وظائف اخصائي اشعة في الجزائر 2026 | قدم الان

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

المدير الفني

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

إدارة والإشراف على جميع الأنشطة التقنية للشركة. ضمان توفر الأداء وصيانة المعدات. تحديد ومراقبة برامج الصيانة والاستثمار. الإشراف على الفرق الفنية وتنسيق التدخلات. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والمعايير التنظيمية. تحليل الحوادث التقنية وتنفيذ إجراءات التحسين.الملف الشخصي المطلوبدرجة هندسة أو درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في دور الإدارة الفنية. مهارات قوية في صيانة وإدارة المعدات الصناعية. قدرات القيادة والتحليل واتخاذ القرار. الدقة والتنظيم والشعور القوي بالمسؤولية. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى تقديم سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب "تقديم" في الجزائر.

Manage and oversee all technical activities of the company. Guarantee the availability, performance, and maintenance of equipment. Define and monitor maintenance and investment programs. Supervise technical teams and coordinate interventions. Ensure compliance with quality, safety, and regulatory standards. Analyze technical incidents and implement improvement actions.Desired Candidate ProfileEngineering degree or Master's degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field. Proven experience in a technical management role. Strong skills in the maintenance and management of industrial equipment. Leadership, analytical, and decision-making abilities. Rigor, organization, and a strong sense of responsibility. If you meet these requirements, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab in Algiers.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي العلامة التجارية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

طور ونفّذ استراتيجية العلامة التجارية. ضمان اتساق الهوية البصرية والرسائل. شارك في إنشاء مواد التواصل. إجراء أبحاث السوق وتحليل موضع العلامة التجارية. رصد إدراك العلامة التجارية بين العملاء.الملف المطلوب للمرشحتدريب في التسويق أو الاتصال أو العلامة التجارية. الإبداع، المهارات التحليلية، والاتصال الممتاز.إذا تطابق هذا الملف الشخصي، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التقديم.

Develop and implement the branding strategy. Ensure the coherence of visual identity and messages. Participate in the creation of communication materials. Conduct market research and analyze brand positioning. Monitor brand perception among customers.Desired Candidate ProfileTraining in Marketing, Communication, or Branding. Creativity, analytical skills, and excellent communication.If you match this profile, please send your CV by clicking the apply tab.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي بيولوجيا مختبر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 17 ساعة

البحث والتطوير

<ul><li>إجراء التحليلات والضوابط البيولوجية والفيزيائية الكيميائية والميكروبيولوجية وفقاً للإجراءات المعمول بها.</li><li>التحقق من جودة المواد الخام، والمنتجات قيد التصنيع، والمنتجات النهائية.</li><li>التحقق من صحة النتائج وتفسيرها، وكتابة تقارير التحليل.</li><li>ضمان التتبع، وإدارة العينات، وصيانة المعدات ومعايرتها.</li><li>الالتزام بممارسات المختبر الجيدة (GLP)، وممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وقواعد الصحة والسلامة. </li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) أو درجة الماجستير (Bac+5) في علم الأحياء، الكيمياء الحيوية، الميكروبيولوجيا أو الصيدلة.</li><li>خبرة من سنة إلى سنتين في المختبر (يفضل في الصناعة الدوائية).</li><li>إتقان التقنيات التحليلية، الدقة، حس التنظيم، وروح الفريق.</li></ul>

<ul><li>Carry out biological, physico-chemical and microbiological analyses and controls according to the procedures in force.</li><li>Control the quality of raw materials, products in progress and finished products.</li><li>Validate and interpret the results, and write the analysis reports.</li><li>Ensure traceability, sample management and the maintenance and calibration of equipment.</li><li>Adhere to Good Laboratory Practices (GLP), Good Manufacturing Practices (GMP), and hygiene and safety rules. </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in biology, biochemistry, microbiology or pharmacy.</li><li>1-2 years of laboratory experience (pharmaceutical industry preferred).</li><li>Mastery of analytical techniques, rigor, sense of organization and team spirit.</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

متخصص لحام شبه آلي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 17 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul> <li>تنفيذ عمليات اللحام MIG/MAG (شبه الآلي) على الهياكل والأجزاء المعدنية وفقاً للمخططات.</li> <li>قراءة المخططات، وتجهيز الأجزاء (وضع العلامات، والقص، والتركيب)، وضبط آلة اللحام.</li> <li>فحص جودة اللحامات بصرياً وتصحيح أي عيوب.</li> <li>صيانة معدات اللحام والالتزام بقواعد السلامة. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>تدريب في مجال اللحام (CFPA، فني) أو خبرة معادلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في اللحام شبه الآلي، وقراءة المخططات، مع التحلي بالدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul>

<ul> <li>Perform MIG/MAG (semi-automatic) welding on metal structures and parts according to plans.</li> <li>Read the plans, prepare the parts (marking, cutting, fitting) and set up the welding machine.</li> <li>Visually inspect the quality of the welds and correct any defects.</li> <li>Maintain welding equipment and adhere to safety regulations. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Welding training (CFPA, technician) or equivalent experience.</li> <li>Minimum 1 year experience in semi-automatic welding, blueprint reading, rigorous and meticulous.</li> </ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس مرافق حيوية لمراكز البيانات متخصص في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/الطاقة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

المسمى الوظيفي: مهندس مرافق حيوية لمراكز البيانات متخصص في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/الطاقة الملخص: ضمان التشغيل الفعال لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وأنظمة الطاقة في مراكز البيانات. المسؤوليات: تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وأنظمة الطاقة لمراكز البيانات. إجراء عمليات التفتيش والصيانة الدورية لضمان موثوقية النظام. استكشاف أخطاء أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والطاقة وإصلاحها على الفور. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين كفاءة الطاقة وتقليل التكاليف. البقاء على اطلاع بأحدث معايير وتقنيات الصناعة. ملف المرشح المطلوبالمتطلبات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمتخصص في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/الطاقة في مراكز البيانات الكفاءة في تصميم وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء خبرة في أنظمة توزيع الطاقة وتقنية مزودات الطاقة غير المنقطعة (UPS) معرفة تقنيات إدارة الطاقة وتحسينها مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الإلمام بمعايير ولوائح الصناعة

Position: Data Center Critical Facilities Engineer HVAC/Power Specialist Summary: Ensure the efficient operation of HVAC and power systems in data centers. Responsibilities: Design, implement, and maintain HVAC and power systems for data centers. Conduct regular inspections and maintenance to ensure system reliability. Troubleshoot and resolve issues related to HVAC and power systems promptly. Collaborate with cross-functional teams to optimize energy efficiency and reduce costs. Stay updated with the latest industry standards and technologies. Desired Candidate ProfileRequirements: Bachelor or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field Minimum of 5 years of experience as an HVAC/Power Specialist in data centers Proficient in HVAC system design and maintenance Experience with power distribution systems and UPS technology Knowledge of energy management and optimization techniques Strong problem-solving and troubleshooting skills Familiarity with industry standards and regulations

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ایمڈین واش نِڈز؟

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

انضم إلى بيئة ملهمة حيث ستدعم وظائف الموارد البشرية والإدارة من خلال المساهمة في المشاريع ومجالات التخصص. ستخطط وتنفّذ المهام والمسؤوليات الموكلة، وتقدّم الإرشاد للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا فعالًا في تنفيذ مشاريع إدارية مكلّفة. ستقُرّ هذا المنصب مدير الموارد البشرية ويقع في فريحة.المسؤوليات:<ul><li>كونك نقطة الاتصال الأولى للحصول على المشورة والمدخلات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ والمتابعة على المفاهيم والأدوات والإجراءات.</li><li>يدعم فريق الموارد البشرية في مسائل التحسين والكفاءة والتوحيد، إلخ، من ممارسات الموارد البشرية العامة.</li><li>المساهمة في مشاريع لتطوير أو تعزيز المفاهيم أو الممارسات داخل قسم الموارد البشرية والإدارة أو عبر الوظائف.</li><li>اتباع الإجراءات والتوجيهات والتعليمات لتنفيذ المهام ضمن المجال المختص.</li><li>دعم التعاون بين الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بدور الموارد البشرية ووظائفها في الشركة وبناء علاقات تساعد الموارد البشرية على دعم العمل واستراتيحة الشركة بشكل أفضل.</li></ul>المرشح المتوقع مؤهلاته<h2>ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه</h2>ما نبحث عنه :<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية كتابة وتحدثاً.</li></ul>الكفاءات لهذه الوظيفة :<ul><li>يتواصل بشكل واضح ودقيق وممنهج؛ يتحدث بثقة وإقناع؛ يقدم بفعالية.</li><li>الالتزام بقواعد الشركة وإجراءاتها، تنفيذ الخطط بالتزام وعزم، تحقيق نتائج عالية الجودة.</li><li>يتبع منهجاً منهجيًا ونظاميًا، يخطط مسبقاً، يحدد أولويات واضحة ويخصص الموارد بفعالية.</li><li>يترك تأثيراً، يقنع ويُقنع الآخرين؛ يروّج للخطط والفِكر بنجاح.</li></ul><h2>ما الذي نقدمه :</h2><ul><li>تعويضات ومزايا منافسة.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل والتعلم الداخلي لدينا.</li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركّزون على إشراك وتمكين فريقهم، وهو ما ينعكس في درجات تقييم المتدربين المرتفعة باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة تتيح لك أن تكون على طبيعتك الحقيقية.</li><li>تركيز على قضاء أوقات ممتعة مع بعض عبر فعاليات بناء الفريق وأنشطة اجتماعية.</li></ul>

Join our inspiring environment where you will support the HR and Administration functions by contributing to projects and areas of specialization. You will plan and execute assigned tasks and responsibilities, and provide guidance to employees on matters related to Human Resources. In addition, you will play an active role in delivering assigned administrative projects. This position will report to the HR Manager and is located in Freha.Responsibilities:<ul><li>Be the first point of contact for advice and input across a wide range of HR areas.</li><li>Maintain and follow up on concepts, tools, and procedures.</li><li>Supports the HR team on matters related to improvement, efficiency, consolidation, etc., of general HR practices.</li><li>Contribute to projects to develop or enhance concepts or practices within the HR & Admin department or across functions.</li><li>Follow procedures, guidelines, and instructions for executing tasks within the specialist area.</li><li>Support the collaboration of HR and internal stakeholders to strengthen awareness of HR s role and function in the company and build relationships that help HR better support the business and its strategy.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER</h2>What we look for :<ul><li>Bachelor s degree in human resources or any related field.</li><li>Minimum 2 years of relevant experience.</li><li>Fluency in English and French both verbally and written.</li></ul>Competencies for this Position :<ul><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Adheres to company rules and procedures, executes plans with commitment and determination, achieves high quality results.</li><li>Uses a methodical and systematic approach, plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively.</li><li>Makes an impact, convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully.</li></ul><h2>What we offer :</h2><ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Brand Experience Sr Specialist Algeria

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on smoke-free products with the power to deliver a smoke-free future. With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. Do you want to work for a Top Employer with international career opportunities? This is for you! Today, we are looking for a CC Experience Sr Specialist to join our team in Algeria. This role is based in Algiers. Your ‘day to day’: <ul><li>Lead the development, adaptation and execution of content and communication materials across consumer touchpoints.</li><li>Support visibility and engagement initiatives for brand activation, including consumer education content, tasking visuals and POS execution.</li><li>Work closely with Digital teams to ensure content consistency and support online journey design.</li><li>Ensure 360° consistency of messaging across all consumer engagement channels.</li><li>Leverage insights from multiple sources to define and localize content that addresses consumer motivations and barriers.</li><li>Develop communication and education materials helping consumers navigate key behavioural changes.</li><li>Ensure all developed materials are fully compliant with local regulatory requirements and internal marketing policies.</li><li>Guarantee quality execution of all initiatives and clear documentation of all approvals prior to implementation.</li><li>Coordinate project timelines, planning, and alignment with internal stakeholders.</li><li>Manage relationships with creative and production agencies (briefing, execution oversight, quality control).</li><li>Oversee content production for online and offline channels.</li><li>Manage budget planning, tracking and forecasting for all Consumer Experience activities.</li><li>Work closely with the Consumer Experience Manager to develop insights-driven initiatives that support brand portfolio strategy.</li><li>Ensure ongoing alignment and support to internal teams by providing tools, content, and brand education.</li></ul> Who we’re looking for: <ul><li>Graduate in Business, Marketing or related field.</li><li>Minimum of 3 years of experience in Brand Management, Marketing or Consumer Engagement (FMCG experience preferred).</li><li>Proven track record in managing brand plans, communication content, and integrated marketing campaigns (digital, social, offline).</li><li>Experience working with cross functional teams and managing external partners/agencies.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</li><li>Fluency in English & French (Spoken and Written).</li></ul> Philip Morris International offers you a new perspective in Algeria. Here, you will never stop exploring and discovering. We take on-the-job learning to another level, giving you every opportunity to develop your career and reach your full potential. This position will advance your experience with innovative technologies, services, and processes. Backed by a competitive salary and compensation package, you will work in a professional setting with clients and team members from all over the world. Philip Morris International: Delivering a Smoke-Free Future Philip Morris International (PMI) is a leading international tobacco company working to deliver a smoke-free future and evolving its portfolio for the long term to include products outside of the tobacco and nicotine sector. The company’s current product portfolio primarily consists of cigarettes and smoke-free products. Since 2008, PMI has invested more than USD 10.5 billion to develop, scientifically substantiate and commercialize innovative smoke-free products for adults who would otherwise continue to smoke, with the goal of completely ending the sale of cigarettes. This includes the building of world-class scientific assessment capabilities, notably in the areas of pre-clinical systems toxicology, clinical and behavioral research, as well as post-market studies. In November 2022, PMI acquired Swedish Match – a leader in oral nicotine delivery – creating a global smoke-free champion led by the companies’ IQOS and ZYN brands. The U.S. Food and Drug Administration has authorized versions of PMI’s IQOS Platform 1 devices and consumables and Swedish Match’s General snus as Modified Risk Tobacco Products. As of September 30, 2023, PMI's smoke-free products were available for sale in 82 markets, and PMI estimates that approximately 19.7 million adults around the world had already switched to IQOS and stopped smoking. Smoke-free products accounted for approximately 36.2% of PMI’s total third-quarter 2023 net revenues. With a strong foundation and significant expertise in life sciences, PMI announced in February 2021 its ambition to expand into wellness and healthcare areas and, through its Vectura Fertin Pharma business, aims to enhance life through the delivery of seamless health experiences. For more information, please visit www.pmi.com and www.pmiscience.com. "PMI is an Equal Opportunity Employer” </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس مدني متخصص في الهياكل المعدنية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 17 ساعة

الهندسة

<ul> <li>إجراء الدراسات الفنية وتحديد أبعاد الهياكل المعدنية.</li> <li>تطوير والتحقق من خطط التصميم والتنفيذ.</li> <li>إعداد مذكرات الحسابات وضمان استقرار الهياكل.</li> <li>الإشراف على تصنيع وتجميع وتركيب الهياكل المعدنية.</li> <li>التحقق من توافق العمل مع الخطط والمعايير الفنية.</li> <li>مراقبة تقدم العمل في الموقع. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة هندسة في الهندسة المدنية، تخصص الهياكل المعدنية.</li> <li>معرفة ببرامج الحسابات والرسم الفني.</li> <li>الدقة، والمهارات التحليلية، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li> </ul>

<ul> <li>Carry out technical studies and dimensioning of metal structures.</li> <li>Develop and verify design and execution plans.</li> <li>Prepare calculation notes and ensure the stability of structures.</li> <li>Supervise the manufacturing, assembly and erection of metal structures.</li> <li>Check that the work complies with the plans and technical standards.</li> <li>Monitor the progress of work on site. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Engineering degree in Civil Engineering, specializing in Metal Structures.</li> <li>Knowledge of calculation and technical drawing software.</li> <li>Rigour, analytical skills and the ability to work in a team.</li> </ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مفتش ما بعد البيع - المبيعات الفنية طاقة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

كن ضامنًا لرضا العملاء من خلال الإبلاغ والتحليل وإيجاد حلول لمشاكل ما بعد البيع لدى العملاء. زيارة العملاء بانتظام في مواقعهم لمراقبة وتوقع احتياجاتهم بعد البيع. تقديم المشورة للعملاء بشأن الصيانة والاستخدام وإدارة المعدات. بيع القطع والخدمات مع ضمان ربحية الأعمال. ضمان دفع الفواتير من خلال متابعة دقيقة جدًا لجمع المستحقات. العثور على عملاء جدد لتوسيع المحفظة. العمل بتعاون وثيق مع الأقسام: كاونتر القطع، الأعمال الخارجية، اللوجستيات، الورش، والتحصيلات لتنسيق الإجراءات التي سيتم تنفيذها. متابعة الإجراءات الجارية، مع ضمان جودة الخدمات المقدمة للعملاء من حيث الخدمات ولوجستيات القطع. بناء علاقات موثوقة واحتفاظ بالعملاء. إظهار الاستقلالية في أداء العمل مع ضمان الإبلاغ عن الأنشطة إلى الإدارة ومن خلال أنظمة تكنولوجيا المعلومات التي نفذتها الشركة. ضمان الذكاء الفني والتجاري والمنافسة. تعزيز صورة الشركة. أن تكون ضامنًا للامتثال الصارم لأنظمة السلامة للمجموعة وBMA للأشخاص وبنية الشركة. الحفاظ على سلوك أخلاقي ونزيه أثناء أداء أنشطتك المهنية، تجاه الشركة وتجاه الأطراف الثالثة التي ستتعامل معها، بما يتوافق مع مدونة الأخلاق وسلوك الأعمال لمجموعة برغرِيت مونواييه.

Be the guarantor of customer satisfaction by reporting, analyzing, and finding solutions to customer after-sales problems. Visit customers regularly at their sites to monitor and anticipate their after-sales needs. Provide advice to customers on maintenance, use, and management of equipment. Sell parts and services while ensuring business profitability. Ensure invoice payment through very precise follow-up of collections. Prospect for new clients to expand the portfolio. Work in close collaboration with the departments: spare parts counter, exterior works, logistics, workshop, and collections to coordinate actions to be performed. Follow up on ongoing actions, ensuring in particular the quality of services provided to customers in terms of service and parts logistics. Build trusting relationships and retain customers. Demonstrate autonomy in carrying out work while ensuring reporting of activities to management and via the IT systems implemented by the company. Ensure technical, commercial, and competitive intelligence. Strengthen the company image. Be the guarantor of strict compliance with Group and BMA safety regulations for people and company infrastructure. Maintain an ethical and honest behavior in carrying out your professional activities, both towards the company and towards third parties with whom you will interact, in compliance with the ethical code and business conduct of the Bergerat Monnoyeur Group.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+ 3/Master/Engineering degree in a commercial or technical field.</li><li>Experience of 5-10 years in selling spare parts or generator sets or in after-sales service.</li><li>A technical background is necessary.</li><li>Good command of IT tools (Excel +++, Word, PPT).</li><li>Language proficiency: French, Arabic, and English mandatory.</li><li>Customer focus.</li><li>Good interpersonal skills.</li><li>Be proactive.</li><li>Good communication skills.</li><li>Rigor and diligence.</li><li>Sense of service and teamwork.</li><li>Empathy & proactivity.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

General Practitioner - Algiers West

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Perform medical consultations at home. Take care of patients referred by our medical coordinator. Provide a simple follow-up after each visit. Participate in the development of a reliable, humane, and organized home healthcare service.Desired Candidate ProfileGraduated general practitioner. Available mainly in the morning. Possess a personal vehicle. Serious, punctual, and comfortable with home visits. Good communication with patients and families. Sense of listening, ethics, and responsibility.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

General Practitioner

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Conducting home medical consultationsProviding care for patients referred by our medical coordinatorEnsuring a simple return after each visitParticipate in the development of a reliable, humane and organized home healthcare serviceDesired Candidate ProfileM, general practitioner, graduateAvailable mainly in the morningOwning a personal vehicleSerious, punctual, and comfortable with home visitsGood communication with patients and familiesA sense of listening, ethics, and responsibility

دوام كامل بيت.كوم

Nurse

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Nurse provides medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle. This position also assists, supports the doctor to drive occupational health survey on regular basis or daily basis. Job Responsibilities 1 Ensure compliance with legislation, Company standard operating procedures and accredited environmental, health and safety management systems. Assist the doctor in all aspect of medicine to ensure that all injuries and illness are treated adequately. Maintain employee records ensuring confidentiality in accordance with current legislation and Company procedures. Ensure that all medicine and medical equipment are fit for purpose and within the expiry date. Provide medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle. Coordinate any work related injuries/Illnesses to safety officer for immediate investigation and corrective action Assist the doctor in the administration of medical services in the medical aid clinic on daily basis. Administer first aid and basic life saving measures when the need arise. Ensure to eradicate communicable diseases and all kinds of illnesses by enforcing safety and health preventive programs all the time. Coordinate with the relevant HSE personnel to keep them updated of all the injuries/ illnesses without time delays at all times. Manage to strictly impose the standard operating procedure in the medical clinic as imposed by the medical doctor. Follow standard operating procedures in clinical services on daily basis Ensure that each employee’s concern regarding health is attended and forwarded to the doctor for proper diagnosis on daily basis. Consult with the doctor for any decision concerning delicate conditions in order to administer proper intervention when the need arise. Ensure that proper recording of all information in the medical report should be observed on daily basis. Ensure medical equipment is maintained and calibrated. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in basic life support (BLS/ILS) and advance cardiac life administration (ACLS) Knowledge of medical terminologies and conditions Knowledge regarding quality improvement and standards of care within practice area. Demonstrate sound work ethics Knowledge of ILO Standards, Principles, and Approached in Occupational Health Services ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Hygiene L2 Policies & Procedures Management L2 Patient Safety L2 Health Education L2 Agility Sanitation L2 Education Bachelor's Degree in Nursing Professional Qualification in QCHP (Qatar Council for Healthcare Practitioners) </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

طبيب عام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

ضمان الاستشارات الطبية والمتابعة للمرضى. وضع تشخيصات ووصف العلاجات المناسبة. إحالة المرضى إلى الاختصاصيين إذا لزم الأمر. المشاركة في الوقاية والتثقيف الصحي والمتابعة للسجل الطبي. ضمان الامتثال للبروتوكولات الطبية وقواعد الأخلاقيات الطبية.الملف المرغوب للمترشحدبلوم طبيب متخصص. الملف: ذكر. خبرة مرغوبة من 2-3 سنوات. مُفرج عن الالتزامات بالخدمة الوطنية. شعور بالمسؤولية والدقة ومهارات تواصل اجتماعي جيدة.

Ensure medical consultations and follow-up of patients. Establish diagnoses and prescribe appropriate treatments. Refer patients to specialists if necessary. Participate in prevention, health education, and medical record follow-up. Ensure compliance with medical protocols and deontology rules.Desired Candidate ProfileDiploma of Doctor of Medicine. Profile: Male. Experience desired of 2-3 years. Discharged from national service obligations. Sense of responsibility, rigor, and good interpersonal skills.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ممرضة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

توفير الرعاية التمريضية الروتينية (ضمادات، حقن، سحب دم، تسريب وريدي) رصد الحالة الصحية للمرضى والإبلاغ عن الملاحظات للطبيب تطبيق الوصفات الطبية وبروتوكولات الرعاية إعداد وتقديم العلاجات وفقًا لقواعد النظافة والسلامة ضمان تتبع الرعاية (ملفات المرضى، أوراق المراقبة) المشاركة في استقبال المرضى وتقديم المعلومات والدعم لهم ولأسرهم ضمان تعقيم وإدارة المعدات الطبيةالملف الشخصي المرغوب فيهدبلوم دولة في التمريض أو ما يعادله. الخبرة: خبرة في بيئة صناعية. إتقان بروتوكولات الطوارئ والإسعافات الأولية. مهارات شخصية ممتازة ومهارات استماع جيدة.

Provide routine nursing care (dressings, injections, blood draws, IV infusions) Monitor patients' health status and report observations to the physician Apply medical prescriptions and care protocols Prepare and administer treatments in accordance with hygiene and safety rules Ensure traceability of care (patient files, monitoring sheets) Participate in welcoming, informing, and supporting patients and their families Ensure the sterilization and management of medical equipmentDesired Candidate ProfileState diploma in nursing or equivalent. Experience: experience in an industrial setting. Proficiency in emergency and first aid protocols. Excellent interpersonal skills and listening skills.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي موارد بشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الجمعة

الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسية: يتولى أخصائي الموارد البشرية مسؤولية الإدارة الإدارية والاجتماعية للموظفين، مع ضمان توافق ممارسات الشركة مع التشريعات الجزائرية المعمول بها. يشمل دوره إدارة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية (CNAS)، وضبط الوقت، والصحة المهنية، والتصريحات بالضمان الاجتماعي، والمتابعة الإدارية للموظفين. الأنشطة والمهام:<ul> <li> 1. إدارة CNAS والتصريحات الاجتماعية: </li> <li>ضمان التصريح بالموظفين لدى الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية (CNAS) عند التوظيف.</li> <li>إدارة ملفات التعويضات (المرض، الأمومة، حوادث العمل، إلخ) مع CNAS.</li> <li>تحديث ملفات الموظفين في CNAS (التعديلات، الحذف).</li> <li>متابعة العلاقات مع وكالات CNAS المحلية.</li> <li>إدارة الجانب الاجتماعي بالكامل.</li> <li> 2. مراقبة الحضور وإدارة الوقت: </li> <li>مراقبة سجلات الحضور اليومية (الدخول/الخروج، التأخيرات، الغيابات).</li> <li>إدارة شذوذ ضبط الوقت وطلبات التسوية.</li> <li>تتبع الغيابات (المرض، العطل، الإجازات، إلخ).</li> <li>إعداد العناصر المتغيرة للرواتب المتعلقة بوقت العمل.</li> <li> 3. الطب المهني: </li> <li>تنظيم الفحوصات الطبية قبل التوظيف، والدورية، وفحوصات العودة إلى العمل.</li> <li>مراقبة اللياقة الطبية والحفاظ على تحديث سجلات الصحة المهنية.</li> <li>أن يكون واجهة الاتصال بين الشركة وطبيب العمل.</li> <li> 4. الإدارة الإدارية للموظفين: </li> <li>صياغة عقود العمل والملاحق وفقاً لأحكام قانون العمل الجزائري.</li> <li>تتبع فترات التجربة، والتجديدات، وإنهاء العقود.</li> <li>الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين الفردية.</li> <li>أرشفة جميع وثائق الموارد البشرية بما يتوافق مع المعايير القانونية.</li> <li>التعامل مع إعداد جميع الوثائق الإدارية.</li> </ul>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل الملخصات، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. تتخذ القرارات النهائية للتوظيف في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul> <li> الجانب التقني: </li> <li>معرفة جيدة بالتشريعات الاجتماعية الجزائرية (قانون العمل، CNAS، الطب المهني). الكفاءة في الأدوات المكتبية وبرامج إدارة الموظفين، ونظم معلومات الموارد البشرية (HRIS). معرفة بالإجراءات الإدارية للموارد البشرية.</li> <li> الجانب السلوكي: </li> <li>الدقة والشعور بالسرية.</li> <li>التنظيم واحترام المواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li> </ul>

Main responsibilities: The HR Specialist is responsible for the administrative and social management of personnel, ensuring that company practices comply with current Algerian regulations. Their role includes managing CNAS (National Social Security Fund), timekeeping, occupational health, social security declarations, and employee administrative follow-up. Activities and tasks:<ul> <li> 1. Management of the CNAS and social declarations: </li> <li>Ensure the declaration of employees to the CNAS (National Social Security Fund) upon hiring.</li> <li>Manage compensation files (illness, maternity, work accidents, etc.) with the CNAS.</li> <li>Update employee CNAS files (modifications, deletions).</li> <li>Monitor relations with local CNAS agencies.</li> <li>Manage the entire social aspect.</li> <li> 2. Monitoring of attendance and time management: </li> <li>Monitor daily attendance records (entries/exits, delays, absences).</li> <li>Manage timekeeping anomalies and regularization requests.</li> <li>Track absences (illness, holidays, leave, etc.).</li> <li>Prepare the variable payroll elements related to working time.</li> <li> 3. Occupational Medicine: </li> <li>Organize pre-employment, periodic and return-to-work medical examinations.</li> <li>Monitor medical fitness and keep occupational health records up to date.</li> <li>to be the interface between the company and the occupational physician.</li> <li> 4. Administrative management of personnel: </li> <li>Draft employment contracts and amendments in accordance with the provisions of the Algerian Labour Code.</li> <li>Track trial periods, renewals and contract terminations.</li> <li>Keep individual employee files up to date.</li> <li>Archive all HR documents in compliance with legal standards.</li> <li>Handling the preparation of all administrative documents</li> </ul>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing summaries, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Desired Candidate Profile<ul> <li> Techniques: </li> <li>Good knowledge of Algerian social legislation (Labour Code, CNAS, occupational medicine). Proficiency in office tools and personnel management software, HRIS. Knowledge of HR administrative procedures.</li> <li> Behavioral: </li> <li>Rigour and a sense of confidentiality.</li> <li>Organization and respect for deadlines.</li> <li>Good interpersonal skills and team spirit.</li> <li>Analytical and problem-solving skills.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

الطبيب النفسي - مجال الهجرة (العمل المناوب)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعد الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. ت committed المنظمة الدولية للهجرة (IOM) بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى الاستفادة الكاملة من إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة (IOM) المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلبات، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة (IOM) على <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture" target="_blank">ثقافة مكان العمل في IOM | المنظمة الدولية للهجرة</a> سياق المشروع ونطاقه بإشراف عام من رئيس البعثة، والإشراف المباشر من طبيب الصحة والهجرة، يكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الفحوصات الطبية للمستفيدين،والإشراف الفني والعملي على محفظة الصحة والهجرة للبعثة،) عند الحاجة. وستكون مسؤوليتهم الأساسية تقديم التقييمات النفسية، والتدخلات، والدعم للمهاجرين، والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لتلبية الاحتياجات النفسية وضمان رفاهية الأفراد والأسر. القطاع/الوحدة التنظيمية الذي يساهم فيه الاستشاري بالتنسيق الوثيق مع فرق MHD وMHPPS مع آلية إحالة واضحة ومفصلة وإدارة الحالات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission, the direct supervision of the Migration and Health Physician, the successful candidate shall be responsible for providing medical examination for beneficiaries, technical and operational oversight for the Mission’s migration health portfolio,) as needed. Their primary responsibility will be to provide psychiatric assessments, interventions, and support to migrants, work closely with a multidisciplinary team to address the mental health needs and ensure the well-being of individuals and families. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing In close ccordination with MHD and MHPPS teams with clear elaborated referral mechanism and case management. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

الطبيب النفسي - مجال الهجرة (العمل المناوب)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعدّ الوكالة الرائدة في الأمم المتحدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم للوظائف، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة من خلال زيارة <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture">ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة</a>.السياق والمجال العامبإشراف عام من رئيس البعثة، والإشراف المباشر من طبيب الصحة والهجرة، يكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الفحوصات الطبية للمستفيدين، والإشراف الفني والعملي على محفظة الصحة والهجرة في البعثة، حسب الحاجة. ستكون المسؤولية الرئيسية هي تقديم التقييمات النفسية، والتدخلات، والدعم للمهاجرين، والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لتلبية الاحتياجات النفسية وضمان رفاهية الأفراد والأسر.القطاع/الوحدة التنظيمية التي يساهم فيها الاستشاريبالتنسيق الوثيق مع فرق MHD وMHPPS مع آلية إحالة واضحة ومفصلة وإدارة الحالات.المهام الموكلة بموجب هذا العقدالتقييمات النفسية: إجراء تقييمات نفسية وفحوصات للمهاجرين عند وصولهم. تقييم وتسجيل حالتهم الصحية النفسية، وتحديد أي مخاوف نفسية فورية، وتوفير المتابعة والرعاية اللازمة.التدخل في الأزمات: الاستجابة للأزمات النفسية وتقديم الرعاية النفسية الفورية للمهاجرين في حالات الضيق الحادة. ويشمل ذلك إجراء تقييمات للمخاطر، وإدارة الأزمات، وتقديم التدخلات العلاجية لاستقرار المرضى.الدعم النفسي: تقديم جلسات علاج فردية وجماعية للمهاجرين، معالجة مجموعة من القضايا الصحية النفسية مثل الصدمات، والقلق، والاكتئاب، وصعوبات التكيف. تقديم التثقيف النفسي حول استراتيجيات المواجهة وتقنيات بناء المرونة.الرعاية التعاونية: التعاون مع الفريق متعدد التخصصات لوضع خطط رعاية فردية للمهاجرين الذين يعانون من احتياجات صحية نفسية معقدة. التنسيق مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين، والأخصائيين الاجتماعيين، والمترجمين لضمان تقديم رعاية شاملة وحساسة ثقافياً.بناء القدرات والتدريب: تقديم التدريب والدعم للموظفين الصحيين، بما في ذلك الممرضين والأخصائيين الاجتماعيين، حول التعرف على القضايا الصحية النفسية الشائعة بين المهاجرين ومعالجتها. تقديم إرشادات حول أفضل الممارسات لتعزيز الصحة النفسية الإيجابية.التوثيق والإبلاغ: الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وحديثة، وتسجيل التقييمات النفسية والعلاجات والرعاية المتابعة المقدمة للمهاجرين. إعداد تقارير منتظمة حول الأنشطة والنتائج النفسية لأغراض الإبلاغ الداخلي والخارجي.العمل المناوب: التواجد في نوبات العمل المناوب، حسب الحاجة، لتقديم استشارات وتدخلات نفسية طارئة للمهاجرين الذين يعانون من حالات طوارئ صحية نفسية خارج ساعات العمل العادية. أداء أي مهام أخرى قد تُكلف بها.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>التعليم: شهادة طبية متخصصة في الطب النفسي مع ترخيص ممارس صالح للطب النفسي في الولاية القضائية ذات الصلة.الخبرة: يفضل أن يكون لديك خبرة في مجال صحة الهجرة، أو الصحة النفسية للاجئين، أو في بيئة رعاية صحية مماثلة. معرفة cares المستنيرة بالصدمات، والطب النفسي الثقافي، وتقنيات التواصل عبر الثقافات. التعاطف، والحساسية الثقافية، والقدرة على بناء علاقات مع الأفراد من خلفيات ثقافية متنوعة. مهارات قوية في التقييم السريري والتشخيص، مع القدرة على وضع خطط علاج مناسبة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وضغوط عالية، مع إظهار المرونة.اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (شفهية وكتابية). تعتبر المعرفة العاملة باللغة العربية ميزة إضافية. ستُقيّم إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية وشفهية.<h3>الكفاءات المطلوبة</h3>يمكن الاطلاع على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة من خلال <a href="https://www.iom.int/iom-competency-framework">هذا الرابط</a>. ستُقيّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمسة وإظهارها:<ul><li>الشمول واحترام التنوع: يحترم ويروج للاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتفق مع مبادئ وقواعد المنظمة ومعايير السلوك.</li><li>الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة، ويمارس الحكم الدقيق في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد للدفاع عن القضايا ذات الأهمية.</li><li>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul>الكفاءات الأساسية - المؤشرات السلوكية<ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تحقيق النتائج: ينتج ويحقق نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة للخدمة وفي الوقت المناسب. يكون موجهًا نحو العمل وملتزمًا بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة المعرفة والمشاركة بها: يسعى باستمرار للتعلم، ومشاركة المعرفة والابتكار.</li><li>المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله والعمل المكلف به.</li><li>التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة وتحفيزية.</li></ul>

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission, the direct supervision of the Migration and Health Physician, the successful candidate shall be responsible for providing medical examination for beneficiaries, technical and operational oversight for the Mission s migration health portfolio,) as needed. Their primary responsibility will be to provide psychiatric assessments, interventions, and support to migrants, work closely with a multidisciplinary team to address the mental health needs and ensure the well-being of individuals and families. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing In close ccordination with MHD and MHPPS teams with clear elaborated referral mechanism and case management.Tasks to be performed under this contractPsychiatric Assessments : Conduct psychiatric assessments and screenings for migrants upon their arrival. Evaluate and document their mental health conditions, identify any immediate psychiatric concerns, and provide necessary follow-up, care.Crisis Intervention : Respond to psychiatric crises and provide immediate psychiatric care to migrants in acute distress. This includes conducting risk assessments, crisis management, and providing therapeutic interventions to stabilize patients.Mental Health Support: Offer individual and group therapy sessions to migrants, addressing a range of mental health issues such as trauma, anxiety, depression, and adjustment difficulties. Provide psychoeducational on coping strategies and resilience-building techniques.Collaborative Care : Collaborate with the multidisciplinary team to develop individualized care plans for migrants with complex mental health needs. Coordinate with other healthcare providers, social workers, and interpreters to ensure holistic and culturally sensitive care.Capacity Building and Training: Provide training and support to healthcare staff, including nurses and social workers, on recognizing and addressing common mental health issues among migrants. Offer guidance on best practices for promoting positive mental health.Documentation and Reporting : Maintain accurate and up-to-date medical records, documenting psychiatric assessments, treatments, and follow-up care provided to migrants. Prepare regular reports on psychiatric activities and outcomes for internal and external reporting purposes.On-Call Work : Be available for on-call shifts, as needed, to provide urgent psychiatric consultations and interventions for migrants experiencing mental health emergencies outside of regular working hours. Perform any other duties as may be assigned.Desired Candidate Profile<h3>Required Qualifications and Experience</h3>Education Medical degree with specialization in Psychiatry and valid license to practice psychiatry in the relevant jurisdiction. Experience Experience working in the field of migration health, refugee mental health, or a similar healthcare setting is preferred. Knowledge of trauma-informed care, cultural psychiatry, and cross-cultural communication techniques. Empathy, cultural sensitivity, and the ability to build rapport with individuals from diverse cultural backgrounds. Strong clinical assessment and diagnostic skills, with the ability to formulate appropriate treatment plans. Ability to work in a fast-paced and high-pressure environment, demonstrating resilience. Languages Fluency in English and French (oral and written). Working knowledge of Arabic is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.<h3>Required Competencies</h3>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies behavioural indicators Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

المدير الفني للصيدلة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

تقديم الإدارة الفنية لمركز التوزيع الصيدلاني. الإشراف على استلام المنتجات الصيدلانية وتخزينها وتوزيعها. ضمان جودة المنتجات ومطابقتها وقابلية تتبعها. مراقبة ظروف تخزين الأدوية وحفظها. إتقان مهارات الحاسوب مطلوب. الموقع: دالي إبراهيم. إذا كانت تتوفر فيك هذه المؤهلات، يرجى تقديم سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب "تقديم الطلب". الجزائر، دالي إبراهيممواصفات المرشح المطلوبشهادة دكتوراه في الصيدلة. نرحب بالخريجين الجدد. دقيق ومنظم ومسؤول. مهارات جيدة في التواصل والتنسيق.

Provide technical management for the pharmaceutical distribution center. Supervise the receipt, storage, and distribution of pharmaceutical products. Guarantee product quality, conformity, and traceability. Monitor the storage and preservation conditions of medications. Proficiency in computer skills is required. Location: Dely Ibrahim. If you meet these qualifications, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, Dely IbrahimDesired Candidate ProfileDoctor of Pharmacy degree. Recent graduates welcome. Rigorous, organized, and responsible. Good communication and coordination skills.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير وصول السوق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي: Abbott هي رائدة عالمية في مجال الرعاية الصحية، تبتكر علوم رائدة لتحسين صحة الناس. نحن دائماً نتطلع إلى المستقبل، نتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا. بالعمل في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو معنى، النمو، والتعلم، الاعتناء بنفسك وبعائلتك، أن تكون نفسك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. ستتاح لك فرصة الوصول إلى: التطوير المهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها تطوير المسار الوظيفي الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان عظيم للعمل في عشرات الدول حول العالم وتُعدّ إحدى أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن. شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبرى للعمل لديها وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، الأمهات العاملات، المدراء التنفيذيين الإناث، والعلماء. الفرصة: هذا المنصب يعمل من مكاتبنا في الجزائر ضمن قسم Abbott Diabetes Care (ADC) حيث نلتزم بتوفير الحرية للناس المصابين بالسكري لمراقبة مستويات الجلوكوز باستمرار وتتبعها بدقة تصل إلى 14 يوماً وبمنتهى السهولة دون وخز الإصبع المؤلم. ما ستفعله: تحقيق التعويض على المستوى الوطني بالتوافق مع الإرشادات المحلية والعالمية. إعداد وثائق التعويض كما تقضي به السلطات في الجزائر. إعداد مقترحات للأسعار والتعويض لإصدارات المنتجات الحالية والمستقبلية. العمل عن كثب مع مدير وصول السوق وفريق الإدارة لتحقيق ودعم جميع الأهداف الاستراتيجية. القيادة والتأثير والتواصل مع عدة أصحاب مصلحة على مستوى البلد (السلطات، الجهات الدافعة، KOLs، جمعيات الأطباء، جمعيات المرضى). الأخلاق والامتثال - التأكد من أن جميع أنشطة الأعمال تتم ضمن إطار ميثاق Abbott لسلوك الأعمال والقوانين المحلية المعمول بها في البلد. تثقيف مقدمي الرعاية الصحية والمرضى حول استخدام أدوات ومنصات الصحة الرقمية FreeStyle Libre المتاحة لتفسير بيانات وتقارير الجلوكوز. الحصول على الطلبات ومتابعتها عبر أي من قنوات التوزيع المتاحة. حضور المؤتمرات واجتماعات الدورات حسب الحاجة، بما في ذلك الفعاليات التي قد تقام خلال عطلة نهاية الأسبوع. الحفاظ على سجلات المنطقة والعملاء يومياً من خلال أدوات Abbott المعتمدة. ضمان تلبية أهداف التغطية والتكرار شهرياً.الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة البكالوريوس في تخصص طبي (الصيدلة أو العلوم الطبية الأخرى). الخبرة المفضلة: 10-15 عاماً من الخبرة، يجب أن يكون 3 سنوات منها على الأقل في أدوار وصول السوق. درجة البكالوريوس في تخصص طبي (الصيدلة أو العلوم الطبية الأخرى). عقلية مطور/ابداعي: مسؤول عن إنشاء سوق جديدة؛ يجب أن يكون قادرًا على إعداد وتطوير التعويض الوطني العام. خبرة التعويض الوطني/العام، مع الإطلاق والتعويض الكامل لمنتج واحد على الأقل أمر لازم. اللغة الفرنسية والإنجليزية أساسيان. خبرة بسوق السكري مفضلة. خبرة في الأجهزة الطبية تُعد ميزة (ليس أمرًا ضروريًا).

JOB DESCRIPTION: Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people s health. We re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of . A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. The Opportunity This position works out of our offices, in Algeria in the Abbott Diabetes Care ( ADC) Division where we are committed to providing people with diabetes the freedom to continuously monitor and track their glucose levels with unsurpassed 14-day accuracy and no painful fingerstick. What You ll Do: Achieve reimbursement at national level in alignment with local and global guidelines. Prepare reimbursement documentations as specified by authorities in Algeria. Prepares proposals for pricing and reimbursement submissions of current and future products. Work closely with the Market Access Director and Management team to deliver and support all strategic goals. Leadership, Influencing and lobbying with multiple stakeholders at Country level (authorities, payers, KOLs, physician s associations, patient s associations ) Ethics and Compliance - Ensure all business activities are conducted within the framework of the Abbott Code of business conduct and applicable country local laws. Educate HCPs and patients on the use of the FreeStyle Libre digital health tools and platforms available for the interpretation of glucose data and reports. Obtain/place and follow up on any orders placed through any of the distribution channels available. Attend congresses and cycle meetings as and when required this includes events that might take place over a weekend. Maintain territory and customer records daily via the approved Abbott tools. Ensure coverage and frequency targets are met monthly.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in medical subject (pharmacy or other medical science). Preferred Experience: 10-15 years experience of which at least 3 years have been Market Access roles Bachelor's degree in medical subject (pharmacy or other medical science). A developer , Start-Up mindset: responsible for establishing a new market; should be able to set up and develop the overall national reimbursement. National/Public reimbursement experience, with launch & complete reimbursement of at least one new product is a must. French and English language essential. Diabetes market experience is preferred. Medical devices experience is an advantage (not a must).

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

طبيب بيطري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul> <li>ضمان المراقبة الصحية المنتظمة للماشية والحيوانات. </li> <li>إجراء زيارات المزارع والتشخيصات وتشريح الجثث وأخذ العينات.</li> <li>وضع ومراقبة برامج الوقاية والتلقيح.</li> <li>وصف العلاجات وإدارتها ومراقبتها، وفقًا للوائح الأدوية البيطرية.</li> <li>تنفيذ ومراقبة تدابير النظافة والأمن الحيوي.</li> <li>مراقبة المؤشرات الصحية والحيوانية (الوفيات، المراضة، الأداء).</li> <li>تقديم المشورة للفرق والمربين والتعاون مع أقسام الإنتاج والتغذية.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة دكتور في الطب البيطري، مسجل في المجلس البيطري أو مرخص له بالممارسة.</li> <li>خريج حديث: سيتم تقدير فترات التدريب أو الخبرة الأولية في تربية الماشية، وخاصة تربية الدواجن.</li> <li>التحفيز، والقدرة على التعلم، وروح الفريق.</li> </ul>

<ul> <li>Ensure regular health monitoring of livestock and animals. </li> <li>Carry out farm visits, diagnoses, autopsies and sampling.</li> <li>Establish and monitor prevention and vaccination programs.</li> <li>Prescribing, administering and monitoring treatments, in compliance with veterinary drug regulations.</li> <li>Implement and monitor hygiene and biosecurity measures.</li> <li>Monitor health and zootechnical indicators (mortality, morbidity, performance).</li> <li>Advise teams and breeders and collaborate with production and nutrition departments.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>Doctor of Veterinary Medicine degree, registered with the veterinary board or authorized to practice.</li> <li>Recent graduate: internships or initial experience in livestock farming, particularly poultry farming, would be appreciated.</li> <li>Motivation, learning ability and team spirit.</li> </ul>

وظائف اخصائي اشعة في الجزائر

المدير الفني

أخصائي العلامة التجارية

أخصائي بيولوجيا مختبر

متخصص لحام شبه آلي

مهندس مرافق حيوية لمراكز البيانات متخصص في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/الطاقة

ایمڈین واش نِڈز؟

Brand Experience Sr Specialist Algeria

مهندس مدني متخصص في الهياكل المعدنية

مفتش ما بعد البيع - المبيعات الفنية طاقة

General Practitioner - Algiers West

General Practitioner

Nurse

طبيب عام

ممرضة

أخصائي موارد بشرية

الطبيب النفسي - مجال الهجرة (العمل المناوب)

الطبيب النفسي - مجال الهجرة (العمل المناوب)

المدير الفني للصيدلة

مدير وصول السوق

طبيب بيطري

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي اشعة في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي اشعة في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك