وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في الجزائر
٥٢٧ وظائف شاغرة
<p>الترحيب بالعملاء وتقديم المشورة لهم، تسجيل وتثبيت تذاكر الطيران، بحث عن التوافرات وأفضل الأسعار، إجراء التغييرات والإلغاءات واسترداد المبالغ، إعلام العملاء بمواعيد السفر والأسعار وشروط الرحلة، متابعة ملفات العملاء</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المستوى الدراسي: باكالوريا، أو باكالوريا +2 في السياحة أو السفر أو التجارة أو مجال مشابه، خبرة في إصدار التذاكر أو وكالة سفر، إجادة أدوات الحاسب الآلي وأنظمة الحجز، دقة وتنظيم وحس خدمة العملاء، علاقات جيدة والقدرة على العمل تحت الضغط، شرط مهم: الإقامة القريبة من bordj el bahri موصى به بشدة.</p>
<p>استقبال وتوجيه العملاء وتثبيت تذاكر الطيران البحث عن التوافر وأفضل الأسعار إجراء التعديلات والإلغاءات والاستردادات إعلام العملاء عن الجداول الزمنية والتكاليف وشروط السفر متابعة ملفات العملاء</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>شهادة البكالوريا أو ما يعادلها، ويفضل Bac+2 في السياحة والسفر أو التجارة أو مجال مشابه خبرة في إصدار التذاكر أو في وكالة سفر إجادة الأدوات الحاسوبية وأنظمة الحجز الدائمة الدقة والتنظيم وخدمة العملاء علاقات جيدة والقدرة على العمل تحت الضغط شرط هام: الإقامة قرب برج البحري موصى به بشدة.</p>
<p>معالجة طلبات الحجز (الرحلات الجوية، الفنادق، النقل، إلخ). إجراء التغييرات، الإلغاءات، وتأكيدات الحجوزات. ضمان متابعة ملفات العملاء حتى إغلاقها. التنسيق مع شركات الطيران والفنادق ومزودي الخدمات الآخرين. التحقق من مطابقة الحجوزات ومستندات السفر. إدارة طلبات وشكاوى العملاء ضمن أفضل المهلات. تحديث أنظمة وقواعد بيانات الحجز. احترام الإجراءات الداخلية ومواعيد المعالجة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>حد أدنى BAC+2 في السياحة، إدارة الفنادق، التجارة، أو مجال مماثل. خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة داخل وكالة سفر. إجادة التعبير الشفوي والكتابي بالعربية والفرنسية. الإتقان في استخدام برنامج حجز (Amadeus، Galileo، Sabre، أو ما يعادله) يعد ميزة.</p>
<p>استكشاف وتطوير محفظة عملاء. ترويج وتسويق منتجات عدّاد الأسنان. ضمان زيارات العملاء والمتابعة التجارية. تقديم المشورة للعملاء حول المنتجات والرد على احتياجاتهم. إعداد عروض الأسعار وضمان متابعة الطلب. الاحتفاظ بالعملاء والمساهمة في نمو الإيرادات. الإبلاغ بانتظام عن النشاط التجاري.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>تدريب في التجارة أو التسويق أو مجال مشابه. خبرة مطلوبة، ويفضل في بيع المواد أو المستلزمات الأسنان أو الطبية أو شبه الطبية. مهارات تواصل شخصية ومهارات تفاوض ممتازة. الإلمام بأدوات المكتب. الإقامة في منطقة حول شوفاليه. الملف الوصفي: أنثى. إذا تطابقت مع هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم</p>
<p>الترحيب بالعملاء وإعلامهم. الرد على الطلبات التجارية عبر الهاتف والرسائل والشبكات الاجتماعية. إعداد عروض الأسعار وضمان متابعة الطلب. ضمان متابعة العملاء والولاء. المشاركة في التنقيب التجاري. إدارة وتحريك شبكات الشركة الاجتماعية. إنشاء ونشر المحتوى: منشورات، قصص، وفيديوهات. الرد على تعليقات العملاء ورسائلهم. الترويج لمنتجات وخدمات Printotime. رصد الاتجاهات وتحركات المنافسين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>تدريب في التجارة أو الاتصال أو التسويق أو مجال مشابه. يفضل وجود خبرة سابقة في علاقات العملاء أو المبيعات أو الاتصال الرقمي. اتقان جيد لشبكات التواصل الاجتماعي. مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة. مهارات تجارية وتواصل بين الأشخاص. الديناميكية والإبداع والتنظيم. الإتقان لأدوات المكتب وأدوات إنشاء المحتوى.</p>
<p>اعرض مجموعة المنتجات، وابدِ التفاوض على الاتفاقيات التجارية واستلام الطلبات. تأكّد من متابعة علاقة العملاء والامتثال بالالتزامات التعاقدية. حلّل السوق وتأكد من وجود معلومات استخبارية تنافسية في قطاعك. نظّم وقُد جلسات عرض/تقديم المنتجات في نقاط البيع أو في الفعاليات. قدِّم المنتجات ودع المستهلكين النهائيين يجربونها لإثارة فعل الشراء. عزّز العلامة التجارية (الترويج، تركيب نقاط البيع وتنسيق المساحات). قدِّم تقارير عن التغذية الراجعة من الميدان وتأثير الأنشطة على المبيعات.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التكوين: تجارة، مبيعات، تسويق (أو ما يعادلها) الخبرة: تفاعل في صيدلية/دواء تجميلي مرغوب Mobilité: رخصة B+ سيارة مطلوبة الصفات: قدرة على بناء العلاقات، روح تجارية، حس التفاوض، حيوية ودقة.</p>
<p>استقطاب عملاء جدد وتطوير المحفظة التجارية. ضمان الترويج وبيع منتجات الشركة. إجراء زيارات منتظمة للعملاء. إعداد وتفاوض عروض تجارية. ضمان متابعة الطلب ورضا العملاء. إجراء رصد تجاري وتحليل سوق. إعداد تقارير النشاط وتتبع أهداف المبيعات. تمثيل الشركة في الاجتماعات والمعارض التجارية أو الفعاليات المهنية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>التكوين :</strong> بكالوريوس +3 في التجارة، التسويق، الإدارة أو مجال مكافئ.</p><p><strong>الخبرة :</strong> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة.</p><p><strong>المهارات :</strong> اتقان تقنيات البيع والتفاوض. معرفة جيدة بعلاقة العملاء. قدرة على الاستقطاب والتطوير التجاري. حس التنظيم والاستقلالية وروح المبادرة. مهارات تواصل جيدة.</p>
<p>تسويق الرحلات والإقامات المنظمة في تونس. تقديم المشورة للعملاء حول العروض السياحية الملائمة لاحتياجاتهم. إعداد ومتابعة الاقتباسات والحجوزات وعقود السفر. اكتساب عملاء جدد والاحتفاظ بالعملاء الحاليين. تطوير الشراكات مع الوكالات ومزودي الخدمات السياحية. ضمان متابعة ملفات العملاء حتى عودتهم من الرحلة. المشاركة في الأنشطة التجارية والمعارض المهنية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>حد أدنى Bac+2 في السياحة أو التجارة أو التسويق أو مجال مشابه.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق الرحلات المنظمة إلى تونس.</li><li>إلمام ممتاز بوجهة تونس ومنتجاتها السياحية.</li><li>إتقان جيد للغتين الفرنسية والعربية.</li><li>إتقان أدوات أوفيس وأتمتة المكاتب؛ معرفة ببرامج الحجز ميزة إضافية.</li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير محفظة عملاء الأعمال والاحتفاظ بها. البحث عن عملاء جدد وتحديد فرص تجارية جديدة. تحليل احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة. تقديم عروض المبيعات والتفاوض بشأنها. ضمان متابعة الطلبات ورضا العملاء. متابعة العملاء المحتملين وتطوير علاقات تجارية دائمة. التعامل مع الشكاوى بالتنسيق مع الفرق الداخلية. مراقبة السوق وتقديم تقارير بالمعلومات ذات الصلة. المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.</font></font></p><p><strong>مؤهلات المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعليم عالي في التجارة أو التسويق أو مجال ذي صلة (حد أدنى Bac+4)؛ يُفضل وجود خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو علاقات العملاء؛ تعد الخبرة في مجال المعاملات بين الشركات (B2B) و/أو المشتريات الحكومية ميزة إضافية؛ مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع؛ التوجه نحو خدمة العملاء والقدرة على تطوير علاقات مهنية دائمة؛ التنظيم والاستقلالية والدقة وروح المبادرة؛ إتقان جيد لأدوات البرامج المكتبية.</font></font></p>
<p>البحث عن الموردين وتحديدهم وتقييمهم. إطلاق الاستطلاعات وتحليل العروض. التفاوض على الأسعار والمهل وشروط الشراء. إنشاء وتتبع الطلبات حتى وصولها. ضمان متابعة عمليات التسليم ومعالجة منازعات الموردين. متابعة مستويات المخزون وتجنب النقص. تقييم أداء الموردين. تحديث قاعدة بيانات الموردين والوثائق الشرائية. إعداد لوحات التحكم والتقارير الشرائية. الحرص على الالتزام بالإجراءات الداخلية.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة Bac+3 إلى Bac+5 في المشتريات أو التجارة أو الإدارة أو اللوجستيات أو مجال مكافئ. خبرة في المشتريات. مهارات تفاوض واتصال ممتازة. اتقان Excel وأدوات الحاسوب ويفضل وجود ERP. الدقة والتنظيمية والاستقلالية وروح التحليل. القدرة على إدارة الأولويات والعمل ضمن فريق.</p>
<p>إدارة المكالمات الواردة ومساعدة المرشحين في استخدام المنصة. إجراء مكالمات خارجية لمتابعة الطلبات، وإعادة تفعيل الحسابات غير النشطة، ودعم المرشحين. تحديد احتياجات المرشح وتوجيهه نحو عروض العمل المناسبة بناءً على ملفه الشخصي. تشجيع إنشاء وتحديث السير الذاتية عبر الإنترنت، وكذلك التقدم للعروض. اختبار وظائف المنصة لاكتشاف الاستثناءات والمساهمة في تحسين تجربة المستخدم. التعاون مع الفرق الداخلية لمتابعة العملاء وتقرير الحوادث الفنية. التأكد من تحديث قاعدة بيانات المرشحين وأداء تقارير نشاط منتظمة.</p><p><strong>الملف المثال للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة Bac+3 في الموارد البشرية، التجارة، الاتصال، الإدارة أو ما يعادلها. مهارات تواصل شفوية وبشرية استثنائية. مهارات استماع جيدة، توجيه الخدمة وقابلية الإقناع. إجادة أدوات تكنولوجيا المعلومات والمنصات الرقمية. الصرامة والتنظيم وروح الفريق. خبرة سابقة في علاقات العملاء، مركز الاتصالات، التوظيف، أو دعم المرشحين تعتبر ميزة.</p>
<ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استقبال العملاء حضورياً وعن بُعد (الهاتف، البريد الإلكتروني، أدوات الدعم).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد الاحتياجات وتحليل الطلبات أو المشاكل التي يواجهها العميل.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم أجوبة واضحة ومعلومات موثوقة وحلول مناسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة الطلبات حتى حلها بشكل كامل.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة وتوثيق الطلبات في أداة الإدارة وتحديث ملفات العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإبلاغ عن أي حالات شذوذ وشكاوى إلى الأقسام المعنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية ومعايير جودة الخدمة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في رضا العملاء وولائهم.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المستوى التعليمي:</font></font></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> الحد الأدنى bac +3 في مجال الإدارة أو التجارة أو الاتصال أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يفضّل وجود خبرة سابقة في دعم العملاء، خدمة ما بعد البيع أو وظيفة مماثلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حس الاستماع والتعاطف والصبر.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تحليل الاحتياجات واقتراح الحلول المناسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح الفريق والقدرة على التعاون مع أقسام مختلفة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان استخدام أدوات الحاسوب وبرامج المكتب.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حس التنظيم والدقة في متابعة الطلبات واحترام المواعيد النهائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الضغط والاستجابة والاعتماد على الاستقلالية في حل المشكلات.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إذا تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر</font></font></b> </p> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">على تبويب التقديم</font></font></b> </p> الجزائر واد سمار
<ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الترحيب بالعملاء حضورياً وعن بُعد (الهاتف، البريد الإلكتروني، أدوات الدعم).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد الاحتياجات وتحليل الطلبات أو المشاكل التي يواجهها العميل.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم إجابات واضحة، معلومات موثوقة وحلول مناسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة الطلبات حتى حلّها بشكل كامل.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة وتوثيق الطلبات في أداة الإدارة وتحديث ملفات العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإبلاغ عن أية شوائب وشكاوى إلى الأقسام المعنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الامتثال لل Procedures الداخلية ومعايير جودة الخدمة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإسهام في رضا العملاء وولائهم.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المستوى الدراسي:</font></font></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> الحد الأدنى Bac +3 في مجال الإدارة، التجارة، الاتصال أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يفضل وجود خبرة سابقة في دعم العملاء، خدمة ما بعد البيع أو وظيفة مشابهة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حاسة الاستماع والتعاطف والصبر.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تحليل الاحتياجات واقتراح حلول مناسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح فريق والقدرة على التعاون مع أقسام مختلفة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقاني لأدوات الحاسوب وبرامج المكتبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حس التنظيم، والصرامة في المتابعة والالتزام بالمواعيد النهائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الضغط، الاستجابة السريعة والاستقلالية في حل المشكلات.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إذا تطابق ملفك الشخصي مع المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر</font></font></b> </p> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">على علامة التقديم</font></font></b> </p> الجزائر، وادي السمار
<p>Develop partnerships: Identify and prospect new potential partners (companies, institutions, associations, etc.). Define and implement a partnership strategy in line with the company's objectives. Develop collaboration proposals adapted to the partners' needs.</p><p>Manage and follow up on partnerships: Ensure follow-up of agreements and contractual commitments. Coordinate the implementation of planned actions with partners. Evaluate and analyze partnership performance (KPI, reporting, assessments).</p><p>Event planning: Coordinate with partners for event organization. Ensure the logistics and smooth running of events. Develop communication around events in collaboration with marketing and communication teams.</p><p>Negotiation and contracting: Conduct commercial and contractual negotiations. Draft and formalize partnership agreements. Ensure compliance with contractual obligations and stakeholder satisfaction.</p><p>Communication and representation: Represent the company to partners and at professional events. Ensure effective communication around partnerships in conjunction with marketing teams. Develop competitive and sectoral intelligence to anticipate trends.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bac +3 and more in Commerce, Marketing or similar field.</li><li>Experience: 2-4 years in a similar role or in business development.</li><li>Required skills: Excellent negotiation and project management skills. Strong persuasion and argumentation skills.</li><li>Personal qualities: Dynamism, rigor, autonomy, interpersonal skills, strategic mindset.</li></ul>
<p>تمثيل الشركة مع جميع الشركاء وفق قنوات التوزيع المعينة لهم (الموزعون، المؤسسات، المؤسسات، إلخ)؛ التأكد من اعتماد الموزع للنظام وتطبيق الاستراتيجية وخطط العمل المتفق عليها من قبل الشركة؛ العمل لضمان أقصى توزيع لكافة مجموعة المنتجات عبر جميع نقاط البيع في منطقته و/أو قناته. قيادة وتوجيه فريق من مديري المناطق والمشرفين والموزعين، اعتماداً على نوع المنظمة التي تعتمدها الشركة. تطوير أداء المتعاونين المباشرين لديه، وتقديم الإرشاد ووضع خطط عمل تصحيحية. اختيار وتجنيد من بين العملاء المحتملين المقترحين من قبل فريقه عملاء وموزعين جدد، لضمان تحقيق الأهداف التي وضعتها الشركة وتأمين أعمال منطقته. المساهمة في تنفيذ خطط العمل مع مدير المبيعات الوطني؛ لكافة شبكة التوزيع الموكلة إليه؛ ضمان الامتثال للحد الائتماني والمواعيد النهائية المحددة للموزعين في منطقته و/أو قناته؛ قيادة وتنسيق نشاط مديري المناطق و/أو المشرفين، وبالنتيجة قوة المبيعات للموزعين (مندوبو المبيعات، مساعدو المبيعات، المطورون، إلخ). اقتراح خطط تدريب وتحديد خارطة طريق لإدارة مسار العمل لفريقه، بالتعاون مع الموارد البشرية في الشركة. اقتراح آليات ترقية وخطط تسويق. المساهمة في نمو أعمال الشركة وأسواقها في منطقته من خلال اقتراح خطط ترويجية وخطط تسويق، وكذلك من خلال اغتنام فرص الأسواق/الشرائح الجديدة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة جامعية بكالوريوس +4 (التجارة أو إدارة الأعمال التجارية). خبرة صلبة في نفس المنصب (5 سنوات كحد أدنى). التوفر، التنقل، الديناميكية، القدرة على التواصل، القيادة وإتقان أدوات الحاسوب. امتلاك رخصة قيادة.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان إنشاء بطاقات المنتجات وإدراجها وتحديثها في قاعدة البيانات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">جمع ومراقبة المعلومات المرسلة من قِبل الموردين: المراجع، والتسميات، والأسعار، وأكواد EAN، والفئات، والعلامات التجارية، والأبعاد، والوحدات، وما إلى ذلك.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان جودة بيانات المنتجات واتساقها واكتمالها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحقق من المعلومات وتحديد أي أخطاء أو تكرارات أو تناقضات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء التصحيحات والتحديثات اللازمة في مختلف الأنظمة والأدوات الداخلية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان إدراج المنتجات الجديدة ومتابعة التغييرات المتعلقة بالمراجع الحالية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان تصنيف المنتجات وتبويبها بشكل صحيح وفقًا للتسمية المحددة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء فحص دوري لقاعدة البيانات لتحديد الأخطاء وتصحيحها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون مع فرق المشتريات والتوريد واللوجستيات والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات لضمان موثوقية البيانات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد وتحديث جداول المتابعة والتقارير المتعلقة بتحسين محركات البحث (SEO).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في التحسين المستمر لإدارة البيانات وعمليات الجودة.</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات المطلوبة</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة سنتين أو ثلاث سنوات بعد الثانوية العامة (Bac+2/3) في الإدارة، أو علوم الحاسوب، أو التجارة، أو إدارة الأعمال، أو مجال مشابه.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة سابقة في إدارة قواعد البيانات، أو إدارة البيانات، أو إدراج المنتجات، أو المكاتب الخلفية (Back office) تعد ميزة إضافية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان ممتاز لبرنامج Excel: البحث، والتصفية، والجداول المحورية (Pivot tables)، ودوال معالجة البيانات، وما إلى ذلك.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الارتياح والقدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دقة عالية واهتمام خاص بالتفاصيل.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عقلية تحليلية والقدرة على اكتشاف التناقضات بسرعة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنظيم، والاستقلالية، والالتزام بالمواعيد النهائية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بقطاع تجارة التجزئة و/أو بيانات المنتجات تعد ميزة إضافية.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل الملخصات، أو تقييم الإجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في وثائق الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقدير البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية بواسطة البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يُرجى الاتصال بنا.</font></font></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نبحث عن <strong>مسؤول(ة) فهرسة وإدراج المنتجات</strong> لضمان إدارة وتحديث وموثوقية <strong>قاعدة بيانات المنتجات</strong> الخاصة بنا في بيئة تجارة التجزئة الكبرى.</p><br> <p><strong>المهام</strong></p><br><ul><li><p>ضمان <strong>إنشاء وتجميع وتحديث بطاقات المنتجات</strong> في قاعدة البيانات.</p><br></li><li><p>جمع والتحقق من المعلومات المقدمة من الموردين: المراجع، المسميات، الأسعار، الرمز الشريط (EAN)، الفئات، العلامات التجارية، الأبعاد، الوحدات، إلخ.</p><br></li><li><p>ضمان <strong>جودة وتناسق واكتمال بيانات المنتجات</strong>.</p><br></li><li><p>التحقق من المعلومات وتحديد الأخطاء المحتملة أو التكرارات أو التناقضات.</p><br></li><li><p>إجراء التصحيحات والتحديثات اللازمة في مختلف الأنظمة والأدوات الداخلية.</p><br></li><li><p>ضمان <strong>فهرسة وإدراج المنتجات الجديدة</strong> ومتابعة التغييرات المتعلقة بالمراجع الحالية.</p><br></li><li><p>الحرص على تصنيف وتبويب المنتجات بالشكل الصحيح وفقًا للتسميات المحددة.</p><br></li><li><p>إجراء فحوصات دورية لقاعدة البيانات لتحديد الأخطاء وتصحيحها.</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق <strong>المشتريات، التوريد، اللوجستيات، التجارة وتكنولوجيا المعلومات</strong> لضمان موثوقية البيانات.</p><br></li><li><p>إعداد وتحديث جداول المتابعة والتقارير المتعلقة بفهرسة وإدراج المنتجات.</p><br></li><li><p>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات <strong>إدارة وجودة البيانات</strong>.</p><br></li></ul>Profil recherché<ul><li><p>شهادة Bac+2/3 في <strong>الإدارة، المعلوميات، التجارة، إدارة الأعمال أو مجال مشابه</strong>.</p><br></li><li><p>خبرة أولية في <strong>إدارة قواعد البيانات، أو إدارة البيانات، أو فهرسة المنتجات، أو المكاتب الخلفية (Back-office)</strong> تعد ميزة إضافية.</p><br></li><li><p>إتقان ممتاز لبرنامج <strong>Excel</strong>: البحث، التصفية، الجداول المحورية (Pivot Tables)، دوال معالجة البيانات، إلخ.</p><br></li><li><p>القدرة والارتياح في التعامل مع <strong>كميات كبيرة من البيانات</strong>.</p><br></li><li><p>دقة عالية واهتمام خاص بالتفاصيل.</p><br></li><li><p>عقلية تحليلية وقدرة على اكتشاف التناقضات بسرعة.</p><br></li><li><p>التنظيم، الاستقلالية والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br></li><li><p>تعد معرفة قطاع <strong>التجزئة الكبرى (Grande Distribution)</strong> و/أو بيانات المنتجات ميزة إضافية.</p><br></li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>Yassir</strong> is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in <strong>45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa</strong>. It is backed (~<strong>$200M in funding</strong>) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world.<br>
We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally.<br>
Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.<br>
<br><br><p><b>Mission Principale </b></p><br><p><span>En tant que Senior HRBP, vous jouez un rôle clé dans l'alignement de la stratégie RH avec les objectifs business de l'entreprise. Fort(e) d'une solide expérience, vous combinez une posture stratégique auprès des managers avec une expertise analytique poussée (HR Data) et une excellente maîtrise des enjeux administratifs et opérationnels.</span></p><br>
<p><span>Responsabilités & Tâches : </span></p><br>
<p><strong><span>1. Accompagnement Stratégique </span></strong></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>Accompagner les dirigeants et managers dans la gestion de leurs équipes et l'organisation de leurs départements.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>Piloter la gestion des talents, les revues de performance, le développement des compétences et la planification des effectifs (GPEC).</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>Orchestrer et faciliter la conduite du changement lors des projets d'organisation.</span></p><br>
</li>
</ul><p><strong><span>2. HR Data, Analytics & Pilotage de Performance</span></strong></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>Concevoir, suivre et analyser les tableaux de bord RH et KPIs clés</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>Exploiter les données RH pour identifier des tendances, diagnostiquer des dysfonctionnements et formuler des recommandations stratégiques basées sur des faits.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>Mettre en place et optimiser le reporting RH à destination de la direction.</span></p><br>
</li>
</ul><p><strong><span>3. Maîtrise Administrative, Process & Interface Paie</span></strong></p><br>
<ul>
<li>
<p><span>Garantir la conformité légale et le respect des processus RH internes </span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>Veiller à la bonne gestion des éléments administratifs du personnel (contrats, avenants, dossiers d'embauche, départs).</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>Assurer une excellente compréhension et le contrôle des états de paie (sans effectuer la saisie/calcul direct, mais en maîtrisant les flux, cotisations et anomalies éventuelles) pour servir d'interface crédible avec le pôle Paie/Comptabilité.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>Optimiser, formaliser et simplifier les workflows et processus RH existants.</span></p><br>
</li>
</ul><br><br><p><b>Profil Recherché</b></p><br><ul>
<li><ul>
<li>
<p><strong><span>Formation :</span></strong><span> Master 2 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><strong><span>Expérience :</span></strong><span> 4 à 6 ans minimum sur un poste de HRBP idéalement dans un environnement dynamique ou start-up .</span></p><br>
</li>
</ul></li></ul><p><strong><span>Compétences </span></strong></p><br>
<p><strong><span>Esprit analytique poussé : </span></strong><span>Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) et appétence pour les outils SIRH / PowerBI.</span></p><br>
<p><strong><span>Compréhension administrative & paie : </span></strong><span>Très bonne connaissance du droit du travail, des processus administratifs et de la lecture/analyse des états de paie.</span></p><br>
<p><strong><span>Langues : </span></strong><span>Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais </span></p><br>
<p><span>Posture de conseil et capacité à impacter/convaincre des interlocuteurs de niveau C-Level.</span></p><br>
<p><span>Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) solutions.</span></p><br>
<p><span>Sens de la confidentialité et aisance relationnelle.</span></p><br>
<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام الرئيسية: إجراء المشتريات في الأدوات والمواد الاستهلاكية وقطع الغيار والمعدات والمنتجات من أنواع مختلفة، وفقًا للبرامج والميزانيات المعتمدة وبما يتوافق مع الإجراءات الحالية.</p><p>التعبئات (المهام والمسؤوليات):</p><ul><li>أخذ بعين الاعتبار أي مخاطر قد تعوق تحقيق الأهداف المعينة وتنفيذ الإجراءات المناسبة للمخاطر والفرص التي تؤثر على الامتثال للمتطلبات وتقييم فعالية الإجراءات المتخذة.</li><li>إطلاق عمليات الاستشارات.</li><li>وضع المواصفات والعقود.</li><li>المشاركة في تطوير ميزانيات المشتريات للشركة.</li><li>إدارة ملفات الموردين الوطنيين.</li><li>استلام طلبات الشراء.</li><li>تسجيل طلبات الشراء.</li><li>استلام الملفات المتعلقة بالمتطلبات الفنية للمنتجات.</li><li>دراسة طلبات الشراء وتجميعها.</li><li>استكشاف الموردين ومقارنة الأسعار.</li><li>إنشاء أوامر الشراء الواجب تنفيذها.</li><li>ضمان جودة وامتثال المنتجات واللوازم.</li><li>استلام فواتير الموردين.</li><li>جدولة تجميع المنتجات واللوازم وفقًا لطبيعتها (الملفات، المعدات الكهربائية، قطع الغيار، الأجهزة، المستلزمات المكتبية، السباكة، الخشب ومشتقاته، الحديد الخرساني، الأسمنت، gravel، وغيرها).</li><li>التأكد من أن مطابقة المشتريات التي تم إجراؤها صالحة من قبل مدير الطلب.</li><li>ضمان استلام المنتجات واللوازم.</li><li>تخزين المنتجات واللوازم في المستودعات.</li><li>استلام المنتجات واللوازم مع مدير المستودعات.</li><li>ضمان تسليم البضائع إلى المستودعات.</li><li>المشاركة في استقبال البضائع مع مديري المستودعات.</li><li><font dir="auto">استلام فواتير الموردين.</font></font></li><li>تجميع جميع الوثائق المتعلقة بملف الشراء: أوامر الشراء، بيان مقارنة الأسعار، طلبات المنتجات والإمدادات، والاعتماد pro forma.</li><li>إعداد ملفات جدولة فواتير الموردين وتقديمها للتوقيع.</li><li>إرسال الفواتير إلى المحاسبة للسداد.</li><li>إعداد وتحليل واستغلال تقارير إحصائية تتعلق بالنشاط.</li><li>متابعة وتحديث القائمة السوداء.</li><li>ضمان التواصل الفعال مع جميع هياكل المشروع المعنية بالنشاط.</li><li>تقديم تقرير شهري وملخص سنوي لأنشطة الشراء المحلي.</li><li>أداء أي مهام مشابهة أو مكافئة بناءً على تعليمات سلسلتك الوظيفية.</li></ul><p>في ما يتعلق بالسلامة والصحة والبيئة والجودة :</p><ul><li>احترام وتطبيق تعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة والمشروع؛</li><li>ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد المُقررة ضمن إطار نظام الإدارة المتكامل؛</li><li>المساهمة في رفع وعي العاملين فيما يخص الوقاية من المخاطر المهنية والبيئية.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للنظام الإداري المتكامل (IMS) عن طريق:</li><li>الإبلاغ عن أي خلل أو عطل قد يؤثر سلبًا على جودة الخدمات/المنتجات أو صحة وسلامة العاملين أو البيئة.</li><li>اقتراح، إذا لزم الأمر، إجراءات تصحيحية/وقائية.</li><li>ضمان توافر وارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة (EPC وEPI);</li><li>تعزيز اتباع النهج بالعملية والنهج القائم على المخاطر;</li><li>الاستفادة من جميع الملاحظات، واتخاذ قرار بشأن ضرورة مراجعة الأحكام المقررة ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h3><font dir="auto">شروط الولوج: توظيف خارجي:</font></h3><ul><li><font dir="auto">التعليم العام: درجة البكالوريوس في الاقتصاد، والمالية، والتجارة، إلخ. مهندس في مجال مفيد للأعمال.</font></li><li><font dir="auto">التدريب المهني: نظم معلومات الإدارة، وتدريب إدارة السلسلة الإمدادية.</font></li><li><font dir="auto">الخبرة المهنية: 5 سنوات.</font></li><li><font dir="auto">الإتاحة الفورية.</font></li></ul><p><font dir="auto">إذا تطابق ملفك مع هذا الوصف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم.</font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>VINCI Energies Oil & Gas</strong>, filiale de <strong>VINCI Energies</strong>, accompagne ses clients du secteur de l’énergie sur l’ensemble du <strong>cycle de vie de leurs projets industriels</strong>, infrastructures énergétiques et activités TIC.</p><br><p> Avec plus de <strong>2 000 experts présents sur les 5 continents</strong>, nous intervenons depuis la conception jusqu’à l’exploitation, en apportant des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée.</p><br><p> Nos 35 business units, locales et agiles, conjuguent expertise terrain et puissance d’un réseau international. </p><br><p><strong>Nos domaines d’intervention couvrent :</strong> projets EPC, ingénierie, automatisation, mise en service, maintenance, formation, analyse incendie et gaz, assistance technique, sécurité et cybersécurité<br></p><br><p><span>Au sein de la société EPSI Africa, nous recherchons <strong>un(e) Chef d’Entreprise / Responsable de filiale / Country Manager H/F </strong>pour accompagner le développement de l'activité.</span></p><br><p><span><strong>Mission </strong></span></p><br><p><span>Vous rejoignez une entreprise à taille humaine d'environ 60 collaborateurs bénéficiant d'un ancrage local solide. Cette organisation offre un environnement propice à l'entrepreneuriat, à la prise d'initiative et au développement des équipes dans un cadre de confiance et de responsabilité.</span></p><br><p><span><strong>En tant que Chef d'Entreprise</strong>, vous êtes responsable du développement, de la performance et de la pérennité de la Business Unit.</span></p><br><p><span><strong>Développement commercial et stratégie</strong></span></p><br><ul><li><p><span>Définissez les objectifs de l'entreprise et élaborez le Business Plan en lien avec la Direction Générale.</span></p><br></li><li><p><span>Prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de clients et partenaires locaux.</span></p><br></li><li><p><span>Analysez les évolutions du marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>Pilotage économique et opérationnel</strong></span></p><br><ul><li><p><span>Assurez la gestion globale de l'entreprise et garantissez sa performance économique et financière.</span></p><br></li><li><p><span>Veillez à la qualité des équipements, des prestations et des services fournis aux clients.</span></p><br></li><li><p><span>Mettez en œuvre les procédures du Groupe et garantissez leur bonne application localement.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>Management et développement des équipes</strong></span></p><br><ul><li><p><span>Recrutez, animez et développez les compétences des collaborateurs.</span></p><br></li><li><p><span>Fédérez les équipes autour des objectifs de l'entreprise et de la culture du Groupe.</span></p><br></li><li><p><span>Garantissez la sécurité, la santé et le bien-être des salariés.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>Gouvernance, conformité et maîtrise des risques</strong></span></p><br><ul><li><p><span>Anticipez, évaluez et maîtrisez les risques techniques, financiers, juridiques, contractuels et commerciaux.</span></p><br></li><li><p><span>Veillez au respect des obligations réglementaires et des règles de conformité applicables.</span></p><br></li></ul><p><strong>Profil </strong></p><br><p><span>Diplômé(e) d’un Bac + 5 (école d'ingénieurs ou école de commerce), vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée </strong>en direction ou en management<strong> d’un centre de profit à l’international dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, de la construction industrielle ou des infrastructures.</strong></span></p><br><p><span>Nous recherchons avant tout <strong>un talent souhaitant construire une carrière internationale dans le management d’un centre de profit dans un environnement exigeant et multiculturel.</strong></span></p><br><p><span>Ce qui vous caractérise :</span></p><br><ul><li><p><span>Un<strong> fort esprit entrepreneurial</strong> ;</span></p><br></li><li><p><span>Une<strong> capacité à développer</strong> une activité commerciale durable</span></p><br></li><li><p><span>Un <strong>leadership </strong>et une aptitude à fédérer les équipes</span></p><br></li><li><p><span>Un <strong>sens des responsabilités</strong> et une facilité <strong>à prendre des décisions</strong></span></p><br></li><li><p><span>Une <strong>capacité à évoluer</strong> auprès d’interlocuteurs variés</span></p><br></li><li><p><span>Un <strong>anglais professionnel courant</strong> vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs du monde entier.</span></p><br></li></ul><p><span><strong> Poste basé à Alger (Algérie) / Expatriation famille possible</strong></span></p><br><p><span><strong> Prise de poste : dès que possible</strong></span></p><br><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><br><p>Notre <strong>ADN </strong>: Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité</p><br><p>Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !</p><br><p> Un <strong>parcours d’intégration</strong> dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé</p><br><p> Des <strong>possibilités d’évolution, de formations et de mobilités</strong> dans un groupe international en fort développement</p><br><p> Un management et <strong>accompagnement </strong>de proximité</p><br><p> Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un <strong>plan d’épargne entreprise</strong></p><br><p> Le <strong>partage </strong>et la fierté de nos réussites</p><br><p>☘️ Le <strong>respect de l'environnement</strong> et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)</p><br><p> Le respect de la <strong>santé et la sécurité de nos collaborateurs</strong></p><br><p> Chez VINCI Energies Oil & Gas, les <strong>initiatives RSE</strong> font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN</p><br><p>La <strong>diversité, l’inclusion et l’égalité des chances</strong> sont au cœur de notre culture et de notre politique RH. Convaincus que la diversité des talents est un levier de performance, nous agissons pour garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et exempt de toute discrimination.<br></p><br>
<br> </div>