وظائف مطورين .Net في الجزائر في الجزائر 2026

دوام كامل بيت.كوم

خبير البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشروع مع شركات التكنولوجيا الرائدة، مركّزة على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع، وليست عملاً دائماً. ما يتضمنه هذا الفرصة: نحن نبني مشاكل البرمجة التنافسية ومُقيميها الآليين (حالات الاختبار + المراجِعون) لاستخدامها في تدريب نماذج البرمجة الذكية المتقدمة. ستقوم بإنشاء مشاكل، وكتابة حلول صحيحة وحلول خطأ مقصودة، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف الأكواد المكسورة بشكل دقيق. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: اسم/أسماء حسابات البرمجة التنافسية الخاصة بك + التصنيف الحالي/الذروة، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله: اكتب مشاكل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود منطقية سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بـ C++ و Python؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) لاختبارها؛ بناء وتشديد حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات ضغط و"اختراق"؛ اكتب محققات/مشاركين (testlib) للمشكلات التي تحتوي على أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد جودة المستوى: حلول صحيحة تمر، حلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، مُظهّرة من خلال ملف تعريفي علني — تصنيف Codeforces (الاستناد إلى المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/الأولمبياد الوطني؛ طلاقة في C++ للمسابقات (STL، تعقيد); راحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يكسره؛ لغتك الإنجليزية المكتوبة قوية (C1+). المستويات (حسب تصنيف Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (سيد / غراند ماستر): مسائل أصعب؛ كبير / مراجع — 2600+ (غراند ماستر دولي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة. من المفيد وجود خريجي IOI/ICPC وبرامجين تنافسين رفيعي المستوى مُشتركون بالتشجيع على التقدّم للتقديم؛ خبرة إعداد أو اختبار المسابقات الفعلية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، حُكام عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المراجعات، التحقق، المولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات للمقاييس البرمجية لـ LLM أو مجموعات بيانات RL/تقييم مماثلة. كيف يعمل العمل: التقديم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع: للمشروع هذا، تُقدَّر المهام بحوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليس عبئاً مضموناً، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: يُدفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد معدل راتبك على شريحة التأهيل التي تصل إليها وعلى كفاءة إكمالك للمهمات — حتى ما يعادل 90 دولارًا/ساعة. بما أن الدفع شهري لكل مهمة، فإن السرعة الأعلى ترفع معدل ساعاتك الفعلي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Testing and Commissioning Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for planning, and directing all Engineering, Technical Support, Testing & Commissioning, Inspection, and Handing over in coordination with the Commissioning Manager and as per company Quality and Customer Care standards of fire and life safety systems. Job Responsibilities 1 Responsible for planning and controlling testing and commissioning work of assigned projects and jobs in process as per the terms of agreement and contract. Making sure that all the requirements with respect to testing, and commissioning aspects of fire and life safety systems of the projects are fully covered and implemented as per the project requirements. Work closely with the FA management team to set and/or implement policies, procedures, and systems and to follow through with implementation. Developing and implementing comprehensive work plans and procedures. Ensure strict compliance with quality, health and safety, and environmental management system Keep logs and report on daily activities to comply with local authorities. Job Responsibilities 2 Develop and follow testing and commissioning procedures and ensure implementation of those procedures through the Commissioning team to comply with local QCDD regulations and international codes and standards Ensure work complies with codes, NFPA standards, Regulations & permits. Ensure strict compliance with quality, health and safety and environmental management system Review the shop drawings and confirm that nothing is missing as per specifications mentioned in the agreement/contracts and other project documents. Engineering at the main office and co-ordinate with technical/engineering team at the main office. Maintain local authority specifications/standards and requirements. Project coordination as necessary, especially the mimic panels, smoke panels, any kind of calculations, schematic diagram, shop drawing, C &E Matrix etc. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills UPDA (engineering registration certificate). QCDD (certified fire engineer). NFPA 72 , NFPA 101 . Fire systems manufacture certification (Carrier Fire System, EST3, EST4, Xtralis, AP sensing). Project software like Auto-cad, and Primavera and advanced level of computer office skills. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Build High-Performing Teams Provide Direction Agility AI Fluency Electrical ELV design L4 Electrical lighting design L4 Electrical load diagrams / schedules and calculation L4 Electrical power design L4 Leadership Quality Resilience Voltage drop calculation L4 Education Bachelor's Degree in Electrical Engineering or Engineering </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Testing and Commissioning Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for planning, and directing all Engineering, Technical Support, Testing & Commissioning, Inspection, and Handing over in coordination with the Commissioning Manager and as per company Quality and Customer Care standards of fire and life safety systems. Job Responsibilities 1 Responsible for planning and controlling testing and commissioning work of assigned projects and jobs in process as per the terms of agreement and contract. Making sure that all the requirements with respect to testing, and commissioning aspects of fire and life safety systems of the projects are fully covered and implemented as per the project requirements. Work closely with the FA management team to set and/or implement policies, procedures, and systems and to follow through with implementation. Developing and implementing comprehensive work plans and procedures. Ensure strict compliance with quality, health and safety, and environmental management system Keep logs and report on daily activities to comply with local authorities. Job Responsibilities 2 Develop and follow testing and commissioning procedures and ensure implementation of those procedures through the Commissioning team to comply with local QCDD regulations and international codes and standards Ensure work complies with codes, NFPA standards, Regulations & permits. Ensure strict compliance with quality, health and safety and environmental management system Review the shop drawings and confirm that nothing is missing as per specifications mentioned in the agreement/contracts and other project documents. Engineering at the main office and co-ordinate with technical/engineering team at the main office. Maintain local authority specifications/standards and requirements. Project coordination as necessary, especially the mimic panels, smoke panels, any kind of calculations, schematic diagram, shop drawing, C &E Matrix etc. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills UPDA (engineering registration certificate). QCDD (certified fire engineer). NFPA 72 , NFPA 101 . Fire systems manufacture certification (Carrier Fire System, EST3, EST4, Xtralis, AP sensing). Project software like Auto-cad, and Primavera and advanced level of computer office skills. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Build High-Performing Teams Provide Direction Agility AI Fluency Electrical ELV design L4 Electrical lighting design L4 Electrical load diagrams / schedules and calculation L4 Electrical power design L4 Leadership Quality Resilience Voltage drop calculation L4 Education Bachelor's Degree in Electrical Engineering or Engineering </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Junior HSE Supervisor

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

A. HSE Supervision and Control<ul><li>Ensure the application of HSE rules, instructions, and procedures at the unit level.</li><li>Conduct HSE visits and inspections and identify dangerous situations and non-conformities.</li><li>Control the wearing and use of PPE.</li><li>Report to management any situation presenting a risk to health or safety.</li><li>Collect and verify HSE data and indicators for the unit.</li><li>Prepare HSE reports, statements, and dashboards.</li><li>Keep HSE registers and documents up to date.</li></ul>B. Risk Prevention<ul><li>Participate in the identification and assessment of occupational risks.</li><li>Participate in the implementation and monitoring of preventive and corrective actions.</li><li>Raise staff awareness of safety and prevention rules.</li></ul>C. Accidents and Incidents<ul><li>Ensure the reporting and follow-up of accidents, incidents, and dangerous situations.</li><li>Participate in the collection of information and analysis of accidents and incidents.</li><li>Ensure the follow-up of corrective actions.</li></ul>D. Facility Safety<ul><li>Control the condition and availability of safety equipment.</li><li>Ensure the follow-up of fire-fighting means.</li><li>Ensure the accessibility of emergency exits and evacuation routes.</li><li>Participate in evacuation drills and emergency simulations.</li></ul>Desired Candidate ProfileHigher education in HSE, QHSE, Hygiene and Safety, Environment, or Industrial Safety. Level Bac +3 to Bac +5. Professional experience of 1 to 3 years minimum in an HSE role, ideally in an industrial environment. Good knowledge of HSE regulations and requirements. Proficiency in office automation tools, especially Word and Excel. Proficiency in Odoo ERP is an asset.6. Required Skills<ul><li>Mastery of occupational risk prevention and assessment.</li><li>Mastery of HSE inspection and control techniques.</li><li>Knowledge of emergency and fire-fighting procedures.</li></ul>7. Personal Qualities<ul><li>Rigor and vigilance.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Team spirit.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

خبير البرمجة التنافسية - مُدرب ذكاء اصطناعي مستقل

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نقوم ببناء مشاكل البرمجة التنافسية ومُقَيِّماتها الآلية (حالات الاختبار + المدققون) المستخدمة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة في البرمجة. ستنتج مشاكل، وتكتب حلولًا صحيحة وأخرى خاطئة عمدًا، وتُصمم حالات اختبار صعبة تكشف عن الشفرة المكسورة بشكل دقيق. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرفك في البرمجة التنافسية/ألقابك الحالية/ذروتك في التقييم، وأي خبرة في إعداد الأسئلة، وتاريخ IOI/ICPC/المَسابقة الأولمبية. ما ستفعله اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود معقولة، حل مقصود؛ اكتب حلولًا صحيحة بلغة C++ وبايثون؛ اكتب حلولًخاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ ابني واختبر حالات الاختبار القاسية: المُولِّدات، والحالات الحديّة، اختبارات الإجهاد و«الاختراق»؛ اكتب مُدقّقات/متعاملين (testlib) للمسائل التي فيها أكثر من إجابة صحيحة؛ حدِّد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تمر، الخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، كما يظهر في ملف شخصي علني — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/المَسابقة الأولمبية الوطنية؛ C++ بطلاقة في المسابقة (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة بايثون؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يعطله؛ إنجليزية مكتوبة قوية (C1+). المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز الأولمبياد المعادل): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماجستير / أستاذ عظيم): مسائل أصعب؛ كبير / مراجِع — 2600+ (أستاذ عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة. من الجميل وجود خريجي IOI/ICPC وبرع في البرمجة التنافسية وخاصة تشجيعهم على التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار أسئلة لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، المَسابقات الوطنية، المحكّيّات عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المدققون، المُحققون، المُولِّدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس شفرة LLM أو مجموعات بيانات RL/تقييم مماثلة. كيف يعمل الأمر التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع وقت المشروع التوقعات: لمس هذا المشروع، تُقدَّر المهام بأنها تستغرق نحو 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء تفعيل المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. التعويض: الدفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد أجرُك على مستوى التأهيل الذي تصل إليه ومدى كفاءتك في إنجاز المهام — حتى ما يعادل 90 دولار في الساعة. نظرًا لأن الدفع يتم لكل مهمة، فإن السرعة الأعلى ترفع معدل الساعة الفعلي لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات ميداني بنظام الكاش فان (Cash Van)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

المهمة الرئيسية <ul> <li>يتولى مندوب مبيعات الكاش فان مسؤولية التواجد الميداني لعلامة SAF FOOD التجارية. حيث يقوم بشكل مستقل بإدارة المبيعات المباشرة، وتحميل المنتجات الغذائية وتسليمها، وتحصيل المدفوعات الفورية من مجموعة من العملاء (المتاجر الكبرى، وتجار الجملة، وتجار التجزئة).</li> </ul> الأنشطة والمهام الرئيسية <ul> <li> إدارة المبيعات والتنقيب: </li> <ul> <li>تنفيذ جولات يومية مجدولة لزيارة العملاء في المنطقة.</li> <li>البحث بنشاط عن نقاط بيع جديدة (محلات بيع المواد الغذائية العامة، الكافيتريات، الأسواق الصغيرة) من أجل تطوير شبكة التوزيع.</li> <li>عرض وشرح نطاقات المنتجات بالإضافة إلى الأنشطة الترويجية الحالية.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية التي تحددها إدارة المبيعات.</li> </ul> <li> المبيعات، والخدمات اللوجستية، ومسك الدفاتر: </li> <ul> <li>ضمان المبيعات النقدية المباشرة من الشاحنة (نظام الكاش فان).</li> <li>إجراء التحميل الصباحي لمركبة التسليم وفقًا لقسيمة التحميل.</li> <li>إدارة المخزون المحمل على الشاحنة بعناية والتأكد من عدم وجود أخطاء في العهدة.</li> <li>متابعة الفوترة والدفع المباشر (نقداً، شيكات) عند التسليم.</li> <li>إجراء الإيداعات النقدية اليومية وإغلاق مسار الطريق مع القسم المالي.</li> </ul> <li> ترويج المنتجات والاستخبارات التنافسية: </li> <ul> <li>تحسين رؤية ومكانة منتجات SAF FOOD على رفوف العملاء وواجهات المتاجر (تنسيق الأرفف).</li> <li>جمع المعلومات المتعلقة بالسوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين.</li> <li>إعداد تقارير دورية حول النشاط التجاري للإدارة.</li> </ul> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li> المؤهلات التعليمية: شهادة البكالوريا أو ما يعادلها (سنتان إلى 3 سنوات من التعليم العالي)</li> <li> رخصة القيادة: رخصة قيادة مطلوبة (صنف B أو C حسب نوع المركبة).</li> <li> مكان العمل: رويبة، الجزائر (مع التنقل داخل منطقة جغرافية محددة)</li> </ul> المهارات والصفات الشخصية: <ul> <li>مهارات تواصل ممتازة وحس تفاوض متطور.</li> <li>ديناميكية عالية، واستقلالية، وتواجد قوي في الميدان.</li> <li>دقة في التعامل مع النقد والحفاظ على وثائق المبيعات.</li> <li>القدرة على تحمل الضغط، والاستجابة السريعة، ومهارات التنظيم.</li> <li>التوجه نحو النتائج وشغف بالتحديات التجارية.</li> </ul>

Main mission <ul> <li>The Cash Van Salesperson is responsible for the on-the-ground presence of the SAF FOOD brand. They independently handle direct sales, loading, delivery of agri-food products and immediate payment collection from a portfolio of clients (supermarkets, wholesalers, retailers).</li> </ul> Main activities and tasks <ul> <li> Sales Management & Prospecting: </li> <ul> <li>Carry out scheduled daily rounds to visit clients in the area.</li> <li>Actively prospect for new points of sale (general food stores, cafeterias, mini-markets) in order to develop the distribution network.</li> <li>Present and explain the product ranges as well as the current promotional activities.</li> <li>Achieve the monthly and annual sales targets set by the sales management.</li> </ul> <li> Sales, Logistics & Cashiering: </li> <ul> <li>Ensuring direct cash sales from the truck (Cash Van system).</li> <li>Carry out the morning loading of the delivery vehicle in accordance with the loading slip.</li> <li>Carefully manage the stock loaded onto the truck and ensure there are no carts.</li> <li>Proceed with invoicing and direct payment (cash, checks) upon delivery.</li> <li>Perform daily cash deposits and closing of the route with the finance department.</li> </ul> <li> Merchandising & Competitive Intelligence: </li> <ul> <li>Optimize the visibility and positioning of SAF FOOD products on customer shelves and shop windows (shelf placement).</li> <li>Gather information relating to the market, customer needs and competitor actions.</li> <li>To produce regular reports on commercial activity to the hierarchy.</li> </ul> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li> Education: High school diploma or equivalent (2-3 years of post-secondary education)</li> <li> Licence: Driving licence required (B or C depending on the type of vehicle).</li> <li> Work location: Rouba, Algiers (with travel within a defined geographical area)</li> </ul> Skills and personal qualities: <ul> <li>Excellent interpersonal skills and a well-developed sense of negotiation.</li> <li>High dynamism, autonomy and strong presence on the ground.</li> <li>Rigorous cash handling and maintenance of sales documents.</li> <li>Stress resistance, responsiveness and organizational skills.</li> <li>Orientation towards results and taste for the commercial challenge.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي خدمات - إدارة المواد

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أخصائي خدمات - إدارة المواد – عمليات المشاريع هل أنت شغوف بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟ هل ترغب في الحصول على فرصة للعمل في شركة خدمات حقول النفط ذات مستوى عالمي؟ انضم إلى فريق عمليات المشاريع لدينا يقدم فريق تكنولوجيا الصناعة والطاقة (IET) لدينا منتجات وخدمات رائدة في القطاع تعمل على تحسين استخراج الطاقة وإنتاجها ومعالجتها. نحن نساعد مجموعة متنوعة من العملاء عبر سلسلة القيمة على تقليل تكاليف التشغيل وتحسين الإنتاجية. يلعب فريقنا دورًا أساسيًا من خلال مساعدة الشركة في التخطيط للمستقبل. اعمل مع الأفضل بصفتك أخصائي خدمات - إدارة المواد، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>التحقق بين المواد المشحونة إلى الموقع والمستلمة في الموقع</li><li>إجراء جرد وفحص فعلي بنسبة 100% بعد وصول المواد إلى مستودع الموقع</li><li>صرف المواد إلى منطقة الموقع وفقًا لاحتياجات المشاريع</li><li>تحديد المواد التالفة وعزلها في منطقة مخصصة</li><li>تقديم الدعم للعميل في حفظ المواد وصيانتها</li><li>تقديم الدعم للعميل في إدارة المخزون الخاص به</li><li>التعرف على الأدوات الخاصة عند وصولها ودعم العميل لتخصيص واضح للمخزون</li><li>دعم مدير الموقع في التحديد المسبق للأدوات والمواد الخاصة المطلوبة وفقًا لجدول التركيب الزمني</li><li>إدارة التوثيق والمستندات</li><li>إدارة عدم المطابقة للمواد (NCM) والتحقق منها مقابل قائمة الملاحظات عند الشحن</li><li>تنفيذ جميع المسؤوليات المطلوبة بأمان من خلال اتباع جميع العمليات والإجراءات المطبقة لخدمات بيكر هيوز.</li><li>إعداد وتحديث الوثائق الفنية والخطط والتقارير الموجزة اليومية والأسبوعية للعملاء والفرق الداخلية متعددة الوظائف.</li><li>إجراء جميع الأنشطة التجارية وفقًا للقيم الأساسية لشركة بيكر هيوز (الصحة والسلامة والبيئة، والجودة، والامتثال).</li></ul>غَذِّ شغفك لكي تنجح في هذا الدور، ستكون لديك: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخطيط المواد والتنفيذ والتخزين وإدارة المخزون.</li><li>خبرة في استخدام نظام Oracle أو SAP.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقيادة.</li><li>القدرة على التأثير في الآخرين وقيادة فرق صغيرة.</li><li>القدرة على قيادة المبادرات ذات النطاق والأثر المتوسطين.</li><li>مهارات فعالة في تحديد المشكلات وإيجاد الحلول لها.</li><li>قدرة مثبتة على التحليل والتنظيم.</li><li>خبرة في استخدام نظام Oracle أو SAP.</li></ul>اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يريد الناس العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضًا. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>ساعات عمل مرنة - تغيير أوقات العمل خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم جميع مهامك والعمل عندما تكون في أقصى درجات إنتاجيتك</li></ul>العمل معنا إن موظفينا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا والمشاركة والقدرة على تقديم أنفسهم الحقيقية الكاملة في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوانا العاملة، ونقوم بتدريب ومكافأة المواهب وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في بعضنا البعض. المزايا المُقدمة لك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن من الزمان. ولكن لمواصلة المضي قدمًا غدًا، نعلم أن علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نولي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتقبلون التغيير بحزمة حوافز تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع: <ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من برامج التأمين على الحياة والتأمين ضد العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو طوعية</li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لدى بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي خدمات - إدارة المواد</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Services Professional - Materials Management – Project Operations Are you passionate about being part of a successful team? Would you like the opportunity to work for a world class oilfield services company? Join our Project Operations team Our Industry & Energy Technology (IET) team provides industry-leading products and services that optimize the extraction, production, and processing of energy. We help a diverse range of customers across the value chain to reduce operating costs and improve productivity. Our team plays an integral role by helping the business plan for the future. Partner with the best As a Services Professional - Materials Management, you will be responsible for: <ul><li>Check between the shipped to Site and the received at Site</li><li>100% inventory and physical inspection after material arrival at the site warehouse</li><li>Dispatch to the site area according to projects needs</li><li>Identify the material damaged and segregate it in a dedicated area</li><li>Material preservation support to Customer</li><li>Customer Inventory management support to Customer</li><li>Special tool identification at arrival and support to Customer for clear inventory allocation</li><li>Support the Site manager in identifying in advance, respect to installation schedule, the required special tools and material</li><li>Documentation management</li><li>Material’s NCM (Non-Conformity Management) and check against punch list at shipping</li><li>Executing all required responsibilities safely by following all Baker Hughes Service applicable processes and procedures.</li><li>Preparing and updating technical documentation, plans, daily and weekly briefing reports for customers and internal cross-functional teams.</li><li>Conducting all business activities in accordance to Baker Hughes Core Values (HSE, Quality and Compliance).</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have a Bachelor's Degree in Mechanical Engineering</li><li>Have minimum of 3 years of experience in materials planning, execution, warehousing and inventory management.</li><li>Have experience using Oracle or SAP system.</li><li>Have Fluency in French, English and Arabic written and spoken.</li><li>Have strong oral and written communication skills.</li><li>Have strong interpersonal and leadership skills</li><li>Have ability to influence others and lead small teams.</li><li>Have ability to lead initiatives of moderate scope and impact.</li><li>Have effective problem identification and solution skills.</li><li>Have proven analytical and organizational ability.</li><li>Have experience using Oracle or SAP system.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive</li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: Services Professional - Materials Management </div>

دوام كامل بيت.كوم

محترف التصنيع - إدارة العمليات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> محترف التصنيع - إدارة العمليات هل تبحث عن فرصة مثيرة وملهمة؟ هل ترغب في أن تكون جزءاً من شركة ناجحة؟   انضم إلى فريقنا في تكنولوجيا الصناعة والطاقة ! تعمل تكنولوجيا الصناعة والطاقة (IET) عبر 120 دولة وتخدم سلسلة قيمة الطاقة والقطاع الصناعي بأكمله. لدينا محفظة واسعة من معدات دوارة وتدفق العمليات وتقنيات النقل وخدمات دورة الحياة. يعمل فريق التحول الهندسي لدينا على تحسين جودة عمليات الهندسة. شارك مع الأفضل   كـ محترف تصنيع - إدارة العمليات ستكون مسؤولاً عن <ul><li>قيادة وإشراف عمليات التصنيع اليومية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بأمان وفي الوقت المحدد وبمعايير جودة. </li><li>إدارة قوة عاملة متعددة المهارات بما في ذلك اللحامين والقاطعين والمشغلين والفنيين وغيرهم من موظفي الإنتاج. </li><li>تنسيق تخصيص القوى العاملة وتوزيع الحمل وتخطيط الموارد لتلبية أولويات التشغيل. </li><li>مراقبة أداء الإنتاج واتخاذ إجراءات استباقية لمعالجة الاختناقات والتحديات التشغيلية. </li><li>ضمان الامتثال لإجراءات التصنيع والتعليمات العملية والمعايير التشغيلية المعمول بها. </li><li>تعزيز والحفاظ على ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة التصنيع. </li><li>ضمان الامتثال الكامل بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). </li></ul> اشعل شغفك   لكي تكون ناجحاً في هذا الدور ستقوم بـ: <ul><li>أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو هندسة التصنيع أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة تصنيع أو صناعية </li><li>خبرة في دور إشرافي أو قائد فريق أو إدارة عمليات </li><li>خبرة في قطاع التوربينات الغازية والطاقة وتوليد الكهرباء والتصنيع الثقيل أو الخدمات الصناعية تعتبر موضع تفضيل عالي </li><li>امتلاك قدرات قيادية وإدارة فرق قوية. </li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. </li><li>مهارات تقارير وتوثيق والعمل ضمن فريق قوية </li></ul> اعمل بطريقة تناسبك   نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يفضل الناس العمل بها وقدم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية:   <ul><li>عندما تكتمل المهام، عموماً لن يُطلب منك زيارة المكتب، لكن يمكنك العمل من المنزل وأداء مهام أساسية مثل إكمال تقارير المهمات السابقة وجوانب التعبئة وما إلى ذلك قبل توليك مشاريعك التالية. ستضمن الشركة توازناً بين الحياة والعمل للفرد. </li></ul> العمل معنا   أولئك لدينا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هليوز. نعرف أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وتوجيههم، والقدرة على جلب ذواتهم الحقيقية للعمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، ونُدرّب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإظهار الأفضل في بعضنا البعض.   العمل من أجلك   لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في الطاقة لأكثر من قرن. لكن للحفاظ على التقدم غداً، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود اليوم. نحن نولي قيمة لجزّ الأجر لأولئك الذين يتبنّون التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: <ul><li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية </li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة </li><li>شبكة أمان من تأمين الحياة وبرامج العجز </li><li>برامج مالية مخصصة </li><li>فوائد إضافية محددة أو اختيارية </li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي في Baker Hughes لهذا الدور هو: محترف التصنيع - إدارة العمليات</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manufacturing Professional - Operation Management Are you looking for an interesting and inspiring opportunity? Would you like to be part of a successful company?   Join our Industrial and Energy Technology Team! Our Industrial and Energy Technology (IET) operates across 120 countries and serves the entire energy value chain and industrial sector. We hold an extensive portfolio of rotating equipment, process flow, transmission technology and lifecycle services. Our Engineering Transformation team works to improve the quality of our Engineering processes. Partner with the best   As a Manufacturing Professional - Operation Management you will be responsible for <ul><li>Leading and supervising daily manufacturing operations to ensure production targets are achieved safely, on time, and within quality standards. </li><li>Managing a multi-skilled workforce including welders, blasters, operators, technicians, and other production personnel. </li><li>Coordinating manpower allocation, workload balancing, and resource planning to meet operational priorities. </li><li>Monitoring production performance and take proactive actions to address bottlenecks and operational challenges. </li><li>Ensuring compliance with established manufacturing procedures, work instructions, and operational standards. </li><li>Promoting and maintain a strong safety culture across all manufacturing activities. </li><li>Ensuring full compliance with Health, Safety, and Environmental (HSE) policies and procedures. </li></ul> Fuel your passion   To be successful in this role you will: <ul><li>Have a Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Operations Management, or a related field </li><li>Have a minimum of 5 years of experience in a manufacturing or industrial environment </li><li>Have experience in a Supervisor, Team Leader, or Operations Management role </li><li>Have experience within theGas Turbine, Energy, Power Generation, Heavy Manufacturing, or Industrial Services sectoris highly preferred </li><li>Have strong leadership and people management capabilities. </li><li>Have excellent communication and interpersonal skills. </li><li>Have strong reporting, documentation, and teamwork skills </li></ul> Work in a way that works for you   We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns:   <ul><li>When assignments are complete, in general, you won't be required to visit the office, however, you can operate from Home and perform basic tasks like completing previous assignment reports, mobilization-related aspects, etc before you take on your next projects. The company shall ensure a work-life balance for the individual. </li></ul> Working with us   Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.   Working for you   Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect:   <ul><li>Contemporary work-life balance policies and well-being activities </li><li>Comprehensive private medical care options </li><li>The safety net of life insurance and disability programs </li><li>Tailored financial programs </li><li>Additional elected or voluntary benefits </li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: Manufacturing Professional - Operation Management </div>

دوام كامل بيت.كوم

Associate - Transaction Services

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Interpath is an international and fast-growing advisory business with deep expertise in a broad range of specialisms spanning deals, advisory and restructuring capabilities. We deliver tangible results for global businesses, their investors, and stakeholders when complex problems arise, and critical decisions need to be made. Interpath is agile, independent, and conflict-free, and our passion for doing what’s right, every time, sets us apart. Since our foundation in 2021, Interpath has grown rapidly, and we now have a presence across the UK, Ireland, France, Algeria, Germany, Austria, Switzerland, Spain, BVI, Cayman Islands, Bermuda, Barbados, Hong Kong, Singapore, India and South Africa. Backed by Bridgepoint Private Equity, we aim to be one of the world’s leading advisory firms with a truly global footprint by 2030. Our established Transaction Services service line is expanding & looking for ambitious and commercially minded Associates to join in Algiers. As an Associate, you will play a significant role in supporting the Transaction Services team in delivering high-quality services to a diverse range of clients, including prestigious Private Equity firms and Corporates. In this position, you will work closely with experienced professionals including Managing Directors, Directors, and Senior Associates, contributing to the execution of financial due diligence and advisory projects. You will be involved throughout the entire deal process, tackling both buy-side and sell-side tasks while gaining invaluable experience in a collaborative and entrepreneurial environment. As you become an integral part of our team, you will also have the opportunity to enhance your professional skills and contribute to the growth of Interpath Advisory. Responsibilities: Support the delivery of Transaction Services engagements, including assisting in the preparation of buy-side and sell-side financial due diligence (FDD) reports. Conduct historical performance analysis to assess the financial standing of clients. Participate in the evaluation of Quality of Earnings to identify one-off income costs. Support analyses related to Net Working Capital (NWC). Aid in the identification of debt-like items through comprehensive balance sheet reviews. Contribute to the assessment of targets’ forecasts and potential financial risks. Engage in meetings and discussions with clients and target company management, assisting the team in day-to-day FDD execution tasks. Contribute to business development activity, including market research, proposals and internal initiatives. Continue to develop your technical knowledge and stay up to date with transaction trends and market activity. Benefits At Interpath, our people lie at the heart of our business. That's why we provide employees with a competitive and comprehensive reward package including compelling salaries and a range of core and optional benefits. Values Our four core values are the cornerstones of culture at Interpath and steer everything from everyday decisions to larger strategic initiatives. Our Interpath Values are; Do the right thing - Our comfort zone is uncomfortable. We always make the right decision, not simply what is easy or popular. All hands on deck - stand shoulder-to-shoulder with colleagues and clients, be that physically or from afar. Our individual expertise may find the answers, but implementation happens though teamwork. Passion drives success - The impossible is always possible. We push the boundaries of what is expected because we're never satisfied with the status quo. Our clients expect the right result when they engage with us, and it's only by delivering this that we win. Embrace different - cultures to mindsets, we welcome all. We believe that people are equal, but not the same. Graduate degree in accounting, business, finance, economics, or a related field. Internship experience in Audit, Transaction Services, M&A, or Private Equity is highly desirable and audit candidates with an interest in moving into a Deals environment are encouraged to apply. Excellent analytical and quantitative skills, with strong attention to detail combined with a strong understanding of financial statements Ability to work collaboratively in a team-oriented environment while demonstrating a proactive approach. Well-developed verbal and written communication skills in both French and English. Proficiency in Microsoft Excel and report writing. Demonstrated ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a dynamic setting. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير منتج مبتدئ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

يسهم مدير المنتج المبتدئ في تطوير المنتج ونموه من خلال نهج تسويقي يتمحور حول العميل ويعتمد على البيانات. يتمثل الدور في تحويل أهداف العمل واحتياجات العملاء ورؤى البيانات إلى توصيات، وعروض قيمة، وخطط تسويقية، ومبادرات تهدف إلى تطوير اعتماد المستخدمين وتفاعلهم وولائهم. يتضمن المنصب تعاوناً وثيقاً مع فرق مختلفة لتنسيق تنفيذ المبادرات التسويقية وقياس أدائها. 2. المسؤوليات أ. تسويق المنتج <ul> <li> المساهمة في فهم المنتج وتحديد موقعه. </li> <li> المشاركة في تحديد عرض القيمة. </li> <li> تحديد الاحتياجات والفرص بناءً على رؤى العملاء والبيانات واتجاهات السوق. </li> <li> المساهمة في تحديد الرسائل والحجج التسويقية للمنتج. </li> <li> المشاركة في التحضير لإطلاق المنتجات وتطويرها. </li> <li> ضمان فهم جيد للمنتج، وفوائده، ومختلف الفئات المستهدفة منه. </li> </ul> ب. استراتيجية وتنشيط التسويق <ul> <li> المشاركة في تحديد ومراقبة الخطة التسويقية للمنتج. </li> <li> تحديد فرص التنشيط والنمو. </li> <li> اقتراح حملات ومبادرات من شأنها تطوير معدلات الاعتماد والتفاعل. </li> <li> المشاركة في تطوير خطط التنشيط والفعاليات التسويقية الرئيسية. </li> <li> المساهمة في تحديد الجماهير وأهداف الحملات. </li> <li> مراقبة التنفيذ السليم للمبادرات مع الفرق المعنية. </li> </ul> ج. رؤى العملاء <ul> <li> فهم احتياجات وسلوكيات وتوقعات المستخدمين. </li> <li> تحليل بيانات العملاء وأداء المنتج. </li> <li> تحديد نقاط الألم وفرص التحسين. </li> <li> إجراء المقارنات المعيارية والتحليلات التنافسية. </li> <li> تحويل الرؤى إلى توصيات تسويقية ملموسة. </li> <li> المساهمة في التحسين المستمر لتجربة العميل. </li> </ul> د. البيانات والأداء <ul> <li> مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج والمبادرات التسويقية. </li> <li> تحليل أداء الحملات وأنشطة التنشيط. </li> <li> تحديد التغيرات والاتجاهات والفرص. </li> <li> قياس تأثير المبادرات المنفذة. </li> <li> إعداد التحليلات والتقارير اللازمة لإدارة النطاق. </li> <li> صياغة توصيات التحسين بناءً على النتائج الملحوظة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبملف الوظيفة: التعليم درجة البكالوريوس (4-5 سنوات من التعليم العالي) في: <ul> <li> التسويق </li> <li> التسويق الرقمي </li> <li> تسويق المنتجات </li> <li> الأعمال / التجارة </li> <li> الإدارة </li> <li> أو تدريب مكافئ. </li> </ul> الخبرة خبرة أولية تتراوح بين 1-2 سنة في أحد المجالات التالية: <ul> <li> تسويق المنتجات </li> <li> التسويق الرقمي </li> <li> العلامة التجارية / تسويق المستهلك </li> <li> سلع استهلاكية سريعة الدوران (FMCG) </li> <li> البيع بالتجزئة / التجارة الإلكترونية / الأسواق الرقمية </li> <li> أو بيئة مماثلة. </li> </ul> تعتبر الخبرة في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو التجزئة، أو التجارة الإلكترونية، أو التقنية، أو الرقمية، أو الشركات الناشئة، أو الأسواق الرقمية ميزة إضافية. الكفاءات التسويق والمنتج <ul> <li> فهم جيد لأساسيات التسويق وتسويق المنتجات. </li> <li> فهم رحلة العميل واحتياجاته. </li> <li> القدرة على تحليل عرض القيمة وتحديد روافع التحسين الخاصة به. </li> <li> فهم روافع الاستحواذ والتفاعل والاحتفاظ بالعملاء. </li> <li> القدرة على تحويل الرؤى إلى توصيات ملموسة. </li> <li> فهم جيد لقضايا السلع الاستهلاكية سريعة الدوران وخصوصيات القطاع: العلامات التجارية، الفئات، العروض الترويجية، التشكيلة، التوزيع، وسلوك الشراء. </li> <li> فهم محركات النمو الرئيسية في السلع الاستهلاكية: الانتشار، وتيرة الشراء، متوسط حجم السلة، التنشيط الترويجي، والظهور في نقاط البيع / البيئة الرقمية.</li></ul>

The Junior Product Manager contributes to the development and growth of the product through a marketing, customer-centric and data-driven approach. The role consists of transforming business objectives, customer needs and data insights into recommendations, value propositions, marketing plans and initiatives aimed at developing user adoption, engagement and loyalty. The position involves close collaboration with different teams to coordinate the implementation of marketing initiatives and measure their performance. 2. Responsibilities A. Product Marketing <ul> <li> Contribute to the understanding and positioning of the product. </li> <li> Participate in defining the value proposition. </li> <li> Identify needs and opportunities based on customer insights, data and market trends. </li> <li> Contribute to defining the product's marketing messages and arguments. </li> <li> Participate in the preparation of product launches and developments. </li> <li> Ensure a good understanding of the product, its benefits and its different target audiences. </li> </ul> B. Strat gie & animation marketing <ul> <li> Participate in the definition and monitoring of the product's marketing plan. </li> <li> Identify opportunities for activation and growth. </li> <li> To propose campaigns and initiatives that will develop adoption and engagement. </li> <li> Participate in the development of animation plans and key marketing events. </li> <li> Contribute to defining the audiences and objectives of campaigns. </li> <li> Monitor the proper implementation of initiatives with the teams involved. </li> </ul> C. Customer Insights <ul> <li> Understanding the needs, behaviors, and expectations of users. </li> <li> Analyze customer data and product performance. </li> <li> Identify irritants and opportunities for improvement. </li> <li> Conduct benchmarking and competitive analyses. </li> <li> Transforming insights into concrete marketing recommendations. </li> <li> Contribute to the continuous improvement of the customer experience. </li> </ul> D. Data & Performance <ul> <li> Monitor key product KPIs and marketing initiatives. </li> <li> Analyze the performance of campaigns and activations. </li> <li> Identify variations, trends and opportunities. </li> <li> Measure the impact of the initiatives implemented. </li> <li> Prepare the analyses and reports necessary for managing the scope. </li> <li> Formulate optimization recommendations based on the observed results.</li></ul>Desired Candidate ProfileJob Profile: Training Bachelor's degree (4-5 years of higher education) in: <ul> <li> Marketing </li> <li> Marketing Digital </li> <li> Product Marketing </li> <li> Business / Commerce </li> <li> Management </li> <li> or equivalent training. </li> </ul> Exp rience A first experience of 1-2 years in one of the following fields: <ul> <li> Product Marketing </li> <li> Marketing Digital </li> <li> Brand / Consumer Marketing </li> <li> FMCG / Fast-Moving Consumer Goods </li> <li> Retail / E-commerce / Marketplace </li> <li> or a similar environment. </li> </ul> Experience in an FMCG, retail, e-commerce, tech, digital, startup or marketplace environment is a plus. Comp tences Marketing & Product <ul> <li> Good understanding of the fundamentals of marketing and product marketing. </li> <li> Understanding the customer journey and needs. </li> <li> Ability to analyze a value proposition and identify its levers for improvement. </li> <li> Understanding the levers of acquisition, engagement and retention. </li> <li> Capacity to transform insights into concrete recommendations. </li> <li> Good understanding of FMCG / Consumer Goods issues and sector specificities: brands, categories, promotions, assortment, distribution and purchasing behavior. </li> <li> Understanding the main growth drivers in FMCG: penetration, purchase frequency, average basket size, promotional activation and visibility in point of sale / digital environment.</li></ul><ul><li> </li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد فني تبريد

في الموقع - الجزائر - وهران ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالنزلاء وتلبيتها. التواصل مع النزلاء/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف المعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع مصادر إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. التواصل مع النوبات الأخرى يوميًا بشأن الأنشطة والمشكلات التي تحدث باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطابخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو صيانة المباني العامة. تنفيذ جميع أعمال تجهيز الأسطح، والطلاء، والإصلاحات البسيطة للجدران الجافة والزخارف الخشبية، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (على سبيل المثال، تسليك المراحيض وفتح المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح الكهربائية والمقابس، وغيرها من مستلزمات غرف النزلاء. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء واجبات الجرد العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات (Lockout/Tagout) قبل تنفيذ أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات للمناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للنزلاء وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. التحرك صعودًا ونزولًا على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى المناطق المرتفعة وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تنفيذ واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة

POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver s License

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل صيانة 1

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتزييت. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات وأجهزة اللاسلكي). تحديد واستخدام جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات وجميع محابس إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التواصل بشأن أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث مع نوبات العمل الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والدهان، وإصلاحات الجدران الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المنسدة)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، المواد التجميلية، وصلات التمديد، المكنسات الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من مستلزمات غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات على المساحات الخضراء الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الري الخارجية. إظهار مهارات كمبيوتر أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات في الصيانة أو مخاطر متعلقة بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. نقل وتحريك وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة، وأداء مهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول عبر السلالم وملاذات الخدمة و/أو السلالم النقالة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والشد، والجلوس على القرفصاء. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. الخبرة في الهندسة أو الصيانة الفندقية تعتبر ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة

POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver s License

دوام كامل بيت.كوم

Brand Experience Sr Specialist Algeria

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on smoke-free products with the power to deliver a smoke-free future. With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. Do you want to work for a Top Employer with international career opportunities? This is for you! Today, we are looking for a CC Experience Sr Specialist to join our team in Algeria. This role is based in Algiers. Your ‘day to day’: <ul><li>Lead the development, adaptation and execution of content and communication materials across consumer touchpoints.</li><li>Support visibility and engagement initiatives for brand activation, including consumer education content, tasking visuals and POS execution.</li><li>Work closely with Digital teams to ensure content consistency and support online journey design.</li><li>Ensure 360° consistency of messaging across all consumer engagement channels.</li><li>Leverage insights from multiple sources to define and localize content that addresses consumer motivations and barriers.</li><li>Develop communication and education materials helping consumers navigate key behavioural changes.</li><li>Ensure all developed materials are fully compliant with local regulatory requirements and internal marketing policies.</li><li>Guarantee quality execution of all initiatives and clear documentation of all approvals prior to implementation.</li><li>Coordinate project timelines, planning, and alignment with internal stakeholders.</li><li>Manage relationships with creative and production agencies (briefing, execution oversight, quality control).</li><li>Oversee content production for online and offline channels.</li><li>Manage budget planning, tracking and forecasting for all Consumer Experience activities.</li><li>Work closely with the Consumer Experience Manager to develop insights-driven initiatives that support brand portfolio strategy.</li><li>Ensure ongoing alignment and support to internal teams by providing tools, content, and brand education.</li></ul> Who we’re looking for: <ul><li>Graduate in Business, Marketing or related field.</li><li>Minimum of 3 years of experience in Brand Management, Marketing or Consumer Engagement (FMCG experience preferred).</li><li>Proven track record in managing brand plans, communication content, and integrated marketing campaigns (digital, social, offline).</li><li>Experience working with cross functional teams and managing external partners/agencies.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</li><li>Fluency in English & French (Spoken and Written).</li></ul> Philip Morris International offers you a new perspective in Algeria. Here, you will never stop exploring and discovering. We take on-the-job learning to another level, giving you every opportunity to develop your career and reach your full potential. This position will advance your experience with innovative technologies, services, and processes. Backed by a competitive salary and compensation package, you will work in a professional setting with clients and team members from all over the world. Philip Morris International: Delivering a Smoke-Free Future Philip Morris International (PMI) is a leading international tobacco company working to deliver a smoke-free future and evolving its portfolio for the long term to include products outside of the tobacco and nicotine sector. The company’s current product portfolio primarily consists of cigarettes and smoke-free products. Since 2008, PMI has invested more than USD 10.5 billion to develop, scientifically substantiate and commercialize innovative smoke-free products for adults who would otherwise continue to smoke, with the goal of completely ending the sale of cigarettes. This includes the building of world-class scientific assessment capabilities, notably in the areas of pre-clinical systems toxicology, clinical and behavioral research, as well as post-market studies. In November 2022, PMI acquired Swedish Match – a leader in oral nicotine delivery – creating a global smoke-free champion led by the companies’ IQOS and ZYN brands. The U.S. Food and Drug Administration has authorized versions of PMI’s IQOS Platform 1 devices and consumables and Swedish Match’s General snus as Modified Risk Tobacco Products. As of September 30, 2023, PMI's smoke-free products were available for sale in 82 markets, and PMI estimates that approximately 19.7 million adults around the world had already switched to IQOS and stopped smoking. Smoke-free products accounted for approximately 36.2% of PMI’s total third-quarter 2023 net revenues. With a strong foundation and significant expertise in life sciences, PMI announced in February 2021 its ambition to expand into wellness and healthcare areas and, through its Vectura Fertin Pharma business, aims to enhance life through the delivery of seamless health experiences. For more information, please visit www.pmi.com and www.pmiscience.com. "PMI is an Equal Opportunity Employer” </div>

دوام كامل من ٤ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Senior HRBP

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa . It is backed (~ $200M in funding ) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We re not just about serving people - we re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.Main Mission: As a Senior HRBP, you play a key role in aligning HR strategy with the company's business objectives. With extensive experience, you combine a strategic approach with managers, advanced analytical expertise (HR Data), and excellent command of administrative and operational issues.Responsibilities & Tasks:<ul><li>1. Strategic Support<ul><li>Supporting leaders and managers in managing their teams and organizing their departments.</li><li>Manage talent, performance reviews, skills development and workforce planning (GPEC).</li><li>Orchestrating and facilitating change management during organizational projects.</li></ul></li><li>2. HR Data, Analytics & Performance Management<ul><li>Design, monitor and analyze HR dashboards and key KPIs</li><li>Leveraging HR data to identify trends, diagnose dysfunctions, and formulate strategic recommendations based on facts.</li><li>Set up and optimize HR reporting for management.</li></ul></li><li>3. Administrative, Process & Payroll Interface Expertise<ul><li>Ensure legal compliance and adherence to internal HR processes</li><li>Ensure the proper management of personnel administrative elements (contracts, amendments, hiring files, departures).</li><li>Ensure excellent understanding and control of payroll statements (without performing direct entry/calculation, but by mastering flows, contributions and possible anomalies) to serve as a credible interface with the Payroll/Accounting department.</li><li>Optimize, formalize and simplify existing HR workflows and processes.</li></ul></li></ul>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Desired Candidate ProfileEducation: Master 2 in Human Resources, Business School or equivalent.Experience: Minimum 4-6 years in an HRBP role, ideally in a dynamic or start-up environment.SKILLS<ul><li>Strong analytical mind: Excellent command of Excel (pivot tables, advanced formulas) and an affinity for HRIS/Power BI tools.</li><li>Administrative understanding & payroll: Very good knowledge of labor law, administrative processes and reading/analyzing payroll statements.</li><li>Languages: Excellent command of French and English</li><li>Advisory stance and ability to impact/convince C-Level interlocutors.</li><li>Rigorous, structured and solution-oriented.</li><li>Sense of confidentiality and interpersonal skills.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Senior HRBP

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. Mission Principale En tant que Senior HRBP, vous jouez un rôle clé dans l'alignement de la stratégie RH avec les objectifs business de l'entreprise. Fort(e) d'une solide expérience, vous combinez une posture stratégique auprès des managers avec une expertise analytique poussée (HR Data) et une excellente maîtrise des enjeux administratifs et opérationnels. Responsabilités & Tâches :  1. Accompagnement Stratégique  <ul> <li> Accompagner les dirigeants et managers dans la gestion de leurs équipes et l'organisation de leurs départements. </li> <li> Piloter la gestion des talents, les revues de performance, le développement des compétences et la planification des effectifs (GPEC). </li> <li> Orchestrer et faciliter la conduite du changement lors des projets d'organisation. </li> </ul>2. HR Data, Analytics & Pilotage de Performance <ul> <li> Concevoir, suivre et analyser les tableaux de bord RH et KPIs clés </li> <li> Exploiter les données RH pour identifier des tendances, diagnostiquer des dysfonctionnements et formuler des recommandations stratégiques basées sur des faits. </li> <li> Mettre en place et optimiser le reporting RH à destination de la direction. </li> </ul>3. Maîtrise Administrative, Process & Interface Paie <ul> <li> Garantir la conformité légale et le respect des processus RH internes  </li> <li> Veiller à la bonne gestion des éléments administratifs du personnel (contrats, avenants, dossiers d'embauche, départs). </li> <li> Assurer une excellente compréhension et le contrôle des états de paie (sans effectuer la saisie/calcul direct, mais en maîtrisant les flux, cotisations et anomalies éventuelles) pour servir d'interface crédible avec le pôle Paie/Comptabilité. </li> <li> Optimiser, formaliser et simplifier les workflows et processus RH existants. </li> </ul> Profil Recherché <ul> <li><ul> <li> Formation : Master 2 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent. </li> <li> Expérience : 4 à 6 ans minimum sur un poste de HRBP idéalement dans un environnement dynamique ou start-up . </li> </ul></li></ul>Compétences  Esprit analytique poussé : Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) et appétence pour les outils SIRH / PowerBI. Compréhension administrative & paie : Très bonne connaissance du droit du travail, des processus administratifs et de la lecture/analyse des états de paie. Langues : Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais  Posture de conseil et capacité à impacter/convaincre des interlocuteurs de niveau C-Level. Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) solutions. Sens de la confidentialité et aisance relationnelle. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الإنتاج

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ما ستفعله يحدد الاتجاه والرؤية للخلايا بناءً على CBN الموقع واستراتيجية العمليات يقود ويدرب المشغلين  المسؤول عن تطوير المشغلين وفقاً لمصفوفات المهارة الخاصة بكل منهم يعمل كنموذج يحتذى به للسلامة والجودة، يحافظ على قيم هينكلز يملك وينفذ اجتماع L-DOR اليومي/ال أسبوعي/ الشهري ويرفع الحاجة للمساعدة إلى اجتماع C-DOR (عن طريق مدير الخلية). يضمن معالجة جميع الفجوات/الخسائر بشكل صحيح نحو الموارد المحددة وإكمالها بشكل صحيح يحضر اجتماع L-DOR كل صباح . شارك (فعلياً) في أكثر مشكلات الحلول صعوبة في الخسائر المزمنة يدرب الفريق في تنفيذ DMS اليومي (SIM، AM، PM، PS، …) ويتصرف بناءً على الانحرافات يدعم ويدير تطوير وتحسين العمل القياسي لجميع مناطق الخلية. يعمل closely مع مهندس العمليات، الجودة، قائد VSU، مدير التدريب ومهندس HPS لتحليل الأداء الحالي وتحديد أنشطة العمل لمعالجة الخسائر راجع أسئلة وأفكار الفريق يقدم الدعم ويحِل النزاعات مع التأكد من قدرة الفريق على أداء مهامهم يعقد 1:1 مع جميع تقاريره المباشرين بشكل أسبوعي أو نصف شهري يمتلك SIM توقعات أخرى معرفة عملية قوية بركائز HPS: AM، PM. يقضي 80% من الوقت في التدريب على الأرض يضمن التطبيق الصارم لقواعد السلامة والنظافة داخل ورشتهم أو قسمهم § يضمن ارتداء الملابس ومعدات الحماية الشخصية المناسبة المقدمة لموظفيه و/أو العاملين في ورشته أو قسمه § يضمن الامتثال لإجراءات السلامة الجماعية § يطبق لوائح الشركة الداخلية، خصوصاً الفصول المتعلقة بـ SHE، بالإضافة إلى أي ملاحظات أو تعليمات تتعلق بهذا الموضوع § يستخدم أي سلطة لوقف أي موقف خطِر يلاحظه ضمن سلطة عمله § يبلغ رؤساءه، في تقرير مكتوب، بأي خرق أو مخالفة لقواعد السلامة والتعليمات من قبل موظفيه، حتى تلك التي لم تسبب حادثة في مكان العمل § يمتثل للوائح المتعلقة بتصريف النفايات § يمتثل للوائح المتعلقة بالنفايات. § يمتثل لتوجيهات SHE الصادرة § يطبق التعليمات المقدمة لإدارة AES § يستشير قائمة WRA § يشارك في التحسين المستمر لنظام الإدارة ISO 9001، 14001، 45001، و50001. ما يجعلك مناسباً جيداً <ul> <li>التعليم العام: مهندس (عملية صناعية، تجهيز الأغذية، إلخ) الخبرة المهنية: 4 إلى 6 سنوات مهارات العمل الجماعي القوية مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على إدارة العاملين على أجهزتهم معرفة بمعدات الإنتاج المختلفة تنفيذ دقيق القدرة على تحقيق أهداف الإنتاج</li> </ul> بعض مزايا الانضمام إلى Henkel <ul> <li>معايير الرفاهية العالمية مع برامج الرعاية الصحية والوقاية</li> <li>إجازة أب/أم محايدة جنسانياً لمدة لا تقل عن 8 أسابيع</li> <li>خطة مشاركة الموظفين مع استثمار طوعي ومشاركة أسهم مطابقة من Henkel</li> <li>تأمين طبي جذاب للموظفين والمعالين</li> <li>بدلات دينية تنافسية</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>منتجات Henkel / ربع سنوي</li> </ul> في Henkel، ننتمي إلى مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر وتجارب الحياة. نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو القوة فينا. انضم إلى الفريق وقدم تفردك إلينا! نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يمتلكون خلفيات وتجارب وشخصيات وعقليات مختلفة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What you´ll do Sets direction and vision for the Cell based on the Site CBN and the Operations strategy Lead and coach the Operators  Accountable for the development of the Operators according to the respective Skill Matrices Acts as a role model for Safety, Quality, lives and embraces Henkels values Own and execute the daily/weekly/monthly L-DOR meeting and escalate need for help to the C-DOR meeting (via Cell Manager ). Ensures all the gaps/ losses are correctly addressed to specific resources and properly completed Attend to the L-DOR meeting(s) every morning . Be part (hands-on) of most difficult Problem Solving on Chronic losses Coach the team in daily DMS execution (SIM, AM, PM, PS, …) and act on deviations Support and manage the development and continuous improvement of standard work for all areas of the cell. Work closely with the Process Engineer ,  Quality, VSU Leader, Training Manager and HPS Engineer  to analyze current performance and establish work activities to address losses Review team questions and ideas Provide support and resolve conflicts making sure the team can perform their tasks Have 1:1 with all your direct report on a weekly or biweekly basis Owns SIM OTHER EXPECTATIONS Strong process knowledge of the HPS Pillars: AM, PM. Spend 80% of the time coaching on the floor Ensure strict enforcement of safety and hygiene rules and instructions within their workshop or department. § Ensure the wearing of the appropriate clothing and personal protective equipment provided to their staff and/or personnel working in their workshop or department. § Ensure compliance with collective safety measures. § Enforce the company's internal regulations, in particular the chapters relating to the SHE, as well as any notes or instructions dealing with this subject. § Use any authority to stop any risky situation they observe within their area of authority. § Inform their superiors, in a written report, of any breach or violation of safety rules and instructions by their staff, even those that have not caused a workplace accident. § Comply with regulations relating to discharges. § Comply with regulations relating to waste. § Comply with the issued SHE guidelines. § Apply the instructions provided for AES management. § Consult the WRA list. § Participate in the continuous improvement of the ISO 9001, 14001, 45001, and 50001 management system. What makes you a good fit <ul> <li>General Education: Engineer (Industrial Process, Food Processing, etc.) Professional Experience: 4 to 6 Years Strong teamwork skills Good interpersonal skills and the ability to manage personnel working on their machine Knowledge of various production equipment Meticulous execution Ability to meet production objectives</li> </ul> Some perks of joining Henkel <ul> <li>Global wellbeing standards with health and preventive care programs</li> <li>Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks</li> <li>Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares</li> <li>Attractive Medical Insurance for employees and dependents</li> <li>Competitive Religious Allowances</li> <li>Life Insurance</li> <li>Henkel Products / quarterly</li> </ul> At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير - خدمات الصفقات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير، خدمات الصفقات - إنترباث الجزائر. إنترباث هي شركة استشارية دولية وسريعة النمو تتمتع بخبرة عميقة في مجموعة واسعة من التخصصات التي تشمل مجالات الصفقات والاستشارات وإعادة الهيكلة. نحن نحقق نتائج ملموسة للشركات العالمية ومستثمريها وأصحاب المصلحة عندما تظهر مشكلات معقدة يلزم معها اتخاذ قرارات حاسمة. تتميز إنترباث بالمرونة والاستقلالية والخلوا من تضارب المصالح، وشغفنا بفعل الشيء الصحيح في كل مرة هو ما يميزنا. تخضع إنترباث لرعاية شركة الاستثمار المباشر Bridgepoint منذ مايو 2026 ونحن نركز على تحقيق رؤيتنا لعام 2030 من خلال تسريع توسعنا الدولي، والاحتفاظ بأفضل المواهب وجذبها، وتوسيع عروض خدماتنا عبر المناطق الجغرافية الحالية والجديدة، والسعي بشكل انتقائي لعمليات الاستحواذ الاستراتيجية لتعزيز منصتنا بشكل أكبر. توفر فرقنا المتنوعة معرفة فنية متخصصة مقترنة بخبرة قطاعية عميقة عبر تخصصات خطوط خدماتنا. منذ تأسيسنا في عام 2021، نمت إنترباث بسرعة، ولدينا الآن حضور في المملكة المتحدة، وأيرلندا، وفرنسا، والجزائر، وألمانيا، والنمسا، وسويسرا، وإسبانيا، وجزر العذراء البريطانية، وجزر كايمان، وبرمودا، وبربادوس، وهونغ كونغ، وسنغافورة، والهند، وجنوب أفريقيا. بحلول عام 2030 نهدف إلى أن نكون واحدة من الشركات الاستشارية الرائدة في العالم بحضور عالمي حقيقي. نحن نبحث عن مدير موهوب للانضمام إلى فريق خدمات الصفقات لدينا في الجزائر وتقديم مشاريع خدمات الصفقات لمزيج مثير من العملاء بما في ذلك كبرى شركات الاستثمار المباشر والشركات الكبرى. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع المديرين التنفيذيين في بيئة عمل ريادية بحق. يمتلك المديرون الفرصة للعمل عبر دورة حياة الصفقة بأكملها في دور عملي، بما في ذلك الأعمال المتعلقة بجانب الشراء وجانب البيع، ومساعدة العملاء على إنجاز صفقات ناجحة. ستتاح لهم أيضًا الفرصة للعمل عن كثب مع زملائهم في قسم تمويل الشركات واستشارات الديون عبر شبكة إنترباث. بصفتك مديرًا، ستلعب دورًا أساسيًا في مشاركة قيمنا مع الفريق والعملاء مع مساعدتنا في تطوير الأعمال وتوجيه الفريق. في إنترباث، يمثل موظفونا جوهر أعمالنا. لهذا السبب نقدم للموظفين حزمة مكافآت تنافسية وشاملة تتضمن رواتب مجزية ومجموعة من المزايا الأساسية والاختيارية. القيم: قيمنا الجوهرية الأربع هي حجر الزاوية لثقافتنا في إنترباث وتوجه كل شيء بدءًا من القرارات اليومية إلى المبادرات الاستراتيجية الأكبر. قيم إنترباث هي؛ افعل الشيء الصحيح - منطقة راحتنا هي عدم الراحة. نحن نتخذ دائمًا القرار الصحيح، وليس لمجرد أنه سهل أو شائع. التكاتف بين الجميع - الوقوف جنباً إلى جنب مع الزملاء والعملاء، سواء كان ذلك فعلياً أو عن بعد. قد تجد خبرتنا الفردية الإجابات، لكن التنفيذ يتم من خلال العمل الجماعي. الشغف يحرك النجاح - المستحيل دائمًا ممكن. نحن ندفع حدود ما هو متوقع لأننا لا نرضى أبدًا بالوضع الراهن. يتوقع عملاؤنا النتيجة الصحيحة عندما يتعاملون معنا، ونحن نفوز فقط من خلال تحقيق ذلك. تقبل الاختلاف - من الثقافات إلى العقليات، نرحب بالجميع. نحن نؤمن بأن الناس متساوون، ولكنهم ليسوا متماثلين. صياغة تقارير الفحص النافي للجهالة المالي (FDD) بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تحليل الأداء المالي التاريخي بما في ذلك جودة الأرباح، وصافي رأس المال العامل "NWC"، ومراجعات الميزانية العمومية والترتيبات خارج الميزانية العمومية؛ التنبؤ بالأداء المستقبلي بما في ذلك التقييم النقدي لتوقعات الشركة المستهدفة المالية وتحديد المخاطر والفرص المحتملة بناءً على الاتجاهات التاريخية ومراحل المبيعات المتوقعة وغيرها؛ المشاركة في الاجتماعات / المكالمات الجماعية مع العملاء أو إدارة الشركة المستهدفة والعمل كنقطة اتصال ثانوية فيما يتعلق بأمور تنفيذ الفحص النافي للجهالة المالي (FDD) اليومية؛ بناء وصيانة العلاقات بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة والعملاء بالإضافة إلى الترويج لـ Interpath Advisory. الخبرة المطلوبة: شهادة جامعية في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذات صلة، خبرة 2 - 4 سنوات في خدمات الصفقات في شركة محاسبة كبرى (Big4 أو ما يعادلها)، الخبرة السابقة في التدقيق المحاسبي تعد ميزة إضافية، عقلية ريادية وروح الفريق مطلوبة إلى جانب أخلاقيات عمل قوية والقدرة على التكيف مع التحديات والأفكار الجديدة في بيئة تعاونية، مهارات تحليلية وتواصل وعلاقات شخصية وعرض متميزة، مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manager, Transaction Services Interpath Algiers Interpath is an international and fast-growing advisory business with deep expertise in a broad range of specialisms spanning deals, advisory and restructuring capabilities. We deliver tangible results for global businesses, their investors, and stakeholders when complex problems arise, and critical decisions need to be made. Interpath is agile, independent, and conflict-free, and our passion for doing what’s right, every time, sets us apart. Interpath has been under the sponsorship of Private Equity firm Bridgepoint since May 2026 and we are focused on delivering our 2030 vision by accelerating our international expansion, retaining & attracting top talent, broadening our service offerings across existing & new geographies, and selectively pursuing strategic acquisitions to further strengthen our platform. Our diverse teams provide specialist technical knowledge combined with deep sector experience across our service line specialisms. Since our foundation in 2021, Interpath has grown rapidly, and we now have a presence across the UK, Ireland, France, Algeria, Germany, Austria, Switzerland, Spain, BVI, Cayman Islands, Bermuda, Barbados, Hong Kong, Singapore, India and South Africa. By 2030 we aim to be one of the world’s leading advisory firms with a truly global footprint. We are looking for a talented Manager to join our Transaction Services team in Algiers and deliver Transaction services projects for an exciting mix of clients including top tier Private Equity and Corporate clients. The successful candidate will work closely with Managing Directors in a truly entrepreneurial work environment. Managers have the opportunity to work across the entire deal life cycle in a hands-on role, including both buy-side and sell-side work, helping clients to deliver successful transactions. They will also have the opportunity to work closely with Corporate Finance and Debt Advisory colleagues across the Interpath network. As a Manager, you will be instrumental in sharing our values with the team and clients while helping us with business development and team mentoring. At Interpath, our people lie at the heart of our business. That's why we provide employees with a competitive and comprehensive reward package including compelling salaries and a range of core and optional benefits. Values Our four core values are the cornerstones of culture at Interpath and steer everything from everyday decisions to larger strategic initiatives. Our Interpath Values are; Do the right thing - Our comfort zone is uncomfortable. We always make the right decision, not simply what is easy or popular. All hands on deck - stand shoulder-to-shoulder with colleagues and clients, be that physically or from afar. Our individual expertise may find the answers, but implementation happens though teamwork. Passion drives success - The impossible is always possible. We push the boundaries of what is expected because we're never satisfied with the status quo. Our clients expect the right result when they engage with us, and it's only by delivering this that we win. Embrace different - cultures to mindsets, we welcome all. We believe that people are equal, but not the same. Drafting of Financial Due Diligence (FDD) reports including but not limited to: Historical financial performance analysis including quality of Earnings, Net Working Capital “NWC”, Balance sheet reviews and off-balance sheet arrangements; Forecasting future performance including critically assessing a target’s financial forecasts and identify potential risks & upsides based on historical trends & sales pipeline etc; Participating in meetings /conference calls with clients or target company management and serve as a secondary point of contact with respect to day-to-day FDD execution matters; Proactively build and maintain stakeholder & client relationships in addition to promoting Interpath Advisory. Experience Graduate degree in accounting, business, finance, economics, or a related field 2 – 4 years of transaction services experience at a top accounting firm (Big4 or equivalent) Previous experience in Audit is a plus Entrepreneurial mindset & team spirit required combined with a strong work ethic and the ability to adapt to new challenges & ideas in a collaborative environment Well-developed analytical, communication, interpersonal and presentation skills Strong verbal and written communication skills in both French and English </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات أول - (الأجهزة وأجهزة الإرسال)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ نوفمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> تعد شركة Honeywell Technologies شركة عالمية متخصصة في الأتمتة، وتتمتع بإرث من الابتكار للمساعدة في حل أهم التحديات العالمية، مما يعزز جودة الحياة للأفراد والمجتمعات حول العالم. نحن نخدم قطاعات البناء والصناعة والعمليات بمجموعة واسعة من الخدمات والحلول والمنتجات، مدعومة بنظام تشغيل Honeywell Technologies Accelerator وطبقة ذكاء Honeywell Technologies Forge. من خلال الجمع بين الخبرة العميقة في المجال لأكثر من 50,000 موظف لدينا وعقود من البيانات من قاعدتنا المثبتة عالميًا، نحن في وضع فريد لقيادة تحول القطاع الصناعي من الأتمتة إلى الاستقلالية. المسؤوليات: <ul><li>مسؤول عن علاقات العملاء، والتواصل مع العملاء، ومحتوى عروض الأسعار، والشروط والأحكام، والتسعير (ضمن حدود SEA)</li><li>تنفيذ الإجراءات لتحقيق طلبيات وإيرادات خطة التشغيل السنوية (AOP) لمنتجات القياس والتحكم الصناعي (IMC). استهداف الحسابات الرئيسية وتطوير حسابات جديدة / موافقات البائعين / توليد الطلب / إدارة المواصفات للحصول على ميزة تنافسية / إطلاق منتجات جديدة</li><li>إدارة خط أنابيب الفرص والفرص الفردية في SFDC (Salesforce.com)</li><li>تطوير أساس التصميم: التحقق من طلبات واحتياجات العميل، وإكمال والتحقق من المعلومات المفقودة في الاستفسار من خلال المعرفة التاريخية وتوضيحات العميل</li><li>وضع محفظة IMC المتقاطعة عند ظهور الفرصة. </li><li>تقديم دعم ما قبل البيع وما بعد البيع لحل التحديات الداخلية المتعلقة بخط الإنتاج وتعزيز رضا العملاء من خلال التصعيد / الحلول.</li><li>دفع الفرصة عبر دورة المبيعات، والمفاوضات، والفحوصات الداخلية، وعمليات التصعيد الداخلية، والمراجعة التجارية والقانونية للطلبات/العقود، حتى الحجز والتسليم إلى خدمة العملاء (CC)</li><li>تتم متابعة المدفوعات/الفواتير بواسطة القسم المالي/ خدمة العملاء، ولكن يلعب فريق المبيعات دورًا في حل المشكلات عند تصعيد قضايا الدفع.</li><li>توفير توقعات SIOP (بشكل مثالي نظرة مستقبلية لمدة 12 شهرًا) لحساباته.</li><li>المساعدة في فهم ديناميكيات السوق (الاقتصاد الكلي، والمنافسة، وسلوك شراء العملاء، والربح والخسارة، وأفكار المنتجات الجديدة، وما إلى ذلك) لتحسين معدلات الربح والهامش الإجمالية. </li><li>المشاركة بفعالية في الذهاب إلى السوق، ومعايير اختيار القنوات، والتأكد من أن قنوات المبيعات إلى السوق، المباشرة وغير المباشرة، قادرة تمامًا على تقديم هذه القيمة المقترحة بفعالية للعملاء.</li><li>العمل بشكل وثيق جدًا مع مجموعات الأعمال الاستراتيجية (SBG) الأخرى، وإجراء تحليل متعمق لطلبات/اتجاهات هوامش كبار العملاء، وتحليل خط أنابيب المشاريع ومعدلات التشغيل على أساس شهري/ربع سنوي، لتحديد فرص النمو الإضافية؛</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة جامعية كحد أدنى في الهندسة في مجال التخصص ذي الصلة - يفضل أجهزة القياس الميدانية</li><li>حوالي 10 سنوات من الخبرة الإجمالية، منها آخر 5 إلى 6 سنوات في مبيعات المنتجات وخبرة الدعم الفني؛</li><li>سجل حافل في التعامل مع بيئة عمل متعددة الثقافات.</li><li>عقلية استراتيجية وتكتيكية مع شغف بالمبيعات ومهارات بناء الشبكات؛</li><li>القدرة على إدارة وقيادة والتفاوض وإنهاء الصفقات ذات القيمة الكبيرة؛ مع فهم شامل لشروط العقود.</li><li>خبرة في مبيعات التكنولوجيا الصناعية، وبيع التطبيقات، والبيع الاستشاري.</li><li>تعد الخبرة في التعامل التجاري مع شركاء القنوات والمقاولين والمستخدمين النهائيين لمختلف الأسواق الرأسية مثل قطاعات النفط والغاز والطاقة والمياه والكيماويات والمعادن وما إلى ذلك ميزة إضافية</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ خطة سعي استراتيجية؛</li><li>مهارات قوية في إدارة خط أنابيب المبيعات؛</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن هيكل إدارة علاقات العملاء (CRM)؛</li><li>مهارات كتابة وعرض ممتازة مع إجادة اللغة الإنجليزية.</li></ul>نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة. سنضمن تزويد الأفراد ذوي الإعاقة بتسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، ولأداء وظائف العمل الحاسمة، ولتلقي مزايا وامتيازات التوظيف الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. Responsibilities: <ul><li>Responsible for the customer relation, customer communication, the content of the quotation, T&C, pricing (within boundaries of SEA)</li><li>Execute actions to achieve product Industrial Measurement and Control (IMC) AOP order and revenue. Target key account and new account development / vendor approvals / demand generation/spec management to get competitive advantage / new product launch</li><li>Manage opportunity pipeline and individual opportunities in SFDC (Salesforce.com)</li><li>Develop basis of design: Validate the customer's request & needs, complete and validate the missing information in the inquiry through historical knowledge and customer clarifications</li><li>Position cross IMC portfolio when the opportunity arises. </li><li>Provide pre-sales and post-sales support to resolve product line related internal challenges and drive customer satisfaction by escalations / resolutions.</li><li>Pull opportunity through the sales cycle, negotiations, internal checks, internal escalation processes, Commercial and legal review of order/contract, through booking and handover to CC (Customer Care)</li><li>Follow up on payments/invoices is by finance/ CC, but sales plays a role in problem resolution when payment issues are being escalated.</li><li>Provide SIOP forecast (ideally 12 month outlook) for his accounts.</li><li>Help understand market dynamics (Macro, competition, customer buying behavior, win-loss, new product ideas, etc.) to improve overall win and margin rates. </li><li>Actively participate in go to market, channel selection criteria and Ensure that the sales channels to the market, both direct & indirect, are fully capable to deliver this value proposition effectively to the customers.</li><li>Work very closely with other strategic business groups (SBG), Deep dive and analysis of top customers order / margin trends, project and run rate pipeline analysis on a monthly/quarterly basis, to determine further growth opportunities;</li></ul> Qualifications: <ul><li>Minimum an Engineering degree in relevant field of expertise – Ideally Field Instrumentation</li><li>Around 10 years overall experience out of which recent 5 to 6 years of product sales and technical support experience;</li><li>Proven track record in dealing with multicultural business environment.</li><li>Strategic and tactical mind set with passion of Sales & networking skills;</li><li>Ability to manage, lead, negotiate & finalize large value deals; with thorough understanding of contract terms.</li><li>Experience in industrial technology sales, application selling, consultative selling.</li><li>Experience in doing business with channel partner, contractors and end users for various vertical markets like predominantly in Oil& Gas and Power, Water, Chemicals, Metals etc is added advantage</li><li>Ability to develop and execute strategic pursuit plan;</li><li>Solid sales pipeline management skills;</li><li>Ability to effectively work within a CRM structure;</li><li>Excellent written skills and presentation skills with proficiency in English Language.</li></ul>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

كاتب استشارات استراتيجية سابق - تدريب AI (عن بُعد)

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI نموذج الطرف الأمامي بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم تعزيزية خاصة بالنطاق، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي مؤسسي رائد منذ 2014 — يربط بين خبراء النطاق العليا ومبادرات AI المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتكنولوجيا الجمهور، ونظم ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم من التوليد، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزاً على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة للأنظمة المتقدمة للذكاء الاصطناعي. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة المشروعوية الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعملاء. ستنضم إلى فريق متنامي من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير بالمنطق التجاري رفيع المستوى. هام: هذه الوظيفة مخصصة حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من الصف الأول. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن-domain مبني من قبل ممارسين مدربين وفق أعلى معايير حل المشكلات المهيكل وتوصيل الخدمة للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، بوسطن كونسultينغ غروب (BCG)، بين آند كومباني، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون بخبرة 3+ سنوات في أحد الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل عميلة غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُلخّصة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعملاء تحت ضغط الوقت تشكيل وتبرير التوصيات تحت عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المتضمنة. ما ستفعله: بناء بيئات مشروعات استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مُؤطرة في ديناميكيات Engagements الواقعية: سياق صناعي، الماليّات، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — قسم المشاريع إلى مهام محددة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التحقق التجاري من الالتزام بالديون، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، وأكثر. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذه وظيفة عن بُعد، قائمة على المشروع، ومساهمة فردية تركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&، خبرة عملية قوية في حل المشكلات المنظمة والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات المبهمة إلى خطوات تحليلية واضحة والتسليمات عالية الاهتمام بالتماسك المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع أن يحصلوا على ما يصل إلى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام. يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. بالنسبة لهذا المشروع، يُقدَّر أن تستغرق المهام نحو 25-30 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

وظائف مطورين .Net في الجزائر

خبير البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

Senior Testing and Commissioning Manager

Senior Testing and Commissioning Manager

Junior HSE Supervisor

خبير البرمجة التنافسية - مُدرب ذكاء اصطناعي مستقل

ممثل مبيعات ميداني بنظام الكاش فان (Cash Van)

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

أخصائي خدمات - إدارة المواد

محترف التصنيع - إدارة العمليات

Associate - Transaction Services

مدير منتج مبتدئ

مساعد فني تبريد

مشغل صيانة 1

Brand Experience Sr Specialist Algeria

Senior HRBP

Senior HRBP

مشرف الإنتاج

مدير - خدمات الصفقات

مدير حسابات أول - (الأجهزة وأجهزة الإرسال)

كاتب استشارات استراتيجية سابق - تدريب AI (عن بُعد)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين .Net في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين .Net في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك