وظائف مدير صيانة في الجزائر (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

Chef d''entreprise / Business Unit Manager, poste basé à Alger (Algérie), F/H

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VINCI Energies Oil & Gas, filiale de VINCI Energies, accompagne ses clients du secteur de l’énergie sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets industriels, infrastructures énergétiques et activités TIC. Avec plus de 2 000 experts présents sur les 5 continents, nous intervenons depuis la conception jusqu’à l’exploitation, en apportant des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée. Nos 35 business units, locales et agiles, conjuguent expertise terrain et puissance d’un réseau international.  Nos domaines d’intervention couvrent : projets EPC, ingénierie, automatisation, mise en service, maintenance, formation, analyse incendie et gaz, assistance technique, sécurité et cybersécurité Au sein de la société EPSI Africa, nous recherchons un(e) Chef d’Entreprise / Responsable de filiale / Country Manager H/F pour accompagner le développement de l'activité. Mission Vous rejoignez une entreprise à taille humaine d'environ 60 collaborateurs bénéficiant d'un ancrage local solide. Cette organisation offre un environnement propice à l'entrepreneuriat, à la prise d'initiative et au développement des équipes dans un cadre de confiance et de responsabilité. En tant que Chef d'Entreprise, vous êtes responsable du développement, de la performance et de la pérennité de la Business Unit. Développement commercial et stratégie <ul><li>Définissez les objectifs de l'entreprise et élaborez le Business Plan en lien avec la Direction Générale. </li><li>Prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de clients et partenaires locaux. </li><li>Analysez les évolutions du marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. </li></ul>Pilotage économique et opérationnel <ul><li>Assurez la gestion globale de l'entreprise et garantissez sa performance économique et financière. </li><li>Veillez à la qualité des équipements, des prestations et des services fournis aux clients. </li><li>Mettez en œuvre les procédures du Groupe et garantissez leur bonne application localement. </li></ul>Management et développement des équipes <ul><li>Recrutez, animez et développez les compétences des collaborateurs. </li><li>Fédérez les équipes autour des objectifs de l'entreprise et de la culture du Groupe. </li><li>Garantissez la sécurité, la santé et le bien-être des salariés. </li></ul>Gouvernance, conformité et maîtrise des risques <ul><li>Anticipez, évaluez et maîtrisez les risques techniques, financiers, juridiques, contractuels et commerciaux. </li><li>Veillez au respect des obligations réglementaires et des règles de conformité applicables. </li></ul>Profil Diplômé(e) d’un Bac + 5 (école d'ingénieurs ou école de commerce), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou en management d’un centre de profit à l’international dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, de la construction industrielle ou des infrastructures. Nous recherchons avant tout un talent souhaitant construire une carrière internationale dans le management d’un centre de profit dans un environnement exigeant et multiculturel. Ce qui vous caractérise : <ul><li>Un fort esprit entrepreneurial ; </li><li>Une capacité à développer une activité commerciale durable </li><li>Un leadership et une aptitude à fédérer les équipes </li><li>Un sens des responsabilités et une facilité à prendre des décisions </li><li>Une capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs variés </li><li>Un anglais professionnel courant vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs du monde entier. </li></ul> Poste basé à Alger (Algérie) / Expatriation famille possible Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine ! Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement Un management et accompagnement de proximité Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise Le partage et la fierté de nos réussites ☘️ Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains) Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN La diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de notre culture et de notre politique RH. Convaincus que la diversité des talents est un levier de performance, nous agissons pour garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et exempt de toute discrimination. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس صيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

خطّط ونظم وأشرف على عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات. شخّص الأعطال ونفذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. راقب تدخلات الصيانة وحقق أقصى قدر من توافر معدات الإنتاج. حرص على الالتزام بمعايير السلامة والجودة وإجراءات الصيانة. أعدّ التقارير الفنية وتابع مؤشرات الأداء.الملف المرشح المثاليشهادة مهندس في الصيانة أو الآلية الكهروميكانيكية أو الميكانيك الصناعي أو ما يعادلها. خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة في بيئة صناعية. إجادة أدوات الكمبيوتر (Microsoft Office وبرامج إدارة الصيانة الممتازة مرغوبة). دقة، وروح تحليلية، واستقلالية، وتنظيم جيد.

Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Assurer le suivi des interventions et optimiser la disponibilité des équipements de production. Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures de maintenance. Élaborer les rapports techniques et suivre les indicateurs de performance.Desired Candidate ProfileDiplôme d'Ingénieur en maintenance, électromécanique, mécanique industrielle ou équivalent. Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et logiciels de GMAO appréciés). Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens de l'organisation.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

فني صيانة ماكينات الخياطة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

ضمان صيانة واستكشاف أعطال ماكينات الخياطة الصناعية وإصلاحها. تشخيص الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة. تنفيذ الصيانة الوقائية للمعدات. ضمان حسن سير عمل الماكينات وسلامتها.المواصفات المطلوبة في المرشحمعرفة تقنية وميكانيكية جيدة. سرعة الاستجابة، والاستقلالية، والدقة.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

فني صيانة أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات. تشخيص الأعطال وإصلاحها. إجراء الفحوصات والتدخلات الفنية. مراقبة حالة المعدات والإبلاغ عن أي خلل. إستكمال تقارير ووثائق الصيانة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبدبلوم فني أول في الصيانة. معرفة في الميكانيكا والكهرباء والأتمتة. عقلية تحليلية وقدرة على التشخيص. الدقة والاستقلالية وسرعة الاستجابة.

Ensure preventive and corrective maintenance of equipment. Diagnose and repair breakdowns. Perform technical checks and interventions. Monitor equipment status and report anomalies. Complete maintenance reports and documents.Desired Candidate ProfileDiploma of Senior Technician in Maintenance. Knowledge in mechanics, electricity, and automation. Analytical mindset and diagnostic capacity. Rigor, autonomy, and reactivity.

دوام كامل بيت.كوم

Maintenance Supervisor

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Maintenance Supervisor works under the general guidance and supervision of the Maintenance Engineer. This position is responsible to oversees and coordinates to workers in maintaining and repairing electrical, plumbing, ventilation and other outlet requirements to ensure continuity of operations are performed in a safely manner. This role also ensures to maintain adequate inventories of tools, supplies and parts to accurately repair all equipment. Job Responsibilities 1 Manage break downs and maintenance to meet the internal customer requirement ensuring. Adherence to the defined safety and Quality standards. Coordinate the execution of planned preventive maintenance task to ensure equipment's perform as required. Review of the equipment deficiencies and take corrective action. Execute the planning and execution of the planned maintenance of all outlets equipment to ensure zero downtime of operation. Conduct duties in accordance with Standard Operating Procedures as specified in the manufacturer's recommendations and/or Quality System. Inspect regularly machinery with respect to safety issues inclusive but not restricted to ground and trip hazards, non-functioning lights, broken pieces along with exposed wiring. Implement defined and laid down Safety systems and safe practices of work continually upgrading safety awareness and practices within the team. Identify, plan and implement requisite training to ensure continued development of all team members ensuring that an adequately maintained skills inventory is in place. Ensure to keep cleanliness at shop and storage areas as well as well-stocked, organized following Company color coded program. Ensure to maintain adequate inventories of tools, supplies and parts to accurately repair all equipment. Ensure compliance to organization’s safety and security standards, procedures and policies. Execute the planning and execution of the planned maintenance of all outlets equipment to ensure zero downtime of operation. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of maintenance procedures, techniques, and best practices across various systems and equipment, including mechanical, electrical, HVAC, plumbing, and building maintenance. Ability to diagnose issues, troubleshoot problems, and develop effective solutions to resolve maintenance issues promptly and efficiently. Capacity to lead and supervise maintenance teams, delegate tasks, and provide guidance and support to ensure work is completed safely, accurately, and on time. Strong communication skills to effectively convey instructions, provide feedback, and liaise with staff, management, contractors, and other stakeholders. Experience and proficiency in training maintenance staff on equipment operation, safety procedures, and maintenance best practices. Knowledge of preventive maintenance practices and experience in developing and implementing maintenance schedules to minimize downtime and prolong equipment lifespan. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Agility Building Maintenance L2 Routine Maintenance L2 Inspection And Maintenance Procedures L2 Preventive Maintenance Procedures L2 Service Reports and Logs Maintenance L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or Facilities Management Degree Professional Qualification in MMUP Engineer Registration (UPDA) or Facility Management </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

عامل صيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul> <li>التأكد من تنظيف وصيانة المبنى.</li> <li>الحفاظ على النظافة في بيئات العمل والمناطق المشتركة.</li> <li>استخدام منتجات ومعدات التنظيف بشكل صحيح.</li> <li>الإبلاغ عن أي احتياج لمنتجات أو معدات.</li> <li>احترام قواعد النظافة والسلامة.</li> </ul> <ul> <li>يفضل الخبرة في مجال الصيانة.</li> <li>إحساس بتنظيم واهتمام بالنظافة.</li> <li>جاد وروح مسؤولة ودقيقة في العمل.</li> <li> </li></ul>

<ul> <li>Ensure the cleaning and maintenance of the premises.</li> <li>Maintain hygiene in workspaces and common areas.</li> <li>Use cleaning products and equipment correctly.</li> <li>Report any needs for products or equipment.</li> <li>Respect hygiene and safety rules.</li> </ul> <ul> <li>Experience in the field of maintenance is desirable.</li> <li>Sense of organization and attention to cleanliness.</li> <li>Serious, punctual and discreet.</li> <li> </li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل الصيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تنظيف الفصول الدراسية والمكاتب والممرات والمرافق الصحية. تعقيم الأسطح والمعدات. إفراغ سلال المهملات وإدارة النفايات. إعادة تزويد المستلزمات الصحية الاستهلاكية. الإبلاغ عن أي تدهور أو خلل. المشاركة في صيانة المساحات الخارجية إذا لزم الأمر.الملف الشخصي المثالي للمرشحيفضل وجود خبرة في التنظيف. لياقة جسدية جيدة.

دوام كامل بيت.كوم

المدير

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن التخطيط والتطوير والتنسيق وتوجيه الأنشطة المرتبطة بعدة مجالات وظيفية في الخدمات الإدارية. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على عمليات القسم اليومية وموظفيه ودعمهم بالمهام الكتابية اليومية. الرد على المكالمات الهاتفية، وتقديم المعلومات للمتصلين، أو إعادة توجيه المكالمات. التأكد من أن المكتب مزود بالإمدادات اللازمة وأن جميع المعدات تعمل وتتم صيانتها بشكل صحيح. طلب المستلزمات الكتابية والمكتبية عند الحاجة. الخطط والجدولة والترويج لفعاليات المكتب، بما في ذلك الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات والتوجيهات وجلسات التدريب. توفير الدعم الإداري للموظفين التنفيذيين وقادة الأعمال وأعضاء الإدارة العليا الآخرين. المساعدة في إعداد الاجتماعات والمؤتمرات عبر الهاتف وتسهيل تسجيل المحاضر ونقلها وتوزيع نقاط العمل والإجراءات. التأكد من مراجعة المحتوى وتداوله بدقة في الوقت المناسب للقيادة، بما في ذلك تقارير القيادة الأسبوعية وتحديثات القيادة الشهرية ومتطلبات العمل الأخرى. دعم فريق القيادة والقيادة في الإعداد لاجتماعات القيادة السنوية (بما في ذلك اجتماعات الدعم، اجتماع أعمال الأعضاء، اجتماعات التخطيط الاستراتيجي، إلخ). إعداد وتحرير المراسلات والاتصالات والعروض التقديمية وغيرها من المستندات. الإشراف على التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التدريبات ومواد الموارد. ضمان الدقة والصيانة المناسبة لدليل السياسات ودليل الإجراءات والتدقيق الذاتي وفقًا لموافقات القيادة والتغييرات في الاحتياجات. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة و IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة أنظمة وإجراءات إدارة المكاتب. إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة). إتقان عالي في تطبيقات وبرامج المكتب الحاسوبية (MS Excel و Word وغيرها). مهارات إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات. مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل. مهارات تنظيم وتخطيط قوية. الانتباه للتفاصيل. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عمل ذات صلة 3 سنوات، وسنوات خبرة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI المرونة التنظيمية الجودة القيادة أدوات التوثيق المكتبي L2 صيانة التقويم L2 الوثائق والتحكم بالسجلات L2 ترتيبات السفر L2 تصميم المستندات الإدارية L2 التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال related </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Administrator is responsible to plan, develop, coordinate, and direct the activities related to several functional areas of administrative services. Job Responsibilities 1 Supervise day-to-day operations of the Department and staff members and supports with daily clerical tasks. Answer phone calls, provide information to callers, or redirect phone calls. Ensure the office is stocked with necessary supplies and all equipment is working and properly maintained. Order office stationery and supplies as and when required. Plan, schedule, and promote office events, including meetings, conferences, interviews, orientations, and training sessions. Provide administrative support to the executive staff, business leaders and other senior members. Assist with the preparation of meetings and teleconferences as well as facilitates the recording, transcription and distribution of minutes and action items. Ensure timely and accurate content review and dissemination for leadership, including weekly leadership reports, monthly leadership updates and other business requirements. Support the Executive Team and Leadership with preparation for annual leadership meetings (including but not limited to, supporter meetings, the membership business meeting, strategic planning meetings, etc.) Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents. Provide oversight on new staff orientation, including trainings and resource materials. Ensures the accuracy and appropriate maintenance of the policy manual, procedure manual and self-audit in accordance with leadership approvals and changing needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of office management systems and procedures. Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.). Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work. Excellent problem-solving and communication skills. Strong organizational and planning skills. Attention to detail. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Clerical Documentation Tools L2 Calendar Maintenance L2 Document & Record Control L2 Travel Arrangements L2 Administrative Document Design L2 Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشغل صيانة 3

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص المنصب  الاستجابة والاهتمام بطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة مع إشراف قليل أو معدوم. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات، المعدات، أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد، locate، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة ويطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. التأكد من أن أنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث يتم التواصل بها مع التحولات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة في قراءة المخططات القياسية والرسومات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيل هندسي فوق المتوسط ومهارة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من التالي، ومهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات أخرى من التالي وبدءية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار معرفة قوية ومهارة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية ومواد أخرى مطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات عالية التعقيد بأمان للممتلكات المادية، وأنظمة الكهرباء والسباكة والميكانيكا، ومكيفات الهواء، والتبريد وسخانات المسابح - مع التأكد من أن جميع الأساليب والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والكود المحلي وال الوطني - مع إشراف قليل أو معدوم. تشخيص وإجراء الإصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثلاً فتح المراحيض وفتح انسداد المجاري)، المعدات الكهربائية بما فيها المصابيح، ومكيفات الهواء، وأنظمة HVAC، والسلع التجميلية، وأسلاك التمديد، ومكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال مفاتيح ومآخذ الكهرباء، وبرمجة التلفزيونات. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. عرض معرفة متقدمة بجميع برامج الكمبيوتر الهندسية المرتبطة بالصيانة الوقائية، وإدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع مثل هذه البرامج. إجراء تشخيص متقدم لأنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك القراءات والدوريات. الالتزام بجميع السياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 50 رطلًا أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهمات رفع أو حركة أثقل بمساعدة. النزول والصعود على السلالم والمنحدرات والعُدد الخدمات. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.الملف المرشح المرغوب<h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ووجود خلفية فنية أو تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب واسعة في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد وطلب الأجزاء، إعداد وتعبئة الأسطح الخارجية والداخلية ودهانها. ما لا يقل عن سنتين من خبرة هندسة/صيانة فندقية. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> تصريح شهادة الكلوروفلوروكربون (CFC) universal يجب أن يستوفي المتقدم المتطلبات المعمول بها على مستوى الولاية والفدرالية من الشهادات والترخيص.

POSITION SUMMARY  Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate Profile<h4>PREFERRED QUALIFICATIONS</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Valid Driver s License <h4>REQUIRED QUALIFICATIONS</h4> Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements.

دوام كامل بيت.كوم

مدير تقني - أنظمة الطاقة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>مراقبة تنفيذ المشاريع التابعة لتقنيات مجموعتهم وتقديم الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>تقديم تقرير عن حالة تحميل فرقهم الهندسية إلى مدير الهندسة بشكل شهري.</li> <li>الإشراف على وثائق تصميم البرمجيات/الأجهزة الهندسية لتحسينها باستمرار.</li> <li>التأكد من جودة وموعد تسليم الخدمة للعملاء.</li> <li>تعيين فرق لتنفيذ والتطبيق إضافة إلى أنشطة التثبيت والمتابعة على أعمالهم.</li> <li>الإشراف على عملية الاختبار بما في ذلك جميع الاختبارات الداخلية والورشة وتقبل المصنع (FAT) واختبار القبول في الموقع (SAT).</li> <li>إعداد وتقديم تقارير نشاط شهرية لفرقهم إلى مدير الهندسة.</li> <li>مراجعة تقارير التقدم الأسبوعية المقدمة من قادة فرقهم واللقاء بهم لمناقشة أي قضايا.</li> <li>مراقبة وتحسين جميع معايير الجودة وبرمجة البرمجيات في جميع أنشطة المشروع التقنية.</li> <li>تقديم احتياجات التوظيف وخطة التعيين ربع سنوياً إلى مدير الهندسة.</li> <li>التعاون مع فريق ما قبل البيع لإجراء مسح الموقع، والعرض الفني، واجتماعات التوضيح والتحقق من الحلول التقنية</li> <li>التنسيق مع فريق QC لضمان المستوى المناسب من جودة المنتجات/الخدمات المقدمة</li> <li>التنسيق مع فريق HSE لتطبيق معايير ISO 45001 و14001 لجميع الأنشطة التي يقوم بها فريقه</li> <li>إدارة تخطيط عمل الفرق والتشغيل وحل المشكلات الداخلية للوصول إلى أهداف الإدارة.</li> <li>تعزيز قوالب التوثيق المتعلقة بمجموعته.</li> <li>التأكد من حفظ وأرشفة جميع المستندات المتعلقة بالمشاريع التي يتعامل معها فريقه في بوابة/خادم مشاريع الشركة</li> <li>المساهمة في تحسينات تدفق العمل التنفيذي.</li> <li>ضمان تنفيذ العمليات بكفاءة.</li> <li>تقديم ملاحظات إلى مدير الهندسة والخدمات حول أداء قادة فرقهم كمدخل لتقييمات الأداء لديهم.</li> <li>تقييم مهارات ومعرفة وقدرات المرشحين لتحديد الاحتياجات التطويرية</li> <li>تقديم إرشادات عامة ودعم فني لفرقهم.</li> <li>مسؤول عن تنمية المعرفة التقنية في العروض الحالية والجديدة ضمن فريقه</li> <li>مسؤول عن تعيين خبير موضوعي داخل فريقه ليكون مرجعاً لكل منتج (عرض) تقدمه فرقته</li> <li>التخطيط والإدارة للأنشطة التدريبية والتطوير الداخلي والخارجي لفريقه</li> </ul>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ سنوات</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Monitor the execution of the projects belonging to their group technologies and provide the appropriate corrective actions.</li> <li>Report the status of loading of their engineering teams to the Engineering Manager on monthly basis.</li> <li>Supervise the Engineering Software/ Hardware design documents to continuously enhance it.</li> <li>Ensure the quality and timeliness of delivery service to clients.</li> <li>Assign teams to undertake implementation and execution in addition to the installation activities and follows-up on their work.</li> <li>Supervise the testing process including all internal, workshop, factory acceptance testing (FAT) and site acceptance testing (SAT). </li> <li>Prepare and submit monthly activity reports for his teams to the Engineering Manager.</li> <li>Review weekly progress reports submitted by their team leaders and meet with them to discuss any issues.</li> <li>Monitor and enhance all quality and software coding standards on all project technical activities.</li> <li>Submit staffing needs and hiring plan quarterly to the Engineering Manager.</li> <li>Cooperate with Presales team to carry out site survey, technical presentation, clarification meetings and technical solution verification</li> <li>Liaise with QC team to ensure proper quality level of delivered products / services</li> <li>Coordinate with HSE team to apply ISO 45001 and 14001 standards for all activities carried out by his team</li> <li>Manage teams work planning, operation and internal problems solving to meet with department objectives.</li> <li>Enhance documentation templates related to his group.</li> <li>Ensure that all documents, related to projects handled by his team, are properly saved and archived on company projects portal/server</li> <li>Contribute to the enhancements of the execution work flow.</li> <li>Ensure efficient processes are implemented. </li> <li>Provide feedback to the Engineering & Services Manager on the performance of his team leaders as input into their performance evaluations.</li> <li>Assess skills, knowledge, and abilities of candidates to make to identify developmental needs</li> <li>Provide generic guidance and technical support to his teams.</li> <li>Responsible for growing technical knowledge on existing and new offerings within his team</li> <li>Responsible to assign an SME within his team to be a reference for each product (offering) delivered by his team</li> <li>Plan and manage in-house and external training and development activities for his team</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ years </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير فني لـ DCC & Tower

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>مراقبة تنفيذ المشاريع التابعة لمجموعة تقنياتهم وتقديم الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>الإبلاغ عن حالة تحميل فرقهم الهندسية إلى مدير الهندسة شهرياً.</li> <li>الإشراف على مستندات تصميم البرمجيات/الأجهزة الهندسية لتحسينها باستمرار.</li> <li>ضمان جودة وموعد التسليم لخدمة العملاء.</li> <li>تعيين فرق للقيام بالتنفيذ والتشغيل بالإضافة إلى أنشطة التركيب والمتابعة على أعمالهم.</li> <li>الإشراف على عملية الاختبار بما في ذلك الاختبارات الداخلية، ورش العمل، واختبار قبول المصنع (FAT) واختبار قبول الموقع (SAT).</li> <li>إعداد وتقديم تقارير نشاط شهرية لفرقهم إلى مدير الهندسة.</li> <li>مراجعة تقارير التقدم الأسبوعية المقدمة من قادة فرقهم والالتقاء بهم لمناقشة أي قضايا.</li> <li>مراقبة وتحسين جميع معايير الجودة ومعايير ترميز البرمجيات في جميع أنشطة المشروع الفنية.</li> <li>تقديم احتياجات التوظيف وخطة التعيين ربع السنوية إلى مدير الهندسة.</li> <li>التعاون مع فريق ما قبل البيع لإجراء مسح الموقع، والعرض الفني، والاجتماعات التوضيحية والتحقق من الحل الفني</li> <li>التنسيق مع فريق QC لضمان المستوى الصحيح من جودة المنتجات/الخدمات المقدمة</li> <li>التنسيق مع فريق HSE لتطبيق معايير ISO 45001 و14001 لجميع الأنشطة التي يقوم بها فريقه</li> <li>إدارة تخطيط العمل للفِرَق والتشغيل وحل المشكلات الداخلية بهدف تلبية أهداف القسم.</li> <li>تعزيز قوالب الوثائق المتعلقة بمجموعةه.</li> <li>التأكد من حفظ وأرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالمشروعات التي يديرها فريقه بشكل صحيح على بوابة/خادم مشاريع الشركة</li> <li>المساهمة في تطوير تدفقات تنفيذ العمل.</li> <li>ضمان تنفيذ العمليات بكفاءة.</li> <li>تقديم تغذية راجعة إلى مدير الهندسة والخدمات حول أداء قادة فرقهم كمُدخل لتقييمات الأداء الخاصة بهم.</li> <li>تقييم مهارات ومعرفة وقدرات المرشحين لتحديد الاحتياجات التطويرية</li> <li>تقديم إرشادات عامة ودعم فني لفرقهم.</li> <li>مسؤول عن رفع مستوى المعرفة التقنية في العروض الحالية والجديدة ضمن فريقه</li> <li>المسؤول عن تعيين خبير موضوعي (SME) ضمن فريقه ليكون مرجعًا لكل منتج (عرض) تقدمه فرقته</li> <li>التخطيط والإدارة للأنشطة التدريبية والتطوير الداخلي والخارجي لفريقه</li> </ul>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ سنوات</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Monitor the execution of the projects belonging to their group technologies and provide the appropriate corrective actions.</li> <li>Report the status of loading of their engineering teams to the Engineering Manager on monthly basis.</li> <li>Supervise the Engineering Software/ Hardware design documents to continuously enhance it.</li> <li>Ensure the quality and timeliness of delivery service to clients.</li> <li>Assign teams to undertake implementation and execution in addition to the installation activities and follows-up on their work.</li> <li>Supervise the testing process including all internal, workshop, factory acceptance testing (FAT) and site acceptance testing (SAT). </li> <li>Prepare and submit monthly activity reports for his teams to the Engineering Manager.</li> <li>Review weekly progress reports submitted by their team leaders and meet with them to discuss any issues.</li> <li>Monitor and enhance all quality and software coding standards on all project technical activities.</li> <li>Submit staffing needs and hiring plan quarterly to the Engineering Manager.</li> <li>Cooperate with Presales team to carry out site survey, technical presentation, clarification meetings and technical solution verification</li> <li>Liaise with QC team to ensure proper quality level of delivered products / services</li> <li>Coordinate with HSE team to apply ISO 45001 and 14001 standards for all activities carried out by his team</li> <li>Manage teams work planning, operation and internal problems solving to meet with department objectives.</li> <li>Enhance documentation templates related to his group.</li> <li>Ensure that all documents, related to projects handled by his team, are properly saved and archived on company projects portal/server</li> <li>Contribute to the enhancements of the execution work flow.</li> <li> Ensure efficient processes are implemented. </li> <li>Provide feedback to the Engineering & Services Manager on the performance of his team leaders as input into their performance evaluations.</li> <li>Assess skills, knowledge, and abilities of candidates to make to identify developmental needs</li> <li>Provide generic guidance and technical support to his teams.</li> <li>Responsible for growing technical knowledge on existing and new offerings within his team</li> <li>Responsible to assign an SME within his team to be a reference for each product (offering) delivered by his team</li> <li>Plan and manage in-house and external training and development activities for his team</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ years </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم مدير الصحة والسلامة والبيئة المدير التنفيذي، مدير المشروع و/أو مدير المشروع في وضع شروط العمل الآمنة ومنع وقوع مواقف بيئية سلبية. يشرف ويضمن امتثال برامج HSE للوائح الدولة والعميل والتنظيمية المعمول بها ولتصميم وتنفيذ وتقييم وتحسين السياسات والإجراءات لضمان معايير أداء عالية، وبيئة آمنة وظروف عمل آمنة ورضا العميل. يُعتبر مدير HSE مدير الوقاية من الحوادث في الموقع. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية. إجراء التقييمات والمراجعات لتحديد المخاطر وتقييمها وتحديد تدابير التحكم لتخفيف الحوادث المحتملة. تقديم القيادة والإرشاد لفرق HSE والمتعاقدين وأصحاب المصلحة، وتعزيز ثقافة السلامة والالتزام البيئي. قيادة تحقيقات الحوادث وتحليلات السبب الجذري والتخطيط لإجراءات التصحيح لمنع التكرار وتحسين أداء HSE. تطوير وتنفيذ برامج تدريب HSE لتعليم الموظفين ممارسات العمل الآمن، وإجراءات الطوارئ، والمسؤوليات البيئية. مراقبة وتقييم مقاييس أداء HSE، تتبّع الاتجاهات، وتحليل البيانات لقياس التقدم وتحديد مجالات التحسين. التنسيق مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين في مسائل HSE، لضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتعاقدية. إعداد تقارير HSE وعروض تقديمية ووثائق لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتوصيل النتائج الرئيسية والتوصيات. دفع التحسين المستمر في أداء HSE من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة. تقديم توجيه استراتيجي للإدارة العليا بشأن مخاطر وفرص ومبادرات HSE، مما يساهم في نجاح الأعمال واستدامتها بشكل عام. دعم تنفيذ مبادرات HSE، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة وIMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بمبادئ وعمليات إدارة الصحة والسلامة والبيئة. المعرفة بمبادئ وتقييم وإدارة المخاطر. المعرفة بممارسات البناء في دولة قطر. المعرفة في ISO 45001، 14001 و 9001. معرفة باللوائح الدولية والمحلية لـ HSE (الالتزامات القانونية والمتطلبات الأخرى). معرفة بنظام الإدارة المتكامل. خبرة قوية في العمل مع المقاولين من الأطراف الثالثة لإنشاء برنامج HSE ناجح. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP وظيفية مطلوبة لتكون ناجحاً في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 5 سنوات، و2 سنة GCC ميزة الكفاءات المرونة الطلاقة في AI القدرة على التكيف الجودة القيادة إدارة السلامة L3 تطوير برامج السلامة L3 تحقيقات الحوادث L3 برامج تقليل الحوادث L3 إجراءات السلامة والامتثال L3 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو دبلوم المستوى 6 في الصحة والسلامة المهنية دبلوم NEBOSH أو شهادات مدقق رئيسي لـ ISO9001، ISO14001، ISO45001 وISO22301 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HSE Manager supports the Executive Director, Project Director and/or Project Manager to establish safe working conditions and prevent adverse environmental situations. Oversees and ensures HSE programs are in compliance with the state, client and organizational regulations applicable and to design, implement, evaluate and improve policies and procedures to ensure high performance standards, environment, safe working conditions and client satisfaction. HSE Manager is considered as accident prevention manager in site. Job Responsibilities 1 Develop, implement, and oversee health, safety, and environmental (HSE) policies, procedures, and programs to ensure compliance with regulatory requirements and industry standards. Conduct risk assessments and audits to identify hazards, evaluate risks, and recommend control measures to mitigate potential incidents. Provide leadership and guidance to HSE teams, contractors, and stakeholders, fostering a culture of safety and environmental stewardship. Lead incident investigations, root cause analyses, and corrective action planning to prevent recurrence and improve HSE performance. Develop and deliver HSE training programs to educate employees on safe work practices, emergency procedures, and environmental responsibilities. Monitor and evaluate HSE performance metrics, track trends, and analyze data to measure progress and identify areas for improvement. Liaise with regulatory agencies, clients, and external stakeholders on HSE matters, ensuring compliance with legal and contractual requirements. Prepare HSE reports, presentations, and documentation for internal and external stakeholders, communicating key findings and recommendations. Drive continuous improvement in HSE performance through the implementation of best practices, lessons learned, and feedback mechanisms. Provide strategic guidance to senior management on HSE-related risks, opportunities, and initiatives, contributing to overall business success and sustainability. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Health, safety and Environmental management principles and processes. Knowledge in risk assessment and management principles and processes. Knowledge in construction practices across State of Qatar. Knowledge in ISO 45001, 14001 and 9001.Knowledge of international and local HSE legislation ( Legal and other Requirement).Knowledge in integrated management system. Strong experience in working with third party contractors to create a successful HSE programme. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Safety Management L3 Safety Program Development L3 Incident Investigations L3 Accident Reduction Programs L3 Safety Procedures and Compliance L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Engineering or Level 6 Diploma in OHS Diploma in NEBOSH or Lead Auditor Certificates for ISO9001, ISO14001, ISO45001 & ISO22301 </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة وتحسين نظام CEGID ERP: قيادة مشروع التكامل والتنفيذ والترقية لبرنامج CEGID للإدارة. تحليل احتياجات الأقسام المختلفة (المحاسبة، المالية، المبيعات، المخزون، إلخ) وترجمتها إلى وظائف داخل CEGID. أتمتة وتحسين سير العمل ضمن المنصة. تصميم لوحات معلومات وتقارير ومؤشرات أداء مخصصة (التقارير). تقديم التدريب والدعم والمساعدة للمستخدمين بشكل يومي لتعظيم تبني الأداة. إدارة العلاقة مع بائع برمجيات CEGID ومزودي الخدمة/المتكاملين الخارجيين. إدارة البنية التحتية والشبكة: إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات (الخوادم، محطات العمل، الشبكات، الاتصالات) في حالة تشغيل. ضمان أمان تكنولوجيا المعلومات للشبكة والوصول والبيانات (التحديثات، جدران الحماية، مضاد الفيروسات، النسخ الاحتياطية). إدارة سياسات وصول المستخدمين والتفويض للنظم المختلفة. توفير الدعم والمساعدة للمستخدمين: الإشراف على الدعم الفني من المستوى 1/المستوى 2/المستوى 3 للزملاء أو تقديمه. حل حوادث الأجهزة والبرمجيات بأسرع ما يمكن. تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع: كتابة الوثائق التقنية وإجراءات المستخدمين. إدارة العلاقات مع جميع موردي تكنولوجيا المعلومات والسيطرة على تكاليف تكنولوجيا المعلومات.ملف المرشح المطلوبالتعليم: درجة البكالوريوس (4-5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات. الخبرة: خبرة ناجحة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مماثل (مدير تكنولوجيا المعلومات، مدير مشروع ERP، أو مدير النظام/ERP). المهارات الأساسية: إتقان ممتاز لبرنامج CEGID (التكوين، قواعد البيانات، الاستفسارات/التقارير). مهارات قوية في إدارة النظام والشبكة (Windows Server، SQL Server، النسخ الاحتياطية، الأمان). مهارات تحليلية جيدة فيما يخص عمليات الأعمال.

Management and optimization of the CEGID ERP system: Lead the integration, implementation, and upgrade project for the CEGID management software. Analyze the needs of different departments (accounting, finance, sales, inventory, etc.) and translate them into functionalities within CEGID. Automate and optimize workflows within the platform. Design customized dashboards, reports, and performance indicators (reporting). Provide training, support, and assistance to users on a daily basis to maximize tool adoption. Manage the relationship with the CEGID software vendor and external service providers/integrators. Infrastructure and network management: Administer and maintain the IT infrastructure (servers, workstations, networks, telephony) in operational condition. Ensure the IT security of the network, access, and data (updates, firewalls, antivirus, backups). Manage user access and authorization policies for the various systems. Provide user support and assistance: Supervise or provide Level 1/Level 2/Level 3 technical support to colleagues. Resolve hardware and software incidents as quickly as possible. Develop IT strategy and project management: Write technical documentation and user procedures. Manage relationships with all IT suppliers and control IT costs.Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor's degree (4-5 years of higher education) in Computer Science or Information Systems. Experience: At least 3-5 years of successful experience in a similar role (IT Manager, ERP Project Manager, or System/ERP Administrator). Key skills: Excellent command of CEGID software (configuration, databases, queries/reporting). Strong system and network administration skills (Windows Server, SQL Server, backup, security). Good analytical skills regarding business processes.

دوام كامل بيت.كوم

المدير الفني

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف المسوؤلية</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>راقب تنفيذ المشاريع التابعة لتقنيات مجموعته وقدم الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>بلغ حالة تحميل فرق الهندسة الخاصة به إلى مدير الهندسة على أساس شهري.</li> <li>اشرف على وثائق تصميم البرمجيات/الأجهزة الهندسية لتحسينها باستمرار.</li> <li>احرص على جودة وموعد تقديم خدمة التسليم للعملاء.</li> <li>عين فرقاً لتنفيذ وتنفيذ بالإضافة إلى أنشطة التركيب والمتابعة على عملهم.</li> <li>اشرف على عملية الاختبار بما في ذلك جميع الاختبارات الداخلية والورشة واختبار قبول المصنع (FAT) واختبار قبول الموقع (SAT).</li> <li>إعداد وتقديم تقارير نشاط شهرية لفرقته إلى مدير الهندسة.</li> <li>مراجعة تقارير التقدم الأسبوعية المقدمة من قادة فرقهم والالتقاء بهم لمناقشة أي مسائل.</li> <li>راقب وحسن جميع معايير الجودة ومعايير ترميز البرمجيات على جميع أنشطة المشروع الفنية.</li> <li>قدم احتياجات التوظيف وخطة التعيين ربع السنوية إلى مدير الهندسة.</li> <li>تعاون مع فريق ما قبل البيع لإجراء مسح الموقع، العرض الفني، اجتماعات التوضيح والتحقق من الحل الفني</li> <li>ارتبط بفريق الجودة لضمان مستوى جودة مناسب للمنتجات/الخدمات المقدمة</li> <li>تنسيق مع فريق الصحة والسلامة والبيئة لتطبيق معايير ISO 45001 و14001 لجميع الأنشطة التي ينفذها فريقه</li> <li>إدارة تخطيط العمل للفِرق والتشغيل وحل المشاكل الداخلية لتحقيق أهداف القسم.</li> <li>تعزيز قوالب التوثيق المتعلقة بمجموعةه.</li> <li>التأكد من أن جميع الوثائق المتعلقة بالمشروعات التي يتعامل معها فريقه محفوظة مؤسسيًا ومؤرشفة على بوابة/خادم مشاريع الشركة</li> <li>إسهام في تحسينات سير عمل التنفيذ.</li> <li>ضمان تنفيذ عمليات فعالة.</li> <li>تقديم ملاحظات إلى مدير الهندسة والخدمات حول أداء قادة فرقهم كمدخل إلى تقييماتهم الأداء.</li> <li>تقييم المهارات والمعرفة والقدرات للمرشحين لتحديد الاحتياجات التطويرية</li> <li>تقديم توجيه عام ودعم تقني لفِرقه.</li> <li>مسؤول عن تنمية المعرفة التقنية في العروض الحالية والجديدة ضمن فريقه</li> <li>مسؤول عن تعيين خبير موضوعي داخل فريقه ليكون مرجعاً لكل منتج (عرض) تقدمه فريقه</li> <li>التخطيط وإدارة أنشطة التدريب والتطوير داخلياً وخارجياً لفريقه</li> </ul>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ سنوات </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Monitor the execution of the projects belonging to their group technologies and provide the appropriate corrective actions.</li> <li>Report the status of loading of their engineering teams to the Engineering Manager on monthly basis.</li> <li>Supervise the Engineering Software/ Hardware design documents to continuously enhance it.</li> <li>Ensure the quality and timeliness of delivery service to clients.</li> <li>Assign teams to undertake implementation and execution in addition to the installation activities and follows-up on their work.</li> <li>Supervise the testing process including all internal, workshop, factory acceptance testing (FAT) and site acceptance testing (SAT).</li> <li>Prepare and submit monthly activity reports for his teams to the Engineering Manager.</li> <li>Review weekly progress reports submitted by their team leaders and meet with them to discuss any issues.</li> <li>Monitor and enhance all quality and software coding standards on all project technical activities.</li> <li>Submit staffing needs and hiring plan quarterly to the Engineering Manager.</li> <li>Cooperate with Presales team to carry out site survey, technical presentation, clarification meetings and technical solution verification</li> <li>Liaise with QC team to ensure proper quality level of delivered products / services</li> <li>Coordinate with HSE team to apply ISO 45001 and 14001 standards for all activities carried out by his team</li> <li>Manage teams work planning, operation and internal problems solving to meet with department objectives.</li> <li>Enhance documentation templates related to his group.</li> <li>Ensure that all documents, related to projects handled by his team, are properly saved and archived on company projects portal/server</li> <li>Contribute to the enhancements of the execution work flow.</li> <li>Ensure efficient processes are implemented.</li> <li>Provide feedback to the Engineering & Services Manager on the performance of his team leaders as input into their performance evaluations.</li> <li>Assess skills, knowledge, and abilities of candidates to make to identify developmental needs</li> <li>Provide generic guidance and technical support to his teams.</li> <li>Responsible for growing technical knowledge on existing and new offerings within his team</li> <li>Responsible to assign an SME within his team to be a reference for each product (offering) delivered by his team</li> <li>Plan and manage in-house and external training and development activities for his team</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ years </div> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير المناوبة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف الشركة انضم إلى فندق جزء من شبكة أكور، وهي مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة عصرية. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. فرص النمو والتطور وفيرة. كل لفتة، كل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح "هارتيست" (Heartist)، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بقوة أكبر. <div>وصف الوظيفة</div> <ul> <li>ضمان وجود وتمثيل الإدارة خلال فترة مناوبتك.</li> <li>الإشراف على جميع عمليات الفندق خلال مناوبتك.</li> <li>تنسيق الأقسام المختلفة: الاستقبال، الإقامة، تقديم الطعام، الأمن، الخدمات الفنية والخدمات الأخرى ذات الصلة.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات الداخلية ومعايير العلامة التجارية.</li> <li>ضمان نقل المعلومات المهمة إلى الفرق والإدارة.</li> <li>كتابة تقارير المناوبة وضمان متابعة الحوادث والإجراءات المتخذة.</li> <li>ضمان استمرارية النشاط وحسن سير العمل في الفندق خارج ساعات عمل الإدارة المعتادة.</li> <li>القيام بأي مهمة أخرى تتعلق بالعمليات يكلفك بها المدير.</li> </ul> <div>المؤهلات</div> <ul> <li>حس قوي بخدمة العملاء والضيافة.</li> <li>القيادة والقدرة على تنسيق فرق متعددة التخصصات.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة النزاعات.</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات بسرعة وفعالية.</li> <li>التنظيم والدقة والحس بالأولويات.</li> <li>معرفة جيدة بعمليات الفنادق.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة حالات الطوارئ.</li> <li>روح الفريق والشعور بالمسؤولية.</li> <li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية؛ وتُقدر اللغات الأخرى.</li> <li>إتقان الأدوات الحاسوبية وأنظمة الفنادق.</li> </ul> <div>معلومات إضافية</div> يرفع مدير المناوبة تقاريره مباشرة إلى مدير عام الفندق.

Company description Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every gesture, every smile, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Seize the opportunity to become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger. <div>Job Description</div> <ul> <li>To ensure the presence and representation of Management during their shift.</li> <li>To supervise all hotel operations during one's shift.</li> <li>Coordinate the different departments: Reception, Accommodation, Catering, Security, Technical and other relevant services.</li> <li>Ensure compliance with quality standards, internal procedures and brand standards.</li> <li>Ensure the transmission of important information to the teams and Management.</li> <li>Write shift reports and ensure follow-up on incidents and actions taken.</li> <li>To ensure the continuity of activity and the proper functioning of the hotel outside of the usual hours of the Management.</li> <li>To carry out any other mission related to operations that is entrusted to him by Management.</li> </ul> <div>Qualifications</div> <ul> <li>Strong sense of customer service and hospitality.</li> <li>Leadership and ability to coordinate multidisciplinary teams.</li> <li>Excellent communication and conflict management skills.</li> <li>Ability to make decisions quickly and effectively.</li> <li>Organization, rigor and a sense of priorities.</li> <li>Good knowledge of hotel operations.</li> <li>Ability to work under pressure and manage emergency situations.</li> <li>Team spirit and sense of responsibility.</li> <li>Fluency in French and English; other languages appreciated.</li> <li>My mastery of computer tools and hotel systems.</li> </ul> <div>Additional information</div> The Duty Manager position reports directly to the hotel's general manager.

دوام كامل بيت.كوم

HSE Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

دوام كامل بيت.كوم

Senior Project Controls Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Control Manager oversees and manages the project controls function within an organization, ensuring effective monitoring, analysis, and management of project performance metrics such as schedule, cost, and quality. This role involves developing and implementing project controls strategies, policies, and procedures, as well as providing leadership and guidance to project controls teams. The Senior Project Controls Manager works closely with project managers, stakeholders, and functional leads to establish project baselines, identify risks and opportunities, and drive project success through informed decision-making and proactive risk management. Additionally, they are responsible for preparing regular project controls reports and updates for senior management and stakeholders, facilitating communication and transparency throughout the project lifecycle. Overall, the job purpose of a Senior Project Controls Manager is to optimize project performance, mitigate risks, and ensure the successful delivery of projects within scope, schedule, and budget constraints. Job Responsibilities 1 Develop and implement project controls strategies, policies, and procedures to ensure effective monitoring and management of project performance. Oversee the establishment of project baselines, including schedules, budgets, and performance metrics, in collaboration with project managers and stakeholders. Lead the project controls team, providing guidance, mentorship, and support to ensure the successful execution of project controls activities. Monitor project schedules, budgets, and performance indicators, analyzing variances and identifying potential risks and opportunities for improvement. Collaborate with project managers and functional leads to develop mitigation strategies for identified risks and implement corrective actions as needed. Prepare regular project controls reports and updates for senior management and stakeholders, highlighting key issues, trends, and recommendations. Coordinate with finance, procurement, and contracts management teams to ensure alignment of project controls activities with organizational objectives and policies. Conduct project controls audits and reviews to assess the effectiveness of controls processes and identify areas for enhancement. Stay informed about industry best practices and emerging trends in project controls, incorporating relevant methodologies and tools to improve project outcomes. Foster a culture of accountability, transparency, and continuous improvement within the project controls team and across the organization. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in project management methodologies and cost control techniques. Strong analytical skills to interpret project cost data and identify trends and patterns. Advanced knowledge of cost estimation and budgeting principles. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with project teams and stakeholders. Ability to leverage technology and software tools for efficient cost tracking and reporting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility Speed of Execution Build High-Performing Teams Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization AI Fluency Resilience Quality Leadership Claim Studies L4 Project Planning L4 Cost Control L4 Time and Task Management L4 Projects-Commercial L4 Education Bachelor's Degree in Engineering </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مالك المنتج - مدير مشروع رقمي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

بصفتك مالك المنتج / مدير المشروع، ستكون في قلب تطوير وتحسين منتجاتنا الرقمية. دورك هو جسر الفجوة بين احتياجات العمل، المستخدمين، والفرق التقنية، من تحديد الحاجة إلى وضعها في الإنتاج ومراقبة الأداء الوظيفي.سوف تشارك بشكل خاص في:<ul><li>تحديد وتطوير رؤية المنتج.</li><li>تحديد احتياجات المستخدمين وأعمال الشركات.</li><li>تحويل هذه الاحتياجات إلى وظائف ملموسة.</li><li>تحديد الأولويات في التطوير وفقًا لقيمتها التجارية، تأثيرها على المستخدم، والتعقيد.</li><li>إدارة وصيانة قائمة المنتج الخلفية (Product Backlog).</li><li>العمل يوميًا مع المطورين، المصممين، وأصحاب المصالح.</li><li>مراقبة التطويرات ومرافقة التسليمات.</li><li>المشاركة في الاختبارات والتحقق الوظيفي.</li><li>تحليل تعليقات المستخدمين وتحديد مجالات التحسين.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج وقياس أثر الوظائف الملمة المقدمة.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية:إدارة المنتج<ul><li>جمع وتحليل احتياجات العمل والمستخدم.</li><li>تعريف الوظائف وأهدافها.</li><li>كتابة قصص المستخدم ومعايير القبول.</li><li>تحديد الأولويات وصيانة قائمة المنتج الخلفية.</li><li>المشاركة في تعريف خارطة الطريق والإصدارات.</li><li>تحديد فرص تحسين المنتج.</li></ul>تنسيق الفريق<ul><li>التعاون مع المطورين، قائد التقنية، مصممي UX/UI، والفرق التجارية.</li><li>توضيح المتطلبات الوظيفية مع الفرق التقنية.</li><li>تسهيل الموازنة بين قيمة العمل، تجربة المستخدم، والقيود التقنية.</li><li>ضمان متابعة التطوير حتى التسليم.</li></ul>الجودة والتحسين المستمر<ul><li>المشاركة في القبول الوظيفي للوظائف.</li><li>التأكد من توافق التطوير مع الاحتياجات المحددة.</li><li>تحديد وتتبع العيوب.</li><li>تحليل تعليقات المستخدمين.</li><li>اقتراح تحسينات بهدف تحسين تجربة المستخدم.</li></ul>الإدارة المعتمدة على البيانات<ul><li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء المرتبطة بالوظائف.</li><li>تحليل النتائج بعد نشر الإنتاج.</li><li>تحديد نقاط الاحتكاك في رحلات المستخدم.</li><li>استخدام البيانات لتوجيه قرارات المنتج.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>شهادة بكالوريوس فأعلى في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، إدارة المشاريع، الرقمية، أو مجال معادل.</li><li>خبرة 2-3 سنوات كمالك منتج، محلل أعمال، مدير مشروع رقمي، أو دور مشابه.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة Agile/Scrum.</li><li>لديك فهم تقني جيد أو تمتلك معرفة جيدة بـ:<ul><li>Agile / Scrum.</li><li>إدارة وأولوية قائمة المنتج الخلفية.</li><li>كتابة قصص المستخدم ومعايير القبول.</li><li>تحليل وتوثيق الاحتياجات.</li><li>دورة تطوير البرمجيات.</li><li>القبول والتحقق الوظيفي.</li><li>أدوات إدارة المشاريع والمنتج مثل ClickUp، Jira، Azure DevOps، أو ما يعادلها.</li><li>تصميم UX/UI ومسارات المستخدمين.</li></ul></li><li>فهم تقني جيد يعد ميزة كبيرة، خاصة للتواصل الفعال مع المطورين وفهم القيود التقنية.</li></ul>لماذا تنضم إلى EmploiPartner؟ستتاح لك الفرصة لـ:<ul><li>المشاركة المباشرة في تطوير منتج رقمي؛</li><li>العمل يوميًا مع فرق المنتج والتقنية والتصميم والأعمال.</li><li>المساهمة في وظائف لها تأثير ملموس على المستخدمين.</li><li>التطور في بيئة تشجع على الأفكار والمبادرات.</li></ul>

As a Product Owner / Project Manager, you will be at the heart of the development and improvement of our digital products. Your role will be to bridge the gap between business needs, users, and technical teams, from identifying the need to putting it into production and monitoring the functionality.You will participate in particular:<ul><li>Defining and evolving the product vision.</li><li>Identifying user and business needs.</li><li>Transforming these needs into concrete functionalities.</li><li>Prioritizing evolutions according to their business value, user impact, and complexity.</li><li>Managing and maintaining the Product Backlog.</li><li>Working daily with developers, designers, and stakeholders.</li><li>Monitoring developments and accompanying deliveries.</li><li>Participating in tests and functional validation.</li><li>Analyzing user feedback and identifying areas for improvement.</li><li>Monitoring product KPIs and measuring the impact of delivered functionalities.</li></ul>Your main responsibilities:Product Management<ul><li>Gathering and analyzing business and user needs.</li><li>Defining functionalities and their objectives.</li><li>Writing User Stories and acceptance criteria.</li><li>Prioritizing and maintaining the Product Backlog.</li><li>Participating in the definition of the roadmap and releases.</li><li>Identifying opportunities for product improvement.</li></ul>Team Coordination<ul><li>Collaborating with developers, Tech Lead, UX/UI Designers, and business teams.</li><li>Clarifying functional requirements with technical teams.</li><li>Facilitating trade-offs between business value, user experience, and technical constraints.</li><li>Ensuring development monitoring until delivery.</li></ul>Quality & Continuous Improvement<ul><li>Participating in the functional acceptance of functionalities.</li><li>Verifying the conformity of developments with defined needs.</li><li>Identifying and tracking anomalies.</li><li>Analyzing user feedback.</li><li>Proposing improvements to optimize user experience.</li></ul>Data-Driven Management<ul><li>Defining and monitoring KPIs associated with functionalities.</li><li>Analyzing results after production deployment.</li><li>Identifying friction points in user journeys.</li><li>Using data to guide product decisions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3 Bac+5 in computer science, information systems, project management, digital, or equivalent field.</li><li>2-3 years of experience as a Product Owner, Business Analyst, Digital Project Manager, or similar role.</li><li>Experience in an Agile/Scrum environment is highly appreciated.</li><li>You have mastered or have a good knowledge of:<ul><li>Agile / Scrum.</li><li>Management and prioritization of a Product Backlog.</li><li>Writing User Stories and acceptance criteria.</li><li>Analysis and formalization of needs.</li><li>Software development cycle.</li><li>Functional acceptance and validation.</li><li>Project and product management tools such as ClickUp, Jira, Azure DevOps, or equivalent.</li><li>UX/UI and user journeys.</li></ul></li><li>A good technical understanding is a significant asset, especially for effectively communicating with developers and understanding technical constraints.</li></ul>Why join EmploiPartner?You will have the opportunity to:<ul><li>Directly participate in the evolution of a digital product;</li><li>Work daily with Product, Technical, Design, and Business teams.</li><li>Contribute to functionalities with a concrete impact on users.</li><li>Evolve in an environment where ideas and initiatives are encouraged.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير سلسلة الإمداد واللوجستيات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المهمة الأساسية لمدير سلسلة الإمداد هي قيادة سلسلة اللوجستيات لشركة كاملة، من الشراء إلى توصيل المنتج، مع ضمان توافر المخزون وتحسين التكاليف والتسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء.أهم المسؤوليات<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li><li>تخطيط احتياجات الشراء وضمان توافر المنتج.</li><li>الإشراف على أنشطة الشراء والتخزين والنقل والتوزيع.</li><li>تحسين مستويات المخزون لتقليل التكاليف مع تجنب النقص في المخزون.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) واقتراح إجراءات التحسين المستمر.</li><li>تنسيق العلاقات مع الموردين ومزودي الخدمات اللوجستية ومختلف الأقسام الداخلية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والمعايير الجودة والسلامة والمواءمة.</li><li>المشاركة في تطوير ميزانية سلسلة الإمداد ومراقبة تكاليف اللوجستيات.</li><li>إدارة وتدريب ودعم فرق سلسلة الإمداد.</li><li>قيادة مشاريع تحسين العمليات والتحول الرقمي لسلسلة الإمداد.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم Bac +3/5 في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، إدارة العمليات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 5-10 سنوات على الأقل في دور مشابه.</li><li>إتقان ممتاز لعمليات سلسلة الإمداد (الشراء، التخطيط، اللوجستيات، النقل، إدارة المخزون).</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics أو ما يعادلها).</li><li>إتقان أدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات بشكل ممتاز.</li><li>القيادة وروح المسؤولية ومهارات إدارة الفريق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية إضافة قيمة.</li></ul>

The main mission of the Supply Chain Manager is to pilot the entire company's logistics chain, from procurement to product delivery, ensuring stock availability, cost optimization, timely delivery, and customer satisfaction.Main responsibilities<ul><li>Define and implement the Supply Chain strategy in line with the company's objectives.</li><li>Plan procurement needs and ensure product availability.</li><li>Supervise procurement, storage, transport, and distribution activities.</li><li>Optimize stock levels to reduce costs while avoiding stockouts.</li><li>Monitor performance indicators (KPIs) and propose continuous improvement actions.</li><li>Coordinate relations with suppliers, logistics providers, and different internal departments.</li><li>Ensure compliance with procedures, quality, safety, and conformity standards.</li><li>Participate in the development of the Supply Chain budget and monitor logistics costs.</li><li>Manage, train, and support Supply Chain teams.</li><li>Pilot process improvement and digital transformation projects for the Supply Chain.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma Bac +3/5 in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering, Operations Management or equivalent.</li><li>Minimum 5-10 years of experience in a similar role.</li><li>Excellent command of Supply Chain processes (procurement, planning, logistics, transport, inventory management).</li><li>Good knowledge of ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics or equivalent).</li><li>Proficiency in office tools, especially Excel.</li><li>Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Leadership, sense of responsibility, and team management skills.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Proficiency in French is essential; English is an asset.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

المدير العام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة نحن نبحث عن قائد ضيافة شغوف وديناميكي وذو خبرة لإدارة فندق ACCOR الراية في قسنطينة. بصفتك المدير العام، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الشاملة للفندق، بما في ذلك رضا النزلاء، وقيادة الموظفين، والأداء المالي، والكفاءة التشغيلية. ستقود نمو الأعمال، وتحافظ على معايير العلامة التجارية، وتُنمّي فريقاً عالي الأداء الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية: <ul><li>قيادة وإلهام جميع الأقسام لتقديم خدمة استثنائية وتفوق تشغيلي.</li><li>إدارة شاملة وتوجيه استراتيجي للممتلكات مع ضمان توافق جميع الأقسام مع الأهداف الرئيسية</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير أكور واللوائح المحلية.</li><li>التأكد من تحقيق أهداف KPI.</li><li>إدارة الميزانيات والتقارير المالية والرقابة على التكاليف.</li><li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتدريب والتطوير المهني.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف والشركاء والمالك</li></ul> المؤهلات لماذا تنضم إلينا؟ <ul><li>العمل في بيئة فاخرة ملهمة مع فريق مDedicated ومتحمس.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير داخل ACCOR</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We are looking for a passionate, dynamic and experienced hospitality Leader to operate  ACCOR flag  hotel in Constantine. As General Manager, you will be responsible for the overall management of the hotel, including guest satisfaction, staff leadership, financial performance, and operational efficiency. You will drive business growth, uphold brand standards, and cultivate a high-performing team Job Description Key Responsibilities: <ul><li>Lead and inspire all departments to deliver outstanding service and operational excellence.</li><li>Direct the overall management and strategic direction of the property ensuring all departments align with key objectives</li><li>Ensure compliance with Accor standards and local regulations.</li><li>Ensure that KPI’s goals are met</li><li>Manage budgets, financial reporting, and cost controls.</li><li>Foster a culture of teamwork, training, and professional development.</li><li>Build and maintain strong relationships with guests, partners, and owner</li></ul> Qualifications Why Join Us? <ul><li>Work in an inspiring luxury environment with a dedicated and passionate team.</li><li>Opportunities for career growth and professional development within ACCOR</li></ul> </div>

وظائف مدير صيانة في الجزائر

Chef d''entreprise / Business Unit Manager, poste basé à Alger (Algérie), F/H

مهندس صيانة

فني صيانة ماكينات الخياطة

فني صيانة أول

Maintenance Supervisor

عامل صيانة

وكيل الصيانة

المدير

مشغل صيانة 3

مدير تقني - أنظمة الطاقة

مدير فني لـ DCC & Tower

مدير الصحة والسلامة والبيئة

مدير تكنولوجيا المعلومات

المدير الفني

مدير المناوبة

HSE Manager

Senior Project Controls Manager

مالك المنتج - مدير مشروع رقمي

مدير سلسلة الإمداد واللوجستيات

المدير العام

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير صيانة في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير صيانة في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك