Programming in Algeria

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Program Officer

On-site - Algeria - Alger 4 August 2026

Human Resources

About the Role:  The Program Officer is a hands-on implementation role responsible for the day-to-day operational delivery of the StartAlgeria program in Algeria. The Officer will work closely with the Flat6Labs Program Manager to coordinate logistics, manage local vendors and service providers, organize and oversee program events, and ensure all activities are executed on schedule and in line with program requirements.The Program Officer will also serve as the main focal point for participating ESOs, experts, and mentors, following up on engagement and coordinating session delivery agendas to ensure smooth implementation and continuous collaboration throughout the programme lifecycle. This role is well suited to an organized, detail-oriented professional with experience in program or project coordination, events management, or a related field. The Officer does not carry a strategic or external-relations mandate; their focus is on execution quality, operational reliability, and responsive support to program participants.  Key Responsibilities:Program Coordination<ul><li>Coordinate the day-to-day operational delivery of the program in close collaboration with the Flat6Labs Program Manager.</li><li>Maintain the program calendar and ensure all activities, sessions, and deadlines are tracked and communicated to relevant parties in a timely manner.</li><li>Oversee virtual and physical workshops and events.</li><li>Organize and finalize all session planning and preparatory work.</li><li>Track ESO participation levels and attendance across all scheduled sessions.</li><li>Manage the onboarding and offboarding journey for all ESOs.</li><li>Manage all aspects of attendee outreach, including drafting and dispatching invitations, registration confirmations, event reminders, and subsequent follow-up messages.</li></ul>Events Management<ul><li>Manage logistics for program bootcamps, info sessions, workshops, program closure event and other convenings, including venue sourcing, A/V, catering, technical equipment, materials, and participant communications before and during event day.</li><li>Source and manage local vendors and service providers, obtaining quotes, overseeing delivery, and ensuring quality and value for money.</li><li>Maintain up-to-date records of expenditures, vendor contracts, and logistical arrangements for reporting purposes.</li><li>Prepare event documents and briefing notes, and ensure the Flat6Labs team and any external facilitators are fully informed ahead of each session.</li><li>Provide post-event debriefs and document key operational takeaways to support continuous improvement.</li></ul>ESO Support & Participant Engagement<ul><li>Serve as the first point of contact for participating ESOs on all operational and logistical matters throughout the program.</li><li>Monitor ESO session attendance and engagement, following up proactively to address absences or logistical barriers.</li><li>Distribute program materials, assignments, and resources to ESO participants and ensure they have everything required to participate fully.</li><li>Escalate substantive concerns or ESO feedback to the Flat6Labs Program Manager for follow-up.</li></ul>Reporting, Data & Communications<ul><li>Prepare periodic program progress reports for the Flat6Labs Program Manager, capturing activity status, attendance, issues, and next steps.</li><li>Ensure data collection (attendance records, participant feedback, activity logs) is conducted consistently and in line with program guidelines.</li><li>Support the preparation of donor and management reports by compiling and organizing operational data as directed.</li><li>Coordinate with the Flat6Labs Marketing and Communications team to ensure program events are promoted locally and that relevant content is captured during activities.</li><li>Ensure timely submission of all required reports and documentation to the Monitoring & Evaluation team</li></ul>Post-Program Wrap-Up<ul><li>Support the smooth close-out of the program, including final event logistics, participant follow-up communications, and materials archiving.</li><li>Assist with data collection for final program reporting, including compiling attendance, activity summaries, and participant feedback.</li><li>Document operational lessons learned and contribute to close-out reports as directed by the Flat6Labs Monitoring & Evaluation team.</li></ul>For more details, check this documentDesired Candidate ProfileBachelor s degree in Management, Business Administration, or a related field is required. A master s degree in one of these fields is preferred but not required. At least 2 years of experience in program coordination, project management, events management, or a related operational role. Demonstrated ability to manage multiple tasks and deadlines simultaneously, with strong attention to detail and organizational skills. Experience coordinating logistics for events or workshops, including vendor management and on-site coordination. Proficiency in standard office and productivity tools (e.g. Google Workspace or Microsoft Office); comfort with shared trackers and project management tools. Strong written and verbal communication skills in French, Arabic and English. Based in Algeria, with availability to be present on-site for program events.

حول الدور:  يُعد مسؤول البرنامج دورًا تنفيذيًا عمليًا مسؤولًا عن تسليم العمليات اليومية لبرنامج StartAlgeria في الجزائر. سيعمل المسؤول عن كثب مع مدير برنامج Flat6Labs لتنسيق اللوجستيات وإدارة البائعين المحليين ومقدمي الخدمات وتنظيم والإشراف على فعاليات البرنامج وضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفق الجدول الزمني وبما يتماشى مع متطلبات البرنامج. سيكون المسؤول أيضًا نقطة اتصال رئيسية للمؤسسات الوطنية المشاركة والخبراء والموجهين، بحيث يتابع المشاركة وينسق جداول جلسات التنفيذ لضمان تنفيذ سلس وتعاون مستمر طوال دورة حياة البرنامج. هذا الدور مناسب لمهني منظم ودقيق لديه خبرة في تنسيق البرامج أو المشاريع، إدارة الأحداث، أو مجال ذي صلة. لا يحمل المسؤول تفويضًا استراتيجيًا أو علاقات خارجية؛ تركيزه على جودة التنفيذ والاعتمادية التشغيلية والدعم السريع للمشاركين في البرنامج.  المسؤوليات الأساسية:تنسيق البرنامج<ul><li>تنسيق تسليم العمليات اليومية للبرنامج بالتعاون الوثيق مع مدير برنامج Flat6Labs.</li><li>الحفاظ على تقويم البرنامج والتأكد من تتبع جميع الأنشطة والجلسات والمواعيد وإبلاغ الأطراف المعنية بها في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على الورش والفعاليات الافتراضية والفعليّة.</li><li>تنظيم وتحديد كل التخطيط للجلسات والعمل التحضيري.</li><li>تتبع مستويات مشاركة ESO والحضور عبر جميع الجلسات المجدولة.</li><li>إدارة عملية onboarding وoffboarding لجميع ESOs.</li><li>إدارة جميع جوانب التواصل مع الحضور، بما في ذلك صياغة الدعوات وإرسالها وتأكيد التسجيل وتذكير الحدث، والرسائل اللاحقة.</li></ul>إدارة الفعاليات<ul><li>إدارة اللوجستيات لبرامج Bootcamps وجلسات المعلومات وورش العمل وفعالية إغلاق البرنامج والتجمعات الأخرى، بما في ذلك sourcing المكان، الصوت والفيديو، التموين، المعدات التقنية، المواد، وتواصل المشاركين قبل وأثناء يوم الحدث.</li><li>البحث وإدارة البائعين المحليين ومقدمي الخدمات، الحصول على عروض أسعار، الإشراف على التسليم، والتأكد من الجودة والقيمة مقابل المال.</li><li>الحفاظ على سجلات محدثة للنفقات وعقود البائعين والترتيبات اللوجستية لأغراض التقرير.</li><li>إعداد وثائق الحدث ومذكرات الإحاطة، والتأكد من أن فريق Flat6Labs وأي مُيسر خارجي على علم كامل بكل جلسة قبلها.</li><li>توفير تقارير ما بعد الحدث وتوثيق الدروس التشغيلية الرئيسية لدعم التحسين المستمر.</li></ul>دعم ESO والمشاركة مع المشاركين<ul><li>أن تكون نقطة الاتصال الأولى للمؤسسات المشاركة في جميع المسائل التشغيلية واللوجستية طوال البرنامج.</li><li>مراقبة حضور جلسات ESO ومشاركتها، والمتابعة بشكل استباقي لمعالجة الغيابات أو العوائق اللوجستية.</li><li>توزيع المواد والواجبات والموارد على مشاركي ESO والتأكد من أن لديهم كل ما يلزم للمشاركة الكامل.</li><li>تصعيد القضايا الجوهرية أو تغذية ESO الراجعة إلى مدير برنامج Flat6Labs للمتابعة.</li></ul>التقارير والبيانات والاتصالات<ul><li>إعداد تقارير تقدم دورية عن البرنامج لمدير برنامج Flat6Labs، مع تسجيل حالة النشاط والحضور والمشاكل والخطوات التالية.</li><li>التأكد من جمع البيانات (سجلات الحضور، ملاحظات المشاركين، سجلات الأنشطة) بشكل متسق وبما يتماشى مع إرشادات البرنامج.</li><li>دعم إعداد تقارير الجهات المانحة والإدارة من خلال تجميع وتنظيم البيانات التشغيلية حسب التوجيه.</li><li>التنسيق مع فريق التسويق والاتصالات في Flat6Labs لضمان الترويج المحلي لفعاليات البرنامج والتقاط المحتوى ذي الصلة أثناء الأنشطة.</li><li>التأكد من تقديم جميع التقارير والوثائق المطلوبة إلى فريق الرصد والتقييم في الوقت المحدد</li></ul>خلال نهاية البرنامج<ul><li>دعم إغلاق البرنامج بسلاسة، بما في ذلك لوجستيات الحدث النهائي، وعمليات متابعة المشاركين، وأرشفة المواد.</li><li>المساعدة في جمع البيانات للتقرير النهائي للبرنامج، بما في ذلك تجميع الحضور والملخصات والتعليقات من المشاركين.</li><li>توثيق الدروس التشغيلية المستفادة والمساهمة في تقارير الإغلاق كما يوجهها فريق الرصد والتقييم في Flat6Labs.</li></ul>لمزيد من التفاصيل، تحقق من هذا المستندالملف المرشح المثاليمن required درجة البكالوريوس في الإدارة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل حصول المتقدم على درجة ماجستير في أحد هذه المجالات ولكنها ليست مطلوبة. خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق البرامج، إدارة المشاريع، إدارة الفعاليات، أو دور تشغيلي ذو صلة. قدرة مثبتة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة في آن واحد، مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. خبرة في تنسيق اللوجستيات لفعاليات أو ورش عمل، بما في ذلك إدارة البائعين والتنسيق في الموقع. إجادة أدوات المكتب والإنتاجية القياسية (مثل Google Workspace أو Microsoft Office). الراحة مع أدوات التتبع المشتركة وأدوات إدارة المشاريع. مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغات الفرنسية، العربية والإنجليزية. مقيم في الجزائر، مع القدرة على التواجد في الموقع لفعاليات البرنامج.

Full Time Bayt

Logistics Manager

On-site - Algeria - Alger 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Logistics Manager is responsible for overseeing the inventory management process, defining departmental strategies for appropriate inventory levels, eliminating obsolete and off-spec material, and reduce aging material. This position manages and controls the organization resource distribution and allocation directed by the Operations Manager for all projects Company wide. Responsible for all logistic requirements related to the warehouse function, inclusive of transportation, supply delivery, related. Manages the supply and delivery of procured items to the assigned Project location, including coordination with all shipping and freight forwarding agencies and custom authorities. Job Responsibilities 1 Create and implement best practice logistics principles, policies and processes across the organization to improve operational and financial performance. Ensure accuracy and timeliness of all inventory transactions and physical movement of materials from receipt to stocking distribution. Develop and execute tools and methodologies to enable effective implementation of logistic plans. This includes designing and developing standard operating methods to manage logistics operations efficiently. Contribute to the creation and implementation of best practice logistics vision, strategy, policies, processes and procedures to aid and improve operational performance. Plan, manage and evaluate logistics operations liaising with internal stakeholders, suppliers, logistics providers, transportation companies and customers. Deliver solutions to logistics problems while maintaining high levels of quality and service within budgetary requirements. Resolves problems concerning transportation, logistics systems, imports or exports or customer issues. Support continuous improvement initiatives and identify inefficiencies and cost optimization opportunities. Ensure the integrity of inventory accuracy and manage stock movements with the help of direct reports. Identify and resolve any inventory discrepancies and ensure inventory and system records are in agreement. Interpret trends and analyze and review data. Provide meaningful logistics data to others in the organization to aid customer service and cost improvements. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Comprehensive understanding of logistics principles, including transportation, warehousing, inventory management, and supply chain optimization. Strong leadership and managerial skills to effectively oversee logistics operations, coordinate with internal teams and external partners, and drive performance. Excellent organizational abilities to plan and execute logistics activities, optimize routes, and ensure timely delivery of goods while minimizing costs. Proficiency in logistics software and systems to track shipments, manage inventory levels, analyze data, and optimize logistics processes. Problem-solving skills to identify logistical challenges, implement solutions, and continuously improve operational efficiency and customer satisfaction. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Fleet management L3 Business Analysis L3 Logistics Analysis L3 Project Management L3 Route Planning L3 Education Bachelor's Degree in Business Administration or Supply Chain/Logistics related course </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Low Voltage Technician

On-site - Algeria - Alger 15 hours ago

Research & Development

<ul> <li>Ensure the installation and connection of low voltage systems (CFA).</li> <li>Perform first-level programming of the equipment.</li> <li>Carry out the tests, checks and commissioning of the installations.</li> <li>To ensure preventive and corrective maintenance of systems.</li> <li>Verify that the installations comply with technical standards and manufacturer specifications.</li> <li>Comply with contractual requirements and the company's QHSE procedures.</li> </ul> <ul> <li> Minimum level: Vocational Baccalaureate (Bac +2). </li> <li> Dipl mes accept s : </li> <ul> <li>Vocational Baccalaureate in Electrical Engineering (MELEC).</li> <li>BTS lectrotechnique.</li> <li>BTS Digital Systems.</li> <li>BTS Networks and Telecommunications.</li> <li>BTS in Industrial Computing.</li> <li>Equivalent diploma.</li> <li>Additional training courses are appreciated:</li> <li>Fire detection.</li> <li>Access control.</li> <li>Vid osurveillance.</li> <li>Computer networks.</li> <li>Fiber optics.</li> <li>Electrical authorization.</li> <li>SST.</li> <li>Working at height.</li> <li>QHSE training.</li> </ul> <li> Minimum requirement: 2 years </li> <li> Desired experience: </li> <ul> <li>EPC companies.</li> <li>B timents intelligents.</li> <li>Industry.</li> <li>Hospitals.</li> <li>H such.</li> <li>Shopping centers.</li> <li>Data centers.</li> <li>Fire detection.</li> <li>Access control.</li> <li>Vid osurveillance IP.</li> <li>VDI networks.</li> <li>Interphonie.</li> <li>Sound system.</li> <li>Fiber optics.</li> </ul> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li> Minimum level: Vocational Baccalaureate (Bac +2). </li> <li> Dipl mes accept s : </li> <ul> <li>Vocational Baccalaureate in Electrical Engineering (MELEC).</li> <li>BTS lectrotechnique.</li> <li>BTS Digital Systems.</li> <li>BTS Networks and Telecommunications.</li> <li>BTS in Industrial Computing.</li> <li>Equivalent diploma.</li> <li>Additional training courses are appreciated:</li> <li>Fire detection.</li> <li>Access control.</li> <li>Vid osurveillance.</li> <li>Computer networks.</li> <li>Fiber optics.</li> <li>Electrical authorization.</li> <li>SST.</li> <li>Working at height.</li> <li>QHSE training.</li> </ul> <li> Minimum requirement: 2 years </li> <li> Desired experience: </li> <ul> <li>EPC companies.</li> <li>B timents intelligents.</li> <li>Industry.</li> <li>Hospitals.</li> <li>H such.</li> <li>Shopping centers.</li> <li>Data centers.</li> <li>Fire detection.</li> <li>Access control.</li> <li>Vid osurveillance IP.</li> <li>VDI networks.</li> <li>Interphonie.</li> <li>Sound system.</li> <li>Fiber optics.</li> </ul> </ul>

<ul> <li>ضمان تركيب وتوصيل أنظمة التيار الخفيف (CFA).</li> <li>تنفيذ المستوى الأول من برمجة المعدات.</li> <li>إجراء الاختبارات والفحوصات وتشغيل المنشآت.</li> <li>ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية للأنظمة.</li> <li>التحقق من مطابقة المنشآت للمعايير الفنية ومواصفات الشركة المصنعة.</li> <li>الامتثال للمتطلبات التعاقدية وإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) الخاصة بالشركة.</li> </ul> <ul> <li> الحد الأدنى للمستوى: بكالوريوس مهني (Bac +2). </li> <li> الشهادات المقبولة: </li> <ul> <li>بكالوريوس مهني في الهندسة الكهربائية (MELEC).</li> <li>شهادة تقني عالي في الهندسة الكهربائية (BTS électrotechnique).</li> <li>شهادة تقني عالي في الأنظمة الرقمية.</li> <li>شهادة تقني عالي في الشبكات والاتصالات.</li> <li>شهادة تقني عالي في الحوسبة الصناعية.</li> <li>شهادة معادلة.</li> <li>الدورات التدريبية الإضافية موضع تقدير:</li> <li>كشف الحريق.</li> <li>التحكم في الوصول.</li> <li>المراقبة بالفيديو.</li> <li>شبكات الكمبيوتر.</li> <li>الألياف البصرية.</li> <li>التفويض الكهربائي.</li> <li>الإنقاذ والإسعاف الأولمبي (SST).</li> <li>العمل على المرتفعات.</li> <li>تدريب في الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).</li> </ul> <li> الحد الأدنى من المتطلبات: سنتان. </li> <li> الخبرة المطلوبة: </li> <ul> <li>شركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPC).</li> <li>المباني الذكية.</li> <li>الصناعة.</li> <li>المستشفيات.</li> <li>الفنادق.</li> <li>مراكز التسوق.</li> <li>مراكز البيانات.</li> <li>كشف الحريق.</li> <li>التحكم في الوصول.</li> <li>المراقبة بالفيديو عبر بروتوكول الإنترنت (IP).</li> <li>شبكات VDI.</li> <li>الأنظمة الصوتية والمرئية (Interphonie).</li> <li>أنظمة الصوت.</li> <li>الألياف البصرية.</li> </ul> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li> الحد الأدنى للمستوى: بكالوريوس مهني (Bac +2). </li> <li> الشهادات المقبولة: </li> <ul> <li>بكالوريوس مهني في الهندسة الكهربائية (MELEC).</li> <li>شهادة تقني عالي في الهندسة الكهربائية (BTS électrotechnique).</li> <li>شهادة تقني عالي في الأنظمة الرقمية.</li> <li>شهادة تقني عالي في الشبكات والاتصالات.</li> <li>شهادة تقني عالي في الحوسبة الصناعية.</li> <li>شهادة معادلة.</li> <li>الدورات التدريبية الإضافية موضع تقدير:</li> <li>كشف الحريق.</li> <li>التحكم في الوصول.</li> <li>المراقبة بالفيديو.</li> <li>شبكات الكمبيوتر.</li> <li>الألياف البصرية.</li> <li>التفويض الكهربائي.</li> <li>الإنقاذ والإسعاف الأولمبي (SST).</li> <li>العمل على المرتفعات.</li> <li>تدريب في الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).</li> </ul> <li> الحد الأدنى من المتطلبات: سنتان. </li> <li> الخبرة المطلوبة: </li> <ul> <li>شركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPC).</li> <li>المباني الذكية.</li> <li>الصناعة.</li> <li>المستشفيات.</li> <li>الفنادق.</li> <li>مراكز التسوق.</li> <li>مراكز البيانات.</li> <li>كشف الحريق.</li> <li>التحكم في الوصول.</li> <li>المراقبة بالفيديو عبر بروتوكول الإنترنت (IP).</li> <li>شبكات VDI.</li> <li>الأنظمة الصوتية والمرئية (Interphonie).</li> <li>أنظمة الصوت.</li> <li>الألياف البصرية.</li> </ul> </ul>"

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Geotextile Machine Operator

On-site - Algeria - Djelfa 17 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul><li>Operate and monitor high-speed geotextile manufacturing machinery, ensuring consistent production quality and output.</li><li>Perform routine maintenance and minor repairs on looms, extruders, and other processing equipment to minimize downtime.</li><li>Precisely adjust machine settings based on product specifications, material types, and production schedules.</li><li>Conduct quality control checks throughout the manufacturing process, identifying and rectifying any defects.</li><li>Safely handle raw materials, including resins and additives, and load them into the production line.</li><li>Maintain a clean and organized work environment, adhering to all safety regulations and protocols.</li><li>Troubleshoot mechanical and operational issues, quickly diagnosing problems and implementing effective solutions.</li><li>Accurately record production data, including output, waste, and machine performance metrics.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; vocational training in manufacturing or a related field is a plus.</li><li>Minimum 1-3 years of experience operating geotextile manufacturing line, preferably YINGYANG brand of geotextile manufacturing line.</li><li>Proven ability to read and interpret technical drawings, production orders, and machine manuals.</li><li>Proficiency in basic mechanical troubleshooting and preventative maintenance tasks.</li><li>Strong understanding of material properties and their impact on manufacturing processes.</li><li>Excellent attention to detail and a commitment to producing high-quality products.</li><li>Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced production environment.</li><li>Good physical stamina, with the ability to stand for extended periods and lift up to 50 lbs.</li><li>Basic computer literacy for data recording and system interaction.</li><li>Fluency in English; knowledge of other languages spoken by the workforce may be advantageous.</li></ul>

<ul><li>تشغيل ومراقبة ماكينات تصنيع النسيج الجيوتقني عالية السرعة، مع ضمان جودة الإنتاج وكميته بشكل ثابت.</li><li>إجراء الصيانة الروتينية والإصلاحات الطفيفة على النول (looms) والبثق (extruders) والمعدات الأخرى، لتقليل وقت التوقف عن العمل.</li><li>ضبط إعدادات الماكينة بدقة بناءً على مواصفات المنتج وأنواع المواد وجداول الإنتاج.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة الجودة طوال عملية التصنيع، وتحديد أي عيوب وإصلاحها.</li><li>مناولة المواد الخام بأمان، بما في ذلك الراتنجات والمواد المضافة، وتحميلها في خط الإنتاج.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة، مع الالتزام بجميع لوائح وأنظمة السلامة.</li><li>استكشاف المشاكل الميكانيكية والوظيفية، وتشخيصها بسرعة، وتنفيذ حلول فعالة.</li><li>تسجيل بيانات الإنتاج بدقة، بما في ذلك الإنتاجية والهدر ومقاييس أداء الماكينة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب المهني في مجال التصنيع أو مجال ذي صلة هو ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في تشغيل خطوط تصنيع النسيج الجيوتقني، ويفضل أن تكون لخطوط تصنيع النسيج الجيوتقني من علامة YINGYANG التجارية.</li><li>القدرة المثبتة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية وأوامر الإنتاج ودليل الماكينة.</li><li>إتقان مهارات استكشاف الأخطاء الميكانيكية الأساسية وصيانة الوقاية.</li><li>فهم قوي لخصائص المواد وتأثيرها على عمليات التصنيع.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والتزام بإنتاج منتجات عالية الجودة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق في بيئة إنتاج سريعة الخطى.</li><li>لياقة بدنية جيدة، مع القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً.</li><li>محو الأمية الحاسوبية الأساسية لتسجيل البيانات والتفاعل مع الأنظمة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ قد يكون من المفيد معرفة لغات أخرى يتحدث بها العمال.</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Administrative Agent

On-site - Algeria - Alger 14 September 2026

Human Resources

Ensure the processing and monitoring of administrative files. Enter, classify, and archive documents. Manage mail, calls, and communications. Prepare tracking documents and spreadsheets. Provide administrative support to various departments.Desired Candidate ProfileAssociate's or Bachelor's degree in Administration, Management, or a related field. Proficiency in office software. Organized, meticulous, and discreet. Good communication skills. Autonomous and responsible.

ضمان معالجة ومتابعة الملفات الإدارية. إدخال وتصنيف وأرشفة المستندات. إدارة البريد والمكالمات والاتصالات. إعداد مستندات التتبع وجداول البيانات. تقديم الدعم الإداري لمختلف الأقسام.ملف المرشح المطلوبدرجة الدبلوم أو البكالوريوس في الإدارة أو التسيير أو مجال ذي صلة. إجادة استخدام برامج المكتب. منظم ودقيق ومتحفظ. مهارات تواصل جيدة. مستقل ومسؤول.

Full Time Naukri Gulf

Stock Manager

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage stock and inventory. Control incoming and outgoing goods. Optimize stock levels. Conduct periodic stock counts. Prepare orders and track supplies. Ensure the reliability of stock data.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Training in Logistics, Management or Supply Chain.</li><li>2-3 years of experience in a similar position.</li><li>Good mastery of inventory management software.</li><li>Organization, rigor and analytical skills.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة المخزون والمخزون. التحكم في السلع الواردة والصادرة. تحسين مستويات المخزون. إجراء عدّات المخزون بشكل دوري. تجهيز الطلبات وتتبع الإمدادات. ضمان موثوقية بيانات المخزون.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>تدريب في اللوجستيات أو الإدارة أو سلسلة التوريد.</li><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة.</li><li>إتقان جيد لبرامج إدارة المخزون.</li><li>تنظيم، صرامة ومهارات تحليلية.</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervise general and analytical accounting. Prepare financial statements. Perform monthly and annual closings. Manage tax and social declarations. Control accounting operations. Assist internal and external auditors. Supervise the team's accountants.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree in Accounting, Finance or Management. Minimum 5 years of experience. Mastery of accounting standards and accounting software. Rigor, confidentiality and analytical skills.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف على المحاسبة العامة والتحليلية. إعداد البيانات المالية. إجراء الإغلاقات الشهرية والسنوية. إدارة الإقرارات الضريبية واجتماعيات المجتمع. مراقبة عمليات المحاسبة. مساعدة المدققين الداخليين والخارجيين. الإشراف على محاسبي الفريق.</div></section><section>الملف المؤهِّل المرغوبدرجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات. التمكّن من المعايير المحاسبية وبرامج المحاسبة. الصرامة والسرية والمهارات التحليلية.</section>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Tele-advisor Agent

On-site - Algeria - Alger Tuesday

Customer Service

Main mission: Responsible for handling customer calls and/or interactions, responding to information requests, assisting customers with their requests, and contributing to their satisfaction, while adhering to procedures, scripts, service levels, and quality objectives defined by the company. Serving as a direct point of contact between the company and its customers, thereby contributing to the company's image, service quality, and customer loyalty.Main responsibilities: Customer relationship management: Greet customers courteously and professionally. Clearly identify customer requests and needs. Provide reliable and appropriate information. Respond to requests and complaints in accordance with procedures. Direct customers to the appropriate department when necessary. Ensure effective handling of difficult or conflictual situations. Ensure customer satisfaction.Call Handling: Handle incoming calls according to procedures. Make outbound calls for sales campaigns, surveys, follow-ups, or customer loyalty initiatives. Follow provided scripts and talking points. Accurately qualify calls and inquiries. Meet communication duration and quality objectives.Data entry and management: Accurately record customer interaction information in the CRM system. Update customer records. Document call reasons and actions taken. Ensure traceability of each interaction. Comply with confidentiality and data protection rules.Complaint management: actively listen to the customer. Identify the nature and priority level of the complaint. Provide a first-level response when possible. Escalate cases requiring intervention from another department. Follow up on requests according to established procedures.Daily Activities: The telephone advisor is notably responsible for: Logging into the Contact Center platform at the start of their shift. Verifying information and operational instructions. Handling assigned interactions. Identifying and qualifying requests. Providing an appropriate response or solution. Recording the interaction in the CRM. Following scripts and procedures. Transferring or escalating requests requiring specialized processing. Participating in briefings and team meetings. Respecting working hours, breaks, and internal rules. Participating in training and continuous improvement activities.Required Skills: Technical Skills: Proficient in computer tools. Experience using CRM software. Proficient in telephony/IP contact center tools. Ability to perform quick searches in knowledge bases. Good computer data entry skills. Ability to strictly adhere to procedures. Interpersonal Skills: Excellent oral communication skills. Active listening. Empathy and patience. Self-control. Customer service orientation. Ability to manage conflict situations. Team spirit. Punctuality and discipline.Functional Relationships Internal Relationships: Supervisor / Team Leader Contact Center Manager Quality Department Sales Department Technical Department Complaints Department IT Department Administration / HR External Relationships: Clients Prospects Partners Users of company services Professional Obligations The telephone advisor is required to: Respect work procedures and instructions. Respect working hours and the established schedule. Preserve the confidentiality of client information. Not disclose any confidential information. Use the equipment provided correctly. Respect IT security rules. Adopt a professional attitude with clients and colleagues. Immediately report any technical or operational anomaly. Participate in training and quality improvement initiatives.Desired Candidate Profile<h2>Profile Sought:</h2>Education: University level, Bachelor's degree in organizational communication, Bachelor's degree in communication, Bachelor's degree in foreign language, or equivalent qualification.Experience: Customer service experience is desirableComputer skills: Good command of computer toolsLanguages: Arabic, French, and EnglishCommunication: Very good oral expressionAvailability: Operating hoursPersonal qualities: Dynamism, patience, attentiveness, rigor, and a strong sense of service

المهمة الرئيسية: المسؤولية عن التعامل مع المكالمات و/أو تفاعلات العملاء، والرد على طلبات المعلومات، ومساعدة العملاء في طلباتهم، والمساهمة في تحقيق رضاهم، مع الالتزام بالإجراءات، والنصوص البرمجية، ومستويات الخدمة، وأهداف الجودة المحددة من قبل الشركة. العمل كنقطة اتصال مباشرة بين الشركة وعملائها، مما يسهم في تعزيز صورة الشركة، وجودة الخدمة، وولاء العملاء.المسؤوليات الرئيسية: إدارة العلاقات مع العملاء: الترحيب بالعملاء بأسلوب مهذّب ومهني. تحديد طلبات واحتياجات العملاء بوضوح. تقديم معلومات موثوقة ومناسبة. الاستجابة للطلبات والشكاوى وفقاً للإجراءات المتبعة. توجيه العملاء إلى القسم المختص عند الضرورة. ضمان التعامل الفعال مع الحالات الصعبة أو النزاعات. ضمان رضا العملاء.معالجة المكالمات: معالجة المكالمات الواردة وفقاً للإجراءات. إجراء المكالمات الصادرة للحملات البيعية، الاستبيانات، المتابعات، أو مبادرات ولاء العملاء. اتباع النصوص والسيناريوهات ونقاط التحدث المحددة. تصنيف المكالمات والاستفسارات بدقة. تحقيق أهداف مدة الاتصال وجودة التواصل.إدخال البيانات وإدارتها: تسجيل معلومات تفاعل العملاء بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تحديث سجلات العملاء. توثيق أسباب المكالمات والإجراءات المتخذة. ضمان إمكانية تتبع كل تفاعل. الالتزام بقواعد السرية وحماية البيانات.إدارة الشكاوى: الاستماع النشط للعميل. تحديد طبيعة الشكوى ومستوى أولويتها. تقديم استجابة من المستوى الأول عندما يكون ذلك ممكناً. تصعيد الحالات التي تتطلب تدخل قسم آخر. متابعة الطلبات وفقاً للإجراءات المعتمدة.الأنشطة اليومية: المستشار الهاتفي مسؤول بشكل خاص عن: تسجيل الدخول إلى منصة مركز الاتصال في بداية وردية العمل. التحقق من المعلومات والتعليمات التشغيلية. معالجة التفاعلات الموكلة إليه. تحديد الطلبات وتصنيفها. تقديم الإجابة أو الحل المناسب. تسجيل التفاعل في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). اتباع النصوص الإرشادية والإجراءات. تحويل أو تصعيد الطلبات التي تتطلب معالجة متخصصة. المشاركة في الإيجازات والاجتماعات الفريق. احترام ساعات العمل، والاستراحات، والقواعد الداخلية. المشاركة في التدريب وأنشطة التحسين المستمر.المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: إتقان أدوات الكمبيوتر. خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM). إتقان أدوات الاتصال الهاتفي ومراكز الاتصال عبر بروتوكول الإنترنت (IP). القدرة على إجراء البحث السريع في قواعد المعرفة. مهارات جيدة في إدخال البيانات عبر الكمبيوتر. القدرة على الالتزام الصارم بالإجراءات. المهارات الشخصية: مهارات ممتازة في التواصل الشفهي. الاستماع النشط. التعاطف والصبر. ضبط النفس. التوجه نحو خدمة العملاء. القدرة على إدارة حالات النزاع. روح الفريق. الالتزام بالمواعيد والانضباط.العلاقات الوظيفية العلاقات الداخلية: المشرف / قائد الفريق، مدير مركز الاتصال، قسم الجودة، قسم المبيعات، القسم الفني، قسم الشكاوى، قسم تكنولوجيا المعلومات، الإدارة / الموارد البشرية. العلاقات الخارجية: العملاء، العملاء المحتملون، الشركاء، مستخدمو خدمات الشركة. الالتزامات المهنية يُطلب من المستشار الهاتفي: احترام إجراءات وتعليمات العمل. احترام ساعات العمل والجدول الزمني المحدد. الحفاظ على سرية معلومات العملاء. عدم الكشف عن أي معلومات سرية. استخدام المعدات المقدمة بشكل صحيح. احترام قواعد أمن تكنولوجيا المعلومات. اتخاذ موقف مهني مع العملاء والزملاء. الإبلاغ الفوري عن أي خلل فني أو تشغيلي. المشاركة في مبادرات التدريب وتحسين الجودة.ملف المرشح المطلوب<h2>الملف الشخصي المستهدف:</h2>المؤهل العلمي: مستوى جامعي، بكالوريوس في الاتصال التنظيمي، بكالوريوس في الاتصال، بكالوريوس في اللغات الأجنبية، أو مؤهل معادِل.الخبرة: يُفضل وجود خبرة في خدمة العملاءمهارات الكمبيوتر: إتقان جيد لأدوات الكمبيوتراللغات: العربية، الفرنسية، والإنجليزيةالتواصل: تعبير شفهي ممتاز جداًالتفرغ: ساعات العمل التشغيليةالصفات الشخصية: الحيوية، الصبر، حسن الاستماع، الدقة، والحس العالي بالخدمة

