وظائف أخصائى تخاطب في الجزائر
٢٦٥ وظائف شاغرة
<p>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، وتقييم الردود وتحديد أي تعارضات محتملة أو إشارات تحقق في مواد الطلب اعتماداً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا لكنها لا تحل محل الحكم البشري. قرارات التعيين النهائية تتخذ في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت ترغب في المزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه كمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: BTS/درجة البكالوريوس في الإدارة والمحاسبة أو ما يعادلها</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة المطلوبة: 1-2 سنوات خبرة في المجال</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب المحاسبي الفني: المستوى CMTC</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بصناعة التوزيع مرغوبة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقاني لاستخدام أدوات الكمبيوتر: METI، SAGE وMS Office.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغة الفرنسية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إحساس بالتنظيم والمسؤولية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على التكيف</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحيويّة، التوافر</font></font></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Filter and coordinate the incoming and outgoing flow of information for general management to submit it according to the priority of the files to the General Manager. Organize the logistics of official events and complex travel, ensuring impeccable protocol during key meetings with relevant stakeholders. Ensure administrative follow-up of agreements and partnerships, protecting the confidentiality of exchanges while maintaining the organization's network of influence. Fully convey the company's values to the various relevant stakeholders.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Candidate Profile</h2>
<p>BAC +2/+3 in administration, secretarial or management.</p>
<p>2 years of experience in a similar position.</p>
<p>Good presentation.</p>
<p>Responsiveness.</p>
<p>Management of priorities.</p>
<p>Sense of organization and rigor.</p>
<p>Autonomy.</p>
<p>Discretion and confidentiality.</p>
<p>Good command of computer tools (EXCEL, WORD, POWER POINT).</p>
<p>Mastery of the French language.</p><p></p></section>
<p>الإشراف على أنشطة التكليف والتشغيل الأولي للوحدة المعالجة للغاز والمكث (CPF). إعداد وضمان تنفيذ آمن وفعال لأنشطة التكليف وفق نظام تصريح العمل وإجراءات التكليف. إعداد وحضور اختبارات ما قبل التكليف لأنظمة الوحدة مع ممثلي العميل للتحقق. قد تشمل الاختبارات تدفقات النظام، اختبارات التسرب، التجفيف، إدخال النيتروجين، اختبارات الضغط العالي، إيقاف تشغيل المصنع في حالات الطوارئ، شبكة مكافحة الحريق، أنظمة الخدمات مثل زيت التدفئة، مياه الصرف الصحي، مياه الخدمة، ومياه الشرب، اختبار تشغيل المعدات، والآلات الدوارة. المساعدة وضمان مرحلة ما قبل التشغيل للمصنع حتى انتهاء المساعدة الفنية. العمل بتعاون وثيق مع فريق التشغيل.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>مهندس دولة في الهندسة الكيميائية، تخصص: الهندسة العملية. إتقان اللغة الإنجليزية. خبرة في مجال النفط والغاز لمدة مشروع واحد على الأقل.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >موظّف إداري، قسم القانون القانوني والاجتماعي</font></font></b></font></font></li><li><b><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></b></li><li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الملفات القانونية</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : إنشاء وتنظيم ورصد دقيق للملفات التمهيدية (النزاعات المهنية، المفتشات العمالية، الهيئات القضائية).</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة الإجراءات</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : صياغة وتقديم ومتابعة الطلبات والمذكرات والمراسلات القانونية مع المؤسسات (المحاكم، المفتشية العمالية، CNAS، إلخ).</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخدمات الكتابية والبريد</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : استلام ومعالجة وتسجيل وتوزيع البريد (الصادر/الوارد) والإخطارات القانونية.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم التنظيمي</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : المشاركة في الرصد القانوني المتعلقة بقانون العمل والقانون الاجتماعي في الجزائر.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأرشفة</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : حفظ آمن للملفات المادية والرقمية للالموظفين والشؤون القانونية.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : شهادة جامعية في القانون العام، القانون الخاص أو قانون الأعمال، مع تخصص أو اهتمامات قوية في القانون الاجتماعي/ قانون العمل.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : خبرة ناجحة لمدة [X] سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل ضمن قسم قانوني企業ي داخلي أو مكتب محاماة.</font></font></li> <li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التقنية والمتطلبات</font></font></u> </b><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أساسي للتشريعات الجزائرية</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : معرفة تامة بقانون العمل (ق 90-11 والنصوص اللاحقة) وإجراءات القانون الاجتماعي.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >صفات تتعلق بالعمل</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : مهارة كتابة ممتازة، أسلوب مهني، دقة وصرامة.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات الكمبيوتر</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : إتقان كامل لحزمة Office (Word، Excel، Outlook) وسهولة استخدام أدوات الإدارة (ERP، MS ToDo و WhatsApp Bureau).</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : الطلاقة في العربية والفرنسية (محادثة وكتابة). معرفة لغة ثالثة تعد ميزة كبيرة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصفات الشخصية</font></font></u> </b><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >انضباط إداري وحنكة تنظيمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتاحة التقدير الكامل والاحترام للسرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية والاستماع والاستجابة.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul><p></p></section>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة وتطوير حضورك عبر الإنترنت. التفاعل مع المجتمعات على وسائل التواصل الاجتماعي. إنشاء وتخطيط محتوى ذي صلة (نصوص، صور، مقاطع فيديو) مخصص لكل منصة. ضمان التفاعل المنتظم مع الجماهير. مراقبة أداء الحملة الإعلانية (التفاعل، الوصول، التحويلات). اقتراح تعديلات لتحسين استراتيجيةك الرقمية.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإتقان في منصات التواصل الاجتماعي الرئيسية (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، تيك توك، وغيرها) وأفضل الممارسات لإدارة المجتمع. مهارات في الكتابة وإنشاء المحتوى الرقمي (نسخ، صور بسيطة، قصص، مقاطع فيديو قصيرة) مخصص لكل منصة. القدرة على تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لوسائل التواصل واستخدام أدوات الإدارة والتقارير. مهارات اتصال قوية، مهارات بين شخصية ممتازة، والقدرة على معالجة تعليقات ورسائل المجتمع بسرعة وبمهنية. مهارات تنظيمية، استقلالية، دقة، والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق في بيئة ديناميكية. الخبرة السابقة في إدارة المجتمع أو التسويق الرقمي، إضافة إلى الطلاقة في الفرنسية ويفضل لغة أخرى، تعتبر قيمة عالية.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor the execution of purchase and supply contracts. Prepare monthly product consumption reports. Control discrepancies between stock entries and exits. Conduct analyses and propose corrective actions. Ensure compliance with internal management and control procedures.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Academic background: Bachelor's degree in finance, auditing, management control, or a related field. Professional experience: Experience in auditing, internal control, inventory management, or management control is preferred. Team management experience is preferred. Technical skills: Proficiency in auditing and control techniques. Knowledge of purchasing and inventory management procedures. Analytical and synthesis skills. Proficiency in office software. Ability to write reports and tracking spreadsheets. Language skills: French: excellent writing skills. English: professional level preferred. Personal qualities: Leadership and organizational skills. Analytical and synthesis skills. Rigor and objectivity. Sense of ethics and confidentiality. Excellent communication skills. Vigilance, rigor, and organization. Team spirit and sense of responsibility.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>Your tasks and responsibilities:</b></p><ul><li>Carry out the installations of medical imaging equipment.</li><li>Be the guarantor of the proper execution of the installations while respecting deadlines throughout the scope.</li><li>Ensure the satisfaction of our customers through my level of service and communication.</li><li>Carry out missions throughout the national territory.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor or Master degree in either electronics, electrical or automation engineering, and related field.</li><li>3-5 years of experience in a similar role.</li><li>Previous experience in the Healthcare Sector and diagnostic imaging is highly advantageous.</li><li>A driving license (Category B) is a must.</li><li>Open to carry out missions throughout the national territory.</li><li>Good command of IT tools.</li><li>Good knowledge of English language.</li><li>Have a customer service sense and the ability to work independently.</li><li>Strong interpersonal skills, rigorous, dynamism, team spirit, availability, sense of responsibility and reliable.</li><li>Resident in in the wilaya of Algiers.</li></ul><p></p></section>
<p>المشاركة في التحكم والتحقق من خطة البناء. المشاركة في توثيق جميع المستندات المتعلقة بالاختبار والتشغيل والبدء. المشاركة في متابعة جدول تنفيذ المشروع. المشاركة في التقدم الفعلي الكلي للأنشطة项目. المشاركة في فحص واختبار معدات المشروع في الموقع. المشاركة في متابعة اختبارات الضغط الهيدروستاتيكي للمجمعات وخطوط التوزيع وخطوط إخلاء المنتج النهائي (الغاز، الخام، القطران) في الموقع. المشاركة في الانتهاء من ملفات معدات المشروع في الموقع. المشاركة في الرقابة على تطبيق مخرجات الهيئات المسؤولة عن الرقابات الفنية والتنظيمية (DPEM، ARH، CTC، ONML) من قبل المقاول. المشاركة في الرقابة على تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية والهندسة البيئية في الموقع. السيطرة على تنفيذ البنى التحتية المؤقتة المرتبطة بالبناء (المخيمات ووسائل تنفيذ الأعمال). ضمان الإشراف والسيطرة على البناء والتجميع للمرافق الصناعية واستلام المعدات.</p><p><strong>المطلوب من المترشح</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية مرغوب. خبرة في مجال النفط والغاز.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل ملف الطالب: الخلفية، مستوى اللغة الإنجليزية، الميزانية، الهدف والوجهة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إرشاد الطالب إلى البرنامج الأنسب: الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، اللغة، الجامعة، المؤسسة، الماجستير، إلخ.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد ومراجعة الوثائق اللازمة للقبول.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استكمال أو متابعة نماذج التقديم في المدارس/الجامعات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة المؤسسات حتى الحصول على القبول.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم طلب التأش visa بشكل عام بعد القبول.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إبلاغ الطالب بتقدم الطلب وأي مستندات ناقصة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنسيق مع فريق المبيعات والإدارة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد في اللغة الفرنسية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد في اللغة الإنجليزية مفضل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس التنظيم والدقة الإدارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على إدارة ملفات متعددة في آن واحد.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التواصل الجيد مع الطلاب وأسرهم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان Google Drive، Gmail، Google Sheets أو أدوات مماثلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >جاد/ة، دقيق/ة وخالي من الأخطاء.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >مؤشرات الأداء</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عدد الملفات المعالجة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عدد القبولات المحصل عليها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احترام القواعد.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >جودة واكتمال الملفات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رضا الطلاب.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Main Missions:</font></font></strong></p> <p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >operational management</font></font></strong></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Supervise all operations of the Accommodation Department.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To guarantee the quality of the reception, stay and departure of clients.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure compliance with service standards and operational procedures.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To ensure effective coordination between the different departments of the hotel.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Check the quality of rooms and public spaces.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Managing sensitive situations and customer complaints.</font></font></li> </ul> <p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Team Management</font></font></strong></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Supervise the heads of the following departments: Front office, customer relations and Housekeeping.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Recruiting, training, supporting and evaluating employees.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Develop a service culture geared towards customer satisfaction.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Develop schedules and optimize team organization.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensuring the motivation and development of talent</font></font></li> </ul> <p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Administrative and financial management</font></font></strong></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare and monitor the department's budget</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Controlling operating costs and optimizing profitability.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analyze performance indicators (occupancy, customer satisfaction, productivity, costs).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the revenue management strategy in coordination with the teams concerned.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the monitoring of inventories and purchases related to accommodation operations.</font></font></li> </ul> <p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Customer satisfaction & quality</font></font></strong></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To guarantee a customer experience that meets brand standards.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor customer satisfaction scores and implement action plans.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in quality audits and internal inspections.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure compliance with hygiene, safety and security standards.</font></font></li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Desired Profile</font></font></strong></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Higher education in hospitality, tourism or management.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Over 10 years of experience in the hotel industry and a minimum of 4 years in a similar position.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent knowledge of hotel operations.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Mastery of hotel management tools and software.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowledge of the standards of international luxury hotel chains.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent command of French and English, any other language mastery would be an asset.</font></font></li> </ul> <p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Required skills</font></font></strong></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Leadership and team management</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Customer service orientation</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent organizational skills</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Operational and financial management</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Communication and diplomacy</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analytical and decision-making skills</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Managing priorities and stress</font></font></li> </ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Main Missions:</font></font></strong></p>
<p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >operational management</font></font></strong></p>
<ul>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Supervise the maintenance and cleanliness of rooms, corridors, public areas and back of house.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure compliance with the hotel's quality standards and procedures.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Check the condition of the rooms and common areas daily.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure proper coordination with Reception, Maintenance and other departments.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure compliance with hygiene, safety and health standards.</font></font></li>
</ul>
<p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Team Management</font></font></strong></p>
<ul>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To supervise, train and motivate the Housekeeping teams.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >develop work schedules according to the occupancy of the hotel.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the recruitment, integration and evaluation of staff.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >D. Develop skills and monitor employee performance.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Maintaining a good social climate and fostering team spirit.</font></font></li>
</ul>
<p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Administrative and financial management</font></font></strong></p>
<ul>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage stocks of linen, guest amenities and cleaning products.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Control department costs and optimize spending.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor inventories and supplier orders.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare activity reports and performance indicators.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the preparation and monitoring of the department's budget.</font></font></li>
</ul>
<p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Customer satisfaction & quality</font></font></strong></p>
<ul>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Guaranteeing an impeccable customer experience.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Effectively handle customer complaints related to Housekeeping.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Implement corrective actions and continuous improvement.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in quality audits and ensure compliance with brand standards.</font></font></li>
</ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Desired Profile</font></font></strong></p>
<ul>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Training in hospitality, tourism or hotel management.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proven experience of more than 5 years in a similar position in luxury hotels.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good knowledge of international hotel standards.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Mastery of cleaning techniques and hygiene standards.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowledge of hotel management software.</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proficiency in French is required; any other language proficiency would be an asset.</font></font></li>
</ul>
<p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Required skills</font></font></strong></p>
<ul>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Leadership and team management</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sense of organization and thoroughness</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent communication</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Priority management</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Attention to detail and quality</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Reactivity and ability to work under pressure</font></font></li>
<li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Customer satisfaction orientation</font></font></li>
</ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>كموظف قيم في المجلس الثقافي البريطاني، أنت تساعدنا بالفعل على تنفيذ مهمتنا في دعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان في جميع أنحاء العالم. على مدى أكثر من 90 عامًا شكلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع.</span></span></p><br><br><p><span><span>أنت جزء من منظمتنا في أكثر من 200 دولة وإقليم، وحيثما نكون على الأرض في أكثر من 100 دولة.</span></span></p><br><br><p><span><strong><span><span>نحن نتصل. نحن نُلهم.</span></span></strong></span></p><br><br><p><strong><u>الغرض من الدور:</u></strong></p><br><br><p>سيدعم رئيس قسم اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي تطوير وتنفيذ مجموعة استراتيجية من الشراكات والبرامج والعقود عبر مسارات تمويل مختلطة ونماذج أعمال متعددة. سيضمن توازنًا عامًا بين التأثير والاستدامة المالية، وتحقيق نتائج الدولة، ودعم مدير الدولة لضمان أن يتم تحقيق المنفعة في الدولة وللمملكة المتحدة ويتم التواصل حولها بشكل مناسب.</p><br><br><p>الملتزم بالدور سيتولى قيادة محفظة اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي (ESE) لبرامج النظام المدرسي، والتمكين، وروابط الإنجليزية. سيقود العقود والبرامج في البلد، موفرًا خبرة قطاعية فنية، ومشرفًا على تطوير الأعمال، ومحققًا التنفيذ عالي الجودة والمتوافق مع البرامج والعقود.</p><br><br><p>سيتشارك حامل الدور المعرفة والخبرة وأفضل الممارسات من الدولة مع فرق ESE العالمية وخارجها.</p><br><br><p><strong><u>المسؤوليات الوظيفية:</u></strong></p><br><br><p><span>هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة أعمال اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي في دولة من خلال تحويل الاستراتيجية العالمية للمجلس الثقافي البريطاني إلى خطط عمل محلية تحقق كل من التأثير والنجاح المالي. يعمل الشخص عن كثب مع القادة المحليين والعالميين لتحليل اتجاهات السوق وبيانات الأداء والفرص، ثم يطور خطط أعمال سنوية ويحدد الأهداف ويراقب التقدم ويتخذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. كما يضمن أن تخلق المشاريع فوائد ملموسة من خلال الشراكات وتساهم في أهدافنا الاستراتيجية الأوسع.</span></p><br><br><p><span>جزء رئيسي من الدور هو تقديم قيادة قوية للفريق. وهذا يتضمن وضع رؤية واضحة، وتطوير قدرات الموظفين، وإدارة الأداء، وخلق بيئة عمل شاملة ومتنوعة وداعمة. كما ينطوي الدور على بناء علاقات مع الحكومات والمؤسسات التعليمية والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد الفرص، وتقوية سمعة المجلس الثقافي البريطاني، ودعم النمو على المدى الطويل.</span></p><br><br><p><span>عwhere مناسب وبما يتماشى مع خطة الدخل المتكاملة للمشاركة الثقافية، يقود الفرد أنشطة تطوير الأعمال مثل مراجعة واعتماد المقترحات، واتخاذ قرارات الاستثمار والتعاقد، والتفاوض على الشراكات، وضمان توافق الفرص مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة. كما يشرف على أبحاث السوق وتحليل المنافسين وعمليات الرصد والتقييم ويستخدم الرؤى لتحسين البرامج وأداء الأعمال. كما يمثل المجلس الثقافي البريطاني في المنتديات الخارجية، ويقدم نصائح خبراء، ويساعد في التأثير على سياسات وممارسات التعليم.</span></p><br><br><p><span>بالإضافة إلى ذلك، تقع المسؤولية على الأداء المالي والتجاري، بما في ذلك إعداد التقارير عن الدخل والنفقات والنتائج والتأثير مقارنة بالأهداف. الالتزام القوي بالمساواة والتنوع والشمول ومكافحة العنصرية أمر أساسي، لضمان شعور جميع الزملاء بالتقدير والدعم والمعاملة العادلة مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.</span></p><br><br><br><p><strong>المعرفة والخبرة المطلوبة مخصوصة بالدور</strong></p><br><br><p><strong>المطلوبات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>درجة جامعية أو ما يعادلها في موضوع أو تخصص ذي صلة</li><li><span>خبرة في دور قيادي يتضمن الإشراف والمساءلة عن قيادة وتطوير وتنفيذ برامج بناء القدرات التعليمية</span></li></ul><ul><li><span>سجل حافل وخبرة قوية في تصميم وإدارة برامج تعليم اللغة الإنجليزية في البلد الذي يستند إليه هذا الدور وتحقق نتائج لجميع الفتيان والفتيات</span></li><li><span>خبرة في قيادة مقترحات/عطاءات لبرامج التعليم التنموي الدولي التي تحقق نتائج بالشراكة مع وزارات التعليم الوطنية/الفدرالية.</span></li><li><span>دليل جيد على تصميم وتنفيذ استراتيجيات مشاركة أصحاب المصلحة وإدارة مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة (بما في ذلك الوكالات متعددة الأطراف والجهات المانحة والمسؤولين الحكوميين والشركاء والأكاديميين)</span></li><li><span>مصداقية راسخة في مجال تعليم اللغة الإنجليزية بما في ذلك دليل على الفكر القيادي ضمن القطاع</span></li></ul><br><p><strong><span>المطلوبات المرغوبة</span></strong></p><br><br><ul><li>فهم واضح لسياسات التعليم الأوسع والقضايا ذات الصلة بسياق البلد</li><li>القدرة على تخطيط وإدارة نشر نتائج الفكر القيادي العالمي، مثل المنشورات</li><li>خبرة في تصميم وقيادة مشاريع تعليم المعلمين، بما في ذلك عبر الإنترنت</li></ul><br><p><strong>معلومات مهمة</strong></p><br><br><ul><li>راتب المجلس الثقافي البريطاني: المستوى 7</li><li>الإدارة: المشاركة الثقافية</li><li>نوع العقد: غير محدد المدة</li><li>الراتب الشهري الإجمالي: DZD 195,000</li><li>مكان العمل: الجزائر</li><li>متطلبات إثبات الهوية/الحق في العمل في البلد: يجب على المرشحين التأكد من أنهم يمتلكون الحق القانوني للعيش والعمل في البلد حيث يقع الدور. لا يتم توفير رعاية فيزا أو مساعدة في الانتقال.</li><li><strong><span>تاريخ الإغلاق: 11 أغسطس 2026 (23:59 IST)</span></strong></li></ul><br><p><span><span><span>بريطاني متصل وموثوق به في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية.</span></span></span></p><br><br><p><span><strong><span><span>بيان المساواة والتنوع والشمول</span></span></strong></span></p><br><br><p><span><span><span>نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بطلبات من جميع شرائح المجتمع بما نؤمن به من أن القوة العاملة المتنوعة تضيف عمقًا لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب توظيف يراعى الإعاقة. يتيح برنامج التوظيف المعزز للجاهزية للإعاقة مواجهة المواقف وزيادة فهم الإعاقة وضمان أن يتم اختيار الموظفين من أوسع مجموعة من المواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون متطلبات الدور الدنيا. نرحب بمناقشات حول المتطلبات المحددة أو التعديلات لتمكين المشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا.</span></span></span></p><br><br><br><p><span><strong><span><span>بيان الحماية</span></span></strong></span></p><br><br><p><span><span><span>المجلس الثقافي البريطاني ملتزم بالحماية للأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة والإساءة والاستغلال كما هو منصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة لعام 1989. التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة سيكون رهناً بإتمام فحوصات دقيقة بما يتوافق مع المتطلبات القانونية وبسياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى <u>askhr@britishcouncil.org</u></span></span></span></p><br><br><br> </div>
<p>شارك في التحكم والتحقق من خطة البناء. شارك في توثيق جميع المستندات المتعلقة بالاختبار والتشغيل والبدء. شارك في متابعة جدول تنفيذ المشروع. شارك في التقدم الفعلي الكلي لأنشطة المشروع. شارك في فحص واختبار معدات المشروع في الموقع. شارك في متابعة اختبارات الضغط للمجمّعات وخطوط التوزيع وخطوط إخلاء المنتج النهائي (الغاز، الخام، المكثف) في الموقع. شارك في إنهاء ملفات معدات المشروع في الموقع. شارك في الرقابة على تطبيق تعليمات الجهات المسؤولة عن الرقابة التقنية والتنظيمية (DPEM، ARH، CTC، ONML) من قبل المقاول. شارك في الرقابة على تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة لموقع العمل. السيطرة على إعداد البنى التحتية المؤقتة المرتبطة بالبناء (معسكرات ووسائل تنفيذ العمل). ضمان الإشراف والسيطرة على أعمال البناء والتركيب للمرافق الصناعية واستلام المعدات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>مهندس ميكانيكا حالتية (معدات ثابتة وآلات دوارة)</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية مرغوب فيه.</p><p>خبرة في مجال النفط والغاز.</p>
<p>شارك في التحكم والتحقق من خطة الإنشاء. شارك في formalization جميع الوثائق المتعلقة بالاختبار والتشغيل والبدء. شارك في متابعة جدول تنفيذ المشروع. شارك في متابعة التقدم الفيزيائي الكلي لأنشطة المشروع. شارك في فحص واختبار معدات المشروع في الموقع. شارك في متابعة اختبارات الضغط الهيدروستاتيكي للمجمّعات وخطوط التوزيع وخطوط إخلاء المنتج النهائي (غاز، زيت خام، كوندينسات) في الموقع. شارك في إنهاء ملفات معدات المشروع في الموقع. شارك في التحكم في تطبيق التعليمات من جهات مسؤولة عن الرقابة الفنية والتنظيمية (DPEM، ARH، CTC، ONML) من قبل المقاول. شارك في التحكم في تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة في موقع البناء. مراقبة تنفيذ البنى التحتية المؤقتة المرتبطة بالبناء (معسكرات ووسائل تنفيذ العمل). ضمان الإشراف والسيطرة على أعمال البناء والتجميع للمرافق الصناعية واستلام المعدات.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>مهندس دولة G.C أو مهندس معماري، متخصص في QA/QC. الإلمام باللغة الإنجليزية مرغوب. خبرة في قطاع النفط والغاز.</p>
<p>أشرف على فريق المبيعات، وادعمهم وأحفزهم بشكل يومي. راقب الأداء الفردي والجماعي. حدد أهداف المبيعات وتتبعها. نفّذ إجراءات لتحسين نتائج الفريق. شارك بنشاط في الاستكشاف والتطوير التجاري. طور وحافظ على محفظة من عملاء B2B. أتقن وطبق تقنيات الاستكشاف التجاري المتنوعة. تأكد من متابعة العملاء المحتملين والعملاء. حلّل نتائج المبيعات واقترح إجراءات تصحيحية. تضمن تقارير منتظمة عن النشاط التجاري إلى الإدارة.</p><p>المرونة والمُشترى: يجب أن يعيش المرشح مثاليًا في مركز الجزائر وضواحيه. قد يتم النظر في المرشحين المتنقلين بغض النظر عن مكان إقامتهم.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشح</strong></p><p>مستوى الدراسة: Bac+2/3 أو ما يعادله. خبرة مثبتة في دور مماثل. الخبرة في الخدمات إلزامية. خبرة B2B إلزامية. إتقان تام للغة الفرنسية، محكية ومكتوبة. إتقان جيد لتقنيات الاستكشاف التجاري. مهارات قيادة والقدرة على إدارة فريق. مهارات تواصل شخصية ممتازة وسهولة التواصل. الدينامية والتنظيم والاستقلالية والتركيز على النتائج. القدرة على العمل مع أهداف تجارية.</p><p>ما الذي نبحث عنه: نبحث عن ملف شخصي ديناميكي، تجاري ويتركز على النتائج، مع خبرة قوية في الخدمات وتطوير الأعمال B2B، بالإضافة إلى قدرة حقيقية على إدارة وتحفيز فريق.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>You'll be joining a fantastic international support team of 23 people based in Paris, Algiers, Mexico and Malaysia and accompany mainly our clients based in the EEMEA and Western Europe but not only. What you will be doing progressively and supervised: Assist the team in handling customer requests through the ticketing system and live chat Respond to simple and recurring customer questions using existing documentation and templates Identify and escalate more complex issues to the appropriate team members Participate in the follow-up of customer incidents and related communications, under supervision Contribute to maintaining and improving internal documentation (FAQs, guides, standard replies) Manage from start-to-end the deployment of a new feature for all existing customers</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Fluent in English (any other language would be welcome). Strong problem-solving and analytical skills. Familiarity with working in a multicultural environment. Ability to multitask and work effectively under pressure and tight deadlines. Customer-centric & business-oriented mindset Team spirit, autonomous, able to adapt and learn Good use of IT tools, including Excel Knowledge of the e-commerce environment would be a plus.</p><p></p></section>
<p><b>المسوؤليات </b>الإبلاغ إلى المدير العام لتجميع المغرب، يعمل مساعد إدارة المشاريع كالنقطة الاتصال الأساسية لقسم واحد أو أكثر، مع تنسيق الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية:</p><p>I. إدارة المكتب والتنسيق التشغيلي</p><ul><li>إدارة المكتب والإدارة (إدارة/إدارة المكتب، أنظمة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات، الاتصالات)</li><li>شراء المكاتب وإدارة الموردين، بما في ذلك تنسيق الموردين والمتابعة</li><li>الإدارة الإدارية، بما في ذلك أوامر الشراء (POs)، والفوترة، ومعالجة المدفوعات</li><li>تنسيق الشركاء من الطرف الثالث في المسائل الإدارية والتشغيلية</li><li>إدارة شبكة المكتب والمرافق، بما في ذلك إيجار المكتب والمتابعة البنيوية</li><li>تنسيق الاجتماعات والفعاليات، بما في ذلك اجتماعات الدورة وفعاليات أخرى تتعلق بفريق القيادة</li><li>إدارة معدات وتوريدات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الشراء والمتابعة للأصول</li><li>تنسيق تكنولوجيا المعلومات، يعمل كحلقة وصل بين IT MEA ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات الخارجيين</li><li>إعداد تكنولوجيا المعلومات للموظف الجديد، مع ضمان توافر وأمن معدات IT</li><li>إدارة الاتصالات، بما في ذلك خدمات الصوت والبيانات (Ooredoo)، المتابعة والمدفوعات</li><li>إدارة OpEx الإدارية والميزانية، بما في ذلك التتبع والتقارير</li></ul><p>II الاتصالات الداخلية</p><ul><li>قيادة مبادرات الاتصال الداخلي لتعزيز التوافق والتفاعل الوظيفي بين الموظفين</li><li>إنتاج وتحرير نشرات داخلية عالية الجودة مع تركيز قوي على الوضوح والتأثير</li><li>تقديم دعم اتصال مباشر للمدير العام للإعلانات الرسمية و</li></ul><p>III. دعم المدير العام وفريق القيادة / الحوكمة</p><ul><li>تقديم دعم إداري وتنظيم عالي المستوى للمدير العام وفريق القيادة</li><li>تنسيق مشاريع ومبادرات عبر وظائف مختلفة عند الطلب</li><li>تنظيم ودعم اجتماعات فريق القيادة، ومراجعات الأعمال، والتجمعات العامة، وفعاليات الموظفين، والفعاليات الداخلية، وجميع الاجتماعات بقيادة المدير العام (مثلاً Coffee Connect)</li><li>إدارة تقاويم المدير العام وفريق القيادة، بما في ذلك الجدولة والتحديد الأولويات وتنسيق الاجتماعات</li><li>ترتيب السفر واللوجستيات للمدير العام وإعداد تقارير النفقات عند الطلب</li><li>الحفاظ وتحديث قوائم التوزيع وقواعد بيانات جهات الاتصال والسجلات الشخصية بانتظام</li><li>تنسيق الرسائل وخدمات البريد والتوصيل</li><li>تنظيم الاجتماعات المحلية والدولية داخلياً وخارجياً، بما في ذلك ترتيبات السفر ولوجستيات الاجتماع وتوفير الإقامة للزوار</li><li>إدارة لوجستيات قاعات الاجتماعات، بما في ذلك حجز القاعات، والتموين، ومتطلبات الصوت والصورة/المعدات</li><li>إعداد جميع أجندات الاجتماعات</li></ul><p>IV. الدعم العابر للوظائف والفريق</p><ul><li>يعمل عن كثب مع الفرق العابرة للوظائف لضمان تنفيذ إداري سلس والامتثال، بما في ذلك:</li><li>تنسيق نفقات الفريق (NDF وBIZ HRS) مع موظفي أمجين وALPHAREP</li><li>إعداد ومتابعة البيانات الشهرية لـ G50</li><li>دعم فريق الشؤون التنظيمية (RA)، بما في ذلك أوامر الشراء والمدفوعات المتعلقة برسوم RA</li><li>قيادة أنشطة إدارة المكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</li><li>طلب لوازم المكتب وترتيب أوامر الشراء ذات الصلة</li><li>دعم استباقي لإعداد العروض التقديمية، ونشرات التجميع، والاتصالات الداخلية</li><li>إدارة الجوانب الإدارية للعلاقات مع الخبراء الخارجيين والموردين ومقدمي الخدمة</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>على الأقل دبلوم جامعي</li><li>3 إلى 5 سنوات خبرة ذات صلة في دور دعم إداري</li><li>خبرة باستخدام أدوات MS Office</li><li>إتقان اللغة المحلية والإنجليزية</li><li>خبرة في بيئة مشابهة أو ذات صلة تخصصياً و/أو دولياً</li><li>معرفة أساسية بوظيفة/مجال العمل المدعوم مثل السلامة، المبيعات، خدمة العملاء، إلخ</li><li>الألفة بمصطلحات المجال المدعوم مثل التسويق، الطبي، البحث السريري، اللوجستيات، إلخ</li><li>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص</li><li>يتواصل بوضوح ودقة وفعالية، شفهيًا وكتابة</li><li>يكيّف أسلوبه في التواصل ليناسب جماهير مختلفة، بما في ذلك التفاعل المنتظم مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة وشركاء خارجيين</li><li>يقيم علاقات عمل فعالة عبر الفرق والوظائف</li><li>التنظيم والتنفيذ</li><li>يظهر مهارات تنظيمية ووقتية قوية أثناء موازنة أولويات متعددة وأصحاب مصلحة</li><li>يطبق درجة عالية من الانتباه للتفاصيل في جميع الأنشطة</li><li>يضمن الالتزام بالسياسات والعمليات والمتطلبات الإجرائية</li><li>توّجه الخدمة والعمل الجماعي</li><li>يظهر عقلية مرتكزة على الخدمة والتزام بالتميز التشغيلي</li><li>يقود بنفسه تعزيز التعاون والعمل الجماعي وبيئة عمل إيجابية</li><li>المرونة والتعلم</li><li>يظهر المرونة والانفتاح على التغيير في بيئة ديناميكية</li><li>يظهر الاستعداد لتعلم أدوات جديدة، وعمليات جديدة وطرق عمل</li><li>مهارات اللغة</li><li>إتقان الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) .</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>فئة المسيرة المهنية</b>إدارية<b>وصف الوظيفة</b><p><b><u>المسؤوليات</u></b></p><br><p>التقرير إلى المدير العام لسلسلة المغرب، يعمل المساعد المرتبط بإدارة المشاريع كنقطة الاتصال الأساسية لواحد أو أكثر من الأقسام، منسقًا الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية:</p><br><p>I. <b>إدارة المكاتب والتنسيق التشغيلي</b></p><br><ul><li><p><b>إدارة المكتب والدعم الإداري (إدارة المكتب/الإداري</b>، أنظمة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات، الاتصالات)</p><br></li><li><p><b>توريد المكتب وإدارة الموردين</b>، بما في ذلك تنسيق الموردين والمتابعة</p><br></li><li><p><b>الإدارة الإدارية</b>، بما في ذلك أوامر الشراء (POs)، وإجراءات الفوترة والدفع</p><br></li><li><p><b>تنسيق شركاء الطرف الثالث</b> في المسائل الإدارية والتشغيلية</p><br></li><li><p><b>إدارة شبكة ومرافق المكتب</b>، بما في ذلك إيجار المكتب <b>ومتابعة البنية التحتية</b></p><br></li><li><p><b>تنسيق الاجتماعات والفعاليات</b>، بما في ذلك اجتماعات الدورة وغيرها من الفعاليات المرتبطة بفريق القيادة</p><br></li><li><p><b>إدارة معدات ومستلزمات تكنولوجيا المعلومات</b>، بما في ذلك الشراء والمتابعة</p><br></li><li><p><b>تنسيق تكنولوجيا المعلومات</b>، يعمل كحلقة وصل بين IT MEA ومقدمي خدمات IT الخارجيين</p><br></li><li><p><b>إعداد تكنولوجيا المعلومات للموظف الجديد</b>، والتأكد من توفر وأمان معدات تكنولوجيا المعلومات</p><br></li><li><p><b>إدارة الاتصالات</b>، بما في ذلك خدمات الصوت والبيانات (أوريدو)، والمتابعة والدفع</p><br></li><li><p><b>إدارة OpEx إداري وميزانية</b>، بما في ذلك التتبع والتقارير</p><br></li></ul><p>·</p><br><p><b>II – الاتصالات الداخلية </b></p><br><ul><li><p>قيادة مبادرات الاتصالات الداخلية لتعزيز التوافق والمشاركة الوظيفية</p><br></li><li><p>إنتاج وتحرير نشرات داخلية عالية الجودة مع تركيز قوي على الوضوح والImpact</p><br></li><li><p>تقديم دعم اتصالات مباشر للمدير العام للإعلانات الرسمية و</p><br></li></ul><p><b>III. دعم المدير العام وفريق القيادة / الحوكمة</b></p><br><ul><li><p>تقديم دعم إداري وتنظيم عالي المستوى للمدير العام وفريق القيادة، وتنسيق المشاريع والمبادرات عبر الوظائف عند الحاجة</p><br></li><li><p>تنظيم ودعم اجتماعات فريق القيادة ومراجعات الأعمال والجتماعات العامة والفعاليات الداخلية وجميع اجتماعات بقيادة المدير العام (مثلاً Coffee Connect)</p><br></li><li><p>ترتيب السفر واللوجستيات للمدير العام وإعداد تقارير المصروفات حسب الحاجة</p><br></li><li><p>الحفاظ وتحديث قوائم التوزيع وقواعد بيانات الاتصال والسجلات الشخصية</p><br></li><li><p>تنسيق البريد وخدمات التوصيل والتسليم</p><br></li><li><p>تنظيم الاجتماعات المحلية والدولية الداخلية والخارجية، بما في ذلك ترتيبات السفر، لوجستيات الاجتماع، وإقامة الزوار</p><br></li><li><p>إدارة لوجستيات غرف الاجتماعات، بما في ذلك الحجز، والتموين، والمتطلبات السمعية/البصرية</p><br></li><li><p>إعداد جداول أعمال جميع الاجتماعات</p><br></li></ul><p><b>IV. الدعم عبر الأقسام & الفريق</b></p><br><p>يعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ إداري سلس والامتثال، بما في ذلك:</p><br><ul><li><p><b>تنسيق مصاريف الفريق (NDF & BIZ HRS)</b> مع موظفي أمجين وALPHAREP</p><br></li><li><p>إعداد ومتابعة <b>بيانات G50 الشهرية</b></p><br></li><li><p>دعم <b>فريق الشؤون التنظيمية (RA)</b>، بما في ذلك أوامر الشراء والمدفوعات المتعلقة برسوم RA</p><br></li><li><p>قيادة أنشطة إدارة المكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</p><br></li><li><p>طلب مستلزمات مكتبية وترتيب أوامر الشراء ذات الصلة</p><br></li><li><p>دعم استباقي لإعداد عروض تقديمية، نشراتCluster، والاتصالات الداخلية</p><br></li><li><p>إدارة الجوانب الإدارية للعلاقات مع الخبراء الخارجيين والموردين ومقدمي الخدمات</p><br></li></ul><p><b><u>المؤهلات</u></b></p><br><p><b>المتطلبات الدنيا</b></p><br><ul><li><p>شهادة جامعية</p><br></li><li><p>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في دور دعم إداري</p><br></li><li><p>خبرة باستخدام أدوات MS Office</p><br></li><li><p>إتقان اللغة المحلية والإنجليزية</p><br></li></ul><p><b>المتطلبات المفضلة</b></p><br><ul><li><p>خبرة في بيئة مهنية مشابهة أو ذات صلة</p><br></li><li><p>معرفة أساسية بوظيفة/مجال العمل المدعوم مثل السلامة، المبيعات، خدمة العملاء، وغيرها</p><br></li><li><p>الإلمام بمصطلحات المجال المدعوم مثل التسويق، الطبية، البحث السريري، اللوجستيات، إلخ.</p><br></li></ul><p><b><u>الكفاءات</u></b></p><br><p><b>الاتصال والمهارات الشخصية</b></p><br><ul><li><p>يتواصل بوضوح ودقة وفعالية، شفهياً وكتابةً</p><br></li><li><p>يُكيّف أسلوب الاتصال وفقاً لجمهورات مختلفة، بما في ذلك تفاعل منتظم مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين</p><br></li><li><p>يُنشئ ويحافظ على علاقات عمل فعالة عبر الفرق والوظائف</p><br></li></ul><p><b>التنظيم والتنفيذ</b></p><br><ul><li><p>يُظهر مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية أثناء الموازنة بين أولويات متعددة وأصحاب مصلحة</p><br></li><li><p>يطبق مستوى عالٍ من الانتباه إلى التفاصيل في جميع الأنشطة</p><br></li><li><p>يضمن الالتزام بالسياسات والإجراءات والمتطلبات الإجرائية</p><br></li></ul><p><b>خدماتية الفريق والتوجه</b></p><br><ul><li><p>يُظهر عقلية خدمة عالية والتزام بالتميز التشغيلي</p><br></li><li><p>يُقود من خلال القدوة في تعزيز التعاون والعمل الجماعي وبيئة عمل إيجابية</p><br></li></ul><p><b>التأقلم والتعلم</b></p><br><ul><li><p>يُظهر المرونة والانفتاح على التغيير في بيئة ديناميكية</p><br></li><li><p>يُظهر رغبة في تعلم أدوات وعمليات وأساليب عمل جديدة</p><br></li></ul><p><b>مهارات اللغة</b></p><br><ul><li><p>متمكن من الإنجليزية كتابةً ونطقًا</p><br></li></ul>. </div>