواده. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة والميزانية والتوثيق. مهارات تواصل قوية للتنسيق مع أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن وفِرق المشروع بفعالية. قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات والعقبات التي تواجه تنفيذ المشروع. مهارات القيادة لإدارة الفرق وتنسيق أنشطة البناء في الموقع بشكل فعال. معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارة وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (s) GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة إدارة قوة العمل البديلة L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشروع L3 ميزنة البناء L3 إدارة المشروع L3 التعليم درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال related </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3 Construction Budgeting L3 Project Management L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مشروع أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشروع الأول إكمال المشاريع بطريقة آمنة وتحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد وإدارتها، والتحكم في التكاليف، والتوجيه الفني، والامتثال لمعايير وإجراءات الجودة. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكاليف، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، ومواد الشراء وإدارة جميع أنظمة تركيب المشاريع مسؤوليات الوظيفة 1 إدارة المشاريع والإشراف عليها من الفكرة وحتى الإنجاز، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمل والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات والمخاطر والقضايا المحتملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة. إجراء فحوصات منتظمة للجودة والتفتيش للتأكد من الامتثال لمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل المنتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والسلع المسلمة. إدارة ميزانيات المشروع ونفقاته، تتبع التكاليف وتوقع النفقات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص التحسينات والفعالية في العمليات لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الالتزام بلوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في تقارير الحوادث وتقديم الحلول بما يتماشى مع سياسات الشركة وإدارة النظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لمبادئ البناء وطرقها وموادها. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة والميزانية والوثائق. مهارات تواصل قوية للتواصل بفعالية مع الأصحاب والمقاولين من الباطن وفرق المشروع. قدرات حل المشكلات للتعامل مع التحديات والعقبات أثناء تنفيذ المشروع. مهارات القيادة لإدارة الفرق وتنسيق أنشطة البناء في الموقع. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كمتطلب للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة GCC تعد ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف الجودة القيادة إدارة القوى العاملة في حالات الطوارئ L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشروع L3 تمويل البناء L3 إدارة المشروع L3 التعليم درجة احترافية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3 Construction Budgeting L3 Project Management L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشغل معدات ثقيلة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

أداء المهام الرئيسية في قيادة وتشغيل أنواع مختلفة من معدات المشروع الثقيلة للحفر، ونقل التربة، والتسوية، أو الاستخراج، وفقاً للوائح السلامة.قد ينقل المواد المعدنية أو النفايات إلى مواقع المشروع المحددة. قد يكون مسؤولاً عن نقل المعدات إلى المشروع باستخدام مركبة ناقلة.المسؤوليات:<ul><li>التواصل مع الإدارة عن أي مخاطر قد تؤثر على ممارسة نشاطهم، وتنفيذ الإجراءات المناسبة وفقاً للإرشادات.</li><li>إجراء صيانة للمعدات والتحقق من عملها.</li><li>إجراء جميع الفحوصات الفنية لليوم في كل صباح.</li><li>تأكيد حيازة وثائق التداول.</li><li>وفقاً لتعليمات مديرهم، التعرف على العمل الواجب إنجازه.</li><li>إجراء صيانة للمعدات والتحقق من عملها.</li><li>التلاعب بالمعدات وفقاً للطرق والتضاريس والعمل المطلوب.</li><li>تهشير التربة أو حفر المنحدرات والأكتاف، حفر الأنفاق.</li><li>حفر الدعم (تسوية الخندق، التكوين المسطح، المنحني، قاع الحفر...) في المنطقة.</li><li>تسوية الأرض (الطرف، الخندق، الطريق...) وفقاً لنقاط التعيين.</li><li>جمع المواد المستخرجة ونقلها وتحميلها.</li><li>إعادة المشروع النهائي إلى مظهر طبيعي (الكتل الترابية، السطح...).</li><li>ضمان حركة ونقل المنتجات إلى المواقع الم designated.</li><li>ضمان الغسل الداخلي والخارجي والصيانة الدورية للمعدات وقد يُطلب إجراء إصلاحات بسيطة.</li><li>إعادة المشروع النهائي إلى مظهره الطبيعي (الكتل الترابية، السطح...).</li></ul>قضايا الصحة والسلامة والبيئة والسلامة المهنية (QHSE):<ul><li>احترام تعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة وعلى موقع المشروع.</li><li>تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها ضمن إطار نظام الإدارة المتكامل.</li><li>ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع.</li><li>احترام تعليمات السلامة التي وضعها الصانع والمتعلقة بدليل تشغيل المعدات أو الآلة.</li><li>التحقق من حالة المعدات لضمان عدم وجود عطل قد ي compromise السلامة و/أو البيئة والإبلاغ عن أي خلل ملاحظ.</li><li>الصيانة للمعدات بعد كل استخدام، فحص والإبلاغ عن أي تسريبات (ماء، وقود، زيت...) لتجنب الهدر والتلوث البيئي.</li><li>قيادة وتشغيل واستخدام معداتهم بمهنية، بحذر... وبالتوافق التام مع قواعد السلامة.</li><li>إبلاغ الإدارة بأي عطل أو معلومات ذات صلة بالنشاط.</li></ul>الملف المرشح المرغوب:التدريب العام: رخصة PL، SR، حالة جسدية جيدة.التدريب المهني: شهادة الكفاءة للقيادة الآمنة، شهادة الكفاءة لتشغيل الآلات.الخبرة المهنية: 05 سنوات.التوافر الفوري.

Perform the main tasks of driving and operating various types of heavy project equipment for digging, earthmoving, leveling, or extraction, according to safety regulations.May transport materials, minerals, or debris to designated project locations. May be responsible for transporting the equipment to the project using a carrier vehicle.Responsibilities:<ul><li>Communicate to management any risks that could compromise the exercise of their activity, and implement appropriate actions in accordance with guidelines.</li><li>Perform equipment maintenance and verify its operation.</li><li>Carry out all technical checks of the day every morning.</li><li>Ensure possession of circulation documents.</li><li>Upon instruction from their Manager, become familiar with the work to be performed.</li><li>Perform equipment maintenance and verify its operation.</li><li>Maneuver the equipment according to the terrain and the work to be carried out.</li><li>Slope soils or excavate slopes and verges, dig tunnels.</li><li>Excavate the support (leveling the trench, flat formation, curved, bottom of excavation...) in the area.</li><li>Level the ground (verge, ditch, road...) according to the staking points.</li><li>Collect, load, and transport extraction materials and debris.</li><li>Restore the finished project to a natural appearance (embankments, surface...).</li><li>Ensure the movement and transport of products to the designated locations.</li><li>Ensure the interior and exterior washing and regular maintenance of the equipment and may be required to perform simple repairs.</li><li>Restore the finished project to a natural appearance (embankments, surface...).</li></ul>QHSE Matters:<ul><li>Respect the general safety instructions and rules in force within the Company and on the Project site.</li><li>Apply the procedures and rules dictated within the framework of the Integrated Management System.</li><li>Wear the appropriate collective and individual protection equipment (EPC and EPI) at the project level.</li><li>Respect the safety instructions formulated by the manufacturer, contained in the equipment or machine operating manual.</li><li>Check the condition of the equipment to ensure the absence of any failure that could compromise safety and/or the environment and report any anomaly observed.</li><li>Maintain their equipment after each use, check and report any leaks (water, fuel, oil...) to avoid waste and environmental pollution.</li><li>Drive, operate, and use their equipment professionally, with caution... and in strict compliance with safety regulations.</li><li>Communicate any malfunction or relevant information related to the activity to their management.</li></ul>Desired Candidate ProfileGeneral training: PL, SR license, good physical condition.Professional training: Certificate of Aptitude for Safe Driving, certificate of aptitude for operating machinery.Professional experience: 05 years.Immediate availability.

دوام كامل من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

رئيس المبيعات - الطلاءات البحرية والوقائية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

ملخص الدور انضم إلى بيئتنا الديناميكية والملهمة لتولي زمام المبادرة في إدارة وتطوير قطاعات الأعمال البحرية والوقائية لدينا داخل البلاد. في هذا الدور الرئيسي، ستقوم بدفع التميز التجاري من خلال تعزيز علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة، وتنفيذ مبادرات مبيعات استراتيجية. سوف تلعب دوراً محورياً في تحديد وتنفيذ استراتيجيات النمو التي تركز على العملاء، وترجمة أهداف العمل إلى خطط قابلة للتنفيذ، وتحقيق نمو مستدام وربحية ونجاح على المدى الطويل. سيكون مقر هذا المنصب في الجزائر العاصمة، وسيقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، وسيكون عضواً في فريق الإدارة. المسؤوليات: <ul> <li>المشاركة بفعالية في فريق الإدارة المحلي من خلال مناقشة استراتيجية الشركة والتأثير عليها واتخاذ قرارات بشأنها لدفع الشركة في الاتجاه الصحيح وتحقيق النتائج المتوقعة.</li> <li>قيادة وتطوير ودعم الموظفين من خلال توصيل الطموحات للتطوير الشخصي والمهني والوظيفي تماشياً مع "روح البطريق" (The Penguin Spirit)، وضمان توفر الموارد والكفاءات الكافية لتحقيق الاستراتيجية.</li> <li>قيادة وإدارة وتطوير المؤسسة من خلال التنظيم الفعال وتفويض وتوزيع المسؤوليات والسلطات باستخدام أدوات الأداء الخاصة بـ Jotun لضمان عمليات تجارية مركزة وفعالة ومنخفضة التكلفة تتماشى مع التوجهات الاستراتيجية.</li> <li>مراقبة ومتابعة العمليات التجارية للقطاعات المخصصة من خلال التفاعل المنتظم مع المديرين المسؤولين وفرق الإدارة، وتوفير الدعم الكافي والفعال.</li> <li>بناء وقيادة منظمة المبيعات بفعالية من خلال التوظيف والتوجيه والاحتفاظ بالموظفين، وتوفير برامج تنمية المهارات والكفاءات لتحسين فعالية الإدارة وكفاءة المبيعات لكل بائع.</li> <li>الحفاظ على آلية قوية لتحصيل المدفوعات لضمان الامتثال للمعايير المقبولة، مع إدارة وظائف أخرى مثل التسويق، وخدمة الدعم الفني، وخدمة العملاء. </li> </ul> ما نبحث عنه وما نقدمه ما نبحث عنه: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في إدارة المبيعات. المرونة في السفر داخل البلاد حسب الحاجة. إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية أمر لا بد منه. ما نقدمه: تعويضات ومزايا تنافسية. فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل والتعلم الداخلي لدينا. فرص التطوير الوظيفي عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، وهو ما تثبته درجات ملاحظات الموظفين المرتفعة باستمرار. ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. التركيز على الاستمتاع معاً من خلال بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية معلومات الوظيفة الشركة: Jotun Technover P SPA نوع العقد: عادي نوع الوقت: دوام كامل تاريخ الإغلاق (يوم.شهر.سنة): 29.10.2026 ملف المرشح المطلوب درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في إدارة المبيعات. المرونة في السفر داخل البلاد حسب الحاجة. إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية أمر لا بد منه.

SUMMARY OF THE ROLE Join our dynamic and inspiring environment to take the lead in managing and developing our Marine and Protective business segments within the country. In this key role, you will drive commercial excellence by strengthening customer relationships, identifying new business opportunities, and implementing strategic sales initiatives. You will play a pivotal role in defining and executing customer-focused growth strategies, translating business objectives into actionable plans, and driving sustainable growth, profitability, and long-term success. This position will be based in Algiers and will report directly to the General Manager and be a member of the Management Team. Responsibilities: <ul> <li>Participate actively in the Local Management Team by discussing, influencing, and deciding on company strategy to drive the company in the right direction and achieve expected results.</li> <li>Lead, develop, and support staff by communicating ambitions for personal, professional, and career development in line with The Penguin Spirit, ensuring sufficient resources and competencies to realize the strategy.</li> <li>Lead, manage, and develop the organization by effectively organizing, delegating, and distributing responsibilities and authority using Jotun performance tools to ensure focused, efficient, and cost-effective business operations aligned with strategic directions.</li> <li>Monitor and follow up on the business operations of the assigned segments through regular interaction with reporting managers and management teams, providing adequate and efficient support.</li> <li>Build and effectively lead the Sales organization through hiring, coaching, retaining employees, and providing skills and competence development programs to improve management effectiveness and sales per salesperson efficiency.</li> <li>Maintain a strong payment collection mechanism to ensure compliance with acceptable norms, while managing other functions such as Marketing, Technical Support Service, and customer service. </li> </ul> WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER What we look for: Bachelor s degree in related field. 6 to 8 years of experience in sales management. Flexibility to travel within the country as required. Fluency in English and French is a must. What we offer: Competitive compensation and benefits. Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning. Career development opportunities across multiple disciplines and geographies. Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores. A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self. A focus on having fun together through team buildings and social activities POSITION INFORMATION Company: Jotun Technover P SPA Contract Type: Regular Time Type: Full time CLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 29.10.2026 Desired Candidate Profile Bachelor s degree in related field. 6 to 8 years of experience in sales management. Flexibility to travel within the country as required. Fluency in English and French is a must.

دوام كامل بيت.كوم

مصمم CAD

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">معرف الطلب: 532558 في ألستوم، نحن نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة، والمترو، والمونوريل، والترام، إلى الأنظمة المتكاملة، والخدمات، والبنية التحتية، والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر اخضرارًا وذكاءً في جميع أنحاء العالم، مما يربط المدن مع تقليل الكربون واستبدال السيارات. المسؤولياتالمهام الفنية: المسؤولية عن: فهم وتحليل المتطلبات في الوثائق الفنية التعاقدية، فهم مسار السكك الحديدية الأفقي والرأسي، إعداد وثائق تصميم المسار وتحديد المسار تحت الإشراف، إعداد وثائق المسار المطلوبة لفريق البناء تحت الإشراف (الرسومات، القوائم...)، استيعاب ونشر مبادئ تركيب المسار لتنفيذ التصميم المناسب. مسؤول عن: احترام ترميز الرسومات وعملية التقديم، إعداد كميات مواد المسار، وضع مكونات المسار في المسار وتصميم جميع واجهات المسار، تصميم التجمعات الميكانيكية لأعمال المسار، توفير خدمات المسار لـ CSDs، تصميم أقسام المسار النموذجية و"للبناء"، إصدار رسومات البناء (التسليح، تركيب الواجهات، تخطيط تركيب المسار، المفاتيح وأعمال المسار الخاصة، مراحل عبور الطرق...). أثناء تركيب المسار: المسؤولية عن: متابعة تركيب المسار في الموقع وتتبع التركيب من أجل تحديث رسومات البناء إلى رسومات "كما تم تنفيذها"، مراجعة رسومات التصميم أو البناء في حالة التعديلات، توفير خبرة العودة ليتم تنفيذها في الحلول المرجعية. المساهمة في لجنة RoE وتحديث الوثائق. QCD والتقارير: المسؤولية عن: دعم مدير التصميم في مقترحات التحسين من حيث الجودة والتكلفة والتسليم (QCD) وأثناء عملية تغيير الأوامر. إجراء التقارير على مستوى المشروع. المعرفة والخبرة : إتقان AUTOCAD وأساسيات الرسم الفني/التصميم الصناعي. خبرة لا تقل عن 3 سنوات مع تفضيل في مجالات السكك الحديدية (LRT / مترو) وتصميم مسار السكك الحديدية. إذا لم تكن هناك خبرة مباشرة في هذه المجالات، فقد يتم قبول خبرة الطرق السريعة والإدراج الحضري. يُفضل وجود بعض المعرفة ببناء وصيانة المسارات. تُفضل الخبرة في نمذجة BIM. مهارات الكمبيوتر: يُفضل Autocad أو Microstation، Autocad civil3D. المهارات السلوكية والفنية: روح الفريق الجيدة ومهارات التواصل، المبادرة، التحفيز الذاتي للمسائل التقنية وسرعة التعلم، الاستقلالية والدقة، مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. التقارير التنظيمية : هرمي ووظيفي: مهندس تصميم أعمال المسار الرئيسي لا تحتاج إلى أن تكون من عشاق القطارات لتنجح معنا. نضمن لك أنك عندما تصعد إلى أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستشعر بالفخر. إذا كنت مستعدًا للتحدي، نود أن نسمع منك! ملاحظة هامة بصفتنا شركة عالمية، نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتحتفي بالتنوع في 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة للجميع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Req ID:532558  At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. ResponsibilitiesTechical Missions: Accountable for:Understand and analyse requirements in contractual technical documentsUnderstand a horizontal and vertical railway alignmentUnder supervision prepare track alignment and track design documentsUnder supervision prepare the required track documents for construction team (drawings, listings…)Assimilation and Deployment of track installation principles so as to carry out proper designResponsible for:Respect of drawing codification and submission processPrepare the track material quantities Position Track components in the alignment and design all track interfacesDesign mechanical assemblies for trackworkProvision of the track services for the CSDs,Design typical and “for construction” track sectionsIssuing construction drawings (reinforcement, interface installation, track installation layout, turnouts and special trackworks installation, road crossing phasing …)During track installation:Accountable for:Follow up track installation on site and traceability of installation in order to update construction drawings into “as-built” drawingsRevision of design or construction drawings in case of modificationsProviding Return of experience to be implemented in Reference Solutions. Contribute to the RoE committee and documentation update.QCD and reporting:Accountable for:Supports to Design Manager in improvement proposals in term of QCD and during the change order process.Perform reporting at project levelKnowledge & Experience : Mastery of AUTOCAD and technical drawing/industrial design basics.Minimum 3 years’ experience with preference in the fields of railway (LRT / metro) and track alignment design.If not direct experience on those fields, highway and urban insertion experience could be acceptedPreferably some knowledge of track construction and maintenance.Experience on BIM modelling is preferred.Computering skills : Autocad (preferably) or Microstation is preffered Autocad civil3D Behavioural and Technical Skills: Good team spirit and communication skillsInitiatives, self-motivated for technical matters and speed learningAutonomy and rigourGood level in EnglishOrganization Reporting : Hierarchical & Functional: Trackwork Design Lead Engineer  You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف مستودع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

انضم إلى فريق الخدمات اللوجستية لدينا! هل أنت منظم وديناميكي؟ بصفتك مشرف مستودع، ستكون مسؤولاً عن المخزون والاستلام والشحن. بدءًا من إدارة المخزون وقيادة الفريق إلى تحسين المساحة، ستضمن عمل مستودعنا بدقة متناهية! المهام: - إدارة المخزون: <ul> <li>إجراء جرد فعلي ومقارنته ببيانات النظام لضمان الدقة.</li> <li>إدارة إجراءات مراقبة المخزون لتجنب التناقضات والإبلاغ عن أي شذوذ.</li> </ul> - الاستلام والشحن: <ul> <li>الإشراف على استلام المواد الواردة والتأكد من فحصها من حيث الجودة والمطابقة لأوامر الشراء.</li> <li>تنسيق تخزين البضائع بطريقة منظمة لتسهيل الوصول إليها.</li> <li>تجهيز وتنسيق الشحنات الصادرة، مما يضمن دقة وتسليم المنتجات للعملاء في الوقت المحدد.</li> </ul> - عمليات المستودع: <ul> <li>ضمان حسن سير العمل في المستودع.</li> <li>تنفيذ واتباع إجراءات السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li> <li>تنظيم وصيانة تخطيط المستودع لتحسين الكفاءة واستغلال المساحة.</li> </ul> - تنسيق الفريق: <ul> <li>الإشراف على موظفي المستودع وتدريبهم، مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li> <li>تعيين المهام ومراقبة الأداء لضمان الامتثال لمعايير الإنتاجية والجودة.</li> <li>تعزيز بيئة فريق إيجابية وتعاونية.</li> </ul> - التوثيق والتقارير: <ul> <li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة تتعلق بالمخزون والشحنات والإيصالات.</li> <li>إنشاء تقارير دورية عن حالة المخزون وأداء المستودع والمؤشرات الرئيسية الأخرى.</li> <li>التأكد من أن جميع الوثائق تتوافق مع معايير الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li> </ul> - خدمة العملاء: <ul> <li>معالجة وحل المشكلات المتعلقة بتناقضات الطلبات أو البضائع التالفة.</li> <li>التنسيق مع الإدارات الأخرى، مثل المبيعات وخدمة العملاء، لتلبية احتياجات العملاء ومخاوفهم.</li> </ul> - المناولة والمعدات: <ul> <li>إجراء عمليات فحص منتظمة لمعدات المستودع للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة وتحديد احتياجات الصيانة.</li> <li>التنسيق مع فرق الصيانة أو مزودي الخدمة الخارجيين لضمان الإصلاحات في الوقت المناسب واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في حالة الأعطال.</li> <li>الإشراف على المناولة السليمة للمواد، من الاستلام إلى التخزين إلى إعداد الطلبات، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة.</li> </ul> - إدارة النفايات والاستدامة: <ul> <li>التأكد من فرز أنواع النفايات المختلفة والتخلص منها بشكل صحيح وفقًا لبروتوكولات الاستدامة.</li> <li>الإشراف على التخلص من العبوات القديمة وتدميرها لتحسين سعة التخزين، بالتنسيق مع مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE). وصف الشركة</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبلديك شهادة في الخدمات اللوجستية أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة. لديك خبرة مثبتة كعامل مستودع أو في دور مماثل. المهارات: إجادة برامج إدارة المستودعات و MS Office. مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين. القدرة على رفع الأحمال الثقيلة وتشغيل معدات المستودع بأمان. معرفة بروتوكولات وإجراءات السلامة. إجادة اللغتين الفرنسية والعربية.

Join our logistics team! Are you organized and dynamic? As a Warehouse Supervisor, you will be responsible for stock, receiving, and shipping. From inventory management and team leadership to space optimization, you will ensure our warehouse runs like clockwork! Missions: - Inventory management: <ul> <li>Conduct physical inventories and compare them with system data to ensure accuracy.</li> <li>Manage stock control procedures to avoid discrepancies and report any anomalies.</li> </ul> - Receiving and shipping: <ul> <li>Supervise the receipt of incoming materials and ensure they are checked for quality and conformity to purchase orders.</li> <li>Coordinate the storage of goods in an organized manner to facilitate access.</li> <li>Prepare and coordinate outgoing shipments, ensuring accurate and timely delivery of products to customers.</li> </ul> - Warehouse operations: <ul> <li>Ensure the proper functioning of the warehouse.</li> <li>Implement and follow security procedures to maintain a safe working environment.</li> <li>Organize and maintain the warehouse layout to optimize efficiency and space utilization.</li> </ul> - Team coordination: <ul> <li>Supervise and train warehouse staff, ensuring compliance with company policies and procedures.</li> <li>Assign tasks and monitor performance to ensure compliance with productivity and quality standards.</li> <li>To foster a positive and collaborative team environment.</li> </ul> - Documentation and reports: <ul> <li>Maintain accurate records regarding stocks, shipments and receipts.</li> <li>Generate regular reports on stock status, warehouse performance and other key indicators.</li> <li>Ensure that all documentation complies with company standards and regulatory requirements.</li> </ul> - Customer service: <ul> <li>To process and resolve problems related to order discrepancies or damaged goods.</li> <li>Liaise with other departments, such as sales and customer service, to address customer needs and concerns.</li> </ul> - Handling and equipment: <ul> <li>Regularly perform inspections of warehouse equipment to ensure it is in good working order and to identify maintenance needs.</li> <li>Coordinate with maintenance teams or external service providers to ensure timely repairs and troubleshooting in case of breakdown.</li> <li>Supervise the proper handling of materials, from reception to storage to order preparation, ensuring compliance with safety standards.</li> </ul> - Waste management and sustainability: <ul> <li>Ensure that the different types of waste are properly sorted and disposed of in accordance with sustainability protocols.</li> <li>Oversee the disposal and destruction of obsolete packaging to optimize storage capacity, in coordination with the QHSE manager. Company description</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have a degree in logistics, supply chain management, or a related field. You have proven experience as a warehouse worker or in a similar role. Skills: Proficiency in warehouse management software and MS Office. Strong organizational and time management skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to lift heavy loads and operate warehouse equipment safely. Knowledge of safety protocols and procedures. Fluency in French and Arabic.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الإنشاءات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى مدير الإنشاءات الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة البناء لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة. كما يقوم بإدارة فريق الإنشاءات والمقاولين من الباطن والموارد مع ضمان الالتزام بلوائح السلامة وقوانين البناء. ويتضمن دوره حل المشكلات واتخاذ القرارات لمعالجة أي قضايا تنشأ أثناء عملية البناء. المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة جميع ضوابط التكاليف المتعلقة بالمشروع من خلال جمع وتحليل وتقديم المشورة بشأن مسار الإجراءات المناسب للإدارة بناءً على كفاءة التكلفة والقدرات. تحديد وصيانة تكاليف بنود جميع الأعمال التمهيدية والمواد الاستهلاكية المرتبطة المتوقعة على مدار فترة المشروع. وضع الاستراتيجيات وإدارة وتطوير جميع النهج ذات الصلة لضمان تحقيق أرباح المشروع. الحفاظ على جودة وقيمة جميع الخدمات والسلع لتقليل النقد المحتجز في المخزون والحفاظ على تدفق المخرجات. متابعة وتقديم الدعم اللازم لجميع جوانب الهندسة القيمية، بما في ذلك تتبع التغييرات وتسوية أي اختلافات. إدارة التخصيص المناسب للأصول والالتزامات من خلال ضمان الحفاظ السليم على متطلبات التأمين للمشروع. إدارة القضاء على المخاطر والمخاطر المحتملة من خلال تحديد عناصر تصميم المشروع التي يُحتمل أن تؤدي إلى مطالبات أو نزاعات. المشاركة في عمليات المناقصات لضمان تحديد جميع الاختلافات المحتملة والإبلاغ عنها في الوقت المناسب. المشاركة في جميع عمليات وإجراءات الموارد البشرية بما في ذلك التجهيز وإلغاء التجهيز. إدارة تخطيط التكاليف والإدارة التجارية والهندسة القيمية وإدارة العقود في كل مرحلة من مراحل العملية. ضمان الالتزام بتطوير وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة عبر جميع الوظائف والموظفين في المشروع. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة واسعة بممارسات وعمليات وبروتوكولات الإنشاءات المدنية. خبرة في قطاع الإنشاءات وإعداد الميزانيات. فهم تام لأنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة. معرفة جيدة بالمحاسبة المالية ومحاسبة التكاليف وإدارة العقود وإدارة المخاطر. تعد معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، مع 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، وتعتبر الخبرة لمدة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف والتحمل الجودة القيادة إدارة التكاليف - المستوى 3 ضمان الجودة/ضبط الجودة - المستوى 3 التصميم والإنشاء - المستوى 3 الصحة والسلامة والبيئة - المستوى 3 إدارة المشاريع - المستوى 3 بناء فرق عالية الأداء تقديم التوجيه التعليم درجة مهنية في أي مجال ذي صلة درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Construction Manager oversees and coordinates all construction activities to ensure projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards. They manage the construction team, subcontractors, and resources while ensuring compliance with safety regulations and building codes. Their role involves problem-solving and decision-making to address any issues that arise during the construction process. Job Responsibilities 1 Manage all cost controls related to the project by collecting, analyzing and advising appropriate course of actions to management based on cost efficiency and capability. Establish and maintain line items costs for all associated preliminaries and consumables projected over the period of the project. Strategize, manage and develops all relevant approaches to ensure delivery of project earnings. Maintain the quality and value of all services as well as goods to minimize cash tied-up in inventory and maintain flow of outputs. Monitor and give needed support to all aspects of value engineering, including tracking changes and reconciling any variations. Manage proper allocation of assets and liabilities by ensuring proper maintenance of project insurance requirements. Manage the elimination of potential risks and hazards by identifying elements of project design likely to result in claims or disputes. Involvement in tendering processes to ensure that all potential discrepancies are identified and duly reported. Involvement in all Human Resource processes and procedures including mobilization and demobilization as well. Manage cost planning, commercial management, value engineering and contract administration in every phase of the process. Ensure compliance and development of all safety policies and procedures across all positions and personnel in the project. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Extensive knowledge of civil construction practices, processes and protocols. Expertise in construction industry and budgeting. Thorough understanding of Quality, OH and S and Environmental Management Systems. Good knowledge of financial, cost accounting, contracts administration and risk management. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Cost Management L3 QA/QC L3 Design & Construction L3 HSE L3 Project Management L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Profesional degree in any related field Bachelor's Degree in Civil Engineering or Architecture </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مدير وسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

إدارة الحسابات المهنية للشركة: فيسبوك، إنستغرام، تيك توك، لينكد إن، واتساب للأعمال، وغيرها من المنصات حسب الحاجة. تحديث معلومات الحسابات بانتظام. نشر المنتجات، والإصدارات الجديدة، والعروض الترويجية، وأخبار الشركة. الحفاظ على صورة مهنية ومتناسقة للعلامة التجارية. إنشاء المحتوى: إعداد تقويم النشر. إنشاء المنشورات، والقصص، ومقاطع الفيديو، والمحتوى الترويجي. التقاط صور المنتجات وتعديلها. إنتاج مقاطع فيديو قصيرة محسّنة لوسائل التواصل الاجتماعي. كتابة النصوص، والوصف، وعبارات الحث على اتخاذ إجراء. تكييف المحتوى ليناسب كل منصة. التفاعل مع العملاء والعلاقات العامة: الرد على الرسائل الخاصة والتعليقات. توجيه العملاء والإجابة على استفساراتهم حول المنتجات. تحويل طلبات المبيعات إلى القسم المعني. تقديم متابعة مهنية للعملاء المحتملين الناتجين عن وسائل التواصل الاجتماعي. تحديد احتياجات وأسئلة العملاء المتكررة. تطوير الأعمال: إبراز المنتجات المتاحة والإصدارات الجديدة. الترويج للعروض والخصومات. جذب العملاء المحتملين عبر وسائل التواصل الاجتماعي. التعاون مع قسم المبيعات لتحويل الاستفسارات إلى مبيعات. المشاركة في تنفيذ الحملات الترويجية. الإعلانات الرقمية: إعداد وإدارة الحملات الإعلانية على المنصات المناسبة. تحديد أهداف الحملة مع الإدارة. مراقبة الميزانيات الإعلانية. تحليل نتائج الحملات. اقتراح تحسينات لرفع مستوى الأداء. المتابعة والتحليل: متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي. مراقبة ممارسات المنافسين. تحديد المحتوى الذي يحقق أعلى معدل تفاعل. مراقبة إحصائيات الصفحات. إعداد تقارير دورية عن الأداء الرقمي. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): عدد المتابعين. معدل التفاعل. وصول المنشورات. عدد المشاهدات. عدد الرسائل المستلمة. عدد العملاء المحتملين الجدد. عدد استفسارات المبيعات عبر وسائل التواصل الاجتماعي. معدل تحويل العملاء المحتملين. أداء الحملات الإعلانية. التكلفة لكل عميل محتمل / التكلفة لكل نتيجة. العلاقات المهنية: العلاقات الداخلية: الإدارة، قسم المبيعات، قسم المشتريات، قسم المخزون، المحاسبة. العلاقات الخارجية: العملاء، العملاء المحتملون، الموردون، مزودو خدمات التسويق/الاتصال. المسؤوليات الوظيفية: مدير وسائل التواصل الاجتماعي مسؤول عن الإدارة السليمة للصورة الرقمية للشركة، وانتظام المنشورات، وجودة المحتوى، والتعامل المهني مع التفاعلات مع العملاء والعملاء المحتملين. يجب أن تحظى أي اتصالات حساسة أو عرض خاص أو منشور من شأنه إلزام الشركة بموافقة الإدارة قبل النشر. المهارات التقنية: إتقان فيسبوك، إنستغرام، تيك توك، ولينكد إن. إتقان برنامج كانفا أو أدوات مماثلة. معرفة أساسية بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو. إتقان كتابة المحتوى الرقمي. معرفة بـ Meta Business Suite وأدوات الإعلان. القدرة على تحليل إحصائيات وسائل التواصل الاجتماعي. الصفات الشخصية: الإبداع. التنظيم. سرعة الاستجابة. مهارات التواصل. الفطنة التجارية. الاستقلالية. المظهر المهني. القدرة على العمل لتحقيق الأهداف.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالملف الشخصي المطلوب: التعليم: شهادة البكالوريوس (Bac+3) في الاتصال، التسويق، إدارة الأعمال، الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة. الخبرة: يُفضل وجود خبرة سابقة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق الرقمي، أو الاتصال. اللغات: الفرنسية: مستوى جيد. العربية: طليق. الإنجليزية: ميزة إضافية. إذا كانت تتوفر فيك هذه الشروط، يرجى تقديم سيرتك الذاتية بالضغط على تبويب "تقديم الطلب". الجزائر، المحمدية

Manage the company's professional accounts: Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, WhatsApp Business, and other platforms as needed. Regularly update account information. Publish products, new releases, promotions, and company news. Maintain a professional and consistent brand image. Content creation: Prepare a publishing calendar. Create posts, stories, videos, and promotional content. Take and edit product photos. Produce short videos optimized for social media. Write copy, descriptions, and calls to action. Adapt content to each platform. Customer engagement and relations: Respond to private messages and comments. Guide customers and answer their product inquiries. Forward sales requests to the relevant department. Provide professional follow-up with leads generated through social media. Identify recurring customer needs and questions. Business development: Highlight available products and new releases. Promote offers and promotions. Generate leads through social media. Collaborate with the sales department to convert inquiries into sales. Participate in the implementation of promotional campaigns. Digital Advertising: Prepare and manage advertising campaigns on appropriate platforms. Define campaign objectives with management. Monitor advertising budgets. Analyze campaign results. Propose improvements to optimize performance. Monitoring and Analysis: Track social media trends. Observe competitor practices. Identify content that generates the most engagement. Monitor page statistics. Prepare periodic reports on digital performance. Key Performance Indicators (KPIs): Number of followers. Engagement rate. Reach of posts. Number of views. Number of messages received. Number of leads generated. Number of sales inquiries from social media. Lead conversion rate. Advertising campaign performance. Cost per prospect / cost per result. Professional relationships: Internal relationships: Management, Sales Department, Purchasing Department, Inventory Department, Accounting. External relationships: Clients, Prospects, Suppliers, Marketing/Communication Providers. Job responsibilities: The Social Media Manager is responsible for the proper management of the company's digital image, the regularity of publications, the quality of content, and the professional handling of interactions with clients and prospects. Any sensitive communication, special offer, or publication likely to commit the company must be approved by management before publication. Technical skills: Proficiency in Facebook, Instagram, TikTok, and LinkedIn. Proficiency in Canva or similar tools.Basic knowledge of photography and video. Proficiency in digital content writing. Knowledge of Meta Business Suite and advertising tools. Ability to analyze social media statistics. Personal qualities: Creativity. Organization. Responsiveness. Communication skills. Business acumen. Autonomy. Professional appearance. Ability to work towards objectives.Desired Candidate ProfileDesired Profile: Education: Bachelor's degree (Bac+3) in communication, marketing, business, digital media, or a related field. Experience: Prior experience in social media management, digital marketing, or communication is preferred. Languages: French: Good level. Arabic: Fluent. English: An asset. If you meet these requirements, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, Mohammadia

