وظائف مخطط استراتيجي في الجزائر 2026

Naukri Gulf

Digital Marketing Agent ADS Sport

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

بيت.كوم

الارتباط الطبي العلمي

في الموقع - الجزائر ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا هو المكان الذي تصنع فيه أعمالك فرقاً. في باكسر، نؤمن بأن كل إنسان—بغض النظر عمن هو ولأي مكان ينتمي—يستحق فرصة للعيش حياة صحية. كانت هذه القناعة تأسيسية لنا في 1931 وتظل مبدأنا التوجيهي. نحن نعيد تعريف تقديم الرعاية الصحية لإحداث تأثير أكبر اليوم، غداً، وما بعده. زملاؤنا في باكسر متحدون بمهمتنا في إنقاذ الأرواح والحفظ عليها. معاً، تقود مجتمعنا ثقافة الشجاعة والثقة والتعاون. يتم تمكين كل فرد من تحمل المسؤولية وإحداث تأثير ذي معنى. نحن نسعى لعمليات فعالة وناجحة، ونحاسب بعضنا البعض على تقديم نتائج استثنائية. هنا، ستجد أكثر من مجرد وظيفة—ستجد الهدف والفخر.  الملخص نبحث عن محترف عالي الحافز وموجه علمياً للانضمام إلى فريقنا كمرجع علمي طبي / أخصائي شؤون علمية. في هذا الدور، ستعمل كشريك علمي موثوق، تقدم معرفة طبية ومنتجية خبرة للمساهمين الداخليين والخارجيين. ستتفاعل مع الأطباء والممارسين الصحيين وقادة الرأي والدوائر العلمية لتبادل الرؤى وتفسير البيانات السريرية ودعم اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة. المرشح المثالي يمتلك فهماً علمياً قوياً، ومهارات تواصل ممتازة، وقدرة على التنقل في بيئات طبية مع الحفاظ على أعلى معايير الأخلاق والامتثال. الواجبات الأساسية والمسؤوليات <ul><li>الحفاظ على فهم قوي للحالات السريرية وغيرها من الظروف العلاجية وخطط العلاج والإرشادات </li><li>تقييم الأدبيات الطبية والأدلة السريرية بشكل نقدي وترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة ومتوازنة </li><li>إقامة والحفاظ على علاقات فعالة مع قادة الرأي والأطباء والمجتمعات العلمية والجهات التنظيمية </li><li>العمل كمورد علمي موثوق، دعم تبادل الأدلة داخلياً وخارجياً </li><li>جمع وتحليل الرؤى حول الاتجاهات العلمية والسريرية والصناعية من خلال قنوات التفاعل المختلفة </li><li>التواصل بمعلومات علمية معقدة بشكل واضح ومختصر ومنهجي لجمهور متنوع </li><li>التعاون عابرة الأقسام والإقسام والجهات المعنية لتحقيق الأهداف المشتركة </li><li>دعم الفرق الداخلية بخبرة علمية ومنتجات ضمن مجموعة واسعة من الأنشطة </li><li>المساهمة في اتخاذ القرار الاستراتيجي وتقديم حلول لتحديات معقدة ضمن نطاق المسؤولية </li><li>ضمان الامتثال للسياسات والأنظمة، والمساهمة في سلامة المرضى ونزاهة الشركة </li><li>بناء علاقات قوية قائمة على الثقة مع أصحاب المصلحة، ووضع الشركة كشريك قيم </li><li>إظهار المرونة والسرعة ونهجاً استباقياً في التطوير المهني </li><li>السفر بشكل مكثف (حتى 70%) لدعم التفاعل الميداني والتواصل مع أصحاب المصلحة </li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الصحة أو العلوم الطبية أو علوم الحياة </li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة مستشفى أو في صناعة الأدوية أو الأجهزة الطبية </li><li>معرفة قوية ببيئات السريرية، والحالات المرضية، وممارسات العلاج </li><li>قدرة مثبتة على تقييم وتفسير البيانات العلمية والسريرية </li><li>مهارات تواصل وتقديم عرض ممتازة مع القدرة على تكييف الأسلوب مع جمهور مختلف </li><li>قدرات تعاون وعمل فريق قوية عبر بيئات متعددة التخصصات وثقافات متعددة </li><li>مهارات اتخاذ القرار مع التركيز على تقليل المخاطر والامتثال </li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والأخلاقيات والاحترافية </li><li>فطنة تجارية وذهنية استشرافية </li><li>تحفيز ذاتي، ومرونة، وشغف بالتعلم والنمو </li></ul> اللغات: <ul><li>مهارات مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية </li></ul> المساواة في فرص التوظيف باكستر جهة توظيف تتيح الفرص متساوية. تقيم باكستر المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة/الإعاقة أو أي سمة محمية قانونياً أخرى. التسهيلات المعقولة تلتزم باكستر بالعمل مع الأفراد وتقديم التسهيلات المعقولة لذوي الإعاقات حول العالم. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، تحتاج إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو المقابلة، الرجاء النقر على الرابط هنا وإبلاغنا بطبيعة طلبك مع معلومات الاتصال. إشعار احتيال التوظيف اكتشفت باكستر حوادث احتيال توظيف، حيث ينتحل أشخاص احتياليون صفة موظفي باكستر أو موظفي توظيف أو وكلاء آخرين، ويتواصلون مع الباحثين عن العمل عبر الإنترنت في محاولة لسرقة معلومات شخصية و/أو مالية. لمعرفة كيفية حماية نفسك، راجع إشعار احتيال التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond. Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results. Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.  Summary We are seeking a highly motivated and scientifically driven professional to join our team as a Medical Science Liaison / Scientific Affairs Specialist. In this role, you will act as a trusted scientific partner, providing expert medical and product knowledge to internal and external stakeholders. You will engage with healthcare professionals, key opinion leaders (KOLs), and scientific communities to exchange insights, interpret clinical data, and support evidence-based decision-making. The ideal candidate brings strong scientific acumen, excellent communication skills, and the ability to navigate complex medical environments while maintaining the highest standards of ethics and compliance. Essential Duties & Responsibilities <ul><li>Maintain a strong understanding of clinical conditions, disease states, therapies, treatment landscapes, and guidelines </li><li>Critically evaluate medical literature and clinical evidence, translating complex data into clear, balanced insights </li><li>Establish and maintain effective relationships with KOLs, healthcare professionals, scientific societies, and regulatory authorities </li><li>Act as a credible scientific resource, supporting evidence exchange both internally and externally </li><li>Gather and analyze insights on scientific, clinical, and industry trends through various engagement channels </li><li>Communicate complex scientific information in a clear, concise, and structured manner to diverse audiences </li><li>Collaborate cross-functionally across departments, regions, and stakeholders to achieve shared goals </li><li>Support internal teams with scientific and product expertise across a broad range of activities </li><li>Contribute to strategic decision-making and provide solutions to complex challenges within scope of responsibility </li><li>Ensure compliance with policies and regulations, contributing to patient safety and company integrity </li><li>Build strong, trust-based relationships with stakeholders, positioning the company as a valued partner </li><li>Demonstrate adaptability, agility, and a proactive approach to professional development </li><li>Travel extensively (up to 70%) to support field engagement and stakeholder interactions </li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor’s degree (or equivalent) in health, medical, or life sciences </li><li>Minimum of 3 years’ experience in a hospital setting, pharmaceutical, or medical device industry </li><li>Strong knowledge of clinical environments, disease states, and treatment practices </li><li>Proven ability to evaluate and interpret scientific and clinical data </li><li>Excellent communication and presentation skills with the ability to adapt style to different audiences </li><li>Strong collaboration and teamwork capabilities across multidisciplinary and multicultural environments </li><li>Demonstrated decision-making skills with a focus on risk mitigation and compliance </li><li>High level of integrity, ethics, and professionalism </li><li>Business acumen and strategic mindset </li><li>Self-motivated, agile, and eager to learn and grow </li></ul> Languages: <ul><li>Excellent written and verbal communication skills in French, English, and Arabic </li></ul> Equal Employment Opportunity Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic. Reasonable Accommodations Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information. Recruitment Fraud Notice Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice. </div>

بيت.كوم

قيادة مبيعات القنوات

عن بُعد - الجزائر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي المؤسساتية رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في ميدانيْن حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين موحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدّم قيمة أعمال ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأفراد والمنظمات من خلال ذكاء معزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والتأثير الم meaningful. إذا كنت شغوفًا بالعمل إلى جانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي من الطراز العالمي، وتريد الاستقلالية والدعم المالي لتحقيق أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا لصياغة مستقبل المؤسسات الذكية. حول الدور تُعد فريق القنوات في MOZN عمودًا حيويًا لنمو الشركة، ونحن نبحث عن قائد مبيعات قنوات عالي التأثير يزدهر في بيئات سريعة الخطى ويعمل كمهندس خلف تنفيذ شركاء Mozn القابلة للتوسع. هذا الدور مصمم لقائد تجاري يضع الأنظمة والحركات البيعية والتوافق بين الوظائف التي تسرّع Activation الشريك المولِّد للق pipeline ونمو الإيرادات عبر محفظة Mozn.ai بمنطق قابِل لإعادة الاستخدام ومجهز للتنفيذ، لشريحة من الشركاء ذوي القيمة العالية، مع تعزيز اختراق السوق مباشرة وتنفيذ مبيعات المؤسسات. ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وقادة ما قبل البيع والتسويق وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيرادات واضحة وتدفقات مبيعات مستمرة ونماذج فريق منظمة تحوّل تنشيط الشريك إلى نتائج تجارية قابلة للقياس. تعمل كمالك تجاري إقليمي واحد وبناء النظام البيئي، والمهندس المعماري لتأثير Mozn.ai. النقطة الأساسية أحادي الخيط (Recruitment → Enablement → Activation → Capabilities → Demand Gen → Pipeline → Revenue) والتأكد من أن كل تفاعل شريك مرتبط بإيرادات ARR قابلة للقياس. قيادة اختراق السوق الأخضر من خلال المشاركة المؤسسية المباشرة. بناء أطر تنشيط الشريك وإطلاق البيع المتكرر التي تتسع عبر المنطقة. تصميم خطط إقليمية توازن البيع المباشر واستفادة الشريك. تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال مواءمة استراتيجية Mozn.ai وبائعين الشركاء حول أهداف الحساب المحددة. بناء أطر QBR منظمة تتبع pipelines والإيرادات ومقاييس التفعيل. العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر المؤسسات والحكومة وأنظمة الشركاء. ما ستفعله تحمل مسؤولية المبيعات والاستراتيجية والتنفيذ لبناء حسابات وشراكات جديدة وتطوير القائمة في الإقليم المعين. قيادة المبيعات المؤسسية الاستراتيجية مع شركائك مع دفع الفرص المباشرة بشكل مستقل. إغلاق اتفاقيات الشراكة مع توازن الأثر الإيرادي والسرعة في السوق والقيمة الطويلة الأجل للنظام البيئي. تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة. تتبع الأداء الشريكي، والتقارير، وتحسين الأداء، وتحديد الثغرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية. امتلاك أهداف الإيرادات الإقليمية وتحقيق نتائج قابلة للقياس. بناء والحفاظ على خط أنابيب من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسؤولية من الاستكشاف حتى الإغلاق، إضافةً إلى إدارة العلاقات المستمرة. التعاون بشكل عابر للوظائف مع التسويق ومرحلة ما قبل البيع والقيادة حول النمو الإقليمي. السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء عبر المنطقة. ستكون في طليعة زمن مثير للمنطقة الوسطى الشرقية، للانضمام إلى سفينة صاروخية عالية النمو في فضاء مثير. ستمنحك الكثير من المسؤولية والثقة. نحن نؤمن بأن أفضل النتائج تتحقق عندما يحصل الأشخاص المسؤولون عن وظيفة على الحرية لفعل ما يرون أنه الأفضل. سنغطي الأساسيات: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تجيده. ستستمتع ببيئة عمل ممتعة ومرنة تعمل بجانب بعض أعظم العقول في الذكاء الاصطناعي. نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، ونؤمن بجميع الأفراد كما هم وممكن أن يكونوا أفضل إصدار من أنفسهم. خبرة 5+ سنوات في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (يفضّل AI، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات). سجل ناجح في إغلاق صفقات مؤسساتية معقدة مباشرة. خبرة في إدارة وتنشيط شركاء القنوات أو مُدمجي الأنظمة. خبرة في بيئات مبيعات هجينة مباشرة وغير مباشرة. نجاح مثبت في الدخول إلى أسواق جديدة. مهارات تخطيط الحسابات والحوكمة على الحصص قوية. القدرة على أخذ الفرص من البداية حتى الإغلاق. مهارات تواصل وتفاوض عالية مع التنفيذيين. تنظيم عالي مع انضباط في خط الأنابيب. عقلية ملكية ومساءلة قوية. الطلاقة في الإنجليزية والعربية والفرنسية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Mozn MOZN is a leading Enterprise AI company enabling organizations to make informed decisions in two critical domains: Financial Crime Prevention and Enterprise Knowledge Intelligence. We’re a diverse, collaborative team of innovators united by a shared purpose: to build AI that delivers tangible business value, builds trust, and empowers people and organizations with augmented intelligence. Our culture is built on the relentless pursuit of excellence and meaningful impact. If you’re passionate about working alongside exceptional talent on world-class AI, and you want the autonomy and runway to do the best work of your career, join us in shaping the future of intelligent enterprises. About the role The MOZN Channel team is a critical pillar of company growth, and we are seeking a high-impact Channel Sales Lead who thrives in fast-paced environments and operates as the architect behind scalable Mozn partner execution. This role is designed for a commercially driven leader who builds the systems, sales motions, and cross-functional alignment that accelerate partner-led activation, pipeline generation, and revenue growth across the Mozn. ai portfolio. As a Channel Sales Lead, you serve as the single-threaded owner of the Mozn partner narrative, translating our: Recruitment → Enablement → Activation → Capability → Demand Generation → Pipeline → Revenue model into a repeatable, execution-ready motion for a curated set of high-value partners, while simultaneously driving direct market penetration and enterprise sales execution. You will work closely with internal teams, pre-sales leaders, marketing, and executive stakeholders to ensure the territory has clear revenue targets, ongoing sales motions, and structured teaming models that convert partner activation into measurable business outcomes. You operate as both: The regional commercial owner The ecosystem builder Your Impact Architect the Mozn. ai single-thread narrative (Recruitment → Enablement → Activation → Capabilities → Demand Gen → Pipeline → Revenue) and ensure every partner interaction ties to measurable ARR. Drive greenfield market penetration through direct enterprise engagement. Build repeatable partner activation and co-sell frameworks that scale across the region. Design territory plans that balance direct selling and partner leverage. Convert enablement into execution by aligning Mozn. ai strategy and partner sellers around defined account targets. Build structured QBR frameworks that track pipeline, revenue, and activation metrics. Serve as the regional commercial face of Mozn across enterprise, government, and partner ecosystems. What you'll do Take responsibility for the sales, strategy and execution of building new and developing existing accounts and partnerships in the assigned territory. Lead strategic enterprise sales together with your partners while also driving direct opportunities independently. Close partnership agreements while balancing revenue impact, speed to market, and long-term ecosystem value. Evaluate the financial and strategic benefits of new and existing partnerships. Track, report, and optimize partner performance, identifying gaps and executing corrective actions. Own territory revenue targets and deliver measurable results. Build and maintain a pipeline of strategic accounts, taking responsibility from prospecting to close, plus managing ongoing relationships. Collaborate cross-functionally with marketing, pre-sales, and leadership around regional growth. Travel as required to meet customers and partners across the region. You will be at the forefront of an exciting time for the Middle East, joining a high-growth rocket-ship in an exciting space. You will be given a lot of responsibility and trust. We believe that the best results come when the people responsible for a function are given the freedom to do what they think is best. The fundamentals will be taken care of: competitive compensation, top-tier health insurance, and an enabling culture so that you can focus on what you do best You will enjoy a fun and dynamic workplace working alongside some of the greatest minds in AI. We believe strength lies in difference, embracing all for who they are and empowered to be the best version of themselves. 5+ years of enterprise technology sales experience (AI, SaaS, Cybersecurity, Risk, Analytics preferred). Proven success closing complex enterprise deals directly. Experience managing and activating channel partners or system integrators. Experience operating in hybrid direct + indirect sales environments. Demonstrated success penetrating greenfield markets. Strong account planning and quota management skills. Ability to take opportunities end-to-end from prospecting through closure. Strong executive communication and negotiation skills. Highly organized with strong pipeline discipline. Strong ownership and accountability mindset. Fluent in English, Arabic & French. </div>

بيت.كوم

ق Channel Sales Lead

عن بُعد - الجزائر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسي رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبدعين متحدين بغرض مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة أعمال ملموسة، ويعزز الثقة، ويُمكّن الأفراد والمؤسسات بذكاء معزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والتأثير الفعّال. إذا كنت شغوفاً بالعمل بجانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي من الطراز العالمي، وتريد الاستقلالية والموارد اللازمة لأداء أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا لنشكّل مستقبل المؤسسات الذكية. عن الدور فريق قناة Mozn هو ركيزة حاسمة لنمو الشركة، ونحن نبحث عن قائد مبيعات قنوات عالي التأثير يزدهر في بيئات سريعة الوتيرة ويعمل كمهندس خلف تنفيذ شركاء Mozn بشكل قابل للتوسع. هذا الدور مخصص لقيادي ذا توجه تجاري يبني الأنظمة والحركات البيعية والتوافق عبر الوظائف الذي يسرّع التفعيل المدعوم من الشركاء، وتوليد خطوط الأنابيب، ونمو الإيرادات عبر منصة Mozn.ai. بصفته قائد مبيعات القنوات، أنت المالك الوحيد لسرد شركاء Mozn وتحويل نموذجنا: التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → خطوط الأنابيب → الإيراد إلى حركة قابلة للتنفيذ لمجموعة من الشركاء ذوي القيمة العالية، مع قيادة اختراق السوق المباشر وتنفيذ مبيعات المؤسسات في الوقت نفسه. ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية، وقادة ما قبل البيع، والتسويق، وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيرادات واضحة، وحركات مبيعات مستمرة، ونماذج تعاون مُهيكلة تُحوّل تفعيل الشركاء إلى نتائج أعمال قابلة للقياس. تعمل كمالك تجاري إقليمي، وبناء النظام البيئي، ومعماري تأثير Mozn.ai التي تضمن سرداً وحيد الخيط يربط كل تفاعل شريك بإيرادات ARR قابلة للقياس. قيادة اختراق السوق الخضراء من خلال المشاركة مباشرة مع المؤسسات. بناء أطر تفعيل الشركاء وإعادة البيع التي يمكن تكرارها وتوسيعها عبر المنطقة. تصميم خطط المناطق التي توازن بين البيع المباشر واستفادة الشركاء. تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال مواءمة استراتيجية Mozn.ai وباعة الشركاء حول أهداف الحسابات المحددة. بناء أطر QBR منظمة تتبع خط الأنابيب والإيراد وقياس التفعيل. العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر المؤسسات، الحكومة، ونظم الشركاء. ما ستقوم به تتحمل مسؤولية المبيعات والاستراتيجية وتنفيذ بناء حسابات وشراكات جديدة وتطوير القائمة الموجودة في الإقليم المعين. قيادة مبيعات المؤسسات الاستراتيجية مع شركائك مع دفع الفرص المباشرة بشكل مستقل. إغلاق اتفاقيات الشراكة مع موازنة تأثير الإيرادات وسرعة الدخول للسوق والقيمة البيئية طويلة الأجل. تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة. تتبع وتبلغ وتحسن أداء الشركاء، مع تحديد الثغرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية. امتلاك أهداف إيرادات الإقليم وتقديم نتائج قابلة للقياس. بناء والحفاظ على خط أنابيب من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسئولية من الاستطلاع حتى الإغلاق، بالإضافة إلى إدارة العلاقات المستمرة. التعاون عبر الأقسام مع التسويق، وما قبل البيع، والقيادة حول نمو إقليمي. السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء عبر المنطقة. ستكون في طليعة فترة مثيرة للمنطقة الوسطى الشرقية، بانضمامك إلى شركة ذات نمو عالٍ في فضاء مثير. ستُمنحك مسؤولية وثقة كبيرةان. نؤمن بأن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح المسؤول عن وظيفة الحرية للقيام بما يعتقدون أنه الأفضل. الأساسيات ستُعتنى بها: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تبرع به أفضل ما لديك. ستستمتع بمكان عمل ممتع وديناميكياً إلى جانب بعض أعظم العقول في الذكاء الاصطناعي. نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، باحتضان الجميع لما هم عليه وتمكينهم ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. خبرة 5+ سنوات في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (مفضل الذكاء الاصطناعي، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات). سجل موثوق في إغلاق صفقات مؤسساتية معقدة بشكل مباشر. خبرة في إدارة وتفعيل شركاء القنوات أو متكاملين للنظم. خبرة في العمل في بيئات مبيعات هجينة مباشرة + غير مباشرة. سجل ناجح في اختراق أسواق خضراء. مهارات تخطيط حسابات قوية وإدارة حصة مبيعات. القدرة على تحويل الفرص من الاستطلاع حتى الإغلاق. مهارات اتصال وتنظيم تنفيذية قوية. عقلية ملكية ومسؤولية عالية. الطلاقة في الإنجليزية، العربية والفرنسية. </div>

Naukri Gulf

Chief of Staff

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage the follow-up of decisions from the Executive Committee: traceability of commitments made, follow-up with relevant departments, and regular reporting to the CEO on the progress of each decision. Coordinate all of the company's decision-making committees: scheduling meetings, ensuring agendas align with strategic priorities, and monitoring the implementation of adopted solutions. Utilize the dashboard to inform the CEO's decisions and ensure that the monitored indicators are consistent with the General Management's strategic priorities, and alert the CEO to any deviations or signals requiring action. Lead, on behalf of the CEO and in coordination with them, the preparation of Board of Directors meetings: compiling files, logistical organization, meeting secretarial duties, etc. Action and dissemination of minutes, and follow-up on resolutions. Manage the organization of Executive Committee meetings: define the agenda in consultation with the CEO, ensure the dispatch of meeting notices, coordinate the documentary contributions of departments, manage the meeting secretariat, and distribute the minutes to the relevant stakeholders. Represent the CEO's Office and actively observe key meetings attended by the CEO, ensuring that discussions are documented and points of concern are brought to the CEO's attention. Ensure targeted dissemination of decisions to the relevant departments, ensure their implementation within the established deadlines, and alert the CEO to any delays or obstacles in the execution of commitments made. Report regularly to the CEO on... Progress report on all decisions undertaken, risks identified, and necessary trade-offs, according to a schedule and format determined by the Chairman and CEO</div></section><section>Desired Candidate ProfileUniversity degree (Bachelor's and above). Ten (10) years of experience in the field of activity.</section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تحديد سياسة الموارد البشرية ودعم استراتيجية تطوير الشركة. إشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية: التوظيف، إدارة شؤون الموظفين، التدريب، الرواتب، إدارة المواهب، والعلاقات الاجتماعية. وضع ميزانية الموارد البشرية ومراقبة مؤشرات الأداء. تقديم المشورة للإدارة العامة بشأن القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية. قيادة تحول تنظيمي ومشروعات إدارة التغيير. تطوير سياسات التعويض وإدارة المهارات والاحتفاظ بالموظفين. الإشراف على العلاقات مع الشركاء الاجتماعيين وضمان الامتثال للتشريعات. إدارة ودعم فريق الموارد البشرية. تنفيذ لوحات معلومات الموارد البشرية وضمان إعداد تقارير دورية للإدارة العامة. تعزيز ثقافة مؤسسية تعزز الأداء والمشاركة وتطوير الموظفين.ملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في إدارة الموارد البشرية، القانون الاجتماعي، الإدارة، أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: 5-10 سنوات على الأقل في الموارد البشرية، بما في ذلك عدة سنوات في الإدارة.</li><li>إتقان ممتاز لقانون العمل وممارسات الموارد البشرية.</li><li>الخبرة في إدارة الفريق وإدارة الت change></li><li>القيادة، الرؤية الاستراتيجية، مهارات التفاوض، والقدرات التواصلية الممتازة.</li></ul>

Define the HR policy and support the company's development strategy. Supervise all HR activities: recruitment, personnel administration, training, payroll, talent management, and social relations. Develop the HR budget and monitor performance indicators. Advise General Management on strategic decisions related to human resources. Lead organizational transformation and change management projects. Develop compensation, skills management, and retention policies. Supervise relations with social partners and ensure compliance with legislation. Manage and support the HR team. Implement HR dashboards and ensure regular reporting to General Management. Promote a corporate culture that fosters performance, engagement, and employee development.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Master's degree (Bac+5) in Human Resources Management, Social Law, Management, or equivalent.</li><li>Experience: Minimum 5-10 years in human resources, including several years in management.</li><li>Excellent command of labor law and HR practices.</li><li>Experience in team management and change management.</li><li>Leadership, strategic vision, negotiation skills, and excellent communication abilities.</li></ul>

بيت.كوم

مدير مالي

عن بُعد - الجزائر ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة وذو تفصيلية عالية للإشراف على العمليات المالية لشركتنا البرمجية. سيكون مدير الشؤون المالية مسؤولاً عن التخطيط المالي، الميزنة، التقارير، إدارة التدفقات النقدية، الامتثال، ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات قوية في الإدارة المالية، خبرة في صناعة التكنولوجيا أو البرمجيات، وقدرة على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات الشركة المالية اليومية، بما في ذلك المحاسبة، المدفوعات/المقبوضات، الرواتب، وأنشطة الخزينة. إعداد القوائم المالية الشهرية والفصلية والسنوية وتقارير الإدارة. تطوير وإدارة الميزانيات السنوية والتوقعات والخطط المالية. مراقبة التدفق النقدي والسيولة ورأس المال العامل لضمان الاستقرار المالي. تحليل الأداء المالي، تحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة. ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية والمعايير المحاسبية ومتطلبات الإبلاغ النظامية. تنسيق المراجعات الخارجية والتنسيق مع المدققين، البنوك، والجهات التنظيمية. إنشاء والحفاظ على ضوابط داخلية فعالة وسياسات مالية. دعم استراتيجيات التسعير وتحليل الربحية والنمذجة المالية لمنتجات وخدمات البرمجيات. رصد ربحية المشروع، الاعتراف بالإيرادات، وتخصيص التكاليف لمشروعات تطوير البرمجيات. الشراكة مع رؤساء الأقسام لدعم وضع الميزانية واتخاذ القرار المالي. تحديد الفرص لتحسين العمليات المالية وتنفيذ الأتمتة حيثما كان مناسباً. قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية لضمان الأداء العالي والتحسين المستمر. إعداد تقارير مالية مخصصة وتحليلات أعمال حسب طلب الإدارة العليا. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو MBA ميزة إضافية. شهادة مهنية مثل CPA، CMA، ACCA، أو CFA مفضلة. الخبرة: 7+ سنوات من الخبرة المتقدمة في المالية أو المحاسبة. ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري أو قيادي. الخبرة في شركة برمجيات أو SaaS أو تقنية مفضلة للغاية. الخبرة بأنظمة ERP وبرامج الإدارة المالية. المهارات التقنية: معرفة قوية بالتخطيط المالي، الميزنة، التوقعات، والتقارير. فهم صلب لمعايير IFRS أو GAAP المحاسبية. الخبرة بمبادئ إعتراف الإيرادات، خاصة لشركات البرمجيات أو SaaS. مهارات متقدمة في Microsoft Excel. الخبرة بأنظمة ERP (مثلاً Oracle، SAP، Microsoft Dynamics، NetSuite، Odoo، أو ما شابه). معرفة التحليل المالي، إدارة التدفقات النقدية، الضرائب، والرقابة الداخلية. الألفة مع أدوات BI والتقارير مثل Power BI ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced and detail-oriented Finance Manager to oversee the financial operations of our software company. The Finance Manager will be responsible for financial planning, budgeting, reporting, cash flow management, compliance, and supporting strategic business decisions. The ideal candidate will have strong financial management skills, experience in the technology or software industry, and the ability to collaborate with cross-functional teams. Key Responsibilities Manage the company's day-to-day financial operations, including accounting, accounts payable/receivable, payroll, and treasury activities. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports. Develop and manage annual budgets, forecasts, and financial plans. Monitor cash flow, liquidity, and working capital to ensure financial stability. Analyze financial performance, identify trends, and provide actionable recommendations to management. Ensure compliance with local tax regulations, accounting standards, and statutory reporting requirements. Coordinate external audits and liaise with auditors, banks, and regulatory authorities. Establish and maintain effective internal controls and financial policies. Support pricing strategies, profitability analysis, and financial modeling for software products and services. Monitor project profitability, revenue recognition, and cost allocation for software development projects. Partner with department heads to support budgeting and financial decision-making. Identify opportunities to improve financial processes and implement automation where appropriate. Lead, mentor, and develop the finance team to ensure high performance and continuous improvement. Prepare ad hoc financial reports and business analyses as requested by senior management. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. Master's degree or MBA is a plus. Professional certification such as CPA, CMA, ACCA, or CFA is preferred. Experience 7+ years of progressive experience in finance or accounting. At least 3 years in a managerial or leadership role. Experience in a software, SaaS, or technology company is highly preferred. Experience with ERP systems and financial management software. Technical Skills Strong knowledge of financial planning, budgeting, forecasting, and reporting. Solid understanding of IFRS or GAAP accounting standards. Experience with revenue recognition principles, particularly for software or SaaS businesses. Advanced Microsoft Excel skills. Experience with ERP systems (e. g., Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite, Odoo, or similar). Knowledge of financial analysis, cash flow management, taxation, and internal controls. Familiarity with BI and reporting tools such as Power BI is an advantage. Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent leadership and people management skills. High level of integrity and attention to detail. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced and dynamic environment. Strong organizational and time management skills. Ability to influence business decisions through financial insights. </div>

Naukri Gulf

تنفيذي تجاري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تطوير المبيعات والحسابات الاستراتيجية. إدارة العطاءات والتفاوضات. وضع خطط عمل تجارية. إجراء معلومات تنافسية. الإسهام في الإستراتيجية التجارية.</div></section><section>الملف المطلوب للمترشح<h2>ملف المرشح</h2>بكالوريوس +4/5 في التجارة أو ما يعادله. خبرة مثبتة في دور مماثل.<h3>المهارات</h3><ul><li>التحليل التجاري</li><li>التفاوض المعقد</li><li>إدارة المشاريع</li><li>الرؤية الاستراتيجية</li><li>توجيه النتائج</li></ul>إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التقديم</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Develop sales and strategic accounts. Manage tenders and negotiations. Develop commercial action plans. Conduct competitive intelligence. Contribute to commercial strategy.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Candidate Profile</h2>Bac+4/5 in commerce or equivalent. Proven experience in a similar role.<h3>Skills</h3><ul><li>Commercial Analysis</li><li>Complex Negotiation</li><li>Project Management</li><li>Strategic Vision</li><li>Results Orientation</li></ul>If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab</section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات الوطني

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

مدير المبيعات الوطني مسؤول مباشرة عن النتائج التالية: تحقيق أهداف المبيعات الوطنية وفقًا للخطة المعتمدة. ضمان فاعلية الاستراتيجية التجارية الوطنية ونشرها في المناطق المختلفة. تحسين أداء فرق المبيعات (الوطنية والإقليمية والولاية) وكذلك إنتاجيتها. تطوير أسواق جديدة وتوسيع الأنشطة في التراب الجزائري. ضمان استمرارية العلاقات مع العملاء الرئيسيين واحتفاظ العقود الكبرى. ضمان جودة التقارير والتحليلات التجارية المحالة إلى الإدارة العامة. تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقسم المبيعات. متابعة تنفيذ الأسواق والعقود التجارية والتأكد من الامتثال للالتزامات. ضمان تحديث قاعدة بيانات العملاء وتنظيم المعلومات التجارية.الموضع ليس مسؤولاً عن: اتخاذ قرارات مالية حاسمة خارج الصلاحيات الممنوحة. الموافقة على السياسات العامة للشركة دون موافقة الإدارة العامة.مؤشرات الأداء (KPIs)<ul><li>نسبة تحقيق أهداف المبيعات الوطنية.</li><li>تطور معدل الدوران وحصة السوق.</li><li>عدد الأسواق/الولايات الجديدة المغطاة.</li><li>عدد العقود الكبرى المبرمة ونسبة الاحتفاظ بالعملاء الاستراتيجيين.</li><li>أداء فرق المبيعات وفق الأهداف الفردية والجماعية.</li><li>جودة ودقة التقارير الدورية والتحليلية.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتنمية الأنشطة وتعزيز الحضور في أسواق جديدة.</li><li>تحديد أهداف مبيعات دقيقة وقابلة للقياس وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم النتائج.</li><li> </li></ul>المؤهلات<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في التجارة أو التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن عامين في إدارة المبيعات أو التوجيه.</li><li>اللغات: العربية والفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>المعرفة: استراتيجيات المبيعات، إدارة الفريق، إدارة العلاقات clientes CRM، تحليل السوق، KPIs، Microsoft Office.</li></ul>المهارات<ul><li>المهارات الفنية: التفاوض وإدارة العقود الكبرى. التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار التجاري. معرفة ممتازة بالأسواق والشراكات التجارية. مهارات تحليلية وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). مهارات الإشراف والتدريب لفرق المبيعات. مهارات اتصال شفوياً وكتابة ممتازة.</li><li>المهارات السلوكية: قدرة جيدة على الاستماع. عرض مهني جيد واحترافي. المرونة في العلاقات. الثقة بالنفس. المبادرة. القدرة على بناء علاقات قوية.</li></ul>مصفوفة RACI<ul><li>توجيه الاستراتيجية التجارية الوطنية وتحقيق الأهداف: R: مدير المبيعات الوطني، A: المدير العام، C: مدير المبيعات الإقليمي، مدير التسويق، مدير المبيعات، مشرف المبيعات، مدير المالية، I: الإدارة</li></ul>إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب 'التقديم'.المرشح المطلوبالتعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في التجارة أو التسويق أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن عامين في إدارة المبيعات أو التوجيه.اللغات: العربية والفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية.المعرفة: استراتيجيات المبيعات، إدارة الفريق، CRM، تحليل السوق، KPIs، Microsoft Office.المهارات<ul><li>المهارات الفنية: التفاوض وإدارة العقود الكبرى. التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار التجاري. معرفة ممتازة بالأسواق والشراكات التجارية. مهارات تحليلية وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). مهارات الإشراف والتدريب لفرق المبيعات. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>المهارات السلوكية: قدرة جيدة على الاستماع. عرض وتقديم احترافي جيد. المرونة في العلاقات. الثقة بالنفس. المبادر. القدرة على بناء علاقات قوية.</li></ul>

The National Sales Manager is directly responsible for the following results: Achieving national sales objectives in accordance with the approved plan. Ensuring the effectiveness of the national commercial strategy and its deployment in the different regions. Improving the performance of sales teams (national, regional and wilaya) as well as their productivity. Developing new markets and expanding activities in the Algerian territory. Ensuring continuity of relationships with major clients and retention of major contracts. Guaranteeing the quality of commercial reports and analyses transmitted to General Management. Improving the key performance indicators (KPIs) of the sales department. Ensuring follow-up of the execution of commercial markets and contracts and ensuring compliance with commitments. Guaranteeing the updating of the customer database and the organization of commercial information.The position is not responsible for: Making definitive financial decisions outside of the powers granted. Approving the general policies of the company without the agreement of General Management.Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Rate of achievement of national sales objectives.</li><li>Evolution of turnover and market share.</li><li>Number of new markets / wilayas covered.</li><li>Number of major contracts concluded and retention rate of strategic clients.</li><li>Performance of sales teams according to individual and collective objectives.</li><li>Quality and accuracy of periodic and analytical reports.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Developing and implementing strategies to develop activities and strengthen presence in new markets.</li><li>Defining precise and measurable sales objectives and developing key performance indicators (KPIs) to evaluate results.</li><li> </li></ul>Qualifications<ul><li>Education: Bachelor's or Master's degree in commerce, marketing, business management, or a related specialization.</li><li>Experience: At least two years of experience in sales management or steering.</li><li>Languages: Arabic and French; English is an additional asset.</li><li>Knowledge: Sales strategies, team management, CRM, market analysis, KPIs, Microsoft Office.</li></ul>Skills<ul><li>Technical Skills: Negotiation and management of major contracts. Strategic thinking and commercial decision-making. Excellent knowledge of markets and commercial partnerships. Analytical skills and management of key performance indicators (KPIs). Supervision and coaching skills for sales teams. Excellent written and oral communication skills.</li><li>Behavioral Skills: Good listening ability. Good presentation and professionalism. Flexibility in relationships. Self-confidence. Initiative. Ability to build strong relationships.</li></ul>RACI Matrix<ul><li>Steering of national commercial strategy and achievement of objectives: R: National Sales Manager, A: General Manager, C: Regional Sales Manager, Marketing Manager, Sales Manager, Sales Supervisor, Finance Manager, I: Management</li></ul>If you match this profile, please send your CV by clicking on the 'apply' tab.Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor's or Master's degree in commerce, marketing, business management, or a related specialization.Experience: At least two years of experience in sales management or steering.Languages: Arabic and French; English is an additional asset.Knowledge: Sales strategies, team management, CRM, market analysis, KPIs, Microsoft Office.Skills<ul><li>Technical Skills: Negotiation and management of major contracts. Strategic thinking and commercial decision-making. Excellent knowledge of markets and commercial partnerships. Analytical skills and management of key performance indicators (KPIs). Supervision and coaching skills for sales teams. Excellent written and oral communication skills.</li><li>Behavioral Skills: Good listening ability. Good presentation and professionalism. Flexibility in relationships. Self-confidence. Initiative. Ability to build strong relationships.</li></ul>

من ٣ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Financial Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Financial Manager Financial management: developing and monitoring projected budgets.Monitor cash flow and anticipate financing needs.Analyze the discrepancies between forecasts and actual results.Implement financial management tools.Analysis and reporting: Produce periodic financial reports.Conduct profitability, cost and investment analyses.develop dashboards and performance indicators.Present the financial results to management.Control and compliance: Ensure compliance with financial and accounting procedures.Ensure compliance with tax and financial regulations.Participate in internal and external audits.Identify and manage financial risks.Funding management: Researching and negotiating financing solutions.Maintain relationships with banks, investors and financial partners.study investment opportunities and their profitability.Strategic advice: Supporting management in strategic decisions.To carry out financial simulations and prospective studies.To propose actions to optimize costs and improve financial performance.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Formation</h2>Master's degree (Bac+5) in Finance, Management, Accounting, Economics or equivalent field.Specialized diplomas (Master Finance, MBA, DSCG, etc.) appreciated.<h2>Exp rience</h2>3-10 years of experience in a financial function, depending on the level of the position.Experience in financial analysis, management control or treasury preferred.<h2>Comp tences techniques</h2>Ma trise de l'analyse financi re et de la gestion budg taire.Knowledge of accounting and tax standards.Advanced proficiency in Excel and reporting tools.Good knowledge of ERP and financial management software.<h2>Personal qualities</h2>Rigour and a sense of organisation.Analytical and synthesis skills.Critical thinking and results orientation.Discretion and respect for confidentiality.Excellent communication and negotiation skillsIf you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab.</section>

Naukri Gulf

Commercial Associate LYRENE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Commercial Associate</li><li> </li><li>Develop and retain a client portfolio.</li> <li>Identify new business opportunities and ensure prospecting.</li> <li>Establish and develop strategic collaborations and partnerships.</li> <li>Participate in trade fairs, exhibitions and industry events.</li> <li>Contribute to the development, negotiation and monitoring of commercial contracts.</li> <li>Monitor sales targets and performance indicators.</li> <li>Represent the brand's image and values to partners and clients.</li> <li>Conduct competitive intelligence and gather market information.</li> </ul> <ul> <li>Minimum 5 years of experience in the cosmetics, perfumery or beauty sector.</li> <li>Excellent negotiation and business development skills.</li> <li>A strong professional network in the sector is an asset.</li> <li>Strong interpersonal and communication skills.</li> <li>Ability to work independently and achieve ambitious goals.</li> <li>Good presentation and strong results orientation.</li> <li>Mastery of French; English is a plus.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">D fining and deploying the company's development strategy. Ensuring the overall management of administrative, financial, commercial, and operational activities. Supervising the preparation and monitoring of budgets, as well as resource optimization. Developing commercial activities and strategic partnerships. Guaranteeing the profitability, sustainability, and growth of the company. Managing and supporting department heads in achieving their objectives. Ensuring compliance with regulatory, contractual, and organizational requirements. Piloting performance and managing change.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 5 years of professional experience in a position of Chief Financial Officer (CFO) or Manager / Director.Mastery of personnel management, financial, administrative, and organizational techniques. Good knowledge of management systems, process management, and performance indicators.Ability to structure, develop, and modernize a company.Excellent leadership, communication, negotiation, and decision-making skills.Mastery of management and reporting tools.</section>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Senior Project Associate (IBG)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Assist in the planning, coordination, implementation and monitoring of the ongoing IBG project activities, with particular reference to the CAPACITY, COMPASS MPF and SEM Projects. Compile, summarize, analyse, and present information/data on specific project topics, highlighting noteworthy issues for the consideration of appropriate parties. Monitor budget implementation and propose adjustments as necessary. Act as focal point for administrative coordination of project implementation, involving extensive liaison with diverse organizational units and external parties to initiate requests, obtain necessary clearances, follow-up on administrative actions, etc. Draft status reports to be submitted to the Donor and to the Government of Algeria; identify shortfalls in delivery, bring them to the attention of the supervisor and suggest corrective measures. Draft correspondence on project issues; prepare and update reports, briefing notes, graphics, statistical tables, and other forms of documentation. Organize meetings, workshops and training sessions; prepare training materials and participate in the delivering of capacity building workshops. Respond to complex information requests and inquiries; set up and maintain files/records. Participate in meetings and conferences; maintain effective liaison and coordination with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project. Monitor the implementation of the IBG procurement plan and report any non-compliance to the supervisor. Provide inputs for the development of Standard Operations Procedures (SOP) and concept papers and provide general support for the development of new projects. Provides guidance/training and assist in coordinating and monitoring work of other staff in the unit; may supervise other staff as assigned. Perform other related duties as assigned.Desired Candidate ProfileEducation School diploma with six years of relevant experience; or, Bachelor s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database .Experience Experience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.Skills In depth knowledge of the broad range of migration related subject areas delat with the organization and; Knowledge of UN and bilateral donor programming Knowledge of financial rules and regulations Knowledge of Migration Management, Migration Governance, Biometrics and Legal Identity is considered a strong advantageLanguages REQUIRED For this position, fluency in English and French is required (oral and written). DESIRABLE Arabic IOM s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.Required Competencies IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values: Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.Core Competencies behavioural indicators (Level 2) Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Managerial Competencies behavioural indicators (Level 2) (applicable only if position is with direct reports) Leadership: Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others: Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust: Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision: Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility: Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.Notes Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. This selection process may be used to staff similar positions in various duty stations. Recommended candidates will remain eligible to be appointed in a similar position for a period of 24 months. This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for the country where this position is based will be eligible for consideration. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Marketing Strategy Expert

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Application Engineer

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

What s in it For You:You will join a large growing company and work with some of our leading customersAccess to best in class resources, tools, and technologyEnjoy a paid training program allowing you to learn from successful professionalsComprehensive benefits packages in line with market and industry standardsReceive a company service vehicle for business & personal useOpportunity for a long term, advanced career path in service, sales, corporate accounts or managementThrive in a company that values a culture of safety to include top-notch safety training and personal protection equipmentWhat You Will Do:Provide routine service support to Sales Representatives in strategic district accounts to execute agreed upon customer system assurance and continuous improvement plansAssist Sales Representatives with plant surveys of prospective customersAssist Sales Representatives with start-ups of new applications in both existing customers and in new accountsDevelop strong relationships with the key stakeholders in the strategic district accounts where you provide service support to other District Sales RepresentativesProvide technical support to customers; identifying and resolving customer pain points, escalating as requiredEngage in problem solving by performing system analysis, interpreting data and providing written recommendations to ensure customer operations are performing at optimal levels;Support services include: Sample testing, light maintenance, customer service, service report generation, chemical ordering, chemical inventory management, general labor activitiesFollow Ecolab safety guidelines and incident reporting requirementsPosition Details:Candidate must reside in: Jijel, AlgeriaRoute territory will include: Jijel, AlgeriaTravel is required to support sales territoryEcolab offers a world class training program designed to provide the tools and resources for you to be one of the best in your field.Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications:Bachelor s degree or equivalent in Chemistry2 years of technical service or field sales support experienceMust have a valid Driver's License and acceptable Motor Vehicle RecordExperience working with Microsoft Office SuitePreferred Qualifications:Water treatment or specialty chemical industry experience;Working knowledge of boilers, cooling towers, and wastewater treatment systems would be an advantage.Ability to sell value-added products to customers.Carry aptitude and confidence to deal with large national and multi-national customersStrong mechanical aptitudeExperience working with MS Excel Spreadsheets.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Brand & Marketing Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Knauf is synonymous with opportunities. We know that opportunity is different for everyone, and we are proud to see the opportunity in everyone. This exciting position within Knauf could be the perfect next opportunity for you to build a unique career, in a values-driven culture, with a clear goal of making tomorrow a home for everyone. We are a global construction materials group, and within our group, our 41,500 team members, spread across 90 countries and 300 sites, offer immense possibilities to all those with ambition and energy. We value everyone's contribution equally and ask you to invest yourself fully in your work, to enrich the company, because it is together that we achieve better results in a safe and open environment for all. Proud to be part of the Knauf group. We have a heritage in Gypsum Production and great plans for the future. Our global presence in 90 countries continues to grow, and we are looking for passionate and ambitious individuals to help us achieve our goals. We are all driven by the same core values and believe in the powerful potential of large companies to make a positive impact on the world. We are looking for a new colleague to join us as Brand & Marketing Manager Based in Algiers The Brand & Marketing Manager at Knauf has the role of developing, promoting, and strengthening the company's brand image while supporting business objectives. This mission involves designing and implementing effective marketing strategies to enhance Knauf products and solutions, increase their visibility in the market, and ensure brand communication coherence, respecting Knauf values and group rules. Activities and Responsibilities Main Tasks: Design and implement marketing plans aligned with business objectives and Knauf values, considering local market specificities. Oversee Knauf's visual and verbal identity to ensure coherent communication across all media (digital, print, events) and strengthen brand awareness in conjunction with product managers. Plan and execute launch campaigns to promote new Knauf solutions, highlighting their advantages and added value for customers. Collaborate with sales management departments and all company departments to align marketing initiatives with strategic priorities. Measure campaign effectiveness using key performance indicators (KPIs) and adjust strategies based on results. Organize or supervise events (trade shows, conferences) and develop collaborations with partners to increase Knauf's visibility. Ensure strict adherence to brand rules and the Knauf graphic charter within the company. Specific Objectives: Position Knauf as an essential leader in the construction sector by developing a strong, coherent brand image aligned with company values. Design targeted marketing campaigns to promote Knauf products and solutions, generate demand, and support sales teams in achieving their objectives. Ensure the success of new product or system launches by highlighting their added value and market differentiation. Develop marketing tools and materials that meet the needs of customers and partners, while strengthening their commitment to the brand. Identify market evolutions and customer expectations to adapt marketing strategies and maintain Knauf's competitiveness. Define, monitor, and optimize the marketing budget for better resource utilization. Ensure all marketing messages and materials reflect Knauf's values and identity. Secondary Projects or Activities: Supervise projects aimed at improving Knauf's visibility on digital platforms, such as SEO, social media, or online advertising campaigns. Develop partnerships with opinion leaders or influencers in the construction sector to increase the reach of marketing campaigns. Integrate social responsibility projects, such as training for local communities or initiatives for sustainable construction. Required Skills Level of Education: Master's degree (Bac+5) in marketing, communication, or commercial sciences; Additional training in communication tools. Technical Skills: Mastery of the development and implementation of marketing plans aligned with business objectives and Knauf values. Expertise in brand identity development and management, including visual and verbal consistency across all media and channels. Skills in using digital marketing tools (SEO, SEM, social media, CRM) and analytics platforms (Google Analytics, reporting tools) to measure campaign effectiveness. Experience in planning and executing product launch campaigns, highlighting the competitive advantages of Knauf solutions. Ability to conduct market research, identify trends, and understand customer expectations to adapt marketing strategies. Skills in planning, coordinating, and monitoring marketing projects, including budget and deadline management. Expertise in creating content and campaigns adapted to different channels (digital, print, events) to maximize impact. Tools and Software to Master: Office Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Digital communication tools Behavioral Skills (Soft Skills): Leadership and influence Creativity and innovation Excellent interpersonal skills Customer orientation Adaptability and flexibility Analytical mind Organization and prioritization Collaboration and teamwork Adherence and ethics.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Level of Education: Master's degree (Bac+5) in marketing, communication, or commercial sciences; Additional training in communication tools.</li><li>Technical Skills: Mastery of the development and implementation of marketing plans aligned with business objectives and Knauf values. Expertise in brand identity development and management, including visual and verbal consistency across all media and channels. Skills in using digital marketing tools (SEO, SEM, social media, CRM) and analytics platforms (Google Analytics, reporting tools) to measure campaign effectiveness. Experience in planning and executing product launch campaigns, highlighting the competitive advantages of Knauf solutions. Ability to conduct market research, identify trends, and understand customer expectations to adapt marketing strategies. Skills in planning, coordinating, and monitoring marketing projects, including budget and deadline management. Expertise in creating content and campaigns adapted to different channels (digital, print, events) to maximize impact.</li><li>Tools and Software to Master: Office Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Digital communication tools</li><li>Behavioral Skills (Soft Skills): Leadership and influence Creativity and innovation Excellent interpersonal skills Customer orientation Adaptability and flexibility Analytical mind Organization and prioritization Collaboration and teamwork Adherence and ethics.</li></ul></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Marketing Strategy Expert

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Develop marketing strategiesAnalyze the market and competitionTrack campaign performancePropose improvement actions</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac +3 Bac +5 in marketing</li><li>Proven experience</li><li>Strategic analysis</li><li>Leadership</li><li>Mastery of marketing tools</li></ul> </section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محلل المبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المحلل المبيعات مسؤول عن جمع البيانات وتحليلها ونمذجتها وتصورها لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي ورصد أداء الأعمال. يضمن موثوقية أنظمة التقارير، وأتمتة عمليات البيانات، وتطوير لوحات البيانات التحليلية ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظائف الأعمال المختلفة.الواجبات والمسؤوليات:جمع البيانات وإدارتها وحوكمتها<ul><li>جمع وتوحيد والتحقق من صحة البيانات من مصادر متعددة، بما في ذلك ERP وCRM وIQVIA وملفات قوة الميدان.</li><li>ضمان جودة وتناسق ودقة وموثوقية البيانات التجارية.</li><li>هيكلة وت automatisation تدفقات البيانات لتحسين عمليات التقارير وزيادة الكفاءة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لممارسات حوكمة البيانات وعمليات إدارتها.</li></ul>النمذجة البيانات وتطوير ذكاء الأعمال<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة قواعد بيانات تحليلية ومستودعات البيانات.</li><li>تطوير وتحسين نماذج البيانات SQL ونماذج خدمات تحليل SQL (SSAS).</li><li>إنشاء حزم بيانات ونماذج بيانات تلائم متطلبات العمل والتحليل.</li><li>دعم أتمتة عمليات التقارير وتعزيز أداء نظام BI.</li></ul>التقارير ومتابعة الأداء<ul><li>تطوير والحفاظ على لوحات تفاعلية باستخدام Power BI وأدوات Excel المتقدمة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء التجاري ومؤشرات الأداء للأعمال.</li><li>إنتاج تقارير ولوحات تحليلية دورية للفرق التجارية والإدارة.</li><li>تنفيذ حلول تقارير آلية لدعم التحليل واتخاذ القرار.</li></ul>التحليلات التجارية ودعم القرار<ul><li>تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>دعم أنشطة التنبؤ بالمبيعات ومبادرات تحليل الاتجاهات.</li><li>مساعَدة الفرق التجارية في الاستفادة من أدوات BI والحلول التحليلية بشكل فعال.</li><li>المساهمة في تطوير نماذج التحليلات التنبؤية وحلول دعم القرار.</li><li>تقديم توصيات بناءً على تحليل البيانات لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتحديد احتياجات الأعمال وتقديم حلول تحليلية.</li></ul>الملف المرشح المطلوبمتطلبات الوظيفة:التعليم: درجة البكالوريوس في تحليل البيانات، ذكاء الأعمال، الإحصاء، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة.الخبرة: يفضل وجود خبرة ذات صلة في تحليل البيانات أو التقارير أو ذكاء الأعمال.المعرفة المهنية:<ul><li>معرفة قوية بـ SQL Server وSQL Analysis Services (SSAS)</li><li>إتقان متقدم لـ Power BI</li><li>مهارات متقدمة في Excel بما في ذلك Power Query وPower Pivot</li><li>معرفة بعمليات ETL وتقنيات أتمتة البيانات</li><li>خبرة في التصور البياني وتطوير لوحات البيانات</li><li>فهم قوي لتحليل البيانات وKPIs التجارية</li><li>معرفة بأنظمة التقارير الآلية وأدوات التحليل</li></ul>الكفاءات الأساسية:<ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات</li><li>الانتباه إلى التفاصيل ودقة البيانات</li><li>القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات تواصل وعرض جيدة</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة</li><li>العمل الجماعي والتعاون بين التخصصات</li><li>اتجاه نحو النتائج ونهج التحسين المستمر</li></ul>

The Sales Analyst is responsible for collecting, analyzing, modeling, and visualizing data to support strategic decision-making and business performance monitoring. The role ensures the reliability of reporting systems, automation of data processes, and the development of analytical dashboards and KPIs for different business functions.Duties and Responsibilities:Data Collection, Management & Governance<ul><li>Collect,consolidate, and validate data from multiple sources, including ERP, CRM,IQVIA, and field force files.</li><li>Ensure the quality, consistency, accuracy, and reliability of commercial data.</li><li>Structure and automate data flows to optimize reporting processes and improve efficiency.</li><li>Contribute to the continuous improvement of data governance practices and data management processes.</li></ul>Data Modeling & Business Intelligence Development<ul><li>Design,develop, and maintain analytical databases and data repositories.</li><li>Develop and optimize SQL and SQL Analysis Services (SSAS) data models.</li><li>Create datasets and data models tailored to business and analytical requirements.</li><li>Support the automation of reporting processes and enhance BI system performance.</li></ul>Reporting & Performance Monitoring<ul><li>Develop and maintain interactive dashboards using Power BI and advanced Excel tools.</li><li>Monitor commercial KPIs and business performance indicators.</li><li>Produce regular reports and analytical dashboards for commercial teams and management.</li><li>Implement automated reporting solutions to support analysis and decision-making processes.</li></ul>Business Analytics & Decision Support<ul><li>Transformcomplex data into actionable insights for business stakeholders.</li><li>Support sales forecasting activities and trend analysis initiatives.</li><li>Assist commercial teams in leveraging BI tools and analytical solutions effectively.</li><li>Contribute to the development of predictive analytics models and decision-support solutions.</li><li>Provide recommendations based on data analysis to support strategic and operational decisions.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to identify business needs and deliver analytical solutions.</li></ul>Desired Candidate ProfileJob Requirements:Education: Bachelor s degree in data Analytics, Business Intelligence, Statistics, Computer Science, or a related field.Experience: Relevant experience in data analysis, reporting, or business intelligence is preferred.Professional Knowledge:<ul><li>Strong knowledge of SQL Server and SQL Analysis Services (SSAS)</li><li>Advanced proficiency in Power BI</li><li>Advanced Excel skills including Power Query and Power Pivot</li><li>Knowledge of ETL processes and data automation techniques</li><li>Expertise in data visualization and dashboard development</li><li>Strong understanding of data analysis and commercial KPIs</li><li>Knowledge of automated reporting systems and analytical tools</li></ul>Main Competencies:<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Attention to detail and data accuracy</li><li>Ability to interpret complex data and generate actionable insights</li><li>Good communication and presentation skills</li><li>Ability to manage multiple priorities and deadlines</li><li>Teamwork and cross-functional collaboration abilities</li><li>Results-oriented mindset and continuous improvement approach</li></ul>

Naukri Gulf

Charge Marketing Expert LYRENE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Charge Marketing Expert</li><li> </li><li>Participate in the development and implementation of the brand's marketing strategy.</li> <li>Design, coordinate and manage innovative marketing campaigns.</li> <li>To develop and strengthen the positioning and brand image of LYR NE.</li> <li>Conduct competitive intelligence and analyze market trends in the beauty, cosmetics and perfumery sectors.</li> <li>Participate in the development and launch of new products.</li> <li>Collaborate closely with the sales, design and production teams.</li> <li>Monitor the performance indicators of marketing actions and propose areas for improvement.</li> <li>To develop strategic partnerships and visibility opportunities for the brand.</li> </ul> <ul> <li>Proven experience in the cosmetics, perfumery or beauty sector.</li> <li>Excellent mastery of marketing, branding and communication techniques.</li> <li>Good knowledge of digital marketing and social media.</li> <li>Perhaps he was creative and capable of innovating.</li> <li>Analytical mind and project management skills.</li> <li>Autonomy, rigor and a sense of initiative.</li> <li>Mastery of French and English.</li> </ul> We are looking for someone who <ul> <li>Includes the codes of premium brands and the world of luxury.</li> <li>Is capable of transforming ideas into concrete and effective actions.</li> <li>Actively monitors market trends and consumer behavior.</li> <li>Wishes to contribute to the growth of an ambitious brand with strong international potential.</li></ul></div></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل التسويق الرقمي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

إدارة حملات الإعلان (إعلانات ميتا، إعلانات جوجل). صياغة استراتيجيات التسويق الرقمي. تحليل الأداء (مقاييس الأداء، الإحصاءات). تحسين الإحالة والحضور على الإنترنت.الملف المرغوب للمرشحتدريب في التسويق الرقمي أو خبرة مكافئة. الإتقان في أدوات الإعلان والتحليل. عقلية تحليلية واستراتيجية. الملف: أنثى. إذا تطابق هذا الملف معك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب 'التقديم'.

Management of advertising campaigns (Meta Ads, Google Ads). Elaboration of digital marketing strategies. Performance analysis (KPIs, statistics). Optimization of referencing and online presence.Desired Candidate ProfileTraining in digital marketing or equivalent experience. Mastery of advertising and analytical tools. Analytical and strategic mindset. Profile: Female. If you match this profile, please send your CV by clicking on the 'apply' tab.

وظائف مخطط استراتيجي في الجزائر

Digital Marketing Agent ADS Sport

الارتباط الطبي العلمي

قيادة مبيعات القنوات

ق Channel Sales Lead

Chief of Staff

مدير الموارد البشرية

مدير مالي

تنفيذي تجاري

مدير المبيعات الوطني

Financial Manager

Commercial Associate LYRENE

Manager

Senior Project Associate (IBG)

Marketing Strategy Expert

Application Engineer

Brand & Marketing Manager

Marketing Strategy Expert

محلل المبيعات

Charge Marketing Expert LYRENE

وكيل التسويق الرقمي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مخطط استراتيجي في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مخطط استراتيجي في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك