وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Senior Lead Estimator is responsible to generate and manage construction cost estimates, valuation of engineering work and budgets.. Provide estimates, budget control and studies for projects and potential projects during business development, pre-construction and construction phases of a project and across all scopes, systems, and assemblies.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Ensure efficient relationship with suppliers and sub-contractors to obtain competitive pricing information to use in estimating.</p><br> <p>Lead the development of schematic cost model estimates utilizing historic benchmarking information and industry experience to develop detailed cost estimate forecasting .</p><br> <p>Review tender documentation and identifies ambiguities, risks and key issues to be considered by the tender team. </p><br> <p>Prepare sound, consistent data for profitable tendering (estimate of man hours, equipment, subcontractors and material costs). </p><br> <p>Review tender documentation and identifies ambiguities, risks and key issues to be considered by the tender team. </p><br> <p>Prepare cost reconciliation between two or more estimates, and can explain variance cost drivers.</p><br> <p>Handle inquiries and provides information related to tendering and estimating.</p><br> <p>Provide comparisons of Contractor’s pricing to benchmarked historical data and market pricing. </p><br> <p>Maintain the highest level of commercial confidentiality in all aspects of employment. </p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><p>Analyze drawing, specifications and other documentation to prepare comprehensive cost estimates.</p><br> <p> Support and assist the Estimation Manager in the process of quantity take-offs, both manually and digitally, from tender documents and drawings. </p><br> <p>Coordinate with the client on all changes in scope, questions or clarifications regarding the work, during the bidding process. </p><br> <p>Conduct site inspection for tender understanding, analysis of conditions and assessment of risk and identification of activities that may or may not be shown in tender documents. </p><br> <p>Review budget and project profitability status and goals with supervision and project team as required. </p><br> <p>Seek input on corrective measures to continuously improve the identification and accuracy of cost figures. </p><br> <p>Liaise with the Engineering Team on the design element of design and construct tenders and providing temporary works support for tenders. Undertake comprehensive reviews of Contractor’s estimate submissions, change requests and bids including pricing clarifications, assumptions, terms and conditions.</p><br><br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Knowledge in resources planning, detailed estimate rate calculations etc.</p><br> <p>Experience in Cost estimating packages such as CCS (Candy) will be a distinct advantage.</p><br> <p>Extensive Knowledge in MS word, MS Excel, PowerPoint, AutoCAD, QS related Software and Web search/Internet.</p><br> <p>Knowledge of local material rate, labor gang productivities and Subcontractors.</p><br> <p>Familiar with techniques, procedures, methods and the nature of applicable construction systems across all disciplines.</p><br> <p>Estimating and Project Management Skills</p><br> <p>Solid understanding of policies and comply with the principles of the Company€™s Code of Ethics. </p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>Build High-Performing Teams<br>AI Fluency<br>Provide Direction<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Cost Management L3<br>Project Estimating L3<br>Risk analysis &amp; control assessment techniques L3<br>Contract/Bid Documents L3<br>Document &amp; Record Control L3<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering<br>Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA)<br><br><br><br> </div>

<p>شركة عالمية المستوى Welltec هي شركة خدمات حقول نفط دولية وشريك متخصص رائد لصناعة الطاقة. قيمنا هي أن نكون رواداً، وذوي رؤية، وم dedicated ومتماشية مع التغيّر. نحن نُطوّر ونصنّع تقنيات محكومة بدقة توفر أكثر حلول الاكتمال والتدخل فريدة ومتقدمة، والتي تساعد عملائنا في تعظيم استرداد أصولهم. نحن دائماً نتطلع إلى المستقبل، مستفيدين من ذكائنا وخيالنا وخبرتنا لخلق فرص جديدة. لقد فزنا بعدة جوائز صناعية تقديراً للابتكار في التفكير. نحن نحقق نمواً مستمراً في جميع أنحاء العالم من خلال التبني الواسع لحلولنا المتطورة. سياستنا هي التوظيف محلياً والعمل عالمياً. لذلك نوظف حيث نكون aktifين ونُدرّب موظفينا لتشغيل تقنياتنا المتطورة لتقديم الخدمات لعملائنا ذوي السمعة العالية في المنطقة. البعد العالمي يوفر مجموعة من الفرص لأولئك الذين يستمتعون ببيئة مليئة بالتحدي ومتعدد الثقافات حيث يأتي الموظفون بخلفيات مختلفة جداً ولكن لديهم رغبة مشتركة في التعاون والنجاح.</p><p>ال قسم في Welltec الجزائر، نهدف إلى تعزيز ودعم أعمالنا بشكل أكبر، ونحن نبحث عن محاسب عالي التحفيز للانضمام إلى فريقنا في الجزائر العاصمة. المكتب الحالي يقع في Hydra، ولكنه سينتقل إلى الزرالدة في نهاية عام 2026. ستكون جزءاً من فريق المالية في أفريقيا الذي يتألف حالياً من 8 موظفين في دول مختلفة. كجزء من عملية الانضمام، ستكمل فترة تدريب لمدة أسبوعين في أنغولا.</p><p>المهام الوظيفية<br/></p><ul><li>حسابات دائنة: متابعة جميع المدفوعات والنفقات، بما في ذلك الرواتب وأوامر الشراء والفواتير والكشوف، إلخ. تسوية الأعمال المعالجة من خلال التحقق من القيد ومقارنة تقارير النظام بالأرصدة</li><li>حسابات مدينة: إعداد الفواتير استناداً إلى أوامر الشراء ومتطلبات العملاء، تسوية دفتر الأستاذ المستحق لضمان أن جميع المدفوعات مُسجّلة بشكل صحيح، التحقق من الاختلافات وحل مشكلات فواتير العملاء، تيسير دفع الفواتير المستحقة عبر إرسال تذكيرات الفواتير والتواصل مع العملاء، توليد البيانات المالية والتقارير التي تفصل حالة الذمم المدينة</li><li>دعم إداري: الامتثال في قضايا التوظيف من خلال إدارة الرواتب، التعامل مع إدارة العمل والتواصل مع مستشاري قانون العمل الخارجيين، ضمان الامتثال في الأمور القانونية من خلال متابعة العطاءات، إدارة الترجمات، إدارة ومتابعة العقود، القيام بمهام إدارية أخرى وإدارة المكتب</li><li>مسؤوليات أخرى: التعامل مع مسؤوليات التدقيق الخارجي السنوي للشركة، الحفاظ على سجلات دقيقة في نهاية الشهر، مساعدة الإدارة العليا في اتخاذ قرارات تجارية حاسمة من خلال تقديم تقييمات مالية دقيقة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة عملية مهمة لا تقل عن سنتين، الطلاقة في العربية والإنجليزية، الحد الأدنى درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد، شخصية عالية التحفيز وتحقق النتائج وتستطيع العمل باستقلالية مع الحد الأدنى من الإشراف، فهم قوي للجوانب المحاسبية مثل الميزانيات وخطة التدفق النقدي وتوقعات الأعمال والربحية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجتمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 بلدًا.</p><br><p>هنا، نؤمن بكم وبما تقدموه.</p><br><p>هناك فرص عديدة للتطور والتقدم. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً.</p><br><p>معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، واترك قلبك ليقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بقوة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مشرف/ة الحجز هو المسؤول عن الإدارة اليومية لقسم الحجوزات في Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins.</p><br><p>يتولى/تتولى تحسين المبيعات، تطبيق الاستراتيجيات السعرية وجودة خدمة العملاء، مع الالتزام بمعايير Sofitel وإجراءات Accor.</p><br><p>يقود/تقود فريق الحجوزات لضمان إدارة فعالة للطلبات، وتحسين معدل التحويل ورفع الإيرادات من الإقامة، مع ضمان تجربة عميل سلسة وشخصية.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية :</strong></p><br><ul><li>الإشراف على معالجة الحجوزات الفردية والمجموعات والشركات وOTA</li><li>التحقق من صحة البيانات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>متابعة التوفرات والتخصيصات</li><li>إجراء مراجعات منتظمة (جودة الحجوزات، ملفات كبار الشخصيات، الضيوف المتكررون)</li><li>ضمان الالتزام بمعايير خدمة Sofitel</li><li>قيادة وتدريب وتحفيز وكلاء الحجوزات</li><li>تنظيم جداول العمل وفق النشاط (الارتفاع في الطلب)</li><li>متابعة الأداء الفردي والجماعي (الإنتاجية، الجودة، التحويل)</li><li>رفع كفاءة الفريق في المهارات (تقنيات البيع، الأدوات، الإجراءات)</li><li>تطبيق استراتيجيات التسعير المحددة من قبل مدير الإيرادات</li><li>تحسين معدل التحويل والترويج للترقية البيعية</li><li>الحرص على الاستخدام الصحيح لشرائح السوق وكودات الأسعار</li><li>متابعة المؤشرات الرئيسية: الالتقاط، عدم الحضور، الإلغاءات، الإنتاج حسب القناة</li><li>تحديد فرص الإيرادات واقتراح إجراءات التحسين</li><li>ضمان الامتثال لمعايير Accor وSofitel</li><li>سرية بيانات العملاء</li><li>معالجة شكاوى الحجوزات</li><li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر ورضا العملاء</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة في فندق 4* أو 5*</li><li>فهم جيد لآلية الحجوزات وقنوات التوزيع (OTA، الشركات، الترفيه)</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة)</li><li>معرفة بأدوات PMS (ويفضل OPERA) والبريد الإلكتروني الخارجي</li><li>قدرات تنظيمية وتحليلية ممتازة</li></ul><p><strong>المهارات السلوكية</strong></p><br><ul><li>Excellent للاتصال بين الأقسام</li><li>قيادة وروح الفريق</li><li>حس الخدمة للعملاء عالي المستوى</li><li>الانضباط والاهتمام بالتفاصيل</li><li>توجه نحو النتائج والأداء</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>يقع فندق سوفيتيل ثالاسا الجزائر ناد الصنوبر في موقع ساحلي متميز، وتُشكل البارات مساحات فاخرة مخصصة للمودة وفن العيش والجرأة في تذوق النكهات.</p><br><p>وهي تجمع بين صالة مريحة وأنيقة في الداخل، وتراسات مطلة على مناظر بانورامية، وبار شاطئ/مسبح حيوي، ومفاهيم مبتكرة لمزج المشروبات تتناغم مع البيئة الساحلية والاحتفالية للمنتجع.&nbsp;</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>يتولى/تتولى مشرف/مشرفة البار تنسيق وتنشيط النشاط التشغيلي اليومي لمختلف منافذ بيع المشروبات في المنتجع (البار الصالة، نادي الشاطئ والمسبح، خدمة الحفلات والمأدب). وبصفته/ا قائداً ميدانياً وخبيراً في فن مزج المشروبات، فإنه/ا يضمن حضوراً مستمراً عند منصة البار وفي الصالة لتسهيل الخدمة، وإشراف الفرق، والحرص على رضا العملاء. وباعتباره/ا اليد اليمنى لمدير البارات، يضمن/تضمن الالتزام التام بأساليب ومعايير الفخامة لعلامة سوفيتيل، ويسهر/تسهر على إبراز العروض بطريقة جذابة وتحسين المبيعات.&nbsp;</p><br><p><strong>المهام الرئيسية&nbsp;</strong></p><br><p><strong>إدارة الفريق، الإشراف والتدريب الميداني:</strong></p><br><ul><li><p>الإشراف المباشر وتحفيز وتوجيه فريق البار (سقاة البار، أخصائيي مزج المشروبات، المساعدين، والنوادل) أثناء الخدمة، ولا سيما العمالة الموسمية الإضافية.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>نقل فن الخدمة والحرص على التطبيق الصارم لمعايير سوفيتيل (المظهر، الأناقة، إيماءات مزج المشروبات، وطقوس الاستقبال).&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>المشاركة في إدماج وتدريب الموظفين (Heartists) بشكل مستمر على قوائم المشروبات، الكوكتيلات الخاصة، وتقنيات البيع.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>إدارة الاجتماعات التوجيهية قبل بدء الخدمة (أهداف اليوم، تقديم المقترحات، وتوزيع المهام).&nbsp;</p><br></li></ul><p><strong>التميز التشغيلي وتجربة عملاء «مصممة خصيصاً»:</strong></p><br><ul><li><p>ضمان استقبال راقٍ وشخصي للعملاء، مع تطوير علاقات ولاء وقرب معهم.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>مراقبة سلاسة وسرعة الخدمة، سواء عند منصة البار أو في الصالة، مع التكيف مع التغيرات الكبيرة في تدفق الزوار المرتبطة بالمواسم والأحوال الجوية.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>إبراز العروض المبتكرة لمزج المشروبات وقائمة المشروبات من خلال البيع التوجيهي الفعال والنشط (Up-selling).&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>الإشراف على التنفيذ الصحيح لتقنيات إعداد الكوكتيلات، مع الالتزام الدقيق بالبطاقات الفنية للمؤسسة.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>التعامل مع ملاحظات وشكاوى العملاء بدبلوماسية وسرعة استجابة لضمان تجربة سلسة بدون عقبات.&nbsp;</p><br></li></ul><p><strong>الإدارة، اللوجستيات والنظافة:</strong></p><br><ul><li><p>المراقبة الدقيقة للتحضيرات (البار الخلفي، المنصة، التراسات)، ونظافة المساحات والأواني الزجاجية والمعدات قبل الخدمة وبعدها.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>المشاركة في إدارة المخزون، والطلبيات الداخلية، وإجراء الجرد الشهري (المشروبات، العصائر، الأواني الزجاجية، والمستهلكات).&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>السهر على التطبيق السليم لإجراءات التحصيل والفلترة وإغلاق الصناديق الخاصة بالخدمة.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>الحرص على التطبيق الصارم لقواعد النظافة (معايير HACCP)، وسلامة الموظفين، والتشريعات المتعلقة بتقديم المشروبات.&nbsp;</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>خبرة مثبتة كساقي/ساقية بار، نادل أول بار (Chef de Rang Bar) أو في أول منصب مشرف في فندق 5 نجوم أو بار فاخر.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>ثقافة ممتازة في فن مزج المشروبات والاتجاهات الحديثة في عالم البار.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>إتقان تقنيات البيع والأنظمة المعلوماتية لنقاط البيع (POS).&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>إتقان ممتاز للغة العربية والفرنسية والإنجليزية المهنية (وتعتبر اللغة الرابعة ميزة إضافية نظراً لنوعية الزبائن الدولية).&nbsp;</p><br></li><li><p>قيادة ميدانية، ديناميكية في التواصل وروح الفريق.&nbsp;</p><br></li><li><p>مظهر ممتاز، ورقي طبيعي وحس عالٍ بالتفاصيل.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>قدرة عالية على التكيف مع الإيقاعات الموسمية، السرعة في الاستجابة والمرونة في أوقات العمل (العمل الليلي وفي عطلة نهاية الأسبوع).&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>حس فني للمشاركة في خلق الأجواء البصرية والصوتية لمختلف المساحات.&nbsp;</p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>أخصائي خدمات - إدارة المواد – عمليات المشاريع</b></p><br><p><b>هل أنت شغوف بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟</b></p><br><p><b>هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل في شركة خدمات حقول النفط ذات مستوى عالمي؟</b></p><br><p><b>انضم إلى فريق عمليات المشاريع لدينا</b></p><br><p>يقدم فريق تكنولوجيا الصناعة والطاقة (IET) لدينا منتجات وخدمات رائدة في القطاع تعمل على تحسين استخراج الطاقة وإنتاجها ومعالجتها. نحن نساعد مجموعة متنوعة من العملاء عبر سلسلة القيمة على تقليل تكاليف التشغيل وتحسين الإنتاجية. يلعب فريقنا دورًا أساسيًا من خلال مساعدة الشركة في التخطيط للمستقبل.</p><br><p><b>اعمل مع الأفضل</b></p><br><p>بصفتك أخصائي خدمات - إدارة المواد، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><ul><li>التحقق بين المواد المشحونة إلى الموقع والمستلمة في الموقع</li><li>إجراء جرد وفحص فعلي بنسبة 100% بعد وصول المواد إلى مستودع الموقع</li><li>صرف المواد إلى منطقة الموقع وفقًا لاحتياجات المشاريع</li><li>تحديد المواد التالفة وعزلها في منطقة مخصصة</li><li>تقديم الدعم للعميل في حفظ المواد وصيانتها</li><li>تقديم الدعم للعميل في إدارة المخزون الخاص به</li><li>التعرف على الأدوات الخاصة عند وصولها ودعم العميل لتخصيص واضح للمخزون</li><li>دعم مدير الموقع في التحديد المسبق للأدوات والمواد الخاصة المطلوبة وفقًا لجدول التركيب الزمني</li><li>إدارة التوثيق والمستندات</li><li>إدارة عدم المطابقة للمواد (NCM) والتحقق منها مقابل قائمة الملاحظات عند الشحن</li><li>تنفيذ جميع المسؤوليات المطلوبة بأمان من خلال اتباع جميع العمليات والإجراءات المطبقة لخدمات بيكر هيوز.</li><li>إعداد وتحديث الوثائق الفنية والخطط والتقارير الموجزة اليومية والأسبوعية للعملاء والفرق الداخلية متعددة الوظائف.</li><li>إجراء جميع الأنشطة التجارية وفقًا للقيم الأساسية لشركة بيكر هيوز (الصحة والسلامة والبيئة، والجودة، والامتثال).</li></ul><p><b>غَذِّ شغفك</b></p><br><p>لكي تنجح في هذا الدور، ستكون لديك:</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخطيط المواد والتنفيذ والتخزين وإدارة المخزون.</li><li>خبرة في استخدام نظام Oracle أو SAP.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقيادة.</li><li>القدرة على التأثير في الآخرين وقيادة فرق صغيرة.</li><li>القدرة على قيادة المبادرات ذات النطاق والأثر المتوسطين.</li><li>مهارات فعالة في تحديد المشكلات وإيجاد الحلول لها.</li><li>قدرة مثبتة على التحليل والتنظيم.</li><li>خبرة في استخدام نظام Oracle أو SAP.</li></ul><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يريد الناس العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضًا. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية:</p><br><ul><li>ساعات عمل مرنة - تغيير أوقات العمل خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم جميع مهامك والعمل عندما تكون في أقصى درجات إنتاجيتك</li></ul><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>إن موظفينا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا والمشاركة والقدرة على تقديم أنفسهم الحقيقية الكاملة في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب ومكافأة المواهب وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في بعضنا البعض.</p><br><p><b>المزايا المُقدمة لك</b></p><br><p>لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن من الزمان. ولكن لمواصلة المضي قدمًا غدًا، نعلم أن علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نولي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتقبلون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع:</p><br><ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من برامج التأمين على الحياة والتأمين ضد العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو طوعية</li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لدى بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي خدمات - إدارة المواد</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong><span>بعض الوظائف تنمو أسرع من غيرها.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></strong></p><br><br><br><p><span>إذا كنت تبحث عن المزيد من الفرص لتطوير مسيرتك المهنية، فخذ الخطوة التالية لتحقيق إمكاناتك الكاملة هنا في </span><span>الفرصة المتاحة<br></span></p><br><br><p><span>نحن نبحث عن&nbsp;مدير بنية تحتية وعمليات تكنولوجيا المعلومات&nbsp;ذو خبرة للإشراف على تقديم خدمات التكنولوجيا الموثوقة والآمنة والفعالة في جميع أنحاء البلاد.<br></span></p><br><br><p><span>ستدير البنية التحتية الأساسية، وتقنيات مكان العمل، وعمليات الخدمة والموردين الرئيسيين، مع ضمان حصول الزملاء على المنصات والدعم الذي يحتاجونه للعمل بفعالية. هذا دور قيادي عملي يتطلب معرفة تقنية قوية، وحكماً تشغيلياً سليماً، والثقة لقيادة أصحاب المصلحة عبر الحوادث وتحسينات الخدمة.<br></span></p><br><br><p><strong><span>المهام والمسؤوليات<br></span></strong></p><br><br><ul><li><span>إدارة منصات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك شبكات الاتصال، والخوادم، وأجهزة التخزين، ومراكز البيانات، للحفاظ على مستوى عالٍ من التوافر والمرونة والأداء.</span></li><li><span>الإشراف على خدمات الشبكات للمؤسسات، بما في ذلك LAN/WAN، وSD-WAN، وDNS/DHCP، وجدران الحماية، والاتصالات ذات الصلة.</span></li><li><span>إدارة الاتصالات وخدمات التعاون، بما في ذلك تقنيات SIP وVoIP وأدوات التعاون في مكان العمل.</span></li><li><span>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأصول ومعدات تكنولوجيا المعلومات، وضمان تتبع مخزون تكنولوجيا المعلومات والتحكم فيه وتوافره عند الحاجة.</span></li><li><span>تنسيق خدمات الطابعات، والعمل مع الموردين العالميين والبائعين المحليين لحل المشكلات والحفاظ على جودة الخدمة.</span></li><li><span>إدارة نشر محطات عمل الموظفين واستبدالها وترقيتها، وضمان بقاء الأجهزة محدثة وآمنة ومناسبة للغرض منها.</span></li><li><span>دعم التطبيقات التي يستخدمها الزملاء، والعمل عن كثب مع مكتب المساعدة وفرق التكنولوجيا ذات الصلة.</span></li><li><span>ضمان ملكية الحوادث وحلها وتوثيقها والرفع عنها بشكل مناسب، مع استخلاص الدروس المستفادة عند الاقتضاء.</span></li><li><span>إدارة ودعم أنظمة المقاصة بما يتوافق مع المتطلبات التشغيلية والأمنية والرقابية.</span></li><li><span>إدارة موردي التكنولوجيا والعقود، بما في ذلك شركات الاتصالات، ومزودي الخدمات المدارة، وشركاء التراخيص والمشتريات.</span></li><li><span>مراقبة أداء الموردين، وقيادة مراجعات الخدمة، وضمان الوفاء بالالتزامات التعاقدية ومستويات الخدمة.</span></li><li><span>المساهمة في المرونة التشغيلية، وتحسين الخدمة، والإدارة الفعالة للمخاطر والضوابط.</span></li><li><span>القيام بدور قائد الحوادث عند الحاجة، وتنسيق الفرق الفنية وأصحاب المصلحة والموردين حتى الوصول إلى الحل.<br></span></li></ul><p><span>المؤهلات والمهارات المطلوبة<br></span></p><br><br><ul><li><span>خبرة عملية في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وعمليات الخدمات، ويفضل أن تكون ضمن مؤسسة معقدة أو خاضعة للوائح تنظيمية أو متعددة الجنسيات.</span></li><li><span>معرفة قوية بشبكات المؤسسات، بما في ذلك LAN/WAN، وSD-WAN، وDNS/DHCP، وجدران الحماية.</span></li><li><span>خبرة في تقنيات الاتصالات والتعاون، بما في ذلك SIP وVoIP.</span></li><li><span>معرفة بإدارة دورة حياة محطات العمل، وإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات، ودعم تكنولوجيا المستخدم النهائي.</span></li><li><span>خبرة في إدارة الطابعات، وموردي الأجهزة، وبائعي الخدمات المحليين.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في إدارة الموردين، والعقود، والتراخيص، والمشتريات.</span></li><li><span>فهم عملي لمبادئ ITIL وإدارة الخدمات.</span></li><li><span>خبرة في إدارة الحوادث، وتنسيق الحلول، وإعداد تقارير دقيقة عن الخدمات.</span></li><li><span>مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع الثقة بالعمل مع الفرق الفنية والتجارية.</span></li><li><span>القدرة على تحديد الأولويات بفعالية، والحفاظ على الهدوء تحت الضغط، وحل المشكلات بسرعة.</span></li><li><span>تعد الخبرة في دعم أو إدارة أنظمة المقاصة ميزة إضافية.</span></li></ul><br><p><span>لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم، يرجى زيارة موقع الوظائف الخاص بنا والبحث عن الرقم المرجعي </span><span>60990.</span><span>نحن ندعم موظفينا لتبني أساليب عمل مرنة وبديلة حيثما كان ذلك ممكناً، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة خاضعة للموافقات.<br></span></p><br><br><p><span>يلتزم بنك HSBC ببناء ثقافة يُقدَّر فيها جميع الموظفين ويُحترَمون وتُحتسب فيها آراؤهم. نحن نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني.<br></span></p><br><br><p><span>صادر عن شركة The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited</span></p><br><br><br><br><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية و5500 فندق و10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. فرص التطوير والارتقاء المهني متعددة. كل لفتة، كل ابتسامة، كل عمل، يساهم في إحداث أثر إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولية.<br>احصل على الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بقوة أكبر.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>يتولى/تتولى مدير/مديرة النادي الصحي تنظيم وتنشيط وزيادة ربحية كافة أنشطة مساحة اللياقة البدنية والرياضة (صالة الأثقال/التمارين الرياضية، الحصص الجماعية، حمامات السباحة، الأنشطة الخارجية والشارئية). وبصفته/ا قائداً تشغيلياً لمركز ربحي رئيسي في المنتجع، فإنه/ا يدير/تُدير موسمية التدفقات، ويدير/تُدير فريق المدربين والمنقذين، ويضمن/تضمن تميز تجربة العملاء. كما يحرص/تحرص على الالتزام التام بمعايير الفخامة لعلامة سوفيتيل (Sofitel) ومعايير السلامة.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><ul><li>توظيف وتخطيط وتأطير فريق المحترفين الرياضيين (مدربين رياضيين، مدربي لياقة بدنية، مدربين شخصيين، منقذين سباحة).</li><li>توحيد الفريق حول ثقافة خدمة الفخامة، حيث يحظى الدعم المخصص وتوقع احتياجات العملاء بالأولوية.</li><li>ضمان التدريب المستمر للفرق على أحدث اتجاهات اللياقة البدنية والإعداد البدني، بالإضافة إلى معايير الاستقبال الخاصة بسوفيتيل.</li><li>الإشراف على الصيانة والنظافة المثالية للمرافق (الصالات الرياضية، مساحات الكروس فيت الخارجية، حمامات السباحة، غرف تبديل الملابس) المعرضة بشدة للرمال والرطوبة الساحلية.</li><li>ضمان الصيانة الوقائية والعلاجية لجميع الأجهزة الرياضية (التمارين الرياضية، بناء الأجسام) والمعدات الرياضية لضمان أقصى درجات السلامة والأداء.</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح السلامة والنظافة والإنقاذ المائي (جودة مياه السباحة، وجود الشهادات المطلوبة، حقائب الإسعافات الأولية).</li><li>تصميم برنامج أنشطة رياضية مبتكر وجذاب، يستفيد من البيئة الساحلية (يوغا مواجهة للبحر، معسكرات تدريبية على الشاطئ، جلسات جري ساحلي، تمارين رياضية مائية، رياضات مائية غير آلية).</li><li>تطوير وتسويق اشتراكات وباقات تدريب فاخرة لنزلاء الفندق (الإقامات الترفيهية) والمقيمين المحليين (الأعضاء السنويين).</li><li>تنظيم فعاليات رياضية أو جلسات استجمام موضوعية للياقة البدنية لتنشيط الإيرادات في المواسم العالية والمنخفضة.</li><li>إدارة المؤشرات المالية الرئيسية (KPIs): تحسين معدل إشغال الحصص، متابعة مبيعات التدريب الخاص والاشتراكات، وإدارة ميزانية القسم.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><p><strong>الشهادات:</strong>&nbsp;شهادة حكومية أو ما يعادلها في مجال الرياضة/اللياقة البدنية.</p><br><p><strong>الخبرة:</strong>&nbsp;خبرة لا تقل عن 5 سنوات بنجاح في إدارة نادي لياقة بدنية فاخر أو نادي صحي داخل فندق 5 نجوم / منتجع فاخر.</p><br><p><strong>المهارات المطلوبة:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>الطاقة والقيادة: شخصية ديناميكية، شغوفة وقادرة على بث الحماس والتحفيز المستمر لفريق العمل وللعملاء.</li><li>التميز في العلاقات العامة: أسلوب وتواصل لا غبار عليهما، يتكيفان مع متطلبات عملاء الفخامة الباحثين عن الاسترخاء والأداء.</li><li>الحس التنظيمي والمرونة: القدرة على التعامل مع الموسمية العالية وتعديل جداول الأنشطة بسرعة وفقاً للظروف الجوية.</li><li>إتقان مثبت للإدارة المالية والميزانية (الأرباح والخسائر P&amp;L) وإدارة الاشتراكات.</li><li>إتقان طليق للغتين الفرنسية والإنجليزية. ويُفضل بشدة إتقان لغة عالمية ثالثة نظراً للعملاء الدوليين للمنتجع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>مساعدة الموظفين في تسريع المدفوعات المشكوك فيها (مثل مشاكل معالجة بطاقات الائتمان). متابعة الضيف بشأن رضاه عن القضايا المتعلقة بالضيف. معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتخصيص الغرفة، وإصدار وتفعيل مفتاح الغرفة. معالجة جميع أنواع الدفع مثل رسوم الغرفة، والنقد، والشيكات، والخصم، أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (مثل الحسابات المشتركة، وغرف منفصلة/ضريبة/نفقات إضافية، مجاناً). توقع حالات الاكتظاظ والحصول على أماكن إقامة بديلة مرضية عندما لا يتمكن الفندق من استيعاب الضيوف الحاصلين على حجوزات. حجز الغرف في النظام وتحديد المتطلبات والطلبات المحددة. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، والتنظيف) عند الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. التنسيق مع قسم التنظيف لتتبع جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. مراجعة سجلات مناوبة/دفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجلات. عد الخزنة في بداية ونهاية المناوبة. موازنة وإيداع الإيصالات وفقًا للمواصفات المحاسبية.<br>مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن نموذجًا أوليًا ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لموظفيينا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في Le Méridien، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة في تذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية تقدر لحظات الاتصال والإبطاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on smoke-free products with the power to deliver a smoke-free future.</span></p><br><br><br><p><span>With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.</span></p><br><br><br><p><span>Do you want to work for a Top Employer with international career opportunities? This is for you!</span></p><br><br><br><br><p><span>Today, we are looking for a CC Experience Sr Specialist to join our team in Algeria.</span></p><br><br><br><p><span>This role is based in Algiers.</span></p><br><br><br><p><span>Your ‘day to day’:</span></p><br><br><br><ul><li><span>Lead the development, adaptation and execution of content and communication materials across consumer touchpoints.</span></li><li><span>Support visibility and engagement initiatives for brand activation, including consumer education content, tasking visuals and POS execution.</span></li><li><span>Work closely with Digital teams to ensure content consistency and support online journey design.</span></li><li><span>Ensure 360° consistency of messaging across all consumer engagement channels.</span></li><li><span>Leverage insights from multiple sources to define and localize content that addresses consumer motivations and barriers.</span></li><li><span>Develop communication and education materials helping consumers navigate key behavioural changes.</span></li><li><span>Ensure all developed materials are fully compliant with local regulatory requirements and internal marketing policies.</span></li><li><span>Guarantee quality execution of all initiatives and clear documentation of all approvals prior to implementation.</span></li><li><span>Coordinate project timelines, planning, and alignment with internal stakeholders.</span></li><li><span>Manage relationships with creative and production agencies (briefing, execution oversight, quality control).</span></li><li><span>Oversee content production for online and offline channels.</span></li><li><span>Manage budget planning, tracking and forecasting for all Consumer Experience activities.</span></li><li><span>Work closely with the Consumer Experience Manager to develop insights-driven initiatives that support brand portfolio strategy.</span></li><li><span>Ensure ongoing alignment and support to internal teams by providing tools, content, and brand education.</span></li></ul><br><p><span>Who we’re looking for:</span></p><br><br><br><ul><li><span>Graduate in Business, Marketing or related field.</span></li><li><span>Minimum of 3 years of experience in Brand Management, Marketing or Consumer Engagement (FMCG experience preferred).</span></li><li><span>Proven track record in managing brand plans, communication content, and integrated marketing campaigns (digital, social, offline).</span></li><li><span>Experience working with cross functional teams and managing external partners/agencies.</span></li><li><span>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</span></li><li><span>Fluency in English &amp; French (Spoken and Written).</span></li></ul><br><p><span>Philip Morris International offers you a new perspective in Algeria. Here, you will never stop exploring and discovering. We take on-the-job learning to another level, giving you every opportunity to develop your career and reach your full potential. This position will advance your experience with innovative technologies, services, and processes. Backed by a competitive salary and compensation package, you will work in a professional setting with clients and team members from all over the world.</span></p><br><br><br><p><span>Philip Morris International: Delivering a Smoke-Free Future</span></p><br><br><br><p><span>Philip Morris International (PMI) is a leading international tobacco company working to deliver a smoke-free future and evolving its portfolio for the long term to include products outside of the tobacco and nicotine sector. The company’s current product portfolio primarily consists of cigarettes and smoke-free products. Since 2008, PMI has invested more than USD 10.5 billion to develop, scientifically substantiate and commercialize innovative smoke-free products for adults who would otherwise continue to smoke, with the goal of completely ending the sale of cigarettes. This includes the building of world-class scientific assessment capabilities, notably in the areas of pre-clinical systems toxicology, clinical and behavioral research, as well as post-market studies. In November 2022, PMI acquired Swedish Match – a leader in oral nicotine delivery – creating a global smoke-free champion led by the companies’ IQOS and ZYN brands. The U.S. Food and Drug Administration has authorized versions of PMI’s IQOS Platform 1 devices and consumables and Swedish Match’s General snus as Modified Risk Tobacco Products. As of September 30, 2023, PMI's smoke-free products were available for sale in 82 markets, and PMI estimates that approximately 19.7 million adults around the world had already switched to IQOS and stopped smoking. Smoke-free products accounted for approximately 36.2% of PMI’s total third-quarter 2023 net revenues. With a strong foundation and significant expertise in life sciences, PMI announced in February 2021 its ambition to expand into wellness and healthcare areas and, through its Vectura Fertin Pharma business, aims to enhance life through the delivery of seamless health experiences. </span></p><br><br><br><p><span>For more information, please visit www.pmi.com and www.pmiscience.com.</span></p><br><br><br><p><span>"PMI is an Equal Opportunity Employer”</span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>تعتبر <strong>SupportYourApp</strong> شركة عالمية رائدة في تقديم خدمة الدعم الذكي كخدمة (Intelligent Support-as-a-Service)، وتتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة القطاع مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ عام 2010 لتقديم دعم فني ودعم عملاء آمن. نحن نعمل على مستوى عالمي، وندعم العملاء بـ 60 لغة عبر مختلف القطاعات. فماذا لو كانت لديك الفرصة لتكون جزءاً من أحدث حلول البرمجيات كخدمة (SaaS) والبرامج والحلول الأجهزة الرائدة عالمياً؟</p><br><p>انضم إلى مجتمعنا كـ <strong>مدير نجاح العملاء</strong> اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات واللغات بينما تستمتع بالعمل من مكتبك المنزلي. أطلق العنان لإمكانياتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف مليئة بالتحديات بالتعاون مع نهج الإدارة لدينا الذي يضع "الإنسان أولاً". هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر.</p><br><p><strong>ما ستفعله:</strong></p><br><ul><li>إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء الصغار للشركة؛</li><li>تنظيم وإجراء المراجعات التشغيلية مع العملاء على أساس شهري إلى ربع سنوي؛</li><li>تحديد فرص التحسين لتعزيز الاستخدام الأمثل والاعتماد على المنصة؛</li><li>مراقبة نشاط العملاء وعملياتهم، وتحديد المخاطر المحتملة، ومعالجة المشكلات بشكل استباقي؛</li><li>تحديد استراتيجيات رفيعة المستوى ونماذج مستهدفة مع العملاء لضمان الاعتماد والرضا على المدى الطويل؛</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمنصة وللعملاء لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات؛</li><li>العمل كمستشار وظيفي واستراتيجي، وتقديم التوجيه لمساعدة العملاء على تحقيق أهداف أعمالهم؛</li><li>حل مشكلات العملاء بشكل استباقي وضمان المتابعة في الوقت المناسب؛</li><li>العمل بإنصاف وثوق مع فرق المنتجات لمشاركة متطلبات السوق والمساهمة في تطوير المنتج؛</li><li>الشراكة مع فريق نجاح العملاء العالمي لتحديد أفضل الممارسات ومشاركتها والتحسين المستمر لمؤسسة نجاح العملاء.</li></ul><p><strong>ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور:</strong></p><br><ul><li>مهارات ممتازة في <strong>اللغتين الفرنسية والإنجليزية (مستوى C1 محادثة وكتابة)؛</strong></li><li>خبرة في <strong>نجاح العملاء، أو إدارة العلاقات مع العملاء، أو الاستشارات</strong>، ويفضل أن تكون في بيئة B2B SaaS؛</li><li>مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع العملاء مع عقلية تضع "العميل أولاً"؛</li><li>خبرة في إدارة المشاريع وإجراء المراجعات الأعمال الربع سنوية (QBRs)؛</li><li>مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك تحليل البيانات، وإعداد التقارير، ومؤشرات/مقاييس الأداء الرئيسية؛</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات مع موقف استباقي يركز على إنجاز المهام؛</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة شركات ناشئة/متنامية دولية وسريعة الوتيرة؛</li><li>إظهار مهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وحسن التصرف، والقدرة على التكيف؛</li><li>الشعور بالارتياح عند الانضمام إلى مكالمات الفيديو مع العملاء مع تشغيل الكاميرا؛</li><li>كمبيوتر محمول أو مكتبي شخصي (بذاكرة رام 8 جيجابايت على الأقل) واتصال إنترنت متاح ومستقر (بحد أدنى 50 ميجابايت/ثانية للتحميل و40 ميجابايت/ثانية للرفع).</li></ul><p><strong>سيكون من المزايا الإضافية الرائعة:</strong></p><br><ul><li>مهارات لغوية إضافية، خاصة الإسبانية أو الإيطالية؛</li><li>خبرة سابقة في العمل مع عملاء B2B SaaS صغار الحجم؛</li><li>خبرة في اعتماد حلول SaaS، وتحقيق قيمة العميل، وتعزيز التفاعل مع المنتج؛</li><li>خبرة في تقديم المشورة للعملاء بشأن عمليات الأعمال وتحديد فرص التحسين؛</li><li>خبرة في العمل في بيئة دولية متعددة الثقافات.</li></ul><p><strong>الفوائد والمزايا:</strong></p><br><ul><li>جدول عمل ثابت: من الإثنين إلى الجمعة، من 9 صباحاً حتى 6 مساءً (UTC)؛</li><li>بيئة دولية شاملة؛</li><li>التعويض بالدولار الأمريكي؛</li><li>مكافآت جيدة عند إحالة الأصدقاء؛</li><li>تدريب مكثف وفترة تجربة مدفوعة الأجر؛</li><li>التوازن بين العمل والحياة الشخصية؛</li><li>إدارة متجاوبة ومهتمة بنموك والتعاون طويل الأجل؛</li><li>ظروف مثالية للتطوير الذاتي.</li></ul><p>*قد تختلف العناصر المدرجة في هذا القسم بناءً على شروط التعاقد الخاصة بك. تنطبق بعض المزايا والشروط عادةً على الموظفين؛ وقد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين للحصول على جميع هذه المزايا. سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويضات والمزايا وشروط العمل، بوضوح في اتفاقيتك إذا تم اختيارك.</p><br><p>يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي على Facebook وInstagram وLinkedIn.</p><br><p>لذا إذا كنت <strong>أخصائي نجاح</strong> مبادراً وتزدهر في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!</p><br><p>أكثر من 1200+ متخصص يقدمون بالفعل تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.</p><br><p>هل تعرف شخصاً مثالياً لهذه الوظيفة؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة!</p><br><p><em>نحن نلتزم بتبني مبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز لأي أسباب يحميها القانون.</em></p><br><p><em>سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في </em><em>إشعار خصوصية المرشحين</em><em> الخاص بـ SupportYourApp.</em></p><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمشاوي، والمشويات. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتركها لتذوب في الثلاجة. ضمان التقديم الصحيح للوجبات، وترتيب الطعام، وتزيينه. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المُعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الفائضة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض العناصر في القائمة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وتقديم الأطعمة وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br> المساعدة في إدارة عمليات التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، والتوجيه للموظفين؛ كن قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والأوضاع غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br> المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br> في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفيينا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات، والمواهب، والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br> تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بالضِيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br> JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن موظفيها هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة ماريوت الدولية، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب، والتطوير، والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها موظفينا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندقًا، و10000 مطعمًا، ووجهات نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. تتوفر العديد من فرص التطور والنمو. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء تساهم في خلق تأثير إيجابي وذاكرة لا تُنسى لعملائنا وزملائنا ولمناخنا أيضًا. معًا، نتحلى بروح الضيافة المسؤولة. احظَ بفرصة أن تصبح من Heartists، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة.</p><p>مدير نادي الصحة واللياقة هو المسؤول عن تنظيم وتطوير وتحقيق الربحية لجميع أنشطة المساحة الرياضية (منصات التدريب بالقوة والقلب، الدورات الجماعية، المسابح، الأنشطة الخارجية والشاطئ). بصفته/صفتها قائدًا تشغيليًا لمركز ربح رئيسي في المنتجع، فهو/هي يدير التقلبات الموسمية للتدفقات، ويقود فريق المدربين والمنقذين، ويضمن تميز تجربة العميل. كما يحرص على الالتزام التام بمعايير فخامة سوفتيل والمعايير الأمنية.</p><ul><li>توظيف، وجدولة، وإدارة فريق من المحترفين في الرياضة (المدربين الرياضيين، مدربي اللياقة، المدربين الشخصيين، منقذي السباحة).</li><li>تحفيز الفريق حول ثقافة خدمة فاخرة، حيث يكون الدعم الشخصي وتوقع احتياجات العملاء من الأولويات.</li><li>ضمان تدريب الفريق المستمر على أحدث اتجاهات اللياقة واللياقة البدنية، بالإضافة إلى معايير الاستقبال في سوفتيل.</li><li>الإشراف على صيانة ونظافة installations (صالات الألعاب الرياضية، مساحات الكروس فيت الخارجية، المسابح، غرف الملابس) المعرضة بشدة للرمال والرطوبة الساحلية.</li><li>ضمان الصيانة الوقائية والعلاجية لجميع أجهزة اللياقة (القلب، القوة) والمعدات الرياضية لضمان أقصى درجات الأمان والأداء.</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح الأمنية والنظافة وإنقاذ الحياة المائية (جودة مياه المسابح، وجود الشهادات المطلوبة، مجموعات الإسعافات الأولية).</li><li>تصميم برنامج أنشطة رياضية مبتكرة وجذابة، مستفيدًا من الإطار الساحلي (اليوغا أمام البحر، معسكراتBootcamp على الشاطئ، جلسات الجري الساحلية، الجمباز المائي، الرياضات المائية غير الآلية).</li><li>تطوير وتسويق اشتراكات وحزم تدريب فاخرة لعملاء الفندق (الإقامة الترفيهية) وللسكان المحليين (الأعضاء السنويون).</li><li>تنظيم فعاليات رياضية أو منتجعات متخصصة لللياقة البدنية لتنشيط الإيرادات في المواسم العالية والمنخفضة.</li><li>قيادة المؤشرات المالية (KPIs): تحسين معدل إشغال الدورات، ومراقبة مبيعات التدريب الخاص والاشتراكات، وإدارة ميزانية القسم.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة دولة أو ما يعادلها في مجال الرياضة/اللياقة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة نادٍ رياضي فاخر أو نادي صحة في فندق 5 نجوم/منتجع فاخر.</li><li>شخصية ديناميكية، شغوفة وقادرة على بث الدافع المستمر لفريقها وللعملاء.</li><li>موقف واتصالات لا تشوبها شائبة، تتناسب مع متطلبات عملاء فاخرة يبحثون عن الاسترخاء والأداء.</li><li>القدرة على إدارة التقلبات الموسمية الكبيرة وتعديل جداول الأنشطة بسرعة وفقًا للظروف الجوية.</li><li>إتقان مثبت لإدارة الميزانية (P&L) وإدارة الاشتراكات.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية. تُقدّر اللغة الدولية الثالثة بشدة نظرًا لوجود عملاء دوليين في المنتجع.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأجزاء، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طُبخت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتجهيز مكان العمل. تقديم الطعام بالكميات المناسبة في الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من درجة حرارة الأجهزة والأطعمة.<br> الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة.<br>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br> المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br> في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. إن أقوى ما نملكه يكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br> تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيافة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة الترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br> JW Marriott هو جزء من مجموعة مارriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن شركاءنا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. شركاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة مارriott الدولية، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها شركائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>يلعب عمال النظافة في مرافقنا دورًا مهمًا في دعم العديد من الوظائف الحيوية بالفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام المختلفة (مثل: المطبخ، والمشروبات الغذائية، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك في إعداد أغطية المائدة النظيفة والمنتجات الغذائية اللامعة التي يستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل: غسالات الأطباق، ومحطات الغسيل اليدوي، وغسالات المجففات للفراش)، أو نقل الأطباق أو المفروشات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل مهنيًا. تأكد من الالتزام بمتطلبات الجودة والمعايير، وطور علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع ورد على مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. انقل واركب وحمل وادفع وسحب وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف أو اجلس أو امشِ لفترات طويلة. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا يوجد دبلوم ثانوي أو ما يعادله (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وتعمل على تطويره. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>JW Marriott هي جزء من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن موظفيها هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وفطنون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. يوفر JW Marriott فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها موظفينا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>منسق الموارد البشرية<br>إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. كتابة ومراسلات مكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ومستندات مكتب الموارد البشرية. الإجابة على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملفات الموظفين الجدد. مساعدة المرشحين الزائرين في إجراءات التقديم. صيانة المساحة المخصصة لإكمال الطلبات، وضمان نظافتها وسهولة الوصول إليها للأفراد ذوي الإعاقة. الرد على استفسارات وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق بسياسات وبرامج الشركة وبرامج الموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو العقار. الحفاظ على سرية وأمان سجلات ومعلومات الموظفين والعقارات. ضمان صيانة دقيقة لجميع سجلات ومستندات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، واستمارات I-9).<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، وتطلعية تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.<br>JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق Marriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott يوفر فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف وأهم من ذلك، مكان يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Marriott العلاج. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>يلعب عمال النظافة العامة لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر مختلف الأقسام (على سبيل المثال، المطبخ، والمأكولات والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك في إعداد البياضات النظيفة وأدوات تناول الطعام الخالية من العيوب ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل اليدين، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بضعة أمور حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على مستوى عالٍ من الاحترافية. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. نقل ورَفْع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا يُشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.).<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا تُشترط وجود خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تُشترط وجود خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نغذّي بنشاط بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتَبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>تعد جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي يبدأ بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.&nbsp;<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقصي الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضار الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والأمكنة، والشوايات، وأفران الميكروويف، وأجهزة القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير. الإعداد والتفكيك لمحطة العمل. تقديم الطعام بنِسَب صحيحة في الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة العمل كاملة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الدوران، السحب، والانحناء. التحريك والرفع والتنقل والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير وصول إلى الفرص للجميع. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأعظم تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعرف به العالم من حولنا. كوني مضيفة مع فنادق ماريوت، ستساعدين في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتقدمية تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كوني في مكان يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدئي هدفك، كوني جزءاً من فريق عالمي رائع، وكوني أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتضم أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات وبقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيدة، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكونين جزءاً من مجتمع وتستمتعين بالرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تُتيح JW فرص التدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التميز في الضيافة من الطريقة التي نهتم بها بموظفينا. هذه هي خدمة JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كوني في مكان يمكنك فيه أداء أفضل عمل، ابدئي هدفك، وكوني جزءاً من فريق عالمي مدهش، وكوني أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<p><b>الملخص الوظيفي</b></p><p><br></p><p>&nbsp;يساعد في تنفيذ الأنشطة اليومية لمكتب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتعويض الكلي، والتدريب والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، يساعد في تقديم خدمات الموارد البشرية التي تلبي أو تتجاوز احتياجات الموظفين وتمكن من نجاح الأعمال؛ وكذلك ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح وإجراءات التشغيل المعمول بها.</p><p><b><br></b></p><p><b>أنشطة العمل الأساسية</b></p><p>المساعدة في إدارة عملية التوظيف والتعيين</p><ul><li>يساعد في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموارد البشرية بالمهارات المناسبة، حسب الحاجة.</li><li>يساعد في إنشاء والحفاظ على اتصالات مع مصادر التوظيف الخارجية.</li><li>يحضر المعارض المهنية ويضمن توثيق جهود التواصل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للموارد البشرية.</li><li>يتواصل مع المؤسسات المحلية (مثلاً جمعية الفنادق والزملاء) لاستقطاب المرشحين للمناصب الحالية أو المستقبلية.</li><li>يساعد في رصد عملية تحديد المرشحين واختيارهم.</li><li>يؤدي فحص الجودة على تحديد/اختيار المرشح.</li></ul><p>المساعدة في إدارة وتثقيف مزايا الموظفين</p><ul><li>يتعاون مع مزود خدمات البطالة للرد على مطالبات البطالة؛ يراجع تقارير المزود للدقة ويصحح الأخطاء.</li><li>يساعد في تقارير نشاط مطالبات البطالة.</li><li>يحضر جلسات استماع البطالة ويتأكد من تمثيل الملكية بشكل صحيح عند الحاجة.</li></ul><p>المساعدة في إدارة تطوير الموظفين</p><ul><li>يساعد في برنامج توجيه القسم للموظفين لتلقي التدريب المناسب للتعيين الجديد لأداء وظيفتهم بنجاح.</li><li>يضمن تدريب الموظفين المتبادل لدعم عمليات يومية ناجحة.</li><li>يساعد في تنسيق وتسهيل برنامج توجيه التعيين الجديد لإعطاء انطباع أول إيجابي للموظفين والتأكيد على أهمية خدمة العملاء في ثقافة الشركة.</li><li>يضمن حضور جميع الموظفين الجدد ومشاركة فريق القيادة في برامج التدريب</li><li>يساعد في ضمان وجود إجراءات توجيه قسمية وتلقي الموظفين الجدد التدريب المناسب لأداء وظيفتهم بنجاح.</li></ul><p>المساعدة في الحفاظ على علاقات الموظفين</p><ul><li>يساعد في الحفاظ على قنوات تواصل موظفين فعالة في الملكية (مثلاً، وضع اتصالات يومية ومساعدة في اجتماعات ممتدة على مستوى الملكية بشكل منتظم).</li><li>يستعرض وثائق الانضباط التصاعدي للدقة والاتساق، ويتحقق من وجود وثائق داعمة ويتحمل مسؤولية اتخاذ الإجراء المناسب.</li><li>يستخدم سياسة الباب المفتوح للاعتراف بمشاكل الموظفين أو مخاوفهم في الوقت المناسب</li><li>يضمن إحالة قضايا الموظفين إلى مدير القسم للحل أو التصعيد إلى مدير الموارد البشرية/ مدير الموارد البشرية متعدد الملكيات.</li><li>يتعاون مع قسم التحكم بالخسائر لإجراء تحقيقات في حوادث الموظفين عند الحاجة.</li><li>يقلّم توقعات الأداء وفق الوصف الوظيفي لكل وظيفة.</li></ul><p>المساعدة في إدارة الممارسات القانونية والالتزام</p><ul><li>يساعد في ضمان احتفاظ ملفات الموظف بالوثائق الوظيفية المطلوبة، وإدارة الأداء وتعويضات صحيحة، وتخزينها بشكل آمن للمدة المطلوبة.</li><li>يساعد في ضمان الامتثال للإجراءات للوصول إلى ملفات الموظفين ومراجعتها وتدقيقها والتأكد من الامتثال لقانون الخصوصية.</li><li>يساعد في ضمان حفظ السجلات الطبية في ملف طبي منفصل وآمن وسري.</li><li>يسهل إجراءات الاختبار العشوائي والمعقول للاعتقاد والاختبار ما بعد الحوادث (في الملكيات حيث ينطبق ذلك).</li><li>ينقل قواعد اللملكيات وينظمها من خلال دليل الموظف.</li><li>يساعد في التأكد من أن جميع سياسات السلامة والأمن (مثل إزالة الملكية، العناصر المفقودة، العوامل المعدية بالدم، الإبلاغ عن الحوادث، والنظافة) يتم توصيلها للموظفين بشكل منتظم من خلال التوجيه والاجتماعات الملكية ولوحات الإعلانات، الخ.</li><li>يساعد في مراجعات المطالبات بشكل دوري مع مكتب المطالبات الإقليمي لضمان إغلاق المطالبات في وقت مناسب وأن مستويات الاحتياطي مناسبة للمطالبات المفتوحة.</li><li>يساعد في إدارة مطالبات تعويض العاملين لضمان رعاية مناسبة للموظف وتقليل التكاليف.</li></ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في الموارد البشرية، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>قيادة ومساعدة موظفي التنظيف لتحسين كفاءة التنظيف. ضمان أن درجات حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف ومُوثقة. المساعدة في تجهيزات الولائم. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. دعم الولائم والبوفيه عن طريق النقل وضمان وجود مخزون كافٍ. إعادة العناصر النظيفة إلى المواقع الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون ومحطات الغسل اليدوي ومحطة فرك القدور ومكبس النفايات. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والقيام بالانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة وشهادات المطابقة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك، والرفع، والدفع، والسحب، ووضع الأ objects التي تقل أو تساوي 50 باوند بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى مستوى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع مع توفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحمية القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يبدو مألوفاً في جميع أرجاء العالم. كونه مضيفاً مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بدعوتك لاستكشاف مسار مهني مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عملك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ووجهات منتجعية مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون ولهم إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التميز في ضيافة الضيوف من الطريقة التي نعتني فيها بموظفينا. ذلك هو The JW Treatment. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>