وظائف لخريجي كلية التربية في الجزائر في الجزائر 2026

بيت.كوم

QA/QC Manager

On-site - الجزائر الخميس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The QA/QC Manager is responsible for leading and managing the Quality Control and Quality Assurance functions of the assigned location working closely with the head of operations and other functional managers to ensure that products meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. The position holder will also develop and implement quality control plans and procedures and will manage a team of Quality Control and Quality Assurance professionals. Job Responsibilities 1 Enforces the implementation of quality control plans and procedures to ensure compliance with industry standards, customer requirements, and regulatory requirements. Ensures that all products delivered meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. Conducts regular quality audits to ensure compliance with quality standards and procedures. Works closely with all functional managers to identify and resolve quality issues, and to continuously improve product quality. Manages the non-conformance and corrective action process, ensuring timely and effective resolution of quality issues. Ensure that all quality documentation is accurate, complete, and up-to-date, and that it is stored and maintained in an appropriate manner. Develop and deliver quality training programs to ensure that all employees are aware of quality standards and procedures. Supervises all QA/QC plans as well as amendments and revisions in order to meet the project quality requirements and client’s expectations. Establishes project quality objectives in line with IMS corporate objectives and ensure to monitor submittals of QA/QC reports. Builds and implements a control system for suppliers and subcontractors. Manages/attends to all required/related meetings and arranges all project Quality requirements with the project owner/consultant and project management team. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Responsible for ensuring compliance with all food safety standards and authorized to take corrective actions when necessary Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in Quality Control and Quality Assurance, preferably in an industrial manufacturing environment. Strong knowledge and experience in quality standards, regulations, and compliance requirements. Efficient leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a team of professionals to achieve project objectives. Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to analyze complex data and develop effective solutions. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Quality Assurance L3 Material testing & Standard awareness L3 Statistical Quality Control L3 Sub-contractor Quality Management L3 QA Audits L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Dairy Science or Engineering Profesional degree in Industrial Engineering or Lead Auditor certification (ISO 9001 or equal) or ASQC certification (CQM/CQE). </div>

بيت.كوم

Senior Quantity Surveyor

On-site - الجزائر الخميس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Quantity Surveyor prepares all costs aspects of civil and building works on projects, from the inception to final account. To ensure all expenditure is kept to a minimum and all revenue is maximized as early as possible all without compromising Employer/Subcontractor relationship. Job Responsibilities 1 Obtain and expand knowledge base on all Civil and Building related matters as relate to specific projects. Administer subcontractors and use of Company procedures. Follow up with site construction team and technical team for collecting the progress details. Obtain and expand knowledge base on all QS related matters related to specific projects. Through the achievement of this all commercial and contractual matter. Ensure to manage Client Site Instructions and Variation Orders. Ensure that payment application is submitted to the Employer, no later than the due date. Ensure that Cash Flow and Budget Preparation including regular monitoring at least once per month. Job Responsibilities 2 Ensure Contractual and Commercial Support and Correspondence “Letter Writing”. Ensure the preparation of backup documentation and justification required for Client Instructions and / or interim Valuations. Ensure to complete and submit monthly cost value reconciliations, cost to complete reports and profitability projections within 1 week of the Valuation submission. Ensure to place Subcontracts on Standard approved terms and Templates, and at a lesser amount as reflected in the allowable. Ensure that all interim applications are received on time from the Subcontractors and included into KCT applications and submitted on time to the Employer. Ensure that payment certificates for Subcontractors are valued no more than the value applied for “or” certified from the Client, and processed on time. Ensure that all Packages preparation and Tendering Procedures are conformed with, and correctly coordinated. Ensure all changes to the scope of the works are accompanied by signed off Variation Orders and payment / deduction is secured from the Client / Project Manager and Back to Back with the Main Contract. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in the use of computer based quantification and knowledge in using systems such as CCS (Candy). Knowledge in using Microsoft office applications (Word, Excel, Power point, outlook express etc.).Experience in the optimal use of AutoCAD for Quantity Takeoff. Knowledge in preparation of Bill of Quantities with standard method of measurement. Knowledge in Principles of Measurement (International) 1979, NRM2 CESSMMIII, QSSM, QCS, FIDIC Knowledge in using Microsoft office Applications i.e. Excel, PowerPoint etc. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Contract Administration L3 Payments - Subcontracts and Main Contracts L3 Subcontract Agreement L3 Variations and claims L3 Agility Subcontracting L3 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Professional Qualification in Quantity Surveying or any related field </div>

بيت.كوم

Maintenance Supervisor

On-site - الجزائر الأربعاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Maintenance Supervisor works under the general guidance and supervision of the Maintenance Engineer. This position is responsible to oversees and coordinates to workers in maintaining and repairing electrical, plumbing, ventilation and other outlet requirements to ensure continuity of operations are performed in a safely manner. This role also ensures to maintain adequate inventories of tools, supplies and parts to accurately repair all equipment. Job Responsibilities 1 Manage break downs and maintenance to meet the internal customer requirement ensuring. Adherence to the defined safety and Quality standards. Coordinate the execution of planned preventive maintenance task to ensure equipment's perform as required. Review of the equipment deficiencies and take corrective action. Execute the planning and execution of the planned maintenance of all outlets equipment to ensure zero downtime of operation. Conduct duties in accordance with Standard Operating Procedures as specified in the manufacturer's recommendations and/or Quality System. Inspect regularly machinery with respect to safety issues inclusive but not restricted to ground and trip hazards, non-functioning lights, broken pieces along with exposed wiring. Implement defined and laid down Safety systems and safe practices of work continually upgrading safety awareness and practices within the team. Identify, plan and implement requisite training to ensure continued development of all team members ensuring that an adequately maintained skills inventory is in place. Ensure to keep cleanliness at shop and storage areas as well as well-stocked, organized following Company color coded program. Ensure to maintain adequate inventories of tools, supplies and parts to accurately repair all equipment. Ensure compliance to organization’s safety and security standards, procedures and policies. Execute the planning and execution of the planned maintenance of all outlets equipment to ensure zero downtime of operation. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of maintenance procedures, techniques, and best practices across various systems and equipment, including mechanical, electrical, HVAC, plumbing, and building maintenance. Ability to diagnose issues, troubleshoot problems, and develop effective solutions to resolve maintenance issues promptly and efficiently. Capacity to lead and supervise maintenance teams, delegate tasks, and provide guidance and support to ensure work is completed safely, accurately, and on time. Strong communication skills to effectively convey instructions, provide feedback, and liaise with staff, management, contractors, and other stakeholders. Experience and proficiency in training maintenance staff on equipment operation, safety procedures, and maintenance best practices. Knowledge of preventive maintenance practices and experience in developing and implementing maintenance schedules to minimize downtime and prolong equipment lifespan. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Agility Building Maintenance L2 Routine Maintenance L2 Inspection And Maintenance Procedures L2 Preventive Maintenance Procedures L2 Service Reports and Logs Maintenance L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or Facilities Management Degree Professional Qualification in MMUP Engineer Registration (UPDA) or Facility Management </div>

بيت.كوم

Serveur

On-site - الجزائر الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف مخزن أول

On-site - الجزائر ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُعَدّ مشرف المخزن الأول المسؤول عن الإشراف على إدارة عمليات متجر أو منشأة مستودع. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم أماكن التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد. بالإضافة إلى ذلك، قد يُكلف مشرفو المخازن على تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وتنسيق تجديد المخزون، والتأكد من الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفهم الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل التباينات في المخزون، وتسهيل عمليات تشغيلية فعّالة لتلبية احتياجات المؤسسة. مسؤوليات الوظيفة 1 الإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد، مع ضمان دقة السجلات ومراقبة المخزون. قيادة وإدارة فريق التخزين، تكليف المهام، توفير التدريب، ومراقبة الأداء لضمان تشغيل المخزن أو المستودع بشكل فعال. التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تزويد مستويات المخزون بناءً على مستويات المخزون وتوقعات الطلب وأنماط الاستهلاك. ضمان التنظيم والصيانة الصحيحة لمساحات التخزين ووحدات الرفوف وأنظمة تتبع المخزون لتحسين استخدام المساحة وسهولة الوصول إلى البضائع. تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لفحص البضائع الواردة للكشف عن الأضرار أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر عالية الجودة في المخزون فقط. فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المخزن أو المستودع، بما في ذلك التعامل الآمن مع المواد الخطرة والالتزام بلوائح السلامة من الحرائق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير حسب الحاجة للمراجعة الإدارية. التواصل مع الموردين والبائعين بخصوص التسليمات والإرجاع والتباينات، وحل أي مشكلات بسرعة لضمان استمرارية التوريد. التأكد من صيانة معدات التخزين مثل الرافعات الشوكية وفكّافات المنصات وصيانتها لضمان تشغيل آمن وفعّال. تحديد فرص لتحسين العمليات في عمليات التخزين، وتطبيق أفضل الممارسات وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية الأمنية، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الإلمام بتقنيات مراقبة المخزون، بما في ذلك تتبع المخزون، وتدوير المخزون، والفحص الدوري، لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل التفاوتات. مهارات قيادية قوية لإدارة فريق التخزين بفاعلية، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. فهم تحسين مخطط المستودع وطرق التخزين وإجراءات المناولة لتعظيم استخدام المساحة وتبسيط العمليات. اهتمام دقيق بالتفاصيل لفحص البضائع الواردة من حيث الجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات وحركات المخزون. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لطاقم التخزين. خِبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتين داخل مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات القدرة على التحمل الجودة القيادة مراقبة المخزون المستوى 2 إجراءات السلامة والامتثال المستوى 2 تفتيش المخزون والإمدادات المستوى 2 عمليات التخزين المستوى 2 المرونة عمليات الشحن والاستلام المستوى 2 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Storekeeper is responsible to oversee the management and operations of a store or warehouse facility. They are responsible for maintaining inventory levels, organizing storage spaces, and supervising the receipt, storage, and issuance of goods and materials. Additionally, Senior Storekeepers may be tasked with implementing inventory control procedures, coordinating stock replenishment, and ensuring compliance with safety and security protocols. Their primary goal is to optimize inventory management processes, minimize stock discrepancies, and facilitate efficient operations to meet the organization's needs. Job Responsibilities 1 Oversee the receipt, storage, and issuance of goods and materials, ensuring accurate record-keeping and inventory control. Lead and manage storekeeping staff, assigning tasks, providing training, and monitoring performance to ensure efficient operation of the store or warehouse. Coordinate with procurement teams to replenish stock levels based on inventory levels, demand forecasts, and consumption patterns. Ensure the proper organization and maintenance of storage spaces, shelving units, and inventory tracking systems to optimize space utilization and facilitate easy access to goods. Implement quality control measures to inspect incoming goods for damage or defects, ensuring that only high-quality items are accepted into inventory. Enforce safety and security protocols within the store or warehouse, including proper handling of hazardous materials and adherence to fire safety regulations. Maintain accurate records of inventory transactions, stock movements, and storage conditions, preparing reports as required for management review. Liaise with suppliers and vendors regarding deliveries, returns, and discrepancies, resolving any issues promptly to ensure continuity of supply. Ensure that storekeeping equipment, such as forklifts and pallet jacks, is properly maintained and serviced to ensure safe and efficient operation. Identify opportunities for process improvement in storekeeping operations, implementing best practices and efficiency-enhancing measures to optimize workflow and productivity. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in inventory control techniques, including inventory tracking, stock rotation, and cycle counting, to ensure accurate stock levels and minimize discrepancies. Strong leadership skills to effectively manage storekeeping staff, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. Understanding of warehouse layout optimization, storage methods, and handling procedures to maximize space utilization and streamline operations. Keen attention to detail to inspect incoming goods for quality and accuracy, and maintain precise records of inventory transactions and stock movements. Excellent communication skills to interact with suppliers, vendors, and internal stakeholders, negotiate terms, resolve issues, and provide clear instructions to storekeeping staff. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 AI Fluency Education Diploma in Material Management or any related field </div>

بيت.كوم

ضابط الرفاهية

On-site - الجزائر ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يكون ضابط الرفاهية مسؤولاً عن تقييم وخلق بيئة عمل داعمة وصحية تساهم في الرفاه العام ورضا الموظفين. يتضمن ذلك معالجة الجوانب الشخصية والمهنية لحياة الموظفين وتعزيز ثقافة مكان العمل التي تقدر وتولي الأولوية لرفاه الموظف. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ برامج مساعدة الموظفين (EAPs) لدعم الصحة العقلية والعاطفية والجسدية للموظفين، بما في ذلك خدمات الاستشارة والمبادرات الصحية وبرامج إدارة الإجهاد. التوسط وحل النزاعات أو الخلافات بين الموظفين، وتوفير بيئة داعمة ونزيهة لمعالجة الشكاوى وتعزيز علاقات العمل الإيجابية. الترويج للتوعية بالصحة والسلامة في مكان العمل من خلال تنظيم جلسات تدريبية، ونشر معلومات حول إجراءات السلامة، وإجراء فحوصات سلامة منتظمة لمنع الحوادث والإصابات. إدارة برامج المنافع للموظفين، مثل التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وبرامج مساعدة الموظفين، مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتواصل الفعّال لخيارات المنافع مع الموظفين. تنفيذ مبادرات التوازن بين الحياة والعمل، مثل ترتيبات العمل المرنة، وخيارات العمل عن بُعد، وخدمات دعم رعاية الأطفال، لمساعدة الموظفين في تحقيق توازن صحي بين مسؤوليات العمل والحياة الشخصية. تطوير وتنفيذ برامج الاعتراف بالموظفين للاعتراف بالمساهمة والإنجازات البارزة، وتعزيز ثقافة التقدير والتحفيز. إدارة طلبات إجازة الموظفين، بما في ذلك الإجازة السنوية، والإجازة المرضية، وإجازة الأبوة/الأمومة، مع الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات القانونية مع تلبية احتياجات الموظفين والحفاظ على مستويات التوظيف. تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين من خلال المشاركة الفعّالة مع الموظفين، ومعالجة المخاوف، وتسهيل قنوات الاتصال المفتوح بين الإدارة والموظفين. التخطيط والتنسيق لمبادرات ونشاطات الرفاهية، مثل فحوصات الصحة، وتحديات اللياقة البدنية، وورش العمل حول التغذية، لتعزيز صحة ورفاه الموظفين. تنسيق أنشطة المشاركة المجتمعية، مثل برامج التطوع، والفعاليات الخيرية، والمبادرات البيئية، لتشجيع مشاركة الموظفين والمساهمة في جهود المسؤولية الاجتماعية للشركة. دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم القوانين والأنظمة العمالية ذات الصلة برفاهة الموظفين. معرفة اللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة. معرفة برامج منافع الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي والمبادرات الصحية وخدمات الاستشارة. مهارات اتصال فعّالة لنقل المعلومات حول برامج ومبادرات الرفاه. فهم الحاجة إلى التحسين المستمر في برامج الرفاه بناءً على التعليقات والاحتياجات المتطورة. معرفة ERP ويفضّل SAP، فالمهارات الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (s) GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي الجودة القيادة عمليات الرفاه L2 علاقات الموظفين L2 SAP ERP الموارد البشرية L2 خدمة الموظف الذاتية L2 المرونة إجراءات الشكوى L2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة دبلوم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Welfare Officer is responsible to assess and create a supportive and healthy work environment that contributes to the overall well-being and satisfaction of employees. This involves addressing both personal and professional aspects of employees' lives and fostering a workplace culture that values and prioritizes employee welfare. Job Responsibilities 1 Develop and implement employee assistance programs (EAPs) to support employees' mental, emotional, and physical well-being, including counseling services, wellness initiatives, and stress management programs. Mediate and resolve conflicts or disputes among employees, providing a supportive and impartial environment to address grievances and promote positive working relationships. Promote health and safety awareness in the workplace by organizing training sessions, disseminating information on safety procedures, and conducting regular safety inspections to prevent accidents and injuries. Administer employee benefits programs, such as health insurance, retirement plans, and employee assistance programs, ensuring compliance with regulatory requirements and effectively communicating benefit options to employees. Implement work-life balance initiatives, such as flexible work arrangements, remote work options, and childcare support services, to help employees achieve a healthy balance between work and personal life responsibilities. Develop and implement employee recognition programs to acknowledge and reward outstanding performance, contributions, and achievements, fostering a culture of appreciation and motivation. Manage employee leave requests, including vacation, sick leave, and parental leave, ensuring compliance with Company policies and legal requirements while accommodating employees' needs and maintaining staffing levels. Foster positive employee relations by actively engaging with employees, addressing concerns, and facilitating open communication channels between management and staff. Plan and coordinate wellness initiatives and activities, such as health screenings, fitness challenges, and nutrition workshops, to promote employee health and well-being. Coordinate community engagement activities, such as volunteer programs, charitable events, and environmental initiatives, to encourage employee involvement and contribute to corporate social responsibility efforts. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of relevant employment laws and regulations related to employee well-being. Knowledge of occupational health and safety regulations to ensure a safe working environment. Knowledge of employee benefits programs, including health insurance, wellness initiatives, and counseling services. Effective communication skills to convey information about well-being programs and initiatives. Understanding of the need for continuous improvement in well-being programs based on feedback and evolving needs. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Welfare Processes L2 Employee Relations L2 SAP ERP Human Resources L2 Employee Self Service L2 Agility Grievance Procedures L2 Education Bachelor's Degree in any related field Diploma </div>

بيت.كوم

مساعد مكتبی

On-site - الجزائر ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الانضمام إلى Interpath Advisory يعني الانضمام إلى فريق ديناميكي وموهوب من الزملاء الاستثنائيين الذين يجلبون أفكار مبتكرة وفضولاً فطرياً إلى العمل الذي يقومون به كل يوم. مع اختلاف كل يوم عن الآخر، نحن نبحث عن أشخاص على استعداد لتقبل التحدي ودعم الشركات من خلال الشدائد والنمو. لا يوجد نمط واحد من الأشخاص ينجح في Interpath Advisory؛ إن الأعمال المتنوعة تتطلب نطاقاً من الشخصيات ووجهات النظر، والعمل الجماعي القوي، وشغفاً بنجاح العملاء. هناك حقاً مكان لك هنا. نحن نبحث عن مساعد مكتبي نشيط ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الجزائر. سيلعب مساعد المكتب دوراً حيوياً في دعم تشغيل مكتبنا بسلاسة من خلال تقديم المساعدة الإدارية، إدارة التقويمات، تنسيق اللوجستيات، تنظيم الفعاليات، وتسهيل رحلات العمل. تتطلب هذه الوظيفة شخصاً مهتماً بالتفاصيل ولديه مهارات تنظيمية واتصالات ممتازة، فضلاً عن القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية. المسؤوليات الرئيسية: الدعم الإداري: تقديم مساعدة لا غنى عنها للموظفين الرفيعي المستوى من خلال إدارة التقويمات والمواعيد والمراسلة بدقة وكفاءة. المساعدة في إعداد الوثائق والتقارير والعروض التقديمية، مع ضمان الدقة والكمال. إدارة الوثائق: معالجة مختلف الوثائق والتقارير والسجلات، تنظيمها والحفاظ عليها للوصول والاسترجاع بسهولة. الحفاظ على سرية ونزاهة المعلومات الحساسة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. الاتصالات: أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للاتصالات الداخلية والخارجية، ونقل المعلومات بشكل فعال وفوري. الرد على الاستفسارات، والبريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية بمهنية، وتقديم معلومات ومساعدة دقيقة عند الحاجة. مهام الاستقبال: ترحيب الزوار والعملاء في المكتب بحرارة ومهنية، وتقديم المساعدة والإرشاد عند الطلب. إدارة المكالمات الواردة وتوجيهها إلى الأفراد أو الأقسام المناسبة، والتعامل مع الاستفسارات بكفاءة. التنسيق: المساعدة في تنسيق الاجتماعات والفعاليات وترتيبات السفر، والتعامل مع اللوجستيات بعناية بالتفاصيل. التعاون مع أعضاء الفريق لضمان تنفيذ المهام والمشروعات بسلاسة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية. التأمين الصحي الخاص والتدريب والتطوير ومكافأة الأداء التعليم: مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل وجود مؤهلات إضافية في الإدارة المكتبية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة مثبتة في الإدارة المكتبية أو دور مشابه، ويفضل في بيئة شركة. الخبرة في إدارة التقويمات والتنسيق اللوجستي وتنظيم الفعاليات مرغوبة. المهارات: مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل ممتاز، مع القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في التعامل مع المهام الإدارية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Outlook وWord وExcel. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل بمهنية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الطلاقة في العربية والفرنسية مطلوبة؛ وإتقان الإنجليزية إضافة إيجابية. السمات الشخصية: نشيط وموارد، مع الاستعداد للمبادرة وحل المشكلات بشكل مستقل. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر. اللاعب ضمن الفريق بطابع إيجابي ومستعد لدعم الزملاء والمساهمة في أهداف الفريق. مرن وقابل للتكيف، قادر على التأقلم في بيئة عمل سريعة الإيقاع وديناميكية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Joining Interpath Advisory means joining a dynamic and talented team of exceptional colleagues who bring innovative thoughts and a natural curiosity to the work they do each day. With no two days the same, we are looking for people who are willing to embrace a challenge and support businesses through adversity and growth. No one type of person succeeds at Interpath Advisory; a diverse business requires a range of personalities and perspectives, strong teamwork and a passion for client success. There really is a place for you here. We are seeking a proactive and organized Office Assistant to join our team in Algeria. The Office Assistant will play a crucial role in supporting the smooth operation of our office by providing administrative assistance, managing calendars, coordinating logistics, organizing events, and facilitating business trips. This role requires a detail-oriented individual with excellent organizational and communication skills, as well as the ability to multitask and prioritize effectively. Key Accountabilities: Administrative Support: Provide indispensable assistance to higher-level staff by managing calendars, appointments, and correspondence with precision and efficiency. Assist in preparing documents, reports, and presentations, ensuring accuracy and completeness. Document Management: Handle various documents, reports, and records, organizing and maintaining them for easy accessibility and retrieval. Maintain confidentiality and integrity of sensitive information, adhering to company policies and procedures. Communication: Serve as a primary point of contact for internal and external communications, conveying information effectively and promptly. Respond to inquiries, emails, and phone calls professionally, providing accurate information and assistance as needed. Reception Duties: Welcome visitors and clients to the office with warmth and professionalism, offering assistance and guidance as required. Manage incoming calls, directing them to the appropriate individuals or departments, and handling inquiries efficiently. Coordination: Assist in coordinating meetings, events, and travel arrangements, handling logistics and arrangements with attention to detail. Collaborate with team members to ensure seamless execution of tasks and projects, fostering a collaborative work environment. Private Health Insurance Training & Development Performance Bonus Education: High school diploma or equivalent required. Additional qualifications in office administration or related field preferred. Experience: Proven experience in office administration or a similar role, preferably in a corporate environment. Experience in calendar management, logistics coordination, and event organization is desirable. Skills: Excellent organizational and time-management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines. Strong attention to detail and accuracy in handling administrative tasks. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Outlook, Word, and Excel. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with internal and external stakeholders. Fluency in Arabic and French is required; proficiency in English is a plus. Personal Attributes: Proactive and resourceful, with a willingness to take initiative and solve problems independently. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion. Team player with a positive attitude and willingness to support colleagues and contribute to team goals. Flexible and adaptable, able to thrive in a fast-paced and dynamic work environment. </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعدة مكتب

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الانضمام إلى Interpath Advisory يعني الانضمام إلى فريق حيوي وموهوب من الزملاء الاستثنائيين الذين يجلبون أفكاراً مبتكرة وفطرة طبيعية للفضول إلى العمل الذي يقومون به كل يوم. مع عدم وجود يومين متماثلين، نحن نبحث عن أشخاص مستعدين لاحتضان التحدي ودعم الأعمال خلال الشدّة والنمو. لا ينجح أي نوع واحد من الأشخاص في Interpath Advisory؛ فبيئة أعمال متنوعة تتطلب مجموعة من الشخصيات والمنظورات، والتعاون القوي وروح الشغف بنجاح العملاء. هناك بالفعل مكان لك هنا. نحن نبحث عن مساعد مكتب استباقي ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الجزائر. سيلعب مساعد المكتب دوراً حيوياً في دعم سير العمل بسلاسة من خلال تقديم المساعدة الإدارية، وإدارة الجداول الزمنية، وتنسيق اللوجستيات، وتنظيم الفعاليات، وتسهيل رحلات الأعمال. يتطلب هذا الدور شخصاً دقيق الملاحظة يمتلك مهارات تنظيم واتصال متميزة، بالإضافة إلى القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بشكل فعال.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>الدعم الإداري: تقديم مساعدة أساسية للموظفين الأعلى رتبة من خلال إدارة الجداول والمواعيد والاتصالات بدقة وكفاءة. المساعدة في إعداد الوثائق والتقارير والعروض التقديمية، مع ضمان الدقة والكمال.</li><li>إدارة المستندات: معالجة وثائق وتقارير وسجلات متنوعة، وتنظيمها والحفاظ عليها للوصول إليها بسهولة واسترجاعها. الحفاظ على سرية ونزاهة المعلومات الحساسة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>الاتصالات: العمل كنقطة اتصال أساسية للاتصالات الداخلية والخارجية، ونقل المعلومات بفعالية وبسرعة. الرد على الاستفسارات والبريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية باحترافية، وتقديم معلومات ومساعدة دقيقة حسب الحاجة.</li><li>مهام الاستقبال: استقبال الزوار والعملاء في المكتب بحرارة ومهنية، وتقديم المساعدة والتوجيه حسب الحاجة. إدارة المكالمات الواردة وتوجيهها إلى الأفراد أو الأقسام المناسبة، والتعامل مع الاستفسارات بكفاءة.</li><li>التنسيق: المساعدة في تنسيق الاجتماعات والفعاليات وترتيبات السفر، والتعامل مع اللوجستيات بتفاصيل دقيقة. التعاون مع أعضاء الفريق لضمان تنفيذ المهام والمشاريع بسلاسة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. يفضل وجود مؤهلات إضافية في إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة مثبتة في إدارة المكاتب أو دور مماثل، ويفضل في بيئة شركات. يُفضل الخبرة في إدارة الجداول الزمنية وتنسيق اللوجستيات وتنظيم الفعاليات.</li><li>المهارات: مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد. دقة واهتمام عالي بالتفاصيل في التعامل مع المهام الإدارية. إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Outlook وWord وExcel. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل بشكل مهني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الطلاقة في العربية والفرنسية مطلوبة؛ الكفاءة في الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>السمات الشخصية: مبادر وموارد، مع رغبة في المبادرة وحل المشكلات بشكل مستقل. قدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بحذر. روح الفريق مع موقف إيجابي ورغبة في دعم الزملاء والمساهمة في تحقيق أهداف الفريق. مرن وقابل للتكيف، وقادر على الازدهار في بيئة عمل سريعة ومتحركة.</li></ul>

Joining Interpath Advisory means joining a dynamic and talented team of exceptional colleagues who bring innovative thoughts and a natural curiosity to the work they do each day. With no two days the same, we are looking for people who are willing to embrace a challenge and support businesses through adversity and growth. No one type of person succeeds at Interpath Advisory; a diverse business requires a range of personalities and perspectives, strong teamwork and a passion for client success. There really is a place for you here. We are seeking a proactive and organized Office Assistant to join our team in Algeria. The Office Assistant will play a crucial role in supporting the smooth operation of our office by providing administrative assistance, managing calendars, coordinating logistics, organizing events, and facilitating business trips. This role requires a detail-oriented individual with excellent organizational and communication skills, as well as the ability to multitask and prioritize effectively.Key Accountabilities:<ul><li>Administrative Support: Provide indispensable assistance to higher-level staff by managing calendars, appointments, and correspondence with precision and efficiency. Assist in preparing documents, reports, and presentations, ensuring accuracy and completeness.</li><li>Document Management: Handle various documents, reports, and records, organizing and maintaining them for easy accessibility and retrieval. Maintain confidentiality and integrity of sensitive information, adhering to company policies and procedures.</li><li>Communication: Serve as a primary point of contact for internal and external communications, conveying information effectively and promptly. Respond to inquiries, emails, and phone calls professionally, providing accurate information and assistance as needed.</li><li>Reception Duties: Welcome visitors and clients to the office with warmth and professionalism, offering assistance and guidance as required. Manage incoming calls, directing them to the appropriate individuals or departments, and handling inquiries efficiently.</li><li>Coordination: Assist in coordinating meetings, events, and travel arrangements, handling logistics and arrangements with attention to detail. Collaborate with team members to ensure seamless execution of tasks and projects, fostering a collaborative work environment.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or equivalent required. Additional qualifications in office administration or related field preferred.</li><li>Experience: Proven experience in office administration or a similar role, preferably in a corporate environment. Experience in calendar management, logistics coordination, and event organization is desirable.</li><li>Skills: Excellent organizational and time-management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines. Strong attention to detail and accuracy in handling administrative tasks. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Outlook, Word, and Excel. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with internal and external stakeholders. Fluency in Arabic and French is required; proficiency in English is a plus.</li><li>Personal Attributes: Proactive and resourceful, with a willingness to take initiative and solve problems independently. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion. Team player with a positive attitude and willingness to support colleagues and contribute to team goals. Flexible and adaptable, able to thrive in a fast-paced and dynamic work environment.</li></ul>

بيت.كوم

مدير QA/QC

On-site - الجزائر ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير QA/QC قيادة وإدارة وظائف التحكم في الجودة وضمان الجودة للموقع المعين بالتعاون الوثيق مع رئيس العمليات ومديري الوظائف الآخرين لضمان أن المنتجات تلبي توقعات العملاء أو تفوقها، وأن معايير الجودة والامتثال مستوفاة. سيقوم شاغل هذا المنصب بتطوير وتنفيذ خطط وإجراءات مراقبة الجودة وإدارة فريق من محترفي مراقبة الجودة وضمان الجودة. مسؤوليات العمل 1 يفرض تطبيق خطط وإجراءات مراقبة الجودة لضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومتطلبات العملاء والمتطلبات التنظيمية. يضمن أن جميع المنتجات التي يتم تسليمها تلبي توقعات العملاء أو تفوقها، وأن معايير الجودة والامتثال مستوفاة. يجري تدقيقات جودة منتظمة لضمان الامتثال لمعايير وإجراءات الجودة. يعمل عن كثب مع جميع مديري الوظائف لتحديد قضايا الجودة وحلها وتحسين جودة المنتج باستمرار. يدير عملية عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية، مع ضمان الحل السريع والفعال لقضايا الجودة. التأكد من أن جميع وثائق الجودة دقيقة وكاملة ومحدثة، وأنها مخزنة ومُدارة بطريقة مناسبة. تطوير وتقديم برامج تدريب جودة لضمان وعي جميع الموظفين بمعايير وإجراءات الجودة. يشرف على جميع خطط QA/QC وكذلك التعديلات والمراجعات بما يتوافق مع متطلبات جودة المشروع وتوقعات العميل. يحدد أهداف جودة المشروع بما يتماشى مع أهداف IMS للشركة ويتابع تقديم تقارير QA/QC. يبني وينفذ نظام تحكم للموردين والمتعهدين الفرعيين. يدير/يحضر جميع الاجتماعات اللازمة/المتعلقة ويرتب جميع متطلبات جودة المشروع مع مالك/المستشار والمكتب الإداري للمشروع. يدعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ويشارك في أنشطة التوعية بالسلامة، ويساهم في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة وIMS مسؤوليات العمل 2 المسؤول عن ضمان الامتثال لجميع معايير سلامة الغذاء ومخول لاتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة في مراقبة الجودة وضمان الجودة، ويفضل في بيئة تصنيع صناعية. معرفة قوية وخبرة في معايير الجودة واللوائح ومتطلبات الامتثال. مهارات قيادية وإدارية فعالة، مع القدرة على إلهام وتحفيز فريق من المحترفين لتحقيق أهداف المشروع. مهارات حل المشكلات والتحليل قوية، مع القدرة على تحليل بيانات معقدة وتطوير حلول فعالة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة QA L3 اختبار المواد والوعي بالمعايير L3 الضبط الإحصائي للجودة L3 إدارة جودة المقاولين الفرعيين L3 مراجعات QA L3 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في علوم Dairy أو الهندسة درجة مهنية في الهندسة الصناعية أو شهادة مدقق رئيسي (ISO 9001 أو ما يعادلها) أو شهادة ASQC (CQM/CQE). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The QA/QC Manager is responsible for leading and managing the Quality Control and Quality Assurance functions of the assigned location working closely with the head of operations and other functional managers to ensure that products meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. The position holder will also develop and implement quality control plans and procedures and will manage a team of Quality Control and Quality Assurance professionals. Job Responsibilities 1 Enforces the implementation of quality control plans and procedures to ensure compliance with industry standards, customer requirements, and regulatory requirements. Ensures that all products delivered meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. Conducts regular quality audits to ensure compliance with quality standards and procedures. Works closely with all functional managers to identify and resolve quality issues, and to continuously improve product quality. Manages the non-conformance and corrective action process, ensuring timely and effective resolution of quality issues. Ensure that all quality documentation is accurate, complete, and up-to-date, and that it is stored and maintained in an appropriate manner. Develop and deliver quality training programs to ensure that all employees are aware of quality standards and procedures. Supervises all QA/QC plans as well as amendments and revisions in order to meet the project quality requirements and client’s expectations. Establishes project quality objectives in line with IMS corporate objectives and ensure to monitor submittals of QA/QC reports. Builds and implements a control system for suppliers and subcontractors. Manages/attends to all required/related meetings and arranges all project Quality requirements with the project owner/consultant and project management team. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Responsible for ensuring compliance with all food safety standards and authorized to take corrective actions when necessary Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in Quality Control and Quality Assurance, preferably in an industrial manufacturing environment. Strong knowledge and experience in quality standards, regulations, and compliance requirements. Efficient leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a team of professionals to achieve project objectives. Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to analyze complex data and develop effective solutions. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Quality Assurance L3 Material testing & Standard awareness L3 Statistical Quality Control L3 Sub-contractor Quality Management L3 QA Audits L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Dairy Science or Engineering Profesional degree in Industrial Engineering or Lead Auditor certification (ISO 9001 or equal) or ASQC certification (CQM/CQE). </div>

بيت.كوم

نائب أمين مخزن

On-site - الجزائر ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى أمين المخزن الأول المسؤولية عن الإشراف على إدارة وعمليات منشأة المتجر أو المستودع. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم مساحات التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد. كما قد يُكلف أمين المخزن الأول بتنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وتنسيق إعادة تزويد المخزون، وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفه الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل فروقات المخزون، وتسهيل العمليات الفعّالة لتلبية احتياجات المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد، مع ضمان حفظ السجلات الدقيقة ومراقبة المخزون. قيادة وإدارة فريق التخزين، توزيع المهام، وتقديم التدريب، ومراقبة الأداء لضمان التشغيل الفعّال للمخزن أو المستودع. التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تَزويد مستويات المخزون بناءً على مستويات الجرد، التوقعات الطلب والاستهلاك. ضمان التنظيم والصيانة السليمة لمساحات التخزين، ووحدات الرف، ونُظم تتبّع المخزون لتحسين استغلال المساحة وتسهيل الوصول إلى السلع. تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لفحص السلع الواردة من التلف أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر ذات الجودة العالية فقط إلى المخزون. فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المخزن أو المستودع، بما في ذلك التعامل الصحيح مع المواد الخطرة والالتزام بأنظمة السلامة من الحرائق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية، وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير عند الحاجة لمراجعة الإدارة. التواصل مع الموردين والبائعين بخصوص التسليمات، والمرتجعات، والت discrepancies، وحل أي issues على الفور لضمان استمرارية التوريد. ضمان صيانة معدات التخزين، مثل الرافعات الشوكية ونِقالات المنصات، وصيانتها لضمان تشغيل آمن وفعال. تحديد فرص تحسين العمليات في أنشطة التخزين، وتنفيذ أفضل الممارسات وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إتقان تقنيات مراقبة المخزون، بما في ذلك تتبّع المخزون، وتدوير المخزون، والعد الدوري، لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل التباينات. مهارات قيادية قوية لإدارة فريق التخزين بفعالية، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. فهم تحسين تخطيط المستودعات، وطرق التخزين، وإجراءات المناولة لتعظيم استغلال المساحة وتبسيط العمليات. انتباه دقيق للتفاصيل لفحص السلع الواردة للجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية وحركات المخزون. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لفريق التخزين. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، مع 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الجودة القيادة مراقبة المخزون L2 إجراءات السلامة والالتزام L2 تدقيق المخزون والإمدادات L2 تشغيل المستودعات L2 المرونة العملية عمليات الشحن والاستلام L2 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Storekeeper is responsible to oversee the management and operations of a store or warehouse facility. They are responsible for maintaining inventory levels, organizing storage spaces, and supervising the receipt, storage, and issuance of goods and materials. Additionally, Senior Storekeepers may be tasked with implementing inventory control procedures, coordinating stock replenishment, and ensuring compliance with safety and security protocols. Their primary goal is to optimize inventory management processes, minimize stock discrepancies, and facilitate efficient operations to meet the organization's needs. Job Responsibilities 1 Oversee the receipt, storage, and issuance of goods and materials, ensuring accurate record-keeping and inventory control. Lead and manage storekeeping staff, assigning tasks, providing training, and monitoring performance to ensure efficient operation of the store or warehouse. Coordinate with procurement teams to replenish stock levels based on inventory levels, demand forecasts, and consumption patterns. Ensure the proper organization and maintenance of storage spaces, shelving units, and inventory tracking systems to optimize space utilization and facilitate easy access to goods. Implement quality control measures to inspect incoming goods for damage or defects, ensuring that only high-quality items are accepted into inventory. Enforce safety and security protocols within the store or warehouse, including proper handling of hazardous materials and adherence to fire safety regulations. Maintain accurate records of inventory transactions, stock movements, and storage conditions, preparing reports as required for management review. Liaise with suppliers and vendors regarding deliveries, returns, and discrepancies, resolving any issues promptly to ensure continuity of supply. Ensure that storekeeping equipment, such as forklifts and pallet jacks, is properly maintained and serviced to ensure safe and efficient operation. Identify opportunities for process improvement in storekeeping operations, implementing best practices and efficiency-enhancing measures to optimize workflow and productivity. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in inventory control techniques, including inventory tracking, stock rotation, and cycle counting, to ensure accurate stock levels and minimize discrepancies. Strong leadership skills to effectively manage storekeeping staff, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. Understanding of warehouse layout optimization, storage methods, and handling procedures to maximize space utilization and streamline operations. Keen attention to detail to inspect incoming goods for quality and accuracy, and maintain precise records of inventory transactions and stock movements. Excellent communication skills to interact with suppliers, vendors, and internal stakeholders, negotiate terms, resolve issues, and provide clear instructions to storekeeping staff. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 AI Fluency Education Diploma in Material Management or any related field </div>

بيت.كوم

طاهٍ مساعد مطبخ

On-site - الجزائر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والموقد والشوايات وأفران الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعيتها الصحيحة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة حرارة الأجهزة والطعام. اتبع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الزمن أو لتمام وردية العمل. رفع اليد إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء وظائف وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إدارية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع خلفيات موظفينا وتُحتفل. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في لِ مريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة لتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن الثقافة العالمية، يقدرون لحظات التواصل والتخفيف من السرعة لاستكشاف الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى، إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لك وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص عمل مع لِي مريديان. بالانضمام إلى لِي مريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

خادم

On-site - الجزائر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يطلب الضيوف فواتيرهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتحديد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. مهما كان المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك وطرق تواصلك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – ليكون الأداء صحيحاً لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة أقل من سنة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتساوى في الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة بروح أوروبيّة مميزة في التلذذ بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدّرون لحظات التواصل والتباطؤ لاستذواق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستذواق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يميلون إلى ذات التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، انضممت إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

كبير مستودعي المخازن

On-site - الجزائر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى كبير مستودعي المخازن مسؤولية الإشراف على إدارة العمليات في متجر أو منشأة مخزن. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم أماكن التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضاعة والمواد. إضافة إلى ذلك، قد ي tasked بتنفيذ إجراءات التحكم في المخزون، وتنسيق تجديد المخزون، والتأكد من الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفهم الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل فروقات المخزون، وتسهيل عمليات تشغيلية فعالة لتلبية احتياجات المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد، وضمان حفظ السجلات بدقة والتحكم في المخزون. قيادة وإدارة فريق حفظ المخازن، وتفويض المهام، وتوفير التدريب، ومراقبة الأداء لضمان كفاءة تشغيل المتجر أو المستودع. التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تعبئة مستويات المخزون بناءً على مستويات المخزون، وتوقعات الطلب، وأنماط الاستهلاك. التأكد من التنظيم الصحيح وصيانة المساحات التخزينية ووحدات الرف وأنظمة تتبُّع المخزون لتحسين استخدام المساحة وتسهيل الوصول إلى البضاعة. تنفيذ تدابير مراقبة الجودة لفحص البضائع الواردة من التلف أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر عالية الجودة فقط ضمن المخزون. فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المتجر أو المستودع، بما في ذلك التعامل السليم مع المواد الخطرة والالتزام بقوانين السلامة من الحرائق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزونية وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير حسب الحاجة لمراجعة الإدارة. التنسيق مع الموردين والبائعين بشأن التسليمات والعوائد والفروقات، وحل أي مشكلات على الفور لضمان استمرار الإمداد. ضمان صيانة معدات حفظ المخازن مثل الرافعات الشوكية وتراكيب المنصات بشكل صحيح وضمان تشغيل آمن وفعال. تحديد فرص التحسين في عمليات حفظ المخازن، وتنفيذ الممارسات الأفضل وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إتقان تقنيات التحكم في المخزون، بما في ذلك تتبُّع المخزون، وتدوير المخزون، والفحص الدوري لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل الفروقات. مهارات قيادية قوية لإدارة فريق حفظ المخازن بشكل فعال، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. فهم تحسين تصميم المستودعات وطرق التخزين وإجراءات المناولة لتعظيم استخدام المساحة وتبسيط العمليات. اهتمام دقيق بالتفاصيل لفحص البضائع الواردة للجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزونية وحركات المخزون. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لفريق حفظ المخازن. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، ووجود خبرة في منطقة الخليج حتى ولو سنتين يعد ميزة الكفاءات الصمود الجودة القيادة التحكم في المخزون L2 إجراءات السلامة والامتثال L2 مراجعات المخزون والإمدادات L2 عمليات التخزين L2 المرونة عمليات الشحن والاستلام L2 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Storekeeper is responsible to oversee the management and operations of a store or warehouse facility. They are responsible for maintaining inventory levels, organizing storage spaces, and supervising the receipt, storage, and issuance of goods and materials. Additionally, Senior Storekeepers may be tasked with implementing inventory control procedures, coordinating stock replenishment, and ensuring compliance with safety and security protocols. Their primary goal is to optimize inventory management processes, minimize stock discrepancies, and facilitate efficient operations to meet the organization's needs. Job Responsibilities 1 Oversee the receipt, storage, and issuance of goods and materials, ensuring accurate record-keeping and inventory control. Lead and manage storekeeping staff, assigning tasks, providing training, and monitoring performance to ensure efficient operation of the store or warehouse. Coordinate with procurement teams to replenish stock levels based on inventory levels, demand forecasts, and consumption patterns. Ensure the proper organization and maintenance of storage spaces, shelving units, and inventory tracking systems to optimize space utilization and facilitate easy access to goods. Implement quality control measures to inspect incoming goods for damage or defects, ensuring that only high-quality items are accepted into inventory. Enforce safety and security protocols within the store or warehouse, including proper handling of hazardous materials and adherence to fire safety regulations. Maintain accurate records of inventory transactions, stock movements, and storage conditions, preparing reports as required for management review. Liaise with suppliers and vendors regarding deliveries, returns, and discrepancies, resolving any issues promptly to ensure continuity of supply. Ensure that storekeeping equipment, such as forklifts and pallet jacks, is properly maintained and serviced to ensure safe and efficient operation. Identify opportunities for process improvement in storekeeping operations, implementing best practices and efficiency-enhancing measures to optimize workflow and productivity. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in inventory control techniques, including inventory tracking, stock rotation, and cycle counting, to ensure accurate stock levels and minimize discrepancies. Strong leadership skills to effectively manage storekeeping staff, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. Understanding of warehouse layout optimization, storage methods, and handling procedures to maximize space utilization and streamline operations. Keen attention to detail to inspect incoming goods for quality and accuracy, and maintain precise records of inventory transactions and stock movements. Excellent communication skills to interact with suppliers, vendors, and internal stakeholders, negotiate terms, resolve issues, and provide clear instructions to storekeeping staff. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 AI Fluency Education Diploma in Material Management or any related field </div>

بيت.كوم

ديمي شيف دو پيتي كويتير

On-site - الجزائر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع وتوزيع وتخزين الطعام. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص تحضير الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نُفذت طهيها بشكل كافٍ، باستخدام طرق مثل التذوق أو الاستنشاق أو الاختراق بأدوات. ضمان الحصة المناسبة والترتيب وتزيين الطعام المقدَّم. تقديم الطعام بالحجوم المناسبة في الحاويات المناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. إخطار المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. التواصل عند الحاجة إلى المساعدة خلال فترات الازدحام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة للسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والظروف غير الآمنة في العمل إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. ضمان أن تكون الملابس والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلة GED. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديِان، نستوحى من عصر السفر البهي، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تميّز تذوق الحياة الطيبة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن حضارة كونية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ لتذوق الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مشابه ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديِان. بالانضمام إلى لو ميريديِان، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Hôtesse

On-site - الجزائر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مهندس ميكاترونيك أول

On-site - الجزائر ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مهندس الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) الأول التخطيط والتصميم في مجالات أنظمة MEP بما في ذلك تطوير السياسات والمعايير وإجراءات التفتيش وأدوات التقييم لقضايا MEP المتعلقة بمرافق الفرع القضائي. ينسّق الأنشطة مثل السباكة، والحماية من الحرائق والهندسة الكهربائية كجزء من متطلبات المشروع ويضمن الامتثال وفقاً للمعايير والمتطلبات النظامية. المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة تصميم وتطوير أنظمة MEP لمشروعات المباني، مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والرموز والمتطلبات العميلة. إدارة جوانب MEP للمشروعات من المفهوم حتى الإنجاز، بما في ذلك الميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات الأخرى وأصحاب المصلحة. تقديم الإرشاد الفني والخبرة في تصميم، تركيب وتشغيل أنظمة MEP، وحل التحديات الهندسية المعقدة حال ظهورها. ضمان جودة ونزاهة تصميمات وتثبيتات MEP من خلال مراجعات دقيقة وإجراءات تفتيش واختبار. قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ومصممي MEP، وتطويرهم مهنياً وضمان معايير أداء عالية. التعاون مع المقاولين والبائعين والموردين لاقتناء معدات ومواد MEP، مع ضمان الامتثال للمواصفات والجداول الزمنية. تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات لتخفيفها، لضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يخص أنظمة MEP، ومعالجة مخاوفهم وتوفير الخبرة التقنية والإرشاد طوال دورة حياة المشروع. ضمان الامتثال لجميع التنظيمات والمعايير والرموز ذات الصلة التي تحكم تصميم وتثبيت وتشغيل أنظمة MEP. البقاء على اطلاع بالتقنيات الحديثة وأفضل الممارسات في هندسة MEP، وتطبيق حلول مبتكرة ودفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز نتائج المشروع وكفاءته. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم شامل لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة، بما في ذلك مبادئ التصميم وطرق التركيب والمتطلبات التشغيلية. إتقان أدوات البرمجيات الهندسية مثل AutoCAD وRevit وبرامج نمذجة MEP لتصميم وتحليل أنظمة MEP. الإلمام بقوانين البناء واللوائح والمعايير التي تحكم أنظمة MEP، والتأكد من الامتثال للمتطلبات المحلية والوطنية والدولية. قدرات إدارة مشاريع قوية للإشراف على مشاريع MEP، بما في ذلك التخطيط والميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات والأطراف المعنية. مهارات حل المشكلات الممتازة لتحديد وحل القضايا الفنية المعقدة المتعلقة بأنظمة MEP، وضمان تسليم المشاريع بكفاءة وفعالية. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كمتطلب ليكون ناجحاً في هذا الدور. خبرة العمل خمسة سنوات خبرة عملية على الأقل، ثلاث سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان (2) في دول مجلس التعاون الخليجي إضافة إيجابية الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة أسلاك نقل ELV L2 حساب انخفاض الجهد L2 التوصيلات الكهربائية L2 تصميم القوى الكهربائية L2 المرونة مخططات/جداول الحمل الكهربائي والحسابات L2 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior MEP Engineer is responsible for planning and design in the areas of mechanical, electrical, and plumbing (MEP) systems including developing polices, standards, inspection procedures, and evaluation tools for MEP matters involving judicial branch facilities. Coordinates for activities such as plumbing, Fire Protection and Electrical engineering as part of the project requirement and ensure compliance based on the standard and statutory requirements. Job Responsibilities 1 Lead the design and development of MEP systems for building projects, ensuring compliance with industry standards, codes, and client requirements. Manage MEP aspects of projects from conception to completion, including budgeting, scheduling, and coordinating with other disciplines and stakeholders. Provide technical guidance and expertise in MEP systems design, installation, and operation, resolving complex engineering challenges as they arise. Ensure the quality and integrity of MEP designs and installations through thorough reviews, inspections, and testing protocols. Lead and mentor a team of MEP engineers and designers, fostering their professional growth and ensuring high standards of performance. Collaborate with contractors, vendors, and suppliers to procure MEP equipment and materials, ensuring compliance with specifications and schedules. Identify potential risks and developing strategies to mitigate them, ensuring projects are delivered safely, on time, and within budget. Serve as the primary point of contact for clients regarding MEP systems, addressing their concerns, and providing technical expertise and guidance throughout the project lifecycle. Ensure compliance with all relevant regulations, codes, and standards governing MEP systems design, installation, and operation. Stay abreast of emerging technologies and best practices in MEP engineering, implementing innovative solutions, and driving continuous improvement initiatives to enhance project outcomes and efficiency. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Comprehensive understanding of mechanical, electrical, and plumbing systems, including design principles, installation methods, and operational requirements. Mastery of engineering software tools such as AutoCAD, Revit, and MEP modeling software for designing and analyzing MEP systems. Familiarity with building codes, regulations, and standards governing MEP systems, ensuring compliance with local, national, and international requirements. Strong project management abilities to oversee MEP projects, including planning, budgeting, scheduling, and coordination with other disciplines and stakeholders. Excellent problem-solving skills to identify and resolve complex technical issues related to MEP systems, ensuring efficient and effective project delivery. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership ELV cabling L2 Voltage drop calculation L2 Electrical wiring L2 Electrical power design L2 Agility Electrical load diagrams / schedules and calculation L2 Education Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

بيت.كوم

منسق تقنية المعلومات

On-site - الجزائر ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشاكل الفنية أو القضايا المرتبطة بمكونات الحاسوب ومعدات الإدخال/الإخراج الطرفية. الاستجابة لرسائل خطأ البرنامج من خلال العثور على المشاكل أو تصحيحها أو إنهاء البرنامج. تقديم التوجيهات التقنية والتوصيات لحل المشكلات التجارية. إحالة مشاكل الأجهزة/البرمجيات الرئيسية أو المنتجات المعيبة إلى البائعين أو الفنيين للصيانة. إدخال الأوامر وتفعيل الضوابط على أجهزة الحاسوب والأجهزة الطرفية (مثل الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. صيانة وترقية الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك الملحقات (مثل الطابعات والماسحات الضوئية) وهندسة مواقع الويب التقنية المرتبطة باتصال الأجهزة والاتصالات. الإبلاغ عن أي حوادث عمل مرتبطة بالوظيفة أو إصابات أخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات أو ظروف العمل غير الآمنة و/أو الإبلاغ عنها إلى الإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع إجراءات خاصة بالملكيات للتعامل مع حالات الطوارئ (مثل الإخلاءات، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بشكل فعال. تبادل المعلومات مع زملاء العمل باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثل جهاز النداء والهواتف اللاسلكية ثنائية الاتجاه، البريد الإلكتروني). قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات مختلفة (على سبيل المثال طباعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثل التعرف على العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. رفع اليد فوق الرأس وتحت الركب بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والازاحة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 بوندًا دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لعُملائنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لعُملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لي مريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة التي تقدر الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كونية يقدرون لحظات التواصل وتبطئ الحركة لاستيعاب الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تُلهم الضيوف لاستيعاب الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مماثلين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص عمل مع لي مريديان. بالانضمام إلى لي مريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تحت مظلة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Troubleshoot and repair technical problems or issues related to computer hardware and peripheral equipment. Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program. Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems. Refer major hardware/software problems or defective products to vendors or technicians for service. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment (e.g., printers) to integrate and operate equipment. Maintain and upgrade hardware and software, including peripherals (e.g., printers, scanners) and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

خادم/خادمة السيرفيس

On-site - الجزائر ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة فقط حتى يستمتع ضيوفنا حتى يطلبوا فاتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع الطعام والمشروبات جانباً. خبراء خدمة الضيوف لدينا يبادرون ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً في ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم يتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلاقية)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، وتبني أسلوب عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). أداء كل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي مهام وظيفية معقولة أخرى كما طُلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لإتقانها لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من era السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بالاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدّرون لحظات التواصل وتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تنسى مع تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر الارتباط مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وBecome أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

بوشير

On-site - الجزائر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الحصص وتقطيع الطعام وتخزينه. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والموقد والشوايات وميكروويف ومقلاة القلاية. اختبار الأطعمة لمعرفة ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بحصص مناسبة إلى الحاويات الصحيحة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الامتداد والتجاوز فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. خبرة عمل ذات صلة: سنتة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادات: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى ميزاتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.  في لو ميريديان، نستوحى من عصر السفر البراق، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافات كوزموبوليتية يقدرون لحظات الاتصال وتباطؤ وتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر الارتباط مع ضيوف مشابهين لك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدَ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Chef de Rang

On-site - الجزائر ١٦ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف لخريجي كلية التربية في الجزائر

QA/QC Manager

Senior Quantity Surveyor

Maintenance Supervisor

Serveur

مشرف مخزن أول

ضابط الرفاهية

مساعد مكتبی

مساعدة مكتب

مدير QA/QC

نائب أمين مخزن

طاهٍ مساعد مطبخ

خادم

كبير مستودعي المخازن

ديمي شيف دو پيتي كويتير

Hôtesse

مهندس ميكاترونيك أول

منسق تقنية المعلومات

خادم/خادمة السيرفيس

بوشير

Chef de Rang

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التربية في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التربية في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك