وظائف محلل احصائي طبي في الجزائر 2026

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات تقني

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المهامالمهمة الرئيسية تطوير والحفاظ على محفظة العملاء (عيادات الأسنان، الممارسات، الموزعون) من خلال تقديم حلول Implantomed المبتكرة في زراعة الأسنان، التصوير الشعاعي، التعقيم والمواد الحيوية.لضمان دعم فني وتجاري عالي المستوى، يتوافق مع صورة الشركة وجودة وثقة.المسؤوليات تطوير الأعمال والتحري عن العملاء المحتملين تحديد والوصول إلى عملاء جدد (أطباء أسنان، عيادات، مراكز تصوير). عرض نطاقات المنتجات (CADSTAR، DXP كراسي تصوير الأسنان. المعدات +++).التفاوض وإغلاق المبيعات مع احترام الأهداف المحددة.الدعم الفني تقديم عروض المنتجات وتدريب أساسي للممارسين.نصح العملاء باختيار الحلول المصممة وفق احتياجاتهم السريرية.المشاركة في الدورات التدريبية والفعاليات التي تنظمها Implantomed.المتابعة والولاء الحفاظ على علاقة ثقة مع العملاء الحاليين.تقديم دعم ما بعد البيع والتنسيق مع القسم الفني لخدمة ما بعد البيع.نقل احتياجات العملاء وتغذيتهم إلى الإدارة.التقارير والتنظيم متابعة مؤشرات الأداء (الإيرادات، العملاء الجدد، ولاء العملاء).إعداد تقارير أنشطة منتظمة.التعاون عن كثب مع فريق المبيعات والتقنية.الملف الشخصيالخبرة المطلوبة سنتان من الخبرة في مبيعات الأجهزة الطبية (منتجات الأسنان)القدرة على تركيب وإصلاح الأجهزة الطبيةإحساس بالتحدي والقدرة على الإقناع، لأن العملاء المستهدفين شكاكين للغاية.المؤهل المطلوب مهندس إلكترونيات، كهروبينات أو بيومديرالمتطلبات خاصة  القيم المتوقعة: الإخلاص، الولاء، المشروع المشتركانضمام فريقنا يعني عقداً اخلاقياً بالثقة: استثمار المهارات على المدى الطويل وإعطاء الأولوية لبناء مشروع مشترك.المهارات / المهارات الشخصية المعرفة (مهارات تقنية وعملية):تطوير الأعمال والتحري: القدرة على التعرف على عملاء جدد، استهدافهم وإقناعهم (أطباء أسنان، عيادات، موزعون).الحجج والتفاوض: mastery تقنيات البيع والإغلاق مع مراعاة خصوصيات القطاع الطبي.معرفة المنتج: فهما عميقا للأجهزة السنية (زرعات، المواد الحيوية، التصوير الإشعاعي، التعقيم).العرض الفني: القدرة على تقديم تبسيط الحلول المعقدة للممارسين.متابعة العملاء: إدارة العلاقات طويلة الأجل، بناء الولاء والدعم بعد البيع.التقارير والتنظيم: القدرة على هيكلة الأنشطة، تتبع الأهداف والتبليغ للإدارة.استخدام الأدوات الرقمية: CRM، مجموعة Microsoft Office، أدوات العرض والتواصل.التعليم المستمر: رغبة في التعلم وتحسين المهارات في ابتكارات قطاع الأسنان.المهارات الشخصية (الخصال الشخصية والعلاقاتية):تركيز خدمة العملاء: الاستماع النشط، التوافر والاستجابة.المصداقية ومهارات التقديم: القدرة على إثارة الثقة وشرح المفاهيم التقنية بشكل واضح.روح الفريق: التعاون مع الأقسام الداخلية (التقنية، اللوجستيات، خدمة ما بعد البيع).الاستقلالية والمبادرة: معرفة تنظيم العمل واتخاذ المبادرات.الصرامة والاعتمادية: الالتزام بالالتزامات، الدقة في المعلومات المنقولة.الحيوية والدافع: طاقة إيجابية، المثابرة أمام أهداف العمل.المرونة: التكيف مع احتياجات العملاء المتنوعة وتغيرات السوق.أخلاقيات المهنة: النزاهة، احترام قواعد الشركة وقيمها.البرمجيات التي يجب إتقانها إتقان جيد لبرمجيات المكتب، مجموعة Microsoft Office وCRM.اللغات الفرنسية والإنجليزية أساسيان.العربية مفضلة.

MissionsMain mission Develop and retain the client portfolio (dental clinics, practices, distributors) by offering Implantomed's innovative solutions in implantology, radiology, sterilization and biomaterials.To guarantee high-level technical and commercial support, consistent with the company's image of quality and trustworthiness.Responsibilities Business development and prospecting Identify and approach new clients (dentists, clinics, radiology centers).Presenting the product ranges (CADSTAR, DXP Dental Radiology Chairs. Equipment+++).Negotiate and close sales while respecting set objectives.Technical support Provide product demonstrations and basic training to practitioners.Advise clients on choosing solutions tailored to their clinical needs.Participate in training courses and events organized by Implantomed.Follow-up & loyalty Maintain a relationship of trust with existing clients.Provide post-sales support and coordinate with the technical department for after-sales service.Relay customer needs and feedback to management.Reporting & organisation Monitor performance indicators (revenue, new customers, customer loyalty).Prepare regular activity reports.Collaborate closely with the sales and technical team.ProfileExperience required 2 years in sales of medical devices (dental products)Ability to install and repair medical equipmentA sense of challenge and the ability to persuade, because the target customers are very distrustful.Diploma required Electronics, electromechanical or biomedical engineerSpecial requirement  Expected values: fidelity, loyalty, shared projectJoining our team implies a moral contract of trust: investing one's skills over the long term and prioritizing the building of a common project.Skills / Interpersonal skills Know-how (Technical and practical skills):Business development and prospecting: ability to identify, target and convince new clients (dentists, clinics, distributors).Argumentation and negotiation : mastery of sales and closing techniques, taking into account the specificities of the medical sector.Product knowledge : in-depth understanding of dental devices (implants, biomaterials, radiology, sterilization).Technical demonstration: ability to present and simplify complex solutions for practitioners.Customer follow-up: long-term relationship management, loyalty building and post-sales support.Reporting and organization : ability to structure one's activities, track objectives and report to management.Use of digital tools : CRM, Office suite, presentation and communication tools.Continuing education : a desire to learn and improve one's skills in the innovations of the dental sector.Interpersonal Skills (Personal and relational qualities):Customer service focus: active listening, availability and responsiveness.Credibility and teaching skills : ability to inspire confidence and clearly explain technical concepts.Team spirit : collaboration with internal departments (technical, logistics, after-sales service).Autonomy and proactivity : knowing how to organize one's work and take initiatives.Rigour and reliability : respect for commitments, accuracy in the information transmitted.Dynamism and motivation : positive energy, perseverance in the face of business objectives.Adaptability : flexibility in the face of varied customer needs and market changes.Professional ethics : integrity, respect for company rules and values.Software to master Good command of office software, Microsoft Office suite and CRM.LANGUAGES French and English essential.Arabic preferred.

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم الأورام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h3>أهداف الوظيفة</h3>يتولى رئيس قسم الأورام في شمال أفريقيا لدى شركة إيبسن دورًا قياديًا في مجموعة، ويقود فريقًا متحمسًا ويشكل الاستراتيجية. يتضمن هذا الدور القيادي الرئيسي إدارة الميزانيات وتحقيق أهداف المبيعات ضمن الميزانيات المخصصة. سيتعاون رئيس قسم الأورام مع فرق متعددة الوظائف لدفع النمو، وإطلاق منتجات جديدة، وتحديد فرص السوق، والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة. مع التركيز على التميز التشغيلي والتنفيذ الاستراتيجي، يعد هذا المنصب حيويًا لنجاح وتوسع قسم الأورام في إيبسن في سوق شمال أفريقيا. <h3>المسؤوليات والمهام الرئيسية</h3>القيام بدور قيادي ضمن فريق قيادة شمال أفريقيا <h3>القيادة الاستراتيجية والتجارية</h3>تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمحفظة الأورام بما يتوافق مع الأهداف العالمية والإقليمية. دفع أداء المبيعات، ونمو حصة السوق، ووضع العلامات التجارية لمنتجات الأورام. قيادة إطلاق المنتجات، وضمان الجاهزية عبر الوظائف والتأثير في السوق. <h3>إدارة الفريق وأصحاب المصلحة</h3>قيادة وتطوير فريق عالي الأداء عبر المبيعات والتسويق والعمليات. التعاون مع الشؤون الطبية، وإتاحة السوق، والتنظيم، وسلسلة التوريد لضمان التنفيذ المتماسك. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، والمهنيين الصحيين، وأصحاب المصلحة المؤسسيين. <h3>التميز التشغيلي</h3>السيطرة على الربح والخسارة لقسم الأورام، وإدارة الميزانيات وضمان الربحية. رصد ديناميكيات السوق، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك. ضمان أن جميع الأنشطة تتم وفقًا لجميع إجراءات وسياسات وإرشادات إيبسن الداخلية ذات الصلة والمبادئ التوجيهية الوطنية. <h3>الابتكار والنمو</h3>تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة والشراكات والنماذج التجارية المبتكرة. دعم التحول الرقمي واتخاذ القرارات القائمة على البيانات داخل قسم الأعمال. المساهمة في الرؤية طويلة الأمد وتطوير محفظة الأورام في إيبسن.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>الخبرة / المهارات</h3>التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الحياتية، الصيدلة، الطب، علم الأحياء، أو الطب البيطري. ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى (مثل التسويق)، خاصة للدور القيادي الاستراتيجي.الخبرة: 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية، مع خلفية قوية في المبيعات، والتسويق، أو الشؤون الطبية. سجل حافل في إدارة الفرق، وتحمل مسؤولية الربح والخسارة، ودفع نمو الأعمال. خبرة في مجالات علاجية محددة (مثل الأورام، المسالك البولية) مطلوبة غالبًا. فهم قوي لديناميكيات السوق، والبيئة التنظيمية، والتواصل مع أصحاب المصلحة.اللغات ومهارات التواصل: إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية، كتابة وتحدثًا، أمر مطلوب. تعد مهارات التواصل القوية وقدرة الفرد على إيصال الأفكار المعقدة بوضوح واقناع أمرًا أساسيًا لنجاح هذا الدور. <h3>المهارات الفنية الرئيسية المطلوبة</h3>توفر الخلفية القوية في المعرفة الطبية والعلمية دعماً فعالاً للتفاعل مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وضمان المصداقية في المجال. يتطلب الدور إتقان تحليل السوق والمنتجات والمنافسين، بالإضافة إلى تتبع الأداء التشغيلي (الاستثمارات، الأنشطة). كما يتطلب ذلك مهارات قيادية رائعة، والتفكير الاستراتيجي، وقدرة على التأثير في الفرق متعددة الوظائف. يجب إجراء جميع الأنشطة وفقًا لتعليمات إيبسن الداخلية الصارمة والمعايير التنظيمية.

<h3>Function goals</h3>The Business Unit Head for Oncology in North Africa at IPSEN is cluster leadership role will lead a passionate team, shape strategy This key leadership role involves managing budgets and achieving sales targets within allocated budgets The Business Unit Head will collaborate with cross-functional teams to drive growth, launch new products, identify market opportunities, and maintain strong relationships with stakeholders. With a focus on operational excellence and strategic implementation, this position is vital to the success and expansion of IPSEN's oncology division in the North African market. <h3>Main responsibilities and tasks</h3>Play a leadership role within North Africa leadership team <h3>Strategic & Commercial Leadership</h3>Define and implement the commercial strategy for the oncology portfolio in alignment with global and regional objectives. Drive sales performance, market share growth, and brand positioning across oncology products. Lead product launches, ensuring cross-functional readiness and market impact. <h3>Team & Stakeholder Management</h3>Lead and develop a high-performing team across sales, marketing, and operations. Collaborate with medical affairs, market access, regulatory, and supply chain to ensure cohesive execution. Build and maintain strong relationships with key opinion leaders (KOLs), healthcare professionals, and institutional stakeholders. <h3>Operational Excellence</h3>Own the P&L for the oncology business unit, managing budgets and ensuring profitability. Monitor market dynamics, competitor activities, and customers need to adapt strategies accordingly. Ensure that all activities are undertaken in accordance with all Ipsen SOPs, policies, directives and relevant national guidelines. <h3>Innovation & Growth</h3>Identify and pursue new business opportunities, partnerships, and innovative commercial models. Champion digital transformation and data-driven decision-making within the business unit. Contribute to the long-term vision and portfolio development of Ipsen s oncology franchise.Desired Candidate Profile<h3>Experience / Skills</h3>Education : A bachelor s degree in Life Sciences, Pharmacy, Medicine, Biologist & veterinary An MBA or other advanced degree (e.g., Marketing), especially for strategic leadership roles . Experience: 8 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with a strong background in sales, marketing, or medical affairs. Proven track record in managing teams, P&L responsibility, and driving business growth. Experience in specific therapeutic areas (e.g. , Oncology, Urology) is often required. Strong understanding of market dynamics, regulatory environment, and stakeholder engagement Languages & communication skills: Fluency in both English and French, written and spoken, is required. Strong communication skills and the ability to convey complex ideas clearly and persuasively are key to success in this role <h3>Key technical skills required</h3>A strong foundation in medical and scientific knowledge supports effective engagement with key opinion leaders (KOLs) and ensures credibility in the field. The role demands mastery of market, product, and competitor analysis , as well as operational performance tracking (investments, activities). It also requires excellent leadership , strategic thinking , and the ability to influence cross-functional teams . All activities must be conducted in strict compliance with Ipsen s internal directives and regulatory standards . Strong analytical skills , team spirit , and agility are essential to navigate a fast-evolving oncology landscape.

دوام كامل بيت.كوم

مندوب طبي افتراضي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفةالمندوب الطبي الافتراضي مسؤول عن التواصل مع ممارسي الرعاية الصحية (HCPs) من خلال القنوات الرقمية والافتراضية المعتمدة لتقديم تفاعلات علمية وترويجية عالية الجودة تدعم إشراك العملاء، والأهداف التجارية، وتحسين نتائج المرضى. يعمل هذا الدور كشريك لإشراك العملاء يعتمد على الأسلوب الرقمي أولاً، باستخدام الشرح التفصيلي الافتراضي، والبريد الإلكتروني المعتمد، والاجتماعات عن بُعد، والندوات عبر الإنترنت، والمتابعة القائمة على إدارة علاقات العملاء (CRM) لبناء علاقات مثمرة مع العملاء، وتوسيع نطاق الوصول، وتحسين تجربة العملاء. المسؤوليات الرئيسيةإشراك العملاء·       تقديم تفاعلات افتراضية متوافقة مع الأنظمة ومؤثرة مع ممارسي الرعاية الصحية عبر القنوات الرقمية المعتمدة. ·       إجراء جلسات عرض وترويج عن بُعد باستخدام منصات مثل Veeva Engage، وMicrosoft Teams، وZoom، والبريد الإلكتروني المعتمد، وغيرها من الأدوات المعتمدة من الشركة. ·       بناء علاقات موثوقة مع العملاء من خلال تواصل مستمر وقائم على تقديم القيمة. ·       تكييف أسلوب التواصل ومزيج القنوات بناءً على احتياجات العملاء وتفضيلاتهم ومدى تقبلهم للوسائل الرقمية. التميز العلمي والترويجي·       توصيل معلومات المنتجات ومجالات الأمراض والمعلومات العلمية بوضوح ودقة إلى ممارسي الرعاية الصحية. ·       تخصيص المناقشات وفقًا لاحتياجات العملاء مع الالتزام باللوائح المحلية وسياسات الشركة. ·       الحفاظ على فهم قوي لمعرفة المنتجات، والأدلة السريرية، وديناميكيات السوق، ونشاط المنافسين. التنفيذ متعدد القنوات (Omnichannel)·       تنفيذ خطط إشراك متكاملة ومتعددة القنوات بالشراكة مع فرق المبيعات والتسويق والشؤون الطبية والرقمية. ·       دعم رحلات العملاء من خلال المكالمات الافتراضية، والمراسلات المتابعة المعتمدة، والندوات عبر الإنترنت، والمحتوى الرقمي. ·       استخدام رؤى العملاء وبيانات التفاعل لتحسين جودة وأهمية التفاعلات المستقبلية. أداء الأعمال·       تحقيق أهداف التفاعل والأنشطة والأعمال المتفق عليها. ·       الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء ضمن أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) المعتمدة. ·       مشاركة ملاحظات العملاء والمعلومات الاستخباراتية عن السوق والدروس المستفادة من التفاعلات مع الفرق الداخلية ذات الصلة. التعاون·       الشراكة مع فرق المبيعات الميدانية والتسويق والشؤون الطبية والتسويق الرقمي لتقديم تجربة عملاء سلسة. ·       المساهمة في مشاركة أفضل الممارسات والتحسين المستمر لأساليب التفاعل الافتراضي. ·       دعم تبني القدرات الرقمية الجديدة ونماذج إشراك العملاء. معايير النجاح·       جودة وفعالية التفاعلات الافتراضية مع العملاء. ·       نطاق الوصول للعملاء ومستويات التفاعل الرقمي. ·       تنفيذ الخطط المتفق عليها متعددة القنوات وأنشطة الحملات. ·       جودة التوثيق في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والالتزام بالعمليات المعتمدة. ·       مؤشرات تجربة العملاء وآرائهم. ·       المساهمة في أهداف العلامة التجارية ومحفظة المنتجات والأعمال. ملف المرشحالمؤهلات المطلوبة·       درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو الطب، أو الطب البيطري، أو العلوم، أو أي مجال رعاية صحية ذات صلة. ·       مهارات تواصل وعرض قوية. ·       القدرة على بناء العلاقات والتأثير من خلال القنوات الافتراضية. ·       معرفة رقمية عالية وارتياح في استخدام إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومنصات التعاون والتفاعل الرقمي. ·       ممتلك للدوافع الذاتية، ومنظم جيداً، وقادر على إدارة إشراك العملاء عن بُعد. ·       فهم قوي لمتطلبات الامتثال والالتزام بالأنظمة في مجال الترويج الدوائي. المؤهلات المفضلة·       خبرة في المبيعات الدوائية، أو الترويج الطبي، أو المبيعات الداخلية، أو إشراك العملاء، أو التسويق الرقمي. ·       خبرة في استخدام Veeva CRM، أو Veeva Engage، أو Salesforce، أو Microsoft Teams، أو Zoom، أو المنصات المشابهة. ·       دراية باستراتيجيات إشراك العملاء عبر القنوات المتعددة. الكفاءات الرئيسيةالتركيز على العميل التميز في التفاعل الرقمي المعرفة العلمية التواصل الافتراضي بناء العلاقات الفطنة التجارية اتخاذ القرارات القائمة على البيانات التعاون والعمل الجماعي القدرة على التكيف والابتكار تاريخ النشر 20-سبتمبر-2026تاريخ الإغلاق 26-سبتمبر-2026تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. ونحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، بأوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، واستغلال المهارات الرائدة في القطاع. ونحن نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كلما كان عملنا أفضل. ونرحب بالطلبات المقدمة للانضمام إلى فريقنا وننظر فيها من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. ونحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والاستقطاب)، فضلاً عن متطلبات تصريح العمل والتحقق من الأهلية للتوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeThe Virtual Medical Representative is responsible for engaging Healthcare Professionals (HCPs) through approved digital and remote channels to deliver high-quality scientific and promotional interactions that support customer engagement, business objectives, and improved patient outcomes. The role acts as a digital-first customer engagement partner, using virtual detailing, approved email, remote meetings, webinars, and CRM-based follow-up to build meaningful customer relationships, expand reach, and improve the customer experience. Key ResponsibilitiesCustomer Engagement·       Deliver compliant and impactful virtual interactions with HCPs through approved digital channels. ·       Conduct remote detailing sessions using platforms such as Veeva Engage, Microsoft Teams, Zoom, approved email, and other company-approved tools. ·       Build trusted relationships with customers through consistent, value-driven engagement. ·       Adapt communication style and channel mix based on customer needs, preferences, and digital affinity. Scientific and Promotional Excellence·       Communicate product, disease area, and scientific information clearly and accurately to HCPs. ·       Tailor discussions to customer needs while maintaining compliance with local regulations and company policies. ·       Maintain strong understanding of product knowledge, clinical evidence, market dynamics, and competitor activity. Omnichannel Execution·       Execute coordinated omnichannel engagement plans in partnership with Sales, Marketing, Medical, and Digital teams. ·       Support customer journeys through virtual calls, approved follow-up communications, webinars, and digital content. ·       Use customer insights and engagement data to improve the quality and relevance of future interactions. Business Performance·       Achieve agreed engagement, activity, and business objectives. ·       Maintain accurate records of customer interactions within approved CRM systems. ·       Share customer feedback, market intelligence, and engagement learnings with relevant internal teams. Collaboration·       Partner with field sales teams, marketing, medical affairs, and digital marketing to provide a seamless customer experience. ·       Contribute to best-practice sharing and continuous improvement of virtual engagement approaches. ·       Support adoption of new digital capabilities and customer engagement models. Success Measures·       Quality and effectiveness of virtual customer interactions. ·       Customer reach and digital engagement levels. ·       Execution of agreed omnichannel plans and campaign activities. ·       CRM documentation quality and compliance with approved processes. ·       Customer experience indicators and feedback. ·       Contribution to brand, portfolio, and business objectives. Candidate ProfileRequired·       Bachelor degree in Pharmacy, Medicine, Veterinary Medicine, Science, or a related healthcare field. ·       Strong communication and presentation skills. ·       Ability to build relationships and influence through virtual channels. ·       High digital literacy and comfort using CRM, collaboration, and digital engagement platforms. ·       Self-motivated, well organized, and able to manage customer engagement remotely. ·       Strong understanding of compliance requirements in pharmaceutical promotion. Preferred·       Experience in pharmaceutical sales, medical promotion, inside sales, customer engagement, or digital marketing. ·       Experience using Veeva CRM, Veeva Engage, Salesforce, Microsoft Teams, Zoom, or similar platforms. ·       Familiarity with omnichannel customer engagement strategies. Key CompetenciesCustomer Centricity Digital Engagement Excellence Scientific Knowledge Virtual Communication Relationship Building Business Acumen Data-Driven Decision Making Collaboration and Teamwork Adaptability and Innovation Date Posted 20-Sep-2026Closing Date 26-Sep-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق شؤون تنظيمية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

الفرصة: منسق الشؤون التنظيمية. كمنسق للشؤون التنظيمية، ستدعم أنشطة تسجيل المنتج وإدارة دورة حياة المنتج مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية. ستعمل عبر وظائف مختلفة مع الفرق التجارية والطبية والجودة واللوجستيات والفرق التنظيمية العالمية لدفع عمليات إطلاق المنتجات بنجاح والتجديد والتغييرات. ما ستعمل عليه: إعداد وتقديم ملفات تنظيمية لتسجيلات المنتجات الجديدة والتجديدات والتغييرات. تطوير وتنفيذ خطط تنظيمية متوافقة مع أهداف العمل. التعاون مع الفرق التنظيمية العالمية والمحلية لدعم إدارة دورة حياة المنتج. العمل عن كثب مع فرق التصنيع والجودة والتطوير والتسويق والطب واللوجستيات لضمان الامتثال التنظيمي والتنفيذ في الوقت المحدد للأنشطة. مراجعة واعتماد المواد الترويجية وفقاً للإرشادات التنظيمية. التواصل مع السلطات التنظيمية المحلية والحفاظ على علاقات خارجية فعالة. ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية التنظيمية والجودة مع تحديد فرص لتحسين الإجراءات. إدارة الوثائق التنظيمية والأرشفة وتتبع التقديم وفقاً للمتطلبات المحلية والعالمية. دعم التقديمات المتعلقة بالأنشطة الترويجية وغير الترويجية، والندوات والمؤتمرات. الإسهام في مبادرات التدريب والترويج لقيم Abbott وثقافة الامتثال.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في الصيدلة (يفضل qualification للصيدلي). يفضل وجود خبرة في الشؤون التنظيمية ضمن صناعة المستحضرات الدوائية. فهم قوي لعمليات تسجيل التنظيمات وإدارة دورة حياة المنتج ومتطلبات الامتثال. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات. مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل وإدارة المستندات. الكفاءة في إدارة أولويات متعددة والالتزام بمواعيد التنظيمات.

The Opportunity Regulatory Affairs Coordinator As a Regulatory Affairs Coordinator, you will support product registration and lifecycle management activities while ensuring compliance with local regulatory requirements. You will work cross-functionally with commercial, medical, quality, logistics, and global regulatory teams to drive successful product launches, renewals, and variations. What You ll Work On Prepare and submit regulatory dossiers for new product registrations, renewals, and variations. Develop and implement regulatory plans aligned with business objectives. Collaborate with global and local regulatory teams to support product lifecycle management. Work closely with manufacturing, quality, development, marketing, medical, and logistics teams to ensure regulatory compliance and timely execution of activities. Review and approve promotional materials in accordance with regulatory guidelines. Liaise with local regulatory authorities and maintain effective external relationships. Ensure compliance with regulatory and quality SOPs while identifying opportunities for process improvements. Manage regulatory documentation, archiving, and submission tracking according to local and global requirements. Support submissions related to promotional and non-promotional activities, symposiums, and congresses. Contribute to training initiatives and promote Abbott s values and compliance culture.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Pharmacy (Pharmacist qualification preferred). Experience in Regulatory Affairs within the pharmaceutical industry is preferred. Strong understanding of regulatory registration processes, product lifecycle management, and compliance requirements. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to collaborate effectively across cross-functional teams. Strong organizational skills with attention to detail and document management. Proficiency in managing multiple priorities and meeting regulatory deadlines.

دوام كامل بيت.كوم

موظف كبير Liaison حكومي لإدارة الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى موظف كبير Liaison حكومي لإدارة الموارد البشرية مسؤولية بناء علاقات قوية مع الهيئات الحكومية والموظفين الرئيسيين بينما يعمل كسفير للمجموعة. ستضمن المنصب التنفيذ الناجح لوظائف PR الحكومية والعمل عن كثب مع أطراف مختلفة لتطوير حضور الشركة العام وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية. مسؤوليات الوظيفة 1 معالجة جميع العلاقات الرسمية للشركة/ المعاملات مع القطاعات الحكومية وتقديمها والمتابعة. تقديم جميع تجديدات فيزا وبطاقات تصريح العمل مع مكتب العمل وكذلك قسم الهجرة. معالجة تصديقات عقد العمل، الموافقات على تمديد دليل RP في وزارة العمل ويساعد في حل قضايا قسم العمل وإجراءات البصمة. إصدار وتحديث RP الجديد، تجديد RP للوائح الرسمية (مثل رخصة التجارة، غرفة التجارة، CR، البلدية، التخليص الجمركي، إلخ). التنسيق مع مكتب CID لحل القضايا المعلقة للشركة مثل وجود عمال مبالغ في البقاء، هروب، تقارير التنصل والترحيل. معالجة تصاريح الشرطة، وتصديقات الشهادات في MOFA وغرفة التجارة. الحصول على تحديثات حول التغييرات العمالية المرتبطة بمعالجة التأشيرات والقضايا الأخرى ذات الصلة. التواصل مع السلطات لضمان امتثال الشركة للقوانين واللوائح المحلية. معالجة جميع تجديدات رخصة القيادة وبطاقات الصحة العمالية وبطاقة الكمبيوتر والنقل المحلي وإجراء RP وتحديث معلومات شؤون حكومية عامة. مسؤول عن جميع القضايا الطبية للموظفين؛ المساعدة في المواعيد الطبية، الطبRepeat، العمال غير المناسبين، إصدار رخصة الصحة المؤقتة والدائمة لدى اللجنة الطبية. معالجة بطاقات صحة حمد الجديدة. دعم أي قضايا قانونية في تسجيلات الشركة أو فيما يتعلق بقضايا أخرى ذات صلة. التنسيق مع جميع المؤسسات الحكومية فيما يتعلق بالغرامات والعقوبات أو أي استفسار. التنسيق مع الموظفين بشأن القضايا الشخصية المتعلقة بالتقديمات الحكومية كما هو مطلوب. إدارة المصروف الصغير المخصص من خلال الاحتفاظ بالوصلات الأصلية وإعداد تقارير المصروفات في الوقت المناسب أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما تقضي الإدارة. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة عميقة بقوانين العمل واللوائح والسياسات الحكومية أمر ضروري للتنقل ضمن أطر قانونية معقدة وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية. مهارات تواصل ودفاع قوية ضرورية لتمثيل مصالح المنظمة أمام الجهات الحكومية وصانعي السياسات وأصحاب المصلحة في الصناعة. الكفاءة في البحث والتحليل تمكن من تحديد الاتجاهات التشريعية والتنظيمية وتقييم التأثيرات المحتملة على ممارسات وسياسات الموارد البشرية. الخبرة في الضغط والتواصل مع الحكومة أو الشئون العامة تعزز القدرة على التأثير في النتائج التشريعية والتنظيمية بما يخدم أهداف المنظمة. مهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي مهمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الشؤون الحكومية بما يتماشى مع أهداف و أولويات المنظمة بشكل عام. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل حد أدنى 8 سنوات خبرة عملية، 5 سنوات خبرة ذات صلة، سنتان GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إجادة AI القدرة على التحمل الجودة القيادة علاقات الموظفين L3 المسؤولية الحكومية L3 متطلبات التأشيرة L3 تنسيق السلطة العامة L3 SAP ERP الموارد البشرية L3 التعليم دبلوم المدرسة الثانوية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior HR Government Liaison Officer is responsible in building strong relationships with main governmental bodies and officials while acting as ambassador for the Group. The position will ensure successful implementation of PR Governmental functions and work closely with different parties to develop the Company public presence and ensure compliance to local laws and regulations. Job Responsibilities 1 Process, submits and follow up all the Company official relations/ transactions with the government sectors. Submit all renewals of visas and labor work permit cards with labor office as well as the immigration department. Process the Employment Contract attestations, RP manual extension approval at the Ministry of Labor and helps to resolve the Labor Department issues and Fingerprint process. Issuance and Renewals of New RP, RP Renewal official documents (i.e., trade license, chamber of commerce, CR, municipality, customs clearance etc.). Coordinate with the CID office to resolves the Company pending issues such as Overstayed employees, Absconded, Disclaimer Reports and Deportation. Processing the Police clearance, attestations of certificates in MOFA and Chamber of Commerce. Obtain updates on Labor related changes in relation to visa processing and other related issues. Liaise with authorities to ensure Company compliance to local laws and regulations. Process all renewals of driving license and labor health cards, Computer Card, Local transfers and conduct RP, and general Government Affairs information updates. Responsible for all employees medical related issues; assisting in the Medical appointment, Repeat Medical, Unfit Workers, Temporary and Permanent Health License issuance at the Medical Commission. Process the New Hamad Health Cards. Support any legal issues in Company registrations or in relation to other relevant issues. Liaise with all government institution with regards fines, penalties, or any inquiry. Coordinate with Staff regarding personnel issues related to governmental applications as required. Manage the allocated petty cash expenditure through maintaining original receipts and through timely preparation of expense reports Perform other duties related to the job as assigned by Management. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of labor laws, regulations, and government policies is essential for navigating complex legal frameworks and ensuring compliance with regulatory requirements. Strong communication and advocacy skills are vital for representing the organization's interests to government agencies, policymakers, and industry stakeholders. Proficiency in research and analysis enables the identification of legislative and regulatory trends, as well as the assessment of potential impacts on HR practices and policies. Experience in lobbying, government relations, or public affairs enhances the ability to influence legislative and regulatory outcomes in favor of the organization's objectives. Leadership and strategic planning skills are important for developing and implementing government affairs strategies that align with the organization's overall goals and priorities. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Employee Relations L3 Government Liability L3 Visa Requirements L3 Public Authority Coordination L3 SAP ERP Human Resources L3 Education High School Diploma </div>

دوام كامل Naukri Gulf

المراقبة التكنولوجية ومورِّد OEM

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهمة العامة: تحديد وتقييم وتطوير شبكة من شركاء OEM لدعم توسيع محفظة منتجات الشركة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>البحث عن موردين وشركاء دوليين جدد.</li><li>إجراء أبحاث سوقية ومقارنات تنافسية.</li><li>تقييم الأداء الفني والتجاري للموردين.</li><li>ضمان متابعة العلاقات الفنية مع شركاء OEM.</li><li>المشاركة في المفاوضات الفنية وتدقيق الموردين.</li><li>جمع وتحليل وثائق المنتج الفنية.</li><li>ضمان متابعة علمية وتكنولوجية وتنافسية مستمرة.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>صيدلي، مهندس بيومي، مهندس بيوتكنولوجي أو ماجستير علمي.</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في الشراء الفني، تطوير الأعمال العلمية أو الأجهزة الطبية.</li><li>المهارات: الإنجليزية المهنية أساسية. تحليل البيانات الفنية. التواصل والتفاوض. بحث المستندات. الإتقان في أدوات المكتب وقواعد البيانات.</li><li>اللغات: الفرنسية بطلاقة. إتقان جيد للإنجليزية الفنية (قراءة الوثائق العلمية والتبادل مع الموردين).</li><li>الصفات الشخصية: صارمة علميًا. تفكير تحليلي وتركيبي. مهارات تنظيمية. الاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق. الفضول والاهتمام بالابتكار.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">General mission: Identify, evaluate and develop a network of OEM partners to support the company's product portfolio expansion.Main responsibilities:<ul><li>Search for new international suppliers and partners.</li><li>Conduct market research and competitive benchmarks.</li><li>Evaluate the technical and commercial performance of suppliers.</li><li>Ensure follow-up of technical relations with OEM partners.</li><li>Participate in technical negotiations and supplier audits.</li><li>Collect and analyze technical product documentation.</li><li>Ensure continuous scientific, technological, and competitive monitoring.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Pharmacist, biomedical engineer, biotechnology engineer or scientific master's degree.</li><li>2-3 years of experience in technical purchasing, scientific business development or medical devices.</li><li>Skills: Professional English essential. Technical data analysis. Communication and negotiation. Document research. Proficiency in office tools and databases.</li><li>Languages: Fluent French. Good command of technical English (reading scientific documentation and exchanges with suppliers).</li><li>Personal qualities: Scientific rigor. Analytical and synthetic thinking. Organizational skills. Autonomy and ability to work in a team. Curiosity and interest in innovation.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس تطوير وتحويل التكنولوجيا

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ضمان التكامل الصناعي للمنتجات الجديدة من شركاء OEM ودعم انتقالها إلى عمليات التصنيع والتغليف. تشمل المسؤوليات الرئيسية: مراجعة الوثائق الفنية للموردين؛ المشاركة في دراسات الجدوى؛ تطوير إجراءات التصنيع ومراقبة الجودة؛ إجراء اختبارات تجريبية؛ تدريب فرق الإنتاج؛ المشاركة في تأهيل المعدات؛ المساهمة في التحقيقات الفنية في حالة عدم المطابقة؛ وتقديم الدعم الفني ما بعد الإطلاق للمنتجات.</div></section><section>الملف الأمثل للمرشحدرجة هندسية في التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الحيوية، الكيمياء الحيوية، أو الهندسة الطبية الحيوية. خبرة 2-3 سنوات في صناعة الأدوية، الطبية الحيوية، أو الأجهزة الطبية. المهارات: العمليات الصناعية. تحقق من صحة العملية. إدارة مشاريع تقنية. كتابة الإجراءات. الإنجليزية التقنية. المتطلبات: اللغات: الفرنسية بطلاقة. إتقان الإنجليزية التقنية (قراءة الوثائق العلمية والتواصل مع الموردين). الصفات الشخصية: الصرامة العلمية. المهارات التحليلية والتركيبية. التنظيم. الاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق. الفضول والاهتمام بالابتكار.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure the industrial integration of new products from OEM partners and support their transfer to manufacturing and packaging operations. Main responsibilities include: reviewing supplier technical documentation; participating in feasibility studies; developing manufacturing and quality control procedures; conducting pilot tests; training production teams; participating in equipment qualification; contributing to technical investigations in case of non-conformity; and providing post-launch technical support for products.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEngineering degree in biotechnology, biological engineering, biochemistry, or biomedical engineering. 2-3 years of experience in the pharmaceutical, biomedical, or medical device industry. Skills: Industrial processes. Process validation. Technical project management. Procedure writing. Technical English. Requirements: Languages: Fluent French. Good command of technical English (reading scientific documentation and communicating with suppliers). Personal qualities: Scientific rigor. Analytical and synthesis skills. Organizational skills. Autonomy and ability to work in a team. Curiosity and interest in innovation.</section>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي رصد الامتثال

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي: عن Abbott Abbott هي شركة رعاية صحية عالمية رائدة، تبتكر علوم متقدمة لتحسين صحة الناس. نحن دائماً نضع المستقبل بعين الاعتبار، نتوقع التغيرات في العلم الطبي والتكنولوجيا. عند العمل في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو مغزى ومساعدة الناس على عيش حياة أكثر صحة وكمالاً، وتطوير مسيرتك المهنية، والتعلم، أن تكون نفسك الحقيقية. ستتمتع بالوصول إلى: تطوير مهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها تطوير المسار المهني الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان عظيم للعمل في عشرات الدول حول العالم ومختارة كواحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن. شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبرى للعمل فيها وكذلك كمكان مميز للعمل من أجل التنوع، والأمهات العاملات، والتنفيذيين الإناث، والعلماء. منصب تحدي في صناعة سريعة النمو ومستقلة عن الأزمات. الفرصة محقق التزام الامتثال في أفريقيا سيساند المحللة مراقبة الامتثال أفريقيا وتنفذ المراقبة المعاملات المتعلقة بالامتثال في عدة فروع عبر منطقة أفريقيا. ستُجرى أنشطة المراقبة بالتعاون مع أعضاء فريق OEC المحليين في كل فرع. كما ستشمل الدور المسؤولية عن دعم مشاريع تحليل البيانات في منطقة أفريقيا والمشاركة في مشاريع المراقبة وتحليلات البيانات في مستوى OEC العالمي. المسؤوليات الرئيسية: المراقبة: العمل مع OEC الفرعي في كل بلد لإنشاء خطط مراقبة سنوية بناءً على تقييم مخاطر ما قبل المراقبة وملفات تصنيف أنشطة الامتثال (CAR). تحليل تفاصيل CAR عبر الفروع/الاقسام/الأنشطة لتحديد الاتجاهات وإمكان وجود اختلافات في معايير تقييم المخاطر المطبقة في فروع مختلفة. دعم/تنفيذ المراقبة ربع السنوية في عدة فروع، بما في ذلك تحديد المعاملات المتاحة للمراقبة؛ اختيار العينات وفقاً للمعايير المناسبة؛ التواصل مع فرق المالية والأعمال للحصول على الوثائق الداعمة للعينات المختارة؛ تحليل الوثائق وإكمال اختبارات المراقبة والقوالب؛ وتقديم توصيات بخصوص نتائج الرقابة وحوادث عدم الامتثال والالتزام المقترح. دعم/تنفيذ برنامج المراقبة من طرف ثالث. بالعمل مع OEC الفرعي، إعداد تقارير وعروض تقديمية بناءً على نتائج المراقبة للجان الامتثال الفرعية ولعروض الأعمال الأخرى. الإبلاغ عن نتائج المراقبة إلى فريق المراقبة العالمي في OEC، بما في ذلك إدخال حالات عدم الامتثال في نظام تتبع OEC العالمي. مركزة تصميم وتقديم التدريب على الامتثال بناءً على المخاطر المحددة؛ التأكد من أن السياسات مُنقلت بفاعلية ومفهومة عبر الفروع. مهام أخرى بحسب التكليف. تحليل إنفاق مقدمي الرعاية الصحية HCP وتقرير النفقات وموافقة ما قبل الشراء: دعم OEC الفرعي في استخدام قواعد بيانات Power BI لتحديد المعاملات والاتجاهات ذات الاهتمام للمراقبة أو المتابعة/التحقيق. استيراد البيانات من أنظمة الموافقات الحدثية الإقليمية في OEC (مثلاً GPAS) وPower BI وإجراء التحليلات. مراقبة الأحداث وسجلات HCP/HCI لأية شوائب وإجراء صيانة وتنظيف النظام حسب الحاجة. مهام أخرى بحسب التكليف.المرشح المفضلالمتطلبات الأساسية: يفضل خبرة ذات صلة في الامتثال والتدقيق وتحليل البيانات و/أو ذكاء الأعمال. يفضل بكالوريوس في الاقتصاد، المالية، الأعمال، أو ما يعادلها. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في الامتثال ضمن الصناعات الدوائية أو الطبية. يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية جيداً. الإلمام و/أو الخبرة العملية مع الأجهزة الطبية و/أو قواعد وممارسات الامتثال الدوائية مفضل بقوة. مهارات قوية في اللغة الإنجليزية، بما في ذلك القدرة على الكتابة بوضوح باللغة الإنجليزية والتواصل بفاعلية في بيئة عمل متعددة الجنسيات. مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPower BI، بما في ذلك العمل مع مجموعات بيانات كبيرة؛ تحميل، معالجة، تحليل البيانات؛ تصميم التصورات واللوحات المعلوماتية. القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وأولويات. عقلية تعاونية، وروح الفريق. الراحة في التعامل مع أشخاص من جميع أنحاء المنطقة والولايات المتحدة والعمل مع مستندات بلغات متعددة باستخدام أدوات الترجمة المتاحة شائعاً.

JOB DESCRIPTION: About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people s health. We re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters and help people to live a healthier and full life, grow your career, and learn, be your true self. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of. A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. A challenging position in a fast-growing crisis independent industry. The Opportunity Compliance Monitoring Analyst Africa The Compliance Monitoring Analyst Africa will support and perform transactional monitoring of compliance-related activities in multiple affiliates throughout the Africa region. Monitoring activities will be conducted in collaboration with in-country OEC team members in each affiliate. The role will also include responsibility for supporting data analytics projects in the African region and participating in global OEC monitoring and data analytics projects. Main Responsibilities : Monitoring: Work with affiliate OEC in each country to create annual monitoring plans based on the pre-monitoring risk assessment Compliance Activity Ranking (CAR) files. Analyze CAR details across affiliates/divisions/activities to identify trends and potential misalignments in risk assessment criteria applied in different affiliates. Support/execute quarterly monitoring in multiple affiliates, including identification of transactions available for monitoring; selection of samples according to appropriate criteria; communication with affiliate Finance and business teams to obtain supporting documentation for selected samples; analysis of documents and completion of monitoring tests and templates; and recommendation of monitoring findings and incidents of non-compliance and proposed remediation. Support/execute Third Party Monitoring program. Working with affiliate OEC, prepare reports and presentations based on monitoring results for Affiliate Compliance Committees and other business presentations. Report monitoring results to global OEC monitoring team, including entry of Incidents of Non-Compliance into global OEC tracking system. Centralize design and delivery of compliance training based on identified risks; ensure policies effectively communicated and understood across affiliates. Other tasks related as assigned. HCP Spend, Expense Report, and Pre-Approval systems Analytics: Support affiliate OEC in use of Power BI databases to identify transactions and trends of interest for monitoring or other follow-up/investigation. Import data from regional OEC event approval systems (e.g., GPAS) and Power BI and perform analytics. Monitor events and HCP/HCI records for anomalies and perform system maintenance and cleanup as needed. Other tasks related as assigned.Desired Candidate ProfileMinimum Requirements: Relevant experience in compliance, audit, data analytics and/or business intelligence area strongly preferred. Bachelor s degree in economics, finance, business, or equivalent is preferred Minimum 3 years relevant work experience with compliance within Pharma or Medical MUST have a good command of ENGLISH Familiarity and/or work experience with medical devices and/or pharmaceutical compliance rules and practices strongly preferred. Strong English language skills, including the ability to write clearly in English and communicate effectively in a multi-national working environment Strong Microsoft Excel and Power BI skills, including working with large data sets; loading, manipulating, analyzing data; designing visualizations and dashboards. Ability to manage multiple deadlines and priorities. Collaborative mindset, team player. Comfortable interacting with people from all around the region and the US and working with documents in multiple languages using commonly available translation tools.

دوام كامل بيت.كوم

منسقة الشؤون التنظيمية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Abbott هي شركة رائدة عالميًا في الرعاية الصحية تساعد الناس على العيش بشكل أكثر اكتمالاً في جميع مراحل الحياة. مجموعتنا من التقنيات التي تغير الحياة تمتد عبر طيف الرعاية الصحية، مع شركات رائدة ومنتجات في التشخيص، الأجهزة الطبية، الأغذية الصحيّة والأدوية الجنيسة المسجلة بالعلامة التجارية. يتجاوز عدد زملائنا 115,000 في أكثر من 160 دولة. في Abbott، يمكنك أداء عمل ذو معنى، والنمو والتعلم، والاعتناء بنفسك وبعائلتك، وكونك نفسك الحقيقية وعيش حياة كاملة. سيكون لديك الوصول إلى: • التطور المهني مع شركة دولية حيث يمكنك بناء المسار المهني الذي تحلم به. • شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عديد من الدول في جميع أنحاء العالم وسمِّيت من أكثر الشركات إعجابًا في العالم من قبل فورتشن. • شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبرى للعمل كما أنها من أفضل الأماكن للعمل من أجل التنوع، والأمهات العاملات، والنساء التنفيذيّات، والعلماء. في قسم المستحضرات الصيدلانية المؤسسة لدى Abbott (EPD) نحن ملتزمون بجلب أدوية جنيسة ذات علامات تجارية موثوقة وعالية الجودة لملايين الناس حول العالم. يلعب فريق الشؤون التنظيمية لدينا دورًا حيويًا في ضمان الامتثال، ودعم تسجيلات المنتجات، وتمكين المرضى من الوصول إلى حلول رعاية صحية مبتكرة. الفرصةمنسقة الشؤون التنظيمية كمنسقة لشؤون التنظيم، ستدعمين أنشطة تسجيل المنتجات وإدارة دورة الحياة مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية. ستعملين عبر وظائف متعددة مع فرق المبيعات والطب والجودة والخدمات اللوجستية والتنظيمية العالمية لتعزيز نجاح إطلاق المنتجات والتجديدات والتغييرات. ما ستعملين عليه<ul><li>إعداد وتقديم ملفات تنظيمية لتسجيلات منتجات جديدة، وتحديثات، وتغييرات.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تنظيمية متوافقة مع أهداف العمل.</li><li>التعاون مع فرق التنظيم العالمية والمحلية لدعم إدارة دورة حياة المنتج.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق التصنيع والجودة والتطوير والتسويق والطب واللوجستيات لضمان الامتثال التنظيمي وتنفيذ الأنشطة في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة واعتماد المواد الترويجية وفقًا للإرشادات التنظيمية.</li><li>التنسيق مع الجهات التنظيمية المحلية والحفاظ على علاقات خارجية فعّالة.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية التنظيمية والجودة مع تحديد فرص لتحسين العمليات.</li><li>إدارة الوثائق التنظيمية، والأرشفة، وتتبع التقديم وفق المتطلبات المحلية والعالمية.</li><li>دعم عمليات التقديم المتعلقة بالأنشطة الترويجية وغير الترويجية، والندوات، والمؤتمرات.</li><li>المساهمة في مبادرات التدريب وتعزيز قيم Abbott وثقافة الامتثال لديها.</li></ul> المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة (التأهيل كصيدلي مفضل).</li><li>خبرة في الشؤون التنظيمية داخل صناعة الأدوية مفضلة.</li><li>فهم قوي لعمليات تسجيل التنظيمات، وإدارة دورة حياة المنتج، ومتطلبات الامتثال.</li><li>مهارات اتصال رائعة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه إلى التفاصيل وإدارة الوثائق.</li><li>الكفاءة في إدارة أولويات متعددة وتلبية المواعيد التنظيمية.</li></ul> انضمي إلى Abbott وساهمي في توفير منتجات رعاية صحية عالية الجودة للمرضى أثناء بناء مسار وظيفي مجزٍ مع قائد رعاية صحية عالمي. "</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries. At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: • Career development with an international company where you can grow the career you dream of. • A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. • A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. In Abbott’s Established Pharmaceuticals Division (EPD)We are committed to bringing trusted, high-quality branded generic medicines to millions of people around the world. Our Regulatory Affairs team plays a vital role in ensuring compliance, supporting product registrations, and enabling patients to access innovative healthcare solutions. The OpportunityRegulatory Affairs Coordinator As a Regulatory Affairs Coordinator, you will support product registration and lifecycle management activities while ensuring compliance with local regulatory requirements. You will work cross-functionally with commercial, medical, quality, logistics, and global regulatory teams to drive successful product launches, renewals, and variations. What You’ll Work On<ul><li>Prepare and submit regulatory dossiers for new product registrations, renewals, and variations.</li><li>Develop and implement regulatory plans aligned with business objectives.</li><li>Collaborate with global and local regulatory teams to support product lifecycle management.</li><li>Work closely with manufacturing, quality, development, marketing, medical, and logistics teams to ensure regulatory compliance and timely execution of activities.</li><li>Review and approve promotional materials in accordance with regulatory guidelines.</li><li>Liaise with local regulatory authorities and maintain effective external relationships.</li><li>Ensure compliance with regulatory and quality SOPs while identifying opportunities for process improvements.</li><li>Manage regulatory documentation, archiving, and submission tracking according to local and global requirements.</li><li>Support submissions related to promotional and non-promotional activities, symposiums, and congresses.</li><li>Contribute to training initiatives and promote Abbott’s values and compliance culture.</li></ul> Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy (Pharmacist qualification preferred).</li><li>Experience in Regulatory Affairs within the pharmaceutical industry is preferred.</li><li>Strong understanding of regulatory registration processes, product lifecycle management, and compliance requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to collaborate effectively across cross-functional teams.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail and document management.</li><li>Proficiency in managing multiple priorities and meeting regulatory deadlines.</li></ul> Join Abbott and help bring quality healthcare products to patients while building a rewarding career with a global healthcare leader. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Centre Support Consultant

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope Cr e en 1951, l'OIM est une organisation apparent e aux Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, elle travaille en troite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM a pour mission de promouvoir des migrations humaines et ordonn es dans l'int r t de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrantsOrganizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Under the direct supervision of the Protection Center Manager and in coordination with the Protection and Medical teams, the Protection Centre Assistant supports the safe and effective daily functioning of the Centre. They assist with beneficiary reception and follow-up, identification and referral of protection and medical needs, AVS-related activities, and access to relevant services, while ensuring timely communication and respect for confidentiality and Do No Harm principles.Required Qualifications and ExperienceEducation Secondary education required. Training or studies in social sciences, humanitarian action, healthcare, psychology, social work or another relevant field are an advantageExperience Exp rience professionnelle d au moins 2 ans dans un r le similaire, en contact avec des populations vuln rables ; Exp rience dans des contextes d accueil, centres sociaux ou de protection humanitaire est un atout ; Connaissance des principes de protection des migrants, de confidentialit et de la gestion de situations sensibles. Excellentes capacit s relationnelles et d coute active ; Patience, sens de la responsabilit et respect des diff rences culturelles ; Discr tion, maturit et capacit g rer des situations stressantes.work required Horaires en rotation (nuit, week-ends et jours f ri s) d finir selon les besoins op rationnels du centre Pr sence obligatoire sur site pendant les horaires assign s ; Engagement respecter les principes de Do No Harm , de confidentialit , et le Code de conduite de l OIMLanguages For this consultancy, fluency in English and French is required (oral and written). DESIRABLE Working knowledge of Arabic. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.Required Competencies IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies behavioural indicators Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Notes IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system (for internal candidates link here ). The online tool also allows candidates to track the status of their application. No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies Desired Candidate Profile<ul><li>Secondary education required.</li><li>Training or studies in social sciences, humanitarian action, healthcare, psychology, social work or another relevant field are an advantage.</li><li>Professional experience of at least 2 years in a similar role, in contact with vulnerable populations.</li><li>Experience in reception contexts, social centers, or humanitarian protection is an asset.</li><li>Knowledge of migrant protection principles, confidentiality, and management of sensitive situations.</li><li>Excellent interpersonal and active listening skills.</li><li>Patience, sense of responsibility, and respect for cultural differences.</li><li>Discretion, maturity, and ability to manage stressful situations.</li><li>Rotational hours (nights, weekends, and public holidays) to be defined according to the operational needs of the center.</li><li>Mandatory on-site presence during assigned hours.</li><li>Commitment to respecting Do No Harm principles, confidentiality, and the IOM Code of Conduct.</li><li>Fluency in English and French (oral and written) is required.</li><li>Working knowledge of Arabic is desirable.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

طبيب أسنان

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الترحيب بالفحص والتشخيص للمرضى. إجراء الرعاية السنية الوقائية والترميمية والشفائية. تطوير خطط علاجية مصممة وفق احتياجات المرضى. متابعة العلاجات والسجلات الطبية. ضمان الامتثال لبروتوكولات النظافة والسلامة والتعقيم. تقديم المشورة للمرضى حول نظافة الفم والوقاية.الملف المرغوب للمرشحدرجة جراح أسنان. التسجيل في نقابة أطباء الأسنان (إذا تطلبت اللوائح ذلك). يُفضل الخبرة، مقبول المبتدئون المحفزون اعتماداً على الملف الشخصي. مهارات تقنية وشخصية ممتازة.

Welcoming, examining, and diagnosing patients. Performing preventive, restorative, and curative dental care. Developing treatment plans tailored to patients' needs. Monitoring treatments and medical records. Ensuring compliance with hygiene, safety, and sterilization protocols. Advising patients on oral hygiene and prevention.Desired Candidate ProfileDental Surgeon degree. Registration with the Order of Dental Surgeons (if required by regulations). Experience preferred, motivated beginners accepted depending on profile. Excellent technical and interpersonal skills.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ممرضة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

ضمان الرعاية التمريضية وفق وصفات طبية. تولّي رعاية المرضى في جراحة عامة و/أو خدمات الطوارئ. مراقبة حالة المرضى الصحية وضمان متابعتهم. المشاركة في استقبال ودعم المرضى. ضمان الالتزام بقواعد النظافة والسلامة وجودة الرعاية.الملف المرشح المطلوب<ul><li>دبلوم دولة في التمريض.</li><li>الملف: ذكر.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة، ويفضل في جراحة عامة و/أو الطوارئ.</li><li>مهارات تنظيمية، سرعة استجابة، وروح الفريق.</li></ul>

Ensure nursing care in accordance with medical prescriptions. Take charge of patients in general surgery and/or emergency services. Monitor patients' health status and ensure their follow-up. Participate in the reception and support of patients. Ensure compliance with hygiene, safety, and quality of care rules.Desired Candidate Profile<ul><li>State Diploma of Nurse.</li><li>Profile: Male.</li><li>Experience of at least 1 year, ideally in general surgery and/or emergencies.</li><li>Organizational skills, reactivity, and team spirit.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ممرضة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

تقديم الرعاية التمريضية وفق الوصفات الطبية. إدارة المرضى في قسم الجراحة العامة و/أو قسم الطوارئ. متابعة حالة صحة المرضى والتأكد من متابعة الرعاية. المشاركة في استقبال ومساعدة المرضى. ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة وجودة الرعاية.الملف الوظيفي المرغوب<ul><li>شهادة دبلوم في التمريض.</li><li>الملف الشخصي: ذكر.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة، ويفضل في الجراحة العامة و/أو طب الطوارئ.</li><li>إحساس بالتنظيم والاستجابة وروح الفريق.</li></ul>

Provide nursing care in accordance with medical prescriptions. Manage patients in the general surgery ward and/or emergency department. Monitor patients' health status and ensure their follow-up. Participate in welcoming and assisting patients. Ensure compliance with hygiene, safety, and quality of care standards.Desired Candidate Profile<ul><li>State Diploma in Nursing.</li><li>Profile: Male.</li><li>Experience of at least 1 year, ideally in general surgery and/or emergency medicine.</li><li>Sense of organization, responsiveness and team spirit.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Radiology Technologist

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Welcome and position patients for radiological examinations. Perform radiology examinations according to established protocols. Prepare and verify equipment before each examination. Ensure compliance with hygiene, safety, and radiation protection rules. Ensure the quality of the images produced and their transmission to the radiologist. Reassure and support patients throughout the examination. Ensure routine maintenance of equipment and report any anomalies.Desired Candidate ProfileFemale profile. Diploma or training in medical imaging / radiology. Previous experience in a similar role is required. Mastery of radiology techniques.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس صيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تركيب وتكليف معدات الأسنان. ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية. تشخيص الأعطال وأداء الإصلاحات. إجراء الفحوصات والاختبارات الفنية على المعدات. متابعة التدخلات وكتابة التقارير الفنية. مساعدة العملاء وتدريبهم على استخدام المعدات. إدارة متابعة قطع الغيار.المؤهلات المرغوبة للمرشحدرجة في الصيانة أو الميكانيكا الكهربائية أو الإلكترونيات أو مجال مشابه. خبرة في الصيانة الفنية، ويفضل في قطاع الأجهزة الطبية/الأسنان. الدقة، الاستقلالية، المبادرة، والقدرات التحليلية. إحساس جيد بخدمة العملاء ومهارات تواصل جيدة.

Install and commission dental equipment. Ensure preventive and corrective maintenance. Diagnose faults and perform repairs. Carry out technical checks and tests on equipment. Follow up on interventions and write technical reports. Assist and train customers in using the equipment. Manage spare parts follow-up.Desired Candidate ProfileDegree in Maintenance, Electromechanics, Electronics, or similar field. Experience in technical maintenance, ideally in the medical/dental equipment sector. Rigor, autonomy, proactivity, and analytical skills. Good customer service sense and good communication skills.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

الطبيب النفسي - مجال الهجرة (العمل المناوب)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعدّ الوكالة الرائدة في الأمم المتحدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم للوظائف، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة من خلال زيارة <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture">ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة</a>.السياق والمجال العامبإشراف عام من رئيس البعثة، والإشراف المباشر من طبيب الصحة والهجرة، يكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الفحوصات الطبية للمستفيدين، والإشراف الفني والعملي على محفظة الصحة والهجرة في البعثة، حسب الحاجة. ستكون المسؤولية الرئيسية هي تقديم التقييمات النفسية، والتدخلات، والدعم للمهاجرين، والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لتلبية الاحتياجات النفسية وضمان رفاهية الأفراد والأسر.القطاع/الوحدة التنظيمية التي يساهم فيها الاستشاريبالتنسيق الوثيق مع فرق MHD وMHPPS مع آلية إحالة واضحة ومفصلة وإدارة الحالات.المهام الموكلة بموجب هذا العقدالتقييمات النفسية: إجراء تقييمات نفسية وفحوصات للمهاجرين عند وصولهم. تقييم وتسجيل حالتهم الصحية النفسية، وتحديد أي مخاوف نفسية فورية، وتوفير المتابعة والرعاية اللازمة.التدخل في الأزمات: الاستجابة للأزمات النفسية وتقديم الرعاية النفسية الفورية للمهاجرين في حالات الضيق الحادة. ويشمل ذلك إجراء تقييمات للمخاطر، وإدارة الأزمات، وتقديم التدخلات العلاجية لاستقرار المرضى.الدعم النفسي: تقديم جلسات علاج فردية وجماعية للمهاجرين، معالجة مجموعة من القضايا الصحية النفسية مثل الصدمات، والقلق، والاكتئاب، وصعوبات التكيف. تقديم التثقيف النفسي حول استراتيجيات المواجهة وتقنيات بناء المرونة.الرعاية التعاونية: التعاون مع الفريق متعدد التخصصات لوضع خطط رعاية فردية للمهاجرين الذين يعانون من احتياجات صحية نفسية معقدة. التنسيق مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين، والأخصائيين الاجتماعيين، والمترجمين لضمان تقديم رعاية شاملة وحساسة ثقافياً.بناء القدرات والتدريب: تقديم التدريب والدعم للموظفين الصحيين، بما في ذلك الممرضين والأخصائيين الاجتماعيين، حول التعرف على القضايا الصحية النفسية الشائعة بين المهاجرين ومعالجتها. تقديم إرشادات حول أفضل الممارسات لتعزيز الصحة النفسية الإيجابية.التوثيق والإبلاغ: الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وحديثة، وتسجيل التقييمات النفسية والعلاجات والرعاية المتابعة المقدمة للمهاجرين. إعداد تقارير منتظمة حول الأنشطة والنتائج النفسية لأغراض الإبلاغ الداخلي والخارجي.العمل المناوب: التواجد في نوبات العمل المناوب، حسب الحاجة، لتقديم استشارات وتدخلات نفسية طارئة للمهاجرين الذين يعانون من حالات طوارئ صحية نفسية خارج ساعات العمل العادية. أداء أي مهام أخرى قد تُكلف بها.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>التعليم: شهادة طبية متخصصة في الطب النفسي مع ترخيص ممارس صالح للطب النفسي في الولاية القضائية ذات الصلة.الخبرة: يفضل أن يكون لديك خبرة في مجال صحة الهجرة، أو الصحة النفسية للاجئين، أو في بيئة رعاية صحية مماثلة. معرفة cares المستنيرة بالصدمات، والطب النفسي الثقافي، وتقنيات التواصل عبر الثقافات. التعاطف، والحساسية الثقافية، والقدرة على بناء علاقات مع الأفراد من خلفيات ثقافية متنوعة. مهارات قوية في التقييم السريري والتشخيص، مع القدرة على وضع خطط علاج مناسبة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وضغوط عالية، مع إظهار المرونة.اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (شفهية وكتابية). تعتبر المعرفة العاملة باللغة العربية ميزة إضافية. ستُقيّم إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية وشفهية.<h3>الكفاءات المطلوبة</h3>يمكن الاطلاع على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة من خلال <a href="https://www.iom.int/iom-competency-framework">هذا الرابط</a>. ستُقيّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمسة وإظهارها:<ul><li>الشمول واحترام التنوع: يحترم ويروج للاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتفق مع مبادئ وقواعد المنظمة ومعايير السلوك.</li><li>الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة، ويمارس الحكم الدقيق في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد للدفاع عن القضايا ذات الأهمية.</li><li>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul>الكفاءات الأساسية - المؤشرات السلوكية<ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تحقيق النتائج: ينتج ويحقق نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة للخدمة وفي الوقت المناسب. يكون موجهًا نحو العمل وملتزمًا بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة المعرفة والمشاركة بها: يسعى باستمرار للتعلم، ومشاركة المعرفة والابتكار.</li><li>المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله والعمل المكلف به.</li><li>التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة وتحفيزية.</li></ul>

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission, the direct supervision of the Migration and Health Physician, the successful candidate shall be responsible for providing medical examination for beneficiaries, technical and operational oversight for the Mission s migration health portfolio,) as needed. Their primary responsibility will be to provide psychiatric assessments, interventions, and support to migrants, work closely with a multidisciplinary team to address the mental health needs and ensure the well-being of individuals and families. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing In close ccordination with MHD and MHPPS teams with clear elaborated referral mechanism and case management.Tasks to be performed under this contractPsychiatric Assessments : Conduct psychiatric assessments and screenings for migrants upon their arrival. Evaluate and document their mental health conditions, identify any immediate psychiatric concerns, and provide necessary follow-up, care.Crisis Intervention : Respond to psychiatric crises and provide immediate psychiatric care to migrants in acute distress. This includes conducting risk assessments, crisis management, and providing therapeutic interventions to stabilize patients.Mental Health Support: Offer individual and group therapy sessions to migrants, addressing a range of mental health issues such as trauma, anxiety, depression, and adjustment difficulties. Provide psychoeducational on coping strategies and resilience-building techniques.Collaborative Care : Collaborate with the multidisciplinary team to develop individualized care plans for migrants with complex mental health needs. Coordinate with other healthcare providers, social workers, and interpreters to ensure holistic and culturally sensitive care.Capacity Building and Training: Provide training and support to healthcare staff, including nurses and social workers, on recognizing and addressing common mental health issues among migrants. Offer guidance on best practices for promoting positive mental health.Documentation and Reporting : Maintain accurate and up-to-date medical records, documenting psychiatric assessments, treatments, and follow-up care provided to migrants. Prepare regular reports on psychiatric activities and outcomes for internal and external reporting purposes.On-Call Work : Be available for on-call shifts, as needed, to provide urgent psychiatric consultations and interventions for migrants experiencing mental health emergencies outside of regular working hours. Perform any other duties as may be assigned.Desired Candidate Profile<h3>Required Qualifications and Experience</h3>Education Medical degree with specialization in Psychiatry and valid license to practice psychiatry in the relevant jurisdiction. Experience Experience working in the field of migration health, refugee mental health, or a similar healthcare setting is preferred. Knowledge of trauma-informed care, cultural psychiatry, and cross-cultural communication techniques. Empathy, cultural sensitivity, and the ability to build rapport with individuals from diverse cultural backgrounds. Strong clinical assessment and diagnostic skills, with the ability to formulate appropriate treatment plans. Ability to work in a fast-paced and high-pressure environment, demonstrating resilience. Languages Fluency in English and French (oral and written). Working knowledge of Arabic is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.<h3>Required Competencies</h3>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies behavioural indicators Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير تطوير وامتثال المنتجات IVD KING DIAGNOSTICS

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مدير تطوير وامتثال المنتجات IVD</li><li> </li><li>تقييم الأداء الفني للمنتجات الجديدة التي يقدمها شركاء OEM والموردون.</li> <li>المشاركة في تأهيل المنتجات قبل إطلاقها التجاري.</li> <li>إجراء دراسات التحقق والتحقق التحليلي.</li> <li>المساهمة في دراسات الاستقرار وإعادة الإنتاج.</li> <li>كتابة البروتوكولات وتقارير الاختبار والوثائق الفنية.</li> <li>المشاركة في نقلة التقنية إلى الإنتاج.</li> <li>ضمان تتبّع الأنشطة وفق متطلبات الجودة.</li> <li>التعاون مع فرق الجودة والتنظيم والإنتاج والتسويق.</li> <li>المشاركة في الرصد العلمي والتكنولوجي في مجال التشخيصات المخبرية في المختبرات.</li> </ul> التكوين <ul> <li>مهندس في التقنية الحيوية أو الكيمياء الحيوية أو علم الأحياء.</li> <li>درجة الماجستير في علم المناعة أو علم الأحياء الدقيقة أو الكيمياء الحيوية أو تخصصات مكافئة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>الخبرة المرغوبة من 2-5 سنوات في مختبر، صناعة دوائية أو شركة أجهزة طبية.</li> <li>قد تُقبل طلبات المتخرجين الشباب الذين يمتلكون إمكانات قوية.</li> </ul> المهارات التقنية <ul> <li>معرفة بالعلم المناعي والكيمياء الحيوية.</li> <li>تمكّن جيد من تقنيات ELISA.</li> <li>معرفة بأجهزة تشخيص ما قبل المخبرية (in vitro).</li> <li>قدرة على تحليل وتفسير النتائج التجريبية.</li> <li>إتقان برامج المكتب ومعالجة البيانات.</li> </ul> الظروف <ul> <li>اللغات: الطلاقة في الفرنسية.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية التقنية (قراءة الوثائق العلمية والتواصل مع الموردين).</li> </ul> السمات الشخصية <ul> <li>الصرامة العلمية.</li> <li>مهارات تحليلية وتوليفية.</li> <li>حس التنظيم.</li> <li>الاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق.</li> <li>فضول واهتمام بالابتكار.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Product Development & Validation Manager IVD</li><li> </li><li>evaluate the technical performance of new products offered by OEM partners and suppliers.</li> <li>Participate in the qualification of products before their commercial launch.</li> <li>Conduct analytical verification and validation studies.</li> <li>Contribute to stability and reproducibility studies.</li> <li>Write protocols, test reports and technical documents.</li> <li>Participate in the technology transfer to production.</li> <li>Ensure the traceability of activities in accordance with quality requirements.</li> <li>Collaborating with the Quality, Regulatory, Production and Marketing teams.</li> <li>Participate in scientific and technological monitoring in the field of in vitro diagnostics.</li> </ul> Formation <ul> <li>Engineer in biotechnology, biochemistry or biology.</li> <li>Master's degree in immunology, microbiology, biochemistry or equivalent disciplines.</li> </ul> Exp rience <ul> <li>Desired experience of 2-5 years in a laboratory, pharmaceutical industry or medical device company.</li> <li>Applications from young graduates with strong potential may be considered.</li> </ul> Comp tences techniques <ul> <li>Knowledge of immunology and biochemistry.</li> <li>Good mastery of ELISA techniques.</li> <li>Knowledge of in vitro diagnostic devices.</li> <li>Ability to analyze and interpret experimental results.</li> <li>Proficiency in office software and data processing.</li> </ul> Conditions <ul> <li>Languages: Fluent French.</li> <li>Good command of technical English (reading scientific documentation and communicating with suppliers).</li> </ul> Personal qualities <ul> <li>Scientific rigor.</li> <li>Analytical and synthesis skills.</li> <li>Sense of organization.</li> <li>Autonomy and ability to work in a team.</li> <li>Curiosit et int r t pour l'innovation.</li></ul></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول علاقات العمل

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الإثنين

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الملخص الوظيفي مسؤول علاقات العمل هو المسؤول عن حل مشكلات الموظفين، والتواصل الخاص بالموارد البشرية، ورضا الموظفين، والمبادرات الأخرى ذات الصلة بالموارد البشرية. ويقوم هذا الدور بأداء وظائف إدارية في مختلف سياسات الأفراد التي تؤثر على العاملين في العمل مثل ظروف العمل، وإدارة الأداء، وتكافؤ الفرص، وإدارة الغياب وإجراءات التظلمات لضمان تقديم خدمة فعالة وتشجيع العلاقات الصناعية الانسجامية في المؤسسة. المسؤوليات الوظيفية 1 معالجة وتتبع وتسجيل تحركات الموظفين مثل إنهاء الخدمة والاستقالات والإقالات في مختلف الظروف وفقًا لتوجيهات مدير عمليات العمالة. ترتيب التذاكر وتصاريح الخروج من المكتب الرئيسي/الجوازات والتنسيق مع مديري المجمعات السكنية أو المديرين المعنيين لترحيل العمال الذين تم إنهاء خدمتهم. إعداد وثائق إنهاء الخدمة مثل الاستقالة وإنهاء الخدمة لأسباب مختلفة، وفقًا لتوجيهات مدير العمليات. معالجة وتتبع وتسجيل أنواع الإجازات المختلفة (السنوية، وبدون أجر، والطارئة، والمرضية) للموظفين والعمال بما في ذلك تذاكرهم وتصاريح الخروج من المكتب الرئيسي وتنفيذها من خلال المجمعات السكنية. إعداد نماذج مباشرة العمل للعمال والمتعلقة بالإجازة السنوية والإجازة الطارئة والإجازة المرضية وترتيب جميع التوقيعات والمعلومات المقدمة لمدخلي البيانات لتحديث النظام. التأكيد من خلال قسم التوظيف بشأن القادمين الجدد، والتسجيل الفعلي والدقيق وإبلاغ ذلك للأقسام المعنية مثل الموارد البشرية، والعمليات، والمجمعات السكنية، والمعدات والآليات (PMV). معالجة متطلبات التأشيرة مثل فحص فصيلة الدم، والفحص الطبي، والبصمات بالتنسيق مع المكتب الرئيسي والمجمعات السكنية. تحديث السجل الرئيسي (الماستر شيت) لسجلات القسم بمعلومات القوى العاملة النشطة، والإجازات، وإنهاء الخدمة، والبيانات الإضافية الأخرى المطلوبة بشكل يومي وتوزيعها على الزملاء للعمل الروتيني. متابعة قضايا الموارد البشرية المتعلقة بالموارد البشرية والموظفين مع قسمي الموارد البشرية والرواتب. استلام عقود العمل لتوقيع الموظفين وإرسالها إلى قسم الموارد البشرية. معالجة تجديد الإقامة والجوازات للعمال والمشكلات الأخرى ذات الصلة. التنسيق مع قسم الموارد البشرية (المكتب الرئيسي) للقضايا العاجلة مثل تعهدات الجوازات، وتجديد الإقامة، وتجديد البطاقة الصحية. إعداد مستندات الاسترداد المالي مثل المصاريف الطبية المتعلقة بحالات حوادث الموقع. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بقانون العمل القطري المعرفة بتنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات المعرفة بالهيكل التنظيمي للمؤسسة بالكامل المعرفة بالشروط والأحكام الوظيفية المعرفة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس الحاسوبية مثل إكسل وورد والبرامج ذات الصلة تعد المعرفة بنظام ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة عقود العمل - المستوى 2 نظام SAP ERP للموارد البشرية - المستوى 2 علاقات العمل والعمال - المستوى 2 إجراءات التظلم - المستوى 2 الرشاقة المؤسسية الامتثال لقوانين العمل - المستوى 2 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Labor Relations Officer is responsible for the resolution of employee issues, HR communication, sta? satisfaction and other related HR initiatives. The role performs administrative functions in various personnel policies that a?ect people at work such as work conditions, performance management, equal opportunities, and absence management and grievance procedures to ensure e?ective service and encourage harmonious industrial relations in the organization. Job Responsibilities 1 Process, track and record employee movements such as separation, resignations, terminations in various conditions as advised by Labor Operations Manager. Arrange tickets and exit permits from Head Oﬃce/Immigration and coordinating with camp managers or relevant managers for deportation of separated workers. Prepare separation documents like resignation, termination for various reason, as per instruction by Operations Manager. Process, track and record various types of leaves (Annual, Unpaid, Emergency and Sick Leaves) of Staﬀ and Labors including their tickets and exit permits from Head Oﬃce and implement through Camps. Prepare worker’s duty resumption related to Annual Leave, Emergency Leave, Sick Leave and arranging all the signatory and information provided to Data Entry Operators for updating the system. Conﬁrm through Recruitment Department regarding New Arrivals, actual and accurate recording and reporting the same within Departments like, HR, Operations, Camps and PMV. Process visa requirement like, Blood Group Test, Medical and Fingerprints in coordination with Head Oﬃce and Camps. Update mastersheet for department records with information of Active Manpower, Leave, Separation and other additional required data on daily basis and distributing among colleagues for routine work. Follow up with HR and Payroll Departments regarding Staﬀ related HR issues. Receives Employment Contracts for Employee’s Signature and dispatching to HR. Process renewal of Worker’s RP, Passport and other related issues. Coordinate with HR Department (Head Oﬃce) for urgent issues like passport undertaking, RP renewal and healthcard Renewal. Prepare reimbursement documents like medical expense related to site accident cases. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Qatar Law Knowledge of implementation and maintenance of Policies and Procedures Knowledge of the whole organization structure Knowledge of employment terms and conditions Knowledge in computer MS applications such as Excel and Word and other related software application ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Labor Contracts L2 SAP ERP Human Resources L2 Labor Employee Relations L2 Grievance Procedures L2 Agility Labor Compliance L2 Education Bachelor's Degree in any related field </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

عالم أحياء

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

إجراء التحاليل البيولوجية وفقاً للإجراءات المختبرية. تحضير العينات البيولوجية ومعالجتها. إجراء عمليات المراقبة وتفسير نتائج التحليل. ضمان إمكانية تتبع النتائج وتسجيلها. ضمان الالتزام بالبروتوكولات ومعايير النظافة والسلامة. ضمان صيانة معدات المختبر وعملها بشكل صحيح. المشاركة في مراقبة الجودة وتحسين الإجراءات.الملف الشخصي للمرشح المطلوبحاصل على درجة علمية في علم الأحياء، أو علم الأحياء الطبي، أو مجال ذي صلة. إتقان تقنيات التحليل البيولوجي. دقيق ومنظم ويهتم بالتفاصيل. ملتزم بقواعد النظافة والسلامة والسرية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. يمتلك مهارات تحليلية قوية ومهارة في تفسير النتائج.

Perform biological analyses in accordance with laboratory procedures. Prepare and process biological samples. Carry out controls and interpret analysis results. Ensure traceability and recording of results. Ensure compliance with protocols, hygiene, and safety standards. Ensure the maintenance and proper functioning of laboratory equipment. Participate in quality control and procedure improvement.Desired Candidate ProfileHolder of a degree in Biology, Medical Biology, or a related field. Proficient in biological analysis techniques. Rigorous, organized, and detail-oriented. Respectful of hygiene, safety, and confidentiality regulations. Able to work both independently and as part of a team. Possesses strong analytical and results interpretation skills.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير المخزون

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

استلام البضائع: استلام البضائع والتحقق من مطابقتها لمذكرات التسليم. التحقق من الكميات والمراجع والدفعات وتواريخ الصلاحية. الإبلاغ الفوري عن أي حالات عدم انتظام أو اختلافات أو منتجات تالفة. تسجيل البضائع الواردة في نظام إدارة المخزون. أرشفة وحفظ المستندات المتعلقة بالاستلام. إدارة وتنظيم المخزون: تنظيم تخزين المنتجات وفقًا للفئة والمرجع. ضمان التعريف الواضح للمنتج والموقع. ضمان التدوير الصحيح للمخزون وفقًا لمبدأ "الأقرب انتهاءً يصرف أولاً" (FEFO) للمنتجات ذات تواريخ الصلاحية. المتابعة المنتظمة لتواريخ الصلاحية. الحفاظ على مناطق التخزين نظيفة ومنظمة وآمنة. تتبع حركة المخزون: تسجيل استلام وصرف البضائع. إعداد الطلبيات للعملاء أو الأقسام الداخلية. إنشاء ومراجعة مذكرات التسليم. ضمان إمكانية تتبع حرّكات المخزون. التحديث المنتظم لتقارير المخزون. عمليات الجرد: المشاركة في عمليات الجرد الدورية والسنوية. إجراء فحوصات فعلية منتظمة. مقارنة المخزون الفعلي بالمخزون المدوّن آليًا. تحديد الاختلافات والتحقيق في أسبابها. رفع التقارير عن المخالفات إلى الإدارة والمشاركة في حلها. إدارة مستويات المخزون: مراقبة مستويات المخزون الأدنى والأقصى. تحديد مخاطر نفاد المخزون. الإبلاغ عن المنتجات ذات المستويات المنخفضة. تحديد المخزون الراكد أو بطيء الحركة. إبلاغ المدير المعني باحتياجات إعادة التزويد. خصوصيات متعلقة بالأجهزة الطبية: يجب على مدير المخزون إيلاء اهتمام خاص لـ: تتبع الدفعات. التحقق من تواريخ الصلاحية. التخزين السليم للمنتجات. فصل وتحديد المنتجات غير المطابقة أو التالفة. الالتزام بشروط التخزين الخاصة بكل منتج. حفظ المستندات لضمان تتبع المنتجات. تطبيق مبدأ FEFO: الأقرب انتهاءً يصرف أولاً. الأدوات والمستندات المستخدمة: برامج إدارة المخزون / نظام ERP. بطاقات المخزون. إيصالات الاستلام. إيصالات الصرف. مذكرات التسليم. فواتير ومستندات الموردين. تقارير الجرد. جداول تتبع Excel. الملصقات ومستندات التتبع. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): معدل دقة المخزون. عدد وقيمة فروقات الجرد. عدد حالات نفاد المخزون. عدد المنتجات المنتهية الصلاحية أو القريبة من الانتهاء. الالتزام بالمواعيد النهائية لإعداد الطلبيات. معدل مطابقة الاستلام. الالتزام بإجراءات التخزين والتتبع. المسؤوليات الوظيفية: مدير المخزون مسؤول عن موثوقية معلومات المخزون، والتنظيم السليم للمستودع، وتتبع حرّكات البضائع. يجب الإبلاغ الفوري للإدارة عن أي خلل كبير يتعلق بالكميات أو المنتجات أو الدفعات أو تواريخ الصلاحية أو ظروف التخزين.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمهارات الفنية: إتقان إدارة المخزون. إتقان التعامل مع البضائع الواردة والصادرة. إتقان عمليات الجرد ومراقبة الاختلافات. إتقان استخدام برنامج Excel والأدوات الحاسوبية الأخرى. القدرة على تتبع مراجع المنتجات والدفعات وتواريخ الصلاحية. معرفة بمبادئ التخزين وتدوير المنتجات. الصفات الشخصية: الدقة والتنظيم. الشعور بالمسؤولية. الدقة في المواعيد. الاهتمام بالتفاصيل. السرعة في الاستجابة. روح الفريق. الأمانة والموثوقية. القدرة على اتباع الإجراءات. المؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في اللوجستيات، الإدارة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: تُفضل الخبرة في إدارة المخزون أو اللوجستيات أو التوزيع. تعد الخبرة في مجال الأجهزة الطبية أو صناعة الأدوية ميزة إضافية. المهارات الحاسوبية: إتقان برنامج Excel وبرامج إدارة المخزون. اللغات: يُفضل إتقان اللغة الفرنسية؛ العربية بطلاقة. الإنجليزية ميزة إضافية. العلاقات المهنية: العلاقات الداخلية: الإدارة، قسم المبيعات، قسم المشتريات، قسم المحاسبة، قسم اللوجستيات، السائقون/عمال التوصيل. العلاقات الخارجية: الموردون، شركات النقل، العملاء، وفقًا لمتطلبات الوظيفة.

Goods Receiving: Receive goods and verify their conformity with the delivery notes. Check quantities, references, batches, and expiration dates. Immediately report any anomalies, discrepancies, or damaged products. Record incoming goods in the inventory management system. File and retain documents related to receipts. Inventory Management and Organization: Organize product storage according to category and reference. Ensure clear product and location identification. Ensure proper stock rotation according to the FEFO (First Expired, First Out) principle for products with expiration dates. Regularly monitor expiration dates. Keep storage areas clean, organized, and secure. Stock Movement Tracking: Record goods receipts and issues. Prepare orders for customers or internal departments. Establish and verify delivery notes. Ensure the traceability of stock movements. Regularly update stock reports. Inventories: Participate in periodic and annual inventories. Conduct regular physical checks. Compare physical stock with computerized stock. Identify discrepancies and investigate their causes. Report anomalies to management and participate in their resolution. Stock Level Management: Monitor minimum and maximum stock levels. Identify stockout risks. Report products with low stock levels. Identify dormant or slow-moving stock. Communicate replenishment needs to the relevant manager. Specifics related to medical devices: The Stock Manager must pay particular attention to: Batch traceability. Verification of expiration dates. Proper storage of products. Separation and identification of non-compliant or damaged products. Compliance with storage conditions specific to each product. The preservation of documents to ensure product traceability. The application of the FEFO principle: First Expired, First Out. Tools and documents used: Inventory management software / ERP. Stock cards. Receiving slips. Issue slips. Delivery slips. Supplier invoices and documents. Inventory reports. Excel tracking spreadsheets. Labels and traceability documents. Key Performance Indicators (KPIs): Inventory accuracy rate. Number and value of inventory discrepancies. Number of stockouts. Number of expired or near-expiry products. Compliance with order preparation deadlines. Receipt conformity rate. Compliance with storage and traceability procedures. Job Responsibilities: The Inventory Manager is responsible for the reliability of inventory information, the proper organization of the warehouse, and the traceability of merchandise movements. Any significant anomaly concerning quantities, products, batches,Expiry dates or storage conditions must be reported to management promptly.Desired Candidate ProfileTechnical Skills: Proficient in inventory management. Proficient in handling incoming and outgoing goods. Proficient in inventory counts and discrepancy control. Proficient in Excel and other computer tools. Ability to track product references, batches, and expiration dates. Knowledge of storage and product rotation principles. Personal Qualities: Rigor and organization. Sense of responsibility. Punctuality. Attention to detail. Responsiveness. Team spirit. Honesty and reliability. Ability to follow procedures. Desired Profile: Education: Bachelor's degree (or equivalent) in logistics, management, business, or a related field. Experience: Experience in inventory management, logistics, or distribution is preferred. Experience in the medical device or pharmaceutical industry is an asset. Computer Skills: Proficient in Excel and inventory management software. Languages: French preferred; fluent Arabic. English is an asset. Professional relationships: Internal relationships: Management, Sales Department, Purchasing Department, Accounting Department, Logistics Department, Drivers/Delivery Persons. External relationships: Suppliers, Carriers, Clients, as required by the position.

وظائف محلل احصائي طبي في الجزائر

مندوب مبيعات تقني

رئيس قسم الأورام

مندوب طبي افتراضي

منسق شؤون تنظيمية

موظف كبير Liaison حكومي لإدارة الموارد البشرية

المراقبة التكنولوجية ومورِّد OEM

مهندس تطوير وتحويل التكنولوجيا

أخصائي رصد الامتثال

منسقة الشؤون التنظيمية

Centre Support Consultant

طبيب أسنان

ممرضة

ممرضة

Radiology Technologist

مهندس صيانة

الطبيب النفسي - مجال الهجرة (العمل المناوب)

مدير تطوير وامتثال المنتجات IVD KING DIAGNOSTICS

مسؤول علاقات العمل

عالم أحياء

مدير المخزون

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل احصائي طبي في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل احصائي طبي في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك