وظائف ثانوية عامة في الجزائر
٥٢ وظائف شاغرة
<ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنقيب والتسويق للشركات والتجار والأفراد.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم العرض، وإعداد عروض الأسعار، والتفاوض وإبرام العقود.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تتبع الطلبات وعلاقات العملاء مع الأقسام التشغيلية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تتبع المدفوعات ومتابعة الفواتير المعلقة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم تقارير عن النشاط وتحقيق أهداف المبيعات.</font></font></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة ما بعد الثانوية لمدة عامين في مجال الأعمال.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يفضل وجود خبرة في المبيعات، ويفضل أن تكون في النقل أو الخدمات اللوجستية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات التفاوض، والمهارات الشخصية، والمثابرة؛ يفضل الحصول على رخصة قيادة.</font></font></li></ul><p><br></p>
<ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان مراقبة المباني، مواقع البناء، مواقف السيارات ونقاط الوصول، من خلال القيام بدوريات منتظمة والمراقبة بالفيديو.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحكم في دخول وخروج الأشخاص والمركبات (الموظفين، الزوار، العملاء، الموردين، ومقدمي الخدمات).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تسجيل الزوار، إصدار الشارات وتوجيه الأشخاص إلى جهات الاتصال المناسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">منع واكتشاف المخاطر: الاقتحام، السرقة، التلف، الحرائق، الحوادث، والسلوكيات المشبوهة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستجابة السريعة في حالة وقوع حادث أو طارئ، وتطبيق الإجراءات وتنبيه الخدمات ذات الصلة (الحماية المدنية، الشرطة، الإدارة).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان حماية المواد، المعدات والآلات، خاصة في مواقع البناء.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالضغط على</font></font></b> </p> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">علامة التبويب "تقديم"</font></font></b> </p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الجزائر، بئر مراد رايس</font></font><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul> <li> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المستوى التعليمي:</font></font></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> مستوى ثانوي كحد أدنى؛ يفضل الحصول على تدريب في مجال الأمن، الحراسة، أو الإسعافات الأولية.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة:</font></font></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مماثل (الحراسة، المراقبة، أمن المواقع أو مواقع البناء).</font></font></li> </ul>
<p><strong>عن الدور: </strong> <br> <br> بصفتك مدير منتج في Yassir، ستكون مسؤولاً عن قيادة مبادرات المنتج من البداية وحتى التنفيذ. في هذا الدور، ستتعاون بشكل وثيق مع المصممين والمهندسين والمحللين وغيرهم من أعضاء الفريق متعدد الوظائف داخل المؤسسة لضمان أن تبهر منتجاتنا مستخدمينا وتسعدهم. ستكون قائداً يعمل في بيئة تعاونية للغاية، ويركز على بناء المنتجات بطريقة مرنة، بالإضافة إلى بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وفرق المنتج الأخرى. إذا كنت تحب العمل في ثقافة منتج تقدر الاختبار والتعلم السريع، فهذه فرصة رائعة لك. <strong>عن دورك كمدير منتج: <br> <br> </strong></p><ul><li>المشاركة في إنشاء وتنسيق وتسهيل عملية اكتشاف المنتج لفريقك</li><li>العمل مع المتعاونين متعددي الوظائف، مثل المهندسين ومصممي المنتجات والمسوقين، للتحقق من صحة أفكار المنتج من خلال مجموعة متنوعة من أطر عمل وطرق اكتشاف المنتج</li><li>العمل بشكل وثيق مع المستخدمين وأصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم وأهدافهم، واكتساب فهم عميق لمجال المشكلة من خلال ورش العمل والأبحاث</li><li>إجراء الأبحاث الثانوية والأولية، والنماذج الأولية، والتجارب (على سبيل المثال: تحديد وفهم الشخصيات الأولية، ورحلات العملاء، ومقابلات العملاء)</li><li>ترجمة رؤى العملاء إلى أفكار منتجات أو تجارب ذات أولوية ليتم اختبارها في السوق ومع العملاء</li><li>توليف البيانات لتقديم توصيات استراتيجية قائمة على الأدلة ومبنية على احتياجات العمل والسوق والعملاء</li><li>تسهيل والتعاون بفعالية في تطوير نماذج الأعمال، وخطط الوصول إلى السوق، وتكتيكات الجذب المبكرة للمنتجات التي سيتم إطلاقها بالتعاون مع عملائنا وفريق المنتج وخبراء آخرين (مثل التسويق)</li><li>تسهيل الاجتماعات الدورية وفق منهجية أجايل (Agile) لتقديم منتج أو مبادرات منتج في الوقت المناسب وبجودة متفق عليها</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>عن خبرتك: <br> <br> </strong></p><ul><li>ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المنتجات الرقمية أو في دور منتج مماثل في شركة ناشئة في مجال التنقل، أو التوصيل للميل الأخير، أو التوصيل السريع.</li><li>سجل حافل في إطلاق المنتجات والخدمات الرقمية الموجهة للمستهلكين (B2B أو B2C)</li><li>خبرة في العمل مع الشركات في مرحلة التوسع (Scale-ups)</li><li>القدرة على إنشاء وتنفيذ عملية اكتشاف العملاء لجمع نقاط الألم والفرص</li><li>القدرة على تصميم وإدارة ورش عمل مختلفة لتوليد الأفكار</li><li>مهارات العرض وسرد القصص</li><li>فهم كيفية دمج التحليلات في المنتج لتوليد معلومات مفيدة</li><li>فهم أهمية العلامة التجارية ومتى تكون مهمة ومتى لا تكون كذلك</li><li>فهم قوي لتصميم عرض القيمة وما الذي يجعل المشروع ناجحاً</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على التواصل والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات</li><li>معرفة بممارسات التطوير الحديثة مثل أجايل (Agile) وسكروم (Scrum)</li><li>فهم عام للجوانب التقنية في تطوير المنتجات الرقمية مع القدرة على العمل بشكل وثيق مع المهندسين التقنيين وتحقيق أقصى استفادة منهم</li><li>حس تصميمي قوي مع القدرة على التعاون مع المصممين لإنتاج عمل رائع</li><li>القدرة على إدارة أصحاب المصلحة عبر الأعمال والعملاء</li><li>شغف بالمنتجات الرقمية والتصميم المتمحور حول الإنسان</li><li>الاعتمادية والحماس والفضول مع طاقة كبيرة والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة</li></ul><strong>يُفضل توفر:</strong><ul><li>معرفة بتقنيات الشركات الناشئة الرشيقة (Lean Startup) وما يجب أن يكون عليه الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق (MVP) عبر B2B وB2C</li><li>خلفية تقنية أو استشارية أو تصميمية</li><li>فهم المقاييس وكيفية تحديدها لشركات ومنتجات مختلفة</li><li>فهم علم النفس السلوكي وكيفية صنع منتجات ذات تفاعل وارتباط عالٍ</li><li>فهم عملية النمو عبر الاستحواذ والتفعيل والاحتفاظ والإحالة والإيرادات</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b><span>Yassir</span></b><span> هي التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي، وتهدف إلى تغيير الطريقة التي يتم بها تقديم الخدمات اليومية. تعمل الشركة حالياً في </span><b><span>45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس، مع توسعات حديثة في فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء</span></b><span>. وهي مدعومة بحوالي (</span><b><span>200 مليون دولار كتمويل</span></b><span>) من قبل شركات رأس المال الاستثماري من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم.</span><br><span>نقدم خدمات عند الطلب مثل النقل الذكي والتوصيل للميل الأخير. وبالاعتماد على هذه البنية التحتية، نقدم الآن خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقمياً.</span><br><span>نساعد في قيادة القارة نحو عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لا نكتفي بخدمة الناس فقط، بل نعمل على إنشاء سوق لجلب ما يحتاجه الناس مع غرس القيم الاجتماعية.</span><br><br><span><strong>عن الدور : </strong><br></span><br>بصفتك مديراً للمنتج في Yassir، ستكون مسؤولاً عن قيادة مبادرات المنتج من البداية وحتى التنفيذ. في هذا الدور، ستتعاون بشكل وثيق مع المصممين والمهندسين والمحللين وأعضاء الفريق الآخرين متعددي الوظائف داخل المؤسسة لضمان أن منتجاتنا تبهر وتسعد مستخدمينا.<br>ستكون قائداً يعمل في بيئة تعاونية للغاية، تركز على بناء المنتجات بطريقة مرنة (Lean)، بالإضافة إلى بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وفرق المنتج الأخرى. إذا كنت تحب العمل في ثقافة منتج تقدر الاختبار السريع والتعلم، فهذه فرصة رائعة لك.<br><strong>عن دورك كمدير منتج : <br></strong>المشاركة في إنشاء وتنسيق وتسهيل عملية اكتشاف المنتج لفريقك<br>العمل مع المتعاونين متعددي الوظائف، مثل المهندسين ومصممي المنتجات والمسوقين، للتحقق من صحة أفكار المنتج من خلال مجموعة متنوعة من أطر وأساليب اكتشاف المنتج<br>العمل عن كثب مع المستخدمين وأصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم وأهدافهم، واكتساب فهم عميق لمجال المشكلة من خلال ورش العمل والأبحاث<br>إجراء أبحاث ثانوية وأولية، والنماذج الأولية، والتجارب (على سبيل المثال، تحديد وفهم الشخصيات الأولية، ورحلات العملاء، ومقابلات العملاء)<br>ترجمة رؤى العملاء إلى أفكار منتجات ذات أولوية أو تجارب ليتم اختبارها في السوق ومع العملاء<br>تجميع البيانات لتقديم توصيات استراتيجية قائمة على الأدلة ومبنية على احتياجات العمل والسوق والعملاء<br>تسهيل والتعاون بفاعلية في تطوير نماذج الأعمال وخطط طرح المنتج في السوق وتكتيكات الجذب المبكر للمنتجات التي سيتم إطلاقها بالتعاون مع عملائنا وفريق المنتج وخبراء آخرين (مثل التسويق)<br>تسهيل الطقوس المرنة (Agile ceremonies) من أجل تسليم منتج أو مبادرات منتج في الوقت المناسب وبالجودة المتفق عليها<br><strong>عن خبرتك : <br></strong><br>ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المنتجات مع المنتجات الرقمية أو في دور منتج مشابه في شركة ناشئة في مجال النقل، أو التوصيل للميل الأخير، أو التوصيل السريع.<br>سجل حافل في إطلاق منتجات وخدمات رقمية موجهة للمستهلك (B2B أو B2C)<br>خبرة في العمل مع شركات في مرحلة التوسع (Scale-ups)<br>القدرة على إنشاء وتنفيذ عملية اكتشاف العملاء لجمع نقاط الألم والفرص<br>القدرة على تصميم وإدارة ورش عمل متنوعة لتوليد الأفكار<br>مهارات العرض وسرد القصص<br>فهم كيفية دمج التحليلات في المنتج لتوليد معلومات مفيدة<br>فهم أهمية العلامة التجارية ومتى تكون مهمة ومتى لا تكون كذلك<br>فهم قوي لتصميم مقترحات القيمة وما الذي يجعل المشروع ناجحاً<br>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على التواصل والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات<br>معرفة ممارسات التطوير الحديثة مثل Agile وScrum<br>فهم عام للجوانب التقنية في تطوير المنتجات الرقمية مع القدرة على العمل عن كثب مع المهندسين التقنيين والحصول على أفضل ما لديهم<br>حس تصميمي قوي مع القدرة على التعاون مع المصممين لإنتاج عمل رائع<br>القدرة على إدارة أصحاب المصلحة عبر الأعمال والعملاء<br>شغف بالمنتجات الرقمية والتصميم المتمحور حول الإنسان<br>الاعتمادية والحماس والفضول مع طاقة كبيرة والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية سريعة الخطى<br>إجادة اللغة الإنجليزية<br><strong>يفضل أن تمتلك : </strong><br>معرفة بتقنيات الشركات الناشئة المرنة (Lean startup) وما يجب أن يكون عليه المنتج الأدنى القابل للتطبيق (MVP) الجيد عبر B2B وB2C<br>خلفية تقنية أو استشارية أو تصميمية<br>فهم المقاييس وكيفية تحديدها للشركات والمنتجات المختلفة<br>فهم علم النفس السلوكي وكيفية جعل المنتجات ذات تفاعل وارتباط عالٍ<br>فهم عملية النمو عبر الاستحواذ، والتفعيل، والاحتفاظ، والإحالة، والإيرادات<br><br><br><br> <br><br><br></div>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالنزلاء وتلبيتها. التواصل مع النزلاء/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف المعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع مصادر إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. التواصل مع النوبات الأخرى يوميًا بشأن الأنشطة والمشكلات التي تحدث باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطابخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو صيانة المباني العامة. تنفيذ جميع أعمال تجهيز الأسطح، والطلاء، والإصلاحات البسيطة للجدران الجافة والزخارف الخشبية، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (على سبيل المثال، تسليك المراحيض وفتح المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح الكهربائية والمقابس، وغيرها من مستلزمات غرف النزلاء. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء واجبات الجرد العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات (Lockout/Tagout) قبل تنفيذ أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات للمناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للنزلاء وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. التحرك صعودًا ونزولًا على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى المناطق المرتفعة وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تنفيذ واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة </p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء.</p> <p>تعتبر الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق ميزة إضافية.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. </p> <p> </p> <p>المؤهلات المطلوبة</p> <p>الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة</p> <p> </p> <p> </p> <p><br></p>
<ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد وضبط وتشغيل الآلات وفقاً لأوامر الإنتاج وأوراق الإعداد. </font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تزويد الآلات بالمواد الخام ومواد التعبئة والتغليف والمواد الاستهلاكية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة حسن سير خط الإنتاج ومعايير الإنتاج وجودة المنتج (الوزن، المظهر، التعبئة).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستجابة في حالة حدوث انحشار أو خلل وظيفي، وإبلاغ قسم الصيانة بالأعطال.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ تغييرات التنسيق وتنظيف الآلات وفقاً لإجراءات النظافة.</font></font></li> </ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المستوى الدراسي المتوسط: شهادة الثانوية العامة؛ يفضل الحصول على تدريب في الميكانيكا أو الميكانيكا الكهربائية أو الصيانة الصناعية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يفضل وجود خبرة في التعامل مع آلات الإنتاج، ويفضل أن تكون في صناعة الأغذية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة أساسية بالميكانيكا والكهرباء؛ والقدرة على التعامل مع شاشات التحكم أو وحدات التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLC).</font></font></li> </ul>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين، الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص المتاحة للعمل لدى واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في العالم لقطاع الطاقة العالمي.</p> <b>المهام الوظيفية</b> تحت إشراف دقيق، يوفر إشرافاً ميدانياً على عملية القياس أثناء الحفر (MWD)، بما في ذلك تجهيز الأدوات، وجمع البيانات، وإنشاء سجلات الآبار، ومراقبة الجودة (QC)، وتقديم الخدمات للعملاء. تتمثل المسؤوليات في تعلم دور الوظيفة لخط خدمة القياس أثناء الحفر (LWD). يعمل كفرد ثالث في دور تابع. يوفر الخبرة الفنية والتشغيلية للعميل الخارجي. ينفذ مهام تتطلب معرفة وتطبيق المبادئ الأساسية للهندسة والقياس أثناء الحفر. يحتفظ بجرد المعدات ويشرف على حركتها من وإلى موقع البئر. يفحص المعدات ويقدم المشورة بشأن متطلبات الإصلاح. يحتفظ بقاعدة بيانات حاسوبية للوظائف الجارية، ويجهز تذاكر الوظائف، والتقارير اليومية، وتقارير نهاية البئر. يتم اكتساب المهارة من خلال إكمال برنامج تدريب M/LWD الأساسي. يتطلب إكمال شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ولا يشترط وجود خبرة سابقة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM). يجب أن يكون قد اجتاز اختبارات الشركة بنجاح، أو استوفى متطلبات إرشادات المهام. القدرة على إظهار الكفاءة الفنية وفقاً للمعايير المطلوبة. يجب أن يمتلك مهارات جيدة في التواصل والحساب وإدخال البيانات وتسجيلها. يتطلب القدرة على قراءة وتفسير سجلات تكوين الآبار وتفسير معلومات المسح الاتجاهي وبيانات موقع البئر الأخرى. يجب أن يمتلك شهادات السلامة ذات الصلة للعمل في البر والبحر. هذا هو مستوى الدخول لعائلة وظائف LWD. هذه وظيفة ميدانية. <p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يتطلب إكمال شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ولا يشترط وجود خبرة سابقة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM). يجب أن يكون قد اجتاز اختبارات الشركة بنجاح، أو استوفى متطلبات إرشادات المهام. القدرة على إظهار الكفاءة الفنية وفقاً للمعايير المطلوبة. يجب أن يمتلك مهارات جيدة في التواصل والحساب وإدخال البيانات وتسجيلها. يتطلب القدرة على قراءة وتفسير سجلات تكوين الآبار وتفسير معلومات المسح الاتجاهي وبيانات موقع البئر الأخرى. يجب أن يمتلك شهادات السلامة ذات الصلة للعمل في البر والبحر.</p>
<ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استقبال العملاء شخصيًا وعبر الهاتف، وتوجيههم إلى الشخص المناسب.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم معلومات حول الخدمات والجداول الزمنية والإجراءات الأساسية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المواعيد، ولوحة تبديل الهاتف، والبريد العادي والإلكتروني.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحفاظ على نظافة منطقة الاستقبال وصيانتها.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان تسجيل الطلبات والزوار.</font></font></li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة الثانوية العامة مطلوبة؛ يفضل وجود خبرة في مجال الاستقبال.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مظهر حسن، ولباقة، ومهارات إنصات جيدة؛ إتقان اللغتين الفرنسية والعربية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات حاسوبية أساسية.</font></font></li> </ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي<br><p>يقوم أخصائي المصادر بتنفيذ خطط وتكتيكات التوريد لإدارة المحفظة المسندة إليه والأنشطة المرتبطة بها بفعالية. أحد الجوانب المهمة لهذا الدور هو زيادة أداء الموردين ودعم خطة عمل الشركة لمحطة تحلية المياه الخاصة بنا.</p><br><p><strong>المهام الوظيفية / التشغيلية:</strong></p><br><ul><li><p>تنفيذ الخطط لضمان تلبية الطلبات للجودة المحددة وأوقات التسليم ولتقليل التكلفة الإجمالية للمشتريات.</p><br></li><li><p>جمع وتحليل بيانات التوريد وتقديمها في تنسيق يمكن استخدامه لاتخاذ قرارات عمل فعالة.</p><br></li><li><p>القدرة على إجراء مفاوضات تعاونية لتطوير شراكة طويلة الأمد.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية ومقنعة مع خبرة في التفاوض على توفير التكاليف بشكل كبير مع الموردين.</p><br></li><li><p>المشاركة في اجتماعات بدء العمل للموردين والمقاولين من الباطن؛</p><br></li><li><p>المشاركة في اجتماعات إغلاق العمل للموردين والمقاولين من الباطن.</p><br></li><li><p>الحفاظ على المعرفة بعمليات وإجراءات التوريد الخاصة بشركة GE وتنفيذها.</p><br></li><li><p>تقييم المنتجات والخدمات من أجل تحديد المورد الذي يمتلك أقل تكلفة إجمالية للملكية بما يتوافق مع الجودة والموثوقية والقدرة على تلبية متطلبات الإنتاج. </p><br></li><li><p>القدرة على العمل لساعات طويلة تحت ظروف ضاغطة، والعمل بشكل وثيق وفعال مع أشخاص من جميع مستويات المؤسسة لتحقيق النتائج الضرورية.</p><br></li><li><p>استلام ومراجعة ومعالجة وثائق الشحن والتسليم في الوقت المناسب من الموردين ووكلاء الشحن ووكلاء التخليص وشركات التأمين.</p><br></li><li><p>مشتريات المواد بما في ذلك الشحن والجمارك، وإدارة المخزون، والتوريد لعمليات الحفر والاختبار.</p><br></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة (المؤسسية) العامة الحالية.</p><br></li><li><p>بالتنسيق مع أقسام التشغيل والصيانة وفريق التوريد، تحديد المواد والمعدات الهامة للشركة وتطوير استراتيجيات شراء ذات أولوية أولى (تحالفات، اتفاقيات الأسعار/التوريد، إلخ) لتأمين عمليات المحطة.</p><br></li><li><p>الواجبات الأخرى التي يتم تكليفه بها.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>التعليم: </strong></p><br><ul><li><p>درجة الماجستير (ماجستير متخصص في الإدارة / إدارة الأعمال، أو درجة من كلية إدارة الأعمال أو الهندسة).</p><br></li></ul><p><strong>الخبرة المهنية:</strong></p><br><ul><li><p>اتساع/عمق الخبرة المطلوبة.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع أنظمة مماثلة في بيئة عمل مماثلة.</p><br></li><li><p>إتقان تقنيات التفاوض المتقدمة، وقانون العقود، وعملية المناقصات؛ الإلمام بأدوات الإدارة وأنظمة تكنولوجيا المعلومات...</p><br></li><li><p>التجارة الدولية، عمليات التخليص الجمركي، اللوجستيات..</p><br></li></ul><p><strong>المهارات الشخصية: </strong></p><br><ul><li><p>الاستماع النشط، والرؤية الشمولية، والقدرة الممتازة على تحمل الضغوط.</p><br></li></ul><p><strong>معرفة تكنولوجيا المعلومات:</strong></p><br><ul><li><p>Microsoft و google space.</p><br></li></ul><p><strong>اللغات (المستوى):</strong></p><br><ul><li><p>مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>بصفتها شركة شاملة، تلتزم Veolia بالتنوع وتمنح اعتباراً متساوياً لجميع الطلبات، دون تمييز.</strong></p><br><br><br></div>
<ul> <li>المهام</li><li>إبلاغ العملاء بأنواع التأشيرات، والمستندات المطلوبة، والجداول الزمنية.</li><li>التحقق من الطلبات وتجميعها (النماذج، المستندات الداعمة، التأمين، الحجوزات).</li><li>تحديد المواعيد ومرافقة العملاء لتقديم الطلبات في المراكز والقنصليات.</li><li>متابعة تقدم الطلبات وإبلاغ العملاء بالنتائج.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بمتطلبات وإجراءات التأشيرات.</li><li>الملف الشخصي</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الخبرة في مجال التأشيرات أو السياحة تعتبر ميزة إضافية.</li><li>الدقة، والاهتمام بالتفاصيل، والتحفظ، والصبر مع العملاء.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي؛ يفضل إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li> </ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><br></li> </ul>
<div> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>لا تتعلق وظائفنا فقط بتوفير إجراءات تسجيل وصول ومغادرة سلسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. وهم مفوضون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يجب القيام به. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو جزءاً من التجربة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح - وهي خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والتمسك بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنياً. سيكون خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - لتحقيق الصواب لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>
<ul> <li>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم وحياتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في العالم لقطاع الطاقة العالمي.</li></ul> <b> <b><br>المهام الوظيفية</b> </b> <br>تحت إشراف دقيق، يقدم إشرافاً في الموقع على عمليات القياس أثناء الحفر (MWD)/التسجيل أثناء الحفر (LWD) والحفر الاتجاهي (DD)، بما في ذلك تجهيزات الأدوات، واكتساب البيانات، وتقديم الخدمات للعميل. هذا هو مستوى الدخول لعائلة وظائف أخصائي الخدمة الميدانية. تتمثل المسؤوليات في تعلم الدور الوظيفي لخطوط خدمة المنتج والعمليات والأدوات والبرامج والمعدات المستخدمة في تقديم الخدمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الحفاظ على مخزون المعدات، والإشراف على حركة المعدات من وإلى موقع البئر، وفحص المعدات والأدوات، وتقديم المشورة بشأن متطلبات الإصلاح، وصيانة قاعدة بيانات الحفر الحاسوبية للوظائف الجارية. يقدم استشارات فنية وتشغيلية للعملاء الخارجيين. ينفذ المهام التي تتطلب معرفة وتطبيق مبادئ الهندسة الأساسية ومبادئ القياس أثناء الحفر (MWD)/الحفر الاتجاهي (DD). يتم اكتساب المهارات من خلال إكمال برامج التدريب الأساسية في القياس أثناء الحفر (M/LWD) والحفر الاتجاهي (DD). يتطلب إكمال شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة جامعية في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM). يجب أن يمتلك أو يكون قادراً على الحصول على شهادات السلامة ذات الصلة للعمل في البر والبحر.<br><br><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><br>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>لا تقتصر وظائفنا على مجرد توفير عملية تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلسة للضيوف. بل نسعى إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. فهم يتمتعون بالصلاحيات التي تمكنهم من التحرك في مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل من المعاملات جزءًا من التجربة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بضعة أمور بالغة الأهمية للنجاح، وهي: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وطريقة تواصلك احترافية. سيتعين على خبراء تجربة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف لضمان تقديم الأفضل لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p> <p> </p> <p> </p> <p><br></p>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>يلعب عمال النظافة لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من الوظائف الفندقية الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام (مثل المطبخ، والمأكولات والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كانوا يقومون بتجهيز بياضات نظيفة طازجة وأدوات مائدة لا تشوبها شائبة ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسل اليدين، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات في جميع أنحاء الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز المهمة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك تتسم بالمهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وقم بتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. قم بإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. قم بتحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الوقت. مد ذراعيك فوق مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. قم بأداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>تجهيز المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة للتأكد من طهيها بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في الأوعية المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لفترة عمل كاملة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>مساعدة الموظفين في تسريع عمليات الدفع التي تواجه مشكلات (مثل مشكلات معالجة بطاقات الائتمان). متابعة الضيوف فيما يتعلق بمدى رضاهم عن القضايا المتعلقة بإقامتهم. إتمام جميع إجراءات تسجيل وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتعيين الغرف، وإصدار وتفعيل مفاتيح الغرف. معالجة جميع أنواع المدفوعات مثل رسوم الغرف، والنقد، والشيكات، والخصم المباشر، أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (مثل مشاركة الغرف، فصل رسوم الغرفة/الضرائب/النفقات العرضية، الإقامة المجانية). توقع حالات نفاد الغرف وتوفير بدائل إقامة مرضية عندما لا يمكن للمنشأة استيعاب الضيوف الذين لديهم حجوزات. حجز الغرف في نظام الحاسوب وتحديد المتطلبات والطلبات المحددة. التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (مثل موظف حمل الحقائب، التدبير المنزلي) حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. التنسيق مع قسم التدبير المنزلي لتتبع جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. مراجعة سجلات النوبات/سجلات المذكرات اليومية وتدوين المعلومات ذات الصلة في السجلات. جرد صندوق النقد في بداية ونهاية النوبة. موازنة الإيصالات وإيداعها وفقاً لمواصفات قسم المحاسبة.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة المواعيد والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
<div> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>يعمل كمدير للمنشأة أثناء المناوبة ويشرف على جميع عمليات المنشأة خلال الفترة الليلية. يضمن تقديم أعلى مستويات الضيافة والخدمة خلال المناوبة الليلية. يمثل إدارة المنشأة في حل أي مواقف تتعلق بالضيوف أو بالمنشأة. يساعد شخصياً في حل أي مشكلات وإنجاز المهام.</p> <p> </p> <p> <strong>ملف المرشح</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.</p> <p>أو</p> <p> درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>مراقبة عمليات المنشأة</strong> </p> <p> يراقب ويضمن الامتثال لجميع إرشادات العمليات.</p> <p> يضمن ارتداء جميع الموظفين للزي الرسمي المناسب وأنهم يتمتعون بالمظهر اللائق (معايير المظهر في دليل الموظف).</p> <p> يضمن عمل الموظفين في بيئة آمنة.</p> <p> يدير جميع عمليات جرد نهاية الفترة.</p> <p> </p> <p> <strong>دعم أهداف الربحية والإيرادات</strong> </p> <p> يراجع البيانات المالية، وتقارير المبيعات والأنشطة، وغيرها من بيانات الأداء لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتحديد المجالات التي تحتاج إلى خفض التكاليف وتحسين البرامج.</p> <p> يساعد في الاستجابة وحل جميع مشكلات الضيوف التي يتم تلقيها مباشرة من الضيوف أو من قسم علاقات الضيوف.</p> <p> يساعد موظف الحسابات المدينة في جميع جوانب الوظيفة وفي الحفاظ على جميع الفواتير المستحقة لأقل من 60 يوماً.</p> <p> يراقب قيام المشرف بالبحث/معالجة جميع المبالغ المستردة والخصومات في الوقت المناسب.</p> <p> يدير الخطط والإجراءات للحفاظ على المبالغ المستردة والخصومات في حدها الأدنى.</p> <p> يضمن التزام جميع الموظفين بإجراءات التعامل النقدي السليمة ويراقب الفوائض/العجز.</p> <p> يدير ساعات عمل الموظفين.</p> <p> يعمل مع فريق قيادة المنشأة لتحديد وتنفيذ خطط عمل لمنع تكرار مشكلات الضيوف.</p> <p> </p> <p> <strong>دعم أنشطة الموارد البشرية</strong> </p> <p> يعزز المشاركة في البرامج المتعلقة بسلامة المنشأة.</p> <p> يراقب حضور الموظفين ويسجل حالات الغياب/التأخير.</p> <p> يعزز العمل الجماعي وروح الموظفين المعنوية.</p> <p> يبقي الموظفين على اطلاع بشأن إجراءات أو معايير أو برامج العمليات الجديدة.</p> <p> يساعد المشرفين في التعامل مع مشكلات أداء الموظفين (على سبيل المثال، مراجعات الأداء، وتقديم المشورة، والتوصيات).</p> <p> يضمن حصول جميع الموظفين على معرفة كاملة بإجراءات الطوارئ.</p> <p> يشجع علاقات الموظفين من خلال الهدايا، والحفلات، والنزهات.</p> <p> يبتكر حوافز من شأنها تعزيز خدمة أفضل وأرباح أكبر للمنشأة.</p> <p> يساعد مدير العمليات في معالجة كشوف مرتبات الموظفين أسبوعياً.</p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</i> </p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>يلعب عمال النظافة لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، والأغذية والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك تحضير بياضات نظيفة وجديدة وأدوات طعام لا تشوبها شائبة ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل الأيدي، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات الطعام أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الزملاء يبذلون كل ما في وسعهم لإنجاز المهمة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بضعة أمور حاسمة للنجاح - وهي خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك مهنياً. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وطور علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى وحافظ عليها، وادعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. أبلغ المدير عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة. تحرك، وارفع، واحمل، وادفع، واسحب، وضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف، أو اجلس، أو امشِ لفترة طويلة من الزمن. امدد ذراعيك فوق رأسك وتحت ركبتيك، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. قم بأداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط خبرة عمل ذات صلة.<br>خبرة إشرافية: لا يشترط خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في لو ميريديان، نحن مستوحون من عصر السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة المتمثلة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وهم باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والتمهل للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>لا تتعلق وظائفنا فقط بمنح الضيوف تجربة تسجيل وصول ومغادرة سلسة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. وهم مفوضون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم القيام به. سواء كان ذلك يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - لإنجاز الأمر بشكل صحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في لو ميريديان، نحن مستوحون من عصر السفر الساحر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وباحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>لا تقتصر وظائفنا على مجرد توفير عملية تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلسة للضيوف. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. وهم مفوضون للتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم القيام به. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء المهمة للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والتمسك بمعايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك مهنيًا. سيكون خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا للعمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - لتحقيق ذلك بشكل صحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل تتيح فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في لو ميريديان، نحن مستوحون من عصر السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى جنبًا إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>