وظائف مفتش أمن في الجزائر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مُوظِّف أمني ومراقبة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

ضمان أمان نُزل الضيوف والموظفين والممتلكات. التحكم في الوصول ومراقبة المرافق. منع الحوادث والتدخل في حالات الشذوذ. ضمان الامتثال للوائح الأمنية.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>رخصة القيادة إلزامية.</li><li>جاد، يقظ ومسؤول.</li><li>حالة بدنية جيدة.</li><li>يُفضل الخبرة في قطاع الفنادق.</li></ul>

Ensure the security of hotel guests, staff, and property. Control access and monitor facilities. Prevent incidents and intervene in case of unusual situations. Ensure compliance with security regulations.Desired Candidate Profile<ul><li>Driving license mandatory.</li><li>Serious, vigilant, and responsible.</li><li>Good physical condition.</li><li>Experience in the hotel sector is desirable.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل الأمن والمراقبة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

ضمان أمن ضيوف الفندق والموظفين والممتلكات. التحكم في الدخول ومراقبة المرافق. منع الحوادث والتدخل في حالات الاستثناء. ضمان الامتثال للوائح الأمن.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>رخصة القيادة إلزامية.</li><li>جاد/ة، يقظ/ة ومسؤول/ة.</li><li>جسمياً جيداً.</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاع الفنادق.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المحاسبة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦

القانون

<ul> <li>المحاسبة العامة والتحليلية: تسجيل العمليات الجارية، إدارة الأصول الثابتة، التسويات المصرفية.</li> <li>إعداد البيانات المالية: إعداد الميزانية العمومية، بيان الدخل، والملحق القانوني.</li> <li>إدارة التصريحات الضريبية والاجتماعية: إقرار ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الشركات، الضرائب المختلفة والمساهمات الاجتماعية.</li> <li>المشاركة في إعداد الميزانية: جمع البيانات والمساهمة في بناء الميزانية التقديرية.</li> <li>مراقبة وضبط الإجراءات المحاسبية: تنفيذ وتحسين الإجراءات الداخلية.</li> <li>المتابعة التنظيمية: مراقبة التطورات القانونية والضريبية وتكييف الإجراءات وفقاً لذلك.</li> <li>الإشراف والتدريب: تدريب الموظفين على المحاسبة وإعداد التقارير.</li> </ul> المهارات المطلوبة: <ul> <li>معرفة واسعة بالمحاسبة العامة والتحليلية.</li> <li>إتقان المعايير المحاسبية والضريبية.</li> <li>إتقان الأدوات الحاسوبية (البرامج المحاسبية).</li> <li>مهارات تحليلية وتركيبية.</li> <li>الدقة، التنظيم، وحس المسؤولية.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li> </ul> العلاقات الوظيفية: <ul> <li>تعاون وثيق مع المدير المالي والإدارات الأخرى في الشركة.</li> <li>جهة اتصال رئيسية للمدققين والسلطات الضريبية والاجتماعية.</li> </ul> إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية من خلال النقر على علامة التبويب "تقديم" الجزائر حيدرةالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li> التعليم: شهادة عليا في المحاسبة.</li> <li> الخبرة: خبرة كبيرة (5 سنوات على الأقل) في شركة أو مكتب محاسبة.</li> </ul>

<ul> <li>General and analytical accounting: Recording of current operations, management of fixed assets, bank reconciliations.</li> <li>Preparation of financial statements: Preparation of the balance sheet, the income statement and the legal appendix.</li> <li>Management of tax and social security declarations: VAT declaration, corporation tax, various taxes and social security contributions.</li> <li>Participation in the preparation of the budget: Data collection and contribution to the construction of the provisional budget.</li> <li>Monitoring and control of accounting procedures: Implementation and optimization of internal procedures.</li> <li>Regulatory monitoring: Monitoring legal and tax developments and adapting procedures accordingly.</li> <li>Supervision and training: Training of employees in accounting and reporting.</li> </ul> Required Skills: <ul> <li>Extensive knowledge of general and analytical accounting.</li> <li>My mastery of accounting and tax standards.</li> <li>Mastery of computer tools (accounting software).</li> <li>Analytical and synthesis skills.</li> <li>Rigour, organisation and a sense of responsibility.</li> <li>Ability to work in a team.</li> </ul> Functional Relationships: <ul> <li>Close collaboration with the CFO and other departments of the company.</li> <li>Key contact for auditors and tax and social security authorities.</li> </ul> If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab Alger HydraDesired Candidate Profile<ul> <li> Education: Advanced diploma in accounting.</li> <li> Experience: Significant experience (minimum 5 years) in an accounting firm or company.</li> </ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل حراسة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

التحكم في وصول الموظفين والزوار والمركبات. ضمان الرقابة الدائمة على المباني والمنشآت. إجراء جولات أمنية منتظمة. منع والإبلاغ عن أي موقف غير عادي أو حادث أو مخاطر. الحفاظ على سجل الدخول والخروج والحدث. ضمان الالتزام بتعليمات أمان الموقع.الملف الشخصي المطلوب للمرشحجاد، يقظ ومنضبط. حالة بدنية جيدة. الالتزام بالمواعيد وتحمل المسؤولية.

Control access for personnel, visitors, and vehicles. Ensure permanent surveillance of premises and installations. Perform regular security rounds. Prevent and report any abnormal situation, incident, or risk. Maintain the entry, exit, and event register. Ensure compliance with site security instructions.Desired Candidate ProfileSerious, vigilant, and disciplined. Good physical condition. Punctuality and sense of responsibility.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Security Agent - Store

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Responsibilities:Welcome and Vigilance: Greet customers at the store entrance with courtesy while maintaining constant vigilance.Theft Prevention: Monitor the sales floor to prevent unknown merchandise removal.Access Control: Ensure compliance with the establishment's security regulations and manage visitor flow.Desired Candidate ProfileExcellent presentation, customer service orientation, punctuality, and integrity. Previous security experience in commerce (Retail) or shopping centers is highly desirable.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

حارس أمن المتجر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<ul><li> الاستقبال واليقظة : استقبال الزبائن بتهذيب عند مدخل المتجر مع الحفاظ على اليقظة المستمرة.</li><li> منع السرقة : مراقبة منطقة المبيعات لمنع السرقات.</li><li> مراقبة الدخول : ضمان الامتثال لتعليمات الأمن الخاصة بالمؤسسة وإدارة تدفق الزوار.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>مظهر حسن، مهارات في خدمة العملاء، الالتزام بالمواعيد والنزاهة.</li><li>يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في مجال الأمن في قطاع التجزئة أو مراكز التسوق.</li></ul>

<ul><li> Reception and Vigilance : Greet customers courteously at the store entrance while maintaining constant vigilance.</li><li> Theft prevention : Monitor the sales area to prevent theft by unknown brands.</li><li> Access control : Ensure compliance with the establishment's security instructions and manage visitor flow.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Excellent presentation, customer service skills, punctuality and integrity.</li><li>Prior experience in security within the retail or shopping centre sector is highly desirable.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

عامل أمن

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الثلاثاء

الأمن والسلامة

<ul> <li>ضمان مراقبة المباني ونقاط الوصول</li> <li>مراقبة الدخول والخروج (الأشخاص، المركبات)</li> <li>منع الأعمال التخريبية (السرقة، التخريب)</li> <li>تنفيذ دوريات أمنية</li> <li>الاستجابة في حالة وقوع حادث أو طوارئ</li> <li>كتابة تقارير النشاط</li> </ul>ملف تعريف المرشح المطلوب<ul> <li>مستوى ثانوي أو أعلى</li> <li>يفضل خبرة في مجال الأمن أو المراقبة</li> <li>أداء الخدمة الوطنية (مستحسن)</li> <li>سجل عدلي نظيف</li> <li>بنية جسدية جيدة</li> <li>الجدية، اليقظة والانضباط</li> <li>يفضل أن يكون المقيم في الحراش أو المناطق المجاورة.</li> </ul>

<ul> <li>Ensure the surveillance of the premises and access points</li> <li>Control entry and exit (people, vehicles)</li> <li>Preventing malicious acts (theft, vandalism)</li> <li>Conduct security patrols</li> <li>Responding in case of an incident or emergency</li> <li>Write activity reports</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Secondary level or higher</li> <li>Experience in security or surveillance preferred</li> <li>Military service completed (desire)</li> <li>Clean criminal record</li> <li>Good physical condition</li> <li>Serious, vigilant and disciplined</li> <li>Preferably residing in El Harrach or the surrounding area.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

عون أمن

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<ul> <li>ضمان مراقبة الموقع ونقاط الدخول</li><li>مراقبة الدخول والخروج (الأشخاص والمركبات)</li><li>منع الأعمال التخريبية والإجرامية (السرقة، التخريب)</li><li>القيام بدوريات أمنية</li><li>الاستجابة في حالة وقوع حادث أو حالة طوارئ</li><li>كتابة تقارير النشاط</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>مستوى ثانوي أو أعلى</li><li>يفضل وجود خبرة في مجال الأمن أو الحراسة</li><li>أداء الخدمة العسكرية (مستحسن)</li><li>صحيفة سوابق عدلية خالية من الأحكام</li><li>لياقة بدنية جيدة</li><li>الجدية واليقظة والانضباط</li><li>يفضل أن يكون مقيماً في الحراش أو المناطق المجاورة.</li></ul>

<ul> <li>Ensure the surveillance of the premises and access points</li><li>Control entry and exit (people, vehicles)</li><li>Preventing malicious acts (theft, vandalism)</li><li>Conduct security patrols</li><li>Responding in case of an incident or emergency</li><li>Write activity reports</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Secondary level or higher</li><li>Experience in security or surveillance preferred</li><li>Military service completed (desire)</li><li>Clean criminal record</li><li>Good physical condition</li><li>Serious, vigilant and disciplined</li><li>Preferably residing in El Harrach or the surrounding area.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة وتحسين نظام CEGID ERP <ul> <li>إدارة مشروع دمج واستخدام وترقية برنامج الإدارة CEGID.</li> <li>تحليل احتياجات الأقسام المختلفة (المحاسبة، المالية، المبيعات، المخزون، إلخ) وترجمتها إلى وظائف في CEGID.</li> <li>أتمتة وتحسين سير العمل داخل المنصة.</li> <li>تصميم لوحات تحكم وتقارير ومؤشرات أداء مخصصة (إعداد التقارير).</li> <li>تقديم التدريب والدعم والمساعدة للمستخدمين بشكل يومي لزيادة اعتماد الأداة إلى أقصى حد.</li> <li>إدارة العلاقة مع الناشر CEGID ومقدمي الخدمات/المكاملين الخارجيين.</li> </ul> إدارة البنية التحتية والشبكات <ul> <li>إدارة وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (الخوادم، محطات العمل، الشبكات، الهاتف) في حالة تشغيلية.</li> <li>ضمان أمن تكنولوجيا المعلومات للشبكة والوصول والبيانات (التحديثات، جدار الحماية، مضاد الفيروسات، النسخ الاحتياطي).</li> <li>إدارة سياسة وصول المستخدم وتفويضات الأنظمة المختلفة.</li> </ul> دعم المستخدم والمساعدة <ul> <li>الإشراف على أو تقديم الدعم الفني N1/N2/N3 للموظفين.</li> <li>حل حوادث الأجهزة والبرامج في أسرع وقت ممكن.</li> </ul> استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع <ul> <li>كتابة الوثائق الفنية وإجراءات التشغيل.</li> <li>إدارة العلاقات مع جميع موردي تكنولوجيا المعلومات والتحكم في تكاليف تكنولوجيا المعلومات.</li> </ul> الكفاءات الأساسية : <ul> <li>إتقان ممتاز لبرنامج CEGID (التكوين، قواعد البيانات، الاستعلامات/التقارير).</li> <li>مهارات قوية في إدارة الأنظمة والشبكات (Windows Server, SQL Server, النسخ الاحتياطي، الأمن).</li> <li>مهارات تحليلية جيدة فيما يتعلق بالعمليات التجارية للشركة.</li> </ul> الجزائر دالي إبراهيمملف المرشح المطلوب<ul> <li> التعليم : شهادة جامعية (Bac+4/5) في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات.</li> <li> الخبرة : خبرة ناجحة لا تقل عن 3-5 سنوات في منصب مماثل (مدير تكنولوجيا المعلومات، مدير مشروع ERP أو مسؤول أنظمة/ERP).</li> </ul>

Management and optimization of the CEGID ERP system <ul> <li>Manage the project for the integration, use and upgrade of the CEGID management software.</li> <li>Analyze the needs of the different departments (accounting, finance, sales, inventory, etc.) and translate them into functionalities in CEGID.</li> <li>Automate and optimize workflows within the platform.</li> <li>Design personalized dashboards, reports and performance indicators (reporting).</li> <li>Provide training, support and assistance to users on a daily basis to maximize adoption of the tool.</li> <li>Manage the relationship with the publisher CEGID and external service providers/integrators.</li> </ul> Infrastructure and network management <ul> <li>Administer and maintain the IT infrastructure (servers, workstations, networks, telephony) in operational condition.</li> <li>Ensure the IT security of the network, access and data (updates, firewall, antivirus, backups).</li> <li>Manage the user access and authorization policy for the different systems.</li> </ul> User support and assistance <ul> <li>Supervise or provide N1/N2/N3 technical support to employees.</li> <li>To resolve hardware and software incidents as quickly as possible.</li> </ul> IT strategy and project management <ul> <li>Write the technical documentation and operating procedures.</li> <li>Manage relationships with all IT suppliers and control IT costs.</li> </ul> Comp tences cl s : <ul> <li>Excellent mastery of CEGID software (configuration, databases, queries/reporting).</li> <li>Strong skills in system and network administration (Windows Server, SQL Server, backup, security).</li> <li>Good analytical skills regarding the company's business processes.</li> </ul> Alger Dely IbrahimDesired Candidate Profile<ul> <li> Education : Bac+4/5 in Computer Science, Information Systems.</li> <li> Experience : Successful experience of at least 3-5 years in a similar position (IT Manager, ERP Project Manager or System/ERP Administrator).</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس شبكات أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الشركةفي موتورولا سولوشنز، نؤمن بأن كل شيء يبدأ بأفرادنا. نحن مجتمع عالمي مترابط، يجمعنا السعي المستمر للمساعدة في إبقاء الناس أكثر أماناً في كل مكان. نحن نبني ونربط التقنيات للمساعدة في حماية الأفراد والممتلكات والأماكن. تعزز حلولنا التعاون الذي يُعد حيوياً لمجتمعات أكثر أماناً، ومدارس أكثر أماناً، ومستشفيات أكثر أماناً، وأعمال أكثر أماناً، وأمم أكثر أماناً في النهاية. انضم إلى مسيرة مهنية ذات قيمة، وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أماناً. نظرة عامة على القسمهندسة الأنظمة وتكاملها بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA System Engineering SI) الوصف الوظيفيتبحث موتورولا سولوشنز عن مهندس شبكات أول للانضمام إلى فريق هندسة الأنظمة لدينا. في هذا الدور، ستتولى قيادة التصميم والتكامل والنشر والتطوير المستمر الشامل للبنية التحتية للشبكات المخصصة للمهام الحرجة التي تدعم تكنولوجيا السلامة العامة، بما في ذلك شبكات الراديو المتنقل الأرضي (LMR) وأنظمة الإرسال بمساعدة الكمبيوتر (CAD). ستعمل على الربط بين البيئات المحلية المعقدة والسحابية عالية التوافر لضمان الموثوقية لخدمات الطوارئ. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>هندسة الشبكات وتكامل الأنظمة: قيادة بنية التوجيه والتحويل والأمان الشاملة لمنصات LMR وCAD والاستجابة للطوارئ التي تمتد عبر مراكز البيانات المحلية للمؤسسات، ومواقع السلامة العامة النائية، والبيئات السحابية الهجينة/المتعددة (AWS/Azure). </li><li>عمليات المهام الحرجة: الإشراف على هندسة حركة المرور للمهام الحرجة، وإعطاء الأولوية المباشرة للصوت والفيديو والقياس عن بُعد للإرسال باستخدام سياسات QoS/CoS المتقدمة عبر شبكات التوصيل الخلفي المعقدة WAN/LAN (مثل IP/MPLS، ووصلات الميكروويف، والألياف المظلمة، والشبكات الخلوية/LTE). </li><li>النشر والتنفيذ: إجراء المسوحات الميدانية للمواقع، والتصميم عالي المستوى (HLD)، والتصميم منخفض المستوى (LLD)، والتجهيز المسبق قبل النشر لوكالات السلامة العامة. قيادة استراتيجيات الانتقال والترحيل دون أي توقف في الخدمة. </li><li>التصعيد واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمستوى 3/4: العمل كقائد تقني للانقطاعات المعقدة في الشبكة، ومشاكل فقدان الحزم، وشذوذ التوجيه، واختناقات الأداء عبر بيئات البث المتعدد والبث الأحادي. </li><li>الأمان والامتثال: تطبيق إرشادات الأمان الخاصة بـ CJIS (خدمات معلومات العدالة الجنائية)، وNIST، وNIMS عبر جدران الحماية، وأنفاق VPN، وقوائم التحكم في الوصول (ACLs)، وبروتوكولات التجزئة القائمة على انعدام الثقة (Zero-Trust). </li><li>القيادة التقنية والتوجيه: توجيه المهندسين المبتدئين والمتوسطي الخبرة من خلال مراجعات التصميم، وتسليم العمليات، والتوثيق التقني، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). </li></ul> المتطلبات الأساسيةالمتطلبات الجوهرية <ul><li>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال هندسي ذي صلة. </li><li>الخبرة: أكثر من 7 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة الشبكات/الأمان. </li><li>اللغات: إتقان مهني تام (كتابة وتحدثاً) للغة العربية والفرنسية والإنجليزية (جميعها إلمام إجباري). </li></ul> مرغوب فيه بشدة <ul><li>الشهادات: ITIL Foundation v4، وJuniper JNCIP، وCisco CCNP. </li><li>المعرفة التقنية: معرفة عملية تطبيقية بجدران حماية Palo Alto وJuniper SRX. </li></ul> مرغوب فيه <ul><li>شهادات الأمان والأنظمة: أي شهادات معترف بها في أمن المعلومات، أو VMware، أو Linux. </li><li>بنية الشبكات والأمان: سجل حافل ومثبت في التصميم والتنفيذ واستكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر: <ul><li>شبكات LAN وWAN وVPN </li><li>سلسلة Cisco Catalyst 9K </li><li>جدران حماية Palo Alto وسلسلة Juniper SRX </li></ul></li><li>عمليات أمن الشبكات: خبرة تطبيقية في أنظمة كشف التسلل (IDS)، وأنظمة منع التسلل (IPS)، وحلول إدارة معلومات الأحداث والأمن (SIEM). </li></ul> متطلبات السفر25-50% تقديم بدل الانتقاللا يوجد نوع الوظيفةذو خبرة خطة مكافأة الإحالةلا يوجد الشركةموتورولا سولوشنز المملكة المتحدة المحدودة بيان تكافؤ فرص العمل تُعد شركة موتورولا سولوشنز صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي صفة أخرى يحميها القانون.  