وظائف مدرس تربية اسلامية في الجزائر 2026

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الضيف

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر على تقديم تجربة سلسة للضيوف أثناء تسجيل الوصول والمغادرة فحسب. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يمتلكون السلطة للتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي الموظف، والمظهر الشخصي، والتواصل مهنيًا. سيقضي خبراء تجربة الضيف وقتًا طويلاً في الوقوف أو الجلوس أو المشي، وسيتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – للحصول على كل شيء صحيح لصالح ضيوفنا وشركتنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. يساعد Residence Inn by Marriott الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة حتى يتمكنوا من أداء أفضل ما لديهم. توفر الأجنحة الفسيحة مع المطابخ الكاملة راحة المنزل الحديث، بينما يقدم الموظفون خدمة تتميز باللمسة الإنسانية لكل من المسافرين لأعمال أو للترفيه. عند العمل في Residence Inn، ست建立 علاقات قائمة على العمل الجماعي وستختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف المقيمين لفترة طويلة. من خلال الانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Mechanical Technical Engineer

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Mechanical Technical Engineer is responsible in providing advanced technical expertise in mechanical engineering, guiding project teams, and ensuring the successful implementation of mechanical systems. They lead the design, analysis, and optimization of mechanical components, contributing to the efficiency, safety, and innovation of projects. Additionally, they collaborate closely with stakeholders to deliver high-quality solutions that meet client needs and industry standards. Job Responsibilities 1 Lead the design and development of mechanical systems and components, ensuring adherence to project requirements, codes, and standards. Provide technical guidance and support to project teams, including engineers, designers, and technicians, throughout the project lifecycle. Conduct detailed mechanical engineering analyses, such as stress analysis, thermal analysis, and fluid dynamics simulations, to optimize system performance and reliability. Collaborate with architects, contractors, and clients to understand project requirements and develop innovative mechanical solutions that meet their needs. Review and approve mechanical design documents, including drawings, calculations, and specifications, to ensure accuracy and compliance with project requirements. Perform site inspections and audits to assess the installation and operation of mechanical systems, identify deficiencies, and recommend corrective actions. Oversee the commissioning and testing of mechanical systems, ensuring they meet design specifications and performance requirements. Provide technical support during construction, troubleshooting mechanical issues, and coordinating with subcontractors and vendors to resolve them promptly. Stay updated on emerging technologies, trends, and best practices in mechanical engineering, incorporating them into project designs to enhance efficiency and sustainability. Mentor junior engineers and provide training on mechanical engineering principles, software tools, and industry standards to support their professional development and growth. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Profound understanding of mechanical engineering principles, codes, and standards relevant to MEP projects. Expertise in HVAC system design, plumbing layouts, and fire protection systems, with a focus on optimizing energy efficiency and sustainability. Strong project management skills, including budgeting, scheduling, and resource allocation, to ensure successful project delivery. Excellent communication and interpersonal abilities to effectively liaise with clients, stakeholders, and project team members. Problem-solving aptitude to address complex technical challenges and adapt to evolving project requirements. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Construction design Software L3 Design & Construction L3 Leadership_321977503 Mechanical Aptitude L3 Mechanical Design and Integration L3 Mechanical Engineering L3 Quality_321977507 Resilience Education </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Procurement Engineer

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Procurement Engineer is responsible for the procurement or purchasing of technical goods and services of operation. Evaluates new and existing suppliers and negotiate purchase agreements with them. This position ensures that purchased goods and services are delivered in a timely manner. Job Responsibilities 1 Develop and implement procurement strategies to support project objectives, cost targets, and quality requirements. Collaborate with project managers, engineers, and stakeholders to understand project specifications and procurement needs. Source and evaluate potential suppliers, conducting market research and supplier assessments to identify qualified vendors. Negotiate contracts, terms, and pricing agreements with suppliers to achieve cost savings and ensure delivery of quality materials and equipment. Review technical specifications and drawings to ensure alignment with project requirements and engineering standards. Manage the procurement process from requisition to delivery, including issuing purchase orders, tracking shipments, and resolving delivery issues. Monitor supplier performance, conducting regular audits and evaluations to assess compliance with contract terms and quality standards. Identify opportunities for process improvements and cost savings in procurement operations, implementing best practices and efficiency measures. Provide guidance and support to junior procurement staff, mentoring them on procurement processes, supplier management, and negotiation tactics. Maintain accurate procurement records and documentation, ensuring compliance with organizational policies, procedures, and regulatory requirements. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in procurement processes, including sourcing, bidding, and contract negotiation, to effectively manage procurement activities. Strong technical knowledge and understanding of engineering principles to assess technical specifications and ensure alignment with project requirements. Excellent analytical abilities to evaluate supplier proposals, conduct cost analysis, and identify opportunities for cost savings. Negotiation skills to secure favorable terms, pricing, and delivery schedules with suppliers while maintaining quality standards. Communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams, vendors, and stakeholders and effectively convey technical requirements and project objectives. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Purchasing Procedures L3 Materials Management L3 Material Forecasting L3 E-Procurement Tools L3 Agility Purchasing Benchmarking L3 Education Bachelor's Degree in Engineering Professional Qualification in Supply Chain/Logistics related course or any Related Technical Certificates </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Document Controller

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Document Controller is responsible to oversee and manage the organization, distribution, and tracking of documents within a project or organization. They are responsible for ensuring that all documents are accurately recorded, stored, and accessible to authorized personnel as needed. Additionally, Senior Document Controllers may supervise a team of document control staff, develop document control procedures, and liaise with project managers, engineers, and other stakeholders to ensure compliance with document management requirements. Their primary goal is to facilitate efficient document workflows, maintain data integrity, and support effective communication and collaboration among project teams. Job Responsibilities 1 Supervise document control activities and ensuring compliance with document management procedures and standards. Oversee the organization, categorization, and filing of documents to ensure easy retrieval and accessibility. Manage document distribution processes, including receiving, reviewing, and disseminating incoming and outgoing documents to appropriate recipients. Track document revisions, updates, and approvals, and maintaining accurate records of document history and status. Develop and implement document control procedures, workflows, and best practices to optimize efficiency and accuracy. Train and mentor document control staff on document management processes, software systems, and compliance requirements. Liaise with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to coordinate document-related activities and address any issues or concerns. Conduct regular audits and quality checks of document management systems to ensure data integrity, compliance with regulatory requirements, and adherence to organizational standards. Provide technical support and troubleshooting assistance to users of document management software systems. Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing document control processes, systems, and tools to meet evolving project or organizational needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practices Good working knowledge of English, both written and verbal Knowledge of Office machines and other related equipment Computer literacy and experience of using a range of Microsoft Office software ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality Leadership Database Knowledge L2 Records Management L2 Customer Document Analysis L2 Data Archiving L2 Recordkeeping and Logs L2 Education Diploma in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

