وظائف مراقب كاميرات في الجزائر 2026

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدرب عمليات الرفع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

النفط والغاز والطاقة

يضمن إبلاغ سياسات وإجراءات الرفع الخاصة بشركة ADES بشكل صحيح وفهمها من قبل جميع الموظفين المعنيين. يقدم التدريب المهني أثناء العمل، والتوجيه، والتقييمات لطاقم الحفارة؛ ويراجع ويراقب سجل الرفع في الدولة المحددة لإنشاء عملية رفع خالية من المخاطر لكل من الموظفين وأصول الشركة.المهام والمسؤوليات:التخطيط والحوكمة<ul><li>يضع خططاً طويلة/متوسطة/قصيرة الأجل للزيارات وعمليات التدقيق المنتظمة لمختلف مواقع الشركة لمراقبة ومتابعة تطبيق سياسات وإجراءات الرفع في الحقول.</li><li>يوفر المعلومات والخبرات الفنية الخاصة بالرفع (البيانات، التقنيات، مواصفات المعدات، المعرفة الفنية) لطواقم الحفارات.</li></ul>الأداء والتقييم<ul><li>يقيّم مشغلي الرافعات وفرق الرفع بالوحدة بشكل دوري لمراقبة أداءهم.</li><li>يتتبع تنفيذ برنامج أداء الرفع عبر الدولة المحددة، من خلال الزيارات المنتظمة.</li><li>يقدم التغذية الراجعة لرئيسه حول أداء فريق الرفع في كل موقع.</li></ul>التدريب والتوعية<ul><li>يجري جلسات توعية لجميع فرق الرفع في الدولة المحددة لزيادة معرفة ومهارات الطاقم حول عمليات الرفع المختلفة.</li></ul>التقارير والإحصائيات<ul><li>يتتبع نسبة إغلاق متتبع إجراءات الرفع لكل موقع.</li><li>يقدم التوجيه لطواقم الحفارات بشأن إعداد تقارير أداء عملية الرفع.</li><li>يحتفظ بسجل لحوادث الرفع ويعد التقارير والإحصائيات اللازمة بناءً على ذلك.</li></ul>التحقيق في الحوادث<ul><li>يعمل كخبير متخصص (SME) في جميع التحقيقات المتعلقة بعمليات الرفع ويقترح الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li></ul>التدقيق والتفتيش<ul><li>يراقب شركة التفتيش الخارجية ويطور عملية التفتيش في المواعيد المحمولة لمعدات الرفع الخاصة بالوحدة.</li></ul>التحقيق في الحوادث<ul><li>يعمل كخبير متخصص (SME) في جميع التحقيقات المتعلقة بعمليات الرفع ويقترح الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li></ul>المؤهلات المطلوبة للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الحفر.</li><li>المهارات اللغوية: إتقان جيد للغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات الكمبيوتر: معرفة ممتازة بحزمة برامج Microsoft خاصة Outlook وExcel وWord وPowerPoint، مع القدرة على تعلم وفهم أنظمة ERP / يُفضل من لديه خبرة في العمل على لوحات القيادة (Dashboards).</li><li>الشهادة العامة الدولية من NEBOSH أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.</li><li>المؤهلات والشهادات الإلزامية:</li><ul><li>LEEA (الأجزاء 1، 2، 3، 7، أو 8)</li><li>مشرف رفع (Lifting Supervisor)</li><li>تأشيرة (Visa)</li><li>شهادة APOLO</li><li>المعايير البريطانية BSEN</li><li>شهادة ASME</li></ul></ul>

Ensures that ADES Lifting policies and procedures are properly communicated and understood to all concerned employees. Provides professional on-the-job training, coaching, and assessments for the rig crew; reviews and monitors the lifting register of the assigned country to create a risk-free lifting operation for both employees and company assets.Responsibilities & Duties:Plan and Governance<ul><li>Creates long/mid/short-term plans for regular visits & audits for the company s different locations to monitor and follow up on implementing the lifting policies and procedures in the fields.</li><li>Provides technical Lifting information and experience (data, techniques, equipment specifications, know-how) to the rig crews.</li></ul>Performance & Assessment<ul><li>Evaluates the unit s crane operators and lifting teams periodically to monitor their performance.</li><li>Track Lifting performance Program implementation across the assigned country, through regular visits.</li><li>Provide feedback to his superior on the performance of lifting team of each site.</li></ul>Training & Awareness<ul><li>Performs awareness sessions for all lifting teams onboard the assigned country to increase the crew s knowledge and skills about different lifting operations.</li></ul>Reporting & Statistics<ul><li>Track the percentage of lifting action tracker closure for each site.</li><li>Provide guidance to the rig crews on Lifting process performance reporting.</li><li>Maintains a register for lifting accidents and prepares necessary reports and statistics accordingly.</li></ul>Incident Investigation<ul><li>Acts as an SME in all investigations related to lifting operations and comes with corrective & preventive actions.</li></ul>Auditing & Inspections<ul><li>Monitor the third-party inspection company and develop the due date inspection process for the unit s lifting equipment.</li></ul>Incident Investigation<ul><li>Acts as an SME in all investigations related to lifting operations and comes with corrective & preventive actions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 5 years of experience in the drilling field.</li><li>Language Skills: Good reading, writing & speaking English</li><li>Computer Skills: Excellent knowledge of Microsoft package especially in outlook, Excel, Word & PowerPoint, have the ability to learn & understand ERP systems/experience working on dashboards in preferred.</li><li>NEBOSH International General Certificate or equivalent is a plus.</li><li>Mandatory Qualifications and Certifications:</li><ul><li>LEEA (Parts 1, 2, 3, 7, or 8)</li><li>Lifting Supervisor</li><li>Visa</li><li>APOLO Certification</li><li>BSEN British Standards</li><li>ASME Certification</li></ul></ul>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق الصيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تخطيط وتنسيق تدخلات الصيانة. ضمان متابعة أعمال الصيانة preventive والوقائية والإصلاحية. تنظيم الأولويات وفقًا للطوارئ والاحتياجات التشغيلية. مراقبة مؤشرات أداء الصيانة (KPIs). ضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والقاعدة. إدارة طلبات التدخل وضمان إغلاقها ضمن المواعيد المحددة. تنسيق الفرق الداخلية ومزودي الخدمة الخارجيين. مراقبة جودة التدخلات المنفذة. المشاركة في تحليل الأعطال المتكررة واقتراح إجراءات التحسين. ضمان متابعة قطع الغيار والإبلاغ عن احتياجات التوريد. إعداد تقارير الأنشطة ولوحات المعلومات. المشاركة في تطوير ميزانية الصيانة ومتابعة النفقات. ضمان الامتثال للمعدات لمتطلبات التنظيمية.</div></section><section>الملف المرشح المثاليالدبلوم: باكلوريا +3 إلى +5 في الصيانة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهروميكانيكية أو ما يعادلها. الخبرة: 3-5 سنوات كحد أدنى في وظيفة مماثلة. الخبرة في إدارة الفرق الفنية تعتبر ميزة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Plan and coordinate maintenance interventions. Ensure the follow-up of preventive and corrective maintenance work. Organize priorities according to urgencies and operational needs. Monitor maintenance performance indicators (KPIs). Ensure compliance with HSE procedures and safety rules. Manage intervention requests and ensure their closure within deadlines. Coordinate internal teams and external service providers. Control the quality of interventions carried out. Participate in the analysis of recurring breakdowns and propose improvement actions. Ensure the follow-up of spare parts and report supply needs. Prepare activity reports and dashboards. Participate in the development of the maintenance budget and monitor expenses. Guarantee the compliance of equipment with regulatory requirements.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma: Bac+3 Bac+5 in Industrial Maintenance, Mechanical Engineering, Electromechanical Engineering or equivalent. Experience: 3-5 years minimum in a similar position. Experience in managing technical teams is an asset.</section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس المكتب الخلفي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقديم الدعم الفني للمكتب الخلفي لشبكات النقل. ضبط وتجهيز معدات النقل. تنفيذ تغييرات التكوين حسب ما يفرضه المشروع. مراقبة إصدارات البرمجيات وتحديثات الشبكة. تشخيص وحل حوادث النقل. إدارة تذاكر الحوادث وضمان حلها. إجراء نسخ احتياطي للتكوين والتحقق من سلامته. تخطيط ورصد عمليات الصيانة الوقائية. المشاركة في ترقية الشبكات وتحسينها. إعداد تقارير عن الأنشطة المكتملة. التعاون مع فرق المشروع والتنفيذ والتشغيل والدعم. توجيه فرق تقنية والمشاركة في نقل المعارف.</div></section><section>الملف المثالي للمرشحدرجة في الاتصالات أو الشبكات أو مجال مكافئ. خبرة في دعم مكتب النقل الخلفي ضمن بيئة اتصالات. معرفة قوية بتقنيات النقل والشبكات IP. خبرة مع معدات النقل (الألياف، الميكروويف/FH، نقل IP، أو تقنيات مشابهة). مهارات تحليلية وتشخيصية وحل للحوادث. تنظيم ممتاز والعمل كعضو فريق. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفاعلية مع أصحاب مصلحة متنوعين. الطلاقة في اللغة الفرنسية ومستوى مهني جيد في الإنجليزية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide back-office technical support for transmission networks. Configure and commission transmission equipment. Implement configuration changes as required by the project. Monitor software versions and network updates. Diagnose and resolve transmission incidents. Manage incident tickets and ensure their resolution. Perform configuration backups and verify their integrity. Plan and monitor preventive maintenance operations. Participate in network upgrades and optimizations. Report on completed activities. Collaborate with project, deployment, operations, and support teams. Mentor technical teams and participate in knowledge transfer.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree in Telecommunications, Networks, or equivalent field. Experience in Back Office Transmission support within a telecommunications environment. Strong knowledge of transmission technologies and IP networks. Experience with transmission equipment (Fiber, Microwave/FH, IP Transmission, or similar technologies). Analytical, diagnostic, and incident resolution skills. Excellent organizational skills and a team player. Strong communication skills and the ability to work effectively with diverse stakeholders. Fluency in French and a good professional level of English.</section>

Naukri Gulf

Charge Marketing Expert LYRENE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Charge Marketing Expert</li><li> </li><li>Participate in the development and implementation of the brand's marketing strategy.</li> <li>Design, coordinate and manage innovative marketing campaigns.</li> <li>To develop and strengthen the positioning and brand image of LYR NE.</li> <li>Conduct competitive intelligence and analyze market trends in the beauty, cosmetics and perfumery sectors.</li> <li>Participate in the development and launch of new products.</li> <li>Collaborate closely with the sales, design and production teams.</li> <li>Monitor the performance indicators of marketing actions and propose areas for improvement.</li> <li>To develop strategic partnerships and visibility opportunities for the brand.</li> </ul> <ul> <li>Proven experience in the cosmetics, perfumery or beauty sector.</li> <li>Excellent mastery of marketing, branding and communication techniques.</li> <li>Good knowledge of digital marketing and social media.</li> <li>Perhaps he was creative and capable of innovating.</li> <li>Analytical mind and project management skills.</li> <li>Autonomy, rigor and a sense of initiative.</li> <li>Mastery of French and English.</li> </ul> We are looking for someone who <ul> <li>Includes the codes of premium brands and the world of luxury.</li> <li>Is capable of transforming ideas into concrete and effective actions.</li> <li>Actively monitors market trends and consumer behavior.</li> <li>Wishes to contribute to the growth of an ambitious brand with strong international potential.</li></ul></div></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير إدارة الجودة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

قم بتأسيس وإدارة وتحسين نظام إدارة الجودة. ضمان تطبيق إجراءات الجودة عبر جميع الأقسام. تخطيط وإجراء التدقيقات الداخلية. رصد عدم المطابقة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. تطوير وتحديث وثائق نظام الجودة. رفع الوعي وتدريب الموظفين على متطلبات الجودة. مراقبة مؤشرات الأداء واقتراح إجراءات التحسين. الاستعداد لعمليات الاعتماد وضمان المتابعة على التوصيات. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المطبقة على أنشطة الشركة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم: درجة البكالوريوس (Bac +3) أو درجة الماجستير (Bac +5) في إدارة الجودة، الهندسة الصناعية، QHSE، أو مجال ذي صلة. الخبرة: الحد الأدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل، ويفضَّل في بيئة صناعية. المهارات: الإلمام بمعايير ISO (خصوصاً ISO 9001). معرفة أدوات الجودة وتقنيات التدقيق. مهارات تحليلية وحل المشكلات والتحسين المستمر. القيادة، المهارات التنظيمية، الدقة، والقدرة على العمل ضمن فريق. الإلمام ببرامج Office وكتابة الوثائق. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب “تقديم” في Bordj Bou Arreridj.

Establish, maintain, and improve the Quality Management System. Ensure the application of quality procedures across all departments. Plan and conduct internal audits. Monitor non-conformities and implement corrective and preventive actions. Develop and update quality system documentation. Raise awareness and train staff on quality requirements. Monitor performance indicators and propose improvement actions. Prepare for certification audits and ensure follow-up on recommendations. Ensure compliance with regulatory requirements applicable to the company's activities.Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Quality Management, Industrial Engineering, QHSE, or a related field. Experience: Minimum of 3-5 years of experience in a similar position, preferably in an industrial setting. Skills: Proficiency in ISO standards (particularly ISO 9001). Knowledge of quality tools and auditing techniques. Analytical, problem-solving, and continuous improvement skills. Leadership, organizational skills, rigor, and ability to work in a team. Proficiency in office software and document writing. If you meet these requirements, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab in Bordj Bou Arreridj.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مسؤول المبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة المبيعات الإدارية: معالجة الطلبات وعقود المبيعات وفق سياسات وإجراءات الشركة. إعداد وإرسال الوثائق التعاقدية إلى العملاء والمعنيين. متابعة المدفوعات والمواعيد التعاقدية. التنسيق الداخلي: التعاون closely مع فرق المبيعات والقانون والمالية لضمان تنسيق سلس لأنشطة المبيعات. تقديم الدعم الإداري لممثلي المبيعات، بما في ذلك إعداد الوثائق اللازمة للعروض والاجتماعات مع العملاء. علاقات العملاء: أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات العملاء الإدارية. تقديم خدمة عملاء عالية الجودة من خلال الرد على الاستفسارات بشكل مهني. إدارة قواعد البيانات: الحفاظ على قواعد بيانات العملاء والملكيات وعقود المبيعات وتحديثها. إنتاج تقارير منتظمة عن حالة المبيعات والعقود الجارية. متابعة المدفوعات: متابعة مدفوعات العملاء من خلال التحقق من مواعيد الدفع وإرسال التذكيرات عند الضرورة وحل أي مشاكل أو تأخيرات في الدفع. التعاون مع قسم المالية لضمان تسجيل جميع المدفوعات ومعالجتها بشكل صحيح وفق سياسات الشركة.ملف المرشح المطلوبدرجة في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الإدارة أو مجال مكافئ. يفضل وجود خبرة في دور مشابه. الكفاءة في برامج المكتب (إكسل، وورد) وبرامج الإدارة/ER P. مهارات تنظيم وتحديد أولويات متميزة.

Administrative Sales Management: Process orders and sales contracts in accordance with company policies and procedures. Prepare and send contractual documents to clients and relevant stakeholders. Monitor payments and contractual deadlines. Internal Coordination: Collaborate closely with the sales, legal, and finance teams to ensure smooth coordination of sales activities. Provide administrative support to sales representatives, including preparing necessary documentation for presentations and client meetings. Client Relations: Serve as the primary point of contact for clients' administrative inquiries. Provide high-quality customer service by responding to inquiries professionally. Database Management: Maintain and update client, property, and sales contract databases. Produce regular reports on the status of sales and ongoing contracts. Payment Monitoring: Monitor customer payments by verifying payment deadlines, sending reminders when necessary, and resolving any payment issues or delays. Collaborate with the finance department to ensure all payments are correctly recorded and processed in accordance with company policies.Desired Candidate ProfileDegree in Business, Management, Administration, or equivalent field. Experience in a similar role preferred. Proficiency in office software (Excel, Word) and management/ERP software. Excellent organizational and prioritization skills.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف HSE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المهام الرئيسية: ضمان تطبيق ورصد وتحسين أنظمة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وفقًا للوائح والمتطلباتNorm ISO 22716 والمتطلبات الداخلية، وذلك لضمان حماية الأفراد والمنتجات والبيئة. المسؤوليات: النظافة وممارسات التصنيع الجيدة (ISO 22716) الإشراف على تطبيق قواعد النظافة في مناطق الإنتاج. ضمان امتثال ممارسات HSE لممارسات التصنيع الجيدة للمستحضرات التجميلية. رفع الوعي بين الموظفين بممارسات النظافة الجيدة والسلوكيات الآمنة. السلامة تحديد وتقييم والتحكم في المخاطر المهنية. رصد خطط الوقاية والسلامة. فحص معدات الحماية الشخصية (PPE). إدارة الحالات الطارئة (حريق، حادث، إخلاء). البيئة: ضمان رصد التصريفات والنفايات والمخلفات وفقًا للوائح. تنفيذ إجراءات لتقليل الآثار البيئية. المساهمة في الإدارة المستدامة للموارد. الإدارة والرصد: تنظيم وإجراء تدقيقات HSE داخلية. تطوير ومراقبة مؤشرات أداء HSE. ضمان استمرار تدريب ووعي HSE للموظفين. اقتراح وإدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية. المسؤوليات المتعلقة بصحة العاملين: تنظيم ورصد الفحوصات الطبية قبل وما بعد التوظيف وبشكل دوري بالتعاون مع خدمات الصحة المهنية. متابعة تطبيق قواعد النظافة واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE). تعريف ومراقبة إجراءات الوقاية من المخاطر المهنية (كيميائية، فيزيائية، إرغونية، بيولوجية). الإشراف على الحملات التوعوية حول الصحة والنظافة والسلامة في أماكن العمل. صلاحية أمر إيقاف أي نشاط يُعتبر خطيرًا على الأفراد أو البيئة. صلاحية طلب التنفيذ الفوري للإجراءات التصحيحية والوقائية HSE. صلاحية إجراء أو الإشراف على تدقيقات HSE ومتابعة الحوادث. المهارات والمعرفة المطلوبة: الكفاءة في مبادئ الممارسات التصنيعية الجيدة (ISO 22716) ومعايير HSE. المعرفة باللوائح الصحية والسلامة والبيئة. تقنيات تحديد وتقييم وإدارة المخاطر. معرفة إجراءات السلامة في المختبر والإنتاج واللوجستيات. الكفاءة في إدارة مستندات HSE وأدوات التدقيق. التفكير التحليلي والدقة والقدرة على اتخاذ القرار. القدرة على تدريب ورفع الوعي بين الموظفين. التدريب والخبرة: النظافة والسلامة والبيئة والكيمياء أو ما يعادلها. يفضل خبرة HSE في بيئة صناعية أو تجميلية أو دوائية أوProcessing غذائي (سنة واحدة). يوصى بالتدريب على GMP للمستحضرات التجميلية والسلامة المهنية. الفحوص الطبية المطلوبة: فحص طبي قبل التوظيف وبشكل دوري لكافة الموظفين بالتعاون مع خدمات الصحة المهنية. متابعة المهارات لمناصب عالية المخاطر وفق اللوائح وطبيعة العمل. الوثائق التي يجب معرفتها: المعايير والتنظيم: ISO 22716 (ممارسات التصنيع الجيدة للمكملات التجميلية)، اللوائح السارية (السلامة والنظافة والبيئة). داخلياً: دليل الجودة وسياسة جودة الشركة، إجراءات HSE الداخلية (الوقاية والسلامة وإدارة النفايات وإدارة PPE)، إجراءات الحوادث والحوادث والمخاطر، إجراءات التدقيق الداخلية والخارجية، سجلات HSE (تقارير الحوادث، جداول الرقابة، المؤشرات)، مؤشرات الأداء (KPIs): معدل الحوادث والحوادث بين الموظفين، الامتثال لإجراءات HSE من قبل الأقسام المختلفة، عدد تدقيقات HSE المنفذة وتطابق إجراءات التصحيح، نسبة الموظفين المدربين على قواعد HSE، الامتثال لمعايير ISO 22716 واللوائح السارية. مكان العمل: المصنع الكائن في مدينة أولاد موسى، ولاية بومرداس، الجزائرملف المرشح المطلوب<ul><li>النظافة والسلامة والبيئة والكيمياء أو ما يعادلها.</li><li>خبرة HSE في بيئة صناعية أو تجميلية أو دوائية أو أغري-فود مفضلة (سنة واحدة).</li><li>التدريب في GMP للمستحضرات التجميلية والسلامة المهنية موصى به.</li><li>إتقان مبادئ الممارسات التصنيعية الجيدة (ISO 22716) ومعايير HSE.</li><li>معرفة اللوائح المتعلقة بالنظافة والسلامة والبيئة.</li><li>تقنيات تحديد وتقييم وإدارة المخاطر.</li><li>معرفة إجراءات الأمن والسلامة في المختبر والإنتاج واللوجستيات.</li><li>إتقان إدارة مستندات HSE وأدوات التدقيق.</li><li>فكر تحليلي، دقة، وقدرة على اتخاذ القرار.</li><li>قدرات التدريب وتوعية العاملين.</li></ul>

Main duties: Ensure the implementation, monitoring, and improvement of Hygiene, Safety, and Environment (HSE) systems in accordance with regulatory, normative (ISO 22716), and internal requirements, in order to guarantee the protection of personnel, products, and the environment. Responsibilities: Hygiene and GMP (ISO 22716) Supervise the application of hygiene rules in production areas. Ensure compliance of HSE practices with cosmetic GMP. Raise staff awareness of good hygiene practices and safe behaviors. Safety Identify, assess, and control occupational risks. Monitor prevention and safety plans. Check personal protective equipment (PPE). Manage emergency situations (fire, accident, evacuation). Environment: Ensure the monitoring of discharges, waste, and effluents in accordance with regulations. Implement actions to reduce environmental impacts. Contribute to the sustainable management of resources. Management and Monitoring: Organize and conduct internal HSE audits. Develop and monitor HSE performance indicators. Ensure ongoing HSE training and awareness for staff. Propose and manage corrective and preventive actions. Responsibilities related to staff health: Organize and monitor pre-employment and periodic medical examinations in collaboration with occupational health services. Monitor the application of hygiene rules and the use of personal protective equipment (PPE). Define and monitor procedures for preventing occupational risks (chemical, physical, ergonomic, biological). Supervise awareness campaigns on health, hygiene, and safety at work. Authority to order the cessation of any activity deemed dangerous to personnel or the environment. Authority to demand the immediate implementation of corrective and preventive HSE actions. Authority to conduct or supervise HSE audits and incident follow-up. Required Skills and Knowledge: Proficiency in Good Manufacturing Practices (ISO 22716) and HSE standards. Knowledge of health, safety, and environmental regulations. Risk identification, assessment, and management techniques. Knowledge of safety procedures in the laboratory, production, and logistics. Proficiency in HSE document management and audit tools. Analytical skills, rigor, and decision-making ability. Ability to train and raise awareness among staff. Training & Experience: Hygiene, Safety, Environment, Chemistry, or equivalent. HSE experience in an industrial, cosmetic, pharmaceutical, or food processing environment preferred (1 year). GMP training in cosmetics and occupational safety recommended. Medical examinations required: Pre-employment and periodic medical check-ups for all staff in conjunction with occupational health services.Monitoring of skills for high-risk positions according to regulations and the nature of the work. Documentation to be known: Normative and regulatory: ISO 22716 (Good Manufacturing Practices for Cosmetics), current regulations (safety, hygiene, and environment). Internal: Quality Manual and Company Quality Policy, internal HSE procedures (prevention, safety, waste management, PPE management), incident, accident, and risk management procedures, internal and external audit procedures, HSE records (incident reports, control sheets, indicators), performance indicators (KPIs): Accident and incident rate among staff, compliance with HSE procedures by different departments, number of HSE audits carried out and conformity of corrective actions, percentage of staff trained in HSE rules, compliance with ISO 22716 standards and current regulations. Workplace: factory located in Ouled Moussa, Boumerdes province, AlgiersDesired Candidate Profile<ul><li>Hygiene, Safety, Environment, Chemistry, or equivalent.</li><li>HSE experience in an industrial, cosmetic, pharmaceutical or agri-food environment preferred (1 year).</li><li>Training in GMP cosmetics and occupational safety recommended.</li><li>Mastery of Good Manufacturing Practices (ISO 22716) and HSE standards.</li><li>Knowledge of regulations concerning hygiene, safety and the environment.</li><li>Risk identification, assessment and management techniques.</li><li>Knowledge of safety procedures in laboratory, production and logistics.</li><li>Mastery of HSE document management and audit tools.</li><li>Analytical mind, rigor and decision-making ability.</li><li>Staff training and awareness capabilities.</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Unit Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Management of maintenance operations Plan, organize and supervise preventive and corrective maintenance activities. Ensure the availability and reliability of the vehicle fleet. Control the quality of interventions carried out. Ensure compliance with technical procedures and manufacturer recommendations. Analyze recurring breakdowns and implement corrective actions. Team Management Supervise, lead and coordinate teams of mechanics, electricians, diagnosticians and team leaders. Assign tasks and monitor workload. Evaluate individual and collective performance. Identify training needs and develop employee skills. Ensure respect for discipline and safety rules. Vehicle Fleet Management Ensure the technical monitoring of the vehicle fleet. Develop periodic maintenance plans. Monitor vehicle availability and performance indicators. Participate in decisions regarding vehicle renewal or decommissioning. Ensure follow-up of manufacturer warranties. Spare Parts and Procurement Management Supervise the management of the spare parts warehouse. Ensure the availability of critical parts. Optimize stock levels. Control consumption and maintenance costs. Participate in the selection and evaluation of suppliers. Budget Management Develop and monitor the maintenance budget. Control expenses related to parts, consumables and external services. Implement cost optimization actions. Produce periodic reports on unit performance. Health, Safety and Environment (HSE) Ensure compliance with safety rules within the workshop. Ensure the application of HSE procedures. Control the conformity of equipment and installations. Participate in quality, safety and environmental audits. Ensure the management of waste and hazardous products in accordance with regulations. Continuous Improvement Implement performance indicators. Analyze maintenance data and propose improvement actions. Develop good maintenance practices. Participate in digitalization and maintenance process optimization projects. Operational Activities Validation of repair orders. Technical control of major interventions. Vehicle immobilization management. Analysis of diagnostic reports. Coordination with operations and logistics departments. Monitoring of regulatory and technical controls.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTechnical Skills Excellent command of automotive mechanics. In-depth knowledge of onboard electricity and electronics. Mastery of automotive diagnostic tools. Reading and interpretation of technical diagrams. Knowledge of quality and safety standards applicable to the automotive sector. Inventory and procurement management. Managerial Skills Leadership and supervision of technical teams. Planning and organization of activities. Management of priorities and emergencies. Facilitating meetings and performance monitoring. Budget management. Behavioral Skills Sense of responsibility. Rigor and method. Analytical and problem-solving skills. Reactivity and decision-making. Interpersonal and communication skills. Results and continuous improvement orientation. Training Bac +3 to Bac +5 in Automotive Maintenance, Mechanical Engineering, Electromechanics or equivalent. Experience Minimum 5 years of experience in automotive maintenance. Significant experience in supervising technical teams. Experience in managing a workshop or vehicle fleet appreciated.</section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير QHSE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

تنفيذ سياسات QHSE ومراقبتها. رفع مستوى وعي الموظفين بالممارسات الأفضل. إجراء التدقيقات واقتراح إجراءات التحسين. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.المرشح المثاليدرجة في QHSE أو مجال مكافئ. يفضل الخبرة في دور مشابه. القيادة والدقة والمهارات التحليلية.

Implement and monitor the QHSE policy. Raise staff awareness of best practices. Conduct audits and propose improvement actions. Ensure compliance with regulatory requirements.Desired Candidate ProfileDegree in QHSE or equivalent field. Experience in a similar role preferred. Leadership, rigor, and analytical skills.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الولائم

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

إنهم مسؤولون عن تنظيم وتنسيق وسير الفعاليات بسلاسة، مثل الأحداث والمؤتمرات وحفلات الزفاف والندوات والاستقبال، مع ضمان معايير السوفِيتل للرفاهية والجودة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على جميع أنشطة الولائم والفعاليات. ضمان الإعداد الصحيح للأماكن قبل كل حدث. التنسيق بين أقسام المطبخ والخدمة والتقنية والمبيعات. ضمان الامتثال لمعايير سوفيتَل وأكور. تنظيم اجتماعات تحضيرية مع العملاء. وضع ومتابعة أوامر فعاليات الحفلات (BEOs). التحكم في تنفيذ الأحداث وتوقع احتياجات العميل. ضمان تجربة عميل استثنائية. إدارة فرق خدمة الولائم. تنظيم الجداول وفقاً لمستويات النشاط. تدريب الموظفين على معايير الخدمة. ضمان انضباط الفريق وتحفيزه. السيطرة على التكاليف التشغيلية. تحسين إنتاجية الفريق. المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات. ضمان ربحية الحدث. الامتثال لمعايير HACCP. ضمان سلامة العملاء وموظفي Heartist. متابعة حالة المعدات والمواد.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس على الأقل (أو ما يعادلها) في إدارة الضيافة؛ خبرة لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك خبرة إدارية؛ مهارات قيادة وتنظيم قوية؛ مهارات اتصال ممتازة؛ القدرة على إدارة التوتر والمواقف غير المتوقع؛ الانتباه لل detail؛ معرفة بمعايير الفنادق الفاخرة؛ والكفاءة في مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

They are responsible for the organization, coordination, and smooth running of events, conferences, weddings, seminars, and receptions, while guaranteeing Sofitel's standards of luxury and quality. Main Responsibilities: Supervise all banquet and event activities. Ensure the proper preparation of venues before each event. Coordinate between Kitchen, Service, Technical, and Sales departments. Guarantee compliance with Sofitel and Accor standards. Organize preparatory meetings with clients. Develop and monitor Banquet Event Orders (BEOs). Control the execution of events and anticipate client needs. Ensure an exceptional client experience. Manage the banquet service teams. Organize schedules according to activity levels. Train staff on service standards. Ensure team discipline and motivation. Control operational costs. Optimize team productivity. Contribute to achieving sales targets. Ensure event profitability. Comply with HACCP standards. Ensure the safety of customers and Heartist staff. Monitor the condition of equipment and materials.Desired Candidate ProfileMinimum of a Bachelor's degree (or equivalent) in hospitality management; at least 5 years of experience, including management experience; strong leadership and organizational skills; excellent communication skills; ability to manage stress and unexpected situations; keen attention to detail; knowledge of luxury hotel standards; and proficiency in Key Performance Indicators (KPIs).

Naukri Gulf

مدير الموقع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التخطيط والتنظيم والإشراف على العمل في موقع البناء. إدارة الفرق وتنسيق الأعمال المختلفة. ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة. متابعة تقدم الأعمال والتبليغ للإدارة.</div></section><section>الملف المرغوب للمترشحخبرة في إدارة المواقع. القيادة والتنظيم وروح المسؤولية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Plan, organize and supervise the work on the construction site. Manage teams and coordinate the different trades. Ensure compliance with safety and quality standards. Monitor the progress of works and report to management.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience in site management. Leadership, organization and sense of responsibility.</section>

Naukri Gulf

Electromechanical technician specializing in industrial machinery Bennour

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Electromechanical technician specializing in industrial machinery</li><li> </li><li>Install and commission industrial machinery</li> <li>Perform preventive and corrective maintenance</li> <li>Diagnosing electrical and mechanical faults</li> <li>Repair or replace defective parts</li> <li>Perform the adjustments and functional tests</li> <li>Read and interpret electrical diagrams and mechanical drawings</li> <li>Monitor interventions (technical reports)</li> <li>Adhere to safety standards and internal procedures</li> </ul> <ul> <li>Training in electromechanics, industrial maintenance or equivalent</li> <li>Experience: 2-5 years preferred in an industrial environment</li> <li>Good mastery of industrial electricity and mechanics</li> <li>Reading plans and technical diagrams</li></ul></div></section>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Thermoforming Production Operator

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Thermoforming Production Operator</li><li> </li><li>Operate and monitor thermoforming machines</li> <li>Ensure the proper functioning of the equipment</li> <li>Monitor the production process and identify anomalies</li> <li>Control the quality of the parts produced and carry out continuous self-checks of quality.</li> <li>Make adjustments/setups on the machines or automated line at start-up or during operation if necessary.</li> <li>Adhere to safety standards, company procedures, and instructions from your superiors.</li> <li>Clean and maintain equipment and/or materials and your workspace</li> <li>Perform basic maintenance on thermoforming machines</li> <li>Supplying the machines with the components necessary for manufacturing: sheets, film</li> <li>To work on two or more different production stations </li> <li>Proceed with the repair or replacement of defective components and prepare the technical intervention reports.</li> <li>G rer la disponibilit permanente du material</li> </ul> <ul> <li>TS or Master's degree in mechanical engineering, process engineering or any related field</li> <li>Prior experience (3 years) in the field of Thermoforming</li> <li>Good knowledge of manufacturing processes and thermoforming machines</li> <li>Good mastery of reading plans, diagrams and technical notices</li> <li>Ability to work in a team and follow instructions</li> <li>Attention to detail and rigorous quality control</li> <li>Good technical knowledge (mechanics, electricity, electrotechnics, hydraulics, pneumatics, etc.)</li></ul></div></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Finance Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Treasury and Financial Flows: Ensure daily monitoring of treasury operations. Track cash receipts and disbursements. Develop cash flow forecasts. Manage relationships with banks and financial institutions. Optimize cash flow management. Budgetary Monitoring: Participate in the preparation of the annual budget. Monitor budget execution. Analyze variances between forecasts and actual results. Identify risks and propose corrective actions. Financial Analysis: Prepare periodic financial analyses. Monitor key financial indicators. Analyze costs, margins, and results. Participate in profitability and financing studies. Prepare financial simulations and scenarios. Reporting: Prepare financial reports for senior management. Develop financial dashboards. Consolidate financial data from different structures and units. Ensure the reliability and consistency of financial information. Coordination: Coordinate with accounting and operational teams. Participate in the preparation of financial files. Contribute to the improvement of financial procedures. Participate in the use of data from the Odoo ERP system.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (4 or 5 years of higher education) in Finance, Accounting, Auditing, Economics or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in finance or financial management.</li><li>Solid mastery of treasury management and financial analysis.</li><li>Good mastery of budgetary control and reporting.</li><li>Very good mastery of Excel.</li><li>Proficiency in Odoo ERP is an asset.</li><li>Analytical mind, rigor, autonomy and sense of responsibility.</li></ul>

من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

مدير المجتمع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: إنشاء ونشر محتوى جذاب على منصات التواصل الاجتماعي المختلفة (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، وغيرها). الرد على تعليقات المستخدمين والرسائل والتفاعلات. تتبع وتحليل أداء المنشورات. استراتيجية المحتوى: وضع تقويم تحريري يتماشى مع استراتيجية تسويق الشركة. التعاون مع فريق الإبداع لإنتاج محتوى بصري وكتابي عالي الجودة. التكيّف مع المحتوى بناءً على الاتجاهات وتغذية راجعة من المستخدمين. إدارة السمعة عبر الإنترنت: رصد السمعة عبر الإنترنت للشركة وإدارة أي أزمات محتملة. إجراء استخبارات تنافسية وصناعية لتحديد الفرص والتهديدات. تحليل مراجعات العملاء وتغذيتهم الراجعة لتحسين الخدمات والمنتجات. حملات التواصل: تنفيذ وإدارة حملات إعلانية. التنسيق مع فرق المبيعات للترويج للعروض والفعاليات. رصد أداء الحملة وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك. المشاركة المجتمعية: تنظيم فعاليات عبر الإنترنت (ندوات عبر الويب، مسابقات، جلسات أسئلة وأجوبة) لجذب المجتمع. تشجيع تفاعل المستخدمين ومشاركتهم. تحديد والتعاون مع المؤثرين والشركاء ذوي الصلة. التقارير والتحليل: إعداد تقارير منتظمة عن أداء وسائل التواصل الاجتماعي والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs).المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (BAC+3) أو ماجستير (BAC+5) في الاتصالات، التسويق الرقمي، أو مجال ذو صلة. يفضَّل وجود خبرة 1-2 سنوات في دور مماثل. إتقان ممتاز لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، تيك توك، إلخ). إتقان جيد لأدوات التصميم الجرافيكي (Canva، مجموعة Adobe Creative يعتبر ميزة).

Social Media Management: Create and publish engaging content on various social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Respond to user comments, messages, and interactions. Track and analyze post performance. Content Strategy: Develop an editorial calendar aligned with the company's marketing strategy. Collaborate with the creative team to produce high-quality visual and written content. Adapt content based on trends and user feedback. Online Reputation Management: Monitor the company's online reputation and manage any potential crises. Conduct competitive and industry intelligence to identify opportunities and threats. Analyze customer reviews and feedback to improve services and products. Communication Campaigns: Implement and manage advertising campaigns. Coordinate with sales teams to promote offers and events. Monitor campaign performance and adjust strategies accordingly. Community Engagement: Organize online events (webinars, contests, Q&A sessions) to engage the community. Encourage user interaction and participation. Identify and collaborate with relevant influencers and partners. Reporting and Analysis: Prepare regular reports on social media performance and key performance indicators (KPIs).Desired Candidate ProfileBachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in Communication, Digital Marketing, or a related field. 1-2 years of experience in a similar role preferred. Excellent command of social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Good command of graphic design tools (Canva, Adobe Creative Suite is an asset).

بيت.كوم

HR Government Affairs Team Leader

في الموقع - الجزائر ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HR Government Affairs Team Leader is responsible for planning, developing and implementing processes associated to Government Related Documentation and prepare archiving system to retain and retrieve department information, including analyzing, referencing and recording and documentation, contracts, and variations in the relevant files to ensure on time delivery of requirements to the organization. Job Responsibilities 1 Contribute to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the division’s strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives. Monitor, control and report key performance indicators related to the department, to track performance and recommend corrective actions. Manage the performance management, career progression and activities of direct reports by setting annual objectives, identifying training opportunities, mentoring, coaching and providing constructive feedback to improve their performance. Contribute with ideas that support an efficient and effective structure and resource allocation for the department, to ensure smooth workflow of operational processes and optimal utilization of resources. Provide input into the preparation and consolidation of the department’s budget, monitor financial performance during the year and identify areas of unsatisfactory performance (if any), and recommend mitigating actions. Oversee and monitor the implementation of an improvement process for all immigration and labor records to be tracked and maintained through the established organization system Assist in developing, managing, periodical review, and communicating Government relations policies and processes to ensure organization compliances. Ensure to resolve immigration related issues in a timely manner Ensure proper dissemination and keep the HR team informed of significant problems that may jeopardize the achievement of Company goals, and those are not being addressed adequately. Facilitate and attend to employee queries regarding details of immigration formalities, and entitlements Manage the team in processing of all immigration requirements in the most effective and efficient manner to expedite on boarding of new employees Ensure the team to update relevant business areas with issues, risks, and statuses of immigration/government processes and provide relevant solutions in a timely manner. Ensure immigration processes are completed in minimal time including Resident Permits, Drivers Licenses, Visas, CID procedures, etc. Ensure a report of relevant expiry dates and ensure that all time-sensitive documents and licenses are renewed ahead of deadline to ensure full compliance and avoid fines. Ensure that the GA team maintains employee files and documents relevant to immigration transactions. In charge of the preparation of the internal memos and responsible in the proper monitoring of the reference numbers assigned in all department’s correspondences. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of labor laws, regulations, and government policies is essential for navigating complex legal frameworks and ensuring compliance with regulatory requirements. Strong communication and advocacy skills are vital for representing the organization's interests to government agencies, policymakers, and industry stakeholders. Proficiency in research and analysis enables the identification of legislative and regulatory trends, as well as the assessment of potential impacts on HR practices and policies. Experience in lobbying, government relations, or public affairs enhances the ability to influence legislative and regulatory outcomes in favor of the organization's objectives. Leadership and strategic planning skills are important for developing and implementing government affairs strategies that align with the organization's overall goals and priorities. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Agility Employee Relations L3 Government Liability L3 SAP ERP Human Resources L3 Visa Requirements L3 Public Authority Coordination L3 AI Fluency Education Bachelor's Degree </div>

بيت.كوم

مدير البرنامج - يتحدث الفرنسية

في الموقع - الجزائر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>مسؤول عن إدارة التوصيل الفني والتجاري لمشاريع المنطقة والعمل كراعٍ للمشروع في المشاريع المشتركة، قيادة جميع مديري المشاريع. </li> <li>إدارة عدة مشاريع وتحمل مسؤولية محفظة من مشاريع العملاء </li> <li>حضور اجتماعات مع الإدارة العليا للعميل وتقديم حالة البرنامج في لجنة التوجيه </li> <li>مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والانتهاء الناجح لعدة مشاريع عملاء </li> <li>إعداد خطط البرنامج ومراجعتها مع مدير البرنامج من جهة العميل. </li> <li>مراقبة تقدم البرنامج، والتأكد من تحقيق جميع معالم البرنامج.  </li> <li>متابعة القبول النهائي للبرنامج ككل.  </li> <li>مراقبة الفوترة وإبلاغ قسم المالية بجميع فواتير الفترة اللازمة التي يجب إصدارها للعميل. </li> <li>إعداد وتقديم تقارير أنشطة دورية إلى المدير المختص.  </li> <li>إعداد وتقديم تقارير التقدم دورياً للعملاء، عند الحاجة </li> <li>متابعة جميع المطالبات مع العميل </li> <li>متابعة جميع وثائق المشروع</li> <li>تقييم أداء مديري المشاريع المخصصين وإعداد وتقديم تقارير تقييم الأداء إلى المدراء المعنيين. </li> <li>تزويد المرؤوسين بإرشادات/تعليمات خلال دورة حياة البرنامج </li> <li>إجراء جلسات نقاش مع المرؤوسين لدراسة الدروس المستفادة وتحسين استخدام الموارد. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 10+ سنوات </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Responsible for managing the technical and business delivery of region’s projects and acting as a Project Sponsor on common projects, leading all Project Managers. </li> <li>Manage several projects and take responsibility for a portfolio of customer projects </li> <li>Attend meetings with the client top management and present the program status in the steering committee </li> <li>Responsible for the planning, execution and successful completion of several customer projects </li> <li>Prepare Program plans and review them with the Program Manager from the client’s side. </li> <li>Monitor the progress of program, ensuring that all program milestones are achieved.  </li> <li>Follow up the final acceptance for the whole program.  </li> <li>Monitor the invoicing and notify the Finance of all the necessary interim invoices to be issued to the client. </li> <li>Prepare and submit periodical activity reports to the relevant manager.  </li> <li>Prepare and submit periodical progress reports to customers, as needed </li> <li>Keep tracking of all claims with the client </li> <li>Keep tracking of all project documentations</li> <li>Evaluate the performance of the assigned Project Managers and prepare and submit performance evaluation reports to the relevant managers. </li> <li>Provide guidance/ instruction to subordinate PM's during the program life cycle </li> <li>Conduct discussion sessions to subordinates to study lessons learned and optimize resources utilization. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 10+ years </div> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق الرقمي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

حدد واستهدف استراتيجية الرقمية. طور ونفّذ استراتيجية التسويق الرقمي بما يتماشى مع أهداف الشركة التجارية. حدد خطط التواصل الرقمي لإطلاق وتسويق برامج العقارات. ضمان رصد مستمر لاتجاهات التسويق الرقمي وقطاع العقارات.إدارة الحملات الرقمية: خطّط وأطلق وأدار الحملات الإعلانية الرقمية عبر قنوات متعددة (جوجل، فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، وغيرها). إدارة وتحسين ميزانيات الإعلان لتعظيم عائد الاستثمار. تحليل أداء الحملات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. رصد الاتجاهات ورافعات الاستحواذ الرقمية الجديدة.توليد عملاء محتملين للمبيعات: تصميم ونشر آليات جمع العملاء المحتملين (صفحات الهبوط، النماذج، حملات توليد العملاء المحتملين، وغيرها). تحسين مسارات المستخدمين لرفع معدلات التحويل. ضمان المتابعة والتأهيل ونقل العملاء المحتملين إلى فرق المبيعات. تنفيذ أدوات التتبع ولوحات القياس لقياس جودة وأداء العملاء المحتملين المُولَّدين.إدارة المنصة الرقمية: الإشراف على موقع الشركة الإلكتروني. ضمان تحديث المعلومات المتعلقة ببرامج العقارات. رصد الأداء الفني وتحسين محركات البحث للموقع.التحليل والتقارير: تتبع مؤشرات أداء الحملات. قياس تكلفة الاكتساب لكل عميل محتمل ولكل بيع. إعداد تقارير دورية للإدارة. اقتراح إجراءات التصحيح والتحسين.النهج المطلوب للمرشحخبرة مرغوبة في دور مشابه. البراعة في أدوات التسويق الرقمي (تحليلات جوجل، جوجل إعلانات، Meta Business Suite، أدوات تحسين محركات البحث، إدارة علاقات العملاء، وغيرها). مهارات تحليلية وتواصلية وإدارة مشاريع ممتازة.

Define and manage the digital strategy. Develop and implement the digital marketing strategy in line with the company's commercial objectives. Define digital communication plans for the launch and marketing of real estate programs. Ensure continuous monitoring of digital marketing and real estate sector trends.Digital Campaign Management: Plan, launch, and manage digital advertising campaigns across various channels (Google, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Manage and optimize advertising budgets to maximize ROI. Analyze campaign performance and implement necessary corrective actions. Monitor trends and new digital acquisition levers.Sales Lead Generation: Design and deploy prospect collection mechanisms (landing pages, forms, lead generation campaigns, etc.). Optimize user journeys to improve conversion rates. Ensure follow-up, qualification, and transmission of leads to sales teams. Implement tracking tools and dashboards to measure the quality and performance of generated leads.Digital Platform Management: Oversee the company website. Ensure the updating of information related to real estate programs. Monitor the technical performance and SEO of the site.Analysis and Reporting: Track campaign performance indicators. Measure the cost of acquisition per prospect and per sale. Produce periodic reports for management. Propose corrective and optimization actions.Desired Candidate ProfileExperience desired in a similar role. Proficiency in digital marketing tools (Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, SEO tools, CRM, etc.). Excellent analytical, communication, and project management skills.

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

كبير أخصائي الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

نحن نسعى لضم أخصائي كبير في الصحة والسلامة والبيئة، متحمس ولديه خبرة، لينضم إلى فريقنا في الحاسي مسعود، الجزائر. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في دعم الإدارة المحلية في إنشاء والمحافظة على وتحسين ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) قوية عبر العمليات. ملاحظة خاصة جميع المناصب المقيمة في جنوب الجزائر تُدار عبر عملية ANEM. يجب أن يكون لدى المرشحين اشتراك ANEM صالح وتقديم طلبهم من خلال وكالات ANEM في ولايتي الواد-العقبة أو تقرت. يتطلب هذا المنصب محترفاً مبادراً يمكنه قيادة التميز في HSE، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها، ودعم فرق التشغيل في تحقيق أهداف HSE. المسئوليات الرئيسية قيادة HSE ودعم الامتثال دعم الإدارة المحلية في تطوير وصيانة ثقافة HSE قوية في موقع العمل. ضمان دمج سياسات HSE والمعايير والأهداف في الأنشطة التشغيلية والإدارية. إرشاد الإدارة بشأن متطلبات الامتثال لـ HSE، والإجراءات التصحيحية، وفرص التحسين المستمر. مراقبة الامتثال لمعايير HSE الخاصة بالشركة واللوائح المحلية ومتطلبات البلد المستضيف. إدارة نظام HSE مساعدة الإدارة الخطية في فهم وتنفيذ نظام إدارة HSE. إعداد وصيانة ومراقبة خطط HSE لضمان تطبيق فعال على مستوى الموقع. تطوير وصيانة الإجراءات المحلية لـ HSE، وتعليمات العمل، وقوائم التدقيق. التأكد من أن جميع وثائق HSE حديثة، دقيقة ومتاحة بسهولة في الموقع. تقييم المخاطر وإدارة الحوادث دعم التعرف على مخاطر مكان العمل وتقييمها. المشاركة في تحقيقات الحوادث والوقائع والفشل. مساعدة الإدارة في تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات التصحيح. تحليل اتجاهات HSE وتوصية مبادرات التحسين. التدقيق والتقارير إجراء ودعم تدقيقات امتثال HSE والتقييمات الذاتية. مراقبة مؤشرات أداء HSE وإعداد التقارير حسب الحاجة. تسهيل اجتماعات فريق الأداء المحلي (LPT) وتدقيقات HSE. مراجعة سجلات QUEST لضمان دقة البيانات وكمالها وتحديثها في الوقت المناسب. التدريب والتوعية تنسيق والمشاركة في تعريفات وتدريبات HSE للموظفين والمتعاقدين. الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي بـ HSE من خلال التواصل، والتوجيه، ومبادرات المشاركة. إبقاء الإدارة مطلعة على متطلبات HSE الجديدة، والوثائق، ومواد التدريب. إدارة أصحاب المصلحة التواصل مع المقاولين والسلطات المحلية والوكالات الخارجية في المسائل المتعلقة بـ HSE. تعزيز التعاون والتوافق بشأن توقعات HSE ومعايير الأداء.المرشح المثاليعدة سنوات من الخبرة ذات الصلة بـ HSE في قطاع الطاقة، النفط والغاز، الصناعة، أو القطاعات ذات الصلة. خبرة مثبتة في إجراء تدقيقات HSE، والتحقيقات، وتقييمات المخاطر، وبرامج التدريب. يفضل وجود خبرة في العمل في بيئات تشغيلية بعيداً عن المركز. المهارات والكفاءات قيادة قوية وقدرة تأثير. اتصالات ممتازة ومهارات عرض. عقلية تحليلية وحل المشكلات. القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون داخل فرق متعددة التخصصات. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة تقارير HSE. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذو صلة. شهادات HSE مهنية تعتبر ميزة. فهم قوي لأنظمة إدارة HSE ومبادئ إدارة المخاطر. المعرفة بتنظيمات HSE في الجزائر وأفضل الممارسات الصناعية.

We are seeking a highly motivated and experienced Senior HSE Specialist to join our team in Hassi Messaoud, Algeria. The successful candidate will play a critical role in supporting local management in establishing, maintaining, and continuously improving a strong Health, Safety, and Environment (HSE) culture across operations. Special Note All positions based in the South of Algeria are managed via the ANEM process. Candidates must have a valid ANEM subscription and submit their application through the ANEM agencies of Ouargla or Touggourt wilayas. This position requires a proactive professional who can drive HSE excellence, ensure compliance with company policies and applicable regulations, and support operational teams in achieving their HSE objectives. Key Responsibilities HSE Leadership & Compliance Support local management in developing and maintaining a strong HSE culture at the worksite. Ensure HSE policies, standards, and objectives are integrated into operational and management activities. Advise management on HSE compliance requirements, corrective actions, and continuous improvement opportunities. Monitor compliance with company HSE standards, local regulations, and host country requirements. HSE Management System Assist line management in understanding and implementing the HSE Management System. Prepare, maintain, and monitor HSE plans to ensure effective implementation at the location level. Develop and maintain local HSE procedures, work instructions, and checklists. Ensure all HSE documentation is current, accurate, and readily available onsite. Risk Assessment & Incident Management Support the identification and assessment of workplace risks and hazards. Participate in incident, accident, and failure investigations. Assist management in determining root causes and implementing corrective actions. Analyze HSE trends and recommend improvement initiatives. Audits & Reporting Conduct and support HSE compliance audits and self-assessments. Monitor HSE performance indicators and prepare reports as required. Facilitate Local Performance Team (LPT) meetings and HSE audits. Review QUEST records to ensure data accuracy, completeness, and timely updates. Training & Awareness Coordinate and participate in HSE inductions and training programs for employees and contractors. Maintain a high level of HSE awareness through communication, coaching, and engagement initiatives. Keep management informed of new HSE requirements, documentation, and training materials. Stakeholder Management Liaise with contractors, local authorities, and external agencies on HSE-related matters. Promote collaboration and alignment on HSE expectations and performance standards.Desired Candidate ProfileSeveral years of relevant HSE experience within the energy, oil & gas, industrial, or related sectors. Proven experience conducting HSE audits, investigations, risk assessments, and training programs. Experience working in remote operational environments is highly desirable. Skills & Competencies Strong leadership and influencing skills. Excellent communication and presentation abilities. Analytical and problem-solving mindset. Ability to work independently and collaboratively within multidisciplinary teams. Proficiency in Microsoft Office applications and HSE reporting systems. Required Qualifications Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field. Professional HSE certifications are an advantage. Strong understanding of HSE management systems and risk management principles. Knowledge of Algeria's HSE regulations and industry best practices.

Naukri Gulf

مدير مشروع البناء

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تنظيم وإشراف مواقع البناء. تخطيط الموارد البشرية والمادية. التأكد من الالتزام بالمواعيد والتكاليف ومعايير الجودة. التحقق من مطابقة العمل. متابعة المقاولين من الباطن. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبتدريب في الهندسة المدنية أو الأشغال العامة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات. مهارات تنظيمية وقيادية جيدة. القدرة على قراءة المخططات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Organize and supervise construction sites. Plan human and material resources. Ensure adherence to deadlines, costs, and quality standards. Verify the conformity of work. Monitor subcontractors. Guarantee compliance with health and safety regulations.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTraining in Civil Engineering or Public Works. Minimum 3 years' experience. Good organizational and leadership skills. Proficiency in reading plans.</section>

وظائف مراقب كاميرات في الجزائر

مدرب عمليات الرفع

منسق الصيانة

مهندس المكتب الخلفي

Charge Marketing Expert LYRENE

مدير إدارة الجودة

مسؤول المبيعات

مشرف HSE

Unit Manager

مدير QHSE

مدير الولائم

مدير الموقع

Electromechanical technician specializing in industrial machinery Bennour

Thermoforming Production Operator

Finance Manager

مدير المجتمع

HR Government Affairs Team Leader

مدير البرنامج - يتحدث الفرنسية

مدير التسويق الرقمي

كبير أخصائي الصحة والسلامة والبيئة

مدير مشروع البناء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك