وظائف ممرضات في الجزائر
٧٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Tiered Approach</strong></p><br> <p>In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:</p><br> <ul> <li><strong>Tier 0</strong>: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li><strong>Tier 1</strong>: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li><strong>Tier 2</strong>: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li><strong>Tier 3 or no tier indicated</strong>: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> <p>Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.</p><br> <p><strong>Background</strong></p><br> <p>Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une organisation internationale avec plus de 17 000 employés travaillant dans environ 170 bureaux dans le monde pour aider les gouvernements à développer des politiques, des institutions et des partenariats solides pour atteindre le Programme de développement durable et ses 17 objectifs de développement durable à l’horizon 2030. Dans le cadre de son mandat, le PNUD contribue aux efforts des pays dans le renforcement de leurs capacités de résilience face aux effets du changement climatique et à la gestion durable des ressources naturelles.</p><br> <p>Afin de concrétiser et de renforcer son engagement en faveur de la conservation et de la gestion durable des forêts algériennes, le PNUD met en œuvre une initiative en partenariat avec la Direction Générale des Forêts (DGF) et le soutien du Fonds pour l’Environnement Mondial (GEF), visant à promouvoir la restauration et la gestion forestière durable de l’écosystème de Pin d’Alep en Algérie. L’écosystème de Pin d’Alep, qui s’étend sur plus d’un million d’hectares dans les Hauts Plateaux, est soumis à des pressions croissantes liées à la dégradation des terres, aux effets du changement climatique (sécheresse, incendies, attaques parasitaires) et aux activités anthropiques non durables. Face à cette situation, le PNUD Algérie soutient la Direction Générale des Forêts afin de mettre en œuvre une série d’actions visant à restaurer les paysages forestiers dégradés, renforcer les capacités de gestion durable des forêts et contribuer au développement des économies locales dans les wilayas ciblées.</p><br> <p>À la lumière de ce qui précède, le bureau du PNUD à Alger prévoit de recruter un(e) Associé(e) au projet afin d’appuyer l’exécution et la mise en œuvre de l’initiative « Restauration et Gestion Forestière Durable de l’Écosystème de Pin d’Alep en Algérie ». Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du programme Nature, Climat et Énergie, le/la Coordonnateur/trice national(e) du projet et la Direction Générale des Forêts. Des déplacements fréquents dans les wilayas d’intervention sont à prévoir.</p><br> <p><strong>Duties and Responsibilities</strong></p><br> <p>l’Associé (e) au projet travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur/trice national/e de projet et le personnel du PNUD, le Directeur National du Projet, sous la supervision Directe du Directeur National du projet et du chef d'équipe du portefeuille Nature, climat et énergie du PNUD. </p><br> <ol> <li><span>Bas du formulaire</span></li> </ol> <p><strong>Axe I – Appuyer la gestion du projet et la réalisation des activités inscrites au plan de travail, notamment pour l’atteinte des résultats suivants :</strong></p><br> <ul> <li><span>Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels et sous-plans pertinents, notamment le plan d’approvisionnement ;</span></li> <li><span>Assister l’UGP dans la préparation du budget annuel et vérifier le respect des règles financières et procédures de dépenses du PNUD et du GEF;</span></li> <li><span>Assurer le suivi global des dépenses du projet au travers d’outils de gestion financière et tenir une matrice des dépenses actualisée sur toutes les activités du projet ;</span></li> <li><span>Préparer les révisions budgétaires et les ajustements financiers ;</span></li> <li><span>Appuyer la préparation de la correspondance du projet et la préparation des comptes-rendus de réunions, rapports d’activités et autres documents du projet ;</span></li> </ul> <p><strong>Axe II – Fournir des services d’appui administratif et logistique efficaces, notamment pour l’atteinte des résultats suivants :</strong></p><br> <ul> <li><span>Examiner les dépenses du projet et veiller à ce que les fonds soient utilisés conformément au document de projet et aux règles du Gouvernement ;</span></li> <li><span>Apporter un appui dans le cadre de l’organisation et la gestion courante du projet (organisation de réunions ; atelier, séminaire, assurer l'envoi, la réception et la distribution de divers courriers dans les temps, etc.) ;</span></li> <li><span>Maintenir un système d’archivage des dossiers efficace et à jour, tenant compte notamment des exigences de confidentialité pour les documents financiers, et préparer la documentation à fournir en cas d’audit financier ;</span></li> <li><span>Appuyer la coordination administrative et logistique des événements organisés dans le cadre du projet (ateliers, séminaires, etc.), notamment la préparation de l’agenda et des supports à distribuer (présentations, documentations, etc.) ;</span></li> <li><span>Appuyer la gestion des contrats en cours pour les prestataires individuels (consultants) et les prestataires professionnels (entreprises), et veiller au respect des dates et échéances pour la réception des biens/services/livrables ;</span></li> <li><span>Répondre aux demandes d’informations pour le projet, et faciliter l’organisation de réunions de coordination ou de séances travail avec les parties prenantes ;</span></li> <li><span>Compiler et/ou appuyer la préparation des documents de briefing, supports de présentation, discours, documents de mission, etc ;</span></li> <li><span>Vérifier et tenir à jour les données pertinentes utilisées par le projet, dont une base de données contenant les coordonnées des parties prenantes clefs ;</span></li> <li><span>Préparer les réquisitions de fonds (en ligne) à l’attention du Chargé de projet et faciliter les processus d’approbation du partenaire national des dépenses du projet, en préparant les demandes de service et les plans de travail pour signature ;</span></li> <li><span>En coordination avec le service des voyages du PNUD, effectuer les réservations de déplacement et d’hébergement pour le compte du projet, vérifier les exigences de santé et de sécurité pour les destinations, et faciliter la préparation des autorisations de voyage, et des remboursements pour les frais excédentaires, des demandes de visa, etc.</span></li> <li><span>S’assurer que tous les dossiers de paiement sont complets et conformes avant de les soumettre à l’unité des finances du PNUD ;</span></li> <li><span>Assurer la réception des biens et des services, en veillant à obtenir une validation technique des produits/livrables au besoin ;</span></li> <li><span>Fournir les informations financières requises lors des audits du projet ; Veiller au respect des échéanciers et des engagements du projet, en effectuant des suivis réguliers auprès de l’UGP, de la DGF, du PNUD et des fournisseurs au besoin ;</span></li> <li><span>Soutenir les experts du projet lors de la mise en œuvre et le suivi des activités conjointes sur site avec les parties prenantes locales ;</span></li> <li><span>Préparer les contributions aux rapports et compiler les rapports de projet conformément au document de projet (y compris les rapports financiers si nécessaire) ;</span></li> <li><span>Rédiger des correspondances, notes, mémos et autres types de documents au besoin</span></li> <li><span>Aider à la sélection des experts du projet et des consultants et participer au processus de sélection si nécessaire ;</span></li> <li><span>Préparer les TdR, spécifications techniques, RFP / RFQ, devis quantitatifs ;</span></li> <li><span>Aider à l'évaluation des offres compiler et préparer la documentation (rapport d'ouverture des offres, rapports d'évaluation et de sélection).</span></li> </ul> <p><strong>Axe III – Appuyer l’unité des achats, au besoin, et la gestion des actifs selon les règles et procédures du PNUD, notamment pour l’atteinte des résultats suivants :</strong></p><br> <ul> <li><span>Effectuer la prospection des fournisseurs et toute autre tâche d’appui et de suivi pour tous les achats du projet ;</span></li> <li><span>Appuyer la budgétisation des activités d’approvisionnement et appuyer la préparation des termes de référence ou cahiers de charge, au besoin ;</span></li> </ul> <p><strong>Axe IV – Appuyer le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans le Bureau pays, notamment pour l’atteinte des résultats suivants :</strong></p><br> <ul> <li><span>Favoriser la circulation de l’information et le maintien de rapports cordiaux avec le partenaire national, l’UGP et les différentes unités du PNUD ;</span></li> <li><span>Partager les meilleures pratiques de gestion ou les leçons apprises dans le cadre du projet ou de ses activités.</span></li> </ul> <p>Le titulaire du poste accomplit d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.</p><br> <p><span><strong> 4. Dispositif institutionnel</strong></span></p><br> <p>L’associe/e travaillera sous la supervision Directe du Directeur National du projet et du chef d'équipe du portefeuille Nature, climat et énergie du PNUD, l'objectif principal de la mission est d’assurer le suivi administratif et financier du projet.</p><br> <p>Le/la Coordonnateur/trice national(e) du projet et l’Associé(e) au projet seront basé(e)s au siège de la Direction Générale des Forêts.</p><br> <p><strong>Competencies</strong></p><br> <i><strong>Compétences essentielles</strong></i> <br> Obtenir des résultats : Niveau 1: Planifie et suit l’exécution de son propre travail, fait preuve d’attention aux détails et livre un travail de qualité dans les délais impartis. <br> Penser de manière innovante : Niveau 1 : Fait preuve d’ouverture face aux idées innovantes tout en tenant compte des risques identifiés, résout les problèmes de manière pragmatique et contribue à l’amélioration continue des processus. <br> Apprendre en continu : Niveau 1: Fait preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité, partage ses connaissances, tire des enseignements de ses erreurs et recherche activement le feedback afin de soutenir son développement. <br> S’adapter avec agilité : Niveau 1: S’adapte aux changements, gère de manière constructive les situations d’ambiguïté et d’incertitude, et fait preuve de flexibilité. <br> Agir avec détermination : Niveau 1: Fait preuve d’engagement et de motivation, est capable de maintenir une performance maîtrisée face à l’adversité et agit avec assurance. <br> S’engager et collaborer : Niveau 1: Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres et établit des relations positives et constructives <br> Favoriser la diversité et l’inclusion : Niveau 1: Apprécie et respecte les différences, est conscient(e) des biais inconscients et agit pour prévenir et faire face à toute forme de discrimination. <br> <p><i><strong>Compétences transversales et techniques </strong></i></p><br> <i><strong>Domaine Thématique</strong></i> <i><strong>Nom</strong></i> <i><strong>Définition</strong></i> <br> <span><i><strong>Finance</strong></i></span> <p>Comptabilité</p><br> <p>(Général)</p><br> Connaissance des concepts, principes, cadres, normes, réglementations, politiques et tendances comptables, et capacité à les appliquer à des situations stratégiques et/ou pratiques. <br> <span><i><strong>Développement des Affaires</strong></i></span> Gestion de Projet Capacité à planifier, organiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques. <br> <span><i><strong>Finance</strong></i></span> Direction Financière Capacité à créer un processus pour atteindre les objectifs financiers. <br> <span><i><strong>Gestion de projet </strong></i></span> Gestion des operations Capacité à planifier, organiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques. <br> <span><i><strong>Gestion d'Entreprise</strong></i></span> Communication Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par voie écrite que verbale ; adapter les messages et choisir les méthodes de communication en fonction du public cible. <br> <span><i><strong>Gestion d'Entreprise</strong></i></span> Gestion axée sur les résultats Capacité à gérer des programmes et des projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances et des résultats démontrables <br> <span><i><strong>2030 Agenda: Personnes</strong></i></span> Genre et environnement <p>Démontre des connaissances de base en matière d’égalité de genre et applique des pratiques inclusives dans ses interactions et activités quotidiennes.</p><br> <br> <br> <p><strong>Required Skills and Experience</strong></p><br> <p>Education:</p><br> <strong>Formation académique minimale</strong> • Un diplôme de fin d’études secondaires est requis ; ou<br> • Un diplôme universitaire (Licence) en administration des affaires, administration publique ou dans un domaine équivalent sera dûment pris en considération, mais n’est pas un requis. <br> <strong>Nombre minimal d’années d’expérience professionnelle pertinente </strong> Un minimum de six (6) années (avec le diplôme de fin d’études secondaires) ou trois (3) années (avec un diplôme de Licence) d’expérience professionnelle à responsabilités progressives dans le domaine administratif ou dans la gestion de projets est requis. <br> <strong>Compétences requises</strong> • Expérience avérée en administration de bureau et dans l’application de procédures administratives et/ou comptables.<br> • Maîtrise de Microsoft Office, des applications Windows, des systèmes intégrés de gestion en ligne, des tableurs et des bases de données.<br> • Expérience avérée dans l’organisation d’événements et de réunions, y compris leurs aspects logistiques.<br> • Bonne connaissance prouvée des acteurs institutionnels, de leurs mandats et de leurs mécanismes de coordination.<br> • Expérience avérée en gestion budgétaire et en suivi administratif.<br> • Expérience démontrée en matière de reporting et de rédaction de comptes rendus de réunions de coordination. <br> <strong>Compétences supplémentaires souhaitées</strong> • Une expérience dans la gestion administrative de projets financés par le Fonds pour l’environnement mondial (GEF) est un atout.<br> • Une expérience de travail dans le cadre de projets, de préférence dans le domaine du développement, est souhaitable.<br> • Une expérience préalable avec le PNUD, le système des Nations Unies, des institutions internationales ou des projets de développement constitue un atout. <br> <strong>Langues requises (niveau professionnel)</strong> <p>Maîtrise du français et de l’arabe est requise </p><br> <p>Une connaissance pratique de l’anglais est un atout.</p><br> <br> <strong>Certifications professionnelles</strong> <i>N/A</i> <br> <p><strong>Déplacements </strong></p><br> <p>Le/la candidat(e) retenu(e) devra effectuer des déplacements fréquents dans les wilayas de Sidi Bel Abbès, Batna, Khenchela, Biskra et Djelfa.</p><br> <p><strong>Equal opportunity</strong></p><br> <p>As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. </p><br> <p>UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.</p><br> <p><strong>Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority</strong></p><br> <p>UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. </p><br> <p><strong>Right to select multiple candidates</strong></p><br> <p>UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.</p><br> <p><strong>Use of AI by candidates</strong></p><br> <p>Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection</p><br> <p><strong>Scam alert</strong></p><br> <p>UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Tiered Approach</strong></p><br> <p>In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:</p><br> <ul> <li><strong>Tier 0</strong>: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li><strong>Tier 1</strong>: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li><strong>Tier 2</strong>: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li><strong>Tier 3 or no tier indicated</strong>: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> <p>Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.</p><br> <p><strong>Background</strong></p><br> <p><span>Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une organisation internationale avec plus de 17000 employés travaillant dans environ 170 bureaux dans le monde pour aider les gouvernements à développer des politiques, des institutions et des partenariats solides pour atteindre le Programme de développement durable et ses 17 objectifs de développement durable à l'horizon 2030. Le travail politique du PNUD mené aux niveaux du siège, des bureaux régionaux et des bureaux de pays forme un spectre contigu de connaissances locales approfondies en alignement avec les perspectives internationales de développement. En outre, dans le cadre du Document de Programme Pays, le PNUD en Algérie a pour objectif de contribuer aux efforts du pays à renforcer les capacités des institutions pour anticiper et répondre aux besoins en compétences du marché du travail, à accompagner la transition vers le travail décent pour les femmes et les jeunes, à renforcer les capacités des institutions et des entreprises pour développer durablement les secteurs porteurs, et à promouvoir l'économie sociale et solidaire pour favoriser une inclusion économique durable aux jeunes entrepreneurs, hommes et femmes.</span></p><br> <p><span>Dans la continuité des actions menées précédemment dans l’accompagnement des institutions en matière de promotion de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’emploi des jeunes, le PNUD en Algérie met en œuvre une initiative en partenariat avec le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale qui vise à améliorer l’insertion et l’accès à l’emploi décent, en particulier des jeunes et des femmes à travers la création et le développement d’entreprises dans le domaine de l’économie sociale et solidaire.</span></p><br> <p><span>L'Algérie, pays à revenu intermédiaire, est engagée dans des réformes majeures de gouvernance politique, économique, et environnementale. Avec un Indice de Développement Humain (IDH) évalué à 0,753 en 2020-2021, le pays se classe 91ème sur 189 pays ayant réalisé des progrès considérables en matière d'éducation, de bien-être et de santé de ses citoyens. Cependant, le marché du travail en Algérie présente des défis en matière d'emploi, notamment en ce qui concerne le taux de chômage élevé chez les jeunes notamment les femmes, ainsi que la prévalence de l’emploi informel qui reste une préoccupation majeure pour le développement économique. Les efforts consentis par l'Etat pour atteindre l'ODD 8 bénéficieraient d'un soutien accru au travers de moyens tels que l'économie sociale et solidaire (ESS) qui pourrait représenter une option favorable pour renforcer les politiques et les initiatives gouvernementales en matière d'emploi. </span></p><br> <p><span>Le projet « L’Économie Sociale et Solidaire au service d’une inclusion économique durable des jeunes entrepreneures et entrepreneurs en Algérie » a pour objectif de faciliter le développement de l’ESS, à travers le développement et la mise en place d’un cadre réglementaire compatible avec les besoins et les priorités des organisations et acteurs de l’ESS. Ce projet va principalement participer à la création d’entreprises sociales et d’emplois décents pour les jeunes et les femmes et consiste à encourager l’employabilité des jeunes (en particulier des jeunes femmes) et la génération de richesse à travers la création d’un écosystème favorable au développement de l’économie sociale et solidaire.</span></p><br> <p><span>Pour ce faire, l’action comportera cinq composantes : </span></p><br> <p><span><strong>Objectif/ Effet 1 : L’écosystème de l’Economie Sociale et Solidaire est renforcé</strong></span></p><br> <p><span>Pour contribuer à cet effet, les produits suivants sont envisagés :</span></p><br> <ol> <li><span>Une réglementation et des normes adéquates établissant l’écosystème de l’ESS sont préparées ; </span></li> <li><span>Les capacités des institutions parties de l’ESS au niveau central et local sont renforcées ;</span></li> <li><span>Les capacités des structures d’appui facilitatrices de l’ESS sont renforcées.</span></li> <li><span>Des projets de création et/ou de développement d’entreprises dans l’ESS, en particulier portés par des jeunes, sont soutenus ;</span></li> <li><span>Des initiatives ESS portées par des femmes sont soutenues.</span></li> </ol> <p><span><strong>Objectif/ Effet 2 : La création et le développement d’entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire sont soutenus</strong></span></p><br> <p><span>Pour contribuer à cet effet, les produits suivants sont envisagés :</span></p><br> <p><span>A la lumière de ce qui précède, le Bureau du PNUD à Alger envisage d’engager un.e </span><span>Assistant/e </span><span>de suivi sur le terrain afin de soutenir la mise en œuvre des opérations au niveau de la wilaya concernée, projet « L’Économie Sociale et Solidaire au service d’une inclusion économique durable des jeunes entrepreneures et entrepreneurs en Algérie » conformément aux règles et standards du PNUD.</span></p><br> <p><strong>Duties and Responsibilities</strong></p><br> <p><span>Sous la supervision du/de la Conseiller.e Technique Principal.e, l'objectif principal de la mission est de soutenir la mise en œuvre des opérations au niveau de la wilaya concernée.</span></p><br> <p><span>L’</span><span> Assistant/e </span><span>de suivi sur le terrain travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Croissance Economique Inclusive et les services Opérations du Bureau Pays du PNUD ainsi qu'avec les diverses parties prenantes parmi lesquelles, principalement, </span><span>les autorités locales au niveau de la wilaya concernée. </span></p><br> <p><span>Résumé des fonctions :</span></p><br> <ul> <li><span>Appuyer l'unité des achats et assurer un appui administratif dans la wilaya concernée ;</span></li> <li><span>Assurer un soutien logistique et de communication dans la wilaya concernée ;</span></li> <li><span>Contribuer au suivi des activités du projet au niveau de la wilaya concernée.</span></li> </ul> <p><span><strong>Résultats attendus :</strong></span></p><br> <p><span>Sur la base du résumé des fonction qui précède, les résultats attendus de l’</span><span>Assistant/e </span><span>de suivi sur le terrain, seront principalement : </span></p><br> <ol> <li><span><strong>Appuyer l'unité des achats et assurer un appui administratif dans la wilaya concernée :</strong></span></li> </ol> <ul> <li><span>Effectuer la prospection des fournisseurs et tout autre tâche d'appui pour tous les achats au niveau de la wilaya concernée ;</span></li> <li><span>Appuyer la budgétisation des activités d'approvisionnement et appuyer la préparation des termes de référence ou cahiers de charge, au besoin ;</span></li> <li><span>Développement et mise à jour des listes de fournisseurs au niveau de la wilaya concernée ;</span></li> <li><span>S'assurer que tous les dossiers de paiement sont complets et conformes aux règles et règlements du PNUD ; </span></li> <li><span>Assurer la gestion et l'archivage appropriés de tous les documents et données liés au projet dans la wilaya concernée, tenant compte notamment des exigences de confidentialité pour les documents financiers.</span></li> </ul> <ol> <li><span><strong>Assurer un soutien logistique et de communication dans la wilaya concernée :</strong></span></li> </ol> <ul> <li><span>Assurer tous les aspects logistiques liés à l’organisation des ateliers, réunions de suivis, formations et séminaires, et toute autre activité liée au projet au niveau de la wilaya concernée ; </span></li> <li><span>Participer à la planification et à la coordination des visites de terrain pour les membres du personnel du projet, les partenaires et les donateurs ;</span></li> <li><span>Appuyer la préparation de la correspondance du projet et la préparation des comptes-rendus de réunions, rapports d'activités et autres documents du projet ;</span></li> <li><span>Assurer une liaison efficace avec les médias locaux pour promouvoir les activités et les réalisations du projet dans la wilaya concernée.</span></li> </ul> <ol> <li><span><strong>Contribuer au suivi des activités du projet au niveau de la wilaya concernée :</strong></span></li> </ol> <ul> <li><span>Contribuer à l'examen régulier des dépenses du projet et veiller à ce que les dépenses soient légitimes et exactes ;</span></li> <li><span>Contribuer à la préparation des rapports narratifs et financiers nécessaires et d'autres documents pertinents en ce qui concerne les activités au niveau local, en étroite collaboration avec le/la coordinateur.trice ;</span></li> <li><span>Participer à la veille médiatique et aux activités de communication du projet en assurant la visibilité des partenaires ;</span></li> <li><span>Faire des rapports/compte rendus photographiques des ateliers et des déplacements sur terrain ;</span></li> <li><span>Contribuer au suivi et à l'analyse des aspects spécifiques du développement et de l'exécution des initiatives subventionnées par le projet ;</span></li> <li><span>Maintenir une base de données à jour des porteurs/ses des initiatives ESS et de leurs projets dans la wilaya concernée.</span></li> </ul> <p><span>Effectuer toute autre tâche en lien avec le développement du projet dans la wilaya concernée et jugée nécessaire par le/la Conseiller.e Technique Principal.e.</span></p><br> <p><strong>Competencies</strong></p><br> <p><span><strong>5. Compétences</strong></span></p><br> <span><i><strong>Core</strong></i></span> <br> <span><strong>Achieve Results:</strong></span> <span>LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline</span> <br> <span><strong>Think Innovatively:</strong></span> <span>LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements </span> <br> <span><strong>Learn Continuously:</strong></span> <span>LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback</span> <br> <span><strong>Adapt with Agility:</strong></span> <span>LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible </span> <br> <span><strong>Act with Determination: </strong></span> <span>LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident</span> <br> <span><strong>Engage and Partner:</strong></span> <span>LEVEL1:Demonstratescompassion/understanding towards others, forms positive relationships</span> <br> <span><strong>Enable Diversity and Inclusion:</strong></span> <span>LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination </span> <br> <p><strong>Required Skills and Experience</strong></p><br> <span><strong>Niveau d'études minimum requis</strong></span> <p><span>Niveau secondaire en sciences de gestion ou Licence en sciences commerciales, sciences de gestion, logistique, administration ou domaine connexe.</span></p><br> <br> <span><strong>Expérience professionnelle requise</strong></span> <p><span>-Au moins 5 ans d'expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau Baccalauréat. </span></p><br> <p><span>-Au moins 2 ans d’expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau licence. </span></p><br> <p><span>-La compréhension du contexte de l’Algérie et des réglementations algériennes est obligatoire ;</span></p><br> <p><span>-Fortes compétences interpersonnelles et en communication, engagement à travailler en équipe et à travailler dans plusieurs disciplines ;</span></p><br> <br> <span><strong>skills/talents</strong></span> <p><span>Talents de base :</span></p><br> <ul> <li><span>Fait preuve d’intégrité en incarnant les valeurs et les normes éthiques de l’ONU</span></li> <li><span>Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD</span></li> <li><span>Démontre une sensibilité et une adaptabilité culturelle, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge</span></li> </ul> <p><span>Talents liées à la fonction</span></p><br> <ul> <li><span>Comprends les processus et les méthodes de travail relatives au poste ;</span></li> <li><span>Détient une connaissance de base sur les politiques et procédures institutionnelles relatives au poste et les met en œuvre de façon consistante dans l’exercice des fonctions ; </span></li> <li><span>Démontre une bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, Office), et de moyens audiovisuels et de communication (internet, email, téléconférence, etc.) </span></li> </ul> <p><span>Leadership</span></p><br> <ul> <li><span>Démontre de solides compétences en gestion, coordination et en organisation ;</span></li> <li><span>Capacité à travailler en équipe, à partager des informations et à coordonner les efforts au sein d’une équipe ;</span></li> <li><span>Promeut le partage des connaissances et un environnement de travail collaboratif focalisé l’apprentissage en continu ; </span></li> <li><span>Assure le leadership et la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines d'activité.</span></li> </ul> <p><span>Innovation</span></p><br> <ul> <li><span>Anticipe les obstacles et/ou les problèmes potentiels et identifie de façon proactive des solutions pratiques ;</span></li> <li><span>Contribue à l’amélioration des méthodes et de l’exécution des tâches et cherche à innover pour atteindre de meilleurs résultats ;</span></li> <li><span>Tient compte des leçons apprises et des commentaires, dans une perspective d’amélioration continue ; </span></li> </ul> <p><span>Gestion des personnes</span></p><br> <ul> <li><span>Démontre une ouverture et des aptitudes au travail d’équipe, à la collaboration, partage de connaissances, et au maintien de bons rapports ; </span></li> <li><span>Gère les conflits de façon proactive en faisant preuve de sensibilité ; </span></li> </ul> <p><span>Professionnalisme</span></p><br> <ul> <li><span>Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet, et d’une aptitude à travailler de façon autonome ;</span></li> <li><span>Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l'atteinte des résultats ;</span></li> <li><span>Exerce un bon jugement, vérifie les hypothèses avec les faits, et propose des plans d’actions réalistes et basé sur une analyse de toutes les informations disponibles ;</span></li> </ul> <p><span>Communication</span></p><br> <ul> <li><span>Bonne aptitude à la communication écrite et orale, y compris le réseautage et les relations interpersonnelles ;</span></li> <li><span>Établit, construit et entretient des relations efficaces au sein de l'unité de travail et avec les partenaires internes et externes ;</span></li> <li><span>Aptitude confirmée à nouer de solides relations avec les partenaires et les parties prenantes pour obtenir des retours positifs</span></li> </ul> <br> <span><strong>Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences</strong></span> <ul> <li><span>Excellentes compétences organisationnelles ; solides compétences en analyse, en recherche, en collecte de données, en rédaction et en communication ;</span></li> <li><span>Bonnes connaissances des fondements de l’économie sociale et solidaire et/ou l’entrepreneuriat social (atout)</span></li> <li><span>Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.), connaissance approfondie des systèmes d'approvisionnement automatisés, expérience dans la gestion de systèmes de gestion Web.</span></li> </ul> <br> <span><strong>Langue(s) requise(s)</strong></span> <span>Maîtrise du français et de l’arabe et une connaissance pratique de l’anglais. </span> <br> <span><strong>Certificats professionnels requis</strong></span> <span><i>N/A</i></span> <br> <p><strong>Equal opportunity</strong></p><br> <p>As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. </p><br> <p>UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.</p><br> <p><strong>Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority</strong></p><br> <p>UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. </p><br> <p><strong>Right to select multiple candidates</strong></p><br> <p>UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.</p><br> <p><strong>Use of AI by candidates</strong></p><br> <p>Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection</p><br> <p><strong>Scam alert</strong></p><br> <p>UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.</p><br><br><br> </div>
<p><br></p> <p> <strong>السياق التنظيمي والنطاق</strong> </p> <p>تحت الإشراف العام لرئيس البعثة والإشراف المباشر لمشرف البرنامج أو مشرف صحة الهجرة المعين، وبإشراف فني من كبير مسؤولي صحة الهجرة أو منسق برنامج التقييم الصحي الإقليمي، سيقوم شاغل الوظيفة بإجراء أنشطة التقييم الصحي للهجرة وتقديم الدعم الطبي لحالات العودة الطوعية وإعادة الإدماج (AVRR). سيضمن الطبيب إتمام التقييمات السريرية، والوثائق، والإحالات، وقرارات اللياقة للسفر، وترتيبات السفر الطبي، وتخطيط استمرارية الرعاية بما يتماشى مع متطلبات المنظمة الدولية للهجرة والجهات المانحة وبلد المقصد المعمول بها.</p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong> </p> <p> <strong>التعليم</strong> </p> <ul> <li>درجة جامعية في الطب من مؤسسة أكاديمية معتمدة.</li> <li>يجب الحصول على ترخيص ساري المفعول لممارسة مهنة الطب في بلد مقر العمل.</li> </ul> <p>الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي. </p> <p> <strong>الخبرة</strong> </p> <ul> <li>خبرة مهنية سريرية ذات صلة لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون في طب الطوارئ، أو الطب الباطني، أو في بيئة مستشفى متعددة التخصصات.</li> <li>خبرة في إجراء التقييمات الطبية، وإعداد التقارير الطبية، وتنسيق الإحالات أو رعاية المرضى.</li> <li>تعتبر الخبرة في صحة الهجرة، أو الصحة الإنسانية، أو صحة إعادة التوطين، أو برامج العودة الطوعية وإعادة الإدماج (AVRR) ميزة إضافية.</li> <li>تعتبر الخبرة في تقييم اللياقة للسفر، أو دعم التنقل الطبي، أو تخطيط استمرارية الرعاية ميزة إضافية.</li> </ul> <p> <strong>المهارات</strong> </p> <ul> <li>معرفة جيدة بالطب السريري، وسلامة المرضى، والوقاية من العدوى ومكافحتها.</li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات سريرية سليمة وتوثيق الأساس المنطقي للتوصيات بوضوح.</li> <li>مهارات قوية في التنسيق والتواصل، بما في ذلك التواصل مع المرافق الصحية، وفرق العمليات، والنظراء عبر الحدود.</li> <li>تعتبر المعرفة بفسيولوجيا الطيران أو طب الطيران ميزة إضافية.</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على الاستجابة بمرونة للاحتياجات التشغيلية.</li> </ul> <p> <strong>اللغات</strong> </p> <p>يُطلب من جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات أن يكونوا ملمين بطلاقة بإحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية).</p> <p>مطلوب<br>لهذه الوظيفة، يشترط إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية بطلاقة (تحدثاً وكتابةً).</p> <p> <br>مرغوب فيه<br>تعتبر معرفة العمل باللغة العربية ميزة إضافية</p> <p>سيتم تقييم إجادة اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.</p> <p> <strong>الكفاءات المطلوبة</strong> </p> <p>يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة على هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات أثناء عملية الاختيار.</p> <p> <strong>القيم</strong> - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها:</p> <ul> <li> <strong>الشمول واحترام التنوع</strong>: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li> <li> <strong>النزاهة والشفافية</strong>: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتوافق مع مبادئ/قواعد المنظمة ومعايير السلوك.</li> <li> <strong>المهنية</strong>: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة ويمارس حكماً دقيقاً في مواجهة التحديات اليومية.</li> <li> <strong>الشجاعة</strong>: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا ذات الأهمية.</li> <li> <strong>التعاطف</strong>: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li> </ul> <p> <strong>الكفاءات الأساسية</strong> مؤشرات سلوكية</p> <ul> <li> <strong>العمل الجماعي</strong>: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li> <li> <strong>تحقيق النتائج</strong>: ينتج ويقدم نتائج ذات جودة بطريقة موجهة نحو الخدمة وفي الوقت المناسب. يتسم بالعمل الموجه والالتزام بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li> <li> <strong>إدارة المعرفة وتبادلها</strong>: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.</li> <li> <strong>المساءلة</strong>: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله الخاصة والعمل المفوض إليه.</li> <li><br></li></ul><ol><li> </li> </ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li>درجة جامعية في الطب من مؤسسة أكاديمية معتمدة.</li><li>يجب الحصول على ترخيص ساري المفعول لممارسة مهنة الطب في بلد مقر العمل.</li></ul><p>الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي. </p><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خبرة مهنية سريرية ذات صلة لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون في طب الطوارئ، أو الطب الباطني، أو في بيئة مستشفى متعددة التخصصات.</li><li>خبرة في إجراء التقييمات الطبية، وإعداد التقارير الطبية، وتنسيق الإحالات أو رعاية المرضى.</li><li>تعتبر الخبرة في صحة الهجرة، أو الصحة الإنسانية، أو صحة إعادة التوطين، أو برامج العودة الطوعية وإعادة الإدماج (AVRR) ميزة إضافية.</li><li>تعتبر الخبرة في تقييم اللياقة للسفر، أو دعم التنقل الطبي، أو تخطيط استمرارية الرعاية ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li>معرفة جيدة بالطب السريري، وسلامة المرضى، والوقاية من العدوى ومكافحتها.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريرية سليمة وتوثيق الأساس المنطقي للتوصيات بوضوح.</li><li>مهارات قوية في التنسيق والتواصل، بما في ذلك التواصل مع المرافق الصحية، وفرق العمليات، والنظراء عبر الحدود.</li><li>تعتبر المعرفة بفسيولوجيا الطيران أو طب الطيران ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على الاستجابة بمرونة للاحتياجات التشغيلية.</li></ul><p><strong>اللغات</strong></p><p>يُطلب من جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات أن يكونوا ملمين بطلاقة بإحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية).</p><p>مطلوب<br>لهذه الوظيفة، يشترط إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية بطلاقة (تحدثاً وكتابةً).</p><p><em>مرغوب فيه</em><br>تعتبر معرفة العمل باللغة العربية ميزة إضافية</p><p>سيتم تقييم إجادة اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.</p><p><strong>الكفاءات المطلوبة</strong></p><p>يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة على هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات أثناء عملية الاختيار.</p><p><strong>القيم</strong> - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها:</p><ul><li><strong>الشمول واحترام التنوع</strong>: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li><li><strong>النزاهة والشفافية</strong>: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتوافق مع مبادئ/قواعد المنظمة ومعايير السلوك.</li><li><strong>المهنية</strong>: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة ويمارس حكماً دقيقاً في مواجهة التحديات اليومية.</li><li><strong>الشجاعة</strong>: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا ذات الأهمية.</li><li><strong>التعاطف</strong>: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong> مؤشرات سلوكية</p><ul><li><strong>العمل الجماعي</strong>: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li><li><strong>تحقيق النتائج</strong>: ينتج ويقدم نتائج ذات جودة بطريقة موجهة نحو الخدمة وفي الوقت المناسب. يتسم بالعمل الموجه والالتزام بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li><strong>إدارة المعرفة وتبادلها</strong>: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.</li><li><strong>المساءلة</strong>: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله الخاصة والعمل المفوض إليه.</li><li><strong>التواصل</strong>: يشجع على التواصل الواضح والمفتوح ويساهم فيه. يشرح المسائل المعقدة بطريقة غنية بالمعلومات وملهمة ومحفزة.</li></ul><p><strong>الكفاءات الإدارية</strong> مؤشرات سلوكية (تطبق فقط في حال وجود مرؤوسين مباشرين)</p><ul><li><strong>القيادة</strong>: يوفر اتجاهاً واضحاً، ويقود بالقدوة، ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على تحقيق وتطوير إمكاناتهم القيادية والمهنية.</li><li><strong>تمكين الآخرين</strong>: يخلق بيئة تمكينية حيث يمكن للموظفين المساهمة بأفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</li><li><strong>بناء الثقة</strong>: يعزز القيم المشتركة ويخلق جواً من الثقة والصدق.</li><li><strong>التفكير الاستراتيجي والرؤية</strong>: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة ويوصل اتجاهاً استراتيجياً واضحاً.</li><li><strong>التواضع</strong>: يقود بتواضع ويظهر الانفتاح للاعتراف بأوجه القصور الشخصية. </li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن متخصصين مهارة عاليين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لاستخدامات واقعية.<br> تبحث Mindrift عن مهندسين سينيور في بايثون لاستخراج البيانات للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات والمعالجة.<br> ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود التطوير المتقدمة للذكاء الاصطناعي.<br> عن الدور هذا دور حر لمشروع Tendem.<br> كمهندس سينيور في بايثون لاستخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للانطلاق والإنشاء، باستخدام أدوات مثل Apify، OpenRouter، وتقنيات أخرى، بجانب خبرتك الفنية وطرقك الخاصة.<br> المسؤوليات الأساسية امتلاك سير عمل استخراج بيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات بيانات منظمة.<br> استغلال الأدوات المتاحة وسير العمل المخصص لتسريع جمع البيانات، والتحقق، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المعرفة.<br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب عند الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض جافاً وتغير سلوك الموقع.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط التناسق بين المصادر، والالتزام بمعايير التنسيق، والتحقق النظامي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات البيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار ضد تغييرات بسيطة في هيكل الموقع.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قويًا وخبرة عملية في التهيئة والبرمجة وسير عمل استخراج البيانات.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تقليدية، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيا التطوير الحديثة، وجمع البيانات وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي من مصادر متنوعة.<br> نهج منهجي دقيق والتفاصيلية والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان.<br> المهارات التقنية (أساسية) خبرة قوية في بايثون لاستخراج البيانات عبر الويب (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير غير المحدود) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات إثبات القدرة على استخراج البيانات من البُنى المعقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) متطلبات إضافية: خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبنى مواقع ديناميكية على نطاق واسع خبرة بالبنية التحتية السحابية (AWS أو ما يعادلها) والتحويل إلى حاويات (Docker) كجزء من سير عمل واقعي خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في مهام الأتمتة اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات أخلاقيات العمل الذاتية مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل رابط GitHub ميزة إضافية الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات زمنية للمشروع: لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 25 دولارًا في الساعة المعادل، حسب المستوى وسرعة المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقد والخبرة المطلوبة.<br> الرجاء ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تعرض مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>
<p>يضمن إبلاغ سياسات وإجراءات الرفع الخاصة بشركة ADES بشكل صحيح وفهمها من قبل جميع الموظفين المعنيين. يقدم التدريب المهني أثناء العمل، والتوجيه، والتقييمات لطاقم الحفارة؛ ويراجع ويراقب سجل الرفع في الدولة المحددة لإنشاء عملية رفع خالية من المخاطر لكل من الموظفين وأصول الشركة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><p>التخطيط والحوكمة</p><ul><li>يضع خططاً طويلة/متوسطة/قصيرة الأجل للزيارات وعمليات التدقيق المنتظمة لمختلف مواقع الشركة لمراقبة ومتابعة تطبيق سياسات وإجراءات الرفع في الحقول.</li><li>يوفر المعلومات والخبرات الفنية الخاصة بالرفع (البيانات، التقنيات، مواصفات المعدات، المعرفة الفنية) لطواقم الحفارات.</li></ul><p>الأداء والتقييم</p><ul><li>يقيّم مشغلي الرافعات وفرق الرفع بالوحدة بشكل دوري لمراقبة أداءهم.</li><li>يتتبع تنفيذ برنامج أداء الرفع عبر الدولة المحددة، من خلال الزيارات المنتظمة.</li><li>يقدم التغذية الراجعة لرئيسه حول أداء فريق الرفع في كل موقع.</li></ul><p>التدريب والتوعية</p><ul><li>يجري جلسات توعية لجميع فرق الرفع في الدولة المحددة لزيادة معرفة ومهارات الطاقم حول عمليات الرفع المختلفة.</li></ul><p>التقارير والإحصائيات</p><ul><li>يتتبع نسبة إغلاق متتبع إجراءات الرفع لكل موقع.</li><li>يقدم التوجيه لطواقم الحفارات بشأن إعداد تقارير أداء عملية الرفع.</li><li>يحتفظ بسجل لحوادث الرفع ويعد التقارير والإحصائيات اللازمة بناءً على ذلك.</li></ul><p>التحقيق في الحوادث</p><ul><li>يعمل كخبير متخصص (SME) في جميع التحقيقات المتعلقة بعمليات الرفع ويقترح الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li></ul><p>التدقيق والتفتيش</p><ul><li>يراقب شركة التفتيش الخارجية ويطور عملية التفتيش في المواعيد المحمولة لمعدات الرفع الخاصة بالوحدة.</li></ul><p>التحقيق في الحوادث</p><ul><li>يعمل كخبير متخصص (SME) في جميع التحقيقات المتعلقة بعمليات الرفع ويقترح الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الحفر.</li><li><strong>المهارات اللغوية:</strong> إتقان جيد للغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً.</li><li><strong>مهارات الكمبيوتر:</strong> معرفة ممتازة بحزمة برامج Microsoft خاصة Outlook وExcel وWord وPowerPoint، مع القدرة على تعلم وفهم أنظمة ERP / يُفضل من لديه خبرة في العمل على لوحات القيادة (Dashboards).</li><li>الشهادة العامة الدولية من NEBOSH أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.</li><li><strong>المؤهلات والشهادات الإلزامية:</strong></li><ul><li>LEEA (الأجزاء 1، 2، 3، 7، أو 8)</li><li>مشرف رفع (Lifting Supervisor)</li><li>تأشيرة (Visa)</li><li>شهادة APOLO</li><li>المعايير البريطانية BSEN</li><li>شهادة ASME</li></ul></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem.<br>ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases.<br> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications.<br> In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results.<br> This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing.<br> What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects.<br> Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.<br> About the Role This is a freelance role for a Tendem project.<br> As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches.<br> Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.<br> Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement.<br> Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.<br> Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.<br> Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.<br> Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).<br> Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus.<br> Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows.<br> We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources.<br> A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential.<br> Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوت متخصصين (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات حوارية وتكاملات منصات الرسائل لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستستخدم خبرتك في هندسة البوتات ومهارات التصميم المحادثاتي ونهج التركيز على الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات رسائل توفر تجربة مستخدم رائعة.<br> هذه الفرصة عبر الإنترنت بدوام جزئي مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والويب هوكس، وتنفيذ منطق محادثة.<br> ماذا نفعل؟ تواصل منصة Mindrift المتخصصين مع مشاريع تقنية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة العملية من المحترفين في جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> حول الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمطور بوت، ستصمم وتبني وت refine بوتات الرسائل لأحد المنصات الرسائلية أو أكثر، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لحالات استخدام مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، تسجيل الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء بوتات لأحد المنصات الرسائلية أو أكثر، مثل WhatsApp (واجهة API للأعمال / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack والمنصات المماثلة.<br> تصميم وتنفيذ تدفقات محادثة، حالة الحوار، ومعالجة السقوط الافتراضي.<br> ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد بيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> التعامل مع الويب هوكس، حدود السرعة، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> مراجعة، تصحيح، تحسين، وإعادة هيكلة تطبيقات البوتات لتحسين الصحة والدقة والموثوقية وقابلية الصيانة والتعامل مع الأخطاء gracefully.<br> تنفيذ التسجيل والمراقبة والتعافي حتى تبقى البوتات صحية في البيئة الإنتاجية.<br> المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، التشغيل الآلي، أو تطوير البوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحComputer، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير البوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة.<br> نبحث عن متخصصين يستطيعون تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع API وwebhooks والخدمات الخلفية، وبناء تجارب بوت سهلة الاستخدام ومستقرة.<br> مهارات تقنية (أساسية) خبرة عملية لمدة لا تقل عن 1 سنة في بناء بوتات على الأقل لمنصة رسائل رئيسية واحدة (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو مماثلة) مطلوبة. إتقان قوي لـ Python أو Node.js للمنطق الخلفي للبوت.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.<br> خبرة مع قواعد البيانات العلاقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الإلمام بـ APIs لـ LLMs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالبات للاستخدام المحادثاتي ميزة قوية.<br> فهم لحدود المنصة وقوالب الرسائل وتدفقات الموافقة (مثلاً رسائل القالب في WhatsApp).<br> خبرة مع الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون إدارة، VPS، أو PaaS).<br> متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت—بدون فشل صامت، بدون تدفقات معطلة.<br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتيًا مع القدرة على تصميم وإطلاق بوتات كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة أمثلة للبوتات التي بنيت (مطلوب).<br> إجادة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقدير وليست عبئ عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 35 دولارًا في الساعة مكافئ، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع تبعًا للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع مجرد لاب توب واتصال إنترنت مستقر.<br> تطبيق خبرتك على مشاريع تقنية واقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<ul> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">الترحيب والارتقاء بالتجربة</font></font></b><font dir="auto"><font dir="auto"> : تقديم ترحيب دافئ ومخصص وراقٍ لكل زائر.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">تقديم المشورة المتخصصة</font></font></b><font dir="auto"><font dir="auto"> : الاستماع بفعالية لاحتياجات العملاء، وتوجيههم عبر عالم العطور الفاخرة ومساعدتهم على اكتشاف عطورنا.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">بناء ولاء العملاء</font></font></b><font dir="auto"><font dir="auto"> : خلق رابطة ثقة مع العملاء وتعزيز قيم العلامة التجارية.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">تعزيز نقاط البيع</font></font></b><font dir="auto"><font dir="auto"> : ضمان صيانة المتجر بشكل جيد، والالتزام بالقواعد البصرية الفاخرة، والحفاظ على نظافة العينات التجريبية. </font></font></li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات تواصل ممتازة</font></font></b><font dir="auto"><font dir="auto"> : أنت مبتسم، وديناميكي، وتمتلك حساً فطرياً بخدمة العملاء.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">المهارات اللغوية</font></font></b><font dir="auto"><font dir="auto"> : إتقان تام للغة الفرنسية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.</font></font></li> </ul>
<p>تطوير وهيكلة أعمال العلامة التجارية في الجزائر. تحديد العملاء المحتملين، وجذبهم، والاحتفاظ بهم في قطاع الأعمال بين الشركات. إنشاء والحفاظ على شبكة قوية من العملاء والشُركاء. تنفيذ استراتيجية تجارية فعالة. متابعة الأداء والمساهمة في نمو الإيرادات. من المخطط توفير تدريب تقني عند تولي المنصب. سيُقدم الدعم الفني من قبل قسمنا المتخصص. كما سيتم توفير دعم تسويقي كذلك.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>مهارات تواصل استثنائية وحس شبكي جيد.</li><li>روح ريادية واتباع للنتائج.</li><li>الاعتماد على الذات، الصرامة، والمبادرة.</li><li>معرفة جيدة بالسوق الجزائرية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة/مرغوبة.</li><li>خبرة في التطوير التجاري / تطوير الأعمال وإدارة الفريق.</li><li>المؤهل المطلوب: بكالوريوس زائد ثلاث سنوات أو دبلوم في التجارة، إدارة التجارة، التسويق أو مجال مكافئ.</li><li>البرامج التي يجب إتقانها: مجموعة أوفيس.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية.<br> Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الحقيقي.<br> ستنشئ مهاماً وتقييمات معيارية ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابلاً للاقتناع تصميم مهام من حالات وسطية لهذه البيئات - صياغة المطالب، وتحديد معنى "المحلول"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع النهج الصحيحة ورفض النهج الخاطئة، لا تكون صارمة للغاية ولا متساهلة جدًا اiterate على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الفشل، وحسن حتى يكون التقييم عادلًا وموثوقًا ما ليس وهذا ليس ليس تصنيف بيانات ليس هندسة مطالبات ليس كتابة الشفرة من الصفر - الوكيل يكتب معظم الشفرة؛ أنت توجه وتقييم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات البنية الأساسية: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) إتقان الإنجليزية - B2+ لماذا هذا الأمر صعب 极 موديلات الحدود الأمامية جيدة بالفعل في الترميز.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس بالأمر الهين.<br> تحتاج إلى فهم عميق لمكان فشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفارق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> المهام لها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وت reject غير الصحيحة أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل النظام ترجمة → اجتياز مؤهلات(ج) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع التعويض حتى 40 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والإيقاع.<br> يتم تقدير المهام بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات ويب فولي-ستاك ماهرين (JavaScript/TypeScript + Python أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح لحالات استخدام واقعية.<br> في هذه الجولة، ستطبق خبرتك في هندسة الواجهة الأمامية والخلفية لتصميم وبناء والحفاظ على تطبيقات ويب وظيفية وقوية وسهلة الاستخدام.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي وعبر الإنترنت مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في أطر الواجهة الأمامية الحديثة، وواجهات برمجة الخلفية، وقواعد البيانات، وإصدار منتجات ويب تفاعلية من النهاية إلى النهاية.<br> ماذا نفعل? منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تقنية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية للمهنيين من جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> عن الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كـ مطور تطبيقات ويب فولي-ستاك، ستصمم وبني وت refined التطبيقات القائمة على المتصفح بوجود منطق حقيقي وحالة وتخزين وإدخال مستخدم — من متتبعات العادات وأدوات الميزانية إلى لوحات معلومات داخلية وأدوات SaaS صغيرة وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.<br> قد تعمل أيضاً على تطبيقات بايثون مستقلة وبرامج معالجة البيانات التي ترافق هذه المنتجات أو تقف خلفها.<br> المسؤوليات الأساسية: بناء تطبيقات ويب تفاعلية مع الواجهة الأمامية (React, Next.<br>js, Vue، أو ما شابه) وواجهة خلفية API (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).<br> تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والمخططات وطبقات التخزين باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو مخازن NoSQL.<br> تنفيذ المصادقة والجلسات ونظام وصول قائم على الأدوار عند الحاجة.<br> دمج واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropic أو ما يشابهها) في ميزات المنتج.<br> إدارة الحالة، والتحقق من إدخال المستخدم، وحالات الخطأ وحالات التحميل بشكل نظيف.<br> بناء أدوات بايثون مستقلة وبرامج عند الحاجة بالمهمة (معالجة البيانات، عملاء API، أدوات خلفية خفيفة).<br> مراجعة وتصحيح وتحسين وإعادة هيكلة تطبيقات فولي-ستاك لتحسين الصحة والدقة والأمان والأداء وقابلية الصيانة.<br> كتابة كود واضح قابل للاختبار وتصحيح مشكلات end-to-end عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الويب فولي-ستاك أو إصدار تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوبة).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.«<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير الويب فولي-ستاك، وأطر الواجهة الأمامية الحديثة، وهندسة الخلفية، وبناء تطبيقات ويب تفاعلية من النهاية إلى النهاية.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات، وتصميم منطق تطبيقات قوي، وبناء تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج.<br> مهارات تقنية (أساسية): سيطرة قوية على JavaScript/TypeScript وإطار واحد حديث للواجهة الأمامية على الأقل (React, Next.<br>js, Vue, Svelte، أو ما شابه).<br> خبرة قوية في الخلفية باستخدام Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.<br>js (Express، NestJS).<br> خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم مخطط أساسي.<br> خبرة في تنفيذ REST APIs، تحقق من الطلب، معالجة الأخطاء، وتدفقات المصادقة.<br> الإلمام بمنصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.<br>io، Railway أو ما يشابهها).<br> خبرة في دمج واجهات LLM أو خدمات AI أخرى في ميزات المنتج تعتبر إضافة قوية.<br> القدرة على العمل بنظام التحكم بالإصدارات (Git) وممارسات الاختبار الأساسية.<br> متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام ببناء منتجات تعمل وتكون قوية وليست مجرد عروض.<br> عقلية عمل ذاتي مع القدرة على تصميم وبناء وشحن الميزات بشكل مستقل.<br> محفظة من تطبيقات ويب منشورة (مطلوبة).<br> إتقان الإنجليزية: مستوى عالي-متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> توقعات زمن المشروع: لهذه المشروع، من المقدر أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، حسب متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة المعادلة، حسب مستواهم وتيرتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع مجرد لابتوب واتصال إنترنت مستقر.<br> تطبيق خبرتك في مشاريع تكنولوجيا العالم الواقعي مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ابدأ رحلة مبيعات معنا كمندوب مبيعات مكالمات خارجية!<br> هل أنت شغوف بالمبيعات وتتقن الفرنسية؟<br> انضم إلى فريق Best Service (BST) كمندوب مبيعات مكالمات خارجية وتواصل مع العملاء في السوق الفرنسي من راحة منزلك!<br> المهمة في BST، نؤمن ليس فقط بإجراء المبيعات، بل ببناء علاقات ذات مغزى.<br> نحن نقدم حلول خدمات B2B عالية الأثر تساعد العلامات التجارية العالمية على توسيع نطاقها وتحسين تفاعل العملاء.<br> ما هي BST؟<br> BST هي مزود متخصص يعمل على مستوى العالم، مكرس لسد الفجوة بين التكنولوجيا والتفاعل البشري.<br> نجمع ثقافات متنوعة لمعالجة التحديات في قطاع المبيعات، ونزدهر في بيئات سريعة التطور حيث يلتقي الابتكار والعمل الجماعي.<br> الدور: مندوب مبيعات مكالمات خارجية للسوق الفرنسي بصفتك مندوب مبيعات مكالمات خارجية يستهدف السوق الفرنسي، ستبدأ محادثات مع عملاء محتملين، عارضًا منتجاتنا وخدماتنا ومقودًا مبادرات المبيعات.<br> مسؤولياتك اليومية: الموصل: إجراء مكالمات خارجية إلى العملاء المحتملين، مقدمًا عروضنا بحماس ومهنية.<br> الأقفال: فهم احتياجات العميل وتقديم الحلول المناسبة التي تتجاوب مع تطلعاتهم.<br> مُسجّل البيانات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء في نظام CRM لدينا.<br> لاعب الفريق: التعاون مع الزملاء لمشاركة الأفكار وتحسين استراتيجيات المبيعات.<br> المتعلم: المشاركة في فرص التدريب المستمرة لتطوير معرفتك بمنتجاتنا وتقنيات البيع.<br> العمل عن بُعد – استمتع بمرونة العمل من أي مكان.<br> تعويض تنافسي – راتب أساسي تنافسي مع مكافآت إضافية مبنية على الأداء.<br> حوافز قائمة على KPI – اكسب مكافآت إضافية بناءً على الأداء والنتائج الفردية.<br> تدريب وتطوير مستمر – احصل على تدريب مستمر في المبيعات والمنتجات لتعزيز مهاراتك ومعرفتك.<br> فرص نمو وظيفي – طور مسارك المهني واستكشف فرص التطور المهني داخل الشركة.<br> فريق دولي – اعمل بجانب فريق دولي داعم ومتعدد الثقافات.<br> الطلاقة في اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابيًا وتحدثًا.<br> يفضل وجود خبرة سابقة في مجالات المبيعات أو خدمة العملاء.<br> مهارات تواصل وشخصية استثنائية.<br> قدرات تفاوض وإقناع قوية.<br> تركيز على النتائج مع شغف بتحقيق الأهداف.<br> القدرة على الازدهار في بيئات سريعة ومليئة بالحيوية.<br> مهارات حل مشكلات ممتازة مع القدرة على معالجة اعتراضات العملاء بفاعلية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشروع مع شركات التكنولوجيا الرائدة، مركّزة على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست عملاً دائماً.<br> ما يتضمنه هذا الفرصة: نحن نبني مشاكل البرمجة التنافسية ومُقيميها الآليين (حالات الاختبار + المراجِعون) لاستخدامها في تدريب نماذج البرمجة الذكية المتقدمة.<br> ستقوم بإنشاء مشاكل، وكتابة حلول صحيحة وحلول خطأ مقصودة، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف الأكواد المكسورة بشكل دقيق.<br> عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة.<br> للتقديم، شارك: اسم/أسماء حسابات البرمجة التنافسية الخاصة بك + التصنيف الحالي/الذروة، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد.<br> ما ستفعله: اكتب مشاكل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود منطقية سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بـ C++ و Python؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) لاختبارها؛ بناء وتشديد حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات ضغط و"اختراق"؛ اكتب محققات/مشاركين (testlib) للمشكلات التي تحتوي على أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد جودة المستوى: حلول صحيحة تمر، حلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت.<br> ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، مُظهّرة من خلال ملف تعريفي علني — تصنيف Codeforces (الاستناد إلى المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/الأولمبياد الوطني؛ طلاقة في C++ للمسابقات (STL، تعقيد); راحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يكسره؛ لغتك الإنجليزية المكتوبة قوية (C1+).<br> المستويات (حسب تصنيف Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (سيد / غراند ماستر): مسائل أصعب؛ كبير / مراجع — 2600+ (غراند ماستر دولي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة.<br> من المفيد وجود خريجي IOI/ICPC وبرامجين تنافسين رفيعي المستوى مُشتركون بالتشجيع على التقدّم للتقديم؛ خبرة إعداد أو اختبار المسابقات الفعلية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، حُكام عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المراجعات، التحقق، المولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات للمقاييس البرمجية لـ LLM أو مجموعات بيانات RL/تقييم مماثلة.<br> كيف يعمل العمل: التقديم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع<br> توقعات وقت المشروع: للمشروع هذا، تُقدَّر المهام بحوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقدير، وليس عبئاً مضموناً، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br> التعويض: يُدفع مقابل كل مهمة مقبولة.<br> يعتمد معدل راتبك على شريحة التأهيل التي تصل إليها وعلى كفاءة إكمالك للمهمات — حتى ما يعادل 90 دولارًا/ساعة.<br> بما أن الدفع شهري لكل مهمة، فإن السرعة الأعلى ترفع معدل ساعاتك الفعلي.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. <br> Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. <br> المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفًا دائمًا. <br> ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نقوم ببناء مشاكل البرمجة التنافسية ومُقَيِّماتها الآلية (حالات الاختبار + المدققون) المستخدمة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة في البرمجة. <br> ستنتج مشاكل، وتكتب حلولًا صحيحة وأخرى خاطئة عمدًا، وتُصمم حالات اختبار صعبة تكشف عن الشفرة المكسورة بشكل دقيق. <br> عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. <br> للتقديم، شارك: معرفك في البرمجة التنافسية/ألقابك الحالية/ذروتك في التقييم، وأي خبرة في إعداد الأسئلة، وتاريخ IOI/ICPC/المَسابقة الأولمبية. <br> ما ستفعله اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود معقولة، حل مقصود؛ اكتب حلولًا صحيحة بلغة C++ وبايثون؛ اكتب حلولًخاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ ابني واختبر حالات الاختبار القاسية: المُولِّدات، والحالات الحديّة، اختبارات الإجهاد و«الاختراق»؛ اكتب مُدقّقات/متعاملين (testlib) للمسائل التي فيها أكثر من إجابة صحيحة؛ حدِّد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تمر، الخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. <br> ما نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، كما يظهر في ملف شخصي علني — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/المَسابقة الأولمبية الوطنية؛ C++ بطلاقة في المسابقة (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة بايثون؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يعطله؛ إنجليزية مكتوبة قوية (C1+). <br> المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز الأولمبياد المعادل): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماجستير / أستاذ عظيم): مسائل أصعب؛ كبير / مراجِع — 2600+ (أستاذ عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة. <br> من الجميل وجود خريجي IOI/ICPC وبرع في البرمجة التنافسية وخاصة تشجيعهم على التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار أسئلة لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، المَسابقات الوطنية، المحكّيّات عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المدققون، المُحققون، المُولِّدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس شفرة LLM أو مجموعات بيانات RL/تقييم مماثلة. <br> كيف يعمل الأمر التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع وقت المشروع التوقعات: لمس هذا المشروع، تُقدَّر المهام بأنها تستغرق نحو 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء تفعيل المشروع. <br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. <br> التعويض: الدفع مقابل كل مهمة مقبولة. <br> يعتمد أجرُك على مستوى التأهيل الذي تصل إليه ومدى كفاءتك في إنجاز المهام — حتى ما يعادل 90 دولار في الساعة. <br> نظرًا لأن الدفع يتم لكل مهمة، فإن السرعة الأعلى ترفع معدل الساعة الفعلي لديك. <br></span> </div>
<ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان ظروف الإقامة، وتقديم الطعام، والنظافة، والأمن، والمعيشة المشتركة المتكيفة مع احتياجات موظفي المشروع، مع ضمان الإدارة الفعالة للموارد والمعدات والمواد الاستهلاكية والخدمات المتعلقة بقاعدة المعيشة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تنظيم والإشراف على العمليات اليومية لأماكن المعيشة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان توفر المرافق والخدمات الضرورية للموظفين.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">الإشراف على الإقامة وتخصيص الغرف.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">مراقبة تقديم الطعام وجودة الوجبات.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان نظافة ونظافة المباني بشكل عام.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تنظيم عمليات التنظيف والصيانة والتدبير.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إدارة المواد الاستهلاكية ومعدات القاعدة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تنسيق مزودي الخدمات العاملين في قاعدة المعيشة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان مراقبة أعداد الموظفين المستضافين والمتواجدين.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان الامتثال للوائح الداخلية وتعليمات السلامة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان تقديم تقارير دورية للإدارة.</font></font></li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">الحد الأدنى للمستوى: درجة البكالوريوس (Bac +3) الشهادات المقبولة:</font></font></b> </li> <ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تدريب في الإدارة، أو التنسيق، أو الخدمات اللوجستية، أو الضيافة، أو تقديم الطعام، أو الخدمات العامة، أو مجال مشابه.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">يمكن للخبرة الكبيرة في إدارة قاعدة معيشة أن تعوض نقص التدريب المتخصص.</font></font></li> </ul> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">الحد الأدنى المطلوب: 05 سنوات / متطلبات الجنوب</font></font></b> </li> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">الخبرة المطلوبة:</font></font></b> </li> <ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">في إدارة أماكن المعيشة، والخدمات العامة، والخدمات اللوجستية للموقع، وإقامة المجموعات، أو بيئات مماثلة،</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تعتبر الخبرة في مشاريع البناء، أو عقود الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، أو مواقع البناء واسعة النطاق ميزة إضافية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">الخبرة في قيادة الفرق وإدارة مزودي الخدمات.</font></font></li> </ul> </ul> <p><br></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br> Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.<br> Participation is project-based, not permanent employment.<br> What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models.<br> You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code.<br> Your work is what makes the training signal trustworthy.<br> To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history.<br> What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits.<br> What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+).<br> Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review.<br> Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets.<br> How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<br> Compensation Paid per accepted task.<br> Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr .<br> Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة<br></p><p><span><strong>HYDRATIGHT من ENERPAC TOOL GROUP – من نحن</strong></span></p><br><p><span> Enerpac Tool Group Corp. هي مزود رائد للأدوات الصناعية والخدمات والتكنولوجيا والحلول، تدعم قاعدة عملاء واسعة ومتنوعة في أكثر من 100 دولة. تتيح المؤسسة إجراء أعمال مركبة، غالباً ما تكون خطرة، بأمان وكفاءة. تُعترف أعمال Enerpac Tool Group بخبرتها في أدوات هيدرولية عالية الضغط ومنتجات قوة مضبوطة وحلول تحديد موضع الدقة.</span></p><br><p><span>Hydratight، جزء من Enerpac Tool Group، هي مزود عالمي لخدمات ميكانيكية متخصصة ومتعلقة بسلامة المفاصل. منذ أكثر من 30 عاماً، دعمت Hydratight العملاء عبر النفط والغاز، وتوليد الطاقة، والبتروليكيمياء، والصناعة الثقيلة ليعملوا بأمان وكفاءة وموثوقية.</span></p><br><p><span>تجمع Hydratight بين الخبرة الفنية، وقدرات كوادر معتمدة، وأطر عمل مثبتة لتقديم حلول آمنة وضرورية من البداية الصحيحة وعلى مدار دورة أصل الأصول كاملة - من الإنشاء وحتى الصيانة والتفكيك.</span></p><br><p><span><strong>الملخص – الوظيفة الأساسية للدور</strong></span></p><br><p><span>نبحث عن مهندس خدمة ميدانية لدعم تنفيذ مشاريع Hydratight عبر الجزائر. ستقدم الدور الدعم الفني في مواقع العملاء، وتنسيق الأنشطة الميدانية، ومراقبة تقدم المشروع، والتأكد من أن العمل يتم بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية والعميل.</span></p><br><p><span><span><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية</strong></span></span></p><br><ul><li>دعم تنفيذ مشاريع الخدمة الميدانية في مواقع العملاء.</li><li>ضمان أن المشاريع تلبي النطاق المتفق والميزانية والجدول الزمني ومتطلبات الجودة.</li><li>توفير الدعم الفني والهندسي خلال الأنشطة الميدانية.</li><li>التواصل مع العملاء، فرق التصميم، والمتعهدين من الطرف الثالث.</li><li>تحديد وحل المشاكل الفنية والهندسية.</li><li>تنسيق وتحديد أولويات الأنشطة الميدانية وفق جداول المشروع.</li><li>الحفاظ على الوثائق الخاصة بالتغييرات في المشروع والمطالبات التجارية.</li><li>إعداد تقارير الخدمة والمراسلات المتعلقة بالعقد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والتأكد من تلبية المتطلبات التعاقدية.</li><li>التأكد من اتباع جميع متطلبات السلامة والجودة.</li></ul><p><span><strong>المهارات والكفاءات</strong></span></p><br><ul><li>مهارات حل مشاكل ميكانيكية وتقنية قوية.</li><li>مهارات تنسيق مشروع وتنظيم جيدة.</li><li>مهارات تواصل وخدمات عملاء قوية وشخصية جيدة.</li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات والمواصفات الفنية.</li><li>فهم جيد للمعدات الصناعية وعمليات الخدمة الميدانية.</li><li>وعي سلامة قوي والانتباه للجودة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.</li><li>الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء عبر الجزائر.</li><li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية؛ الفرنسية أو العربية تعد ميزة.</li></ul><span><strong>التعليم والخبرة</strong></span><ul><li>درجة أو مؤهل تقني في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة كمهندس خدمة ميدانية، مهندس خدمة، مهندس موقع، أو دور مشابه.</li><li>يفضل الخبرة في النفط والغاز، والبتروليكيميا، والطاقة، أو الصناعة الثقيلة.</li><li>يفضل الخبرة في العمل بمواقع العملاء وتنسيق المقاولين.</li><li>معرفة بالهيدروليكا، التثبيت بالمسامير، تكامل المفاصل، أو المعدات الميكانيكية مرغوبة.</li><li>يفضل الخبرة في تقارير المشروع وتوثيق الخدمة.</li></ul><p><span><strong>بيان التنوع</strong></span></p><br><p><span><em>نلتزم بتوظيف وتعيين وتدريب وترقية أشخاص مؤهلين من جميع الخلفيات، ونُقرّ بجميع قرارات التوظيف دون اعتبار لأي حالة محمية. سنتأكد من أن طلبك يُنظر إليه بشكل عادل وإذا تم توظيفك فستحصل على فرصة متكافئة لبذل أفضل ما لديك في العمل، ليس لأننا مُلزمون بذلك فحسب، بل لأنه الشيء الصحيح الذي ينبغي فعله. ستوفر Enerpac Tool Group تسهيلات معقولة ضمن عملية التقديم عند الطلب وفقاً للقوانين المعمول بها. إذا كنت لديك إعاقة وتحتاج إلى مساعدة في هذه العملية، تواصل مع فريق اكتساب المواهب لدينا لمزيد من المعلومات.</em></span></p><br><p><span> <em>إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية فريدة ومثيرة مع تنوع وفرص للنمو، فإن Enerpac Tool Group تقدم تحديات ومكافآت استثنائية للأشخاص على نطاق عالمي.</em></span></p><br><p><span><em>البيانات أعلاه تعكس التفاصيل العامة اللازمة لوصف الوظائف الأساسية المذكورة، ولا يجوز تفسيرها كوصف تفصيلي لجميع متطلبات العمل التي قد تكون جزءاً من الوظيفة.</em></span></p><br><p><span><em>#LI-LD1</em></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة<br></p><p><span><strong>HYDRATIGHT من ENERPAC TOOL GROUP – من نحن</strong></span></p><br><p><span>Enerpac Tool Group Corp. هي مزود رائد للأدوات الصناعية والخدمات والتكنولوجيا والحلول، تدعم قاعدة عملاء واسعة ومتنوعة في أكثر من 100 دولة. تتيح المنظمة إجراء أعمال معقدة وفي كثير من الأحيان خطرة بأمان وكفاءة. أعمال Enerpac Tool Group معترف بها لخبرتها في أدوات الهيدروليك عالية الضغط، ومنتجات القوة المحكومة، وحلول الوضعية الدقيقة.</span></p><br><p><span>Hydratight، جزء من Enerpac Tool Group، هي مزود عالمي لخدمات ميكانيكية متخصصة وبناء سلامة الروابط. لأكثر من 30 عامًا، دعمت Hydratight العملاء عبر قطاعات النفط والغاز، وتوليد الطاقة، والبتروكيماويات، والصناعة الثقيلة ليعملوا بأمان وكفاءة وموثوقية.</span></p><br><p><span>يجمع Hydratight بين الخبرة الفنية، والقدرات البشرية المعتمدة، والعمليات المثبتة لتقديم حلول دقيقة وضرورية للسلامة عبر دورة حياة الأصل كاملة - من الإنشاء إلى الصيانة والتفكيك.</span></p><br><p><span><strong>الملخص – الوظيفة الأساسية للدور</strong></span></p><br><p><span>نحن نبحث عن فني ميكانيكي ماهر ومتمرس للانضمام إلى فريق ورشنا. الدور مسؤول عن إصلاح المعدات الهيدرولية والأدوات المرتبطة، وفحصها، وتشخيصها، واختبارها، وصيانتها. سيقوم فني الميكانيكا بفك وتركيب المعدات، واستبدال المكونات، واختبارها عملياً، ومعايرة واختبار الدقة، مع التأكد من أن جميع الأعمال تتم بأمان وبعناية ووفق إجراءات ومعايير جودة محددة. </span></p><br><p><span><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية</strong></span></p><br><ul><li>إصلاح معدات هيدروليكية، بما في ذلك التفكيك والفحص والتشخيص واستبدال القطع وإعادة التجميع والاختبار التشغيلي.</li><li>تحضير المعدات وإكمال أوامر طلب المعدات، بما في ذلك إعداد المهمة.</li><li>تشخيص وإصلاح المعدات وتوثيق جميع الأعمال المنفذة بدقة.</li><li>إجراء وتوثيق معايرة واختبار الدقة على المنتجات والمعدات.</li><li>استخدام أجهزة القياس والقياس وإجراء فحوصات الجودة المطلوبة.</li><li>اتباع إجراءات العمل والتعليمات ذات الصلة باستخدام أنظمة الشركة المناسبة.</li><li>بناء وصيانة الأدوات القياسية حسب الحاجة.</li><li>اختيار وتعبئة المعدات والأدوات والمواد حسب الحاجة.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر داخل الورشة.</li><li>تشغيل رافعات الشاحنة ومعدات VNA بأمان حيث يتم التدريب والتصديق عليها.</li><li>أداء مهام ورشة إضافية حسب الحاجة.</li></ul><p><span><strong>المهارات والكفاءات</strong></span></p><br><ul><li>مهارات تشخيص ميكانيكية وهيدروليكية قوية.</li><li>القدرة على قراءة واتباع إجراءات العمل الفنية والتعليمات.</li><li>فهم جيد للمعدات الميكانيكية والمكونات وممارسات الورشة.</li><li>القدرة على استخدام أجهزة القياس والقياس بدقة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>مهارات توثيق وتسجيل جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بفاعلية ضمن فريق.</li><li>وعي أمني قوي والتزام بممارسات العمل الآمن.</li><li>نهج عملي ومباشر في حل المشكلات.</li><li>القدرة على دعم التحسين المستمر وتحديد فرص لتحسين عمليات الورشة.</li></ul><p><span><strong>التعليم والخبرة</strong></span></p><br><ul><li>مؤهل تقني أو تدريب مهني في الهندسة الميكانيكية، صيانة ميكانيكية، الهيدروليك، أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة ورشة ميكانيكية أو هيدروليكية.</li><li>يفضل وجود خبرة في إصلاح الهيدروليك والصيانة والتشخيص والاختبار.</li><li>يمتاز بخبرة في المعايرة، واختبار الدقة، والقياس، أو فحص الجودة.</li><li>يفضل شهادة رافعة شوكيّة وVNA، أو الاستعداد للحصول على الشهادة المطلوبة.</li><li>يفضل استخدام أنظمة إلكترونية للوصول إلى إجراءات العمل وتوثيق الأعمال المنجزة.</li></ul><p><span><strong>بيان التنوع</strong></span></p><br><p><span><em>نحن ملتزمون بتعيين وتوظيف وتدريب وتقديم فرص للناس المؤهلين من جميع الخلفيات، ونصنع قرارات التوظيف دون النظر إلى أي حالة محمية. سنضمن أن يتم النظر في طلبك بشكل عادل وإذا تم توظيفك، فستكون لديك فرصة متكافئة لتقديم أفضل ما لديك في العمل، ليس لأننا مطلوب منا ذلك، بل لأنها الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. ستوفر Enerpac Tool Group تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم عند طلبك وفقاً للقوانين المعمول بها. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج مساعدة في هذه العملية، تواصل مع فريق اكتساب المواهب لمزيد من المعلومات.</em></span></p><br><p><span> <em>إذا كنت تبحث عن مسار مهني فريد ومثير مع تنوع وإمكانية للنمو، تقدم Enerpac Tool Group تحديات ومكافآت استثنائية للأشخاص على مستوى العالم.</em></span></p><br><p><span><em>البيانات أعلاه تعكس التفاصيل العامة اللازمة لوصف الوظيفة الأساسية المعروضة ولا تعتبر وصفاً تفصيلياً لجميع متطلبات العمل التي قد تكون متضمنة في الوظيفة.</em></span></p><br><p><span><em>#LI-LD1</em></span></p><br> </div>