Data Entry Jobs in Algeria 2026

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Field Specialist III - Wireline

On-site - Algeria - Alger 22 September 2026

Research & Development

The Field Specialist Wireline role applies standard techniques, procedures, and criteria to perform tasks or jobs for Weatherford Wireline Services. Troubleshoot and resolve complex technical issues and make recommendations to alter development and designs to improve the quality of products and procedures. Act as the key interface with the client at the well site, carrying the duties and responsibilities for completing service assignments. Responsibilities: Participates in all daily operations & safety meetings, toolbox, Job Hazard Analysis (JHA), and reports any issues promptly using the appropriate tools Maintains equipment, facilities and work area in a presentable and safe working conditions Monitor and analyses data to recommend services and solutions Demonstrates knowledge & skills to perform work processes according to their role level experience & competence Performs job planning, preparation of tools & equipment, mobilisation, job execution and submits all job-related data, not limited to job reports, WPTS data entry, observation cards while on-site, service tickets or logs with the required signatory, and any other documents required to successfully invoice the client within an acceptable time. Available on 24 hours call basis to respond to customer needs. Tests, operates & maintains tools & equipment as per work instructions, according to policies & procedures in safe and presentable working conditions against their level of training & competence Develops and maintains a positive relationship with clients to ensure repeat business Fully responsible for delivering superior Service Quality to the client Effectively manage inventory and supplies required at the well site Follows up failures with the R&M team and ensures failure reports are closed with clients Contribute, participate or lead equipment failure investigations that support Root Cause Analysis reportsDesired Candidate ProfileRequired: 3-4 years previous field experience within Wireline as Field Specialist or Engineer Fluent English both written and verbal Experience of working in Algeria Eligible to work in Algeria Qualifications: Technical Certificate from accredited Technical/Vocational School

تتمثل وظيفة أخصائي Wireline الميداني في تطبيق التقنيات والإجراءات والمعايير القياسية لأداء المهام أو الوظائف الخاصة بخدمات Weatherford Wireline. استكشاف الأخطاء الفنية المعقدة وحلها، وتقديم التوصيات لتعديل عمليات التصميم والتطوير لتحسين جودة المنتجات والإجراءات. يعمل كواجهة رئيسية مع العميل في موقع البئر، ويتحمل مسؤوليات إتمام مهام الخدمة. المسؤوليات: المشاركة في جميع الاجتماعات اليومية للعمليات والسلامة، واجتماعات صندوق الأدوات، وتحليل مخاطر العمل (JHA)، والإبلاغ عن أي مشكلات على الفور باستخدام الأدوات المناسبة. صيانة المعدات والمرافق ومنطقة العمل في ظروف عمل آمنة ومرتبة. رصد وتحليل البيانات لتقديم توصيات بالخدمات والحلول. إظهار المعرفة والمهارات اللازمة لأداء عمليات العمل وفقًا لمستوى الخبرة والكفاءة لدوره. إعداد خطط العمل، وتحضير الأدوات والمعدات، والتنقل، وتنفيذ الوظيفة، وتقديم جميع البيانات المتعلقة بالوظيفة، بما في ذلك تقارير الوظيفة، وإدخال بيانات WPTS، وبطاقات الملاحظة أثناء التواجد في الموقع، أو تذاكر الخدمة أو السجلات مع التوقيعات المطلوبة، وأي مستندات أخرى ضرورية لإنجاح الفواتير للعميل في الوقت المحدد. متاح على مدار 24 ساعة لاستقبال طلبات العملاء. اختبار وتشغيل وصيانة الأدوات والمعدات وفقًا لتعليمات العمل، والسياسات والإجراءات في ظروف عمل آمنة ومرتبة وفقًا لمستوى التدريب والكفاءة. تطوير والحفاظ على علاقة إيجابية مع العملاء لضمان تكرار الأعمال. مسؤول بالكامل عن تقديم جودة خدمة فائقة للعميل. إدارة فعالة للمخزون والإمدادات المطلوبة في موقع البئر. متابعة الفشل مع فريق الصيانة والإصلاح وضمان إغلاق تقارير الفشل مع العملاء. المساهمة أو المشاركة أو قيادة التحقيقات في فشل المعدات التي تدعم تقارير تحليل الأسباب الجذرية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمطلوب: 3-4 سنوات من الخبرة الميدانية السابقة في مجال أسلاك الحفر كمتخصص ميداني أو مهندس. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. خبرة في العمل في الجزائر. مؤهل للعمل في الجزائر. المؤهلات: شهادة فنية من مدرسة فنية/مهنية معتمدة.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Receiving Clerk

On-site - Algeria - Alger 17 September 2026

Human Resources

He/She will be responsible for managing the receipt, inspection, and documentation of all deliveries and shipments destined for our luxury establishment. He/She will play a key role in ensuring the reliability and efficiency of our inventory management processes, while adhering to the highest standards of organization and professionalism. <h3>Main Missions:</h3> <ul> <li>Receive, inspect and verify all incoming deliveries by comparing them to purchase orders and invoices.</li> <li>Accurately record the receipt of goods in the inventory management systems and maintain detailed receiving records.</li> <li>Identify and promptly report any anomalies, damaged items, or missing merchandise to management and suppliers.</li> <li>Ensure the cleanliness, safety and order of the receiving area and the warehouse.</li> <li>Communicating effectively with internal departments regarding delivery deadlines</li> <li>Process and file all documents related to reception in a quick and orderly manner.</li> <li>Perform physical tasks such as unloading, moving, and organizing goods as needed.</li> <li>Comply with all company safety policies, procedures and instructions.</li> </ul>Desired Candidate Profile<h3>Qualifications and Profile Sought:</h3> <ul> <li>Proven experience as a receiving clerk, warehouse manager, or in a similar role related to inventory management</li> <li>Strong attention to detail and organizational skills, with the ability to effectively manage multiple tasks simultaneously.</li> <li>Proficiency in data entry and basic computer skills; experience with inventory management systems is an asset</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Physical fitness to work in a warehouse or receiving department</li> <li>Knowledge of inventory control procedures and best practices in the hotel industry</li> <li>Proficiency in operating forklifts or handling equipment is an asset</li> <li>Experience in the hotel and restaurant sector is a plus</li> <li>Ability to work both independently and as part of a team</li> <li>Strong work ethic and a sense of precision and efficiency</li> </ul>

سيكون مسؤولاً عن إدارة استلام وفحص وتسجيل جميع الشحنات والطرود المخصصة لمؤسستنا الفاخرة. وسيكون له/لها دور رئيسي في ضمان موثوقية وفعالية عمليات إدارة المخزون، مع الالتزام بأعلى معايير التنظيم والاحترافية. <h3>المهام الرئيسية:</h3> <ul> <li>استلام وفحص والتحقق من جميع الشحنات الواردة من خلال مطابقتها مع أوامر الشراء والفواتير.</li> <li>تسجيل دقيق لاستلام البضائع في أنظمة إدارة المخزون والحفاظ على سجلات استلام مفصلة.</li> <li>تحديد والإبلاغ الفوري عن أي شذوذ أو عناصر تالفة أو بضائع مفقودة إلى الإدارة والموردين.</li> <li>ضمان نظافة وسلامة وترتيب منطقة الاستلام والمستودع.</li> <li>التواصل بفعالية مع الأقسام الداخلية بشأن مواعيد التسليم.</li> <li>معالجة أرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالاستلام بطريقة سريعة ومنظمة.</li> <li>أداء المهام الجسدية مثل تفريغ ونقل وتنظيم البضائع عند الحاجة.</li> <li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وتعليمات السلامة الخاصة بالشركة.</li> </ul>الملف المرغوب للمرشح <h3>المؤهلات والمهارات المطلوبة:</h3> <ul> <li>خبرة مثبتة كأمين استلام أو مدير مستودعات أو في دور مشابه يتعلق بإدارة المخزون.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد بفعالية.</li> <li>إتقان إدخال البيانات والمهارات الحاسوبية الأساسية؛ تعتبر خبرة استخدام أنظمة إدارة المخزون ميزة إضافية.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li> <li>لياقة بدنية للعمل في مستودع أو قسم استلام.</li> <li>معرفة بإجراءات مراقبة المخزون وأفضل الممارسات في صناعة الفنادق.</li> <li>إتقان تشغيل الرافعات الشوكية أو المعداتHandling هو ميزة إضافية.</li> <li>خبرة في قطاع الفنادق والمطاعم هو plus.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق.</li> <li>أخلاقيات عمل قوية وإحساس بالدقة والكفاءة.</li> </ul>

Full Time Bayt

Labor Relations Officer

On-site - Algeria - Alger 5 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Labor Relations Officer is responsible for the resolution of employee issues, HR communication, sta? satisfaction and other related HR initiatives. The role performs administrative functions in various personnel policies that a?ect people at work such as work conditions, performance management, equal opportunities, and absence management and grievance procedures to ensure e?ective service and encourage harmonious industrial relations in the organization. Job Responsibilities 1 Process, track and record employee movements such as separation, resignations, terminations in various conditions as advised by Labor Operations Manager. Arrange tickets and exit permits from Head Oﬃce/Immigration and coordinating with camp managers or relevant managers for deportation of separated workers. Prepare separation documents like resignation, termination for various reason, as per instruction by Operations Manager. Process, track and record various types of leaves (Annual, Unpaid, Emergency and Sick Leaves) of Staﬀ and Labors including their tickets and exit permits from Head Oﬃce and implement through Camps. Prepare worker’s duty resumption related to Annual Leave, Emergency Leave, Sick Leave and arranging all the signatory and information provided to Data Entry Operators for updating the system. Conﬁrm through Recruitment Department regarding New Arrivals, actual and accurate recording and reporting the same within Departments like, HR, Operations, Camps and PMV. Process visa requirement like, Blood Group Test, Medical and Fingerprints in coordination with Head Oﬃce and Camps. Update mastersheet for department records with information of Active Manpower, Leave, Separation and other additional required data on daily basis and distributing among colleagues for routine work. Follow up with HR and Payroll Departments regarding Staﬀ related HR issues. Receives Employment Contracts for Employee’s Signature and dispatching to HR. Process renewal of Worker’s RP, Passport and other related issues. Coordinate with HR Department (Head Oﬃce) for urgent issues like passport undertaking, RP renewal and healthcard Renewal. Prepare reimbursement documents like medical expense related to site accident cases. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Qatar Law Knowledge of implementation and maintenance of Policies and Procedures Knowledge of the whole organization structure Knowledge of employment terms and conditions Knowledge in computer MS applications such as Excel and Word and other related software application ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Labor Contracts L2 SAP ERP Human Resources L2 Labor Employee Relations L2 Grievance Procedures L2 Agility Labor Compliance L2 Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الملخص الوظيفي مسؤول علاقات العمل هو المسؤول عن حل مشكلات الموظفين، والتواصل الخاص بالموارد البشرية، ورضا الموظفين، والمبادرات الأخرى ذات الصلة بالموارد البشرية. ويقوم هذا الدور بأداء وظائف إدارية في مختلف سياسات الأفراد التي تؤثر على العاملين في العمل مثل ظروف العمل، وإدارة الأداء، وتكافؤ الفرص، وإدارة الغياب وإجراءات التظلمات لضمان تقديم خدمة فعالة وتشجيع العلاقات الصناعية الانسجامية في المؤسسة. المسؤوليات الوظيفية 1 معالجة وتتبع وتسجيل تحركات الموظفين مثل إنهاء الخدمة والاستقالات والإقالات في مختلف الظروف وفقًا لتوجيهات مدير عمليات العمالة. ترتيب التذاكر وتصاريح الخروج من المكتب الرئيسي/الجوازات والتنسيق مع مديري المجمعات السكنية أو المديرين المعنيين لترحيل العمال الذين تم إنهاء خدمتهم. إعداد وثائق إنهاء الخدمة مثل الاستقالة وإنهاء الخدمة لأسباب مختلفة، وفقًا لتوجيهات مدير العمليات. معالجة وتتبع وتسجيل أنواع الإجازات المختلفة (السنوية، وبدون أجر، والطارئة، والمرضية) للموظفين والعمال بما في ذلك تذاكرهم وتصاريح الخروج من المكتب الرئيسي وتنفيذها من خلال المجمعات السكنية. إعداد نماذج مباشرة العمل للعمال والمتعلقة بالإجازة السنوية والإجازة الطارئة والإجازة المرضية وترتيب جميع التوقيعات والمعلومات المقدمة لمدخلي البيانات لتحديث النظام. التأكيد من خلال قسم التوظيف بشأن القادمين الجدد، والتسجيل الفعلي والدقيق وإبلاغ ذلك للأقسام المعنية مثل الموارد البشرية، والعمليات، والمجمعات السكنية، والمعدات والآليات (PMV). معالجة متطلبات التأشيرة مثل فحص فصيلة الدم، والفحص الطبي، والبصمات بالتنسيق مع المكتب الرئيسي والمجمعات السكنية. تحديث السجل الرئيسي (الماستر شيت) لسجلات القسم بمعلومات القوى العاملة النشطة، والإجازات، وإنهاء الخدمة، والبيانات الإضافية الأخرى المطلوبة بشكل يومي وتوزيعها على الزملاء للعمل الروتيني. متابعة قضايا الموارد البشرية المتعلقة بالموارد البشرية والموظفين مع قسمي الموارد البشرية والرواتب. استلام عقود العمل لتوقيع الموظفين وإرسالها إلى قسم الموارد البشرية. معالجة تجديد الإقامة والجوازات للعمال والمشكلات الأخرى ذات الصلة. التنسيق مع قسم الموارد البشرية (المكتب الرئيسي) للقضايا العاجلة مثل تعهدات الجوازات، وتجديد الإقامة، وتجديد البطاقة الصحية. إعداد مستندات الاسترداد المالي مثل المصاريف الطبية المتعلقة بحالات حوادث الموقع. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بقانون العمل القطري المعرفة بتنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات المعرفة بالهيكل التنظيمي للمؤسسة بالكامل المعرفة بالشروط والأحكام الوظيفية المعرفة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس الحاسوبية مثل إكسل وورد والبرامج ذات الصلة تعد المعرفة بنظام ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة عقود العمل - المستوى 2 نظام SAP ERP للموارد البشرية - المستوى 2 علاقات العمل والعمال - المستوى 2 إجراءات التظلم - المستوى 2 الرشاقة المؤسسية الامتثال لقوانين العمل - المستوى 2 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة </div>

Full Time Bayt

Senior Labor Relations Officer

On-site - Algeria - Alger 5 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Labor Relations Officer focused on the resolution of employee issues, HR communication, staff satisfaction and other related HR initiatives. Performs administrative functions in various personnel policies that affect people at work such as work conditions, performance management, equal opportunities, and absence management and grievance procedures to ensure effective service and encourage harmonious industrial relations in the organization. Job Responsibilities 1 Processing, tracking and recording of separation like, Resignation, Termination in various conditions as advised by Labor Operations Manager. Arranges tickets and exit permits from Head Office/Immigration and coordinating with Camps, PMV for deportation of separated workers. Prepares separation documents like resignation, termination for various reason, as per instruction by Operations Manager. Process, tracks and records various types of leaves (Annual, Unpaid, Emergency and Sick Leaves) of Staff and Labors including their tickets and exit permits from Head Office and implement through Camps. Prepares Worker’s duty resumption related to Annual Leave, Emergency Leave, Sick Leave and arranging all the signatory and information provide to Data Entry Operators for updating the system. Confirms through Recruitment Department regarding New Arrivals, actual and accurate recording and reporting the same within Departments like, HR, Operations, Camps and PMV. Processes visa requirement like, Blood Group Test, Medical and Fingerprints in coordination with Head Office and Camps.  Updates mastersheet for department records with information of Active Manpower, Leave, Separation and other additional required data on daily basis and distributing among colleagues for routine work. Follow up with HR and Payroll Departments regarding Staff related HR issues. Receives Employment Contracts for Employee’s Signature and dispatching to HR. Process renewal of Worker’s RP, Passport and other related issues. Coordinates with HR Department (Head Office) for urgent issues like passport undertaking, RP renewal and healthcard Renewal. Prepares reimbursement documents like medical expense related to site accident cases. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Possess advanced knowledge of labor laws, regulations, and collective bargaining agreements to effectively navigate complex labor relations issues. Strong negotiation and conflict resolution skills are essential for managing labor disputes, grievances, and contract negotiations with unions or employee representatives. Proficiency in communication and interpersonal skills enables effective communication with employees, union representatives, and management to build consensus and resolve conflicts. Experience in conducting investigations, mediating disputes, and interpreting labor contracts enhances the ability to address employee grievances and ensure compliance with labor agreements. Leadership and strategic planning skills are vital for developing and implementing labor relations strategies that promote positive employee relations and support organizational goals. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality Leadership Labor Contracts L2 SAP ERP Human Resources L2 Labor Employee Relations L2 Grievance Procedures L2 Labor Compliance L2 Education Bachelor's Degree </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يركز مسؤول أول علاقات العمل على حل مشكلات الموظفين، والاتصالات الخاصة بالموارد البشرية، ورضا الموظفين، وغيرها من المبادرات ذات الصلة بالموارد البشرية. ويقوم بأداء مهام إدارية في سياسات أفراد مختلفة تؤثر على الأشخاص في العمل مثل ظروف العمل، وإدارة الأداء، وتكافؤ الفرص، وإدارة الغياب، وإجراءات التظلمات لضمان تقديم خدمة فعالة وتشجيع علاقات عمل متناغمة في المؤسسة. المسؤوليات الوظيفية 1 معالجة وتتبع وتسجيل حالات إنهاء الخدمة مثل الاستقالة وإنهاء الخدمة في ظروف مختلفة بناءً على توجيهات مدير عمليات العمالة. ترتيب التذاكر وتصاريح الخروج من المقر الرئيسي/إدارة الهجرة والتنسيق مع المجمعات السكنية (الكامبات) وإدارة الآليات والمعدات (PMV) لترحيل العمال المنتهية خدمتهم. إعداد وثائق إنهاء الخدمة مثل الاستقالة وإنهاء الخدمة لأسباب مختلفة، وفقاً لتوجيهات مدير العمليات. معالجة وتتبع وتسجيل أنواع الإجازات المختلفة (السنوية، وبدون أجر، والطارئة، والمرضية) للموظفين والعمال، بما في ذلك تذاكرهم وتصاريح الخروج من المقر الرئيسي وتنفيذها من خلال المجمعات السكنية. إعداد نماذج استئناف العمل للعمال المتصلة بالإجازة السنوية والإجازة الطارئة والإجازة المرضية، وترتيب جميع التواقيع والمعلومات وتقديمها لمدخلي البيانات لتحديث النظام. التأكيد من خلال إدارة التوظيف بشأن القادمين الجدد، والتسجيل الفعلي والدقيق وإعداد التقارير عنها ضمن الإدارات مثل الموارد البشرية والعمليات والمجمعات السكنية وإدارة الآليات والمعدات. معالجة متطلبات التأشيرة مثل فحص فصيلة الدم والفحص الطبي والبصمات بالتنسيق مع المقر الرئيسي والمجمعات السكنية.  تحديث السجل الرئيسي (Mastersheet) لسجلات الإدارة بمعلومات القوى العاملة النشطة، والإجازات، وإنهاء الخدمة، والبيانات الإضافية الأخرى المطلوبة بشكل يومي وتوزيعها على الزملاء للعمل الروتيني. المتابعة مع إدارتي الموارد البشرية والرواتب فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية الخاصة بالمووظفين. استلام عقود العمل لتوقيع الموظفين وإرسالها إلى قسم الموارد البشرية. معالجة تجديد إقامة العامل وجواز السفر والمشكلات الأخرى ذات الصلة. التنسيق مع إدارة الموارد البشرية (المقر الرئيسي) للقضايا العاجلة مثل تعهد جواز السفر وتجديد الإقامة وتجديد البطاقة الصحية. إعداد وثائق الاسترداد المالي مثل المصاريف الطبية المتعلقة بحالات حوادث الموقع. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية امتلاك معرفة متقدمة بقوانين العمل واللوائح واتفاقيات المساومة الجماعية للتعامل بفعالية مع قضايا علاقات العمل المعقدة. مهارات قوية في التفاوض وحل النزاعات ضرورية لإدارة النزاعات العمالية، والتظلمات، ومفاوضات العقود مع النقابات أو ممثلي الموظفين. إتقان مهارات التواصل والتفاعل مع الآخرين يتيح التواصل الفعال مع الموظفين وممثلي النقابات والإدارة لبناء التوافق وحل النزاعات. تساعد الخبرة في إجراء التحقيقات، والوساطة في النزاعات، وتفسير عقود العمل على تعزيز القدرة على معالجة تظلمات الموظفين وضمان الامتثال لاتفاقيات العمل. مهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي حيوية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات العمل التي تعزز العلاقات الإيجابية بين الموظفين وتدعم الأهداف التنظيمية. تعد المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP، شرطاً أساسياً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات منها في مجال عمل ذي صلة، وتُعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الرشاقة المؤسسية الإلمام بالذكاء الاصطناعي الجودة القيادة عقود العمل - المستوى 2 نظام SAP ERP للموارد البشرية - المستوى 2 علاقات العمال والموظفين - المستوى 2 إجراءات التظلمات - المستوى 2 الامتثال لقوانين العمل - المستوى 2 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Project Coordinator

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Human Resources

Supports successful delivery of the Education portfolio in Algeria through implementation of the country Education portfolio including delivery of British Council global programmes - student mobility, tertiary education partnerships, and non-formal education - and client-funded programmes in compliance with British Council policies and procedures. Responsible for financial administration, reporting and data collection, operational project delivery and managing relations with delivery partners.Main accountabilities but not limited to the following:Managing self and others<ul><li>Holds vendors and suppliers to account for delivering services.</li><li>Has the ability to work independently and manage workload against project deadlines.</li></ul>Financial Support<ul><li>Plan and report on project financial plans and budget expenditure and forecasting to Programme Managers and Head of Programme Delivery; manages smaller budgets.</li><li>Maintain clear and up-to-date records on all financial transactions as per audit requirements.</li><li>Ensure relationships with vendors are maintained and payments are processed on time and in accordance with British Council financial management guidelines and standards.</li></ul>Project Management<ul><li>Responsible for data management including timely data entry, quality assurance of data, undertaking basic analysis of monitoring data, and developing progress reports to meet needs of funders.</li><li>Supports internal compliance such as due diligence, records management, data collection and storage.</li><li>Manages grants administration, selection & evaluation and procurement processes.</li><li>Manages events-based components and trainings within a programme.</li></ul>Relationship and Stakeholder Management<ul><li>Manages relationships with clients/partners/stakeholders at appropriate level.</li><li>Manages relationship with vendors and suppliers and holds them to account for delivering services.</li></ul>Equality, Diversity and Inclusion<ul><li>Actively contributes to an inclusive and anti-racist organisational culture, being aware of your own biases, and taking action to mitigate against these. Ensuring people feel valued and are treated equitably, with support for people s well-being and mental health.</li><li>Understands the British Council s approach to equality, diversity and inclusion and how it applies to your role, making time for learning and development relating to EDI and anti-racism.</li><li>Embeds good practice in EDI across all Education projects and programmes, ensuring design and delivery contribute positively to improved gender equality, disability and social inclusion.</li></ul>Role specific knowledge and experience:Essential:<ul><li>Degree or proven experience in one of British Council s portfolio areas (Arts, Education, English)</li><li>The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required.</li><li>Working Arabic and/or French is highly desirable</li><li>Experience of working in a supporting role on programmes or projects.</li><li>Administrative and financial administration experience.</li><li>Good understanding of basic concepts of monitoring and evaluation, and how they are central to good project management</li><li>Some travel and out of hours work may be required</li></ul>Language Requirements:The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required. Working Arabic and/or French is highly desirable.Closing Date: Applications will close on 12 August 2026 at 21:59 UK Time Desired Candidate Profile<ul><li>Degree or proven experience in one of British Council s portfolio areas (Arts, Education, English)</li><li>The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required.</li><li>Working Arabic and/or French is highly desirable</li><li>Experience of working in a supporting role on programmes or projects.</li><li>Administrative and financial administration experience.</li><li>Good understanding of basic concepts of monitoring and evaluation, and how they are central to good project management</li><li>Some travel and out of hours work may be required</li></ul>The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required. Working Arabic and/or French is highly desirable.You must have the legal right to work in Algeria at the time of application.Please note that candidates must have the pre-existing, legal right to work in Algeria. Mobility / relocation / visa sponsoring support will not be provided.

يدعم التنفيذ الناجح لمحفظة التعليم في الجزائر من خلال تنفيذ محفظة التعليم في البلد بما في ذلك تقديم البرامج العالمية للمجلس الثقافي البريطاني - حركة الطلاب، الشراكات في التعليم العالي، والتعليم غير النظامي - والبرامج الممولة من العملاء بما يتوافق مع سياسات وإجراءات المجلس الثقافي البريطاني. مسؤول عن الإدارة المالية والتقارير وجمع البيانات، والتقديم التشغيلي للمشروع وإدارة العلاقات مع شركاء التوصيل.المسؤوليات الرئيسية ولكن ليست محددة فيما يلي:إدارة الذات والآخرين<ul><li>يحافظ على تحمل البائعين والموردين مسؤولية تقديم الخدمات.</li><li>لديه القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عبء العمل وفق المواعيد النهائية للمشروع.</li></ul>الدعم المالي<ul><li>يخطط ويقدم تقارير عن الخطط المالية للمشروع ونفقات الميزانية والتوقعات لمديري البرنامج ورئيس تنفيذ البرنامج؛ يدير ميزانيات أصغر.</li><li>يحافظ على سجلات واضحة ومحدَّثة عن جميع المعاملات المالية وفق متطلبات التدقيق.</li><li>يضمن الحفاظ على علاقات مع البائعين وتتم المعاملات بالدفع في الوقت المحدد وبما يتوافق مع إرشادات ومعايير الإدارة المالية للمجلس الثقافي البريطاني.</li></ul>إدارة المشروع<ul><li>مسؤول عن إدارة البيانات بما في ذلك إدخال البيانات في الوقت المناسب، وضمان جودة البيانات، والقيام بالتحليل الأساسي لبيانات الرصد، وتطوير تقارير التقدم لتلبية احتياجات الممولين.</li><li>يدعم الامتثال الداخلي مثل العناية الواجبة، وإدارة السجلات، وجمع البيانات وتخزينها.</li><li>يدير إدارة المنح والاختيار والتقييم وعمليات الشراء.</li><li>يدير مكونات الأحداث والتدريبات داخل البرنامج.</li></ul>إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة<ul><li>يدير العلاقات مع العملاء/الشركاء/أصحاب المصلحة على المستوى المناسب.</li><li>يدير العلاقة مع البائعين والموردين ويحملهم مسؤولية تقديم الخدمات.</li></ul>المساواة والتنوع والشمول<ul><li>يساهم بنشاط في ثقافة مؤسسية شاملة ومناهضة للعنصرية، مع وعيه بتحيزاته الشخصية واتخاذ إجراءات للتخفيف منها. ضمان أن يشعر الناس بالتقدير ويعاملون بإنصاف، مع دعم لرفاهيتهم وصحتهم النفسية.</li><li>يفهم نهج المجلس الثقافي البريطاني تجاه المساواة والتنوع والشمول وكيفية تطبيقه على دوره، مخصصًا وقتًا للتعلم والتطوير فيما يتعلق بـ EDI ومكافحة العنصرية.</li><li>يُدرج أفضل الممارسات في EDI عبر جميع مشاريع وبرامج التعليم، مع ضمان أن يسهم التصميم والتنفيذ بشكل إيجابي في تعزيز المساواة بين الجنسين، والاعاقة، والدمج الاجتماعي.</li></ul>معرفة الخبرة المرتبطة بالدور:أساسي:<ul><li>درجة علمية أو خبرة مثبتة في أحد مجالات محفظة المجلس الثقافي البريطاني (الفنون، التعليم، الإنجليزية)</li><li>أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية. مطلوب الكفاءة كتابةً وتحدثًا باللغة الإنجليزية.</li><li>العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب فيه بشدة</li><li>خبرة في العمل في دور داعم في البرامج أو المشروعات.</li><li>خبرة إدارية وإدارة مالية.</li><li>فهم جيد للمفاهيم الأساسية للرصد والتقييم، وكيف أنها مركزية لإدارة المشروع بشكل جيد</li><li>قد يتطلب الأمر بعض السفر والعمل خارج ساعات الدوام</li></ul>متطلبات اللغة:أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية. مطلوب الكفاءة كتابةً وتحدثًا باللغة الإنجليزية. العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب فيه بشدة.تاريخ الإغلاق: سيغلق باب التقديم في 12 أغسطس 2026 الساعة 21:59 بتوقيت المملكة المتحدة الملف الوظيفي المرغوب: <ul><li>درجة أو خبرة مثبتة في أحد مجالات محفظة المجلس الثقافي البريطاني (الفنون، التعليم، الإنجليزية)</li><li>أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية. مطلوب الكفاءة كتابةً وتحدثًا باللغة الإنجليزية.</li><li>العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب فيه بشدة</li><li>خبرة في العمل في دور داعم في البرامج أو المشروعات.</li><li>خبرة إدارية وإدارة مالية.</li><li>فهم جيد للمفاهيم الأساسية للرصد والتقييم، وكيف أنها مركزية لإدارة المشروع بشكل جيد</li><li>قد يتطلب الأمر بعض السفر والعمل خارج ساعات الدوام</li></ul>تعمل أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية باللغة الإنجليزية. مطلوبة الكفاءة كتابةً وتحدثًا باللغة الإنجليزية. العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب فيه بشدة.يجب أن تكون لديك الحق القانوني للعمل في الجزائر وقت التقديم.يرجى ملاحظة أن المرشحين يجب أن يكون لهم حق قانوني سابق للعمل في الجزائر. لن يتم توفير الدعم للنقل/الفيزا.

Full Time Bayt

Project Coordinator

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. The Role: Supports successful delivery of the Education portfolio in Algeria through implementation of the country Education portfolio including delivery of British Council global programmes - student mobility, tertiary education partnerships, and non-formal education - and client-funded programmes in compliance with British Council policies and procedures. Responsible for financial administration, reporting and data collection, operational project delivery and managing relations with delivery partners. Main accountabilities but not limited to the following:   Managing self and others <ul><li>Holds vendors and suppliers to account for delivering services.</li><li>Has the ability to work independently and manage workload against project deadlines.</li></ul> Financial Support <ul><li>Plan and report on project financial plans and budget expenditure and forecasting to Programme Managers and Head of Programme Delivery; manages smaller budgets.</li><li>Maintain clear and up-to-date records on all financial transactions as per audit requirements.</li><li>Ensure relationships with vendors are maintained and payments are processed on time and in accordance with British Council financial management guidelines and standards.</li></ul> Project Management <ul><li>Responsible for data management including timely data entry, quality assurance of data, undertaking basic analysis of monitoring data, and developing progress reports to meet needs of funders.</li><li>Supports internal compliance such as due diligence, records management, data collection and storage.</li><li>Manages grants administration, selection & evaluation and procurement processes.</li><li>Manages events-based components and trainings within a programme.</li></ul> Relationship and Stakeholder Management <ul><li>Manages relationships with clients/partners/stakeholders at appropriate level.</li><li>Manages relationship with vendors and suppliers and holds them to account for delivering services.</li></ul> Equality, Diversity and Inclusion   <ul><li>Actively contributes to an inclusive and anti-racist organisational culture, being aware of your own biases, and taking action to mitigate against these. Ensuring people feel valued and are treated equitably, with support for people’s well-being and mental health.</li><li>Understands the British Council’s approach to equality, diversity and inclusion and how it applies to your role, making time for learning and development relating to EDI and anti-racism.</li><li>Embeds good practice in EDI across all Education projects and programmes, ensuring design and delivery contribute positively to improved gender equality, disability and social inclusion.</li></ul> Role specific knowledge and experience: Essential: <ul><li>Degree or proven experience in one of British Council’s portfolio areas (Arts, Education, English)</li><li>The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required.</li><li>Working Arabic and/or French is highly desirable</li><li>Experience of working in a supporting role on programmes or projects.</li><li>Administrative and financial administration experience.</li><li>Good understanding of basic concepts of monitoring and evaluation, and how they are central to good project management</li><li>Some travel and out of hours work may be required</li></ul> Language Requirements: The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required. Working Arabic and/or French is highly desirable. Closing Date:   Applications will close on 12 August 2026 at 21:59 UK Time You must have the legal right to work in Algeria at the time of application. Important Information: <ul><li>Business unit: Cultural Engagement</li><li>Pay Band: 4</li><li>Country/Location: Algiers, Algeria</li><li>Contract Type: Indefinite</li><li>Gross salary: DZD 81 920</li></ul> Requirements: Please note that candidates must have the pre-existing, legal right to work in Algeria. Mobility / relocation / visa sponsoring support will not be provided. British Council supports working in new ways such as hybrid working, subject to full approval by line management and conditional upon our ability to provide the appropriate level of service.  This may not be appropriate for all roles but can be explored at interview. A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول في جميع أنحاء العالم. على مدار 90 عاماً شكّلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. مع العمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون ميدانياً في أكثر من 100 دولة. نحن نتواصل. نحن نُلهم. الدور: يدعم التنفيذ الناجح لمحفظة التعليم في الجزائر من خلال تنفيذ محفظة التعليم للدولة بما في ذلك تقديم البرامج العالمية للمجلس الثقافي البريطاني - التنقل الطلابي، شراكات التعليم العالي، والتعليم غير الرسمي - والبرامج الممولة من قبل العملاء بما يتوافق مع سياسات وإجراءات المجلس الثقافي البريطاني. مسؤول عن الإدارة المالية والتقارير وجمع البيانات، وتقديم المشروع تشغيلياً وإدارة العلاقات مع شركاء التنفيذ. المسؤوليات الرئيسية ولكن ليست محصورة بما يلي:   إدارة الذات والآخرين <ul><li>يحمل البائعين والموردين المسؤولية عن تقديم الخدمات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عبء العمل وفق المواعيد النهائية للمشروع.</li></ul> الدعم المالي <ul><li>وضع وتقرير خطط مالية للمشروع ونفقات الميزانية والتوقعات لمديري البرامج ورئيس تسليم البرامج؛ يدير ميزانيات أصغر.</li><li>الحفاظ على سجلات واضحة ومحدثة عن جميع المعاملات المالية وفق متطلبات التدقيق.</li><li>ضمان الحفاظ على العلاقات مع الموردين ومعالجة المدفوعات في الوقت المحدد ووفقاً لإرشادات ومعايير الإدارة المالية للمجلس الثقافي البريطاني.</li></ul> إدارة المشروع <ul><li>المسؤول عن إدارة البيانات بما في ذلك إدخال البيانات في الوقت المناسب، وضمان جودة البيانات، والقيام بالتحليل الأساسي لبيانات الرصد، وتطوير تقارير التقدم لتلبية احتياجات الممولين.</li><li>يدعم الامتثال الداخلي مثل العناية الواجبة، وإدارة السجلات، وجمع البيانات وتخزينها.</li><li>يدير إدارة المنح، والاختيار والتقييم وعمليات الشراء.</li><li>يدير مكونات الأحداث والتدريبات ضمن برنامج.</li></ul> إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة <ul><li>يدير العلاقات مع العملاء/الشركاء/أصحاب المصلحة على المستوى المناسب.</li><li>يدير العلاقة مع الموردين والموردين ويحاسبهم على تقديم الخدمات.</li></ul> المساواة والتنوع والإدماج <ul><li>يساهم بنشاط في ثقافة تنظيمية شاملة ومناهضة للعنصرية، مع الوعي بالتحيزات لديه واتخاذ إجراءات للتقليل منها. التأكد من أن يشعر الناس بالتقدير وتُعامل بشكل عادل، مع دعم للرفاهية والصحة العقلية للأشخاص.</li><li>يفهم نهج المجلس الثقافي البريطاني تجاه المساواة والتنوع والإدماج وكيف ينطبق على دوره، مع تخصيص وقت للتعلم والتطوير المتعلق بـ EDI ومكافحة العنصرية.</li><li>يُدمج الممارسات الجيدة في EDI عبر جميع مشاريع وبرامج التعليم، مع التأكد من أن التصميم والتسليم يساهمان بشكل إيجابي في تعزيز المساواة بين الجنسين، والإعاقة، والإدماج الاجتماعي.</li></ul> المعرفة والخبرة المتعلقة بالدور: أساسي: <ul><li>درجة أو خبرة مثبتة في أحد مجالات محفظة المجلس الثقافي البريطاني (الفنون، التعليم، الإنجليزية)</li><li>أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية. مطلوب الكفاءة كتابياً وشفوياً في اللغة الإنجليزية.</li><li>العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب جدًا</li><li>خبرة في العمل في دور داعم ضمن برامج أو مشاريع.</li><li>خبرة إدارية والإدارة المالية.</li><li>فهم جيد لمفاهيم أساسية للرصد والتقييم، وكيف أنها مركزية لإدارة المشاريع بشكل جيد</li><li>قد يُطلب السفر وبعض العمل خارج ساعات الدوام</li></ul> متطلبات اللغة: أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية. مطلوب الكفاءة كتابياً وشفوياً في اللغة الإنجليزية. العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب جدًا. تاريخ الإغلاق:   ستغلق الطلبات في 12 أغسطس 2026 في 21:59 بتوقيت المملكة المتحدة يجب أن يكون لديك الحق القانوني في العمل في الجزائر وقت التقديم. معلومات مهمة: <ul><li>وحدة العمل: التفاعل الثقافي</li><li>طول الراتب: 4</li><li>البلد/الموقع: الجزائر العاصمة، الجزائر</li><li>نوع العقد: غير محدد</li><li>الراتب الإجمالي: 81,920 د.ج</li></ul> المتطلبات: يرجى ملاحظة أن المرشحين يجب أن يمتلكوا حق العمل القانوني المسبق في الجزائر. لن يتم توفير دعم التنقل/الانتقال/تأشيرة. يدعم المجلس الثقافي البريطاني العمل بطرق جديدة مثل العمل الهجين، رهناً بموافقة خطية من إدارة الخط وتحت شرط قدرتنا على تقديم المستوى المناسب من الخدمة. قد لا يكون ذلك مناسباً لجميع الأدوار ولكنه يمكن استكشافه أثناء المقابلة. بُني خيار المملكة المتحدة المتصل والموثوق به في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية. بيان المساواة والتنوع والإدماج نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والإدماج ونرحب بالتقديم من جميع شرائح المجتمع لأننا نؤمن أن قوة العمل المتنوعة تضيف عمقاً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب عمل يضمن المساواة في التوظيف. يساهم مخطط المساواة في العمل في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان استقطاب موظفين من أوسع مجموعة من المواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بمناقشات حول متطلبات محددة أو تعديلات ممكنة للمشاركة والمشاركة في عملنا ونشاطاتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بالحماية للأطفال والشبان والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة والإساءة والاستغلال كما جاء في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة 1989. تعيين في مناصب تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة سيكون مشروطاً بإجراء فحوصات شاملة وفق المتطلبات القانونية وبما يتماشى مع سياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للكبار والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Algeria - Alger 14 September 2026

Legal

Accounting Management: Ensure the entry and recording of accounting transactions. Record and verify supplier and customer invoices. Monitor customer and supplier payments. Prepare and track purchase orders, delivery notes, and invoices. Perform bank reconciliations. Monitor cash and financial transactions. Participate in the preparation of periodic financial statements. Prepare the necessary documents for closing the books. File and archive accounting and financial documents. Monitor customer and supplier accounts.Use of PC Compta software: Master and use the PC Compta software. Ensure the entry of accounting transactions. Perform accounting control and verification operations. Print journals, ledgers, trial balances and other accounting documents. Participate in the preparation of accounting and financial statements.Payroll Management and PC Payroll Software Use: Master and use the PC Payroll software. Participate in the preparation and processing of payroll elements. Ensure the entry and verification of variable payroll elements. Verify payslips and various deductions. Monitor social security declarations and contributions in coordination with the relevant departments. Prepare the documents and reports necessary for monitoring payroll costs.Taxation: Ensure compliance with the company's tax obligations. Prepare tax and parafiscal returns. Ensure compliance with G50 declarations and other tax obligations according to applicable regulations. Ensure adherence to filing and payment deadlines. Maintain the company's tax records. Prepare documents requested for tax audits. Stay informed of changes in tax regulations.Administrative monitoring and reporting: Prepare accounting and financial tracking spreadsheets. Ensure periodic reporting to Management. Report any anomalies or inconsistencies observed. Participate in the improvement of accounting and administrative procedures. Ensure the confidentiality of the company's financial and accounting information.Desired Candidate ProfileAdditional training in taxation is an asset. Experience: Desired experience in a similar position. Good practical experience in general accounting and taxation. Technical skills: Proficiency in PC Compta software. Proficiency in PC Paie software. Good command of general accounting. Good knowledge of Algerian taxation. Knowledge of tax and parafiscal obligations. Good command of bank reconciliation. Proficiency in Microsoft Excel and office software. Ability to prepare and analyze accounting documents. Personal qualities: Rigor and organizational skills. Sense of confidentiality. Analytical and control skills. Autonomy in work. Sense of responsibility.

الإدارة المحاسبية: ضمان إدخال وتسجيل المعاملات المحاسبية. تسجيل والتحقق من فواتير الموردين والعملاء. مراقبة مدفوعات العملاء والموردين. إعداد وتتبع أوامر الشراء، وإشعارات التسليم، والفواتير. إجراء التسويات البنكية. مراقبة النقد والمعاملات المالية. المشاركة في إعداد البيانات المالية الدورية. إعداد الوثائق اللازمة لإغلاق الحسابات. أرشفة وحفظ الوثائق المحاسبية والمالية. مراقبة حسابات العملاء والموردين.استخدام برنامج PC Compta: إتقان واستخدام برنامج PC Compta. ضمان إدخال المعاملات المحاسبية. تنفيذ عمليات المراقبة والتحقق المحاسبي. طباعة اليوميات، ودفاتر الأستاذ، وموازين المراجعة، وغيرها من الوثائق المحاسبية. المشاركة في إعداد البيانات المحاسبية والمالية.إدارة الرواتب واستخدام برنامج PC Paie: إتقان واستخدام برنامج PC Paie. المشاركة في إعداد ومعالجة عناصر الرواتب. ضمان إدخال والتحقق من عناصر الرواتب المتغيرة. التحقق من قسائم الرواتب والاستقطاعات المختلفة. مراقبة تصريحات واشتراكات الضمان الاجتماعي بالتنسيق مع الإدارات المعنية. إعداد الوثائق والتقارير اللازمة لمراقبة تكاليف الرواتب.الضرائب: ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية للشركة. إعداد الإقرارات الضريبية وشبه الضريبية. ضمان الامتثال لتصريحات G50 والالتزامات الضريبية الأخرى وفقاً للوائح المعمول بها. ضمان الالتزام بمواعيد التقديم والسداد. الاحتفاظ بالسجلات الضريبية للشركة. إعداد الوثائق المطلوبة لعمليات التدقيق الضريبي. البقاء على اطلاع بتغييرات اللوائح الضريبية.المراقبة الإدارية وإعداد التقارير: إعداد جداول متابعة محاسبية ومالية. ضمان إعداد التقارير الدورية للإدارة. الإبلاغ عن أي شذوذ أو تناقضات يتم ملاحظتها. المشاركة في تحسين الإجراءات المحاسبية والإدارية. ضمان سرية المعلومات المالية والمحاسبية للشركة.الملف الشخصي المطلوب للمرشحيعتبر التدريب الإضافي في مجال الضرائب ميزة إضافية. الخبرة: خبرة مرغوبة في منصب مشابه. خبرة عملية جيدة في المحاسبة العامة والضرائب. المهارات التقنية: إتقان برنامج PC Compta. إتقان برنامج PC Paie. إجادة المحاسبة العامة. معرفة جيدة بالضرائب الجزائرية. معرفة بالالتزامات الضريبية وشبه الضريبية. إجادة التسويات البنكية. إتقان برنامج Microsoft Excel والبرامج المكتبية. القدرة على إعداد وتحليل الوثائق المحاسبية. الصفات الشخصية: الدقة والمهارات التنظيمية. حس السرية. مهارات التحليل والمراقبة. الاستقلالية في العمل. تحمل المسؤولية.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Legal

<ul> <li>Maintaining the company's accounts under the supervision of an external chartered accountant.</li> <li>Reporting to the accounting department, ensuring compliance with the company's accounting, social and tax obligations as well as compliance with Group procedures.</li> <li>Perform routine accounting and periodic closing tasks, including bookkeeping, bank reconciliation, cash flow monitoring and reconciliation of third-party accounts (customers, suppliers, others...) for fixed asset management and depreciation.</li> <li>Design and implement the Group's accounting procedures within the subsidiary.</li> <li>To build and manage the monthly reporting for the General Management.</li> <li>Participate in the development of the information system.</li> <li>Conduct any specific analysis requested by the General Management.</li> <li>Maintain the staff list for payroll tracking and preparation. </li> </ul> <ul> <li>Participation in inventories.</li> <li>Accounting entry. </li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>You have at least 3 years of experience acquired ideally within an accounting firm and/or the Accounting Department of a company.</li> <li>Higher education in accounting management (Bachelor's level and above).</li> <li>You have a good command of Excel,</li> <li>A common practice in accounting and payroll software.</li> <li>An organized mind, a strong work ethic and a capacity for synthesis capable of processing large volumes of data.</li> </ul>

<ul> <li>الحفاظ على حسابات الشركة تحت إشراف محاسب قانوني خارجي.</li> <li>تقديم التقارير إلى القسم المحاسبي، وضمان الامتثال للالتزامات المحاسبية والاجتماعية والضريبية للشركة، بالإضافة إلى الامتثال لإجراءات المجموعة.</li> <li>تنفيذ مهام المحاسبة الروتينية والإغلاق الدوري، بما في ذلك مسك الدفاتر، ومطابقة الحسابات البنكية، ومراقبة التدفقات النقدية، ومطابقة حسابات الطرف الثالث (العملاء، والموردين، وغيرهم...) لإدارة الأصول الثابتة واستهلاكها.</li> <li>تصميم وتنفيذ إجراءات المجموعة المحاسبية داخل الشركة التابعة.</li> <li>إعداد وإدارة التقارير الشهرية للإدارة العامة.</li> <li>المشاركة في تطوير نظام المعلومات.</li> <li>إجراء أي تحليل محدد تطلبه الإدارة العامة.</li> <li>الحفاظ على قائمة الموظفين لتتبع وإعداد كشوف المرتبات. </li> </ul> <ul> <li>المشاركة في عمليات الجرد.</li> <li>إدخال القيود المحاسبية. </li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li>لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات مكتسبة بشكل مثالي داخل مكتب محاسبة و/أو القسم المحاسبي في شركة.</li> <li>تعليم عالٍ في إدارة المحاسبة (مستوى البكالوريوس فما فوق).</li> <li>لديك إجادة جيدة لبرنامج Excel،</li> <li>ممارسة عامة في برامج المحاسبة وكشوف المرتبات.</li> <li>عقل منظم، وأخلاقيات عمل قوية، وقدرة على التلخيص لمعالجة كميات كبيرة من البيانات.</li> </ul>

Full Time Bayt

Compliance Monitoring Specialist

On-site - Algeria - Alger 7 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters and help people to live a healthier and full life, grow your career, and learn, be your true self. You will have access to: <ul><li>Career development with an international company where you can grow the career you dream of.</li><li>A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.</li><li>A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.</li><li>A challenging position in a fast-growing crisis independent industry.</li></ul>The Opportunity Compliance Monitoring Analyst Africa The Compliance Monitoring Analyst Africa will support and perform transactional monitoring of compliance-related activities in multiple affiliates throughout the Africa region. Monitoring activities will be conducted in collaboration with in-country OEC team members in each affiliate. The role will also include responsibility for supporting data analytics projects in the African region and participating in global OEC monitoring and data analytics projects. Main Responsibilities: Monitoring: <ul><li>Work with affiliate OEC in each country to create annual monitoring plans based on the pre-monitoring risk assessment – Compliance Activity Ranking (CAR) files.</li><li>Analyze CAR details across affiliates/divisions/activities to identify trends and potential misalignments in risk assessment criteria applied in different affiliates.</li><li>Support/execute quarterly monitoring in multiple affiliates, including identification of transactions available for monitoring; selection of samples according to appropriate criteria; communication with affiliate Finance and business teams to obtain supporting documentation for selected samples; analysis of documents and completion of monitoring tests and templates; and recommendation of monitoring findings and incidents of non-compliance and proposed remediation.</li><li>Support/execute Third Party Monitoring program.</li><li>Working with affiliate OEC, prepare reports and presentations based on monitoring results for Affiliate Compliance Committees and other business presentations.</li><li>Report monitoring results to global OEC monitoring team, including entry of Incidents of Non-Compliance into global OEC tracking system.</li><li>Centralize design and delivery of compliance training based on identified risks; ensure policies effectively communicated and understood across affiliates.</li><li>Other tasks related as assigned.</li></ul>HCP Spend, Expense Report, and Pre-Approval systems Analytics: <ul><li>Support affiliate OEC in use of Power BI databases to identify transactions and trends of interest for monitoring or other follow-up/investigation.</li><li>Import data from regional OEC event approval systems (e.g., GPAS) and Power BI and perform analytics.</li><li>Monitor events and HCP/HCI records for anomalies and perform system maintenance and cleanup as needed.</li><li>Other tasks related as assigned.</li></ul>Minimum Requirements: <ul><li>Relevant experience in compliance, audit, data analytics and/or business intelligence area strongly preferred.</li><li>Bachelor’s degree in economics, finance, business, or equivalent is preferred</li><li>Minimum 3 years’ relevant work experience with compliance within Pharma or Medical</li><li>MUST have a good command of ENGLISH</li><li>Familiarity and/or work experience with medical devices and/or pharmaceutical compliance rules and practices strongly preferred.</li><li>Strong English language skills, including the ability to write clearly in English and communicate effectively in a multi-national working environment</li><li>Strong Microsoft Excel and Power BI skills, including working with large data sets; loading, manipulating, analyzing data; designing visualizations and dashboards.</li><li>Ability to manage multiple deadlines and priorities.</li><li>Collaborative mindset, team player.</li><li>Comfortable interacting with people from all around the region and the US and working with documents in multiple languages using commonly available translation tools.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول أبتوت أبتوت هي شركة رعاية صحية عالمية رائدة، تخلق علوم متقدمة لتحسين صحة الناس. نحن دائمًا نتطلع إلى المستقبل، ونتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا. العمل في أبتوت في أبتوت، يمكنك القيام بعمل له قيمة ومساعدة الناس على العيش بصحة أفضل وحياة كاملة، وتطوير مسيرتك المهنية، والتعلم، وأن تكون نفسك الحقيقية. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى: <ul><li>تطوير مهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها بناء المسار المهني الذي تحلم به.</li><li>شركة معترف بها كبيئة عمل رائعة في عشرات البلدان حول العالم وتُصنف كواحدة من أكثر الشركات إعجابًا في العالم من قِبل فوربس.</li><li>شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبرى للعمل وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، والحوامل، والمديرات التنفيذيات، والعلماء.</li><li>منصب تحدي في صناعة سريعة النمو وخاضعة لمراقبة الأزمات المستقلة.</li></ul>الفرصة محلل مراقبة الالتزام أفريقيا سيُدعم ويُنفذ رصد المعاملات المرتبطة بالامتثال في العديد من الشركات التابعة عبر منطقة أفريقيا. ستُنفذ أنشطة الرصد بالتعاون مع أعضاء فريق OEC المحليين في كل فرع. كما سيشمل الدور أيضًا مسؤولية دعم مشاريع تحليل البيانات في المنطقة الأفريقية والمشاركة في مشروعات الرصد وتحليل البيانات على مستوى OEC العالمي. المسؤوليات الرئيسية: الرصد: <ul><li>العمل مع OEC التابع في كل بلد لإنشاء خطط الرصد السنوية بناءً على تقييم مخاطر ما قبل الرصد – ملفات تصنيف أنشطة الامتثال (CAR).</li><li>تحليل تفاصيل CAR عبر الشركات التابعة/الأقسام/الأنشطة لتحديد الاتجاهات ووجود عدم توافق محتمل في معايير تقييم المخاطر المطبقة في الشركات التابعة المختلفة.</li><li>دعم/تنفيذ رصد ربع سنوي في عدة فروع، بما في ذلك تحديد المعاملات المتاحة للرصد؛ اختيار عينات وفق المعايير المناسبة؛ التواصل مع قسم المالية والفِرق التجارية للحصول على وثائق داعمة للعينات المختارة؛ تحليل المستندات وإكمال اختبارات الرصد والقوالب؛ وتوصية نتائج الرصد وحوادث عدم الامتثال والإجراءات التصحيحية المقترحة.</li><li>دعم/تنفيذ برنامج الرصد لطرف ثالث.</li><li>العمل مع OEC الفرعي، إعداد تقارير وعروض تقديمية استنادًا إلى نتائج الرصد لولجان امتثال الشركات التابعة وعروض العمل الأخرى.</li><li>تقرير نتائج الرصد إلى فريق الرصد العالمي في OEC، بما في ذلك إدخال حوادث عدم الامتثال في نظام تتبع OEC العالمي.</li><li>تركّيز تصميم وتقديم تدريب الامتثال بناءً على المخاطر المحددة؛ ضمان توصيل السياسات بفعالية وفهمها عبر الشركات التابعة.</li><li>مهام أخرى كما تُكلف.</li></ul>تحليلات الإنفاق على الرعاية الصحية والتقارير المصروفية ونظام ما قبل الموافقة: <ul><li>دعم OEC التابع في استخدام قواعد بيانات Power BI لتحديد معاملات واتجاهات ذات اهتمام للرصد أو متابعة/تحقيقات أخرى.</li><li>استيراد البيانات من أنظمة اعتماد الحدث الإقليمي OEC (مثلاً GPAS) وPower BI وأداء التحليلات.</li><li>رصد الأحداث وسجلات HCP/HCI للانحرافات وأداء صيانة النظام وتنظيفه حسب الحاجة.</li><li>مهام أخرى كما تُكلف.</li></ul>المتطلبات الدنيا: <ul><li>خبرة ذات صلة في الامتثال، التدقيق، تحليل البيانات و/أو ذكاء الأعمال مفضلة بشدة.</li><li>درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو الأعمال، أو ما يعادلها مفضل</li><li>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في الامتثال ضمن الأدوية أو الأجهزة الطبية</li><li>يجب أن يكون لديك إجادة جيدة للغة الإنجليزية</li><li>يفضل الإلمام و/أو الخبرة في أجهزة طبية و/أو قواعد وممارسات الامتثال الصيدلاني</li><li>قوة في اللغة الإنجليزية، بما في ذلك القدرة على الكتابة بوضوح بالإنجليزية والتواصل بشكل فعال في بيئة عمل متعددة الجنسيات</li><li>مهارات قوية في Microsoft Excel وPower BI، بما في ذلك العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة؛ التحميل، والتلاعب، وتحليل البيانات؛ تصميم التصورات ولوحات القيادة.</li><li>القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وأولويات.</li><li>عقلية تعاونية، وروح فريق.</li><li>راحة في التفاعل مع أشخاص من جميع أنحاء المنطقة والولايات المتحدة والعمل مع مستندات بعدة لغات باستخدام أدوات ترجمة متوفرة بشكل شائع.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Accountant

On-site - Algeria - Alger 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Accountant performs professional accounting work involving compilation, consolidation, and analysis of financial data. May include any or all of the following: ledgers and preparation of journal entries, fixed asset or inventory accounting, preparation of trial balance or financial statements, cost accounting, bank account reconciliation. Provides daily financial oversight to ensure that the financial records are complete, accurate and comply with generally accepted accounting principles and policies. Job Responsibilities 1 Perform general or cost accounting activities requiring some insight and depth of understanding. Apply accounting techniques and standard practices to the classification and recording of financial transactions. Ensure proper handling of financial transactions and transactions approvals within designated limits Assists immediate superior in the preparation of MIS reports, budgets, and forecasts. Prepare, examine, and analyze accounting records, financial statements, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. Ensures the accuracy of data contained on all Financial Reports, and that information is clear and concise. Ensures proficient use of delegated software. Analyze business operations, trends, costs, revenues, financial commitments, and obligations, to project future revenues and expenses or to provide advice. Ensure that records and analysis reflects the true and accurate measure of the business as presented in the graphs and are available on a real-time basis. Establish tables of accounts, and recorded all entries to its proper accounts. Ensures that all entries are recorded to their assigned account numbers. Ensures that data is fluid and provides information as required. Develop, maintain, and analyze budgets, preparing periodic reports that compare budgeted costs to actual costs. Ensures that analysis reflects true and accurate data of actual costs VS budgeted costs. Develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems, making use of current computer technology. Ensures proficient use of assigned program aiming at real-time availability of financial reports. Perform internal audits of accounts payable, payroll distribution, fixed assets, and cash. May make correcting journal entries in assigned areas. Ensures accuracy of audits undertaken. Ensures accuracy in correcting journal entries. Appraise, evaluate, and conduct inventory of real property and equipment, recording information such as the property's description, value, and location. Ensures accuracy of data presented in an inventory, and that property and equipment are all accounted for within the inventory. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Excellent knowledge of Financial Processes. Knowledgeable in the latest accounting tools / software. Knowledgeable of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and practices. Sound understanding of the month end process. Knowledge of the financial markets and banking. Knowledge of the analysis and reporting of financial data In-depth and demonstrable experience in financial management and accounting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Accounting Methods L3 Financial Leadership L3 Financial Reporting L3 Payroll & Benefits Administration L3 Reconciliation L3 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Accounts and Finance Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم محاسب أول بالعمل المحاسبي الاحترافي الذي يشمل تجميع البيانات المالية وتوحيدها وتحليلها. قد يشمل أيًا من ما يلي أو كلها: دفتر الأستاذ وإعداد قيود اليومية، محاسبة الأصول الثابتة أو المخزون، إعداد ميزان المراجعة أو البيانات المالية، محاسبة التكاليف، التسوية مع الحساب المصرفي. يوفر إشرافًا ماليًا يوميًا لضمان اكتمال السجلات المالية ودقتها والامتثال للمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً والسياسات. مسؤوليات الوظيفة 1 أداء أنشطة محاسبة عامة أو محاسبة التكاليف تتطلب بعض البصيرة والفهم المتعمق. تطبيق تقنيات المحاسبة والممارسات القياسية في التصنيف وتسجيل المعاملات المالية. ضمان المعالجة الصحيحة للمعاملات المالية وموافقات المعاملات ضمن الحدود المحددة يساعده رئيسه المباشر في إعداد تقارير MIS والميزانيات والتنبؤات. إعداد وفحص وتحليل السجلات المحاسبية والبيانات والتقارير المالية الأخرى لتقييم الدقة والكمال والامتثال لمعايير الإبلاغ والإجراءات. يضمن دقة البيانات الواردة في جميع تقارير المالية وأن تكون المعلومات واضحة وموجزة. يضمن الاستخدام الكفؤ للبرمجيات المفوضة. تحليل عمليات الأعمال والاتجاهات والتكاليف والإيرادات والالتزامات المالية، للتنبؤ بالإيرادات والنفقات المستقبلية أو لتقديم الاستشارات. ضمان أن السجلات والتحليلات تعكس القياس الحقيقي والدقيق للأعمال كما هو معروض في الرسوم البيانية ومتاحة في الوقت الفعلي. إعداد جداول الحسابات وتسجيل جميع الإدخالات إلى حساباتها الصحيحة. يضمن أن جميع الإدخالات مسجلة إلى أرقام حساباتها المخصصة. يضمن أن البيانات سائلة وتقدّم المعلومات عند الطلب. تطوير وصيانة وتحليل الميزانيات، إعداد تقارير دورية تقارن التكاليف المقررة بالتكاليف الفعلية. يضمن أن التحليل يعكس البيانات الحقيقية والدقيقة للتكاليف الفعلية مقابل الميزانية. تطوير وتنفيذ وتعديل وتوثيق أنظمة حفظ السجلات والمحاسبة، باستخدام تكنولوجيا الحاسوب الحالية. يضمن الاستخدام الكفؤ للبرنامج المعين بهدف توافر البيانات المالية في الوقت الفعلي. إجراء تدقيق داخلي لحسابات الدائنين وتوزيع الرواتب والأصول الثابتة والنقد. قد يقوم بإجراء قيود صححية في المناطق المعينة. ضمان دقة التدقيقات التي تم إجراءها. ضمان الدقة في تصحيح قيود اليومية. تقييم وتقدير وإجراء جرد للعقارات والمعدات، وتسجيل معلومات مثل وصف العقار وقيمته وموقعه. يضمن دقة البيانات المعروضة في الجرد وأن العقار والمعدات كلها مدرجة ضمن الجرد. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة ممتازة بالعمليات المالية. مطلع على أحدث أدوات/برمجيات المحاسبة. معرفة بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) وممارساتها. فهم قوي لعملية إغلاق الشهر. معرفة الأسواق المالية والمصرفية. معرفة تحليل والتقرير للبيانات المالية، وخبرة عميقة وقابلة للإثبات في الإدارة المالية والمحاسبة. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (س) GCC ميزة الكفاءات المرونة طرق المحاسبة L3 القيادة المالية L3 التقارير المالية L3 إدارة الرواتب والمزايا L3 المصالحة L3 إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة التعليم درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية المؤهل المهني كمحاسب عام معتمد (CPA) أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) </div>

Full Time Bayt

Senior Accountant

On-site - Algeria - Alger 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم المحاسب الأول بعمل محاسبي مهني يتضمن تجميع البيانات المالية وتوحيدها وتحليلها. قد يشمل أيًا من التالي أو جميعه: الدفاتر وتسجيل قيود اليومية، محاسبة الأصول الثابتة أو المخزون، إعداد الميزان التجريبي أو البيانات المالية، محاسبة التكاليف، إجراء تسويات الحسابات المصرفية. يوفر إشرافًا ماليًا يوميًا لضمان أن السجلات المالية كاملة ودقيقة ومتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا والسياسات المعمول بها. المسؤوليات الوظيفية 1 أداء أنشطة محاسبة عامة أو محاسبة تكاليف تتطلب بعض البصيرة والفهم العميق. تطبيق تقنيات المحاسبة والممارسات القياسية في تصنيف وتسجيل المعاملات المالية. ضمان المعالجة الصحيحة للمعاملات المالية وموافقات المعاملات ضمن الحدود الم designatedة يساند المشرف المباشر في إعداد تقارير MIS والميزانيات والتوقعات. إعداد وفحص وتحليل السجلات المحاسبية والبيانات المالية وغيرها من التقارير المالية لتقييم الدقة والكمال والالتزام بمعايير وإجراءات التقارير. يضمن دقة البيانات الواردة في جميع التقارير المالية وأن المعلومات واضحة وموجزة. يضمن الكفاءة في استخدام البرمجيات المفوضة. تحليل عمليات الأعمال والاتجاهات والتكاليف والإيرادات والالتزامات المالية للتنبؤ بالإيرادات والمصروفات المستقبلية أو تقديم النصيحة. التأكد من أن السجلات والتحليل يعكس القياس الحقيقي والدقيق للأعمال كما هو مُقدم في الرسوم البيانية ومتوافر في الوقت الفعلي. إعداد جداول الحسابات وتسجيل جميع القيود في الحسابات الصحيحة. يضمن تسجيل جميع القيود إلى أرقام حساباتها المعينة. يضمن تدفق البيانات وتوفير المعلومات حسب المطلوب. تطوير وصيانة وتحليل الميزانيات، إعداد تقارير دورية تقارن التكاليف المدفوعة بالتكاليف الفعلية. يضمن أن التحليل يعكس البيانات الدقيقة للتكاليف الفعلية مقابل الميزانية. تطوير وتنفيذ وتعديل وتوثيق أنظمة حفظ السجلات والمحاسبة، باستخدام تقنية الحاسوب الحديثة. يضمن الكفاءة في استخدام البرنامج المعين بهدف توفر التقارير المالية في الوقت الفعلي. إجراء تدقيق داخلي في الحسابات الدائنة وتوزيع الرواتب والأصول الثابتة والنقد. قد يقوم بإجراء قيود تصحيحية في المناطق المعينة. يضمن دقة التدقيقات التي يتم إجراؤها. يضمن الدقة في تصحيح قيود اليومية. تقييم وتقييم وإجراء جرد للأصول الحقيقية والمعدات وتسجيل معلومات مثل وصف العقار وقيمته وموقعه. يضمن دقة البيانات المعروضة في الجرد وأن جميع الأصول والمعدات مُسجلة ضمن الجرد. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة ممتازة بالعمليات المالية. الإلمام بأحدث أدوات/برمجيات المحاسبة. الإلمام بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) والممارسات. فهم قوي لعملية نهاية الشهر. معرفة بالأسواق المالية والمصرفية. معرفة بتحليل وتقرير البيانات المالية وخبرة عميقة وقابلة للإثبات في الإدارة والحوكمة المالية. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة ذات صلة، و2 سنة إضافية يُعد GCC زائدًا الكفاءات المرونة طرق المحاسبة L3 القيادة المالية L3 التقارير المالية L3 إدارة الرواتب والمزايا L3 التسوية L3 الذكاء الاصطناعي في اللغة العربية؟+لمعالجة العربية المرونة الجودة القيادة التعليم درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية المؤهل المهني في محاسب عام معتمد (CPA) أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Legal

<ul> <li>Ensure the entry and monitoring of accounting transactions.</li> <li>Check and record customer and supplier invoices.</li> <li>To monitor settlements, receipts and payments.</li> <li>Perform bank reconciliations and monitor cash flow.</li> <li>Ensure the filing and archiving of accounting documents.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Proficiency in computer tools and accounting software.</li> <li>Rigour, organisation, discretion and a sense of responsibility.</li> </ul>

<ul> <li>ضمان إدخال ومراقبة المعاملات المحاسبية.</li> <li>التحقق من فواتير العملاء والموردين وتسجيلها.</li> <li>متابعة التسويات والمقبوضات والمدفوعات.</li> <li>إجراء التسويات البنكية ومراقبة التدفق النقدي.</li> <li>ضمان حفظ وأرشفة المستندات المحاسبية.</li> </ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li>إتقان الأدوات الحاسوبية والبرامج المحاسبية.</li> <li>الدقة، التنظيم، الكتمان، والشعور بالمسؤولية.</li> </ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Legal

POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة التحقق من الأرقام، والقيود، والمستندات للتأكد من صحة الإدخالات، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات، والسجلات، والنقد، وما يعادل النقد وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، ودفاتر الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق وكشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق الفترة كما هو محدد. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الفواتير، وكشوف الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة احترافية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام الآداب المناسبة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Comptable Local

On-site - Algeria - Oran 21 September 2026

Legal

POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة:مراجعة الأرقام، الإدخالات، والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، الدقة الرياضية، والأكواد المناسبة. تنظيم وحفظ وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقود وما يعادلها من النقود وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول، وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات المالية والرقمية لتجميع والمحافظة على السجلات المالية باستخدام الدفاتر اليومية والدفاتر العامة و/أو الحواسيب. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب وفقًا للإجراءات المحددة. إتمام إجراءات وإعداد تقارير إغلاق الفترة المحددة. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير والمستندات المالية وبيانات الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان المظهر الموحد والشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. معالجة احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات والبريد الإلكتروني باستخدام آداب السلوك المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف الشخصي المرغوبالمؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 4 to 11 years Naukri Gulf

Senior HRBP

On-site - Algeria - Alger 7 September 2026

Human Resources

Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa . It is backed (~ $200M in funding ) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We re not just about serving people - we re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.Main Mission: As a Senior HRBP, you play a key role in aligning HR strategy with the company's business objectives. With extensive experience, you combine a strategic approach with managers, advanced analytical expertise (HR Data), and excellent command of administrative and operational issues.Responsibilities & Tasks:<ul><li>1. Strategic Support<ul><li>Supporting leaders and managers in managing their teams and organizing their departments.</li><li>Manage talent, performance reviews, skills development and workforce planning (GPEC).</li><li>Orchestrating and facilitating change management during organizational projects.</li></ul></li><li>2. HR Data, Analytics & Performance Management<ul><li>Design, monitor and analyze HR dashboards and key KPIs</li><li>Leveraging HR data to identify trends, diagnose dysfunctions, and formulate strategic recommendations based on facts.</li><li>Set up and optimize HR reporting for management.</li></ul></li><li>3. Administrative, Process & Payroll Interface Expertise<ul><li>Ensure legal compliance and adherence to internal HR processes</li><li>Ensure the proper management of personnel administrative elements (contracts, amendments, hiring files, departures).</li><li>Ensure excellent understanding and control of payroll statements (without performing direct entry/calculation, but by mastering flows, contributions and possible anomalies) to serve as a credible interface with the Payroll/Accounting department.</li><li>Optimize, formalize and simplify existing HR workflows and processes.</li></ul></li></ul>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Desired Candidate ProfileEducation: Master 2 in Human Resources, Business School or equivalent.Experience: Minimum 4-6 years in an HRBP role, ideally in a dynamic or start-up environment.SKILLS<ul><li>Strong analytical mind: Excellent command of Excel (pivot tables, advanced formulas) and an affinity for HRIS/Power BI tools.</li><li>Administrative understanding & payroll: Very good knowledge of labor law, administrative processes and reading/analyzing payroll statements.</li><li>Languages: Excellent command of French and English</li><li>Advisory stance and ability to impact/convince C-Level interlocutors.</li><li>Rigorous, structured and solution-oriented.</li><li>Sense of confidentiality and interpersonal skills.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Administrative Agent

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Human Resources

<ul> <li>Ensure the classification and archiving of administrative documents.</li> <li>Enter and update data and records.</li> <li>Manage calls, letters and emails.</li> <li>Prepare administrative documents and ensure follow-up on files.</li> </ul> <ul> <li>My mastery of office tools</li> <li>Organization, rigor and good interpersonal skills</li> </ul> If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab S tifDesired Candidate Profile<ul> <li>My mastery of office tools</li> <li>Organization, rigor and good interpersonal skills</li> </ul>

<ul> <li>ضمان تصنيف وأرشفة الوثائق الإدارية.</li> <li>إدخال وتحديث البيانات والسجلات.</li> <li>إدارة المكالمات والرسائل والبريد الإلكتروني.</li> <li>إعداد الوثائق الإدارية وضمان متابعة الملفات.</li> </ul> <ul> <li>إتقان أدوات المكتبية</li> <li>التنظيم والدقة ومهارات التواصل الجيدة</li> </ul> إذا كنت تستوفي هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عن طريق الضغط على علامة تبويب التقديم سطيفالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li>إتقان أدوات المكتبية</li> <li>التنظيم والدقة ومهارات التواصل الجيدة</li> </ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Compliance Monitoring Specialist

On-site - Algeria - Alger 7 August 2026

Human Resources

JOB DESCRIPTION: About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people s health. We re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters and help people to live a healthier and full life, grow your career, and learn, be your true self. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of. A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. A challenging position in a fast-growing crisis independent industry. The Opportunity Compliance Monitoring Analyst Africa The Compliance Monitoring Analyst Africa will support and perform transactional monitoring of compliance-related activities in multiple affiliates throughout the Africa region. Monitoring activities will be conducted in collaboration with in-country OEC team members in each affiliate. The role will also include responsibility for supporting data analytics projects in the African region and participating in global OEC monitoring and data analytics projects. Main Responsibilities : Monitoring: Work with affiliate OEC in each country to create annual monitoring plans based on the pre-monitoring risk assessment Compliance Activity Ranking (CAR) files. Analyze CAR details across affiliates/divisions/activities to identify trends and potential misalignments in risk assessment criteria applied in different affiliates. Support/execute quarterly monitoring in multiple affiliates, including identification of transactions available for monitoring; selection of samples according to appropriate criteria; communication with affiliate Finance and business teams to obtain supporting documentation for selected samples; analysis of documents and completion of monitoring tests and templates; and recommendation of monitoring findings and incidents of non-compliance and proposed remediation. Support/execute Third Party Monitoring program. Working with affiliate OEC, prepare reports and presentations based on monitoring results for Affiliate Compliance Committees and other business presentations. Report monitoring results to global OEC monitoring team, including entry of Incidents of Non-Compliance into global OEC tracking system. Centralize design and delivery of compliance training based on identified risks; ensure policies effectively communicated and understood across affiliates. Other tasks related as assigned. HCP Spend, Expense Report, and Pre-Approval systems Analytics: Support affiliate OEC in use of Power BI databases to identify transactions and trends of interest for monitoring or other follow-up/investigation. Import data from regional OEC event approval systems (e.g., GPAS) and Power BI and perform analytics. Monitor events and HCP/HCI records for anomalies and perform system maintenance and cleanup as needed. Other tasks related as assigned.Desired Candidate ProfileMinimum Requirements: Relevant experience in compliance, audit, data analytics and/or business intelligence area strongly preferred. Bachelor s degree in economics, finance, business, or equivalent is preferred Minimum 3 years relevant work experience with compliance within Pharma or Medical MUST have a good command of ENGLISH Familiarity and/or work experience with medical devices and/or pharmaceutical compliance rules and practices strongly preferred. Strong English language skills, including the ability to write clearly in English and communicate effectively in a multi-national working environment Strong Microsoft Excel and Power BI skills, including working with large data sets; loading, manipulating, analyzing data; designing visualizations and dashboards. Ability to manage multiple deadlines and priorities. Collaborative mindset, team player. Comfortable interacting with people from all around the region and the US and working with documents in multiple languages using commonly available translation tools.

الوصف الوظيفي: عن Abbott Abbott هي شركة رعاية صحية عالمية رائدة، تبتكر علوم متقدمة لتحسين صحة الناس. نحن دائماً نضع المستقبل بعين الاعتبار، نتوقع التغيرات في العلم الطبي والتكنولوجيا. عند العمل في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو مغزى ومساعدة الناس على عيش حياة أكثر صحة وكمالاً، وتطوير مسيرتك المهنية، والتعلم، أن تكون نفسك الحقيقية. ستتمتع بالوصول إلى: تطوير مهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها تطوير المسار المهني الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان عظيم للعمل في عشرات الدول حول العالم ومختارة كواحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن. شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبرى للعمل فيها وكذلك كمكان مميز للعمل من أجل التنوع، والأمهات العاملات، والتنفيذيين الإناث، والعلماء. منصب تحدي في صناعة سريعة النمو ومستقلة عن الأزمات. الفرصة محقق التزام الامتثال في أفريقيا سيساند المحللة مراقبة الامتثال أفريقيا وتنفذ المراقبة المعاملات المتعلقة بالامتثال في عدة فروع عبر منطقة أفريقيا. ستُجرى أنشطة المراقبة بالتعاون مع أعضاء فريق OEC المحليين في كل فرع. كما ستشمل الدور المسؤولية عن دعم مشاريع تحليل البيانات في منطقة أفريقيا والمشاركة في مشاريع المراقبة وتحليلات البيانات في مستوى OEC العالمي. المسؤوليات الرئيسية: المراقبة: العمل مع OEC الفرعي في كل بلد لإنشاء خطط مراقبة سنوية بناءً على تقييم مخاطر ما قبل المراقبة وملفات تصنيف أنشطة الامتثال (CAR). تحليل تفاصيل CAR عبر الفروع/الاقسام/الأنشطة لتحديد الاتجاهات وإمكان وجود اختلافات في معايير تقييم المخاطر المطبقة في فروع مختلفة. دعم/تنفيذ المراقبة ربع السنوية في عدة فروع، بما في ذلك تحديد المعاملات المتاحة للمراقبة؛ اختيار العينات وفقاً للمعايير المناسبة؛ التواصل مع فرق المالية والأعمال للحصول على الوثائق الداعمة للعينات المختارة؛ تحليل الوثائق وإكمال اختبارات المراقبة والقوالب؛ وتقديم توصيات بخصوص نتائج الرقابة وحوادث عدم الامتثال والالتزام المقترح. دعم/تنفيذ برنامج المراقبة من طرف ثالث. بالعمل مع OEC الفرعي، إعداد تقارير وعروض تقديمية بناءً على نتائج المراقبة للجان الامتثال الفرعية ولعروض الأعمال الأخرى. الإبلاغ عن نتائج المراقبة إلى فريق المراقبة العالمي في OEC، بما في ذلك إدخال حالات عدم الامتثال في نظام تتبع OEC العالمي. مركزة تصميم وتقديم التدريب على الامتثال بناءً على المخاطر المحددة؛ التأكد من أن السياسات مُنقلت بفاعلية ومفهومة عبر الفروع. مهام أخرى بحسب التكليف. تحليل إنفاق مقدمي الرعاية الصحية HCP وتقرير النفقات وموافقة ما قبل الشراء: دعم OEC الفرعي في استخدام قواعد بيانات Power BI لتحديد المعاملات والاتجاهات ذات الاهتمام للمراقبة أو المتابعة/التحقيق. استيراد البيانات من أنظمة الموافقات الحدثية الإقليمية في OEC (مثلاً GPAS) وPower BI وإجراء التحليلات. مراقبة الأحداث وسجلات HCP/HCI لأية شوائب وإجراء صيانة وتنظيف النظام حسب الحاجة. مهام أخرى بحسب التكليف.المرشح المفضلالمتطلبات الأساسية: يفضل خبرة ذات صلة في الامتثال والتدقيق وتحليل البيانات و/أو ذكاء الأعمال. يفضل بكالوريوس في الاقتصاد، المالية، الأعمال، أو ما يعادلها. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في الامتثال ضمن الصناعات الدوائية أو الطبية. يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية جيداً. الإلمام و/أو الخبرة العملية مع الأجهزة الطبية و/أو قواعد وممارسات الامتثال الدوائية مفضل بقوة. مهارات قوية في اللغة الإنجليزية، بما في ذلك القدرة على الكتابة بوضوح باللغة الإنجليزية والتواصل بفاعلية في بيئة عمل متعددة الجنسيات. مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPower BI، بما في ذلك العمل مع مجموعات بيانات كبيرة؛ تحميل، معالجة، تحليل البيانات؛ تصميم التصورات واللوحات المعلوماتية. القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وأولويات. عقلية تعاونية، وروح الفريق. الراحة في التعامل مع أشخاص من جميع أنحاء المنطقة والولايات المتحدة والعمل مع مستندات بلغات متعددة باستخدام أدوات الترجمة المتاحة شائعاً.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Algeria - Alger Wednesday

Legal

<ul> <li>The company's accounting is maintained under the supervision of an external chartered accountant.</li> <li>Reporting to the accounting department, ensuring compliance with the company's accounting, social and tax obligations as well as compliance with Group procedures.</li> <li>Perform routine accounting and periodic closing tasks, including bookkeeping, bank reconciliation, cash flow monitoring and reconciliation of third-party accounts (customers, suppliers, others...) for fixed asset management and depreciation.</li> <li>Design and implement the Group's accounting procedures within the subsidiary.</li> <li>To build and manage the monthly reporting for the General Management.</li> <li>Participate in the development of the information system.</li> <li>Conduct any specific analysis requested by the General Management.</li> <li>Maintain the staff list for payroll tracking and preparation. </li> </ul> <ul> <li>Participation in inventories.</li> <li>Accounting entry. </li> </ul> If you live in or around Rouiba and this profile matches, please send your Submit your CV by clicking on the "Apply" tab Alger Rou baDesired Candidate Profile<ul> <li>You have at least 5 years of experience acquired ideally within an accounting firm and/or the Accounting Department of a company.</li> <li>Higher education in accounting management (Bachelor's level and above).</li> <li>You have a good command of Excel,</li> <li>A common practice in accounting and payroll software.</li> <li>An organized mind, a strong work ethic and a capacity for synthesis capable of processing large volumes of data.</li> </ul>

<ul> <li>يتم الاحتفاظ بحسابات الشركة تحت إشراف محاسب قانوني خارجي.</li> <li>التقارير الموجهة لقسم المحاسبة، لضمان الامتثال لالتزامات الشركة المحاسبية والاجتماعية والضريبية بالإضافة إلى الامتثال لإجراءات المجموعة.</li> <li>أداء مهام المحاسبة الروتينية والإغلاق الدوري، بما في ذلك مسك الدفاتر، والمطابقة البنكية، ومراقبة التدفق النقدي ومطابقة حسابات الطرف الثالث (العملاء، الموردين، وغيرهم...) لإدارة الأصول الثابتة والاستهلاك.</li> <li>تصميم وتنفيذ إجراءات المجموعة المحاسبية داخل الشركة التابعة.</li> <li>إعداد وإدارة التقارير الشهرية للإدارة العامة.</li> <li>المشاركة في تطوير نظام المعلومات.</li> <li>إجراء أي تحليل محدد تطلبه الإدارة العامة.</li> <li>الاحتفاظ بقائمة الموظفين لتتبع كشوف المرتبات وإعدادها. </li> </ul> <ul> <li>المشاركة في الجرد.</li> <li>إدخال البيانات المحاسبية. </li> </ul> إذا كنت تعيش في رويبة أو حولها وكان هذا الملف الشخصي مطابقاً، يرجى إرسال قدم سيرتك الذاتية بالضغط على علامة التبويب "تقديم" الجزائر رويبةالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات مكتسبة بشكل مثالي داخل شركة محاسبة و/أو قسم المحاسبة في شركة ما.</li> <li>تعليم عالٍ في الإدارة المحاسبية (مستوى البكالوريوس وما فوق).</li> <li>لديك إجادة جيدة لبرنامج Excel،</li> <li>ممارسة شائعة في برامج المحاسبة وكشوف المرتبات.</li> <li>عقل منظم، وأخلاقيات عمل قوية، وقدرة على التلخيص قادرة على معالجة كميات كبيرة من البيانات.</li> </ul>

Full Time Bayt

Senior Accountant

On-site - Algeria - Alger 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Accountant is responsible to manage and maintain financial records, ensuring accuracy, compliance with regulations, and providing insights to support decision-making within an organization. The role provides financial information to management by researching and analyzing accounting data, preparing reports and analysis of financial information and prepare financial reports to determine or maintain the record of assets, liabilities, profit and loss, tax liability, or other financial activities within an organization. Job Responsibilities 1 Prepare, examine, and analyze accounting records, financial statements. Analyze business operations, trends, costs, revenues, financial commitments. Establish tables of accounts, and recorded all entries in its proper accounts. Develop, maintain, and analyze budgets, preparing periodic reports that compare budgeted costs to actual costs. Develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems. Prepare, examine, and analyze accounting records, financial statements, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. Ensure the accuracy of data contained on all Financial Reports. Analyze business operations, trends, costs, revenues, financial commitments, and obligations, to project future revenues and expenses or to provide advice. Ensure that records and analysis reflect the true and accurate measure of the business as presented in the graphs and are available on a real-time basis. Develop, maintain, and analyze budgets, prepare periodic reports that compare budgeted costs to actual costs. Ensure that analysis reflects true and accurate data of actual costs VS budgeted costs. Develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems, making use of current computer technology. Ensures proficient use of assigned program aiming at real-time availability of financial reports. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledgeable of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and practices. Knowledge of the financial markets and banking. Knowledge of the analysis and reporting of financial data. In-depth and demonstrable experience in financial management and accounting ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Accounting Methods L3 AI Fluency Reconciliation L3 Financial Reporting L3 Accounts Payable L3 Agility Accounting Systems L3 Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Accounts and Finance Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) </div>

Full Time Bayt

Technologist-Laboratory, Assoc-211980

On-site - Algeria - Alger Monday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under strict supervision, conducts laboratory tests following standard procedures by selecting, calibrating, using and maintaining appropriate test equipment and instrumentation. Assists with data analysis and documentation associated with testing, chemicals, test procedures and laboratory equipment. Builds and/or modifies non-routine prototypes, models, and special equipment and conducts associate testing. Supports and/or contributes to activities that may include submitting ideas or new designs/techniques to accomplish project goals. Incorporates HSE awareness, regulations, best practices, product/process reliability and quality into the development of products and processes. Requires a High School Diploma or equivalent and four years of experience in Chemical/Engineering Technology. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Route de Roude El Baguel, BP 42, Hassi Messaoud, , 30500, Algeria Job Details Requisition Number: 211980   Experience Level: Entry-Level  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Baroid    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، والإنجاز، والنمو، والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص المتاحة للعمل لدى واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في العالم لقطاع الطاقة العالمي. المهام الوظيفية تحت إشراف دقيق، يقوم بإجراء اختبارات معملية باتباع الإجراءات القياسية عن طريق اختيار ومعايرة واستخدام وصيانة معدات الاختبار والأجهزة المناسبة. يساعد في تحليل البيانات والتوثيق المرتبط بالاختبارات والمواد الكيميائية وإجراءات الاختبار والمعدات المعملية. يقوم ببناء و/أو تعديل النماذج الأولية غير الروتينية، والنماذج، والمعدات الخاصة، ويجري الاختبارات المرتبطة بها. يدعم و/أو يساهم في الأنشطة التي قد تشمل تقديم أفكار أو تصميمات/تقنيات جديدة لتحقيق أهداف المشروع. يدمج الوعي بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)، واللوائح، وأفضل الممارسات، وموثوقية المنتج/العملية، والجودة في تطوير المنتجات والعمليات. يتطلب الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وأربع سنوات من الخبرة في تكنولوجيا الكيمياء/الهندسة. المؤهلات هاليبرتون هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحمل، أو الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنس/النوع، أو التفضيل/التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو العمر، أو حالة المحاربين القدامى، أو الأصل القومي، أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو اللوائح. الموقع طريق رودة الباغل، ص.ب 42، حاسي مسعود، 30500، الجزائر تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 211980 مستوى الخبرة: مستوى مبتدئ عائلة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط خدمة المنتج: بارويد (Baroid) دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذا المنصب: معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. </div>

Data Entry Jobs in Algeria

Field Specialist III - Wireline

Receiving Clerk

Labor Relations Officer

Senior Labor Relations Officer

Project Coordinator

Project Coordinator

Accountant

Accountant

Compliance Monitoring Specialist

Senior Accountant

Senior Accountant

Accountant

Accountant

Comptable Local

Senior HRBP

Administrative Agent

Compliance Monitoring Specialist

Accountant

Senior Accountant

Technologist-Laboratory, Assoc-211980

Site Owners

Employers

Job Seekers

Data Entry Jobs in Algeria

Receive email alerts for Data Entry Jobs in Algeria jobs