Jobs For Faculty Of Law Graduates in Algeria in Algeria 2026

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Commercial

On-site - Algeria - Alger 6 November 2026

Sales

<ul> <li>Prospecting for new clients (businesses, shops, professionals) through visits, calls and social networks.</li> <li>Present Digital Casa's offers and solutions, identify needs and propose suitable solutions.</li> <li>Prepare quotes, negotiate and close sales.</li> <li>To retain and develop the existing portfolio; to ensure after-sales follow-up.</li> <li>Monitor cash receipts and follow up on outstanding payments with the accounting department.</li> <li>Communicate market needs and competitive intelligence to management.</li> <li>Achieve the set objectives and report back through regular reporting.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Minimum Bac+2 in business, marketing or equivalent.</li> <li>Minimum 1-2 years experience in sales, ideally in digital or business services.</li> <li>Excellent negotiation skills, interpersonal skills and a results-oriented mindset.</li> <li>Good command of French and Arabic; English appreciated.</li> <li>Proficiency in office software and professional social networks.</li> <li>Autonomous, mobile and motivated; driving licence B appreciated.</li> </ul>

<ul> <li>البحث عن عملاء جدد (شركات، متاجر، مهنيين) من خلال الزيارات والمكالمات وشبكات التواصل الاجتماعي.</li> <li>عرض عروض وحلول Digital Casa، وتحديد الاحتياجات واقتراح الحلول المناسبة.</li> <li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض وإتمام عمليات البيع.</li> <li>الحفاظ على المحفظة الحالية وتطويرها؛ وضمان متابعة ما بعد البيع.</li> <li>مراقبة المقبوضات النقدية ومتابعة المدفوعات المعلقة مع قسم المحاسبة.</li> <li>إبلاغ الإدارة باحتياجات السوق والمنافسة.</li> <li>تحقيق الأهداف المحددة وتقديم تقارير دورية.</li> </ul>الملف الشخصي المطلوب<ul> <li>شهادة لا تقل عن باك+2 في التجارة أو التسويق أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في المبيعات، ويفضل أن تكون في الخدمات الرقمية أو خدمات الأعمال.</li> <li>مهارات تفاوض ممتازة، ومهارات تواصل جيدة، وعقلية موجهة نحو النتائج.</li> <li>إتقان جيد للغتين الفرنسية والعربية؛ والإنجليزية ميزة إضافية.</li> <li>الكفاءة في استخدام البرامج المكتبية وشبكات التواصل الاجتماعي المهنية.</li> <li>الاستقلالية، التنقل، والتحفيز؛ رخصة سياقة من الفئة ب ميزة إضافية.</li> </ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Sales Supervisor

On-site - Algeria - Alger 9 October 2026

Sales

Prospecting for new clients and identifying new sales opportunities. Planning client visits with sales representatives. Coordinating and managing a sales team. Achieving quantitative and qualitative objectives. Supporting sales representatives with advice, training, and information in the field. Ensuring compliance with the company's sales policy. Reporting all field activities and results to management. Covering the assigned sales territory. Maintaining the sales representatives' work schedule, including routes and client visits. Keeping clients informed about product features, promotions, offers, and other business-related changes. Working closely with the sales and logistics team. Being available to cover for a sales representative if needed. Possessing strong planning and conflict management skills. Informing management of any disputed sales transactions. Ensuring product availability and visibility. Conduct thorough and continuous competitive intelligence. Compile and update customer databases. Provide ongoing reporting. Increase our market share. Listen to the customer. Participate in meetings and working sessions with colleagues, subordinates, and superiors. Desired Candidate Profile

التنقيب عن عملاء جدد وتحديد فرص مبيعات جديدة. تخطيط زيارات العملاء مع مندوبي المبيعات. تنسيق وإدارة فريق المبيعات. تحقيق الأهداف الكمية والنوعية. دعم مندوبي المبيعات بالمشورة والتدريب والمعلومات في الميدان. ضمان الالتزام بسياسة المبيعات الخاصة بالشركة. رفع تقارير بجميع الأنشطة الميدانية والنتائج إلى الإدارة. تغطية المنطقة البيعية المحددة. الحفاظ على جدول عمل مندوبي المبيعات، بما في ذلك المسارات وزيارات العملاء. إبقاء العملاء على اطلاع بميزات المنتجات والعروض الترويجية والعروض والتغييرات الأخرى المتعلقة بالعمل. العمل عن كثب مع فريق المبيعات واللوجستيات. الاستعداد لتغطية عمل مندوب المبيعات عند الحاجة. التمتع بمهارات قوية في التخطيط وإدارة النزاعات. إبلاغ الإدارة بأي معاملات مبيعات متنازع عليها. ضمان توفر المنتجات وبروز عرضها. إجراء استخبارات تنافسية شاملة ومستمرة. تجميع وتحديث قواعد بيانات العملاء. تقديم تقارير مستمرة. زيادة حصتنا السوقية. الاستماع إلى العميل. المشاركة في الاجتماعات وجلسات العمل مع الزملاء والمرؤوسين والرؤساء. الملف الشخصي للمرشح المطلوب

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Computer Engineer

On-site - Algeria - Alger 6 November 2026

Information Technology

Attributions (t ches et responsabilit s) : <ul> <li>Provide software support and maintenance.</li> <li>Automate the tasks involved in editing management reports.</li> <li>Train users on all IT products as needed</li> <li>Participate with the Project Manager in the development of specifications and existing system study files.</li> <li>Analyze the databases (files and tables) described in the study files.</li> <li>D divide the subsystem into phases, d define for each phase the databases to be implemented and the processing they must undergo.</li> <li>Write the design and operation files.</li> <li>Establish test cases for program and processing chain tests.</li> <li>Install and deploy applications on client workstations (users). </li> <li>Develop user manuals for the applications.</li> <li>Improve and update applications after installation according to customer needs.</li> <li>To provide support and security for information systems.</li> <li>Prepare the analysis reports and the various client requests.</li> <li>Train users on the software (applications) developed (demonstration). </li> <li>Train users on Microsoft products (office suite, Windows, office, email, image processing, MS Project) </li> </ul> <ul> <li> General training: Computer Engineer</li> <li> Professional training: ERP, enterprise applications, System: Windows (Win32), Office automation: MS Office under Windows, Internet: Static and dynamic HTML (PHP + MySQL), Methodology: Merise</li> <li> Professional experience: 2-3 years</li> </ul> Availability: Immediate Alger

المهام والمسؤوليات: <ul> <li>توفير الدعم وصيانة البرمجيات.</li> <li>أتمتة المهام المتعلقة بإدارة تقارير الإدارة.</li> <li>تدريب المستخدمين على جميع منتجات تكنولوجيا المعلومات حسب الحاجة.</li> <li>المشاركة مع مدير المشروع في وضع المواصفات وملفات دراسة النظام الحالي.</li> <li>تحليل قواعد البيانات (الملفات والجداول) الموضحة في ملفات الدراسة.</li> <li>تقسيم النظام الفرعي إلى مراحل، وتحديد قواعد البيانات المطلوب تنفيذها لكل مرحلة والمعالجة التي يجب أن تخضع لها.</li> <li>كتابة ملفات التصميم والتشغيل.</li> <li>إنشاء حالات اختبار لاختبارات البرامج وسلسلة المعالجة.</li> <li>تثبيت ونشر التطبيقات على محطات عمل العملاء (المستخدمين). </li> <li>تطوير أدلة المستخدم للتطبيقات.</li> <li>تحسين وتحديث التطبيقات بعد التثبيت وفقاً لاحتياجات العميل.</li> <li>توفير الدعم والأمن لأنظمة المعلومات.</li> <li>إعداد تقارير التحليل وطلبات العملاء المختلفة.</li> <li>تدريب المستخدمين على البرمجيات (التطبيقات) المطورة (العروض التوضيحية). </li> <li>تدريب المستخدمين على منتجات مايكروسوفت (حزمة أوفيس، ويندوز، المكتب، البريد الإلكتروني، معالجة الصور، MS Project). </li> </ul> <ul> <li> المؤهل العلمي العام: مهندس حاسوب</li> <li> التدريب المهني: ERP، تطبيقات المؤسسات، النظام: ويندوز (Win32)، أتمتة المكاتب: MS Office تحت ويندوز، الإنترنت: HTML الساكن والديناميكي (PHP + MySQL)، المنهجية: Merise</li> <li> الخبرة المهنية: 2-3 سنوات</li> </ul> التوافر: فوري الجزائر

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Receptionist

On-site - Algeria - Alger 8 September 2026

Human Resources

Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa . It is backed (~ $200M in funding ) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We re not just about serving people - we re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.Desired Candidate Profile<ul><li>Diplome de niveau secondaire ou superieur dans un domaine pertinent.</li><li>Experience en tant que receptionniste ou dans un poste similaire serait un plus.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).</li><li>Excellentes compétences en communication verbale et écrite.</li><li>Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail en équipe.</li><li>Capacité à gérer le stress et rester courtois en toutes circonstances.</li><li>Bilinguisme ou bonne maîtrise de la langue française, avec une connaissance de l'anglais ; la maîtrise d'autres langues constitue également un atout.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Planning Engineer

On-site - Algeria - Alger 17 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>As a Senior Planning Engineer in the industrial sector, you will be responsible for overseeing and optimizing project planning processes to ensure successful execution across various projects. You will collaborate with cross-functional teams, utilize industry-standard tools and techniques, and drive continuous improvement initiatives to enhance project efficiency and deliverables. </li> <li>Develop and implement comprehensive project plans, schedules, resources planning, identify milestones, critical path, and budgets continuous review for company projects, ensuring alignment with organizational objectives and timelines. </li> <li>Collaborate with cross-functional teams including Operations, Procurement, manufacturing, and Quality Department to gather project requirements, identify dependencies, and mitigate risks. </li> <li>Utilize industry-standard project management tools and techniques to monitor project progress, identify deviations from the plan, and implement corrective actions to ensure timely completion within budgetary constraints. </li> <li>Conduct regular project status meetings with Clients and stakeholders to provide updates on project milestones, resource allocation, and potential roadblocks, fostering transparent communication and alignment across teams. </li> <li>Ensure customer satisfaction and align project plans with client expectations, delivering high-quality solutions that meet or exceed customer requirements. </li> <li>Champion a customer-centric culture within the project management team, emphasizing the importance of understanding and prioritizing client needs throughout the project lifecycle. </li> <li>Play a pivotal role in the bidding cycle by contributing expertise in project planning and resource allocation to develop competitive proposals that address client needs effectively. </li> <li>Follow up with Logistics & Procurement department to procure necessary resources, equipment, and services for project execution, ensuring compliance with quality standards and regulatory requirements. </li> <li>Prepare comprehensive project reports, presentations, and documentation for internal stakeholders and senior management, summarizing project performance, key learnings, and recommendations for future projects. </li> <li>Champion all safety protocols, environmental regulations, and quality standards applicable to industrial engineering projects, ensuring a safe and sustainable work environment for all personnel involved. </li> <li>Ensure compliance with company policies, procedures, and regulatory requirements. </li> <li>Analyze project data and performance metrics to identify opportunities for process improvement, cost optimization, and efficiency enhancement, contributing to the continuous improvement culture within the organization. </li> <li>Develop and maintain knowledge management systems to capture and share best practices, lessons learned, and project documentation, ensuring knowledge transfer within the organization. </li> <li>Keep up to date with industry trends, emerging technologies, and best practices in industrial engineering and project management. Integrate relevant innovations into project planning and execution strategies.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 4+ years </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>كمهندس تخطيط أول في القطاع الصناعي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات تخطيط المشاريع وتحسينها لضمان التنفيذ الناجح عبر مشاريع مختلفة. ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتستخدم أدوات وتقنيات معيارية في الصناعة، وتقود مبادرات التحسين المستمر لزيادة كفاءة المشروع وتسليمه. </li> <li>تطوير وتنفيذ خطط مشاريع شاملة وجداول زمنية وتخطيط الموارد، وتحديد المعالم والمسار الحرج والميزانيات مع مراجعة مستمرة للمشاريع بما يتماشى مع أهداف المنظمة والجداول الزمنية. </li> <li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك التشغيل والتوريد والتصنيع وقسم الجودة لجمع متطلبات المشروع، وتحديد الاعتماديات، وتخفيف المخاطر. </li> <li>استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع بمعايير الصناعة لمتابعة تقدم المشروع، وتحديد الانحرافات عن الخطة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان الإنجاز في الوقت المحدد ضمن القيود الميزانية. </li> <li>عقد اجتماعات حالة المشروع بشكل منتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة لتقديم تحديثات حول معالم المشروع وتخصيص الموارد والعقبات المحتملة، وتعزيز الشفافية والتوافق بين الفرق. </li> <li>ضمان رضا العملاء وتوافق خطط المشروع مع توقعات العميل، وتقديم حلول عالية الجودة تلبي أو تتجاوز متطلبات العميل. </li> <li>الترويج لثقافة متمركزة حول العميل داخل فريق إدارة المشروع، مع التأكيد على أهمية فهم واحتواء احتياجات العميل وأولوياتها طوال دورة حياة المشروع. </li> <li>دور محوري في دورة العطاء من خلال المساهمة بالخبرة في تخطيط المشروع وتخصيص الموارد لتطوير عروض تنافسية تلبي احتياجات العميل بشكل فعال. </li> <li>المتابعة مع قسم اللوجستيات والمشتريات لاستلال الموارد والمعدات والخدمات اللازمة لتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال لمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية. </li> <li>إعداد تقارير المشروع الشاملة والعروض التقديمية والوثائق لأصحاب المصلحة внутр和 الإدارة العليا، تلخص أداء المشروع والدروس المستفادة والتوصيات للمشروعات المستقبلية. </li> <li>الترويج لجميع بروتوكولات السلامة واللوائح البيئية ومعايير الجودة المطبقة على مشاريع الهندسة الصناعية، لضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة لجميع الأفراد المشاركين. </li> <li>الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. </li> <li>تحليل بيانات المشروع ومقاييس الأداء لتحديد فرص التحسين في العملية وتخفيض التكاليف وتحسين الكفاءة، والمساهمة في ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة. </li> <li>تطوير وص maint يد أنظمة إدارة المعرفة لالتقاط ومشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة ووثائق المشروع، لضمان انتقال المعرفة داخل المنظمة. </li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في الهندسة الصناعية وإدارة المشاريع. دمج الابتكارات ذات الصلة في تخطيط وتنفيذ المشاريع.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 4+ سنوات</div> </div>

Full Time Bayt

Oncology Business Partner

On-site - Algeria - Alger 26 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rejoignez AstraZeneca, participez à une mission qui place les patients au premier plan et soyez le moteur de solutions de santé efficaces ! Si vous êtes passionné par la science, avez une approche stratégique et aimez établir des relations constructives avec les professionnels de santé, voici l'occasion de vous épanouir au sein d'une entreprise leader mondial et de faire la différence là où cela compte vraiment. À PROPOS D'ASTRAZENECA AstraZeneca est une société biopharmaceutique mondiale, axée sur la science et centrée sur les patients, qui se consacre à la découverte, au développement et à la commercialisation de médicaments sur ordonnance pour certaines des maladies les plus graves au monde. Mais nous sommes plus qu'une des principales sociétés pharmaceutiques mondiales. Rejoignez une équipe hautement performante, capable de faire la part des choses et d'apporter de réels changements. Notre agilité et notre rythme, associés à notre orientation scientifique, nous permettent de repérer les opportunités sur le marché qui nous permettent d'aller de l'avant et de conquérir de nouveaux espaces.  Pourquoi AstraZeneca ? Chez AstraZeneca, nous nous engageons à être un lieu de travail exceptionnel. Un lieu où vous avez les moyens de repousser les limites de la science et de libérer votre esprit d'entreprise. Il n'y a pas de meilleur endroit pour faire la différence dans le domaine de la médecine, pour les patients et pour la société. Une culture inclusive qui prône la diversité et la collaboration, et qui s'engage en permanence en faveur de l'apprentissage, de la croissance et du développement tout au long de la vie. Nous sommes engagés dans une aventure passionnante pour ouvrir la voie à l'avenir des soins de santé. À PROPOS DU POSTE Objectif du poste : En tant que représentant médical, votre rôle principal consiste à promouvoir la notoriété et l'adoption des produits en communiquant de manière scientifique, éthique et percutante avec les professionnels de santé, afin de soutenir la mission d'AstraZeneca qui consiste à améliorer les résultats pour les patients et à atteindre les objectifs commerciaux dans le territoire qui vous est attribué. Responsabilités principales : •         Collaborer avec les responsables commerciaux pour élaborer et mettre en œuvre des plans de vente efficaces sur le territoire. •         Stimuler les performances commerciales en atteignant ou en dépassant les prévisions de vente et en gérant efficacement les budgets attribués afin d'atteindre les objectifs thérapeutiques et territoriaux. •         Appliquer les stratégies de marketing et de promotion médicale d'AstraZeneca dans les régions et pour les produits qui vous sont attribués. •         Effectuer régulièrement des visites médicales de haute qualité afin de promouvoir les produits et de sensibiliser les professionnels de santé aux produits de l'entreprise, à leurs indications et à leurs avantages cliniques, conformément à un plan de visites approuvé et à des objectifs de visite personnalisés. •         Tenir à jour les registres des interactions, des activités et des profils des médecins à l'aide d'outils CRM (par exemple, Veeva). •         Organiser et gérer les réunions promotionnelles (RLM, ROM) et veiller à l'utilisation efficace du budget pour les activités promotionnelles. •         Diffuser des messages personnalisés et scientifiquement exacts, adaptés aux besoins des médecins et à leur comportement en matière de prescription. •         Surveiller l'activité des concurrents et la dynamique du marché local afin d'éclairer la stratégie promotionnelle et d'optimiser le positionnement. •         Coordonner avec les services internes pour obtenir des informations médicales, des données de pharmacovigilance et des commentaires marketing. •         Entretenir des relations solides et éthiques avec les professionnels de santé et défendre les valeurs professionnelles d'AstraZeneca. •         Développer en permanence ses connaissances sur les produits et les traitements grâce à la formation dispensée par l'entreprise et à l'auto-apprentissage. •         Maintenir une connaissance approfondie du marché, des données démographiques et des informations sur les soins gérés pertinentes pour le territoire assigné afin d'optimiser les stratégies de vente. •         Respecter strictement toutes les réglementations du secteur et les politiques de l'entreprise concernant les interactions avec les professionnels de santé, y compris la distribution d'échantillons de produits. Exigences du poste : Critères essentiels : <ul><li>Licence en pharmacie, médecine, sciences de la vie ou dans un domaine connexe.</li><li>Au moins 5 ans d'expérience en tant que représentant médical dans l'industrie pharmaceutique.</li><li>Pour les candidatures internes : être senior délégué médical et avoir réalisé de solides performances au cours des deux dernières années consécutives au sein d’AstraZeneca.</li><li>undefined</li><li>Fait preuve de solides compétences en matière de collaboration interfonctionnelle en travaillant efficacement avec des collègues de différents services, tels que le marketing, le service médical, le service réglementaire et le service d'accès au marché, afin d'assurer la cohérence, de partager les connaissances et de mener des stratégies commerciales cohérentes.</li><li>Solides connaissances des pratiques de promotion médicale, des directives éthiques et des réglementations locales en matière de santé.</li><li>Capacité à analyser les données de vente (par exemple, IMS), à identifier les opportunités et à mettre en œuvre des plans d'action ciblés.</li><li>Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir et de maintenir des relations professionnelles avec les professionnels de la santé.</li><li>Maîtrise des outils CRM (par exemple, Veeva) et des procédures de reporting quotidien.</li><li>Solides compétences en matière de planification et d'organisation, avec la capacité de gérer efficacement les visites sur le terrain, les événements et les budgets.</li><li>A l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution, capable de s'adapter rapidement et de manière professionnelle aux changements.</li><li>Engagement envers l'apprentissage continu, avec une approche proactive pour maintenir à jour ses connaissances sur les produits et le marché.</li></ul>•         La maîtrise du français et de l'arabe est requise. La maîtrise de l'anglais est un atout considérable. Veuillez noter que ce poste est basé en Tunisie et n'est pas ouvert à la relocalisation ; ne postulez que si vous résidez dans cette région ou pouvez facilement vous y rendre. Date Posted 25-Oct-2026Closing Date 31-Oct-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى شركة أسترازينيكا (AstraZeneca)، وشارك في مهمة تضع المرضى في مقدمة الأولويات، وكن القوة الدافعة لتقديم حلول صحية فعالة! إذا كنت شغوفاً بالعلوم، وتتمتع بنهج استراتيجي، وتستمتع ببناء علاقات بناءة مع المتخصصين في الرعاية الصحية، فهذه هي فرصتك للنمو داخل شركة رائدة عالمياً وإحداث فرق حيثما كان ذلك مهماً حقاً. نبذة عن أسترازينيكا (ASTRAZENECA) أسترازينيكا هي شركة صيدلانية بيولوجية عالمية تركز على العلم وتضع المرضى في صميم اهتماماتها، وتكرس جهودها لاكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض أخطر الأمراض في العالم. لكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة عالمياً. انضم إلى فريق عالي الأداء قادر على تحديد الأولويات وإحداث تغييرات حقيقية. إن مرونتنا وسرعتنا، إلى جانب تركيزنا العلمي، تتيح لنا رصد الفرص في السوق التي تمكننا من المضي قدماً واقتحام مجالات جديدة.  لماذا أسترازينيكا؟ في أسترازينيكا، نحن ملتزمون بأن نكون مكاناً استثنائياً للعمل. مكاناً تمتلك فيه الأدوات اللازمة لدفع حدود العلم وإطلاق العنان لروح المبادرة لديك. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في مجال الطب، وللمرضى، وللمجتمع. ثقافة شاملة تدعو إلى التنوع والتعاون، وتلتزم بشكل دائم بالتعلم والنمو والتطوير مدى الحياة. نحن ملتزمون برحلة مثيرة لتمهيد الطريق لمستقبل الرعاية الصحية. نبذة عن الوظيفة هدف الوظيفة: بصفتك مندوباً طبياً، يتمثل دورك الرئيسي في تعزيز الوعي بالمنتجات وتبنيها من خلال التواصل العلمي والأخلاقي والمؤثر مع المتخصصين في الرعاية الصحية، وذلك لدعم مهمة أسترازينيكا في تحسين نتائج المرضى وتحقيق الأهداف التجارية في المنطقة الموكلة إليك. المسؤوليات الرئيسية: •         التعاون مع مديري المبيعات لتطوير وتنفيذ خطط مبيعات فعالة في المنطقة. •         دفع الأداء التجاري من خلال تحقيق أو تجاوز توقعات المبيعات وإدارة الميزانيات المخصصة بفعالية لتحقيق الأهداف العلاجية والمناطقية. •         تطبيق استراتيجيات التسويق والترويج الطبي الخاصة بأسترازينيكا في المناطق والمنتجات الموكلة إليك. •         إجراء زيارات طبية عالية الجودة بانتظام لترويج المنتجات وتوعية المتخصصين في الرعاية الصحية بمنتجات الشركة ومؤشراتها وفوائدها السريرية، وفقاً لخطة زيارات معتمدة وأهداف زيارات مخصصة. •         الاحتفاظ بسجلات محدثة للتفاعلات والأنشطة وملفات الأطباء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) (على سبيل المثال، Veeva). •         تنظيم وإدارة الاجتماعات الترويجية (RLM, ROM) وضمان الاستخدام الفعال للميزانية للأنشطة الترويجية. •         نشر رسائل مخصصة ودقيقة علمياً، مصممة لتناسب احتياجات الأطباء وسلوكهم في وصف الأدوية. •         مراقبة نشاط المنافسين وديناميكيات السوق المحلية لإثراء الاستراتيجية الترويجية وتحسين التموضع. •         التنسيق مع الأقسام الداخلية للحصول على المعلومات الطبية، وبيانات التيقظ الدوائي، والملاحظات التسويقية. •         الحفاظ على علاقات قوية وأخلاقية مع المتخصصين في الرعاية الصحية والدفاع عن القيم المهنية لأسترازينيكا. •         تطوير المعرفة بالمنتجات والعلاجات باستمرار من خلال التدريب الذي تقدمه الشركة والتعلم الذاتي. •         الحفاظ على معرفة عميقة بالسوق والتركيبة السكانية ومعلومات الرعاية المدارة ذات الصلة بالمنطقة الموكلة إليك لتحسين استراتيجيات المبيعات. •         الامتثال الصارم لجميع لوائح الصناعة وسياسات الشركة المتعلقة بالتفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية، بما في ذلك توزيع عينات المنتجات. متطلبات الوظيفة: المعايير الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو الطب، أو العلوم الحيوية، أو في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمندوب طبي في الصناعة الدوائية.</li><li>للمتقدمين الداخليين: أن تكون مندوباً طبياً أولاً (Senior Medical Representative) وأن تكون قد حققت أداءً قوياً خلال العامين المتتاليين الماضيين داخل أسترازينيكا.</li><li>غير محدد.</li><li>إظهار مهارات قوية في التعاون بين الأقسام من خلال العمل بفعالية مع الزملاء من مختلف الأقسام، مثل التسويق، والقسم الطبي، والشؤون التنظيمية، وقسم الوصول إلى السوق، لضمان الاتساق وتبادل المعرفة وقيادة استراتيجيات تجارية متماسكة.</li><li>معرفة قوية بممارسات الترويج الطبي، والمبادئ التوجيهية الأخلاقية، واللوائح الصحية المحلية.</li><li>القدرة على تحليل بيانات المبيعات (على سبيل المثال، IMS)، وتحديد الفرص، وتنفيذ خطط عمل مستهدفة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع المتخصصين في الرعاية الصحية.</li><li>إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) (على سبيل المثال، Veeva) وإجراءات إعداد التقارير اليومية.</li><li>مهارات قوية في التخطيط والتنظيم، مع القدرة على إدارة الزيارات الميدانية والفعاليات والميزانيات بفعالية.</li><li>الارتياح للعمل في بيئة ديناميكية ومتغيرة باستمرار، مع القدرة على التكيف بسرعة وبشكل مهني مع التغييرات.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر، مع نهج استباقي للحفاظ على تحديث المعرفة بالمنتجات والسوق.</li></ul>•         إتقان اللغتين الفرنسية والعربية ضروري. إتقان اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية كبيرة. يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مقرها في تونس وغير مفتوحة للانتقال؛ يرجى عدم التقديم إلا إذا كنت تقيم في هذه المنطقة أو يمكنك الوصول إليها بسهولة. تاريخ النشر 25-أكتوبر-2026تاريخ الإغلاق 31-أكتوبر-2026تحتضن أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، وتسخير المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن بأنه كلما زاد شمولنا، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نمتثل لجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والاستقدام)، بالإضافة إلى متطلبات تصاريح العمل والتحقق من أهلية التوظيف. </div>

Full Time Bayt

Senior Security Supervisor

On-site - Algeria - Alger 16 October 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Security Supervisor will oversee facility security to protect all company assets. The Security Supervisor may also manage and/or implement security protocols related to the emerging security matters. Job Responsibilities 1 Principal Accountabilities - Oversees the daily workflow, schedules, and assignments of security staff including security guards and desk clerks. - Prepares and conducts training for new hires and current staff including training on workplace searches, drug and alcohol procedures, and related safety and security topics. - Provides and/or implements security and security protocols for all assigned facilities and information systems. - Takes proactive steps to provide a safe and secure working environment to staff and visitors. - Provides specialized security for and monitors access to limited and restricted access areas such as inventory areas, network equipment areas, and employee files and confidential records. - Conducts regular walk-throughs and security inspections for assigned facilities. - Where government projects are involved, serves as a liaison to government agencies concerning project security; assists with security clearance processing for employees working on government classified programs. - Performs other related duties as assigned. - Interviews, hires, and trains security staff. - Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Job Experience Competencies Leadership_321977503 Resilience Quality_321977507 Security Management L2 Hazard risk assessment & control L2 Emergency Planning L2 Security and Fire Systems L2 Incident Tracking and Problem Reporting L2 Agility AI Fluency Education </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة سيشرف مشرف الأمن على أمن المنشأة لحماية جميع أصول الشركة. قد يقوم مشرف الأمن أيضاً بإدارة و/أو تنفيذ بروتوكولات أمنية تتعلق بالمسائل الأمنية الناشئة. مسؤوليات الوظيفة 1 المساءلات الرئيسية - الإشراف على سير العمل اليومي والجداول الزمنية ومهام موظفي الأمن بما في ذلك حراس الأمن وموظفي الاستقبال. - إعداد وإجراء التدريب للموظفين الجدد والحاليين بما في ذلك التدريب على عمليات التفتيش في مكان العمل، وإجراءات التعامل مع المخدرات والكحول، ومواضيع السلامة والأمن ذات الصلة. - توفير و/أو تنفيذ بروتوكولات الأمن لجميع المرافق وأنظمة المعلومات المخصصة. - اتخاذ خطوات استباقية لتوفير بيئة عمل آمنة ومأمونة للموظفين والزوار. - توفير أمن متخصص ومراقبة الوصول إلى المناطق ذات الوصول المحدود والمقيد مثل مناطق المخزون، ومناطق معدات الشبكة، وملفات الموظفين والسجلات السرية. - إجراء جولات تفتيشية أمنية دورية للمرافق المخصصة. - في حال وجود مشاريع حكومية، العمل كحلقة وصل مع الهيئات الحكومية فيما يتعلق بأمن المشروع؛ والمساعدة في معالجة التصاريح الأمنية للموظفين الذين يعملون في البرامج الحكومية المصنفة. - أداء مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف. - إجراء مقابلات وتوظيف وتدريب موظفي الأمن. - مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الخبرة المهنية الكفاءات القيادة_321977503 المرونة الجودة_321977507 إدارة الأمن المستوى الثاني تقييم ومراقبة مخاطر المخاطر المستوى الثاني التخطيط للطوارئ المستوى الثاني أنظمة الأمن والحريق المستوى الثاني تتبع الحوادث والإبلاغ عن المشكلات المستوى الثاني الرشاقة إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم </div>

Full Time Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Algeria - Alger 28 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشروع مع شركات التكنولوجيا الرائدة، مركّزة على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع، وليست عملاً دائماً. ما يتضمنه هذا الفرصة: نحن نبني مشاكل البرمجة التنافسية ومُقيميها الآليين (حالات الاختبار + المراجِعون) لاستخدامها في تدريب نماذج البرمجة الذكية المتقدمة. ستقوم بإنشاء مشاكل، وكتابة حلول صحيحة وحلول خطأ مقصودة، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف الأكواد المكسورة بشكل دقيق. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: اسم/أسماء حسابات البرمجة التنافسية الخاصة بك + التصنيف الحالي/الذروة، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله: اكتب مشاكل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود منطقية سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بـ C++ و Python؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) لاختبارها؛ بناء وتشديد حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات ضغط و"اختراق"؛ اكتب محققات/مشاركين (testlib) للمشكلات التي تحتوي على أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد جودة المستوى: حلول صحيحة تمر، حلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، مُظهّرة من خلال ملف تعريفي علني — تصنيف Codeforces (الاستناد إلى المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/الأولمبياد الوطني؛ طلاقة في C++ للمسابقات (STL، تعقيد); راحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يكسره؛ لغتك الإنجليزية المكتوبة قوية (C1+). المستويات (حسب تصنيف Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (سيد / غراند ماستر): مسائل أصعب؛ كبير / مراجع — 2600+ (غراند ماستر دولي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة. من المفيد وجود خريجي IOI/ICPC وبرامجين تنافسين رفيعي المستوى مُشتركون بالتشجيع على التقدّم للتقديم؛ خبرة إعداد أو اختبار المسابقات الفعلية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، حُكام عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المراجعات، التحقق، المولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات للمقاييس البرمجية لـ LLM أو مجموعات بيانات RL/تقييم مماثلة. كيف يعمل العمل: التقديم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع: للمشروع هذا، تُقدَّر المهام بحوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليس عبئاً مضموناً، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: يُدفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد معدل راتبك على شريحة التأهيل التي تصل إليها وعلى كفاءة إكمالك للمهمات — حتى ما يعادل 90 دولارًا/ساعة. بما أن الدفع شهري لكل مهمة، فإن السرعة الأعلى ترفع معدل ساعاتك الفعلي. </div>

Full Time Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Algeria - Alger 22 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نقوم ببناء مشاكل البرمجة التنافسية ومُقَيِّماتها الآلية (حالات الاختبار + المدققون) المستخدمة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة في البرمجة. ستنتج مشاكل، وتكتب حلولًا صحيحة وأخرى خاطئة عمدًا، وتُصمم حالات اختبار صعبة تكشف عن الشفرة المكسورة بشكل دقيق. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرفك في البرمجة التنافسية/ألقابك الحالية/ذروتك في التقييم، وأي خبرة في إعداد الأسئلة، وتاريخ IOI/ICPC/المَسابقة الأولمبية. ما ستفعله اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود معقولة، حل مقصود؛ اكتب حلولًا صحيحة بلغة C++ وبايثون؛ اكتب حلولًخاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ ابني واختبر حالات الاختبار القاسية: المُولِّدات، والحالات الحديّة، اختبارات الإجهاد و«الاختراق»؛ اكتب مُدقّقات/متعاملين (testlib) للمسائل التي فيها أكثر من إجابة صحيحة؛ حدِّد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تمر، الخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، كما يظهر في ملف شخصي علني — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/المَسابقة الأولمبية الوطنية؛ C++ بطلاقة في المسابقة (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة بايثون؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يعطله؛ إنجليزية مكتوبة قوية (C1+). المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز الأولمبياد المعادل): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماجستير / أستاذ عظيم): مسائل أصعب؛ كبير / مراجِع — 2600+ (أستاذ عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة. من الجميل وجود خريجي IOI/ICPC وبرع في البرمجة التنافسية وخاصة تشجيعهم على التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار أسئلة لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، المَسابقات الوطنية، المحكّيّات عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (المدققون، المُحققون، المُولِّدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس شفرة LLM أو مجموعات بيانات RL/تقييم مماثلة. كيف يعمل الأمر التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع وقت المشروع التوقعات: لمس هذا المشروع، تُقدَّر المهام بأنها تستغرق نحو 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء تفعيل المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. التعويض: الدفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد أجرُك على مستوى التأهيل الذي تصل إليه ومدى كفاءتك في إنجاز المهام — حتى ما يعادل 90 دولار في الساعة. نظرًا لأن الدفع يتم لكل مهمة، فإن السرعة الأعلى ترفع معدل الساعة الفعلي لديك. </div>

Full Time Bayt

CRM Operations Manager

On-site - Algeria - Alger 7 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. Rattachement : Operations / Customer Support Rôle : Le CRM Operations Manager sera rattaché aux équipes Opérations et travaillera en étroite collaboration avec Product, Tech, Data et les équipes opérationnelles. Il sera le point de référence pour le pilotage quotidien du CRM, son adoption et son amélioration continue. Responsabilités principales Pilotage du CRM & Performance Assurer le pilotage quotidien du CRM, son utilisation et sa performance. Suivre les principaux KPIs opérationnels : SLA, First Response Time, Resolution Time, Backlog, Productivity, Quality, CSAT, etc. Identifier les dysfonctionnements, écarts de performance et opportunités d'amélioration. Coordonner avec les équipes Product & Tech les incidents, feedbacks et évolutions. Adoption & Amélioration continue Accompagner les équipes dans l'utilisation du CRM via des formations, refresh et supports utilisateurs. Développer des initiatives innovantes et ludiques pour favoriser l'adoption. Recueillir les feedbacks du terrain et les transformer en améliorations concrètes. Tester et suivre les nouvelles fonctionnalités afin de mesurer leur impact opérationnel. Profil recherché 3 à 5 ans d'expérience en Operations, Customer Support, CRM, Product Operations ou Project Management. Bonne maîtrise des KPIs opérationnels et compréhension des environnements Customer Support. Expérience dans le pilotage ou l'accompagnement d'un outil opérationnel. Esprit analytique, structuré et orienté résultats. Excellentes capacités de communication et de coordination. Maîtrise des outils de reporting et capacité à analyser les données opérationnelles.. </div>

Full Time Bayt

Automation Engineer

On-site - Algeria - Alger 29 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Objet de la mission -Assurer les travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques courants forts et courants faibles. -Effectuer des travaux d’installations électriques courants forts et courants faibles. Activités principales - Assurer le préventif des équipements de son périmètre. Procéder aux dépannages des installations électriques courantes forts et faible. - Effectuer les opérations courantes de maintenance. - Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension selon des directives ou des schémas préétablis. - Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et Assurer le diagnostic des équipements courants faibles et système sécurité incendie (SSI). Qualifications requises du poste Compétences <ul><li>Connaissance approfondie de l’électricité courant fort</li><li>Connaissances approfondies du matériel électrique</li><li>Connaissance approfondie des symboles pour la lecture de schémas.</li><li>Maitrise des schémas des régimes du neutre (TT, TN et IT).</li><li>Réaliser les travaux à partir d’un descriptif des travaux</li><li>Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes.</li><li>Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l’exécution des travaux</li><li>Maîtriser le câblage d’une prise de courant,</li><li>Maîtriser la lecture d’un descriptif, un plan et un planning.</li><li>Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène sur le site,</li><li> Connaissance des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d’intervention les règles de sécurité relatives aux installations électriques.</li><li>Connaissances des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l’élaboration de dossiers, tableaux (Word, Excel etc.) SAVOIR-FAIRE.</li><li>Maitrise de la langue anglaise.</li></ul>Formation / Expérience professionnelle nécessaire <ul><li>Ingénieur en électrotechnique / Electricité Industrielle avec 10 ans d’expérience professionnelle.</li><li>Expérience dans l’industrie pharmaceutique sera un plus.</li></ul><ul><li>Bonne connaissance des fondamentaux qualités, HSE et lean.</li></ul> Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف من المهمة -ضمان أعمال إصلاح الأعطال والصيانة للتركيبات الكهربائية للتيار العالي والتيار المنخفض. -تنفيذ أعمال التركيبات الكهربائية للتيار العالي والتيار المنخفض. الأنشطة الرئيسية - ضمان الصيانة الوقائية للمعدات ضمن نطاق اختصاصه. إجراء إصلاح الأعطال للتركيبات الكهربائية للتيار العالي والمنخفض. - تنفيذ عمليات الصيانة الروتينية. - تنفيذ أو تعديل التركيبات الكهربائية ذات الجهد المنخفض وفقاً للتعليمات أو المخططات المحددة مسبقاً. - تطبيق قواعد السلامة المتعلقة بالتركيبات الكهربائية وضمان تشخيص معدات التيار المنخفض ونظام السلامة من الحرائق (SSI). المؤهلات المطلوبة للوظيفة المهارات <ul><li>معرفة عميقة بالكهرباء ذات التيار العالي</li><li>معرفة عميقة بالمعدات الكهربائية</li><li>معرفة عميقة بالرموز لقراءة المخططات.</li><li>إتقان مخططات أنظمة التأريض (TT وTN وIT).</li><li>تنفيذ الأعمال بناءً على وصف الأعمال</li><li>استخدام أجهزة القياس الشائعة لتشخيص الأعطال.</li><li>تفسير مخططات ورسومات الشبكات الكهربائية لتنفيذ الأعمال</li><li>إتقان تمديد كابلات مأخذ التيار الكهربائي،</li><li>إتقان قراءة الوصف والمخطط والجدول الزمني.</li><li>معرفة قواعد السلامة والصحة المهنية في الموقع،</li><li> معرفة قواعد السلامة من الحرائق المتعلقة بمجال عمله وقواعد السلامة المتعلقة بالتركيبات الكهربائية.</li><li>معرفة البرامج والتطبيقات الحاسوبية الأساسية اللازمة لإعداد الملفات والجداول (Word وExcel إلخ) والخبرة العملية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul>المؤهل العلمي / الخبرة المهنية المطلوبة <ul><li>مهندس في الهندسة الكهربائية / الكهرباء الصناعية مع خبرة مهنية مدتها 10 سنوات.</li><li>تعتبر الخبرة في مجال صناعة الأدوية ميزة إضافية.</li></ul><ul><li>معرفة جيدة بأساسيات الجودة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والإنتاج الرشيق (Lean).</li></ul> اسعَ نحو التقدم، واكتشف المميزالأفضل موجود دائماً. أدوات علاجية أفضل، ونتائج أفضل، وعلم أفضل. ولكن التقدم لا يتحقق بدون الناس – أناس من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الناس. في سانوفي، نوفر فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة الجسدية، أو الهوية الجنسية. شاهد فيديو ALL IN واطلع على إجراءات التنوع والمساواة والشمول لدينا على sanofi.com! </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

CRM Operations Manager

On-site - Algeria - Alger 8 September 2026

Human Resources

Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa . It is backed (~ $200M in funding ) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We re not just about serving people - we re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.Rattachement : Operations / Customer SupportR le : Le CRM Operations Manager sera rattach aux quipes Op rations et travaillera en troite collaboration avec Product, Tech, Data et les quipes op rationnelles. Il sera le point de r f rence pour le pilotage quotidien du CRM, son adoption et son am lioration continue.Responsabilit s principalesPilotage du CRM & Performance<ul><li>Assurer le pilotage quotidien du CRM, son utilisation et sa performance.</li><li>Suivre les principaux KPIs op rationnels : SLA, First Response Time, Resolution Time, Backlog, Productivity, Quality, CSAT , etc.</li><li>Identifier les dysfonctionnements, carts de performance et opportunit s d'am lioration.</li><li>Coordonner avec les quipes Product & Tech les incidents, feedbacks et volutions.</li></ul>Adoption & Am lioration continue<ul><li>Accompagner les quipes dans l'utilisation du CRM via des formations, refresh et supports utilisateurs.</li><li>D velopper des initiatives innovantes et ludiques pour favoriser l'adoption.</li><li>Recueillir les feedbacks du terrain et les transformer en am liorations concr tes.</li><li>Tester et suivre les nouvelles fonctionnalit s afin de mesurer leur impact op rationnel.</li></ul>Desired Candidate Profile3 5 ans d'exp rience en Operations, Customer Support, CRM, Product Operations ou Project Management . Bonne ma trise des KPIs op rationnels et compr hension des environnements Customer Support. Exp rience dans le pilotage ou l'accompagnement d'un outil op rationnel. Esprit analytique, structur et orient r sultats. Excellentes capacit s de communication et de coordination. Ma trise des outils de reporting et capacit analyser les donn es op rationnelles..

Full Time Bayt

Réceptionniste

On-site - Algeria - Alger 7 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. <ul><li> La Réceptionniste assure l’accueil et l’orientation des visiteurs et prestataires, la gestion du courrier et des livraisons, ainsi que la mise à disposition des informations nécessaires. Elle prend également en charge certains achats indirects et urgents, notamment en identifiant les fournisseurs, en sollicitant des devis et en assurant le suivi jusqu’à la réception. Par ailleurs, elle peut contribuer à l’animation des événements organisés par l’entreprise.  </li> </ul>Missions Principales : -Accueillir et orienter les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. -Lancer des demandes de devis simples selon les instructions des acheteurs. -Gestion de la plateforme des courriers, les emails et les documents administratifs. -Organiser et planifier les rendez-vous et les salles du réunions. -Réserver et gérer les salles de réunion ainsi que la logistique associée. -Assister les équipes internes dans diverses tâches d’assistanat. -Gérer les fournitures de bureau et assurer le suivi des besoins. -Participer au suivi des stocks de fournitures et consommables. Qualifications : - Diplôme de niveau secondaire ou supérieur dans un domaine pertinent. - Expérience en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire serait un plus. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail en équipe. - Capacité à gérer le stress et à rester courtois en toutes circonstances. - Bilinguisme ou bonne maîtrise de la langue française, avec une connaissance de l’anglais ; la maîtrise d’autres langues constitue également un atout. </div>

Full Time Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Algeria - Alger 14 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks. Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائمًا. ما يتضمنه هذا الفرصة: نحن نطور مشاكل البرمجة التنافسية ومصححاتها الآلية (حالات الاختبار + المصححات) المستخدمة لتدريب نماذج ذكاء اصطناعي برمجية متقدمة. ستنشئ مشاكل، وتكتب حلولاً صحيحة ومتعمَّدة الخطأ، وتصمم حالات اختبار صعبة تلتقط الأكواد المكسورة بدقة. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرّفك/معرفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأقصى، وأي تجربة في إعداد الأسئلة، وتاريخك في IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله: اكتب مشكلات خوارزمية أصلية — صياغة واضحة، قيود سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بلغة C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ ابني وحسن حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات إجهاد و"اختراق"؛ اكتب مصححات/مراجعين (testlib) للمشكلات التي لديها أكثر من إجابة صالحة؛ أكد معيار الجودة: حلول صحيحة تمر، وحلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، مبينة من خلال ملف تعريف عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ اتقان C++ للمسابقات (STL، التعقيد)؛ القدرة على كتابة Python؛ القدرة على شرح لماذا الحل خاطئ وبناء إدخال يكسره؛ إجادة الإنجليزية المكتوبة (C1+) . المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): مسائل أسهل؛ Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): مسائل أصعب؛ Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة ذات جودة عالية. من المفيد أن تكون خريجو IOI / ICPC ومبرمجين تنافسيين بارزين مدعوين للتقدم خاصة؛ خبرة في إعداد أو اختبار مشكلات لبطولات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبياد الوطني، أحكام على الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مصححات، محلّلات، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس كود LLM أو بيانات تقييم RL / مماثلة. كيف يعمل العمل: التقديم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع: للمشروع هذا، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10-20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، حسب متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست حملاً مضموناً، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. التعويض: يدفع لكل مهمة مقبولة. يعتمد معدل أجر الفرد على طبقة التأهيل التي يصل إليها ومدى كفاءته في إتمام المهام. بما أن الدفع مقابل المهمة، فإن الوتيرة الأسرع ترفع معدل الساعة الفعلي لديك. </div>

Full Time Bayt

Senior HRBP

On-site - Algeria - Alger 7 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. Mission Principale En tant que Senior HRBP, vous jouez un rôle clé dans l'alignement de la stratégie RH avec les objectifs business de l'entreprise. Fort(e) d'une solide expérience, vous combinez une posture stratégique auprès des managers avec une expertise analytique poussée (HR Data) et une excellente maîtrise des enjeux administratifs et opérationnels. Responsabilités & Tâches :  1. Accompagnement Stratégique  <ul> <li> Accompagner les dirigeants et managers dans la gestion de leurs équipes et l'organisation de leurs départements. </li> <li> Piloter la gestion des talents, les revues de performance, le développement des compétences et la planification des effectifs (GPEC). </li> <li> Orchestrer et faciliter la conduite du changement lors des projets d'organisation. </li> </ul>2. HR Data, Analytics & Pilotage de Performance <ul> <li> Concevoir, suivre et analyser les tableaux de bord RH et KPIs clés </li> <li> Exploiter les données RH pour identifier des tendances, diagnostiquer des dysfonctionnements et formuler des recommandations stratégiques basées sur des faits. </li> <li> Mettre en place et optimiser le reporting RH à destination de la direction. </li> </ul>3. Maîtrise Administrative, Process & Interface Paie <ul> <li> Garantir la conformité légale et le respect des processus RH internes  </li> <li> Veiller à la bonne gestion des éléments administratifs du personnel (contrats, avenants, dossiers d'embauche, départs). </li> <li> Assurer une excellente compréhension et le contrôle des états de paie (sans effectuer la saisie/calcul direct, mais en maîtrisant les flux, cotisations et anomalies éventuelles) pour servir d'interface crédible avec le pôle Paie/Comptabilité. </li> <li> Optimiser, formaliser et simplifier les workflows et processus RH existants. </li> </ul> Profil Recherché <ul> <li><ul> <li> Formation : Master 2 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent. </li> <li> Expérience : 4 à 6 ans minimum sur un poste de HRBP idéalement dans un environnement dynamique ou start-up . </li> </ul></li></ul>Compétences  Esprit analytique poussé : Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) et appétence pour les outils SIRH / PowerBI. Compréhension administrative & paie : Très bonne connaissance du droit du travail, des processus administratifs et de la lecture/analyse des états de paie. Langues : Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais  Posture de conseil et capacité à impacter/convaincre des interlocuteurs de niveau C-Level. Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) solutions. Sens de la confidentialité et aisance relationnelle. </div>

Full Time Bayt

Operational (Direct) Marketing Manager

On-site - Algeria - Alger 19 hours ago

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. <ul><li> À propos du poste </li></ul>En tant qu' Operational Marketing Manager, vous serez responsable de la stratégie, du pilotage et de l’optimisation des campagnes CRM et CLM multi-services. Vous veillerez à améliorer l’engagement des utilisateurs, à maximiser la performance des campagnes marketing et à optimiser les processus CRM et CLM grâce à une approche orientée données et résultats. Missions principales 1. Stratégie et gestion des campagnes CRM Définir et piloter la stratégie des campagnes CRM pour les différents services. Planifier, coordonner et superviser l’exécution des campagnes multicanales : emails, SMS, notifications push et messages in-app. Élaborer les calendriers de communication en fonction des objectifs marketing et des spécificités de chaque service. Concevoir des offres promotionnelles attractives : codes promo, commissions et autres mécanismes d’activation. Développer des campagnes personnalisées afin d’améliorer l’acquisition, l’engagement et la fidélisation des utilisateurs. 2. Analyse des performances et optimisation Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) des campagnes CRM. Analyser les résultats et formuler des recommandations pour améliorer la performance marketing. Mettre en place des tests A/B afin d’identifier les leviers d’optimisation les plus efficaces. Exploiter les données utilisateurs pour améliorer la segmentation et la personnalisation des campagnes. 3. Optimisation et automatisation des processus Identifier les axes d’amélioration des processus et outils CRM existants. Piloter la mise en place de solutions permettant d’automatiser les tâches récurrentes et d’améliorer l’efficacité opérationnelle. Optimiser les workflows CRM et assurer la cohérence des communications entre les différents services. Assurer une amélioration continue des pratiques et des outils marketing. 4. Coordination et pilotage Coordonner les campagnes avec les équipes internes concernées afin d’assurer leur alignement avec les objectifs business. Prioriser les initiatives CRM en fonction de leur impact sur les performances et les objectifs de l’entreprise. Assurer le suivi des projets CRM et veiller au respect des délais et des objectifs fixés. Profil recherché Diplôme universitaire en marketing, marketing digital, communication ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 4 à 5 ans en marketing opérationnel, CRM ou marketing digital, avec une expérience en coordination ou en management fortement appréciée. Bonne maîtrise des campagnes CRM multicanales : email, SMS, push notifications et in-app messaging. Solides compétences en analyse de données, suivi des KPIs et optimisation des performances. Expérience dans la segmentation, la personnalisation et l’automatisation des campagnes marketing. Maîtrise des tests A/B et des approches marketing orientées données. Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités. Esprit analytique, leadership et force de proposition. Maîtrise parfaite du français, de l’anglais et de l’arabe. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">Yassir هي التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي، وتهدف إلى تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. تعمل حالياً في 45 مدينة في جميع أنحاء الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات أخيرة في فرنسا وكندا ودول إفريقيا جنوب الصحراء. وهي مدعومة بحوالي 200 مليون دولار من التمويل من قبل شركات رأس المال الاستثماري من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات حسب الطلب مثل طلب سيارات الأجرة والتوصيل في الميل الأخير. وبالاعتماد على هذه البنية التحتية، نقوم الآن بتقديم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقمياً. نساعد في إدخال القارة إلى عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لا نكتفي بخدمة الناس فحسب، بل نسعى لإنشاء سوق يقدم للناس ما يحتاجونه مع غرس القيم الاجتماعية. <ul><li>عن الوظيفة</li></ul>بصفتك مدير التسويق التشغيلي، ستكون مسؤولاً عن استراتيجية وتوجيه وتحسين حملات إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة دورة حياة العملاء (CLM) متعددة الخدمات. ستعمل على تحسين مشاركة المستخدمين، وتعظيم أداء الحملات التسويقية، وتحسين عمليات الـ CRM والـ CLM من خلال نهج يعتمد على البيانات والنتائج. المهام الرئيسية1. استراتيجية وإدارة حملات الـ CRM تحديد وتوجيه استراتيجية حملات الـ CRM للخدمات المختلفة. تخطيط وتنسيق والإشراف على تنفيذ الحملات متعددة القنوات: البريد الإلكتروني، الرسائل القصيرة، إشعارات الدفع، والرسائل داخل التطبيق. وضع تقويمات التواصل بناءً على الأهداف التسويقية وخصائص كل خدمة. تصميم عروض ترويجية جذابة: رموز ترويجية، عمولات، وآليات تفعيل أخرى. تطوير حملات مخصصة لتحسين جذب المستخدمين ومشاركتهم والاحتفاظ بهم. 2. تحليل الأداء والتحسين تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لحملات الـ CRM. تحليل النتائج وتقديم توصيات لتحسين الأداء التسويقي. تنفيذ اختبارات (A/B) لتحديد أكثر روافع التحسين فعالية. استغلال بيانات المستخدمين لتحسين تقسيم الجمهور وتخصيص الحملات. 3. تحسين وأتمتة العمليات تحديد مجالات التحسين للعمليات وأدوات الـ CRM الحالية. قيادة تنفيذ الحلول التي تتيح أتمتة المهام المتكررة وتحسين الكفاءة التشغيلية. تحسين سير عمل الـ CRM وضمان اتساق التواصل بين مختلف الخدمات. ضمان التحسين المستمر للممارسات والأدوات التسويقية. 4. التنسيق والتوجيه تنسيق الحملات مع الفرق الداخلية المعنية لضمان توافقها مع أهداف العمل. ترتيب أولويات مبادرات الـ CRM بناءً على تأثيرها على الأداء وأهداف الشركة. ضمان متابعة مشاريع الـ CRM وضمان احترام المواعيد النهائية والأهداف المحددة. الملف الشخصي المطلوبشهادة جامعية في التسويق، أو التسويق الرقمي، أو الاتصال، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة من 4 إلى 5 سنوات في التسويق التشغيلي، أو إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو التسويق الرقمي، مع خبرة في التنسيق أو الإدارة تُعتبر ميزة إضافية قوية. إتقان جيد لحملات الـ CRM متعددة القنوات: البريد الإلكتروني، الرسائل القصيرة، إشعارات الدفع، والرسائل داخل التطبيق. مهارات قوية في تحليل البيانات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين الأداء. خبرة في تقسيم الجمهور، والتخصيص، وأتمتة الحملات التسويقية. إتقان اختبارات (A/B) ونهج التسويق القائم على البيانات. قدرات ممتازة في التنظيم والتنسيق وإدارة الأولويات. عقلية تحليلية، وقيادية، وقدرة على تقديم الاقتراحات. إتقان تام للغات الفرنسية والإنجليزية والعربية. </div>

Full Time Bayt

Head Of Growth -Financial Services-

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rattaché à la Direction Commerciale, le Head of Growth  Financial Services est un contributeur individuel senior, véritable chef d’orchestre cross-fonctionnel de la croissance de nos services financiers et de l’ensemble des contenus digitaux proposés au sein de notre Super App (Yassir Cash, Wallet, P2P, Bill Payment, Gaming, VOD, réseau d’agents et marchands). Sans lien hiérarchique direct, il travaille de manière transverse, au quotidien, avec l’ensemble des parties prenantes de l’organisation : Opérations, Digital, Product, Marketing et Data Science, pour garantir que chaque lancement commercial, chaque activation, chaque évolution de notre offre digitale se traduise par des résultats mesurables, en temps réel, grâce à un suivi méticuleux de la performance. C’est un rôle taillé pour un obsédé de la croissance et des chiffres, capable de passer de l’analyse de données à l’exécution terrain. Missions principales Pilotage & synchronisation cross-fonctionnelle <ul> <li>Assurer l’alignement quotidien entre Product, Ops, Marketing, Digital et Data Science</li> <li>Animer les rituels de suivi méticuleux de la performance et déclencher les actions correctives</li> <li>Être le relais entre la stratégie définie par la Direction Commerciale et l’exécution concrète sur le terrain</li> </ul> Stratégie de croissance & Business Plan <ul> <li>Participer activement à l’élaboration du Business Plan des services financiers, aux côtés de la Direction stratégie Commerciale </li> <li>Élaborer les playbooks de croissance par segment (Clients, marchands, agents, chauffeurs)</li> <li>Traduire les insights data en priorités produit et plans d’activation</li> </ul> Exécution commerciale & lancements <ul> <li>Piloter les lancements de nouvelles verticales et services numériques (ticketing, Gaming, VOD, forfaits télécoms, et autres services digitaux)</li> <li>Coordonner des projets transverses complexes (intégration de marchands, partenaires digitaux, POS et agrégateurs)</li> <li>Garantir un go-to-market synchronisé sur chaque lancement</li> </ul> Analytique & optimisation <ul> <li>Monitorer en temps réel les indicateurs commerciaux côté clients ( acquisition, activation, rétention, transactions)</li> <li>Produire les analyses nécessaires à la prise de décision et identifier les leviers d’amélioration de la rétention, de la fidélisation et de la réduction du churn</li> <li>Activer des leviers correctifs data-driven pour maximiser le ROI, l’efficacité des agents et l’adoption des services financiers</li> <li>Instaurer une culture du « test, mesure, ajuste » auprès de l’ensemble des parties prenantes internes</li> </ul> Profil recherché Formation : Bac+5 (Ingénieur, Master)  profils techniques et ingénierie fortement appréciés (informatique, Statistiques, Recherche Opérationnelle,  Commerce, Gestion. Nous valorisons la diversité des parcours dès lors qu’une forte rigueur analytique et une capacité d’exécution sont démontrées.  Expérience : <ul> <li>Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans un rôle de Growth, Marketing Opérationnel ou Business Development</li> <li>Expérience confirmée dans l’écosystème digital et des services numériques : Télécommunications, Fintech, E-commerce ou Super App</li> <li>Expérience en planning stratégique, marketing analytique et pilotage par la donnée</li> <li>Expérience de collaboration étroite avec des équipes Produit (traduction des besoins business en spécifications produit)</li> <li>Capacité démontrée d’influence transverse sans lien hiérarchique</li> </ul> Compétences clés : <ul> <li>Obsession de la croissance et des chiffres : capacité à vivre dans les KPIs, détecter les signaux faibles, et décider rapidement sur la base des métriques</li> <li>Excellence opérationnelle et cross-fonctionnelle : coordination simultanée des équipes Product, Ops, Marketing, Digital et Data</li> <li>Leadership d’influence : fédérer des équipes aux expertises diverses autour d’objectifs communs</li> <li>Forte capacité analytique et maîtrise des outils de Business Intelligence et de reporting (Tableau, Looker)</li> <li>Maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li> </ul> Langues : La maîtrise du Français, de l’Anglais et de l’Arabe est indispensable. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بصفته تابعاً للإدارة التجارية، يُعد رئيس قسم النمو (Head of Growth) للخدمات المالية مساهماً رئيسياً يتمتع بخبرة عالية، ويعمل كقائد فعلي للفريق المتعدد الوظائف المسؤول عن نمو خدماتنا المالية وكافة المحتويات الرقمية المقدمة داخل تطبيقنا الشامل (Yassir Cash، المحفظة، التحويلات بين الأفراد P2P، سداد الفواتير، الألعاب، الفيديو حسب الطلب، وشبكة الوكلاء والتجار). يعمل هذا المنصب بشكل عرضي يومياً مع جميع الأطراف المعنية في المؤسسة دون وجود ارتباط هرمي مباشر، بما في ذلك العمليات، والجانب الرقمي، والمنتجات، والتسويق، وعلوم البيانات، وذلك لضمان أن كل إطلاق تجاري، وكل عملية تفعيل، وكل تطوير في عرضنا الرقمي يترجم إلى نتائج ملموسة في الوقت الفعلي بفضل المتابعة الدقيقة للأداء. إنه دور مصمم لشخص مهووس بالنمو والأرقام، وقادر على الانتقال بسلاسة من تحليل البيانات إلى التنفيذ الميداني. المهام الرئيسيةالقيادة والتنسيق بين الوظائف <ul><li>ضمان التنسيق اليومي بين فرق المنتجات، والعمليات، والتسويق، والجانب الرقمي، وعلوم البيانات</li><li>إدارة طقوس المتابعة الدقيقة للأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية</li><li>أن يكون حلقة الوصل بين الاستراتيجية المحددة من قبل الإدارة التجارية والتنفيذ الفعلي على أرض الواقع</li></ul>استراتيجية النمو وخطة العمل <ul><li>المشاركة الفعالة في إعداد خطة عمل الخدمات المالية جنباً إلى جنب مع الإدارة الاستراتيجية التجارية</li><li>تطوير خطط النمو (Playbooks) لكل قطاع (العملاء، التجار، الوكلاء، السائقون)</li><li>تحويل رؤى البيانات إلى أولويات للمنتج وخطط تفعيل</li></ul>التنفيذ التجاري والإطلاقات <ul><li>قيادة عمليات إطلاق القطاعات والخدمات الرقمية الجديدة (التذاكر، الألعاب، الفيديو حسب الطلب، باقات الاتصالات، وغيرها من الخدمات الرقمية)</li><li>تنسيق المشاريع العرضية المعقدة (دمج التجار، الشركاء الرقميين، نقاط البيع والمجمعات)</li><li>ضمان عملية طرح متزامنة (Go-to-market) لكل عملية إطلاق</li></ul>التحليل والتحسين <ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء التجارية من جانب العملاء في الوقت الفعلي (الاستحواذ، التفعيل، الاحتفاظ، المعاملات)</li><li>إنتاج التحليلات اللازمة لاتخاذ القرار وتحديد سبل تحسين الاحتفاظ بالعملاء، والولاء، وتقليل معدل التناقص (Churn)</li><li>تفعيل آليات تصحيحية قائمة على البيانات لتعظيم العائد على الاستثمار (ROI)، وفعالية الوكلاء، وتبني الخدمات المالية</li><li>ترسيخ ثقافة "الاختبار، القياس، التعديل" لدى جميع الأطراف المعنية داخلياً</li></ul>الملف الشخصي المطلوب المؤهل الدراسي: شهادة جامعية عليا (مهندس، ماجستير)، ويُفضل بشدة ذوو الخلفيات التقنية والهندسية (علوم الحاسب، الإحصاء، بحوث العمليات، التجارة، الإدارة). نحن نقدر تنوع المسارات المهنية بشرط إثبات دقة تحليلية عالية وقدرة تنفيذية متميزة. الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في أدوار النمو، أو التسويق التشغيلي، أو تطوير الأعمال</li><li>خبرة مؤكدة في النظام البيئي الرقمي والخدمات الرقمية: الاتصالات، التكنولوجيا المالية (Fintech)، التجارة الإلكترونية، أو التطبيقات الشاملة</li><li>خبرة في التخطيط الاستراتيجي، والتسويق التحليلي، والقيادة القائمة على البيانات</li><li>خبرة في العمل الوثيق مع فرق المنتجات (ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات تقنية للمنتج)</li><li>قدرة مثبتة على التأثير العرضي دون وجود ارتباط هرمي</li></ul>المهارات الأساسية: <ul><li>هوس بالنمو والأرقام: القدرة على التعامل مع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واكتشاف الإشارات الضعيفة، واتخاذ القرارات بسرعة بناءً على المقاييس</li><li>التميز التشغيلي وعبر الوظائف: التنسيق المتزامن لفرق المنتجات، والعمليات، والتسويق، والجانب الرقمي، والبيانات</li><li>القيادة المؤثرة: توحيد الفرق ذات الخبرات المتنوعة حول أهداف مشتركة</li><li>قدرة تحليلية قوية وإتقان لأدوات ذكاء الأعمال والتقارير (Tableau, Looker)</li><li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس (Excel, PowerPoint, Word)</li></ul>اللغات: إتقان الفرنسية والإنجليزية والعربية أمر لا غنى عنه. </div>

Full Time Bayt

Opérateur de production

On-site - Algeria - Alger 3 November 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Objet de la mission • Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatisées pour la préparation, l'approvisionnement, la fabrication et/ou le conditionnement des produits (semi-finis, finis) selon un mode opératoire de production établi • Nettoyer les équipements et/ou le matériel ainsi que les locaux selon les procédures en vigueur • Vérifier la conformité des articles de conditionnement (étuis, notices...) et des matières premières avant utilisation • Renseigner les documents de production avec précision et en temps opportun • Alimenter un ou plusieurs équipements en articles de conditionnement et matières premières • Réaliser des opérations de conditionnement et d'étiquetage en utilisant les équipements appropriés selon les directives fournies et les instructions du dossier de lot • Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions • Identifier et signaler les incidents • Effectuer les vides de ligne • Exécuter les prélèvements dans le cadre du planning, du plan d'échantillonnage et des procédures établies • Respecter les procédures et systèmes qualité et HSE du site • Participer aux retraitements des lots et aux investigations • Participer à l'amélioration des indicateurs de performance production • Participer au programme de transfert et de validation planifiés Conformité & Discipline Opérationnelle <ul><li>Utiliser systématiquement les équipements de protection individuelle (EPI) requis</li><li>Respecter strictement les procédures de sécurité et les règles du site</li><li>Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à leur poste de travail</li></ul>Compétences & Vigilance <ul><li>Participer aux formations et recyclages obligatoires</li><li>Faire preuve de vigilance permanente dans l'exécution de leurs tâches</li></ul>Remontée d'Information <ul><li>Signaler immédiatement tout incident, presque accident, situation dangereuse ou défaillance</li><li>Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité par leurs observations terrain</li></ul>Responsabilités Environnementales <ul><li>Respecter les procédures de gestion des déchets et le tri sélectif</li><li>Signaler immédiatement tout déversement, fuite ou rejet accidentel</li><li>Utiliser les ressources (eau, énergie) de manière responsable et économe</li><li>Appliquer les bonnes pratiques environnementales dans leurs activités quotidiennes</li><li>Participer aux initiatives de réduction de l'empreinte environnementale.</li></ul>Exigences physiques et conditions de travail particulières • Capacité à travailler en rotation 3x8 • Dextérité manuelle et postures appropriées requises • Aptitude au travail d'équipe • Ponctualité et assiduité requises • Réglages de niveau 1 des équipements • Responsable de l'exécution des opérations de production selon les dossiers de lot et les procédures opératoires standardisées • Informé des changements de planification et de calendrier de production • Impliqué dans les investigations de déviation et les initiatives d'amélioration continue • Effectuer les réglages de niveau 1 des équipements • Contribuer à l'atteinte des objectifs du site en termes de Qualité, HSE et performance (HSE, Qualité, TRS, PCT, Déviations) • Appliquer et assurer le respect des chartes, codes et procédures du groupe • Évaluer les risques dans son domaine de responsabilité et les communiquer dans les délais au niveau de management approprié • Connaître, appliquer et faire respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et le principe de séparation des tâches incompatibles Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هدف المهمة • تنفيذ عمليات يدوية أو شبه آلية للتحضير، والتزويد، والتصنيع و/أو تعبئة المنتجات (نصف المصنعة، المصنعة) وفقاً لطريقة إنتاج معتمدة • تنظيف المعدات و/أو الأدوات وكذلك المرافق وفقاً للإجراءات المعمول بها • التحقق من مطابقة مواد التعبئة والتغليف (العلب، النشرات...) والمواد الخام قبل الاستخدام • ملء وثائق الإنتاج بدقة وفي الوقت المناسب • تزويد معدة واحدة أو أكثر بمواد التعبئة والتغليف والمواد الخام • تنفيذ عمليات التعبئة والتغليف ووضع الملصقات باستخدام المعدات المناسبة وفقاً للتوجيهات المقدمة وتعليمات ملف التشغيل • تحضير معدات الإنتاج بناءً على الجدول الزمني والتعليمات • تحديد الإبلاغ عن الحوادث • تنفيذ عمليات تفريغ الخطوط • إجراء عمليات أخذ العينات في إطار الجدول الزمني، وخطة أخذ العينات، والإجراءات المحددة • الالتزام بإجراءات وأنظمة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع • المشاركة في إعادة معالجة الدفعات والتحقيقات • المشاركة في تحسين مؤشرات أداء الإنتاج • المشاركة في برنامج النقل والتحقق المخطط له الامتثال والانضباط التشغيلي <ul><li>استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة بشكل منهجي</li><li>الالتزام الصارم بإجراءات السلامة وقواعد الموقع</li><li>تطبيق تعليمات السلامة الخاصة بمحطة العمل الخاصة بهم</li></ul>المهارات واليقظة <ul><li>المشاركة في الدورات التدريبية وإعادة التدريب الإلزامية</li><li>إظهار يقظة دائمة في تنفيذ مهامهم</li></ul>الإبلاغ عن المعلومات <ul><li>الإبلاغ الفوري عن أي حادث، أو شبه حادث، أو حالة خطرة، أو خلل</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للسلامة من خلال ملاحظاتهم الميدانية</li></ul>المسؤوليات البيئية <ul><li>احترام إجراءات إدارة النفايات والفرز الانتقائي</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي انسكاب أو تسرب أو تصريف عرضي</li><li>استخدام الموارد (المياه، الطاقة) بطريقة مسؤولة ومقتصدة</li><li>تطبيق الممارسات البيئية الجيدة في أنشطتهم اليومية</li><li>المشاركة في مبادرات تقليل البصمة البيئية.</li></ul>المتطلبات البدنية وظروف العمل الخاصة • القدرة على العمل بنظام الورديات 3x8 • المهارة اليدوية والقدرة على اتخاذ وضعيات العمل المناسبة • القدرة على العمل الجماعي • الالتزام بالمواعيد والمواظبة • إجراء ضبط المستوى 1 للمعدات • مسؤول عن تنفيذ عمليات الإنتاج وفقاً لملفات التشغيل وإجراءات التشغيل القياسية • على اطلاع بتغييرات التخطيط وجدول الإنتاج • مشارك في تحقيقات الانحراف ومبادرات التحسين المستمر • إجراء عمليات ضبط المستوى 1 للمعدات • المساهمة في تحقيق أهداف الموقع من حيث الجودة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والأداء (HSE، الجودة، معدل الكفاءة الكلي TRS، PCT، الانحرافات) • تطبيق وضمان الالتزام بمواثيق ومدونات وإجراءات المجموعة • تقييم المخاطر في مجال مسؤوليته وإبلاغها في الوقت المناسب إلى مستوى الإدارة المناسب • معرفة وتطبيق وضمان الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة ومبدأ فصل المهام غير المتوافقة اسعَ نحو التقدم، واكتشف الاستثنائيالأفضل موجود. أدوية أفضل، ونتائج أفضل، وعلوم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص - أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يقومون بأدوار مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في جعل المعجزات تحدث. إذاً، لنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة، أو الهوية الجنسية. شاهد فيديو ALL IN الخاص بنا وتعرف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول لدينا على sanofi.com! </div>

Full Time Bayt

Senior Performance Marketing Specialist

On-site - Algeria - Alger 6 November 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. Description du poste : Le poste de Senior Performance Marketing consiste à piloter et optimiser les activités de Performance Marketing afin de maximiser l'acquisition, la conversion, l'engagement et la fidélisation des clients, tout en garantissant une utilisation optimale des investissements marketing. Le titulaire du poste est responsable de la conception, de l'exécution et de l'optimisation des stratégies et campagnes orientées performance. Il exploite les données marketing, commerciales et comportementales afin d'identifier les leviers de croissance, d'améliorer les parcours clients et de maximiser le ROI, ROAS et la valeur client. En tant que profil senior, il agit comme référent métier sur les sujets de Performance Marketing, accompagne les équipes moins expérimentées et contribue à la définition des standards, méthodes et outils de mesure de la performance. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Commercial, Sales, Data & Analytics, Finance, Digital, IT et Customer Experience, ainsi qu'avec les agences et partenaires externes. Responsabilités principales : <ul> <li> Participer à la définition de la stratégie de Performance Marketing en cohérence avec les objectifs commerciaux et marketing. </li> <li> Piloter les campagnes d'acquisition, de conversion et de fidélisation sur les différents canaux. </li> <li> Définir les objectifs, audiences, budgets, KPIs et critères de performance des campagnes. </li> <li> Optimiser les investissements marketing afin de maximiser le ROI, ROAS et la rentabilité. </li> <li> Analyser les performances par canal, campagne, produit, segment client et zone géographique. </li> <li> Suivre les principaux indicateurs de performance : CAC, CPA, CPL, CTR, Conversion Rate, ROAS, ROI, LTV, churn et retention. </li> <li> Identifier les leviers de croissance et les opportunités d'amélioration de la performance. </li> <li> Réaliser des analyses approfondies afin d'identifier les causes des écarts de performance. </li> <li> Concevoir et piloter des programmes d'A/B Testing et experimentation. </li> <li> Participer à l'optimisation des parcours clients et des taux de conversion (CRO). </li> <li> Développer et optimiser les stratégies de segmentation, ciblage et personnalisation. </li> <li> Collaborer avec les équipes Data & Analytics afin d'améliorer la mesure et l'attribution des performances marketing. </li> <li> Exploiter les données clients et comportementales pour améliorer l'efficacité des campagnes. </li> <li> Participer à la définition des modèles d'attribution marketing et à l'analyse du contribution des différents canaux. </li> <li> Développer et maintenir des dashboards et reportings de performance. </li> <li> Préparer des analyses et recommandations à destination du management. </li> <li> Identifier les campagnes, audiences et canaux les plus performants et proposer des plans d'optimisation. </li> <li> Participer à la définition et au suivi des budgets marketing. </li> <li> Analyser la rentabilité des investissements par canal et campagne. </li> <li> Collaborer avec les équipes créatives afin d'améliorer la performance des contenus et messages marketing. </li> <li> Coordonner les agences et partenaires externes intervenant sur les activités de Performance Marketing. </li> <li> Participer à l'identification et au déploiement de nouveaux canaux d'acquisition et outils marketing. </li> <li> Contribuer à l'automatisation des campagnes, reportings et processus de mesure de performance. </li> <li> Assurer une veille sur les nouvelles technologies, tendances et meilleures pratiques du Performance Marketing. </li> <li> Agir comme référent technique et métier auprès des équipes marketing. </li> <li> Accompagner et développer les compétences des collaborateurs moins expérimentés. </li> <li> Participer à l'amélioration continue des processus et standards de Performance Marketing. </li> </ul>Qualifications : <ul> <li> Titulaire d'un diplôme en Marketing, Digital Marketing, Commerce, Économie, Data Analytics, Finance ou dans un domaine connexe. </li> <li> Expérience significative en Performance Marketing, Digital Marketing, Growth Marketing, Campaign Management ou Marketing Analytics. </li> <li> Expérience confirmée dans le pilotage et l'optimisation de campagnes marketing orientées performance. </li> <li> Solide maîtrise des principaux KPIs : CAC, CPA, CPL, CTR, Conversion Rate, ROAS, ROI, LTV et autres indicateurs de performance. </li> <li> Excellentes compétences en analyse de données marketing et commerciales. </li> <li> Bonne maîtrise des outils de reporting et de visualisation des données. </li> <li> Bonne connaissance des plateformes publicitaires digitales, CRM et outils de Marketing Automation. </li> <li> Maîtrise des techniques de A/B Testing, CRO, segmentation, ciblage et attribution marketing. </li> <li> Bonne compréhension des parcours clients et des mécanismes d'acquisition et de conversion. </li> <li> Maîtrise avancée d'Excel ; la connaissance de Power BI, SQL ou Python serait un atout. </li> <li> Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations business. </li> <li> Capacité à gérer plusieurs campagnes et projets simultanément. </li> <li> Forte orientation résultats et retour sur investissement. </li> <li> Excellentes capacités de communication et de présentation. </li> <li> Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes. </li> <li> Capacité à accompagner et faire monter en compétence les profils juniors. </li> <li> Maitrise du français à l'écrit comme à l'oral. </li> <li> La maîtrise de l'anglais professionnel serait un atout. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">Yassir هي التطبيق الشامل الرائد في منطقة المغرب العربي، والذي يهدف إلى تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. تعمل الشركة حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس، مع توسعات حديثة في فرنسا وكندا ودول أفريقيا جنوب الصحراء. وهي مدعومة بحوالي (200 مليون دولار كتمويل) من قبل شركات رأس المال الاستثماري من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات عند الطلب مثل خدمات النقل والتوصيل في الميل الأخير. وبالاعتماد على هذه البنية التحتية، نقوم الآن بإدخال الخدمات المالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقمياً. نساعد في قيادة القارة نحو عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لا نكتفي بخدمة الناس فحسب، بل نسعى لإنشاء سوق يقدم للناس ما يحتاجونه مع دمج القيم الاجتماعية. وصف المنصب:يتمثل منصب أخصائي أول في التسويق بالأداء (Senior Performance Marketing) في قيادة وتحسين أنشطة التسويق بالأداء لتعظيم اكتساب العملاء، والتحويل، والتفاعل، والاحتفاظ بهم، مع ضمان الاستخدام الأمثل للاستثمارات التسويقية. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تصميم وتنفيذ وتحسين الاستراتيجيات والحملات الموجهة نحو الأداء. كما يقوم باستغلال البيانات التسويقية والتجارية والسلوكية لتحديد محركات النمو، وتحسين رحلات العملاء، وتعظيم العائد على الاستثمار (ROI)، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، والقيمة الحياتية للعميل. بصفته خبيراً، يعمل كـ مرجع مهني في مواضيع التسويق بالأداء، ويدعم الفرق الأقل خبرة، ويساهم في تحديد المعايير والأساليب وأدوات قياس الأداء. يعمل بتعاون وثيق مع فرق التسويق، والتجارة، والمبيعات، والبيانات والتحليلات، والمالية، والرقمية، وتكنولوجيا المعلومات، وتجربة العملاء، بالإضافة إلى الوكالات والشركاء الخارجيين. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>المشاركة في تحديد استراتيجية التسويق بالأداء بما يتماشى مع الأهداف التجارية والتسويقية. </li><li>قيادة حملات الاكتساب والتحويل والاحتفاظ عبر مختلف القنوات. </li><li>تحديد الأهداف، والجماهير، والميزانيات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير أداء الحملات. </li><li>تحسين الاستثمارات التسويقية لتعظيم العائد على الاستثمار، والعائد على الإنفاق الإعلاني، والربحية. </li><li>تحليل الأداء حسب القناة، والحملة، والمنتج، وشريحة العملاء، والمنطقة الجغرافية. </li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية: تكلفة الاكتساب (CAC)، وتكلفة الإجراء (CPA)، وتكلفة العميل المحتمل (CPL)، ونسبة النقر إلى الظهور (CTR)، ومعدل التحويل، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، والعائد على الاستثمار (ROI)، والقيمة الحياتية للعميل (LTV)، ومعدل التوقف، والاحتفاظ. </li><li>تحديد محركات النمو وفرص تحسين الأداء. </li><li>إجراء تحليلات متعمقة لتحديد أسباب فجوات الأداء. </li><li>تصميم وقيادة برامج الاختبار أ/ب (A/B Testing) والتجريب. </li><li>المشاركة في تحسين رحلات العملاء ومعدلات التحويل (CRO). </li><li>تطوير وتحسين استراتيجيات التجزئة، والاستهداف، والتخصيص. </li><li>التعاون مع فرق البيانات والتحليلات لتحسين قياس ونسب أداء التسويق. </li><li>استغلال بيانات العملاء والبيانات السلوكية لتحسين فعالية الحملات. </li><li>المشاركة في تحديد نماذج إسناد التسويق وتحليل مساهمة القنوات المختلفة. </li><li>تطوير وصيانة لوحات قياس الأداء والتقارير. </li><li>إعداد التحليلات والتوصيات للإدارة. </li><li>تحديد الحملات والجماهير والقنوات الأكثر فعالية واقتراح خطط التحسين. </li><li>المشاركة في تحديد ومتابعة الميزانيات التسويقية. </li><li>تحليل ربحية الاستثمارات حسب القناة والحملة. </li><li>التعاون مع الفرق الإبداعية لتحسين أداء المحتوى والرسائل التسويقية. </li><li>تنسيق عمل الوكالات والشركاء الخارجيين العاملين في أنشطة التسويق بالأداء. </li><li>المشاركة في تحديد ونشر قنوات اكتساب جديدة وأدوات تسويقية. </li><li>المساهمة في أتمتة الحملات والتقارير وعمليات قياس الأداء. </li><li>متابعة التقنيات الجديدة، والاتجاهات، وأفضل الممارسات في مجال التسويق بالأداء. </li><li>العمل كمرجع تقني ومهني لفرق التسويق. </li><li>دعم وتطوير مهارات الموظفين الأقل خبرة. </li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات ومعايير التسويق بالأداء. </li></ul>المؤهلات:<ul><li>الحصول على شهادة في التسويق، أو التسويق الرقمي، أو التجارة، أو الاقتصاد، أو تحليل البيانات، أو المالية، أو في مجال ذي صلة. </li><li>خبرة كبيرة في التسويق بالأداء، أو التسويق الرقمي، أو تسويق النمو، أو إدارة الحملات، أو تحليلات التسويق. </li><li>خبرة مؤكدة في قيادة وتحسين الحملات التسويقية الموجهة نحو الأداء. </li><li>إتقان قوي لمؤشرات الأداء الرئيسية: تكلفة الاكتساب (CAC)، وتكلفة الإجراء (CPA)، وتكلفة العميل المحتمل (CPL)، ونسبة النقر إلى الظهور (CTR)، ومعدل التحويل، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، والعائد على الاستثمار (ROI)، والقيمة الحياتية للعميل (LTV)، وغيرها من مؤشرات الأداء. </li><li>مهارات ممتازة في تحليل البيانات التسويقية والتجارية. </li><li>إتقان جيد لأدوات إعداد التقارير وتصور البيانات. </li><li>معرفة جيدة بمنصات الإعلانات الرقمية، ونظم إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات أتمتة التسويق. </li><li>إتقان تقنيات الاختبار أ/ب، وتحسين معدلات التحويل (CRO)، والتجزئة، والاستهداف، ونسب الإسناد التسويقي. </li><li>فهم جيد لرحلات العملاء وآليات الاكتساب والتحويل. </li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel؛ وتعتبر المعرفة بـ Power BI أو SQL أو Python ميزة إضافية. </li><li>القدرة على تحليل البيانات المعقدة وصياغة توصيات تجارية. </li><li>القدرة على إدارة حملات ومشاريع متعددة في وقت واحد. </li><li>توجه قوي نحو النتائج والعائد على الاستثمار. </li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة. </li><li>القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات وشركاء خارجيين. </li><li>القدرة على دعم وتطوير مهارات الكوادر المبتدئة. </li><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً. </li><li>يعتبر إتقان اللغة الإنجليزية المهنية ميزة إضافية. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

CHEF(FE) DE PRODUIT JUNIOR

On-site - Algeria - Alger 27 October 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. 1. Mission Le/La Chef(fe) de Produit Junior contribue au développement et à la croissance du produit à travers une approche marketing, customer-centric et data-driven. Le rôle consiste à transformer les objectifs business, les besoins clients et les insights issus de la donnée en recommandations, propositions de valeur, plans marketing et initiatives visant à développer l’adoption, l’engagement et la fidélisation des utilisateurs. Le poste implique une collaboration étroite avec les différentes équipes afin de coordonner la mise en œuvre des initiatives marketing et d’en mesurer la performance. 2. Responsabilités A. Product Marketing Contribuer à la compréhension et au positionnement du produit. Participer à la définition de la proposition de valeur. Identifier les besoins et opportunités à partir des insights clients, des données et des tendances du marché. Contribuer à la définition des messages et arguments marketing du produit. Participer à la préparation des lancements et des évolutions produit. Assurer une bonne compréhension du produit, de ses bénéfices et de ses différentes cibles. B. Stratégie & animation marketing Participer à la définition et au suivi du plan marketing du produit. Identifier les opportunités d’activation et de croissance. Proposer des campagnes et initiatives permettant de développer l’adoption et l’engagement. Participer à la construction des plans d’animation et des temps forts marketing. Contribuer à la définition des audiences et des objectifs des campagnes. Suivre la bonne mise en œuvre des initiatives avec les équipes concernées. C. Customer Insights Comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs. Analyser les données clients et les performances du produit. Identifier les irritants et les opportunités d’amélioration. Réaliser des benchmarks et analyses concurrentielles. Transformer les insights en recommandations marketing concrètes. Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client. D. Data & Performance Suivre les principaux KPIs du produit et des initiatives marketing. Analyser les performances des campagnes et activations. Identifier les variations, tendances et opportunités. Mesurer l’impact des initiatives mises en place. Préparer les analyses et reportings nécessaires au pilotage du périmètre. Formuler des recommandations d’optimisation à partir des résultats observés. E. Coordination & gestion de projets Coordonner les initiatives avec les différentes équipes impliquées. Préparer les briefs et assurer leur bonne transmission. Suivre les différentes étapes, échéances et livrables. Faciliter la circulation de l’information entre les parties prenantes. Identifier et remonter les éventuels blocages. Veiller à la cohérence entre les objectifs produit, les besoins clients et les activations marketing. Le rôle repose avant tout sur la coordination et le pilotage marketing, et non sur l’exécution opérationnelle des expertises portées par les différentes équipes. Profil du poste :  Formation Bac+4/5 en : Marketing Marketing Digital Product Marketing Business / Commerce Management ou formation équivalente. Expérience Une première expérience de 1 à 2 ans dans l’un des domaines suivants : Product Marketing Marketing Digital Brand / Consumer Marketing FMCG / Grande Consommation Retail / E-commerce / Marketplace ou environnement similaire. Une expérience dans un environnement FMCG, retail, e-commerce, tech, digital, startup ou marketplace constitue un plus. Compétences Marketing & Produit Bonne compréhension des fondamentaux du marketing et du Product Marketing. Compréhension du parcours et des besoins clients. Capacité à analyser une proposition de valeur et à identifier ses leviers d’amélioration. Compréhension des leviers d’acquisition, d’engagement et de rétention. Capacité à transformer des insights en recommandations concrètes. Bonne compréhension des enjeux FMCG / Grande Consommation et des spécificités du secteur : marques, catégories, promotions, assortiment, distribution et comportement d’achat. Compréhension des principaux leviers de croissance en FMCG : pénétration, fréquence d’achat, panier moyen, activation promotionnelle et visibilité en point de vente / environnement digital. Data & Analytics Très bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets. Capacité à analyser des données et à suivre des KPIs. Capacité à mesurer la performance des initiatives. Capacité à analyser les performances par produit, catégorie, marque, canal ou période. Gestion de projet Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Organisation, rigueur et respect des délais. Aisance dans la coordination transverse. Capacité à travailler avec différentes équipes et expertises. Soft skills Curiosité et esprit analytique. Proactivité et autonomie. Orientation business et résultats. Sensibilité client et compréhension des comportements d’achat. Rigueur et esprit structuré. Très bonnes capacités de communication. Capacité à challenger, formuler des recommandations et défendre une proposition. Forte capacité d’apprentissage et d’adaptation. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">Yassir هي التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي الذي يهدف إلى تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. تعمل حاليًا في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس، مع توسعات حديثة في فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. وهي مدعومة بحوالي (200 مليون دولار كتمويل) من قبل شركات رأس المال الاستثماري من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم. نحن نقدم خدمات عند الطلب مثل طلب سيارات الأجرة والتوصيل للميل الأخير. وبالاعتماد على هذه البنية التحتية، نقوم الآن بإدخال خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقميًا. نساعد في قيادة القارة نحو عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لا نكتفي بخدمة الناس فحسب، بل نسعى لإنشاء سوق لجلب ما يحتاجه الناس مع غرس القيم الاجتماعية. 1. المهمةيساهم مدير المنتج المبتدئ في تطوير ونمو المنتج من خلال نهج تسويقي يركز على العميل ويعتمد على البيانات. يتمثل الدور في تحويل أهداف العمل واحتياجات العملاء والرؤى المستمدة من البيانات إلى توصيات ومقترحات قيمة وخطط تسويقية ومبادرات تهدف إلى تطوير اعتماد المستخدمين وتفاعلهم وولائهم. تتضمن الوظيفة تعاونًا وثيقًا مع مختلف الفرق لتنسيق تنفيذ المبادرات التسويقية وقياس أدائها. 2. المسؤولياتأ. تسويق المنتجالمساهمة في فهم وتحديد موقع المنتج. المشاركة في تحديد مقترح القيمة. تحديد الاحتياجات والفرص بناءً على رؤى العملاء والبيانات واتجاهات السوق. المساهمة في تحديد رسائل وحجج تسويق المنتج. المشاركة في التحضير لإطلاق المنتج وتطويراته. ضمان فهم جيد للمنتج وفوائده وفئاته المستهدفة المختلفة. ب. استراتيجية وتنشيط التسويقالمشاركة في تحديد ومتابعة الخطة التسويقية للمنتج. تحديد فرص التنشيط والنمو. اقتراح حملات ومبادرات تسمح بتطوير الاعتماد والتفاعل. المشاركة في بناء خطط التنشيط والمواعيد التسويقية البارزة. المساهمة في تحديد الجماهير وأهداف الحملات. متابعة التنفيذ السليم للمبادرات مع الفرق المعنية. ج. رؤى العملاءفهم احتياجات وسلوكيات وتوقعات المستخدمين. تحليل بيانات العملاء وأداء المنتج. تحديد نقاط الألم وفرص التحسين. إجراء المقارنات المعيارية والتحليلات التنافسية. تحويل الرؤى إلى توصيات تسويقية ملموسة. المساهمة في التحسين المستمر لتجربة العميل. د. البيانات والأداءمتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج والمبادرات التسويقية. تحليل أداء الحملات وأنشطة التنشيط. تحديد التغيرات والاتجاهات والفرص. قياس تأثير المبادرات المنفذة. إعداد التحليلات والتقارير اللازمة لإدارة النطاق. صياغة توصيات للتحسين بناءً على النتائج المرصودة. هـ. التنسيق وإدارة المشاريعتنسيق المبادرات مع مختلف الفرق المشاركة. إعداد الملخصات وضمان إيصالها بشكل جيد. متابعة المراحل المختلفة والمواعيد النهائية والمخرجات. تسهيل تبادل المعلومات بين أصحاب المصلحة. تحديد العقبات المحتملة والإبلاغ عنها. ضمان الاتساق بين أهداف المنتج واحتياجات العملاء والأنشطة التسويقية. يعتمد الدور في المقام الأول على التنسيق والقيادة التسويقية، وليس على التنفيذ التشغيلي للخبرات التي تقدمها الفرق المختلفة. ملف الوظيفة: التعليمشهادة جامعية (Bac+4/5) في: التسويق التسويق الرقمي تسويق المنتج الأعمال / التجارة الإدارة أو تعليم معادل. الخبرةخبرة أولية من سنة إلى سنتين في أحد المجالات التالية: تسويق المنتج التسويق الرقمي تسويق العلامة التجارية / المستهلك سلع استهلاكية سريعة الدوران (FMCG) البيع بالتجزئة / التجارة الإلكترونية / السوق الإلكتروني أو بيئة مماثلة. تعد الخبرة في بيئة السلع الاستهلاكية، أو التجزئة، أو التجارة الإلكترونية، أو التكنولوجيا، أو الرقمية، أو الشركات الناشئة، أو الأسواق الإلكترونية ميزة إضافية. المهاراتالتسويق والمنتج فهم جيد لأساسيات التسويق وتسويق المنتج. فهم مسار واحتياجات العملاء. القدرة على تحليل مقترح القيمة وتحديد روافع التحسين. فهم روافع الاستحواذ والتفاعل والاحتفاظ. القدرة على تحويل الرؤى إلى توصيات ملموسة. فهم جيد لتحديات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) وخصوصيات القطاع: العلامات التجارية، الفئات، العروض الترويجية، التشكيلة، التوزيع وسلوك الشراء. فهم روافع النمو الرئيسية في السلع الاستهلاكية: الانتشار، تكرار الشراء، متوسط سلة المشتريات، التنشيط الترويجي والرؤية في نقاط البيع / البيئة الرقمية. البيانات والتحليلات إتقان ممتاز لبرنامج Excel / Google Sheets. القدرة على تحليل البيانات ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية. القدرة على قياس أداء المبادرات. القدرة على تحليل الأداء حسب المنتج، الفئة، العلامة التجارية، القناة أو الفترة. إدارة المشاريع القدرة على إدارة عدة مواضيع بالتوازي. التنظيم والانضباط واحترام المواعيد النهائية. سهولة في التنسيق العرضي. القدرة على العمل مع فرق وخبرات مختلفة. المهارات الشخصية الفضول والروح التحليلية. المبادرة والاستقلالية. التوجه نحو الأعمال والنتائج. الحس بالعميل وفهم سلوكيات الشراء. الدقة والروح المنظمة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التحدي وصياغة التوصيات والدفاع عن مقترح. قدرة قوية على التعلم والتكيف. </div>

Jobs For Faculty Of Law Graduates in Algeria

Commercial

Sales Supervisor

Computer Engineer

Receptionist

Senior Planning Engineer

Oncology Business Partner

Senior Security Supervisor

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

CRM Operations Manager

Automation Engineer

CRM Operations Manager

Réceptionniste

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Senior HRBP

Operational (Direct) Marketing Manager

Head Of Growth -Financial Services-

Opérateur de production

Senior Performance Marketing Specialist

CHEF(FE) DE PRODUIT JUNIOR

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Law Graduates in Algeria

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Law Graduates in Algeria jobs