وظائف أخصائي تحاليل في الجزائر 2026

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي بيولوجيا مختبر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 16 ساعة

البحث والتطوير

<ul><li>إجراء التحليلات والضوابط البيولوجية والفيزيائية الكيميائية والميكروبيولوجية وفقاً للإجراءات المعمول بها.</li><li>التحقق من جودة المواد الخام، والمنتجات قيد التصنيع، والمنتجات النهائية.</li><li>التحقق من صحة النتائج وتفسيرها، وكتابة تقارير التحليل.</li><li>ضمان التتبع، وإدارة العينات، وصيانة المعدات ومعايرتها.</li><li>الالتزام بممارسات المختبر الجيدة (GLP)، وممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وقواعد الصحة والسلامة. </li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) أو درجة الماجستير (Bac+5) في علم الأحياء، الكيمياء الحيوية، الميكروبيولوجيا أو الصيدلة.</li><li>خبرة من سنة إلى سنتين في المختبر (يفضل في الصناعة الدوائية).</li><li>إتقان التقنيات التحليلية، الدقة، حس التنظيم، وروح الفريق.</li></ul>

<ul><li>Carry out biological, physico-chemical and microbiological analyses and controls according to the procedures in force.</li><li>Control the quality of raw materials, products in progress and finished products.</li><li>Validate and interpret the results, and write the analysis reports.</li><li>Ensure traceability, sample management and the maintenance and calibration of equipment.</li><li>Adhere to Good Laboratory Practices (GLP), Good Manufacturing Practices (GMP), and hygiene and safety rules. </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in biology, biochemistry, microbiology or pharmacy.</li><li>1-2 years of laboratory experience (pharmaceutical industry preferred).</li><li>Mastery of analytical techniques, rigor, sense of organization and team spirit.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي التوريد

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يتولى أخصائي التوريد مسؤولية تنفيذ خطط وتكتيكات التوريد لإدارة أنشطة التوريد المتعلقة بمحفظته المخصصة بفعالية، وذلك لتعزيز أداء الموردين (التكلفة، والجودة، والمهلة الزمنية) ودعم خطة العمل في الوحدة الجغرافية. <ul> <li>تنفيذ خطط التوريد بهدف ضمان الجودة المحددة، والوفاء بمواعيد التسليم المطلوبة، وتقليل التكلفة.</li> <li>توثيق أداء خطط العمل والجداول الزمنية لمشاريع التوريد المخصصة.</li> <li>اختيار قاعدة توريد عالية الأداء للمحفظة المخصصة، وفقًا لقائمة مختصرة من الموردين المفضلين الذين يحددهم مديرو الفئات.</li> <li>إجراء عمليات طلب المعلومات، وعروض الأسعار، والمقترحات (RFI/Q/P)، وعمليات تقديم العطاءات، مع تقليل المخاطر وتعظيم القيمة من حيث الجودة والتسليم والتكلفة.</li> <li>تقييم الموردين الحاليين والمحتملين من خلال مراجعات الموردين، والزيارات الميدانية، وعمليات التدقيق، بالتنسيق مع فرق جودة الموردين، لضمان قدرات التوريد، والتسليم في الوقت المحدد، والجودة، والخدمة.</li> <li>التفاوض على الأسعار والشروط مع الموردين لتحقيق أهداف الجودة والتسليم والتكلفة المحددة.</li> <li>تنفيذ مفاوضات العقود وتطويرها بالتنسيق مع مدير التوريد وأخصائيي العقود.</li> <li>قيادة تأهيل الأجزاء والعمليات بالتنسيق مع فرق جودة الموردين.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع مدير التوريد أو قائد التوريد لضمان التوريد للمحافظ.</li> <li>تحديد الفرص وتنفيذ الإجراءات لتقليل الوقت والمال والموارد المهدرة من المهام الموكلة باستمرار.</li> <li>الامتثال لإجراءات شركة Schlumberger والإجراءات المحلية المطبقة على الوظيفة.</li> </ul>

The Sourcing Specialist is responsible to implement sourcing plans and tactics to effectively manage the sourcing activities related to their assigned portfolio to maximize supplier performance (cost, quality, lead time) and support the business plan in the GeoUnit. <ul> <li>Implement sourcing plans with the goal of assuring specified quality, meeting required delivery times, and minimizing cost.</li> <li>Document the performance of action plans and timelines for assigned sourcing projects.</li> <li>Select a high-performance supply base for assigned portfolio, in accordance with a short-list of preferred suppliers defined by Category Managers.</li> <li>Conduct requests for information, quotation, information, proposal (RFI/Q/P) and bidding processes, minimizing risk and maximizing value in terms of quality, delivery and cost.</li> <li>Evaluate current and prospective suppliers through supplier reviews, site visits and audits, in coordination with Supplier Quality teams, to assure supply capabilities, on-time delivery, quality and service.</li> <li>Negotiate prices and terms with suppliers to meet specified quality, delivery and cost objectives.</li> <li>Execute contract negotiation and development in coordination with Sourcing Manager and Contract Specialists.</li> <li>Drive the parts and process qualification in coordination with Supplier Quality teams.</li> <li>Work closely with Sourcing Manager or Sourcing Leader to guarantee supply for portfolios.</li> <li>Identify opportunities and implement actions to continually reduce wasted time, money, and resources from assigned tasks.</li> <li>Comply with Schlumberger and local procedures applicable to the job function.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي التوريد

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

أخصائي التوريد مسؤول عن إدارة مجموعة من الموردين المحليين لمركز، حوض أو محفظة بلد، وهو جهة الاتصال الرئيسية للموردين المعينين. <ul> <li>تنفيذ أهداف الأداء مع الموردين المعينين، بما في ذلك خفض التكاليف، تقليل مهلة الإنتاج وتحسين الجودة، ومتابعة التقدم من خلال بطاقة أداء الموردين التي يتم تحديثها بانتظام. </li> <li>إعداد وقيادة مراجعات الإدارة المنتظمة، باستخدام بطاقات الأداء مع مؤشرات الأداء الرئيسية، تقييم الوضع الاستراتيجي، آفاق الأعمال لمدة ثلاث سنوات، وتطورات المنتج والسوق الاستراتيجية. </li> <li>التواصل مع الشراء، ومركز الشراء والتوريد (P&S)، خط الإنتاج وفرق P&S المحلية لشرح وتنفيذ العقد، وتقصير مرحلة التمهيد. </li> <li>مراجعة وتوحيد الطلب الداخلي المقدم من خطوط الإنتاج والمراكز، وفصل مسائل الأولوية بالقرعة. </li> <li>تحمل مسؤولية تنفيذ العقد الجديد مع الموردين. </li> <li>مراجعة استخدام العقد واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. </li> <li>الاستعداد وإدارة المفاوضات بما يتماشى مع مصالح الشركة. </li> <li>اختيار الأدوات والمنتجات المستهدفة، وإجراء تحليل التكلفة الكلية للدمج، بما في ذلك السعر، ووقت التسليم وتكاليف الجودة. </li> <li>إعداد وتنفيذ خطة تطوير المورد. </li> <li>قيادة تقييم مخاطر المورد وضمان التحديثات المنتظمة. </li> <li>قيادة حل استفسارات الموردين ونزاعاتهم. </li> <li>تواصل استراتيجية المورد والأحداث الرئيسية لعلاقة المورد مع فِرق الفئة، الشراء وجودة المورد. الإبلاغ عن الانحرافات عن الخطة واتخاذ إجراءات تصحيحية. </li> <li>دمج الموردين إلى بوابة سلسلة التوريد، وتتبع عالمي وآليات أعمال مستقبلية. </li> <li>إجراء تدقيق داخلي وتدقيق للموردين تحت إشراف مدير مركز سلسلة التوريد أو مدير P&S. </li> <li>تنفيذ إجراءات لتقليل الوقت والمال والموارد المهدرة باستمرار. </li> <li>قيادة تحقيقات الحوادث وخطط العمل التصحيحية. </li> <li>الامتثال لإجراءات سبلمبرجر وإجراءات محلية قابلة للتطبيق على وظيفة العمل.</li> </ul> 0 - 3 سنوات خبرة. SLB هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. يتم النظر في الطلبة المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. <div> <div> قدِّم الآن شارك </div></div>

The Supplier Specialist is responsible for managing a group of local suppliers for a center, basin or country portfolio, and is the key contact for the assigned suppliers. <ul> <li>Implement performance objectives with assigned suppliers, including cost reduction, lead time reduction and quality improvement, and monitor progress through a regularly updated supplier scorecard. </li> <li>Prepare and lead regular management reviews, using scorecards with main performance indicators, strategic positioning evaluation, three-year business perspectives, and strategic product and market developments. </li> <li>Connect with Sourcing, the Procurement and Sourcing (P&S) Center, Product Line and local P&S teams to explain and implement the contract, shortening the ramp up phase. </li> <li>Review and consolidate internal demand provided by Product Lines and centers, and arbitrate priority issues. </li> <li>Be responsible for new contract implementation with suppliers. </li> <li>Review the contract utilization and take corrective action when needed. </li> <li>Prepare for and manage negotiations in accordance with company interests. </li> <li>Select target tools and products, and conduct total cost of integration analysis, including price, lead time and quality costs. </li> <li>Prepare and execute a Supplier Development Plan. </li> <li>Lead the supplier risk assessment and ensure regular updates. </li> <li>Lead the resolution of supplier queries and conflicts. </li> <li>Communicate the supplier's strategy and key events of the supplier relationship to the Category, Sourcing and Supplier Quality teams. Report deviations from plan and take corrective action. </li> <li>Onboard suppliers to the Supply Chain Portal, Global Traceability and future business systems. </li> <li>Conduct in internal and supplier audits under supervision of the Supply Chain Center Manager or P&S Manager. </li> <li>Implement actions to continuously reduce wasted time, money and resources. </li> <li>Lead incident investigations and remedial work plans. </li> <li>Comply with Schlumberger and local procedures applicable to the job function.</li> </ul> 0 - 3 years experience. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. <div> <div> Apply Now Share </div></div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي العلامة التجارية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

طور ونفّذ استراتيجية العلامة التجارية. ضمان اتساق الهوية البصرية والرسائل. شارك في إنشاء مواد التواصل. إجراء أبحاث السوق وتحليل موضع العلامة التجارية. رصد إدراك العلامة التجارية بين العملاء.الملف المطلوب للمرشحتدريب في التسويق أو الاتصال أو العلامة التجارية. الإبداع، المهارات التحليلية، والاتصال الممتاز.إذا تطابق هذا الملف الشخصي، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التقديم.

Develop and implement the branding strategy. Ensure the coherence of visual identity and messages. Participate in the creation of communication materials. Conduct market research and analyze brand positioning. Monitor brand perception among customers.Desired Candidate ProfileTraining in Marketing, Communication, or Branding. Creativity, analytical skills, and excellent communication.If you match this profile, please send your CV by clicking the apply tab.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي استقطاب المواهب

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى أخصائي استقطاب المواهب مسؤولية البحث عن المواهب الجديدة وجذبها وتقييمها واختيارها وتعيينها في المؤسسة. بناء علاقة قوية مع شركاء العمل وأصحاب المصلحة لتقديم خدمة متميزة وخبرة احترافية. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنمية وإدارة العلاقات مع مديري التوظيف لتقديم خدمة متميزة وخبرة في مجال التوظيف قيادة مجموعة واسعة من استراتيجيات البحث عن المواهب والتوظيف الإبداعية لتحديد واستقطاب واختيار أفضل المواهب العالمية للفرص الحالية والمستقبلية تنفيذ استراتيجية استباقية لاستقطاب المواهب، بدءاً من تحليل احتياجات العمل والوصف الوظيفي وصولاً إلى تقديم قائمة مختصرة من المرشحين إلى شركاء الموارد البشرية تقديم معلومات استخباراتية عن السوق فيما يتعلق باتجاهات التوظيف بالإضافة إلى بحث الأسواق التنافسية والمؤسسات المماثلة إدارة عملية تحديد وتأهيل مصادر ومواقع المهارات المطلوبة في السوق. بناء قاعدة قوية من المرشحين المحتملين من خلال التواصل، والبحث، ونظام تتبع المتقدمين، وموارد الإنترنت. التواصل من خلال جهات الاتصال في الصناعة، وعضويات الجمعيات، والمجموعات التجارية، والموظفين تطوير أسئلة مقابلة مناسبة للوظيفة تعتمد على السلوك والكفاءة. تدريب مديري التوظيف على تقنيات المقابلات وتقييم المرشحين. إدارة شراكات الموردين بفعالية لعمليات البحث عن المواهب المعقدة مع فهم المشاركة المناسبة للموردين وموازنة أهداف المؤسسة لإدارة النفقات. المساعدة في تطوير الميزانيات والتوقعات قصيرة الأجل لأنواع مختلفة من الخطط (مثل: خطط البحث عن المواهب، وخطط بناء قاعدة المرشحين، وميزانيات الإدارة) إنشاء تقارير شهرية حول مقاييس استقطاب المواهب الرئيسية تقديم تحديثات في الوقت المناسب لمدير التوظيف بمعلومات تتعلق باتجاهات الصناعة والسوق، مع البحث عن حلول بالشراكة مع مديري التوظيف إدارة مجموعات المرشحين الخاصة لضمان بقاء المرشحين المؤهلين مهتمين بالفرص الحالية أو المستقبلية ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات استقطاب المواهب والتعاون لتطوير وتحسين وتخصيص العمليات القائمة. البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات الجديدة في ممارسات استقطاب المواهب عبر مختلف الصناعات دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة متقدمة باستراتيجيات استقطاب المواهب، ومنهجيات التوظيف، وتقنيات البحث لجذب أفضل المواهب بفعالية. مهارات القيادة وإدارة الفريق القوية ضرورية للإشراف على فريق من مسؤولي التوظيف، وتقديم التوجيه والتدريب والدعم لضمان نتائج توظيف ناجحة. الكفاءة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وبرامج التوظيف، ومنصات التواصل الاجتماعي تتيح إدارة فعالة لعمليات التوظيف وقواعد المرشحين. تجربة في بناء العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحسين تجربة المرشح، وتوظيف التنوع تعزز القدرة على جذب المواهب المتنوعة وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل بفعالية. مهارات التواصل والتفاوض الممتازة حيوية لبناء علاقات مع مديري التوظيف والمرشحين والشركاء الخارجيين، والتفاوض بشأن عروض العمل لتأمين أفضل المواهب للمؤسسة. معرفة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية في نظام SAP تعد متطلبات للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عمل ذات صلة لمدة 5 سنوات، ويفضل وجود سنتين خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة_321977507 القيادة_321977503 المعرفة بصناعة التوظيف L3 مقابلات الموظفين L3 الموارد البشرية في نظام SAP ERP L3 المعرفة بقواعد بيانات التوظيف L3 السرعة والرشاقة التوظيف عبر الإنترنت L3 التعليم درجة البكالوريوس في علم النفس أو أي مجال ذي صلة مؤهل مهني في SPHRi أو محترف موارد بشرية دولي (PHRi) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Talent Acquisition Specialist is responsible for sourcing, attracting, assessing, selecting and hiring new talents to the organization. Build a strong relationship with business partners and stakeholders to provide service excellence and expertise. Job Responsibilities 1 Develop, cultivate and manage relationships with hiring managers to provide service excellence and recruitment expertise Drive a wide range of creative sourcing and recruiting strategies to identify, pipeline and select top global talent for current and future opportunities Implement a proactive talent acquisition strategy, from the analysis of business needs and job description to the presentation of a short list of candidates to the HR Business Partners Provide market intelligence regarding hiring trends as well as research competitive markets and peer organizations Manage the identification and qualification of the sources and location of desired skills in the marketplace. Build a strong pipeline of potential candidates through networking, sourcing, applicant tracking system and internet resources. Network through industry contacts, association memberships, trade groups and employees Develop job appropriate behavioral and competency-based interview questions. Coach Hiring Managers on interviewing and candidate assessment techniques. Effectively manage vendor partnerships for complex talent searches understanding the appropriate engagement of vendors balancing organizational goals to manage expenses. Assist in developing budgets and short-term forecasts for different types of plans (e.g., sourcing plans, pipeline plans, management budgets Create monthly reports on key talent acquisition metrics Provide timely updates to hiring manager with information regarding industry trends, marketplace, while seeking solutions in partnership with hiring managers Manage respective candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged in current or future opportunities Ensure compliance to talent acquisition policies and procedures and collaborate to develop, improve and customize established processes. Keep abreast of new trends in talent acquisition practices across different industry Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Advanced knowledge of talent acquisition strategies, recruitment methodologies, and sourcing techniques to attract top talent effectively. Strong leadership and team management skills are essential for supervising a team of recruiters, providing guidance, coaching, and support to ensure successful recruitment outcomes. Proficiency in applicant tracking systems (ATS), recruitment software, and social media platforms enables efficient management of recruitment processes and candidate pipelines. Experience in employer branding, candidate experience optimization, and diversity recruiting enhances the ability to attract diverse talent and promote the employer brand effectively. Excellent communication and negotiation skills are vital for building relationships with hiring managers, candidates, and external partners, and negotiating job offers to secure top talent for the organization. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Recruitment Industry Knowledge L3 Employee interviewing L3 SAP ERP Human Resources L3 Recruitment DB Knowledge L3 Agility Online Recruitment L3 Education Bachelor's Degree in Psychology or any related field Professional Qualification in SPHRi or Professional in Human Resources â International (PHRi) </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي إدارة المناقصات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحن نوظف أخصائي إدارة المناقصات لقيادة دورة المناقصة الكاملة ودفع النمو التجاري من خلال العروض الفائزة. إذا كنت تتميز بتحليل المتطلبات المعقدة، وصياغة عروض منافسة، وتقديم الحلول التي توازن الربحية مع قيمة العميل، فهذه الوظيفة لك.ماذا ستفعل؟<ul><li>إدارة عمليات المناقصة من البداية إلى النهاية لفرص الإنفاق الرأسمالي والنفقات التشغيلية، من العروض البسيطة إلى العروض المعقدة للغاية</li><li>تحليل طلبات الأسعار وتطوير تقديرات تكلفة دقيقة باستخدام منهجيات وأدوات مثبتة</li><li>تحديد استراتيجيات الفوز من خلال تفسير متطلبات العملاء وتقييم المخاطر والفرص التجارية</li><li>إعداد وثائق عرض امتثالية وجذابة تتماشى مع السياسات وتزيد من نجاح المناقصة</li></ul>ما هي المهارات الأساسية التي نبحث عنها؟<ul><li>تطوير المناقصات؛ إدارة عمليات الاتصال وتقديم عروض تنافسية</li><li>تطوير إدارة العقد؛ هيكلة الاتفاقيات التي تحمي الربحية وتخفف المخاطر</li><li>استراتيجية التسعير؛ تطوير نماذج تكلفة توازن بين المنافسة وتحسين الهامش</li><li>معرفة عملية CPP بمستوى متوسط؛ تطبيق أطر الشركة لضمان تنفيذ المناقصة بشكل امتثالي وفعال</li><li>إدارة المخاطر؛ تحديد المخاطر التجارية وبناء استراتيجيات التخفيف في العروض</li><li>جدولة المشروع بمستوى متوسط؛ تنسيق الجداول الزمنية والمتسلميات عبر فرق متعددة الوظائف</li><li>فهم الأعمال بمستوى متوسط؛ فهم ديناميكيات السوق لتوظيف العروض بشكل استراتيجي</li><li>التواصل بمستوى متوسط؛ ترجمة المتطلبات المعقدة إلى وثائق واضحة ومقنعة</li></ul>ما المؤهلات التي ستنجح فيها؟<ul><li>تفكير استراتيجي مع القدرة على وضع أساليب فوز للفرص المعقدة</li><li>عقلية تحليلية قوية لتفسير احتياجات العملاء وترجمتها إلى حلول مثلى</li><li>نهج تعاوني للعمل مع فرق متعددة الوظائف وتوجيه الزملاء</li><li>المرونة والقدرة على التكيف لإدارة أولويات متداخلة في بيئة ديناميكية</li></ul>ما الذي ستحصل عليه بالتحديد؟<ul><li>دور عالي التأثير حيث يؤثر عملك مباشرة على نمو الأعمال وربحيتها</li><li>فرصة لقيادة المناقصات الإستراتيجية وتشكيل النتائج التجارية</li><li>ثقافة تعاونية تقدر الخبرة والاستقلالية والتعلم المستمر</li><li>نمو مهني من خلال فرص التدريب والتعرض لمشاريع معقدة</li><li>قدم خبرتك في المناقصات إلى فريق جاهز للفوز معاً، قدم طلبك اليوم!</li></ul> الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>تفكير استراتيجي مع القدرة على تحديد أساليب فوز للفرص المعقدة</li><li>عقلية تحليلية قوية لتفسير احتياجات العملاء وترجمتها إلى حلول مثلى</li><li>نهج تعاوني للعمل مع فرق متعددة الوظائف وتوجيه الزملاء</li><li>المرونة والقدرة على التكيف لإدارة أولويات متداخلة في بيئة ديناميكية</li></ul>

We're hiring a Tender Management Specialist to lead the full tendering lifecycle and drive business growth through winning proposals. If you thrive on analyzing complex requirements, crafting competitive bids, and delivering solutions that balance profitability with customer value, this role is for you.What will you do?<ul><li>Manage end-to-end tendering processes for Capex and Opex opportunities, from straightforward to highly complex bids</li><li>Analyze requests for quotation and develop accurate cost estimates using proven methodologies and tools</li><li>Define winning strategies by interpreting customer requirements and assessing commercial risks and opportunities</li><li>Prepare compliant, compelling offer documentation that aligns with policies and maximizes tender success</li></ul>What are the key skills we are looking for?<ul><li>Tendering developing level; managing bid processes and preparing competitive proposals</li><li>Contract Management developing level; structuring agreements that protect profitability and mitigate risk</li><li>Pricing Strategy intermediate level; developing cost models that balance competitiveness with margin optimization</li><li>CPP Process Knowledge intermediate level; applying company frameworks to ensure compliant and efficient tender execution</li><li>Risk Management developing level; identifying commercial risks and building mitigation strategies into proposals</li><li>Project Scheduling intermediate level; coordinating timelines and deliverables across cross-functional teams</li><li>Business Acumen intermediate level; understanding market dynamics to position offers strategically</li><li>Communication intermediate level; translating complex requirements into clear, persuasive documentation</li></ul>What qualifications will make you successful?<ul><li>Strategic thinking with the ability to define winning approaches for complex opportunities</li><li>Strong analytical mindset to interpret customer needs and translate them into optimal solutions</li><li>Collaborative approach to working with cross-functional teams and mentoring colleagues</li><li>Resilience and adaptability to manage competing priorities in a dynamic environment</li></ul>What's in it for me?<ul><li>High-impact role where your work directly influences business growth and profitability</li><li>Opportunity to lead strategic tenders and shape commercial outcomes</li><li>Collaborative culture that values expertise, autonomy, and continuous learning</li><li>Professional growth through coaching opportunities and exposure to complex projects</li><li>Bring your tendering expertise to a team that's ready to win together apply today!</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Strategic thinking with the ability to define winning approaches for complex opportunities</li><li>Strong analytical mindset to interpret customer needs and translate them into optimal solutions</li><li>Collaborative approach to working with cross-functional teams and mentoring colleagues</li><li>Resilience and adaptability to manage competing priorities in a dynamic environment</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

متخصص لحام شبه آلي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 16 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul> <li>تنفيذ عمليات اللحام MIG/MAG (شبه الآلي) على الهياكل والأجزاء المعدنية وفقاً للمخططات.</li> <li>قراءة المخططات، وتجهيز الأجزاء (وضع العلامات، والقص، والتركيب)، وضبط آلة اللحام.</li> <li>فحص جودة اللحامات بصرياً وتصحيح أي عيوب.</li> <li>صيانة معدات اللحام والالتزام بقواعد السلامة. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>تدريب في مجال اللحام (CFPA، فني) أو خبرة معادلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في اللحام شبه الآلي، وقراءة المخططات، مع التحلي بالدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul>

<ul> <li>Perform MIG/MAG (semi-automatic) welding on metal structures and parts according to plans.</li> <li>Read the plans, prepare the parts (marking, cutting, fitting) and set up the welding machine.</li> <li>Visually inspect the quality of the welds and correct any defects.</li> <li>Maintain welding equipment and adhere to safety regulations. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Welding training (CFPA, technician) or equivalent experience.</li> <li>Minimum 1 year experience in semi-automatic welding, blueprint reading, rigorous and meticulous.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تقييم هندسة البرمجيات

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إلمامك باللغة الإنجليزية. Mindrift يربط بين المختصين وفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفًا دائمًا. حول الدور: ستصمّم مهام ترميز تتحدى وكلاء ترميز AI في أقصى حدودها. كل مهمة هي بيئة Docker مستقلة ذات جزء برمجي مكسور؛ يحاول وكيل AI إصلاح العطل؛ تُتحقق الاختبارات الآلية من النتيجة. الناتج النهائي هو حزمة المهمة الكاملة: الشفرة المعطوبة، الاختبارات، التعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل. المسؤوليات: اختر سيناريو مطور واقعي — علة حقيقية، ETL معطل، ميزة مفقودة — وليست مشكلة لعبة. بناء بيئة Docker قابلة لإعادة الإنتاج مع تبعيات مثبتة. اكتب اختبار pytest يتحقق من النتائج، وليس من الأوامر المحددة — حتمي، غير عشوائي، ولا يكشف عن الإصلاح. اكتب تعليمات. أنشئ مستندًا يقرؤه مثل تذكرة Jira يتلقّاها مطور. اكتب حلًا مرجعيًا. أداة sh تُثبت أن المهمة قابلة للحل. قم بمعايرة الصعوبة حتى يحلها وكلاء الحالة الراهنة من أحدث ما توصلت إليه التقنية 20–60% من الوقت. قم بالتكرار بناءً على ملاحظات م مراجعي QA خبراء. لاحقًا: راجع مهام المؤلفين الآخرين كمراجع QA. ليس ضمن النطاق ترميز البيانات، أو هندسة المطالبات. الشفرة الإنتاجية التي يجب شحنها — أنت تصمم المشاكل والتحقق لوكلاء AI. ألغاز Leetcode — يجب أن تبدو السيناريوهات كعمل مطور حقيقي. ليس كل مهمة من المهام الخاصة بكل مرشح تُشحن — الجودة فوق الكمية. المتطلبات: 3+ سنوات من تطوير البرمجيات في بيئة خلفية واحدة — بايثون، Go، Node.js، Java، أو Rust. العمق في أحد الأكوام يفضل على الاتساع. الطلاقة في بايثون + pytest مطلوبة بغض النظر عن اللغة الأساسية. آلية الاستغلال تعتمد على pytest حتى عندما تكون التطبيق المعطوب بلغة أخرى. Fixtures، parametrize، monkeypatch، timeouts، conftest. تأليف Docker — ملفات Docker قابلة لإعادة الإنتاج، تبعيات مثبتة، مسارات متعددة عند الحاجة، مستخدم غير جذر. Linux & Bash — الشعور بالراحة في تصحيح الأخطاء داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ الشل يتجاوز set -euo pipefail. خبرة في وكيل ترميز AI — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو ما شابه، في عمل غير تقليدي. يمكنك ذكر وقت محدد كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئًا بثقة وكيف اكتشفت ذلك. اللغة الإنجليزية — كتابة B2+. ليس مناسبًا لمهندسي علوم البيانات، ML، أو رؤية حاسوبية بدون مخرجات هندسة خلفية. مختبرو QA اليدويون بدون أتمتة أو تأليف اختبارات. فقط Frontend، منخفضة/بدون كود، دعم تقني، أو محللو أعمال. مهندسون لم يكتبوا pytest من الصفر من قبل. مبتدئ أو متدرب أو مساعد كأحدث دور له. المؤهلات المفضلة: عمق في الأمن، إدارة الأنظمة (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، DevOps، أو أعمقاف Git. أدوات بايثون الحديثة (uv، poetry، pyproject.toml). أدوات التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov). الاختبار العشوائي أو الاختبار المستند إلى الخصائص (Hypothesis). مساهمة سابقة في مقاييس تقييم الوكلاء أو أطر ذات صلة. الإجراء: تطبيق → اجتياز التأهيل (اختبار عينة مدته 90 دقيقة + مقابلة سلوكية قصيرة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. الالتزام الزمني: التوطين: حوالي 10 ساعات للمهمة الأولى. الحالة الثابتة: حوالي 5 ساعات للمهمة، 2–4 مهام متوازية لكل مؤلف. الحمل الواقعي الأسبوعي: 8–20 ساعة. إمكان التوفر لعدد أعلى من المؤدين من أصحاب الأداء العالي. يمكنك اختيار وقت وكيفية الإسهام؛ يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول. التعويض: مساهمات مدفوعة، تصل حتى 35 دولارًا في الساعة *. تعويض قائم على المهمة يعادل الأجرة بالساعة، اعتمادًا على الأداء والحجم. بعض المشاريع تشمل دفعات تحفيزية. * تتفاوت الأسعار بناءً على الخبرة وتقييم المهارات والموقع واحتياجات المشروع وعوامل أخرى. قد تُمنح أسعار أعلى للخبراء المتخصصين بدرجة عالية. قد تنطبق أسعار أقل أثناء فترة التوطين أو في مراحل المشروع غير الأساسية. تفاصيل الدفع تُشارك وفق كل مشروع. التقديم: أرسل سيرتك عبر منصة Mindrift. حدد مستوى لغتك الإنجليزية، واشر إلى هذا الدور (أخصائي تقييم هندسة البرمجيات — Terminal Bench)، وأضف رابط ملف GitHub إذا كان متاحًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. About the Role You’ll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents. Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome. Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable. Responsibilities : Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem. Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies. Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix. Write an instruction. md that reads like a Jira ticket a developer would receive. Write a reference solve. sh proving the task is solvable. Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20–60% of the time. Iterate based on feedback from expert QA reviewers. Later: review other authors’ tasks as a QA reviewer. Not in scope Data labeling, prompt engineering. Production code to ship — you design problems and verification for AI agents. Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work. Not every candidate task ships — quality over quantity. Requirements 3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node. js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth. Python + pytest fluency — required regardless of primary stack. The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest. py. Docker authoring — reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user. Linux & Bash — comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail. AI coding agent experience — Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it. English — B2+ written. Not a fit Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output. Manual QA testers without automation or test authoring. Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts. Engineers who have never written pytest from scratch. Junior, intern, or assistant as the most recent role. Preferred qualifications Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (NumPy / PyTorch / SciPy), DevOps, or Git internals. Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject. toml). Coverage tooling (pytest-cov, coverage. py, gcov, llvm-cov, kcov). Fuzzing or property-based testing (Hypothesis). Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks. Process Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid. Time commitment Onboarding: ~10 hours per first task. Steady state: ~5 hours per task, 2–4 parallel tasks per author. Realistic weekly load: 8–20 hours. Higher volume available for top performers. You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria. Compensation: Paid contributions, rates up to $35/hour *. Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume. Some projects include incentive payments. *Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be provided to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project. Apply Submit your CV via the Mindrift platform. Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a GitHub profile link if available. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Brand Experience Sr Specialist Algeria

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on smoke-free products with the power to deliver a smoke-free future. With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. Do you want to work for a Top Employer with international career opportunities? This is for you! Today, we are looking for a CC Experience Sr Specialist to join our team in Algeria. This role is based in Algiers. Your ‘day to day’: <ul><li>Lead the development, adaptation and execution of content and communication materials across consumer touchpoints.</li><li>Support visibility and engagement initiatives for brand activation, including consumer education content, tasking visuals and POS execution.</li><li>Work closely with Digital teams to ensure content consistency and support online journey design.</li><li>Ensure 360° consistency of messaging across all consumer engagement channels.</li><li>Leverage insights from multiple sources to define and localize content that addresses consumer motivations and barriers.</li><li>Develop communication and education materials helping consumers navigate key behavioural changes.</li><li>Ensure all developed materials are fully compliant with local regulatory requirements and internal marketing policies.</li><li>Guarantee quality execution of all initiatives and clear documentation of all approvals prior to implementation.</li><li>Coordinate project timelines, planning, and alignment with internal stakeholders.</li><li>Manage relationships with creative and production agencies (briefing, execution oversight, quality control).</li><li>Oversee content production for online and offline channels.</li><li>Manage budget planning, tracking and forecasting for all Consumer Experience activities.</li><li>Work closely with the Consumer Experience Manager to develop insights-driven initiatives that support brand portfolio strategy.</li><li>Ensure ongoing alignment and support to internal teams by providing tools, content, and brand education.</li></ul> Who we’re looking for: <ul><li>Graduate in Business, Marketing or related field.</li><li>Minimum of 3 years of experience in Brand Management, Marketing or Consumer Engagement (FMCG experience preferred).</li><li>Proven track record in managing brand plans, communication content, and integrated marketing campaigns (digital, social, offline).</li><li>Experience working with cross functional teams and managing external partners/agencies.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</li><li>Fluency in English & French (Spoken and Written).</li></ul> Philip Morris International offers you a new perspective in Algeria. Here, you will never stop exploring and discovering. We take on-the-job learning to another level, giving you every opportunity to develop your career and reach your full potential. This position will advance your experience with innovative technologies, services, and processes. Backed by a competitive salary and compensation package, you will work in a professional setting with clients and team members from all over the world. Philip Morris International: Delivering a Smoke-Free Future Philip Morris International (PMI) is a leading international tobacco company working to deliver a smoke-free future and evolving its portfolio for the long term to include products outside of the tobacco and nicotine sector. The company’s current product portfolio primarily consists of cigarettes and smoke-free products. Since 2008, PMI has invested more than USD 10.5 billion to develop, scientifically substantiate and commercialize innovative smoke-free products for adults who would otherwise continue to smoke, with the goal of completely ending the sale of cigarettes. This includes the building of world-class scientific assessment capabilities, notably in the areas of pre-clinical systems toxicology, clinical and behavioral research, as well as post-market studies. In November 2022, PMI acquired Swedish Match – a leader in oral nicotine delivery – creating a global smoke-free champion led by the companies’ IQOS and ZYN brands. The U.S. Food and Drug Administration has authorized versions of PMI’s IQOS Platform 1 devices and consumables and Swedish Match’s General snus as Modified Risk Tobacco Products. As of September 30, 2023, PMI's smoke-free products were available for sale in 82 markets, and PMI estimates that approximately 19.7 million adults around the world had already switched to IQOS and stopped smoking. Smoke-free products accounted for approximately 36.2% of PMI’s total third-quarter 2023 net revenues. With a strong foundation and significant expertise in life sciences, PMI announced in February 2021 its ambition to expand into wellness and healthcare areas and, through its Vectura Fertin Pharma business, aims to enhance life through the delivery of seamless health experiences. For more information, please visit www.pmi.com and www.pmiscience.com. "PMI is an Equal Opportunity Employer” </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ایمڈین واش نِڈز؟

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

انضم إلى بيئة ملهمة حيث ستدعم وظائف الموارد البشرية والإدارة من خلال المساهمة في المشاريع ومجالات التخصص. ستخطط وتنفّذ المهام والمسؤوليات الموكلة، وتقدّم الإرشاد للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا فعالًا في تنفيذ مشاريع إدارية مكلّفة. ستقُرّ هذا المنصب مدير الموارد البشرية ويقع في فريحة.المسؤوليات:<ul><li>كونك نقطة الاتصال الأولى للحصول على المشورة والمدخلات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ والمتابعة على المفاهيم والأدوات والإجراءات.</li><li>يدعم فريق الموارد البشرية في مسائل التحسين والكفاءة والتوحيد، إلخ، من ممارسات الموارد البشرية العامة.</li><li>المساهمة في مشاريع لتطوير أو تعزيز المفاهيم أو الممارسات داخل قسم الموارد البشرية والإدارة أو عبر الوظائف.</li><li>اتباع الإجراءات والتوجيهات والتعليمات لتنفيذ المهام ضمن المجال المختص.</li><li>دعم التعاون بين الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بدور الموارد البشرية ووظائفها في الشركة وبناء علاقات تساعد الموارد البشرية على دعم العمل واستراتيحة الشركة بشكل أفضل.</li></ul>المرشح المتوقع مؤهلاته<h2>ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه</h2>ما نبحث عنه :<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية كتابة وتحدثاً.</li></ul>الكفاءات لهذه الوظيفة :<ul><li>يتواصل بشكل واضح ودقيق وممنهج؛ يتحدث بثقة وإقناع؛ يقدم بفعالية.</li><li>الالتزام بقواعد الشركة وإجراءاتها، تنفيذ الخطط بالتزام وعزم، تحقيق نتائج عالية الجودة.</li><li>يتبع منهجاً منهجيًا ونظاميًا، يخطط مسبقاً، يحدد أولويات واضحة ويخصص الموارد بفعالية.</li><li>يترك تأثيراً، يقنع ويُقنع الآخرين؛ يروّج للخطط والفِكر بنجاح.</li></ul><h2>ما الذي نقدمه :</h2><ul><li>تعويضات ومزايا منافسة.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل والتعلم الداخلي لدينا.</li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركّزون على إشراك وتمكين فريقهم، وهو ما ينعكس في درجات تقييم المتدربين المرتفعة باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة تتيح لك أن تكون على طبيعتك الحقيقية.</li><li>تركيز على قضاء أوقات ممتعة مع بعض عبر فعاليات بناء الفريق وأنشطة اجتماعية.</li></ul>

Join our inspiring environment where you will support the HR and Administration functions by contributing to projects and areas of specialization. You will plan and execute assigned tasks and responsibilities, and provide guidance to employees on matters related to Human Resources. In addition, you will play an active role in delivering assigned administrative projects. This position will report to the HR Manager and is located in Freha.Responsibilities:<ul><li>Be the first point of contact for advice and input across a wide range of HR areas.</li><li>Maintain and follow up on concepts, tools, and procedures.</li><li>Supports the HR team on matters related to improvement, efficiency, consolidation, etc., of general HR practices.</li><li>Contribute to projects to develop or enhance concepts or practices within the HR & Admin department or across functions.</li><li>Follow procedures, guidelines, and instructions for executing tasks within the specialist area.</li><li>Support the collaboration of HR and internal stakeholders to strengthen awareness of HR s role and function in the company and build relationships that help HR better support the business and its strategy.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER</h2>What we look for :<ul><li>Bachelor s degree in human resources or any related field.</li><li>Minimum 2 years of relevant experience.</li><li>Fluency in English and French both verbally and written.</li></ul>Competencies for this Position :<ul><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Adheres to company rules and procedures, executes plans with commitment and determination, achieves high quality results.</li><li>Uses a methodical and systematic approach, plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively.</li><li>Makes an impact, convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully.</li></ul><h2>What we offer :</h2><ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس مرافق حيوية لمراكز البيانات متخصص في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/الطاقة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

المسمى الوظيفي: مهندس مرافق حيوية لمراكز البيانات متخصص في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/الطاقة الملخص: ضمان التشغيل الفعال لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وأنظمة الطاقة في مراكز البيانات. المسؤوليات: تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وأنظمة الطاقة لمراكز البيانات. إجراء عمليات التفتيش والصيانة الدورية لضمان موثوقية النظام. استكشاف أخطاء أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والطاقة وإصلاحها على الفور. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين كفاءة الطاقة وتقليل التكاليف. البقاء على اطلاع بأحدث معايير وتقنيات الصناعة. ملف المرشح المطلوبالمتطلبات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمتخصص في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/الطاقة في مراكز البيانات الكفاءة في تصميم وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء خبرة في أنظمة توزيع الطاقة وتقنية مزودات الطاقة غير المنقطعة (UPS) معرفة تقنيات إدارة الطاقة وتحسينها مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الإلمام بمعايير ولوائح الصناعة

Position: Data Center Critical Facilities Engineer HVAC/Power Specialist Summary: Ensure the efficient operation of HVAC and power systems in data centers. Responsibilities: Design, implement, and maintain HVAC and power systems for data centers. Conduct regular inspections and maintenance to ensure system reliability. Troubleshoot and resolve issues related to HVAC and power systems promptly. Collaborate with cross-functional teams to optimize energy efficiency and reduce costs. Stay updated with the latest industry standards and technologies. Desired Candidate ProfileRequirements: Bachelor or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field Minimum of 5 years of experience as an HVAC/Power Specialist in data centers Proficient in HVAC system design and maintenance Experience with power distribution systems and UPS technology Knowledge of energy management and optimization techniques Strong problem-solving and troubleshooting skills Familiarity with industry standards and regulations

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي تقني - التسميت

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

المتطلبات والملخصنحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والتحقيق والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. جرب تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية في العالم. المهام الوظيفية: تحت الإشراف العام، يستخدم المعرفة والخبرة في مجال التسميت لتطوير تصميم خطة عمل التسميت لتلبية متطلبات العملاء، بما في ذلك الحسابات الأولية للعملية، وإجراء المحاكاة الحاسوبية، وتصميم أنظمة السوائل، تقديم طلبات الفحوصات المخبرية ومراجعة نتائج الفحوصات والاعتماد عليها، وإجراء تقييمات المخاطر، والتحقق من أن التصميم يلبي المتطلبات التنظيمية، تقديم تقديرات التكلفة للعملية المخطط لها. يقدم الخبرة التشغيلية بما في ذلك التعليمات التشغيلية وتحديد الموارد المطلوبة لتنفيذ العمل. يجري بشكل مستقل تحليلاً لما بعد العمل، ويقدم توصيات للتحسين، وينفذ التحسينات المتفق عليها للأعمال اللاحقة، ويشارك المعرفة مع فريق التسميت ويعلن عن النجاحات من خلال كتابة ونشر وتقديم الحالات العملية والأوراق الصناعية (على سبيل المثال SPE). يطور ويحافظ على علاقات شخصية مع قاعدة العملاء التقنيين في المنطقة المحددة لبيع حلول التسميت المخصصة بفعالية. بالتعاون مع مهندسي الحفر و/أو الإنتاج التابعين للعميل والموجودين في المكاتب، يستخدم معرفة التسميت لتصميم حلول تلبي متطلباتهم والتوقعات التجارية لهاليبرتون، مع مراعاة كل من سعر الحل للعميل والتكلفة الإجمالية لهاليبرتون لتقديمه. يبيع التقنيات والعمليات الجديدة المحددة في خطط تحسين الأداء الخاصة بالعملاء في الموقع (POP). يقدم الدعم الفني في موقع البئر كما هو مطلوب من قبل العميل أو خط خدمة المنتجات (PSL). ويتضمن ذلك التحقق من تصميم العمل باستخدام المعلمات المدخلة النهائية للعمل والأدوات الهندسية المستخدمة أصلاً لتصميم العمل. يستشير فريق PSL بشأن احتياجات المعدات والمواصفات ويتحقق من أن جميع الموارد المطلوبة لعملية التسميت متوفرة وتلبي المتطلبات التنظيمية المحلية. يقدم توقعات معدات التغليف والمواد الكيميائية في الوقت الكافي لتسليمها في تواريخ العمل المتوقعة مع المساعدة في الحفاظ على أهداف المخزون (مستويات المخزون، معدلات الدوران، الحركة البطئية، الفائض وما إلى ذلك). يؤدي المهام التي تطلب معرفة وتطبيق المبادئ الهندسية والتجارية الأساسية. يوجه الأعضاء المبتدئين في فريق التسميت. يعمل بشكل مستقل وقد يقدم توجيهات العمل للآخرين في الموقع. يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات. يتطلب ما لا يقل عن 12 شهرًا من الخبرة في تعلم عمليات التسميت وتصميم الأعمال والحلول الفنية. المؤهلات: هاليبرتون هي شركة تضمن تكافؤ فرص العمل. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحمل، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو الأصل القومي، أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح. الموقع: Rte Rhoude El Baguel, KM 15, Hassi Messaoud, , 30500, Algeria. تفاصيل الوظيفة: رقم الطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: ذوي الخبرة عائلة الوظائف: العمليات خط خدمة المنتجات: التسميت دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض: التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.ملف المرشح المطلوبيشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات. يتطلب ما لا يقل عن 12 شهرًا من الخبرة في تعلم عمليات التسميت وتصميم الأعمال والحلول الفنية.

Requirements & SummaryWe are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision, Uses cementing knowledge and experience to develop the cementing job design to meet customer requirements, including preliminary job calculations, running computer simulations, designing fluid systems, submitting lab test requests and reviewing and approving test results, performing risk assessments, verifying the design meets regulatory requirements, and providing cost estimates for the planned operation. Provides operational expertise including operational instructions and identifying the resources required to perform the job. Independently performs post job analysis, provides recommendations for improvement, implements agreed improvements for subsequent jobs, shares learning with the Cementing Team and advertises successes by writing, publishing and presenting case histories and industry papers (for example SPE). Develops and maintains personal relationships with the technical customer base in designated area to effectively sell tailored cement solutions. Collaborating with customer office based drilling and / or production engineers, uses cementing knowledge to tailor solutions to meet their requirements and Halliburton&aposs commercial expectations, considering both the price of the solution to the customer as well as the total cost to Halliburton to deliver it. Sells new technology and processes identified in the location&aposs customer specific performance optimization plans (POP). Provides technical support at the well site as required by the customer or PSL. This involves verifying the job design using the final job input parameters and the engineering tools originally used to design the job. Consults with the PSL Team regarding equipment needs and specifications and verifies all resources required for the cementing operation are available and meet local regulatory requirements. Provides chemical and casing equipment forecasts in sufficient time for deliveries to meet forecasted job dates while helping to maintain inventory targets (inventory levels, turn rates, slow moving, excess etc). Performs assignments requiring knowledge and application of basic engineering and commercial principles. Mentors junior members of the Cementing Team. Works independently and may provide work direction to others at site. Completion of an undergraduate degree in a Science, Technology, Engineering or Math discipline required. Requires a minimum of 12 months experience learning cementing operations, job design and technical solutions. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation . Location Rte Rhoude El Baguel, KM 15, Hassi Messaoud, , 30500, Algeria Job Details Requisition Number: PHONE_NUMBER Experience Level: Experienced Hire Job Family: Operations Product Service Line: Cementing Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position: Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience.Desired Candidate ProfileCompletion of an undergraduate degree in a Science, Technology, Engineering or Math discipline required. Requires a minimum of 12 months experience learning cementing operations, job design and technical solutions.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس مدني متخصص في الهياكل المعدنية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 16 ساعة

الهندسة

<ul> <li>إجراء الدراسات الفنية وتحديد أبعاد الهياكل المعدنية.</li> <li>تطوير والتحقق من خطط التصميم والتنفيذ.</li> <li>إعداد مذكرات الحسابات وضمان استقرار الهياكل.</li> <li>الإشراف على تصنيع وتجميع وتركيب الهياكل المعدنية.</li> <li>التحقق من توافق العمل مع الخطط والمعايير الفنية.</li> <li>مراقبة تقدم العمل في الموقع. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة هندسة في الهندسة المدنية، تخصص الهياكل المعدنية.</li> <li>معرفة ببرامج الحسابات والرسم الفني.</li> <li>الدقة، والمهارات التحليلية، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li> </ul>

<ul> <li>Carry out technical studies and dimensioning of metal structures.</li> <li>Develop and verify design and execution plans.</li> <li>Prepare calculation notes and ensure the stability of structures.</li> <li>Supervise the manufacturing, assembly and erection of metal structures.</li> <li>Check that the work complies with the plans and technical standards.</li> <li>Monitor the progress of work on site. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Engineering degree in Civil Engineering, specializing in Metal Structures.</li> <li>Knowledge of calculation and technical drawing software.</li> <li>Rigour, analytical skills and the ability to work in a team.</li> </ul>

وظائف أخصائي تحاليل في الجزائر

أخصائي بيولوجيا مختبر

أخصائي التوريد

أخصائي التوريد

أخصائي العلامة التجارية

أخصائي استقطاب المواهب

أخصائي إدارة المناقصات

متخصص لحام شبه آلي

أخصائي تقييم هندسة البرمجيات

Brand Experience Sr Specialist Algeria

ایمڈین واش نِڈز؟

مهندس مرافق حيوية لمراكز البيانات متخصص في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/الطاقة

أخصائي تقني - التسميت

مهندس مدني متخصص في الهياكل المعدنية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي تحاليل في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي تحاليل في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك