وظائف مدير مكتب في الجزائر 2026 - تقدم الان

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

إدارة التنفيذ العام للمشروع (أعمال الحفر والبنية التحتية والأعمال المرتبطة)، وفق الجدول التعاقدي. وضع، تحديث، ومراقبة جدول التنفيذ (التقدم الفيزيائي والمالي)، بالتنسيق مع فرق الموقع. الإشراف وتنسيق المساحين، قادة الفرق، والموظفين المخصصين للمشروع. إدارة الموارد البشرية والمادية والمعدات اللازمة لسير الموقع بسلاسة، بالتنسيق مع إدارة المنتزه. ضمان الواجهة الفنية والتعاقدية مع المقاول: اجتماعات الموقع، المراسلات، تقارير التقدم، وتحديثات حالة العمل. متابعة تقدم ميزانية المشروع (التكاليف الفعلية مقابل المخصصة) وتنبيه الإدارة في حالة التجاوز. إعداد تقارير التقدم والتعديلات وأي مطالبات فنية أو مالية. ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع. تحديد ومعالجة مخاطر وقيود الموقع (التراخيص، الوصول، القضايا غير المتوقعة)، بالتنسيق مع المقر. ضمان تقارير منتظمة ومنظمة إلى الإدارة العامة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم الهندسة في الأشغال العامة، الهندسة المدنية، الهيدروليكا أو تخصص مكافئ.</li><li>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الإنشاءات/الأشغال العامة.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 5-8 سنوات في وظيفة مدير مشروع، مدير موقع أول أو مشرف أعمال أول.</li><li>خبرة متنوعة مكتسبة في أنواع مختلفة من مواقع البناء: أعمال حفر، VRD (طرق وشبكات متنوعة) وبناء.</li><li>الخبرة السابقة في مشاريع تُنفذ كمقاولين فرعيين لشركات دولية، خاصة الشركات الصينية أو الأجنبية، تعتبر ميزة قيمة.</li><li>معرفة جيدة بمشتريات الدولة الجزائرية، DTRs، المواصفات وإجراءات الرقابة الفنية (CTC).</li><li>المهارات الفنية: الكفاءة في أدوات التخطيط (MS Project أو ما يعادلها).</li><li>إتقان أدوات المكتب (Excel متقدم، Word) وبرامج المسح (AutoCAD).</li><li>إتقان جيد لقراءة مخططات التنفيذ وتقنيات الحفر/VRD.</li><li>معرفة تقنيات مراقبة ميزانية الموقع: المرفقات، تقارير تقدم العمل والفوارد.</li><li>رخصة قيادة من الفئة B، أساسية للسفر إلى مواقع البناء.</li><li>المهارات السلوكية (Soft Skills): القيادة والقدرة على الإشراف على فرق متعددة التخصصات في الميدان.</li><li>الدقة، التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التفاوض مع العملاء والمقاولين من الباطن والإدارة.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات، الأحداث غير المتوقعة في موقع البناء والعمل تحت الضغط.</li><li>الاستقلالية، المبادرة والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</li><li>المهارات التحليلية والتلخيصية لضمان تقارير فعالة للإدارة العامة.</li><li>اللغات: العربية: بطلاقة (مطلوب).</li><li>الفرنسية: بطلاقة، منطوقة ومكتوبة (إلزامية، خاصة للكتابة المراسلات الفنية).</li><li>الإنجليزية: مفاهيم مطلوبة (ميزة وليس عامل استبعاد).</li></ul>

Manage the overall execution of the project (earthworks, infrastructure, and related works), in accordance with the contractual schedule. Develop, update, and monitor the execution schedule (physical and financial progress), in conjunction with the site teams. Supervise and coordinate surveyors, team leaders, and personnel assigned to the project. Manage the human, material, and equipment resources necessary for the smooth running of the site, in coordination with the Park Management. Ensure the technical and contractual interface with the contractor: site meetings, correspondence, progress reports, and work status updates. Monitor the project's budget progress (actual vs. projected costs) and alert Management in case of overruns. Prepare progress reports, amendments, and any technical or financial claims. Ensure strict adherence to health, safety, and environmental (HSE) regulations on the site. Identify and address site hazards and constraints (authorizations, access, unforeseen issues), in coordination with headquarters. Ensure regular and structured reporting to General Management.Desired Candidate Profile<ul><li>State Engineering Diploma in Public Works, Civil Engineering, Hydraulics or in an equivalent specialty.</li><li>Overall professional experience of at least 10 years in the construction/public works sector.</li><li>Proven experience of at least 5-8 years in a position as Project Manager, Senior Site Manager or Senior Works Supervisor.</li><li>Diverse experience acquired on different types of construction sites: earthworks, VRD (Roads and Various Networks) and building.</li><li>Prior experience on projects carried out as subcontractors for international companies, particularly Chinese or foreign companies, is a valued asset.</li><li>Good knowledge of Algerian public procurement, DTRs, specifications and technical control procedures (CTC).</li><li>TECHNICAL SKILLS: Proficiency in planning tools (MS Project or equivalent).</li><li>Proficiency in office tools (advanced Excel, Word) and surveying software (AutoCAD).</li><li>Good mastery of reading execution plans and earthworks/VRD techniques.</li><li>Knowledge of site budget monitoring techniques: attachments, work progress reports and invoicing.</li><li>Category B driving licence, essential for travel to construction sites.</li><li>BEHAVIORAL SKILLS (SOFT SKILLS): Leadership and ability to supervise multidisciplinary teams in the field.</li><li>Rigour, organizational skills and respect for deadlines.</li><li>Strong interpersonal skills and ability to negotiate with clients, subcontractors and administration.</li><li>Ability to manage priorities, unforeseen events on the construction site and work under pressure.</li><li>Autonomy, initiative and the ability to make quick decisions.</li><li>Analytical and synthesis skills to ensure effective reporting to the General Management.</li><li>LANGUAGES: Arabic: fluent (required).</li><li>French: fluent, both spoken and written (mandatory, especially for writing technical correspondence).</li><li>English: desired concepts (an asset, not a disqualifying factor).</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإشراف على الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. توظيف مواهب جديدة والمشاركة في عملية الاختيار. تعزيز التدريب والتطوير المهني للموظفين. المساهمة في إنشاء والحفاظ على ثقافة شركة إيجابية.الملف المرغوب للمرشحنحن نبحث عن خبير في إدارة الموارد البشرية في: إدارة الأفراد، التوظيف واكتساب المواهب، تطوير الموارد البشرية.

Supervise activities related to human resources. Recruit new talent and participate in the selection process. Promote training and professional development of employees. Contribute to the creation and maintenance of a positive company culture.Desired Candidate ProfileWe are looking for an expert Human Resources Manager in : Personnel management, Recruitment and talent acquisition, Human resources development.

دوام كامل بيت.كوم

ديمي شيف دو پيتي كويتير

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع وتوزيع وتخزين الطعام. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص تحضير الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نُفذت طهيها بشكل كافٍ، باستخدام طرق مثل التذوق أو الاستنشاق أو الاختراق بأدوات. ضمان الحصة المناسبة والترتيب وتزيين الطعام المقدَّم. تقديم الطعام بالحجوم المناسبة في الحاويات المناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. إخطار المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. التواصل عند الحاجة إلى المساعدة خلال فترات الازدحام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة للسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والظروف غير الآمنة في العمل إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. ضمان أن تكون الملابس والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلة GED. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديِان، نستوحى من عصر السفر البهي، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تميّز تذوق الحياة الطيبة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن حضارة كونية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ لتذوق الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مشابه ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديِان. بالانضمام إلى لو ميريديِان، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Warehouse Assistant

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Participate in the reception and unloading of goods. Assist with the storage and organization of stock. Prepare orders under the supervision of the warehouse manager. Participate in inventory operations. Ensure the cleanliness and tidiness of storage areas. Respect safety regulations.Desired Candidate ProfileSecondary level. First experience in logistics desired. Team spirit. Dynamism and versatility. Ability to follow instructions.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير اللوجستيات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

كمدير لوجستيات في GALOU SAID، ستكون مهمتك العامة: إدارة سلسلة الإمداد. تحسين العمليات. الإشراف على تدفق البضائع. المساهمة في كفاءة شركتنا.المرشح المهتم بهمنظم ودقيق. موجه نحو النتائج. مهارات تحليلية جيدة. إحساس بالتنسيق. مهارات إدارة. يفضل التدريب في اللوجستيات أو النقل أو سلسلة التوريد. الخبرة في المجال مطلوبة.

As a Logistics Manager at GALOU SAID, your general mission will be: Manage the logistics chain. Optimize operations. Supervise the flow of goods. Contribute to the efficiency of our company.Desired Candidate ProfileOrganized and rigorous. Results-oriented. Good analytical skills. Sense of coordination. Management skills. Training in logistics, transport or supply chain desired. Experience in the field desired.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Administrative Assistant

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul> <li>Welcoming and directing visitors and telephone calls. </li> <li>Manage mail and administrative documents.</li> <li>To classify and archive the files.</li> <li>Enter and update administrative documents and tables.</li> <li>To monitor files and documents.</li> <li>Prepare letters and correspondence.</li> <li>Assist the manager with daily administrative tasks.</li> </ul> <ul> <li>Training in administration, management or a similar field.</li> <li>1 year of experience in an administrative position.</li> <li>Serious, organized, punctual and rigorous.</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشغّل رافعة متنقلة – حمولة صغيرة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

نفّذ وتحكّم في رافعة متنقلة بوزن صغير في مواقع البناء و/أو المواقع الصناعية. قم بعمليات رفع ثقيلة ومعقدة بما يتوافق مع أنظمة السلامة. أجرِ فحوصات يومية وتأكد من الصيانة الروتينية للرافعة. حدد ظروف الرفع (الاستقرار، سلامة الأرض، بيئة الموقع). اعمل بتنسيق مع مدير الموقع، فرق الأرض، وقسم اللوجستيات.المهارات والخبرات المطلوبة

Conduct and maneuver a small tonnage mobile crane on construction sites and/or industrial sites. Perform heavy and complex lifting operations in compliance with safety regulations. Perform daily checks and ensure routine maintenance of the crane. Determine lifting conditions (stability, ground safety, site environment). Work in coordination with the site manager, ground teams, and the logistics department.Desired Candidate Profile

دوام كامل بيت.كوم

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career CategorySalesJob DescriptionREADY TO LEAD, INSPIRE AND MAKE AN IMPACT ? If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At Amgen, our shared mission—to serve patients—drives all that we do. It is key to our becoming one of the world’s leading biotechnology companies. We are global collaborators who achieve together—researching, manufacturing and delivering ever-better products that reach millions of patients worldwide. It’s time for a career you can be proud of. Join us. District Promotion Manager Job Purpose Reporting to the Commercial Lead, the District Promotion Manager provides leadership and direction to the field team within the assigned district, with accountability for delivering business and promotional objectives while ensuring strong execution of Amgen’s commercial strategy. The role is responsible for leading, coaching and developing a high-performing team of Biopharmaceutical Representatives, translating brand and business priorities into effective district execution, and leveraging customer and market insights to optimize performance. As a key field leader, the District Promotion Manager works cross-functionally to strengthen customer engagement, support business growth and ensure that all activities are conducted in accordance with Amgen policies, internal standards and applicable local regulations. Key Responsibilities Business & Execution Leadership <ul><li>Own district performance and drive execution against agreed sales, promotional and business objectives.</li><li>Translate national commercial and brand strategies into clear district priorities, action plans and execution standards.</li><li>Leverage business analytics, market dynamics, customer insights and competitive intelligence to identify opportunities and drive performance.</li><li>Ensure disciplined execution, effective resource allocation and appropriate follow-up of district KPIs.</li><li>Support the effective execution of product launches, strategic initiatives and key business priorities within the district.</li></ul>People Leadership & Capability Building <ul><li>Lead, inspire and develop a team of Biopharmaceutical Representatives, creating a culture of performance, accountability and continuous development.</li><li>Set clear expectations and provide ongoing coaching, feedback and performance management.</li><li>Conduct regular field visits and coaching interactions to strengthen commercial capabilities and execution excellence.</li><li>Identify individual and team development needs and establish meaningful development plans.</li><li>Recognize strong performance while proactively addressing performance gaps.</li></ul>Customer & Cross-Functional Leadership <ul><li>Develop a strong understanding of the district healthcare environment and evolving customer needs.</li><li>Build and maintain effective relationships with key healthcare professionals, institutions and relevant stakeholders.</li><li>Partner effectively with Marketing, Medical Affairs, Market Access and other cross-functional teams to ensure aligned and integrated execution.</li><li>Bring relevant field and customer insights into business discussions to support informed decision-making and strategic planning.</li></ul>Compliance & Operational Excellence <ul><li>Ensure all field and promotional activities are conducted in accordance with applicable laws, regulations, Amgen policies and SOPs.</li><li>Maintain high standards of operational discipline, documentation and reporting.</li><li>Manage district budgets and resources responsibly and effectively.</li><li>Ensure timely and accurate reporting of business performance, field activities and relevant KPIs.</li><li>Maintain appropriate documentation to support internal reviews and audit requirements.</li></ul>Key Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences or a related discipline; an advanced business degree/MBA is an advantage.</li><li>Minimum 5 years of relevant pharmaceutical commercial experience, with at least 2 years of people management experience.</li><li>Demonstrated track record of leading teams and delivering strong business results.</li><li>Strong coaching and people-development capabilities, with the ability to build and sustain high-performing teams.</li><li>Strong understanding of the local pharmaceutical market, healthcare environment and regulatory landscape.</li><li>Demonstrated ability to translate strategy into effective field execution.</li><li>Strong business acumen and analytical capabilities, with the ability to use data and insights to drive decisions.</li><li>Excellent stakeholder management, communication and influencing skills.</li><li>Ability to operate effectively in a cross-functional and matrix environment.</li><li>Strong planning, prioritization and organizational capabilities.</li><li>High standards of integrity and a strong commitment to compliance and ethical business practices.</li><li>Fluency in French and Arabic; proficiency in English is an asset.</li></ul>Where Your Career Can Thrive As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for our teammates’ professional and personal growth and well-being. <ul><li>Vast opportunities to learn and move up and across our global organization.</li><li>A diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act.</li><li>A comprehensive Total Rewards approach supporting health, financial well-being, work/life balance and career development.</li></ul>Join us ! Your Next Opportunity Starts Here ! : In our quest to serve patients above all else, Amgen is the first to imagine, and the last to doubt. Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider you without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law. . </div>

دوام كامل من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس أركان المدير العام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المركزيعمل رئيس الأركان (CoS) إلى المدير العام كشريك استراتيجي، ومحرِّك تشغيلي، ومستشار موثوق لمدير Roche الجزائر. يعمل هذا المنصب على ضمان مواءمة أولويات التوجه الاستراتيجي على المستويين الإقليمي والوطني، ودفع المبادرات الرئيسية عبر الوظائف، وتحسين اتخاذ القرار القيادي عبر المنظمة. أحد الأبعاد الحيوية لهذا الدور هو تنفيذ نموذج التشغيل: ترجمة الخيارات الاستراتيجية إلى هياكل تنظيمية ملموسة، ووتائر الحوكمة، وأطر المساءلة، وعمليات عبر الوظائف. المرشح المثالي يعمل كمضاعف قوة للمدير العام، كجسر بين الرؤية والتنفيذ، وضمان تكيف نموذج التشغيل ديناميكياً مع تحولات سوق الأدوية المحلية وقدرات Roche العالمية.دورك:<ol><li>تنفيذ نموذج التشغيل وفعالية التنظيم</li><ul><li>نشر نموذج التشغيل المستهدف (TOM): الشراكة مع المدير العام وفريق التمكين لتفعيل وتحسين وتطبيق نموذج تشغيل Roche الجزائر بما يضمن أن تتوافق الأدوار وحقوق القرار (مثلاً RACI) وتخصيص الموارد مباشرة مع أعمدة الاستراتيجية الوطنية.</li><li>إيقاع الحوكمة ووتيرته: تصميم وإدارة وتحسين إطار الحوكمة التنفيذية (مثل اجتماعات فريق التمكين، مراجعات الأعمال ربع السنوية، لجان التوجيه عبر الوظائف)، مع ضمان المساءلة الواضحة وتتبّع القرار ودفع التنفيذ.</li><li>تكامل العمليات عبر الوظائف: تحديد نقاط الاحتكاك بين الوظائف (التفاعل مع العملاء، الشؤون الطبية، الوصول، التنظيم، المالية، الناس والثقافة) وإعادة تصميم واجهات سير العمل لتعزيز المرونة وسرعة التنفيذ ونتائج ترتكز على المريض.</li><li>إدارة تغيير التنظيم: قيادة الجهود التطويرية لنموذج التشغيل، وإدارة استراتيجية التغيير لت Align الفرق والقدرات والسلوكيات مع نماذج التشغيل المتطورة (مثلاً الشبكات الرشيقة، نماذج الشراكة البيئية).</li></ul><li>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ:</li><ul><li>مواءمة خريطة الطريق الاستراتيجية: الشراكة مع المدير العام وفريق التوجيه لتحديد وتوضيح ونقل استراتيجية الأعمال طويلة الأجل، وأهداف الأولويات السنوية، ومكانة السوق المحلية.</li><li>قيادة مشاريع خاصة: قيادة مبادرات تقاطع وظيفي وتحول رئيسية من التحديد إلى التسليم (مثلاً تسريع الوصول إلى السوق، الدمج الصحي الرقمي، أطر الرعاية الصحية القائمة على القيمة).</li><li>متابعة الأداء ولوحات التشغيل: إنشاء ومراقبة مقاييس الأداء KPIs وOKRs لتتبع كفاءة نموذج التشغيل ونتائج الأعمال، وإعداد مراجعات أداء قابلة للإجراء وتدخلات للمدير العام.</li></ul><li>العمليات التنفيذية ودعم القيادة:</li><ul><li>دعم القرار والإحاطات: تلخيص بيانات معقدة ومقاييس مالية وتحديثات السوق الصحي، وتطورات تنظيمية لإعداد إحاطات عالية المستوى، أطر اتخاذ القرار، وسيناريوهات استراتيجية للمدير العام.</li><li>تحسين الوقت والتركيز: مراجعة وتحسين قدرة التنفيذيين، وضمان توافق استثمارات الوقت للمدير العام وفريق التوجيه مع أولويات استراتيجية عالية التأثير وأهداف نموذج التشغيل الأساسية.</li></ul><li>إدارة أصحاب المصلحة والاتصالات:</li><ul><li>التوافق الداخلي والثقافة: العمل كحلقة وصل عبر فروع الفريق وقادة الفرق لإزالة العزلة، تعزيز التعاون الأفقي، وتطوير ثقافة تنظيمية تتوافق مع نموذج التشغيل المستهدف.</li><li>التفاعل الخارجي والإقليمي: المساعدة في إعداد مواد الإحاطة وملفات المواقف للمشاركات عالية المستوى مع السلطات الصحية العامة، وجمعيات الصناعة، وقادة الرأي الرئيسيين، وأصحاب المصلحة الإقليميين لـ Roche (إفريقيا/عالمي).</li><li>الاتصالات الاستراتيجية: بالتعاون مع الاتصالات المؤسسية، صياغة رسائل تنفيذية وعروض town hall وتحديثات داخلية حول الاستراتيجية وتطور التشغيل نيابة عن المدير العام.</li></ul></ol>المرشح المطلوب ملفهالتعليم والخبرة:<ul><li>التعليم: درجة ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، الصحة العامة، الصيدلة، الهندسة الصناعية، أو مجال Related.</li><li>الخبرة: 6 – 10 سنوات من الخبرة المهنية، مع 3 – 5 سنوات على الأقل في استشارات الإدارة (مع التركيز على الاستراتيجية، تصميم التنظيم، أو التحول التشغيلي)، أو استراتيجية الشركات، أو إدارة برامج ذات أثر عالي في الرعاية الصحية/الصناعات الدوائية.</li><li>خبرة نموذج التشغيل: خبرة عملية مثبتة في تنفيذ نموذج العمل، وإعادة تصميم الحوكمة، وأطر حقوق القرار، وإدارة التغيير التنظيمي.</li><li>السياق الإقليمي: فهم قوي للمشهد الصحي الجزائري، والبيئة التنظيمية، وديناميكيات سوق الدواء.</li></ul>المهارات والكفاءات الأساسية:<ul><li>نموذج التشغيل وهندسة العمليات: فهم عميق لتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وأطر الحوكمة، وتخطيط العمليات، ومبادئ تصميم المنظمة.</li><li>الفطنة الاستراتيجية والعمق التحليلي: القدرة على تفكيك مشكلات الأعمال المعقدة، وتفسير البيانات المالية والسوقية، وترجمة الاستراتيجية عالية المستوى إلى خطط تشغيل قابلة للتنفيذ.</li><li>حضور تنفيذي وتأثير: مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي، والتقدير، والمهارات الدبلوماسية اللازمة لقيادة المساءلة وتوافق قادة التنفيذيين دون سلطة هرمية مباشرة.</li><li>إدارة المشاريع والتغيير: خبرة متقدمة في منهجيات إدارة البرامج وممارسات إدارة التغيير المنهجية.</li><li>اللغات: الطلاقة: الطلاقة المهنية في الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة. اللغة العربية يفضلها بشدة.</li></ul>الكفاءات الأساسية:<ul><li>النزاهة والتقدير: أعلى مستوى من السرية والموثوقية في التعامل مع معلومات سرية واستراتيجية.</li><li>التفكير النظامي: القدرة على تصور الترابطات المعقدة بين الاستراتيجية والحوكمة والهياكل والعمليات عبر المنظمة ككل.</li><li>التركيز على التنفيذ: توجيه ثابت نحو الإنجاز، وتحويل الاستراتيجية والخطط الحوكمة المجردة إلى تنفيذ قابل للقياس.</li><li>القيادة التعاونية: القدرة على بناء الثقة، وإجماع عبر الوظائف، والتنقل في هياكل الشركات المصفوفة.</li></ul>

The PositionThe Chief of Staff (CoS) to the General Manager serves as a strategic partner, operational catalyst, and trusted advisor to the GM of Roche Algeria. This position ensures the alignment of regional and country-level strategic priorities, drives cross-functional key initiatives, and optimizes leadership decision-making across the organization. A critical dimension of this role is operating model execution: translating strategic choices into concrete organizational structures, governance rhythms, accountability frameworks, and cross-functional processes. The ideal candidate acts as a force multiplier for the General Manager, bridging vision with execution and ensuring the operating model adapts dynamically to local pharmaceutical market shifts and global Roche capabilities.Your Role:<ol><li>Operating Model Execution & Organizational Effectiveness</li><ul><li>Target Operating Model (TOM) Deployment: Partner with the GM and Enabling Team to operationalize, refine, and enforce Roche Algeria s operating model ensuring roles, decision rights (e.g.RACI), and resource allocation directly support country strategic pillars.</li><li>Governance Rhythm & Cadence: Design, manage, and optimize the executive governance framework (e.g., Enabling Team meetings, quarterly business reviews, cross-functional steering committees), ensuring clear accountability, decision tracking, and execution momentum.</li><li>Cross-Functional Process Integration: Identify friction points across functions (Customer Engagement, Medical Affairs, Access, Regulatory, Finance, People & Culture) and redesign workflow interfaces to enhance agility, speed of execution, and patient-centric outcomes.</li><li>Organizational Change Management: Drive key operational model evolution efforts, managing the change management strategy to align teams, capabilities, and behaviors with evolving operating model paradigms (e.g., agile networks, ecosystem partnership models).</li></ul><li>Strategic Planning & Execution:</li><ul><li>Strategic Roadmap Alignment: Partner with the GM and ET to define, articulate, and cascade long-term business strategy, annual priority objectives, and local market positioning.</li><li>Special Projects Lead: Drive key cross-functional and transformation initiatives from scoping to delivery (e.g., market access acceleration, digital health integrations, value-based healthcare frameworks).</li><li>Performance Tracking & Operational Dashboards: Establish and monitor organizational KPIs and OKRs to track operating model efficiency and business deliverables, preparing actionable performance reviews and interventions for the GM.</li></ul><li>Executive Operations & Leadership Support:</li><ul><li>Decision Support & Briefings: Synthesize complex data, financial metrics, healthcare market updates, and regulatory developments to prepare high-level briefs, decision frameworks, and strategic scenarios for the GM.</li><li>Time & Focus Optimization: Audit and optimize executive capacity, ensuring GM and ET time investments align strictly with high-impact strategic priorities and core operating model objectives.</li></ul><li>Stakeholder Engagement & Communications:</li><ul><li>Internal Alignment & Culture: Serve as a connector across Chapters & Squad leads to eliminate silos, promote horizontal collaboration, and foster an organizational culture that matches the target operating model.</li><li>External & Regional Engagement: Assist in preparing briefing materials and position papers for high-level interactions with public health authorities, industry associations, key opinion leaders, and regional Roche stakeholders (Africa/Global).</li><li>Strategic Communications: In collaboration with Corporate Communications, draft executive messages, town hall presentations, and internal updates on strategy and operational evolution on behalf of the General Manager.</li></ul></ol>Desired Candidate ProfileEducation & Experience:<ul><li>Education: Master's degree in Business Administration (MBA), Public Health, Pharmacy, Industrial Engineering, or a related field.</li><li>Experience: 6 – 10 years of professional experience, with at least 3 – 5 years in management consulting (focusing on strategy, organizational design, or operational transformation), corporate strategy, or high-impact program management within healthcare/pharmaceuticals.</li><li>Operating Model Expertise: Proven hands-on experience in business model implementation, governance redesign, decision-rights frameworks, and organizational change management.</li><li>Regional Context: Strong understanding of the Algerian healthcare landscape, regulatory environment, and pharmaceutical market dynamics.</li></ul>Key Skills & Capabilities:<ul><li>Operating Model & Process Architecture: Deep understanding of target operating model design, governance frameworks, process mapping, and organizational design principles.</li><li>Strategic Acumen & Analytical Depth: Proven ability to break down complex business problems, interpret financial and market data, and translate high-level strategy into executable operational blueprints.</li><li>Executive Presence & Influence: High emotional intelligence, discretion, and diplomatic skills required to drive accountability and align executive leaders without direct hierarchical authority.</li><li>Project & Change Management: Advanced expertise in program management methodologies and structured change management practices.</li><li>Languages: Fluency: Professional fluency in French and English (written and spoken) is required. Proficiency in Arabic is highly preferred.</li></ul>Key Competencies:<ul><li>Integrity & Discretion: Highest level of confidentiality and trustworthiness in handling sensitive corporate and strategic information.</li><li>Systems Thinking: Ability to visualize complex interdependencies between strategy, governance, structures, and processes across the entire organization.</li><li>Execution Focus: Unwavering orientation toward delivery, turning abstract strategy and governance plans into measurable execution.</li><li>Collaborative Leadership: Ability to foster trust, build cross-functional consensus, and navigate matrixed corporate structures.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محاسب مبتدئ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

أدخل معاملات المحاسبة اليومية. تتبّع فواتير العملاء والموردين. المشاركة في التسويات المصرفية. حفظ وأرشفة مستندات المحاسبة. المساهمة في إعداد الإقرارات الضريبية وClose الحسابات. المساعدة في المدير المحاسبة في مهام قسمية متنوعة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. يفضل وجود خبرة سابقة. مطلوب الإلمام ببرامج مكتبية، خاصة Excel. معرفة ببرامج المحاسبة تعد ميزة.

Enter daily accounting transactions. Track customer and supplier invoices. Participate in bank reconciliations. File and archive accounting documents. Contribute to the preparation of tax returns and accounting closings. Assist the accounting manager with various departmental tasks.Desired Candidate ProfileDegree in accounting, finance, or management. Prior experience is preferred. Proficiency in office software, particularly Excel, is required. Knowledge of accounting software is an asset.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل رافعة برجية - أوزان ثقيلة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تشغيل ومناورة رافعة برجية صغيرة مع الالتزام بأنظمة السلامة. رفع ونقل الأحمال في موقع البناء. إجراء فحوصات السلامة والصيانة الروتينية للرافعة. التعاون مع مدير الموقع والأطقم الأرضية لتحسين العمليات.الملف الشخصي للمرشح المطلوبرخصة مشغل رافعة/شهادة CACES أو ما يعادلها مطلوبة. يُفضل وجود خبرة في تشغيل الرافعات الصغيرة. حس قوي بالمسؤولية واليقظة والاهتمام بالتفاصيل. معرفة بأنظمة السلامة في مواقع البناء.

Operate and maneuver a small tower crane while adhering to safety regulations. Lift and move loads on the construction site. Perform safety checks and routine maintenance on the crane. Collaborate with the site manager and ground crews to optimize operations.Desired Candidate ProfileCrane operator's license/CACES certification or equivalent required. Experience operating small cranes preferred. Strong sense of responsibility, vigilance, and attention to detail. Knowledge of construction site safety regulations.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف ميكانيكي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشغل منصب مشرف ميكانيكي في عمليات MEP (الميكانيكية والكهربائية والسباكة) دورًا حيويًا في الإشراف والإدارة الجوانب الميكانيكية لمشاريع التشييد، مما يضمن التنفيذ الناجح للأنظمة الميكانيكية في مشروع التشييد، وتلبية معايير الجودة ومتطلبات السلامة والجداول الزمنية للمشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 التعاون مع مدير المشروع والمشرفين الآخرين لوضع خطط وجداول زمنية للمشروع. تنسيق الأنشطة الميكانيكية مع التخصصات الأخرى مثل الكهربائية والسباكة لضمان التكامل السلس لأنظمة MEP. قيادة وإشراف فريق من الفنيين الميكانيكيين والمقاولين. توزيع المهام، وتقديم التوجيه، وضمان أن الفريق يلتزم بجداول المشروع ومعايير الجودة. الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل أنظمة ميكانيكية، مثل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق. ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والقوانين واللوائح. إجراء عمليات تفتيش لضمان أن التركيبات الميكانيكية تلبي معايير الجودة وتتوافق مع مواصفات المشروع. تحديد ومعالجة أي مشكلات أو عيوب في الأنظمة الميكانيكية. المسؤوليات الوظيفية 2 إنفاذ بروتوكولات السلامة وضمان التزام جميع الأنشطة الميكانيكية بلوائح السلامة. إجراء اجتماعات وعمليات تفتيش دورية للسلامة للحد من المخاطر المحتملة. التنسيق مع فريق المشتريات لضمان تسليم المواد والمعدات الميكانيكية في الوقت المناسب. إدارة المخزون وتتبع استخدام المواد في الموقع. الحفاظ على سجلات دقيقة للتركيبات الميكانيكية والعمليات التفتيش والاختبارات. إعداد وتقديم تقارير تقدم منتظمة إلى مدير المشروع. معالجة وحل أي مشكلات أو صراعات ميكانيكية قد تنشأ أثناء عملية التشييد. التعاون مع فرق التصميم والهندسة لإيجاد حلول للتحديات. مراقبة وضبط التكاليف المتعلقة بالأنشطة الميكانيكية، بما في ذلك العمالة والمواد والمعدات. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في إعداد تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وأنظمة إدارة المتكاملة (IMS). المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إدارة العملاء المهنية الكفاءة في هندسة وتركيب أنظمة المباني الفنية معرفة إدارة الوقت الفعالة معرفة بأجهزة الكمبيوتر وأدوات إدارة المباني المتطورة معرفة بالمحاسبة التجارية تطوير وإدارة العقود إدارة العملاء المهنية الكفاءة في هندسة وتركيب أنظمة المباني الفنية الكفاءة الفنية في جميع جوانب التصميم والبناء للأنظمة الميكانيكية، وجميع الأنظمة الكهربائية منخفضة الجهد الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، 2 سنة (سنتان) في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات كابلات ELV المستوى 2 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي حساب انخفاض الجهد المستوى 2 تمديدات كهربائية المستوى 2 تصميم الطاقة الكهربائية المستوى 2 الرشاقة رسوم بيانية وجداول حساب الأحمال الكهربائية المستوى 2 القيادة_321977503 الجودة_321977507 المرونة التعليم درجة مهنية درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Mechanical Supervisor in MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) operations plays a crucial role in overseeing and managing the mechanical aspects of construction projects ensuring the successful execution of mechanical systems within a construction project, meeting quality standards, safety requirements, and project timelines. Job Responsibilities 1 Collaborate with the project manager and other supervisors to develop project plans and schedules. Coordinate mechanical activities with other disciplines such as electrical and plumbing to ensure seamless integration of MEP systems. Lead and supervise a team of mechanical technicians and contractors. Allocate tasks, provide guidance, and ensure that the team meets project deadlines and quality standards. Oversee the installation, testing, and commissioning of mechanical systems, such as HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), plumbing, and firefighting systems. Ensure compliance with project specifications, codes, and regulations. Conduct inspections to ensure that mechanical installations meet quality standards and are in accordance with project specifications. Identify and address any issues or defects in the mechanical systems. Job Responsibilities 2 Enforce safety protocols and ensure that all mechanical activities adhere to safety regulations. Conduct regular safety meetings and inspections to mitigate potential hazards. Coordinate with the procurement team to ensure timely delivery of mechanical materials and equipment. Manage inventory and track the usage of materials on-site. Maintain accurate records of mechanical installations, inspections, and tests. Prepare and submit regular progress reports to the project manager. Address and resolve any mechanical issues or conflicts that may arise during the construction process. Collaborate with the design and engineering teams to find solutions to challenges. Monitor and control costs related to mechanical activities, including labor, materials, and equipment. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Professional client management Proficient technical building systems engineering and assembly Knowledge of effective time management Knowledge in computers and leading edge building management tools Knowledge of Business Accounting Contracts development & administration Professional client management Proficient technical building systems engineering and assembly Technically proficient in all aspects of design and building for Mechanical, and all Low Voltage related systems Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies ELV cabling L2 AI Fluency Voltage drop calculation L2 Electrical wiring L2 Electrical power design L2 Agility Electrical load diagrams / schedules and calculation L2 Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Profesional degree Bachelor's Degree in Mechanical Engineering </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

محاسب مساعد

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

أدخل معاملات المحاسبة (المشتريات، المبيعات، البنك، النقد). ضمان ترتيب وأرشفة الوثائق المحاسبية. المشاركة في متابعة حسابات الموردين والعملاء. إجراء التسويات المصرفية. إعداد الإقرارات الضريبية والبارافيسيالية تحت إشراف المدير. المشاركة في إجراءات الإغلاق الشهرية والسنوية.المؤهلات المطلوبة للمرشحدرجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال ذو صلة. يُفضل وجود خبرة سابقة (تدريب أو عمل). الإلمام ببرامج المكتب، ولا سيما مايكروسوفت إكسل، مطلوب.

Enter accounting transactions (purchases, sales, bank, cash). Ensure the filing and archiving of accounting documents. Participate in monitoring supplier and customer accounts. Perform bank reconciliations. Prepare tax and parafiscal returns under the supervision of the manager. Participate in monthly and annual closing procedures.Desired Candidate ProfileBachelor's degree (or equivalent) in Accounting, Finance, Management, or a related field. Prior experience (internship or employment) is preferred. Proficiency in office software, particularly Microsoft Excel, is required.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد صيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

استقبال وتسجيل طلبات التدخل. التخطيط ومتابعة التدخلات الصيانة. التأكد من التنسيق مع الفنيين ومقدمي الخدمة. متابعة العمل حتى الانتهاء. الحفاظ على ملفات ووثائق الصيانة محدثة. الإبلاغ عن الأعطال والمشكلات للمدير. التأكد من تصنيف وأرشفة الوثائق.الملف الشخصي المطلوبالمستوى الدراسي Bac+2. خبرة في دور إداري أو صيانة. جدي، صارم، سريع الاستجابة، وديناميكي. ساعات العمل: 08:30 - 16:30. مكان الإقامة: يفضل السكن في واد حجاج أو محيطه.

Receive and record intervention requests. Plan and monitor maintenance interventions. Ensure coordination with technicians and service providers. Monitor work until completion. Keep maintenance files and documents up to date. Report breakdowns and anomalies to the manager. Ensure classification and archiving of documents.Desired Candidate ProfileLevel Bac+2. Experience in an administrative or maintenance role. Serious, rigorous, reactive, and dynamic. Working hours: 08:30 - 16:30. Place of residence: Preferably live in Oued Hadjadj or its surroundings.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

التخطيط وتنظيم العمليات. الإشراف على العمليات. حل المشاكل التي قد تطرأ أثناء العمليات. التواصل مع الموردين والعملاء.المرشح المثالي<h2>التدريب والخبرة:</h2>درجة جامعية باكالوريوس +3/4 في المالية والتجارة.خريج شاب (لا يُشترط وجود خبرة).<h2>المهارات المطلوبة لوظيفة مدير العمليات:</h2><ul><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>القدرة على تحليل المشكلات وحلها.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>مهارات تحليلية، كتابة، وتواصل جيدة</li><li>إتقان الأدوات الحاسوبية.</li></ul>

Planning and organization of operations. Supervision of operations. Resolution of problems that may arise during operations. Communication with suppliers and customers.Desired Candidate Profile<h2>Training and experience:</h2>University degree bac +3/4 in finance and commerce.Young graduate (experience not required).<h2>Required skills for the Operations Manager position:</h2><ul><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Ability to analyze and solve problems.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Good analytical, writing, and communication skills</li><li>Proficiency in computer tools.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عمليات الإنشاء

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يتأكد مدير العمليات من تقدم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. غالبًا ما يتطلب ذلك إنشاء جداول زمنية، وإدارة الموارد البشرية، والتواصل مع العملاء، والعمل مع مديري المشاريع لتجاوز التحديات. يشرفون على العمليات وينفذون السياسات من خلال تطوير إجراءات عملياتية وإدارة شؤون الموظفين والميزانية مع تقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على جميع البرامج في مكان عملهم أو العمل مع منسقيين آخرين في مرافق أو منظمات كبيرة. قيادة تصميم البرامج وتنفيذها وتقييمها التي تسهل التطوير المهني والتعلم المستمر للموظفين عبر المجموعة ككل. توجيه التخطيط الاستراتيجي طويل الأجل وقصير الأجل وتطوير الميزانية لدعم أهداف العمل الاستراتيجية. تطوير وتأسيس سياسات تشغيلية متوافقة مع سياسات وأهداف الشركة بشكل عام وضمان تنفيذها بشكل كافٍ. التأكد من أن جميع الأنشطة والعمليات تتم وفق القوانين واللوائح المحلية التي تحكم عمليات الأعمال. العمل بشكل وثيق مع مدير/مدير الموارد البشرية لضمان أن وظائف الموارد البشرية مُعززة وممثلة ضمن الإدارة العليا. إدارة والإشراف على تخصيص الموارد البشرية عبر المشاريع. التأكد من وجود كوادر مناسبة في كل منطقة من مراكز المرح والتشغيل اليومي للفتح والإغلاق. الإشراف على جميع الأنشطة بما في ذلك المراحل التشغيلية وجداول المقاولين، والتفاوض وإعداد العقود وتقدير التكاليف. الإشراف على إدارة المخاطر والأنشطة القانونية: خطاب الاتفاق، العقود، الإيجارات، وغيرها من الوثائق/الاتفاقيات. مراجعات واعتمادات في الوقت المناسب لأي قضايا تتعلق بأنشطة العمليات أو ردود سريعة على أي مسائل. قيادة فريق العمليات وضمان علاقة جيدة مع المرؤوسين، وضمان تطويرهم ورضاهم كذلك. دعم تنفيذ مبادرات الصحة/السلامة المهنية والبيئية، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بالتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية مهارات قوية في التخطيط، والجدولة، والإشراف على مشاريع البناء لضمان إكمالها بكفاءة وفي الوقت المحدد. فهم عميق لطرق البناء والمواد والأنظمة الإنشائية لضمان الجودة والامتثال. القدرة على إدارة الميزانيات، والسيطرة على التكاليف، وتحليل الأداء المالي للحفاظ على الربحية. مهارات قيادية ممتازة لإدارة الفرق والمقاولين من الباطن، مع تواصل فعال للتنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة والهيئات التنظيمية. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في وظيفة إشرافية ذات صلة، ويفضل خبرة 2 سنة في GCC الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة إدارة المشاريع L4 تخطيط المشاريع L4 QA/QC L4 التصميم والبناء L4 السلامة والصحة المهنية L4 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو في أي تخصص هندسي ذي صلة (مثلاً الميكانيكية، الكهربائية) المؤهل المهني في الهندسة والإدارة التشغيلية أو تسجيل مهندس MMUP (UPDA) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Operations Manager ensures projects move forward on-schedule and on-budget. Often, this entails creating schedules, managing personnel, communicating with clients, and working with project managers to overcome challenges. They oversee the operations and implements policies through development of operational procedures and managing personnel and budget matters whilst minimizing cost and maximizing productivity Job Responsibilities 1 Oversee for all programs at their place of work or will work with other coordinators in larger facilities or organizations. Lead design, implement, and evaluate programs that facilitate the professional development and continuous learning of employees in the entire group. Direct long-term and short-term strategic planning and budget development to support strategic business goals. Develop and establishes operating policies in consistent with the overall Company's policies and objectives and ensure their adequate execution. Ensure all activities and operations are performed in compliance with the local rules and regulations governing business operations. Work closely with the HR Director/Manager to ensure that the human resource functions are properly resourced and represented within the senior management. Manage and oversee human resources are allocated over projects. Ensure proper staffing in each area of the Fun Center and performing daily opening and closing operational duties. Oversee all activities including operational phases, schedules of contractors, negotiate and prepare contracts, and cost estimation. Oversee risk management and legal activities: letter of agreement, contracts, leases, and other documents/agreements. On time reviews and approvals of and/or prompt feedback for whatever issues pertaining to operations activities. Leads the Operations Team and ensures good relation with subordinates, ensures their development and satisfaction as well. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong skills in planning, scheduling, and overseeing construction projects to ensure they are completed efficiently and on time. In-depth understanding of construction methods, materials, and building codes to ensure quality and compliance. Ability to manage budgets, control costs, and analyze financial performance to maintain profitability. Excellent leadership skills to manage teams and subcontractors, combined with effective communication to coordinate with clients, stakeholders, and regulatory bodies. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Project Management L4 Project Planning L4 QA/QC L4 Design & Construction L4 HSE L4 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or in any Engineering related discipline (e.g. Mechanical, Electrical) Professional Qualification in Engineering and Operations Management or MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

دوام كامل 15+ Years of Experience بيت.كوم

مدير الحفارة (وظيفة في السعودية) (نسخة)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف حالياً لعدة وظائف شاغرة مع أحد عملائنا المتميزين، شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة ملخص الوظيفة:مدير الحفارة مسؤول عن التشغيل الآمن والكفء والفعال من حيث التكلفة للحفارة.هذا يشمل ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف علىعمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفارة دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلىمعايير السلامة والبيئة. المسؤوليات الرئيسية:1. إدارة العمليات والأداء• الإشراف على جميع عمليات الحفر، والتشغيل، والصيانة على الحفارة.• ضمان أن تعمل الحفارة ضمن الميزانية والجدول الزمني والمواصفات الفنية.• متابعة تقارير الحفر اليومية، وسجلات التشغيل، وأداء المعدات.• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والامتثال للإجراءات. 2. الامتثال الصحي والسلامة والبيئة• تطبيق سياسات HSE للشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO45001، إلخ).• عقد والمشاركة في اجتماعات السلامة، وتقييمات المخاطر، وتحقيق الحوادث.• ضمان الامتثال لمعدات الحماية الشخصية وتطبيق بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.• الحفاظ على الامتثال لجوانب حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ. 3. إدارة الطاقم والقيادة• الإشراف وإدارة كوادر الحفر والمتعهدين ومقدمي الخدمات.• تخصيص الواجبات ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية واتباع معايير السلامة.• تدريب وتوجيه فرق الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.• ضمان مستويات كافية من العمالة وتغطية الورديات. 4. الإشراف على المعدات والصيانة• ضمان صيانة وفحص معدات الحفر والآلات وأدوات الحفر بشكل صحيح.• جدولة والإشراف على الصيانة الوقائية لتقليل فترات التوقف.• التنسيق مع فريق الصيانة لحل القضايا الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.5. الاتصال والتنسيق• العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين الحفارة والمكتب المركزي.• التنسيق مع ممثلي الشركة، ومهندسي الحفر، وبائعي الطرف الثالث.• تقديم تحديثات التشغيل اليومية، وتقارير الحوادث، وتحليل الأداء للإدارة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والمتطلبات:التعليم والخبرة• شهادة البكالوريوس في هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة(مفضل).• خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في عمليات الحفر، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفارة.• خلفية قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.• خبرة في العمل مع أنواع الحفارات المختلفة (جاك-أب، ريشة نصف معكوسة، حفارات برية، عميقة الماء، إلخ).• خبرة سعودية أو خليجية. المهارات والكفاءات• معرفة قوية ببرامج الحفر، والسيطرة على الآبار، وصيانة الحفارة.• خبرة في بروتوكولات HSE، تقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.• القدرة على القيادة والتدريب والتحفيز للفرق في بيئات عالية المخاطر.• مهارات فعالة في حل المشكلات، واتخاذ القرار، وإدارة الأزمات. • الشهادات (مفضلة):✔ شهادة التحكم في البئر IWCF أو IADC✔ وعي السلامة وشهادة H2S✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)✔ شهادة NEBOSH أو OSHA للسلامة✔ تدريب الإسعافات الأولية وإطفاء الحرائق</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently hiring for multiple vacancies with one of our esteemed clients, a leading company in the Oil & Gas industry in Saudi Arabia and the region Job Summary:The Rig Manager is responsible for the overall safe, efficient, and cost-effective operation of a drilling rig.This includes ensuring compliance with safety regulations, managing crew performance, overseeingdrilling operations, and coordinating with company representatives and third-party service providers. TheRig Manager plays a key leadership role in maintaining operational excellence while upholding the highestsafety and environmental standards. Key Responsibilities:1. Operations & Performance Management• Oversee all drilling, workover, and maintenance operations on the rig.• Ensure the rig operates within budget, schedule, and technical specifications.• Monitor daily drilling reports, operational logs, and equipment performance.• Optimize drilling efficiency while maintaining safety and procedural compliance. 2. Health, Safety & Environmental Compliance• Enforce company HSE policies and industry best practices (API, OSHA, IADC, NEBOSH, ISO45001, etc.).• Conduct and participate in safety meetings, risk assessments, and incident investigations.• Ensure PPE compliance and enforce safety protocols to prevent incidents.• Maintain compliance with environmental protection measures and emergency response plans. 3. Crew Management & Leadership• Supervise and manage rig personnel, contractors, and service providers.• Assign duties and monitor crew performance to ensure high productivity and adherence to safetystandards.• Train and mentor rig crews to improve skills and knowledge.• Ensure adequate manpower levels and shift coverage. 4. Equipment & Maintenance Oversight• Ensure rig equipment, machinery, and drilling tools are properly maintained and inspected.• Schedule and oversee preventive maintenance to minimize downtime.• Coordinate with the maintenance team to resolve mechanical, hydraulic, or electrical issues.5. Communication & Coordination• Serve as the primary point of contact between the rig and corporate office.• Liaise with company representatives, drilling engineers, and third-party vendors.• Provide daily operation updates, incident reports, and performance analysis to management. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Requirements:Education & Experience• Bachelor’s degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, or a related field(preferred).• Minimum 15+ years of experience in drilling operations, with at least 3 years in a rig managementrole.• Strong background in land or offshore drilling operations.• Experience working with different rig types (jack-up, semi-submersible, land rigs, deepwater, etc.).• Saudi or GCC experience Skills & Competencies• Strong knowledge of drilling programs, well control, and rig maintenance.• Expertise in HSE protocols, risk assessment, and incident investigation.• Ability to lead, train, and motivate teams in high-risk environments.• Effective problem-solving, decision-making, and crisis management skills. • Certifications (Preferred):✔ IWCF or IADC Well Control Certification✔ H2S Awareness & Safety Certification✔ BOSIET/HUET Certification (for offshore operations)✔ NEBOSH or OSHA Safety Certification✔ First Aid & Firefighting Training</div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ایمڈین واش نِڈز؟

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

انضم إلى بيئة ملهمة حيث ستدعم وظائف الموارد البشرية والإدارة من خلال المساهمة في المشاريع ومجالات التخصص. ستخطط وتنفّذ المهام والمسؤوليات الموكلة، وتقدّم الإرشاد للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا فعالًا في تنفيذ مشاريع إدارية مكلّفة. ستقُرّ هذا المنصب مدير الموارد البشرية ويقع في فريحة.المسؤوليات:<ul><li>كونك نقطة الاتصال الأولى للحصول على المشورة والمدخلات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ والمتابعة على المفاهيم والأدوات والإجراءات.</li><li>يدعم فريق الموارد البشرية في مسائل التحسين والكفاءة والتوحيد، إلخ، من ممارسات الموارد البشرية العامة.</li><li>المساهمة في مشاريع لتطوير أو تعزيز المفاهيم أو الممارسات داخل قسم الموارد البشرية والإدارة أو عبر الوظائف.</li><li>اتباع الإجراءات والتوجيهات والتعليمات لتنفيذ المهام ضمن المجال المختص.</li><li>دعم التعاون بين الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بدور الموارد البشرية ووظائفها في الشركة وبناء علاقات تساعد الموارد البشرية على دعم العمل واستراتيحة الشركة بشكل أفضل.</li></ul>المرشح المتوقع مؤهلاته<h2>ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه</h2>ما نبحث عنه :<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية كتابة وتحدثاً.</li></ul>الكفاءات لهذه الوظيفة :<ul><li>يتواصل بشكل واضح ودقيق وممنهج؛ يتحدث بثقة وإقناع؛ يقدم بفعالية.</li><li>الالتزام بقواعد الشركة وإجراءاتها، تنفيذ الخطط بالتزام وعزم، تحقيق نتائج عالية الجودة.</li><li>يتبع منهجاً منهجيًا ونظاميًا، يخطط مسبقاً، يحدد أولويات واضحة ويخصص الموارد بفعالية.</li><li>يترك تأثيراً، يقنع ويُقنع الآخرين؛ يروّج للخطط والفِكر بنجاح.</li></ul><h2>ما الذي نقدمه :</h2><ul><li>تعويضات ومزايا منافسة.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل والتعلم الداخلي لدينا.</li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركّزون على إشراك وتمكين فريقهم، وهو ما ينعكس في درجات تقييم المتدربين المرتفعة باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة تتيح لك أن تكون على طبيعتك الحقيقية.</li><li>تركيز على قضاء أوقات ممتعة مع بعض عبر فعاليات بناء الفريق وأنشطة اجتماعية.</li></ul>

Join our inspiring environment where you will support the HR and Administration functions by contributing to projects and areas of specialization. You will plan and execute assigned tasks and responsibilities, and provide guidance to employees on matters related to Human Resources. In addition, you will play an active role in delivering assigned administrative projects. This position will report to the HR Manager and is located in Freha.Responsibilities:<ul><li>Be the first point of contact for advice and input across a wide range of HR areas.</li><li>Maintain and follow up on concepts, tools, and procedures.</li><li>Supports the HR team on matters related to improvement, efficiency, consolidation, etc., of general HR practices.</li><li>Contribute to projects to develop or enhance concepts or practices within the HR & Admin department or across functions.</li><li>Follow procedures, guidelines, and instructions for executing tasks within the specialist area.</li><li>Support the collaboration of HR and internal stakeholders to strengthen awareness of HR s role and function in the company and build relationships that help HR better support the business and its strategy.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER</h2>What we look for :<ul><li>Bachelor s degree in human resources or any related field.</li><li>Minimum 2 years of relevant experience.</li><li>Fluency in English and French both verbally and written.</li></ul>Competencies for this Position :<ul><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Adheres to company rules and procedures, executes plans with commitment and determination, achieves high quality results.</li><li>Uses a methodical and systematic approach, plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively.</li><li>Makes an impact, convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully.</li></ul><h2>What we offer :</h2><ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢٠ سنة تنقيب.كوم

معلم فرنسي عبر الإنترنت

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف الوظيفةعن بيرليتزالكلمة الأولى والأخيرة في تدريب اللغات لأكثر من قرن من الزمان، أصبح اسم Berlitz® مرادفاً للتميز في التعلم. في الواقع، اختبر ملايين الخريجين من مختلف المجالات ثقافات جديدة بشكل أكثر عمقاً، بفضل بيرليتز.لأكثر من 40 عاماً، توفر Berlitz Canada أعلى جودة لتدريب اللغات للسوق الكندية. في Berlitz نحن ملتزمون بفهم أهداف اللغة التي يرغب متعلمونا في تحقيقها ونسعى لبناء علاقات طويلة الأمد مع كل منهم. وَصْف الوَظيفةحالياً، نقوم بتعيين مدرسين فرنسيين مرنين، بدوام كامل ودوام جزئي لتقديم دروس فرنسية افتراضياً. سيعمل المدرسون عبر الإنترنت من موقعهم المفضل وسيُقدمون تقاريرهم إلى مدير قسم الإنترنت في Berlitz Canada. الطلاب مقيمون في كندا (مع وجود بعض الحالات الاستثنائية). المسؤوليات:·ضمان جودة توصيل الدروس·تنفيذ التعليمات·الالتزام بتقديم أعلى جودة من الخدمة لكل من العملاء الخارجيين والداخليين·تقديم تعليم لغوي جذاب وفعال من خلال منصتنا الافتراضية الوظائف الأساسية·تقديم الدروس وفق مبادئ التدريس لدى Berlitz مع التركيز على مصالح واحتياجات العميل، عمل فردي في الصفوف الخاصة و/أو في الصفوف الجماعية·احتفاظ بسجلات المتعلم وبطاقاته التعريفية محدَّثة·المشاركة في خطة تقييم أدائك المؤهلات/الخبرة ذات الصلة:·إتقان اللغة الفرنسية كلغة أم (مطلوب)·مستوى متوسط من الإنجليزية (مطلوب)·درجة البكالوريوس أو ما يعادلها (مطلوب)·القدرة على تقديم دروس عبر الإنترنت باستخدام Zoom، Microsoft Teams، أو منصات عبر الإنترنت أخرى (مطلوب – سيتم الاختبار في الجولة الأولى من المقابلات والتدريبات)·اتصال إنترنت جيد وموثوق (مطلوب)·بيئة مناسبة لتعليم عبر الإنترنت (خالية من الضوضاء، خلفية مرتبة، إلخ) (مطلوب)·سماعات مع ميكروفون مدمج (سيتم استخدامها في التدريب والتدريس)·مرونة في التوفر للعمل صباحاً، وبعد الظهر، ومساءً خلال أيام الأسبوع (مطلوب)·مهارات تواصل/شخصية استثنائية (مطلوب)·خبرة في التدريس حضورياً و/أو عبر الإنترنت (الأولوية، وليست مطلوبة) نوع العمل: خيارات دوام كامل ودوام جزئي.مكان العمل: عن بعدالراتب: معدل التدريس: 8 CAD دولار في الساعة للدروس التي يتم تعليمها

Job descriptionABOUT BERLITZThe first and last word in language training for more than a century, the name Berlitz® has become synonymous with excellence in learning. In fact, millions of alumni from all walks of life have experienced new cultures more fully, thanks to Berlitz.For over 40 years, Berlitz Canada has been providing the highest quality language training to the Canadian market. At Berlitz we are committed to fully understanding the language goals our learners wish to achieve and strive to cultivate long-term relationships with each of them. JOB DESCRIPTIONCurrently, we are recruiting flexible, full-time and part-time French Instructors to deliver French lessons virtually. Instructors will work online from his/her preferred location and will report to Berlitz Canada’s Online Department Manager. Students are based in Canada (with a few exceptional cases.) RESPONSIBILITIES:·Ensure quality delivery of the lessons·Execute instruction·Commit to providing the highest quality of service to both external and internal customers·Deliver engaging and effective language instruction through our virtual platform ESSENTIAL JOB FUNCTION·Deliver lessons in accordance with Berlitz teaching principles focused on the interests and needs of the client, working one-on-one in private classes and/or in group classes·Keep learner records and profile cards up to date.·Participate in your performance evaluation plan. QUALIFICATIONS/RELATED EXPERIENCE:·Native proficiency in the French language (required)·Intermediate-level English language skills (required)·Bachelor’s degree or the equivalent (required)·Versatility in providing online lessons via Zoom, Microsoft teams, or other online platforms (required – to be tested upon first round of interviews and training sessions)·Good and reliable internet connection (required)·Appropriate environment for online teaching (noise-free, tidy background, etc.) (required)·Headphones with a built-in microphone (to be used in training and teaching)·Flexible availability to work weekday mornings, afternoons and evenings (required)·Excellent communication / interpersonal skills (required)·Experience in teaching in-person and/or online (priority, but not required) Job Type: Full-time and Part-time options.Work Location: RemoteSalary: Teaching rate: $8 CAD per hour for lessons taught

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف مبيعات قبل البيع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

قم بزيارة العملاء يومياً وفقاً لجدول الرحلات. استقبل الطلبات عبر أدوات المبيعات. ابحث عن عملاء جدد وطور قاعدة العملاء. تأكد من وضوح المنتجات ووضعها بشكل جيد على الأرفف. نفذ الإجراءات الترويجية وعروض نقاط البيع. راقب أسعار المنتجات والمنافسين والإجراءات المتبعة. قدم تقارير دورية إلى مدير المبيعات. حقق الأهداف المبيعات المحددة.الملف الشخصي المرغوبحاصل على شهادة Bac +2/3 في التجارة أو التسويق أو مجال معادله. خبرة تجارية في قطاع الأغذية الزراعية مرغوبة. مهارات اتصال جيدة وحس تفاوض. ديناميكية، استقلالية، وروح ميدانية. تنظيم واهتمام بالنتائج. رخصة قيادة والتنقل ضروريان.

Visit clients daily according to the tour schedule. Take orders via sales tools. Prospect for new clients and develop the portfolio. Ensure the visibility and good positioning of products on shelves. Implement promotional actions and point-of-sale displays. Monitor competitor prices, products, and actions. Submit regular reports to the sales manager. Achieve set sales targets.Desired Candidate ProfileBac +2/3 in Commerce, Marketing or equivalent field. Commercial experience in the agri-food sector desired. Good interpersonal skills and negotiation sense. Dynamism, autonomy, and field spirit. Organization and results orientation. Driving license and mobility essential.

وظائف مدير مكتب

مدير مشروع

مدير الموارد البشرية

ديمي شيف دو پيتي كويتير

Warehouse Assistant

مدير اللوجستيات

Administrative Assistant

مشغّل رافعة متنقلة – حمولة صغيرة

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

رئيس أركان المدير العام

محاسب مبتدئ

مشغل رافعة برجية - أوزان ثقيلة

مشرف ميكانيكي

محاسب مساعد

مساعد صيانة

مدير العمليات

مدير عمليات الإنشاء

مدير الحفارة (وظيفة في السعودية) (نسخة)

ایمڈین واش نِڈز؟

معلم فرنسي عبر الإنترنت

موظف مبيعات قبل البيع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك