وظائف مدير البرامج في الجزائر (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

CRM Operations Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. Rattachement : Operations / Customer Support Rôle : Le CRM Operations Manager sera rattaché aux équipes Opérations et travaillera en étroite collaboration avec Product, Tech, Data et les équipes opérationnelles. Il sera le point de référence pour le pilotage quotidien du CRM, son adoption et son amélioration continue. Responsabilités principales Pilotage du CRM & Performance Assurer le pilotage quotidien du CRM, son utilisation et sa performance. Suivre les principaux KPIs opérationnels : SLA, First Response Time, Resolution Time, Backlog, Productivity, Quality, CSAT, etc. Identifier les dysfonctionnements, écarts de performance et opportunités d'amélioration. Coordonner avec les équipes Product & Tech les incidents, feedbacks et évolutions. Adoption & Amélioration continue Accompagner les équipes dans l'utilisation du CRM via des formations, refresh et supports utilisateurs. Développer des initiatives innovantes et ludiques pour favoriser l'adoption. Recueillir les feedbacks du terrain et les transformer en améliorations concrètes. Tester et suivre les nouvelles fonctionnalités afin de mesurer leur impact opérationnel. Profil recherché 3 à 5 ans d'expérience en Operations, Customer Support, CRM, Product Operations ou Project Management. Bonne maîtrise des KPIs opérationnels et compréhension des environnements Customer Support. Expérience dans le pilotage ou l'accompagnement d'un outil opérationnel. Esprit analytique, structuré et orienté résultats. Excellentes capacités de communication et de coordination. Maîtrise des outils de reporting et capacité à analyser les données opérationnelles.. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Heart of House Specialist

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Commis 02

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي العلاج TMTI/SI- شمال غرب إفريقيا

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الوصف الوظيفي: أخصائي المبيعات والعلاج NorthWest Africaالفرصةهذا المنصب يمكن أن يعمل من أي من مكاتبنا في Algéria، لقسم القلب البنيوي، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير ونمو إمكانات السوق لـ Abbott SH في نطاق محدد إلى أقصى حد من خلال الدعم السريري والفني ولتوسيع حصتنا في الأسواق الرئيسية في شمال / غرب إفريقيا من خلال إدارة الموزعين لضمان توليد القيادات البيعية الجديدة بهدف ضمان تحقيق أهداف المبيعات والنمو سنة بعد سنة.ما ستقوم به:<ul><li>زيادة وجودنا في تلك الأسواق في منطقة شمال غرب إفريقيا (خصوصاً المغرب، تونس والجزائر) من خلال زيادة حصتنا السوقية مقارنة بالمنافسة.</li><li>الحفاظ على اتصال مباشر مع المستخدمين النهائيين/ قادة الرأي وتقديم الدعم السريري والتعليمي عند الحاجة.</li><li>زيارات منتظمة للعملاء، تطوير منطقة المبيعات، مراقبة منافسينا، الحفاظ على إقامة اتصال وثيق مع قادة الرأي وإعطاء تغذية راجعة لمدير قسم SH.</li><li>إدارة أنشطة الموزعين عن كثب وتقديم التدريب لفرقهم لضمان نمو الأعمال في المنطقة.</li><li>مسؤول عن اتخاذ القرار فيما يتعلق بتقديمات الخطط، إدارة الموزعين والالتزامات ونهجنا التسويقي/التعليمي تجاه المنطقة المعنية.</li><li>مسؤول عن التدريبات وورش العمل داخل الإقليم وتوفير الدعم السريري والتقني.</li><li>زيادة المبيعات ضمن القاعدة وتأسيس حسابات جديدة.</li><li>كون مسؤولاً عن التعامل الفعّال مع شكاوى العملاء وتوصية بحسابات التوكيل عند الضرورة.</li></ul>قدم الآناتبع طموحاتك المهنية إلى Abbott لفرص متنوعة مع شركة يمكنها مساعدتك في بناء مستقبلك وعيشه بأفضل حياة.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة BS/BA في العلوم الحياتية أو التسويق.</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في دعم/مبيعات طبية إكلينيكية، يفضل خلفية تدريب طبي (ممرضة/EMT/تروية) إلخ.</li><li>الخبرة المفضلة:</li><li>3 سنوات خبرة في أدوار مبيعات قامت ببيع أجهزة طبية ضمن المنطقة.</li><li>الخبرة مع TMTI أمر أساسي.</li><li>اللغة الفرنسية والإنجليزية أساسيان.</li><li>الخبرة في مجال أمراض القلب أساسية.</li></ul>

JOB DESCRIPTION: Sales and Therapy Specialist NorthWest AfricaThe OpportunityThis position works can be based in either out of our offices in either ALGERIA, for our Structural Heart division, where you will be responsible for developing and growing market potential for Abbott SH in a specific territory to the fullest through clinical and technical support and to expand our market share in key markets in north /west Africa through distributor management to ensure new sales lead generation in order to ensure we achieve our sales targets and growth year over year.What You ll Do:<ul><li>Grow our presence in those markets in North West Africa ( mainly Morocco, Tunisia and Algeria ) by increasing our Market share against the competition.</li><li>Keep direct contact with the end users/KOL s and provide the clinical and education support when its required.</li><li>Regular customer visits, development of the sales territory, observe our competitors, maintain close contact to the KOL`s and give feedback to the division manager SH</li><li>Manage closely the distributor activities and provide the training to their teams to ensure we grow the business in the region.</li><li>Responsible for decision making regarding plan submissions, distributor management and commitments and our marketing/educational approach towards the territory in charge.</li><li>Responsible for trainings and workshops within the territory as well as provide clinical and technical support</li><li>Increase sales within the base and establishing new accounts</li><li>Be responsible for effectively dealing with customer complaints and recommending consignment accounts where necessary.</li></ul>Apply NowFollow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life.Desired Candidate Profile<ul><li>BS/BA in life sciences or marketing.</li><li>Minimum of 3 years Medical Clinical Support/Sales Experience, Medical training (RN, EMT, Perfusion, etc.) background strongly preferred.</li><li>Preferred Experience:</li><li>3 years experience in a Sales roles have sold Medical Devices specifically within the Region</li><li>experience with TMTI is essential</li><li>French and English language essential.</li><li>Experience within Cardiology is Essential.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير السلامة والصحة المهنية (HSE)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المسؤول عن الصحة والسلامة والبيئة في المؤسسة. يضمن حماية الموظفين والعملاء والزوار، ويؤمن الامتثال التنظيمي للفندق، وينفذ عملية التحسين المستمر لمنع مخاطر العمل والسلامة من الحرائق والصحة المهنية والحماية البيئية.المهام الرئيسية:<ul><li>تنفيذ سياسات HSE الخاصة بالمؤسسة.</li><li>تحديد وتحليل وتقييم مخاطر العمل.</li><li>تطوير وتحديث وثيقة تقييم المخاطر.</li><li>وضع خطط إجراءات الوقاية.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمباني ومواقع العمل.</li><li>مراقبة حوادث العمل والحالات والاقتطاع من الحوادث القريبة.</li><li>اقتراح وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق.</li><li>تنظيم تدريبات الإخلاء.</li><li>التحكم في معدات مكافحة الحرائق.</li><li>ضمان متابعة السجلات التنظيمية.</li><li>تنسيق التدخلات مع جهات الرقابة والسلطات المختصة.</li><li>مراقبة تطبيق معايير النظافة في جميع الخدمات.</li><li>المشاركة في متابعة أفضل ممارسات HACCP مع فرق التوريد والتموين.</li><li>التأكد من الامتثال للبروتوكولات الصحية في مناطق التزويد والتموين والمطابخ والغرف والسبا وأحواض السباحة والمناطق المشتركة.</li><li>نشر إجراءات للحد من استهلاك الماء والطاقة والمواد الكيميائية.</li><li>ضمان متابعة فرز النفايات وتثمينها.</li><li>المشاركة في مبادرات التنمية المستدامة واعتماد شهادات بيئية لمجموعة Accor.</li><li>رفع وعي العاملين بممارسات بيئية أفضل.</li><li>تصميم وقيادة خطة تدريب HSE.</li><li>تدريب الموظفين الجدد على إجراءات السلامة.</li><li>تنظيم حملات التوعية.</li><li>تطوير ثقافة السلامة داخل الفندق.</li><li>ضمان الرصد التنظيمي المستمر.</li><li>ضمان امتثال المنشأة للوائح السارية.</li><li>الاستعداد لعمليات التفتيش من قبل الجهات الإدارية.</li><li>متابعة التوصيات من هيئات الرقابة.</li><li>إجراء تدقيقات HSE داخلية.</li><li>تطوير مؤشرات HSE.</li><li>إنتاج تقارير شهرية وسنوية.</li><li>عرض النتائج وخطط التحسين على الإدارة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<h2>الملف المطلوب:</h2><ul><li>درجة Master (بكالوريوس زائد 5) في الصحة والسلامة والبيئة، إدارة المخاطر، أو هندسة HSE.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه.</li><li>الخبرة في الفنادق الفاخرة أو مؤسسات الاستقبال العامة ميزة كبيرة.</li><li>إتقان ممتاز للوائح HSE.</li><li>معرفة بمعايير السلامة من الحرائق.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة HSE.</li><li>إتقان أدوات المكتب والتقارير.</li><li>معرفة جيدة بأنشطة الفندق والطاقات العلاجية البحرية (ثالسية).</li><li>القيادة والاستجابة بسرعة.</li><li>المهارات التنظيمية والدقة.</li><li>الصرامة والتكتم والسرية.</li><li>التركيز على خدمة العملاء.</li></ul>

The HSE Manager is responsible for the Health, Safety, and Environment policy of the establishment. He/She ensures the protection of employees, customers, and visitors, guarantees the regulatory compliance of the hotel, and implements a continuous improvement process for occupational risk prevention, fire safety, occupational health, and environmental protection.Main Missions:<ul><li>Deploy the establishment's HSE policy.</li><li>Identify, analyze, and assess occupational risks.</li><li>Develop and update the Risk Assessment Document.</li><li>Define prevention action plans.</li><li>Conduct regular inspections of premises and workstations.</li><li>Monitor work accidents, incidents, and near misses.</li><li>Propose and implement corrective and preventive actions.</li><li>Ensure compliance with fire safety standards.</li><li>Organize evacuation drills.</li><li>Control fire-fighting equipment.</li><li>Ensure the monitoring of regulatory registers.</li><li>Coordinate interventions with control bodies and competent authorities.</li><li>Control the application of hygiene standards in all services.</li><li>Participate in monitoring HACCP best practices with catering teams.</li><li>Ensure compliance with sanitary protocols in catering areas, kitchens, rooms, spa, swimming pools, and common areas.</li><li>Deploy actions to reduce water, energy, and chemical consumption.</li><li>Ensure monitoring of waste sorting and valorization.</li><li>Participate in sustainable development initiatives and Accor Group environmental certifications.</li><li>Raise employee awareness of environmental best practices.</li><li>Design and lead the HSE training plan.</li><li>Train new recruits on safety procedures.</li><li>Organize awareness campaigns.</li><li>Develop a safety culture within the hotel.</li><li>Ensure permanent regulatory watch.</li><li>Guarantee the establishment's compliance with current regulations.</li><li>Prepare for inspections by administrative authorities.</li><li>Follow up on recommendations from control bodies.</li><li>Conduct internal HSE audits.</li><li>Develop HSE indicators.</li><li>Produce monthly and annual reports.</li><li>Present results and improvement plans to Management.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Profile Sought:</h2><ul><li>Master's degree (Bac +5) in Health, Safety, Environment, Risk Management, or HSE Engineering degree.</li><li>Minimum 5 years of experience in a similar role.</li><li>Experience in luxury hotels or public reception establishments is a major asset.</li><li>Excellent command of HSE regulations.</li><li>Knowledge of fire safety standards.</li><li>Knowledge of HSE management systems.</li><li>Proficiency in office and reporting tools.</li><li>Good knowledge of hotel and thalassotherapy activities.</li><li>Leadership and responsiveness.</li><li>Organizational skills and rigor.</li><li>Rigor, Discretion, and confidentiality.</li><li>Customer service orientation.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف علاقات الضيوف

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

سفير الأناقة وفن الضيافة، سيكون مشرف علاقات الضيوف اليد اليمنى التشغيلية لمدير علاقات الضيوف. خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، سينسّق تنفيذ معايير الفخامة لسوفيتِل، مع التأكد من خلق رحلات ضيوف راقية. بمجرد افتتاح الفندق، سيتولى قيادة والإشراف على فريق الموقع يوميًا. هدفهم النهائي هو غرس منهج مخصص في كل تفاعل، وتحويل إقامة ضيوفنا وكبار الشخصيات إلى تجربة لا تُنسى، سلسة وشخصية للغاية.المهام الرئيسية:<ul><li>المشاركة النشطة في تطوير معايير فخامة سونيتيه وكتابة إجراءات التشغيل القياسية (الإجراءات المحلية) من خلال دمج اللمسة الثقافية.</li><li>المساهمة في إعداد نظام إدارة الفنادق (Opera) من أجل تحسين التقاط تفضيلات الضيوف وإدارة رموز امتياز الرفاهية.</li><li>تولي مسؤولية دمج وتوجيه وتدريب موظفي علاقات الضيوف عملياً (وضعية، رموز الفخامة، طقوس الترحيب بالعلامة التجارية).</li><li>تجسيد ونقل ثقافة Heartist إلى الميدان من خلال تدريب الفريق (إيجازات يومية، مراقبة التميز في الوضعية والتنظيم).</li><li>الإشراف بدقة على تخصيص غرف كبار الشخصيات والتنسيق مع أقسام الطابق والضيافة لتنفيذ خدمات فريدة وشخصية عالية المستوى.</li><li>ضمان حضور كاريزمي ومستمر في البهو، والترحيب الشخصي بالعملاء ذوي القيمة العالية، وفضّ المواقف المعقدة بدبلوماسية ورقي لا تشوبه شائبة.</li></ul>المؤهلات المرغوبة للمرشحخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور علاقات ضيوف عليا أو مشرف استقبال ضمن منشأة خمس نجوم أو فندق فخم دولي. تعتبر خبرة ما قبل الافتتاح ميزة قيمة. الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية والعربية، نطقاً وكتابةً. معرفة عامة ممتازة وكفاءة في برنامج Opera PMS. قيادة مُلهمة، انتباه للتفاصيل، وأناقة طبيعية. تمتلك ذلك الحس الفاخر الذي يمكّن من توقع الرغبات غير المعلنة لأكثر الضيوف تميّزاً.

An ambassador of elegance and the art of hospitality, the Guest Relations Supervisor will be the operational right-hand person to the Guest Relations Manager. During the pre-opening phase, they will orchestrate the implementation of Sofitel's luxury standards, ensuring the creation of refined guest journeys. Once the hotel opens, they will lead and supervise the on-site team on a daily basis. Their ultimate goal is to instill a bespoke approach in every interaction, transforming the stay of our guests and VIPs into a memorable, seamless, and highly personalized experience.Main Missions:<ul><li>Actively participate in the development of Sofitel luxury standards and the drafting of SOPs (local procedures) by integrating the cultural touch.</li><li>Contribute to the configuration of the PMS (Opera) in order to optimize the capture of guest preferences and the management of prestige amenity codes.</li><li>To take charge of the integration, coaching and practical training of Guest Relations Agents (posture, codes of luxury, brand welcoming rituals).</li><li>To embody and bring to life the Heartist culture on the field by coaching the team (daily briefings, monitoring excellence in posture and grooming).</li><li>To meticulously supervise the allocation of VIP rooms and coordinate with the flooring and catering departments the implementation of unique and high-end personalized services.</li><li>To ensure a charismatic and continuous presence in the lobby, to personally welcome high-value clients, and to defuse complex situations with impeccable diplomacy and refinement.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 2-3 years' experience in Senior Guest Relations or Reception Supervisor roles within a 5-star establishment or international luxury hotel. Pre-opening experience is a valuable asset. Fluency in English, French, and Arabic, both spoken and written. Excellent general knowledge and proficiency in Opera PMS software. Inspiring leadership, attention to detail, and natural elegance. You possess that sensitivity inherent to luxury that allows you to anticipate the unspoken desires of the most discerning guests.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h3>الوصف الوظيفي</h3>يتولى مسؤول الصحة والسلامة والبيئة مسؤوليّة سياسة الصحة والسلامة والبيئة في المنشأة. ويضمن حماية الموظفين والعملاء والزوار، ويضمن الامتثال التنظيمي للفندق، ويطبق نهج التحسين المستمر في مجالات الوقاية من المخاطر المهنية، والسلامة من الحرائق، والصحة المهنية، وحماية البيئة.<h3>المهام الرئيسية:</h3><ul><li>تنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمنشأة.</li><li>تحديد وتحليل وتقييم المخاطر المهنية.</li><li>إعداد وثيقة تقييم المخاطر وتحديثها.</li><li>تحديد خطط عمل الوقاية.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمباني وأماكن العمل.</li><li>متابعة حوادث العمل والإصابات والحوادث الوشيكة.</li><li>اقتراح وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق.</li><li>تنظيم تدريبات الإخلاء.</li><li>فحص معدات مكافحة الحرائق.</li><li>ضمان الامتثال للسجلات التنظيمية.</li><li>تنسيق التدخلات مع هيئات الرقابة والسلطات المختصة.</li><li>متابعة تطبيق معايير النظافة في جميع الأقسام.</li><li>المشاركة في متابعة الممارسات الجيدة لنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) مع فرق الإطعام.</li><li>ضمان الامتثال للبروتوكولات الصحية في مناطق تناول الطعام والمطابخ والغرف والمنتجع الصحي وحمامات السباحة والمناطق المشتركة.</li><li>تنفيذ إجراءات للحد من استهلاك المياه والطاقة والمواد الكيميائية.</li><li>متابعة فرز النفايات واستعادتها.</li><li>المشاركة في مبادرات التنمية المستدامة والشهادات البيئية لمجموعة آكور.</li><li>رفع وعي الموظفين بالممارسات البيئية الجيدة.</li><li>تصميم وتقديم خطة التدريب على الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تدريب الموظفين الجدد على إجراءات السلامة والأمان.</li><li>تنظيم حملات التوعية.</li><li>تطوير ثقافة السلامة داخل الفندق.</li><li>ضمان المتابعة التنظيمية المستمرة.</li><li>ضمان امتثال المنشأة للأنظمة واللوائح المعمول بها.</li><li>الاستعداد لعمليات التفتيش من قبل السلطات الإدارية.</li><li>متابعة توصيات الجهات التنظيمية.</li><li>إجراء تدقيق داخلي للصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تطوير مؤشرات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إعداد التقارير الشهرية والسنوية.</li><li>عرض النتائج وخطط التحسين على الإدارة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبشهادة الماجستير (Bac +5) في الصحة والسلامة والبيئة، إدارة المخاطر أو شهادة مهندس في الصحة والسلامة والبيئة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.تعد الخبرة في الفنادق الفاخرة أو المنشآت المفتوحة للجمهور ميزة كبيرة.معرفة ممتازة بلوائح وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة.معرفة معايير السلامة من الحرائق.معرفة بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة.إتقان أدوات المكتب وإعداد التقارير.معرفة جيدة بأنشطة السبا والعلاج بمياه البحر (Thalassotherapy).القيادة والاستجابة السريعةمهارات تنظيمية والاهتمام بالتفاصيلالدقة والكتُمان والسرية.التوجه نحو خدمة العملاء.

<h3>Job Description</h3>The HSE Manager is responsible for the establishment's Health, Safety and Environment policy. He/She ensures the protection of employees, clients and visitors, guarantees the hotel's regulatory compliance and implements a continuous improvement approach in the areas of occupational risk prevention, fire safety, occupational health and environmental protection.<h3>Main Missions:</h3><ul><li>To implement the establishment's HSE policy.</li><li>Identify, analyze and assess occupational risks.</li><li>Prepare and update the Risk Assessment Document.</li><li>Define the prevention action plans.</li><li>Conduct regular inspections of premises and workstations.</li><li>Monitor workplace accidents, incidents and near misses.</li><li>Propose and implement corrective and preventive actions.</li><li>Ensure compliance with fire safety standards.</li><li>Organize evacuation drills.</li><li>Check the firefighting equipment.</li><li>Ensure compliance with regulatory records.</li><li>Coordinate interventions with control bodies and competent authorities.</li><li>To monitor the application of hygiene standards across all departments.</li><li>Participate in monitoring HACCP good practices with the catering teams.</li><li>Ensure compliance with health protocols in dining areas, kitchens, rooms, spa, swimming pools and common areas.</li><li>To implement actions to reduce the consumption of water, energy and chemicals.</li><li>To monitor the sorting of waste and its recovery.</li><li>Participate in the sustainable development initiatives and environmental certifications of the Accor Group.</li><li>Raising employee awareness of good environmental practices.</li><li>Design and deliver the HSE training plan.</li><li>Train new recruits in security procedures.</li><li>Organize awareness campaigns.</li><li>To develop a security culture within the hotel.</li><li>Ensure continuous regulatory monitoring.</li><li>Ensure the establishment complies with current regulations.</li><li>Prepare for inspections by administrative authorities.</li><li>Follow the recommendations of the regulatory bodies.</li><li>Conduct internal HSE audits.</li><li>develop HSE indicators.</li><li>Produce monthly and annual reports.</li><li>Present the results and improvement plans to Management.</li></ul>Desired Candidate ProfileBac +5 in Hygiene, Safety, Environment, Risk Management or HSE Engineering degree.Minimum 5 years of experience in a similar role.Experience in luxury hotels or establishments open to the public is a major asset.Excellent knowledge of HSE regulations.Knowledge of fire safety standards.Knowledge of HSE management systems.My mastery of office and reporting tools.Good knowledge of spa activities and thalassotherapy.Leadership and responsivenessOrganizational skills and attention to detailRigour, Discretion and Confidentiality.Customer service orientation.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ساقي / بارمان

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

إعداد طلبات المشروبات للضيوف وفقاً للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. تقديم زجاجات النبيذ/الشمبانيا وفتحها وخدمتها. إعداد وتنظيف والحفاظ على حالة البار ووحدة البار والطاولات والأدوات الأخرى. إعداد الزينة الطازجة للمشروبات. توفير الثلج والأواني الزجاجية والمستلزمات الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني الزجاجية المتسخة. إزالة الأدوات المتسخة من أعلى البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع احتياجات إعادة التعبئة وإبلاغها. معالجة جميع طرق الدفع. عَدّ الصندوق في نهاية النوبة، وإكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، وحل أي اختلافات، وتسليم الإيصالات، وتأمين الصندوق. تأمين الخمور والبيرة والنبيذ والمبردات والخزائن ومناطق التخزين. إكمال مهام الإغلاق. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وتراخيص السلامة. التأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لشفت العمل بأكمله. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أobjects تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. إمساك وتدوير والتحكم في الأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة والتنسيق بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

CRM Operations Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa . It is backed (~ $200M in funding ) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We re not just about serving people - we re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.Rattachement : Operations / Customer SupportR le : Le CRM Operations Manager sera rattach aux quipes Op rations et travaillera en troite collaboration avec Product, Tech, Data et les quipes op rationnelles. Il sera le point de r f rence pour le pilotage quotidien du CRM, son adoption et son am lioration continue.Responsabilit s principalesPilotage du CRM & Performance<ul><li>Assurer le pilotage quotidien du CRM, son utilisation et sa performance.</li><li>Suivre les principaux KPIs op rationnels : SLA, First Response Time, Resolution Time, Backlog, Productivity, Quality, CSAT , etc.</li><li>Identifier les dysfonctionnements, carts de performance et opportunit s d'am lioration.</li><li>Coordonner avec les quipes Product & Tech les incidents, feedbacks et volutions.</li></ul>Adoption & Am lioration continue<ul><li>Accompagner les quipes dans l'utilisation du CRM via des formations, refresh et supports utilisateurs.</li><li>D velopper des initiatives innovantes et ludiques pour favoriser l'adoption.</li><li>Recueillir les feedbacks du terrain et les transformer en am liorations concr tes.</li><li>Tester et suivre les nouvelles fonctionnalit s afin de mesurer leur impact op rationnel.</li></ul>Desired Candidate Profile3 5 ans d'exp rience en Operations, Customer Support, CRM, Product Operations ou Project Management . Bonne ma trise des KPIs op rationnels et compr hension des environnements Customer Support. Exp rience dans le pilotage ou l'accompagnement d'un outil op rationnel. Esprit analytique, structur et orient r sultats. Excellentes capacit s de communication et de coordination. Ma trise des outils de reporting et capacit analyser les donn es op rationnelles..

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشغل معدات بناء متعدد المهام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

تشغيل ومناورة المعدات المخصصة وفقًا لتعليمات مدير الموقع / مشرف الأعمال (الأراضي، التسوية، التحميل، الردم، الحفر، إلخ). التكيف مع أنواع مختلفة من المعدات وفق احتياجات الموقع: حفارة هيدروليكية، بلدوزر، جهاز الحفر الخلفي، جرافة، ومعدات أخرى من الأسطول. تنفيذ العمل بدقة وحرص، مع احترام الأبعاد والخطط والتعليمات التنفيذية المقدمة. إجراء فحوصات يومية للمعدات قبل وبعد الاستخدام (المستويات، الحالة العامة، أجهزة السلامة) وتقرير أي مخالفات. ضمان صيانة ونظافة المعدات بشكل صحيح بالنظر إلى قيمة وحداثة المعدات الموكلة. الالتزام الصارم بأنظمة السلامة في موقع البناء وارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE). الإبلاغ الفوري عن أي حادث أو عطل أو خلل للشخص المسؤول. تعبئة وثائق التتبع (تقارير يومية، جداول ساعات العمل بالساعة، سجل صيانة المعدات). التعاون مع أصحاب المصلحة الآخرين الحاضرين في الموقع (قادة الفرق، المساحون، مشغلو معدات آخرون، إلخ).المرشح المطلوبحاصل على شهادة سلامة لتشغيل معدات البناء أو شهادة معادلة. خبرة مهنية مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل معدات البناء، ويُفضل في الأعمال العامة، وأعمال الحفر الأرضية، أو VRD. مطلوب تعدد الاستخدامات: القدرة على تشغيل عدة أنواع من المعدات (حفارة هيدروليكية، جرافة، جهاز الحفر الخلفي، بلدوزر، ضاغط، لودر). الخبرة مع معدات من علامات تجارية عالمية معروفة (مثل كاتربيلر، هيونداي، XCMG، Zoomlion، ليبهير) محل تقدير عالي. خبرة متنوعة في مواقع وتضاريس مختلفة هي ميزة كبيرة.المهارات التقنية:إتقان تشغيلي للمعدات التالية: الحفارات الهيدروليكية، والجرافات، وآلات الحفر الخلفي، والبلدوزرات. قراءة جيدة لخواريس التسوية، وخطط التنفيذ، وتوجيهات الموقع. المعرفة بقواعد أساسية للميكانيكا والصيانة الوقائية للمعدات. القدرة على اكتشاف خلل تقني بسرعة والإبلاغ عنه بدقة. الانتباه للتفاصيل والدقة في تنفيذ العمل، بما يتوافق مع قيمة المعدات الجديدة المستخدمة.المهارات السلوكية (الناعمة):الجِدية، والدقة، والحرص الشديد على المعدات الموكلة. إحساس قوي بالسلامة، والانضباط، والالتزام الصارم بالتعليمات. الاعتمادية، والانضباط، والحضور. القدرة على التكيف مع أنواع مختلفة من المعدات وبيئات مواقع مختلفة. روح الفريق والتواصل الجيد مع إدارة الموقع.اللغات:العربية: طلاقة. الفرنسية: فهم فني أساسي مرغوب.

Operate and maneuver the assigned equipment in accordance with the instructions of the Site Manager/Works Supervisor (earthworks, leveling, loading, backfilling, excavation, etc.). Adapt to different types of equipment according to site needs: hydraulic excavator, grader, backhoe loader, bulldozer, and other equipment from the fleet. Perform work with precision and rigor, respecting dimensions, plans, and execution instructions provided. Conduct daily checks of the equipment before and after use (levels, general condition, safety devices) and report any anomalies. Ensure proper maintenance and cleanliness of the equipment, considering the value and newness of the entrusted equipment. Strictly adhere to safety regulations on the construction site and wear personal protective equipment (PPE). Immediately report any incident, breakdown, or malfunction to the responsible person. Fill out tracking documents (daily reports, hourly timesheets, equipment maintenance logbook). Collaborate with other stakeholders present on the site (Team Leaders, Surveyors, other Equipment Operators, etc.).Desired Candidate ProfileHolder of a Safety Certificate for Operating Construction Equipment or an equivalent certification. Proven professional experience of at least 5 years in operating construction equipment, ideally in public works, earthworks, or VRD. Versatility required: ability to operate several types of equipment (hydraulic excavator, grader, backhoe loader, bulldozer, compactor, loader). Experience with equipment from recognized international brands (such as Caterpillar, Hyundai, XCMG, Zoomlion, Liebherr) is highly appreciated. Diversified experience on different types of sites and terrains is a significant asset.TECHNICAL SKILLS:Technical mastery of operating the following equipment: hydraulic excavators, graders, backhoe loaders, and bulldozers. Good reading of leveling markers, execution plans, and site instructions. Knowledge of basic rules of mechanics and preventive maintenance of equipment. Ability to quickly detect a technical anomaly and report it accurately. Attention to detail and precision in work execution, consistent with the value of the new equipment used.BEHAVIORAL SKILLS (SOFT SKILLS):Seriousness, rigor, and great care taken with entrusted equipment. Strong sense of safety, discipline, and strict adherence to instructions. Reliability, punctuality, and attendance. Adaptability to different types of equipment and different site environments. Team spirit and good communication with site management.LANGUAGES:Arabic: fluent. French: basic technical instruction comprehension desired.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مضيفة الاستلام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص الوظيفة الاستلام، والتفريغ، ومعالجة الشحنات وحساب الوارد وفقًا للفاتورة وتقارير الاستلام. إعداد البضائع حسب القسم، ووضع علامات مناسبة للوضع في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. التحقق من المخزون المستلم وتتبّع وتوليد تقارير وجرد الجرد. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام وتخزين وشحن وتوصيل الطرود والبريد الوارد والصادر للقسم. تأمين غرفة الاستلام ومحتوياتها لضمان حفظ الطرود. الالتزام بجميع إرشادات ولوائح الشحن الخاصة بالمواد الخطرة على المستوى الوطني والولائي والمحلي. شحن البريد والطرود الصادر. التحقق من الكمية وحالة الطرود عند الاستلام قبل التسليم للضيف. التواصل مع الضيف بشأن الطرود المستلمة. الحفاظ على نظام تتبع دقيق لجميع معاملات الشحن والاستلام، بما في ذلك توقيع الضيف المستلم للطرود. التواصل مع الإدارة المعنية بشأن أي فقدان أو تلف في الطرود. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الهيئة والملابس النظيفة والاحترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بمهنية وإيجابية وبوقت مناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام البروتوكول المناسب. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بصريًا (مثلاً لاكتشاف العيوب). التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التحرك من خلال مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو رافعات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأدنى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Receive, unload, and process deliveries and account for incoming freight based on invoice and receiving reports. Stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, store, ship, and deliver incoming and outgoing department packages and mail. Secure the receiving room and its contents, ensuring safekeeping of packages. Follow all national, state, and local hazardous material shipping guidelines and regulations. Ship all out-going mail and packages. Verify quantity and condition of packages upon receipt prior to delivery to guest. Communicate with guest regarding received packages. Maintain accurate tracking system on all shipping and receiving transactions, including receiving guest signatures for received packages. Communicate with proper management regarding any loss or damage with packages. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس بنية تحتية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

الدراسات والتصميم: المشاركة في الدراسات الفنية لمشروعات البنية التحتية (الهندسة المدنية، الكهربائية، HVAC، تكنولوجيا المعلومات). تطوير المواصفات والمتطلبات الفنية. إجراء أو المساهمة في تقييم تكاليف المشروع. اقتراح حلول تقنية محسّنة وبدائل.إدارة المشروع: ضمان المراقبة الفنية للمشروعات (التخطيط، الجودة، التكاليف). المشاركة في تخطيط الأعمال والالتزام بالجداول الزمنية. السيطرة على مطابقة الأعمال مع دراسات التنفيذ. المساهمة في إدارة مخاطر المشروع.المراقبة والتنسيق العملي: الإشراف على مواقع البناء بالتعاون مع مدير البنية التحتية. متابعة تدخلات المقاولين الفرعيين والموردين. المشاركة في التحقق من مرفقات الأعمال وتقرِّرات التقدم. ضمان الامتثال للوائح السلامة والجودة والبيئة.إدارة العلاقات الخارجية: متابعة تقنية مع المقاولين الفرعيين والموردين. المشاركة في التبادل مع المنظمات الخارجية (APL، سونلغاز، ADE، الجزائر تليكوم، وغيرها). تقديم المساعدة الفنية للشركاء في المشروعات.التقارير والوثائق: إعداد تقارير التقدم الدورية. تحديث الوثائق الفنية للمشروع. المشاركة في صياغة إجراءات وتوجيهات التركيب.إغلاق المشروع: المشاركة في قبول الأعمال. المساهمة في الإغلاق الإداري والفني للمشروعات. ضمان التغذية المرتجعة للتحسين المستمر.الملف المرشح المطلوب<ul><li>إتقان جيد للهندسة المدنية وتقنيات البناء.</li><li>معرفة في: الكهرباء، الميكانيكا، تكنولوجيا المعلومات (بنية IT)، التكييف (HVAC).</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الفنية.</li><li>معرفة بمعايير البناء والجودة والسلامة.</li></ul><h3>متطلبات الوظيفة</h3><ul><li>بكالوريوس +3 إلى +5 في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو مجال تقني معادل.</li><li>خبرة سنتين في وظيفة مشابهة أو في إدارة المشاريع التقنية.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية (كتابة وتحدثاً)، الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط جيدة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الأطراف.</li></ul><h3>التلتزم بقواعد الإدارة</h3><ul><li>الاطلاع والعمل وفق سياسة السلامة لدى BMA، بالإضافة إلى تعليمات HSE والسلامة من الحرائق لدى BMA.</li><li>تطبيق التعليمات وأفضل الممارسات فيما يخص حماية البيئة.</li><li>العمل وفق مدونة أخلاقيات وسلوك الأعمال لمجموعة موننيور.</li><li>العمل وفق القانون 18-07 الخاص بحماية الأفراد عند معالجة البيانات الشخصية، الذي دخل حيز التنفيذ في 10 أغسطس 2023.</li><li>أن تكون ضامنًا لصورة BMA الإيجابية مع عملائها.</li><li>إظهار الاحترافية مع الزملاء والمرؤوسين والإدارة والعملاء.</li><li>تبني سلوكيات ILEAD في الجزائر العاصمة.</li></ul>

Studies and Design: Participate in technical studies for infrastructure projects (civil engineering, electrical, HVAC, IT). Develop specifications and technical requirements. Perform or contribute to project costing. Propose optimized technical solutions and alternatives.Project Management: Ensure technical monitoring of projects (planning, quality, costs). Participate in work planning and deadline adherence. Control the conformity of works with execution studies. Contribute to project risk management.Work Monitoring and Coordination: Supervise construction sites in collaboration with the Infrastructure Manager. Monitor subcontractor and supplier interventions. Participate in the validation of work attachements and progress reports. Ensure compliance with safety, quality, and environmental regulations.External Relations Management: Ensure technical follow-up with subcontractors and suppliers. Participate in exchanges with external organizations (APC, Sonelgaz, ADE, Algérie Télécom, etc.). Provide technical assistance to partners on projects.Reporting and Documentation: Prepare periodic progress reports. Update project technical documentation. Participate in the drafting of installation procedures and guides.Project Closure: Participate in work acceptance. Contribute to the administrative and technical closure of projects. Ensure feedback for continuous improvement.Desired Candidate Profile<ul><li>Good command of civil engineering and construction techniques.</li><li>Knowledge in: Electricity, Mechanics, IT (IT infrastructure), Air Conditioning (HVAC).</li><li>Ability to read and interpret technical plans.</li><li>Knowledge of construction, quality, and safety standards.</li></ul><h3>JOB REQUIREMENTS</h3><ul><li>Bac +3 to Bac +5 in civil engineering, architecture, or equivalent technical field.</li><li>2 years of experience in a similar position or in technical project management.</li><li>Proficiency in French (written and oral), English is a plus.</li><li>Good organizational and planning skills.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Good interpersonal skills and teamwork spirit.</li><li>Ability to work in a multi-stakeholder environment.</li></ul><h3>MANAGEMENT RULES COMPLIANCE</h3><ul><li>Be aware of and work in compliance with BMA's safety policy, as well as BMA's HSE and fire safety instructions.</li><li>Apply instructions and best practices regarding environmental protection.</li><li>Work in compliance with the Code of Ethics and Business Conduct of the Monnoyeur Group.</li><li>Work in compliance with Law 18-07 on the protection of individuals in the processing of personal data, which came into effect on August 10, 2023.</li><li>Be a guarantor of BMA's good image with its clients.</li><li>Demonstrate professionalism with peers, subordinates, management, and clients.</li><li>Embrace the ILEAD attitudes in Algiers.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الطعام والشراب (F&B)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يضم مجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دولة. هنا، نؤمن بقدراتك وبما تقدمه. تتاح العديد من فرص التطور والتقدم. كل مشروع، وكل إجراء يسهم في خلق تأثير إيجابي وذي طابع مميز لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. أصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث النبض أقوى. وصف المنصب يضمن مدير/ة الطعام والشراب الإدارة التشغيلية والمالية لجميع نقاط البيع المطعمية في الفندق (المطاعم، الحانات، خدمة الغرف، الولائم والفعاليات) مع ضمان معايير فندق Sofitel الفاخرة ورضا العملاء. المهام الرئيسية : <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم والحانات والولائم.</li><li>ضمان تطبيق معايير Sofitel وAccor (SOP).</li><li>ضمان جودة خدمة لا تشوبها شائبة.</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية (HACCP).</li><li>توظيف وتدريب وتطوير موظفي F&B.</li><li>تنظيم الجداول وإدارة القوى العاملة.</li><li>إجراء تقييمات الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة التميز والضيافة.</li><li>وضع ومتابعة ميزانية F&B.</li><li>مراقبة تكاليف الطعام والمشروبات.</li><li>تحسين الإيرادات وربحية نقاط البيع.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء (المبيعات، التكاليف، الإنتاجية).</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>إدارة الشكاوى واتخاذ إجراءات تصحيحية.</li><li>تطوير مفاهيم مبتكرة وتجارب طعام لا تُنسى.</li><li>المشاركة في تطبيق مفاهيم المطاعم.</li><li>إعداد الإجراءات التشغيلية.</li><li>تدريب الفرق قبل الافتتاح.</li><li>ضمان نشر معايير العلامة التجارية.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>شهادة في الضيافة أو المطاعم أو الإدارة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة في فندق راقٍ.</li><li>إتقان ممتاز لعمليات F&B.</li><li>مهارات في القيادة والإدارة المالية وخدمة العملاء.</li><li>الفرنسية والإنجليزية بمستوى مهني.</li><li>تفوق في الخدمة وإتقان فن الاستقبال.</li><li>قيادة ملهمة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>التركيز على النتائج.</li><li>شغف بالذواقة وتجربة العميل.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/La F&B Manager assure la gestion opérationnelle et financière de l'ensemble des points de vente restauration de l'hôtel (restaurants, bars, room service, banquets et événements) tout en garantissant les standards de luxe Sofitel et la satisfaction des clients. Missions Principales :  <ul><li>Superviser les opérations quotidiennes des restaurants, bars et banquets.</li><li>Garantir l'application des standards Sofitel et Accor (SOP).</li><li>Assurer une qualité de service irréprochable.</li><li>Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).</li><li>Recruter, former et développer les Heartist F&B.</li><li>Organiser les plannings et gérer les effectifs.</li><li>Réaliser les évaluations de performance.</li><li>Promouvoir une culture d'excellence et d'hospitalité.</li><li>Élaborer et suivre le budget F&B.</li><li>Contrôler les coûts nourriture et boissons.</li><li>Optimiser les revenus et la rentabilité des points de vente.</li><li>Analyser les indicateurs de performance (CA, coûts, productivité).</li><li>Assurer un niveau élevé de satisfaction client.</li><li>Gérer les réclamations et mettre en place des actions correctives.</li><li>Développer des concepts innovants et des expériences gastronomiques mémorables.</li><li>Participer à la mise en place des concepts restauration.</li><li>Élaborer les procédures opérationnelles.</li><li>Former les équipes avant ouverture.</li><li>Assurer le déploiement des standards de la marque.</li></ul> Qualifications Profil Recherché : <ul><li>Diplôme en Hôtellerie, Restauration ou Management.</li><li>Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme.</li><li>Excellente maîtrise des opérations F&B.</li><li>Compétences en leadership, gestion financière et service client.</li><li>Français et anglais professionnels.</li><li>Excellence du service et maitrise de l'art de recevoir. </li><li>Leadership inspirant.</li><li>Sens du détail.</li><li>Orientation résultats.</li><li>Passion pour la gastronomie et l'expérience client.</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

فني صيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهمة الأساسية لفني معدات المطبخ والغسيل هي ضمان التوافر والتشغيل الصحيح وسلامة التركيبات التقنية للفندق المتعلقة بإنتاج الطعام والتخزين المبرد. سيعمل على معدات المطبخ (الطبخ، الإعداد، الغسيل/غسل الصحون)، والغسيل/المفروشات، وخاصة الغرف المبردة (برد إيجابي/سلبي، مبخرات، تنظيم، إذابة، إنذارات). سيقوم بإجراء فحوصات وقائية وصيانة، وضمان الصيانة التصحيحية وحل المشكلات وفقاً لخطط الصيانة والإجراءات الداخلية والمتطلبات الصحية (سلسلة التبريد، سلامة الغذاء). في حال وجود خلل (عطل، انزياح درجات الحرارة، إنذار، عطل تنظيم)، سيطبق إجراءات السلامة، رد فعل سريع، قفل آمن إذا لزم الأمر، وسيبلغ المدير، مع ضمان تتبّع التدخلات وامتثال المعدات.المهام الرئيسية:<ul><li>تنفيذ فحوصات لضمان التشغيل الصحيح لمعدات المطبخ والمناطق المرتبطة بها (اعتماداً على النطاق: الغسيل المهني/غسل الصحون، معدات الإنتاج، التهوية/الشفط إذا كان ذلك مناسباً).</li><li>ضمان الرصد اليومي/المجدول للغرف المبردة والثلاجات: فحوصات درجات الحرارة، الإنذارات، إزالة التجميد (إذا كان ذلك مناسباً)، الحالة العامة للوحدات.</li><li>فحص وضبط أنظمة التبريد وفق الإجراءات: التنظيم، الثيرمستورات/المجسات، الضوابط، صمامات (اعتماداً على الموقع)، تبادل الهواء، حالة المبخرات والمكثفات.</li><li>تشخيص الأعطال (الأعراض، الإنذارات، أخطاء التنظيم، فقدان البرودة) واقتراح/تنفيذ الإجراءات وفقاً لمستوى التفويض.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية: التنظيف الفني (اعتماداً على المناطق)، الفحوصات، التفتيشات، التحقق من السلامة، تخطيط التدخل.</li><li>تنفيذ الصيانة التصحيحية: استبدال أجزاء التآكل (بالتفويض)، إعادة تشغيل، اختبارات التحقق.</li><li>المشاركة في التدخلات مع مقدمي الخدمات (التبريد، الكهرباء، الغاز، التشغيل الآلي) وتقديم تقرير فني واضح.</li><li>ضمان الامتثال الصارم لسلسلة التبريد: إجراءات السلامة في حالة الانحراف، الإبلاغ الفوري، تنظيم الاستمرارية إذا كان ذلك مناسباً وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>تطبيق قواعد النظافة الغذائية والإجراءات الداخلية (المناطق، التنظيف، قيود خطة الإنتاج).</li><li>الالتزام بقواعد السلامة الكهربائية/الميكانيكية والسلامة في مكان العمل (القفل إذا لزم، معدات الوقاية الشخصية، اللوحات الإرشادية).</li><li>ضمان التتبّع: صياغة أوامر العمل، التقارير، قراءة القياسات (درجات الحرارة/الفحوصات)، تتبّع القطع/المستهلكات.</li><li>الحفاظ على تحديث الإجراءات الوقائية والتقارير.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية/ضوابط الجودة والتحضير للتحقق.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمترشح<h2>الملف المطلوب:</h2>دبلوم فني / BTS في الصيانة الصناعية، الكهرباء والإلكترونيك، التبريد وتكييف الهواء، أو ما يعادلها.من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في صيانة معدات الضيافة/المؤسسات و/أو التبريد التجاري (يفضل في بيئة فندقية).معرفة صلبة في الصيانة والتشخيص (الكهرباء، الميكانيك الأساسية، التنظيم).معرفة أو اتقان التبريد التجاري: تنظيم الحرارة، المجسات، المبخرات/المكثفات، إذابة، الإنذارات، مفاهيم الأداء.القدرة على التدخل في معدات المطبخ/المؤسسات (الإنتاج، الغسيل المهني/غسل الصحون إذا كان ذلك مناسباً).الكفاءة في استخدام أدوات القياس (فولتميتر وفقاً للصلاحيات، موازين/مجسات، قراءة الإنذارات والتنظيم).القدرة على قراءة الكتيبات الفنية، المخططات، والرسومات البسيطة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The main mission of the kitchen and laundry equipment technician is to ensure the availability, proper functioning, and safety of the hotel's technical installations related to food production and refrigerated storage. He/She will work on kitchen equipment (cooking, preparation, washing/dishwashing), laundry/linen, and especially cold rooms (positive/negative cold, evaporators, regulation, defrosting, alarms). He/She will carry out preventive checks and maintenance, ensure corrective maintenance and troubleshooting in compliance with maintenance plans, internal procedures, and hygiene requirements (cold chain, food safety). In case of anomaly (breakdown, temperature drift, alarm, regulation fault), he/she will apply safety procedures, rapid reaction, lockout if necessary, and will alert the manager, while ensuring the traceability of interventions and equipment compliance.Main Missions:<ul><li>Carry out checks on the proper functioning of kitchen equipment and associated areas (depending on scope: professional washing/dishwashing, production equipment, ventilation/extraction if applicable).</li><li>Ensure daily/scheduled monitoring of cold rooms and refrigerators: temperature checks, alarms, defrosting (if applicable), general condition of units.</li><li>Check and adjust refrigeration systems according to procedures: regulation, thermostats/probes, controls, valves (depending on site), air circulation, condition of evaporators and condensers.</li><li>Diagnose breakdowns (symptoms, alarms, regulation faults, cold loss) and propose/implement actions in accordance with authorization level.</li><li>Perform preventive maintenance: technical cleaning (depending on areas), checks, inspections, safety verifications, intervention planning.</li><li>Execute corrective maintenance: replacement of wear parts (with authorization), recommissioning, validation tests.</li><li>Participate in interventions with service providers (refrigeration, electricity, gas, automation) and provide a clear technical report.</li><li>Ensure strict compliance with the cold chain: safety measures in case of drift, immediate alert, organization of continuity if applicable according to internal procedures.</li><li>Apply food hygiene rules and internal procedures (areas, cleaning, production plan constraints).</li><li>Comply with electrical/mechanical safety rules and workplace safety (lockout if necessary, PPE, signage).</li><li>Ensure traceability: drafting of work orders, reports, readings (temperatures/checks), parts/consumables tracking.</li><li>Keep preventive actions and reporting up to date.</li><li>Participate in internal audits / quality controls and preparation for verifications.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Profile Required:</h2>Technician Diploma / BTS in Industrial Maintenance, Electrotechnics, Refrigeration and Air Conditioning, or equivalent.2 to 5 years of experience in maintenance of catering/institutional equipment and/or commercial refrigeration (ideally in a hotel environment).Solid knowledge in maintenance and diagnostics (electrical, basic mechanical, regulation).Knowledge or mastery of commercial refrigeration: temperature regulation, probes, evaporators/condensers, defrosting, alarms, performance notions.Ability to intervene on kitchen/institutional equipment (production, professional washing/dishwashing if applicable).Proficiency with control instruments (multimeter according to authorizations, thermometers/probes, reading alarms and regulation).Ability to read technical manuals, schematics, and simple plans.</section>

دوام كامل بيت.كوم

Tailleur - Couturier

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دولة. هنا، نؤمن بكم وبما تجلبونه. الفرص المتاحة للنمو والتطور كثيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذو طابع لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك من أجل كوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كونوا Heartist®، واتركوا قلوبكم تقودكم في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى. وصف المنصب ضمان أعمال الخياطة والتعديل وإصلاح الغسيل و[أزياء] الموظفين وتأثيرات العملاء، مع ضمان عرض لا تشوبه شائبة في جميع الظروف، تحت إشراف مدير الغسيل. المهام الرئيسية : <ul><li>المشاركة في استقبال وختم أزياء موظفي الفندق.</li><li>المساهمة في تنظيم ورشة الخياطة (المعدات، الآلات، مخزون الإمدادات).</li><li>تحديد احتياجات إمدادات الخياطة (الخيوط، الأزرار، أقمشة التعديل) وتتبع أوامر ما قبل الافتتاح.</li><li>المشاركة في وضع معايير عرض أزياء Sofitel حسب الخدمة.</li><li>إجراء التعديلات والتعديل على أزياء الموظفين.</li><li>إجراء الإصلاحات والتعديلات للغسيل الفندقي (الملايات، الستائر، الفراش) وتأثيرات العملاء (الكي/الخياطة).</li><li>مراقبة حالة الغسيل والأزياء باستمرار.</li><li>إدارة مخزون إمدادات الخياطة وتوقع الاحتياجات.</li><li>توفير خدمة خياطة سريعة وذات جودة للطلبات العملاء.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>تدريب في الخياطة / الأزياء أو خبرة معادلة ذات مغزى.</li><li>خبرة مؤكدة (3 سنوات كحد أدنى) في الخياطة، ويفضل في الضيافة.</li><li>إتقان تقنيات الخياطة والتعديل وآلات الخياطة الصناعية.</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل وجودة العمل.</li><li>الاعتماد على النفس والتنظيم.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Assurer les travaux de couture, retouche et réparation du linge, des uniformes du personnel et des effets des clients, garantissant une présentation impeccable en toutes circonstances, sous la responsabilité du Laundry Manager. Missions Principales : <ul><li>Participer à la réception et au marquage des uniformes du personnel de l'hôtel.</li><li>Contribuer à l'organisation de l'atelier couture (matériel, machines, stock de fournitures).</li><li>Établir les besoins en fournitures de couture (fils, boutons, tissus de retouche) et suivre les commandes de pré-ouverture.</li><li>Participer à la mise en place des standards de présentation des uniformes du Sofitel par service.</li><li>Effectuer les retouches et ajustements des uniformes du personnel.</li><li>Réaliser les réparations et retouches du linge hôtel (nappage, rideaux, literie) et des effets clients (pressing/couture).</li><li>Contrôler l'état du linge et des uniformes en permanence.</li><li>Gérer le stock de fournitures de couture et anticiper les besoins.</li><li>Assurer un service de couture rapide et de qualité pour les demandes clients.</li></ul> Qualifications Profil Recherché :  <ul><li>Formation en couture / stylisme ou expérience équivalente significative.</li><li>Expérience confirmée (3 ans minimum) en couture, idéalement en hôtellerie.</li><li>Maîtrise des techniques de couture, de retouche et des machines à coudre industrielles.</li><li>Précision, minutie, sens du détail et de la qualité.</li><li>Autonomie et organisation.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Hôtesse

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد موارد بشرية (الجزائر العاصمة)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الجمعة

الموارد البشرية

تبحث شركة كبرى عن مساعد موارد بشرية:دعمًا لمدير الموارد البشرية، يتولى مساعد الموارد البشرية الإدارة الإدارية والتشغيلية اليومية للموظفين. ويُعد نقطة الاتصال الأولى للموظفين بشأن الشؤون الإدارية، كما يساهم في تنفيذ سياسة الموارد البشرية (التوظيف، التدريب، الرواتب، والشؤون الاجتماعية).المهامإدارة شؤون الموظفين ضمان إدارة الملفات الفردية للموظفين (إنشاء، تحديث، حفظ، وأرشفة).صياغة عقود العمل، الملاحق، شهادات العمل، والمراسلات الخاصة بالموارد البشرية.إدارة التحاق الموظفين وصرفهم، الانضمامات، سجلات الموظفين، وتصفية الحسابات النهائية، إلخ.متابعة الغيابات، الإجازات، الإجازات المرضية، حوادث العمل، والفحوصات الطبية.إعداد العناصر المتغيرة للرواتب والتنسيق مع قسم الرواتب.التوظيف والاندماج المشاركة في عملية التوظيف: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، الانتقاء الأول عبر الهاتف، وتنظيم المقابلات.تنظيم اندماج الموظفين الجدد: دليل الترحيب، عملية الإدماج، ومتابعة فترة التجربة.التدريب وتطوير المهارات متابعة خطة تطوير المهارات: التسجيلات، الاستدعاءات، وإدارة الملفات.تحديث متابعة التدريب والشهادات الإلزامية.العلاقات الاجتماعية وتقارير الموارد البشرية إعداد المستندات الخاصة بالهيئات الممثلة للموظفين.المشاركة في إعداد التقارير الاجتماعية: عدد الموظفين، معدل دوران العمالة، نسبة الغياب، وتكاليف الرواتب.ضمان الامتثال للالتزامات القانونية والاتفاقية وتحديث المستندات.الملف الشخصيالمؤهل العلمي: شهادة جامعية (Bac+2 / Bac+3) كحد أدنى في الموارد البشرية أو ما يعادلهاالخبرة: من سنة إلى 3 سنوات خبرة في دور مماثل (يُقبل التدريب الطويل / نظام التدريب التناوبي).المعارف: مبادئ قانون العمل والقانون الاجتماعي، الإدارة الإدارية، وأدوات الموارد البشرية والرواتب.المهارات المطلوبة:  المهارات التقنية: إتقان حزمة Microsoft Office (خاصة برنامج Excel) وبرامج الموارد البشرية والرواتبمهارات كتابية ممتازة وإدارة دقيقة للمستنداتمعرفة بإنهاء إجراءات الرواتب والتصريحات الاجتماعية المهارات الشخصية: السرية المطلقة والكتمانالدقة، التنظيم، ومهارات ترتيب الأولوياتمهارات التواصل، الاستماع، والتوجه نحو تقديم الخدمةسرعة الاستجابة والقدرة على التكيفالملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهل العلمي: شهادة (Bac+2 / Bac+3) كحد أدنى في الموارد البشرية أو ما يعادلها. الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في منصب مماثل (يُقبل التدريب الميداني الطويل / العمل مع الدراسة). المعارف: مبادئ قانون العمل والقانون الاجتماعي، الإدارة الإدارية، أدوات الموارد البشرية والرواتب. المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: إتقان حزمة Office (برنامج Excel أساسي) وأدوات الموارد البشرية وبرامج الرواتب، مهارات كتابية ممتازة وإدارة دقيقة للمستندات، معرفة بإجراءات الرواتب والتصاريح الاجتماعية. المهارات الشخصية: السرية والكتمان المطلق، الدقة والتنظيم وحسن تحديد الأولويات، سهولة التواصل والاستماع وحس الخدمة، سرعة الاستجابة والقدرة على التكيف.

A major company is looking for an HR Assistant:In support of the HR Manager, the HR Assistant ensures the daily administrative and operational management of staff. They are the first point of contact for employees on administrative matters and contribute to the implementation of the HR policy (recruitment, training, payroll, social matters).MissionsPersonnel Administration Ensure the management of individual employee files (creation, updating, filing, and archiving).Draft employment contracts, amendments, certificates of employment, and HR correspondence.Manage joiners/leavers, affiliations, employee registers, final settlements, etc.Monitor absences, leave, sick leave, work accidents, and medical visits.Prepare variable payroll elements and liaise with the payroll department.Recruitment and Onboarding Participate in the recruitment process: job posting, CV screening, phone pre-selection, interview organization.Organize the onboarding of new employees: welcome booklet, integration process, probation period monitoring.Training and Skills Development Monitor the skills development plan: registrations, convocations, file management.Update training and mandatory certification tracking.Social Relations and HR Reporting Prepare documents for employee representative bodies.Participate in the development of social reports: headcount, turnover, absenteeism, payroll costs.Ensure compliance with legal and conventional obligations and document updates.ProfileEducation: Associate's degree / Bachelor's degree (Bac+2 / Bac+3) minimum in Human Resources or equivalentExperience: 1 to 3 years of experience in a similar role desired (long internships / work-study accepted).Knowledge: Basic labor and social law, administrative management, HR and payroll tools.Required Skills:  Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel indispensable) and HR and payroll softwareExcellent writing skills and rigorous document managementKnowledge of payroll procedures and social declarations Soft Skills: Absolute confidentiality and discretionRigor, organization, and prioritization skillsInterpersonal skills, listening, and service orientationResponsiveness and adaptabilityDesired Candidate ProfileFormation : Bac+2 / Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou quivalant Exp rience : 1 3 ans d'exp rience sur un poste similaire souhait e (stage long / alternance accept s). Connaissances : Droit du travail et droit social de base, gestion administrative, outils RH et paie. Comp tences requises: Savoir-faire : Ma trise du Pack Office (Excel indispensable) et outils RH et PC paie Excellentes capacit s r dactionnelles et gestion documentaire rigoureuse Connaissance des proc dures paie et d clarations sociales Savoir- tre : Confidentialit et discr tion absolues Rigueur, organisation et sens des priorit s Aisance relationnelle, coute et sens du service R activit et capacit d'adaptation

دوام كامل بيت.كوم

كبير مهندسي المشاريع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشاريع الأول إنجاز المشاريع بطريقة آمنة وتحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة، وتخصيص الموارد وإدارتها، والتحكم في التكاليف، والتوجيه الفني، والالتزام بمعايير وإجراءات الجودة. كما يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، وتخطيط المشاريع، وإدارة التكاليف، وإدارة الوقت، وإدارة الجودة، وإدارة العقود، وإدارة السلامة، وإدارة عقود الباطن، وتوريد المواد وإدارة تجميع أنظمة جميع المشاريع المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة والإشراف على المشاريع من الفكرة وحتى الإتمام، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة. التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، ومقاولي الباطن لوضع خطط المشروع، والمواصفات، والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمالة، والمواد، والمعدات لضمان التنفيذ الفعال للمشروع. متابعة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة، والمخاطر، والمشكلات، وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. إجراء عمليات تفتيش وفحوصات مراقبة الجودة بانتظام لضمان الالتزام بمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود، وأوامر التغيير، وتقارير الإنجاز، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل بشكل منتظم مع العملاء، وأصحاب المصلحة، وفرق العمل لتقديم تحديثات حول حالة المشروع، والمراحل الرئيسية، والمخرجات. إدارة ميزانيات المشاريع ونفقاتها، ومتابعة التكاليف والتنبؤ بالمصروفات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص تحسين العمليات ورفع الكفاءة لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الالتزام بلوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق العمل ومقاولي الباطن. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لمبادئ وأساليب ومواد البناء. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة، وإعداد الميزانيات، والتوثيق. مهارات تواصل قوية للتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة، ومقاولي الباطن، وفرق العمل. قدرات على حل المشكلات لمعالجة التحديات والعقبات التي تواجه تنفيذ المشروع. مهارات قيادية لإدارة الفرق بفعالية وتنسيق أنشطة البناء في الموقع. تعد معرفة أنظمة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، ويفضل خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الصمود الجودة_321977507 القيادة_321977503 إدارة القوى العاملة الطارئة L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشاريع L3_321977557 إعداد ميزانية الإنشاءات L3 إدارة المشاريع L3_321977741 التعليم درجة مهنية في تسجيل المهندسين MMUP (UPDA) شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3_321977557 Construction Budgeting L3 Project Management L3_321977741 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير المجموعات والأحداث

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الوظيفة: مدير المجموعات والأحداث مسؤول عن معالجة ومراقبة طلبات المجموعات والأحداث من الشركات، بدءًا من استلام الطلبات وحتى تنفيذها. يقوم بإدخال وتتبع الطلبات في نظام الحجز، وإعداد عروض المبيعات، والتنسيق مع الأقسام المختلفة، وضمان سير الخدمات بسلاسة لضمان رضا العملاء ونمو إيرادات المجموعات والأحداث. المهام الرئيسية:<ul><li>البحث عن عملاء جدد لتطوير المحفظة التجارية للفندق.</li><li>استقبال ومعالجة طلبات المجموعات والأحداث.</li><li>تحليل احتياجات العميل: التواريخ، عدد المشاركين، الإقامة، الغرف، خدمات الطعام، الاستراحات، المعدات والخدمات الأخرى.</li><li>التحقق من توفر الغرف والمساحات والخدمات.</li><li>ضمان تحديث المعلومات وحالة الملفات بانتظام.</li><li>متابعة الطلبات حتى تأكيدها أو إغلاقها.</li><li>ضمان المتابعة الدقيقة لأنابيب المجموعات والأحداث.</li><li>إعداد عروض تجارية مخصصة وفقًا لاحتياجات العميل.</li><li>التحقق من الأسعار والشروط والتوافر بالتنسيق مع قسم المبيعات والتسويق.</li><li>متابعة العروض المقدمة.</li><li>تتبع التغييرات والإلغاءات والتأكيدات والفرص.</li><li>ضمان الامتثال لشروط الحجز والدفع.</li><li>ضمان نقل المعلومات اللازمة إلى الفرق المعنية.</li><li>الحفاظ على وثائق كاملة وحديثة لكل ملف.</li><li>بمجرد تأكيد الحدث أو المجموعة، ضمان التنسيق مع الأقسام المعنية.</li><li>إعداد ونشر المعلومات التشغيلية اللازمة.</li><li>التأكد من مراعاة الطلبات الخاصة للعميل.</li><li>متابعة المواعيد النهائية: قوائم الغرف، القوائم، الضمانات، الدفعات، المعدات، العلامات الإرشادية، إلخ.</li><li>التنبؤ بالمشاكل المحتملة وضمان حلها مع الأقسام المعنية.</li><li>أن يكون جهة الاتصال الرئيسية للعميل فيما يتعلق بملف المجموعات والأحداث.</li><li>ضمان التواصل المنتظم والمهني.</li><li>فهم وتوقع احتياجات العميل.</li><li>إدارة الطلبات الخاصة والتغييرات الطارئة.</li><li>ضمان جودة الخدمة والالتزام بالوعود المقدمة.</li><li>جمع التغذية الراجعة بعد تقديم الخدمة.</li><li> </li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>الملف الشخصي:</h2><ul><li>حاصل على شهادة جامعية (بكالوريوس/ماجستير) في الضيافة أو السياحة أو إدارة الأحداث أو مجال مشابه</li><li>تدريب في المبيعات أو إدارة الضيافة هو ميزة إضافية</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في صناعة الفنادق، ويفضل في مجال المجموعات والأحداث أو حجوزات المبيعات أو الولائم.</li><li>تعتبر الخبرة في فندق من فئة 4 أو 5 نجوم أو في بيئة دولية ميزة.</li><li>إتقان جيد لعملية حجز المجموعات والأحداث.</li><li>إتقان نظام حجز الفنادق (PMS).</li><li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس.</li><li>مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة ملفات في وقت واحد.</li><li>فهم جيد لقضايا الإيرادات والربحية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة.</li><li>مهارات لغوية: العربية والفرنسية والإنجليزية.</li></ul>

Job Description: The Groups & Events Manager is responsible for handling and monitoring group and event requests from companies, from receipt to execution. They enter and track requests in the booking system, prepare sales proposals, coordinate with different departments, and ensure the smooth running of services to guarantee customer satisfaction and the growth of Groups & Events revenue. Main Missions:<ul><li>To prospect for new clients in order to develop the hotel's commercial portfolio.</li><li>Receive and process requests from groups and events.</li><li>Analyze the client's needs: dates, number of participants, accommodation, rooms, catering, breaks, equipment and other services.</li><li>Check the availability of rooms, spaces and services.</li><li>Ensure the regular updating of information and the status of files.</li><li>Follow up on requests until they are confirmed or closed.</li><li>Ensure rigorous monitoring of the Groups & Events pipeline.</li><li>Prepare commercial proposals tailored to customer needs.</li><li>Check rates, conditions and availability in coordination with the Sales & Marketing Department.</li><li>Follow up on submitted proposals.</li><li>Track changes, cancellations, confirmations and chances.</li><li>Ensure compliance with the booking and payment conditions.</li><li>Ensure the transmission of necessary information to the teams concerned.</li><li>Maintain complete and up-to-date documentation for each file.</li><li>Once the event or group is confirmed, ensure coordination with the relevant departments.</li><li>Prepare and disseminate the necessary operational information.</li><li>Verify that the client's specific requests are taken into account.</li><li>Follow the deadlines: rooming list, menus, guarantees, deposits, equipment, ticking signage, etc.</li><li>Anticipate potential problems and ensure their resolution with the relevant departments.</li><li>to be the client's primary contact for their Groups & Events file.</li><li>Ensure regular and professional communication.</li><li>Understanding and anticipating the client's needs.</li><li>Managing special requests and last-minute changes.</li><li>To ensure the quality of service and compliance with commitments made.</li><li>Gather feedback after the service.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Desired Profile:</h2><ul><li>With a Bac +3/5 degree in hospitality, tourism, event management or a similar field</li><li>Training in Sales or Hospitality Management is an asset</li><li>3-5 years of experience in the hotel industry, ideally in Groups & Events, Sales Reservations or Banquets.</li><li>Experience in a 4/5 hotel or international environment is appreciated.</li><li>Good mastery of the Groups & Events booking process.</li><li>Mastery of a PMS / hotel reservation system.</li><li>Mastery of Microsoft Office.</li><li>Strong sales and negotiation skills.</li><li>Excellent organization and prioritization skills.</li><li>Ability to manage multiple files simultaneously.</li><li>Good understanding of the issues of income and profitability.</li><li>Excellent communication and coordination skills.</li><li>Language skills: Arabic, French and English.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشرف خدمات الأغذية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ضمان عمل الموظفين معًا كفريق واحد لضمان تقديم الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص هندام الموظفين ومظهرهم وتصحيح أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، وتطبيق نظام الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO)، ونظافتها. إتمام عمليات الجرد المجدولة وجرد المخزون وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. إتمام أوراق طلبات العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمان؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لفترة وردية العمل بأكملها. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع كائنات تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتحني. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى وفقًا لطلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

وظائف مدير البرامج في الجزائر

CRM Operations Manager

Heart of House Specialist

Commis 02

أخصائي العلاج TMTI/SI- شمال غرب إفريقيا

مدير السلامة والصحة المهنية (HSE)

مشرف علاقات الضيوف

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

ساقي / بارمان

CRM Operations Manager

مشغل معدات بناء متعدد المهام

مضيفة الاستلام

مهندس بنية تحتية

مدير الطعام والشراب (F&B)

فني صيانة

Tailleur - Couturier

Hôtesse

مساعد موارد بشرية (الجزائر العاصمة)

كبير مهندسي المشاريع

مدير المجموعات والأحداث

مشرف خدمات الأغذية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير البرامج في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير البرامج في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك