Programming in Algeria

Full Time Bayt

IT Infrastructure & Operations Manager

On-site - Algeria - Alger 29 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Some careers grow faster than others.         If you’re looking for further opportunities to develop your career, take the next step in fulfilling your potential right here at The opportunity We’re looking for an experienced IT Infrastructure & Operations Manager to oversee the reliable, secure and efficient delivery of technology services across the country. You’ll manage core infrastructure, workplace technology, service operations and key suppliers, ensuring colleagues have the platforms and support they need to work effectively. This is a hands-on leadership role requiring strong technical knowledge, sound operational judgement and the confidence to lead stakeholders through incidents and service improvements. What you’ll do <ul><li>Manage core infrastructure platforms, including networks, servers, storage and data centres, to maintain high availability, resilience and performance.</li><li>Oversee enterprise networking services, including LAN/WAN, SD-WAN, DNS/DHCP, firewalls and related connectivity.</li><li>Manage telecommunications and collaboration services, including SIP, VoIP and workplace collaboration tools.</li><li>Maintain accurate IT asset and equipment records, ensuring IT stock is tracked, controlled and available when required.</li><li>Coordinate printer services, working with global suppliers and local vendors to resolve issues and maintain service quality.</li><li>Manage the deployment, replacement and upgrade of employee workstations, ensuring devices remain current, secure and fit for purpose.</li><li>Support applications used by colleagues, working closely with the Helpdesk and relevant technology teams.</li><li>Ensure incidents are appropriately owned, resolved, documented and reported, with lessons learned captured where appropriate.</li><li>Administer and support clearing systems in line with operational, security and control requirements.</li><li>Manage technology vendors and contracts, including telecoms carriers, managed service providers, licensing and procurement partners.</li><li>Monitor supplier performance, lead service reviews and ensure contractual commitments and service levels are met.</li><li>Contribute to operational resilience, service improvement and effective risk and control management.</li><li>Act as an incident leader when required, coordinating technical teams, stakeholders and suppliers through to resolution. </li></ul>What you’ll bring <ul><li>Practical experience in IT infrastructure and service operations, ideally within a complex, regulated or multinational organisation.</li><li>Strong knowledge of enterprise networking, including LAN/WAN, SD-WAN, DNS/DHCP and firewalls.</li><li>Experience with telecommunications and collaboration technologies, including SIP and VoIP.</li><li>Knowledge of workstation lifecycle management, IT asset management and end-user technology support.</li><li>Experience managing printers, hardware suppliers and local service vendors.</li><li>Demonstrable vendor, contract, licensing and procurement management experience.</li><li>A practical understanding of ITIL and service management principles.</li><li>Experience managing incidents, coordinating resolution and producing accurate service reporting.</li><li>Strong stakeholder-management and communication skills, with the confidence to work across technical and business teams.</li><li>The ability to prioritise effectively, remain calm under pressure and get issues resolved at pace.</li><li>Experience supporting or administering clearing systems would be advantageous.</li></ul> For further details and application information please visit our careers site, searching for the reference number 60990.We support our staff to adopt flexible and alternative ways of working where possible, including working from home and different hours subject to approvals. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working, and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بعض الوظائف تنمو أسرع من غيرها.         إذا كنت تبحث عن المزيد من الفرص لتطوير مسيرتك المهنية، فخذ الخطوة التالية لتحقيق إمكاناتك الكاملة هنا في الفرصة المتاحة نحن نبحث عن مدير بنية تحتية وعمليات تكنولوجيا المعلومات ذو خبرة للإشراف على تقديم خدمات التكنولوجيا الموثوقة والآمنة والفعالة في جميع أنحاء البلاد. ستدير البنية التحتية الأساسية، وتقنيات مكان العمل، وعمليات الخدمة والموردين الرئيسيين، مع ضمان حصول الزملاء على المنصات والدعم الذي يحتاجونه للعمل بفعالية. هذا دور قيادي عملي يتطلب معرفة تقنية قوية، وحكماً تشغيلياً سليماً، والثقة لقيادة أصحاب المصلحة عبر الحوادث وتحسينات الخدمة. المهام والمسؤوليات <ul><li>إدارة منصات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك شبكات الاتصال، والخوادم، وأجهزة التخزين، ومراكز البيانات، للحفاظ على مستوى عالٍ من التوافر والمرونة والأداء.</li><li>الإشراف على خدمات الشبكات للمؤسسات، بما في ذلك LAN/WAN، وSD-WAN، وDNS/DHCP، وجدران الحماية، والاتصالات ذات الصلة.</li><li>إدارة الاتصالات وخدمات التعاون، بما في ذلك تقنيات SIP وVoIP وأدوات التعاون في مكان العمل.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأصول ومعدات تكنولوجيا المعلومات، وضمان تتبع مخزون تكنولوجيا المعلومات والتحكم فيه وتوافره عند الحاجة.</li><li>تنسيق خدمات الطابعات، والعمل مع الموردين العالميين والبائعين المحليين لحل المشكلات والحفاظ على جودة الخدمة.</li><li>إدارة نشر محطات عمل الموظفين واستبدالها وترقيتها، وضمان بقاء الأجهزة محدثة وآمنة ومناسبة للغرض منها.</li><li>دعم التطبيقات التي يستخدمها الزملاء، والعمل عن كثب مع مكتب المساعدة وفرق التكنولوجيا ذات الصلة.</li><li>ضمان ملكية الحوادث وحلها وتوثيقها والرفع عنها بشكل مناسب، مع استخلاص الدروس المستفادة عند الاقتضاء.</li><li>إدارة ودعم أنظمة المقاصة بما يتوافق مع المتطلبات التشغيلية والأمنية والرقابية.</li><li>إدارة موردي التكنولوجيا والعقود، بما في ذلك شركات الاتصالات، ومزودي الخدمات المدارة، وشركاء التراخيص والمشتريات.</li><li>مراقبة أداء الموردين، وقيادة مراجعات الخدمة، وضمان الوفاء بالالتزامات التعاقدية ومستويات الخدمة.</li><li>المساهمة في المرونة التشغيلية، وتحسين الخدمة، والإدارة الفعالة للمخاطر والضوابط.</li><li>القيام بدور قائد الحوادث عند الحاجة، وتنسيق الفرق الفنية وأصحاب المصلحة والموردين حتى الوصول إلى الحل. </li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة <ul><li>خبرة عملية في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وعمليات الخدمات، ويفضل أن تكون ضمن مؤسسة معقدة أو خاضعة للوائح تنظيمية أو متعددة الجنسيات.</li><li>معرفة قوية بشبكات المؤسسات، بما في ذلك LAN/WAN، وSD-WAN، وDNS/DHCP، وجدران الحماية.</li><li>خبرة في تقنيات الاتصالات والتعاون، بما في ذلك SIP وVoIP.</li><li>معرفة بإدارة دورة حياة محطات العمل، وإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات، ودعم تكنولوجيا المستخدم النهائي.</li><li>خبرة في إدارة الطابعات، وموردي الأجهزة، وبائعي الخدمات المحليين.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموردين، والعقود، والتراخيص، والمشتريات.</li><li>فهم عملي لمبادئ ITIL وإدارة الخدمات.</li><li>خبرة في إدارة الحوادث، وتنسيق الحلول، وإعداد تقارير دقيقة عن الخدمات.</li><li>مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع الثقة بالعمل مع الفرق الفنية والتجارية.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات بفعالية، والحفاظ على الهدوء تحت الضغط، وحل المشكلات بسرعة.</li><li>تعد الخبرة في دعم أو إدارة أنظمة المقاصة ميزة إضافية.</li></ul> لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم، يرجى زيارة موقع الوظائف الخاص بنا والبحث عن الرقم المرجعي 60990.نحن ندعم موظفينا لتبني أساليب عمل مرنة وبديلة حيثما كان ذلك ممكناً، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة خاضعة للموافقات. يلتزم بنك HSBC ببناء ثقافة يُقدَّر فيها جميع الموظفين ويُحترَمون وتُحتسب فيها آراؤهم. نحن نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني. صادر عن شركة The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Executive Assistant

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Human Resources

Managing the management's schedule, appointments, and correspondenceOrganize and follow up on meetings (minutes, reminders)To act as the interface with banks (accounts, financing, documentary credits, guarantees)Track the bank domiciliation of import/export transactionsMonitor cash flow in conjunction with the finance departmentEnsure compliance with banking/regulatory deadlines and proceduresReporting to Management (bank relationship dashboards)Coordinate with Finance, Accounting and external service providersLanguage skills: Fluency in Arabic and French is essential; English is desirableNeat and elegant presentationRequired skills:Technical skills: Proficiency in office software (Word, Excel, PowerPoint)Excellent writing skills in French (impeccable spelling)Good command of a second language (desirable, depending on the company context)Organizational: Ability to manage multiple tasks simultaneouslyA strong sense of priorities and respect for deadlinesRelationships: Absolute discretion and confidentialityExcellent communication and interpersonal skillsDesired Candidate ProfileUniversity degree (Bachelor's + 3 years minimum) in management, administration or any other relevant fieldAt least 3 years' experience as an executive assistant or in a similar roleAbility to adapt to a dynamic and demanding environmentSelection criteria:Profile: FeminineAn age between 30 and 45 years oldDemonstrated experience in a similar positionResiding in Algiers

إدارة جدول أعمال الإدارة والمواعيد والمراسلاتتنظيم ومتابعة الاجتماعات (محاضر، تذكيرات)العمل كواجهة مع البنوك (الحسابات، التمويل، الاعتمادات المستندية، الضمانات)متابعة التوطين المصرفي للعمليات الاستيراد/تصديرمراقبة تدفق النقديات بالتنسيق مع قسم الماليةضمان الالتزام بالمهل والإجراءات المصرفية/الرقابيةالإبلاغ للإدارة (لوحات معلومات علاقات البنوك)التنسيق مع المالية والمحاسبة ومزودي الخدمات الخارجيينالمهارات اللغوية: إجادة اللغة العربية والفرنسية أمر ضروري؛ الإنجليزية مرغوب فيهامظهر أنيق وأنيقالمهارات المطلوبة:المهارات الفنية: إتقان البرامج المكتبية (Word، Excel، PowerPoint)مهارات كتابة ممتازة باللغة الفرنسية (إملاء لا تشوبه شائبة)إتقان جيد للغة ثانية (مرغوب فيه، حسب سياق الشركة)تنظيمية: القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحدشعور قوي بالأولويات واحترام المواعيد النهائيةعلاقات: السرية المطلقة والخصوصيةمهارات اتصال وعلاقات إنسانية ممتازةالملف الشخصي المرغوب فيهشهادة جامعية (بكالوريوس + 3 سنوات كحد أدنى) في الإدارة أو الإدارة أو أي مجال آخر ذي صلةخبرة لا تقل عن 3 سنوات كمساعد تنفيذي أو في منصب مماثلالقدرة على التكيف مع بيئة ديناميكية وم demandingمعايير الاختيار:الملف الشخصي: أنثىعمر يتراوح بين 30 و45 عاماًخبرة مثبتة في منصب مماثلالإقامة في الجزائر العاصمة

Full Time Bayt

HR Operations Director

On-site - Algeria - Alger 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HR Operations Director is accountable for the design, delivery, and continuous optimisation of the organisation’s core HR operational platform. The role ensures that all people processes, systems, and services operate with high efficiency, accuracy, and compliance while supporting a consistent and positive employee experience. Acting as the operational backbone of the HR function, the role translates people strategy into scalable operating models, reliable service delivery, and data‑driven insight that enables business performance and workforce sustainability. Job Responsibilities 1 HR Operating Model & Service Delivery Ownership Own and continuously refine the end‑to‑end HR operating model, including shared services, in‑house operations, and outsourced activities. Ensure reliable delivery of employee lifecycle processes such as onboarding, offboarding, workforce administration, employee records management, and service desk operations, with clear accountability for quality, consistency, and turnaround times. HR Systems, Data Integrity & Digital Enablement Act as the functional owner of the HR systems ecosystem, ensuring data accuracy, process integrity, and effective system utilisation. Lead ongoing system enhancements, integrations, and upgrades in partnership with IT and vendors, while enabling automation, standardisation, and improved access to workforce data and reporting. Payroll, Benefits & Workforce Administration Governance Provide governance and oversight of payroll, benefits administration, and workforce administration activities, whether delivered internally or through external providers. Ensure accuracy, timeliness, and control across all payroll cycles, benefits processes, and employee transactions, with strong coordination across HR, Finance, and third‑party providers. People Governance, Compliance & Risk Control Ensure HR operations comply with applicable employment regulations, internal policies, and governance standards across all operating locations. Lead HR audits, policy governance reviews, and operational risk assessments, embedding controls that mitigate people‑related risk and protect the organisation from compliance failures. Process Excellence & HR Operations Transformation Drive continuous improvement across HR operations through process simplification, standardisation, and digitisation. Lead operational transformation initiatives that improve efficiency, reduce manual effort, enhance employee experience, and support scalability as the organisation grows or restructures. HR Analytics, Reporting & Operational Insight Establish and govern HR operational metrics, service level agreements, and dashboards to track performance, trends, and issues. Use workforce data and people analytics to provide actionable insight to HR leadership and the business, supporting informed decision‑making and operational prioritisation. HR Operations Leadership & Capability Building Lead, develop, and hold accountable HR operations and shared services teams, building technical capability, service mindset, and operational discipline. Manage HR operations budgets, vendor relationships, and resource allocation to ensure cost‑effective delivery and sustained service quality. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills HR Operations & Service Delivery Design Strong understanding of how to design, operate, and optimise end‑to‑end HR operations and shared services models that deliver consistent, high‑quality employee services at scale. HR Systems & Process Automation Deep knowledge of HRIS platforms, system integrations, and process automation, with the ability to translate business requirements into efficient digital HR solutions. Payroll, Benefits & Workforce Administration Controls Solid expertise in payroll governance, benefits administration, and workforce data management, with an emphasis on accuracy, control, and risk mitigation. People Governance & Compliance Frameworks Comprehensive understanding of HR governance, policy management, and employment compliance requirements, and how to embed controls into HR operational processes. Operational Leadership & Change Execution Proven capability to lead teams through operational change, drive continuous improvement, manage stakeholders, and maintain service continuity during transformation. Job Experience 10–15+ years of progressive Human Resources experience, with substantial responsibility for HR operations, shared services, or HR delivery models. Proven experience leading HR operational scale, transformation, or service delivery optimisation in complex, multi‑location or matrixed organisations. Demonstrated hands‑on ownership of HR systems, payroll governance, compliance controls, and workforce administration within a corporate environment. Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Business Acumen L4 Data Driven L4 Digital Integration L4 Drive Cost Optimization HR Consulting L4 Leadership People Advocacy L4 Provide Direction Quality Resilience Speed of Execution Education Bachelor's Degree Master's degree in Human Resource or any related field </div>

Full Time Bayt

HR Operations Director

On-site - Algeria - Alger 2 September 2026

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Waiter

On-site - Algeria - Alger 17 August 2026

Administration

MissionsWelcoming customersTake controlServe the food and drinksClear and set the tablesEnsuring customer satisfactionProfileDesired experienceGood presentationSense of interpersonal skillsDesired Candidate Profile

المهماتترحيب العملاءالسيطرة على الطلباتخدمة الطعام والشرابمسح الطاولات وترتيبهاضمان رضا العملاءالملف الشخصيالخبرة المرغوبةعرض جيدحسّ بمهارات التعامل بين الناسملف المرشح المطلوب

Full Time Bayt

Sr Supervisor Business Unit

On-site - Algeria - Alger 29 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on smoke-free products with the power to deliver a smoke-free future. With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. Do you want to work for a Top Employer with international career opportunities? This is for you! Today, we are looking for a Business Unit Lead to join our team in Algeria. This role is based in Djefla. Your ‘day to day’: <ul><li>Ensure a comprehensive knowledge, understanding of the assigned territory in order to deploy the right plan.</li><li>Participate in the strategy set-up for the assigned territory and for the region to support the global business objectives.</li><li>Plan and monitor a distribution target within the assigned territory in line with the management to improve distribution level for existing and new brands, taking into consideration the territory profile.</li><li>Follow up with external stakeholders on agreed market surveys and ensure quality of data by implementing comprehensive briefs and field coaching.</li><li>Drive the coaching process at front line level and ensure that digital and field sessions are properly implemented.</li><li>Manage and review the implementation initiatives and ensure clear directions on way forward to optimize their effectiveness.</li><li>Leverage on the latest Digital tools available to upgrade the quality of both consumer and retail experience.</li></ul> Who we’re looking for: <ul><li>Graduate in Business Studies, Marketing, Social Sciences or related field.</li><li>Minimum of 3 years of experience in sales, ideally in FMCG.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</li><li>Graduate in Business Studies or Social Sciences.</li><li>Driving license with experience.</li><li>Fluency in English & French (Spoken and Written).</li></ul> Philip Morris International offers you a new perspective in Algeria. Here, you will never stop exploring and discovering. We take on-the-job learning to another level, giving you every opportunity to develop your career and reach your full potential. This position will advance your experience with innovative technologies, services, and processes. Backed by a competitive salary and compensation package, you will work in a professional setting with clients and team members from all over the world. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> في فيليب موريس إنترناشيونال (PMI)، اخترنا القيام بشيء مذهل. نحن نحدث تحولاً كلياً في أعمالنا ونبني مستقبلنا على منتجات خالية من الدخان تملك القدرة على تحقيق مستقبل خالٍ من الدخان. مع التغيير الهائل تأتي فرص هائلة. لذا، وأينما انضممت إلينا، ستستمتع بحرية ابتكار وتقديم حلول أفضل وأكثر إشراقاً، والمساحة الكافية للمضي بمسيرتك المهنية قدماً في اتجاهات مختلفة لا حصر لها. هل ترغب في العمل لدى أحد أفضل أرباب العمل مع تقديم فرص مهنية دولية؟ هذه الفرصة لك! اليوم، نبحث عن قائد وحدة الأعمال للانضمام إلى فريقنا في الجزائر. يقع مقر هذا الدور الوظيفي في الجلفة. مهامك اليومية: <ul><li>ضمان المعرفة والفهم الشاملين للمنطقة المحددة من أجل تطبيق الخطة المناسبة.</li><li>المشاركة في إعداد الاستراتيجية للمنطقة المحددة وللإقليم لدعم أهداف الأعمال العالمية.</li><li>تخطيط ومراقبة هدف التوزيع داخل المنطقة المحددة بالتنسيق مع الإدارة لتحسين مستوى التوزيع للعلامات التجارية الحالية والجديدة، مع مراعاة طبيعة المنطقة.</li><li>المتابعة مع الأطراف المعنية الخارجية بشأن استطلاعات السوق المتفق عليها وضمان جودة البيانات من خلال تنفيذ توجيهات شاملة وتدريب ميداني.</li><li>قيادة عملية التدريب على مستوى الخط الأمامي وضمان تنفيذ الجلسات الرقمية والميدانية بالشكل الصحيح.</li><li>إدارة ومراجعة مبادرات التنفيذ وضمان تقديم توجيهات واضحة حول الخطوات المستقبلية لتعظيم فعاليتها.</li><li>الاستفادة من أحدث الأدوات الرقمية المتاحة للارتقاء بجودة تجربة كل من المستهلك والتجزئة.</li></ul> من نبحث عنه: <ul><li>حاصل على درجة جامعية في دراسات الأعمال أو التسويق أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG).</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعاون للعمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف.</li><li>خريج دراسات الأعمال أو العلوم الاجتماعية.</li><li>رخصة قيادة مع الخبرة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية & الفرنسية (تحدثاً وكتابةً).</li></ul> تقدم لك فيليب موريس إنترناشيونال منظوراً جديداً في الجزائر. هنا، لن تتوقف أبداً عن الاستكشاف والاكتشاف. نحن نأخذ التعلم أثناء العمل إلى مستوى آخر، مما يمنحك كل فرصة لتطوير مسيرتك المهنية والوصول إلى إمكاناتك الكاملة. سيرتقي هذا المنصب بخبرتك مع التقنيات والخدمات والعمليات المبتكرة. بدعم من راتب وحزمة تعويضات تنافسية، ستعمل في بيئة احترافية مع عملاء وأعضاء فريق من جميع أنحاء العالم. </div>

Full Time Bayt

Product Manager

On-site - Algeria - Alger 14 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Opening from Default - All locations Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. ABOUT THE ROLE : We are looking for an experienced product manager to join our Super App and Mobility Initiative. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for Yassir Super App products. If you possess unparalleled strategic thinking, big picture person, business acumen, you are obsessed with customer jobs-to-be-done, and you are detailed-oriented, then we are looking for you! TASKS :  <ul> <li>Work with customers to understand jobs to be done and design user journeys</li> <li>Develop user stories translating business requirements into specifications the design and tech team can act upon </li> <li>Own the product roadmap and oversee its execution while balancing requirements across products and countries </li> <li>Contribute to the company culture and be responsible for the success and personal growth of our product managers </li> <li>Contribute to the company's overall strategy working closely with the engineering, data, and operations teams </li> <li>Manage the different stakeholders across countries and products</li> </ul> REQUIRMENTS : <ul> <li>+5 years experience as a product manager or in a similar senior-level position</li> <li>management skills, ideally experience managing remote teams.</li> <li>Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand, or delivery space is a plus</li> <li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Design or relevant field</li> </ul> BENEFITS : <ul> <li>Great compensation and bonuses including stock options.</li> <li>Ground floor opportunity with the team; shape the strategic direction of the company</li> <li>Sharp, motivated co-workers in a fun office environment or in remote </li> <li>Paid company holidays</li> <li>Full social coverage</li> </ul> WHY YOU SHOULD JOIN YASSIR : <ul> <li>Join one of the fastest-growing tech companies in North Africa</li> <li>Have a lasting impact on our company's culture</li> <li>Make a real impact on the world by helping us bring affordable financial and on-demand services to millions of Africans</li> <li>Work on some really hard technical challenges from identity infrastructure for Africans, digital payment networks to complex mapping and routing systems across the continent.</li> <li>We are the first Algerian startup to go through Y Combinator program and we’re backed by top investors including Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Opening from Default - All locations ياسر هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي مهيأ لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في ٥٥ مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. يدعمه مستثمرون ملاك من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم بمبلغ (~$٢٠٠ مليون في التمويل). نقدم خدمات عند الطلب مثل استدعاء الركوب والتوصيل في آخر الميل. بناء على هذه البنية التحتية، نُقدم الآن خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والتوفير والاقتراض رقميًا. يسهم في قيادة القارة نحو عصر الاقتصاد الرقمي. ليس هدفنا فقط خدمة الناس - بل خلق سوق يجلب لهم ما يحتاجون مع غرس قيم اجتماعية. حول الدور : نحن نبحث عن مدير منتج ذو خبرة للانضمام إلى مبادرة التطبيق الفائق والتنقل لدينا. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويملك رؤية المنتج وخارطة الطريق لمنتجات تطبيق ياسير الفائق. إذا كنت تملك تفكيرًا استراتيجيًا فريدًا، وروح رؤية كبيرة، وفطنة تجارية، وتهتم بمهام العملاء حتى الإنجاز، وتكون دقيقًا في التفاصيل، فنحن نبحث عنك! المهام : <ul> <li>العمل مع العملاء لفهم المهام المطلوب إنجازها وتصميم مسارات المستخدم</li> <li>تطوير قصص المستخدم ترجمةً المتطلبات التجارية إلى مواصفات يمكن لفريق التصميم والتقنية العمل عليها</li> <li>امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والبلدان</li> <li>المساهمة في ثقافة الشركة ومسؤولية نجاح ونمو مديري منتجاتنا الشخصية</li> <li>المساهمة في الاستراتيجية العامة للشركة بالتعاون الوثيق مع فرق الهندسة والبيانات والعمليات</li> <li>إدارة الأطراف المعنية المختلفة عبر البلدان والمنتجات</li> </ul> متطلبات : <ul> <li>خبرة أكثر من 5 سنوات كمدير منتج أو في وظيفة عالية المستوى مشابهة</li> <li>مهارات الإدارة، ويفضل خبرة في إدارة فرق عن بُعد</li> <li>خبرة في شركة تشهد نموًا سريعًا في مجال التنقل أو الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة</li> <li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو التصميم أو مجال ذي صلة</li> </ul> المزايا : <ul> <li>تعويضات رائعة ومكافآت بما في ذلك خيارات الأسهم</li> <li>فرصة من البداية مع الفريق؛ shaping الاتجاه الاستراتيجي للشركة</li> <li>زملاء عمل شاطرون ومتحمسون في بيئة مكتبية ممتعة أو عن بُعد</li> <li>إجازات مدفوعة من الشركة</li> <li>تغطية اجتماعية كاملة</li> </ul> لماذا يجب عليك الانضمام إلى YASSIR : <ul> <li>انضم إلى إحدى أسرع شركات التكنولوجيا نموًا في شمال إفريقيا</li> <li>ترك أثر دائم في ثقافة شركتنا</li> <li>ابنِ تأثيراً حقيقياً على العالم من خلال مساعدتنا في جلب الخدمات المالية وخدمات الطلب عند الطلب إلى ملايين الأفارقة</li> <li>اعمل على بعض التحديات التقنية الصعبة مثل بنية الهوية الإفريقية، شبكات الدفع الرقمية إلى أنظمة الخرائط والتوجيه المعقدة عبر القارة</li> <li>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تمر ببرنامج ي كومبيناتور ونحن مدعومون من قِبل كبار المستثمرين بما في ذلك Unpopular Ventures و Rebel Fund و DainTree.VC</li> </ul> </div>

Full Time 5 to 6 years Naukri Gulf

Product Manager

On-site - Algeria - Alger 17 August 2026

Healthcare & Medical

<div> <div>Opening from Default - All locations</div> <div> <div> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world.</div> <div>We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally.</div> <div>Helping usher the continent into a digital economy era. We re not just about serving people - we re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.</div> <div> </div> <div> <div> <div> <div> ABOUT THE ROLE : </div> <div> </div> <div>We are looking for an experienced product manager to join our Super App and Mobility Initiative. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for Yassir Super App products. If you possess unparalleled strategic thinking, big picture person, business acumen, you are obsessed with customer jobs-to-be-done, and you are detailed-oriented, then we are looking for you!</div> <div> </div> <div> TASKS : </div> <div> <ul> <li>Work with customers to understand jobs to be done and design user journeys</li> <li>Develop user stories translating business requirements into specifications the design and tech team can act upon </li> <li>Own the product roadmap and oversee its execution while balancing requirements across products and countries </li> <li>Contribute to the company culture and be responsible for the success and personal growth of our product managers </li> <li>Contribute to the company's overall strategy working closely with the engineering, data, and operations teams </li> <li>Manage the different stakeholders across countries and products</li> </ul> <div>REQUIRMENTS :</div> <div> </div> <div> <ul> <li>+5 years experience as a product manager or in a similar senior-level position</li> <li>management skills, ideally experience managing remote teams.</li> <li>Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand, or delivery space is a plus</li> <li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Design or relevant field</li> </ul> <div>BENEFITS :</div> <div> <ul> <li>Great compensation and bonuses including stock options.</li> <li>Ground floor opportunity with the team; shape the strategic direction of the company</li> <li>Sharp, motivated co-workers in a fun office environment or in remote </li> <li>Paid company holidays</li> <li>Full social coverage</li> </ul> <div>WHY YOU SHOULD JOIN YASSIR :</div> <div> </div> <div> <ul> <li>Join one of the fastest-growing tech companies in North Africa</li> <li>Have a lasting impact on our company's culture</li> <li>Make a real impact on the world by helping us bring affordable financial and on-demand services to millions of Africans</li> <li>Work on some really hard technical challenges from identity infrastructure for Africans, digital payment networks to complex mapping and routing systems across the continent.</li> <li>We are the first Algerian startup to go through Y Combinator program and we re backed by top investors including Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.</div> </div>

<div> <div>افتتاح من الافتراضي - جميع المواقع</div> <div> <div> ياسر هو التطبيق الرائد في منطقة المغرب العربي مُعِد لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يشتغل حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. مدعوم من قبل رؤوس أموال مغامرة من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم (~$200M في تمويل).</div> <div>نحن نقدّم خدمات عند الطلب مثل التنقل والتم deliveries. بالاستناد إلى هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والادخار والاقتراض رقمياً.</div> <div>المساهمة في إدخال القارة إلى عصر الاقتصاد الرقمي. نحن لسنا مجرد خدمة أشخاص - بل نحن سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية.</div> <div> </div> <div> <div> <div> <div> حول الدور : </div> <div> </div> <div>نبحث عن مدير منتج متمرس للانضمام إلى مبادرتنا للتطبيق الذكي والمركبة. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويتملك رؤية المنتج وخارطة الطريق لمنتجات تطبيق Yassir الشامل. إذا كنت تتمتع بتفكير استراتيجي لا مثيل له، وشخص يعطي الصورة الكبيرة، وفطنة تجارية، وتهمك وظائف العملاء ليتم تنفيذها، وتكون دقيقاً في التفاصيل، فنحن نبحث عنك!</div> <div> </div> <div> المهام : </div> <div> <ul> <li>التعامل مع العملاء لفهم وظائف التنفيذ وتصميم مسارات المستخدم</li> <li>تطوير قصص المستخدم ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات يمكن لفريق التصميم والتقنية العمل عليها</li> <li>امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والبلدان</li> <li>المساهمة في ثقافة الشركة وتحمل المسؤولية عن النجاح والنمو الشخصي لمديرينا للمنتج</li> <li>المساهمة في الاستراتيجية الشاملة للشركة بالتعاون الوثيق مع فرق الهندسة والبيانات والعمليات</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة المختلفين عبر البلدان والمنتجات</li> </ul> <div>المتطلبات :</div> </div> <div> </div> <div> <ul> <li>خبرة 5+ سنوات كمدير منتج أو في منصب عالي المستوى مماثل</li> <li>مهارات الإدارة، ويفضل خبرة في إدارة فرق عن بُعد</li> <li>خبرة في شركة سريعة النمو في مجال التنقل أو الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة</li> <li>BSc/MSc في الهندسة أو علوم الحاسب أو التصميم أو مجال ذي صلة</li> </ul> <div>الفوائد :</div> <div> <ul> <li>تعويضات ومكافآت رائعة بما في ذلك خيارات الأسهم.</li> <li>فرصة من الطابق الأرضي مع الفريق؛ تشكيل الاتجاه الاستراتيجي للشركة</li> <li>زملاء عمل حادون ودافعون في بيئة مكتبية ممتعة أو عن بُعد</li> <li>إجازات مدفوعة من الشركة</li> <li>تغطية اجتماعية كاملة</li> </ul> <div>لماذا يجب أن تنضم إلى ياسر :</div> <div> </div> <div> <ul> <li>الانضمام إلى إحدى أسرع شركات التقنية نموًا في شمال إفريقيا</li> <li>إحداث تأثير دائم في ثقافة شركتنا</li> <li>إحداث تأثير حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في جلب خدمات مالية وخدمات عند الطلب بأسعار معقولة لملايين الأفارقة</li> <li>العمل على تحديات تقنية صعبة حقاً من بنية الهوية للمغاربة إلى شبكات الدفع الرقمية وأنظمة الرسم والتوجيه المعقدة عبر القارة</li> <li>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تخضع لبرنامج Y Combinator ونحن مدعومون من قبل كبار المستثمرين بما في ذلك Unpopular Ventures و Rebel Fund و DainTree.VC</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات وتحليل السير الذاتية وتقييم الاستجابات وتحديد الإشارات المتناقضة أو التحقق من المواد التطبيقية بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا لكنها لا تحل محل الحكم البشري. تُتخذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى التواصل معنا.</div> </div>

Full Time Bayt

Senior MEP Engineer

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior MEP Engineer is responsible for planning and design in the areas of mechanical, electrical, and plumbing (MEP) systems including developing polices, standards, inspection procedures, and evaluation tools for MEP matters involving judicial branch facilities. Coordinates for activities such as plumbing, Fire Protection and Electrical engineering as part of the project requirement and ensure compliance based on the standard and statutory requirements. Job Responsibilities 1 Lead the design and development of MEP systems for building projects, ensuring compliance with industry standards, codes, and client requirements. Manage MEP aspects of projects from conception to completion, including budgeting, scheduling, and coordinating with other disciplines and stakeholders. Provide technical guidance and expertise in MEP systems design, installation, and operation, resolving complex engineering challenges as they arise. Ensure the quality and integrity of MEP designs and installations through thorough reviews, inspections, and testing protocols. Lead and mentor a team of MEP engineers and designers, fostering their professional growth and ensuring high standards of performance. Collaborate with contractors, vendors, and suppliers to procure MEP equipment and materials, ensuring compliance with specifications and schedules. Identify potential risks and developing strategies to mitigate them, ensuring projects are delivered safely, on time, and within budget. Serve as the primary point of contact for clients regarding MEP systems, addressing their concerns, and providing technical expertise and guidance throughout the project lifecycle. Ensure compliance with all relevant regulations, codes, and standards governing MEP systems design, installation, and operation. Stay abreast of emerging technologies and best practices in MEP engineering, implementing innovative solutions, and driving continuous improvement initiatives to enhance project outcomes and efficiency. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Comprehensive understanding of mechanical, electrical, and plumbing systems, including design principles, installation methods, and operational requirements. Mastery of engineering software tools such as AutoCAD, Revit, and MEP modeling software for designing and analyzing MEP systems. Familiarity with building codes, regulations, and standards governing MEP systems, ensuring compliance with local, national, and international requirements. Strong project management abilities to oversee MEP projects, including planning, budgeting, scheduling, and coordination with other disciplines and stakeholders. Excellent problem-solving skills to identify and resolve complex technical issues related to MEP systems, ensuring efficient and effective project delivery. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership ELV cabling L2 Voltage drop calculation L2 Electrical wiring L2 Electrical power design L2 Agility Electrical load diagrams / schedules and calculation L2 Education Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مهندس الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) الأول التخطيط والتصميم في مجالات أنظمة MEP بما في ذلك تطوير السياسات والمعايير وإجراءات التفتيش وأدوات التقييم لقضايا MEP المتعلقة بمرافق الفرع القضائي. ينسّق الأنشطة مثل السباكة، والحماية من الحرائق والهندسة الكهربائية كجزء من متطلبات المشروع ويضمن الامتثال وفقاً للمعايير والمتطلبات النظامية. المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة تصميم وتطوير أنظمة MEP لمشروعات المباني، مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والرموز والمتطلبات العميلة. إدارة جوانب MEP للمشروعات من المفهوم حتى الإنجاز، بما في ذلك الميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات الأخرى وأصحاب المصلحة. تقديم الإرشاد الفني والخبرة في تصميم، تركيب وتشغيل أنظمة MEP، وحل التحديات الهندسية المعقدة حال ظهورها. ضمان جودة ونزاهة تصميمات وتثبيتات MEP من خلال مراجعات دقيقة وإجراءات تفتيش واختبار. قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ومصممي MEP، وتطويرهم مهنياً وضمان معايير أداء عالية. التعاون مع المقاولين والبائعين والموردين لاقتناء معدات ومواد MEP، مع ضمان الامتثال للمواصفات والجداول الزمنية. تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات لتخفيفها، لضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يخص أنظمة MEP، ومعالجة مخاوفهم وتوفير الخبرة التقنية والإرشاد طوال دورة حياة المشروع. ضمان الامتثال لجميع التنظيمات والمعايير والرموز ذات الصلة التي تحكم تصميم وتثبيت وتشغيل أنظمة MEP. البقاء على اطلاع بالتقنيات الحديثة وأفضل الممارسات في هندسة MEP، وتطبيق حلول مبتكرة ودفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز نتائج المشروع وكفاءته. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم شامل لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة، بما في ذلك مبادئ التصميم وطرق التركيب والمتطلبات التشغيلية. إتقان أدوات البرمجيات الهندسية مثل AutoCAD وRevit وبرامج نمذجة MEP لتصميم وتحليل أنظمة MEP. الإلمام بقوانين البناء واللوائح والمعايير التي تحكم أنظمة MEP، والتأكد من الامتثال للمتطلبات المحلية والوطنية والدولية. قدرات إدارة مشاريع قوية للإشراف على مشاريع MEP، بما في ذلك التخطيط والميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات والأطراف المعنية. مهارات حل المشكلات الممتازة لتحديد وحل القضايا الفنية المعقدة المتعلقة بأنظمة MEP، وضمان تسليم المشاريع بكفاءة وفعالية. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كمتطلب ليكون ناجحاً في هذا الدور. خبرة العمل خمسة سنوات خبرة عملية على الأقل، ثلاث سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان (2) في دول مجلس التعاون الخليجي إضافة إيجابية الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة أسلاك نقل ELV L2 حساب انخفاض الجهد L2 التوصيلات الكهربائية L2 تصميم القوى الكهربائية L2 المرونة مخططات/جداول الحمل الكهربائي والحسابات L2 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Mobile Crane Operator

On-site - Algeria - Alger 1 September 2026

Research & Development

Main duties: Operate a crane and handle loads. Responsibilities: Perform pre-shift operations on the lifting equipment (unblocking, stabilization, etc.) and check the condition of the equipment. Access the cab, test transmission systems, etc., and prepare the crane for operation. Operate the crane, position the pulley block, and sling loads. Lift and distribute loads to different locations. Check the condition of the crane, identify any malfunctions, and report them to the supervisor. Put the crane into out-of-service mode and perform end-of-shift safety procedures (power supply, etc.).Desired Candidate ProfileIn terms of QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment): Respect the general safety instructions and rules in force within the Company and on the Project site; Apply the procedures and rules dictated within the framework of the Integrated Management System; Wear appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE) at the project level; Respect the safety instructions formulated by the manufacturer, contained in the equipment or machinery user manual; Check the condition of the equipment to ensure the absence of any defects that could harm safety and/or the environment and report any anomalies observed; Maintain equipment after each use, check for and report any leaks (water, fuel, oil) in order to avoid waste and environmental pollution. Operate, handle, and use equipment professionally, carefully, and in strict compliance with safety rules; Recruitment conditions: General education: 3AS (Bachelor's degree) Professional training: Heavy equipment operator training Professional experience: 3 years Availability: Immediate

Full Time Bayt

HR Operations Director

On-site - Algeria - Alger 6 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HR Operations Director is accountable for the design, delivery, and continuous optimisation of the organisation’s core HR operational platform. The role ensures that all people processes, systems, and services operate with high efficiency, accuracy, and compliance while supporting a consistent and positive employee experience. Acting as the operational backbone of the HR function, the role translates people strategy into scalable operating models, reliable service delivery, and data‑driven insight that enables business performance and workforce sustainability. Job Responsibilities 1 HR Operating Model & Service Delivery Ownership Own and continuously refine the end‑to‑end HR operating model, including shared services, in‑house operations, and outsourced activities. Ensure reliable delivery of employee lifecycle processes such as onboarding, offboarding, workforce administration, employee records management, and service desk operations, with clear accountability for quality, consistency, and turnaround times. HR Systems, Data Integrity & Digital Enablement Act as the functional owner of the HR systems ecosystem, ensuring data accuracy, process integrity, and effective system utilisation. Lead ongoing system enhancements, integrations, and upgrades in partnership with IT and vendors, while enabling automation, standardisation, and improved access to workforce data and reporting. Payroll, Benefits & Workforce Administration Governance Provide governance and oversight of payroll, benefits administration, and workforce administration activities, whether delivered internally or through external providers. Ensure accuracy, timeliness, and control across all payroll cycles, benefits processes, and employee transactions, with strong coordination across HR, Finance, and third‑party providers. People Governance, Compliance & Risk Control Ensure HR operations comply with applicable employment regulations, internal policies, and governance standards across all operating locations. Lead HR audits, policy governance reviews, and operational risk assessments, embedding controls that mitigate people‑related risk and protect the organisation from compliance failures. Process Excellence & HR Operations Transformation Drive continuous improvement across HR operations through process simplification, standardisation, and digitisation. Lead operational transformation initiatives that improve efficiency, reduce manual effort, enhance employee experience, and support scalability as the organisation grows or restructures. HR Analytics, Reporting & Operational Insight Establish and govern HR operational metrics, service level agreements, and dashboards to track performance, trends, and issues. Use workforce data and people analytics to provide actionable insight to HR leadership and the business, supporting informed decision‑making and operational prioritisation. HR Operations Leadership & Capability Building Lead, develop, and hold accountable HR operations and shared services teams, building technical capability, service mindset, and operational discipline. Manage HR operations budgets, vendor relationships, and resource allocation to ensure cost‑effective delivery and sustained service quality. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills HR Operations & Service Delivery Design Strong understanding of how to design, operate, and optimise end‑to‑end HR operations and shared services models that deliver consistent, high‑quality employee services at scale. HR Systems & Process Automation Deep knowledge of HRIS platforms, system integrations, and process automation, with the ability to translate business requirements into efficient digital HR solutions. Payroll, Benefits & Workforce Administration Controls Solid expertise in payroll governance, benefits administration, and workforce data management, with an emphasis on accuracy, control, and risk mitigation. People Governance & Compliance Frameworks Comprehensive understanding of HR governance, policy management, and employment compliance requirements, and how to embed controls into HR operational processes. Operational Leadership & Change Execution Proven capability to lead teams through operational change, drive continuous improvement, manage stakeholders, and maintain service continuity during transformation. Job Experience 10–15+ years of progressive Human Resources experience, with substantial responsibility for HR operations, shared services, or HR delivery models. Proven experience leading HR operational scale, transformation, or service delivery optimisation in complex, multi‑location or matrixed organisations. Demonstrated hands‑on ownership of HR systems, payroll governance, compliance controls, and workforce administration within a corporate environment. Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Business Acumen L4 Data Driven L4 Digital Integration L4 Drive Cost Optimization HR Consulting L4 Leadership_321977503 People Advocacy L4 Provide Direction Quality_321977507 Resilience Speed of Execution Education Bachelor's Degree Master's degree in Human Resource or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الملخص الوظيفي يتولى مدير عمليات الموارد البشرية مسؤولية تصميم وتنفيذ والتحسين المستمر لمنصة التشغيل الأساسية للموارد البشرية في المؤسسة. ويوفر هذا الدور ضمان عمل جميع عمليات وأجهزة وخدمات الأفراد بكفاءة ودقة وامتثال عالية، مع دعم تجربة موظفين متسقة وإيجابية. وكعمود فقري تشغيلي لإدارة الموارد البشرية، يقوم هذا الدور بتحويل استراتيجية الأفراد إلى نماذج تشغيلية قابلة للتوسع، وتقديم خدمات موثوقة، ورؤى قائمة على البيانات تمكّن من تحقيق أداء الأعمال واستدامة القوى العاملة. المسؤوليات الوظيفية 1 امتلاك نموذج تشغيل الموارد البشرية وتقديم الخدماتامتلاك وتحسين نموذج تشغيل الموارد البشرية الشامل باستمرار، بما في ذلك الخدمات المشتركة، والعمليات الداخلية، والأنشطة الخارجية. ضمان التقديم الموثوق لعمليات دورة حياة الموظف مثل الإعداد والتهيئة، وإجراءات إنهاء الخدمة، وإدارة القوى العاملة، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات مكتب الخدمة، مع التزام واضح بالجودة والاتساق وسرعة الإنجاز. أنظمة الموارد البشرية وسلامة البيانات والتمكين الرقميالقيام بدور المالك الوظيفي لمنظومة أنظمة الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات وسلامة العمليات والاستخدام الفعال للأنظمة. قيادة التحسينات والتكاملات والتحديثات المستمرة للأنظمة بالشراكة مع إدارة تكنولوجيا المعلومات والموردين، مع تمكين الأتمتة والتوحيد القياسي وتحسين الوصول إلى بيانات وتقارير القوى العاملة. حوكمة الرواتب والمزايا وإدارة القوى العاملةتوفير الحوكمة والإشراف على أنشطة الرواتب وإدارة المزايا وإدارة القوى العاملة، سواء تم تقديمها داخليًا أو من خلال مزودين خارجيين. ضمان الدقة والتوقيت المناسب والرقابة عبر جميع دورات الرواتب وعمليات المزايا والمعاملات الخاصة بالموظفين، مع التنسيق القوي عبر الموارد البشرية والمالية والمزودين الخارجيين. حوكمة الأفراد والامتثال وإدارة المخاطرضمان امتثال عمليات الموارد البشرية للوائح العمل المعمول بها، والسياسات الداخلية، ومعايير الحوكمة عبر جميع مواقع التشغيل. قيادة عمليات تدقيق الموارد البشرية ومراجعات حوكمة السياسات وتقييمات المخاطر التشغيلية، مع إدراج الضوابط التي تخفف من المخاطر المتعلقة بالأفراد وتحمي المؤسسة من إخفاقات الامتثال. التميز في العمليات وتحول عمليات الموارد البشريةقيادة التحسين المستمر عبر عمليات الموارد البشرية من خلال تبسيط العمليات وتوحيدها ورقمنتها. قيادة مبادرات التحول التشغيلي التي تحسن الكفاءة، وتقلل من الجهد اليدوي، وتعزز تجربة الموظفين، وتدعم إمكانية التوسع مع نمو المؤسسة أو إعادة هيكلتها. تحليلات الموارد البشرية والتقارير والرؤى التشغيليةإنشاء وحوكمة مقاييس الموارد البشرية التشغيلية، واتفاقيات مستوى الخدمة، ولوحات المعلومات لمتابعة الأداء والاتجاهات والمشكلات. استخدام بيانات القوى العاملة وتحليلات الأفراد لتوفير رؤى قابلة للتنفيذ لقيادة الموارد البشرية والأعمال، مما يدعم اتخاذ القرارات المبنيه على المعرفة وتحديد الأولويات التشغيلية. قيادة عمليات الموارد البشرية وبناء القدراتقيادة وتطوير ومساءلة فرق عمليات الموارد البشرية والخدمات المشتركة، وبناء القدرات الفنية، وثقافة الخدمة، والإنضباط التشغيلي. إدارة ميزانيات عمليات الموارد البشرية، وعلاقات الموردين، وتخصيص الموارد لضمان التقديم الفعال من حيث التكلفة والاستدامة في جودة الخدمة. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية تصميم عمليات الموارد البشرية وتقديم الخدماتفهم قوي لكيفية تصميم وتشغيل وتحسين عمليات الموارد البشرية الشاملة ونماذج الخدمات المشتركة التي تقدم خدمات موظفين متسقة وعالية الجودة على نطاق واسع. أنظمة الموارد البشرية وأتمتة العملياتمعرفة عميقة بمنصات أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وتكامل الأنظمة، وأتمتة العمليات، مع القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول موارد بشرية رقمية فعالة. ضوابط الرواتب والمزايا وإدارة القوى العاملةخبرة قوية في حوكمة الرواتب، وإدارة المزايا، وإدارة بيانات القوى العاملة، مع التركيز على الدقة، والرقابة، وتخفيف المخاطر. أطر حوكمة الأفراد والامتثالفهم شامل لحوكمة الموارد البشرية، وإدارة السياسات، ومتطلبات الامتثال للتوظيف، وكيفية إدراج الضوابط في العمليات التشغيلية للموارد البشرية. القيادة التشغيلية وتنفيذ التغييرقدرة مثبتة على قيادة الفرق خلال التغيير التشغيلي، وقيادة التحسين المستمر، وإدارة أصحاب المصلحة، والحفاظ على استمرارية الخدمة أثناء التحول. الخبرة الوظيفية من 10 إلى أكثر من 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع مسؤولية كبيرة عن عمليات الموارد البشرية، أو الخدمات المشتركة، أو نماذج تقديم الموارد البشرية. خبرة مثبتة في قيادة التوسع التشغيلي للموارد البشرية، أو التحول، أو تحسين تقديم الخدمات في المؤسسات المعقدة أو متعددة المواقع أو المترابطة. خبرة عملية مثبتة في ملكية أنظمة الموارد البشرية، وحوكمة الرواتب، وضوابط الامتثال، وإدارة القوى العاملة داخل بيئة الشركات. الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة الدهاء التجاري المستوى 4 موجّه بالبيانات المستوى 4 التكامل الرقمي المستوى 4 تحسين التكاليف استشارات الموارد البشرية المستوى 4 Leadership_321977503 دعم العاملين المستوى 4 تقديم التوجيه Quality_321977507 المرونة والقدرة على التكيف سرعة التنفيذ التعليم درجة البكالوريوس درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Superviseur Housekeeping

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة موظف التدبير للتأكد من معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتعثرة، أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التدبير في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير، الهندسة، قسم الاستقبال، والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتعثره مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تعيين الغرف. التواصل بالمشاكل إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنذار والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر والزي الموحد نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بإشعار جميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التدبير المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة خلال وردية العمل كاملة. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات دقيقة في التوازن بين اليد والعين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من معلومات بأشكال متعددة (مثلاً طبعة صغيرة). أداء مهام وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. التأهيل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعامل بشكل متساوٍ، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات زملائنا وتنميتها والاحتفال بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. نحن في ليميريدن نستوحى من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يتوقون إلى لحظات الترابط وتباطؤ لاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى بالإضافة إلى تجارب تحفّز الضيوف على تذوق الحياة الجميلة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي أفكار متشابهة ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي mobilier؟- استكمال الترجمة" </div>

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you a current Elekta employee?  Please click here to apply through our internal career siteFind Jobs - Elekta. We don’t just build technology. We build hope for everyone dealing with Cancer. Elekta is shaping the standard of care, together with healthcare providers, by developing precision radiation medicine that brings advanced radiotherapy into routine clinical practice. Our solutions support consistent, efficient and personalized care, addressing evolving patient needs. Through adaptive radiotherapy, precision treatment delivery and integrated workflows, Elekta supports care teams across a range of clinical settings. Each year more than 2 million patients are treated using Elekta solutions across over 130 countries. Elekta is headquartered in Stockholm, Sweden, with over 4,000 employees and offices in more than 40 countries. The company is listed on Nasdaq Stockholm. For more information, visit elekta.com. DescriptionAs a Project Manager at Elekta, you will play a key role in delivering customer projects safely, on time, within budget, and to the highest quality standards. You will lead the end-to-end execution of multiple installation and implementation projects while serving as the primary point of contact for customers throughout the project lifecycle. Working closely with Sales, Service, Clinical Applications, Logistics, Finance, and Order Fulfilment teams, you will coordinate all project activities, proactively manage risks, monitor financial performance, and ensure successful project completion. Your ability to build strong customer relationships, maintain project governance, and drive operational excellence will directly contribute to customer satisfaction, revenue realization, and Elekta's mission of advancing cancer care worldwide.Responsibilities• Lead the end-to-end execution of assigned customer projects in accordance with Elekta's project management methodology, quality standards, and operational procedures. • Develop and maintain comprehensive project plans, ensuring alignment with contractual commitments, customer expectations, and internal milestones. • Serve as the primary interface between Elekta and the customer throughout the project lifecycle, ensuring clear communication and effective stakeholder management. • Coordinate cross-functional teams including Sales, Service, Clinical Applications, Logistics, Manufacturing, Finance, and external partners to ensure successful project execution. • Identify, assess, and proactively manage project risks, issues, dependencies, and mitigation plans to minimize project impact. • Monitor project scope, schedule, cost, and quality while ensuring compliance with contractual obligations and company policies. • Manage project financial performance, including milestone achievement, revenue recognition readiness, invoicing support, cost control, profitability, and receivables follow-up. • Maintain accurate project documentation, governance records, status reports, and project forecasts within Elekta's business systems. • Lead regular project review meetings with customers and internal stakeholders, providing transparent communication on project progress, risks, and next steps. • Ensure all installation readiness activities are completed before site deployment, including coordination of customer responsibilities and internal deliverables. • Support forecasting activities by maintaining accurate project schedules and expected revenue realization dates. • Drive timely project closure, ensuring contractual deliverables are completed, documentation is finalized, lessons learned are captured, and customer acceptance is obtained. • Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities to improve project execution, processes, customer experience, and operational efficiency. • Promote a culture of safety, quality, compliance, and customer focus throughout project execution. • Bachelor's degree in Engineering, Business, Healthcare, or a related field. • Proven experience managing complex customer-facing projects, preferably within medical devices, healthcare technology, engineering, or capital equipment industries. • Formal Project Management certification (PMP, PRINCE2, IPMA, or equivalent) is considered an advantage. • Experience managing project financials, budgets, forecasting, and revenue milestones. • Strong understanding of project management methodologies and risk management practices. • Proficiency in Microsoft Office applications and project management tools. • Fluent English, both written and spoken. • Willingness to travel up to 50%.Authorities.Relevant Knowledge, skills and competencies• Strong project planning, organization, and prioritization skills. • Excellent analytical, problem-solving, and decision-making capabilities. • Ability to manage multiple projects simultaneously in a dynamic environment. • Strong customer focus with excellent stakeholder management skills. • Effective communication, negotiation, and presentation skills. • High level of accountability, ownership, and attention to detail. • Self-motivated, proactive, and results-oriented. • Ability to work collaboratively across multicultural and cross-functional teams. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت موظف حالي في Elekta؟  يرجى الضغط هنا للتقديم من خلال موقعنا الداخلي للفرص الوظيفيةFind Jobs - Elekta. لا نبتكر التكنولوجيا فقط. نحن نبني الأمل لكل من يتعامل مع السرطان. Elekta تشكّل معيار الرعاية، مع مزودي الرعاية الصحية، من خلال تطوير دواء إشعاعي دقيق يجلب العلاج الإشعاعي المتقدم إلى الممارسة السريرية الروتينية. حلولنا تدعم رعاية متسقة وفعالة وشخصية، وتلبي احتياجات المرضى المتنامية. من خلال العلاج الإشعاعي التكيفي، وتوصيل العلاج بدقة وتدفقات عمل متكاملة، تدعم Elekta فرق الرعاية عبر مجموعة من الإعدادات السريرية. كل عام يتم علاج أكثر من مليوني مريض باستخدام حلول Elekta في أكثر من 130 دولة. مقر Elekta في ستوكهولم، السويد، ويعمل لديها أكثر من 4000 موظف ومكاتب في أكثر من 40 دولة. الشركة مدرجة في Nasdaq Stockholm. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة elekta.com. الوصفكمدير مشروع في Elekta، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم مشاريع العملاء بأمان، في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. ستقود التنفيذ من البداية إلى النهاية لعدة مشاريع تركيب وتنفيذ، مع كونك نقطة الاتصال الأساسية للعملاء طوال دورة المشروع. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والخدمة والتطبيقات السريرية واللوجستيات والمالية وتلبية الطلب، ستنسّق جميع أنشطة المشروع، وتدير المخاطر بشكل استباقي، وتراقب الأداء المالي، وتضمن إكمال المشروع بنجاح. ستسهم قدرتك على بناء علاقات قوية مع العملاء، والحفاظ على حوكمة المشروع، وتعزيز التميز التشغيلي مباشرة في رضا العملاء وتحقيق الإيرادات ومهمة Elekta في تحسين رعاية السرطان في جميع أنحاء العالم.المسؤوليات• قيادة تنفيذ مشروع العميل المعين من البداية حتى النهاية وفق منهجية إدارة المشاريع لدى Elekta ومعايير الجودة والإجراءات التشغيلية. • تطوير وحفظ خطط مشروع شاملة، مع ضمان التوافق مع الالتزامات التعاقدية وتوقعات العملاء والمعالم الداخلية. • أن تكون الواجهة الأساسية بين Elekta والعميل طوال دورة المشروع، مع التواصل الواضح وإدارة أصحاب المصلحة بشكل فعال. • تنسيق فرق متعددة الوظائف بما في ذلك المبيعات والخدمة والتطبيقات السريرية واللوجستيات والتصنيع والمالية والشركاء الخارجيين لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. • تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع والمسائل والاعتماديات وخطط التخفيف بشكل استباقي لتقليل تأثير المشروع. • مراقبة النطاق والجدول والتكلفة والجودة مع ضمان الامتثال للالتزامات العقدية وسياسات الشركة. • إدارة الأداء المالي للمشروع، بما في ذلك تحقيق المعالم، وجاهزية الاعتراف بالإيرادات، ودعم الفوترة، ومراقبة التكاليف وربحية والمتابعة على المدينين. • الحفاظ على وثائق المشروع بدقة، وسجلات الحوكمة، وتقارير الوضع وتوقعات المشروع ضمن أنظمة أعمال Elekta. • قيادة اجتماعات مراجعة المشروع المنتظمة مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم تواصل شفاف حول تقدم المشروع، والمخاطر، والخطوات التالية. • التأكد من إتمام جميع نشاطات جاهزية التركيب قبل نشر الموقع، بما في ذلك تنسيق مسؤوليات العميل والمتطلبات الداخلية. • دعم أنشطة التنبؤ من خلال الحفاظ على جداول مشروع دقيقة وتواريخ تحقيق الإيرادات المتوقعة. • قيادة إغلاق المشروع في الوقت المناسب، والتأكد من إكمال التسليمات التعاقدية، والانتهاء من الوثائق، وتوثيق الدروس المستفادة، والحصول على قبول العميل. • المساهمة في مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فرص لتحسين تنفيذ المشاريع والعمليات وتجربة العملاء والكفاءة التشغيلية. • تعزيز ثقافة السلامة والجودة والامتثال وتركّز على العميل طوال تنفيذ المشروع. • درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة. • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع معقدة تواجه العملاء، ويفضّل في الأجهزة الطبية أو تكنولوجيا الرعاية الصحية أو الهندسة أو صناعات المعدات الرأسمالية. • شهادة إدارة مشاريع رسمية (PMP، PRINCE2، IPMA، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة. • خبرة في إدارة الشؤون المالية للمشاريع، والميزانيات، والتنبؤ، ومعالم الإيرادات. • فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع وممارسات إدارة المخاطر. • الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع. • الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً. • الرغبة في السفر حتى 50%.السلطات.المعرفة والمهارات والكفاءات ذات الصلة • مهارات تخطيط المشاريع والتنظيم وتحديد الأولويات بقوة. • قدرات تحليلية واستقصائية واتخاذ القرار ممتازة. • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة ديناميكية. • تركيز قوي على العميل مع مهارات إدارة أصحاب المصالح ممتازة. • مهارات تواصل وتفاوض وتقديم فعالة. • مستوى عال من المساءلة والملكية والاهتمام بالتفاصيل. • تحفيز ذاتي، واستباقية، وموجهة إلى النتائج. • القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق متعددة الثقافات وعبر وظائف مختلفة.</div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Host/Hostess

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY  Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

المُلخص الوظيفي  استقبال الضيوف وتحديد عدد أفراد جماعتهم. إرشاد الضيوف إلى طاولة نظيفة وموجودة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة نظيفة/مُحدّثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم المساعدة عند الحاجة. تحريك وتنظيم الطاولات والكراسي والتجهيزات وترتيب المقاعد للمجموعات التي لديها احتياجات خاصة. التأكد من أن تجهيزات الطاولة مناسبة وأن كل ضيف لديه مناديل وأواني فضة نظيفة وأي عنصر آخر ضمن إعداد الطاولة القياسي. مراجعة القوائم لضمان حداثتها ونظافتها وتوفرها وخلوها من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم من خلال اتباع إجراءات التنظيف أثناء العمل. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوافر في المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف واعترافهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Mobile Crane Operator

On-site - Algeria - Alger 3 August 2026

Research & Development

Main duties: Operate a crane and handle loads. Responsibilities: Identify and report any risks that could compromise the performance of duties to your superiors, and implement appropriate actions in accordance with guidelines. Perform pre-shift checks on the lifting equipment (unblocking, stabilization, etc.) and inspect the equipment. Access the cab, test transmission systems, and prepare the crane for operation. Operate the crane, position the pulley block, and sling loads. Lift and distribute loads to different locations. Inspect the crane, identify malfunctions, and report them to the supervisor. Decommission the crane and perform end-of-shift safety procedures (power supply, etc.). Regarding QHSE: Respect the general safety instructions and rules in force within the Company and on the Project site. Apply the procedures and rules dictated within the Integrated Management System. Wear appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE) at the project level. Respect the safety instructions formulated by the manufacturer, contained in the equipment or machinery user manual. Check the condition of the equipment to ensure the absence of any defects that could compromise safety and/or the environment and report any anomalies observed. Maintain equipment after each use, check for and report any leaks (water, fuel, oil, etc.) to avoid waste and environmental pollution. Operate, handle, and use equipment professionally, carefully, and in strict compliance with safety regulations. Report any malfunctions or relevant information related to the activity to your supervisor. Immediate availability required. If you meet these requirements, please send your CV by clicking on the "Apply" tab in Algiers.Desired Candidate ProfileGeneral education: 3AS. Professional training: Heavy equipment operator training. Professional experience: 5 years.

المهام الرئيسية: تشغيل الرافعة والتعامل مع الأحمال. المسؤوليات: تحديد والإبلاغ عن أي مخاطر قد تؤثر على أداء الواجبات لصالحك، وتنفيذ الإجراءات المناسبة وفقًا للإرشادات. إجراء فحص قبل الوردية على معدات الرفع (فتح الكابحة، الاستقرار، إلخ) وفحص المعدات. الدخول إلى الكابينة، اختبار أنظمة النقل، وتجهي� ر الرافعة للعمل. تشغيل الرافعة، تحديد موضع كتلة البكرة وربط الأحمال. رفع وتوزيع الأحمال إلى مواقع مختلفة. فحص الرافعة، تحديد الأعطال، والإبلاغ عنها للمشرف. استخدم الرافعة وإنهائها، وتنفيذ إجراءات السلامة في نهاية الوردية (مزود الكهرباء، إلخ). فيما يتعلق بـ QHSE: احترام تعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة وفي موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها داخل نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الوقاية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع (CPE و PPE). احترام تعليمات السلامة التي وضعها fabricante، الواردة في دليل استخدام المعدات أو الآلات. فحص حالة المعدات لضمان عدم وجود عيوب قد تعرض السلامة و/أو البيئة للخطر والإبلاغ عن أي شذوذ تُلاحظ. صيانة المعدات بعد كل استخدام، فحص أي تسريبات (ماء، وقود، زيت، إلخ) لتجنب الهدر والتلوث البيئي. تشغيل، تعامل واستخدام المعدات بشكل مهني، وبعناية وبالتزام صارم بأنظمة السلامة. الإبلاغ عن أي أعطال أو معلومات ذات صلة بالنشاط إلى المشرف. مطلوب توفر فوري. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب «تقديم الطلب» في الجزائر العاصمة.الملف المرشح المطلوبالتعليم العام: 3 أس. التدريب المهني: تدريب مشغل معدات ثقيلة. الخبرة المهنية: 5 سنوات.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Crane Operator

On-site - Algeria - Alger 31 July 2026

Research & Development

Main duties: To operate a crane and to ensure the handling of loads.Duties and Responsibilities: Identify and report any risks that could compromise the performance of your duties to your superiors, and implement appropriate actions in accordance with established guidelines. Perform pre-shift checks on the lifting equipment (unblocking, stabilization, etc.) and inspect the equipment. Access the cab, test transmission systems, and prepare the crane for operation. Operate the crane, position the pulley block, and sling loads. Lift and distribute loads to various locations. Inspect the crane, identify any malfunctions, and report them to the supervisor. Decommission the crane and perform end-of-shift safety procedures (power supply, etc.).In terms of QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment): Comply with the general safety instructions and rules in force within the Company and on the Project site. Apply the procedures and rules dictated within the framework of the Integrated Management System. Wear appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE) at the project level. Comply with the safety instructions formulated by the manufacturer, contained in the equipment or machinery user manual. Check the condition of the equipment to ensure the absence of any malfunction that could compromise safety and/or the environment and report any anomalies observed. Maintain equipment after each use, check for and report any leaks (water, fuel, oil, etc.) to avoid waste and environmental pollution. Operate, handle, and use equipment professionally, carefully, and in strict compliance with safety rules. Report any malfunction or relevant information related to the activity to your superiors.Desired Candidate Profile<ul><li>General education: 3AS.</li><li>Professional training: Equipment operator training.</li><li>Professional experience: 5 years.</li><li>Available immediately.</li></ul>

المهام الرئيسية: تشغيل رافعة وضمان مناولة الأحمال.المهام والمسؤوليات: تحديد والإبلاغ عن أية مخاطر قد تُؤثر على أداء واجباتك إلى رؤسائك، وتطبيق الإجراءات المناسبة وفقاً للإرشادات المعمول بها. إجراء فحوصات قبل الوردية على معدات الرفع (فتح الإغلاق، التثبيت، إلخ) وفحص المعدات. الوصول إلى الكابينة، اختبار أنظمة النقل، وتحضير الرافعة للتشغيل. تشغيل الرافعة، وضع كتلة البكرات، وربط الأحمال. رفع وتوزيع الأحمال إلى مواقع متعددة. فحص الرافعة، تحديد أية أعطال والإبلاغ عنها للمشرف. إيقاف تشغيل الرافعة وتنفيذ إجراءات السلامة في نهاية الوردية (إمداد الكهرباء، إلخ).فيما يخص الجودة والسلامة والصحة والبيئة (QHSE): الامتثال لتعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة وفي موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها ضمن إطار نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الوقاية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع. الامتثال لتعليمات السلامة التي يصوغها المصنع والمتضمنة في دليل استخدام المعدات أو الآلات. فحص حالة المعدات لضمان عدم وجود أية خلل قد يؤثر على السلامة و/أو البيئة والإبلاغ عن أي شذوذ ملحوظ. صيانة المعدات بعد كل استخدام، والتحقق من وجود أي تسريبات (ماء، وقود، زيت، إلخ) للإفادة من الحد من الهدر والتلوث البيئي. تشغيل، مناولة، واستخدام المعدات بمهنية وبعناية وبامتثال صارم لقواعد السلامة. الإبلاغ عن أي عطل أو معلومات ذات صلة بالنشاط إلى رؤسائك.الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>التعليم العام: 3AS.</li><li>التدريب المهني: تدريب مشغل معدات.</li><li>الخبرة المهنية: 5 سنوات.</li><li>متاح فوراً.</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Administrative Agent

On-site - Algeria - Alger Friday

Human Resources

Document preparation: Typing, formatting, and proofreading letters, minutes, internal memos, and reports. Calendar management: Scheduling appointments, organizing meetings, and booking rooms or equipment. Database updates: Entering and updating customer, supplier, and user information. Basic administrative and financial support: Billing: Entering invoices, tracking basic payments, and sending simple reminders for overdue payments.Desired Candidate ProfileDegree in Administration, Management, Commerce or a similar field. 1-2 years of experience in an administrative position.

إعداد المستندات: كتابة الرسائل، ومحاضر الاجتماعات، والمذكرات الداخلية، والتقارير وتنسيقها ومراجعتها. إدارة التقويم: جدولة المواعيد، وتنظيم الاجتماعات، وحجز القاعات أو المعدات. تحديث قاعدة البيانات: إدخال وتحديث معلومات العملاء والموردين والمستخدمين. الدعم الإداري والمالي الأساسي: الفوترة: إدخال الفواتير، ومتابعة المدفوعات الأساسية، وإرسال تذكيرات بسيطة بالمدفوعات المتأخرة.المؤهلات المطلوبة للمرشحشهادة جامعية في الإدارة، أو التسيير، أو التجارة، أو مجال مماثل. خبرة من 1-2 سنة في وظيفة إدارية.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Waiter/Waitress

On-site - Algeria - Alger 31 July 2026

Administration

Prepare and set up the dining room before opening. Greet and seat customers courteously. Present menus and advise customers on food and drinks. Take orders and relay them to the kitchen or bar. Serve food and drinks according to the establishment's standards. Ensure customer satisfaction and respond to their requests. Clear, clean, and reset tables. Participate in cleaning and tidying the dining room and equipment. Adhere to hygiene and food safety regulations and internal procedures. Work in coordination with the kitchen, bar, and other team members.Desired Candidate ProfileAdvanced vocational diploma in hospitality or catering, or equivalent qualification. Minimum 5 years of experience in the restaurant industry. Proven experience in front-of-house service, ideally as a head waiter. Technical skills: Mastery of table service techniques. Good knowledge of hygiene regulations (HACCP). Knowledge of food and beverages. Proficiency in using order-taking and cash register systems. Soft skills: Excellent customer service and hospitality skills. Professional appearance. Courtesy and discretion. Organization and attention to detail. Team spirit. Stress management. Good communication skills.

قم بإعداد وتجهـيز قاعة الطعام قبل الافتتاح. استقبل العملاء واجلسهم بمجاملة. قدِّم القوائم ونصح العملاء بشأن الطعام والمشروبات. خذ الطلبات ونقلها إلى المطبخ أو البار. قدِّم الطعام والمشروبات وفق معايير المؤسسة. تأكد من رضا العملاء واستجب لطلباتهم. نمِّسح ونعيد ترتيب الطاولات. شارك في تنظيف وترتيب قاعة الطعام والمعدات. الالتزام بلوائح النظافة وسلامة الغذاء والإجراءات الداخلية. العمل بالتنسيق مع المطبخ والبار وأعضاء الفريق الآخرين.المرشح المطلوبدبلوم وظيفي متقدم في الضيافة أو الخدمات الغذائية، أو مؤهل مكافئ. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة المطاعم. خبرة مثبتة في خدمة الواجهة الأمامية، ويفضّل كونه رئيس النادلين. المهارات التقنية: إتقان تقنيات خدمة الطاولة. معرفة جيدة بلوائح النظافة (HACCP). معرفة بالأغذية والمشروبات. الكفاءة في استخدام أنظمة الطلب والفواتير. المهارات الشخصية: خدمة عملاء ممتازة ومهارات ضيافة. مظهر مهني. اللطف والتعقل. التنظيم والانتباه للتفاصيل. روح الفريق. إدارة التوتر. مهارات تواصل جيدة.

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Content Creator & Marketing Specialist

On-site - Algeria - Alger 28 July 2026

Sales

Create photo, video, and graphic content (Reels, Stories, TikTok, Shorts, etc.). Manage and develop our social media presence (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, and YouTube). Develop the monthly editorial calendar and organize publications. Design and manage advertising campaigns (Meta Ads, Google Ads, etc.). Promote our professional training programs and highlight the successes of our students. Showcase our products, equipment, and industrial solutions through engaging content. Cover our training programs, events, and trade shows. Monitor campaign performance and propose improvements. Generate innovative ideas to increase visibility and attract new clients.Desired Candidate ProfileDegree in Marketing, Communication, Digital Marketing, or Multimedia. Experience in content creation and social media management. Proficiency in Canva, CapCut, Adobe Premiere Pro, Photoshop, or equivalent software. Good knowledge of MetaBusiness Suite, Google Ads, and LinkedIn. Creative, organized, autonomous, and results-oriented. Comfortable in front of the camera and excellent communication skills. Work location: Birtouta, Algiers. Hours: Full-time. Required experience: 1-3 years (or entry-level candidates accepted with an excellent portfolio). If you meet these requirements, please send your CV by clicking on the "Apply" tab in Algiers, Birtouta.

إنشاء محتوى صور وفيديو ورسومي (ريلز، ستوريز، تيك توك، شورتس، إلخ). إدارة وتطوير حضورنا على وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، تيك توك، ويوتيوب). تطوير تقويم التحرير الشهري وتنظيم المنشورات. تصميم وإدارة حملات الإعلانات (إعلانات ميتا، إعلانات جوجل، إلخ). الترويج لبرامج التدريب المهني لدينا وتسليط الضوء على نجاحات طلابنا. عرض منتجاتنا ومعداتنا وحلولنا الصناعية من خلال محتوى جذاب. تغطية برامجنا التدريبية والفعاليات والمعارض. مراقبة أداء الحملة واقتراح التحسينات. توليد أفكار مبتكرة لزيادة الرؤية وجذب عملاء جدد.الملف المرشح المطلوبدرجة في التسويق أو الاتصال أو التسويق الرقمي أو الوسائط المتعددة. خبرة في إنشاء المحتوى وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي. إجادة Canva وCapCut وAdobe Premiere Pro وPhotoshop أو برامج مكافئة. معرفة جيدة بـ MetaBusiness Suite وGoogle Ads وLinkedIn. مبدع ومنظم ومستقل ويركز على النتائج. مريح أمام الكاميرا ويمتلك مهارات تواصل ممتازة. مكان العمل: بيرتوطة، الجزائر العاصمة. ساعات العمل: دوام كامل. الخبرة المطلوبة: 1-3 سنوات (أو يُقبل المرشحون المبتدئون مع محفظة ممتازة). إذا استوفيت المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب «التقديم» في الجزائر العاصمة، بيرتوطة.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Nutanix Engineer / Networking IT Support Engineer

On-site - Algeria - Alger 16 September 2026

Information Technology

Nutanix Engineer / Networking IT Support Engineer (Break & Fix Support) Location: Algiers, Bejaia, El Biar, Hassi R'Mel, Laghouat, Ouargla Employment Type: Freelance (On-Call Basis) Priority: High (Immediate Hiring) Role Overview We are seeking an experienced Nutanix Engineer / Networking IT Support Engineer to provide Break & Fix support services across enterprise infrastructure environments. This freelance, on-call role requires a highly skilled professional who can diagnose, troubleshoot, and resolve hardware, network, and infrastructure-related incidents efficiently while maintaining a high level of customer service and professionalism. The ideal candidate will possess strong technical expertise in Nutanix and networking technologies, hold a valid CCNA certification, and demonstrate excellent communication skills with fluent English proficiency.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Provide onsite and remote Break & Fix support for networking and infrastructure-related incidents.</li><li>Deploy, configure, and manage Nutanix HCI environments (AOS, AHV, Prism).</li><li>Perform system upgrades, patching, and lifecycle management activities.</li><li>Troubleshoot and resolve hardware, software, virtualization, and network issues.</li><li>Diagnose and resolve network connectivity problems involving TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, and related technologies.</li><li>Implement and support backup and disaster recovery solutions.</li><li>Respond to critical incidents and service requests within agreed response times.</li><li>Collaborate with global and regional teams on infrastructure and cloud-related projects.</li><li>Maintain accurate technical documentation, incident reports, and service records.</li><li>Ensure professional interaction with end users, stakeholders, and customers at all times.</li></ul><h3>Required Skills & Experience</h3><ul><li>Minimum 5 years of experience in infrastructure, virtualization, networking, or IT support engineering.</li><li>Strong hands-on experience with the Nutanix ecosystem (AOS, AHV, Prism).</li><li>Experience supporting VMware and/or Hyper-V environments.</li><li>Solid understanding of networking fundamentals, including TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, routing, and switching.</li><li>Proven experience providing Break & Fix support in enterprise environments.</li><li>Ability to diagnose and resolve complex infrastructure and networking issues.</li><li>Experience with backup and disaster recovery solutions.</li><li>Scripting experience with PowerShell and/or Python is advantageous.</li></ul><h3>Mandatory Requirements</h3><ul><li>Valid CCNA Certification (Cisco Certified Network Associate).</li><li>Minimum 90% pass score on the induction assessment.</li><li>Fluent English communication skills (spoken and written).</li><li>Ability to work independently in customer-facing environments.</li><li>Professional demeanor and strong customer service orientation.</li></ul><h3>Preferred Qualifications</h3><ul><li>Nutanix Certification (NCP or higher).</li><li>Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.</li><li>Knowledge of automation tools such as Ansible and Terraform.</li><li>Experience supporting enterprise networking infrastructure.</li></ul><h3>Soft Skills</h3><ul><li>Excellent verbal and written communication skills in English.</li><li>Strong professionalism and customer-facing skills.</li><li>Ability to remain calm and effective during critical incidents.</li><li>Proactive problem-solving mindset.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to work collaboratively within distributed teams.</li><li>Commitment to delivering high-quality technical support and customer satisfaction.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of experience in infrastructure, virtualization, networking, or IT support engineering.</li><li>Strong hands-on experience with the Nutanix ecosystem (AOS, AHV, Prism).</li><li>Experience supporting VMware and/or Hyper-V environments.</li><li>Solid understanding of networking fundamentals, including TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, routing, and switching.</li><li>Proven experience providing Break & Fix support in enterprise environments.</li><li>Ability to diagnose and resolve complex infrastructure and networking issues.</li><li>Experience with backup and disaster recovery solutions.</li><li>Scripting experience with PowerShell and/or Python is advantageous.</li><li>Valid CCNA Certification (Cisco Certified Network Associate).</li><li>Minimum 90% pass score on the induction assessment.</li><li>Fluent English communication skills (spoken and written).</li><li>Ability to work independently in customer-facing environments.</li><li>Professional demeanor and strong customer service orientation.</li><li>Nutanix Certification (NCP or higher).</li><li>Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.</li><li>Knowledge of automation tools such as Ansible and Terraform.</li><li>Experience supporting enterprise networking infrastructure.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English.</li><li>Strong professionalism and customer-facing skills.</li><li>Ability to remain calm and effective during critical incidents.</li><li>Proactive problem-solving mindset.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to work collaboratively within distributed teams.</li><li>Commitment to delivering high-quality technical support and customer satisfaction.</li></ul>

مهندس Nutanix / مهندس دعم فني للشبكات وتكنولوجيا المعلومات (دعم الإصلاح والأعطال Break & Fix) الموقع: الجزائر العاصمة، بجاية، الأبيار، حاسي رمل، الأغواط، ورقلة نوع التوظيف: عمل حر (حسب الطلب On-Call) الأولوية: عالية (توظيف فوري) نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس Nutanix / مهندس دعم فني للشبكات وتكنولوجيا المعلومات ذو خبرة لتقديم خدمات دعم الإصلاح والأعطال عبر بيئات البنية التحتية للمؤسسات. يتطلب هذا الدور الحر القائم على الطلب محترفًا رفيع المستوى يمكنه تشخيص وأعطال المشكلات المتعلقة بالأجهزة والشبكات والبنية التحتية وحلها بكفاءة، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية. سيمتلك المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في تقنيات Nutanix والشبكات، ويحمل شهادة CCNA سارية، ويثبت مهارات تواصل ممتازة مع إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم دعم الإصلاح والأعطال (Break & Fix) الميداني وعن بُعد للحوادث المتعلقة بالشبكات والبنية التحتية.</li><li>نشر وتكوين وإدارة بيئات Nutanix HCI (AOS، AHV، Prism).</li><li>تنفيذ ترقيات النظام، والتصحيحات (patching)، وأنشطة إدارة دورة الحياة.</li><li>استكشاف أخطاء ومشاكل الأجهزة والبرامج والتقنيات الافتراضية والشبكات وإصلاحها.</li><li>تشخيص وحل مشكلات الاتصال بالشبكة التي تتضمن TCP/IP و VLANs و DNS و DHCP والتقنيات ذات الصلة.</li><li>تطبيق ودعم حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>الاستجابة للحوادث الحرجة وطلبات الخدمة ضمن أوقات الاستجابة المتفق عليها.</li><li>التعاون مع الفرق العالمية والإقليمية في المشاريع المتعلقة بالبنية التحتية والسحابة.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق تقني دقيق، وتقارير الحوادث، وسجلات الخدمة.</li><li>ضمان التعامل الاحترافي مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة والعملاء في جميع الأوقات.</li></ul><h3>المهارات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البنية التحتية، التقنيات الافتراضية، الشبكات، أو الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة عملية قوية في منظومة Nutanix (AOS، AHV، Prism).</li><li>خبرة في دعم بيئات VMware و/أو Hyper-V.</li><li>فهم قوي لأساسيات الشبكات، بما في ذلك TCP/IP و VLANs و DNS و DHCP والتوجيه والتحويل.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم دعم الإصلاح والأعطال (Break & Fix) في بيئات المؤسسات.</li><li>القدرة على تشخيص وحل مشكلات البنية التحتية والشبكات المعقدة.</li><li>خبرة في حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>تُعد الخبرة في كتابة البرامج النصية باستخدام PowerShell و/أو Python ميزة إضافية.</li></ul><h3>المتطلبات الإلزامية</h3><ul><li>شهادة CCNA سارية المفعول (Cisco Certified Network Associate).</li><li>درجة نجاح لا تقل عن 90% في التقييم التمهيدي.</li><li>إتقان التواصل باللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات التعامل مع العملاء.</li><li>سلوك احترافي وتوجه قوي نحو خدمة العملاء.</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>شهادة Nutanix (NCP أو أعلى).</li><li>خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure أو GCP.</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة مثل Ansible و Terraform.</li><li>خبرة في دعم البنية التحتية لشبكات المؤسسات.</li></ul><h3>المهارات الشخصية</h3><ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>احترافية عالية ومهارات قوية في التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا وفعالاً أثناء الحوادث الحرجة.</li><li>عقلية استباقية في حل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل التعاوني ضمن فرق موزعة.</li><li>الالتزام بتقديم دعم فني عالي الجودة وتحقيق رضا العملاء.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البنية التحتية، التقنيات الافتراضية، الشبكات، أو الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة عملية قوية في منظومة Nutanix (AOS، AHV، Prism).</li><li>خبرة في دعم بيئات VMware و/أو Hyper-V.</li><li>فهم قوي لأساسيات الشبكات، بما في ذلك TCP/IP و VLANs و DNS و DHCP والتوجيه والتحويل.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم دعم الإصلاح والأعطال في بيئات المؤسسات.</li><li>القدرة على تشخيص وحل مشكلات البنية التحتية والشبكات المعقدة.</li><li>خبرة في حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>تُعد الخبرة في كتابة البرامج النصية باستخدام PowerShell و/أو Python ميزة إضافية.</li><li>شهادة CCNA سارية المفعول (Cisco Certified Network Associate).</li><li>درجة نجاح لا تقل عن 90% في التقييم التمهيدي.</li><li>إتقان التواصل باللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات التعامل مع العملاء.</li><li>سلوك احترافي وتوجه قوي نحو خدمة العملاء.</li><li>شهادة Nutanix (NCP أو أعلى).</li><li>خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure أو GCP.</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة مثل Ansible و Terraform.</li><li>خبرة في دعم البنية التحتية لشبكات المؤسسات.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>احترافية عالية ومهارات قوية في التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا وفعالاً أثناء الحوادث الحرجة.</li><li>عقلية استباقية في حل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل التعاوني ضمن فرق موزعة.</li><li>الالتزام بتقديم دعم فني عالي الجودة وتحقيق رضا العملاء.</li></ul>

Programming in Algeria

IT Infrastructure & Operations Manager

Executive Assistant

HR Operations Director

HR Operations Director

Waiter

Sr Supervisor Business Unit

Product Manager

Product Manager

Senior MEP Engineer

Mobile Crane Operator

HR Operations Director

Superviseur Housekeeping

Project Manager

Host/Hostess

Mobile Crane Operator

Crane Operator

Administrative Agent

Waiter/Waitress

Content Creator & Marketing Specialist

Nutanix Engineer / Networking IT Support Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Programming in Algeria

Receive email alerts for Programming in Algeria jobs