وظائف رئيس حسابات في الجزائر
١١٤ وظائف شاغرة
<p>رئيس طاقم العمليات الميداني - خط السلك مسؤول عن قيادة وإشراف عمليات خط السلك الميدانية في مواقع العملاء، وضمان تقديم الخدمة بأمان وكفاءة وجودة عالية. تشمل هذه الوظيفة تخطيط وتنسيق وتنفيذ أعمال خط السلك، وإدارة أعضاء الطاقم، وصيانة المعدات، وضمان الامتثال لجميع إجراءات السلامة والعمليات. المسؤوليات: قيادة وإشراف طاقم خط السلك في تنفيذ العمليات الميدانية عبر مواقع مختلفة تنسيق التخطيط المسبق للأعمال مع العملاء والمهندسين والفرق الداخلية ضمان الإعداد السليم وتحميل ونقل معدات خط السلك الإشراف على صيانة وتوصيف ووظائف أدوات خط السلك ووحدات التسجيل الحفاظ على الوثائق الدقيقة للأعمال، بما في ذلك السجلات والتقارير والسجلات تعزيز وتنفيذ إجراءات السلامة ومعايير مراقبة الجودة العمل كممثل رئيسي للتواصل مع العميل في الموقع، وضمان الرضا وحل المشكلات تدريب وتوجيه أعضاء الطاقم والمشغلين المبتدئين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المطلوب: خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في عمليات خط السلك، بما في ذلك 3 إلى 5 سنوات في دور إشرافي. خبرة ميدانية مثبتة في عمليات خط السلك الجزائرية. معرفة متعمقة بعمليات الثقوب المفتوحة والمغلقة. معرفة متعمقة بمعدات التحكم بالضغط 10K. قدرات قيادية وإدارة فريق ممتازة. مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع العملاء. معرفة متعمقة بأدوات خط السلك والعمليات وإجراءات السلامة. دراية بمعايير ولوائح حقول النفط الجزائرية. القدرة على العمل في بيئات عالية الضغط ومواقع ميدانية نائية. إتقان استكشاف الأخطاء وإصلاحها واتخاذ القرارات في الموقع. مؤهل للعمل في الجزائر بدون تأشيرة مفضلة: رخصة قيادة ثقيلة (الجزائر أو ما يعادلها). معرفة بمعايير وإجراءات سوناطراك. شهادات في التحكم في الآبار، H2S، أو دورات سلامة حقول النفط الأخرى ذات الصلة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعد الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.</p><br><p>ت committed المنظمة الدولية للهجرة (IOM) بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى الاستفادة الكاملة من إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة (IOM) المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلبات، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة (IOM) على <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture" target="_blank">ثقافة مكان العمل في IOM | المنظمة الدولية للهجرة</a></p><br><p><strong>سياق المشروع ونطاقه</strong></p><br><p><span><span>بإشراف عام من رئيس البعثة، والإشراف المباشر من طبيب الصحة والهجرة، يكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الفحوصات الطبية للمستفيدين،</span><span>والإشراف الفني والعملي على محفظة الصحة والهجرة للبعثة،</span><span>) عند الحاجة.</span></span><span> وستكون</span><span><span> مسؤوليتهم الأساسية تقديم التقييمات النفسية، والتدخلات، والدعم للمهاجرين، والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لتلبية الاحتياجات النفسية وضمان رفاهية الأفراد والأسر.</span></span></p><br><strong>القطاع/الوحدة التنظيمية الذي يساهم فيه الاستشاري</strong><br><br>بالتنسيق الوثيق مع فرق MHD وMHPPS مع آلية إحالة واضحة ومفصلة وإدارة الحالات.<br><br> </div>
<p>أدخل قيود المحاسبة. قم بملف وأرشفة وثائق المحاسبة. تأكد من متابعة فواتير المزودين والعملاء. شارك في التسويات البنكية. أعداد الوثائق المحاسبية عند الحاجة. ساعد المحاسب في الإقفالات الدورية.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>شهادة Bac+2/3 في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. يُفضل وجود خبرة سابقة. إجادة أدوات офис (إكسل، وورد). دقة، تنظيم وتقدير للخصوصية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Accounting Manager ensures the integrity of accounting, safeguards organizational assets and develops efficient business processes to record revenue, financial reporting process and monthly closing process. Fulfills revenue objectives and adhere to accounting and reporting policies. This includes reviewing and analyzing finances, ensuring compliance with regulations and refining reporting documentation. Responsible for overseeing certain contracts as it relates to financial reporting, leading strategic planning for accounting policies and maintaining internal controls over financial transactions.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Assure that accounting records are prepared and maintained in accordance with the organization's accounting policies, chart of accounts, and related accounting principles and practices, and that subordinate ledgers reconcile with the general ledger.</p><br>
<p>Review all vouchers (BPV, CPV, JV, RV etc.) prepared by all accountants in each section and signs them to ensure that all transactions are booked to right cost code and cost center.</p><br>
<p>Ensure that all types of vouchers prepared by Accountants are thoroughly reviewed</p><br>
<p>Review all accrued expenses on a monthly basis.</p><br>
<p>Review the depreciation process for the fixed assets to ensure right direction of the depreciation expenses (the right cost drive of the depreciation).</p><br>
<p>Ensure that all accrued expenses on a monthly basis are reviewed as well as the depreciation process for the fixed assets.</p><br>
<p>Prepare the monthly trial balance. Review the monthly bank reconciliation for all current accounts and bank liabilities after preparing the same from the treasury section.</p><br>
<p>Ensure that monthly trial balance is prepared on time. Thorough review on bank reconciliation for all current accounts and bank liabilities after preparation by the Treasury Section.</p><br>
<p>Review all vendor reconciliations which are prepared by the accounts payable sections</p><br>
<p>Ensure that all vendor reconciliations are reviewed.</p><br>
<p>Ensure that all transactions coming from the modules are linked to the right accounts in GL. Ensure that clients know to use the services and provide assistance if necessary. Manage and provide assistance in managing or maintaining accounts of strategic clients.</p><br>
<p>Ensure that all transactions coming from modules are linked to the right accounts in GL.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge of accounting principles, financial reporting standards, and regulatory requirements relevant to their industry.</p><br>
<p>Strong leadership skills are essential for effectively managing a team of accounting professionals, providing guidance, training, and support to ensure accurate and timely financial reporting.</p><br>
<p>Proficiency in accounting software and ERP systems is necessary for managing financial transactions, generating reports, and maintaining financial records.</p><br>
<p>Excellent analytical skills are vital for interpreting financial data, conducting variance analysis, and identifying trends or anomalies within financial reports.</p><br>
<p>Experience in financial statement preparation, budgeting, and forecasting enables the Accounting Manager to provide strategic insights and recommendations to senior management.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Build High-Performing Teams<br>Provide Direction<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Credit & Collections L3<br>Control and Monitoring L3<br>Banking Relationships L3<br>Profit and Loss Budgets L3<br>Agility<br>Debt Management L3<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Accounting<br>Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Accounting Manager ensures the integrity of accounting, safeguards organizational assets and develops efficient business processes to record revenue, financial reporting process and monthly closing process. Fulfills revenue objectives and adhere to accounting and reporting policies. This includes reviewing and analyzing finances, ensuring compliance with regulations and refining reporting documentation. Responsible for overseeing certain contracts as it relates to financial reporting, leading strategic planning for accounting policies and maintaining internal controls over financial transactions.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Assure that accounting records are prepared and maintained in accordance with the organization's accounting policies, chart of accounts, and related accounting principles and practices, and that subordinate ledgers reconcile with the general ledger.</p><br>
<p>Review all vouchers (BPV, CPV, JV, RV etc.) prepared by all accountants in each section and signs them to ensure that all transactions are booked to right cost code and cost center.</p><br>
<p>Ensure that all types of vouchers prepared by Accountants are thoroughly reviewed</p><br>
<p>Review all accrued expenses on a monthly basis.</p><br>
<p>Review the depreciation process for the fixed assets to ensure right direction of the depreciation expenses (the right cost drive of the depreciation).</p><br>
<p>Ensure that all accrued expenses on a monthly basis are reviewed as well as the depreciation process for the fixed assets.</p><br>
<p>Prepare the monthly trial balance. Review the monthly bank reconciliation for all current accounts and bank liabilities after preparing the same from the treasury section.</p><br>
<p>Ensure that monthly trial balance is prepared on time. Thorough review on bank reconciliation for all current accounts and bank liabilities after preparation by the Treasury Section.</p><br>
<p>Review all vendor reconciliations which are prepared by the accounts payable sections</p><br>
<p>Ensure that all vendor reconciliations are reviewed.</p><br>
<p>Ensure that all transactions coming from the modules are linked to the right accounts in GL. Ensure that clients know to use the services and provide assistance if necessary. Manage and provide assistance in managing or maintaining accounts of strategic clients.</p><br>
<p>Ensure that all transactions coming from modules are linked to the right accounts in GL.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge of accounting principles, financial reporting standards, and regulatory requirements relevant to their industry.</p><br>
<p>Strong leadership skills are essential for effectively managing a team of accounting professionals, providing guidance, training, and support to ensure accurate and timely financial reporting.</p><br>
<p>Proficiency in accounting software and ERP systems is necessary for managing financial transactions, generating reports, and maintaining financial records.</p><br>
<p>Excellent analytical skills are vital for interpreting financial data, conducting variance analysis, and identifying trends or anomalies within financial reports.</p><br>
<p>Experience in financial statement preparation, budgeting, and forecasting enables the Accounting Manager to provide strategic insights and recommendations to senior management.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Build High-Performing Teams<br>Provide Direction<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Credit & Collections L3<br>Control and Monitoring L3<br>Banking Relationships L3<br>Profit and Loss Budgets L3<br>Agility<br>Debt Management L3<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Accounting<br>Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة ذات صلة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة التابعة للأمم المتحدة في مجال الهجرة. ومن خلال العمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والدوليين غير الحكوميين وغير الحكوميين، تعزز المنظمة الدولية للهجرة الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. فهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتوجد الحلول للنزوح، وتيسر السبل للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. </p><br><p>تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. وتهدف المنظمة الدولية للهجرة، من خلال خلق مثل هذه البيئة، إلى الاستفادة بشكل أفضل من الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلباتهم وتوفر الترتيبات التيسيرية المعقولة طوال عملية التوظيف عند الاقتضاء. تعرّف على المزيد حول ثقافة بيئة العمل في المنظمة الدولية للهجرة على ثقافة بيئة العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة</p><br><p>تقتصر الأهلية لهذه الدعوة لإبداء الاهتمام (EOI) على المرشحين الداخليين والخارجيين الذين يشكلون حاليًا جزءًا من مجمّع المسارات (Pathways Pool). وسيتم إجراء الاختيار لهذه المهمة من خلال عملية مجمّع المسارات.</p><br><p><strong>السياق والنطاق التنظيمي</strong></p><br><p>تحت الإشراف المباشر لرئيس البعثة (COM) وبالتنسيق الوثيق مع كبير مسؤولي إدارة الموارد الإقليميين (SRRMO) في المكتب الإقليمي (RO)، وإدارة الإدارة المالية والإدارية (DFM) في المقر الرئيسي (HQ) ومركز الخدمات المشتركة العالمية (GSSC)، يكون مسؤول إدارة الموارد مسؤولاً ومكلفاً بالإشراف وإدارة الميزانية والمالية والموارد البشرية والوظائف الإدارية الأخرى للمكتب القطري و/أو المكتب الفرعي (المكاتب الفرعية) وتقديم الدعم في هذه المجالات للموظفين.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعدّ الوكالة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الحكومات والمنظمات الحكومية الدولية وغير الحكومية لتعزز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. فهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.</p><br><p>ت committed المنظمة الدولية للهجرة (IOM) بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى الاستفادة بشكل أفضل من الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة (IOM) المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلبات، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة (IOM) على <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ثقافة مكان العمل في IOM | المنظمة الدولية للهجرة</a></p><br><p>تُرحّب بطلبات الترشح من المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع الشواغر في المنظمة الدولية للهجرة (IOM)، تُعتبر طلبات المرشحين المؤهلين والمؤهلين من الدرجة الأولى قبل طلبات المرشحين المؤهلين من الدرجة الثانية في عملية الاختيار. لأغراض هذه الشواغر، تُعتبر المرشحات الداخليات والداخليّات المكافئات، وكذلك المرشحات الخارجيات، من الدرجة الأولى.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي والنطاق</strong></p><br><p>بالتنسيق المباشر مع منسق AVRR، والإشراف العام لمدير برنامج المنظمة الدولية للهجرة (IOM) ورئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في الجزائر، سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن دعم الإدارة اليومية لمرفق الاستقبال للعودة الطوعية (DARV)، والعمل بشكل وثيق مع وحدات AVRR والحماية والعمليات، ومع شركاء المنظمة الدولية للهجرة (IOM).</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span>يتولى رئيس طاقم العمليات الميدانية – الوايرلاين مسؤولية قيادة والإشراف على العمليات الميدانية للوايرلاين في مواقع العملاء، مع ضمان تقديم خدمات آمنة وفعالة وعالية الجودة. يتضمن هذا الدور تخطيط وتنسيق وتنفيذ مهام الوايرلاين، وإدارة أعضاء الطاقم، وصيانة المعدات، وضمان الالتزام بجميع إجراءات السلامة والتشغيل. </span></span></p><br><p><span><span>المسؤوليات:</span></span></p><br><ul><li><span><span>قيادة والإشراف على طاقم الوايرلاين في تنفيذ العمليات الميدانية عبر مختلف المواقع</span></span></li><li><span><span>تنسيق التخطيط المسبق للعمل مع العملاء والمهندسين والفرق الداخلية. </span></span></li><li><span><span>ضمان الإعداد السليم لمعدات الوايرلاين وتحميلها ونقلها. </span></span></li><li><span><span>الإشراف على صيانة ومعايرة وجاهزية أدوات الوايرلاين ووحدات التسجيل. </span></span></li><li><span><span>الاحتفاظ بتوثيق دقيق للعمل، بما في ذلك السجلات والتقارير والمستندات. </span></span></li><li><span><span>تعزيز وتطبيق إجراءات السلامة ومعايير ضبط الجودة. </span></span></li><li><span><span>العمل كجهة الاتصال الرئيسية في الموقع مع العميل، لضمان رضاه وحل المشكلات.</span></span></li><li><span><span>تدريب وتوجيه صغار أعضاء الطاقم والمشغلين. </span></span></li></ul><p><span><span>المتطلبات:</span></span></p><br><ul><li><span><span>خبرة لا تقل عن 8 - 10 سنوات في عمليات الوايرلاين، بما في ذلك 3–5 سنوات في دور إشرافي. </span></span></li><li><span><span>خبرة ميدانية مثبتة في عمليات الوايرلاين في الجزائر. </span></span></li><li><span><span>معرفة عميقة بعمليات الثقب المفتوح (Open hole) والثقب المغلف (Cased hole) </span></span></li><li><span><span>معرفة عميقة بمعدات التحكم في الضغط حتى 10K </span></span></li><li><span><span>قدرات قيادية وإدارية قوية للفرق. </span></span></li><li><span><span>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع العملاء. </span></span></li><li><span><span>معرفة عميقة بأدوات وعمليات وبروتوكولات السلامة الخاصة بالوايرلاين. </span></span></li><li><span><span>الإلمام بمعايير تشغيل حقول النفط واللوائح المحلية في الجزائر. </span></span></li><li><span><span>القدرة على العمل في بيئات عالية الضغط والمواقع الميدانية النائية. </span></span></li><li><span><span>إتقان استكشاف الأخطاء وإصلاحها واتخاذ القرارات في الموقع. </span></span></li><li><span><span>مؤهل للعمل في الجزائر دون الحاجة إلى تأشيرة</span></span></li></ul><p><span><span>المفضل:</span></span></p><br><ul><li><span><span>رخصة قيادة ثقيلة (الجزائر أو ما يعادلها)</span></span></li><li><span><span>معرفة بمعايير وإجراءات شركة سوناطراك (SONATRACH).</span></span></li><li><span><span>شهادات في التحكم في الآبار (Well Control)، كبريتيد الهيدروجين (H2S)، أو دورات سلامة حقول النفط ذات الصلة.</span></span></li></ul><p><span>المؤهلات:</span></p><br><ul><li><span><span>دبلوم أو درجة تقنية في الهندسة أو مجال ذي صلة.</span></span></li></ul><br></div>
<p>Assist the accountant in daily accounting operations. Enter and file accounting documents. Ensure follow-up of invoices, payments, and expenses. Participate in reconciliation and verification of accounting documents. Ensure archiving and filing of files.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Degree in accounting, finance or equivalent field. Experience: 1 year minimum in a similar position. Proficiency in IT tools and Excel. Rigor, organization and sense of responsibilities. Discretion and respect for confidentiality. Profile: Female. If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab</p>
<p>تبحث الشركة عن محاسب مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات المحاسبة العامة، إدخال وضبط المستندات المحاسبية، ومراقبة حسابات العملاء والموردين. كما سيعد التصريحات الضريبية والاجتماعية ويشارك في أنشطة إغلاق السنة المالية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>مستوى الدراسة: Bac+2 Bac+3 في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. خبرة في وظيفة مماثلة. إجادة برامج المحاسبة وأدوات تكنولوجيا المعلومات. الدقة والتنظيم وروح المسؤولية. التقدير والالتزام بالمواعيد النهائية.</p>
<ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Enter and record accounting transactions. </font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the filing and archiving of accounting documents.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Track invoices and payments.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Perform accounting checks and reconciliations.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prepare the documents necessary for accounting follow-up.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Assisting the accountant in his various tasks.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Training or experience in accounting preferred.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">My basic mastery of office tools and accounting software.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Serious, rigorous and organized.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Sense of responsibility and confidentiality.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Team spirit and ability to learn.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>Conditions</u> </b> </p> <ul> <li> ge minimum : 18 ans.</li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Position reserved for men.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in accounting is an asset.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Transportation:</font></font></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> The company provides a shuttle service to transport workers to and from the factory.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<h2 style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب والمؤهلات المطلوبة</font></h2><p style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يجب أن يمتلك المرشح واحداً من الشهادات التالية:</font></p><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ليسانس في العلوم المالية والمحاسبة (LMD).</font></li><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">DEUA في المحاسبة (دبلوم الدراسات الجامعية التطبيقية).</font></li><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فنيٌ أول في المحاسبة والإدارة (تكوين مهني).</font></li><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">BTS / DUT في المحاسبة (وفق المعادلة).</font></li></ul><h2 style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات المحاسبية والخبرة</font></h2><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة كموظف محاسبة سابق تعتبر ميزة كبيرة.</font></li><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأرقام: إدارة دقيقة للنقد والتدفقات المالية.</font></li><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أدوات الحاسوب: استخدام آلة فواتير وبرامج المحاسبة (CEGID)</font></li></ul><h2 style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الجودة المهنية</font></h2><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصرامة: الدقة المطلقة في العد وإدخال البيانات.</font></li><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنظيم: حفظ مستندات الدعم والفواتير بشكل منظم.</font></li><li style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأمانة: تكامل كامل عند التعامل مع الأموال.</font></li></ul><p style="font-size: 11px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إذا تطابق هذا الملف الشخصي، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم.</font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><h2><br></h2>
<p>شركة عالمية المستوى Welltec هي شركة خدمات حقول نفط دولية وشريك متخصص رائد لصناعة الطاقة. قيمنا هي أن نكون رواداً، وذوي رؤية، وم dedicated ومتماشية مع التغيّر. نحن نُطوّر ونصنّع تقنيات محكومة بدقة توفر أكثر حلول الاكتمال والتدخل فريدة ومتقدمة، والتي تساعد عملائنا في تعظيم استرداد أصولهم. نحن دائماً نتطلع إلى المستقبل، مستفيدين من ذكائنا وخيالنا وخبرتنا لخلق فرص جديدة. لقد فزنا بعدة جوائز صناعية تقديراً للابتكار في التفكير. نحن نحقق نمواً مستمراً في جميع أنحاء العالم من خلال التبني الواسع لحلولنا المتطورة. سياستنا هي التوظيف محلياً والعمل عالمياً. لذلك نوظف حيث نكون aktifين ونُدرّب موظفينا لتشغيل تقنياتنا المتطورة لتقديم الخدمات لعملائنا ذوي السمعة العالية في المنطقة. البعد العالمي يوفر مجموعة من الفرص لأولئك الذين يستمتعون ببيئة مليئة بالتحدي ومتعدد الثقافات حيث يأتي الموظفون بخلفيات مختلفة جداً ولكن لديهم رغبة مشتركة في التعاون والنجاح.</p><p>ال قسم في Welltec الجزائر، نهدف إلى تعزيز ودعم أعمالنا بشكل أكبر، ونحن نبحث عن محاسب عالي التحفيز للانضمام إلى فريقنا في الجزائر العاصمة. المكتب الحالي يقع في Hydra، ولكنه سينتقل إلى الزرالدة في نهاية عام 2026. ستكون جزءاً من فريق المالية في أفريقيا الذي يتألف حالياً من 8 موظفين في دول مختلفة. كجزء من عملية الانضمام، ستكمل فترة تدريب لمدة أسبوعين في أنغولا.</p><p>المهام الوظيفية<br/></p><ul><li>حسابات دائنة: متابعة جميع المدفوعات والنفقات، بما في ذلك الرواتب وأوامر الشراء والفواتير والكشوف، إلخ. تسوية الأعمال المعالجة من خلال التحقق من القيد ومقارنة تقارير النظام بالأرصدة</li><li>حسابات مدينة: إعداد الفواتير استناداً إلى أوامر الشراء ومتطلبات العملاء، تسوية دفتر الأستاذ المستحق لضمان أن جميع المدفوعات مُسجّلة بشكل صحيح، التحقق من الاختلافات وحل مشكلات فواتير العملاء، تيسير دفع الفواتير المستحقة عبر إرسال تذكيرات الفواتير والتواصل مع العملاء، توليد البيانات المالية والتقارير التي تفصل حالة الذمم المدينة</li><li>دعم إداري: الامتثال في قضايا التوظيف من خلال إدارة الرواتب، التعامل مع إدارة العمل والتواصل مع مستشاري قانون العمل الخارجيين، ضمان الامتثال في الأمور القانونية من خلال متابعة العطاءات، إدارة الترجمات، إدارة ومتابعة العقود، القيام بمهام إدارية أخرى وإدارة المكتب</li><li>مسؤوليات أخرى: التعامل مع مسؤوليات التدقيق الخارجي السنوي للشركة، الحفاظ على سجلات دقيقة في نهاية الشهر، مساعدة الإدارة العليا في اتخاذ قرارات تجارية حاسمة من خلال تقديم تقييمات مالية دقيقة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة عملية مهمة لا تقل عن سنتين، الطلاقة في العربية والإنجليزية، الحد الأدنى درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد، شخصية عالية التحفيز وتحقق النتائج وتستطيع العمل باستقلالية مع الحد الأدنى من الإشراف، فهم قوي للجوانب المحاسبية مثل الميزانيات وخطة التدفق النقدي وتوقعات الأعمال والربحية.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان إدخال ومتابعة عمليات المحاسبة. تسجيل فواتير العملاء والموردين. إجراء تسويات بنكية. متابعة المدفوعات والتدفق النقدي. المصادقة وتسوية الحسابات. إعداد المعلومات اللازمة للإقرارات الضريبية. المشاركة في عملية الإغلاق المحاسبي. ضمان حفظ وأرشفة المستندات المحاسبية. التعاون مع المحاسب القانوني ومع مختلف أقسام الشركة.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة متقدمة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. إتقان مبادئ وإجراءات المحاسبة. إجادة Excel وبرامج المحاسبة. دقة وتنظيم ومسؤولية. مهارات تحليلية وقدرة على الالتزام بالمواعيد. المعرفة بقطاع الشحن الجوي والخدمات اللوجستية الدولية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن سنة في دور مماثل. الخبرة في شركة شحن جوي تعتبر مرغوبة بشدة.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان إدخال ومتابعة عمليات المحاسبة. تسجيل فواتير العملاء والموردين. إجراء تسويات بنكية. متابعة المدفوعات وتدفق السيولة. تسوية وتبرير الحسابات. إعداد المعلومات اللازمة للإقرارات الضريبية. المشاركة في عملية إغلاق المحاسبة. ضمان حفظ وتوثيق الوثائق المحاسبية. التعاون مع المحاسب القانوني ومختلف أقسام الشركة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة متقدمة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. إتقان مبادئ المحاسبة وإجراءاتها. إتقان Excel وبرامج المحاسبة. دقة وتنظيم ومسؤولية. مهارات تحليلية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. المعرفة بقطاع الشحن الدولي والتجارة الدولية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن عام واحد في دور مشابه. الخبرة في شركة شحن دولي تعتبر مرغوبة بشدة.</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعدّ الوكالة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة الدولية للهجرة بشكل وثيق مع الحكومات والمنظمات الحكومية الدولية وغير الحكومية لتعزز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. فهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.</p><br><p>ت committed المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يتمكن جميع الموظفين من الازدهار مهنياً والشعور بقيمتهم فيها. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى الاستفادة الكاملة من إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلبات، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة على <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture" target="_blank" rel="noopener noreferrer">IOM workplace culture | International Organization for Migration</a></p><br><p>تُرحّب الطلبات من المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع الشواغر في المنظمة الدولية للهجرة، تُعتبر طلبات المرشحين المؤهلين والمؤهلين من الدرجة الأولى قبل طلبات المرشحين المؤهلين من الدرجة الثانية في عملية الاختيار. لأغراض هذه الشواغر، يُعتبر المرشحون الداخليون والمكافئون لهم من الدرجة الأولى.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي والنطاق</strong></p><br><p><span>بموجب الإشراف العام للممثل الخاص للمنظمة (Chief of Mission) والإشراف المباشر من قبل مسؤول الحماية، وبالتنسيق الوثيق مع الوحدات ذات الصلة بما في ذلك قسم الصحة والهجرة (MHD) والعمليات وAVRR والمشتريات وسلسلة الإمداد ووحدات البرنامج الأخرى ذات الصلة، سيكون موظف حماية كبار (قضية حماية) مسؤولاً عن دعم تنفيذ وتنسيق والإشراف على جودة أنشطة إدارة قضايا الحماية ضمن برنامج حماية المهاجرين في الجزائر التابع للمنظمة الدولية للهجرة. ويشمل ذلك إدارة القضايا الفردية المتعلقة بحماية الأطفال ومكافحة الاتجار بالبشر وحماية المهاجرين والعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) وحماية النساء والفتيات والأولاد والمهاجرين الضعفاء الآخرين. سيساهم شاغل الوظيفة في ضمان تقديم التدخلات الوقائية وفقاً لمعايير المنظمة الدولية للهجرة ومبادئ الحماية وأفضل الممارسات في إدارة القضايا، مع دعم الأداء الفعال لمركز الحماية في الجزائر والمواقع التشغيلية الأخرى عند الحاجة.</span></p><br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة حسابات الشركة تحت إشراف محاسب قانوني خارجي. تقديم التقارير إلى قسم المحاسبة، وضمان الالتزام بالالتزامات المحاسبية والاجتماعية والضريبية للشركة، فضلاً عن إجراءات المجموعة. تنفيذ المهام المحاسبية الروتينية والإغلاقات الدورية، بما في ذلك قيود اليومية، والتسويات المصرفية، ومراقبة التدفقات النقدية، وتسوية حسابات الأطراف الخارجية (العملاء، الموردين، إلخ)، وإدارة الأصول الثابتة، والإهلاك. تصميم وتنفيذ الإجراءات المحاسبية للمجموعة داخل الشركة التابعة. إعداد وإدارة التقارير الشهرية للإدارة العليا. المشاركة في تطوير نظام المعلومات. إجراء أي تحليلات محددة تطلبها الإدارة العليا. الاحتفاظ بقائمة الموظفين لمعالجة الرواتب ومراقبتها. المشاركة في عمليات جرد المخزون. إدخال البيانات.</font></font></p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل أن تكون قد اكتسبتها داخل مكتب محاسبة و/أو قسم المحاسبة في إحدى الشركات. حاصل على مؤهل عالٍ في الإدارة المحاسبية (مستوى البكالوريوس أو أعلى). إتقان ممتاز لبرنامج إكسل وإجادة برامج المحاسبة والرواتب. تتمتع بالتنظيم وأخلاقيات عمل قوية ومهارات تحليلية ممتازة، مما يمكنّك من معالجة كميات كبيرة من البيانات.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المحافظة على حسابات الشركة تحت إشراف محاسب قانوني خارجي. إبلاغ قسم المحاسبة، وضمان الامتثال لالتزامات الشركة المحاسبية والاجتماعية والضريبية، وكذلك إجراءات المجموعة. أداء المهام المحاسبية الروتينية والإغلاقات الدورية، بما في ذلك قيود اليومية، تسويات البنك، متابعة التدفق النقدي، وتسوية حسابات الأطراف الثالثة (العملاء، الموردون، إلخ)، إدارة أصول ثابتة وتكاليف الاستهلاك. تصميم وتنفيذ إجراءات المحاسبة للمجموعة داخل الشركة الفرعية. إنشاء وإدارة تقارير شهرية للإدارة العليا. المشاركة في تطوير نظام المعلومات. إجراء أي تحليلات محددة يطلبها الإدارة العليا. الحفاظ على قائمة الأفراد لمعالجة الرواتب ومتابعتها. المشاركة في الجرد، القيود المحاسبية. إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، فالرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم". الجزائر، دار البيضاء.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل أن تكون مكتسبة ضمن شركة محاسبة و/أو قسم المحاسبة لشركة. تعليم عال في إدارة المحاسبة (درجة البكالوريوس أو أعلى). إتقان Excel. استخدام منتظم لبرامج المحاسبة والرواتب. عقل منظم، أخلاقيات عمل قوية، ومهارات تحليلية قادرة على معالجة كميات كبيرة من البيانات.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحفاظ على حسابات الشركة تحت إشراف محاسب قانوني خارجي. إعداد التقارير إلى قسم المحاسبة، وضمان الامتثال للالتزامات المحاسبية والاجتماعية والضريبية للشركة، إضافة إلى إجراءات المجموعة. تنفيذ مهام المحاسبة الروتينية والإغلاقات الدورية، بما في ذلك قيود اليومية، وتسويات البنك، ومراقبة التدفق النقدي، وتسوية حسابات أطراف ثالثة (العملاء، الموردين، إلخ)، إدارة الأصول الثابتة والاهتلاك. تصميم وتنفيذ إجراءات محاسبة المجموعة داخل الشركة الفرعية. إنشاء وإدارة التقارير الشهرية للإدارة العليا. المشاركة في تطوير نظام المعلومات. إجراء أي تحليلات محددة يطلبها الإدارة العليا. الحفاظ على قائمة الموظفين لمعالجة الرواتب والمتابعة. المشاركة في الجرد وتسجيل القيود المحاسبية. إذا تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب «تقديم». الجزائر، دار البيضاء.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات يفضل أن تكون مكتسبة داخل مكتب محاسبة و/أو قسم المحاسبة في شركة. تعليم عالٍ في إدارة المحاسبة (درجة البكالوريوس أو أعلى). متمكن من Excel. استخدام منتظم لبرامج المحاسبة والرواتب. ذهن منظم، أخلاقيات عمل قوية، ومهارات تحليلية قادرة على معالجة كميات كبيرة من البيانات.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحفاظ على حسابات الشركة تحت إشراف محاسب خارجي معتمد. الإبلاغ إلى قسم المحاسبة، والتأكد من الامتثال للالتزامات المحاسبية والاجتماعية والضريبية للشركة، وكذلك إجراءات المجموعة. إجراء مهام محاسبية روتينية وإغلاقات دورية، بما في ذلك قيود اليومية، وتسويات البنك، ومراقبة التدفقات النقدية، وتسوية حسابات الأطراف الثالثة (العملاء، الموردين، إلخ)، إدارة الأصول الثابتة والاستهلاك. تصميم وتنفيذ إجراءات محاسبية للمجموعة داخل الشركة الفرعية. إنشاء وإدارة تقارير شهرية للإدارة العليا. المشاركة في تطوير نظام المعلومات. إجراء أي تحليلات محددة يطلبها الإدارة العليا. الحفاظ على قائمة الأفراد لمعالجة الرواتب والمراقبة. المشاركة في الجرد والقيود المحاسبية. إذا تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "قدم طلبك". الجزائر، دار البيبان.</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات يفضل أن تكون مكتسبة ضمن شركة محاسبة و/أو قسم المحاسبة لشركة. مستوى تعليم عال في إدارة المحاسبة (درجة البكالوريوس أو أعلى). إجادة برنامج Excel. استخدام منتظم لبرامج المحاسبة والرواتب. عقل منظم، أخلاق عمل قوية، ومهارات تحليلية قادرة على معالجة كميات كبيرة من البيانات.</font></font></p>