وظائف مدرب لياقة بدنية في الجزائر في الجزائر 2026

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

منقذPool

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

المراقبة والسلامة: راقب بنشاط أحواض السباحة أو منطقة السباحة لمنع الحوادث. نفذ اللوائح الداخلية وتعليمات السلامة (عدم الجري، الغطس الخطير، إلخ). تدخل فورًا في حالات الخطر، وقدم الإسعافات الأولية (تقنيات الإسعافات الأولية، الإنعاش القلبي الرئوي، العلاج بالأكسجين) وتنسيق خدمات الطوارئ عند الضرورة. التعليم والتدريب: قدم دروس السباحة (للأطفال وللأشخاص البالغين، من المبتدئين إلى المتقدمين). قم بقيادة أنشطة اللياقة المائية (الجمباز المائي، وركوب الدراجات المائي، وتدريب المائي). الإدارة والوقاية: تحقق بانتظام من مطابقة معدات الإنقاذ وحالة المرافق. شارك في توعية الجمهور بمخاطر المياه.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحشهادة منقذ معترف بها من الدولة (BNSSA، BEESAN أو ما يعادلها) مع تدريب تحديثي مرغوب فيه. إتقان تقنيات إنقاذ السباحة والإسعافات الأولية (PSE1/PSE2). مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين، القدرة على التدريس، الشعور بالمسؤولية والدقة في تطبيق تعليمات السلامة.

Surveillance and safety: Actively monitor the pools or swimming area to prevent accidents. Enforce the internal regulations and safety instructions (no running, risky dives, etc.). Intervene immediately in case of distress, provide first aid (first aid techniques, cardiopulmonary resuscitation, oxygen therapy) and coordinate emergency services if necessary. Teaching and instruction: Provide swimming lessons (children and adults, from beginner to advanced levels). Lead aquatic fitness activities (aquagym, aquabike, aquatraining). Management and prevention: Regularly check the conformity of rescue equipment and the condition of the facilities. Participate in raising public awareness of water-related risks. Desired Candidate ProfileState-recognized lifeguard diploma (BNSSA, BEESAN or equivalent) with refresher training appreciated. Proficiency in aquatic rescue techniques and first aid (PSE1/PSE2). Good interpersonal skills, teaching ability, sense of responsibility and rigor in applying safety instructions.

دوام كامل بيت.كوم

مدير / مديرة النادي الصحي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية و5500 فندق و10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. فرص التطوير والارتقاء المهني متعددة. كل لفتة، كل ابتسامة، كل عمل، يساهم في إحداث أثر إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولية. احصل على الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بقوة أكبر. الوصف الوظيفي يتولى/تتولى مدير/مديرة النادي الصحي تنظيم وتنشيط وزيادة ربحية كافة أنشطة مساحة اللياقة البدنية والرياضة (صالة الأثقال/التمارين الرياضية، الحصص الجماعية، حمامات السباحة، الأنشطة الخارجية والشارئية). وبصفته/ا قائداً تشغيلياً لمركز ربحي رئيسي في المنتجع، فإنه/ا يدير/تُدير موسمية التدفقات، ويدير/تُدير فريق المدربين والمنقذين، ويضمن/تضمن تميز تجربة العملاء. كما يحرص/تحرص على الالتزام التام بمعايير الفخامة لعلامة سوفيتيل (Sofitel) ومعايير السلامة. المهام الرئيسية <ul><li>توظيف وتخطيط وتأطير فريق المحترفين الرياضيين (مدربين رياضيين، مدربي لياقة بدنية، مدربين شخصيين، منقذين سباحة).</li><li>توحيد الفريق حول ثقافة خدمة الفخامة، حيث يحظى الدعم المخصص وتوقع احتياجات العملاء بالأولوية.</li><li>ضمان التدريب المستمر للفرق على أحدث اتجاهات اللياقة البدنية والإعداد البدني، بالإضافة إلى معايير الاستقبال الخاصة بسوفيتيل.</li><li>الإشراف على الصيانة والنظافة المثالية للمرافق (الصالات الرياضية، مساحات الكروس فيت الخارجية، حمامات السباحة، غرف تبديل الملابس) المعرضة بشدة للرمال والرطوبة الساحلية.</li><li>ضمان الصيانة الوقائية والعلاجية لجميع الأجهزة الرياضية (التمارين الرياضية، بناء الأجسام) والمعدات الرياضية لضمان أقصى درجات السلامة والأداء.</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح السلامة والنظافة والإنقاذ المائي (جودة مياه السباحة، وجود الشهادات المطلوبة، حقائب الإسعافات الأولية).</li><li>تصميم برنامج أنشطة رياضية مبتكر وجذاب، يستفيد من البيئة الساحلية (يوغا مواجهة للبحر، معسكرات تدريبية على الشاطئ، جلسات جري ساحلي، تمارين رياضية مائية، رياضات مائية غير آلية).</li><li>تطوير وتسويق اشتراكات وباقات تدريب فاخرة لنزلاء الفندق (الإقامات الترفيهية) والمقيمين المحليين (الأعضاء السنويين).</li><li>تنظيم فعاليات رياضية أو جلسات استجمام موضوعية للياقة البدنية لتنشيط الإيرادات في المواسم العالية والمنخفضة.</li><li>إدارة المؤشرات المالية الرئيسية (KPIs): تحسين معدل إشغال الحصص، متابعة مبيعات التدريب الخاص والاشتراكات، وإدارة ميزانية القسم.</li></ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة: الشهادات: شهادة حكومية أو ما يعادلها في مجال الرياضة/اللياقة البدنية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات بنجاح في إدارة نادي لياقة بدنية فاخر أو نادي صحي داخل فندق 5 نجوم / منتجع فاخر. المهارات المطلوبة:  <ul><li>الطاقة والقيادة: شخصية ديناميكية، شغوفة وقادرة على بث الحماس والتحفيز المستمر لفريق العمل وللعملاء.</li><li>التميز في العلاقات العامة: أسلوب وتواصل لا غبار عليهما، يتكيفان مع متطلبات عملاء الفخامة الباحثين عن الاسترخاء والأداء.</li><li>الحس التنظيمي والمرونة: القدرة على التعامل مع الموسمية العالية وتعديل جداول الأنشطة بسرعة وفقاً للظروف الجوية.</li><li>إتقان مثبت للإدارة المالية والميزانية (الأرباح والخسائر P&L) وإدارة الاشتراكات.</li><li>إتقان طليق للغتين الفرنسية والإنجليزية. ويُفضل بشدة إتقان لغة عالمية ثالثة نظراً للعملاء الدوليين للمنتجع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/La Health Club Manager orchestre, dynamise et rentabilise l'ensemble des activités de l'espace de remise en forme et de sport (plateau de musculation/cardio, cours collectifs, piscines, activités outdoor et plage). En tant que leader opérationnel d'un centre de profit clé du resort, il/elle gère la saisonnalité des flux, manage l'équipe de coachs et de maîtres-nageurs, et garantit l'excellence de l'expérience client. Il/elle veille au respect absolu des standards de luxe Sofitel et des normes de sécurité. Missions principales <ul><li>Recruter, planifier et encadrer l'équipe de professionnels du sport (coachs sportifs, instructeurs de fitness, entraîneurs personnels, maîtres-nageurs sauveteurs).</li><li>Fédérer l'équipe autour d'une culture du service de luxe, où l'accompagnement personnalisé et l'anticipation des besoins des clients sont prioritaires.</li><li>Garantir la formation continue des équipes aux dernières tendances du fitness et de la préparation physique, ainsi qu'aux standards d'accueil Sofitel.</li><li>Superviser l'entretien et la propreté irréprochable des installations (salles de sport, espaces de crossfit outdoor, piscines, vestiaires) très exposées au sable et à l'humidité côtière.</li><li>Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc de machines (cardio, musculation) et des équipements sportifs pour garantir une sécurité et une performance maximales.</li><li>Garantir la conformité stricte avec les réglementations de sécurité, d'hygiène et de sauvetage aquatique (qualité des eaux de piscine, présence des diplômes requis, trousses de secours).</li><li>Concevoir un programme d'activités sportives innovant et attractif, tirant profit du cadre balnéaire (yoga face à la mer, bootcamps sur la plage, sessions de running côtier, aquagym, sports nautiques non motorisés).</li><li>Développer et commercialiser des abonnements et des packages de coaching haut de gamme pour la clientèle de l'hôtel (séjours de loisirs) et les résidents locaux (membres à l'année).</li><li>Organiser des événements sportifs ou des retraites thématiques de remise en forme pour dynamiser le chiffre d'affaires en haute et en basse saison.</li><li>Piloter les indicateurs financiers (KPIs) : optimiser le taux d'occupation des cours, suivre les ventes de coachings privés et d'abonnements, et gérer le budget du département.</li></ul> Qualifications Profil Recherché : Diplômes : Un diplôme d'État ou équivalent dans le domaine du sport/fitness. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion d'un club de fitness haut de gamme ou d'un Health Club au sein d'un hôtel 5* / resort de luxe. Compétences Requises :  <ul><li>Énergie et Leadership : Profil dynamique, passionné et capable d'insuffler une motivation constante à ses équipes et aux clients.</li><li>Excellence relationnelle : Posture et communication irréprochables, adaptées aux exigences d'une clientèle de luxe en quête de déconnexion et de performance.</li><li>Sens de l'organisation et flexibilité : Capacité à gérer une forte saisonnalité et à adapter rapidement les plannings d'activités selon les conditions météorologiques.</li><li>Maîtrise éprouvée du pilotage budgétaire (P&L) et la gestion des abonnements.</li><li>Maîtrise courante du français et de l'anglais. Une troisième langue internationale est fortement appréciée au vu de la clientèle internationale du resort.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير نادي الصحة واللياقة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندقًا، و10000 مطعمًا، ووجهات نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. تتوفر العديد من فرص التطور والنمو. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء تساهم في خلق تأثير إيجابي وذاكرة لا تُنسى لعملائنا وزملائنا ولمناخنا أيضًا. معًا، نتحلى بروح الضيافة المسؤولة. احظَ بفرصة أن تصبح من Heartists، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة.مدير نادي الصحة واللياقة هو المسؤول عن تنظيم وتطوير وتحقيق الربحية لجميع أنشطة المساحة الرياضية (منصات التدريب بالقوة والقلب، الدورات الجماعية، المسابح، الأنشطة الخارجية والشاطئ). بصفته/صفتها قائدًا تشغيليًا لمركز ربح رئيسي في المنتجع، فهو/هي يدير التقلبات الموسمية للتدفقات، ويقود فريق المدربين والمنقذين، ويضمن تميز تجربة العميل. كما يحرص على الالتزام التام بمعايير فخامة سوفتيل والمعايير الأمنية.<ul><li>توظيف، وجدولة، وإدارة فريق من المحترفين في الرياضة (المدربين الرياضيين، مدربي اللياقة، المدربين الشخصيين، منقذي السباحة).</li><li>تحفيز الفريق حول ثقافة خدمة فاخرة، حيث يكون الدعم الشخصي وتوقع احتياجات العملاء من الأولويات.</li><li>ضمان تدريب الفريق المستمر على أحدث اتجاهات اللياقة واللياقة البدنية، بالإضافة إلى معايير الاستقبال في سوفتيل.</li><li>الإشراف على صيانة ونظافة installations (صالات الألعاب الرياضية، مساحات الكروس فيت الخارجية، المسابح، غرف الملابس) المعرضة بشدة للرمال والرطوبة الساحلية.</li><li>ضمان الصيانة الوقائية والعلاجية لجميع أجهزة اللياقة (القلب، القوة) والمعدات الرياضية لضمان أقصى درجات الأمان والأداء.</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح الأمنية والنظافة وإنقاذ الحياة المائية (جودة مياه المسابح، وجود الشهادات المطلوبة، مجموعات الإسعافات الأولية).</li><li>تصميم برنامج أنشطة رياضية مبتكرة وجذابة، مستفيدًا من الإطار الساحلي (اليوغا أمام البحر، معسكراتBootcamp على الشاطئ، جلسات الجري الساحلية، الجمباز المائي، الرياضات المائية غير الآلية).</li><li>تطوير وتسويق اشتراكات وحزم تدريب فاخرة لعملاء الفندق (الإقامة الترفيهية) وللسكان المحليين (الأعضاء السنويون).</li><li>تنظيم فعاليات رياضية أو منتجعات متخصصة لللياقة البدنية لتنشيط الإيرادات في المواسم العالية والمنخفضة.</li><li>قيادة المؤشرات المالية (KPIs): تحسين معدل إشغال الدورات، ومراقبة مبيعات التدريب الخاص والاشتراكات، وإدارة ميزانية القسم.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>شهادة دولة أو ما يعادلها في مجال الرياضة/اللياقة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة نادٍ رياضي فاخر أو نادي صحة في فندق 5 نجوم/منتجع فاخر.</li><li>شخصية ديناميكية، شغوفة وقادرة على بث الدافع المستمر لفريقها وللعملاء.</li><li>موقف واتصالات لا تشوبها شائبة، تتناسب مع متطلبات عملاء فاخرة يبحثون عن الاسترخاء والأداء.</li><li>القدرة على إدارة التقلبات الموسمية الكبيرة وتعديل جداول الأنشطة بسرعة وفقًا للظروف الجوية.</li><li>إتقان مثبت لإدارة الميزانية (P&L) وإدارة الاشتراكات.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية. تُقدّر اللغة الدولية الثالثة بشدة نظرًا لوجود عملاء دوليين في المنتجع.</li></ul>

Rejoignez un h tel membre du r seau Accor, dont le groupe r unit plus de 45 marques, 5 500 h tels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunit s de d veloppement et d' volution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent cr er un impact positif et m morable pour nos clients, nos coll gues et aussi pour notre plan te. Ensemble, nous incarnons la vision de l hospitalit responsable. Ayez l opportunit de devenir un Heartist , et laissez votre coeur vous guider dans ce monde o la vie bat plus fort.Le/La Health Club Manager orchestre, dynamise et rentabilise l ensemble des activit s de l espace de remise en forme et de sport (plateau de musculation/cardio, cours collectifs, piscines, activit s outdoor et plage). En tant que leader op rationnel d un centre de profit cl du resort, il/elle g re la saisonnalit des flux, manage l quipe de coachs et de ma tres-nageurs, et garantit l excellence de l exp rience client. Il/elle veille au respect absolu des standards de luxe Sofitel et des normes de s curit .<ul><li>Recruter, planifier et encadrer l quipe de professionnels du sport (coachs sportifs, instructeurs de fitness, entra neurs personnels, ma tres-nageurs sauveteurs).</li><li>F d rer l quipe autour d une culture du service de luxe, o l accompagnement personnalis et l anticipation des besoins des clients sont prioritaires.</li><li>Garantir la formation continue des quipes aux derni res tendances du fitness et de la pr paration physique, ainsi qu aux standards d accueil Sofitel.</li><li>Superviser l entretien et la propret irr prochable des installations (salles de sport, espaces de crossfit outdoor, piscines, vestiaires) tr s expos es au sable et l humidit c ti re.</li><li>Assurer la maintenance pr ventive et curative de l ensemble du parc de machines (cardio, musculation) et des quipements sportifs pour garantir une s curit et une performance maximales.</li><li>Garantir la conformit stricte avec les r glementations de s curit , d hygi ne et de sauvetage aquatique (qualit des eaux de piscine, pr sence des dipl mes requis, trousses de secours).</li><li>Concevoir un programme d activit s sportives innovant et attractif, tirant profit du cadre baln aire (yoga face la mer, bootcamps sur la plage, sessions de running c tier, aquagym, sports nautiques non motoris s).</li><li>D velopper et commercialiser des abonnements et des packages de coaching haut de gamme pour la client le de l h tel (s jours de loisirs) et les r sidents locaux (membres l ann e).</li><li>Organiser des v nements sportifs ou des retraites th matiques de remise en forme pour dynamiser le chiffre d affaires en haute et en basse saison.</li><li>Piloter les indicateurs financiers (KPIs) : optimiser le taux d occupation des cours, suivre les ventes de coachings priv s et d abonnements, et g rer le budget du d partement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Un dipl me d tat ou quivalent dans le domaine du sport/fitness.</li><li>Minimum 5 ans d exp rience r ussie en gestion d un club de fitness haut de gamme ou d un Health Club au sein d un h tel 5* / resort de luxe.</li><li>Profil dynamique, passionn et capable d insuffler une motivation constante ses quipes et aux clients.</li><li>Posture et communication irr prochables, adapt es aux exigences d une client le de luxe en qu te de d connexion et de performance.</li><li>Capacit g rer une forte saisonnalit et adapter rapidement les plannings d activit s selon les conditions m t orologiques.</li><li>Ma trise prouv e du pilotage budg taire (P&L) et la gestion des abonnements.</li><li>Ma trise courante du fran ais et de l anglais. Une troisi me langue internationale est fortement appr ci e au vu de la client le internationale du resort.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير السلامة والصحة المهنية (HSE)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المسؤول عن الصحة والسلامة والبيئة في المؤسسة. يضمن حماية الموظفين والعملاء والزوار، ويؤمن الامتثال التنظيمي للفندق، وينفذ عملية التحسين المستمر لمنع مخاطر العمل والسلامة من الحرائق والصحة المهنية والحماية البيئية.المهام الرئيسية:<ul><li>تنفيذ سياسات HSE الخاصة بالمؤسسة.</li><li>تحديد وتحليل وتقييم مخاطر العمل.</li><li>تطوير وتحديث وثيقة تقييم المخاطر.</li><li>وضع خطط إجراءات الوقاية.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمباني ومواقع العمل.</li><li>مراقبة حوادث العمل والحالات والاقتطاع من الحوادث القريبة.</li><li>اقتراح وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق.</li><li>تنظيم تدريبات الإخلاء.</li><li>التحكم في معدات مكافحة الحرائق.</li><li>ضمان متابعة السجلات التنظيمية.</li><li>تنسيق التدخلات مع جهات الرقابة والسلطات المختصة.</li><li>مراقبة تطبيق معايير النظافة في جميع الخدمات.</li><li>المشاركة في متابعة أفضل ممارسات HACCP مع فرق التوريد والتموين.</li><li>التأكد من الامتثال للبروتوكولات الصحية في مناطق التزويد والتموين والمطابخ والغرف والسبا وأحواض السباحة والمناطق المشتركة.</li><li>نشر إجراءات للحد من استهلاك الماء والطاقة والمواد الكيميائية.</li><li>ضمان متابعة فرز النفايات وتثمينها.</li><li>المشاركة في مبادرات التنمية المستدامة واعتماد شهادات بيئية لمجموعة Accor.</li><li>رفع وعي العاملين بممارسات بيئية أفضل.</li><li>تصميم وقيادة خطة تدريب HSE.</li><li>تدريب الموظفين الجدد على إجراءات السلامة.</li><li>تنظيم حملات التوعية.</li><li>تطوير ثقافة السلامة داخل الفندق.</li><li>ضمان الرصد التنظيمي المستمر.</li><li>ضمان امتثال المنشأة للوائح السارية.</li><li>الاستعداد لعمليات التفتيش من قبل الجهات الإدارية.</li><li>متابعة التوصيات من هيئات الرقابة.</li><li>إجراء تدقيقات HSE داخلية.</li><li>تطوير مؤشرات HSE.</li><li>إنتاج تقارير شهرية وسنوية.</li><li>عرض النتائج وخطط التحسين على الإدارة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<h2>الملف المطلوب:</h2><ul><li>درجة Master (بكالوريوس زائد 5) في الصحة والسلامة والبيئة، إدارة المخاطر، أو هندسة HSE.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه.</li><li>الخبرة في الفنادق الفاخرة أو مؤسسات الاستقبال العامة ميزة كبيرة.</li><li>إتقان ممتاز للوائح HSE.</li><li>معرفة بمعايير السلامة من الحرائق.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة HSE.</li><li>إتقان أدوات المكتب والتقارير.</li><li>معرفة جيدة بأنشطة الفندق والطاقات العلاجية البحرية (ثالسية).</li><li>القيادة والاستجابة بسرعة.</li><li>المهارات التنظيمية والدقة.</li><li>الصرامة والتكتم والسرية.</li><li>التركيز على خدمة العملاء.</li></ul>

The HSE Manager is responsible for the Health, Safety, and Environment policy of the establishment. He/She ensures the protection of employees, customers, and visitors, guarantees the regulatory compliance of the hotel, and implements a continuous improvement process for occupational risk prevention, fire safety, occupational health, and environmental protection.Main Missions:<ul><li>Deploy the establishment's HSE policy.</li><li>Identify, analyze, and assess occupational risks.</li><li>Develop and update the Risk Assessment Document.</li><li>Define prevention action plans.</li><li>Conduct regular inspections of premises and workstations.</li><li>Monitor work accidents, incidents, and near misses.</li><li>Propose and implement corrective and preventive actions.</li><li>Ensure compliance with fire safety standards.</li><li>Organize evacuation drills.</li><li>Control fire-fighting equipment.</li><li>Ensure the monitoring of regulatory registers.</li><li>Coordinate interventions with control bodies and competent authorities.</li><li>Control the application of hygiene standards in all services.</li><li>Participate in monitoring HACCP best practices with catering teams.</li><li>Ensure compliance with sanitary protocols in catering areas, kitchens, rooms, spa, swimming pools, and common areas.</li><li>Deploy actions to reduce water, energy, and chemical consumption.</li><li>Ensure monitoring of waste sorting and valorization.</li><li>Participate in sustainable development initiatives and Accor Group environmental certifications.</li><li>Raise employee awareness of environmental best practices.</li><li>Design and lead the HSE training plan.</li><li>Train new recruits on safety procedures.</li><li>Organize awareness campaigns.</li><li>Develop a safety culture within the hotel.</li><li>Ensure permanent regulatory watch.</li><li>Guarantee the establishment's compliance with current regulations.</li><li>Prepare for inspections by administrative authorities.</li><li>Follow up on recommendations from control bodies.</li><li>Conduct internal HSE audits.</li><li>Develop HSE indicators.</li><li>Produce monthly and annual reports.</li><li>Present results and improvement plans to Management.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Profile Sought:</h2><ul><li>Master's degree (Bac +5) in Health, Safety, Environment, Risk Management, or HSE Engineering degree.</li><li>Minimum 5 years of experience in a similar role.</li><li>Experience in luxury hotels or public reception establishments is a major asset.</li><li>Excellent command of HSE regulations.</li><li>Knowledge of fire safety standards.</li><li>Knowledge of HSE management systems.</li><li>Proficiency in office and reporting tools.</li><li>Good knowledge of hotel and thalassotherapy activities.</li><li>Leadership and responsiveness.</li><li>Organizational skills and rigor.</li><li>Rigor, Discretion, and confidentiality.</li><li>Customer service orientation.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أمين الاستلام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

سيكون مسؤولاً عن إدارة استلام وفحص وتسجيل جميع الشحنات والطرود المخصصة لمؤسستنا الفاخرة. وسيكون له/لها دور رئيسي في ضمان موثوقية وفعالية عمليات إدارة المخزون، مع الالتزام بأعلى معايير التنظيم والاحترافية. <h3>المهام الرئيسية:</h3> <ul> <li>استلام وفحص والتحقق من جميع الشحنات الواردة من خلال مطابقتها مع أوامر الشراء والفواتير.</li> <li>تسجيل دقيق لاستلام البضائع في أنظمة إدارة المخزون والحفاظ على سجلات استلام مفصلة.</li> <li>تحديد والإبلاغ الفوري عن أي شذوذ أو عناصر تالفة أو بضائع مفقودة إلى الإدارة والموردين.</li> <li>ضمان نظافة وسلامة وترتيب منطقة الاستلام والمستودع.</li> <li>التواصل بفعالية مع الأقسام الداخلية بشأن مواعيد التسليم.</li> <li>معالجة أرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالاستلام بطريقة سريعة ومنظمة.</li> <li>أداء المهام الجسدية مثل تفريغ ونقل وتنظيم البضائع عند الحاجة.</li> <li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وتعليمات السلامة الخاصة بالشركة.</li> </ul>الملف المرغوب للمرشح <h3>المؤهلات والمهارات المطلوبة:</h3> <ul> <li>خبرة مثبتة كأمين استلام أو مدير مستودعات أو في دور مشابه يتعلق بإدارة المخزون.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد بفعالية.</li> <li>إتقان إدخال البيانات والمهارات الحاسوبية الأساسية؛ تعتبر خبرة استخدام أنظمة إدارة المخزون ميزة إضافية.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li> <li>لياقة بدنية للعمل في مستودع أو قسم استلام.</li> <li>معرفة بإجراءات مراقبة المخزون وأفضل الممارسات في صناعة الفنادق.</li> <li>إتقان تشغيل الرافعات الشوكية أو المعداتHandling هو ميزة إضافية.</li> <li>خبرة في قطاع الفنادق والمطاعم هو plus.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق.</li> <li>أخلاقيات عمل قوية وإحساس بالدقة والكفاءة.</li> </ul>

He/She will be responsible for managing the receipt, inspection, and documentation of all deliveries and shipments destined for our luxury establishment. He/She will play a key role in ensuring the reliability and efficiency of our inventory management processes, while adhering to the highest standards of organization and professionalism. <h3>Main Missions:</h3> <ul> <li>Receive, inspect and verify all incoming deliveries by comparing them to purchase orders and invoices.</li> <li>Accurately record the receipt of goods in the inventory management systems and maintain detailed receiving records.</li> <li>Identify and promptly report any anomalies, damaged items, or missing merchandise to management and suppliers.</li> <li>Ensure the cleanliness, safety and order of the receiving area and the warehouse.</li> <li>Communicating effectively with internal departments regarding delivery deadlines</li> <li>Process and file all documents related to reception in a quick and orderly manner.</li> <li>Perform physical tasks such as unloading, moving, and organizing goods as needed.</li> <li>Comply with all company safety policies, procedures and instructions.</li> </ul>Desired Candidate Profile<h3>Qualifications and Profile Sought:</h3> <ul> <li>Proven experience as a receiving clerk, warehouse manager, or in a similar role related to inventory management</li> <li>Strong attention to detail and organizational skills, with the ability to effectively manage multiple tasks simultaneously.</li> <li>Proficiency in data entry and basic computer skills; experience with inventory management systems is an asset</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Physical fitness to work in a warehouse or receiving department</li> <li>Knowledge of inventory control procedures and best practices in the hotel industry</li> <li>Proficiency in operating forklifts or handling equipment is an asset</li> <li>Experience in the hotel and restaurant sector is a plus</li> <li>Ability to work both independently and as part of a team</li> <li>Strong work ethic and a sense of precision and efficiency</li> </ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h3>الوصف الوظيفي</h3>يتولى مسؤول الصحة والسلامة والبيئة مسؤوليّة سياسة الصحة والسلامة والبيئة في المنشأة. ويضمن حماية الموظفين والعملاء والزوار، ويضمن الامتثال التنظيمي للفندق، ويطبق نهج التحسين المستمر في مجالات الوقاية من المخاطر المهنية، والسلامة من الحرائق، والصحة المهنية، وحماية البيئة.<h3>المهام الرئيسية:</h3><ul><li>تنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمنشأة.</li><li>تحديد وتحليل وتقييم المخاطر المهنية.</li><li>إعداد وثيقة تقييم المخاطر وتحديثها.</li><li>تحديد خطط عمل الوقاية.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمباني وأماكن العمل.</li><li>متابعة حوادث العمل والإصابات والحوادث الوشيكة.</li><li>اقتراح وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق.</li><li>تنظيم تدريبات الإخلاء.</li><li>فحص معدات مكافحة الحرائق.</li><li>ضمان الامتثال للسجلات التنظيمية.</li><li>تنسيق التدخلات مع هيئات الرقابة والسلطات المختصة.</li><li>متابعة تطبيق معايير النظافة في جميع الأقسام.</li><li>المشاركة في متابعة الممارسات الجيدة لنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) مع فرق الإطعام.</li><li>ضمان الامتثال للبروتوكولات الصحية في مناطق تناول الطعام والمطابخ والغرف والمنتجع الصحي وحمامات السباحة والمناطق المشتركة.</li><li>تنفيذ إجراءات للحد من استهلاك المياه والطاقة والمواد الكيميائية.</li><li>متابعة فرز النفايات واستعادتها.</li><li>المشاركة في مبادرات التنمية المستدامة والشهادات البيئية لمجموعة آكور.</li><li>رفع وعي الموظفين بالممارسات البيئية الجيدة.</li><li>تصميم وتقديم خطة التدريب على الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تدريب الموظفين الجدد على إجراءات السلامة والأمان.</li><li>تنظيم حملات التوعية.</li><li>تطوير ثقافة السلامة داخل الفندق.</li><li>ضمان المتابعة التنظيمية المستمرة.</li><li>ضمان امتثال المنشأة للأنظمة واللوائح المعمول بها.</li><li>الاستعداد لعمليات التفتيش من قبل السلطات الإدارية.</li><li>متابعة توصيات الجهات التنظيمية.</li><li>إجراء تدقيق داخلي للصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تطوير مؤشرات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إعداد التقارير الشهرية والسنوية.</li><li>عرض النتائج وخطط التحسين على الإدارة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبشهادة الماجستير (Bac +5) في الصحة والسلامة والبيئة، إدارة المخاطر أو شهادة مهندس في الصحة والسلامة والبيئة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.تعد الخبرة في الفنادق الفاخرة أو المنشآت المفتوحة للجمهور ميزة كبيرة.معرفة ممتازة بلوائح وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة.معرفة معايير السلامة من الحرائق.معرفة بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة.إتقان أدوات المكتب وإعداد التقارير.معرفة جيدة بأنشطة السبا والعلاج بمياه البحر (Thalassotherapy).القيادة والاستجابة السريعةمهارات تنظيمية والاهتمام بالتفاصيلالدقة والكتُمان والسرية.التوجه نحو خدمة العملاء.

<h3>Job Description</h3>The HSE Manager is responsible for the establishment's Health, Safety and Environment policy. He/She ensures the protection of employees, clients and visitors, guarantees the hotel's regulatory compliance and implements a continuous improvement approach in the areas of occupational risk prevention, fire safety, occupational health and environmental protection.<h3>Main Missions:</h3><ul><li>To implement the establishment's HSE policy.</li><li>Identify, analyze and assess occupational risks.</li><li>Prepare and update the Risk Assessment Document.</li><li>Define the prevention action plans.</li><li>Conduct regular inspections of premises and workstations.</li><li>Monitor workplace accidents, incidents and near misses.</li><li>Propose and implement corrective and preventive actions.</li><li>Ensure compliance with fire safety standards.</li><li>Organize evacuation drills.</li><li>Check the firefighting equipment.</li><li>Ensure compliance with regulatory records.</li><li>Coordinate interventions with control bodies and competent authorities.</li><li>To monitor the application of hygiene standards across all departments.</li><li>Participate in monitoring HACCP good practices with the catering teams.</li><li>Ensure compliance with health protocols in dining areas, kitchens, rooms, spa, swimming pools and common areas.</li><li>To implement actions to reduce the consumption of water, energy and chemicals.</li><li>To monitor the sorting of waste and its recovery.</li><li>Participate in the sustainable development initiatives and environmental certifications of the Accor Group.</li><li>Raising employee awareness of good environmental practices.</li><li>Design and deliver the HSE training plan.</li><li>Train new recruits in security procedures.</li><li>Organize awareness campaigns.</li><li>To develop a security culture within the hotel.</li><li>Ensure continuous regulatory monitoring.</li><li>Ensure the establishment complies with current regulations.</li><li>Prepare for inspections by administrative authorities.</li><li>Follow the recommendations of the regulatory bodies.</li><li>Conduct internal HSE audits.</li><li>develop HSE indicators.</li><li>Produce monthly and annual reports.</li><li>Present the results and improvement plans to Management.</li></ul>Desired Candidate ProfileBac +5 in Hygiene, Safety, Environment, Risk Management or HSE Engineering degree.Minimum 5 years of experience in a similar role.Experience in luxury hotels or establishments open to the public is a major asset.Excellent knowledge of HSE regulations.Knowledge of fire safety standards.Knowledge of HSE management systems.My mastery of office and reporting tools.Good knowledge of spa activities and thalassotherapy.Leadership and responsivenessOrganizational skills and attention to detailRigour, Discretion and Confidentiality.Customer service orientation.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Equipment Maintenance Technician

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Job Description: The Aquatic Equipment Maintenance Technician's main responsibility is to ensure the proper functioning and sanitary safety of the pools (seawater and thermal water). They ensure that the water constantly meets the required physicochemical and microbiological criteria by applying filtration, disinfection, and treatment protocols. They perform daily checks (pH, temperature, disinfectant, turbidity), verify and adjust equipment (pumps, filters, dosing systems, valves, controls), carry out first-level maintenance operations (cleaning, backwashing/regeneration, monitoring of consumables), and ensure that the pools are ready for opening for treatments. In case of an anomaly (parameter deviation, alarms, breakdowns), he/She applies the procedures for securing, locking out and alerting the person in charge, while strictly respecting the rules of hygiene, chemical safety and the traceability of controls.Main Missions:<ul><li>Carry out daily water quality checks (pH, disinfectant, temperature, turbidity according to the procedures imposed by the manager and according to the standards).</li><li>Check the operation of the filtration/treatment equipment (pumps, filters, flow rate, valves, dosers, regulation).</li><li>Adjust treatment parameters according to internal guidelines (pH correction, disinfectant dosage, balancing)</li><li>Ensure disinfection and treatment effectiveness according to the establishment's protocol.</li><li>Carry out the filtration operations (backwashing/regeneration) according to the maintenance plan.</li><li>Control and maintain the circulation and good homogeneity of the water in the basins.</li><li>Carry out the cleaning of the pools (bottoms, walls, gutters/skimmers, vacuuming/collecting according to equipment).</li><li>Maintain the areas and associated equipment (cleaning equipment, grates, drains, technical rooms according to internal rules).</li><li>Monitor the availability of treatment pools (water compliant before opening).</li><li>Detect anomalies (non-compliance of water parameters, alarms, breakdowns) and apply the procedure: alert, safety measures, lockout/tagout.</li><li>Replace consumables / perform first-level maintenance (if within the defined scope).</li><li>Clean and inspect accessible parts of treatment and filtration systems.</li><li>Participate in troubleshooting in case of failure and transmit the information to the maintenance/technical department.</li><li>Ensuring chemical safety: storage, handling of products, compliance with PPE and instructions.</li><li>Respect hygiene rules and risk prevention measures (heat, humidity, chemicals, electrical risks).</li><li>Maintain records and traceability (monitoring notebooks, logs, quality/control documents).</li><li>Participate in internal audits/controls and the preparation of regulatory checks.</li><li>Respect internal procedures and control deadlines (planned frequencies).</li><li>Alert the supervisor in case of repeated deviations or situations not covered by the instructions. Aquatic </li></ul>Desired Candidate ProfileDesired Profile: Technician/BTS (French vocational diploma) in Water Management, Industrial Maintenance, or equivalent. 2-5 years of experience in swimming pools, ideally in a hotel (luxury/thalassotherapy), hospital, or thermal spa environment. Expertise in water treatment processes (physicochemical, filtration, disinfection). Proficiency in measurement tools, water quality control (pH, TH, chlorine), and health risks (Legionella). Knowledge of the specific constraints related to seawater (corrosion, salinity, etc.). Ability to read technical drawings and hydraulic diagrams and manage emergencies promptly. Complete mastery of chemical and biological safety regulations.

دوام كامل بيت.كوم

ضابط الرفاهية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يكون ضابط الرفاهية مسؤولاً عن تقييم وخلق بيئة عمل داعمة وصحية تساهم في الرفاه العام ورضا الموظفين. يتضمن ذلك معالجة الجوانب الشخصية والمهنية لحياة الموظفين وتعزيز ثقافة مكان العمل التي تقدر وتولي الأولوية لرفاه الموظف. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ برامج مساعدة الموظفين (EAPs) لدعم الصحة العقلية والعاطفية والجسدية للموظفين، بما في ذلك خدمات الاستشارة والمبادرات الصحية وبرامج إدارة الإجهاد. التوسط وحل النزاعات أو الخلافات بين الموظفين، وتوفير بيئة داعمة ونزيهة لمعالجة الشكاوى وتعزيز علاقات العمل الإيجابية. الترويج للتوعية بالصحة والسلامة في مكان العمل من خلال تنظيم جلسات تدريبية، ونشر معلومات حول إجراءات السلامة، وإجراء فحوصات سلامة منتظمة لمنع الحوادث والإصابات. إدارة برامج المنافع للموظفين، مثل التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وبرامج مساعدة الموظفين، مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتواصل الفعّال لخيارات المنافع مع الموظفين. تنفيذ مبادرات التوازن بين الحياة والعمل، مثل ترتيبات العمل المرنة، وخيارات العمل عن بُعد، وخدمات دعم رعاية الأطفال، لمساعدة الموظفين في تحقيق توازن صحي بين مسؤوليات العمل والحياة الشخصية. تطوير وتنفيذ برامج الاعتراف بالموظفين للاعتراف بالمساهمة والإنجازات البارزة، وتعزيز ثقافة التقدير والتحفيز. إدارة طلبات إجازة الموظفين، بما في ذلك الإجازة السنوية، والإجازة المرضية، وإجازة الأبوة/الأمومة، مع الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات القانونية مع تلبية احتياجات الموظفين والحفاظ على مستويات التوظيف. تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين من خلال المشاركة الفعّالة مع الموظفين، ومعالجة المخاوف، وتسهيل قنوات الاتصال المفتوح بين الإدارة والموظفين. التخطيط والتنسيق لمبادرات ونشاطات الرفاهية، مثل فحوصات الصحة، وتحديات اللياقة البدنية، وورش العمل حول التغذية، لتعزيز صحة ورفاه الموظفين. تنسيق أنشطة المشاركة المجتمعية، مثل برامج التطوع، والفعاليات الخيرية، والمبادرات البيئية، لتشجيع مشاركة الموظفين والمساهمة في جهود المسؤولية الاجتماعية للشركة. دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم القوانين والأنظمة العمالية ذات الصلة برفاهة الموظفين. معرفة اللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة. معرفة برامج منافع الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي والمبادرات الصحية وخدمات الاستشارة. مهارات اتصال فعّالة لنقل المعلومات حول برامج ومبادرات الرفاه. فهم الحاجة إلى التحسين المستمر في برامج الرفاه بناءً على التعليقات والاحتياجات المتطورة. معرفة ERP ويفضّل SAP، فالمهارات الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (s) GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي الجودة القيادة عمليات الرفاه L2 علاقات الموظفين L2 SAP ERP الموارد البشرية L2 خدمة الموظف الذاتية L2 المرونة إجراءات الشكوى L2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة دبلوم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Welfare Officer is responsible to assess and create a supportive and healthy work environment that contributes to the overall well-being and satisfaction of employees. This involves addressing both personal and professional aspects of employees' lives and fostering a workplace culture that values and prioritizes employee welfare. Job Responsibilities 1 Develop and implement employee assistance programs (EAPs) to support employees' mental, emotional, and physical well-being, including counseling services, wellness initiatives, and stress management programs. Mediate and resolve conflicts or disputes among employees, providing a supportive and impartial environment to address grievances and promote positive working relationships. Promote health and safety awareness in the workplace by organizing training sessions, disseminating information on safety procedures, and conducting regular safety inspections to prevent accidents and injuries. Administer employee benefits programs, such as health insurance, retirement plans, and employee assistance programs, ensuring compliance with regulatory requirements and effectively communicating benefit options to employees. Implement work-life balance initiatives, such as flexible work arrangements, remote work options, and childcare support services, to help employees achieve a healthy balance between work and personal life responsibilities. Develop and implement employee recognition programs to acknowledge and reward outstanding performance, contributions, and achievements, fostering a culture of appreciation and motivation. Manage employee leave requests, including vacation, sick leave, and parental leave, ensuring compliance with Company policies and legal requirements while accommodating employees' needs and maintaining staffing levels. Foster positive employee relations by actively engaging with employees, addressing concerns, and facilitating open communication channels between management and staff. Plan and coordinate wellness initiatives and activities, such as health screenings, fitness challenges, and nutrition workshops, to promote employee health and well-being. Coordinate community engagement activities, such as volunteer programs, charitable events, and environmental initiatives, to encourage employee involvement and contribute to corporate social responsibility efforts. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of relevant employment laws and regulations related to employee well-being. Knowledge of occupational health and safety regulations to ensure a safe working environment. Knowledge of employee benefits programs, including health insurance, wellness initiatives, and counseling services. Effective communication skills to convey information about well-being programs and initiatives. Understanding of the need for continuous improvement in well-being programs based on feedback and evolving needs. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Welfare Processes L2 Employee Relations L2 SAP ERP Human Resources L2 Employee Self Service L2 Agility Grievance Procedures L2 Education Bachelor's Degree in any related field Diploma </div>

دوام كامل Naukri Gulf

فني صيانة معدات مائية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهمة الأساسية لفني صيانة معدات المياه هي ضمان الأداء السليم والسلامة الصحية للمجمعات (مياه بحرية ومياه حرارية). يضمن أن الماء يفي باستمرار بالمعايير فيزيائيا وكيميائيا وميكروبيولوجيا المطلوبة، من خلال تطبيق بروتوكولات الترشيح والتعقيم والمعالجة. يقوم بإجراء الفحوصات اليومية (درجة الحموضة، الحرارة، مادة التطهير، العكارة)، يتحقق من المعدات ويضبطها (المضخات، المرشحات، المعايرات، الصمامات، التنظيم)، ينفذ عمليات الصيانة الأولى (التنظيف، غسل خلفي/إعادة التوليف، متابعة المواد الاستهلاكية) ويضمن أن المسابح جاهزة للفتح من أجل العلاجات. في حالة وجود خلل (انحراف المعايير، التنبيهات، الأعطال)، يطبق إجراءات السلامة والإغلاق والتنبيه على المدير، مع احترام قواعد النظافة والسلامة الكيميائية وتتبع الرقابة.المهام الرئيسية:<ul><li>إجراء فحوصات يومية لجودة الماء (pH، مادة التطهير، الحرارة، العكارة وفق الإجراءات التي يفرضها مديره وبما يتوافق مع المعايير).</li><li>التحقق من تشغيل معدات الترشيح/المعالجة (المضخات، المرشحات، معدل التدفق، الصمامات، المعايرات، التنظيم).</li><li>ضبط معلمات المعالجة وفقاً للتعليمات الداخلية (تصحيح pH، جرعة التطهير، ضبط التوازن).</li><li>ضمان فاعلية التطهير والمعالجة وفق بروتوكول المؤسسة.</li><li>تنفيذ عمليات الترشيح (غسل خلفي/إعادة توليف) وفق خطة الصيانة.</li><li>مراقبة وصيانة دوران الماء وتجانس الماء في المسابح.</li><li>تنظيف المسابح (القاع،الجدران، المزالق/المشفات، الشفط/الجمع وفق المعدات).</li><li>المحافظة على المناطق والمعدات المرتبطة (مواد التنظيف، الشوايات، المصارف، غرف Technik وفق القواعد الداخلية).</li><li>مراقبة توافر المسابح للعلاجات (مياه مطابقة قبل الافتتاح).</li><li>كشف الانحرافات (عدم الامتثال لمعايير الماء، الإنذارات، الأعطال) وتطبيق الإجراء: التنبيه، السلامة، الإغلاق.</li><li>استبدال المواد الاستهلاكية/أداء صيانة المستوى الأول (إذا ضمن النطاق المحدد).</li><li>تنظيف وفحص الأجزاء القابلة للوصول من أنظمة المعالجة والترشيح.</li><li>المشاركة في التشخيص في حالة العطل ونقل المعلومات إلى قسم الصيانة/التقنية.</li><li>ضمان السلامة الكيميائية: التخزين، التعامل مع المنتجات، احترام معدات الوقاية والتعليمات.</li><li>احترام قواعد النظافة والوقاية من المخاطر (الحرارة، الرطوبة، المواد الكيميائية، المخاطر الكهربائية).</li><li>الحفاظ على السجلات والتتبع (دفاتر الرصد، السجلات، وثائق الجودة/الرقابة).</li><li>المشاركة في المراجعات/الافتتاءات الداخلية والتحضير للفحوص التنظيمية.</li><li>احترام الإجراءات الداخلية ومواعيد الرقابة (الترددات المخططة).</li><li>تنبيه المدير في حالة الانحراف المتكرر أو الوضع غير المغطى بالتعليمات.</li></ul></div></section><section>المؤهل المرغوبProfile المرشح<ul><li>فني / BTS في علوم المياه، صيانة صناعية أو ما يعادلها.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في أحواض السباحة، ويفضل في بيئة فندقية (فخم/ثالاسو)، مستشفى أو حراري.</li><li>إتقان عمليات معالجة المياه (فيزيائية كيميائية، ترشيح، تعقيم).</li><li>إتقان أدوات القياس ومراقبة جودة الماء (pH، TH، الكلور) ومخاطر الصحة (التراخوما/الليجيونيلوز).</li><li>معرفة القيود الخاصة المرتبطة بمياه البحر (التآكل، الملوحة، إلخ).</li><li>القدرة على قراءة المخططات الفنية، المخططات الهيدروليكية وإدارة الحالات الطارئة بسرعة.</li><li>إتقان مطلق لقواعد الأمان الكيميائي والبيولوجي.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The aquatic equipment maintenance technician's main mission is to ensure the proper functioning and sanitary safety of the pools (seawater and thermal water). He/She ensures that the water constantly meets the required physico-chemical and microbiological criteria, by applying filtration, disinfection, and treatment protocols. He/She performs daily checks (pH, temperature, disinfectant, turbidity), verifies and adjusts equipment (pumps, filters, dosers, valves, regulation), carries out first-level maintenance operations (cleaning, backwashing/regeneration, consumables monitoring) and ensures that the pools are ready for opening for treatments. In case of anomaly (parameter drift, alarms, breakdowns), He/She applies safety, lockout, and alert procedures to the manager, while strictly respecting hygiene rules, chemical safety, and control traceability.Main Missions:<ul><li>Perform daily checks of water quality (pH, disinfectant, temperature, turbidity according to procedures imposed by his/her manager and according to standards).</li><li>Verify the operation of filtration/treatment equipment (pumps, filters, flow rate, valves, dosers, regulation).</li><li>Adjust treatment parameters in accordance with internal instructions (pH correction, disinfectant dosage, balancing).</li><li>Ensure disinfection and treatment effectiveness according to the establishment's protocol.</li><li>Perform filtration operations (backwashing/regeneration) according to the maintenance plan.</li><li>Control and maintain water circulation and homogeneity in the pools.</li><li>Perform pool cleaning (bottoms, walls, gutters/skimmers, suction/collection according to equipment).</li><li>Maintain associated areas and equipment (cleaning materials, grilles, drains, technical rooms according to internal rules).</li><li>Monitor pool availability for treatments (compliant water before opening).</li><li>Detect anomalies (non-compliance of water parameters, alarms, breakdowns) and apply the procedure: alert, safety, lockout.</li><li>Replace consumables / perform first-level maintenance (if within the defined scope).</li><li>Clean and check accessible parts of treatment and filtration systems.</li><li>Participate in diagnostics in case of breakdown and transmit information to the maintenance/technical department.</li><li>Ensure chemical safety: storage, handling of products, respect of PPE and instructions.</li><li>Respect hygiene and risk prevention rules (heat, humidity, chemicals, electrical risks).</li><li>Maintain records and traceability (monitoring notebooks, logs, quality/control documents).</li><li>Participate in internal audits/controls and preparation for regulatory checks.</li><li>Respect internal procedures and control deadlines (planned frequencies).</li><li>Alert the manager in case of repeated drift or situation not covered by instructions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Technician / BTS in Water Trades, Industrial Maintenance or equivalent.</li><li>2 to 5 years of experience in swimming pools, ideally in a hotel environment (Luxury/Thalasso), hospital or thermal.</li><li>Mastery of water treatment processes (physico-chemical, filtration, disinfection).</li><li>Mastery of measurement tools, water quality control (pH, TH, chlorine) and health risks (legionellosis).</li><li>Knowledge of specific constraints related to seawater (corrosion, salinity, etc.).</li><li>Ability to read technical plans, hydraulic diagrams and manage emergencies with responsiveness.</li><li>Absolute mastery of chemical and biological safety rules.</li></ul></section>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Salesperson

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Welcome and advise customers. Achieve sales and contribute to commercial objectives, while ensuring the proper upkeep and enhancement of the store.Desired Candidate ProfileSecondary level or commercial training. Sales experience is a plus. Good interpersonal skills and customer service orientation. Dynamic, serious, punctual, and presentable. Commercial spirit and ability to work in a team. Knowledge of sports or shoes is an asset.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

اختصاصي تغذية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

إجراء تقييمات التغذية وتحديد الأهداف الشخصية (فقدان الوزن، تحسين اللياقة البدنية، التعافي). إعداد خطط غذائية تتناسب مع بروتوكولات العلاج بالتبريد/العلاج بالضوء (التخسيس، الرياضة، العافية). رصد تقدم العميل بعد كل دورة من الجلسات وضبط البرامج وفقًا لذلك. شرح تأثير النظام الغذائي على نتائج العلاج بالتبريد. التعاون مع مشغلي العلاج بالتبريد وفريق العافية. ضمان ولاء العميل وتحفيزه ورضاه. الحفاظ على ملفات العملاء محدثة واحترام السرية.الملف الشخصي المرغوب فيهدبلوم في التغذية أو علم الحمية (مطلوب). معرفة تقنيات فقدان الوزن، الأيض، والعلاج بالتبريد (أو تدريب داخلي مقدم). مهارات شخصية ممتازة، الاستماع النشط، والقدرة على التحفيز. مظهر أنيق وسلوك مهني. خبرة في العلاج الطبيعي ستكون ميزة إضافية.

Conduct nutritional assessments and define personalized goals (weight loss, muscle tone, recovery). Develop dietary plans consistent with cryotherapy/chromotherapy protocols (slimming, sports, wellness). Monitor client progress after each cycle of sessions and adjust programs accordingly. Explain the impact of diet on cryotherapy results. Collaborate with cryotherapy operators and the wellness team. Ensure client loyalty, motivation, and satisfaction. Maintain up-to-date client files and respect confidentiality.Desired Candidate ProfileDiploma in nutrition or dietetics (required). Knowledge of weight loss techniques, metabolism, and cryotherapy (or in-house training provided). Excellent interpersonal skills, active listening, and ability to motivate. Neat appearance and professional demeanor. Experience in physiotherapy would be an asset.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي تغذية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

إجراء التقييمات الغذائية وتحديد أهداف شخصية (فقدان الوزن، التنغيم، الاستشفاء). وضع خطط غذائية متوافقة مع بروتوكولات العلاج بالتبريد/الضوء الكرومتوجرافي (التخسيس، الرياضة، الرفاهية). متابعة تقدم العميل بعد كل دورة جلسة وتعديل البرامج. شرح تأثير النظام الغذائي على نتائج التجميد. التعاون مع مشغلي التبريد وفريق العافية. ضمان ولاء العميل وتحفيزه ورضاه. تحديث سجلات العميل واحترام الخصوصية.ملف المرشح المطلوب<h2>الملف المطلوب</h2><ul><li>شهادة في التغذية أو علم الحميات (إلزامية).</li><li>معرفة تقنيات التخسيس، الأيض، وآلية عمل التبريد (أو توفير تدريب داخلي).</li><li>مهارات شخصية جيدة، مهارات الاستماع، والقدرة على التحفيز.</li><li>مظهر أنيق وسلوك مهني.</li><li>تجربة في العلاج الطبيعي ستكون ميزة إضافية.</li></ul>

Realize nutritional assessments and define personalized objectives (weight loss, tone, recovery). Develop dietary plans consistent with cryotherapy/chromotherapy protocols (slimming, sports, well-being). Monitor client progress after each session cycle and adjust programs. Explain the impact of diet on cryo results. Collaborate with cryo operators and the wellness team. Ensure client loyalty, motivation, and satisfaction. Keep client records up to date and respect confidentiality.Desired Candidate Profile<h2>Profile Required</h2><ul><li>Diploma in nutrition or dietetics (mandatory).</li><li>Knowledge of slimming techniques, metabolism, and the functioning of cryotherapy (or internal training provided).</li><li>Good interpersonal skills, listening skills, and ability to motivate.</li><li>Neat appearance and professional attitude.</li><li>Experience in physiotherapy would be an advantage.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي تغذية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

إجراء تقييمات غذائية وتحديد أهداف شخصية (فقدان الوزن، التحسين، التعافي). وضع خطط غذائية متوافقة مع بروتوكولات العلاج بالتبريد/العلاج بالألوان (التخسيس، الرياضة، الرفاهية). متابعة تقدم العميل بعد كل دورة جلسة وتعديل البرامج. شرح تأثير النظام الغذائي على نتائج العلاج بالتبريد. التعاون مع مشغلي العلاج بالتبريد وفريق العافية. ضمان ولاء العميل وتحفيزه ورضاه. الحفاظ على سجلات العملاء وتحديثها واحترام السرية.الملف الشخصي المرغوب فيه<h2>الملف المطلوب</h2><ul><li>دبلوم في التغذية أو علم الحميات (إلزامي).</li><li>معرفة تقنيات التخسيس、الاستقلاب، وعملية العلاج بالتبريد (أو تدريب داخلي مُقدم).</li><li>مهارات تواصل جيدة، القدرة على الاستماع، والقدرة على التحفيز.</li><li>مظهر أنيق وسلوك مهني.</li><li>خبرة في العلاج الطبيعي ستكون ميزة إضافية.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

اختصاصي تغذية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

إجراء التقييمات الغذائية وتحديد أهداف شخصية (فقدان الوزن، التحسّن في القوام، التعافي). وضع خطط حمية متوافقة مع بروتوكولات العلاج بالتجميد والعلاج اللوني (التخسيس، الرياضة، الرفاهية). متابعة تقدم العميل بعد كل دورة جلسة وتعديل البرامج. شرح تأثير النظام الغذائي على نتائج التجميد. التعاون مع مشغلي التجميد وفريق العافية. ضمان ولاء العميل وتحفيزه ورضاه. الحفاظ على سجلات العميل محدثة واحترام السرية.الملف المرشح المطلوب<h2>الملف المطلوب</h2><ul><li>دبلوم في التغذية أو علم التغذية (إلزامي).</li><li>معرفة تقنيات التخسيس، الأيض، وعملية التجميد (أو تدريب داخلي مقدم).</li><li>مهارات تواصل جيدة، مهارات الاستماع، والقدرة على التحفيز.</li><li>مظهر أنيق وسلوك مهني.</li><li>خبرة في العلاج الطبيعي ستكون ميزة.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

فني صيانة معدات مائية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلى فندق جزء من شبكة Accor، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. فرص النمو والتطوير متاحة بكثرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي وذاكرة دائمة لضيوفنا، وزملائنا، وكوكبنا. معًا، نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بقوة أكثر.المهمة الرئيسية لفني صيانة المعدات المائية هي ضمان العمل الصحيح والسلامة الصحية للمسابح (مياه بحرية ومياه حرارية). يضمن أن تتوافق المياه باستمرار مع المعايير الفيزيائية والكيميائية الحيوية المطلوبة من خلال تطبيق بروتوكولات الترشيح والتطهير والمعالجة. يقوم بإجراء فحوصات يومية (درجة الحموضة، الحرارة، المطهر، العكارة)، يتحقق من المعدات ويضبطها (المضخات، الفلاتر، أنظمة الجرعات، الصمامات، عناصر التحكم)، ينفذ عمليات الصيانة من المستوى الأول (التنظيف، الغسيل العكسي/التجديد، متابعة المواد الاستهلاكية)، ويضمن أن تكون المسابح جاهزة للافتتاح للعلاجات. في حالة وجود خلل (انحراف في المعايير، إنذارات، عطل)، يطبق الإجراءات لتأمينها، قفلها وإبلاغ المسؤول، مع الالتزام الصارم بقواعد النظافة والسلامة الكيميائية وتتبع إجراءات الرقابة.المهام الأساسية:<ul><li>إجراء فحوصات جودة المياه اليومية (درجة الحموضة، المطهر، الحرارة، العكارة وفق الإجراءات التي يفرضها المدير ووفق المعايير).</li><li>التحقق من عمل معدات الترشيح/المعالجة (المضخات، الفلاتر، معدل التدفق، الصمامات، أجهزة الجرعات، التنظيم).</li><li>ضبط معلمات المعالجة وفق الإرشادات الداخلية (تصحيح الحموضة، جرعات المطهر، التوازن)</li><li>ضمان فعالية التطهير والمعالجة وفق بروتوكول المنشأة.</li><li>تنفيذ عمليات الترشيح (الغسيل العكسي/التجديد) وفق خطة الصيانة.</li><li>التحكم في تدوير المياه وتجانسها الجيد في أحواض المياه.</li><li>تنظيف المسابح (القاع، الجدران، المزاريب/المشفّرات، المكنسة/التجميع وفق المعدات).</li><li>الصيانة للمناطق والمعدات المصاحبة (معدات التنظيف، الشوايات، المصارف، الغرف الفنية وفق القواعد الداخلية).</li><li>مراقبة توفر أحواض المعالجة (مياه مطابقة قبل الافتتاح).</li><li>كشف الشذوذات (عدم الامتثال لParameters للمياه، الإنذارات، الأعطال) وتطبيق إجراء: الإنذار، تدابير السلامة، القفل/الإقفال.</li><li>استبدال المواد الاستهلاكية / إجراء صيانة المستوى الأول (إذا ضمن النطاق المحدد).</li><li>تنظيف وفحص الأجزاء القابلة للوصول من أنظمة المعالجة والترشيح.</li><li>المشاركة في استكشاف الأخطاء عند العطل ونقل المعلومات إلى قسم الصيانة/الفني.</li><li>ضمان السلامة الكيميائية: التخزين، التعامل مع المنتجات، الامتثال لوسائل الحماية الشخصية والتعليمات.</li><li>احترام قواعد النظافة وتدابير الوقاية من المخاطر (الحرارة، الرطوبة، المواد الكيميائية، المخاطر الكهربائية).</li><li>الأرشفة والتتبع (دفاتر التتبع، السجلات، وثائق الجودة/التحكم).</li><li>المشاركة في التدقيقات/الضوابط الداخلية واستعداد الفحوص التنظيمية.</li><li>احترام الإجراءات الداخلية ومواعيد الضبط (الترددات المخططة).</li><li>إبلاغ الشخص المسؤول في حالة وجود انحرافات متكررة أو مواقف غير Covered by instructions.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>فني / BTS M لمعالجة الماء، صيانة صناعية أو ما يعادلها.</li><li>من 2-5 سنوات خبرة في المسابح، ويفضل في فندق (رفيـع/تالاسو)، مستشفى أو بيئة حرارية.</li><li>إتقان عمليات معالجة المياه (فيزيائية-كيميائية، ترشيح، تعقيم).</li><li>إتقان أدوات القياس ومراقبة جودة المياه (pH، TH، الكلور) ومخاطر الصحة (التهاب الرئة القيحي).</li><li>معرفة بالقيود الخاصة بالمياه المالحة البحرية (التآكل، الملوحة، إلخ).</li><li>القدرة على قراءة المخططات الفنية، مخططات هيدروليكية وإدارة الحالات الطارئة بسرعة.</li><li>إتقان مطلق لإجراءات السلامة الكيميائية والبيولوجية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.The aquatic equipment maintenance technician's main mission is to ensure the proper functioning and sanitary safety of the pools (seawater and thermal water). They ensure that the water constantly meets the required physicochemical and microbiological criteria by applying filtration, disinfection, and treatment protocols. They perform daily checks (pH, temperature, disinfectant, turbidity), verify and adjust the equipment (pumps, filters, dosing systems, valves, controls), carry out first-level maintenance operations (cleaning, backwashing/regeneration, monitoring of consumables), and ensure that the pools are ready for opening for treatments. In case of an anomaly (parameter deviation, alarms, breakdowns), he/She applies the procedures for securing, locking out and alerting the person in charge, while strictly respecting the rules of hygiene, chemical safety and the traceability of controls.Main Missions:<ul><li>Carry out daily water quality checks (pH, disinfectant, temperature, turbidity according to the procedures imposed by the manager and according to the standards).</li><li>Check the operation of the filtration/treatment equipment (pumps, filters, flow rate, valves, dosers, regulation).</li><li>Adjust treatment parameters according to internal guidelines (pH correction, disinfectant dosage, balancing)</li><li>Ensure disinfection and treatment effectiveness according to the establishment's protocol.</li><li>Carry out the filtration operations (backwashing/regeneration) according to the maintenance plan.</li><li>Control and maintain the circulation and good homogeneity of the water in the basins.</li><li>Carry out the cleaning of the pools (bottoms, walls, gutters/skimmers, vacuuming/collecting according to equipment).</li><li>Maintain the areas and associated equipment (cleaning equipment, grates, drains, technical rooms according to internal rules).</li><li>Monitor the availability of treatment pools (water compliant before opening).</li><li>Detect anomalies (non-compliance of water parameters, alarms, breakdowns) and apply the procedure: alert, safety measures, lockout/tagout.</li><li>Replace consumables / perform first-level maintenance (if within the defined scope).</li><li>Clean and inspect accessible parts of treatment and filtration systems.</li><li>Participate in troubleshooting in case of failure and transmit the information to the maintenance/technical department.</li><li>Ensuring chemical safety: storage, handling of products, compliance with PPE and instructions.</li><li>Respect hygiene rules and risk prevention measures (heat, humidity, chemicals, electrical risks).</li><li>Keep records and tracking (tracking books, logs, quality/control documents).</li><li>Participate in internal audits/controls and the preparation of regulatory checks.</li><li>Respect internal procedures and control deadlines (planned frequencies).</li><li>Alert the person in charge in case of repeated deviations or situations not covered by the instructions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Technician / BTS M water treatment, Industrial Maintenance or equivalent.</li><li>2-5 years experience in swimming pools, ideally in a hotel (Luxury/Thalasso), hospital or thermal environment.</li><li>Mastery of water treatment processes (physico-chemical, filtration, disinfection).</li><li>Mastery of measurement tools, water quality control (pH, TH, chlorine) and health risks (Lionellosis).</li><li>Knowledge of the specific constraints related to seawater (corrosion, salinity, etc.).</li><li>Ability to read technical plans, hydraulic diagrams and manage emergencies with responsiveness.</li><li>Absolute mastery of chemical and biological safety rules.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مطور تطبيقات موبايل حر (iOS / Android)

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل ماهرين (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية ومتعددة المنصات لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك الهندسية للموبايل لبناء تطبيقات مستقرة وفعالة وسهلة الاستخدام لأنظمة iOS وAndroid. هذه الفرصة الجزئية عن بعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات للمنصات، والتعامل مع دورة تطوير الموبايل الكاملة. ما نقوم به تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة العملية من محترفين من جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيق موبايل، ستصمم وتبني وت refined تطبيقات موبايل عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة البدنية/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS، Android، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات. المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم موبايل سريعة التجاوب تتبع إرشادات النظام الأساسي (iOS HIG، Material Design). دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات push، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، معالجة حالة عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة. تنفيذ ميزات الاستفادة من العائدات حيثما لزم الأمر (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة كود تطبيق الموبايل لتحسين الدقة والأداء وكفاءة البطارية وقابلية الصيانة. تصحيح مشكلات خاصة بالمنصة وتحضير عمليات البناء للتوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات الموبايل، وأنماط UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، ودمج واجهات الأجهزة الخلفية وخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج. الاهتمام القوي بالتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر ضروري. المهارات التقنية (أساسية) خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم صارم لنماذج واجهة المستخدم الموبايل، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية مثل الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية. خبرة في أدوات بناء الموبايل، توقيع الشفرة، والتقديم إلى App Store / Google Play. وجود خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات يعد ميزة. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها يعد ميزة. المتطلبات الإضافية: الاهتمام الشديد بالتفاصيل والالتزام بالأداء، الاستقرار، ورفع جودة المنصة. أخلاقيات العمل ذاتية التوجيه مع القدرة على إصدار ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل. محفظة تطبيقات موبايل مطروحة (مطلوبة، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الأطوار النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم. يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال ثابت بالإنترنت. تطبيق خبرتك على مشاريع تقنية واقعية مع اكتساب خبرة بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت مبنية على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات السبا

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الملخص الوظيفي مسؤول عن إدارة والإشراف على جميع مجالات السبا، بما في ذلك برامجه وخدماته وساعات العمل والمرافق والموظفين. ينسق تقديم خدمات السبا، بما في ذلك صالون العناية بالشعر والبشرة واللياقة والصحة، التدليك، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال ومناطق غرفة الخلاسات. ك head قسم، يوجه ويعمل مع فريق الإدارة والموظفين بالحوافز لتنفيذ جميع عمليات السبا بنجاح. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم.إدارة استراتيجية مبيعات وتسويق السبايحدد ويوصي بمنتجات جديدة وتطويرات للمنتجات للبقاء منافساً في السوق. يخلق وينسق خدمات خاصة للمجموعات بما في ذلك برامج الهدايا للمجموعات، ووسائل الراحة للمجموعات، وهدايا إنهاء الخدمة للمجموعات، والرسائل والدعوات، وإنشاء خدمات سبا خاصة للمجموعات المحددة والمفاوضة على تعديل عقد السبا. يطور ويدير عروض سبا ترويجية بما في ذلك برامج الهدايا، والهدية مع الشراء، وجهود التسويق التعاوني وفعاليات العطلات. يضمن إدراج خدمات السبا في جميع التسويق والإعلانات المتعلقة بالممتلكات.إدارة عمليات السبا والميزانياتيختار الموردين لعمليات تجارة بالتجزئة للسبا وإدارة اتفاقيات العقد. يشرف على أبحاث منتجات التجزئة، واختيار المنتجات والشراء، وعرض المنتجات. يدير مخزونات الإمدادات ومراقبة الشراء، بما في ذلك البدل. يراقب المبيعات الفعلية والمتوقعة للسبا لضمان تحقيق الأهداف أو تجاوزها. يحافظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة به.إدارة استراتيجية إيرادات السبايراقب ويدير وظيفة الرواتب. يدير مجالات التشغيل وفق الميزانية بمراجعة بيانات التشغيل، وجداول الميزانية وتقارير تقدم الرواتب. يدير المصروفات القابلة للتحكم في السبا مثل مرافق الضيوف، ونفقات الأقمشة، ومنتجات صالونات احترافية، ونباتات، وديكورات ومواد ورقية لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة.توفير وخدمة عملاء استثنائيةيحقق في التقارير ويتابع حوادث الضيوف. يضمن تنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة، ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. يمنح الموظفين القوة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يحدد إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والحدود. يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. يراجع النتائج مع الموظفين لتطوير إجراءات تصحيح مناسبة، وتشارك الخطط مع قيادات الملكية والتأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج باستمرار. يدمج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. يسعى لتحسين أداء الخدمة.إجراء أنشطة الموارد البشريةيقوم بإجراء المقابلات وتعيين الإدارة والموظفين بالساعة ذوي المهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل موقع ويراقب التقدم. يدير عملية تقييم الأداء للمدراء المباشرين. يطور أهداف العمل ويصنع خطط تطوير مناسبة. يساعد الموظفين بناءً على نقاط القوة الفردية واحتياجات التطوير والطموحات والقدرات. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من أن يفعلوا الشيء نفسه داخل الفريق. يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يضمن معاملة الموظفين بعدالة وإنصاف. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. يجلب القضايا إلى اهتمام الموارد البشرية عند الاقتضاء. يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموارد البشرية ضمن مجالات المسؤولية. يضمن أن تكون إجراءات ومسك الدفاتر الخاصة بالشرطة الملكية مُطبقة بشكل عادل ومتسق. يضمن إكمال إجراءات التأديب والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة من الأقران. يضمن أن يتم التواصل المستمر بشكل دوري في جميع مجالات المسؤولية لخلق وعي بأهداف العمل والتواصل عن التوقعات وتقدير الأداء وتحقيق النتائج التجارية المرجوة.الملف المطلوب للمرشحدرجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في السبا، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في السبا، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.

JOB SUMMARY Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department.Managing Spa Sales and Marketing StrategyIdentifies and recommends new products and product enhancements to remain competitive in the market. Creates and coordinating special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation. Develops and Manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events. Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising.Managing Spa Operations and BudgetsSelects vendors for spa retail operations and managing contract agreements. Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display. Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms. Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded. Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.Managing Spa Revenue Management StrategyMonitors and Manages the payroll function. Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. Manages Spa controllable expenses such guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals.Providing and Ensuring Exceptional Customer ServiceInvestigates reports and follows-up on guest incidents. Ensures corrective measures are implemented to prevent a reoccurrence. Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results. Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Strives to improve service performance.Conducting Human Resources ActivitiesInterviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position and monitors progress. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Develops business goals and creates appropriate development plans. Assists employees based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and Ensuring employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. Ensures property policing are administered fairly and consistently. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supporting the Peer Review Process. Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicating expectations, recognizes performance, and produces desired business results.Desired Candidate Profile2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area.

دوام كامل Naukri Gulf

كبير مسؤولي الأمن

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف والتنسيق والإشراف على وكلاء الأمن ضمن مجموعته. تنظيم تسليم المناوبة والتأكد من توزيع الوكلاء وفق النظام الأمني المعتمد. ضمان نقل التعليمات مع قائد المجموعة الخارج. التحقق من الحضور والدقة في المواعيد واللباس التنظيمي للوكلاء. فحص نقاط الحراسة والنقاط الحساسة في الموقع بشكل دوري. ضمان الامتثال وتطبيق التعليمات العامة والخاصة بالأمن. الإشراف على مراقبة الدخول والخروج للأفراد والزوار والمركبات. ضمان التحكم في الدخول والخروج وفق الإجراءات الداخلية. تنظيم ومراقبة جولات المراقبة. الإبلاغ فوراً عن أي شذوذ أو حادث أو وضع يشكل خطراً على الإدارة. ضمان تدفق المعلومات وكتابة التقارير والملخصات اللازمة. ضمان الصيانة الصحيحة لسجل الحوادث والسجلات الأمنية. المشاركة في إدارة الطوارئ وفق الإجراءات الداخلية. ضمان توافر واستخدام الموارد والمعدات المخصصة للمجموعة بشكل صحيح. توعية الوكلاء بالامتثال للتعليمات والانضباط والإجراءات الداخلية. الإبلاغ بشكل منتظم إلى المدير العالي بالأنشطة الخاصة بالمجموعة.</div></section><section>المرشح المثاليخبرة لا تقل عن سنتين (02) في منصب مماثل. يجب أن يتم إكمال الخدمة الوطنية. سجل جنائي خالٍ من السوابق الإجرامية أمر mandatory. قد تكون معايير اللياقة البدنية مطلوبة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervise, coordinate and oversee security agents under his group. Organize shift handover and ensure the distribution of agents according to the established security system. Ensure the transfer of instructions with the outgoing group leader. Verify the presence, punctuality, and regulatory attire of agents. Regularly check guard posts and sensitive points of the site. Ensure compliance with and application of general and specific security instructions. Supervise access control for people, visitors, and vehicles. Ensure control of entries and exits in accordance with internal procedures. Organize and control surveillance rounds. Immediately report any anomaly, incident, or situation presenting a risk to management. Ensure information flow and write necessary reports and summaries. Ensure the proper maintenance of the logbook and security registers. Participate in emergency management in accordance with internal procedures. Ensure the availability and proper use of resources and equipment assigned to the group. Sensitize agents to compliance with instructions, discipline, and internal procedures. Regularly report to the hierarchical manager on the group's activity.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum two (02) years of experience in a similar position. National service must be completed. Free criminal record is mandatory. Physical fitness criteria may be required.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير التسويق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير تسويق سائقين مفعم بالنشاط وذو قدرة تنفيذية لينضم إلى فريق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستكون أنت “الحذاء على الأرض” في مبادرات نمو السائقين عبر MENA، مع تركيز أولي على مصر، المغرب، والجزائر، مع توقع نمو النطاق مع تطور المنطقة. مهمتك هي تنفيذ حملات تسويق محلية تجذب وتشارك وتحتفظ بالسائقين عبر أسواقنا الرئيسية. هذا دور رائع لمسوق يحب البيانات والثقافة والتنفيذ السريع.استراتيجية الاتصالات وخطط Go-To-Marketتنفيذ الحملة: تنفيذ ومراقبة حملات تسويق السائقين عبر MENA، وضمان التوافق مع الاستراتيجية الإقليميةمراقبة القياسات: تتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية مثل اكتساب سائقين جدد (CAC)، معدلات السائقين النشطين، والاحتفاظإدارة القنوات: دعم الاتصالات الشاملة القنوات، بما في ذلك CRM (Push/SMS)، وسائل التواصل الاجتماعي، ومجتمعات السائقين المحليةالتنسيق الميداني: إدارة لوجستيات الأنشطة المحلية خارج الشبكة وفعاليات السائقين، مع ضمان جودة عالية وتناسق العلامة التجاريةدعم أصحاب المصلحة: العمل كجسور بين الفرق المحلية والمقر، وتكييف الإرشادات العالمية لتكون محتويات MENA جاهزةبحث السوق: إجراء استطلاعات رأي ومجموعات تركيز وتحليل للمنافسين للحفاظ على عرض القيمة حاد وذو صلةتنسيق الموردين: البحث وإدارة الموردين المحليين (محلات الطباعة، وكالات الفعاليات، إلخ) من أجل الكفاءة والتكلفة والجودةساعدنا في تحدي الظلم من خلال خلق خيارات عادلة لملايين الأشخاص في أكثر من 1100 مدينة في 48 دولة.طور مهاراتك المهنية من خلال الوصول إلى الإرشاد، والاستشارات المهنية، وبرامج التعلم.تعاون مع فرق حول العالم واكتسب خبرة دولية من خلال برنامج تبادل المواهب العالمياِشترك في تحديات الشركة وجوائزها والأنشطة الرياضية ومشروعات التأثير الاجتماعي والتطوع بقيادة الموظفين.اعمل بجانب أشخاص يتولون المبادرة، ويتحدثون بصراحة، ويتحدون أنفسهم للنمو.حسّن مهاراتك اللغوية من خلال دورات مشتركة التمويل ونوادي التحدث الداخلية.قد تختلف المزايا النهائية اعتماداً على الموقع.</div></section><section>ملف المرشح المثالي المطلوبأكثر من 3 سنوات في التسويق (تجربة في خدمة النقل أو الشركات الناشئة أو اقتصادgig تعتبر ميزة كبيرة)فهم راسخ لأساسيات التسويق الرقمي، وبناء العلامة التجارية، وأدوات CRM/Analyticsمنظم ومهتم بالتفاصيل؛ قادر على إدارة عدة أجزاء متحركة عبر الأسواقمبادِر، يبحث عن حلول ويقترح تحسيناتإحساس عميق بفروق الثقافة في MENA وسلوك السائقواثق من تقديم خطط الحملات والنتائج لأصحاب المصلحة الكبار، مريح في الحوار حتى في غرفة الاجتماعات وليست خلف العروض فقطمريح في Excel/Google Sheets لسحب البيانات واستخلاص القصة خلف الأرقاممتعامل مع أدوات AI لتسريع التنفيذ (مسودات المحتوى، تحليل البيانات، تلخيص البحث)التوافق بالعربية و/أو الفرنسية مطلوب حسب تركيز السوق؛ الكفاءة الإنجليزية على الأقل بمستوى B2 للتعاون مع المقريرجى تقديم سيرتك الذاتية/CV باللغة الإنجليزية. قد لا تُدرَج الطلبات بسير ذاتية بلغات أخرى.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're looking for an energetic, execution-oriented Driver Marketing Manager to join our MENA team. You'll be the "boots on the ground" for our driver growth initiatives across MENA, with an initial focus on Egypt, Morocco, and Algeria, with scope expected to grow as the region does. Your mission is to implement localized marketing campaigns that attract, engage, and retain drivers across our key markets. This is a great role for a marketer who loves data, culture, and fast-paced execution.Comms strategy & GTM plansCampaign Execution: Implement and monitor driver marketing campaigns across MENA, ensuring alignment with regional strategyMetric Monitoring: Track and report on KPIs such as new driver acquisition (CAC), active driver rates, and retentionChannel Management: Support omni-channel communications, including CRM (Push/SMS), social media, and local driver communitiesOn-the-Ground Coordination: Manage logistics of local offline activations and driver events, ensuring high-quality execution and brand consistencyStakeholder Support: Act as a bridge between local teams and HQ, adapting global guidelines into MENA-ready contentMarket Research: Conduct surveys, focus groups, and competitor analysis to keep our value proposition sharp and relevantSupplier Coordination : Source and manage local vendors (print shops, event agencies, etc.) for cost-efficiency and qualityHelp us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 1100+ cities in 48 countries.Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.Final benefits may vary depending on the location.</div></section><section>Desired Candidate Profile3+ years in marketing (ride-hailing, startup or gig-economy experience is a major plus)Solid understanding of digital marketing basics, brand-building, and CRM/Analytics toolsOrganized and detail-oriented; able to manage multiple moving parts across marketsProactive, you look for solutions and suggest improvementsA deep feel for MENA cultural nuances and driver behaviorConfident presenting campaign plans and results to senior stakeholders, comfortable in the room, not just behind the deckComfortable in Excel/Google Sheets to pull data and find the story behind the numbersHands-on with AI tools to speed up execution (content drafts, data analysis, research synthesis)Arabic and/or French required depending on market focus; English proficiency at least at B2 level for HQ collaborationPlease submit your resume/CV in English . Applications with resumes in other languages may not be considered.</section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف HSE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المهام الرئيسية: ضمان تطبيق ورصد وتحسين أنظمة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وفقًا للوائح والمتطلباتNorm ISO 22716 والمتطلبات الداخلية، وذلك لضمان حماية الأفراد والمنتجات والبيئة. المسؤوليات: النظافة وممارسات التصنيع الجيدة (ISO 22716) الإشراف على تطبيق قواعد النظافة في مناطق الإنتاج. ضمان امتثال ممارسات HSE لممارسات التصنيع الجيدة للمستحضرات التجميلية. رفع الوعي بين الموظفين بممارسات النظافة الجيدة والسلوكيات الآمنة. السلامة تحديد وتقييم والتحكم في المخاطر المهنية. رصد خطط الوقاية والسلامة. فحص معدات الحماية الشخصية (PPE). إدارة الحالات الطارئة (حريق، حادث، إخلاء). البيئة: ضمان رصد التصريفات والنفايات والمخلفات وفقًا للوائح. تنفيذ إجراءات لتقليل الآثار البيئية. المساهمة في الإدارة المستدامة للموارد. الإدارة والرصد: تنظيم وإجراء تدقيقات HSE داخلية. تطوير ومراقبة مؤشرات أداء HSE. ضمان استمرار تدريب ووعي HSE للموظفين. اقتراح وإدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية. المسؤوليات المتعلقة بصحة العاملين: تنظيم ورصد الفحوصات الطبية قبل وما بعد التوظيف وبشكل دوري بالتعاون مع خدمات الصحة المهنية. متابعة تطبيق قواعد النظافة واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE). تعريف ومراقبة إجراءات الوقاية من المخاطر المهنية (كيميائية، فيزيائية، إرغونية، بيولوجية). الإشراف على الحملات التوعوية حول الصحة والنظافة والسلامة في أماكن العمل. صلاحية أمر إيقاف أي نشاط يُعتبر خطيرًا على الأفراد أو البيئة. صلاحية طلب التنفيذ الفوري للإجراءات التصحيحية والوقائية HSE. صلاحية إجراء أو الإشراف على تدقيقات HSE ومتابعة الحوادث. المهارات والمعرفة المطلوبة: الكفاءة في مبادئ الممارسات التصنيعية الجيدة (ISO 22716) ومعايير HSE. المعرفة باللوائح الصحية والسلامة والبيئة. تقنيات تحديد وتقييم وإدارة المخاطر. معرفة إجراءات السلامة في المختبر والإنتاج واللوجستيات. الكفاءة في إدارة مستندات HSE وأدوات التدقيق. التفكير التحليلي والدقة والقدرة على اتخاذ القرار. القدرة على تدريب ورفع الوعي بين الموظفين. التدريب والخبرة: النظافة والسلامة والبيئة والكيمياء أو ما يعادلها. يفضل خبرة HSE في بيئة صناعية أو تجميلية أو دوائية أوProcessing غذائي (سنة واحدة). يوصى بالتدريب على GMP للمستحضرات التجميلية والسلامة المهنية. الفحوص الطبية المطلوبة: فحص طبي قبل التوظيف وبشكل دوري لكافة الموظفين بالتعاون مع خدمات الصحة المهنية. متابعة المهارات لمناصب عالية المخاطر وفق اللوائح وطبيعة العمل. الوثائق التي يجب معرفتها: المعايير والتنظيم: ISO 22716 (ممارسات التصنيع الجيدة للمكملات التجميلية)، اللوائح السارية (السلامة والنظافة والبيئة). داخلياً: دليل الجودة وسياسة جودة الشركة، إجراءات HSE الداخلية (الوقاية والسلامة وإدارة النفايات وإدارة PPE)، إجراءات الحوادث والحوادث والمخاطر، إجراءات التدقيق الداخلية والخارجية، سجلات HSE (تقارير الحوادث، جداول الرقابة، المؤشرات)، مؤشرات الأداء (KPIs): معدل الحوادث والحوادث بين الموظفين، الامتثال لإجراءات HSE من قبل الأقسام المختلفة، عدد تدقيقات HSE المنفذة وتطابق إجراءات التصحيح، نسبة الموظفين المدربين على قواعد HSE، الامتثال لمعايير ISO 22716 واللوائح السارية. مكان العمل: المصنع الكائن في مدينة أولاد موسى، ولاية بومرداس، الجزائرملف المرشح المطلوب<ul><li>النظافة والسلامة والبيئة والكيمياء أو ما يعادلها.</li><li>خبرة HSE في بيئة صناعية أو تجميلية أو دوائية أو أغري-فود مفضلة (سنة واحدة).</li><li>التدريب في GMP للمستحضرات التجميلية والسلامة المهنية موصى به.</li><li>إتقان مبادئ الممارسات التصنيعية الجيدة (ISO 22716) ومعايير HSE.</li><li>معرفة اللوائح المتعلقة بالنظافة والسلامة والبيئة.</li><li>تقنيات تحديد وتقييم وإدارة المخاطر.</li><li>معرفة إجراءات الأمن والسلامة في المختبر والإنتاج واللوجستيات.</li><li>إتقان إدارة مستندات HSE وأدوات التدقيق.</li><li>فكر تحليلي، دقة، وقدرة على اتخاذ القرار.</li><li>قدرات التدريب وتوعية العاملين.</li></ul>

Main duties: Ensure the implementation, monitoring, and improvement of Hygiene, Safety, and Environment (HSE) systems in accordance with regulatory, normative (ISO 22716), and internal requirements, in order to guarantee the protection of personnel, products, and the environment. Responsibilities: Hygiene and GMP (ISO 22716) Supervise the application of hygiene rules in production areas. Ensure compliance of HSE practices with cosmetic GMP. Raise staff awareness of good hygiene practices and safe behaviors. Safety Identify, assess, and control occupational risks. Monitor prevention and safety plans. Check personal protective equipment (PPE). Manage emergency situations (fire, accident, evacuation). Environment: Ensure the monitoring of discharges, waste, and effluents in accordance with regulations. Implement actions to reduce environmental impacts. Contribute to the sustainable management of resources. Management and Monitoring: Organize and conduct internal HSE audits. Develop and monitor HSE performance indicators. Ensure ongoing HSE training and awareness for staff. Propose and manage corrective and preventive actions. Responsibilities related to staff health: Organize and monitor pre-employment and periodic medical examinations in collaboration with occupational health services. Monitor the application of hygiene rules and the use of personal protective equipment (PPE). Define and monitor procedures for preventing occupational risks (chemical, physical, ergonomic, biological). Supervise awareness campaigns on health, hygiene, and safety at work. Authority to order the cessation of any activity deemed dangerous to personnel or the environment. Authority to demand the immediate implementation of corrective and preventive HSE actions. Authority to conduct or supervise HSE audits and incident follow-up. Required Skills and Knowledge: Proficiency in Good Manufacturing Practices (ISO 22716) and HSE standards. Knowledge of health, safety, and environmental regulations. Risk identification, assessment, and management techniques. Knowledge of safety procedures in the laboratory, production, and logistics. Proficiency in HSE document management and audit tools. Analytical skills, rigor, and decision-making ability. Ability to train and raise awareness among staff. Training & Experience: Hygiene, Safety, Environment, Chemistry, or equivalent. HSE experience in an industrial, cosmetic, pharmaceutical, or food processing environment preferred (1 year). GMP training in cosmetics and occupational safety recommended. Medical examinations required: Pre-employment and periodic medical check-ups for all staff in conjunction with occupational health services.Monitoring of skills for high-risk positions according to regulations and the nature of the work. Documentation to be known: Normative and regulatory: ISO 22716 (Good Manufacturing Practices for Cosmetics), current regulations (safety, hygiene, and environment). Internal: Quality Manual and Company Quality Policy, internal HSE procedures (prevention, safety, waste management, PPE management), incident, accident, and risk management procedures, internal and external audit procedures, HSE records (incident reports, control sheets, indicators), performance indicators (KPIs): Accident and incident rate among staff, compliance with HSE procedures by different departments, number of HSE audits carried out and conformity of corrective actions, percentage of staff trained in HSE rules, compliance with ISO 22716 standards and current regulations. Workplace: factory located in Ouled Moussa, Boumerdes province, AlgiersDesired Candidate Profile<ul><li>Hygiene, Safety, Environment, Chemistry, or equivalent.</li><li>HSE experience in an industrial, cosmetic, pharmaceutical or agri-food environment preferred (1 year).</li><li>Training in GMP cosmetics and occupational safety recommended.</li><li>Mastery of Good Manufacturing Practices (ISO 22716) and HSE standards.</li><li>Knowledge of regulations concerning hygiene, safety and the environment.</li><li>Risk identification, assessment and management techniques.</li><li>Knowledge of safety procedures in laboratory, production and logistics.</li><li>Mastery of HSE document management and audit tools.</li><li>Analytical mind, rigor and decision-making ability.</li><li>Staff training and awareness capabilities.</li></ul>

وظائف مدرب لياقة بدنية في الجزائر

منقذPool

مدير / مديرة النادي الصحي

مدير نادي الصحة واللياقة

مدير السلامة والصحة المهنية (HSE)

أمين الاستلام

مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

Equipment Maintenance Technician

ضابط الرفاهية

فني صيانة معدات مائية

Salesperson

اختصاصي تغذية

أخصائي تغذية

أخصائي تغذية

اختصاصي تغذية

فني صيانة معدات مائية

مطور تطبيقات موبايل حر (iOS / Android)

مدير عمليات السبا

كبير مسؤولي الأمن

مدير التسويق

مشرف HSE

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرب لياقة بدنية في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرب لياقة بدنية في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك