وظائف لخريجي كلية الهندسة في الجزائر
٥٣٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يضمن مهندس المشروع الأول أن تُنجز المشاريع بطريقة آمنة وتحقق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة، تخصيص وإدارة الموارد، مراقبة التكاليف، التوجيه الفني، الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكاليف، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، شراء المواد وإدارة جميع أنظمة تجميع المشاريع</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>إدارة والإشراف على المشاريع من الفكرة حتى الإنجاز، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.</p><br>
<p>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية.</p><br>
<p>الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمال والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة.</p><br>
<p>مراقبة تقدم المشروع، تحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقضايا، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم.</p><br>
<p>إجراء فحوصات تفتيش دورية وتحكم في الجودة لضمان الامتثال لمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية.</p><br>
<p>إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة.</p><br>
<p>التواصل بانتظام مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والمتسلمات.</p><br>
<p>إدارة ميزانيات المشروع ونفقاته، تتبع التكاليف وتوقع المصروفات لضمان تحقيق الأهداف المالية.</p><br>
<p>تحديد فرص تحسين العمليات والكفاءة لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه.</p><br>
<p>ضمان الامتثال للوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة وIMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>فهم عميق لمبادئ البناء وطرقه ومواده.</p><br>
<p>إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة والميزانية والتوثيق.</p><br>
<p>مهارات تواصل قوية للتنسيق مع أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن وفِرق المشروع بفعالية.</p><br>
<p>قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات والعقبات التي تواجه تنفيذ المشروع.</p><br>
<p>مهارات القيادة لإدارة الفرق وتنسيق أنشطة البناء في الموقع بشكل فعال.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارة وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (s) GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة قوة العمل البديلة L3<br>البناء التجاري والسكني L3<br>تخطيط المشروع L3<br>ميزنة البناء L3<br>إدارة المشروع L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال related<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يضمن مهندس المشروع الأول إكمال المشاريع بطريقة آمنة وتحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد وإدارتها، والتحكم في التكاليف، والتوجيه الفني، والامتثال لمعايير وإجراءات الجودة. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكاليف، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، ومواد الشراء وإدارة جميع أنظمة تركيب المشاريع</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>إدارة المشاريع والإشراف عليها من الفكرة وحتى الإنجاز، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.</p><br>
<p>التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية.</p><br>
<p>الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمل والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة.</p><br>
<p>مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات والمخاطر والقضايا المحتملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة.</p><br>
<p>إجراء فحوصات منتظمة للجودة والتفتيش للتأكد من الامتثال لمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية.</p><br>
<p>إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة.</p><br>
<p>التواصل المنتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والسلع المسلمة.</p><br>
<p>إدارة ميزانيات المشروع ونفقاته، تتبع التكاليف وتوقع النفقات لضمان تحقيق الأهداف المالية.</p><br>
<p>تحديد فرص التحسينات والفعالية في العمليات لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه.</p><br>
<p>ضمان الالتزام بلوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في تقارير الحوادث وتقديم الحلول بما يتماشى مع سياسات الشركة وإدارة النظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>فهم عميق لمبادئ البناء وطرقها وموادها.</p><br>
<p>إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة والميزانية والوثائق.</p><br>
<p>مهارات تواصل قوية للتواصل بفعالية مع الأصحاب والمقاولين من الباطن وفرق المشروع.</p><br>
<p>قدرات حل المشكلات للتعامل مع التحديات والعقبات أثناء تنفيذ المشروع.</p><br>
<p>مهارات القيادة لإدارة الفرق وتنسيق أنشطة البناء في الموقع.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كمتطلب للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة GCC تعد ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التكيف<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة القوى العاملة في حالات الطوارئ L3<br>البناء التجاري والسكني L3<br>تخطيط المشروع L3<br>تمويل البناء L3<br>إدارة المشروع L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة احترافية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يضمن مهندس المشروع الأول إكمال المشاريع بطريقة آمنة وتحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد وإدارتها، والتحكم في التكلفة، والتوجيه الفني، والالتزام بمعايير الجودة والإجراءات. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكلفة، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، شراء المواد وإدارة جميع أنظمة التجميع للمشروعات</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>إدارة ومتابعة المشاريع من المفهوم إلى الانتهاء، مع التأكد من الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.</p><br>
<p>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية.</p><br>
<p>الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمال والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة.</p><br>
<p>مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقضايا، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p><br>
<p>إجراء فحص دوري وعمليات ضبط الجودة لضمان الامتثال لمتطلبات التصميم والمتطلبات التنظيمية.</p><br>
<p>إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود، وتذاكر التغيير، وتقديرات التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة.</p><br>
<p>التواصل بانتظام مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والتسليمات.</p><br>
<p>إدارة ميزانيات المشروع والمصاريف، وتتبع التكاليف وتوقع النفقات لضمان تحقيق الأهداف المالية.</p><br>
<p>تحديد فرص تحسين العمليات والكفاءات لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه.</p><br>
<p>ضمان الالتزام باللوائح السلامة والترويج لثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن.</p><br>
<p>دعم تطبيق مبادرات السلامة والصحة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلولها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة الوظيفية والمهارات</b></u>
<br><p>فهم عميق لمبادئ البناء وطرقه ومواد البناء.</p><br>
<p>إتقان برامج إدارة المشاريع وأدواتها للجدولة والميزنة والتوثيق.</p><br>
<p>مهارات اتصال قوية للتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن وفرق المشروع.</p><br>
<p>قدرات حل المشكلات لمواجهة التحديات والعقبات التي تواجه تنفيذ المشروع.</p><br>
<p>مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية وتنسيق أنشطة البناء في الموقع.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP، تعد المهارات الوظيفية requirement ليكون ناجحاً في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة القوة العاملة الاحتياطية L3<br>البناء التجاري والسكني L3<br>تخطيط المشروع L3<br>ميزنة البناء L3<br>إدارة المشروع L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>استراتيجية سلسلة الإمداد</strong></p><p>تحديد وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد بما يتوافق مع أهداف الشركة.</p><p>تحسين التدفقات المادية والمعلوماتية لتعزيز الأداء التشغيلي.</p><p>تطوير سلسلة إمداد مرنة عالية الأداء موجهة نحو رضا العملاء.</p><p>قيادة مشاريع التحول والتحسين المستمر.</p><p><strong>التخطيط والت Scheduling</strong></p><p>الإشراف على عمليات تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP).</p><p>ضمان توفر المواد الخام والتعبئة والمواد الاستهلاكية.</p><p>تحسين خطط الإنتاج بالتعاون مع فرق الإنتاج.</p><p>ضمان الامتثال لمواعيد التصنيع والتسليم.</p><p><strong>المشتريات والت Procuring</strong></p><p>الإشراف على المشتريات الاستراتيجية وتأمين مصادر الإمداد.</p><p>تطوير شراكات مستدامة مع الموردين.</p><p>تحسين تكاليف الشراء والنقل والتخزين.</p><p>إدارة مخاطر سلسلة الإمداد.</p><p><strong>إدارة المخزون واللوجستيات</strong></p><p>تحسين مستويات مخزون المواد الخام والسلع نصف المصنعة والسلع النهائية.</p><p>تقليل النضوب والتكدس وتكاليف اللوجستيات.</p><p>الإشراف على التخزين والتعامل والتوزيع.</p><p>ضمان تتبّع المنتج بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</p><p><strong>النقل والتصدير</strong></p><p>تنظيم الشحنات الوطنية والدولية.</p><p>قيادة عمليات اللوجستيات التصدير.</p><p>الإلمام بشروط الإنكوتيرم، وإجراءات الجمارك، ولوائح التجارة الدولية.</p><p>تحسين تكاليف النقل وأوقات التسليم.</p><p><strong>الإدارة</strong></p><p>الإشراف وتطوير فرق سلسلة الإمداد واللوجستيات والتخطيط والمشتريات.</p><p>تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء (KPIs).</p><p>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>التعليم</strong></li><li>بكالوريوس +5 في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، إدارة العمليات، أو ما يعادلها.</li><li><strong>الخبرة</strong></li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة سلسلة الإمداد الصناعية.</li><li>لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة إدارية.</li><li>خبرة لا غنى عنها في بيئة صناعية.</li><li>يفضل الخبرة في قطاعات التعبئة والتغليف، البلاستيك، الغذاء الزراعي، أو التصنيع.</li><li><strong>المهارات المطلوبة</strong></li><li>إتقان عمليات سلسلة الإمداد من البداية إلى النهاية.</li><li>التخطيط الصناعي (S&OP، MPS، MRP).</li><li>المشتريات وإدارة المخزون.</li><li>اللوجستيات الوطنية والدولية.</li><li>التجارة الدولية وشروط الإنكوتيرم.</li><li>إدارة مؤشرات الأداء (OTIF، معدل الخدمة، دوران المخزون، تغطية المخزون، مستوى النقص، تكلفة اللوجستيات).</li><li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Sage X3، Microsoft Dynamics، أو ما يعادلها).</li><li>معرفة بمعايير ISO 9001، ISO 22000 وممارسات التصنيع الجيدة.</li><li>إدارة فرق متعددة التخصصات.</li><li>إدارة مشاريع التحسين المستمر (Lean Manufacturing، Kaizen، 5S، Six Sigma).</li><li><strong>الصفات الشخصية</strong></li><li>القيادة والقدرة على توجيه الفرق.</li><li>رؤية استراتيجية وتوجه نحو النتائج.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>شعور بالتنظيم والتوقع.</li><li>الدقة والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>روح التحسين المستمر وثقافة الأداء.</li></ul><p>تعويض جذاب يتكون من جزء ثابت وجزء متغير وفق الأداء.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br><br><p><span>مسؤول عن عمليات تقدير قوية لتقديم عروض تنافسية من حيث الجودة والتكلفة، مما يساهم في تحقيق أهداف مبيعات منطقة HBS.</span></p><br><br><p><span><strong>المهارات الفنية:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>تقدير حزم ELV - دراسة المدخلات، إعداد استفسارات معلومات (RFI)، جرد المعدات، اختيار الأجهزة، تصميم الحلول، تحديد أحجام أجهزة التحكم والخوادم، إعداد قوائم الكميات (BOQ) والتكلفة، جدول الكابلات.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المعرفة المتقدمة بأنظمة التكامل المختلفة مثل الأمن، إنذار الحريق، أنظمة الإعلان الصوتي، استدعاء الممرضات، الاتصال الداخلي، الصوت والفيديو، التلفزيون عبر IP، الساعة الرئيسية، الاتصالات الهاتفية عبر VoIP، وغيرها، سيكون ميزة إضافية.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>العروض - دراسة المواصفات ووضع قائمة بالإدراج/الإستبعاد، المؤهلات/الافتراضات/الانحرافات إلى جانب العرض الفني.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المستندات الفنية - إعداد بنية النظام، الرسوم البيانية للطوابق، الامتثال للمواصفات وفقًا للمتطلبات الإقليمية.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>الخبرة التجارية - إدارة الموردين، الضرائب.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المساهمة في تتبع التفضيلات الفنية الإقليمية في عمليات التقدير، الوعي بمجالات المنتجات، القدرة على تطبيق المعرفة وفهم منتجات هانيويل لتطوير حلول تلبي متطلبات العملاء.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المساهمة في وضع وتوحيد العمليات الجديدة لتحسين التكاليف وتقليل وقت الدورة.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>تقديم رؤى تنافسية من الفرص السابقة وتطبيق "الدروس المستفادة" على الفرص المخصصة لتوليد استراتيجيات مضادة فعالة. تولي دور الريادة في تصميم وتقدير جميع عروض الأنظمة التي تتم الموافقة عليها في عملية قبول/رفض العروض (BNB) وأي عروض طارئة أخرى.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>القدرة على تحديد واختيار الخوادم وأنظمة التخزين مع الحسابات اللازمة.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>القدرة على اقتراح شبكات LAN وWAN وVPN آمنة للأجهزة المنتشرة في موقع واحد أو مجموعة من المباني في موقع واحد أو مدن مختلفة.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>العمل بشكل وثيق مع قائد قسم الهندسة والتصميم (P&E) لإنتاج أفضل حل تقني لجميع عروض عروض ELV/ICT، باعتبارها النتيجة النهائية في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>إدارة عملية قبول/رفض العروض (BNB) والعمل عبر جميع الوظائف للحصول على الموافقات اللازمة ضمن دورة تقديم العروض.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>إدارة العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين لاختصار وقت إعداد العروض مع الحفاظ على معايير الجودة المحددة من قبل هانيويل.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>تطبيق الفهم الجيد لنشر المشاريع، عمليات الهندسة/التقدير، والوعي القوي بالسوق والتأثير الثقافي، للقدرة على توجيه أعضاء الفريق بشأن الأولويات.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لفهم وتقييم متطلبات العملاء.</span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span>القدرة على العمل تحت الضغط مع إشراف محدود وتقديم عروض تقديمية بجودة عالية.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>يجب أن تكون قادرًا على التفاعل مع العملاء الداخليين/الخارجيين وتقديم صورة احترافية لهانيويل.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>العمل بشكل وثيق مع مدير العروض وقائد قسم الهندسة والتصميم (P&E) وإعداد شرائح P&E لألواح مراجعة القيادة (L-Deck). تولي دور الريادة في إعداد مكالمات مراجعة L لجميع العروض التي يتم التعامل معها. العمل بشكل وثيق مع فريق تقدير مركز التميز (COE) لهانيويل في بونه وفريق TAC في بنغالور والحصول على موافقات TRR في الوقت المناسب قبل مكالمات مراجعة L الخاصة بالعروض.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>العمل بشكل وثيق مع فريق عمليات المشاريع والحصول على مدخلات لتحسين الحلول المقترحة.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>اختيار التركيبة المناسبة من الأجهزة والبرمجيات والمعدات والمواد والخدمات التي ستوفر أعلى قيمة للعميل مع دعم أهداف أعمال هانيويل العامة.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>يجب أن تكون قادرًا على إدارة مهام متعددة وتحقيق النتائج المرجوة في بيئة driven بالوقت النهائي. تشمل العروض النطاق الفني، التقديرات التجارية، المخرجات، الجداول والشروط والأحكام وغيرها من المتغيرات لتلبية طلبات العملاء وتوقعاتهم. يجب إكمال جميع أعمال العروض وفقًا للمعايير المهنية لهانيويل.</span></p><br></li></ul><br><br><br>تعد هانيويل تكنولوجيز شركة عالمية متخصصة في مجال الأتمتة، تتمتع بتراث من الابتكار لمساعدة حلول التحديات الحرجة في جميع أنحاء العالم، وتعزيز جودة الحياة للأفراد والمجتمعات. نحن نخدم قطاعات المباني والصناعة والعمليات بمجموعة واسعة من الخدمات والحلول والمنتجات، مدعومة بنظام تشغيل هانيويل تكنولوجيز أكسيليريتور (Honeywell Technologies Accelerator) وطبقة الذكاء هانيويل تكنولوجيز فورج (Honeywell Technologies Forge). من خلال الجمع بين الخبرة العميقة لأكثر من 50,000 موظف لدينا مع عقود من البيانات من قاعدة التثبيت العالمية، نحن في وضع فريد لقيادة انتقال القطاع الصناعي من الأتمتة إلى الاستقلالية.
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Context & Vision</p><br>
<p>In 2026, writing code is no longer the primary bottleneck; managing its complexity and ensuring its reliability is. We are building a highly resilient advertising platform with a very lean, senior internal team, and we intend to keep it that way.</p><br>
<p>To achieve scale without the overhead of a large engineering department, we rely on an AI-first development paradigm and a philosophy borrowed from the best large-scale open-source projects. Our code is not public, but our governance is theirs: asynchronous communication, exhaustive written documentation, explicit rules, and uncompromising quality gates. It is the only way a small team of humans and AI agents ships serious systems without accumulating technical debt.</p><br>
<p>This role owns the ground the whole platform runs on: the clusters, the pipelines, and the guarantees that everything ships predictably.</p><br>
<p>The Role</p><br>
<p>You will own the platform and delivery infrastructure end to end — the clusters, the infrastructure-as-code, the delivery pipelines, and the operational guarantees behind them. In a lean team, reliability is not a separate department; it is a discipline you carry for everyone.</p><br>
<p>1. Infrastructure as Code. Own the cloud footprint through infrastructure-as-code and a GitOps workflow. Infrastructure is declared, reviewed and versioned like any other code — no click-ops, no undocumented state.</p><br>
<p>2. Delivery Pipelines.Own CI/CD. Builds are reproducible, deployments are predictable, and rollbacks are boring. You make shipping a non-event.</p><br>
<p>3. Reliability, Performance & DR. Own observability (metrics, logs, distributed traces), performance testing, and backup / disaster-recovery. You define the SLOs that matter for a real-time serving platform and you make them measurable.</p><br>
<p>4. Quality Gates & AI-First CI. Enforce quality at every passage point in the pipeline. Integrating AI into CI/CD — automated reviews, security and policy checks — is an open frontier here, and we expect you to study it and propose implementations. Everything you build is documented; if it is not written down, it does not exist.</p><br>
<p>The Tech Stack</p><br>
<p>- Orchestration: managed Kubernetes on Google Cloud Platform.<br>- IaC & GitOps: infrastructure-as-code and a GitOps workflow.<br>- CI/CD: modern delivery pipelines (and proposals to evolve them).<br>- Observability: metrics, logs, distributed tracing.<br>- Runtime context: Rust services, a React frontend, streaming, relational databases.<br>- Cloud:Google Cloud Platform.</p><br>
<p> Profile & Requirements</p><br>
<p>We are looking for a platform engineer who treats infrastructure as a product, owns reliability for the whole team, and is comfortable in a lean, high-quality, AI-first environment. This role is not suited to someone who wants to run a ticket queue inside a large ops team.</p><br>
<p>Essential Experience</p><br>
<p>- 4+ years in DevOps / platform / SRE roles, running production Kubernetes** for real workloads (GCP preferred).<br>- Infrastructure-as-code and a GitOps workflow in production; infrastructure declared and reviewed as code.<br>- Solid CI/CD ownership and a real observability practice (metrics, logs, distributed tracing)<br>- Experience defining and defending SLOs, performance and disaster-recovery for latency-sensitive systems.</p><br>
<p>Core Competencies & Mindset</p><br>
<p>- AI Development Lifecycle: comfort integrating AI into the delivery workflow, and a point of view on automating quality and security gates in CI.<br>- Uncompromising Reliability: a maniacal focus on predictability, recoverability and security. Surprises in production are the enemy.<br>- Written & Asynchronous: exceptional written communication; runbooks and ADRs are part of the job, not a favour. Effective in a distributed, async environment (Paris timezone +/- 3h).<br>- Ownership:** you carry reliability for the whole team and raise risks before they become incidents.</p><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >محلل ميكروبيولوجي</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لدراسة وتحليل وتصنيف وتحديد بنية ووظائف الكائنات الدقيقة (الفيروسات، الفطريات، البكتيريا، الطحالب، إلخ) وكذلك علاقتها بالبيئة وتكاثرها وأفعالها، بهدف تحسين استخدامها في تصنيع المنتجات الصيدلانية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء اختبارات فنية وتحليلات ميكروبيولوجية لتحديد وعدّ الكائنات الدقيقة (البكتيريا، الفيروسات، الفطريات، الطفيليات، إلخ) الموجودة في بيئات مختلفة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لدراسة عمل الكائنات الدقيقة وتطوير طرق لمكافحة آثارها الضارة أو استغلال آثارها المفيدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إكمال المستندات المتعلقة بملفات الدُفعات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء إجراءات التحليل المختبري المختلفة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء فحوصات بكتريولوجية وتقييم أداء عناصر التعبئة (أنابيب، صناديق فرز P، زجاجات، منشورات، حالات، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقييم مخاطر المواد المستخدمة كيميائياً وبيولوجياً؛ امتلاك حدة بصرية جيدة والقدرة على تمييز الألوان.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء أخذ عينات ميكروبية وتحليلها (ضوابط بيئية، ترشيح الغشاء، عدّ الميكروبات) للمواد الخام والمنتجات نصف المصنعة والمنتجات النهائية وفق إجراءات، والامتثال لـ GLP و GMP.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد ملفات التحليل ضمن المهلات المحددة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تزويد مكان عملك والتأكد من أن المعدات تعمل بشكل صحيح.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنبيه الإدارة في حالات الشذوذ والمساهمة في التحقيقات الناتجة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تتبّع جميع العمليات المنفذة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تحديث الإجراءات المتعلقة بالطرق أو المعدات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تأهيل المعدات وتنفيذ فحوصات دورية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من نتائج التحليل المتعلقة بنشاطه وتحديث متابعة الاتجاهات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في صياغة البروتوكولات والإجراءات وورقات التعليمات وأحكام التشغيل والبيانات الأولية وأوراق بيانات السلامة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من البيانات الأولية من تحاليل ميكروبيولوجية روتينية.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم الأساسي</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : درجة البكالوريوس أو الماجستير في الكيمياء أو الأحياء أو هندسة العمليات أو ما يعادلها.</font></font><br></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >التدريب المهني</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : معايير GMP و GLP ومفاهيم أساسية في القياس.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة 3-4 سنوات.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد نقل عناصر من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة، وكل وظيفة تساهم في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل الجارون عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجون إليه في الوقت المناسب. سواء كان توصيل العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم إلى التدبير المنزلي، والهندسة، والقاعات، والمطاعم، ومكتب الاستقبال، أو المناطق الأخرى التي تحتاج المساعدة، يتنقل الجارون في مساحتهم لإنجاز العمل. هم ضروريون لضمان سلاسة العمليات في الفندق بأكمله. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح مثل ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك واتصالاتك مهنية. سينتقل الجارون بنشاط ويمشون/يقفون لفترات طويلة؛ ويتنقلون عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة، وكذلك صعودًا وهبوطًا في السلالم و/أو منصات الخدمة، مع التأكد من توافر ما يحتاجون إليه للقيام بعملهم (قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا بمختلف الصيغ، بما في ذلك النصوص الصغيرة؛ فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري)، وتبني نهج عملي في العمل (التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة؛ الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد، إلى جانب الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب، أمر حاسم لضمان تحقيق الجارون النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من شهادة GED.</p><p>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصحة والسلامة المهنية: تحديد وتقييم المخاطر المهنية. تحديث وثيقة تقييم المخاطر وخطط الوقاية. تحديد تدابير الوقاية ومراقبة تنفيذها. تنظيم عمليات تفتيش وزيارات سلامة ميدانية. تحليل الحوادث والوقائع الخطيرة والمواقف الخطيرة. تنفيذ ومراقبة الإجراءات التصحيحية والوقائية. مراقبة الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية (PPE). تنظيم تمارين الطوارئ: حريق، إخلاء، تسرب، إسعافات أولية، إلخ. البيئة: تحديد ومراقبة الجوانب والآثار البيئية. ضمان مراقبة إدارة النفايات والمنتجات الخطرة. مراقبة الاستهلاك والانبعاثات وفقًا للمتطلبات المعمول بها. منع وإدارة الطوارئ البيئية. رفع وعي الموظفين حول الممارسات البيئية الجيدة. التدريب والتوعية: تطوير خطة تدريب السلامة والصحة والبيئة. تنظيم جلسات تعريفية وتدريبية في السلامة والصحة والبيئة للموظفين الجدد وأصحاب المصلحة. قيادة جلسات التوعية والحملات. تطوير ثقافة السلامة بين جميع الموظفين. الإبلاغ والتحسين المستمر: تطوير لوحات معلومات ومؤشرات السلامة والصحة والبيئة. تقديم نتائج السلامة والصحة والبيئة دوريًا للإدارة. تحليل الاتجاهات واقتراح إجراءات تحسين. مراقبة خطط العمل وقياس فعاليتها. السلطة والمسؤوليات: يتمتع مدير السلامة والصحة والبيئة بالصلاحيات التالية: الإبلاغ عن أي موقف يشكل خطرًا على الصحة أو السلامة أو البيئة. طلب تنفيذ تدابير وقائية فورية. تعليق أو إيقاف نشاط في حالة وجود خطر وشيك وجسيم، وفقًا للإجراءات والمسؤوليات المحددة من قبل الشركة. التحقق من امتثال المرافق والمعدات والأنشطة لمعايير السلامة والصحة والبيئة. المطالبة بمعالجة ومتابعة عدم المطابقة في السلامة والصحة والبيئة. مؤشرات الأداء: معدلات تكرار وخطورة الحوادث. عدد الحوادث مع وبدون توقف عن العمل. عدد الحوادث والمواقف الخطيرة المبلغ عنها. معدل إتمام عمليات تفتيش السلامة والصحة والبيئة. معدل إتمام جلسات التدريب والتوعية. معدل إغلاق الإجراءات التصحيحية. نتائج التدقيقات والفحوصات. عدد عدم المطابقات التنظيمية. كمية ونسبة استرداد النفايات. عدد الحوادث البيئية.</font></font></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات: درجة متقدمة في السلامة والصحة والبيئة، السلامة الصناعية، البيئة، الهندسة، أو مجال معادلة. التدريب الإضافي في إدارة السلامة والصحة والبيئة هو ميزة إضافية. الخبرة: خبرة مهنية كبيرة في دور متعلق بالسلامة والصحة والبيئة، ويفضل في بيئة صناعية أو بناء أو لوجستيات أو طاقة. خبرة في إدارة الفريق وإدارة المخاطر مرغوبة. المهارات الفنية: إتقان تحليل وتقييم المخاطر. معرفة باللوائح المعمول بها في السلامة والصحة والبيئة. إتقان تقنيات التدقيق والفحص. معرفة أنظمة إدارة السلامة والصحة والبيئة. إتقان أدوات الإبلاغ ومراقبة المؤشرات. معرفة جيدة بإجراءات إدارة الطوارئ والأزمات. الصفات الشخصية: القيادة والقدرة على فرض القواعد. الشعور بالمسؤولية والتنظيم. مهارات تحليلية وتركيبية. الدقة والاستجابة. القدرة على التواصل مع مستويات هرمية مختلفة. مهارات تربوية ورفع الوعي. القدرة على العمل ميدانيًا واتخاذ المبادرة.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق أنشطة نشر شبكة RAN (2G/3G/4G/5G). الإشراف على فرق الميدان والمتعهدين من الباطن. ضمان متابعة التركيب والتشغيل والدمج لمعدات الراديو. تتبع تقدم المشروع ومؤشرات الأداء والتقارير. المشاركة في زيارات المواقع والتدقيقات واختبارات القبول. ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة والموعد النهائي.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة هندسة أو Bac+5 في الاتصالات أو الإلكترونيات أو مجال ذي صلة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع نشر RAN.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بتقنيات 2G/3G/4G/5G.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع معدات Huawei أو Nokia أو ZTE أو Ericsson.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تمكن من تنسيق المشاريع وإدارة فرق الميدان.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية واتصالات وحل المشكلات جيدة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بشبكات الميكروويف (MW) تعتبر ميزة.</font></font></li></ul><p></p></section>
<p><strong>Main missions:</strong> Provide the necessary technical support and assistance to the various business centers in carrying out the work, Monitor and evaluate the work against contract data and best practices, on technical, administrative and budgetary levels.</p><p><strong>Attributions (tasks and responsibilities):</strong></p><ul><li>Take charge of coordinating outsourced studies with external Engineering firms</li><li>Develop and/or assist in the development of As Built plans at the end of works</li><li>Take charge of technical aspects during the preparation of Tenders</li><li>Participate in the development of the commercial offer</li><li>Study the feasibility of projects in coordination with the Works Sub-Directorate</li><li>Develop technical studies on new realization processes in collaboration with the relevant stakeholders</li><li>Manage technical archives and historical project files</li><li>Control plans transmitted by clients and verify their feasibility and compliance</li><li>Verify any calculation notes</li><li>Assist realization structures in adapting these plans to the terrain</li><li>Ensure compliance of works with plans, standards and best practices</li><li>Participate in project evaluation - proposals - (quantities, measurements, costs)</li><li>Ensure the proper execution of the studies program</li><li>Analyze deviations in deadlines and costs</li><li>Ensure compliance with the technical specifications of the tender documents</li><li>Supervise, control and verify technical files and propose technical solutions that facilitate realization works</li><li>Monitor the execution of works, in close collaboration with the Works Sub-Directorate to draw the best lessons for improving the quality and ratios of construction</li><li>Ensure good relations with clients</li><li>Ensure compliance of technical specifications as specified by the contractual clauses and respect of deadlines</li><li>Research or design and propose and generalize the devices, methods and tools (computer) that facilitate the execution of studies and project management</li><li>Supervise the implementation operations of new devices and tools</li><li>Participate in the creation of a Company Database related to Studies, in terms of Hourly Costs, Ratios and Planning</li><li>Develop or participate in the development of specific procedures for its activity</li><li>Periodically report on the activity of the Sub-Directorate (programs and progress of projects under study, schedules, deviations, action plans, decisions to be taken, etc.)</li><li>Submit the annual balance sheet of results obtained, forecasts for the coming year and make appropriate comments and recommendations on these occasions for hierarchical approval</li><li>Design and propose arrangements in the organization of activities (structuring, methods, procedures) for which it is responsible and implement them once approved</li><li>Take charge of the safety and working conditions of its collaborators and take or have taken any measure within the company aimed at improving them</li><li>Propose measures relating to the improvement and evolution of the organization of the structure</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Recruitment conditions:</strong></p><p>General training: Engineer in a field useful to the company's business</p><p>Professional training: Specific training in realization, planning and project management, financial management</p><p>Professional experience: 10 years</p><p>Availability: Immediate</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Procurement Manager is responsible for overseeing the sourcing and acquisition of goods and services necessary for organizational operations. They develop and implement procurement strategies, manage supplier relationships, negotiate contracts, and ensure cost-effective purchasing while maintaining quality standards. The role involves monitoring market trends, managing budgets, and ensuring compliance with company policies and regulations to optimize procurement processes and support overall business objectives.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Ensure utilizing all economies scale and best practices to win local battles .</p><br>
<p>Define and communicate the supply strategy and its implications, to inform and align the respective stakeholders.</p><br>
<p>Interact on an executive/managerial level within and outside the business to ensure cross alignment in the spirit of long term partnership.</p><br>
<p>Lead the delivery of the savings and operating cash flow programme in his/her Categories, Cluster and/or Business Unit.</p><br>
<p>Make timely decisions, balancing analysis with decisiveness.</p><br>
<p>Develop and make use of competitive insights to shape strategies that counter competitive threats.</p><br>
<p>Effectively engage in maintaining all external networks, and continuously builds alliances that will enhance Business’ competitive advantage.</p><br>
<p>Remove organizational barriers to delivering exceptional internal and/or external customer service.</p><br>
<p>Practice role model behaviour aligned with the operating framework.</p><br>
<p>Responsible to manage and optimize the financial and budgetary requirements as required.</p><br>
<p>Identify metrics, tools and processes to optimize sourcing, supplier activities and efficiencies.</p><br>
<p>Evaluate the challenges faced by the business and take action to mitigate risks and develop opportunities.</p><br>
<p>Drive continuous improvement, work simplification and the elimination of non-value-added work.</p><br>
<p>Drive operational excellence in strategic sourcing.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>In-depth understanding of procurement processes, including sourcing, contracting, and supplier management, to effectively oversee procurement operations.</p><br>
<p>Strong negotiation skills to secure favorable terms, pricing, and contracts with suppliers, maximizing value for the organization.</p><br>
<p>Analytical abilities to assess supplier performance, conduct cost analysis, and identify opportunities for cost savings and process improvements.</p><br>
<p>Knowledge of industry trends, market dynamics, and regulatory requirements to make informed procurement decisions and mitigate risks.</p><br>
<p>Leadership and team management skills to lead procurement teams, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Risk Management L4<br>AI Fluency<br>Supply Chain Optimization L4<br>Materials Management L4<br>E-Procurement Tools L4<br>Agility<br>Purchasing Benchmarking L4<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Build High-Performing Teams<br>Provide Direction<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Business Administration or Engineering<br>Professional Qualification in Supply Chain/Logistics related course or any Related Technical Certificates<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المسؤول عن مدير المشتريات هو الإشراف على توفير وشراء البضائع والخدمات اللازمة لعمليات المؤسسة. يطورون وينفذون استراتيجيات المشتريات، يديرون علاقات الموردين، يفاوضون العقود، ويضمنون الشراء بتكلفة فعّالة مع الحفاظ على معايير الجودة. يشمل الدور متابعة اتجاهات السوق، إدارة الميزانيات، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة من أجل تحسين عمليات المشتريات ودعم الأهداف التجارية الشاملة.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة ١</b></u>
<br><p>ضمان الاستفادة من جميع اقتصاديات الحجم وأفضل الممارسات للفوز في المعارك المحلية.</p><br>
<p>تعريف وتواصل الاستراتيجية Supply وتأثيراتها لإبلاغ وتوحيد الأطراف المعنية المعنية.</p><br>
<p>التفاعل على مستوى تنفيذي/إداري داخل وخارج الأعمال لضمان التوافق المتبادل في روح الشراكة طويلة الأمد.</p><br>
<p>القيادة في تنفيذ برنامج التوفير والتدفق النقدي التشغيلي في فئاته/كتلته و/أو وحدة الأعمال.</p><br>
<p>اتخاذ قرارات في الوقت المناسب، مع التوازن بين التحليل والحسم.</p><br>
<p>تطوير واستخدام الرؤى التنافسية لصياغة استراتيجيات تواجه التهديدات التنافسية.</p><br>
<p>المشاركة الفعالة في الحفاظ على جميع الشبكات الخارجية وبناء تحالفات باستمرار تعزز ميزة الأعمال التنافسية.</p><br>
<p>إزالة الحواجز التنظيمية لتقديم خدمة عملاء داخلية وخارجية استثنائية.</p><br>
<p>ممارسة سلوك القدوة المتماشي مع إطار التشغيل.</p><br>
<p>مسؤول عن إدارة وتحسين المتطلبات المالية والميزانية كما هو مطلوب.</p><br>
<p>تحديد مؤشرات القياس، الأدوات والعمليات لتحسين التوريد وأنشطة الموردين والكفاءة.</p><br>
<p> تقييم التحديات التي يواجهها العمل واتخاذ إجراءات لتخفيف المخاطر وتطوير الفرص.</p><br>
<p>قيادة التحسين المستمر، تبسيط العمل والقضاء على الأعمال غير ذات القيمة المضافة.</p><br>
<p>دفع التميز التشغيلي في الشراء الاستراتيجي.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات HSE، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظم IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة ٢</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية ٣</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>فهم عميق لعمليات المشتريات، بما في ذلك الشراء التعاقد وإدارة الموردين، للإشراف الفعّال على عمليات المشتريات.</p><br>
<p>مهارات تفاوض قوية للحصول على شروط وأسعار وعقود مناسبة مع الموردين، لتحقيق أقصى قيمة للمؤسسة.</p><br>
<p>قدرات تحليلية لتقييم أداء الموردين وإجراء تحليل التكاليف وتحديد فرص التوفير وتحسين العمليات.</p><br>
<p>معرفة باتجاهات الصناعة وديناميات السوق والمتطلبات التنظيمية لاتخاذ قرارات شراء مستنيرة وتخفيف المخاطر.</p><br>
<p>مهارات القيادة وإدارة الفريق لقيادة فرق المشتريات وتفويض المهام وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن ٨ سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة ٥ سنوات، و٢ سنة في دول مجلس التعاون الخليجى تعد ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>إدارة المخاطر L4<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>تحسين سلسلة التوريد L4<br>إدارة المواد L4<br>أدوات الشراء الإلكتروني L4<br>المرونة<br>معايرة الشراء L4<br>القدرة على الصمود<br>الجودة<br>القيادة<br>بناء فرق عالية الأداء<br>توفير التوجيه<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة<br>مؤهل مهني في دورة ذات صلة بسلسلة التوريد/اللوجستيات أو أي شهادات تقنية ذات صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Context & Vision</p><br>
<p>In 2026, writing code is no longer the primary bottleneck; managing its complexity and ensuring its reliability is. We are building a highly resilient advertising platform with a very lean, senior internal team, and we intend to keep it that way.</p><br>
<p>To achieve scale without the overhead of a large engineering department, we rely on an AI-first development paradigm and a philosophy borrowed from the best large-scale open-source projects. Our code is not public, but our governance is theirs: asynchronous communication, exhaustive written documentation, explicit rules, and uncompromising quality gates. It is the only way a small team of humans and AI agents ships serious systems without accumulating technical debt.</p><br>
<p>This role owns the entire product surface: the console through which advertisers and agencies run their campaigns.</p><br>
<p> The Role</p><br>
<p>You will own the frontend of the platform end to end — the advertiser and agency console where campaigns, audiences, creatives and reports come to life. This is the most visible part of the build and, today, the least finished; you will have real ownership and a large surface to shape.</p><br>
<p>1. The Advertiser & Agency Console.** Build and own the product UI: campaign and line-item management, inventory, creative assets, reporting dashboards, account and admin modules, and the conversational agent interface. You are responsible for how the product feels to use.</p><br>
<p>2. A Typed, Contract-First Client.** Our frontend consumes the backend through a typed, contract-first client. You keep the contract tight: no drift between what the backend promises and what the UI assumes.</p><br>
<p>3. A Real Design System.** The product is standardising on a proper design system. You will own its implementation, keep components consistent, accessible and internationalised (FR / EN / AR), and work with the studio on the visual direction rather than reinventing it per screen.</p><br>
<p>4. AI-First Delivery & Governance.** We expect AI to write most of the code; you are the editor, not the typist. You specify work as explicit, self-sufficient issues, direct agentic tooling to implement, and gatekeep every diff. Components, patterns and decisions are documented. If it is not written down, it does not exist.</p><br>
<p>The Tech Stack</p><br>
<p>- Core: modern React, TypeScript.<br>- UI:a component library and a shared design system; data visualisation.<br>-State & Data: server-state and client-state tooling, typed API clients.<br>- Testing: end-to-end and unit testing.<br>- i18n: multi-language (FR / EN / AR).<br>- Cloud: Google Cloud Platform.</p><br>
<p>Profile & Requirements</p><br>
<p>We are looking for a senior frontend engineer who owns a product surface with taste and rigour, and who is comfortable in a lean, high-quality, AI-first environment. This role is not suited to someone who wants a narrow slice of screens inside a large team.</p><br> <p>- 4+ years building and shipping production React applications, with real ownership of a non-trivial product surface.<br>- Deep TypeScript, modern React, and a component-library-based UI used at scale.<br>- Experience with server-state tooling and typed API consumption.<br>- A real testing habit (end-to-end and unit) and attention to accessibility and internationalisation.</p><br>
<p>Core Competencies & Mindset</p><br>
<p>-AI Development Lifecycle: genuine proficiency editing and validating AI-produced code, and turning ambiguous product goals into specifications an agent can execute.<br>- Product Sense & Craft: you care how it feels, not only that it renders. Hierarchy, states, and consistency are not afterthoughts.<br>- Uncompromising Quality: a focus on performance, correctness and maintainability across a large surface, not just the happy path.<br>- Written & Asynchronous: exceptional written communication; effective in a distributed, async environment (Paris timezone +/- 3h). You document your components and decisions and do not wait to be asked.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية.<br> Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الحقيقي.<br> ستنشئ مهاماً وتقييمات معيارية ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابلاً للاقتناع تصميم مهام من حالات وسطية لهذه البيئات - صياغة المطالب، وتحديد معنى "المحلول"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع النهج الصحيحة ورفض النهج الخاطئة، لا تكون صارمة للغاية ولا متساهلة جدًا اiterate على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الفشل، وحسن حتى يكون التقييم عادلًا وموثوقًا ما ليس وهذا ليس ليس تصنيف بيانات ليس هندسة مطالبات ليس كتابة الشفرة من الصفر - الوكيل يكتب معظم الشفرة؛ أنت توجه وتقييم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات البنية الأساسية: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) إتقان الإنجليزية - B2+ لماذا هذا الأمر صعب 极 موديلات الحدود الأمامية جيدة بالفعل في الترميز.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس بالأمر الهين.<br> تحتاج إلى فهم عميق لمكان فشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفارق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> المهام لها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وت reject غير الصحيحة أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل النظام ترجمة → اجتياز مؤهلات(ج) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع التعويض حتى 40 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والإيقاع.<br> يتم تقدير المهام بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تتصل Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تنطوي عليه هذه الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز الذكي الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الواقعي.<br> ستنشئ مهامًا وتقييمات معايير ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة رمز وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابل للتصديق تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، عرّف معنى "الحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب الخاطئة، لا تكون صارمًا جدًا ولا متساهلًا جدًا كرر العمل على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وقم بتحسينها حتى تكون التقييمات عادلة وقوية ما ليست هذه ليست ليست ونصف لا للتعليق على البيانات لا لهندسة المحفزات لا كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تقود وتقيّم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات التكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايبسكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستغريس، كافكا، ريديس الخبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) إجادة اللغة الإنجليزية - مستوى B2+ لماذا هذا صعب النماذج المتقدمة قادرة بالفعل على الترميز.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمراً سهلاً.<br> تحتاج إلى فهم عميق لمكان فشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الصحيحات الخاطئة أصعب مما يبدو.<br> كيف تعمل العملية التقديم → اجتياز المؤَهِّلات → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع التعويض حتى 40 دولارًا/ساعة مكافئ، حسب المستوى والوتيرة.<br> تُقدَّر المهام بنحو ~20 ساعة لكل منها؛ يمكنك ضبط جدولك الخاص.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يشرف مشرف الصيانة على العمال في صيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية، والأنابيب، والتكييف، وغيرها من المتطلبات لضمان استمرار العمليات بشكل آمن. كما يتولى هذا الدور مسؤولية الحفاظ على مخزون كافٍ من الأدوات والمواد والأجزاء اللازمة لإصلاح جميع المعدات بدقة.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الرئيسية 1</b></u>
<br><p>إدارة الأعطال والصيانة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين.</p><br>
<p>الالتزام بمعايير السلامة والجودة المحددة.</p><br>
<p>تنسيق تنفيذ مهام الصيانة الوقائية المخطط لها لضمان أداء المعدات كما هو مطلوب.</p><br>
<p>مراجعة أوجه القصور في المعدات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</p><br>
<p>تنفيذ تخطيط وتنفيذ صيانة المعدات المخطط لها لجميع معدات المخارج لضمان عدم توقف العمليات.</p><br>
<p>أداء المهام وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية المحددة في توصيات الشركة المصنعة و/أو نظام الجودة.</p><br>
<p>الفحص المنتظم للمعدات فيما يتعلق بقضايا السلامة، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) مخاطر التعثر والأضواء غير العاملة والأجزاء المكسورة والأسلاك المكشوفة.</p><br>
<p>تنفيذ أنظمة السلامة وممارسات العمل الآمنة المحددة، مع تطوير الوعي والممارسات الأمنية باستمرار داخل الفريق.</p><br>
<p>تحديد وتخطيط وتنفيذ التدريب اللازم لضمان استمرار تطوير جميع أعضاء الفريق، مما يضمن وجود جرد مهارات محفوظ بشكل كافٍ.</p><br>
<p>ضمان نظافة الورش ومناطق التخزين، بالإضافة إلى التنظيم الجيد وفقًا لبرنامج الترميز اللوني للشركة.</p><br>
<p>ضمان الحفاظ على مخزون كافٍ من الأدوات والمواد والأجزاء اللازمة لإصلاح جميع المعدات بدقة.</p><br>
<p>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والأمن الخاصة بالمنظمة وإجراءاتها وسياساتها.</p><br>
<p>تنفيذ تخطيط وتنفيذ صيانة المعدات المخطط لها لجميع معدات المخارج لضمان عدم توقف العمليات.</p>
<br><br><u><b>المسؤوليات الرئيسية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات المطلوبة</b></u>
<br><p>فهم إجراءات الصيانة وتقنياتها وأفضل الممارسات عبر الأنظمة والمعدات المختلفة، بما في ذلك الميكانيكية والكهربائية وتكييف الهواء والأنابيب وصيانة المباني.</p><br>
<p>القدرة على تشخيص المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ووضع حلول فعالة لحل مشكلات الصيانة بسرعة وكفاءة.</p><br>
<p>القدرة على قيادة وإشراف فرق الصيانة، وتفويض المهام، وتقديم التوجيه والدعم لضمان إتمام العمل بأمان ودقة وفي الوقت المحدد.</p><br>
<p>مهارات اتصال قوية لنقل التعليمات بشكل فعال، وتقديم الملاحظات، والتواصل مع الموظفين والإدارة والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.</p><br>
<p>الخبرة والكفاءة في تدريب موظفي الصيانة على تشغيل المعدات وإجراءات السلامة وأفضل ممارسات الصيانة.</p><br>
<p>معرفة ممارسات الصيانة الوقائية والخبرة في وضع وتنفيذ جداول الصيانة لتقليل وقت التوقف عن العمل وإطالة عمر المعدات.</p><br>
<p>معرفة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية متطلبًا للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات خبرة في مجال العمل، وسنتان في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>القيادة<br>المرونة<br>الجودة<br>القدرة على التكيف<br>صيانة المباني (مستوى 2)<br>الصيانة الروتينية (مستوى 2)<br>إجراءات الفحص والصيانة (مستوى 2)<br>إجراءات الصيانة الوقائية (مستوى 2)<br>صيانة تقارير الخدمة والسجلات (مستوى 2)<br>البراعة في الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو إدارة المنشآت<br>المؤهل المهني في تسجيل المهندس في MMUP (UPDA) أو إدارة المنشآت
<br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا لا تقتصر على نقل الأشياء من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – وتساهم كل وظيفة في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل عداؤو الفندق عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجونه في الوقت الذي يحتاجونه فيه. سواء كان ذلك بتسليم العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم لخدمات التنظيف، الهندسة، المآدب، المطاعم، مكتب الاستقبال، أو أي من الأقسام الأخرى التي تحتاج إلى مساعدة، يتحرك عداؤو الفندق في أرجاء المكان لإنجاز العمل. إنهم عنصر حاسم لضمان سير العمليات بسلاسة في جميع أنحاء الفندق.<br>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الارتقاء بمعايير الجودة، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل مهنيين. سيتعين على عدائي الفندق الوقوف على أقدامهم والتحرك باستمرار (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو صعود وهبوط السلالم أو منحدرات الخدمة)، والتأكد من امتلاكهم لما يحتاجونه لأداء عملهم (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة؛ الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أجسام تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد، بالإضافة إلى المهام الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب، أمر حاسم لعدائي الفندق – لتحقيق النجاح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br>Residence Inn by Marriott يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة حتى يتمكنوا من أداء أفضل ما لديهم. توفر الأجنحة الفسيحة مع مطابخ كاملة راحة المنزل الحديث، بينما يقدم الزملاء خدمة شخصية تتسم باللمسة الإنسانية للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ست建立 علاقات قائمة على العمل الجماعي وتجربة ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف المقيمين لفترة طويلة. من خلال الانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<p>نحن نسعى لضم أخصائي كبير في الصحة والسلامة والبيئة، متحمس ولديه خبرة، لينضم إلى فريقنا في الحاسي مسعود، الجزائر. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في دعم الإدارة المحلية في إنشاء والمحافظة على وتحسين ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) قوية عبر العمليات. ملاحظة خاصة جميع المناصب المقيمة في جنوب الجزائر تُدار عبر عملية ANEM. يجب أن يكون لدى المرشحين اشتراك ANEM صالح وتقديم طلبهم من خلال وكالات ANEM في ولايتي الواد-العقبة أو تقرت. يتطلب هذا المنصب محترفاً مبادراً يمكنه قيادة التميز في HSE، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها، ودعم فرق التشغيل في تحقيق أهداف HSE. المسئوليات الرئيسية قيادة HSE ودعم الامتثال دعم الإدارة المحلية في تطوير وصيانة ثقافة HSE قوية في موقع العمل. ضمان دمج سياسات HSE والمعايير والأهداف في الأنشطة التشغيلية والإدارية. إرشاد الإدارة بشأن متطلبات الامتثال لـ HSE، والإجراءات التصحيحية، وفرص التحسين المستمر. مراقبة الامتثال لمعايير HSE الخاصة بالشركة واللوائح المحلية ومتطلبات البلد المستضيف. إدارة نظام HSE مساعدة الإدارة الخطية في فهم وتنفيذ نظام إدارة HSE. إعداد وصيانة ومراقبة خطط HSE لضمان تطبيق فعال على مستوى الموقع. تطوير وصيانة الإجراءات المحلية لـ HSE، وتعليمات العمل، وقوائم التدقيق. التأكد من أن جميع وثائق HSE حديثة، دقيقة ومتاحة بسهولة في الموقع. تقييم المخاطر وإدارة الحوادث دعم التعرف على مخاطر مكان العمل وتقييمها. المشاركة في تحقيقات الحوادث والوقائع والفشل. مساعدة الإدارة في تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات التصحيح. تحليل اتجاهات HSE وتوصية مبادرات التحسين. التدقيق والتقارير إجراء ودعم تدقيقات امتثال HSE والتقييمات الذاتية. مراقبة مؤشرات أداء HSE وإعداد التقارير حسب الحاجة. تسهيل اجتماعات فريق الأداء المحلي (LPT) وتدقيقات HSE. مراجعة سجلات QUEST لضمان دقة البيانات وكمالها وتحديثها في الوقت المناسب. التدريب والتوعية تنسيق والمشاركة في تعريفات وتدريبات HSE للموظفين والمتعاقدين. الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي بـ HSE من خلال التواصل، والتوجيه، ومبادرات المشاركة. إبقاء الإدارة مطلعة على متطلبات HSE الجديدة، والوثائق، ومواد التدريب. إدارة أصحاب المصلحة التواصل مع المقاولين والسلطات المحلية والوكالات الخارجية في المسائل المتعلقة بـ HSE. تعزيز التعاون والتوافق بشأن توقعات HSE ومعايير الأداء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>عدة سنوات من الخبرة ذات الصلة بـ HSE في قطاع الطاقة، النفط والغاز، الصناعة، أو القطاعات ذات الصلة. خبرة مثبتة في إجراء تدقيقات HSE، والتحقيقات، وتقييمات المخاطر، وبرامج التدريب. يفضل وجود خبرة في العمل في بيئات تشغيلية بعيداً عن المركز. المهارات والكفاءات قيادة قوية وقدرة تأثير. اتصالات ممتازة ومهارات عرض. عقلية تحليلية وحل المشكلات. القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون داخل فرق متعددة التخصصات. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة تقارير HSE. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذو صلة. شهادات HSE مهنية تعتبر ميزة. فهم قوي لأنظمة إدارة HSE ومبادئ إدارة المخاطر. المعرفة بتنظيمات HSE في الجزائر وأفضل الممارسات الصناعية.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء ضبط أول للمواقع المندمجة حديثاً. تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للراديو وتحديد مجالات التحسين. تحسين معاملات الراديو لتحسين تغطية الشبكة والسعة والجودة. تحديد وحل مشاكل الأداء بعد دمج الموقع. تنفيذ فحوصات ما بعد الدمج والتحقق من أداء المواقع الجديدة. التعاون مع فرق الدمج والنشر والتحسين. متابعة إجراءات التصحيح وإعداد تقارير الأنشطة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة هندسة أو Bac+5 في الاتصالات أو الشبكات أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في تحسين الراديو أو الضبط الأول لشبكات المحمول.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بتقنيات GSM و UMTS و LTE و/أو 5G NR.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تحليل KPI الراديو ومبادئ تحسين الشبكة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بالمعدات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عقلية تحليلية، دقة ومهارات حل المشكلات جيدة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد من التواصل والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></li></ul><p></p></section>