Foreman Jobs
347 Jobs Found
<p> 1. مدير مشروع أعمال زراعية درجة البكالوريوس في العلوم الزراعية تخصص وقاية النبات ولديه الخبرة في مجال إدارة مشاريع تشغيل وصيانة المسطحات الخضراء والمشاتل وحاصل على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (سعودي)</p><p> </p>
<p><strong>فرصة عمل: حراسات أمنية (للرجال)</strong></p><p><strong>القطاع:</strong> شركة منتجات بلاستيكية وورقية</p><p><strong>الموقع:</strong> الرياض - المدينة الصناعية الثانية</p><p> </p><p><strong>تفاصيل الوظيفة:</strong> </p><p><strong>الراتب:</strong> 4,000 ريال</p><p><strong>ساعات العمل:</strong> 12 ساعة (نظام فترتين: صباحية / مسائية)</p><p> </p><p> <strong>الشروط:</strong></p><p> <strong>العمر:</strong> من 21 إلى 40 سنة </p><p><strong>المؤهل:</strong> ثانوية عامة <strong>فقط</strong> <i>(لن يتم قبول المؤهلات الأعلى)</i> </p><p><strong>الخبرة:</strong> تفضل وجود خبرة سابقة، مع قبول الجادين بدون خبرة</p><p> <strong>المهارات:</strong> الانضباط والقدرة على تحمل ضغط العمل والشفتات</p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان إمارة المنطقة الشرقية عن وظائف شاغرة </span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن الإدارة العامة للموارد البشرية بإمارة المنطقة الشرقية عن رغبتها في شغل عدد من الوظائف التخصصية على سلم الموظفين العام،</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف متعددة على سلم الموظفين العام.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الإمارة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتولى إمارة المنطقة الشرقية تمثيل السلطة التنفيذية والإشراف العام على شؤون المنطقة وتطويرها، ومتابعة أداء الأجهزة الحكومية لضمان تقديم أفضل الخدمات للمواطنين والمقيمين. تعمل الإمارة تحت مظلة وزارة الداخلية على تعزيز الأمن والاستقرار، وتحقيق العدالة، وحماية حقوق الأفراد والممتلكات في جميع مدن ومحافظات المنطقة. كما تسهم بشكل أساسي في دعم مسيرة التنمية الشاملة، وتنسيق الجهود الاستثمارية والاجتماعية اتساقاً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030م.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الجامعة الإسلامية عن وظائف أكاديمية عن طريق نقل الخدمات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة</strong> ممثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية عن توفر عدد من <strong>الوظائف الأكاديمية</strong> في كلية اللغات والترجمة، وذلك عن طريق نقل الخدمات، وفق التفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظيفة الأولى: أستاذ مساعد لغة إنجليزية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الكلية:</strong> كلية اللغات والترجمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصص العام:</strong> لغة إنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصص الدقيق:</strong> تدريس اللغة الإنجليزية للناطقين بغيرها (TESOL)، أو لغويات تطبيقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>العنصر:</strong> رجال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الرتبة:</strong> أستاذ مساعد.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظيفة الثانية: أستاذ مساعد ترجمة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الكلية:</strong> كلية اللغات والترجمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصص العام:</strong> الترجمة (لغة إنجليزية).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصص الدقيق:</strong> دراسات الترجمة، أو الترجمة عربي/إنجليزي، أو الترجمة وعلم المعاجم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>العنصر:</strong> رجال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الرتبة:</strong> أستاذ مساعد.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات عامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">على المتقدم الاطلاع على الاحتياج والتخصص المطلوب قبل التقديم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرفاق المؤهلات العلمية، وبيان بالخدمة، والسيرة الذاتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم على نفس الرتبة الأكاديمية المطلوبة.</span></p></li></ul>
الوصف العام للشاغر:القيام بالمهام المحاسبية والمالية اليومية، ومتابعة وتسجيل العمليات المالية، وإعداد التقارير اللازمة، والتأكد من دقة البيانات المالية والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة .<br>المسؤوليات والمهام:تسجيل القيود والعمليات المحاسبية ومراجعتها.متابعة المصروفات والإيرادات والتسويات المالية.إعداد التقارير المالية الدورية.مراجعة الفواتير والمستندات المالية والتأكد من اكتمالها.المساعدة في إعداد الميزانيات والتقارير الخاصة بالإدارة المالية.متابعة الحسابات البنكية والتسويات عند الحاجة.حفظ وتنظيم الملفات والسجلات المالية.التنسيق مع الإدارات ذات العلاقة فيما يخص المعاملات المالية.الالتزام بالأنظمة والسياسات والإجراءات المالية المعتمدة.<br>المؤهلات والمتطلبات:درجة البكالوريوس في المحاسبة أو تخصص ذي صلة يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المحاسبة إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خصوصا Excel.معرفة جيدة بالمبادئ والإجراءات المحاسبية.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مدارس البيارق الأهلية عن وظائف تعليمية لأقسام البنات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>مدارس البيارق الأهلية بالرياض</strong> عن توفر عدد من الفرص الوظيفية التعليمية للعام الدراسي <strong>1448هـ</strong>، للعمل ضمن <strong>أقسام البنات</strong> في عدد من التخصصات، وذلك وفقًا للمسميات التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معلمة رياضيات – المرحلة المتوسطة والثانوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معلمة صفوف أولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معلمة رياض أطفال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معلمة Math.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وكيلة – يشترط توفر الخبرة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الفئة المستهدفة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكوادر التعليمية والإدارية النسائية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المدارس:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مدارس البيارق الأهلية والعالمية</strong> هي مجمع تعليمي يقع في شرق مدينة الرياض بحي الروابي، ويضم مختلف المراحل الدراسية للبنين والبنات بدءًا من مرحلة رياض الأطفال وحتى المرحلة الثانوية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركز المدارس على توفير بيئة تعليمية تهدف إلى تعزيز التأسيس الأكاديمي وتطوير مهارات الطلاب، إلى جانب الاهتمام بالقيم والمرافق التعليمية الحديثة والخدمات الإلكترونية المساندة للعملية التعليمية.</span></p>
نبذة عن الوظيفةتدعم الشركة توظيف كفاءات ذوي الإعاقة، وتحرص على توفير بيئة عمل شاملة تتيح لهم فرصًا مناسبة للمساهمة والتطور المهني.تهدف هذه الوظيفة إلى تقديم الدعم الإداري والتنظيمي للإدارة والفرق ذات الصلة، والمساهمة في تنظيم الأعمال اليومية، وحفظ السجلات والوثائق، وتنسيق المراسلات والاجتماعات، ومتابعة المتطلبات الإدارية بما يضمن سير العمل بكفاءة وتنظيم.<br>المهام والمسؤولياتتقديم الدعم الإداري العام للإدارة والفرق ذات الصلة.إعداد وتنظيم وحفظ السجلات والمراسلات والتقارير والنماذج وغيرها من الوثائق الإدارية.تنسيق الاجتماعات والمواعيد والجداول ومتابعة الإجراءات المطلوبة حسب الحاجة.التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة وضمان توزيعها في الوقت المناسب على الجهات المعنية.حفظ الملفات الإلكترونية والورقية بدقة، والتأكد من أرشفة المستندات بشكل منظم وسهولة الرجوع إليها واسترجاعها عند الحاجة.دعم إعداد التقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات والبيانات الإدارية الدورية.التنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات الخارجية لاستكمال المتطلبات الإدارية ومتابعة الأمور المعلقة.المحافظة على سرية معلومات الموظفين والشركة والأعمال في جميع الأوقات.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية طويق عن وظيفة أخصائي تجربة الطلاب</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا المنصب إلى تعزيز تجربة الطالب في الأكاديمية من خلال تحسين رضاه العام عبر تقديم الدعم المستمر والتفاعل والمتابعة منذ التسجيل وحتى التخرج.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>دعم الطلاب:</strong> استقبال استفسارات الطلاب وملاحظاتهم ومخاوفهم والرد عليها في الوقت المناسب وبكفاءة عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>متابعة الطلاب:</strong> التواصل المنتظم مع الطلاب لمتابعة تحصيلهم الدراسي وتقديم الدعم اللازم طوال مسيرتهم التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الفعاليات والأنشطة:</strong> تنسيق الفعاليات والأنشطة الطلابية والمشاركة في تنظيمها بما يُثري الحياة الجامعية ويعزز مشاركة الطلاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التحسين المستمر:</strong> تحديد التحديات المتعلقة بمرافق الأكاديمية وخدماتها والتي قد تؤثر على الطلاب، واقتراح مبادرات تحسينية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التقارير:</strong> إعداد تقارير دورية عن مستويات رضا الطلاب والملاحظات أو المخاوف المتكررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التنسيق الإداري:</strong> التعاون مع مختلف الأقسام لضمان بيئة تعليمية داعمة وفعالة ومتمحورة حول الطالب.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التربية أو مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 3 إلى 5 سنوات في خدمة العملاء أو دعم الطلاب أو شؤون الطلاب أو أدوار إدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات إيجابية.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة روشن العقارية التابعة لصندوق الاستثمارات عن وظائف لحملة البكالوريوس فأعلى</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي شؤون أمانة مجلس الإدارة (Specialist, Board of Directors Secretariat Affairs)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة الحملات (Manager, Campaign Management)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول الشؤون القانونية (Senior Manager, Legal)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير شريك أعمال الموارد البشرية (Assistant Manager, HR Business Partner)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير العلاقات العامة (Director, Public Relations)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة البرامج (Director, Program Management)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول تخطيط موارد المؤسسات (Senior Manager, Enterprise Resource Planning – HCM)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن روشن:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة روشن العقارية (شركة حكومية) وإحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة، وهي شركة وطنية متخصصة في تطوير مجتمعات سكنية حديثة بأفضل المعايير المطبقة في قطاع الإسكان ضمن استراتيجية صندوق الاستثمارات العامة في تطوير القطاع العقاري، تعمل الشركة على تطوير أحياء سكنية متكاملة توفر أسلوب حياة عصري ضمن أرقى المعايير وأفضل المقاييس في مجالات التصميم والتخطيط والبناء، إلى جانب المساهمة في دعم الخطط الحكومية لزيادة معدلات تملك المنازل بين المواطنين السعوديين إلى نسبة 70% بحلول العام 2030.</span></p>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان ديوان المظالم عن برنامج خبير لطلاب وطالبات الجامعات</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">موارد بشرية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أصول دين</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">شريعة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أعمال</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">برنامج الدراسات القانونية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مكتبات</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">محاسبة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة مالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">قانون</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المواد</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سكرتارية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أمن سيبراني</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">تعليمات هامة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">سيطلب منك نظام التدريب التعاوني بياناتك الشخصية ومؤهلاتك العلمية ووسيلة الاتصال بك.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إرفاق بعض الوثائق كصورة من الهوية الوطنية وصورة من المعدل الحالي وخطاب التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن تكون المرفقات عالية الوضوح والحجم لا يتعدى 1 ميجابايت وأن تكون بصيغة PDF.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">شروط فترة التدريب:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يلتزم الطالب أو الطالبة بخطة التدريب والمهام والواجبات التي تحددها له المحكمة أو الإدارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يلتزم الطالب أو الطالبة بالمحافظة على سرية المعلومات التي يتم إطلاعه عليها من قبل ديوان المظالم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">لا يحق للطالب أو الطالبة مغادرة مكان التدريب إلا بموافقة المشرف التدريبي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إرفاق خطاب طلب التدريب من الجامعة موجهاً لديوان المظالم موضحاً به التخصص وعدد الساعات التدريبية.</span></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية الرائدة عن برنامج دبلوم مبتدئ بالتوظيف</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الأكاديمية الوطنية الرائدة</strong> بمدينة الخبر عن فتح باب التقديم في <strong>برنامج الدبلوم المبتدئ بالتوظيف</strong> المخصص للنساء، والذي يوفر فرصة الحصول على دبلوم مجاني مع التوظيف المباشر لدى كبرى الشركات في المملكة، وذلك في تخصصات نوعية تلبي احتياجات سوق العمل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح عمر المتقدمة بين 18 و24 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون لدى المتقدمة سجل تجاري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على نسبة 75% فأعلى في الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على نسبة 70% فأعلى في اختبار القدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا تكون المتقدمة مسجلة في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا تكون المتقدمة موظفة أو طالبة في مرحلة البكالوريوس.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب مبتدئ بالتوظيف لدى كبرى الشركات السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم مجاني لمدة سنتين ومعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخصصات متعددة تتناسب مع احتياجات سوق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توقيع عقود التوظيف بعد القبول في الأكاديمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأكاديمية الوطنية الرائدة هي مؤسسة غير ربحية تأسست بمشاركة أربع جهات هي <strong>أرامكو السعودية</strong>، و<strong>وزارة العمل والتنمية الاجتماعية</strong>، و<strong>المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني</strong>، و<strong>صندوق تنمية الموارد البشرية</strong>. وتهدف الأكاديمية إلى تدريب وتأهيل الشابات السعوديات لشغل الوظائف في مختلف المهن والقطاعات المهنية، من خلال برامج تجمع بين التدريب العام وتطوير المهارات والحصول على شهادات معتمدة، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل.</span></p>
<p>المسمى الوظيفي: مصمم جرافيك وموسائط متعددة (Graphic & Multimedia Designer)</p><p>1. الهدف العام من الوظيفة:</p><p>ابتكار وتطوير تصاميم بصرية إبداعية وعالية الجودة تخدم الهوية البصرية للشركة، وتعزز حضورها الرقمي والتسويقي عبر مختلف المنصات، من خلال دمج مهارات التصميم الجرافيكي وتقنيات الويب والوسائط المتعددة.</p><p>2. المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p> التصميم البصري: إعداد وتصميم المواد التسويقية والإعلانية (للبوسترات، المنشورات الرقمية، الحملات الإعلانية، والعروض التقديمية) بما يتوافق مع هوية العلامة التجارية.</p><p> تصميم وتطوير الويب: المشاركة في تصميم واجهات المستخدم (UI/UX) للمواقع الإلكترونية والتطبيقات، وضمان تجربة تصفح مرئية جذابة وسلسة ومتوافقة مع المعايير التقنية.</p><p> إنتاج الوسائط المتعددة: تحرير وإنتاج محتوى مرئي يتضمن تعديل الصور، وإنتاج مقاطع الفيديو، وتصميم الرسوم المتحركة البسيطة (Motion Graphics) لمنصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني.</p><p> إدارة الهوية الرقمية: الحفاظ على اتساق الهوية البصرية للشركة في جميع المخرجات الرقمية والمطبوعة.</p><p> التعاون والتنسيق: العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق وفريق تطوير الويب لتحويل الأفكار الاستراتيجية إلى محتوى بصري تفاعلي وفعّال.</p><p> مواكبة الاتجاهات الحديثة: متابعة أحدث الابتكارات والتوجهات العالمية في مجالات التصميم الرقمي وتقنيات الويب لضمان تميز المشاريع.</p><p> المهارات التقنية:</p><p> إتقان تام لبرامج حزمة أدوبي (Adobe Creative Cloud مثل: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects).</p><p> الإلمام بأساسيات تصميم واجهات المستخدم (UI/UX) وأدوات مثل Figma أو Adobe XD.</p><p> فهم جيد لأساسيات تقنيات الويب (HTML/CSS) وتنسيق الملفات الرقمية.</p><p> المهارات الشخصية والمهنية:</p><p> حس فني وإبداعي عالٍ مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</p><p> مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تسليم المهام ضمن المواعيد المحددة.</p><p> </p><p> القدرة على العمل الجماعي والتكيف مع التعديلات والملاحظات.</p><p> </p>
الادارة / إدارة التسويق والاتصال المؤسسيالمسمى الوظيفيمدير التسويق الرقمي | Digital Marketing Managerالهدف العام : يتولى شاغل الوظيفة قيادة منظومة التسويق الرقمي لشركة «أساس»، ووضع الاستراتيجية والخطط التي تعزز حضور الشركة وسمعتها وتدعم أولوياتها المؤسسية والتجارية. ويشمل نطاق الدور إدارة القنوات والمنصات الرقمية، والإشراف على المحتوى والحملات المدفوعة، وتطوير الموقع الإلكتروني وتجربة الجمهور الرقمية، وتحليل البيانات وقياس الأداء، بما يضمن الوصول الفاعل إلى الفئات المستهدفة وتحقيق أثر قابل للقياس ومتسق مع هوية الشركة وحوكمة التواصل المعتمدة. المهام والمسؤوليات الرئيسية : 1-• إعداد استراتيجية التسويق الرقمي والخطط السنوية والربع سنوية، وربطها بأولويات الشركة وخطوط أعمالها ومشاريعها ومستهدفات الاتصال المؤسسي. • قيادة تقويم المحتوى الرقمي والإشراف على دورة إنتاجه من التخطيط والملخص الإبداعي حتى الاعتماد والنشر والأرشفة، بما يضمن الجودة والاتساق والاستمرارية. • إدارة القنوات الرقمية المعتمدة للشركة، وتحديد أدوار كل قناة ومعايير النشر والجمهور المستهدف، ومراجعة جاهزية النصوص والمواد قبل الإطلاق.2- • تخطيط وإدارة الحملات الرقمية المدفوعة، بما يشمل تحديد الأهداف والجمهور والميزانية والقنوات ومؤشرات النجاح، ومتابعة التنفيذ وتحسين النتائج بالتنسيق مع الوكالات. • الإشراف على الموقع الإلكتروني وتطوير محتواه وتجربة المستخدم وأدائه، والتنسيق مع فرق التقنية والموردين لضمان حداثة الصفحات وسلامة النماذج والروابط وتحسين الظهور في محركات البحث. • قيادة خطط التغطية الرقمية للفعاليات والزيارات والتوقيعات والمشاريع، وتوزيع الأدوار وضمان سرعة النشر ودقة الرسائل وجودة المواد المرئية.3-• تطوير منظومة القياس والتحليل وإعداد لوحات مؤشرات وتقارير دورية توضح الوصول والتفاعل ونمو الجمهور وأداء المحتوى والحملات والموقع، ورفع التوصيات المبنية على البيانات. • متابعة الرصد الرقمي والسمعة والمحادثات المرتبطة بالشركة وقطاعاتها، وتحديد المخاطر والفرص ورفع التنبيهات والتوصيات في الوقت المناسب. • إدارة الوكالات والموردين وميزانية التسويق الرقمي، والإشراف على أعضاء الفريق وتطوير قدراتهم، وضمان الالتزام بحوكمة التواصل والخصوصية والحقوق الفكرية ومتطلبات الاعتماد.المهارات والكفاءات السلوكية : • القيادة الاستراتيجية والقدرة على تحويل الأهداف المؤسسية والتجارية إلى خطط رقمية متكاملة وقابلة للقياس.• إدارة الفرق والوكالات وأصحاب المصلحة، مع قدرة عالية على اتخاذ القرار وإدارة الميزانيات والأولويات والمخاطر.• التحليل والابتكار والدقة وسرعة الاستجابة، مع وعي متقدم بالسمعة وتجربة المستخدم واتجاهات القنوات الرقمية. المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في التسويق، أو التسويق الرقمي، أو الاتصال، أو الإعلام الرقمي، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.عدد سنوات الخبرة:خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التسويق الرقمي وإدارة المحتوى والمنصات والحملات، منها خبرة إشرافية؛ ويفضل في بيئة مؤسسية أو حكومية أو في قطاعات الصناعة والبنية التحتية والخدمات.اللغات :إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع قدرة متقدمة على تحرير ومراجعة المحتوى المؤسسي والرقمي.الشهادات المهنية :يفضل الحصول على شهادات مهنية في التسويق الرقمي أو التحليل، مثل CIM أو Google أو Meta أو ما يعادلها، إضافة إلى شهادات إدارة المشاريع.مؤشرات الأداء الرئيسية : 1-تحقيق نمو سنوي لا يقل عن 15% في الوصول والجمهور المؤهل و10% في معدل التفاعل عبر القنوات الرقمية مقارنة بخط الأساس، مع تحقيق ما لا يقل عن 85% من المستهدفات المعتمدة لكل قناة بنهاية العام.2-تحقيق ما لا يقل عن 80% من أهداف الحملات الرقمية المعتمدة، مع تحسين معدل التحويل بنسبة 10% مقارنة بخط الأساس، والالتزام بالميزانيات المحددة ضمن هامش انحراف لا يتجاوز ±5%.3-تنفيذ ما لا يقل عن 90% من خطط المحتوى والمشروعات الرقمية ضمن الجداول الزمنية المعتمدة، مع المحافظة على جاهزية الموقع بنسبة لا تقل عن 99%، وتحقيق رضا أصحاب المصلحة الداخليين بنسبة لا تقل عن 85% وفق قياسين سنويين.
1. الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية 2. إعداد ومراجعة القوائم المالية والتقارير الدورية 3. الرقابة على الحسابات المدينة والدائنة 4. إدارة الإقفال الشهري والسنوي للحسابات 5. إعداد التسويات البنكية وتسويات الحسابات 6. دعم إعداد الميزانية السنوية ومراجعة الإنفاق 7. التأكد من الالتزام بالمعايير المحاسبية والضوابط الداخلية 8. إدارة وتطوير فريق المحاسبين<br> متابعة تسجيل القيود اليومية. مراجعة المعالجات المحاسبية للعمليات المختلفة. التأكد من صحة الترحيل إلى دفتر الأستاذ العام. إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. مراجعة تقارير الأرباح والخسائر والمركز المالي. إعداد تقارير الأداء المالي لعرضها على الإدارة العليا. متابعة الذمم المدينة وضمان التحصيل في الوقت المحدد. مراجعة مستحقات الموردين واعتماد طلبات الدفع. تحليل aging report واتخاذ الإجراءات اللازمة. مراجعة دفاتر الحسابات قبل الإقفال. إعداد التسويات اللازمة قبل الإقفال. التأكد من الالتزام بمواعيد الإقفال دون تأخير. إعداد ومراجعة التسويات البنكية شهرياً. مطابقة saldos الحسابات مع المستندات. معالجة أي فروقات تظهر في التسويات. تحليل البيانات المالية لدعم إعداد الميزانية. مراجعة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانية. تحديد الانحرافات المالية واقتراح الحلول. التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات المحاسبية. الالتزام بمعايير IFRS أو المعايير المعتمدة. تطبيق الرقابة الداخلية والتحقق من الالتزام. توزيع المهام على المحاسبين. تقييم الأداء ووضع خطط تطوير. تدريب الفريق على المحاسبة المتقدمة والسياسات الداخلية. الإشراف على جاهزية الأنظمة المحاسبية ودقة تكامل البيانات المالية بين الإدارات. إتقان المعايير المحاسبية IFRS. المهارات : خبرة قوية في إعداد التقارير المالية والقوائم. مهارات تحليل مالي متقدمة. خبرة قوية في أنظمة ERP. معرفة بالضرائب والزكاة والالتزامات الحكومية. إدارة الحسابات الدائنة والمدينة.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة بيشة عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية بنظام التعاون</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة بيشة عن توفر عدد من الوظائف الأكاديمية بنظام (التعاون) للعام الجامعي 1448هـ، والمخصصة للكفاءات العلمية الوطنية المؤهلة من غير منسوبي الجامعة، وذلك لحملة البكالوريوس، وفقاً للتفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط وعناصر المفاضلة على وظائف التعاون:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون سعودي الجنسية وحاصلاً على المؤهل العلمي من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة تامة للغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون معادلة الشهادة صادرة من وزارة التعليم، في حال كان المؤهل من الخارج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل التقدير عن جيد جداً في مرحلة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأولوية لمن كان متفرغاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على موافقة جهة عمله للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يجتاز المقابلة الشخصية والشروط الخاصة بالكلية، ويكون الترشيح حسب الأفضلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة (60) كحد أدنى في اختبارات قياس الجامعيين أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة (75) كحد أدنى في اختبارات التوفل أو ما يعادلها لتخصص اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي شروط يحددها القسم المختص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوثائق المطلوبة عند التقديم:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور المؤهلات العلمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور من معادلة الشهادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور الخبرات العملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الهوية الوطنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطاب موافقة جهة العمل للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات هامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد التعاون هو عقد مؤقت ولا يعتبر التعاقد توظيفاً أو عقداً بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم توقيع عقد التعاون استناداً إلى المؤهل المقدم عبر المنصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قبول الطلب لا يعني بالضرورة التعاقد وتكون الجامعة ملزمة بالاستعانة بعد توقيع العقد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينظر في الطلب حسب الاحتياج في كل كلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن تكون الوثائق المطلوبة عند التقديم واضحة وأن تكون بصيغة PDF.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم إلغاء واستبعاد أي طلب غير مكتمل الشروط والضوابط أو اختلاف المعلومات المقدمة من خلال الموقع الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">على المتقدم الاطلاع على قائمة التخصصات المطلوبة وتحديد الكلية والقسم والتخصص والمقر المتوافق مع المؤهلات التي يحملها.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مطارات الرياض عن بدء التقديم في برنامج قادة المستقبل النسخة الخامسة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شركة مطارات الرياض</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن شركة مطارات الرياض عن فتح باب التقديم في برنامج (قادة مطارات المستقبل) لعام 2026م الموجه لحديثي التخرج، لتمكينهم من بناء مسيرة مهنية ناجحة في إدارة المطارات عبر بيئة عمل متكاملة تجمع بين التطبيق العملي والخبرة المباشرة وتطوير المهارات الاحترافية، لإعداد جيل جديد من الكفاءات السعودية لقيادة مستقبل قطاع الطيران، وفق التفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أهداف البرنامج:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف البرنامج إلى تمكين حديثي التخرج وبناء مسيرة مهنية ناجحة لهم في إدارة المطارات من خلال بيئة عمل متكاملة تجمع بين التطبيق العملي والخبرة المباشرة وتطوير المهارات الاحترافية، للمساهمة في إعداد جيل جديد من الكفاءات السعودية لقيادة مستقبل قطاع الطيران.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تفاصيل البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج: 12 شهراً ينتهي بالتوظيف الكامل بعد إتمام البرنامج بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسارات البرنامج: العام الأول في عمليات جانب الطيران.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المسار الأول: العمليات والسلامة (Operations & Safety).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المسار الثاني: التخطيط والتحليل (Planning & Analytics).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط وتفاصيل التقديم:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة حديث التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حاصل على درجة البكالوريوس بحد أدنى للمعدل التراكمي (3.75 من 5.0) أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون خريج جامعة سعودية أو جامعة دولية معتمدة ومعترف بها من وزارة التعليم، مع إرفاق معادلة الشهادة للدرجات الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء أحد متطلبات اللغة الإنجليزية التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">آيلتس (IELTS): 5.0</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفل (TOEFL): 500</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ستيب (STEP): 83</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المتطلبات الطبية للوظيفة المرشح لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز جميع الاختبارات والمقابلات والمتطلبات الوظيفية بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفرغ التام للبرنامج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الطيران (Aviation).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة (Engineering).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة (Management).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة الأجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للمتدرب وشامل للوالدين والزوج/الزوجة والأبناء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب على رأس العمل في مطار الملك خالد الدولي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية تقنية وقيادية في إدارة المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات حرفية ومهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيارة لمطار دولي للاطلاع على أفضل الممارسات العالمية واكتساب الخبرة في القطاع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوظيف بعد إتمام البرنامج بنجاح.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن شركة مطارات الرياض:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة مطارات الرياض شركة حكومية تم إنشاؤها حديثاً كجزء من برنامج خصخصة قطاع الطيران في المملكة العربية السعودية، وهي مملوكة من قبل هيئة الطيران المدني وشركة المطارات السعودية القابضة، وتعتبر الشركة مسؤولة عن إدارة مطار الملك خالد الدولي بالرياض.</span></p>
<p>**المسمى الوظيفي:** استشاري مبيعات سيارات جديدة (New Car Sales Consultant) </p><p>**القسم / الإدارة:** إدارة المبيعات </p><p>**القطاع:** تجارة السيارات (بيع نقدي وتمويلي) </p><p>**موقع العمل:** المملكة العربية السعودية </p><p> </p><p>---</p><p> </p><p>### **الهدف العام من الوظيفة**</p><p>تحقيق أهداف المبيعات المحددة من خلال تسويق وبيع السيارات الجديدة لعملاء النقد (الكاش) وعملاء التمويل والتأجير المنتهي بالتملك. يتولى الاستشاري تقديم تجربة استثنائية للعميل، بدءاً من استقباله وشرح المواصفات، مروراً بإدارة طلبات التمويل مع البنوك وشركات التمويل، وحتى تسليم السيارة وتوفير خدمة ما بعد البيع.</p><p> </p><p>---</p><p> </p><p>### **المهام والمسؤوليات الرئيسية**</p><p> </p><p>* **إدارة عملية البيع والمبيعات المباشرة:**</p><p> * استقبال العملاء داخل صالة العرض واستكشاف احتياجاتهم بدقة للترشيح الأمثل للمركبة المناسبة.</p><p> * تقديم شرح وافٍ ومحترف لمواصفات السيارات، الفئات المختلفة، وأسعارها، وتوضيح مزايا التكنولوجيا والأمان</p><p> * تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المستهدفة (KPIs) للبيع النقدي والتمويلي.</p><p> </p><p>* **إدارة مبيعات التمويل والتأجير المنتهي بالتملك:**</p><p> * شرح شروط وأحكام برامج التأجير المنتهي بالتملك، ، ونسب المرابحة، والدفعة الأولى والأخيرة، والجدول الزمني للأقساط.</p><p> * مساعدة العميل في اختيار الجهة التمويلية المناسبة (البنوك المحلية، شركات التمويل مثل عبد اللطيف جميل للتمويل، الجبر للتمويل، إمكان، إلخ).</p><p> * جمع المستندات المطلوبة للتمويل (تعريف بالراتب، كشف حساب بنكي، رخصة القيادة، الهوية/الإقامة) ورفع الطلبات على المنصات المعتمدة ومتابعة استخراج الموافقات التمويلية.</p><p> </p><p>* **متابعة إجراءات ما قبل التسليم:**</p><p> * متابعة تحصيل المبالغ النقدية (الكاش) أو السندات التمويلية بالتنسيق مع القسم المالي.</p><p> * التنسيق مع قسم الترخيص والتسجيل لإصدار اللوحات، .</p><p> * التنسيق مع قسم التجهيز والسلامة لضمان تجهيز السيارة وتنظيفها وتثبيت اللوحات قبل موعد التسليم.</p><p> </p><p>### **المؤهلات والمتطلبات الوظيفية**</p><p> </p><p>* **المؤهل العلمي:** شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويفضل حاصل على دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو المبيعات.</p><p>* **الخبرة:** خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في مبيعات السيارات الجديدة بالسعودية، مع معرفة واسعة ببرامج التأجير المنتهي بالتملك واشتراطات البنوك والجهات التمويلية.</p><p>* **المعرفة والمهارات:**</p><p> * دراية تامة بلائحتي التأجير المنتهي بالتملك والأنظمة المرورية المعتمدة في المملكة.</p><p> * إتقان التعامل مع أنظمة المبيعات وإدارة العملاء </p><p> * مهارات إقناع وتفاوض عالية وإمكانية التعامل مع الاعتراضات.</p><p> * مهارات تواصل جيدة جداً باللغة العربية (والإنجليزية ميزة إضافية).</p><p>* **متطلبات أخرى:** رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</p>
الإدارة :إدارة التسويق والاتصال المؤسسيالمسمى الوظيفي:مدير العلامة التجاريةBrand Managerالهدف العام للوظيفة :يتولى شاغل الوظيفة قيادة إدارة علامة «أساس» وتطوير حضورها المؤسسي والتجاري، من خلال حماية الهوية، وتوحيد تطبيقاتها، وتحويل استراتيجية الشركة وقيمها إلى تجربة علامة متسقة عبر جميع نقاط الاتصال. كما يقود تخطيط المبادرات والحملات المرتبطة بالعلامة، ويراقب الانطباع والوعي بها، ويضمن اتساق الرسائل والمخرجات مع مكانة الشركة بوصفها شريكاً وطنياً متكاملاً في تطوير وتشغيل المدن الصناعية.المهام والمسؤوليات الرئيسية : 1-• إعداد وتحديث استراتيجية العلامة التجارية، ومعايير تموضعها، ورسائلها الرئيسة، وبنيتها المعمارية، بما ينسجم مع استراتيجية الشركة وتوجهاتها المستقبلية.• قيادة مشاريع تطوير الهوية وإعادة بناء العلامة، وإدارة الوكالات والموردين، ومراجعة المخرجات وضمان تسليمها وفق النطاق والجودة والجدول الزمني المعتمد.• تطوير أدلة الهوية البصرية واللفظية وأطر استخدامها، والإشراف على تطبيقها في القنوات المؤسسية والتجارية والرقمية والمكانية.2-• تخطيط وتنفيذ حملات بناء الوعي والسمعة، وتحويل الأولويات المؤسسية وخطوط الأعمال والمشاريع إلى مبادرات اتصال متكاملة ذات أثر قابل للقياس.• مراجعة واعتماد التصاميم والمحتوى والعروض والتقارير والمواد التسويقية لضمان سلامة الرسالة واتساقها مع شخصية العلامة ومعايير الجودة.• إدارة مكتبة الأصول والقوالب والمواد المعتمدة، ووضع آليات واضحة للنسخ والتحكم بالإصدارات وإتاحة الاستخدام المنضبط للإدارات.3-• متابعة مؤشرات الوعي والانطباع والاتساق، وإجراء المراجعات الدورية والبحوث والمقارنات المرجعية؛ لتحديد فرص التحسين وتعزيز حضور العلامة.• تقديم الاستشارات للإدارات وفرق المشاريع بشأن استخدام العلامة، وبناء قدرات الموظفين عبر التوعية والتدريب وأدوات الحوكمة.• إعداد خطط العمل والميزانيات والتقارير الدورية للعلامة التجارية، ومتابعة أداء الموردين والمبادرات ورفع التوصيات للإدارة.المهارات والكفاءات السلوكية : 1-التفكير الاستراتيجي والقدرة على ترجمة التوجهات المؤسسية إلى منصة علامة واضحة وقابلة للتطبيق.2-القيادة والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة والوكالات، مع قدرة عالية على اتخاذ القرار وتقديم الملاحظات المهنية.3-التحليل والابتكار والدقة وإدارة الأولويات، مع حس متقدم بالهوية والمحتوى وتجربة الجمهور.المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة العلامات التجارية، أو الاتصال، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.عدد سنوات الخبرة:خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العلامة والاتصال التسويقي، منها خبرة إشرافية؛ ويفضل في شركات كبرى أو جهات حكومية أو قطاعات صناعية وخدمية.اللغات :إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع قدرة متقدمة على صياغة ومراجعة الرسائل المؤسسية.الشهادات المهنية :يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة العلامة أو التسويق، مثل CIM أو ما يعادلها، أو إدارة المشاريع.مؤشرات الأداء الرئيسية : 1-تحقيق نسبة التزام لا تقل عن 95% بأدلة الهوية ومعايير العلامة التجارية عبر القنوات والمخرجات، مع معالجة 100% من الملاحظات والمخالفات الجوهرية خلال 10 أيام عمل من تاريخ رصدها.2-إنشاء وتحديث مكتبة مركزية تضم 100% من القوالب والملفات المؤسسية المعتمدة بنهاية الربع الثالث، على أن تتضمن دليلاً واضحاً للاستخدام والتعديل، مع إتاحة الوصول إليها للإدارات المعنية وتحقيق نسبة رضا لا تقل عن 85%عن سهولة الوصول والاستخدام وفق قياس سنوي.3-تنفيذ ما لا يقل عن 90% من مبادرات ومشروعات العلامة التجارية المعتمدة ضمن النطاق والجداول الزمنية والميزانيات المحددة، مع تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 85% لدى أصحاب المصلحة الداخليين عن جودة المخرجات.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة السعودي الوطني للحراسات الامنيه المدنيه الخاصه عن حاجتها لتوظيف <strong >حارس أمن</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة طريف، بمنطقة الحدود الشمالية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى حماية الممتلكات والمحافظة على النظام العام داخل المنشأة، من خلال القيام بالدوريات الأمنية ومراقبة نقاط الدخول والخروج.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى حارس الأمن مجموعة من المهام الحيوية لضمان سلامة وأمن المنشأة، وتشمل:</p>
<ul >
<li >القيام بدوريات منتظمة في أماكن العمل وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ لضمان إحكام إغلاقها وسلامتها.</li>
<li >مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإصدار التصاريح اللازمة بعد التحقق من الهوية.</li>
<li >التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم، وإصدار تصاريح الدخول لهم وفقاً للإجراءات المتبعة.</li>
<li >المرور بين الزوار والموظفين للحفاظ على النظام وحماية الممتلكات، والتأكد من الالتزام باللوائح الداخلية للمنشأة.</li>
<li >الاستجابة الفورية للإنذارات الأمنية والتحقيق في أي حوادث أو مخالفات قد تحدث.</li>
<li >التواصل مع إدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة العليا بالحوادث.</li>
</ul> <h3 >الالتزام بالسلامة والبيئة</h3>
<p >يُعد الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة جزءاً أساسياً من مسؤوليات حارس الأمن، لضمان بيئة عمل آمنة وصحية للجميع.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الحراسات الأمنية أو ما يعادلها.</li>
<li >القدرة على أداء المهام الأمنية بفعالية والتعامل مع المواقف المختلفة.</li>
<li >الالتزام والانضباط في العمل.</li>
<li >القدرة على التواصل بوضوح وفعالية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<ul >
<li ><strong>المسمى الوظيفي:</strong> حارس أمن</li>
<li ><strong>نوع العقد:</strong> دوام كامل</li>
<li ><strong>موقع العمل:</strong> طريف، الحدود الشمالية</li>
<li ><strong>الراتب:</strong> غير معلن</li>
</ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة السعودي الوطني للحراسات الامنيه المدنيه الخاصه.</p></div>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تبحث شركتنا المتخصصة في خدمات العناية بالحيوانات عن مصففة شعر حيوانات متحمسة ومهتمة بتقديم رعاية استثنائية للحيوانات الأليفة. يركّز فريقنا على توفير بيئة آمنة ومريحة ومهنية لزبائننا ولحيواناتهم، مع الالتزام بمعايير النظافة والسلامة وجودة الخدمة. إذا كنتِ تمتلكين ذوقاً فنياً وتحبين العناية بالشعر وتفهمين احتياجات الحيوانات، فإن هذه الوظيفة تمثل فرصة مثالية للانطلاق في مسار مهني داخل قطاع العناية بالحيوانات في جدة، المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>استقبال الحيوانات وتقييم حالتها الصحية العامة قبل البدء بعملية التنظيف والتسريح والتزيين.</li><li>تطبيق تقنيات قص وتصفيف الشعر وفقاً لمتطلبات العميل ونوع الحيوانات ضمن معايير السلامة والرفق بالحيوان.</li><li>اتباع بروتوكولات النظافة والتعقيم للأدوات ومناطق العمل لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li><li>التعاون مع فريق العمل لضمان تقديم تجربة متكاملة للعميل، بما في ذلك تقديم المشورة حول روتين العناية بالشعر وتغذية البشرة.</li><li>التعامل بلطف وهدوء مع الحيوانات لتقليل التوتر أثناء عمليات التصفيف والحمام والتجفيف.</li><li>توثيق الملاحظات الخاصة بالحالة وتحديث سجل الخدمة مع العملاء بحسب الحاجة.</li><li>التبليغ عن أي مشاكل صحية أو سلوكية محتملة في الحيوانات إلى المشرف المختص.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة من 1 إلى 5 سنوات في مجال العناية بالحيوانات أو صالونات التجميل للحيوانات أو ما شابهها تعتبر ميزة.</li><li>الحد الأدنى من المتطلبات العمرية والقدرة على العمل بنظام الورديات في مدينة جدة.</li><li>قدرة على الوقوف الطويل والعمل بدقة وتحت إشراف بسيط.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية تعتبر إضافة قيمة.</li><li>التصرف بسلامة مع معدات العناية بالحيوانات والتعامل مع حالات الطوارئ البسيطة وفق الإرشادات.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>اهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</li><li>قدرة على التعامل مع الحيوانات بمختلف فئاتها وأحجامها.</li><li>صبر وتحمل ومرونة في بيئة عمل نشطة.</li><li>مهارات تنظيم الوقت وإدارة الأولويات.</li><li>روح فريق والتعاون مع الزملاء والإدارة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.</li><li>بيئة عمل ودودة وداعمة مع فرص تدريب وتطوير مهني.</li><li>إجازات سنوية وفق أنظمة العمل المعمول بها.</li><li>تسهيلات صحية ومسؤولية عالية تجاه رفاهية الحيوانات.</li></ul><p>إذا كنتِ مهتمة وتلبيين المتطلبات الأساسية، يرجى تقديم سيرتك الذاتية وبيان موجز يبرز خبرتك في العناية بالحيوانات واهتمامك بهذا المجال.</p>