Project Engineer

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Project Engineer is responsible to oversee and manage projects, ensuring they are completed safely, efficiently, and within budget constraints. This role involves coordinating with various stakeholders, including architects, engineers, contractors, and subcontractors, to plan and execute activities effectively. The Project Engineer is responsible for ensuring that project specifications and quality standards are met while adhering to project timelines. Additionally, they play a key role in monitoring project progress, identifying and addressing any issues or risks, and providing regular updates to stakeholders. Ultimately, the job purpose of a Project Engineer is to facilitate the successful completion of projects while maintaining high standards of quality and safety. Job Responsibilities 1 Assist in project planning, scheduling, and coordination to ensure projects are completed on time and within budget. Review project specifications, drawings, and contracts to ensure compliance with design requirements and contractual obligations. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to resolve technical issues and ensure smooth project execution. Procure materials, equipment, and services required for operational activities, ensuring timely delivery and adherence to project specifications. Monitor progress, inspect work quality, and identify potential risks or delays, taking proactive measures to mitigate them. Prepare and maintain project documentation, including reports, drawings, change orders, and RFIs, to track project progress and ensure accurate record-keeping. Assist in cost estimation, budget management, and financial reporting to monitor project expenses and ensure cost-effectiveness. Coordinate with regulatory agencies to obtain necessary permits, approvals, and inspections, ensuring compliance with building codes and regulations. Communicate regularly with project stakeholders, including clients, consultants, and project teams, to provide updates on project status and address any concerns. Participate in project meetings, contribute to problem-solving discussions, and provide technical expertise and support to ensure project success. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills proficiency in construction project management methodologies and techniques. Strong understanding of construction principles, techniques, and materials. Ability to read and interpret construction drawings, blueprints, and specifications. Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with project teams and stakeholders. Problem-solving abilities to address challenges and find innovative solutions during project execution. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Project Planning L3 Construction Budgeting L3 Commercial & Residential Construction L3 Contingency Workforce Management L3 Project Management L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering </div>

دوام كامل بيت.كوم

Construction Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Construction Manager oversees and coordinates all construction activities to ensure projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards. They manage the construction team, subcontractors, and resources while ensuring compliance with safety regulations and building codes. Their role involves problem-solving and decision-making to address any issues that arise during the construction process. Job Responsibilities 1 Manage all cost controls related to the project by collecting, analyzing and advising appropriate course of actions to management based on cost efficiency and capability. Establish and maintain line items costs for all associated preliminaries and consumables projected over the period of the project. Strategize, manage and develops all relevant approaches to ensure delivery of project earnings. Maintain the quality and value of all services as well as goods to minimize cash tied-up in inventory and maintain flow of outputs. Monitor and give needed support to all aspects of value engineering, including tracking changes and reconciling any variations. Manage proper allocation of assets and liabilities by ensuring proper maintenance of project insurance requirements. Manage the elimination of potential risks and hazards by identifying elements of project design likely to result in claims or disputes. Involvement in tendering processes to ensure that all potential discrepancies are identified and duly reported. Involvement in all Human Resource processes and procedures including mobilization and demobilization as well. Manage cost planning, commercial management, value engineering and contract administration in every phase of the process. Ensure compliance and development of all safety policies and procedures across all positions and personnel in the project. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Extensive knowledge of civil construction practices, processes and protocols. Expertise in construction industry and budgeting. Thorough understanding of Quality, OH and S and Environmental Management Systems. Good knowledge of financial, cost accounting, contracts administration and risk management. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Cost Management L3 QA/QC L3 Design & Construction L3 HSE L3 Project Management L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Profesional degree in any related field Bachelor's Degree in Civil Engineering or Architecture </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف عام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المشرف العام مسؤول عن الإشراف على عمليات الموقع اليومية، التنسيق مع المقاولين والعمال، وضمان اكتمال المشاريع بأمان وكفاءة وبحسب المواصفات. يلعب دوراً محورياً في الحفاظ على الإنتاجية، تطبيق بروتوكولات السلامة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية لتحقيق أهداف المشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 الحفاظ على جودة الأعمال المقبولة وتقليل إعادة العمل واستخدام الموارد المتاحة بفعالية. مراقبة والتحكم في أحدث المخططات الصالحة للاستخدام. التنسيق على مستويات مختلفة لإجراء الأنشطة كما مبنية للمكونات الرئيسية للأعمال. إجراء الإجراءات التصحيحية اللازمة للأعمال التي تتطلب إعادة عمل أو إجراءات علاجية كما يوجهها مهندس الموقع. التأكد من أن الأعمال تتم بناءً على رسومات الورشة المعتمدة، وبيان الطريقة، ونظام السلامة المستند إلى السلوك، وأن يتم إكمال 100% قبل أو في الموعد المحدد. إكمال الإشراف الموقعي على العمل، والعمال، والمواد، وحركة المعدات، والتوزيع الصحيح لهذه الموارد لضمان الالتزام بتكاليف المشروع وميزانيته. التأكد من إنجاز الإشراف اليومي على الأنشطة التشغيلية والتأكد من ألا تتجاوز تكلفة الأنشطة. الحفاظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة العمل واستخدام الموارد المتاحة بفعالية. التأكد من إنجاز الأعمال الموكلة ضمن الإطار الزمني المحدد مع الحفاظ على الجودة وفق معايير الشركة وتقليل نسبة إعادة العمل إلى 0%. التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة والإبلاغ في حال وجود أي مخاطرة لمهندس الموقع لمساعدة فريق المشروع في الحفاظ على صفر حوادث فقدان الوقت (LTIs). التأكد من امتثال 100% من العاملين تحت الإشراف لإجراءات السلامة الخاصة بالشركة أثناء ساعات العمل يومياً. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة والجودة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة بنطاق ومخرجات مشروع البناء. معرفة ببرامج السلامة في المشروع وأهدافها. معرفة ببرامج السلامة في الشركة والمشروع وأهدافها. معرفة بسياسات وإجراءات الصحة المهنية والسلامة والبيئة. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كشرط أساسي للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات، ووجود GCC لمدة سنتين يعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على الصمود الجودة القيادة إدارة المشاريع L2 إدارة التكاليف L2 QA/QC L2 التصميم والبناء L2 الصحة والسلامة والبيئة L2 التعليم دبلوم المدرسة الثانوية في أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The General Foreman is responsible to oversee daily site operations, coordinate with subcontractors and workers, and ensure projects are completed safely, efficiently, and according to specifications. They play a pivotal role in maintaining productivity, enforcing safety protocols, and fostering a collaborative work environment to achieve project goals. Job Responsibilities 1 Maintain acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Monitor and control the latest valid drawings issued for use. Coordinate at various levels to carry out activities as built for major elements of work. Perform necessary corrective actions on work requiring rework or remedial actions as instructed and directed by the site engineer. Ensure that works are achieved based on the approved Shop Drawings, method statement, and Behavior-Based Safety (BBS) and 100% completed on or before the scheduled date of accomplishment. Complete site supervision of work, labor, materials, equipment-movement and proper distribution of such resource to ensure project costs and budgets are adhered to. Ensure daily accomplish the site supervision of operational related activities and ensure that the cost of the activities will not exceed. Maintains acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Ensure accomplishing assigned works on the time frame allotted maintaining the quality according to Company standards and reduce the reworks percentage to 0%. Ensure compliance with the safety – Procedures and report if found any risk to the site Engineer to help project team to maintain zero Loss Time Incidents (LTIs). Ensure that 100% of workers under the supervision are in compliance with the Company’s safety procedures during work hours on a daily basis. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Project construction scope and objectives. Knowledge in project safety programs and objectives. Knowledge in Company and project safety programs and objectives. Knowledge in Occupational health and safety and environmental policies and procedures. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Project Management L2 Cost Management L2 QA/QC L2 Design & Construction L2 HSE L2 Education High School Diploma in any Related Technical Certificates </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مستندات أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول مشرف المستندات الأعلى عن الإشراف وإدارة تنظيم وتوزيع وتتبع المستندات داخل مشروع أو منظومة. وهو مسؤول عن ضمان تسجيل جميع المستندات بدقة وتخزينها وإتاحتها للأشخاص المصرح لهم عند الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، قد يشرف مشرفو المستندات الأعلى على فريق من موظفي التحكم في المستندات، ويطور إجراءات التحكم في المستندات، ويتعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الامتثال لمتطلبات إدارة المستندات. هدفهم الأساسي هو تسهيل تدفقات المستندات بكفاءة، المحافظة على سلامة البيانات، ودعم التواصل والتعاون الفعّال بين فرق المشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على أنشطة التحكم في المستندات وضمان الامتثال لإجراءات ومعايير إدارة المستندات. الإشراف على تنظيم وتصنيف وأرشفة المستندات لضمان سهولة الاسترجاع والوصول. إدارة عمليات توزيع المستندات، بما في ذلك الاستلام والمراجعة ونشر المستندات الواردة والصادرة إلى المستلمين المناسبين. تتبع مراجعات المستندات وتحديثاتها وموافقاتها، والحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ المستند وحالته. تطوير وتنفيذ إجراءات التحكم في المستندات وتدفقات العمل وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والدقة. تدريب وتوجيه موظفي التحكم في المستندات حول عمليات إدارة المستندات وأنظمة البرمجيات ومتطلبات الامتثال. التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين وغيرهم من الأطراف المعنية لتنظيم الأنشطة المتعلقة بالمستندات ومعالجة أي قضايا أو مخاوف. إجراء تدقيقات منتظمة وفحوص جودة لأنظمة إدارة المستندات لضمان سلامة البيانات والامتثال للوائح والمعايير التنظيمية والالتزام بالمعايير التنظيمية. تقديم الدعم الفني ومساعدة استكشاف الأخطاء لمستخدمي نظم إدارة المستندات. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز عمليات التحكم في المستندات والأنظمة والأدوات لتلبية احتياجات المشروع أو المؤسسة المتطورة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بمعايير التوثيق ISO المعرفة باستخدام الجداول والبيانات وقاعدة البيانات ومعالجة الكلمات وبرامج محددة خاصة بالوظيفة المعرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ حفظ وتوثيق السجلات والممارسات معرفة جيدة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً المعرفة بمكائن المكاتب وغيرها من المعدات ذات الصلة التمكن من الحاسوب وخبرة في استخدام مجموعة من برامج Microsoft Office معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتان (2) في GCC ميزة إضافية الكفاءات القدرة على التحمل المرونة طلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة معرفة قاعدة البيانات L2 إدارة السجلات L2 تحليل مستندات العملاء L2 أرشفة البيانات L2 حفظ السجلات والسجلات L2 التعليم دبلوم في أي مجال ذي صلة </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير الهندسة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الوظيفة يدير جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك صيانة المبنى والأرض والتسهيلات المادية مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي والصيانة الوقائية وتوفير الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يساعد في قيادة فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المرافق.يدير المرفق الفعلي بما في ذلك المعدات والتبريد وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه وأنظمة الكهرباء. يضمن الامتثال التنظيمي للوائح المرافق ومعايير السلامة. يدير ويتحكم في الحرارة والضوء والطاقة ويقترح أحدث الطرق الحالية للحفاظ على الطاقة وعمليات المرافق الاقتصادية. يطور المواصفات والمتطلبات لعقود الخدمة ويدير مثل هذه العقود لدعم احتياجات المبنى. يوزع أوامر العمل للصيانة الوقائية والإصلاح ويراقب التوقيت وجودة الإنجاز. يشرف ويمد صيانة الأرضيات والغرف الضيوف والمساحة العامة والمطاعم ومركبات الملكية والمرافق الترفيهية. يطور خطة طويلة الأمد للصيانة الوقائية وحماية الأصول ومراقبة تنفيذ الخطة. يطور خطط المشاريع وفقًا لاحتياجات التجديد أو البناء الجديد. يتصل بالمقاولين للحصول على عروض ومراقبة البناء لضمان الإنجاز في الوقت المحدد ضمن الإرشادات الميزانية. يبني علاقات إيجابية مع العملاء الخارجيين مثل قسم بناء/ تنظيم المدينة، ومكتب الوقاية من الحرائق، والبائعين. يضمن أن فريق الإطفاء لديه فهم كامل لجميع الإجراءات والمعدات وأجهزة الإنذار. يجري تفتيشًا شهريًا للممتلكات لضمان الحفاظ على المباني والأراضي في حالة ممتازة. يجري تفتيشًا لغرف الضيوف والمساحات المشتركة لضمان رضا النزيل. يفحص ويقيّم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب. يوصي أو ينسّق خدمات إضافية مثل الدهان، أعمال الإصلاح، التحديثات، واستبدال الأثاث والمعدات. يختار ويأمر أو يشتري معدات ومستلزمات وأثاث جديدة. يدير مخزون القطع والمعدات.يضمن أن التراخيص والشهادات للمبنى والمعدات سارية. يحافظ على أنظمة السلامة الحياتية في الملكية (معدات مكافحة الحريق، أنظمة الرش، وأنظمة الإنذار).يعكس القيادة في ضيافة النزلاء، ممثلاً خدمة عملاء ممتازة ومخلّقًا جوًا إيجابيًا لعلاقات النزلاء. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. يشارك الخطط مع قيادة الملكية ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين رضا النزلاء بشكل مستمر. يسعى لتحسين أداء الخدمة.الملف المرغوب للق candidateالتعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 3 سنوات في الهندسة والصيانة أو مجال مهني متعلق؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة، أو الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني متعلق؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.

JOB SUMMARY Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Assists in leading the emergency response team for all facility issues.Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems. Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards. Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations. Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs. Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion. Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities. Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan. Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs. Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors. Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition. Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction. Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings. Manages parts and equipment inventory.Ensures building and equipment licenses and certifications are current. Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems).Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction. Strives to improve service performance.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 3 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 1 year experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.

دوام كامل بيت.كوم

كبير المساحين

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يطبق كبير المساحين معايير ضبط الجودة والمساحة الخاصة بالشركة ويحافظ على الدقة الموقعية والجودة أثناء أنشطة الإنشاءات تحت الضغوط الشديدة. كما يساعد كبير المساحين إدارة المشروع في تحقيق الأهداف الاستراتيجية والأهداف التشغيلية. المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة العمل الجماعي، وتنفيذ وتقييم البرامج التي تسهل التطوير المهني والتعلم المستمر لفريق المساحة. مساعدة المدير المباشر فيما يتعلق بأي مشكلات في الموقع تتطلب تقديم مدخلات. الإشراف على مجموعة من الموظفين في المشروع المحدد والحفاظ على التوازن في التكليفات والمهام والأنشطة الموكلة إليهم. إنشاء محطة التحكم الرئيسية، والمرجعيات الرئيسية، وخطوط الشبكة من المخططات الخاصة بالعملاء. التنسيق مع/إبلاغ الإدارة المعنية و/أو قسم التصميم بالتضاربات و/أو الأخطاء في مخططات التصميم التي يتم اكتشافها/مواجهتها. تقديم المشورة للإدارة بشأن أكثر الطرق كفاءة من حيث الوقت والتكلفة لتنفيذ مهام المساحة المتعلقة بالعمليات الإنشاءات. إبلاغ الإدارة والإدارة التجارية بأي تكاليف إضافية يلزم إعادة تحميلها على مقاولين آخرين. إعداد مخططات الورشة/التصميم اللازمة لضمان سير عمليات المساحة المتعلقة بالعمليات في الموقع بسلاسة. إعداد أو الحصول على المتطلبات القانونية أو الموافقات اللازمة من أي جهة حكومية ذات صلة بعمليات الموقع. إعداد المتطلبات المخططة (الموارد، القوى العاملة) أو جدول توزيع وتنسيق الكوادر وفقاً لمتطلبات المشاريع. تنظيم وحفظ جميع السجلات والتقارير والمخططات وسجلات معايرة وصيانة أجهزة المساحة. توجيه المساحين بالمهام المطلوبة في الموقع. المسؤوليات الوظيفية 2 متابعة وتنظيم جميع عمليات نشر وتوزيع موظفي المساحة ميدانياً في الموقع حسب الحاجة. إعداد الجدول الأسبوعي للمساحين لضمان سير التقدم ومتابعة جميع المساحين لمهامهم باستمرار. مراقبة عمل المساحين لضمان الإنتاجية العالية والجودة والتقدم في العمل. إعداد وتقارير المساحة وتحليلها وحفظها (مثل مسح ما تم تنفيذه بالفعل As-built، ومخططات التوقيع المساحي، إلخ). تنظيم ورش التدريب اللازمة لتطوير الكوادر البشرية في مجال المساحة بالمشروع. إعداد وتقييم الأداء الوظيفي لجميع موظفي المساحة عند الطلب. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة بدليل المساحة لقطر (QSM) لمتابعة وتطبيق معايير المساحة. معرفة بتقنية المعلومات والبرامج المختلفة المستخدمة في المساحة. معرفة بتقنيات المساحة المتقدمة والأجهزة الحديثة. معرفة بحساب الكميات، وإدارة حفظ البيانات والنسخ الاحتياطي، وفهم المخططات الإنشائية والمعمارية. تعد المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP، متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة والقدرة على التكيف إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة_321977507 القيادة_32197703 الرسم المساحي المستوى 3 المسح الطبوغرافي المستوى 3 مسح البنية التحتية المستوى 3 المساحة المستوى 3 السرعة والمرونة التشغيلية مسح المباني المستوى 3 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في مساحة الكميات أو الهندسة المدنية مؤهل مهني بعضوية معتمدة في منظمة مهنية مثل CIOB أو RICS، أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Chief Surveyor implements Company Quality control and surveying standard and maintains the positional accuracy, quality during construction activities under extreme pressure. The Chief Surveyor also assists Project Management to achieve strategic business goals and operational objective Job Responsibilities 1 Lead teamwork, implement, and evaluate program that facilitate the professional development and continuous learning of surveying staff. Assist direct manager for related to any issues to site whereas input required to do so. Supervise a group of personnel in the designated project and to maintain balance in assigned work assignment, task and activities. Establish the Main Control Station, Main Datums and Grid lines drawing from clients. Coordinate/inform relevant management and/or design department of discrepancies and/or errors in design drawings that are identified/encountered. Advise management of most time and cost efficient method to perform surveying task related to construction operations. Inform management and commercial management of any extras that is required to be back charged to other contractors. Prepare necessary shop/design drawings to maintain smooth operation for surveying relevant to site operations. Prepare or obtain necessary legal requirement or approval from any govt dept. relevant to site operations. Prepare, planned requirements (Resources, Manpower) or deployment schedule for projects requirement. Arrange and maintain all record, reports, drawings and survey equipment calibration/service logs. Instructs Surveyors of tasks required on site. Job Responsibilities 2 Operationally look after and or arrange all site deployments for survey staff as necessary. Construct weekly surveyors schedule to ensure progress and that all surveyors are continuously are on-task. Monitor Surveyors' work to efficient productivity, quality and progress. Produce, maintain and analyze Survey reports (for as-built surveys, setting-out drawings etc.). Arrange necessary training workshops for project survey manpower development. Prepare and evaluate all survey staff job appraisal upon request Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Qatar Surveying manual (QSM) to proceed and maintain Surveying standards. Knowledge of Information Technology, different software used for surveying. Knowledge of Advance surveying with respect to modern era technology/instruments. Knowledge of Quantity Calculation. Data Record and Back-up management. Structural and Architectural drawings understanding. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Survey Drafting L3 Topographic Survey L3 Infrastructure Survey L3 Surveying L3 Agility Building Survey L3 Education Bachelor's Degree in Quantity Surveying or Civil Engineering Professional Qualification in Chartered membership of a professional organization such as CIOB or RICS. or any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

حاسب كميات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الثلاثاء

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة حاسب الكميات مسؤول عن إجراء حصر تفصيلي للكميات للمشاريع متعددة التخصصات. ويضمن هذا الدور أن وثائق ومناقصات العطاءات كاملة ومتوافقة مع المتطلبات. زيارة المواقع خلال مرحلة ما قبل الطرح. إعداد طلبات الاستفسار (RFIs) لمراجعتها من قبل كبار حاسبي الكميات. المسؤوليات الوظيفية 1 إعداد تقديرات تكلفة دقيقة وتفصيلية لمشاريع البناء، وتحليل مواصفات المشروع، والمواد، وتكاليف العمالة، والعوامل الأخرى لتحديد ميزانيات المشروع. إدارة ميزانيات المشروع طوال عملية البناء، ومراقبة التكاليف، وتتبع المصروفات، وتحديد الانحرافات لضمان بقاء المشاريع ضمن القيود الميزانية. المساعدة في عملية تقديم العطاءات، بما في ذلك إعداد وثائق المناقصات، وتحليل العروض، والتفاوض على العقود مع مقاولي الباطن والموردين لتحقيق أفضل قيمة للمشروع. إدارة عقود البناء، بما في ذلك مراجعة شروط العقد، ومعالجة أوامر التغيير، وحل النزاعات التعاقدية لضمان الالتزام والحد من المخاطر. إجراء حصر دقيق للكميات من الرسومات المعمارية والهندسية، وتحديد كميات المواد والعمالة المطلوبة لأنشطة البناء. تطبيق إجراءات ضبط التكاليف لإدارة مصاريف المشروع بفعالية، وتحديد فرص توفير التكاليف، وتطبيق حلول الهندسة القيمية لتحسين تكاليف المشروع. تحديد وتقييم مخاطر المشروع، مثل تجاوز التكاليف، والتأخير في الجداول الزمنية، وتغييرات النطاق، وتطوير استراتيجيات تخفيف المخاطر للحد من التأثيرات على مخرجات المشروع. الضمان بأن أعمال البناء تلبي معايير الجودة والمواصفات، وإجراء الفحوصات وتدقيق الجودة لتحديد القصور وضمان الالتزام بمتطلبات المشروع. إعداد تقارير الإنجاز الدورية وتقارير التكاليف لأصحاب المصلحة في المشروع، وتوفير تحديثات حول حالة المشروع، وأداء الميزانية، والتنبؤ بالتكاليف المستقبلية. المساعدة في حل النزاعات والمطالبات المتعلقة بتكاليف وكميات ومسائل العقود، تقديم المشورة الفنية والدعم لفرق العمل وأصحاب المصلحة للتوصل إلى حلول عادلة وفي الوقت المناسب. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة في استخدام البرامج الحاسوبية لحصر الكميات ومعرفة باستخدام أنظمة مثل CCS (Candy). معرفة باستخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Power point, outlook express وغيرها). خبرة في الاستخدام الأمثل لبرنامج AutoCAD لحصر الكميات. معرفة بإعداد جدول الكميات وفقاً للطرق القياسية للقياس. معرفة بمبادئ القياس (الدولية) 1979، NRM2 CESSMMIII, QSSM, QCS, FIDIC معرفة باستخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس مثل Excel وPowerPoint وغيرها. المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP، وهي متطلب للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات خبرة في مجال عمل ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة والتكيف إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة إدارة العقود L2 اتفاقية العقود الفرعية L2 المدفوعات - العقود الفرعية والعقود الرئيسية L2 التغييرات والمطالبات L2 المرونة والسرعة التعاقد من الباطن L2 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو حصر الكميات دبلوم في الهندسة أو أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Quantity Surveyor is responsible for carrying out detailed quantification for multi-disciplinary projects. The role ensures that complete tender documents, submissions are in line with the requirements. Visiting sites during pretender stage. Prepare RFIs for Senior Quantity Surveyors review. Job Responsibilities 1 Prepare accurate and detailed cost estimates for construction projects, analyzing project specifications, materials, labor costs, and other factors to determine project budgets. Manage project budgets throughout the construction process, monitoring costs, tracking expenditures, and identifying variances to ensure projects remain within budgetary constraints. Assist in the tendering process, including preparing tender documents, analyzing bids, and negotiating contracts with subcontractors and suppliers to secure the best value for the project. Administer construction contracts, including reviewing contract terms, processing change orders, and resolving contractual disputes to ensure compliance and mitigate risks. Perform accurate quantity takeoffs from architectural and engineering drawings, determining quantities of materials and labor required for construction activities. Implement cost control measures to manage project expenses effectively, identifying cost-saving opportunities, and implementing value engineering solutions to optimize project costs. Identify and assess project risks, such as cost overruns, schedule delays, and scope changes, developing risk mitigation strategies to minimize impacts on project outcomes. Ensure construction work meets quality standards and specifications, conducting inspections and quality audits to identify deficiencies and ensure compliance with project requirements. Prepare regular progress reports and cost reports for project stakeholders, providing updates on project status, budget performance, and forecasting future costs. Assist in resolving disputes and claims related to cost, quantity, and contract issues, providing expert advice and support to project teams and stakeholders to achieve timely and fair resolutions. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in the use of computer based quantification and knowledge in using systems such as CCS (Candy). Knowledge in using Microsoft office applications (Word, Excel, Power point, outlook express etc.).Experience in the optimal use of AutoCAD for Quantity Takeoff. Knowledge in preparation of Bill of Quantities with standard method of measurement. Knowledge in Principles of Measurement (International) 1979, NRM2 CESSMMIII, QSSM, QCS, FIDIC Knowledge in using Microsoft office Applications i.e. Excel, PowerPoint etc. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Contract Administration L2 Subcontract Agreement L2 Payments - Subcontracts and Main Contracts L2 Variations and claims L2 Agility Subcontracting L2 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Quantity Surveying Diploma in Engineering or any Related Technical Certificates </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول علاقات العمل

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الإثنين

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الملخص الوظيفي مسؤول علاقات العمل هو المسؤول عن حل مشكلات الموظفين، والتواصل الخاص بالموارد البشرية، ورضا الموظفين، والمبادرات الأخرى ذات الصلة بالموارد البشرية. ويقوم هذا الدور بأداء وظائف إدارية في مختلف سياسات الأفراد التي تؤثر على العاملين في العمل مثل ظروف العمل، وإدارة الأداء، وتكافؤ الفرص، وإدارة الغياب وإجراءات التظلمات لضمان تقديم خدمة فعالة وتشجيع العلاقات الصناعية الانسجامية في المؤسسة. المسؤوليات الوظيفية 1 معالجة وتتبع وتسجيل تحركات الموظفين مثل إنهاء الخدمة والاستقالات والإقالات في مختلف الظروف وفقًا لتوجيهات مدير عمليات العمالة. ترتيب التذاكر وتصاريح الخروج من المكتب الرئيسي/الجوازات والتنسيق مع مديري المجمعات السكنية أو المديرين المعنيين لترحيل العمال الذين تم إنهاء خدمتهم. إعداد وثائق إنهاء الخدمة مثل الاستقالة وإنهاء الخدمة لأسباب مختلفة، وفقًا لتوجيهات مدير العمليات. معالجة وتتبع وتسجيل أنواع الإجازات المختلفة (السنوية، وبدون أجر، والطارئة، والمرضية) للموظفين والعمال بما في ذلك تذاكرهم وتصاريح الخروج من المكتب الرئيسي وتنفيذها من خلال المجمعات السكنية. إعداد نماذج مباشرة العمل للعمال والمتعلقة بالإجازة السنوية والإجازة الطارئة والإجازة المرضية وترتيب جميع التوقيعات والمعلومات المقدمة لمدخلي البيانات لتحديث النظام. التأكيد من خلال قسم التوظيف بشأن القادمين الجدد، والتسجيل الفعلي والدقيق وإبلاغ ذلك للأقسام المعنية مثل الموارد البشرية، والعمليات، والمجمعات السكنية، والمعدات والآليات (PMV). معالجة متطلبات التأشيرة مثل فحص فصيلة الدم، والفحص الطبي، والبصمات بالتنسيق مع المكتب الرئيسي والمجمعات السكنية. تحديث السجل الرئيسي (الماستر شيت) لسجلات القسم بمعلومات القوى العاملة النشطة، والإجازات، وإنهاء الخدمة، والبيانات الإضافية الأخرى المطلوبة بشكل يومي وتوزيعها على الزملاء للعمل الروتيني. متابعة قضايا الموارد البشرية المتعلقة بالموارد البشرية والموظفين مع قسمي الموارد البشرية والرواتب. استلام عقود العمل لتوقيع الموظفين وإرسالها إلى قسم الموارد البشرية. معالجة تجديد الإقامة والجوازات للعمال والمشكلات الأخرى ذات الصلة. التنسيق مع قسم الموارد البشرية (المكتب الرئيسي) للقضايا العاجلة مثل تعهدات الجوازات، وتجديد الإقامة، وتجديد البطاقة الصحية. إعداد مستندات الاسترداد المالي مثل المصاريف الطبية المتعلقة بحالات حوادث الموقع. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بقانون العمل القطري المعرفة بتنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات المعرفة بالهيكل التنظيمي للمؤسسة بالكامل المعرفة بالشروط والأحكام الوظيفية المعرفة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس الحاسوبية مثل إكسل وورد والبرامج ذات الصلة تعد المعرفة بنظام ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة عقود العمل - المستوى 2 نظام SAP ERP للموارد البشرية - المستوى 2 علاقات العمل والعمال - المستوى 2 إجراءات التظلم - المستوى 2 الرشاقة المؤسسية الامتثال لقوانين العمل - المستوى 2 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Labor Relations Officer is responsible for the resolution of employee issues, HR communication, sta? satisfaction and other related HR initiatives. The role performs administrative functions in various personnel policies that a?ect people at work such as work conditions, performance management, equal opportunities, and absence management and grievance procedures to ensure e?ective service and encourage harmonious industrial relations in the organization. Job Responsibilities 1 Process, track and record employee movements such as separation, resignations, terminations in various conditions as advised by Labor Operations Manager. Arrange tickets and exit permits from Head Oﬃce/Immigration and coordinating with camp managers or relevant managers for deportation of separated workers. Prepare separation documents like resignation, termination for various reason, as per instruction by Operations Manager. Process, track and record various types of leaves (Annual, Unpaid, Emergency and Sick Leaves) of Staﬀ and Labors including their tickets and exit permits from Head Oﬃce and implement through Camps. Prepare worker’s duty resumption related to Annual Leave, Emergency Leave, Sick Leave and arranging all the signatory and information provided to Data Entry Operators for updating the system. Conﬁrm through Recruitment Department regarding New Arrivals, actual and accurate recording and reporting the same within Departments like, HR, Operations, Camps and PMV. Process visa requirement like, Blood Group Test, Medical and Fingerprints in coordination with Head Oﬃce and Camps. Update mastersheet for department records with information of Active Manpower, Leave, Separation and other additional required data on daily basis and distributing among colleagues for routine work. Follow up with HR and Payroll Departments regarding Staﬀ related HR issues. Receives Employment Contracts for Employee’s Signature and dispatching to HR. Process renewal of Worker’s RP, Passport and other related issues. Coordinate with HR Department (Head Oﬃce) for urgent issues like passport undertaking, RP renewal and healthcard Renewal. Prepare reimbursement documents like medical expense related to site accident cases. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Qatar Law Knowledge of implementation and maintenance of Policies and Procedures Knowledge of the whole organization structure Knowledge of employment terms and conditions Knowledge in computer MS applications such as Excel and Word and other related software application ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Labor Contracts L2 SAP ERP Human Resources L2 Labor Employee Relations L2 Grievance Procedures L2 Agility Labor Compliance L2 Education Bachelor's Degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول العلاقات الحكومية للموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى مسؤول العلاقات الحكومية للموارد البشرية إدارة ومراقبة سير جميع الأنشطة المتعلقة بالمكاتب والجهات الحكومية. ويشرف هذا الدور على ضمان تنفيذ المسؤوليات في الوقت المناسب، وتزويد الشركة بتقارير فعالة. يقوم المسؤول بتحليل وتفسير السياسات الحكومية، وتقييم الأثر المحتمل على عمليات المؤسسة، ومراجعة السياسات والخطط والبرامج الداخلية لضمان اتساقها مع اللوائح والقوانين الحكومية ذات الصلة. المسؤوليات الوظيفية 1 مراقبة تنفيذ عملية التحسين لجميع سجلات الهجرة والعمل لتتبعها وصيانتها من خلال نظام المؤسسة المعتمد. المساعدة في تطوير وإدارة والمراجعة الدورية وتوصيل سياسات وإجراءات العلاقات الحكومية لضمان امتثال المؤسسة. العمل على حل المشكلات المتعلقة بالهجرة والجوازات في الوقت المناسب. ضمان النشر السليم وإبقاء فريق الموارد البشرية على علم بالمشكلات الكبيرة التي قد تعرض تحقيق أهداف الشركة للخطر والتي لا يتم التعامل معها بشكل كافٍ. تسهيل ومتابعة استفسارات الموظفين المتعلقة بتفاصيل إجراءات الهجرة والاستحقاقات. إدارة معالجة جميع متطلبات الهجرة بأكثر الطرق فاعلية وكفاءة لتسريع عملية انضمام الموظفين الجدد. ضمان تحديث مجالات العمل ذات الصلة بالمشكلات والمخاطر وحالات المعاملات الحكومية والهجرة وتقديم الحلول المناسبة في الوقت المناسب. ضمان إنجاز معاملات الهجرة والجوازات في أقل وقت ممكن بما في ذلك تصاريح الإقامة، ورخص القيادة، والتأشيرات، وإجراءات البحث الجنائي وغيرها. تتبع ومراقبة تواريخ انتهاء الصلاحية ذات الصلة وضمان تجديد جميع المستندات والتراخيص الحساسة للوقت قبل الموعد النهائي لضمان الامتثال الكامل وتجنب الغرامات. الاحتفاظ بملفات الموظفين والمستندات ذات الصلة بمسائل معاملات الهجرة والجوازات. المسؤولية عن إعداد المذكرات الداخلية والمتابعة السليمة للأرقام المرجعية المخصصة لجميع مراسلات الإدارات. ترتيب عقود العمل للتوقيع والختم قبل إرسالها للتصديق في إدارة العمل. ضمان التسجيل والتحديث السليمين للملفات الرئيسية لتصاريح الخروج وتجديد تأشيرات العمل وتجديد الإقامة. مواكبة قوانين العمل والهجرة الحالية وتحديث موظفي الموارد البشرية بأي تغييرات. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة جيدة بقانون العمل القطري معرفة جيدة بالإجراءات والمعاملات الحكومية المتعلقة بالعمل تعد المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات خبرة ذات صلة، وتعتبر الخبرة لمدة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي Quality_321977507 Leadership_321977503 المسؤولية الحكومية المستوى 2 متطلبات التأشيرة المستوى 2 علاقات الموظفين المستوى 2 SAP ERP الموارد البشرية المستوى 2 الرشاقة والسرعة التنسيق مع الجهات العامة المستوى 2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HR Government Affairs Officer is responsible in managing and controlling the process of all activities that are related to the Government o?ces/agencies. The role oversees and ensures that responsibilities are executed in a timely manner, and provide the business with e?cient reports. The officer analyzes and interprets government policies, evaluate potential impact to organization's operation and reviews internal policies, plans, programs to ensure consistency with corresponding government regulations and laws. Job Responsibilities 1 Monitor the implementation of an improvement process for all immigration and labor records to be tracked and maintained through the established organization system. Assist in developing, managing, periodical review, and communicating Government relations policies and processes to ensure organization compliances. Ensure to resolve immigration related issues in a timely manner. Ensure proper dissemination and keep the HR team informed of signiﬁcant problems that may jeopardize the achievement of Company goals, and those are not being addressed adequately. Facilitate and attend to employee queries regarding details of immigration formalities, and entitlements. Manage the processing of all immigration requirements in the most eﬀective and eﬃcient manner to expedite on boarding of new employees. Ensure to update relevant business areas with issues, risks, and statuses of immigration/government processes and provide relevant solutions in a timely manner. Ensure immigration processes are completed in minimal time including Resident Permits, Drivers Licenses, Visas, CID procedures etc. Track and monitor relevant expiry dates and ensure that all time-sensitive documents and licenses are renewed ahead of deadline to ensure full compliance and avoid ﬁnes. Maintain employee ﬁles and documents relevant to immigration transactions. In-charge of the preparation of the internal memos and responsible in the proper monitoring of the reference numbers assigned in all departments correspondences. Arrange the labor contracts for signature and stamped before sending for attestation in the Labor Dept. Ensure proper recording and updating the master ﬁles of exit permits, business visa renewal and RP renewal. Keep abreast with current labor/ immigration laws and update the HR staﬀ on any changes. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Good knowledge of Qatar Labor Law Good knowledge of work related Government process and transactions ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Government Liability L2 Visa Requirements L2 Employee Relations L2 SAP ERP Human Resources L2 Agility Public Authority Coordination L2 Education Bachelor's Degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس فني كهربائي أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مهندس فني كهربائي أول مسؤول عن تقديم خبرة فنية متقدمة في مجال الهندسة الكهربائية، وتوجيه فرق المشاريع، وضمان التنفيذ الناجح لأنظمة الكهرباء. وهو/هي يقود تصميم وتحليل واستكشاف أخطاء أنظمة الكهرباء، ويساهم في كفاءة وسلامة وأداء المشاريع. بالإضافة إلى ذلك، يتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لتقديم حلول عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء ومعايير الصناعة. المسؤوليات الرئيسية 1 قيادة تصميم وتطوير أنظمة الكهرباء، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والقوانين والمعايير. تقديم التوجيه والدعم الفني لفرق المشاريع، بما في ذلك المهندسين والمصممين والفنيين، طوال دورة حياة المشروع. إجراء تحليلات هندسية كهربائية مفصلة، مثل حسابات الحمل، ودراسات انخفاض الجهد، وتحليلات الدوائر القصيرة، لتحسين أداء النظام وموثوقيته. التعاون مع المهندسين المعماريين والمقاولين والعملاء لفهم متطلبات المشروع وتطوير حلول كهربائية مبتكرة تلبي احتياجاتهم. مراجعة واعتماد وثائق التصميم الكهربائي، بما في ذلك الرسومات والحسابات والمواصفات، لضمان الدقة والكفاءة. إجراء عمليات تفتيش ميداني ومراجعات لتقييم تركيب وتشغيل أنظمة الكهرباء، وتحديد أوجه القصور، واقتراح إجراءات تصحيحية. الإشراف على تشغيل واختبار أنظمة الكهرباء، وضمان مطابقتها لمواصفات التصميم ومتطلبات الأداء. تقديم الدعم الفني أثناء مرحلة البناء، واستكشاف المشاكل الكهربائية، والتنسيق مع المقاولين الفرعيين والموردين لحلها على الفور. الاطلاع على أحدث التقنيات والاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال الهندسة الكهربائية، ودمجها في تصاميم المشاريع لتعزيز الكفاءة والاستدامة. توجيه المهندسين المبتدئين وتقديم التدريب حول مبادئ الهندسة الكهربائية وأدوات البرمجيات ومعايير الصناعة لدعم نموهم المهني. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في إعداد تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وأنظمة الإدارة المتكاملة. المسؤوليات الرئيسية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات المطلوبة فهم عميق لمبادئ وممارسات ونظريات الهندسة الكهربائية، بما في ذلك توزيع الطاقة، وتحليل الدوائر، ومعايير الكهرباء. إتقان استخدام أدوات برامج التصميم الكهربائي، مثل AutoCAD و Revit و ETAP، لإنشاء وتحليل المخططات الكهربائية والتصميمات والحسابات. مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات المعقدة، وتطوير حلول فعالة، وتحسين أداء النظام. مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتوصيل المفاهيم الفنية بفعالية، والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة. معرفة بمنهجيات وممارسات إدارة المشاريع لقيادة فرق المشاريع، وإدارة الجداول الزمنية والميزانيات والموارد، وضمان التسليم الناجح لمشاريع الهندسة الكهربائية. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية متطلبًا أساسيًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة المطلوبة خبرة لا تقل عن 8 سنوات في العمل، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة_321977507 القيادة_321977503 تصميم الطاقة الكهربائية المستوى 3 تصميم الإضاءة الكهربائية المستوى 3 تصميم الأنظمة الكهربائية منخفضة الجهد المستوى 3 حساب انخفاض الجهد المستوى 3 الرشاقة رسوم وحسابات جداول الأحمال الكهربائية المستوى 3 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Electrical Technical Engineer is responsible for providing advanced technical expertise in electrical engineering, guiding project teams, and ensuring the successful implementation of electrical systems. They lead the design, analysis, and troubleshooting of electrical components, contributing to the efficiency, safety, and innovation of projects. Additionally, they collaborate closely with stakeholders to deliver high-quality solutions that meet client needs and industry standards. Job Responsibilities 1 Lead the design and development of electrical systems, ensuring compliance with project specifications, codes, and standards. Provide technical guidance and support to project teams, including engineers, designers, and technicians, throughout the project lifecycle. Conduct detailed electrical engineering analyses, such as load calculations, voltage drop studies, and short-circuit analyses, to optimize system performance and reliability. Collaborate with architects, contractors, and clients to understand project requirements and develop innovative electrical solutions that meet their needs. Review and approve electrical design documents, including drawings, calculations, and specifications, to ensure accuracy and completeness. Perform site inspections and audits to assess the installation and operation of electrical systems, identify deficiencies, and recommend corrective actions. Oversee the commissioning and testing of electrical systems, ensuring they meet design specifications and performance requirements. Provide technical support during construction, troubleshooting electrical issues, and coordinating with subcontractors and vendors to resolve them promptly. Stay updated on emerging technologies, trends, and best practices in electrical engineering, incorporating them into project designs to enhance efficiency and sustainability. Mentor junior engineers and provide training on electrical engineering principles, software tools, and industry standards to support their professional development and growth. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding of electrical engineering principles, theories, and practices, including power distribution, circuit analysis, and electrical codes. Proficiency in using electrical design software tools, such as AutoCAD, Revit, and ETAP, to create and analyze electrical schematics, layouts, and calculations. Strong analytical and problem-solving abilities to diagnose complex electrical issues, develop effective solutions, and optimize system performance. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with multidisciplinary teams, communicate technical concepts effectively, and liaise with clients and stakeholders. Knowledge of project management methodologies and practices to lead project teams, manage schedules, budgets, and resources, and ensure the successful delivery of electrical engineering projects. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Electrical power design L3 Electrical lighting design L3 Electrical ELV design L3 Voltage drop calculation L3 Agility Electrical load diagrams / schedules and calculation L3 Education Bachelor's Degree in Electrical Engineering or Engineering </div>

دوام كامل بيت.كوم

مضيف/ة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إن وظائفنا لا تقتصر على تسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف فحسب، بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. وهم قادرون على التنقل في مساحاتهم واتخاذ الإجراءات اللازمة. سواءً في معالجة الاحتياجات التشغيلية أو تلبية طلبات الضيوف أو إكمال التقارير أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة نفسها. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم ومظهركم الشخصي واتصالاتكم احترافية. سيقضي خبراء تجربة الضيوف وقتاً طويلاً واقفين أو جالسين أو متجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – للحصول على الأمر الصحيح لصالح ضيوفنا وشركتنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Le Méridien، نلهمنا حقبة السفر الفاخرة، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة المتمثلة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكونية الذين يقدرون لحظات الاتصال والإبطاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتجارب لا تُنسى، بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس تفكيرك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب محلي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الغرض من الوظيفة: مراجعة الأرقام والمدخلات والمستندات للتأكد من صحتها ودقتها الرياضية وسلامة الرموز المستخدمة. تنظيم وحفظ وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول إلكترونية دقيقة للمعلومات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات المالية والرقمية لتجميع وحفظ السجلات المالية باستخدام الدفاتر والسجلات أو الحواسيب. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب وفقًا لإجراءات الشركة. إتمام إجراءات وإعداد تقارير إغلاق الفترة المحددة. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير والمصروفات وبيانات الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان المظهر الشخصي والمهني النظيف والمحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. معالجة احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات والبريد الإلكتروني باستخدام آداب السلوك المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير و Celebration الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في فندق لو ميريديان، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات الاتصال والاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. من خلال الانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مضيف

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يلعب عمال النظافة في مرافقنا دورًا مهمًا في دعم العديد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام المختلفة (مثل: المطبخ، المأكولات والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد أغطية سرير نظيفة حديثًا وأدوات مائدة لامعة لاستمتاع الضيوف بها، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل: غسالات الأطباق، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الغسيل)، أو نقل الأطباق أو الغسيل في جميع أنحاء الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي الموظف، ومظهره الشخصي، واتصالاته احترافية. تأكد من الالتزام بمتطلبات الجودة والمعايير، وبناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يوجد دبلوم ثانوي أو ما يعادله (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لموظفيينا تحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Le Méridien، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة المتمثلة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات الاتصال والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

رسام هندسي أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يقوم الرسام الهندسي الأول بتنظيم وتخطيط وصيانة والإشراف على توثيق الرسومات الإنشائية والاعتمادات والجداول الزمنية بالتنسيق مع الأعمال المعمارية وأعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP). كما يعمل هذا المنصب على إعداد ومراجعة رسومات ورش العمل الهندسية والإنتاجية عالية الجودة والخالية من الأخطاء للتثبيتات القياسية والمخصصة بناءً على الاعتمادات المعتمدة من العملاء. الأدوار والمسؤوليات الوظيفية إعداد رسومات ومخططات ورسوم بيانية تقنية تفصيلية باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) بناءً على الكروكيات والمواصفات ومتطلبات التصميم. مراجعة الرسومات للتأكد من دقتها واكتمالها ومطابقتها للمعايير واللوائح ومواصفات المشروع، وإجراء التعديلات اللازمة عند الحاجة. تنسيق أنشطة الرسم مع المهندسين والمهندسين المعماريين والأطراف المعنية الأخرى لضمان التوافق مع أهداف المشروع وغاياته. تقديم التوجيه والدعم والتدريب للرسامين المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات لتعزيز أداء الفريق وإنتاجيته. الالتزام بمعايير القطاع وكودات البناء والمتطلبات التنظيمية في الرسومات، والحفاظ على الاتساق والدقة في جميع المخرجات. إجراء فحوصات الجودة على المخططات، وتحديد الأخطاء والتناقضات والفروق، وتطبيق التدابير التصحيحية للحفاظ على معايير الجودة العالية. تنظيم وصيانة ملفات الرسومات والسجلات والوثائق، بما يضمن سهولة استرجاعها والوصول إليها من قبل فرق العمل والأطراف المعنية. الإشراف على إنتاج الرسومات، بما في ذلك الطباعة والطباعة العريضة والتوزيع، لضمان التسليم في الوقت المحدد ولدعم الجداول الزمنية للمشروع ومراحله الرئيسية. التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين، لدمج تغييرات التصميم وحل التعارضات وضمان اتساق التصميم. متابعة أحدث التطورات في برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD)، وتقنيات الرسم، وتوجهات القطاع، وتطبيق التحسينات والكفاءات في عمليات وسير عمل الرسم. الأدوار والمسؤوليات الوظيفية الإضافية مسؤوليات إضافية 3 المعرفة الوظيفية الإلمام بأساليب التحليل المالي لتقييم تكاليف المشروع، وتحليل انحرافات الميزانية، وتحديد الاتجاهات، بما يدعم اتخاذ القرارات المستنيرة واستراتيجيات تحسين التكاليف. معرفة بمبادئ وأساليب إعداد الميزانية لتطوير ميزانيات المشاريع ومراقبتها وإدارتها بفعالية، لضمان التخطيط المالي الدقيق وتخصيص الموارد. فهم مبادئ وممارسات المحاسبة، بما في ذلك طرق محاسبة التكاليف ومعايير التقارير المالية، للحفاظ على سجلات مالية دقيقة وإعداد القوائم المالية. مهارات قوية في تحليل البيانات لجمع وتنظيم وتحليل البيانات المالية من مصادر مختلفة، وتحديد الأنماط والاتجاهات والانحرافات لتوجيه إجراءات ضبط التكاليف والتخطيط الاستراتيجي. مهارات تواصل فعالة للتعاون مع مدراء المشاريع والأطراف المعنية وأعضاء الفريق، ونقل المعلومات المالية بوضوح، وتقديم نتائج التحليل، وتقديم التوصيات لإدارة التكاليف وتحسينها. تعد المعرفة بنظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات في مجال عمل ذات صلة، وتعتبر خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الجودة_321977507 القيادة_321977503 برامج تصميم الإنشاءات L2 ضمان الجودة/ضبط الجودة L2 الهندسة القيمية L2 الرسومات/المواصفات L2 السرعة والتكيف الصحة والسلامة والبيئة L2 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم مؤهل مهني في برنامج AutoCAD درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Draftsman organizes, plans, maintains and supervises the documentation of the structural drawings, submittals and schedules in coordination with the architecture and MEP works. This position also creates and reviews high quality, error free production engineering shop drawings for standard and custom fixtures from customer approved submittals. Job Roles & Responsibilities Prepare detailed technical drawings, plans, and diagrams using computer-aided design (CAD) software based on sketches, specifications, and design requirements. Review drawings for accuracy, completeness, and compliance with standards, regulations, and project specifications, making revisions as necessary. Coordinate drafting activities with engineers, architects, and other stakeholders to ensure alignment with project goals and objectives. Provide guidance, support, and training to junior draftsmen, sharing knowledge and best practices to enhance team performance and productivity. Ensure drawings adhere to industry standards, building codes, and regulatory requirements, maintaining consistency and accuracy across all deliverables. Perform quality checks on drafts, identifying errors, inconsistencies, and discrepancies, and implementing corrective measures to maintain high-quality standards. Organize and maintain drawing files, records, and documentation, ensuring easy retrieval and accessibility for project teams and stakeholders. Oversee the production of drawings, including printing, plotting, and distribution, ensuring timely delivery to support project timelines and milestones. Collaborate with multidisciplinary teams, including architects, engineers, and contractors, to integrate design changes, resolve conflicts, and ensure design coherence. Stay updated on CAD software advancements, drafting techniques, and industry trends, implementing improvements and efficiencies in drafting processes and workflows. Additional Job Roles & Responsibilities Additional Responsibilities 3 Job Knowledge Proficiency in financial analysis techniques to assess project costs, analyze budget variances, and identify trends, supporting informed decision-making and cost optimization strategies. Knowledge of budgeting principles and techniques to develop, monitor, and manage project budgets effectively, ensuring accurate financial planning and allocation of resources. Understanding of accounting principles and practices, including cost accounting methods and financial reporting standards, to maintain accurate financial records and prepare financial statements. Strong data analysis skills to collect, organize, and analyze financial data from various sources, identifying patterns, trends, and anomalies to inform cost control measures and strategic planning. Effective communication skills to collaborate with project managers, stakeholders, and team members, conveying financial information clearly, presenting analysis findings, and providing recommendations for cost management and optimization. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Construction design Software L2 QA/QC L2 Value Engineering L2 Drawings/Specifications L2 Agility HSE L2 AI Fluency Education Profesional Qualification in AutoCAD Bachelor's Degree in Architecture or Interior Design </div>

دوام كامل بيت.كوم

Quantity Surveyor

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

دوام كامل بيت.كوم

Procurement Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Procurement Manager is responsible for overseeing the sourcing and acquisition of goods and services necessary for organizational operations. They develop and implement procurement strategies, manage supplier relationships, negotiate contracts, and ensure cost-effective purchasing while maintaining quality standards. The role involves monitoring market trends, managing budgets, and ensuring compliance with company policies and regulations to optimize procurement processes and support overall business objectives. Job Responsibilities 1 Ensure utilizing all economies scale and best practices to win local battles . Define and communicate the supply strategy and its implications, to inform and align the respective stakeholders. Interact on an executive/managerial level within and outside the business to ensure cross alignment in the spirit of long term partnership. Lead the delivery of the savings and operating cash flow programme in his/her Categories, Cluster and/or Business Unit. Make timely decisions, balancing analysis with decisiveness. Develop and make use of competitive insights to shape strategies that counter competitive threats. Effectively engage in maintaining all external networks, and continuously builds alliances that will enhance Business’ competitive advantage. Remove organizational barriers to delivering exceptional internal and/or external customer service. Practice role model behaviour aligned with the operating framework. Responsible to manage and optimize the financial and budgetary requirements as required. Identify metrics, tools and processes to optimize sourcing, supplier activities and efficiencies. Evaluate the challenges faced by the business and take action to mitigate risks and develop opportunities. Drive continuous improvement, work simplification and the elimination of non-value-added work. Drive operational excellence in strategic sourcing. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding of procurement processes, including sourcing, contracting, and supplier management, to effectively oversee procurement operations. Strong negotiation skills to secure favorable terms, pricing, and contracts with suppliers, maximizing value for the organization. Analytical abilities to assess supplier performance, conduct cost analysis, and identify opportunities for cost savings and process improvements. Knowledge of industry trends, market dynamics, and regulatory requirements to make informed procurement decisions and mitigate risks. Leadership and team management skills to lead procurement teams, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Risk Management L4 AI Fluency Supply Chain Optimization L4 Materials Management L4 E-Procurement Tools L4 Agility Purchasing Benchmarking L4 Resilience Quality Leadership Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Business Administration or Engineering Professional Qualification in Supply Chain/Logistics related course or any Related Technical Certificates </div>

وظائف مدرس تربية اسلامية

خبير تجربة الضيف

Senior Mechanical Technical Engineer

Senior Procurement Engineer

Senior Document Controller

Project Engineer

Construction Manager

مشرف عام

مشرف مستندات أول

مدير الهندسة

كبير المساحين

حاسب كميات

مسؤول علاقات العمل

مسؤول العلاقات الحكومية للموارد البشرية

مهندس فني كهربائي أول

مضيف/ة

محاسب محلي

مضيف

رسام هندسي أول

Quantity Surveyor

Procurement Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرس تربية اسلامية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرس تربية اسلامية الجديدة دوريا علي بريدك