نحن فخورون بثقافتنا التي تضع الإنسان أولاً وتركز على المجتمع، مما يمكن كل فرد في موتورولا من أن يكون على طبيعيته ويقدم أفضل ما لديه للوفاء بالوعد بعالم أكثر أماناً. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا ولكنك تشعر أنك لا تستوفي تماماً جميع المهارات المفضلة، فنحن لا نزال نود أن نسمع منك سبب اعتقادك بأنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company OverviewAt Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department OverviewMEA System Engineering SI Job DescriptionMotorola Solutions is seeking a Senior Network Engineer to join our System Engineering team. In this role, you will lead the end-to-end design, integration, deployment, and ongoing optimization of mission-critical network infrastructures supporting public safety technology, including Land Mobile Radio (LMR) networks and Computer-Aided Dispatch (CAD) systems. You will bridge complex on-premises environments with high-availability cloud platforms to ensure reliability for emergency services. Key Responsibilities<ul><li>Network Architecture & System Integration: lead end-to-end routing, switching, and security architecture for LMR, CAD, and emergency response platforms spanning enterprise on-premise data centers, remote public safety sites, and hybrid/multi-cloud environments (AWS/Azure). </li><li>Mission-Critical Operations: oversee mission-critical traffic engineering, prioritizing real-time voice, video, and dispatch telemetry using advanced QoS/CoS policies over complex WAN/LAN backhauls (IP/MPLS, microwave links, dark fiber, cellular/LTE). </li><li>Deployment & Implementation: conduct site surveys, high-level design (HLD), low-level design (LLD), and pre-deployment staging for public safety agencies. Lead migration strategies with zero service downtime. </li><li>Tier 3/4 Escalation & Troubleshooting: act as the technical lead for complex network outages, packet drop issues, routing anomalies, and performance bottlenecks across multicast and unicast environments. </li><li>Security & Compliance: enforce CJIS (Criminal Justice Information Services), NIST, and NIMS security guidelines across firewalls, VPN tunnels, access control lists (ACLs), and zero-trust segmentation protocols. </li><li>Technical Leadership & Mentorship: guide junior and mid-level engineers through design reviews, operational handoffs, technical documentation, and standard operating procedures (SOPs). </li></ul> Basic RequirementsEssential Requirements <ul><li>Education: bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related engineering field. </li><li>Experience: 7+ years of professional experience in network engineering/security. </li><li>Languages: full professional proficiency (written and spoken) in Arabic, French, and English (all mandatory). </li></ul> Highly Desirable <ul><li>Certifications: ITIL Foundation v4, Juniper JNCIP, Cisco CCNP. </li><li>Technical Knowledge: hands-on working knowledge of Palo Alto and Juniper SRX Firewalls. </li></ul> Desirable <ul><li>Security & Systems Certifications: any recognized Information Security, VMware, or Linux certifications. </li><li>Network & Security Architecture: proven track record in design, implementation, and troubleshooting across: <ul><li>LANs, WANs, and VPNs </li><li>Cisco Catalyst 9K Series </li><li>Palo Alto Firewalls & Juniper SRX Series </li></ul></li><li>Network Security Operations: applied expertise in Intrusion Detection Systems (IDS), Intrusion Prevention Systems (IPS), and Security Information and Event Management (SIEM) solutions. </li></ul> Travel Requirements25-50% Relocation ProvidedNone Position TypeExperienced Referral Payment PlanNo CompanyMotorola Solutions UK Limited EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.  We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير الخدمات العامة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة والإشراف على الخدمات العامة للشركة (الصيانة، والأمن، والنظافة، والنقل، والإعاشة، وغيرها). الإشراف على إدارة محفظة العقارات والأثاث (المقرات، والمعدات، والمستلزمات). متابعة عقود الخدمات (النظافة، والأمن، والصيانة الفنية، وغيرها). إدارة المشتريات الروتينية المتعلقة بالخدمات العامة وضمان ضبط التكاليف. تطبيق ومتابعة الإجراءات الداخلية المتعلقة بالخدمات العامة.مواصفات المرشح المطلوبمؤهل في الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو اللوجستيات، أو ما يعادل ذلك. يُفضل وجود خبرة في الخدمات العامة أو إدارة المرافق. مهارات في التفاوض، والتنظيم، ومتابعة الميزانية. إتقان استخدام أدوات الحاسوب (Excel، برامج الإدارة).

Manage and supervise the company's general services (maintenance, security, hygiene, transportation, catering, etc.). Oversee the management of the real estate and furniture portfolio (premises, equipment, supplies). Monitor service contracts (cleaning, security, technical maintenance, etc.). Manage routine purchases related to general services and ensure cost control. Implement and monitor internal procedures related to general services.Desired Candidate ProfileTraining in Management, Administration, Logistics, or equivalent. Experience in general services or facilities management preferred. Skills in negotiation, organization, and budget monitoring. Proficiency in computer tools (Excel, management software).

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Security Agent

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Ensure reception, active surveillance, and deterrence against theft at the entrance and within the store. Control visitor flows and ensure compliance with security regulations. Detect suspicious behavior and intervene calmly, firmly, and diplomatically in case of incidents or unknown departures. Collaborate with the sales team to ensure a serene environment for customers and staff. Apply the establishment's security procedures (opening/closing, alarm management).Desired Candidate ProfileProven experience in a similar role, ideally in the branded ready-to-wear or cosmetics/perfumery sector. Excellent presentation, customer service skills, and interpersonal ease (first impression of the store for customers). Punctuality and adherence to procedures.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل التصوير الإشعاعي الصناعي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

ينفذ الخدمة وفقاً للوثائق التعاقدية والمعايير والرموز والمواصفات السارية. التحقق من المواد الواردة في مجال عمله، وتحديداً: مركبة النقل، معدات التصوير الإشاعي، أفلام التصوير الإشاعي، معدات ومواد حماية الإشعاع. يقود المركبة المصرح لها بنقل المصادر الإشعاعية تحت رعاية الأمن الوطني أو الدرك في جميع المشاريع عبر الأراضي الوطنية أو في الخارج. في جميع الحالات، يكون السائق/المشغل مسؤولاً عن الامتثال لقانون الطرق، ومعايير السلامة والأمن النووي والإجراءات.الملف الشخصي المرغوب للمترشح<ul><li>تدريب أو شهادة في التصوير الإشعاعي الصناعي / الاختبار غير التدميري (NDT).</li><li>معرفة بمعايير الرقابة radiological والسلامة.</li><li>الصرامة، اليقظة، وروح المسؤولية.</li></ul>

Performs the service in accordance with contractual documents, standards, codes, and specifications in force. Verification of incoming material in its field of activity, namely: transport vehicle, radiography equipment, radiographic films, radiation protection equipment and material. Drives the vehicle authorized for the transport of radioactive sources under escort of national security or gendarmerie in all projects across the national territory or abroad. In all cases, the driver/operator is responsible for compliance with the highway code, safety and nuclear security standards and procedures.Desired Candidate Profile<ul><li>Training or certification in industrial radiography / non-destructive testing (NDT).</li><li>Knowledge of radiological control and safety standards.</li><li>Rigor, vigilance and sense of responsibility.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس DevOps أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تصميم البنية التحتية وبيئات العمل لـ DevOps ونشرها وصيانتها. أتمتة عمليات التطوير والتكامل والنشر. إدارة وتحسين خطوط أنابيب CI/CD. ضمان توافر بيئات الإنتاج وأدائها وأمانها. نشر وإدارة التطبيقات في البيئات السحابية و/أو المحلية. تطبيق وصيانة أدوات المراقبة والتنبيه والإشراف. تحديد الحوادث التقنية ومشكلات الأداء وحلها. التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية والأمان.الملف الشخصي المطلوب للمرشحشهادة في الهندسة أو درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو الأنظمة أو الشبكات أو مجال ذي صلة. خبرة 5+ سنوات في مجال DevOps أو في دور مماثل. إتقان أدوات CI/CD، بما في ذلك Jenkins أو GitLab CI/CD أو ما يعادلها. معرفة بالبيئات السحابية وأدوات الأتمتة. عقلية تحليلية واستقلالية والقدرة على حل المشكلات المعقدة.

Design, deploy, and maintain DevOps infrastructure and environments. Automate development, integration, and deployment processes. Administer and optimize CI/CD pipelines. Ensure the availability, performance, and security of production environments. Deploy and manage applications in cloud and/or on-premises environments. Implement and maintain monitoring, alerting, and supervision tools. Identify and resolve technical incidents and performance issues. Collaborate with development, infrastructure, and security teams.Desired Candidate ProfileEngineering degree or Master's degree in Computer Science, Systems, Networks, or a related field. 5+ years of experience in DevOps or a similar role. Proficiency with CI/CD tools, including Jenkins, GitLab CI/CD, or equivalent. Knowledge of cloud environments and automation tools. Analytical mindset, autonomy, and the ability to solve complex problems.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة عملية التوظيف بالكامل، بدءًا من تحديد الاحتياجات وحتى إدماج الموظفين الجدد. إعداد ونشر إعلانات الوظائف، وفرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات. ضمان المتابعة الإدارية لملفات التوظيف والتعيين. المشاركة في تخطيط القوى العاملة والمهارات. إدارة وتحديث ملفات الموظفين الفردية. إعداد عقود العمل، الملحقات، الشهادات، وغيرها من الوثائق الإدارية. تتبع الغيابات، الإجازات، الإجازات المرضية، وحركة الموظفين. إعداد والتحقق من العناصر المتغيرة للرواتب. مراقبة الرواتب، المكافآت، البدلات، الغيابات، والخصومات. فحص قسائم الرواتب ومعالجة أي تباينات. إعداد الوثائق اللازمة للتصريحات الضريبية وتصريحات الضمان الاجتماعي. الحفاظ على العلاقات مع مؤسسات الضمان الاجتماعي والجهات الإدارية. متابعة الملفات المتعلقة بالإجازات المرضية، حوادث العمل، والمزايا الاجتماعية. ضمان الامتثال للوائح العمل والتشريعات الاجتماعية الحالية. تطوير لوحات قياس أداء الموارد البشرية والتقارير الإحصائية. تتبع وتحليل مستويات التوظيف، التعيينات، المغادرات، الغيابات، الإجازات، الرواتب، ومعدل دوران العمالة. التعاون مع الإدارة العليا في تطوير وتقديم تقارير ومؤشرات الموارد البشرية. تقديم المؤشرات الرئيسية، التطورات، والاتجاهات المتعلقة بإدارة الأفراد بانتظام. صياغة التوصيات لتحسين العمليات وإدارة الموارد البشرية. ضمان موثوقية وسرية وتحديث بيانات الموارد البشرية.ملف المرشح المطلوبحاصل كحد أدنى على شهادة البكالوريوس (Bac +3) في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو قانون العمل، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية مثبتة في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية أو إنتاجية. إتقان تام لإدارة شؤون الأفراد. معرفة جيدة بإدارة الرواتب وتصريحات الضمان الاجتماعي. معرفة جيدة بقانون العمل واللوائح الاجتماعية الجزائرية. إتقان برنامج Excel وأدوات تكنولوجيا المعلومات الأخرى. تعد الخبرة في برامج الموارد البشرية/الرواتب ميزة إضافية. القدرة على تحليل وتقديم البيانات الإحصائية ومؤشرات الموارد البشرية. مهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وكتمان الأسرار. مهارات ممتازة في التواصل والكتابة. الاستقلالية، وشعور قوي بالمسؤولية، والقدرة على إدارة الأولويات.

Manage the entire recruitment process, from identifying needs to onboarding new employees. Draft and distribute job postings, screen resumes, and schedule interviews. Ensure the administrative follow-up of recruitment and hiring files. Participate in workforce and skills planning. Manage and update individual employee files. Prepare employment contracts, amendments, certificates, and other administrative documents. Track absences, leave, sick leave, and employee movements. Prepare and verify variable payroll elements. Monitor salaries, bonuses, allowances, absences, and deductions. Check payslips and address any discrepancies. Prepare the necessary documents for social security and tax declarations. Maintain relationships with social security and administrative organizations. Monitor files related to sick leave, workplace accidents, and social benefits. Ensure compliance with labor regulations and current social legislation. Develop HR dashboards and statistical reports. Track and analyze staffing levels, recruitment, departures, absences, leave, payroll, and turnover. Collaborate with senior management in the development and presentation of HR reports and indicators. Regularly present key indicators, developments, and trends related to personnel management. Formulate recommendations to improve processes and human resources management. Guarantee the reliability, confidentiality, and updating of HR data.Desired Candidate ProfileMinimum of a Bachelor's degree (Bac +3) in Human Resources, Management, Labor Law, Administration, or a related field. Proven professional experience in a similar role, ideally within an industrial or production environment. Strong command of personnel administration. Sound knowledge of payroll management and social security declarations. Sound knowledge of Algerian labor law and social regulations. Proficiency in Excel and other IT tools. Experience with HR/payroll software is an asset. Ability to analyze and present statistical data and HR indicators. Strong organizational skills, attention to detail, and discretion. Excellent interpersonal and writing skills. Autonomy, a strong sense of responsibility, and the ability to manage priorities.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

فني صيانة صناعية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul><li>تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية للآلات: الطهي، الخلط، القولبة، التشكيل، الطلاء، التعبئة، وضع الملصقات، الناقلات، الغلايات، الضواغط ووحدات التبريد.</li><li>تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والهوائية والهيدروليكية وإصلاحها بسرعة للحد من توقف الإنتاج.</li><li>إجراء التعديلات وتغييرات التنسيق على خطوط الإنتاج.</li><li>اتباع خطة الصيانة وإكمال نماذج التدخل وسجل تاريخ الآلة.</li></ul><ul><li>تدريب في الصيانة الصناعية أو الكهروميكانيكا أو ما يعادلها (فني أو فني سامي).</li><li>تعتبر الخبرة في الصيانة في صناعة الأغذية ميزة إضافية.</li><li>معرفة بالميكانيكا والكهرباء والأتمتة (PLCs) والأنظمة الهوائية.</li><li>الدقة وسرعة الاستجابة وروح الفريق والشعور بالمسؤولية تجاه السلامة.</li></ul> الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>تدريب في الصيانة الصناعية أو الكهروميكانيكا أو ما يعادلها (فني أو فني سامي).</li><li>تعتبر الخبرة في الصيانة في صناعة الأغذية ميزة إضافية.</li><li>معرفة بالميكانيكا والكهرباء والأتمتة (PLCs) والأنظمة الهوائية.</li><li>الدقة وسرعة الاستجابة وروح الفريق والشعور بالمسؤولية تجاه السلامة.</li></ul>

<ul><li>Carry out preventive and corrective maintenance of machines: cooking, mixing, molding, forming, coating, packaging, labeling, conveyors, boilers, compressors and refrigeration units.</li><li>Diagnose mechanical, electrical, pneumatic and hydraulic failures and repair them quickly to limit production downtime.</li><li>Make adjustments and format changes on the lines.</li><li>Follow the maintenance plan and complete the intervention forms and machine history.</li></ul><ul><li>Training in industrial maintenance, electromechanics or equivalent (technician or senior technician).</li><li>Experience in maintenance in the food processing industry is appreciated.</li><li>Knowledge of mechanics, electricity, automation (PLCs) and pneumatics.</li><li>Rigour, responsiveness, team spirit and a sense of security.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Training in industrial maintenance, electromechanics or equivalent (technician or senior technician).</li><li>Experience in maintenance in the food processing industry is appreciated.</li><li>Knowledge of mechanics, electricity, automation (PLCs) and pneumatics.</li><li>Rigour, responsiveness, team spirit and a sense of security.</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير القاعدة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تنظيم والإشراف على ظروف الإقامة والضيافة. تنسيق والتحقق ومراقبة الأنشطة المختلفة المتعلقة بالإقامة والضيافة والصيانة والأمن. ضمان توافر الموارد التشغيلية بكميات وجودة كافية. الحفاظ على قائمة محدثة بالأشخاص المقيمين. إدارة مالية القاعدة وإعداد جميع الوثائق الإدارية والمحاسبية ذات الصلة. ضمان الحفاظ على القاعدة في حالة ترتيب ونظافة دائمة. تحديد أي سلوك غير لائق من قبل العمال ومعالجته أو الإبلاغ عنه للإدارة. تنظيم تشغيل وتنظيم ساعات الوصول إلى الكافتيريا أو الغرفة المشتركة. تطبيق نظام أمني فعال (نهاراً/ليلاً). فحص المستندات باستمرار، وتحديد أي شواذ، ومعالجتها أو التوصية بحلول.الملف المرغوب للمرشحدرجة في الضيافة أو الخدمات الغذائية أو المجال ذي الصلة. خبرة كبيرة لا تقل عن 10 سنوات. مهارات إدارة فريق ممتازة.

Organize and supervise accommodation and catering conditions. Coordinate, verify, and monitor the various activities related to accommodation, catering, maintenance, and security. Ensure the availability of operational resources in sufficient quantity and quality. Maintain an up-to-date list of accommodated personnel. Manage the base's finances and prepare all related administrative and accounting documents. Ensure the base is maintained in a state of constant order and cleanliness. Identify any inappropriate behavior by workers and address it or report it to management. Organize the operation and regulations of access hours to the canteen or common room. Implement an effective security system (day/night). Continuously inspect the premises, identify any anomalies, and address them or recommend solutions.Desired Candidate ProfileDegree in hospitality, catering or related field. Significant experience of at least 10 years. Excellent team management skills.

دوام كامل بيت.كوم

مدير منع الخسائر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إدارة عمليات الأمن ومنع الخسائر بشكل يومي. تشمل مجالات المسؤوليات حماية أصول المنشأة والموظفين والضيوف والممتلكات، والوقاية من الحوادث والحرائق والاستجابة لها. ضمان أن جميع مناطق المنشأة آمنة ومحمية. الاحتفاظ بالسجلات والشهادات والوثائق التي يتطلبها القانون وإجراءات التشغيل القياسية. السعي باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع تعظيم الأداء المالي للقسم. مؤهلات المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنتين في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الأمن/منع الخسائر • المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات الطوارئ. • إجراء التحقيقات في جميع خسائر أصول المنشأة وإحالتها إلى الإدارة المختصة للتصرف فيها. • توزيع موظفي الأمن لمراقبة وحماية أصول المنشأة بفاعلية. • الالتزام بجميع إرشادات وإجراءات إدارة السلامة والأمن الخاصة بمنع الخسائر في الشركة. • إجراء دوريات دورية لجميع أنحاء المنشأة ومواقف السيارات. • التقدير والاعتراف بالنجاح في جميع مجالات المسؤولية. • التعامل مع الشكاوى وتسوية النزاعات وحل الخلافات أو التفاوض مع الآخرين. • تحديد المخاطر المادية وممارسات العمل غير الآمنة وتقديم التوصيات للحد منها. • تنفيذ خطط العمل لمراقبة المخاطر والسيطرة عليها. • الاحتفاظ بالتقارير والوثائق المطلوبة المتعلقة بدوريات المنشأة ومواقف السيارات. • توفير الوسائل للحصول على الرعاية الطبية اللازمة في الوقت المناسب. قيادة فرق الأمن/منع الخسائر • حضور اجتماعات التوقعات الأسبوعية وما قبل وما بعد المؤتمرات لفهم احتياجات المجموعات وجمع المعلومات الهامة لإبلاغها لمسؤولي منع الخسائر. • الاحتفال بالنجاحات من خلال التقدير العلني لمساهمات أعضاء الفريق. • توضيح أهمية إجراءات السلامة، وشرح رموز الإجراءات بالتفصيل، وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التوجيه والإرشاد أو تقديم المساعدة للآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • تقديم الإرشادات والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبته. • تقديم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم النفسي أو غيرها من أوجه الرعاية الشخصية للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى. • العمل كقدوة لتجسيد السلوكيات المناسبة. • استطلاع آراء الموظفين، وتطبيق سياسة "الباب المفتوح"، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكلهم أو مخاوفهم ومعالجتها. • السعي لتحسين أداء الخدمة. • استخدام مهارات التواصل والعلاقات العامة للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ ودعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ وإظهار الأمانة والنزاهة؛ والقيادة بالقدوة. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية • إظهار القيادة في ضيافة الضيوف، وتقديم نموذج لخدمة العملاء الممتازة، وخلق بيئة إيجابية لعلاقات الضيوف. • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • تلبية معايير الجودة وتوقعات العملاء بشكل يومي. • إدراج سلامة الضيوف ورضاهم كعنصر أساسي في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. إجراء أنشطة الموارد البشرية • المساعدة في تقليل تكلفة مطالبات الحوادث من خلال الإدارة الحازمة للمطالبات. • إحالة القضايا والمشكلات إلى قسم الموارد البشرية حسب الحاجة. • إكمال التوثيق المناسب والإبلاغ عن جميع حوادث الموظفين وحوادث المسؤولية العامة إلى خدمة الإبلاغ عن المطالبات. • إجراء تقييمات أداء الموظفين بنظام الساعة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. • إكمال الإجراءات والتوثيقات التأديبية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. • تطبيق سياسات المنشأة بنزاهة واتساق. • الحفاظ على شهادات الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي المطلوبة لمسؤولي منع الخسائر. • التعامل مع مشاكل الضيوف وشكاواهم. • تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج أو دورات تعليمية وتدريبية رسمية، وتدريس أو تدريب الآخرين. • تقديم خدمات تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. مسؤوليات إضافية • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • تطوير وصيانة علاقات عمل مع سلطات إنفاذ القانون المحلية. • إبلاغ وتحديث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • تقديم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس التي يحميها القانون المعمول به.  تسعى فنادق ماريوت لإعلاء فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة متميزة ونابعة من القلب ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. باسم يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا الترحيب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعتبر جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة العلامات الفاخرة التابعة لماريوت الدولية وتضم أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة ترمز للرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ من طريقة عنايتنا بموظفينا. وتلك هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Manages security/loss prevention operations on a daily basis. Areas of responsibilities include protection of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures that all areas of the property are safe and secure. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Strives to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security/Loss Prevention Operations • Assists in the development and implementation of emergency procedures. • Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. • Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. • Comply with all Corporate Loss Prevention safety and security management guidelines and procedures. • Conduct periodic patrols of entire property and parking areas. • Recognize success across areas of responsibility. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. • Implements action plans to monitor and control risk. • Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. • Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. Leading Security/Loss Prevention Teams • Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to Loss Prevention officers. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. • Incorporates guest safety and satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities • Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. • Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. • Complete disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Administer property policies fairly and consistently. • Maintain first aid and CPR certifications required for Loss Prevention officers. • Handles guest problems and complaints. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Additional Responsibilities • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

عامل أمن

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<ul> <li>ضمان مراقبة المباني، مواقع البناء، مواقف السيارات ونقاط الوصول، من خلال القيام بدوريات منتظمة والمراقبة بالفيديو.</li> <li>التحكم في دخول وخروج الأشخاص والمركبات (الموظفين، الزوار، العملاء، الموردين، ومقدمي الخدمات).</li> <li>تسجيل الزوار، إصدار الشارات وتوجيه الأشخاص إلى جهات الاتصال المناسبة.</li> <li>منع واكتشاف المخاطر: الاقتحام، السرقة، التلف، الحرائق، الحوادث، والسلوكيات المشبوهة.</li> <li>الاستجابة السريعة في حالة وقوع حادث أو طارئ، وتطبيق الإجراءات وتنبيه الخدمات ذات الصلة (الحماية المدنية، الشرطة، الإدارة).</li> <li>ضمان حماية المواد، المعدات والآلات، خاصة في مواقع البناء.</li> </ul> إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالضغط على علامة التبويب "تقديم" الجزائر، بئر مراد رايسالملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul> <li> المستوى التعليمي: مستوى ثانوي كحد أدنى؛ يفضل الحصول على تدريب في مجال الأمن، الحراسة، أو الإسعافات الأولية.</li> <li> الخبرة: يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مماثل (الحراسة، المراقبة، أمن المواقع أو مواقع البناء).</li> </ul>

<ul> <li>To ensure the monitoring of premises, construction sites, car parks and access points, through regular patrols and video surveillance.</li> <li>Control the entry and exit of people and vehicles (employees, visitors, customers, suppliers, service providers).</li> <li>Register visitors, issue badges and direct people to the right contacts.</li> <li>Preventing and detecting risks: intrusion, theft, damage, fire, accident, suspicious behavior.</li> <li>Respond quickly in case of an incident or emergency, apply the procedures and alert the relevant services (civil protection, police, management).</li> <li>Ensure the protection of materials, equipment and machinery, particularly on construction sites.</li> </ul> If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab Algiers Bir Mourad Ra sDesired Candidate Profile<ul> <li> Education: minimum secondary level; training in security, guarding or first aid appreciated.</li> <li> Experience: Minimum 1 year in a similar position preferred (guarding, surveillance, site or construction site security).</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

CFA/CFO Technician

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Install and connect low-frequency (CFA) and high-frequency (CFO) electrical installations. Inspect installations and perform necessary tests. Ensure the commissioning of equipment and installations. Perform preventive and corrective maintenance. Diagnose faults and carry out necessary interventions. Work on low-voltage electrical networks. Install and maintain electronic security, communication, and network systems. Ensure the safety, reliability, and compliance of installations with current standards. Ensure customer satisfaction and quality of service. Comply with safety regulations and company procedures.Desired Candidate ProfileTraining in electricity, electrotechnics, or a similar field. Experience in CFA and/or CFO electrical installations. Proficiency in installation, maintenance, and commissioning work. Good knowledge of low-voltage electrical networks. Proficiency in electronic security, communication, and network systems for the CFA profile. Rigor, autonomy, and sense of responsibility. Strong sense of safety and quality. Good team spirit. Customer service orientation and good adaptability.

وظائف مفتش أمن في الجزائر

مُوظِّف أمني ومراقبة

وكيل الأمن والمراقبة

مدير المحاسبة

وكيل حراسة

Security Agent - Store

حارس أمن المتجر

عامل أمن

عون أمن

مدير تكنولوجيا المعلومات

مهندس شبكات أول

مدير الخدمات العامة

Security Agent

مشغل التصوير الإشعاعي الصناعي

مهندس DevOps أول

مدير الموارد البشرية

فني صيانة صناعية

مدير القاعدة

مدير منع الخسائر

عامل أمن

CFA/CFO Technician

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مفتش أمن في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مفتش أمن في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك