وظائف اخصائي العمليات في الجزائر
٧٤٥ وظائف شاغرة
<div><div>يتولى مستشار مبيعات الكاش مسؤولية الرد على طلبات العملاء، سواء عبر الهاتف أو من خلال مكتب الاستقبال. وهو مسؤول عن ضمان معالجة عمليات إيداع وتجميع وتسليم الشحنات وفقاً لمعايير وإجراءات الشبكة.</div><div><br></div><div><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></div><div><br></div><div>• العمل دائماً كسفير لشركة DHL وتلبية احتياجات العملاء بطريقة احترافية.</div><div>• تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقات المهنية مع جميع العملاء.</div><div>• وضع والحفاظ على عمليات عمل استباقية لضمان فعالية العمل الجماعي، والالتزام بإجراءات النقل، وتحقيق الأداء العام للمحطة.</div><div>• تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية، مع الأخذ في الاعتبار أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات عاجلة ويتوقعون إجراءً سريعاً وفورياً.</div><div>• معالجة جميع الشحنات المقبولة في مكتب الاستقبال بدقة وإدخال البيانات اللازمة لضمان توافق بوالص الشحن الجوي (Air Waybills) واقتراح خدمة DHL الأنسب للعميل.</div><div>• الترويج لخدمات DHL ذات القيمة المضافة وبيعها مثل التأمين، وImport Express، وTDD، والمشاركة بفعالية في برنامج العملاء المحتملين (Sales Lead) للمساهمة في إيرادات البلاد.</div><div>• العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق الأهداف الفردية وأهداف القسم، مع تعزيز روح الفريق الإيجابية باستمرار.</div><div>• التعامل مع شكاوى العملاء باحترافية وتنفيذ جميع الإجراءات اللازمة لحل المشكلات بهدف ضمان رضاهم التام، مع حد أدنى من تدخل قادة الفريق.</div><div>• التأكد من إظهار جميع الشحنات في نهاية كل وردية، والتأكد من مسح جميع المستندات والفواتير المتعلقة بشحنات WPX ضوئياً لتسهيل التخليص الجمركي بشكل أسرع.</div><div><br></div><div><strong>المعرفة والمهارات والخبرة:</strong></div><div><br></div><div>• خلفية أكاديمية قوية مع معرفة بقطاع الخدمات، وهو ما يعتبر ميزة إضافية.</div><div>• إتقان استخدام أدوات Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</div><div>• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة - يُفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</div><div>• شخص متحمس وقادر على العمل بشكل مستقل.</div><div>• روح المبادرة، والقدرة على العمل في معظم الأوقات دون إشراف مباشر.</div><div>• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</div><div>• مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم.</div><div>• المرونة لتولي مهام ووظائف مختلفة.</div><div>• توجيه قوي نحو العميل وشغف بإرضاء العملاء.</div><div><br></div><div><br></div></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يضم المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 بلدًا.</p><br><p>هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه.</p><br><p>هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل مشروع، وكل عمل يسهم في خلق أثر إيجابي وذي ذكرى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا.</p><br><p>معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بشكل أقوى.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>هو/هي سيكون مسؤولًا عن إدارة الاستقبال، والتفتيش والمتابعة الوثائقية لجميع عمليات التسليم والمصدّرات المخصصة لمؤسستنا الفاخرة. سيلعب دورًا رئيسيًا في ضمان موثوقية وكفاءة عمليات إدارة المخزون مع الالتزام بأعلى معايير التنظيم والاحترافية</p><br><p><strong>المهام الرئيسة : </strong></p><br><ul><li>استلام، فحص والتحقق من جميع الشحنات الواردة بمقارنتها بأوامر الشراء والفواتير</li><li>تسجيل استلام البضائع بدقة في أنظمة إدارة المخزون وتحديث سجلات الاستلام التفصيلية</li><li>التعرف على الإخلالات والإبلاغ عنها بسرعة إلى الإدارة والموردين عند وجود أي عيب أو سلعة تالفة أو بضاعة مفقودة</li><li>ضمان النظافة والسلامة والنظام في منطقة الاستلام والمخزن</li><li>التواصل بشكل فعال مع الجهات الداخلية بخصوص مواعيد التسليم</li><li>معالجة وتصنيف جميع المستندات المتعلقة باستلامها بسرعة وبشكل منظم</li><li>أداء مهام جسدية مثل التفريغ والتحريك وتنظيم البضائع حسب الحاجة</li><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وتعليمات السلامة بالمؤسسة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب :</strong></p><br><ul><li>خبرة مثبتة كعامل استقبال، مدير مخزن أو وظيفة مشابهة مرتبطة بإدارة المخزون</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل وتنظيم، مع القدرة على إدارة عدة مهام في آن واحد بكفاءة</li><li>إتقان إدخال البيانات ومهارات حاسوبية أساسية؛ خبرة أنظمة إدارة المخزون تعتبر ميزة</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة</li><li>قدرة جسدية للعمل في مخزن أو قسم الاستلام</li><li>معرفة بإجراءات مراقبة المخزون وأفضل الممارسات في قطاع الضيافة</li><li>إتقان قيادة رفّ العُودات أو معدات مناولة يُعتبر ميزة</li><li>خبرة في قطاع الضيافة والمطاعم تشكّل إضافة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل كما في فريق</li><li>أخلاقية عمل صلبة والدقة والكفاءة</li></ul> </div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة معالجة طلبات العملاء من الاستلام حتى إصدار الفاتورة. ضمان المتابعة لملفات العملاء والتنسيق مع مختلف الأقسام الداخلية. الرد على الاستفسارات الهاتفية والبريدية، مع ضمان خدمة عملاء عالية الجودة. تحديث قواعد البيانات التجارية والإدارية. المشاركة في حل النزاعات و تحصيل الديون. الإسهام في تحسين عمليات إدارة المبيعات لتعظيم رضا العملاء.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات المطلوبة: شهادة الثانوية العامة، البكالوريا، شهادة تقنية لمدة سنتين، درجة البكالوريوس (نظام LMD)، أو شهادة ما بعد الثانوي لمدة 3 سنوات. 1-5 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل، ويفضل في المبيعات، الاتصالات الهاتفية، أو الدعم الإداري. الكفاءة في برامج Office (Word، Excel، Outlook) وبرامج إدارة الأعمال. مهارات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. الاستقلالية والصرامة والاستجابة في إدارة الأولويات.</font></font></p>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >شارك في التفتيشات اليومية للورش ومحطات العمل. رفع وعي الموظفين بقواعد السلامة. فحص استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE). الإبلاغ عن الحالات الخطرة واقتراح إجراءات تصحيحية. المشاركة في التحقيقات في حال وقوع حادث أو قريب منه. التأكد من متابعة إجراءات الوقاية. التحقق من مطابقة دوائر الإطفاء وخيارات الإخلاء ولوحات الإرشاد. المشاركة في تدريبات الإخلاء والتدريب على السلامة. المساهمة في إدارة النفايات والامتثال للمتطلبات البيئية. إعداد تقارير الزيارات وورق الملاحظات وتقارير HSE. ضمان الامتثال لتعليمات HSE من قبل الموظفين والمتعاقدين الخارجيين.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس أو الماجستير في HSE، الصحة الصناعية والسلامة وعلى البيئة ومهندس العمليات والبيئة، أو مجال ذو صلة. معرفة بمبادئ الوقاية من المخاطر. الإلمام بأنظمة HSE. الإلمام ببرامج المكاتب (Word, Excel, PowerPoint). مهارات كتابة تقارير قوية.</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يضبط مسؤول الوثائق التأكد من استلام المستندات والعقود والرسائل والمراسلات والوثائق التجارية والعينات وبيانات المنهج بشكل صحيح وتسجيلها بدقة بطريقة مناسبة ليتم توزيعها داخلياً/خارجيًا وفق مصفوفة التوزيع المعتمدة إلى الأقسام المعنية والتخصصات وأصحاب المصالح وما إلى ذلك. تتولى هذه الدور قيادة تطبيق سياسات الشركة وإجراءاتها للجودة طوال الخدمة مع الشركة من خلال البقاء على وعي بالمعايير الأساسية لنظام ISO التي تساعد على الحفاظ على منهجية متسقة في المشاريع.
</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الحفاظ على نظام تحكم مستندات منظم وفعال، يشمل أنظمة الأرشفة الإلكترونية والورقية.</p><br>
<p>استلام وتسجيل وتوزيع المستندات الواردة إلى الأقسام أو الأفراد المعنيين بشكل فوري.</p><br>
<p>التأكد من أن جميع المستندات موصوفة بشكل صحيح ومصنفة ومخزنة وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة.</p><br>
<p>مراقبة مراجعات وتحديثات المستندات، مع التأكد من أن أحدث الإصدارات متاحة للمستخدمين المعتمدين.</p><br>
<p>المساعدة في إنشاء وتنسيق وتحرير المستندات عند الحاجة، بما في ذلك ضمان الامتثال بقوالب المستندات والمعايير.</p><br>
<p>تيسير عمليات مراجعة المستندات واعتمادها، تتبع التقدم والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br>
<p>إجراء مراجعات دورية وفحوصات جودة على عمليات إدارة المستندات للحفاظ على الدقة والنزاهة.</p><br>
<p>توفير التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول إجراءات وأنظمة التحكم بالمستندات.</p><br>
<p>إعداد تقارير وقياسات تتعلق بأنشطة التحكم بالمستندات، مثل حالة المستند والتوزيع وسجلات الوصول.</p><br>
<p>الحفاظ على سرية وأمن المستندات والمعلومات الحساسة، والالتزام بلوائح الخصوصية وسياسات الشركة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>المعرفة بمعايير توثيق ISO</p><br>
<p>المعرفة باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات ومعالجة الكلمات وبرامج محددة تتعلق بالوظيفة</p><br>
<p>المعرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ الاحتفاظ بالسجلات وأرشفتها</p><br>
<p>والممارسات</p><br>
<p>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية مكتوبة وتحدثاً</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضَّل أن تكون مهارات SAP وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور</p><br>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة سنتين، ووجود سنتين من GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>Knowledge قاعدة بيانات L1<br>التسجيل والاحتفاظ بالسجلات L1<br>تحليل مستندات العملاء L1<br>أرشفة البيانات L1<br>المرونة (الأوطار)</br>إدارة السجلات L1<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يتولى контроль الوثائق التنظيمية، والعقود، وخطابات المراسلة، والاتفاقيات، والوثائق التجارية، والتجارب، وبيانات المنهج بشكل صحيح وتسجيلها بشكل دقيق بطريقة مناسبة والتي سيتم توزيعها داخلياً/خارجياً وفقاً لمصفوفة التوزيع المعتمدة إلى الأقسام المعنية، التخصصات، أصحاب المصلحة، إلخ. القيادة هنا في اعتماد سياسة الجودة وإجراءات الشركة طوال الخدمة مع الشركة من خلال البقاء على دراية بالمعايير الأساسية للـ ISO التي تساعد في الحفاظ على منهجية متسقة في المشاريع.
</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الحفاظ على نظام تحكم في الوثائق منظم وفعال، شاملاً كلاً من أنظمة الملفات الإلكترونية والمادية.</p><br>
<p>استلام وتسجيل وتوزيع الوثائق الواردة إلى الأقسام أو الأفراد المعنيين في الوقت المناسب.</p><br>
<p>ضمان أن جميع الوثائق مُصنّفة وموسومة ومخزنة وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة.</p><br>
<p>متابعة مراجعات وتحديثات الوثائق، والتأكد من توافر أحدث الإصدارات للمستخدمين المخولين.</p><br>
<p>المساعدة في إنشاء، تنسيق، وتحرير الوثائق حسب الحاجة، بما في ذلك ضمان الامتثال بنماذج وإرشادات الوثائق.</p><br>
<p>تسهيل عمليات مراجعة واعتماد الوثائق، وتتبع التقدم والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br>
<p>إجراء مراجعات دورية وفحوصات جودة على عمليات إدارة الوثائق للحفاظ على الدقة والنزاهة.</p><br>
<p>تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق بشأن إجراءات ونُظم التحكم بالوثائق.</p><br>
<p>إعداد التقارير والقياسات المتعلقة بأنشطة التحكم بالوثائق، مثل حالة الوثيقة، التوزيع، وسجلات الوصول.</p><br>
<p>الحفاظ على سرية وأمن الوثائق والمعلومات الحساسة، والالتزام باللوائح الخاصة بالخصوصية وسياسات الشركة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة وأنظمة ISO.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>معرفة بمعايير وثائق ISO</p><br>
<p>معرفة باستخدام جداول البيانات، قواعد البيانات، معالجة النصوص وبرمجيات مخصصة للوظيفة</p><br>
<p>معرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ حفظ الملفات والتصنيف</p><br>
<p>والممارسات</p><br>
<p>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP هي متطلب ليكون ناجحاً في هذا الدور</p><br>
<br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>حد أدنى 3 سنوات خبرة عملية، 2 سنة خبرة ذات صلة، وجود 2 سنة في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>معرفة قاعدة البيانات L1<br>سجلات وحفظ البيانات L1<br>تحليل مستندات العملاء L1<br>أرشفة البيانات L1<br>المرونة في العمل<br>إدارة السجلات L1<br>طلاقة في الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة<br><br><br><br>
</div>
<p>استطلاع وتطوير عملاء جدد وتحديد احتياجاتهم. تحليل مشكلات العملاء التقنية. اقتراح حلول مناسبة لفلترة ومعالجة المياه. إعداد عروض فنية وتجارية. إجراء زيارات ومواعيد مع العملاء. متابعة العروض حتى يتم البيع. تطوير والحفاظ على محفظة عملاء. ضمان المتابعة الفنية والتجارية لعلاقات العملاء. تحقيق الأهداف التجارية والمساهمة في نمو الإيرادات.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><div>دبلوم هندسة في الهيدروليكا، الكيمياء، هندسة العمليات، معالجة المياه، البيئة أو تدريب مكافئ. معرفة جيدة بمعالجة المياه، الترشيح والحلول الفنية المرتبطة. وجود خبرة في المبيعات الفنية أو مبيعات الحلول الفنية مرغوب.
القدرة على فهم قضايا العملاء واقتراح حل تقني مناسب. مهارات تواصل شخصية وتفاوض عالية. الاستقلالية، الديناميكية وتركّز على النتائج. مهارات تواصل وتقديم عروض جيدة. رخصة قيادة إلزامية. التوفر للسفر المهني.</div><div><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong> بيئة عمل محفّزة وتعاونية فرص تطوير مهني حقيقية ومستحقة تدريب ودعم لنجاحك شركة تقدّر المبادرة والأداء والالتزام قيم قوية: الجودة، الاعتمادية، القربة والابتكار</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فني صيانة معدات المطابخ والغسيل مسؤول بشكل أساسي عن ضمان التوافر والإتاحة والوظيفة الصحيحة والسلامة لمرافق الفندق الفنية المرتبطة بإنتاج الطعام والتخزين المبرد. سيعملون على معدات المطابخ (الطبخ، التحضير، الغسل/غسيل الصحون)، الغسيل/اللين، وخاصة غرف التبريد (تبريد موجب/سالب، المبخرات، التنظيم، إزالة الثلج، الإنذارات). سيقومون بإجراء الفحوصات والصيانة الوقائية، وضمان الصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء بما يتوافق مع خطط الصيانة، والإجراءات الداخلية، ومتطلبات النظافة (سلسلة التبريد، سلامة الغذاء). في حالة وجود شوائب (عطل، انزياح الحرارة، إنذار، خلل في التنظيم)، سيطبقون إجراءات السلامة، رد فعل سريع، قفل/إيقاف عند الحاجة، والتنبيه للمشرف، مع ضمان تتبُّع التدخلات وامتثال المعدات.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>إجراء فحوص وظيفية لمعدات المطبخ والمناطق المرتبطة (النطاق: غسل الصحون الاحترافي، معدات الإنتاج، التهوية/الاستخراج إن أمكن).</li><li>ضمان الرصد اليومي/المجدول لغرف التبريد والثلاجات: فحوصات الحرارة، الإنذارات، إزالة الثلج (إن أمكن)، الحالة العامة للوحدة.</li><li>التحقق من أنظمة التبريد وضبطها وفق الإجراءات: التنظيم، الثيرموستات/المسبار، عناصر التحكم، الصمامات (اعتمادًا على الموقع)، دوران الهواء، حالة المبخرات والمكثفات.</li><li>تشخيص الأعطال (الأعراض، الإنذارات، خلل التنظيم، فقدان البرودة) واقتراح/تنفيذ الإجراءات وفق مستوى التفويض.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية: التنظيف الفني (حسب المنطقة)، الفحوصات، التفتيش، التحقق من السلامة، تخطيط التدخل.</li><li>تنفيذ الصيانة التصحيحية: استبدال قطع التآكل (بتفويض)، إعادة التشغيل، اختبارات التحقق.</li><li>المشاركة في التدخلات مع مقدمي الخدمات (التبريد، الكهرباء، الغاز، الأتمتة) وتقديم تقرير تقني واضح.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بسلسلة التبريد: إجراءات السلامة في حالة الانحراف، الإنذار الفوري، تنظيم الاستمرارية إذا كان ذلك مطلوباً وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>تطبيق قواعد النظافة الغذائية والإجراءات الداخلية (المناطق، النظافة، قيود خطة الإنتاج).</li><li>الامتثال لقواعد السلامة الكهربائية/الميكانيكية وسلامة مكان العمل (إيقاف/قفل إذا لزم، معدات الوقاية الشخصية، الإشارات).</li><li>ضمان التتبّع: إعداد تقارير التدخل، الملخصات، القراءات (درجات الحرارة/الفحوص)، تتبّع الأجزاء والمواد الاستهلاكية.</li><li>الحفاظ على أنشطة وقائية وتقارير محدثة.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية/مراجعة الجودة والتحضير للتحقق.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فني / دبلوم BTS في الصيانة الصناعية، الكهرباء والميكانيك والتبريد وتكييف الهواء، أو ما يعادلها.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في صيانة معدات تقديم الطعام/المؤسسات و/أو التبريد التجاري (يفضَّل في بيئة فندقية).</li><li>معرفة راسخة في الصيانة والتشخيص (كهرباء، ميكانيكا أساسية، تنظيم).</li><li>معرفة أساسية أو إجادة التبريد التجاري: تنظيم الحرارة، المجسات، المبخرات/المكثفات، إزالة الثلج، الإنذارات، مفاهيم الأداء.</li><li>القدرة على التدخل على معدات المطابخ/المؤسسات (الإنتاج، غسل الصحون الاحترافي إن أمكن).</li><li>التمكن من أدوات القياس (مولتيميتر وفق التفويضات، ثيريومتر/مسبار، قراءة الإنذارات والتنظيم).</li><li>القدرة على قراءة النشرات الفنية، المخططات، والرسومات البسيطة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>المهمة الأساسية :</strong><br>
التحقق من وفهرسة فواتير الموردين وحركات المخزون للبضائع بهدف إعداد البيانات الشهرية والسنوية (الميزان، القوائم والوضع المالي …) مع احترام الإجراءات المحاسبية الداخلية والتنظيمية.<br> <strong>المهام والواجبات :</strong><br>
<br>- إدارة محاسبة المشتريات ومتابعة الموردين المعرضين للمخاطر,<br>- التحقق من الوثائق المحاسبية للموردين,<br>- معالجة وتصحيح المنازعات,<br>- معالجة وتسجيل الفواتير,<br>- تحليل الحسابات والتسوية بالحسابات< br>- تصنيف وأرشفة الوثائق المحاسبية,<br>- نقل الملفات إلى قسم الخزينة للدفع,<br>- استقبال الموردين ومعالجة الحالات (الديون والذمم)،<br>- متابعة الإغلاق الشهري والسنوي للحسابات<br> <strong>الملف الشخصي :</strong><br> -<strong>التكوين</strong> : BTS / ليسانس في الإدارة والمحاسبة أو ما يعادلها<br>- <strong>الخبرة المطلوبة</strong> : 01 إلى 02 سنوات من الخبرة في المجال<br>- تكوين تقني محاسبي : مستوى CMTC<br>- فكرة عن وظيفة التوزيع مطلوبة<br>- إتقان أدوات الحاسوب : METI، SAGE وMS Office.<br>- إتقان اللغة الفرنسية<br>
-إحساس التنظيم والمسؤوليات.<br>- القدرة على التكيف<br>- الديناميكية، والالتزام بالوقت<br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضراوات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشواء، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طُهيت بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد مكان العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعيتها المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة حرارة الأجهزة والطعام.<br>اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. الحفاظ على مظهر موحد وشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التكلم مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة للمخاوف بقية الموظفين بشكل مناسب. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لدفقة العمل كاملة. رفع اليدين فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الثني، والتواء، والسحب، والانحناء. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة. القيام بمهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإدارية: ليس لديها خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص المتساوية للجميع، مع ترحيب للجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. <br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مع الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعرف به الناس من حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «الضيافة الرائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تقود وتبني على هذه التراث الحي. وبالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف وظيفة في فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل إصدار لنفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهوون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. عروض فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكونون جزءاً من مجتمع وتستمتعون بروح الرفقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنكم فيه متابعة شغفكم في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الاهتمام بالضيوف بترتيب رعاية موظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكونوا أفضل إصدار منكم.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Interpath هي شركة استشارية مالية لديها مجموعة واسعة من التخصصات تأسست لتمكين موظفينا من القيام بما يجيدون في بيئة مرنة ومستقلة وخالية من الصراعات.<br> نحن نقدم الطيف الكامل من خدمات إعادة الهيكلة من تحسين أداء الأعمال وخلق القيمة حتى عروض الضغط والتعثر والإفلاس.<br> تتألف ممارستنا الاستشارية من التمويل المؤسسي، خدمات المعاملات، التقييمات، الاست advisorydebt، الضرائب، التقاعد، المحاسبة الجنائية وخدمات الاكتشاف الإلكتروني.<br> نساعد عملائنا على إنشاء القيمة والدفاع عنها والحفاظ عليها واستدامتها ونموها عبر الدورة. <br> نعمل مع الشركات وأصحاب المصلحة عبر جميع مجالات السوق، من الشركات الصغيرة والمتوسطة الإقليمية حتى المنظمات المتعددة الجنسيات الكبيرة والمعقدة. <br> Interpath توسّع فريق KYC مركزي ويبحث عن قائد فريق KYC لدعم وتوجيه وظيفة الإعداد والتعيين المتزايدة لدينا في الجزائر. <br> هذا الدور مناسب لشخص لديه خبرة قوية في KYC، AML، أو الامتثال ويرغب في اتخاذ خطوة القيادة الفريقية التالية.<br> كقائد فريق، ستشرف على العمل اليومي لفريق KYC، وتضمن جاهزية عالية في عمليات الإعداد عبر ولايات قضائية متعددة، وتكون نقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين.<br> ستساعد المحللين المبتدئين على النمو، وتدعم تحسين عملياتنا، وتضمن أن جميع أنشطة الإعداد للعميل تتوافق مع معاييرنا الداخلية وتوقعات التنظيمية.<br> هذه فرصة رائعة لشخص يحب توجيه الآخرين وحل المشكلات وتحمل مسؤولية التميّز التشغيلي.<br> ما ستفعل: قيادة الفريق والدعم<br> إشراف ودعم فريق من محللي KYC في مهامهم اليومية للإعداد.<br> مراجعة عملهم، وتقديم تعليقات بناءة، ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم الفنية والمهنية.<br> تنظيم توزيع عبء العمل لضمان الالتزام بالمواعيد وتحديد الأولويات بوضوح.<br> العمل كنقطة تصعيد أولى للأسئلة والحالات غير العادية أو مخاطر معقدة.<br> الرقابة الجودة والرقابة على المخاطر<br> مراجعة وتحقق من ملفات KYC، لضمان الدقة والكمال والامتثال للسياسات الداخلية.<br> الإشراف على نتائج الفحص (PEPs، العقوبات، وسائل الإعلام السلبية) وتوجيه الفريق حول كيفية التعامل مع النتائج عالية المخاطر.<br> التأكد من تطبيق تصنيفات المخاطر ومستويات العناية الواجبة والتقييمات باستمرار عبر الفريق.<br> دعم إكمال تقييمات مخاطر العملاء والتكاليف والتعامل مع الطرف الثالث.<br> إدارة العمليات والتحسين المستمر<br> مساعدة فريق MLRO الموجود في المملكة المتحدة في تحسين وتطوير سير عمل الإعداد لجعله أكثر كفاءة وسهولة في الاستخدام.<br> تحديد القضايا المتكررة أو اختناقات واقتراح حلول عملية.<br> المساهمة في تطوير إرشادات KYC الداخلي وإدارة المخاطر.<br> التأكد من توثيق جميع خطوات الإعداد وربطها بالمعايير العالمية.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة<br> التعاون مع فرق توظيف العملاء لضمان إكمال جميع المتطلبات المتعلقة بالمخاطر قبل إطلاق المشروع.<br> التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم التحديثات والتوضيحات والإرشادات عند الحاجة.<br> في Interpath، الناس في قلب أعمالنا.<br> لهذا السبب نوفر للموظفين حزمة مكافآت تنافسية وشاملة تتضمن رواتب جاذبة ومجموعة من المزايا الأساسية والإضافية.<br> السير الذاتية غير المطلوبة من قِبل جهات التوظيف من طرف ثالث<br> يرجى ملاحظة أن Interpath لا تقبل السير الذاتية غير المطلوبة من جهات التوظيف من الطرف الثالث.<br> أي وكالة توظيف أو شخص أو كيان يقدم سيرة ذاتية غير مطلوبة يفترض به أن Interpath لها الحق في تعيين هذا المتقدم وفقاً لتقديرها ودون أي أجر يــدفع للجهة المقدمة للسير الذاتية.<br> الخبرة والمعرفة<br> خبرة في KYC، AML، CTF، الامتثال، أو إدارة المخاطر، ويفضل ما لا يقل عن 5 سنوات.<br> الخبرة السابقة في الإرشاد أو القيادة غير الرسمية تعتبر ميزة حتى لو لم تكن في دور قائد فريق رسمي.<br> فهم قوي للهيكل الشركات ومتطلبات الإعداد الدولي.<br> الإلمام بأجواء الاستشارات أو الخدمات الاستشارية أو البيئات المعاملات يعد ميزة.<br> المهارات والصفات<br> متحدث واثق يمكنه توجيه الآخرين وشرح المفاهيم بوضوح.<br> مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة أولويات.<br> الانتباه للتفاصيل، موثوق، ومرن في مراجعة عمل الآخرين.<br> عقلية مبادرة مع رغبة في تحسين العمليات ودعم نمو الفريق.<br> الطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.<br> قيمنا: احتضان الاختلاف: من الثقافات إلى العقول، نرحب بالجميع.<br> وجودنا العالمي يعني أننا متاحون بطبيعتنا ونعتقد أن الناس متساوون، لكن ليسوا متشابهين.<br> افعل الشيء الصحيح: منطقتنا المألوفة غير مريحة؛ نتخذ القرار الصحيح دائماً وليس ما هو سهل أو شعبي فقط.<br> فكر دائماً في كيفية تطبيق هذه القرارات، سيذكر الناس دائماً كيف جعلتهم يشعرون.<br> جميع الأيادي على سطح السفينة: نقف كتفاً إلى كتف مع الزملاء والعملاء، سواء كان ذلك فعلياً أو من بعيد.<br> قد تجد خبرتنا الفردية الإجابة، لكنها من خلال العمل الجماعي يتم تنفيذها.<br> الشغف يقود النجاح: المستحيل دائماً ممكن، ندفع حدود ما هو متوقع لأننا لا نرضى أبداً بالوضع الراهن.<br> عملاؤنا يتوقعون نتيجة إيجابية عندما يتعاملون معنا، وهذا فقط من خلال الوفاء بذلك نفوز.<br></span> </div>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لتوجيه وتنظيم والإشراف على أنشطة الفريق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >وضع الأهداف ومراقبة الأداء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للإجراءات والمواعيد النهائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في التحسين المستمر للعمليات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم تقارير للإدارة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة في الإدارة أو الإدارة أو مجال مكافئ.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في منصب إداري.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قيادة جيدة والقدرة على إدارة فريق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حس التنظيم واتخاذ القرار والمسؤولية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقانك لبرامج المكتب.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دولة.</p><br><p>هنا، نؤمن بكم وبما تقدّمونه.</p><br><p>فرص التطور والتقدم كثيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي وبارز لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا.</p><br><p>معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض فيه الحياة بقوة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ضمان نظافة وعرضاً جيداً للمساحات العامة في الفندق والمساهمة في توفير بيئة لا تشوبها شائبة للضيوف في جميع الظروف.</p><br><p><strong>المهام الأساسية: </strong></p><br><ul><li>اتباع التدريب على إجراءات ومعايير تنظيف المساحات العامة.</li><li>التعرف على المناطق والمرافق في الفندق.</li><li>المشاركة في عمليات التنظيف التمهيدي قبل الافتتاح (تنظيف عميق).</li><li>تنظيف وصيانة اللوبي، الممرات، المراحيض العامة، المصاعد، نقاط البيع والمناطق الخارجية.</li><li>ضمان صيانة مناطق المطاعم، المنتجع الصحي/الثالاسو والمناطق المشتركة وفق الجدول الزمني.</li><li>إبلاغ المشرف عن أي عطل أو خلل.</li><li>احترام إجراءات استخدام وتحديد جرعات منتجات التنظيف.</li><li>الحرص على الامتثال لمعايير النظافة والسلامة.</li><li>ضمان توافر المعدات والإبلاغ عن احتياجات إعادة التزويد.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><ul><li>المستوى الدراسي الأساسي؛ يُفضَّل التدريب الفندقي.</li><li>يفضل خبرة أولى في التنظيف / الصيانة.</li><li>حسّ التفاصيل، الالتزام، الاستقلالية.</li><li>لياقة بدنية جيدة.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة </p><br><br><p><b>مندوب طبي الشرق</b></p><br><br><p><b>التقارير </b></p><br><br><p>مدير المنطقة </p><br><br><p><b>الأهداف </b></p><br><br><ul><li>تحقيق الأهداف المقررة للمنطقة/المنطقة مثل المبيعات وحصة السوق ولقاءات الأطباء. </li></ul><ul><li>الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات العملاء والحفاظ على انطباع إيجابي. </li></ul><ul><li>الحفاظ على الخبرة الفنية المطلوبة، بما في ذلك معرفة المنتجات المنافسة. </li></ul><ul><li>استخدام اتصال دقيق ومصطلحات طبية مناسبة. </li></ul><ul><li>تخطيط وتنظيم أنشطة الزيارات اليومية للمبيعات. </li></ul><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تشغيل بديلة لتحقيق الأهداف وفقاً لذلك، واتخاذ قرارات يومية بعد weighing البدائل وتبعاتها. </li></ul><ul><li>يعمل تحت التوجيه اليومي لمدير المنطقة وبالتعاون الوثيق مع ممثلي القوة الميدانية الآخرين. </li></ul><ul><li>يتعاون مع أقسام المقر الرئيسي عند الحاجة. </li></ul><ul><li>يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع جهات الاتصال الخارجية. </li></ul><p><b>المتطلبات </b></p><br><br><ul><li>قدرة ثلاثية اللغة. </li></ul><ul><li>درجة طبية. </li></ul><ul><li>مهارات الكمبيوتر ضرورة. </li></ul><ul><li>معرفة بمبيعات/تسويق الأدوية. </li></ul><ul><li>مهارات التعامل بين الأشخاص والمرونة. </li></ul><ul><li>متوافق مع القيم الأساسية لشركة فايزر. </li></ul><ul><li>القدرة على التواصل بطلاقة مع أشخاص خارج المنظمة. </li></ul><ul><li>مهارات التبليغ والتقرير. </li></ul><p><b>السلوك الأساسي </b></p><br><br><ul><li>يعكس الالتزام والمثابرة من خلال أنشطة العمل (تغطية الإقليم، عدد الأطباء الذين تمت زيارتهم، العينات التي تم تسليمها، إلخ). </li></ul><ul><li>يحافظ على شعور عالي بالاستعجال لإكمال الأهداف والمشروعات في الوقت المحدد. </li></ul><ul><li>يبدي مبادرة ومهارات إبداعية. </li></ul><ul><li>يتعامل مع الأدوات بشكل جيد لإدارة مهمته (نماذج الإبلاغ، خطط التغطية، تتبع المستهلكين، إلخ). </li></ul><ul><li>يتتبع نفقات الميزانية ويُنشئ جدولة خدمات روتينية. </li></ul><ul><li>يعرض الثقة والتفاؤل في جميع التفاعلات. </li></ul><ul><li>يتحمل الصعوبات الميدانية بشكل فعال ويبني مصداقية (يعامل جميع الأشخاص بود واحترام). </li></ul><ul><li>يستجيب لأسئلة والاعتراضات بشكل فعال بناءً على معرفة دقيقة. </li></ul><ul><li>يفهم ويستخدم الأدوات/البيانات المقدمة من فايزر. </li></ul><ul><li>يواصل توسيع التمكن الفني. </li></ul><ul><li>يفهم المجتمع الطبي الوطني والمحلي. </li></ul><ul><li>يظهر النزاهة ويحافظ على قيم فايزر. </li></ul><ul><li>يتجنب المشاركة في تداول الشائعات والتكهنات. </li></ul><ul><li>يتحدث باحتراف عن المنافسين ويعرف الحقائق ذات الصلة عنهم. </li></ul><ul><li>يحافظ على معرفة محدثة بسوق الرعاية الصحية، بما في ذلك منافسي فايزر. </li></ul><ul><li>يخاطب المشكلات/الفرص للمشرف بشكل فعال وفي الوقت المناسب. </li></ul><ul><li>يتخذ قرارات خلال يوم العمل بخصوص أنشطة الاتصال ويختار مواضيع مناسبة للجمهور المستهدف أثناء العروض العامة. </li></ul><ul><li>يبني علاقات مع موظفين رئيسيين مؤثرين. </li></ul><ul><li>يجمع المعلومات بعناية فائقة من المصادر. </li></ul><ul><li>يدمج بنجاح ملفات تعريف المبيعات المتنوعة لجميع العملاء. </li></ul><ul><li>يتعاون ويجد طرقاً لمساعدة أعضاء المكتب. </li></ul><ul><li>يشارك بنشاط في اجتماعات الفريق وجلسات التدريب. </li></ul><p><span>#LI-PFE</span></p><br><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>فايزر صاحب عمل يقدم فرص متكافئة ويتوافق مع جميع تشريعات فرص العمل المتساوية المعمول بها في كل ولاية يعمل فيها.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><br><p>للمزيد من المعلومات حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على <span><u>وظائف فايزر</u></span>.</p><br><br>&#xa;المبيعات<br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يجمع المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة نمط الحياة، في 110 دولة.</p><br><p>هنا، نحن نؤمن بكم وبما تقدمونه.</p><br><p>هناك فرص واسعة للتطور والترقي. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذي ذاكرة طيبة لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا.</p><br><p>معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يوجّهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بقوة أكبر.</p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>ضمان تنظيف الغرف وإعادتها إلى حالتها وفق معايير Sofitel، مع ضمان الراحة والنظافة اللازمة للعملاء.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية :</strong></p><br><ul><li>اتباع التدريب على إجراءات التنظيف ومراقبة جودة الغرف.</li><li>التعرف على معايير عرض Sofitel (التجهيزات، الغسيل، الإعدادات).</li><li>المشاركة في عمليات تجهيز الغرف قبل الافتتاح.</li><li>تنظيف الغرف وإعادتها إلى حالتها (عند المغادرة، إعادة ترتيب، ترتيب الإعدادات) وفق الجدول الزمني.</li><li>إعادة تعبئة الغسيل، واللوازم والميـن بار وفق المعايير.</li><li>الإبلاغ عن أي عطل تقني أو عُثر عليه.</li><li>احترام أولويات التنظيف التي يعلنها المشرف (النزلاء المهمون، الوصول المبكر).</li><li>الحرص على الالتزام بإجراءات السلامة والسرية (وصول الغرف).</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهل المطلوب :</strong></p><br><ul><li>المستوى الدراسي الأساسي؛ يفضل الحصول على تدريب فندقي.</li><li>يفضل خبرة أولى في التدبير المنزلي.</li><li>معرفة بالفرنسية و/أو العربية.</li><li>حيـز من الاهتمام بالتفاصيل، الدقة، واللباقة.</li><li>لياقة بدنية جيدة، سرعة في التنفيذ.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. فرص التطوير والنمو المهني عديدة. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل عمل يسهم في إحداث تأثير إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا، ولزملائنا، وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br>احصل على الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بقوة أكبر. </p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>إلى جانب رئيس قسم الحلويات، ستشارك في تنظيم المطبخ وإعداد الحلويات لمطاعمنا، والبوفيهات، والحفلات، والفعاليات.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>الإشراف على الإنتاج اليومي وضمان جودة التحضيرات والتقديم.</li><li>المشاركة في إعداد قوائم الطعام، من خلال الجمع بين الحلويات العالمية والنكهات الجزائرية.</li><li>الإشراف على فريق الحلويات وتدريبه ومواكبة عمله.</li><li>ضمان الالتزام بالبطاقات الفنية والأوزان ومعايير المنشأة.</li><li>متابعة المخزون، والحد من الهدر، والمساهمة في ضبط التكاليف.</li><li>الحرص على تطبيق قواعد النظافة، والسلامة الغذائية، وإجراءات HACCP.</li><li>ضمان استمرارية العمليات في حال غياب رئيس قسم الحلويات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li>مؤهل في مجال الحلويات وخبرة مثبتة في وظيفة مماثلة، ويفضل أن تكون في الفنادق الفاخرة.</li><li>إتقان جيد للحلويات العالمية، وحلويات الأطباق، والإنتاج للبوفيهات والحفلات.</li><li>معرفة بالحلويات الجزائرية ستكون ميزة إضافية.</li><li>حس التنظيم، والإبداع، وروح الفريق، والقدرة على القيادة والإشراف.</li><li>تعد الخبرة في افتتاح الفنادق ميزة إضافية.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>إدارة جميع مشتريات مواد موقع العمل للسشكيل: الفولاذ، الإسمنت، الرمل، الحصى، الهيكل المعدني، معدات القوالب المنزلقة، نظام التهوية والتبخير، الناقلات، المواد الكهربائية، معدات السلامة الفردية وغيرها من إمدادات الموقع.</p><p>إعداد وثائق طلب الأسعار (RFQ/RFP)، تحديد الموردين، إجراء عمليات الدعوة للمنافسة، تقييم العروض والتحقق من مؤهلات مقدمي الخدمات.</p><p>التفاوض على الأسعار، وشروط الدفع، ومواعيد التسليم مع الموردين الجزائريين، صياغة ومتابعة توقيع عقود الشراء.</p><p>إصدار أوامر الشراء، متابعة التصنيع، النقل واستلام البضائع في الموقع، ضمان توفير الإمدادات المستمرة للموقع.</p><p>إدارة ملف الموردين، الحفاظ على قنوات التوريد الموثوقة، حل النزاعات حول الجودة أو الكسر أو نقص المخزون للبضائع.</p><p>التعاون مع القسم المالي لإجراء المصالحة المحاسبية، تصنيف الفواتير ونقل ملفات الدفع.</p><p>التعاون مع المخزن وفريق الأعمال للتحقق من دخول البضائع.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>شهادة الحد الأدنى BAC+3، خبرة تأكيدية لا تقل عن 3 سنوات كممثل شراء في مواقع البناء. الخبرة في مشاريع الصوامع أو الأعمال الهيدروليكية تعد ميزة رئيسية.</p><p>معرفة بسوق مواد البناء المحلي الجزائرية، معرفة أساسية بإجراءات التخليص الجمركي للبضائع المستوردة تعتبر ميزة إضافية.</p><p>إتقان كامل لعملية الشراء: طلب الأسعار، مناقصات، التفاوض التعاقدي، إدارة الطلبات.</p><p>إتقان اللغة الفرنسية شفوياً وكتابة للتواصل المباشر مع الموردين المحليين؛ إتقان أدوات المكتب (جداول Excel).</p><p>الدقة، التحمل للضغط، إمكانية الإقامة في الموقع واحترام جداول المشروع.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجتمع المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دولة.</p><br><p>هنا، نؤمن بك وبما تقدمه.</p><br><p>هناك العديد من فرص التطور والتقدم. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا.</p><br><p>معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. صِف قلبك وكون Heartist®، ودع قلبك ي guidingك في هذا العالم حيث تكون الحياة أقوى.</p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>يساعد النائب التنفيذي لرئيس الطهاة رئيس الطهاة التنفيذي في الإدارة التشغيلية والإدارية لجميع مطابخ الفندق. يحرص على ضمان عرض طبخ متميز وفقاً لمعايير سوفيتيل وأكور، مع ضمان جودة الخدمات ورضا العملاء وإدارة الفرق والتحكم في التكاليف والالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية.</p><br><p><strong>المهام الأساسية :</strong></p><br><ul><li>مساعدة رئيس الطهاة التنفيذي في التنظيم اليومي للمطابخ.</li><li>إشراف وتحفيز وتوجيه فرق الطهي.</li><li>توزيع المهام والتنسيق الجيد بين نقاط البيع المختلفة.</li><li>المشاركة في التوظيف، والاندماج، والتدريب وتطوير Heartist®.</li><li> تقييم الأداء ومرافقة صقل مهارات الفرق.</li><li>تعزيز مناخ عمل إيجابي من خلال تجسيد قيم Heartist®.</li><li>ضمان جودة ثابتة للتحضيرات وعرضها.</li><li>الإشراف على إنتاج المطاعم والولائم وخدمة الغرف والفعاليات.</li><li>التأكد من الالتزام بالخرائط الفنية ومعايير العرض.</li><li>المشاركة في إنشاء قوائم جديدة وبطاقات من قبل الشيف التنفيذي.</li><li>ضبط الطهي والتتبيل وتزيين الأطباق.</li><li>تنظيم جداول الإنتاج وفقًا للنشاط.</li><li>ضمان استمرارية العمليات في غياب الشيف التنفيذي.</li><li>التنبؤ باحتياجات المواد الخام.</li><li>مراقبة المخزون وتقليل الخسائر.</li><li>Opti</li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تدريب عملي في رقمنة مراقبة الجودة في قطاع الطيران (رجال/نساء) </p><br><br><p>تدريب عملي</p><br><br><p>من 4 إلى 6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>السياق :<br>في إطار نهجها للابتكار والتحسين المستمر، تستكشف Safran Nacelles رقمنة وأتمتة عمليات مراقبة الجودة. ونظرًا لأن متانة وموثوقية الفحوصات البصرية تشكل رهاناً رئيسياً في صناعة الطيران، فإننا نسعى لتقييم مساهمة الأدوات الرقمية لتعزيز اكتشاف العيوب في أجزائنا.<br>المهمة :<br>ضمن إدارة الجودة وبالتنسيق مع فرق المنهجية والإنتاج، ستكون مسؤولاً عن :<br>• إتقان استخدام أدوات الفحص البصري الرقمي المطبقة حالياً (الكاميرات الذكية، برامج الرؤية الصناعية). <br>• وضع منهجية اختبار مقارنة بين الفحص البصري البشري والأدوات الرقمية المختارة. <br>• تحديد التطبيقات الممكنة للأدوات، ثم إجراء اختبارات على أجزاء الإنتاج أو النماذج الأولية، وجمع وتحليل بيانات الأداء (الموثوقية، التكرارية، السرعة، أنواع العيوب المكتشفة).<br>• إدخال الأداة في حيز الاستخدام الفعلي وتدريب الفنيين/المفتشين على استخدامها.<br>• اقتراح محاور للتحسين، والمساهمة في تكييف الأدوات مع الاحتياجات الخاصة لفحوصات الطيران.<br>• تلخيص النتائج وصياغة التوصيات بشأن مدى ملاءمة نشر هذه الحلول في ورشنا.<br>• تقديم أعمالك أمام فرق متعددة التخصصات.<br>• التعاون مع الفرق المركزية لتعميم أفضل الممارسات. </p><br><br><p>الانضمام إلى مجموعة كبيرة ومبتكرة ورائدة في أسواقها.<br>المشاركة في مشروع استراتيجي يجمع بين الطيران والرقمنة والتكنولوجيا المتقدمة.<br>العمل في بيئة محفزة مع توفير الدعم الفني. </p><br><br><p>طالب/طالبة في السنة الرابعة أو الخامسة بكلية الهندسة أو ما يعادلها، مع تخصص في الهندسة الصناعية، الجودة، أو الأتمتة.<br>الاهتمام بالابتكار، والثورة الصناعية 4.0، والتكنولوجيات الحديثة.<br>معرفة أساسية بالرؤية الصناعية، معالجة الصور، وطرق الجودة.<br>هذا المنصب موجه لمرشح شغوف، دقيق، ومحلل، وقادر على أخذ المبادرة. تتضمن المهمة بعداً ميدانياً قوياً مع تواصل مباشر مع المشغلين.</p><br><br><br></div>
<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن محترف متفانٍ وذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا كمساهم استراتيجي. في هذا الدور، ستلعب دوراً فعالاً في دفع التميز التشغيلي وتقديم دعم رفيع المستوى لمبادرات أعمالنا الأساسية. بصفتنا مؤسسة، نفخر بتعزيز الابتكار والنزاهة وبيئة تعاونية حيث يمكن للمحترفين ذوي الخبرة تطبيق معرفتهم الواسعة لحل التحديات المعقدة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التعاون مع الأقسام متعددة الوظائف لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة العامة.</li><li>تقديم رؤى استراتيجية وخبرة فنية لدعم دورات حياة المشروع.</li><li>توجيه الموظفين المبتدئين والمساهمة في ثقافة تبادل المعرفة والتطوير المهني.</li><li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.</li><li>تحليل اتجاهات الصناعة والمقاييس الداخلية للتوصية بتحسينات تعتمد على البيانات.</li><li>الإشراف على تنفيذ أفضل الممارسات ضمن مجال خبرتك للحفاظ على معايير عالية من الجودة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>سجل حافل بالنجاح مع خبرة مهنية واسعة في الصناعة.</li><li>فهم متقدم للديناميكيات التنظيمية ومنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>قدرات استثنائية في حل المشكلات ونهج استراتيجي لاتخاذ القرار.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة مهنية سريعة الخطى مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>تاريخ مثبت من القيادة أو المساهمة على مستوى عالٍ في الأدوار السابقة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان متقدم للبرامج والأدوات ذات الصلة بالصناعة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على التأثير والقيادة على مختلف المستويات.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع التركيز على التحسين وإدارة الموارد.</li><li>إتقان معايير التواصل المهني ذات الصلة بالقطاع.</li><li>قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.</li></ul><p>المزايا والحوافز</p><ul><li>حزمة تعويضات تنافسية تتناسب مع الخبرة.</li><li>فرص للنمو المهني والمشاركة في مشاريع رائدة في الصناعة.</li><li>بيئة عمل داعمة تقدر المساهمة طويلة الأمد والتميز.</li><li>الوصول إلى برامج تدريبية حصرية ومؤتمرات الصناعة.</li><li>ترتيبات عمل مرنة لدعم توازن صحي بين العمل والحياة.</li></ul>