دوام كامل بيت.كوم

مدير محطة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أكسيونا هي شركة عالمية رائدة في تطوير البنية التحتية المتجددة التي تحدث أثرًا إيجابيًا على المجتمع. يتكون كادرنا الوظيفي من أكثر من 65,000 مهني، يتواجدون في أكثر من 40 دولة عبر القارات الخمس، يساهمون جميعًا في مهمتنا لتصميم كوكب أفضل. هل أنت شخص شغوف يرغب في إحداث فارق، وتعزيز التنمية المستدامة، وإيجاد حلول لأكبر التحديات العالمية بما في ذلك تغير المناخ، والزيادة السكانية، ونقص المياه؟ تعال وانضم إلينا في بناء البنية التحتية التي يحتاجها كوكبنا لتحقيق مستقبل مستدام. تسعى شركة أكسيونا، في قطاع المياه، إلى توظيف مدير محطة / رئيس محطة لمشروعها في فوكة، الجزائر.الوصف الوظيفي المهام والمسؤوليات: <ul><li>إدارة العقود والعلاقة مع العملاء<ul><li>تمثيل الشركة أمام العميل في جميع الجوانب المتعلقة بتنفيذ العقد.</li><li>ضمان الالتزام بالتعهدات التعاقدية، ومستويات الخدمة (KPIs) وأهداف الأداء.</li><li>قيادة الاجتماعات الدورية مع العميل وإعداد التقارير التشغيلية والفنية والاقتصادية.</li><li>إدارة المطالبات، والانحرافات، وتغييرات نطاق العمل وفرص التحسين التعاقدي.</li></ul></li><li>الإدارة التشغيلية<ul><li>ضمان التشغيل المستمر والآمن والكفء لمحطة تحلية المياه والمرافق الملحقة بها.</li><li>ضمان الالتزام بقدرة الإنتاج المتفق عليها ومعايير جودة المياه المنتجة.</li><li>الإشراف على أداء عمليات المأخذ المائي، والمعالجة الأولية، والتناضح العكسي، والمعالجة البعدية، والضخ.</li><li>قيادة تنفيذ التحسينات التشغيلية الموجهة لزيادة الجاهزية والموثوقية وكفاءة الطاقة في المنشأة.</li></ul></li><li>الإدارة الاقتصادية<ul><li>إعداد الميزانية السنوية للعقد والرقابة عليها.</li><li>تحليل الانحرافات المالية وتطبيق الإجراءات التصحيحية لضمان الربحية.</li><li>ضبط التكاليف التشغيلية، واستهلاك الطاقة، والمواد الكيميائية، والخدمات الخارجية.</li><li>تحديد فرص التحسين الاقتصادي وتحقيق القيمة المضافة.</li></ul></li><li>القيادة وإدارة الأفراد<ul><li>قيادة وتطوير فرق عمل متعددة التخصصات في التشغيل والصيانة والدعم.</li><li>تحديد الأهداف، وتقييم النتائج، وتعزيز التطوير المهني للموظفين.</li><li>تعزيز بيئة عمل تعاونية موجهة نحو التميز التشغيلي.</li><li>ضمان التخطيط المناسب للموارد وإدارة المواهب.</li></ul></li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة المؤهلات و/أو المهارات الدنيا المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو التعدين أو الصناعات الثقيلة أو ما يعادلها</li><li>خبرة من 10 إلى 15 عامًا في مناصب مماثلة ومعالجة المياه</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel</li></ul>باعتبارنا شركة تقدر التنوع كمصدر للمواهب، فإننا نعمل على تعزيز بيئة شمولية تشجع احترام الجميع والانتماء والمشاركة حتى يتمكن جميع الأشخاص من المشاركة على أساس تكافؤ الفرص. ندعو الجميع للتقدم بطلباتهم بغض النظر عن الأصل أو الظروف أو الخلفية أو الوضع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporaar un/a Plant Manager / Jefe/a de Planta para su proyecto en Fouka, Argelia.Job Description Funciones: <ul><li>Gestión Contractual y Relación con el Cliente<ul><li>Representar a la compañía ante el cliente en todos los aspectos relacionados con la ejecución del contrato.</li><li>Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales, niveles de servicio (KPIs) y objetivos de desempeño.</li><li>Liderar reuniones periódicas con el cliente y preparar informes operativos, técnicos y económicos.</li><li>Gestionar reclamaciones, desviaciones, cambios de alcance y oportunidades de mejora contractual.</li></ul></li><li>Gestión Operativa<ul><li>Asegurar la operación continua, segura y eficiente de la planta desaladora y sus instalaciones asociadas.</li><li>Garantizar el cumplimiento de la capacidad de producción comprometida y de los estándares de calidad del agua producida.</li><li>Supervisar el desempeño de los procesos de captación, pretratamiento, ósmosis inversa, postratamiento e impulsión.</li><li>Liderar la implantación de mejoras operacionales orientadas a incrementar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia energética de la instalación.</li></ul></li><li>Gestión Económica<ul><li>Elaborar y controlar el presupuesto anual del contrato.</li><li>Analizar desviaciones económicas e implantar acciones correctivas para garantizar la rentabilidad.</li><li>Controlar costes operativos, consumos energéticos, productos químicos y servicios externos.</li><li>Identificar oportunidades de optimización económica y generación de valor.</li></ul></li><li>Liderazgo y Gestión de Personas<ul><li>Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de operación, mantenimiento y soporte.</li><li>Establecer objetivos, evaluar resultados y promover el desarrollo profesional del personal.</li><li>Fomentar un entorno de trabajo colaborativo orientado a la excelencia operativa.</li><li>Garantizar una adecuada planificación de recursos y gestión del talento.</li></ul></li></ul>Required Skills and Competencies Cualificaciones y/o Habilidades mínimas: <ul><li>Grado en Ingeniería, Minería, Industria Pesada o equivalente</li><li>Experiencia de 10-15 años en puestos similares y tratamiento de agua</li><li>Alta atención al detalle</li><li>Dominio avanzado de Excel</li></ul>As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير السلامة والصحة والبيئة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الصحة والسلامة المهنية: تحديد وتقييم المخاطر المهنية. تحديث وثيقة تقييم المخاطر وخطط الوقاية. تحديد تدابير الوقاية ومراقبة تنفيذها. تنظيم عمليات تفتيش وزيارات سلامة ميدانية. تحليل الحوادث والوقائع الخطيرة والمواقف الخطيرة. تنفيذ ومراقبة الإجراءات التصحيحية والوقائية. مراقبة الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية (PPE). تنظيم تمارين الطوارئ: حريق، إخلاء، تسرب، إسعافات أولية، إلخ. البيئة: تحديد ومراقبة الجوانب والآثار البيئية. ضمان مراقبة إدارة النفايات والمنتجات الخطرة. مراقبة الاستهلاك والانبعاثات وفقًا للمتطلبات المعمول بها. منع وإدارة الطوارئ البيئية. رفع وعي الموظفين حول الممارسات البيئية الجيدة. التدريب والتوعية: تطوير خطة تدريب السلامة والصحة والبيئة. تنظيم جلسات تعريفية وتدريبية في السلامة والصحة والبيئة للموظفين الجدد وأصحاب المصلحة. قيادة جلسات التوعية والحملات. تطوير ثقافة السلامة بين جميع الموظفين. الإبلاغ والتحسين المستمر: تطوير لوحات معلومات ومؤشرات السلامة والصحة والبيئة. تقديم نتائج السلامة والصحة والبيئة دوريًا للإدارة. تحليل الاتجاهات واقتراح إجراءات تحسين. مراقبة خطط العمل وقياس فعاليتها. السلطة والمسؤوليات: يتمتع مدير السلامة والصحة والبيئة بالصلاحيات التالية: الإبلاغ عن أي موقف يشكل خطرًا على الصحة أو السلامة أو البيئة. طلب تنفيذ تدابير وقائية فورية. تعليق أو إيقاف نشاط في حالة وجود خطر وشيك وجسيم، وفقًا للإجراءات والمسؤوليات المحددة من قبل الشركة. التحقق من امتثال المرافق والمعدات والأنشطة لمعايير السلامة والصحة والبيئة. المطالبة بمعالجة ومتابعة عدم المطابقة في السلامة والصحة والبيئة. مؤشرات الأداء: معدلات تكرار وخطورة الحوادث. عدد الحوادث مع وبدون توقف عن العمل. عدد الحوادث والمواقف الخطيرة المبلغ عنها. معدل إتمام عمليات تفتيش السلامة والصحة والبيئة. معدل إتمام جلسات التدريب والتوعية. معدل إغلاق الإجراءات التصحيحية. نتائج التدقيقات والفحوصات. عدد عدم المطابقات التنظيمية. كمية ونسبة استرداد النفايات. عدد الحوادث البيئية.الملف المرشح المرغوبالمؤهلات: درجة متقدمة في السلامة والصحة والبيئة، السلامة الصناعية، البيئة، الهندسة، أو مجال معادلة. التدريب الإضافي في إدارة السلامة والصحة والبيئة هو ميزة إضافية. الخبرة: خبرة مهنية كبيرة في دور متعلق بالسلامة والصحة والبيئة، ويفضل في بيئة صناعية أو بناء أو لوجستيات أو طاقة. خبرة في إدارة الفريق وإدارة المخاطر مرغوبة. المهارات الفنية: إتقان تحليل وتقييم المخاطر. معرفة باللوائح المعمول بها في السلامة والصحة والبيئة. إتقان تقنيات التدقيق والفحص. معرفة أنظمة إدارة السلامة والصحة والبيئة. إتقان أدوات الإبلاغ ومراقبة المؤشرات. معرفة جيدة بإجراءات إدارة الطوارئ والأزمات. الصفات الشخصية: القيادة والقدرة على فرض القواعد. الشعور بالمسؤولية والتنظيم. مهارات تحليلية وتركيبية. الدقة والاستجابة. القدرة على التواصل مع مستويات هرمية مختلفة. مهارات تربوية ورفع الوعي. القدرة على العمل ميدانيًا واتخاذ المبادرة.

Occupational Health and Safety: Identify and assess occupational risks. Update the risk assessment document and prevention plans. Define prevention measures and monitor their implementation. Organize on-site safety inspections and visits. Analyze accidents, incidents, and hazardous situations. Implement and monitor corrective and preventive actions. Monitor the appropriate use of personal protective equipment (PPE). Organize emergency drills: fire, evacuation, spill, first aid, etc. Environment: Identify and control environmental aspects and impacts. Ensure the monitoring of waste and hazardous product management. Monitor consumption and emissions in accordance with applicable requirements. Prevent and manage environmental emergencies. Raise staff awareness of good environmental practices. Training and Awareness: Develop the HSE training plan. Organize HSE inductions and awareness sessions for new employees and stakeholders. Lead awareness sessions and campaigns. Develop a safety culture among all staff. Reporting and continuous improvement: develop HSE dashboards and indicators. Periodically present HSE results to Management. Analyze trends and propose improvement actions. Monitor action plans and measure their effectiveness. Authority and responsibilities: The HSE Manager is specifically authorized to: Report any situation presenting a risk to health, safety, or the environment. Request the immediate implementation of preventive measures. Suspend or have an activity suspended in the event of serious and imminent danger, in accordance with the procedures and responsibilities defined by the company. Verify the HSE compliance of facilities, equipment, and activities. Require the processing and follow-up of HSE non-conformities. Performance Indicators: Accident frequency and severity rates. Number of accidents with and without lost time. Number of reported incidents and hazardous situations. HSE inspection completion rate. Training and awareness session completion rate. Corrective action closure rate. Audit and inspection results. Number of regulatory non-conformities. Quantity and rate of waste recovery. Number of environmental incidents. Desired Candidate ProfileEducation: Advanced degree in HSE, industrial safety, environment, engineering, or equivalent field. Additional training in HSE management is an asset. Experience: Significant professional experience in an HSE role, ideally in an industrial, construction, logistics, or energy environment. Experience in team management and risk management is desirable. Technical Skills: Proficiency in risk analysis and assessment. Knowledge of applicable HSE regulations. Proficiency in audit and inspection techniques. Knowledge of HSE management systems. Proficiency in reporting tools and indicator monitoring. Good knowledge of emergency and crisis management procedures. Personal Qualities: Leadership and ability to enforce rules. Sense of responsibility and organization. Analytical and synthesis skills. Rigor and responsiveness. Ability to communicate with different hierarchical levels. Pedagogical and awareness-raising skills. Ability to work in the field and take initiative.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير نادي الصحة واللياقة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يقوم مدير نادي الصحة واللياقة بتنظيم الأنشطة الرياضية وزيادة طاقتها، ويعمل على تعظيم ربحية جميع الأنشطة في منطقة اللياقة البدنية والرياضة (منطقة التدريب بالأوزان/التمارين القلبية، الفصول الجماعية، المسابح، الأنشطة الخارجية، والأنشطة الشاطئية). بصفته القائد التشغيلي لأحد مراكز الربح الرئيسية داخل المنتجع، فإنه يدير التقلبات الموسمية في حركة العملاء، ويقود فريق المدربين والمنقذين، ويضمن تقديم تجربة استثنائية للعملاء. كما يتولى مسؤولية ضمان الالتزام الصارم بمعايير فخامة سوفيتيل ولوائح السلامة.<h3>المهام الرئيسية</h3><ul><li>توظيف، تخطيط، وإشراف على فريق المتخصصين في الرياضة (المدربين الرياضيين، مدربي اللياقة، المدربين الشخصيين، المنقذين).</li><li>توحيد الفريق حول ثقافة خدمة فاخرة، حيث تكون الدعم الشخصي وتوقع احتياجات العملاء من الأولويات.</li><li>ضمان تدريب مستمر للفريق على أحدث اتجاهات اللياقة والإعداد البدني، وكذلك معايير ضيافة سوفيتيل.</li><li>الإشراف على صيانة ونظافة مرافق النادي بشكل لا تشوبه شائبة (صالات الألعاب الرياضية، مناطق الكروس فيت الخارجية، المسابح، غرف تغيير الملابس) التي تتعرض بشكل كبير للرمال والرطوبة الساحلية.</li><li>ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع أجهزة اللياقة (التمارين القلبية، التدريب بالأوزان) والمعدات الرياضية لضمان أقصى درجات السلامة والأداء.</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح السلامة والنظافة وإنقاذ المياه (جودة مياه المسبح، وجود المؤهلات المطلوبة، مجموعات الإسعافات الأولية).</li><li>تصميم برنامج مبتكر وجذاب للنشاطات الرياضية، مستفيداً من الإطلالة البحرية (اليوغا أمام البحر، معسكراتBootcamp على الشاطئ، جلسات الجري الساحلية، تمارين مائية، رياضات مائية غير مزودة بمحركات).</li><li>تطوير وتسويق اشتراكات ودورات تدريبية فاخرة للعملاء (أيام ترفيهية) وللسكان المحليين (أعضاء سنويون).</li><li>تنظيم فعاليات رياضية أو منتديات لياقة بدنية ذات طابع معين لتعزيز المبيعات في المواسم العالية والمنخفضة.</li><li>إدارة المؤشرات المالية (KPIs): تحسين معدلات إشغال الدورات، تتبع مبيعات التدريب الخاص والاشتراكات، وإدارة ميزانية القسم.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهالملف الشخصي المطلوب:<ul><li>المؤهلات: دبلوم دولة أو ما يعادله في مجال الرياضة/اللياقة.</li><li>الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى من الخبرة الناجحة في إدارة نادٍ رياضي فاخر أو نادي صحي داخل فندق 5 نجوم / منتجع فاخر.</li><li>المهارات المطلوبة: الطاقة والقيادة: شخصية ديناميكية، شغوفة وقادرة على بث الدافع المستمر في فرقها ولديها القدرة على التعامل مع عملائها.</li><li>التميز العلائقي: Haltung وسلوك لا تشوبهما شائبة، يتوافق مع متطلبات عملاء فاخرين يبحثون عن الاسترخاء والأداء.</li><li>القدرة على التنظيم والمرونة: القدرة على إدارة التقلبات الموسمية القوية والتكيف بسرعة مع جداول الأنشطة وفقاً لظروف الطقس.</li><li>إجادة إدارة الميزانية (P&L) وإدارة الاشتراكات.</li><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية. وتعتبر إجادة لغة دولية ثالثة ذات قيمة عالية نظراً للجمهور الدولي للمنتجع.</li></ul>

The Health Club Manager orchestrates, energizes, and maximizes the profitability of all activities within the fitness and sports area (weight training/cardio area, group classes, swimming pools, outdoor activities, and beach). As the operational leader of a key profit center within the resort, they manage seasonal fluctuations in client traffic, lead the team of coaches and lifeguards, and ensure an exceptional customer experience. They are responsible for ensuring strict adherence to Sofitel's luxury standards and safety regulations.<h3>Main missions</h3><ul><li>Recruit, plan and supervise the team of sports professionals (sports coaches, fitness instructors, personal trainers, lifeguards).</li><li>To unite the team around a culture of luxury service, where personalized support and anticipation of customer needs are priorities.</li><li>Ensure the ongoing training of teams on the latest trends in fitness and physical preparation, as well as on Sofitel hospitality standards.</li><li>Supervise the maintenance and impeccable cleanliness of the facilities (gyms, outdoor crossfit areas, swimming pools, changing rooms) which are highly exposed to sand and coastal humidity.</li><li>Ensure preventive and corrective maintenance of the entire fleet of machines (cardio, weight training) and sports equipment to guarantee maximum safety and performance.</li><li>Ensure strict compliance with safety, hygiene and aquatic rescue regulations (pool water quality, presence of required qualifications, first aid kits).</li><li>Design an innovative and attractive sports activity program, taking advantage of the seaside setting (yoga facing the sea, bootcamps on the beach, coastal running sessions, aquagym, non-motorized water sports).</li><li>Develop and market premium coaching subscriptions and packages for hotel clientele (leisure days) and local residents (yearly members).</li><li>Organize sporting events or themed fitness retreats to boost sales in high and low season.</li><li>Managing financial indicators (KPIs): optimizing course occupancy rates, tracking sales of private coaching and subscriptions, and managing the department's budget.</li></ul>Desired Candidate ProfileDesired Profile:<ul><li>Qualifications: A state diploma or equivalent in the field of sport/fitness.</li><li>Experience: Minimum 5 years of successful experience in managing a high-end fitness club or Health Club within a 5* hotel / luxury resort.</li><li>Required Skills: Energy and Leadership: Dynamic profile, passionate and capable of instilling constant motivation in his teams and to clients.</li><li>Relational excellence: Impeccable posture and communication, adapted to the requirements of a luxury clientele seeking disconnection and performance.</li><li>Sense of organization and flexibility: Ability to manage strong seasonality and quickly adapt activity schedules according to weather conditions.</li><li>Master's degree in budget management (P&L) and subscription management.</li><li>Fluency in French and English. A third international language is highly valued given the international clientele of the resort.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Construction Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير أعمال الأمراض النادرة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مدير أعمال الأمراض النادرة قد تعزيز الابتكار في مجال الأمراض النادرة، وقم ببناء شراكات استراتيجية، وساعد في تغيير نتائج المرضى الذين يعانون من حالات معقدة وغير كافية الرعاية. انضم إلى دور عالي التأثير في شركة أسترازينيكا (AstraZeneca) يجمع بين العلم والاستراتيجية وإشراك أصحاب المصلحة لتلبية احتياجات المرضى الكبيرة التي لم تتم تلبيتها بعد. عن أسترازينيكا (ASTRAZENECA) أسترازينيكا هي شركة صيدلانية بيولوجية عالمية تركز على العلوم وتضع المرضى في صميم اهتماماتها، وتكرس جهودها لاكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض أخطر الأمراض في العالم. ولكننا أكثر من مجرد واحدة من الشركات الرائدة في مجال الأدوية في العالم. انضم إلى فريق عالي الأداء يتمتع بالتمكين لتحدي التقاليد وقيادة تغيير ملموس. تمكننا مرونتنا وسرعتنا وتركيزنا العلمي من تحديد فرص جديدة وابتكار حلول رائدة تحدث فرقاً للمرضى. لماذا أسترازينيكا؟ في أسترازينيكا، نحن ملتزمون بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل، حيث يتم تمكينك من دفع حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. تدعم ثقافتنا الشاملة التنوع والتعاون والتعلم المستمر والنمو والتطوير. معاً، نحن نمهد الطريق لمستقبل الرعاية الصحية ونخلق تأثيراً دائماً للمرضى والمجتمع. عن الدور الوظيفي هدف الوظيفة بصفتك مدير أعمال الأمراض النادرة، ستقود التنفيذ التجاري لمحفظة الأمراض النادرة من خلال مواءمة الجهود متعددة الوظائف عبر المبيعات والتسويق والطب والوصول إلى الأسواق والوظائف الأخرى ذات الصلة. ستكون مسؤولاً عن دفع أداء الأعمال، وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتضمين استراتيجيات تركز على المريض عبر الحسابات ذات الأولوية. يعد هذا الدور حيوياً لدعم التوعية بالأمراض، وتحسين تحديد المرضى والوصول إليهم، وضمان الجاهزية للإطلاق، وتحقيق نمو مستدام داخل بيئة الأمراض النادرة المعقدة. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة تنفيذ الاستراتيجية التجارية للأمراض النادرة عبر المناطق والحسابات ذات الأولوية.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط المناطق والحسابات بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية واحتياجات المرضى وأولويات العمل.</li> <li>بناء علاقات موثوقة مع المتخصصين في الرعاية الصحية، والخبراء الخارجيين الرئيسيين، وأصحاب المصلحة في مسار المريض، والجهات الدافعة، ومؤسسات الرعاية الصحية ذات الصلة.</li> <li>التعاون الوثيق مع المبيعات والتسويق والطب والوصول إلى الأسواق والوظائف الأخرى لضمان تنفيذ متكامل وفعال.</li> <li>دعم الوعي بالمرض، وتحديد هوية المرضى، وتحسين مسار الإحالة، ومبادرات الوصول بالتعاون مع الفرق الداخلية ذات الصلة.</li> <li>تحديد العوائق عبر رحلة المريض والمساهمة في تقديم حلول مناسبة تحسن نتائج المرضى والوصول إلى الرعاية.</li> <li>دعم الجاهزية للإطلاق والإدخال الفعال للمؤشرات والعلاجات الجديدة وحلول المرضى.</li> <li>مراقبة ديناميكيات السوق، ورؤى أصحاب المصلحة، والتطورات التنافسية، وأداء الأعمال لتحديد الفرص وتعديل الخطط وفقاً لذلك.</li> <li>قيادة أو دعم مبادرات التوعية وإشراك أصحاب المصلحة بما يتماشى مع سياسات الشركة واللوائح المعمول بها.</li> <li>إدارة الميزانيات المخصصة والموردين الخارجيين مع ضمان التميز التشغيلي والعائد المناسب على الاستثمار.</li> <li>تحديد فرص تجارية جديدة والمساهمة في تطوير خطط طويلة الأجل للمحفظة وتشكيل السوق.</li> <li>تضمين التركيز على المريض في تخطيط الأعمال واتخاذ القرار.</li> <li>ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة، ولوائح الصناعة، والمعايير الأخلاقية، والمتطلبات المحلية.</li> </ul> متطلبات الوظيفة المعايير الأساسية <ul> <li>درجة جامعية في الصيدلة، أو الطب، أو طب الأسنان، أو الطب البيطري، أو الأحياء، أو علوم الحياة، أو أي مجال آخر ذي صلة. (الخلفية العلمية مطلوبة لهذا النوع من المناصب نظراً لتعقيد الأمراض، ويفضل أن تكون خلفية طبية).</li> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون في منظمة متعددة الجنسيات.</li> <li>الخبرة في مجال الأمراض النادرة إلزامية.</li> <li>خبرة سابقة في دور تجاري، أو مبيعات، أو تسويق، أو إدارة حسابات رئيسية، أو إدارة أعمال. (خبرة إدارة الأفراد ضرورية).</li> <li>نجاح مثبت في التنفيذ التجاري، أو إدارة المناطق، أو تخطيط الحسابات، أو قيادة المشاريع متعددة الوظائف.</li> <li>فهم قوي لرحلات المرضى المعقدة ونظام أصحاب المصلحة داخل قطاع الرعاية الصحية.</li> <li>قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة مع المتخصصين في الرعاية الصحية، والخبراء الخارجيين الرئيسيين، والجهات الدافعة، ومؤسسات الرعاية الصحية.</li> <li>فطنة تجارية قوية، وتفكير تحليلي، والقدرة على ترجمة الرؤى والبيانات إلى خطط عمل واضحة.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والتأثير، والعرض.</li> <li>مهارات تعاون قوية والقدرة على العمل بفعالية داخل منظمة متعددة الوظائف والمصفوفات.</li> <li>عقلية تركز على المريض مع القدرة على تحديد الاحتياجات غير الملباة والمساهمة في تقديم حلول مناسبة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>الاستعداد والمرونة للسفر حسب الحاجة.</li> </ul> المعايير المفضلة <ul> <li>خبرة سابقة في الأمراض النادرة أو إدارة العلاجات المتخصصة للغاية.</li> <li>خبرة في استراتيجيات الوصول إلى الأسواق، ومسارات السداد، وإشراك الجهات الدافعة.</li> <li>فهم لأنظمة الرعاية الصحية المحلية، ومسارات إحالة المرضى، وتحديات الوصول.</li> <li>خبرة في التحضير للإطلاق، وتشكيل السوق، وإدخال منتجات جديدة.</li> <li>خبرة في تطوير خطط الحسابات الاستراتيجية وخرائط رحلة المريض.</li> <li>معرفة بمسارات التشخيص، وتحديد هوية المرضى، ونماذج الرعاية متعددة التخصصات.</li> <li>القدرة على بناء شراكات مبتكرة والعمل مع أصحاب مصلحة خارجيين متنوعين.</li> <li>قدرات تحليلية قوية وخبرة في ترجمة رؤى السوق إلى خطط تجارية قابلة للتنفيذ.</li> <li>الإلمام بمتطلبات الامتثال وعمليات الموافقة التنظيمية للأنشطة التجارية والترويجية.</li> </ul> إذا كنت شغوفاً بإحداث فرق ملموس للمرضى المصابين بأمراض نادرة ومستعداً للقيادة بهدف واستراتيجية وتعاون، فنحن نشجعك على التقديم. ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية في الصيدلة، أو الطب، أو طب الأسنان، أو الطب البيطري، أو الأحياء، أو علوم الحياة، أو أي مجال آخر ذي صلة. (الخلفية العلمية مطلوبة لهذا النوع من المناصب نظراً لتعقيد الأمراض، ويفضل أن تكون خلفية طبية).</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون في منظمة متعددة الجنسيات.</li><li>الخبرة في مجال الأمراض النادرة إلزامية.</li><li>خبرة سابقة في دور تجاري، أو مبيعات، أو تسويق، أو إدارة حسابات رئيسية، أو إدارة أعمال. (خبرة إدارة الأفراد ضرورية).</li><li>نجاح مثبت في التنفيذ التجاري، أو إدارة المناطق، أو تخطيط الحسابات، أو قيادة المشاريع متعددة الوظائف.</li><li>فهم قوي لرحلات المرضى المعقدة ونظام أصحاب المصلحة داخل قطاع الرعاية الصحية.</li><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة مع المتخصصين في الرعاية الصحية، والخبراء الخارجيين الرئيسيين، والجهات الدافعة، ومؤسسات الرعاية الصحية.</li><li>فطنة تجارية قوية، وتفكير تحليلي، والقدرة على ترجمة الرؤى والبيانات إلى خطط عمل واضحة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والتأثير، والعرض.</li><li>مهارات تعاون قوية والقدرة على العمل بفعالية داخل منظمة متعددة الوظائف والمصفوفات.</li><li>عقلية تركز على المريض مع القدرة على تحديد الاحتياجات غير الملباة والمساهمة في تقديم حلول مناسبة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>الاستعداد والمرونة للسفر حسب الحاجة.</li></ul> المعايير المفضلة <ul><li>خبرة سابقة في الأمراض النادرة أو إدارة العلاجات المتخصصة للغاية.</li><li>خبرة في استراتيجيات الوصول إلى الأسواق، ومسارات السداد، وإشراك الجهات الدافعة.</li><li>فهم لأنظمة الرعاية الصحية المحلية، ومسارات إحالة المرضى، وتحديات الوصول.</li><li>خبرة في التحضير للإطلاق، وتشكيل السوق، وإدخال منتجات جديدة.</li><li>خبرة في تطوير خطط الحسابات الاستراتيجية وخرائط رحلة المريض.</li><li>معرفة بمسارات التشخيص، وتحديد هوية المرضى، ونماذج الرعاية متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على بناء شراكات مبتكرة والعمل مع أصحاب مصلحة خارجيين متنوعين.</li><li>قدرات تحليلية قوية وخبرة في ترجمة رؤى السوق إلى خطط تجارية قابلة للتنفيذ.</li><li>الإلمام بمتطلبات الامتثال وعمليات الموافقة التنظيمية للأنشطة التجارية والترويجية.</li></ul>

Rare Disease Business Manager Drive innovation in Rare Disease, build strategic partnerships, and help transform outcomes for patients with complex and underserved conditions. Join a high-impact role at AstraZeneca that brings together science, strategy, and stakeholder engagement to address significant unmet patient needs. ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company focused on the discovery, development, and commercialization of prescription medicines for some of the world s most serious diseases. But we are more than one of the world s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team empowered to challenge convention and drive meaningful change. Our agility, pace, and scientific focus enable us to identify new opportunities and pioneer innovative solutions that make a difference for patients. Why AstraZeneca? At AstraZeneca, we are committed to being a Great Place to Work, where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. Our inclusive culture champions diversity, collaboration, continuous learning, growth, and development. Together, we are pioneering the future of healthcare and creating a lasting impact for patients, society, and our communities. ABOUT THE ROLE Job Purpose As the Rare Disease Business Manager, you will lead the commercial execution of the Rare Disease portfolio by aligning cross-functional efforts across Sales, Marketing, Medical, Market Access, and other relevant functions. You will be responsible for driving business performance, strengthening relationships with key stakeholders, and embedding patient-centric strategies across priority accounts. This role is critical to supporting disease awareness, improving patient identification and access, ensuring launch readiness, and delivering sustainable growth within a complex Rare Disease environment. Key Responsibilities <ul> <li>Lead the implementation of the Rare Disease commercial strategy across priority territories and accounts.</li> <li>Develop and execute territory and account plans aligned with brand objectives, patient needs, and business priorities.</li> <li>Build trusted relationships with healthcare professionals, Key External Experts, patient pathway stakeholders, payers, and relevant healthcare institutions.</li> <li>Collaborate closely with Sales, Marketing, Medical, Market Access, and other functions to ensure integrated and effective execution.</li> <li>Support disease awareness, patient identification, referral pathway optimization, and access initiatives in collaboration with relevant internal teams.</li> <li>Identify barriers across the patient journey and contribute to appropriate solutions that improve patient outcomes and access to care.</li> <li>Support launch readiness and the effective introduction of new indications, treatments, and patient solutions.</li> <li>Monitor market dynamics, stakeholder insights, competitive developments, and business performance to identify opportunities and adjust plans accordingly.</li> <li>Lead or support educational and stakeholder engagement initiatives in line with company policies and applicable regulations.</li> <li>Manage allocated budgets and external vendors while ensuring operational excellence and an appropriate return on investment.</li> <li>Identify new business opportunities and contribute to the development of long-term portfolio and market-shaping plans.</li> <li>Embed patient centricity in business planning and decision-making.</li> <li>Ensure full compliance with company policies, industry regulations, ethical standards, and local requirements.</li> </ul> JOB REQUIREMENTS Essential Criteria <ul> <li>A university degree in Pharmacy, Medicine, Dentistry, Veterinary Medicine, Biology, Life Sciences, or another relevant field. ( scientific background is required for this kind of position given the complexity of the pathology ideally medical background)</li> <li>A minimum of five years of experience within the pharmaceutical or healthcare industry, preferably in a multinational organization.</li> <li>Experience in Rare Disease is mandatory.</li> <li>Previous experience in a commercial, sales, marketing, key account management, or business management role. ( experience in people management is crucial )</li> <li>Proven success in commercial execution, territory management, account planning, or cross-functional project leadership.</li> <li>Strong understanding of complex patient journeys and the stakeholder ecosystem within the healthcare sector.</li> <li>Demonstrated ability to build trusted relationships with healthcare professionals, Key External Experts, payers, and healthcare institutions.</li> <li>Strong business acumen, analytical thinking, and the ability to translate insights and data into clear action plans.</li> <li>Excellent communication, negotiation, influencing, and presentation skills.</li> <li>Strong collaboration skills and the ability to operate effectively within a cross-functional and matrix organization.</li> <li>A patient-centric mindset with the ability to identify unmet needs and contribute to appropriate solutions.</li> <li>Proficiency in English.</li> <li>Willingness and flexibility to travel as required.</li> </ul> Preferred Criteria <ul> <li>Previous experience in Rare Disease or managing highly specialized treatments.</li> <li>Experience with Market Access strategies, reimbursement pathways, and payer engagement.</li> <li>Understanding of local healthcare systems, patient referral pathways, and access challenges.</li> <li>Experience in launch preparation, market shaping, and new product introduction.</li> <li>Experience developing strategic account plans and patient journey maps.</li> <li>Knowledge of diagnostic pathways, patient identification, and multidisciplinary care models.</li> <li>Ability to build innovative partnerships and work with diverse external stakeholders.</li> <li>Strong analytical capabilities and experience translating market insights into actionable commercial plans.</li> <li>Familiarity with compliance requirements and regulatory approval processes for commercial and promotional activities.</li> </ul> If you are passionate about making a meaningful difference for patients with Rare Diseases and are ready to lead with purpose, strategy, and collaboration, we encourage you to apply. Desired Candidate Profile<ul><li>A university degree in Pharmacy, Medicine, Dentistry, Veterinary Medicine, Biology, Life Sciences, or another relevant field. ( scientific background is required for this kind of position given the complexity of the pathology ideally medical background)</li><li>A minimum of five years of experience within the pharmaceutical or healthcare industry, preferably in a multinational organization.</li><li>Experience in Rare Disease is mandatory.</li><li>Previous experience in a commercial, sales, marketing, key account management, or business management role. ( experience in people management is crucial )</li><li>Proven success in commercial execution, territory management, account planning, or cross-functional project leadership.</li><li>Strong understanding of complex patient journeys and the stakeholder ecosystem within the healthcare sector.</li><li>Demonstrated ability to build trusted relationships with healthcare professionals, Key External Experts, payers, and healthcare institutions.</li><li>Strong business acumen, analytical thinking, and the ability to translate insights and data into clear action plans.</li><li>Excellent communication, negotiation, influencing, and presentation skills.</li><li>Strong collaboration skills and the ability to operate effectively within a cross-functional and matrix organization.</li><li>A patient-centric mindset with the ability to identify unmet needs and contribute to appropriate solutions.</li><li>Proficiency in English.</li><li>Willingness and flexibility to travel as required.</li></ul> Preferred Criteria <ul><li>Previous experience in Rare Disease or managing highly specialized treatments.</li><li>Experience with Market Access strategies, reimbursement pathways, and payer engagement.</li><li>Understanding of local healthcare systems, patient referral pathways, and access challenges.</li><li>Experience in launch preparation, market shaping, and new product introduction.</li><li>Experience developing strategic account plans and patient journey maps.</li><li>Knowledge of diagnostic pathways, patient identification, and multidisciplinary care models.</li><li>Ability to build innovative partnerships and work with diverse external stakeholders.</li><li>Strong analytical capabilities and experience translating market insights into actionable commercial plans.</li><li>Familiarity with compliance requirements and regulatory approval processes for commercial and promotional activities.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مُقَدِّر (المستوى الثاني)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية مسؤول عن عمليات تقدير قوية لتقديم عروض تنافسية من حيث الجودة والتكلفة، مما يساهم في تحقيق أهداف مبيعات منطقة HBS. المهارات الفنية: <ul><li>تقدير حزم ELV - دراسة المدخلات، إعداد استفسارات معلومات (RFI)، جرد المعدات، اختيار الأجهزة، تصميم الحلول، تحديد أحجام أجهزة التحكم والخوادم، إعداد قوائم الكميات (BOQ) والتكلفة، جدول الكابلات. </li></ul> <ul><li>المعرفة المتقدمة بأنظمة التكامل المختلفة مثل الأمن، إنذار الحريق، أنظمة الإعلان الصوتي، استدعاء الممرضات، الاتصال الداخلي، الصوت والفيديو، التلفزيون عبر IP، الساعة الرئيسية، الاتصالات الهاتفية عبر VoIP، وغيرها، سيكون ميزة إضافية. </li></ul> <ul><li>العروض - دراسة المواصفات ووضع قائمة بالإدراج/الإستبعاد، المؤهلات/الافتراضات/الانحرافات إلى جانب العرض الفني. </li></ul> <ul><li>المستندات الفنية - إعداد بنية النظام، الرسوم البيانية للطوابق، الامتثال للمواصفات وفقًا للمتطلبات الإقليمية. </li></ul> <ul><li>الخبرة التجارية - إدارة الموردين، الضرائب. </li></ul> <ul><li>المساهمة في تتبع التفضيلات الفنية الإقليمية في عمليات التقدير، الوعي بمجالات المنتجات، القدرة على تطبيق المعرفة وفهم منتجات هانيويل لتطوير حلول تلبي متطلبات العملاء. </li></ul> <ul><li>المساهمة في وضع وتوحيد العمليات الجديدة لتحسين التكاليف وتقليل وقت الدورة. </li></ul> <ul><li>تقديم رؤى تنافسية من الفرص السابقة وتطبيق "الدروس المستفادة" على الفرص المخصصة لتوليد استراتيجيات مضادة فعالة. تولي دور الريادة في تصميم وتقدير جميع عروض الأنظمة التي تتم الموافقة عليها في عملية قبول/رفض العروض (BNB) وأي عروض طارئة أخرى. </li></ul> <ul><li>القدرة على تحديد واختيار الخوادم وأنظمة التخزين مع الحسابات اللازمة. </li></ul> <ul><li>القدرة على اقتراح شبكات LAN وWAN وVPN آمنة للأجهزة المنتشرة في موقع واحد أو مجموعة من المباني في موقع واحد أو مدن مختلفة. </li></ul> <ul><li>العمل بشكل وثيق مع قائد قسم الهندسة والتصميم (P&E) لإنتاج أفضل حل تقني لجميع عروض عروض ELV/ICT، باعتبارها النتيجة النهائية في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة. </li></ul> <ul><li>إدارة عملية قبول/رفض العروض (BNB) والعمل عبر جميع الوظائف للحصول على الموافقات اللازمة ضمن دورة تقديم العروض. </li></ul> <ul><li>إدارة العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين لاختصار وقت إعداد العروض مع الحفاظ على معايير الجودة المحددة من قبل هانيويل. </li></ul> <ul><li>تطبيق الفهم الجيد لنشر المشاريع، عمليات الهندسة/التقدير، والوعي القوي بالسوق والتأثير الثقافي، للقدرة على توجيه أعضاء الفريق بشأن الأولويات. </li></ul> <ul><li>العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لفهم وتقييم متطلبات العملاء. </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل تحت الضغط مع إشراف محدود وتقديم عروض تقديمية بجودة عالية. </li></ul> <ul><li>يجب أن تكون قادرًا على التفاعل مع العملاء الداخليين/الخارجيين وتقديم صورة احترافية لهانيويل. </li></ul> <ul><li>العمل بشكل وثيق مع مدير العروض وقائد قسم الهندسة والتصميم (P&E) وإعداد شرائح P&E لألواح مراجعة القيادة (L-Deck). تولي دور الريادة في إعداد مكالمات مراجعة L لجميع العروض التي يتم التعامل معها. العمل بشكل وثيق مع فريق تقدير مركز التميز (COE) لهانيويل في بونه وفريق TAC في بنغالور والحصول على موافقات TRR في الوقت المناسب قبل مكالمات مراجعة L الخاصة بالعروض. </li></ul> <ul><li>العمل بشكل وثيق مع فريق عمليات المشاريع والحصول على مدخلات لتحسين الحلول المقترحة. </li></ul> <ul><li>اختيار التركيبة المناسبة من الأجهزة والبرمجيات والمعدات والمواد والخدمات التي ستوفر أعلى قيمة للعميل مع دعم أهداف أعمال هانيويل العامة. </li></ul> <ul><li>يجب أن تكون قادرًا على إدارة مهام متعددة وتحقيق النتائج المرجوة في بيئة driven بالوقت النهائي. تشمل العروض النطاق الفني، التقديرات التجارية، المخرجات، الجداول والشروط والأحكام وغيرها من المتغيرات لتلبية طلبات العملاء وتوقعاتهم. يجب إكمال جميع أعمال العروض وفقًا للمعايير المهنية لهانيويل. </li></ul> تعد هانيويل تكنولوجيز شركة عالمية متخصصة في مجال الأتمتة، تتمتع بتراث من الابتكار لمساعدة حلول التحديات الحرجة في جميع أنحاء العالم، وتعزيز جودة الحياة للأفراد والمجتمعات. نحن نخدم قطاعات المباني والصناعة والعمليات بمجموعة واسعة من الخدمات والحلول والمنتجات، مدعومة بنظام تشغيل هانيويل تكنولوجيز أكسيليريتور (Honeywell Technologies Accelerator) وطبقة الذكاء هانيويل تكنولوجيز فورج (Honeywell Technologies Forge). من خلال الجمع بين الخبرة العميقة لأكثر من 50,000 موظف لدينا مع عقود من البيانات من قاعدة التثبيت العالمية، نحن في وضع فريد لقيادة انتقال القطاع الصناعي من الأتمتة إلى الاستقلالية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities Responsible for robust estimation processes to deliver best in quality and cost competitive bids to enable the achievement of HBS regional sales targets. Technical Skills: <ul><li>Estimation of ELV packages - Input study, generation of RFI’s, equipment take-off, device selection, Solution design, Controller and Server Sizing, preparation of BOQ costing, cable schedule. </li></ul> <ul><li>Developed knowledge on various system integration such as Security, Fire alarm, Public address, Nurse Call, Intercom, AV, IPTV, Master Clock, VoIP telephone communication etc. will be an added advantage. </li></ul> <ul><li>Proposals- Studying specifications and arrive at inclusion/ exclusion list, qualifications/ assumptions/ deviations along with the technical proposal. </li></ul> <ul><li>Technical submittals - Preparation of system architecture, floor risers, specification compliance etc. as per regional requirements. </li></ul> <ul><li>Commercial exposure - Vendor management, taxations. </li></ul> <ul><li>Contributing and tracking the regional technical preferences on estimations, awareness of the product ranges, ability to apply knowledge and understanding of Honeywell products to develop solutions that meet customer requirements. </li></ul> <ul><li>Contribute towards establishing & standardization of new processes for cost optimization & cycle time reduction. </li></ul> <ul><li>Provide competitive insight from past opportunities and apply "lessons learned" to the assigned opportunities to generate effective counter strategies. Take Lead Role in Design & Estimation of all System Proposals that get approved in the BNB and any other emergency bids. </li></ul> <ul><li>Should be able to size & select the Servers and Storages along with needed Calculations. </li></ul> <ul><li>Ability to propose secure LAN, WAN, VPNs for the Hardware deployed at one site or across cluster of buildings in one location or different cities. </li></ul> <ul><li>Work closely with the P&E Leader to produce the best technical solution for all ELV/ICT Bid Proposals. as your ultimate deliverable within time and quality. </li></ul> <ul><li>Capture the bid/no-bid (BNB) process and work across all functions to obtain the necessary approvals within the bidding time cycle. </li></ul> <ul><li>Manage relationship with potential & existing clients to be able to shorten the bid proposal time plan while maintaining quality measures set by Honeywell. </li></ul> <ul><li>Apply good understanding of project’ deployment, engineering/estimation processes and strong market’ awareness and cultural influence, to be able to guide the team members on prioritization. </li></ul> <ul><li>Work closely with sales & business development teams in understanding and assessing customers’ requirements. </li></ul> <ul><li>Ability to work under pressure with minimum supervision & release Quality Bid deliverables. </li></ul> <ul><li>You should be able to interact with internal/external clients and present the professional image of Honeywell. </li></ul> <ul><li>Work in close liaison with Bid Manager and P&E Leader and preparing P&E Slides for Leadership-Review Decks (L-Deck). Take Lead Role in chartering L Review Calls for all the Bids handled. Work Closely with Honeywell COE (Center of Excellence) Estimation Team based in Pune and TAC Team in Bangalore and obtain TRR approvals in a timely manner prior to the L Review Calls for bidding. </li></ul> <ul><li>Work closely with the Project Operations Team and obtain inputs for enhancing the proposed solutions. </li></ul> <ul><li>Selecting the proper combination of hardware, software, equipment, materials, and services that will deliver the highest value to the customer while supporting overall Honeywell business objectives. </li></ul> <ul><li>Must have the ability to multitask and produce desired results in a deadline driven environment. Proposals include technical scope, commercial estimates, deliverables, schedules and terms and conditions and other variables to meet customer requests and expectations. All proposal work must be completed according to Honeywell professional standards. </li></ul> Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. Responsibilities: Key Responsibilities Responsible for robust estimation processes to deliver best in quality and cost competitive bids to enable the achievement of HBS regional sales targets. Technical Skills: <ul><li>Estimation of ELV packages - Input study, generation of RFI’s, equipment take-off, device selection, Solution design, Controller and Server Sizing, preparation of BOQ costing, cable schedule. </li></ul> <ul><li>Developed knowledge on various system integration such as Security, Fire alarm, Public address, Nurse Call, Intercom, AV, IPTV, Master Clock, VoIP telephone communication etc. will be an added advantage. </li></ul> <ul><li>Proposals- Studying specifications and arrive at inclusion/ exclusion list, qualifications/ assumptions/ deviations along with the technical proposal. </li></ul> <ul><li>Technical submittals - Preparation of system architecture, floor risers, specification compliance etc. as per regional requirements. </li></ul> <ul><li>Commercial exposure - Vendor management, taxations. </li></ul> <ul><li>Contributing and tracking the regional technical preferences on estimations, awareness of the product ranges, ability to apply knowledge and understanding of Honeywell products to develop solutions that meet customer requirements. </li></ul> <ul><li>Contribute towards establishing & standardization of new processes for cost optimization & cycle time reduction. </li></ul> <ul><li>Provide competitive insight from past opportunities and apply "lessons learned" to the assigned opportunities to generate effective counter strategies. Take Lead Role in Design & Estimation of all System Proposals that get approved in the BNB and any other emergency bids. </li></ul> <ul><li>Should be able to size & select the Servers and Storages along with needed Calculations. </li></ul> <ul><li>Ability to propose secure LAN, WAN, VPNs for the Hardware deployed at one site or across cluster of buildings in one location or different cities. </li></ul> <ul><li>Work closely with the P&E Leader to produce the best technical solution for all ELV/ICT Bid Proposals. as your ultimate deliverable within time and quality. </li></ul> <ul><li>Capture the bid/no-bid (BNB) process and work across all functions to obtain the necessary approvals within the bidding time cycle. </li></ul> <ul><li>Manage relationship with potential & existing clients to be able to shorten the bid proposal time plan while maintaining quality measures set by Honeywell. </li></ul> <ul><li>Apply good understanding of project’ deployment, engineering/estimation processes and strong market’ awareness and cultural influence, to be able to guide the team members on prioritization. </li></ul> <ul><li>Work closely with sales & business development teams in understanding and assessing customers’ requirements. </li></ul> <ul><li>Ability to work under pressure with minimum supervision & release Quality Bid deliverables. </li></ul> <ul><li>You should be able to interact with internal/external clients and present the professional image of Honeywell. </li></ul> <ul><li>Work in close liaison with Bid Manager and P&E Leader and preparing P&E Slides for Leadership-Review Decks (L-Deck). Take Lead Role in chartering L Review Calls for all the Bids handled. Work Closely with Honeywell COE (Center of Excellence) Estimation Team based in Pune and TAC Team in Bangalore and obtain TRR approvals in a timely manner prior to the L Review Calls for bidding. </li></ul> <ul><li>Work closely with the Project Operations Team and obtain inputs for enhancing the proposed solutions. </li></ul> <ul><li>Selecting the proper combination of hardware, software, equipment, materials, and services that will deliver the highest value to the customer while supporting </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس دعم عملاء مبتدئ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الشركةفي موتورولا سوليوشنز، نؤمن بأن كل شيء يبدأ بموظفينا. نحن مجتمع عالمي مترابط، يجمعنا السعي المستمر للمساعدة في إبقاء الناس أكثر أمانًا في كل مكان. نحن نبني ونربط التقنيات للمساعدة في حماية الأشخاص والممتلكات والأماكن. تعزز حلولنا التعاون الضروري لمجتمعات أكثر أمانًا، ومدارس أكثر أمانًا، ومستشفيات أكثر أمانًا، وأعمال أكثر أمانًا، وأمم أكثر أمانًا في النهاية. انضم إلى مسيرة مهنية ذات أهمية، وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أمانًا. نظرة عامة على القسمتبحث موتورولا سوليوشنز عن مهندس دعم عملاء مبتدئ ومتحمس للانضمام إلى فريق الخدمات الدولية لدينا. صُممت هذه الوظيفة لخريج حديث أو مهندس في بداية مسيرته المهنية يتطلع إلى تطوير خبرته الفنية مع المساهمة في تقديم ودعم أنظمة الاتصالات والتشغيل الحيوية لعملائنا عبر منطقة AMEA. استجابةً للتطورات السريعة في تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والطلب المتزايد على الحلول البرمجية المتقدمة لمراكز القيادة والسيطرة القائمة على الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (ML)، فإننا نوسع فريق الخدمات لدينا. سيقدم هذا الدور خدمات هندسية ميدانية أساسية لعملائنا في منطقة AMEA، مما يعكس التزامنا بالابتكار ورضا العملاء. في موتورولا سوليوشنز، نحن نستثمر في موظفينا. ستتلقى تدريبًا وشهادات شاملة في التقنيات المطلوبة وإدارة الخدمات، مما يمنحك القدرة على التميز في دورك والارتقاء بمسيرتك المهنية. ستدعم في البداية تصميم وتنفيذ حلول الإدارة والخدمة والصيانة لشبكات العملاء، بهدف قيادة وإدارة هذه الجهود بشكل مستقل في النهاية. الوصف الوظيفيبصفتك مهندس دعم عملاء مبتدئ/خريج، ستعمل إلى جانب مهندسين ومتخصصين فنيين ذوي خبرة لدعم تشغيل وصيانة والتحسين المستمر لأنظمة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الحيوية. يوفر هذا الدور احتكاكًا عمليًا ببيئات العملاء مع تطوير قدراتك الفنية وفي حل المشكلات والتعامل مع العملاء. <ul><li>التعاون مع فرق الهندسة والدعم متعددة الوظائف عبر التقنيات بما في ذلك الاتصالات اللاسلكية والشبكات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والويب والهاتف المحمول والبرمجيات الوسيطة للتحقيق في المشكلات الفنية والتشغيلية وحلها. </li><li>تقديم الدعم الفني والتشغيلي من الخط الأول لأنظمة تكنولوجيا المعلومات والشبكات والاتصالات اللاسلكية الحيوية، مع توجيه ودعم من مهندسين ذوي خبرة. </li><li>المساعدة في مراقبة سلامة النظام وأدائه وتوافره وموثوقيته، وتحديد المشكلات المحتملة ودعم الإجراءات التصحيحية من خلال عمليات إدارة الحوادث والمشكلات والأداء المعتمدة. </li><li>إجراء التشخيص الأولي للأعطال واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للأجهزة والبرامج والشبكات والترددات اللاسلكية ومشكلات نظام الاتصالات، وتصعيد المشكلات المعقدة إلى كبار المهندسين وفرق الدعم المتخصصة حسب الحاجة. </li><li>العمل عن كثب مع مهندسي الخدمات الميدانية وعمليات الدعم الفني لدعم الحل السريع لحوادث العملاء وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف الأداء التشغيلي المتفق عليها. </li><li>دعم أنظمة الصيانة الوقائية والتصحيحية والمساعدة في ضمان إكمال أنشطة اتفاقية الصيانة (MA) المحددة وفقًا للجداول الزمنية والإجراءات ومتطلبات العملاء المعتمدة. </li><li>المشاركة في أنشطة تركيب النظام وتهيئته وتكامله واختباره وتشغيله وترقيته وصيانته تحت إشراف أفراد هندسيين ذوي خبرة. </li><li>المشاركة في المسوح الميدانية والزيارات الموقعية وفحوصات النظام والتقييمات الفنية، والمساعدة في تحديد وحل مشكلات الراديو والشبكة ونظام تكنولوجيا المعلومات. </li><li>الاستجابة للحوادث والاستفسارات الفنية التي يبلغ عنها العملاء عبر قنوات الدعم المعتمدة، وضمان توثيق المشكلات وتتبعها وتصعيدها ومتابعتها حتى معالجتها بشكل مناسب. </li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية والخدمية مع العملاء، ودعم المناقشات المتعلقة بـ توافر النظام والأداء والحوادث وأنشطة الصيانة ومتطلبات الخدمة. </li><li>المساعدة في الإجابة على الأسئلة الفنية وطلبات الخدمة المقدمة من العملاء، والعمل مع كبار المهندسين والفرق الفنية ذات الصلة لتقديم إجابات دقيقة وفي الوقت المناسب. </li><li>دعم مدير نجاح العملاء (CSM) وفريق الخدمات من خلال توفير المعلومات الفنية والوثائق لمتطلبات وأنشطة العملاء، بما في ذلك عمليات RFI وRFP وRFQ عند الحاجة. </li><li>تنفيذ المهام الفنية الموكلة وفقًا لـ الإجراءات الهندسية المعتمدة وتعليمات العمل ومعايير الجودة ومتطلبات الأمن السيبراني وممارسات الصحة والسلامة. </li><li>إعداد وإدارة وثائق فنية دقيقة، بما في ذلك تقارير الحوادث وسجلات الصيانة ونتائج استكشاف الأخطاء وإصلاحها ومعلومات النظام وتقارير أنشطة الخدمة. </li><li>تقديم التحديثات الفنية وتقارير الأنشطة لـ قائد فريق عمليات الخدمة الميدانية (FSO) ومدير نجاح العملاء والجهات الهندسية المعنية حسب الحاجة. </li><li>تطوير فهم قوي لـ منتجات وتقنيات موتورولا سوليوشنز وبيئات العملاء وعمليات إدارة الخدمات من خلال التدريب المنظم والتوجيه والشهادات والخبرة الميدانية العملية. </li><li>التطوير المستمر للقدرات الفنية والمهنية، بهدف تحمل مسؤولية أكبر تدريجيًا عن أنظمة العملاء وحل المشكلات الفنية وأنشطة الصيانة تقديم الخدمات. </li></ul>الهدف الرئيسي لـ مهندس دعم العملاء المبتدئ/الخريج هو دعم تقديم خدمات هندسية وفنية عالية الجودة طوال دورة حياة اتفاقية الصيانة، مع تطوير المهارات والخبرة المطلوبة ليصبح مهندس دعم عملاء مستقلًا. من خلال العمل تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة، سيساهم المرشح الناجح في الحفاظ على توافر وموثوقية وأداء والجاهزية التشغيلية لأنظمة العملاء الحيوية مع دعم الفريق في تلبية التزاماته الخدمية التعاقدية وتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء. صُمم هذا الدور لتوفير مسار تطوير منظم من مهندس خريج/مبتدئ إلى مهندس دعم عملاء، يجمع بين التدريب الفني والشهادات والتوجيه والتفاعل مع العملاء والخبرة العملية مع أنظمة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الحيوية في العالم الحقيقي. المتطلبات الأساسية<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الاتصالات، أو الإلكترونيات، أو تخصص فني ذات صلة. </li><li>يُشجع الخريجون الجدد أو المرشحون الذين لديهم خبرة ذات صلة تصل إلى سنتين على التقدم. </li><li>معرفة أكاديمية أو عملية أساسية في مجال واحد أو أكثر من المجالات التالية: الراديو المتنقل الأرضي (LMR)، أو أنظمة الترددات الراديوية (RF)، أو اتصالات الراديو، أو أنظمة الاتصالات السلكية/اللاسلكية، أو أنظمة تكنولوجيا المعلومات، أو شبكات الحاسوب، أو معدات الشبكات. </li><li>يُعد التعرض لـ شبكات/تكنولوجيا المعلومات، أو الاتصالات، أو اتصالات الراديو، أو اتصالات السلامة العامة، أو خدمة العملاء من خلال المشاريع الأكاديمية أو التدريب العملي أو التدريب الصناعي أو العمل السابق ميزة إضافية. </li><li>اهتمام قوي بتطوير المهارات الفنية في هندسة الأنظمة، والخدمة الميدانية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتركيب، والاختبار، وصيانة أنظمة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. </li><li>مهارات تحليلية وجيدة في حل المشكلات مع القدرة على تعلم تقنيات وأنظمة فنية جديدة. </li><li>مهارات قوية احترافية في العلاقات الشخصية والعمل الجماعي والتواصل. </li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والفرنسية & والعربية تحدثًا وكتابةً. </li></ul> متطلبات السفر 25-50% توفير الانتقال لا يوجد نوع الوظيفة خريج جديد برنامج مكافأة الإحالة لا الشركةMotorola Solutions UK Limited بيان تكافؤ فرص العمل موتورولا سوليوشنز هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.  نحن فخورون بثقافتنا التي تضع الإنسان أولاً وتركز على المجتمع، مما يمنح كل موظف في موتورولا القدرة على أن يكون بأكثر صورة حقيقية لنفسه ويقدم أفضل ما لديه للوفاء بوعد عالم أكثر أمانًا. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا ولكنك تشعر أنك لا تستوفي تمامًا جميع المهارات المفضلة، فنحن نود سماع سبب تفكيرك في أنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company OverviewAt Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department OverviewMotorola Solutions is seeking a motivated Junior Customer Support Engineer to join our International Services team. This position is designed for a recent graduate or early-career engineer who is looking to develop their technical expertise while contributing to the delivery and support of mission-critical communication and operational systems for our customers across the AMEA region. In response to rapid advancements in IT and communications technologies, and the increasing demand for Advanced Command & Control Center software solutions built on Cloud Computing, AI, and Machine Learning (ML), we are expanding our Services team. This role will provide essential field engineering services to our AMEA customers, reflecting our commitment to innovation and customer satisfaction. At Motorola Solutions, we invest in our employees. You will receive comprehensive training and certifications in required technologies and service management, empowering you to excel in your role and advance your career. You will initially support the design and implementation of management, service, and maintenance solutions for customer networks, with the goal of independently leading and managing these efforts Job DescriptionAs a Junior/Graduate Customer Support Engineer, you will work alongside experienced engineers and technical specialists to support the operation, maintenance, and continuous improvement of mission-critical communication and IT systems. The role provides hands-on exposure to customer environments while developing your technical, problem-solving, and customer-facing capabilities. <ul><li>Collaborate with cross-functional engineering and support teams across technologies including radio communications, networking, IT systems, web, mobile, and middleware to investigate and resolve technical and operational issues. </li><li>Provide first-line technical and operational support for mission-critical IT, network, and radio communication systems, with guidance and support from experienced engineers. </li><li>Assist in monitoring system health, performance, availability, and reliability, identifying potential issues and supporting corrective actions through established incident, problem, and performance management processes. </li><li>Perform initial fault diagnosis and troubleshooting of hardware, software, network, RF, and communication-system issues, escalating complex problems to senior engineers and specialist support teams as required. </li><li>Work closely with Field Services Engineers and Technical Support Operations to support the timely resolution of customer incidents and achievement of agreed Service Level Agreements (SLAs) and operational performance targets. </li><li>Support preventive and corrective maintenance activities and assist in ensuring assigned Maintenance Agreement (MA) activities are completed according to established schedules, procedures, and customer requirements. </li><li>Participate in system installation, configuration, integration, testing, commissioning, upgrades, and maintenance activities under the guidance of experienced engineering personnel. </li><li>Participate in field surveys, site visits, system inspections, and technical assessments, assisting field engineers in identifying and resolving radio, network, and IT system issues. </li><li>Respond to customer-reported incidents and technical inquiries through established support channels, ensuring issues are appropriately documented, tracked, escalated, and followed through to resolution. </li><li>Participate in customer technical and service meetings, supporting discussions relating to system availability, performance, incidents, maintenance activities, and service requirements. </li><li>Assist in addressing customer technical questions and service-related requests, working with senior engineers and relevant technical teams to provide accurate and timely responses. </li><li>Support the Customer Success Manager (CSM) and Services team by providing technical information and documentation for customer requirements and activities, including RFI, RFP, and RFQ processes where required. </li><li>Execute assigned technical tasks in accordance with established engineering procedures, work instructions, quality standards, cybersecurity requirements, and health and safety practices. </li><li>Prepare and maintain accurate technical documentation, including incident reports, maintenance records, troubleshooting findings, system information, and service activity reports. </li><li>Provide technical updates and activity reports to the Field Service Operations (FSO) Team Lead, Customer Success Manager, and relevant engineering stakeholders as required. </li><li>Develop a strong understanding of Motorola Solutions products, technologies, customer environments, and service-management processes through structured training, mentoring, certifications, and practical field experience. </li><li>Continuously develop technical and professional capabilities, with the objective of progressively taking greater responsibility for customer systems, technical problem resolution, maintenance activities, and service delivery. </li></ul>The primary objective of the Junior/Graduate Customer Support Engineer is to support the delivery of high-quality technical and field engineering services throughout the Maintenance Agreement lifecycle, while developing the skills and experience required to become an independent Customer Support Engineer. Working under the guidance of experienced engineers, the successful candidate will contribute to maintaining the availability, reliability, performance, and operational readiness of mission-critical customer systems while supporting the team in meeting its contractual service obligations and delivering a high standard of customer service. The role is designed to provide a structured development pathway from Graduate/Junior Engineer to Customer Support Engineer, combining technical training, certifications, mentoring, customer interaction, and hands-on experience with real-world mission-critical communication and IT systems. Basic Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Telecommunications, Electronics, or a related technical discipline. </li><li>Fresh graduates or candidates with up to 2 years of relevant experience are encouraged to apply. </li><li>Basic academic or practical knowledge in one or more of the following areas: Land Mobile Radio (LMR), RF Systems, Radio Communications, Wired/Wireless Communication Systems, IT Systems, Computer Networks, or Networking Equipment. </li><li>Exposure to Network/IT, Telecommunications, Radio Communications, Public Safety Communications, or Customer Service through academic projects, internships, industrial training, or previous employment is an advantage. </li><li>Strong interest in developing technical skills in system engineering, field service, troubleshooting, installation, testing, and maintenance of communication and IT systems. </li><li>Good analytical and problem-solving skills with the ability to learn new technologies and technical systems. </li><li>Strong professional interpersonal, teamwork, and communication skills. </li><li>Excellent command of verbal and written English, French & Arabic. </li></ul> Travel Requirements25-50% Relocation ProvidedNone Position TypeNew Grad Referral Payment PlanNo CompanyMotorola Solutions UK Limited EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.  We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team. </div>

وظائف مساعد مدير مطعم في الجزائر

مدير المنتجع الصحي (سبا)

محاسب

كبير مهندسي المشاريع

مدير المجموعات والأحداث

مشرف خدمات الأغذية

مهندس مشروع أول

مهندس مشروع أول

مشغل معدات ثقيلة

رئيس المبيعات - الطلاءات البحرية والوقائية

مصمم CAD

مشرف مستودع

مدير الإنشاءات

مدير وسائل التواصل الاجتماعي

مدير محطة

مدير السلامة والصحة والبيئة

مدير نادي الصحة واللياقة

Construction Manager

مدير أعمال الأمراض النادرة

مُقَدِّر (المستوى الثاني)

مهندس دعم عملاء مبتدئ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك