وظائف مراقب كاميرات في الجزائر
٩٥١ وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوصف الوظيفي: التقارير إلى المدير العام وتحت المسؤولية الوظيفية لمدير الموارد البشرية، ستُدير كوّتاب الكيان، وتشارك في التوظيف وتضمن الالتزام بقانون العمل الجزائري.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b><br></b></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b> ستكون مسؤولياتك كالتالي:</b></font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التوظيف</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التوظيف المستقل لفِرَق الإنتاج</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون مع مدير الموارد البشرية في التوظيفات الأخرى للشركة (نشر إعلانات الوظائف، ترشيح السير الذاتية المسبق، تنظيم المقابلات)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة شؤون الموظفين: التعامل مع الإجراءات الإدارية المتعلقة بالتوظيف والفصل، وإدارة تسويات الأجور النهائية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التأكد من متابعة فترات التجربة والعقود محددة المدة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مدفوع</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الرواتب</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سداد اشتراكات الضمان الاجتماعي والضرائب</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل مع مزود أداة إدارة الرواتب</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستعداد لدمج موظفين جدد</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد الاتصالات الداخلية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة عقود العمل والتعديلات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان تطبيق التشريعات الاجتماعية داخل الشركة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقرير الشهري للموارد البشرية عن أعداد العاملين</font></font></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لديك درجة الماجستير في الموارد البشرية أو قانون العمل ولديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الفنية</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">My O365 الحزن (Teams, Sharepoint, Word, Excel)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية والعربية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بقانون العمل الجزائري، لا شيء</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان إدارة الرواتب</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الشخصية</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حس التنظيم والدقة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تعاونية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمل الجماعي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">احساس بالاستماع</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>تثبيت وتكوين وإدارة وصيانة واختبار وتقييم وإصلاح شبكات الحاسوب، وأجهزة العمل، ودعم نظام الخادم/الأنظمة، والأجهزة/البرمجيات المساندة، وحسابات المستخدمين، وقاعات الحاسوب/الهاتف. تدريب/إرشاد المستخدمين على الاستخدام الآمن والصحيح لجميع الأنظمة. استكشاف/إصلاح/حل المشاكل الفنية المرتبطة بمكونات الحاسوب/البرمجيات/الشبكات المحلية/الواسعة والإنترنت. الاستجابة لرسائل أخطاء البرمجة. تقديم دعم اتصالات الشبكة والتوجيه الفني. إحالة المشاكل الكبرى إلى البائعين/فنيين. تحليل، وتوصية، وتنفيذ تحسينات للعمليات. التشاور مع الآخرين لتقييم/تحليل/حل احتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام. فحص واختبار وتشخيص معدات/أنظمة الحاسوب. التخطيط والتنسيق لتركيب معدات تكنولوجيا المعلومات-related، والتنقلات، والإضافات، والتغييرات، وتحسينات النظام. التخطيط والتنسيق وتنفيذ تدابير أمان الشبكة. توفير دعم المستخدم النهائي لجميع التطبيقات. التخطيط وإدارة مساحة القرص للشبكة كاملة. الحفاظ على مخزون دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتنشيط Controls على الحواسيب والمعدات. التأكد من قفل أشرطة النسخ الاحتياطي في خزنة مقاومة للنيران.<br>اتباع كل سياسات وإجراءات الشركة، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة؛ مساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهاتف بمراعاة البروتوكول المناسب. العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات/معايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتقليل التكاليف. نقل الأشياء weighing أقل من 50 باونداً، والرفع، والدفع، والسحب، ووضعها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام الحاسوب ونظام نقاط البيع (POS). الصعود والنزول على السلالم/المنحدرات. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أرجاء العالم. كعامل/ة في ماريوت هوتلز، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاكتشاف مسار وظيفي مع ماريوت هوتلز. بانضمامك إلى ماريوت هوتلز، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 خاصية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن زملاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التزامنا الخاص بمعاملة الضيوف بشكل استثنائي من طريقة رعايتنا لزملائنا. هذا هو The JW Treatment. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<p><font dir="auto"><font dir="auto">سيكون مسؤولاً عن الترحيب وتسجيل الوصول وتسجيل مغادرة العملاء وفقًا لمعايير Sofitel، مع ضمان خدمة شخصية وعالية الجودة في كل مرحلة من مراحل إقامتهم.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto"><font dir="auto">اتباع دورة تدريبية في مكتب الاستقبال (إجراءات تسجيل الوصول/المغادرة، OPERA، معايير Sofitel La Maison، برنامج الولاء).</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المشاركة في جلسات المحاكاة والتمثيل (الاستقبال، التعامل مع الاعتراضات، مواقف الأزمات).</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/العلاج المائي، المأكولات والمشروبات، الأنشطة).</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">استقبال، تسجيل وتسجيل العملاء بأدب وكفاءة.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إبلاغ العملاء بوسائل الراحة وخدمات الفندق.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">أداء جمع النقد والفوترة وفق الإجراءات.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">التعامل مع الحجوزات والتغييرات في اللحظة الأخيرة.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إدارة الطلبات الخاصة وضمان متابعة تنفيذها.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إبلاغ مشرف الاستقبال/MOD عن أي شذوذ أو شكاوى.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">تطبيق إجراءات حماية بيانات العملاء وخصوصيتهم.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الإضافية (البيع الترفي/الترقيات).</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">دبلوم في الضيافة أو السياحة أو ما يعادلها.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">يفضل وجود خبرة سابقة في استقبال الفندق، ويفضل ضمن فندق فاخر.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية بطلاقة أساسية.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة بنظام إدارة الفنادق (OPERA مفضل).</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">مظهر مهني، وحس الخدمة والضيافة.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">الدقة والاستجابة والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جمع وفرز وتصنيف الوثائق الإدارية والمحفوظات. تنفيذ قواعد إدارة المحفوظات (الحالية، المتوسطة، والدائمة). تطوير وصيانة أدلة البحث (الأدلة، قواعد البيانات، الفهارس). ضمان الحفظ الفعلي والرقمي للوثائق (شروط التخزين، الرقمنة، النسخ الاحتياطي). إدارة التواصل واستشارة المحفوظات للأقسام الداخلية. ضمان الامتثال لإجراءات أمان الوثائق وسريتها. المشاركة في تنفيذ أنظمة الأرشفة الإلكترونية. ضمان إدارة الوثائق (الفهرسة، والتصنيف، والرموز). المساهمة في الترويج للمجموعة الوثائقية (المعارض، المنشورات الداخلية، إلخ). المشاركة في تطوير إجراءات إدارة الوثائق الداخلية. مساعدة الأقسام في تنظيم وأرشفة وثائقهم. المساهمة في تدقيق الوثائق والأرشيف. متابعة التطورات في معايير علم الأرشيف والمكتبات</font></font></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات الأكاديمية والمهنية المطلوبة:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس أو الماجستير في علم المكتبات (اختصاص أرشيف).</font></font></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة المطلوبة:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ثلاث سنوات.</font></font></p><h2>التقنيات :</h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تقنيات التصنيف والأرشفة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بمعايير إدارة الوثائق والمحفوظات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استخدام أدوات الحاسوب وبرامج إدارة الوثائق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مفاهيم في الرقمنة والأرشفة الإلكترونية.</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجانب التنظيمي:</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط وحس التنظيم</font></font><span ><font dir="auto" ><font dir="auto" >.</font></font></span></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من الوثائق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احترام المواعيد والإجراءات.</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعامل العلاقاتي:</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعقل واحترام السرية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالخدمة والتواصل</font></font></li></ul><p></p></section>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة: تحت إشراف مدير الغسيل، سيكون مدير الغسيل مسؤولاً عن الخياطة والتعديلات والإصلاحات للملايات وملابس العاملين وممتلكات الضيوف، مع ضمان عرض لا تشوبه شائبة في جميع الأوقات. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة في استلام وتصنيف ملابس موظفي الفندق. المساهمة في تنظيم ورشة الخياطة (المعدات، الآلات، جرد الإمدادات). تحديد احتياجات إمدادات الخياطة (الخيوط، الأزرار، أقمشة التعديل) وتتبع الطلبات قبل الافتتاح. المشاركة في وضع معايير عرض ملابس Sofitel لكل قسم. إجراء التعديلات والتكيفات لملابس الموظفين. القيام بإصلاحات وتعديلات لملايات الفندق (مفارش الطاولة، الستائر، bedding) وممتلكات الضيوف (التنظيف الجاف/الخياطة). مراقبة حالة الملايات والملابس باستمرار. إدارة مخزون إمدادات الخياطة وتوقع الاحتياجات. لتقديم خدمة خياطة سريعة وعالية الجودة لطلبات العملاء.</font></font></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب في الخياطة/تصميم الأزياء أو خبرة كبيرة معادلة. خبرة مثبتة (ثلاث سنوات على الأقل) في الخياطة، ويفضل في صناعة الضيافة. الكفاءة في تقنيات الخياطة والتعديلات وآلات الخياطة الصناعية. الدقة، والاهتمام بالتفاصيل والجودة. الاستقلالية والتنظيم.</font></font></p>
<p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المسؤوليات الرئيسية:</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على عمليات الفريق اليومية، تحديد الأولويات وتوزيع المهام لاستخدام الموارد بكفاءة مع احترام المواعيد النهائية والأهداف التشغيلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على أنشطة المستودع لضمان استلام البضائع ومعالجة الشحنات ضمن مهل الخدمة المحددة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تخطيط المخزون والإمدادات، بالإضافة إلى إدارة الطلبات لتلبية احتياجات الشركة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حل المشاكل التشغيلية وتنسيق جداول التسليم مع الناقلين والعملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة مستويات المخزون، والتحكم في الحركة اليومية للبضائع ومقارنة جداول الإنتاج بمستويات المخزون.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين استخدام مساحة التخزين لتخزين وتوزيع السلع، بما في ذلك المواد الخام، والمنتجات الجاهزة، والأدوات ومواد التغليف.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد المشكلات وفرص التحسين، ثم تنفيذ ممارسات إدارة المستودعات والمناولة المحسّنة بهدف زيادة الكفاءة وتحسين جودة الخدمة وتقليل التكاليف.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات ملاحظة ممتازة وتحليل الاحتياجات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لأدوات المكتب</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة مطلوبة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل في بيئة لوجستية، مستودع أو سلسلة التوريد.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان بيع مجموعة خدمات الفندق للعملاء الحاليين والمحتملين. تطوير أسواق جديدة للفندق وخدماته. ضمان تحصيل المستحقات المتأخرة. تنفيذ وتنفيذ خطة تسويقية. مراقبة وتحديث منشورات وسائل التواصل الاجتماعي. إدارة محفظة عمل العملاء وضمان المتابعة المنتظمة لرضاهم. المشاركة في وضع خطط عمل المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات. التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لضمان تجربة عميل مثلى. تحليل نتائج مبيعات الفندق واقتراح التحسينات لزيادة الإيرادات. إجراء معلومات استخبارية تنافسية مستمرة لتكييف استراتيجية مبيعات الفندق.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة السابقة في صناعة الفنادق_x000D_ الحد الأدنى شهادة جامعية (البكالوريوس + 3 سنوات)_x000D_ معرفة عميقة بعمليات الفندق وإدارة العملاء_x000D_ مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة (الفرنسية والإنجليزية)_x000D_ روح فريق قوية والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء والرؤساء_x000D_ القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وزيادة إيرادات الفندق_x000D_ الإقامة في شلف والمناطق المحيطة</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>قيادة فريق عمليات المستودع في الورديات</strong></p><br><br> <p>هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات العالمية الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي متخصص الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة من البداية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p><br><br> <p><strong>DHL Global Forwarding </strong>– الجزائر لديها فرصة لـ <strong>قيادة فريق عمليات المستودع في الورديات</strong> حيث ستقوم بتنسيق خطط وعمليات المستودع والبرّ لتوفير عمليات سلسة للحركة والتخزين ومراقبة المخزون للمواد والسلع النهائية والأدوات ومواد التغليف ولتحقيق المتطلبات من حيث التكلفة والجودة والعميل والسوق بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال والإرشادات والسياسات المؤسسية.</p><br><br> <p><strong>في هذا المنصب كقيادة فريق عمليات المستودع في الورديات</strong></p><br><br> <ul> <li>ستقوم بتنسيق خطط عمليات المستودع والتعامل اليدوي لضمان عمليات آمنة وفعالة عبر المستودعات المملوكة للمؤسسة أو المستأجرة.</li> <li>ستقوم بتوجيه الفريق وإرشاده في تنفيذ المهام والأنشطة اليومية، لضمان تحقيق جداول العمل والأهداف.</li> <li>ستتابع الأنشطة التشغيلية لاستلام الشحنات الواردة ومعالجة الشحنات الصادرة ضمن جداول زمنية للأداء الخدمي المحددة.</li> <li>ستشارك في أنشطة تخطيط وجدولة المخزون، بما في ذلك الإشراف على طلب المنتج لتلبية المتطلبات التنظيمية.</li> <li>ستحل النزاعات التشغيلية وتدعم تنسيق جداول التسليم مع الشاحنِ/العملاء.</li> <li>ستحافظ على معلومات مخزون حديثة وتراجع حركة المواد اليومية وجداول الإنتاج الفعلية مقابل مستويات المخزون.</li> <li>ستضمن دقة مخزون العملاء من خلال إجراء جرد دورّي يومي وأسبوعي.</li> <li> ستؤدي أنشطة مراقبة المخزون، وتُجري تحليلات دوران المخزون، وتُدار جدولة المواد.</li> <li>ستراجع فحص المواد الواردة لضمان التطابق مع مواصفات الطلب وتحديد أي عيوب.</li> <li>ستنفيذ برامج السلامة والأمن والسيطرة على المخزون لضمان تشغيل البضائع والمعدات بأمان، وصيانتها بشكل ملائم، وتخزينها بأمان.</li> <li>ستراجع وتحسن استخدام مرافق المستودع لتخزين وتوزيع المواد، بما في ذلك المواد الخام والمنتجات النهائية والدوات ومواد التغليف.</li> <li>ستحدد قضايا تشغيلية وفرص تحسين، وتنفيذ أفضل الممارسات في المستودع والتعامل اليدوي لتعزيز الكفاءة، وتسريع تقديم الخدمات، وتقليل التكاليف.</li> </ul> <p><strong>الآن، ما نحتاجه منك</strong></p><br><br> <ul> <li>المهارات: عمليات الأعمال، التوجيه، عدّ الدوري، تشغيل الرافعات، مراقبة المخزون، المناولة اليدوية، إدارة الأداء، الإدارة الإشرافية، إدارة المستودعات، عمليات المستودعات.</li> <li>المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس.</li> <li>مستوى الخبرة: أكثر من سنتين.</li> </ul> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p><br><br> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>فرص تطوير مهني محتملة إضافية</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> <p><strong>لماذا ننضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p><br><br> <p>نحن جزء من DHL Group، الرائد العالمي في مجال اللوجستيات ويعمل في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب: https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</p><br><br> <p>شهادة <strong>أفضل صاحب عمل TOP EMPLOYER</strong> التي نحرص بها على جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني للموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محوراً لنا وجزءاً مهماً من استراتيجيتنا DGF حتى 2026.</p><br><br> <p>نطمح إلى أن نكون القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong>لأن لدينا:</p><br><br> <ul> <li>أكبر <strong>شبكة عالمية</strong> مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر <strong>الكفاءة في العمليات</strong> وأسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> وخدمة العملاء <strong>الأفضل</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> الشركة اللوجستية للعالم.</p><br><br> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. ببساطة ملبية.</br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس وتحسين حياتهم.</p><br><br> <p><strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:</strong> جهة توظيف، مزود واستثمار من الاختيار، العيش بمسؤولية</p><br><br> <p><em>DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يحترم مبدأ تكافؤ الفرص. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الصفات المحمية قانونياً.</em></p><br><br> <p> <br>#LI-MEA</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>مراقبة الأراضي المحيطة بالعقار لضمان مظهر لطيف. الحفاظ على مظهر النوافير، الأصص، أو الميزات الأرضية الأخرى من خلال التنظيف، الاستبدال أو إجراء الإصلاحات. تركيب أزهار جديدة، وبراعم، وعشب، وأشجار وشجيرات. الحفاظ على Beds الزهور، والسلال، والصناديق عن طريق السقيا، إزالة الأعشاب الضارة، التقليم، وأداء صيانة أخرى. استبدال ونقل الأشجار، والزهور، والشجيرات. الحفاظ على الأشجار والشجيرات عن طريق التقليم والتشذيب. تقليم حافة العشب في المناطق التي لا تصلها الحافلة/المجرفة. الحفاظ على الحدائق من خلال القص، تقليم الحواف، كسون الأوراق، وأداء صيانة حديقة أخرى. تركيب، صيانة، وتشغيل أنظمة الري. إزالة وتعبئة القمامة من جميع حاويات القمامة الخارجية. تشغيل شاحنات التفريغ، الجرارات، الشاحنات، أو المركبات الخدمية لنقل المعدات، الإمدادات، المواد، والحطام. غسيل وتنظيف وتعبئة وقود جميع المعدات بعد الاستخدام.<br>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن المعدات العاطلة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات، المعدات، أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولًا السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. إزالة الثلج وصيانة إدارة الثلج (إن وجدت). الاستخدام المستمر للبراعة اليدوية والمهارات الحركية الكبرى مع الاستخدام المتكرر لبراعة ثنائية اليد وبراعة دقيقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتة خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية<br>في Marriott International، نؤمن بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، مرحبين بالجميع وممكن الح access إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>يسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، مُبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة في جميع أنحاء العالم. كأن تكون مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في العالم، نفاخر باستقبالك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تشارك في محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومع مواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيُسعد ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، حقيقيون، حدسيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. نوفر للضيوف تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتعون بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يوفّر JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك بيئة فاخرة تركز على العافية الشاملة. تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف من طريقة تعاملنا مع موظفينا. هذه هي معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>استخدم قوتك من أجل الغاية</b><p>في Upjohn Saïdal Pharma، غايتنا هي توفير أدوية عالية الجودة للمرضى الذين يعتمدون علينا كل يوم. كـ <b>مختبر ميكروبيولوجي ضمان الجودة</b>، ستلعب دورًا حاسمًا في حماية سلامة المرضى من خلال ضمان أن أنشطة الاختبار الميكروبي التي تدعم عمليات التصنيع تُنفّذ بما يتوافق مع مبادئ GMP، والتوقعات التنظيمية، وأنظمة Pfizer للجودة. عملك يساهم مباشرة في جودة المنتج، والامتثال، وتوفير الإمداد باستمرار لسوق الجزائر.</p><br><br><b>ما الذي ستحققه</b><p>ستضمن التنفيذ الدقيق والمتوافق لاختبارات الميكروبيولوجيا في مختبر مراقبة الجودة، دعم الإفراج عن المواد الأولية، والوسطيات، والمنتجات النهائية، والمرافق. من خلال تنفيذ مناهج صارمة، وتوثيق صحيح، والالتزام بمبادئ سلامة البيانات، ستساعد في الحفاظ على برنامج تحكم ميكروبيولوجي قوي يتماشى مع احتياجات التصنيع والتوقعات التنظيمية.</p><br><br><b>في هذا الدور، ستقوم بـ</b><ul><li><p>إجراء اختبارات ميكروبيولوجية لـ <b>المواد الأولية، والوسطيات، والمنتجات النهائية، ومواد التغليف</b> وفقًا لطُرق الاختبار المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات GMP. </p><br><br></li><li><p>إجراء <b>أخذ عينات ميكروبيولوجية</b> من المياه المعالجة، والمياه الصالحة للشرب، والأسطح، والهواء، والبيئات، بما في ذلك الأنشطة المرتبطة بالرصد البيئي والتحقق من التنظيف. </p><br><br></li><li><p>إعداد، إدارة، ومراقبة <b>وسائط الثقافة الميكروبيولوجية</b>، والمحالِّل، والكائنات الدقيقة المرجعية، بما يضمن الإعداد الصحيح، والتأهيل، والتخزين، وإمكانية التتبع. </p><br><br></li><li><p>توثيق جميع الأنشطة المعملية بدقة وفقًا لمتطلبات <b>ممارسات التوثيق الجيدة (GDP)</b> و<b>سلامة البيانات (DI)</b>، باستخدام دفاتر السجل المعتمدة والسجلات التحليلية. </p><br><br></li><li><p>المشاركة في <b>أنشطة التحقق من الصحة</b>، بما في ذلك اختبارات دفعات التحقق من الصحة، ونقل طرق التحليل، والتحقق من الطرق حسب المطلوب لدعم التصنيع وتقديمات التنظيمية. </p><br><br></li><li><p>دعم التحقيقات المتعلقة بانحرافات ميكروبيولوجية، بما فيها OOS/OOT وتنبيهات الرصد البيئي، من خلال تقديم بيانات فورية، ومداخل فنية، وتوثيق واقعي. </p><br><br></li><li><p>مراقبة ظروف المختبر البيئية وتصعيد أي نتائج غير طبيعية أو قضايا امتثال محتملة إلى الإشراف على الفور.</p><br><br></li><li><p>الامتثال للوائح <b>السلامة والصحة والبيئة (EHS)</b> وإجراءات السلامة المختبرية المطبقة على مختبرات الميكروبيولوجيا ضمن بيئة تصنيع GMP.</p><br><br></li><li><p>إكمال المناهج التدريبية الموكلة والاحتفاظ بالحالة التأهيلية بما يتوافق مع متطلبات الدور وأنظمة تدريب الموقع. </p><br><br></li></ul><b>المتطلبات الدنيا</b><ul><li><p><b>التعليم:</b> شهادة بكالوريوس في <b>علم الميكروبيولوجيا، علم الأحياء</b>.</p><br><br></li><li><p><b>الخبرة:</b> خبرة في مختبر <b>ميكروبيولوجيا مراقبة الجودة</b> ضمن بيئة تصنيع دوائية مفضلة (لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة). الإلمام بمبادئ <b>GMP/GLP</b>، التقنيات الميكروبيولوجية، وعمليات المختبر الخاضعة للتنظيم.</p><br><br></li><li><p><b>المهارات التقنية:</b> معرفة طرق الاختبار الميكروبيولوجي (مثلاً العدّ، الكائنات الدقيقة المحددة، الرصد البيئي). القدرة على اتباع الإجراءات والطرق المعتمدة بدقة عالية وانضباط. </p><br><br></li><li><p><b>الكفاءات الأساسية:</b> الانتباه للتفاصيل، دقة البيانات، عقلية تحليلية، القدرة على العمل بفعالية في بيئة مختبر قائمة على الفريق، مهارات حاسوبية أساسية جيدة (التوثيق، تسجيل البيانات) </p><br><br></li></ul><b>نقاط إضافية إذا كانت لديك (المتطلبات المفضلة)</b><ul><li><p>خبرة سابقة في <b>موقع تصنيع دوائي</b> يدعم أنشطة الإفراج عن المنتجات الروتينية.</p><br><br></li><li><p>مشاركة عملية في <b>برامج الرصد البيئي</b>، واختبار المياه، أو أنشطة التحقق من التنظيف.</p><br><br></li><li><p>خبرة في دعم أو المشاركة في <b>التحقيقات المختبرية</b> (OOS، OOT، الانحرافات).</p><br><br></li><li><p>الإلمام بأنظمة جودة Pfizer أو أنظمة جودة عالمية مشابهة.</p><br><br></li><li><p>وعي قوي بمبادئ <b>خصوصية البيانات</b> ووتيرة جاهزية التدقيق.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل فعالة والقدرة على تصعيد القضايا بوضوح وبشكل مناسب.</p><br><br></li></ul><br><p> <br>تعيين مكان العمل: في الموقع</p><br><br><p><span>#LI-PFE</span></p><br><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Pfizer صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويکفل جميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل اختصاص تشغله.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><br><p>لمعرفة المزيد عن الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على <span><u>Pfizer Careers</u></span>.</p><br><br>&#xa;ضمان الجودة والتحكم<br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصيدلي المساعد لمدير التوزيع</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >للمساعدة في جميع مهامه التنظيمية كصيدلتي</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد الملفات الفنية والتنظيمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الرصد التنظيمي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء التقارير التنظيمية المطلوبة من السلطات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في متابعة الموافقات والتفويضات والوثائق التنظيمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لـ GDP و GPS.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من التحقق الكمي والنوعي للمنتجات أثناء الاستلام والتحضير والشحن، وكذلك مطابقة الوثائق ذات الصلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة تتبّع المنتج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إدارة ورصد المنتجات الخاضعة لظروف خاصة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الحجر الصحي والجرد والحرق والتذكير والسحب للدفعات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على الجرد اليومي للمنتجات المخدرة والتحقق من الوثائق المقابلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تنفيذ ومتابعة نظام إدارة الجودة (QMS).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث واعتماد وتوزيع الإجراءات والتعليمات والنماذج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطبيق وتنفيذ الإجراءات والتعليمات السارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الإتقان الوثائقي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في معالجة الانحرافات وCAPAs والتغييرات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إدارة الظواهر الشاذة والشكاوى ومرتجعات العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في التحقيقات في حالة عدم الامتثال.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رصد بيانات درجات الحرارة والرطوبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لمعايير ومبادئ الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد مراجعات الإدارة ورصد مؤشرات الجودة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اقتراح إجراءات للتحسين المستمر. </font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >طبيب صيدلة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة باللوائح الجزائرية للأدوية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بـ GDP و GPS.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المفاهيم و AQ.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بقنوات توزيع المنتجات الصيدلانية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقاني لبرامج المكتب.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على كتابة وتحليل الوثائق الفنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالتنظيم.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>إدارة المخزون والاحتياطي</strong></li><li>استلام البضائع: الإشراف على استقبال جميع الشحنات الواردة، التحقق من الكميات والحالة مقابل مذكرات التسليم والفواتير.</li><li>تحسين التخزين: تنظيم مخطط المستودع لضمان استخدام فعال للمساحة والوصول السهل إلى البنود عالية الدوران.</li><li>تجديد المخزون: التنسيق مع فريق المبيعات لضمان إعادة تعبئة الأرفف باستمرار من المستودع.</li><li>مراقبة المخزون: إجراء عدّات المخزون بشكل دوري وعدّات دوّارة للحفاظ على دقة المخزون 100%.</li><li>إدارة النفايات : متابعة تواريخ الصلاحية (للمنتجات العناية بالبشرة/الحلوى) والإبلاغ عن أي مخزون تالف أو قديم للإدارة.</li><li><strong>الأنظمة والامتثال</strong></li><li>تحديثات ERP: إدخال جميع حركات المخزون (الإيصالات، النقلات، التعديلات) بدقة في نظام ERP.</li><li>الوثائق الجمركية: التأكد من ترتيب وتقديم جميع الوثائق المتعلقة بالبضائع المحجوزة وتوافقها مع قوانين الجمارك التونسية.</li><li>الأمان : الحفاظ على رقابة صارمة على دخول المستودع لمنع الفقدان أو السرقة.</li><li>السلامة : الالتزام بمعايير الصحة والسلامة في التعامل المادي وتخزين البضائع (مثلاً المشروبات الحساسة).</li><li><strong>الدعم التشغيلي</strong></li><li>الارتباط بالموردين : التنسيق مع سائقي التوصيل والموردين لرفع كفاءة التفريغ وتوقيع المستندات.</li><li>التقارير : إعداد تقارير المخزون أسبوعياً أو شهرياً لفرق المالية والإدارة.</li><li>الصيانة : ضمان أن بيئة المستودع نظيفة وجافة ومنظمة في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong> : خبرة سابقة في إدارة المستودعات أو مراقبة المخزون، ويفضل في التجزئة أو الخدمات اللوجستية.</p><p><strong>المهارات التقنية</strong> : الإلمام باستخدام ERP أو برامج إدارة المخزون وMicrosoft Excel.</p><p><strong>اللغات</strong> : إجادة تامة للإنجليزية والفرنسية والعربية.</p><p><strong>القدرات البدنية</strong> : القدرة على التعامل مع المهام البدنية، بما في ذلك رفع وتحريك صناديق المخزون.</p><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong> : مستوى عالٍ من التنظيم والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل.</p><p><strong>النزاهة</strong> : سجل جنائي نظيف مطلوب لتخليص الجمارك والدخول للميناء.</p><p><strong>ماذا نقدم</strong></p><ul><li>حزمة راتب تنافسية تعتمد على الخبرة.</li><li>دور حيوي ضمن منظمة دولية بإجراءات تشغيل واضحة.</li><li>بيئة عمل منظمة واحترافية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة سابقة في إدارة المستودعات أو مراقبة المخزون، ويُفضل في التجزئة أو الخدمات اللوجستية.</li><li>إتقان استخدام ERP أو برامج إدارة المخزون وMicrosoft Excel.</li><li>إتقان تام للإنجليزية والفرنسية والعربية.</li><li>القدرة على التعامل مع المهام البدنية، بما في ذلك رفع وتحريك صناديق المخزون.</li><li>مستوى عالٍ من التنظيم والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>سجل جنائي نظيف مطلوب لتخليص الجمارك والدخول إلى الميناء.</li></ul><p></p></section>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الوصف الوظيفي: سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الترحيب وتسجيل الوصول وتسجيل الخروج للنزلاء، والالتزام بمعايير سوفيتيل وضمان خدمة مخصصة عالية الجودة في جميع مراحل إقامتهم. المسؤوليات الرئيسية: إكمال برنامج تدريب مكتب الاستقبال (التسجيل/تسجيل الخروج SOP، OPERA، معايير Sofitel La Maison، وبرنامج الولاء). المشاركة في تمارين تمثيل الأدوار والمحاكاة (الاستقبال، التعامل مع الاعتراضات، المواقف crises). التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/التالعلاج، المطاعم، الأنشطة). تحية الضيوف، تسجيل الوصول، وخدمة الضيوف بأدب وكفاءة. إعلام الضيوف بمرافق وخدمات الفندق. معالجة المدفوعات والفواتير وفق الإجراءات. التعامل مع الحجوزات في اللحظة الأخيرة والتغييرات في الإقامات. إدارة الطلبات الخاصة وضمان متابعتها. الإبلاغ عن أي شذوذ أو شكاوى إلى مشرف Front Desk/MOD. تطبيق إجراءات حماية بيانات العميل وسريته. الإسهام في تحقيق أهداف البيع العالي والترقية.</font></font></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم في الضيافة أو السياحة أو ما يعادلها. يفضل الخبرة السابقة في استقبال الفندق، ويفضل في فندق فخم. الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية بطلاقة تعتبر أساسية. معرفة بنظام إدارة النزلاء (OPERA يفضل). عرض تقديمي بلا عيوب، خدمة عملاء عالية ومهارات ضيافة ممتازة. صرامة، استجابة سريعة، والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.</font></font></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior Procurement Officer is responsible to oversee and manage the procurement process, ensuring the timely acquisition of goods and services at the best possible value. They develop and implement procurement strategies, negotiate contracts with suppliers, and monitor supplier performance to optimize costs and quality. Additionally, Senior Procurement Officers play a key role in maintaining compliance with procurement policies and regulations while contributing to the organization's overall efficiency and profitability.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Ensure utilizing all economies scale and best practices to win local battles.</p><br>
<p>Define and communicate the supply strategy and its implications, to inform and align the respective stakeholders.</p><br>
<p>Drive continuous improvement, work simplification and the elimination of non-value-added work.</p><br>
<p>Make timely decisions, balancing analysis with decisiveness.</p><br>
<p>Make use of competitive insights to shape strategies that counter competitive threats.</p><br>
<p>Remove organizational barriers to delivering exceptional internal and/or external customer service.</p><br>
<p>Represent the organization in an honest, ethical and professional way and encourage others to do so aligned with the operating framework.</p><br>
<p>Manage financial and budgetary based on the assigned area of responsibility.</p><br>
<p>Identify metrics, tools and processes to optimize sourcing, supplier activities and efficiencies.</p><br>
<p>Lead the delivery of the savings and operating cash flow programme in his/her categories (products/services).</p><br>
<p>Continuously drive operational excellence in strategic sourcing.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Thorough understanding of procurement principles, processes, and regulations to effectively manage the procurement function.</p><br>
<p>Strong negotiation skills to secure favorable terms and pricing agreements with suppliers, maximizing value for the organization.</p><br>
<p>Excellent analytical abilities to assess supplier proposals, evaluate contract terms, and make informed procurement decisions.</p><br>
<p>Proficiency in procurement software and systems to streamline procurement processes, track purchases, and generate reports.</p><br>
<p>Effective communication and interpersonal skills to collaborate with internal stakeholders and external suppliers, resolving issues and ensuring smooth procurement operations.</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Purchasing Procedures L2<br>Material Forecasting L2<br>E-Procurement Tools L2<br>Purchasing Benchmarking L2<br>Materials Management L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Business Administration or Engineering<br>Professional Qualification in Supply Chain/Logistics related course or any Related Technical Certificates<br><br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >المحاسب</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تسجيل معاملات الشراء والاصول الثابتة، وضمان إغلاق دوري العمل المالي (شهرياً، ربع سنويًا وسنوياً).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة وتحليل المعاملات المصرفية والتدفقات المالية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد الميزانيات المالية (الميزانية العمومية، حساب racل الأرباح والخسائر، أرصدة تجريبية).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة وتحسين محاسبة المخزون والمواد.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الجرد الدوري والاستثنائي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من الالتزام بالالتزامات الضريبية (الإقرارات الضريبية والبارافيشمال).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في تحسين مستمر للعمليات المحاسبية والمالية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق أنشطة المحاسبة مع الأقسام المختلفة في الشركة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصنيف وأرشفة المستندات المحاسبية.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدبلوم الجامعي:</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مهنية في منصب مشابه من 2-3 سنوات، ويفضّل في شركة تدقيق، مع إتقان جيد لإجراءات التدقيق والرقابة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لقضايا المحاسبة وتقنياتها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بالمعايير القانونية والضريبية والمحاسبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في أدوات الحاسوب (ويندوز أو Office 365، إلخ) وبرامج إدارة الأعمال ERP، خاصة Microsoft NAVISION.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قدرة عالية على العمل والاستثمار في مشروع.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >لغتي:</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > العربية والفرنسية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >品質 وسرعة التنفيذ.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط والتنظيم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالتواصل من خلال r.</font></font></li></ul></div></section>
<p><b>Job Description </b></p><p><br></p><p>We are looking for a Palantir Foundry with 3 4 years of experience in data engineering and hands-on experience with the Palantir Foundry platform . The candidate will be responsible for building data pipelines, integrating data sources, transforming data, and supporting data-driven applications. Key Responsibilities Develop and maintain scalable data pipelines using Palantir Foundry. Work with Foundry Ontology, datasets, pipelines, and transformations . Build and optimize ETL/ELT workflows for structured and unstructured data. Develop data transformations using Python and SQL . Integrate data from multiple sources into Palantir Foundry. Perform data cleansing, validation, and quality checks. Troubleshoot pipeline failures and resolve data-related issues. Collaborate with Data Scientists, Analysts, and Business teams to deliver data solutions. Follow best practices for data security, governance, and performance optimization. Required Skills 3 4 years of experience in Data Engineering. Hands-on experience with Palantir Foundry . Strong knowledge of Python and SQL . Experience in ETL/ELT and data pipeline development . Good understanding of data integration and data transformation. Experience working with relational databases and cloud/data platforms. Understanding of data quality, governance, and lineage . Strong problem-solving and analytical skills.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h3>Required Skills</h3><ul><li>3-4 years of experience in Data Engineering.</li><li>Hands-on experience with Palantir Foundry.</li><li>Strong knowledge of Python and SQL.</li><li>Experience in ETL/ELT and data pipeline development.</li><li>Good understanding of data integration and data transformation.</li><li>Experience working with relational databases and cloud/data platforms.</li><li>Understanding of data quality, governance, and lineage.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills.</li></ul>
<div>
<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p>
<p> </p>
<p>عالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الحجز للضيف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بمرافق وخدمات المنشأة والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجز الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار معاينة وكيل السفر، والحجوزات بالجملة) من خلال إدخال الشفرة الصحيحة والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الملائمة عند معالجة مخاوف الضيوف.</p>
<p> </p>
<p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بنEtiquette مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك، والرفع، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<div>
<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p>
<p> </p>
<p>الاستجابة والرد على طلبات الإصلاح من الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، الراديو). حدد مواقع وكل صمامات الإيقاف للمعدات، واقطع وابدأ تشغيلها. الحفاظ على جرد الصيانة وطلب القطع والمواد عند الحاجة. تسجيل معلومات للمكالمات غير المكتملة قبل تغيير النوبة.</p>
<p> </p>
<p>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون الإطالة والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد المناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الصعود والهبوط على السلالم، ونُقرات الخدمة، والسلالم إن وجدت. الوصول إلى أعلى ولأسفل وركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة </p>
<p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة فنية.</p>
<p>الخبرة العملية المرتبطة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. </p>
<p> الترخيص أو الشهادة: لا شيء </p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<p>ملخص المنصب: معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز النزيل وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان والسعر الخاص والإلغاءات للمُتصَلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمرافق وخدمات المنشأة والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال: الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند التعامل مع مخاوف النزلاء. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان النزلاء والزملاء. الترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بنُهج مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الشركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي المحتمل</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الترخيص أو الشهادة: لا شيء</p>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تشخيص وحل الحوادث المعقدة (المستويات 2 و3) </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >توفير الدعم الفني لفنيي الميدان والمشرفين </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل الأعطال المتكررة واقتراح حلول مستدامة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل الاحتياجات الفنية واقتراح الحلول المناسبة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الحالات الحرجة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق التدخلات متعددة المواقع عند الضرورة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التواصل الفني مع العميل </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنتاج تقارير تحليلية مفصلة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تحسين إجراءات خدمة ما بعد البيع </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد تقارير فنية مفصلة إجراء </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >وتدبير المهمات الفنية الميدانية </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >التدخل في ورشة الصيانة للإصلاح والتجهيز والإعداد للمعدات </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم التدريب للعميل النهائي </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان صياغة الأدلة الفنية </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب ومراقبة الفنيين</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h3>شهادة مهندس :</h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس أو ماجستير (بك+5) في التقنية، الإلكترونيات، الشبكات والاتصالات، علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات أو مجال مشابه</font></font><br><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب إضافي:</font></font></h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب الصيانة preventive، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب أمن المعلومات، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب إدارة الأنظمة والشبكات، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب البرمجة والبرمجة، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب إصلاح الدوائر الإلكترونية</font></font><br><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان الأدوات الفنية المرتبطة بمجال العمل:</font></font></h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التحليلية وحل المشكلات؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة المشاريع </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >؛ كتابة تقنية مهنية؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في أدوات تكنولوجيا المعلومات المتطورة</font></font><br><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة كيف تكون:</font></font></h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالمسؤولية، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وتركيبية </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >، الدقة والتنظيم، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >القيادة والعمل الجماعي، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >اتصال جيد</font></font><br><h3>الخبرة :</h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحد الأدنى سنتان-ثلاث سنوات في الصيانة الوقائية والتصحيحية، مدير مشروع أو دور مشابه، مع تفضيل وجود خبرة في الإشراف على فريق.</font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من وصف الوظيفة. معايير الصحة والسلامة والبيئة.</font></font>