Full Time Bayt

AI Evaluation & Annotation Reviewer

Remote - Algeria - Alger 23 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Launch Your Career in Artificial Intelligence We are seeking language professionals who are available and prepared to commit to this project for a minimum of six months. This is a long-term engagement that requires consistent attendance, dependable availability, and the ability to work the required schedule throughout the project. Artificial Intelligence is transforming how the world communicates, learns, and solves problems—and skilled reviewers play an important role in improving the quality of these systems. As an AI Evaluation & Annotation Reviewer, you will evaluate AI-generated content, identify linguistic and structural issues, annotate language data, and provide feedback that helps make AI responses more accurate, relevant, and reliable. This opportunity is ideal for professionals with backgrounds in linguistics, translation, localization, language education, research, writing, or quality assurance who are interested in gaining hands-on experience on a real-world AI project. Why Join This Project? Gain practical experience working on a global Artificial Intelligence project. Build valuable skills in AI evaluation, annotation, prompt review, and language quality. Work directly with QA Leads, international teams, and client stakeholders. Strengthen your experience for future opportunities in AI, language technology, localization, research, and quality assurance. Receive project-specific training, guidance, and ongoing feedback. What You’ll Do Review AI-generated responses for clarity, accuracy, correctness, relevance, and overall quality. Annotate and label language content according to detailed project guidelines. Generate or evaluate prompts based on assignment requirements. Identify linguistic errors, dataset concerns, and structural inconsistencies. Provide clear, structured feedback to support improvements in AI performance. Communicate complex language requirements clearly to both linguistic and non-linguistic stakeholders. Collaborate with QA Leads and clients to apply feedback and maintain quality standards. Participate in required client-facing meetings with your camera on. Submit daily work reports and consistently meet productivity and quality expectations. What We’re Looking For Professional fluency in French with strong written and verbal communication skills. A bachelor’s degree in Linguistics, Languages, Computer Science, or a related field, or equivalent professional experience. A degree or certification in French, where required. Strong analytical skills and exceptional attention to detail. The ability to identify patterns, errors, inconsistencies, and subtle language issues. Experience in annotation, evaluation, translation, localization, linguistics, research, education, or quality assurance is helpful but not required. An interest in Artificial Intelligence, Machine Learning, language technology, or data annotation. The ability to learn new tools, follow detailed guidelines, and adapt to changing project requirements. Strong organization and task-management skills. Professional communication skills and confidence participating in client-facing meetings. The ability to work independently and collaborate effectively with a global team. Schedule and Commitment Requirements Applicants must be able to meet all of the following requirements: Commit to the project for a minimum of six months. Maintain consistent availability throughout the engagement. Work consecutive eight-hour shifts. Remain available during the required core hours of 8:00 AM–5:00 PM PST. Attend daily client meetings scheduled between 10:00 AM–12:00 PM PST. Consistently meet attendance, productivity, quality, and reporting expectations. Only approved and properly logged hours will be compensated. This is an independent contractor engagement and does not include paid holidays or paid time off. Compensation Range Rates vary by language and are confirmed based on project requirements. French - $15 to $18. 00 USD per hour Ready to Apply? This opportunity is best suited for individuals who are genuinely interested in language and Artificial Intelligence and can provide the consistency required for a long-term global project. Apply if you are ready to commit for at least six months, meet the required schedule, and contribute dependable, high-quality work throughout the engagement. Location Restrictions We are unable to accept applicants currently residing in: Argentina, Bolivia, Brazil, Canada, Chile, China, Colombia, Cuba, Ecuador, Iran, Iraq, North Korea, Mexico, Panama, Russia, Sudan, Syria, Ukraine (Crimea, Luhansk, Donetsk), United Kingdom, Venezuela. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ مسيرتك المهنية في الذكاء الاصطناعي نحن نبحث عن محترفين لغويين متاحين ومستعدين للالتزام بهذا المشروع لمدة ستة أشهر على الأقل. هذا ارتباط طويل الأجل يتطلب حضوراً منتظماً وتوفرًا موثوقًا والقدرة على العمل وفق الجدول الزمني المطلوب طوال المشروع. الذكاء الاصطناعي يغيّر طريقة تواصل العالم وتعلمه وحله للمشكلات—ويلعب المراجعون المهرة دوراً مهماً في تحسين جودة هذه الأنظمة. كمراجع تقييم وت annotation للذكاء الاصطناعي، ستقوم بتقييم المحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي، وتحديد القضايا اللغوية والهياكلية، وتوسيم بيانات اللغة، وتقديم ملاحظات تساعد في جعل استجابات الذكاء الاصطناعي أكثر دقة وملاءمة وموثوقية. هذه الفرصة مثالية للمهنيين ذوي الخلفيات في اللغويات، الترجمة، التوطين، تعليم اللغة، البحث، الكتابة، أو ضمان الجودة الذين يرغبون في اكتساب خبرة عملية في مشروع ذكاء اصطناعي واقعي. لماذا الانضمام إلى هذا المشروع؟ اكتساب خبرة عملية في العمل على مشروع ذكاء اصطناعي عالمي. بناء مهارات قيمة في تقييم الذكاء الاصطناعي، الت annotation، مراجعة التعليمات، وجودة اللغة. العمل مباشرة مع قادة ضمان الجودة، فرق دولية، وأصحاب المصلحة من العملاء. تقوية خبرتك لفرص مستقبلية في الذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا اللغة، التوطين، البحث، وضمان الجودة. تلقي تدريب مخصص للمشروع، إرشاد، وتغذية راجعة مستمرة. ما ستفعله؟ مراجعة استجابات مولّدة من الذكاء الاصطناعي من حيث الوضوح والدقة والصحة والملاءمة والجودة العامة. توسيم وتصنيف محتوى اللغة وفقاً لإرشادات المشروع التفصيلية. توليد أو تقييم التعليمات بناءً على متطلبات المهمة. تحديد الأخطاء اللغوية، مخاوف مجموعة البيانات، والت inconsistencies الهيكلية. تقديم ملاحظات واضحة ومنظمة لدعم تحسينات في أداء الذكاء الاصطناعي. توصيل متطلبات اللغة المعقدة بوضوح إلى أصحاب المصلحة اللغويين وغير اللغويين أيضاً. التعاون مع قادة QA والعملاء لتطبيق التغذية الراجعة والحفاظ على معايير الجودة. المشاركة في الاجتماعات التي يلتزم فيها العميل وتكون الكاميرا مفتوحة لديك. تقديم تقارير العمل اليومية والالتزام المستمر بمعدلات الإنتاج والجودة. ما الذي نبحث عنه؟ طلاقة مهنية في الفرنسية مع مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية. درجة البكالوريوس في اللغويات، اللغات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة. شهادة أو مؤهل في الفرنسية، حيثما كان مطلوباً. مهارات تحليلية قوية واهتمام استثنائي بالتفاصيل. القدرة على تحديد الأنماط والأخطاء والتناقضات ومشكلات اللغة الدقيقة. الخبرة في التوثيق、التقييم、الترجمة、التوطين、اللغويات、البحث、التعليم، أو ضمان الجودة مفيدة لكنها غير مطلوبة. اهتمام بالذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، تكنولوجيا اللغة، أو توثيق البيانات. القدرة على تعلم أدوات جديدة، اتباع إرشادات تفصيلية، والتكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة. تنظيم قوي ومهارات إدارة المهام. مهارات اتصال مهنية وثقة في المشاركة في اجتماعات مع العملاء. القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون بفاعلية مع فريق عالمي. متطلبات الجدول الزمني والالتزام يجب أن يستطيع المتقدمون تلبية جميع المتطلبات التالية: الالتزام بالمشروع لمدة لا تقل عن ستة أشهر. الحفاظ على توافر منتظم طوال فترة الارتباط. العمل بنوبات عمل مدتها ثمانية ساعات متتالية. البقاء متاحاً خلال ساعات العمل الأساسية المطلوبة من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ القياسي. حضور اجتماعات العملاء اليومية المقررة بين 10:00 صباحاً و12:00 ظهراً بتوقيت المحيط الهادئ القياسي. الالتزام باستمرار بالحضور والإنتاجية والجودة ومتطلبات التقارير. سيتم التعويض فقط عن الساعات المعتمدة ومسجلة بشكل صحيح. هذه علاقة تعاقد مستقل ولا تشمل أيام عطلة مدفوعة الأجر أو إجازة مدفوعة. نطاق التعويض تتفاوت المعدلات حسب اللغة وتُؤكد بناءً على متطلبات المشروع. الفرنسية - من 15 إلى 18 دولار أمريكي في الساعة. هل أنت مستعد للتقديم؟ هذه الفرصة مناسبة أكثر للأفراد الذين يبدون اهتماماً حقيقياً باللغة والذكاء الاصطناعي ويمكنهم توفير الاتساق المطلوب لمشروع عالمي طويل الأجل. قدم إذا كنت جاهزاً للالتزام لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وتلبي الجدول المطلوب، وتساهم بعمل عالي الجودة وموثوق على مدار الارتباط. القيود الجغرافية لا نملك إمكانية قبول الطلبة المقيمين حالياً في: الأرجنتين، بوليفيا، البرازيل، كندا، تشيلي، الصين، كولوميا، كوبا، الإكوادور، إيران، العراق، كوريا الشمالية، المكسيك، بنما، روسيا، السودان، سوريا، أوكرانيا (القرم، لوهانسك، دونيتسك)، المملكة المتحدة، فنزويلا. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Payroll Clerk

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Human Resources

Main Mission:  <ul> <li>The payroll officer is responsible for the administrative management of personnel, from preparing to issuing payslips, in compliance with social legislation, labor law, and applicable company agreements. They guarantee the reliability and accuracy of the remuneration paid.</li> </ul> Main Activities and Responsibilities <ul> <li> Payroll and Compensation Management </li> <ul> <li>Collect, control and enter variable payroll elements (overtime, absences, leave, bonuses, advances, etc.).</li> <li>Perform payroll calculations and print payslips using payroll software.</li> <li>Managing employee entries and exits (establishment of employment contracts, DPAE, final pay settlements, work certificates).</li> <li>Handling special cases (illness, maternity, work accidents, insurance).</li> </ul> <li> D. Social declarations and relations with organizations </li> <ul> <li>Prepare and monitor social declarations with the relevant organizations.</li> <li>Ensure compliance with legal and regulatory deadlines.</li> <li>Ensure the monitoring of social security contributions and administrative documents related to payroll.</li> <li>Responding to requests related to payroll and social security declarations.</li> </ul> <li> Personnel administration and reporting </li> <ul> <li>Update the administrative files of the employees.</li> <li>Monitor leave, absences and work stoppages.</li> <li>Prepare payroll statements and periodic dashboards.</li> <li>Check the consistency of payroll data and ensure its confidentiality.</li> <li>Classify and archive documents related to payroll and personnel administration.</li> <li>Prepare periodic reports for the human resources department.</li> </ul> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Training in human resources, accounting, management or equivalent field (TS, Bachelor's or Master's).</li> <li>Desired experience in payroll management and personnel administration.</li> <li>Good knowledge of social legislation and labor law.</li> <li>My proficiency with computer tools and payroll software.</li> <li>Good mastery of Excel and dashboards.</li> <li>Rigour, organisation, discretion and a sense of responsibility.</li> <li>Analytical skills, respect for deadlines and data confidentiality.</li> </ul> If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab

المهمة الرئيسية:  <ul> <li>يتولى موظف الرواتب مسؤولية الإدارة الإدارية للموظفين، بدءاً من إعداد قسائم الرواتب وصولاً إلى إصدارها، وذلك امتثالاً للتشريعات الاجتماعية وقانون العمل واتفاقيات الشركة المعمول بها. ويضمن موثوقية ودقة الأجور المدفوعة.</li> </ul> الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li> إدارة الرواتب والتعويضات </li> <ul> <li>جمع ومراقبة وإدخال عناصر الرواتب المتغيرة (ساعات العمل الإضافية، الغيابات، الإجازات، المكافآت، السلف، إلخ).</li> <li>إجراء حسابات الرواتب وطباعة قسائم الدفع باستخدام برامج الرواتب.</li> <li>إدارة دخول وخروج الموظفين (إعداد عقود العمل، الإقرارات المسبقة بالتوظيف، تسويات الأجور النهائية، شهادات العمل).</li> <li>التعامل مع الحالات الخاصة (المرض، الأمومة، حوادث العمل، التأمين).</li> </ul> <li> الإقرارات الاجتماعية والعلاقات مع المنظمات </li> <ul> <li>إعداد ومتابعة الإقرارات الاجتماعية مع المنظمات المعنية.</li> <li>ضمان الامتثال للمواعيد النهائية القانونية والتنظيمية.</li> <li>ضمان مراقبة مساهمات الضمان الاجتماعي والوثائق الإدارية المتعلقة بالرواتب.</li> <li>الرد على الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وإقرارات الضمان الاجتماعي.</li> </ul> <li> إدارة شؤون الموظفين وإعداد التقارير </li> <ul> <li>تحديث الملفات الإدارية للموظفين.</li> <li>مراقبة الإجازات والغيابات وتوقف العمل.</li> <li>إعداد كشوف الرواتب ولوحات القيادة الدورية.</li> <li>التحقق من اتساق بيانات الرواتب وضمان سريتها.</li> <li>تصنيف وأرشفة الوثائق المتعلقة بالرواتب وإدارة شؤون الموظفين.</li> <li>إعداد تقارير دورية لقسم الموارد البشرية.</li> </ul> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>تدريب في الموارد البشرية، المحاسبة، الإدارة أو مجال معادل (دبلوم تقني، بكالوريوس أو ماجستير).</li> <li>خبرة مرغوبة في إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين.</li> <li>معرفة جيدة بالتشريعات الاجتماعية وقانون العمل.</li> <li>كفاءة في استخدام الأدوات الحاسوبية وبرامج الرواتب.</li> <li>إتقان جيد لبرنامج Excel ولوحات القيادة.</li> <li>الدقة، التنظيم، السرية، والشعور بالمسؤولية.</li> <li>مهارات تحليلية، احترام المواعيد النهائية، وسرية البيانات.</li> </ul> إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية من خلال النقر على علامة التبويب تقديم الطلب

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Product Marketing Manager

On-site - Algeria - Alger Friday

Sales

DescriptionJoin our dynamic team as a Product Marketing Manager and contribute to shaping the marketing strategy of our innovative products. We are looking for a professional passionate about digital marketing to drive the growth and awareness of our offerings. This position, based in Kouba, is a unique opportunity to develop your career in a stimulating environment. ResponsibilitiesDevelop and execute product marketing strategies aligned with business objectives.Analyze the market, competition, and trends to identify growth opportunities.Create impactful marketing content (websites, brochures, presentations) to support product launches.Collaborate closely with product, sales, and communication teams to ensure message consistency.Measure and report on marketing campaign performance and propose optimizations.Manage SEO and SEA campaigns to improve the online visibility of products.RequirementsExcellent understanding of digital marketing strategies and SEO principles.Proven ability to analyze data and derive actionable insights.Strong written and oral communication skills in French.Experience in creating engaging marketing content.Autonomy, proactivity, and organizational skills. MissionsDevelop and execute product marketing strategies aligned with business objectives.Analyze the market, competition, and trends to identify growth opportunities.Create impactful marketing content (websites, brochures, presentations) to support product launches.Collaborate closely with product, sales, and communication teams to ensure message consistency.Measure and report on marketing campaign performance and propose optimizations.Manage SEO and SEA campaigns to improve online product visibility.ProfileExcellent understanding of digital marketing strategies and SEO principles.Proven ability to analyze data and derive actionable insights.Strong written and oral communication skills in French.Experience in creating engaging marketing content.Autonomy, proactivity, and organizational skills.Desired Candidate Profile

الوصف الوظيفيانضم إلى فريقنا الحيوي كمدير تسويق المنتجات وساهم في صياغة استراتيجية التسويق لمنتجاتنا المبتكرة. نحن نبحث عن محترف شغوف بالتسويق الرقمي لقيادة نمو عروضنا وتعزيز الوعي بها. هذا المنصب، ومقره في القبة، يمثل فرصة فريدة لتطوير حياتك المهنية في بيئة محفزة. المسؤولياتتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المنتجات بما يتماشى مع أهداف العمل.تحليل السوق والمنافسة والاتجاهات لتحديد فرص النمو.إنشاء محتوى تسويقي مؤثر (مواقع إلكترونية، كتيبات، عروض تقديمية) لدعم إطلاق المنتجات.التعاون وثيقًا مع فرق المنتجات والمبيعات والاتصالات لضمان اتساق الرسالة.قياس أداء الحملات التسويقية وتقديم تقارير عنها واقتراح التحسينات.إدارة حملات تحسين محركات البحث (SEO) والإعلانات الممولة (SEA) لتحسين ظهور المنتجات عبر الإنترنت.المتطلباتفهم ممتاز لاستراتيجيات التسويق الرقمي ومبادئ تحسين محركات البحث (SEO).قدرة مثبتة على تحليل البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الفرنسية.خبرة في إنشاء محتوى تسويقي جذاب.الاستقلالية والمبادرة والمهارات التنظيمية. المهامتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المنتجات بما يتماشى مع أهداف العمل.تحليل السوق والمنافسة والاتجاهات لتحديد فرص النمو.إنشاء محتوى تسويقي مؤثر (مواقع إلكترونية، كتيبات، عروض تقديمية) لدعم إطلاق المنتجات.التعاون وثيقًا مع فرق المنتجات والمبيعات والاتصالات لضمان اتساق الرسالة.قياس أداء الحملات التسويقية وتقديم تقارير عنها واقتراح التحسينات.إدارة حملات تحسين محركات البحث (SEO) والإعلانات الممولة (SEA) لتحسين ظهور المنتجات عبر الإنترنت.الملف الشخصي المطلوبفهم ممتاز لاستراتيجيات التسويق الرقمي ومبادئ تحسين محركات البحث (SEO).قدرة مثبتة على تحليل البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الفرنسية.خبرة في إنشاء محتوى تسويقي جذاب.الاستقلالية والمبادرة والمهارات التنظيمية.مواصفات المرشح المطلوب

Full Time Bayt

Senior Logistics Manager

On-site - Algeria - Alger 6 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Logistics Manager oversees the organization inbound and outbound logistics operations. This position manages all aspects of logistics operation to ensure consistent high-level service quality and customer satisfaction, profitability, cost efficient operations and compliance with Company policies and procedures. Job Responsibilities 1 Contribute to the creation and implementation of best practice logistics vision, strategy, policies, processes and procedures to aid and improve operational performance. Plan, manage and evaluate logistics operations liaising with internal stakeholders, suppliers, logistics providers, transportation companies and customers. Create and implement best practice logistics principles, policies and processes across the organization to improve operational and financial performance Deliver solutions to logistics problems while maintaining high levels of quality and service within budgetary requirements. Oversee quality, quantity, delivery times, and transport costs. Manage and negotiate rates and contracts with transportation and logistics providers. Recommend optimal transport modes, routes or frequency Plan, manage and evaluate logistics operations liaising with internal stakeholders, suppliers, logistics providers, transportation companies and customers. Interpret trends and analyze and review data. Provide meaningful logistics data to others in the organization to aid customer service and cost improvements. Identify savings by removing waste or unnecessary steps in the logistics process. Job Responsibilities 2 Direct and negotiate logistics costs meant for 3rd party logistics providers assisting yearly budget goals. Establish standard operating methods to manage logistics operations efficiently. Direct continuous improvement initiatives and identify inefficiencies and cost optimization opportunities. Ensure compliance of Logistics Team with all applicable Company directives, policies, and procedures. Develop and maintain strong relationships with all connected with the logistics process Ensure customers receives their products/materials in a timely manner and good condition. Resolve problems concerning logistics systems, imports or exports or customer issues. Collaborate with other departments to integrate logistics with business systems or processes, such as customer sales, order management, accounting, or shipping Manage, coach and develop a high performing team that meets agreed objectives and delivers best practice results, added value and continuous improvements. Ensure that all functions under supervision operate in accordance with health, safety and environmental policies and procedures to ensure the safety and wellbeing of staff and visitors. Keep abreast of emerging technology changes and innovation through formal and informal study, networking and participation in professional organization. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Advanced expertise in logistics management, encompassing transportation, inventory control, and supply chain optimization, to lead complex logistics operations. Exceptional leadership and strategic planning skills to oversee large-scale logistics teams, drive performance, and achieve operational objectives. Proficiency in logistics software and systems to analyze data, optimize routes, and streamline warehouse operations for cost savings and efficiency. Strong communication and interpersonal abilities to liaise with stakeholders, negotiate contracts, and resolve logistics-related issues effectively. Problem-solving capabilities to identify operational inefficiencies, implement process improvements, and ensure seamless logistics operations. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Build High-Performing Teams AI Fluency Provide Direction Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Fleet management L3 Business Analysis L3 Logistics Analysis L3 Project Management L3_321977741 Route Planning L3 Education Certificate in Supply Chain/Logistics related course </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يشرف مدير اللوجستيات الأول على عمليات اللوجستيات الواردة والصادرة للمؤسسة. ويدير هذا المنصب جميع جوانب العمليات اللوجستية لضمان تقديم خدمة عالية الجودة والمستمرة، ورضا العملاء، والربحية، والعمليات الموفرة للتكاليف، والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. المسؤوليات الوظيفية 1 المساهمة في إنشاء وتطبيق رؤية واستراتيجية وسياسات وعمليات وإجراءات اللوجستيات المعتمدة على أفضل الممارسات للمساعدة في تحسين الأداء التشغيلي. تخطيط وإدارة وتقييم العمليات اللوجستية والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين ومزودي الخدمات اللوجستية وشركات النقل والعملاء. إنشاء وتطبيق مبادئ وسياسات وعمليات اللوجستيات القائمة على أفضل الممارسات عبر المؤسسة لتحسين الأداء التشغيلي والمالي. تقديم حلول للمشكلات اللوجستية مع الحفاظ على مستويات عالية من الجودة والخدمة ضمن متطلبات الميزانية. الإشراف على الجودة والكمية وأوقات التسليم وتكاليف النقل. إدارة ومفاوضة الأسعار والعقود مع مزودي خدمات النقل واللوجستيات. التوصية بأساليب أو طرق أو ترددات النقل المثلى، وتخطيط وإدارة وتقييم العمليات اللوجستية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين ومزودي الخدمات اللوجستية وشركات النقل والعملاء. تفسير الاتجاهات وتحليل البيانات ومراجعتها. تقديم بيانات لوجستية ذات مغزى للآخرين في المؤسسة للمساعدة في تحسين خدمة العملاء والتكاليف. تحديد مجالات التوفير من خلال إزالة الهدر أو الخطوات غير الضرورية في العملية اللوجستية. المسؤوليات الوظيفية 2 توجيه ومفاوضة التكاليف اللوجستية المخصصة لمزودي الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث لدعم أهداف الميزانية السنوية. إرساء أساليب تشغيل قياسية لإدارة العمليات اللوجستية بكفاءة. توجيه مبادرات التحسين المستمر وتحديد أوجه القصور وفرص تحسين التكاليف. ضمان امتثال فريق اللوجستيات لجميع توجيهات وسياسات وإجراءات الشركة المعمول بها. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع جميع الأطراف المرتبطة بالعملية اللوجستية. ضمان استلام العملاء لمنتجاتهم/موادهم في الوقت المناسب وبحالة جيدة. حل المشكلات المتعلقة بالأنظمة اللوجستية أو الواردات أو الصادرات أو قضايا العملاء. التعاون مع الأقسام الأخرى لدمج اللوجستيات مع أنظمة أو عمليات الأعمال، مثل مبيعات العملاء، أو إدارة الطلبات، أو المحاسبة، أو الشحن. إدارة وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء يحقق الأهداف المتفق عليها ويقدم نتائج قائمة على أفضل الممارسات وقيمة مضافة وتحسينات مستمرة. ضمان عمل جميع الوظائف الخاضعة للإشراف وفقاً لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة لضمان سلامة ورفاهية الموظفين والزوار. مواكبة التغيرات التكنولوجية الناشئة والابتكار من خلال الدراسة الرسمية وغير الرسمية، والتواصل، والمشاركة في المنظمات المهنية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS). مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة متقدمة في إدارة اللوجستيات، تتضمن النقل، وإدارة المخزون، وتحسين سلاسل الإمداد، لقيادة العمليات اللوجستية المعقدة. مهارات قيادية وتخطيط استراتيجي استثنائية للإشراف على فرق لوجستية كبيرة، وتحفيز الأداء، وتحقيق الأهداف التشغيلية. إتقان البرامج والأنظمة اللوجستية لتحليل البيانات، وتحديد الطرق المثلى، وتبسيط عمليات المستودعات لتوفير التكاليف وزيادة الكفاءة. قدرات قوية في التواصل والعلاقات العامة للتنسيق مع أصحاب المصلحة، والتفاوض على العقود، وحل المشكلات المتعلقة باللوجستيات بفاعلية. قدرات على حل المشكلات لتحديد أوجه القصور التشغيلي، وتنفيذ تحسينات العمليات، وضمان سير العمليات اللوجستية بسلاسة. تعتبر المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المشاريع (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP، متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة ذات صلة، ويفضل خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء الإلمام بالذكاء الاصطناعي تقديم التوجيه المرونة والتكيف Quality_321977507 Leadership_321977503 إدارة الأسطول L3 تحليل الأعمال L3 التحليل اللوجستي L3 إدارة المشاريع L3_321977741 تخطيط المسارات L3 التعليم شهادة في دورة تدريبية ذات صلة بسلسلة الإمداد/اللوجستيات </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Human Resources Manager

On-site - Algeria - Alger Friday

Human Resources

Manage the entire recruitment process, from identifying needs to onboarding new employees. Draft and distribute job postings, screen resumes, and schedule interviews. Ensure the administrative follow-up of recruitment and hiring files. Participate in workforce and skills planning. Manage and update individual employee files. Prepare employment contracts, amendments, certificates, and other administrative documents. Track absences, leave, sick leave, and employee movements. Prepare and verify variable payroll elements. Monitor salaries, bonuses, allowances, absences, and deductions. Check payslips and address any discrepancies. Prepare the necessary documents for social security and tax declarations. Maintain relationships with social security and administrative organizations. Monitor files related to sick leave, workplace accidents, and social benefits. Ensure compliance with labor regulations and current social legislation. Develop HR dashboards and statistical reports. Track and analyze staffing levels, recruitment, departures, absences, leave, payroll, and turnover. Collaborate with senior management in the development and presentation of HR reports and indicators. Regularly present key indicators, developments, and trends related to personnel management. Formulate recommendations to improve processes and human resources management. Guarantee the reliability, confidentiality, and updating of HR data.Desired Candidate ProfileMinimum of a Bachelor's degree (Bac +3) in Human Resources, Management, Labor Law, Administration, or a related field. Proven professional experience in a similar role, ideally within an industrial or production environment. Strong command of personnel administration. Sound knowledge of payroll management and social security declarations. Sound knowledge of Algerian labor law and social regulations. Proficiency in Excel and other IT tools. Experience with HR/payroll software is an asset. Ability to analyze and present statistical data and HR indicators. Strong organizational skills, attention to detail, and discretion. Excellent interpersonal and writing skills. Autonomy, a strong sense of responsibility, and the ability to manage priorities.

إدارة عملية التوظيف بالكامل، بدءًا من تحديد الاحتياجات وحتى إدماج الموظفين الجدد. إعداد ونشر إعلانات الوظائف، وفرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات. ضمان المتابعة الإدارية لملفات التوظيف والتعيين. المشاركة في تخطيط القوى العاملة والمهارات. إدارة وتحديث ملفات الموظفين الفردية. إعداد عقود العمل، الملحقات، الشهادات، وغيرها من الوثائق الإدارية. تتبع الغيابات، الإجازات، الإجازات المرضية، وحركة الموظفين. إعداد والتحقق من العناصر المتغيرة للرواتب. مراقبة الرواتب، المكافآت، البدلات، الغيابات، والخصومات. فحص قسائم الرواتب ومعالجة أي تباينات. إعداد الوثائق اللازمة للتصريحات الضريبية وتصريحات الضمان الاجتماعي. الحفاظ على العلاقات مع مؤسسات الضمان الاجتماعي والجهات الإدارية. متابعة الملفات المتعلقة بالإجازات المرضية، حوادث العمل، والمزايا الاجتماعية. ضمان الامتثال للوائح العمل والتشريعات الاجتماعية الحالية. تطوير لوحات قياس أداء الموارد البشرية والتقارير الإحصائية. تتبع وتحليل مستويات التوظيف، التعيينات، المغادرات، الغيابات، الإجازات، الرواتب، ومعدل دوران العمالة. التعاون مع الإدارة العليا في تطوير وتقديم تقارير ومؤشرات الموارد البشرية. تقديم المؤشرات الرئيسية، التطورات، والاتجاهات المتعلقة بإدارة الأفراد بانتظام. صياغة التوصيات لتحسين العمليات وإدارة الموارد البشرية. ضمان موثوقية وسرية وتحديث بيانات الموارد البشرية.ملف المرشح المطلوبحاصل كحد أدنى على شهادة البكالوريوس (Bac +3) في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو قانون العمل، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية مثبتة في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية أو إنتاجية. إتقان تام لإدارة شؤون الأفراد. معرفة جيدة بإدارة الرواتب وتصريحات الضمان الاجتماعي. معرفة جيدة بقانون العمل واللوائح الاجتماعية الجزائرية. إتقان برنامج Excel وأدوات تكنولوجيا المعلومات الأخرى. تعد الخبرة في برامج الموارد البشرية/الرواتب ميزة إضافية. القدرة على تحليل وتقديم البيانات الإحصائية ومؤشرات الموارد البشرية. مهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وكتمان الأسرار. مهارات ممتازة في التواصل والكتابة. الاستقلالية، وشعور قوي بالمسؤولية، والقدرة على إدارة الأولويات.

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Logistics Coordinator

On-site - Algeria - Alger 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Plan and coordinate logistics operations. Monitor shipments, deliveries, and inventory. Coordinate communication with carriers, suppliers, and customers. Ensure adherence to deadlines and logistics procedures. Identify and resolve operational issues. Develop dashboards and report on activities.Desired Candidate ProfileDegree in Logistics, Supply Chain, or equivalent field. 1-2 years of experience in a similar role. Proficient in office software (Excel, Microsoft Office Suite). Knowledge of logistics processes.

تخطيط وتنسيق عمليات اللوجستيات. مراقبة الشحنات والتسليمات والجرد. تنسيق الاتصال مع شركات الشحن والموردين والعملاء. التأكد من الالتزام بالمواعيد والإجراءات اللوجستية. تحديد المشكلات التشغيلية وحلها. تطوير لوحات البيانات وتقديم تقارير عن الأنشطة.الملف المرغوب للفرد المرشحدرجة في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو مجال مكافئ. 1-2 سنوات من الخبرة في دور مماثل. الكفاءة في برامج المكتب (Excel، مجموعة Microsoft Office). معرفة عمليات اللوجستيات.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Finance and Accounting Officer

On-site - Algeria - Alger 5 August 2026

Legal

Manage the company's general accounting. Monitor cash flow, receipts, and disbursements. Prepare budgets and track financial performance. Prepare tax and social security declarations. Perform bank reconciliations and closing accounting periods. Prepare financial statements and reports for management.Desired Candidate ProfileMy mastery of accounting standards and office software, particularly Excel, is essential. Proficiency with accounting software is a plus. I possess rigor, organizational skills, analytical thinking, and respect for confidentiality.

إدارة محاسبة الشركة العامة. مراقبة التدفق النقدي والإيصالات والنفقات. إعداد الميزانيات وتتبع الأداء المالي. إعداد الإقرارات الضريبية وتأمينات الاجتماعية. إجراء التسويات البنكية وإغلاق فترات المحاسبة. إعداد البيانات والتقارير المالية للإدارة.الملف المطلوب المرغوب فيهإتقان معايير المحاسبة وبرمجيات المكتب، خاصة Excel، أمر أساسي. الإلمام ببرمجيات المحاسبة ميزة إضافية. أمتلك الدقة والمهارات التنظيمية والتفكير التحليلي واحترام السرية.

Full Time Bayt

Surveying Manager

On-site - Algeria - Alger 31 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Survey Manager oversees throughout all phases of survey-based projects, from feasibility scoping through design, implementation, and delivery. This role leads the surveying team on Quality control and surveying standard and ensures to maintains the positional accuracy, quality during construction activities. Develop strong client relationships, manage client expectations and ensures surveying project deliverables, schedules and budget objectives are met based on the organizational objectives. Job Responsibilities 1 Establish and implement the project survey plan specific to operations requirements. Develop system and processes on cost-efficient method to perform surveying task related to construction operations aligned with the business objectives. Lead and deliver projects requirements within the constraints of scope, schedule, and expectations. Manage and oversees survey projects, and track and report key project metrics. Resolve work problems and recommend measures to improve productivity and services. Manage key clients and projects and monitors client relationship strategies with project managers. Mentor and coach staff in multiple project locations to ensure consistency of implementation. Plan, direct, and coordinate work of survey parties and related staff including administering budgets, staffing, work assignments, and other employee-related matters. Maintain a thorough knowledge of the industry survey trends and requirements to ensure the organization meets established standards. Job Responsibilities 2 Oversee the operation with periodic reviews of record keeping, field procedures and survey audits to ensure that all work is performed in an efficient and professional manner. Ensure project leadership from primary control through construction layout. Ensure that survey protocols are followed to ensure data quality and timeliness. Prepare resource planning for survey projects and tasks including forecasting, project specific resource plans. Provide timely document delivery by monitoring/adjusting schedules, communicates with client and project team members, assigns/manages the needed resources; and completes assigned tasks on or ahead of schedule. Deliver profitable projects by monitoring and acting quickly on budget deviations and extra service opportunities, continuous open communication among client, subconsultants and team members, and appropriate use of available technology. Facilitate quality control review of firm design plans for completeness for construction staking; and make regular site visits to monitor project and client needs. Manage and administers the activities of the department´s across the organization. Communicate action steps following all internal and client meetings. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Qatar Surveying manual (QSM) to proceed and maintain Surveying standards. Knowledge of Information Technology, different software used for surveying. Knowledge of mathematics, survey computer programs, and survey computations applicable to the work. Knowledge of the principles and practices of land surveying. Knowledge of Advance surveying with respect to modern era technology/instruments. Knowledge of Quantity Calculation. Data Record and Back-up management. Structural and Architectural drawings understanding ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Survey Drafting L3 Topographic Survey L3 Infrastructure Survey L3 Surveying L3 Building Survey L3 Build High-Performing Teams Agility Provide Direction Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Quantity Surveying </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مدير المساحة على جميع مراحل المشاريع المستندة إلى المسوح، من تحديد الجدوى والتخطيط حتى التصميم والتنفيذ والتسليم. تقود هذه الدور فريق المساحة من أجل التحكم بالجودة والمعايير القياسية للمسح وتضمن الحفاظ على الدقة المكانية وجودة الأنشطة الإنشائية. تطوير علاقات قوية مع العملاء، إدارة توقعاتهم وضمان تحقيق مخرجات المشروع المساحي والجداول الزمنية وميزانيات الأهداف وفقاً لأهداف المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 وضع وتنفيذ خطة مسح المشروع بما يتناسب مع متطلبات العمليات. تطوير النظام والعمليات بطريقة فعالة من حيث التكلفة لأداء مهام المسح المتعلقة بعمليات البناء متوافق مع أهداف العمل. قيادة وتلبية متطلبات المشاريع ضمن قيود النطاق والجدول الزمني والتوقعات. إدارة ومتابعة مشاريع المسح، وتتبع وتوثيق مؤشرات المشروع الرئيسية. حل مشاكل العمل وتوصية التدابير لتحسين الإنتاجية والخدمات. إدارة العملاء الرئيسيين والمشاريع ومراقبة استراتيجيات علاقة العملاء مع مديري المشاريع. توجيه وتدريب الموظفين في مواقع مشاريع متعددة لضمان اتساق التطبيق. التخطيط، التوجيه، وتنسيق عمل فرق المسح والموظفين المرتبطين بما في ذلك إدارة الميزانيات والتوظيف وعناصر العمل الأخرى. الحفاظ على معرفة شاملة باتجاهات ومتطلبات المسح في الصناعة لضمان التزام المؤسسة بالمعايير المعتمدة. المسؤوليات الوظيفية 2 الإشراف على التشغيل من خلال مراجعات دورية لسجلات العمل وإجراءات الحقل وتدقيق المسح لضمان أن كل العمل يتم بشكل فعال ومهني. ضمان القيادة المشروع من التحكم الأساسي حتى التخطيط الإنشائي. التأكد من اتباع بروتوكولات المسح لضمان جودة البيانات ووقتها. إعداد تخطيط الموارد لمشاريع المسح والمهام بما في ذلك التنبؤ وخطط الموارد الخاصة بالمشروع. توفير تسليم documents بشكل فوري من خلال متابعة/ضبط الجداول الزمنية، والتواصل مع العميل وفريق المشروع و أعضاء الفريق، وتكليف الموارد اللازمة؛ وإكمال المهام المحددة في الوقت المحدد أو قبله. تقديم مشاريع ذات ربحية من خلال مراقبة والتصرف بسرعة في الانحرافات عن الميزانية وفرص الخدمات الإضافية، مع الاتصال المستمر مع العميل والمقاولين الفرعيين وأعضاء الفريق، واستخدام التكنولوجيا المتاحة بشكل مناسب. تسهيل مراجعة التحكم بالجودة لخطط التصميم الخاصة بالشركة لإكمالها من أجل التثبيت الإنشائي؛ والقيام بزيارات ميدانية منتظمة لمراقبة احتياجات المشروع والعميل. إدارة وتدير أنشطة القسم عبر المؤسسة. التواصل بخطوات العمل following جميع الاجتماعات الداخلية واجتماعات العملاء. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية safety، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة بدليل المساحة في قطر (QSM) للمتابعة والحفاظ على معايير المسح. معرفة بتكنولوجيا المعلومات، والبرمجيات المختلفة المستخدمة في المسح. معرفة بالرياضيات، وبرامج المسح، وحسابات المساحة المعنية بالعمل. معرفة بمبادئ وممارسات المساحة الأرضية. معرفة بالمسح المتقدم بالنسبة لتقنيات وأدوات العصر الحديث. معرفة بحساب الكميات. إدارة تسجيل البيانات والدعم الاحتياطي. الرسومات الإنشائية والمعمارية فهم معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP هي متطلبات النجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، ويفضل وجود 2 سنة في مجلس تعاون الخليج. الكفاءات الثبات إتقان AI الجودة القيادة مسح المسودة L3 المسح الطبوغرافي L3 مسح البنية التحتية L3 المساحة L3 المسح الإنشائي L3 بناء فرق عالية الأداء المرونة توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المساحة الكمية </div>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Algeria - Alger 27 July 2026

Legal

Maintain general accounting records and monitor accounting transactions. Record accounting documents and perform bank reconciliations. Prepare tax and social security declarations in accordance with current regulations. Participate in the preparation of financial statements and closing of accounts. Monitor customer and supplier accounts and cash flow.Desired Candidate ProfileDegree in Accounting, Finance, or Management. Minimum 1-2 years of professional experience in a similar position. Proficiency in computer tools, particularly Microsoft Office (Excel) and accounting software. Rigor, discretion, organizational skills, and analytical mindset.

الحفاظ على دفاتر المحاسبة العامة ومراقبة معاملات المحاسبة. تسجيل مستندات المحاسبة وإجراء تسوية بنكية. إعداد الإقرارات الضريبية وإقرارات الضمان الاجتماعي وفقاً للوائح الحالية. المشاركة في إعداد البيانات المالية وإغلاق الحسابات. مراقبة حسابات العملاء والموردين وتدفق النقد.الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. خبرة مهنية لا تقل عن 1-2 سنوات في وظيفة مماثلة. إتقان أدوات الحاسوب، خاصة Microsoft Office (Excel) وبرامج المحاسبة. الصرامة والحياد والقدرات التنظيمية والتفكير التحليلي.

Full Time Bayt

(French & English C1) Customer Success Manager (remote)

Remote - Algeria - Alger 7 October 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Success Manager today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: <ul><li>Manage and grow relationships with key client stakeholders at the company’s small clients;</li><li>Organize and conduct Operational Reviews with clients on a monthly to quarterly basis;</li><li>Identify opportunities for improvement to drive optimal use and adoption of the platform;</li><li>Monitor client activity and operations, flag potential risks, and proactively address issues;</li><li>Define high-level strategies and target models with clients to ensure long-term adoption and satisfaction;</li><li>Analyze platform and client KPIs to support data-driven decision-making;</li><li>Act as a functional and strategic advisor, providing guidance to help clients achieve their business objectives;</li><li>Proactively resolve client issues and ensure timely follow-up;</li><li>Work closely with Product teams to share market requirements and contribute to product evolution;</li><li>Partner with the global Customer Success team to identify and share best practices and continuously improve the customer success organization.</li></ul>What you need to succeed in this role: <ul><li>Excellent French and English skills (C1 for both spoken and written);</li><li>Experience in Customer Success, Client Relationship Management, or Consulting, ideally in a B2B SaaS environment;</li><li>Strong customer relationship and communication skills with a customer-first mindset;</li><li>Experience managing projects and conducting Quarterly Business Reviews (QBRs);</li><li>Strong analytical skills, including data analysis, reporting, and KPIs/metrics;</li><li>Excellent problem-solving skills with a proactive, “get things done” attitude;</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, international startup/scaleup environment;</li><li>Demonstrate strong organizational skills, attention to detail, resourcefulness, and adaptability;</li><li>Be comfortable joining customer video calls with camera enabled;</li><li>Personal laptop or computer (at least 8Gb of RAM) and a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload).</li></ul>Will be a great plus: <ul><li>Additional language skills, especially Spanish or Italian;</li><li>Previous experience working with small-sized B2B SaaS customers;</li><li>Experience with SaaS adoption, customer value realization, and driving product engagement;</li><li>Experience advising customers on business processes and identifying opportunities for improvement;</li><li>Experience working in an international, multicultural environment.</li></ul>Benefits and Perks: <ul><li>Fixed schedule: Monday-Friday, 9 AM — 6 PM (UTC);</li><li>Inclusive international environment;</li><li>Compensation in USD;</li><li>Good bonuses for referring friends</li><li>Paid intensive training and probation;</li><li>Work-life balance;</li><li>Responsive management interested in your growth and long-lasting cooperation;</li><li>Greenhouse conditions for self-development.</li></ul>*The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Success Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1200+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن؟ تعتبر SupportYourApp شركة عالمية رائدة في تقديم خدمة الدعم الذكي كخدمة (Intelligent Support-as-a-Service)، وتتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة القطاع مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ عام 2010 لتقديم دعم فني ودعم عملاء آمن. نحن نعمل على مستوى عالمي، وندعم العملاء بـ 60 لغة عبر مختلف القطاعات. فماذا لو كانت لديك الفرصة لتكون جزءاً من أحدث حلول البرمجيات كخدمة (SaaS) والبرامج والحلول الأجهزة الرائدة عالمياً؟ انضم إلى مجتمعنا كـ مدير نجاح العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات واللغات بينما تستمتع بالعمل من مكتبك المنزلي. أطلق العنان لإمكانياتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف مليئة بالتحديات بالتعاون مع نهج الإدارة لدينا الذي يضع "الإنسان أولاً". هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر. ما ستفعله: <ul><li>إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء الصغار للشركة؛</li><li>تنظيم وإجراء المراجعات التشغيلية مع العملاء على أساس شهري إلى ربع سنوي؛</li><li>تحديد فرص التحسين لتعزيز الاستخدام الأمثل والاعتماد على المنصة؛</li><li>مراقبة نشاط العملاء وعملياتهم، وتحديد المخاطر المحتملة، ومعالجة المشكلات بشكل استباقي؛</li><li>تحديد استراتيجيات رفيعة المستوى ونماذج مستهدفة مع العملاء لضمان الاعتماد والرضا على المدى الطويل؛</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمنصة وللعملاء لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات؛</li><li>العمل كمستشار وظيفي واستراتيجي، وتقديم التوجيه لمساعدة العملاء على تحقيق أهداف أعمالهم؛</li><li>حل مشكلات العملاء بشكل استباقي وضمان المتابعة في الوقت المناسب؛</li><li>العمل بإنصاف وثوق مع فرق المنتجات لمشاركة متطلبات السوق والمساهمة في تطوير المنتج؛</li><li>الشراكة مع فريق نجاح العملاء العالمي لتحديد أفضل الممارسات ومشاركتها والتحسين المستمر لمؤسسة نجاح العملاء.</li></ul>ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: <ul><li>مهارات ممتازة في اللغتين الفرنسية والإنجليزية (مستوى C1 محادثة وكتابة)؛</li><li>خبرة في نجاح العملاء، أو إدارة العلاقات مع العملاء، أو الاستشارات، ويفضل أن تكون في بيئة B2B SaaS؛</li><li>مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع العملاء مع عقلية تضع "العميل أولاً"؛</li><li>خبرة في إدارة المشاريع وإجراء المراجعات الأعمال الربع سنوية (QBRs)؛</li><li>مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك تحليل البيانات، وإعداد التقارير، ومؤشرات/مقاييس الأداء الرئيسية؛</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات مع موقف استباقي يركز على إنجاز المهام؛</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة شركات ناشئة/متنامية دولية وسريعة الوتيرة؛</li><li>إظهار مهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وحسن التصرف، والقدرة على التكيف؛</li><li>الشعور بالارتياح عند الانضمام إلى مكالمات الفيديو مع العملاء مع تشغيل الكاميرا؛</li><li>كمبيوتر محمول أو مكتبي شخصي (بذاكرة رام 8 جيجابايت على الأقل) واتصال إنترنت متاح ومستقر (بحد أدنى 50 ميجابايت/ثانية للتحميل و40 ميجابايت/ثانية للرفع).</li></ul>سيكون من المزايا الإضافية الرائعة: <ul><li>مهارات لغوية إضافية، خاصة الإسبانية أو الإيطالية؛</li><li>خبرة سابقة في العمل مع عملاء B2B SaaS صغار الحجم؛</li><li>خبرة في اعتماد حلول SaaS، وتحقيق قيمة العميل، وتعزيز التفاعل مع المنتج؛</li><li>خبرة في تقديم المشورة للعملاء بشأن عمليات الأعمال وتحديد فرص التحسين؛</li><li>خبرة في العمل في بيئة دولية متعددة الثقافات.</li></ul>الفوائد والمزايا: <ul><li>جدول عمل ثابت: من الإثنين إلى الجمعة، من 9 صباحاً حتى 6 مساءً (UTC)؛</li><li>بيئة دولية شاملة؛</li><li>التعويض بالدولار الأمريكي؛</li><li>مكافآت جيدة عند إحالة الأصدقاء؛</li><li>تدريب مكثف وفترة تجربة مدفوعة الأجر؛</li><li>التوازن بين العمل والحياة الشخصية؛</li><li>إدارة متجاوبة ومهتمة بنموك والتعاون طويل الأجل؛</li><li>ظروف مثالية للتطوير الذاتي.</li></ul>*قد تختلف العناصر المدرجة في هذا القسم بناءً على شروط التعاقد الخاصة بك. تنطبق بعض المزايا والشروط عادةً على الموظفين؛ وقد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين للحصول على جميع هذه المزايا. سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويضات والمزايا وشروط العمل، بوضوح في اتفاقيتك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي على Facebook وInstagram وLinkedIn. لذا إذا كنت أخصائي نجاح مبادراً وتزدهر في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1200+ متخصص يقدمون بالفعل تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مثالياً لهذه الوظيفة؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بتبني مبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز لأي أسباب يحميها القانون. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشحين الخاص بـ SupportYourApp. </div>

Full Time Bayt

Logistics Manager 1

On-site - Algeria - Alger 20 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Logistics Manager: Atlas Copco Algeria Join a Purpose-Driven Organization and Contribute to Transforming the Future At Atlas Copco, our mission is to drive sustainable progress. By joining our team, you become part of a company that enables a low-carbon society through leading technologies and sustainable innovations. Our solutions are integral to various industries, including electronics, medical research, renewable energy, food production, and infrastructure. Working with us means engaging with the latest technologies and groundbreaking innovations. We are passionate people shaping the future. If you're ready to make a meaningful impact, we invite you to be part of our journey toward a better tomorrow. Your Role As a Logistics Manager, you will be responsible for overseeing all supply chain operations, ensuring efficient and accurate order placement, receipt, storage, and shipment of goods. Your role will involve continuously improving the efficiency and effectiveness of these processes. Main Responsibilities: Supply Chain Operations: Supervise all supply chain activities to ensure efficient and accurate order placement, receipt, storage, and shipment of goods. Continuously seek improvements in process efficiency and effectiveness. Logistics Strategy: Develop and implement logistics strategies to optimize inventory management, transportation, and distribution processes. Maintain excellent knowledge of Incoterms and current regulations, including customs and banking. Client Billing: Ensure client billing aligns with local processes and regulations. Inventory Management: Manage inbound and outbound inventory, address obsolescence, and revalue goods as necessary. Cross-Functional Collaboration: Work closely with cross-functional teams to optimize company inventory levels. Local Purchases: Coordinate local purchases in collaboration with relevant departments (general management, business lines, operations, SHEQ, HR, etc.), ensuring strict adherence to processes for complete transparency in supplier and transaction management. Service Provider Coordination: Manage operations related to service providers and maintain accurate, up-to-date data management for vehicle fleets, document and goods transportation, premises cleaning and hygiene, security, insurance, handling, etc. ERP Management: Actively participate in the use and maintenance of our ERP system (SAP), contributing to data enrichment and processing (Master Data). Team Leadership: Lead and supervise a team of logistics professionals, providing guidance, support, and training to ensure high levels of performance and productivity. Customer Satisfaction: Ensure maximum customer satisfaction by optimizing feedback quality and guaranteeing deliveries meet contractual deadlines and conditions. Trade Compliance: Maintain strong cooperation with distribution centers, factories, and divisions, proactively acting to consolidate trade compliance. Performance Monitoring: Monitor and evaluate key performance indicators to measure logistics operations efficiency and make necessary adjustments to improve performance. Stakeholder Relationships: Develop and maintain strong relationships with stakeholders, being perceived as a reliable, transparent partner who respects legal rules and best practices. Strictly adhere to the Atlas Copco Group's Code of Conduct and local regulations. Safety and Environment: Place a central focus on safety and the environment in logistics management, in close collaboration with SHEQ. Transit Management: Efficiently manage transit files and anticipate requests for necessary authorizations. Documentation: Ensure physical and electronic archiving of all logistics documents, including invoices, delivery notes, and import files. To Succeed, You Will Need Educational Background: Degree in logistics, supply chain management, or a related field. Experience: Significant experience in logistics management, preferably in a customer service center environment. Leadership Skills: Proven ability to lead and manage a team effectively. Communication Skills: Excellent communication skills in both French and English, with strong problem-solving abilities. Pressure Handling: Ability to work under pressure and meet tight deadlines. Technical Proficiency: Knowledge of logistics management software and SAP systems. What We Offer At Atlas Copco, we believe that passionate people make the difference. We offer a dynamic and inclusive work environment where you can take control of your professional journey. Our culture encourages continuous learning and development, providing you with opportunities to grow and make a real impact. Join us and be part of a team that values innovation, sustainability, and collaboration. Together, we can build a better tomorrow. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير اللوجستيات: شركة أطلس كوبكو الجزائر انضم إلى منظمة driven by purpose وساهم في تحويل المستقبل في شركة أطلس كوبكو، مهمتنا هي دفع التقدم المستدام. من خلال الانضمام إلى فريقنا، تصبح جزءًا من شركة تمكن المجتمع منخفض الكربون من خلال التقنيات الرائدة والابتكارات المستدامة. حلولنا أساسية للعديد من الصناعات، بما في ذلك الإلكترونيات، والبحث الطبي، والطاقة المتجددة، وإنتاج الأغذية، والبنية التحتية. العمل معنا يعني التعامل مع أحدث التقنيات والابتكارات الرائدة. نحن أشخاص متحمسون يشكلون المستقبل. إذا كنت مستعدًا لإحداث تأثير meaningful، ندعوك للانضمام إلينا في رحلتنا نحو مستقبل أفضل. دورك كمدير للوجستيات، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات سلسلة التوريد، وضمان دقة وفعالية وضع الطلبات واستلامها وتخزينها وشحن البضائع. سيتضمن دورك السعي باستمرار لتحسين كفاءة وفعالية هذه العمليات. المسؤوليات الرئيسية: عمليات سلسلة التوريد: الإشراف على جميع أنشطة سلسلة التوريد لضمان وضع الطلبات واستلامها وتخزينها وشحن البضائع بدقة وفعالية. السعي باستمرار لتحسين كفاءة وفعالية العمليات. استراتيجية اللوجستيات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لوجستية لتحسين إدارة المخزون والنقل وعمليات التوزيع. الحفاظ على معرفة ممتازة بشروط التجارة الدولية (Incoterms) والأنظمة الحالية، بما في ذلك الجمارك والمصارف. الفوترة للعملاء: ضمان توافق فواتير العملاء مع العمليات والأنظمة المحلية. إدارة المخزون: إدارة المخزون الوارد والصادر، ومعالجة التقادم، وإعادة تقييم البضائع عند الضرورة. التعاون عبر الوظائف: العمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين مستويات المخزون في الشركة. المشتريات المحلية: تنسيق المشتريات المحلية بالتعاون مع الأقسام ذات الصلة (الإدارة العامة، خطوط الأعمال، العمليات، السلامة والصحة والبيئة والجودة، الموارد البشرية، إلخ)، مع ضمان الامتثال الصارم للعمليات لتحقيق الشفافية الكاملة في إدارة الموردين والمعاملات. تنسيق مزودي الخدمات: إدارة العمليات المتعلقة بمزودي الخدمات والحفاظ على إدارة بيانات دقيقة وحديثة لأساطيل المركبات، ونقل الوثائق والبضائع، وتنظيف المباني والنظافة، والأمن، والتأمين، والمناولة، إلخ. إدارة نظام ERP: المشاركة الفعالة في استخدام وصيانة نظام ERP الخاص بنا (SAP)، والمساهمة في إثراء البيانات ومعالجتها (البيانات الرئيسية). قيادة الفريق: قيادة وإشراف فريق من محترفي اللوجستيات، وتقديم التوجيه والدعم والتدريب لضمان مستويات عالية من الأداء والإنتاجية. رضا العملاء: ضمان أقصى رضا للعملاء من خلال تحسين جودة الملاحظات وضمان تسليم البضائع وفقًا للشروط والعقود المحددة. الامتثال التجاري: الحفاظ على تعاون قوي مع مراكز التوزيع والمصانع والأقسام، والعمل بشكل استباقي لتعزيز الامتثال التجاري. مراقبة الأداء: مراقبة وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس كفاءة عمليات اللوجستيات وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين الأداء. علاقات أصحاب المصلحة: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، مع إدراكك كشريك موثوق وشفاف يحترم القواعد القانونية وأفضل الممارسات. الالتزام الصارم بقواعد سلوك مجموعة أطلس كوبكو المحلية. السلامة والبيئة: التركيز بشكل مركزي على السلامة والبيئة في إدارة اللوجستيات، بالتعاون الوثيق مع السلامة والصحة والبيئة والجودة. إدارة العبور: إدارة ملفات العبور بكفاءة والتنبؤ بطلبات التراخيص اللازمة. التوثيق: ضمان أرشفة جميع الوثائق اللوجستية، بما في ذلك الفواتير وسندات التسليم وملفات الاستيراد، بشكل ورقي وإلكتروني. للنجاح، ستحتاج إلى الخلفية التعليمية: درجة علمية في اللوجستيات، إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة اللوجستيات، ويفضل في بيئة مركز خدمة العملاء. مهارات القيادة: القدرة المثبتة على قيادة وإدارة الفريق بفعالية. مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية، مع قدرات قوية على حل المشكلات. التعامل مع الضغط: القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية الضيقة. الكفاءة الفنية: معرفة برامج إدارة اللوجستيات وأنظمة SAP. ما نقدمه في أطلس كوبكو، نؤمن بأن الأشخاص المتحمسين هم من يصنعون الفرق. نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية وشاملة يمكنك من خلالها السيطرة على مسيرتك المهنية. تشجع ثقافتنا التعلم والتطوير المستمر، مما يوفر لك فرصًا للنمو وإحداث تأثير حقيقي. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والاستدامة والتعاون. معًا، يمكننا بناء مستقبل أفضل. </div>

Full Time Bayt

Enterprise Recruitment Representative

On-site - Algeria - Alger 15 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ApplyBoard simplifies the study abroad application process by connecting international students, international student advisors, and educational institutions on one personalized platform. For more than a decade, ApplyBoard's team members have been dedicated to breaking down barriers to international education, while thriving at a company that invests in their career growth. Oursix core values guide us in our mission to educate the world, and are the foundation of our company culture. As an organization built on diversity, our team members are representative of the students we support. The Opportunity: This role is responsible for the day-to-day support of our institution partners, driving targeted enrollment growth and enhancing partner satisfaction. You will execute recruitment strategies, assist in conversion initiatives, and act as a liaison between institutions and ApplyBoard’s internal teams. What you’ll be doing every day: <ul><li>Execute Recruitment Strategies: Assist in the implementation of recruitment strategies aimed at helping our partners meet their enrollment goals. </li><li>Strategic Brand Representation & Promotion: Serve as a leading ambassador for ApplyBoard, expertly promoting our platform and services to potential recruitment partners and enhancing their overall understanding and alignment with our brand. </li><li>Sales Leadership & Business Development: Lead initiatives to increase recruitment partner sign-ups and strategically identify new business opportunities through proactive outreach. Utilize advanced engagement techniques across various platforms, including cold calls, emails, WhatsApp, and LinkedIn. </li><li>Marketing & Outreach: <ul><li>Participate in education fairs; deliver targeted presentations to agents and prospective students.  </li><li>Conduct a high volume of partner engagement (minimum 5–8 recruitment partner visits daily) and train partners on processes, top schools/programs, and admission requirements </li></ul></li><li>Promote Service Adoption: Encourage partners to adopt premium services and tools that enhance overall satisfaction and results. </li><li>Liaison Responsibilities: Serve as a friendly point of contact for institutional stakeholders, promoting clear communication and collaboration with ApplyBoard teams. </li><li>Cross-Functional Collaboration: Work with internal teams to understand partner-specific needs, troubleshoot any issues, and support solutions for operational challenges. </li><li>CRM Management: Maintain accurate records in our CRM system, documenting partner activities and performance data regularly. </li><li>Relationship Building: Conduct regular check-ins with the institution's international recruitment and admissions teams to build relationships and align strategies. </li><li>Workshops and Training Support:Plan and deliver regional webinars and seminars with recruitment partners and the internal sales team.   </li></ul>What You Bring to the Table: <ul><li>2+ years of experience in B2B sales, or recruitment, preferably in the education sector. </li><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Education, or a related field preferred. </li><li>Strong understanding of enrollment processes and strategies within differentiated institutions. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills to build rapport with internal and external stakeholders. </li><li>Proficient in CRM software and data analysis tools. </li><li>Ability to work collaboratively in a team environment and adapt to changing priorities. </li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail. </li><li>Extensive travel (15–20 working days per month) </li></ul>About ApplyBoard ApplyBoard empowers students around the world to access international education. Our global team leverages cutting-edge technology to build innovative tools and share sector insights that support our network of international students and 1,500+ partner institutions. We've helped more than 1,300,000 students from over 180 countries with their study abroad journey so far, and we're just getting started. Ready to join us? We're grateful for your interest in joining the ApplyBoard team. However, only select applicants will be contacted for an interview. We may use artificial intelligence tools to support the hiring process, potentially while reviewing applications, analyzing resumes, or assessing applicant responses. These tools don't replace human judgment, and final hiring decisions are made by our team members. If you'd like more information about how your data is processed, please contact us. ApplyBoard welcomes applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates in all aspects of the hiring and selection process. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تبسط ApplyBoard عملية التقديم للدراسة في الخارج من خلال الربط بين الطلاب الدوليين، ومستشاري الطلاب الدوليين، والمؤسسات التعليمية عبر منصة واحدة مخصصة. لأكثر من عقد من الزمان، كرس أعضاء فريق ApplyBoard جهودهم لإزالة الحواجز أمام التعليم الدولي، مع الازدهار في شركة تستثمر في نموهم المهني. توجهنا قيمنا الأساسية الست في مهمتنا لتعليم العالم، وتعد الأساس لثقافة شركتنا. وباعتبارنا مؤسسة قائمة على التنوع، فإن أعضاء فريقنا يمثلون الطلاب الذين ندعمهم. الفرصة: يتولى هذا الدور مسؤولية الدعم اليومي لشركائنا من المؤسسات، وتحفيز النمو المستهدف في إقبال الطلاب المسجلين وتعزيز رضا الشركاء. ستعمل على تنفيذ استراتيجيات الاستقطاب، والمساندة في مبادرات التحويل، والعمل كحلقة وصل بين المؤسسات والفرق الداخلية في ApplyBoard. ما ستفعله كل يوم: <ul><li>تنفيذ استراتيجيات الاستقطاب: المساعدة في تنفيذ استراتيجيات الاستقطاب التي تهدف إلى مساعدة شركائنا في تحقيق أهداف التسجيل الخاصة بهم. </li><li>التمثيل والترويج الاستراتيجي للعلامة التجارية: العمل كسفير رئيسي لـ ApplyBoard، والترويج بمهارة لمنصتنا وخدماتنا لشركاء الاستقطاب المحتملين وتعزيز فهمهم العام وتوافقهم مع علامتنا التجارية. </li><li>قيادة المبيعات وتطوير الأعمال: قيادة المبادرات لزيادة تسجيلات شركاء الاستقطاب وتحديد فرص الأعمال الجديدة استراتيجياً من خلال التواصل الاستباقي. استخدام تقنيات التفاعل المتقدمة عبر منصات مختلفة، بما في ذلك المكالمات الباردة، والبريد الإلكتروني، وواتساب، ولينكد إن. </li><li>التسويق والتواصل الخارجي: <ul><li>المشاركة في معارض التعليم؛ تقديم العروض التقديمية المستهدفة للوكلاء والطلاب المحتملين.  </li><li>إجراء حجم كبير من التفاعل مع الشركاء (ما لا يقل عن 5–8 زيارات لشركاء الاستقطاب يومياً) وتدريب الشركاء على العمليات، وأفضل المدارس/البرامج، ومتطلبات القبول </li></ul></li><li>تعزيز تبني الخدمات: تشجيع الشركاء على تبني الأدوات والخدمات الممتازة التي تعزز الرضا العام والنتائج. </li><li>مسؤوليات التواصل والتنسيق: العمل كمنسق ونقطة اتصال ودية لأصحاب المصلحة المؤسسيين، وتعزيز التواصل الواضح والتعاون مع فرق ApplyBoard. </li><li>التعاون بين الوظائف المختلفة: العمل مع الفرق الداخلية لفهم الاحتياجات الخاصة بالشركاء، وحل أي مشكلات، ودعم الحلول للتحديات التشغيلية. </li><li>إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM): الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء الخاص بنا، وتوثيق أنشطة الشركاء وبيانات الأداء بانتظام. </li><li>بناء العلاقات: إجراء متابعات منتظمة مع فرق الاستقطاب الدولي والقبول بالمؤسسة لبناء العلاقات وتنسيق الاستراتيجيات. </li><li>ورش العمل ودعم التدريب: تخطيط وتقديم ندوات عبر الإنترنت وسمينارات إقليمية مع شركاء الاستقطاب وفريق المبيعات الداخلي.   </li></ul>المؤهلات والمتطلبات المطلوب توافرها بك: <ul><li>خبرة سنتين أو أكثر في مبيعات B2B أو الاستقطاب، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التعليم. </li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التعليم أو مجال ذي صلة. </li><li>فهم قوي لعمليات واستراتيجيات التسجيل داخل المؤسسات المتنوعة. </li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة لبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تحليل البيانات. </li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق والتكيف مع الأولويات المتغيرة. </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>السفر المتكرر (15–20 يوم عمل في الشهر) </li></ul>عن ApplyBoard تمكن ApplyBoard الطلاب حول العالم من الوصول إلى التعليم الدولي. يستفيد فريقنا العالمي من أحدث التقنيات لبناء أدوات مبتكرة ومشاركة الرؤى القطاعية التي تدعم شبكتنا من الطلاب الدوليين وأكثر من 1500 مؤسسة شريكة. لقد ساعدنا أكثر من 1,300,000 طالب من أكثر من 180 دولة في رحلتهم للدراسة في الخارج حتى الآن، ونحن في بداية رحلتنا فقط. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ نحن ممتنون لاهتمامك بالانضمام إلى فريق ApplyBoard. ومع ذلك، سيتم الاتصال بالمترشحين المختارين فقط لإجراء المقابلة. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم عملية التوظيف، وربما أثناء مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم إجابات المتقدمين. لا تستبدل هذه الأدوات التقدير البشري، وتتخذ القرارات النهائية للتوظيف من قبل أعضاء فريقنا. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يُرجى الاتصال بنا. ترحب ApplyBoard بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة. وتتوفر التسهيلات والتيسيرات عند الطلب للمرشحين في جميع جوانب عملية التوظيف والاختيار. </div>

Programming in Algeria

Program Officer

Logistics Manager

Low Voltage Technician

Geotextile Machine Operator

Administrative Agent

Stock Manager

Senior Accountant

Tele-advisor Agent

AI Evaluation & Annotation Reviewer

Payroll Clerk

Product Marketing Manager

Senior Logistics Manager

Human Resources Manager

Logistics Coordinator

Finance and Accounting Officer

Surveying Manager

Accountant

(French & English C1) Customer Success Manager (remote)

Logistics Manager 1

Enterprise Recruitment Representative

Site Owners

Employers

Job Seekers

Programming in Algeria

Receive email alerts for Programming in Algeria jobs