وظائف لحملة الماجستير في الجزائر 2026

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموارد البشرية الإقليمي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير الموارد البشرية في البلد مسؤولية التخطيط والقيادة والتوجيه والتطوير وتنسيق السياسات والأنشطة وكوادر قسم الموارد البشرية مع ضمان الامتثال القانوني وتنفيذ مهمة المنظمة واستراتيجيتها في المواهب. تقود هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات المنظمة من خلال تحديد قضايا الموارد البشرية والبحث فيها؛ وتقديم معلومات وتحليل وتوصيات لتوجيه تفكير المؤسسة واستراتيجيتها؛ ووضع أهداف الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتوافق مع الاستراتيجية العامة للأعمال للمجموعة. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لضمان استقطاب أفضل المواهب. إدارة وتنسيق علاقات الموظفين، معالجة الشكاوى، وحل القضايا بسرعة. تطوير ومراقبة أنظمة الموارد البشرية العامة والتكتيكات والإجراءات عبر المجموعة. توفير الدعم والإرشاد لموظفي الموارد البشرية عبر المجموعة في شأن أمور الموارد البشرية. ضمان الامتثال للوائح العمل وسياسات الشركة ضمن جميع عمليات المجموعة. الإشراف على إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، إجراء التقييمات، وتنفيذ خطط التحسين. تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم الوظيفي. إدارة برامج التعويضات والمزايا لضمان التنافسية والتوافق مع أهداف العمل. قيادة ودعم مبادرات التغيير التنظيمي، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الخبرة في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل وتحفيز أداء المنظمة. مهارات قوية في إدارة علاقات الموظفين، والتعامل مع الشكاوى، وحل النزاعات. إتقان عمليات التوظيف والاختيار لجذب والحفاظ على أفضل الكفاءات. معرفة بقوانين وأنظمة العمل لضمان الامتثال التنظيمي. مهارات قيادية وتواصل ممتازة لتوجيه فرق الموارد البشرية والتعاون مع الإدارة العليا. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذا صلة، ووجود خبرة 2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي يعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي فطنة الأعمال L4 البيانات مدفوعة L4 الدمج الرقمي L4 استشارات الموارد البشرية L4 القيادة دفاع عن الناس L4 بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ القدرة على التحمل بناء العمليات والأنظمة توفير التوجيه دفع تحسين التكاليف التعليم درجة البكالوريوس درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Country HR Director is responsible to plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and staff of the Human Resource (HR) department, ensuring legal compliance and implementation of the organizations mission and talent strategy. The position manages the development of the organization strategies by identifying and researching human resources issues; contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and direction; establishing human resources objectives in line with organizational objectives. Job Responsibilities 1 Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy for the cluster. Oversee recruitment and selection processes to ensure the acquisition of top talent. Manage and coordinate employee relations, addressing grievances, and resolving issues promptly. Develop and monitor overall HR systems, tactics, and procedures across the cluster. Provide support and guidance to HR personnel across the cluster on HR-related matters. Ensure compliance with labor regulations and company policies within all cluster operations. Oversee performance management, including setting KPIs, conducting evaluations, and implementing improvement plans. Design and implement training and development programs to enhance employee skills and career growth. Manage compensation and benefits programs to ensure competitiveness and alignment with business objectives. Lead and support organizational change initiatives, fostering a positive and inclusive work culture. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Expertise in aligning HR strategies with business goals and driving organizational performance. Strong skills in managing employee relations, handling grievances, and resolving conflicts. Proficiency in recruitment and selection processes to attract and retain top talent. Knowledge of labor laws and regulations to ensure organizational compliance. Excellent leadership and communication skills to guide HR teams and collaborate with senior management. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Business Acumen L4 Data Driven L4 Digital Integration L4 HR Consulting L4 Leadership People Advocacy L4 Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Provide Direction Drive Cost Optimization Education Bachelor's Degree Master's degree in Human Resource or any related field </div>

دوام كامل Naukri Gulf

موظف مالي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تأسست في 1951، المنظمة الدولية للهجرة هي جهة مرتبطة بالأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين وغير الحكوميين والمتعددة الأطراف، تروّج المنظمة للهجرة البشرية والمنظمة لمصلحتها للجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة بتوفير بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تسعى المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر التكييف المعقول طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في IOM على ثقافة مكان عمل IOM | المنظمة الدولية للهجرة يمكن قبول الطلبات من المرشحين من المستوى الأول والثاني، خاصة المرشحات المؤهلات وكذلك الطلبات من الدول الأعضاء غير الممثلة في IOM. بالنسبة لجميع وظائف IOM، تعتبر طلبات المرشحين المؤهلين من المستوى الأول أولوية عن المرشحين المؤهلين من المستوى الثاني في عملية الاختيار. لغرض هذه الوظيفة، يعتبر المرشحون من المستوى الأول: المرشحون الداخليون، ومرشحون من الدول الأعضاء التالية في IOM التي لا تمثلها ضمن الأعضاء في المستوى المهني و الأعلى: جزر البهاما، بربادوس، القمر، الكونغو (الجمهورية)، جزر كوك، دومينيكا، الولايات الفيدرالية في ميكرونيزيا، غرينادا، غينيا-بيساو، الكرسي الرسولي (الفاتيكان)، آيسلندا، إسرائيل، كيريباتي، جزر مارشال، ناميبيا، نوروي، بالاو، سانت كيتس ونيفيس، سانت لوسيا، ساموا، ساو تومي وبرينسيبي، سيشل، جزر سليمان، سورينام، تيمور-لستة، تونغا، ترينيداد وتوباكو، توفالو، فانواتو. المرشحون من المستوى الثاني يشملون: جميع المرشحين externos، باستثناء المرشحين من الدول الأعضاء غير الممثلة في IOM.تحت الإشراف العام لرئيس البعثة (CoM) وتحت الإشراف المباشر لمسؤول إدارة الموارد (RMO)، وبالتنسيق الوثيق مع المكتب الإقليمي، وبالتنسيق مع قسم الإدارة المالية والإدارية في المقر الرئيسي ومركز الخدمات المشتركة العالمي (GSSC)، سيكون موظف مالي مسؤولاً ومحاسباً عن دعم وتنسيق الوظائف الميزانية والمالية لـ الجزائر، مكتب البلد (CO).</div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشح<h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2>درجة الماجستير في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.الشهادة المهنية كمحاسب قانوني (CA) أو محاسب عام معتمد (CPA)، أو معهد المحاسبين الإداريين المعتمدين (CIMA)، أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) ستكون ميزة.الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو.<h2>الخبرة</h2><ul><li>الخبرة في المحاسبة والإدارة المالية والتقارير;</li><li>الخبرة في إعداد تقارير مالية وإدارية واضحة وموجزة;</li><li>الخبرة في العمل داخل مؤسسات دولية ومعها;</li><li>الخبرة مع تقييم الرقابة الداخلية أو التدقيق الداخلي أو الخارجي;</li><li>الخبرة السابقة في المنطقة ميزة؛ و</li><li>الخبرة السابقة في عمليات الطوارئ ميزة.</li></ul><h2>المهارات</h2><ul><li>معرفة بمعايير المحاسبة لقطاع المال العام الدولي (IPSAS);</li><li>معرفة بنظام محاسبة IOM/UN والبرمجيات والإجراءات، ولوائح النظام الشائع وسياساته وإجراءاته ميزة بارزة;</li><li>إلمام بالرقابة المالية والإدارة العامة ميزة؛ و</li><li>المعرفة بمنتجات MS Office ومهارات الاستخدام الجيد للحاسوب مطلوبة.</li></ul><h2>اللغات</h2>إتقان الإنجليزية والفرنسية مطلوب (شفهيًا وكتابيًا). المعرفة العملية بلغة أممية رسمية أخرى (العربية، الصينية، الروسية والإسبانية) ميزة.سيتم تقييم الكفاءة اللغوية المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.<h2>الكفاءات المطلوبة</h2>الإطار الكفاءي لـ IOM يمكن العثور عليه في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.<h2>القيم</h2>جميع موظفي IOM يجب أن يلتزموا ويظهروا هذه القيم الخمس:<ul><li>الشمولية واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والاندماج.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف وفق مبادئ وسياسات السلوك التنظيمي.</li><li>المهنية: يظهر القدرة على العمل بشكل هادئ وكفؤ ومتفانٍ ويمارس الحكم الحذر في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف في القضايا ذات الأهمية.</li><li>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية المستوى 2</h2><ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تسليم النتائج: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة في خدمة زمنية ومبنية على النتائج. موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>المعرفة وإدارتها: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.</li><li>المسؤولية: يتحمل ملكية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله والعمل المفوض.</li><li>الاتصال: يشجع ويساهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح الأمور المعقدة بشكل معلوماتي، ملهم ومحفز.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الإدارية المستوى 2</h2><ul><li>القيادة: يوّجه بوضوح، يقود بالقدوة ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على تحقيق وتطوير قيادتهم وامكاناتهم المهنية.</li><li>تمكين الآخرين: يخلق بيئة تمكينية حيث يمكن للموظفين تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</li><li>بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق أجواء من الثقة والصدق.</li><li>التفكير الرؤيوي والاستراتيجي: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة وينقل اتجاهًا استراتيجيًا واضحًا.</li><li>التواضع: يقود بتواضع ويظهر انفتاحاً للاعتراف بنواقصه.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from first- and second-tier candidates, particularly qualified female candidates as well as applications from the non-represented member countries of IOM. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, the following are considered first-tier candidates: Internal candidates Candidates from the following IOM Member States that are not represented among staff members in the Professional and higher categories: Bahamas, Barbados, Comoros, Congo (the), Cook Islands, Dominica, Federated States of Micronesia, Grenada, Guinea-Bissau, Holy See, Iceland, Israel, Kiribati, Marshall Islands, Namibia, Nauru, Palau, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Samoa, Sao Tome and Principe, Seychelles, Solomon Islands, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Trinidad and Tobago, Tuvalu, Vanuatu Second tier candidates include: All external candidates, except candidates from non-represented member states of IOM.Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and direct supervision of the Resources Management Officer (RMO) and, in close collaboration with the Regional Office, and in close coordination with the Department of Financial and Administrative Management (DFM) at Headquarters (HQ) and the Global Shared Services Centre (GSSC), the Finance Officer will be responsible and accountable for supporting and coordinating the budgetary and financial functions of the Algeria, Country Office (CO).</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications and Experience</h2>Master's degree in Accounting, Business Administration, or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; University degree in the above fields with four years of relevant professional experience.Professional certification as a Chartered Accountant (CA) or Certified Public Accountant (CPA), Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) will be an advantage.Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.<h2>Experience</h2><ul><li>Experience in accounting, financial management, and reporting;</li><li>Experience in preparing clear and concise financial and management reports;</li><li>Experience working in and with international institutions;</li><li>Experience with internal control assessment, internal or external audit;</li><li>Previous work experience in the Region is an advantage; and,</li><li>Previous working experience in emergency operations is an advantage.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Knowledge of International Public Sector Accounting Standards (IPSAS);</li><li>Knowledge of the IOM/UN accounting system, software, and procedures, Common System regulations, policies, and procedures is a distinct advantage;</li><li>Familiarity with financial oversight and public administration is an advantage; and,</li><li>Knowledge of MS Office products and good computer literacy skills are required.</li></ul><h2>Languages</h2>Fluency in English and French is required (oral and written). Working knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, Russian and Spanish) is an advantage.Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.<h2>Required Competencies</h2>IOM's competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.<h2>Values</h2>All IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:<ul><li>Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul><h2>Core Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability: Takes ownership for achieving the Organization's priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul><h2>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Leadership: Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization's vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.</li><li>Empowering others: Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.</li><li>Building Trust: Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.</li><li>Strategic thinking and vision: Works strategically to realize the Organization's goals and communicates a clear strategic direction.</li><li>Humility: Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير المشتريات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالمشتريات والتخزين والنقل.تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراء بما يتماشى مع أهداف الشركة.التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط العقدية.ضمان تتبع الطلبات والتسليمات وإدارة المخزون لضمان توافر المنتجات.تنسيق فرق اللوجستيات والمشتريات لتحسين التدفقات وتقليل التكاليف.تحليل مؤشرات الأداء واقتراح الإجراءات التصحيحية لتحسين الكفاءة.ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والبيئة في عمليات الشراء والنقل.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>الحد الأدنى من الشهادة: ليسانس (LMD)، بات +3 بات +7 (ماجستير، هندسة، ماجستير متخصص) في مجالات ذات صلة باللوجستيات أو الإدارة أو التجارة.</li><li>خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه مع مسؤوليات إدارة.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة، إدارة الموردين، وتحسين التكاليف.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وبرامج الشراء وإدارة المخزون.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، والقيادة، والمهارات التنظيمية.</li><li>معرفة جيدة باللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالشراء والنقل.</li><li>الاستقلالية، والدقة، والتفكير التحليلي.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage and supervise all activities related to purchasing, storage, and transport.Develop and implement the procurement strategy in line with the company's objectives.Negotiate with suppliers to obtain the best pricing and contractual conditions.Ensure order tracking, deliveries, and inventory management to guarantee product availability.Coordinate logistics and purchasing teams to optimize flows and reduce costs.Analyze performance indicators and propose corrective actions to improve efficiency.Ensure compliance with quality, safety, and environmental standards in purchasing and transport processes.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum degree: License (LMD), Bac +3 Bac +7 (Master, Engineering, Magistère) in fields related to logistics, management, or commerce.</li><li>Professional experience of 3 to 5 years in a similar role, with managerial responsibilities.</li><li>Excellent negotiation skills, supplier management, and cost optimization.</li><li>Proficiency in computer tools and purchasing and inventory management software.</li><li>Ability to work in a team, leadership, and organizational skills.</li><li>Good knowledge of local and international regulations regarding purchasing and transport.</li><li>Autonomy, rigor, and analytical thinking.</li></ul></section>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أستاذ في الفيزياء

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تحضير وتقديم دورات الفيزياء باللغة الإنجليزية. تصميم التمارين والمواد التعليمية البيداغوجية. تقييم معرفة الطلاب وتقدمهم. توفير المتابعة البيداغوجية ودعم الطلاب.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية ماجستير في الفيزياء أو مجال مشابه.</li><li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية إلزامية.</li><li>الخبرة المهنية: مقبول مبتدئاً، مع توفير التدريب.</li><li>خالٍ من أي التزامات.</li></ul>

Prepare and deliver physics courses in English. Design exercises and pedagogical materials. Evaluate students' knowledge and progress. Provide pedagogical follow-up and student support.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree Master in Physics or similar field.</li><li>Proficiency in English is mandatory.</li><li>Professional experience: beginner accepted, training provided.</li><li>Free of any commitments.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مالك المنتج

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الأهداف الوظيفية: ضمان الاتساق بين احتياجات العمل والحلول المطورة. تحسين تجربة المستخدم للمنصات. تسريع تقديم ميزات أعمال ذات قيمة عالية. المساهمة في نمو المنتج وابتكاره. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المنتج: تحديد رؤية المنتج والحفاظ عليها. جمع وتحليل وتحديد أولويات متطلبات العمل. كتابة قصص المستخدم ومعايير القبول. بناء وإدارة قاىمة منتجات Backlog. المشاركة في خارطة طريق المنتج وتخطيط الإطلاق. التنسيق الرشيق: العمل عن كثب مع المطورين، ومصممي UX/UI، وأصحاب المصلحة. الفصل بين الأولويات الوظيفية والتقنية. متابعة تقدم التطوير. رصد الجودة والأداء: التحقق من الميزات المُقدمة. إجراء اختبارات وظيفية. تحديد مجالات تحسين المنتج. تتبّع مؤشرات الأداء للمنتج وتجربة المستخدم. علاقات الأعمال والمستخدمين: فهم مشاكل المستخدمين. ترجمة احتياجات العمل إلى حلول ملموسة. دعم التغيير واعتماد وظائف جديدة.الملف المرشح المطلوب درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، إدارة المشاريع، التقنية الرقمية، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية : الإتقان في منهجيات أجايل/سكرم. فهم جيد لدورات تطوير البرمجيات. القدرة على كتابة المواصفات الوظيفية. المهارة في أدوات إدارة المنتج: Clickup، Azure DevOps، أو ما يعادلها. معرفة UX/UI تعتبر ميزة إضافية. المهارات الشخصية : مهارات تواصل ممتازة. فكر تحليلي وموجه نحو الحلول. مهارات تنظيمية وتحديد الأولويات قوية. مهارات قيادة وتنسيق. موجه نحو المستخدم والنتائج.

Job Objectives: To ensure alignment between business needs and developed solutions. To optimize the user experience of the platforms. Accelerate the delivery of high-value business features. Contribute to product growth and innovation. Main Responsibilities: Product Management: Define and maintain the product vision. Gather, analyze, and prioritize business requirements. Write user stories and acceptance criteria. Build and manage the Product Backlog. Participate in the product roadmap and release planning. Agile Coordination: Work closely with developers, UX/UI designers, and stakeholders. Arbitrate functional and technical priorities. Monitor development progress. Quality and Performance Monitoring: Validate delivered features. Perform functional tests. Identify areas for product improvement. Track product KPIs and user experience. Business and User Relations: Understand user issues. Translate business needs into concrete solutions. Support the change and adoption of new functionalities.Desired Candidate Profile Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Project Management, Digital Technology, Information Systems, or a related field. Technical Skills : Proficiency in Agile/Scrum methodologies. Good understanding of software development cycles. Ability to write functional specifications. Proficiency in product management tools: Clickup, Azure DevOps, or equivalent. UX/UI knowledge is a plus. Soft Skills : Excellent communication skills. Analytical and solution-oriented mindset. Strong organizational and prioritization skills. Leadership and coordination skills. User and results-oriented.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير علامة تجارية مبتدئ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>تطوير المنتجات والإطلاقات</li> <li>التفعيل وصورة العلامة التجارية</li> <li>التحليل والمتابعة</li> </ul> <ul> <li>التعليم: ماجستير في إدارة الأعمال أو جامعة (تخصص تسويق / رفاهية).</li> <li>الخبرة: 1-2 سنوات في التسويق (بما في ذلك التدريب الداخلي/التلمذة) في قطاع الجمال أو الرفاهية.</li> <li>المهارات: الدقة، إدارة المشاريع، المبادرة والمهارات الشخصية.</li> <li>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية ضروريان.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Product Development & Launches</li> <li>Activation & Brand Image</li> <li>Analysis & Monitoring</li> </ul> <ul> <li>Education: Bac+5 in Business School or University (specializing in Marketing / Luxury).</li> <li>Experience: 1-2 years in marketing (including internships/apprenticeships) in the beauty or luxury sector.</li> <li>Skills: Rigor, project management, initiative and interpersonal skills.</li> <li>Languages: Fluent English and French essential.</li></ul></div></section>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أستاذ رياضيات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

إعداد وتقديم مقررات الرياضيات باللغة الإنجليزية. تطوير المواد التعليمية والتمارين. تقييم مستوى الطلاب وتقدمهم. ضمان المتابعة pedagogical للطلاب. المشاركة في أنشطة ولقاءات المؤسسة التعليمية.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية: ماجستير في الرياضيات أو مجال مشابه.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي.</li><li>الخبرة المهنية: يمكن قبول المبتدئين، سيتم توفير التدريب.</li><li>خلو من أي التزامات.</li><li>مهارات تواصل ونقل معرفة جيدة.</li></ul>

Prepare and deliver mathematics courses in English. Develop pedagogical materials and exercises. Evaluate students' level and progress. Ensure pedagogical follow-up of students. Participate in the establishment's pedagogical activities and meetings.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree: Master's in Mathematics or a similar field.</li><li>Proficiency in English is mandatory.</li><li>Professional experience: Beginners accepted, training provided.</li><li>Free of any commitments.</li><li>Good communication and knowledge transfer skills.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس إلكترونيات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

متابعة وصيانة الأنظمة الإلكترونية للآلات. تشخيص الأعطال والخلل. المشاركة في التحسين والأتمتة للمعدات. إجراء الفحوصات والاختبارات الفنية. متابعة التدخلات واقتراح الحلول التقنية.المرشح المثاليشهادة مهندس دبلوم / ماجستير في الإلكترونيات أو مجال مشابه. خبرة في بيئة صناعية. روح التحليل والدقة والاستقلالية.

Assurer le suivi et la maintenance des syst mes lectroniques des machines. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Participer l am l lioration et l automatisation des quipements. Effectuer les contr les et essais techniques. Assurer le suivi des interventions et proposer des solutions techniques.Desired Candidate ProfileDipl me d Ing nieur / Master en lectronique ou domaine similaire. Exp rience dans un environnement industriel. Esprit d analyse, rigueur et autonomie.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس كهربائي ميكانيكي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤول عن الصيانة الوقائية والتصحيحية لآلات الإنتاج. تشخيص الأعطال الكهربائية والميchanical والإلكترو-ميكانيكية. الإشراف على التدخلات الفنية. ضمان التشغيل السليم لمعدات الإنتاج. المشاركة في تحسين أداء الآلات. متابعة قطع الغيار والتدخلات.المرشح المثالي المطلوبشهادة مهندس / ماجستير في الإلكترو ميكانيكا أو تخصص مشابه. خبرة في الصيانة الصناعية مرغوبة. معرفة جيدة بمعدات الإلكترو-ميكانيكية. الدقة والاستجابة والقدرة على حل المشاكل الفنية.

Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de production. Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques. Superviser les interventions techniques. Veiller au bon fonctionnement des équipements de production. Participer à l'amélioration des performances des machines. Assurer le suivi des pièces de rechange et des interventions.Desired Candidate ProfileDiplôme d'Ingénieur / Master en électromécanique ou domaine similaire. Expérience en maintenance industrielle souhaitée. Bonne connaissance des équipements électromécaniques. Rigueur, réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير الإنتاج

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تخطيط وتنظيم إنتاج فيلم غذائي بلاستيكي. الإشراف على الفرق وخطوط الإنتاج. متابعة أهداف الإنتاج، والمهل، وال rendementات. التحكم في جودة المنتجات المصنعة. تحديد وحل مشاكل الإنتاج. تحسين استخدام الآلات والمواد الخام والموارد. ضمان الامتثال لمعايير النظافة، والسلامة والجودة.الملف المرشح المطلوبإجازة في الهندسة / ماجستير في الهندسة الصناعية، الإنتاج، البلاستيك أو مجال مشابه. خبرة في الإنتاج الصناعي، ويفضل في قطاع البلاستيك. خبرة في الإدارة وتسيير الفريق. القيادة، التنظيم، والدقة والتفاعل. إذا كنت تطابق هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم Alger Oued Smar

Planifier et organiser la production de film alimentaire plastique. Superviser les quipes et les lignes de production. Suivre les objectifs de production, les d lais et les rendements. Contr ler la qualit des produits fabriqu s. Identifier et r soudre les probl mes de production. Optimiser l utilisation des machines, mati res premi res et ressources. Veiller au respect des normes d hygi ne, de s curit et de qualit .Desired Candidate ProfileDipl me d Ing nieur / Master en G nie Industriel, Production, Plasturgie ou domaine similaire. Exp rience dans la production industrielle, id alement dans le secteur plastique. Exp rience en management et gestion d quipe. Leadership, organisation, rigueur et r activit . Si vous correspondez ce profil, merci d envoyer votre CV en cliquant sur l onglet postuler Alger Oued Smar

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم البحث والتطوير

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul> <li>حدد ونفِّذ استراتيجية البحث والتطوير بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li> <li>اشرف على مشاريع البحث والتطوير</li> <li>الإشراف والتنسيق بين الفرق الفنية (المهندسين، الفنيين، الباحثين)</li> <li>تصميم وتطوير منتجات جديدة أو تحسين المنتجات القائمة</li> <li>مراقبة التطورات التقنية والمنافسة</li> <li>إدارة ميزانية البحث والتطوير وتحسين استغلال الموارد</li> <li>متابعة مراحل الاختبار والت validation والتصنيع</li> <li>التعاون مع أقسام الإنتاج والتسويق والمبيعات</li> <li>ضمان الامتثال للمعايير واللوائح المعمول بها</li> <li>كتابة التقارير والمستندات الفنية</li> </ul> <ul> <li>إتقان أساليب البحث والتطوير</li> <li>معرفة عمليات الابتكار والتصنيع</li> <li>إدارة المشاريع التقنية</li> <li>درجة جامعية لا تقل عن 5 سنوات بعد الثانوية (هندسة، ماجستير أو دكتوراه) في مجال تقني أو علمي</li> <li>5-10 سنوات خبرة في R&D أو دور مشابه</li> <li>الخبرة في إدارة الفريق مطلوبة بشدة.</li> </ul>

<ul> <li>Define and implement the R&D strategy in line with the company's objectives.</li> <li>Supervise research and development projects</li> <li>To supervise and coordinate technical teams (engineers, technicians, researchers)</li> <li>Design and develop new products or improve existing ones</li> <li>To monitor technological and competitive developments</li> <li>Manage the R&D budget and optimize resources</li> <li>Follow the testing, validation and industrialization phases</li> <li>Collaborating with the production, marketing and sales departments</li> <li>Ensuring compliance with applicable standards and regulations</li> <li>Write technical reports and documentation</li> </ul> <ul> <li>Mastery of research and development methods</li> <li>Knowledge of innovation and industrialization processes</li> <li>Technical project management</li> <li>Minimum of a 5-year post-secondary degree (Engineering, Master's or Doctorate) in a technical or scientific field</li> <li>5-10 years of experience in R&D or a similar role</li> <li>Experience in team management is highly desirable.</li> </ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس HSE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الوقاية من المخاطر. تطوير وتنفيذ خطط الوقاية. المشاركة في تحليلات المخاطر المهنية والبيئية. تطوير خطط إجراءات HSE مواءمة للمخاطر المحددة. أولوية إجراءات الوقاية بالتنسيق مع الهياكل التشغيلية. تحليل الحوادث والحوادث (طريقة شجرة الأسباب، 5M، إلخ). ضمان متابعة الجوانب البيئية (إدارة النفايات، التصريفات، التلوث). التدريب والوعي. تحديد احتياجات التدريب في HSE. تنظيم وقيادة جلسات التوعية. تطوير المواد التربوية والحملات السلامة. ظروف العمل والصحة. تحليل ظروف العمل واقتراح إجراءات التحسين. التحسين المستمر. المشاركة في تطوير وتحديث إجراءات HSE. متابعة فعالية إجراءات الوقاية المطبقة.ملف المرشح المطلوبمهندس (BAC + 05) في مجال HSE، ماجستير 2. 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في المجال. معرفة أنظمة HSE وكذلك معايير ISO 45001، ISO14001، ISO 9001. إتقان معيار BS OHSAS 18001 وISO 14001. حالة جسدية وعقلية جيدة. الالتزام. روح الفريق، التضامن، تبادل الخبرات والعفوية.

Prevention of risks. Develop and implement prevention plans. Participate in professional and environmental risk analyses. Develop HSE action plans adapted to identified risks. Prioritize prevention actions in coordination with operational structures. Analyze accidents and incidents (cause tree method, 5M, etc.). Ensure monitoring of environmental aspects (waste management, discharges, pollution). Training and awareness. Identify HSE training needs. Organize and lead awareness sessions. Develop pedagogical materials and safety campaigns. Working conditions and health. Analyze working conditions and propose improvement measures. Continuous improvement. Participate in the development and updating of HSE procedures. Monitor the effectiveness of implemented prevention actions.Desired Candidate ProfileEngineer (BAC + 05) in the HSE field, Master 2. 2 to 5 years of experience in the field. Knowledge of HSE regulations as well as ISO 45001, ISO14001, ISO 9001 standards. Mastery of BS OHSAS 18001 and ISO 14001 standard. Good physical and mental condition. Commitment. Team spirit, solidarity, sharing of experience and spontaneity.

دوام كامل بيت.كوم

خبير البرمجة التنافسية - مُدرب ذكاء اصطناعي مستقل

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نقوم ببناء مشاكل البرمجة التنافسية ومُقَيِّماتها الآلية (حالات الاختبار + المدققون) المستخدمة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة في البرمجة. ستنتج مشاكل، وتكتب حلولًا صحيحة وأخرى خاطئة عمدًا، وتُصمم حالات اختبار صعبة تكشف عن الشفرة المكسورة بشكل دقيق. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرفك في البرمجة التنافسية/ألقابك الحالية/ذروتك في التقييم، وأي خبرة في إعداد الأسئلة، وتاريخ IOI/ICPC/المَسابقة الأولمبية. ما ستفعله اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود معقولة، حل مقصود؛ اكتب حلولًا صحيحة بلغة C++ وبايثون؛ اكتب حلولًخاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ ابني واختبر حالات الاختبار القاسية: المُولِّدات، والحالات الحديّة، اختبارات الإجهاد و«الاختراق»؛ اكتب مُدقّقات/متعاملين (testlib) للمسائل التي فيها أكثر من إجابة صحيحة؛ حدِّد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تمر، الخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، كما يظهر في ملف شخصي علني — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/المَسابقة الأولمبية الوطنية؛ C++ بطلاقة في المسابقة (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة بايثون؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يعطله؛ إنجليزية مكتوبة قوية (C1+). المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز الأولمبياد المعادل): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماجستير / أستاذ عظيم): مسائل أصعب؛ كبير / مراجِع — 2600+ (أستاذ عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة. من الجميل وجود خريجي IOI/ICPC وبرع في البرمجة التنافسية وخاصة تشجيعهم على التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار أسئلة لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، المَسابقات الوطنية، المحكّيّات عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المدققون، المُحققون، المُولِّدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس شفرة LLM أو مجموعات بيانات RL/تقييم مماثلة. كيف يعمل الأمر التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع وقت المشروع التوقعات: لمس هذا المشروع، تُقدَّر المهام بأنها تستغرق نحو 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء تفعيل المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. التعويض: الدفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد أجرُك على مستوى التأهيل الذي تصل إليه ومدى كفاءتك في إنجاز المهام — حتى ما يعادل 90 دولار في الساعة. نظرًا لأن الدفع يتم لكل مهمة، فإن السرعة الأعلى ترفع معدل الساعة الفعلي لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

تجاري B2B

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

التنقيب النشط عن عملاء تجاريين جدد عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وLinkedIn والتواصل المباشر. تحديد صناع القرار وتوليد فرص عمل جديدة. تقييم احتياجات العملاء المحتملين واقتراح الحلول الأكثر ملاءمة. تقديم منتجاتنا وخدماتنا بوضوح وإقناع. تنظيم وإجراء اجتماعات المبيعات. إعداد عروض المبيعات والتفاوض وإبرام الصفقات. تطوير والحفاظ على محفظة من عملاء B2B. ضمان المتابعة المنتظمة مع العملاء المحتملين والحاليين حتى إتمام الصفقة وطوال عملية البيع. التعاون مع الفرق الفنية لتلبية احتياجات العملاء المحددة. الحفاظ على تتبع صارم لأنشطة المبيعات باستخدام أدوات الإدارة/CRM. إعداد تقارير منتظمة حول التنقيب والاجتماعات والفرص والمبيعات. تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة بشكل مباشر في نمو الشركة.ملف المرشح المطلوب<ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الفرنسية.</li><li>اهتمام حقيقي بالمبيعات والتنقيب.</li><li>مهارات جيدة في التفاوض والإقناع.</li><li>موهبة في التواصل ونهج يتمحور حول العميل.</li><li>الاستقلالية والدقة والتنظيم الجيد.</li><li>إجادة جيدة لأدوات الكمبيوتر والمكتب.</li><li>القدرة على التعلم السريع حول المنتجات والخدمات الجديدة.</li><li>الرغبة في العمل وفق أهداف ومؤشرات أداء.</li><li>خبرة من 0 إلى 5 سنوات في المبيعات، المبيعات عبر الهاتف، التنقيب، خدمة العملاء، المبيعات أو دعم المبيعات الفني.</li><li>يتم قبول ملفات المبتدئين إذا أظهروا إمكانات تجارية قوية.</li><li>تعتبر الخبرة في مبيعات B2B، SaaS، تكنولوجيا المعلومات، الاتصالات، الحلول المهنية أو خدمات الأعمال ميزة إضافية.</li><li>تدريب على مستوى Bac +2، Bac +5 وما فوق، بما في ذلك TS، ليسانس، ماجستير، مهندس أو ما يعادلها.</li></ul>

Actively prospect for new business clients via phone, email, LinkedIn, and in-person outreach. Identify decision-makers and generate new business opportunities. Qualify prospects' needs and propose the most suitable solutions. Present our products and services clearly and persuasively. Organize and conduct sales meetings. Prepare sales proposals, negotiate, and close deals. Develop and retain a portfolio of B2B clients. Ensure regular follow-up with prospects and clients until the deal is closed and throughout the sales process. Collaborate with technical teams to address specific client needs. Maintain rigorous tracking of sales activity using management/CRM tools. Produce regular reports on prospecting, meetings, opportunities, and sales. Achieve established sales targets and directly contribute to the company's growth.Desired Candidate Profile<ul><li>Excellent oral and written communication skills in French.</li><li>A real interest in sales and prospecting.</li><li>Good negotiation and persuasion skills.</li><li>A knack for communication and a customer-centric approach.</li><li>Autonomy, rigor and good organization.</li><li>A good command of computer and office tools.</li><li>The ability to quickly learn about new products and services.</li><li>The desire to work with objectives and performance indicators.</li><li>0-5 years experience in sales, telesales, prospecting, customer service, sales or technical sales support.</li><li>Entry-level profiles are accepted if they demonstrate strong commercial potential.</li><li>Experience in B2B sales, SaaS, IT, telecom, professional solutions or business services is an advantage.</li><li>Training at Bac +2, Bac +5 and above level, including TS, Licence, Master, Ing niorat or equivalent.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الأنظمة والشبكات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة وتكوين وصيانة حلول Fortinet الأمنية تشغيليًا (FortiGate، VPN، SD-WAN، FortiMail، FortiWeb، وFortiSandbox). نشر وإدارة وتحسين حل Kaspersky Security Center، بما في ذلك إدارة العوامل وسياسات الأمن ووظائف EDR. إدارة وتحسين بنى الشبكات والتخزين (TCP/IP، VLAN، VPN، التحميل التوازن، SAN/NAS، NFS، iSCSI، Dell EMC Unity). إدارة وصيانة منصات VMware vSphere، ESXi، وKVM الافتراضية، لضمان التوفر العالي، vMotion، التجميع، وتحسين الموارد. إدارة خدمات Microsoft، بما فيها Active Directory، وضمان توافرها وأمانها وتطورها. المشاركة في تشخيص وحل الحوادث التقنية، بالإضافة إلى التحسين المستمر للبنية التحتية لتقنية المعلومات. كتابة الوثائق التقنية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبشهادة Bac+5 (ماجستير 2 أو درجة هندسية) في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الاتصالات أو مجال معادل. خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. الدقة والاستقلالية والقدرات التنظيمية والتفكير التحليلي وروح العمل الجماعي. المهارات المطلوبة: إتقان حلول Fortinet: FortiGate (الجدار الناري، VPN، SD-WAN)، FortiMail، FortiWeb، وFortiSandbox. إتقان Kaspersky Security Center (نشر العوامل، إدارة سياسات الأمن، وEDR). معرفة قوية بالشبكات: TCP/IP، VLAN، VPN، التوجيه، التبديل، وتوازن التحميل. إتقان بيئات VMware vSphere، ESXi، وKVM الافتراضية. معرفة جيدة بإدارة خدمات Microsoft، وخصوصًا Active Directory. القدرة على تشخيص وحل الحوادث التقنية. إتقان أدوات التوثيق الفني. الميزات المفضلة: إتقان السكريبتات (Bash، Python، أو PowerShell). خبرة في حلول Dell EMC Unity أو سلاسل تخزين أخرى. معرفة بهندسة التوفر العالية في بيئات VMware. إتقان ممارسات الأمن السيبراني وبناء النظام. شهادات Fortinet (NSE/FCP/FCSS)، VMware، Microsoft، أو Kaspersky تُعتبر ميزة إضافية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure the administration, configuration, and operational maintenance of Fortinet security solutions (FortiGate, VPN, SD-WAN, FortiMail, FortiWeb, and FortiSandbox). Deploy, administer, and optimize the Kaspersky Security Center solution, including agent management, security policies, and EDR functionalities. Administer and optimize network and storage infrastructures (TCP/IP, VLAN, VPN, Load Balancing, SAN/NAS, NFS, iSCSI, Dell EMC Unity). Administer and maintain VMware vSphere, ESXi, and KVM virtualization platforms, ensuring high availability, vMotion, clustering, and resource optimization. Administer Microsoft services, including Active Directory, and ensure their availability, security, and evolution. Participate in the diagnosis and resolution of technical incidents, as well as the continuous improvement of the IT infrastructure. Write technical documentation.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma of Bac+5 level (Master 2 or Engineering degree) in IT, networks, telecommunications, or equivalent field. Professional experience of 3 to 5 years in a similar role. Rigor, autonomy, organizational skills, analytical thinking, and teamwork aptitude. Required skills: Mastery of Fortinet solutions: FortiGate (Firewall, VPN, SD-WAN), FortiMail, FortiWeb, and FortiSandbox. Mastery of Kaspersky Security Center (agent deployment, security policy management, and EDR). Solid knowledge of networks: TCP/IP, VLAN, VPN, routing, switching, and Load Balancing. Mastery of VMware vSphere, ESXi, and KVM virtualization environments. Good knowledge of Microsoft services administration, particularly Active Directory. Ability to diagnose and resolve technical incidents. Mastery of technical documentation tools. Appreciated assets: Mastery of scripting (Bash, Python, or PowerShell). Experience with Dell EMC Unity solutions or other storage arrays. Knowledge of high availability architectures in VMware environments. Good mastery of cybersecurity best practices and system hardening. Fortinet (NSE/FCP/FCSS), VMware, Microsoft, or Kaspersky certifications are an asset.</section>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مطوّر Full Stack

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات الويب. تطوير واجهات المستخدم (الجزء الأمامي) ووظائف الخادم (الجزء الخلفي). المشاركة في تحليل المتطلبات والتصميم الفني. إجراء اختبارات التطبيق والصيانة وتصحيح الأخطاء. تحسين أداء التطبيق وضمان الأمان. التعاون مع الفرق التقنية والتجارية.الملف المرشح المطلوبدرجة في علوم الكمبيوتر أو تطوير البرمجيات أو ما يعادلها (البكالوريوس +3 إلى الماجستير +5). يفضل وجود خبرة سابقة في تطوير Full Stack. الكفاءة في تقنيات الواجهة الأمامية (HTML وCSS وJavaScript والإطارات) وتقنيات الخلفية (PHP وJava وC# وNode.js أو ما يعادلها). المعرفة بقواعد البيانات العلائقية و/أو NoSQL.

Design, develop, and maintain web applications. Develop user interfaces (front-end) and server-side functionalities (back-end). Participate in requirements analysis and technical design. Perform application testing, maintenance, and bug fixes. Optimize application performance and ensure security. Collaborate with technical and business teams.Desired Candidate ProfileDegree in computer science, software development, or equivalent (Bachelor's +3 to Master's +5). Prior experience in full-stack development is preferred. Proficiency in front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript, and frameworks) and back-end technologies (PHP, Java, C#, Node.js, or equivalent). Knowledge of relational and/or NoSQL databases.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير منتج الذكاء الاصطناعي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ياسر هو التطبيق الفائق الرائد للطلب عند الطلب وخدمات التاكسي والتوصيل في آخر الميل وخدمات الدفع والمزيد، وهو على وشك تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. وهو يعمل حاليًا في 45 مدينة عبر عدة دول. لقد جمع بالفعل 150 مليون دولار في جولة التمويل من الفئة B، وهو خمسة أضعاف ما جمعه في جولته السابقة. تم ذلك مع مستثمرين عالميين مثل BOND وY Combinator، وهي المقدمة لمت من أمثال Airbnb وStripe وDropbox وDoordash، من بين آخرين. نحن لسنا فقط لخدمة الناس - نحن لبناء سوق يجلب لهم ما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية. نعتقد أن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية وتخطيط منتج الذكاء الاصطناعي في ياسر، وستقود التحول نحو جعل سوقنا مُحسن بالذكاء الاصطناعي. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (التاكسي، التوصيل، الخدمات المالية)، والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع القائم، وايجاد فرص ابتكار قيم رؤية، وإعادة تصور تجارب العملاء من خلال استخدام مبتكر ورائد للذكاء الاصطناعي.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>خبرة 3+ سنوات كمدير منتج يحل مشاكل الأعمال باستخدام منتجات AI/ML.</li><li>إتقان مثبت في تقنيات الذكاء الاصطناعي ومفاهيم تعلم الآلة وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون بفعالية مع فرق التطوير.</li><li>سجل ناجح في إدارة منتجات عبر فرق عن بُعد.</li><li>الخبرة في شركة تنمو بسرعة في قطاع التنقل أو الطلب عند الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة.</li><li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسب، علوم البيانات، أو المجال ذي الصلة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Yassir is the leading super App for on demand, ride-hailing, last-mile delivery, payment services and more, set to change the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across multiple countries. It has already raised $150 million in Series B funding, five times what it raised in its previous round. The raise was with world class investors such as BOND and Y Combinator, which is the precursor of the likes of Airbnb, Stripe, Dropbox, Doordash, among others. We re not just about serving people - we re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. We believe that investing in AI will result in scaling our company to create unique value for each and every one of our customers. We are looking for an experienced Product Manager to lead our Artificial Intelligence (AI) initiatives. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for AI at Yassir, and you will drive the transformation towards having our marketplace optimized by AI. The AI team works closely with all domains (ride-hailing, delivery, financial services) and joining our team requires challenging the status quo, finding visionary value creation opportunities, and reinventing customer experiences through innovative and pioneering use of AI.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>3+ years experience as a Product Manager solving business problems using AI/ML products.</li><li>Demonstrated proficiency in AI technologies, Machine Learning concepts, and a strong technical understanding to effectively communicate and collaborate with development teams.</li><li>Successful track-track record managing Products across remote teams.</li><li>Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand, or delivery space is a plus.</li><li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Data Science, or relevant field.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

المستشار الأكاديمي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>تحليل ملف الطالب: الخلفية، مستوى اللغة الإنجليزية، الميزانية، الهدف والوجهة.</li> <li>إرشاد الطالب إلى البرنامج الأنسب: الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، اللغة، الجامعة، المؤسسة، الماجستير، إلخ.</li> <li>إعداد ومراجعة الوثائق اللازمة للقبول.</li> <li>استكمال أو متابعة نماذج التقديم في المدارس/الجامعات.</li> <li>متابعة المؤسسات حتى الحصول على القبول.</li> <li>تنظيم طلب التأش visa بشكل عام بعد القبول.</li> <li>إبلاغ الطالب بتقدم الطلب وأي مستندات ناقصة.</li> <li>التنسيق مع فريق المبيعات والإدارة.</li> </ul> <ul> <li>مستوى جيد في اللغة الفرنسية.</li> <li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية مفضل.</li> <li>إحساس التنظيم والدقة الإدارية.</li> <li>القدرة على إدارة ملفات متعددة في آن واحد.</li> <li>التواصل الجيد مع الطلاب وأسرهم.</li> <li>إتقان Google Drive، Gmail، Google Sheets أو أدوات مماثلة.</li> <li>جاد/ة، دقيق/ة وخالي من الأخطاء.</li> </ul> مؤشرات الأداء <ul> <li>عدد الملفات المعالجة.</li> <li>عدد القبولات المحصل عليها.</li> <li>احترام القواعد.</li> <li>جودة واكتمال الملفات.</li> <li>رضا الطلاب.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Analyze the student's profile: background, English level, budget, objective and destination.</li> <li>Guide the student towards the most suitable program: USA, UK, language, university, foundation, master, etc.</li> <li>Prepare and check the documents necessary for admission.</li> <li>Complete or follow the application forms at the schools/universities.</li> <li>Follow up with the institutions until admission is obtained.</li> <li>Organize the visa application in general after admission.</li> <li>Inform the student about the progress of their application and any missing documents.</li> <li>Coordinate with the sales team and management.</li> </ul> <ul> <li>Good level of French.</li> <li>Good level of English preferred.</li> <li>Sense of organization and administrative rigor.</li> <li>Ability to manage multiple files at the same time.</li> <li>Good communication with students and families.</li> <li>Proficiency in Google Drive, Gmail, Google Sheets or similar tools.</li> <li>Serious, punctual and detail-oriented.</li> </ul> Performance indicators <ul> <li>Number of files processed.</li> <li>Number of admissions obtained.</li> <li>Respect for the rules.</li> <li>Quality and completeness of the files.</li> <li>Student satisfaction.</li></ul></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المنتج

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ياسير هو التطبيق الرائد الفائق في منطقة المغرب العربي قادم لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. وهو يعمل حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. وهو مدعوم (~$200M في تمويل) من قبل شركات رأس المال المخاطر من وادي السيليكون وأوروبا و مناطق أخرى من العالم. نقدم خدمات حسب الطلب مثل الركوب والتوصيل في آخر الميل. بناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نُدخل الخدمات المالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاستدانة رقمياً. نساعد في تمهيد الطريق للقارة نحو عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لا نقتصر على خدمة الناس فحسب - بل نحن بصدد إنشاء سوق يجلب للناس ما يحتاجونه مع غمر القيم الاجتماعية. حول الدور نبحث عن مدير منتج ذو خبرة للانضمام إلى تطبيقنا الفائق ومبادرة التنقل. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويلتزم برؤية المنتج وخارطة الطريق لمنتجات تطبيق ياسير الفائق. إذا كنت تمتلك تفكيراً إستراتيجياً فريداً، وشخصية تتمتع برؤية كبيرة وفطنة تجارية، وتهتم بمهام العملاء حتى ينفذها، وتولي اهتماماً بالتفاصيل، فإننا نبحث عنك! المسؤوليات <ul> <li> التعامل مع العملاء لفهم المهام التي يجب إنجازها وتصميم رحلات المستخدم </li> <li> تطوير قصص المستخدم وترجمة المتطلبات التجارية إلى مواصفات يمكن لفريق التصميم والتقنية العمل عليها </li> <li> امتلاك خارطة الطريق للمنتج والإشراف على تنفيذها مع توازن المتطلبات عبر المنتجات والدول </li> <li> المساهمة في ثقافة الشركة وتحمل مسؤولية نجاح ونمو مديري الإنتاج لدينا </li> <li> المساهمة في الاستراتيجية الشاملة للشركة بالعمل عن كثب مع فرق الهندسة والبيانات والعمليات </li> <li> إدارة مشتركة لمختلف أصحاب المصلحة عبر الدول والمنتجات </li> </ul> المتطلبات <ul> <li> خبرة +2 سنوات كمدير منتج أو في منصب مشابه </li> <li> مهارات تواصل ممتازة وقدرات صوتية، يجب أن يتمكن الشخص الكفء من التعبير عن الأفكار والتفاوض على التسويات بشكل ممتاز </li> <li> مهارات إدارة، ويفضل وجود خبرة في إدارة فرق عن بُعد. </li> <li> خبرة في التعامل مع فرق الهندسة والتصميم وفهم اختصاراتهم ومصطلحاتهم والتحدث بلغتهم. </li> <li> معرفة جيدة بكيفية عمل تطبيق برمجي من طبقاته المختلفة. </li> <li> خبرة في شركة سريعة النمو في قطاع التنقل أو الطلب عند الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة </li> <li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الحاسب أو التصميم أو مجال ذي صلة </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. About the role We are looking for an experienced product manager to join our Super App and Mobility Initiative. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for Yassir Super App products. If you possess unparalleled strategic thinking, a big picture person, business acumen, you are obsessed with customer jobs-to-be-done, and you are detailed-oriented, then we are looking for you! Responsibilities <ul> <li> Work with customers to understand jobs to be done and design user journeys </li> <li> Develop user stories translating business requirements into specifications the design and tech team can act upon  </li> <li> Own the product roadmap and oversee its execution while balancing requirements across products and countries  </li> <li> Contribute to the company culture and be responsible for the success and personal growth of our product managers  </li> <li> Contribute to the company's overall strategy working closely with the engineering, data, and operations teams  </li> <li> Co-Manage the different stakeholders across countries and products </li> </ul> Requirements <ul> <li> +2 years experience as a product manager or in a similar level position </li> <li> Excellent communication skills and vocal commands, a good caliber should be able to express ideas and negotiate tradeoffs excellently  </li> <li> management skills, ideally experience managing remote teams. </li> <li> Experience in dealing with Engineering teams and design teams, understanding their acronyms and wordings and talking their language. </li> <li> Good knowledge of how a software app works from it’s different layers. </li> <li> Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand, or delivery space is a plus </li> <li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Design or relevant field </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشروع مع شركات التكنولوجيا الرائدة، مركّزة على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع، وليست عملاً دائماً. ما يتضمنه هذا الفرصة: نحن نبني مشاكل البرمجة التنافسية ومُقيميها الآليين (حالات الاختبار + المراجِعون) لاستخدامها في تدريب نماذج البرمجة الذكية المتقدمة. ستقوم بإنشاء مشاكل، وكتابة حلول صحيحة وحلول خطأ مقصودة، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف الأكواد المكسورة بشكل دقيق. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: اسم/أسماء حسابات البرمجة التنافسية الخاصة بك + التصنيف الحالي/الذروة، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله: اكتب مشاكل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود منطقية سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بـ C++ و Python؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) لاختبارها؛ بناء وتشديد حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات ضغط و"اختراق"؛ اكتب محققات/مشاركين (testlib) للمشكلات التي تحتوي على أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد جودة المستوى: حلول صحيحة تمر، حلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، مُظهّرة من خلال ملف تعريفي علني — تصنيف Codeforces (الاستناد إلى المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/الأولمبياد الوطني؛ طلاقة في C++ للمسابقات (STL، تعقيد); راحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يكسره؛ لغتك الإنجليزية المكتوبة قوية (C1+). المستويات (حسب تصنيف Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (سيد / غراند ماستر): مسائل أصعب؛ كبير / مراجع — 2600+ (غراند ماستر دولي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة. من المفيد وجود خريجي IOI/ICPC وبرامجين تنافسين رفيعي المستوى مُشتركون بالتشجيع على التقدّم للتقديم؛ خبرة إعداد أو اختبار المسابقات الفعلية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، حُكام عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المراجعات، التحقق، المولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات للمقاييس البرمجية لـ LLM أو مجموعات بيانات RL/تقييم مماثلة. كيف يعمل العمل: التقديم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع: للمشروع هذا، تُقدَّر المهام بحوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليس عبئاً مضموناً، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: يُدفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد معدل راتبك على شريحة التأهيل التي تصل إليها وعلى كفاءة إكمالك للمهمات — حتى ما يعادل 90 دولارًا/ساعة. بما أن الدفع شهري لكل مهمة، فإن السرعة الأعلى ترفع معدل ساعاتك الفعلي. </div>

وظائف لحملة الماجستير

مدير الموارد البشرية الإقليمي

موظف مالي

مدير المشتريات

أستاذ في الفيزياء

مالك المنتج

مدير علامة تجارية مبتدئ

أستاذ رياضيات

مهندس إلكترونيات

مهندس كهربائي ميكانيكي

مدير الإنتاج

رئيس قسم البحث والتطوير

مهندس HSE

خبير البرمجة التنافسية - مُدرب ذكاء اصطناعي مستقل

تجاري B2B

مدير الأنظمة والشبكات

مطوّر Full Stack

مدير منتج الذكاء الاصطناعي

المستشار الأكاديمي

مدير المنتج

خبير البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لحملة الماجستير

اشترك لتصلك وظائف وظائف لحملة الماجستير الجديدة دوريا علي بريدك