Jobs For Faculty Of Education Graduates in Algeria in Algeria 2026

Up to 5 years Naukri Gulf

Room Attendant

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Administration

Ensure the cleaning and restoration of rooms according to Sofitel standards, guaranteeing comfort and impeccable cleanliness for guests.Main Responsibilities: Complete training on room cleaning and quality control procedures. Become familiar with Sofitel presentation standards (room setup, linens, amenities). Participate in room preparation operations before opening. Clean and prepare rooms (departure, turndown, setup) according to the schedule. Replenish linens, amenities, and minibars according to standards. Report any technical malfunctions or lost and found items. Respect cleaning priorities communicated by the supervisor (VIPs, early arrivals). Ensure compliance with security and confidentiality procedures (room access).Desired Candidate ProfileBasic education level; hotel training preferred. Previous housekeeping experience preferred. Basic knowledge of French and/or Arabic. Attention to detail, thoroughness, discretion. Good physical condition, speed of execution.

ضمان تنظيف واستعادة الغرف وفق معايير فندق سوفيتيل، مع ضمان الراحة والنظافة الفائقة للنزلاء.المسؤوليات الرئيسية: إكمال التدريب على إجراءات تنظيف الغرف ومراقبة الجودة. التعرف على معايير عرض سوفيتيل (إعداد الغرفة، الملابس، وسائل الراحة). المشاركة في عمليات إعداد الغرف قبل الافتتاح. تنظيف وتجهيز الغرف (المغادرة، التدوير، الإعداد) وفق الجدول الزمني. إعادة ملء المناشف والوسائل الراحة وميني بار وفق المعايير. الإبلاغ عن أي عطل فني أو أشياء مفقودة. احترام أولويات التنظيف التي يحددها المشرف (كبار الشخصيات، القادمين مبكرًا). ضمان الامتثال لإجراءات الأمن والسرية (وصول الغرف).نبذة عن المرشح المطلوبالمستوى التعليمي الأساسي؛ يفضل وجود تدريب فندقي. يفضل خبرة سابقة في التنظيف المنزلي/الفندقي. معرفة أساسية بالفرنسية و/أو العربية. الانتباه إلى التفاصيل، الدقة، discretion. حالة بدنية جيدة، سرعة في التنفيذ.

Up to 2 years Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - Algeria - Alger 23 July 2026

Sales

Assist sales representatives with administrative tasks. Manage purchases. Administration. Edit quotes, proformas. Fill in customer reception form. Establish the offer. Ensure order follow-up. Edit commercial correspondence. Edit invoices and delivery notes. Acknowledge customer complaints. Launch customer satisfaction survey. Study specifications. Prepare submission file. Apply methodology to measure customer satisfaction. Apply procedure for handling customer complaints. Follow up on employee recruitment. Represent the company at trade shows and conferences. Management of the banking file. Responsibilities: Record keeping. Confidentiality of information. Compliance with hygiene, safety, and environmental regulations. Authorities: Issue purchase orders. Communicate with suppliers. Acknowledge customer complaints. Request additional information from clients.Desired Candidate ProfileInitial training: Bac + 3: Mechanics fieldContinuing educationQuotation softwareOffice suiteSolidWorksSkills: See skills matrix

ساعد ممثلي المبيعات في المهام الإدارية. إدارة المشتريات. الإدارة. تعديل العروض والوثائق المقدمة. تعبئة نموذج استلام العملاء. إنشاء العرض. ضمان متابعة الطلب. تعديل المراسلات التجارية. تعديل الفواتير وقوائم التسليم. الاعتراف بشكاوى العملاء. إطلاق استبيان رضا العملاء. دراسة المواصفات. إعداد ملف التقديم. تطبيق المنهجية لقياس رضا العملاء. تطبيق إجراء لمعالجة شكاوى العملاء. متابعة توظيف الموظفين. تمثيل الشركة في المعارض والمؤتمرات. إدارة الملف المصرفي. المسؤوليات: حفظ السجلات. الحفاظ على سرية المعلومات. الالتزام بلوائح النظافة والسلامة والبيئة. السلطات: إصدار أوامر الشراء. التواصل مع الموردين. الاعتراف بشكاوى العملاء. طلب معلومات إضافية من العملاء.الملف المرشح المطلوبالتدريب الأول: Bac + 3: مجال ميكانيكالتعليم المستمربرنامج الاقتباسمجموعة أوفيسSolidWorksالمهارات: انظر مصفوفة المهارات

Bayt

Nurse

On-site - Algeria Wednesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Nurse provides medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle. This position also assists, supports the doctor to drive occupational health survey on regular basis or daily basis. Job Responsibilities 1 Ensure compliance with legislation, Company standard operating procedures and accredited environmental, health and safety management systems. Assist the doctor in all aspect of medicine to ensure that all injuries and illness are treated adequately. Maintain employee records ensuring confidentiality in accordance with current legislation and Company procedures. Ensure that all medicine and medical equipment are fit for purpose and within the expiry date. Provide medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle. Coordinate any work related injuries/Illnesses to safety officer for immediate investigation and corrective action Assist the doctor in the administration of medical services in the medical aid clinic on daily basis. Administer first aid and basic life saving measures when the need arise. Ensure to eradicate communicable diseases and all kinds of illnesses by enforcing safety and health preventive programs all the time. Coordinate with the relevant HSE personnel to keep them updated of all the injuries/ illnesses without time delays at all times. Manage to strictly impose the standard operating procedure in the medical clinic as imposed by the medical doctor. Follow standard operating procedures in clinical services on daily basis Ensure that each employee’s concern regarding health is attended and forwarded to the doctor for proper diagnosis on daily basis. Consult with the doctor for any decision concerning delicate conditions in order to administer proper intervention when the need arise. Ensure that proper recording of all information in the medical report should be observed on daily basis. Ensure medical equipment is maintained and calibrated. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in basic life support (BLS/ILS) and advance cardiac life administration (ACLS) Knowledge of medical terminologies and conditions Knowledge regarding quality improvement and standards of care within practice area. Demonstrate sound work ethics Knowledge of ILO Standards, Principles, and Approached in Occupational Health Services ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Hygiene L2 Policies & Procedures Management L2 Patient Safety L2 Health Education L2 Agility Sanitation L2 Education Bachelor's Degree in Nursing Professional Qualification in QCHP (Qatar Council for Healthcare Practitioners) </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Planner

On-site - Algeria - Alger 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Ensure optimal planning of production and maintenance activities to guarantee product availability, cost control, and adherence to deadlines. Coordinate the various departments (production, maintenance, purchasing, quality, logistics) to ensure the continuity of the production flow in compliance with ISO 22716 requirements and Good Manufacturing Practices. Responsibilities include developing, monitoring, and adjusting the production schedule based on sales forecasts and production capacity. Coordinate the scheduling of maintenance interventions with production needs. Ensure the availability of raw materials, components, and packaging according to the manufacturing plan. Update and communicate the production schedule daily to the relevant departments. Identify bottlenecks and propose corrective actions. Ensure consistency between production orders, inventory, and line capacity. Verify the accuracy of data recorded in the management system (ERP). Participate in the implementation of performance indicators related to planning. Ensure the traceability and documentation of production plans in accordance with ISO 22716 requirements. Guarantee work planning while respecting rest periods, working conditions, and personnel safety. Collaborate with the HSE department to plan interventions in compliance with safety instructions. Contribute to the prevention of risks related to work organization (stress, fatigue, overload). Develop and validate production and maintenance schedules. Prioritize manufacturing orders according to urgency and availability. Request adjustments from the relevant departments (production, maintenance, purchasing, quality). Give approval for the launch or postponement of production. Participate in interdepartmental coordination meetings and quality audits related to planning. Required skills and knowledge: Excellent command of industrial planning and flow management. Good knowledge of production and maintenance processes. Proficiency in IT tools (ERP, advanced Excel, CMMS). Good understanding of ISO 9001 and ISO 22716 standards. Analytical mind, rigor, and organizational skills. Ability to anticipate risks and manage priorities. Good interpersonal skills and ability to work in a team. Education and experience: Degree: Engineering or Bachelor's degree in Industrial Engineering, Logistics, or equivalent. Experience: Minimum 3-5 years in a similar position, ideally in the cosmetics, pharmaceutical, or food processing industry. Additional training: Production planning, inventory management, continuous improvement, ISO 22716. Required medical examinations: Pre-employment medical examination and periodic check-ups. Ability to work in an office and to supervise in the workshop. Compliance with hygiene requirements in the production area.Desired Candidate ProfileRequired Skills and Knowledge: Excellent command of industrial planning and flow management. Good knowledge of production and maintenance processes. Proficiency in IT tools (ERP, advanced Excel, CMMS). Good understanding of ISO 9001 and ISO 22716 standards . Analytical mindset, rigor, and organizational skills. Ability to anticipate risks and manage priorities. Good interpersonal skills and ability to work in a team.Education and Experience : Degree: Engineering or Bachelor's degree in Industrial Engineering, Logistics, or equivalent. Experience: Minimum 3-5 years in a similar position, ideally in the cosmetics, pharmaceutical, or food industry. Additional Training: Production planning, inventory management, continuous improvement, ISO 22716.Medical examinations required: Pre-employment medical examination and periodic check-ups. Aptitude for office work and workshop supervision. Compliance with hygiene requirements in the production area.

ضمان التخطيط الأمثل لأنشطة الإنتاج والصيانة لضمان توافر المنتج، والسيطرة على التكاليف، والالتزام بالمواعيد النهائية. تنسيق مختلف الأقسام (الإنتاج، الصيانة، الشراء، الجودة، اللوجستية) لضمان استمرارية تدفق الإنتاج بما يتوافق مع متطلبات ISO 22716 وممارسات التصنيع الجيدة. وتتضمن المسؤوليات تطوير ومراقبة وتعديل جداول الإنتاج بناءً على توقعات المبيعات والقدرة الإنتاجية. تنسيق جداول تدخلات الصيانة مع احتياجات الإنتاج. ضمان توافر المواد الخام، والمكونات، والتعبئة وفق الخطة التصنيعية. تحديث وإبلاغ جداول الإنتاج يوميًا إلى الأقسام المعنية. تحديد الاختناقات واقتراح إجراءات تصحيحية. ضمان الاتساق بين أوامر الإنتاج، المخزون، وقدرات الخط. التحقق من دقة البيانات المسجلة في نظام الإدارة (ERP). المشاركة في تنفيذ مؤشرات الأداء المرتبطة بالتخطيط. ضمان تتبُّع وتوثيق خطط الإنتاج وفق متطلبات ISO 22716. ضمان تخطيط العمل مع احترام فترات الراحة وظروف العمل وسلامة الأفراد. التعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة لتخطيط التدخلات بما يتوافق مع تعليمات السلامة. المساهمة في الوقاية من المخاطر المرتبطة بتنظيم العمل (الإجهاد، الإرهاق، الحمل الزائد). تطوير واعتماد جداول الإنتاج والصيانة. إعطاء الأولوية لأوامر التصنيع وفقَ العاجلية والتوافر. طلب التعديلات من الأقسام المعنية (الإنتاج، الصيانة، الشراء، الجودة). إعطاء الموافقة لإطلاق الإنتاج أو تأجيله. المشاركة في اجتماعات التنسيق بين الأقسام والتدقيقات النوعية المتعلقة بالتخطيط. المهارات والمعرفة المطلوبة: إجادة تامة لتخطيط صناعي وإدارة التدفقات. معرفة جيدة بعمليات الإنتاج والصيانة. الكفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات (ERP، Excel المتقدم، CMMS). فهم جيد لمعايير ISO 9001 وISO 22716. عقلية تحليلية، دقة، وكفاءات تنظيمية. القدرة على توقع المخاطر وإدارة الأولويات. مهارات شخصية جيدة والقدرة على العمل ضمن فريق. المؤهل والخبرة: الدرجة العلمية: الهندسة أو البكالوريوس في الهندسة الصناعية، اللوجستيات، أو ما يعادلها. الخبرة: 3-5 سنوات كحد أدنى في وظيفة مماثلة، ويفضل في صناعة مستحضرات التجميل، الصيدلانية، أو صناعات الأغذية. التدريب الإضافي: التخطيط للإنتاج، إدارة المخزون، التحسين المستمر، ISO 22716. الفحوص الطبية المطلوبة: فحص طبي قبل التوظيف وفحوص دورية. القدرة على العمل في مكتب والإشراف في الورشة. الالتزام بمتطلبات النظافة في منطقة الإنتاج.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمهارات والمعرفة المطلوبة: إجادة تامة لتخطيط صناعي وإدارة التدفقات. معرفة جيدة بعمليات الإنتاج والصيانة. الكفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات (ERP، Excel المتقدم، CMMS). فهم جيد لمعايير ISO 9001 وISO 22716. عقلية تحليلية، دقة، ومهارات تنظيمية. القدرة على توقع المخاطر وإدارة الأولويات. مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل كفريق.التعليم والخبرة : الدرجة: الهندسة أو درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، اللوجستيات، أو ما يعادلها. الخبرة: 3-5 سنوات كحد أدنى في منصب مماثل، ويفضل في صناعة المستحضرات التجميلية، الصيدلانية، أو الغذائية. التدريب الإضافي: التخطيط للإنتاج، إدارة المخزون، التحسين المستمر، ISO 22716.الفحوص الطبية المطلوبة: فحص طبي قبل التوظيف وفحوص دورية. القدرة على العمل المكتبي والإشراف في الورشة. الالتزام بمتطلبات النظافة في منطقة الإنتاج.

1 to 6 years Naukri Gulf

Versatile Agent

On-site - Algeria - Alger Tuesday

Research & Development

Collect waste at various sites according to defined routes and schedules. Handle different types of waste: special, hazardous, recyclable, inert, and other categories. Ensure waste is sorted according to current instructions and procedures. Identify waste according to its nature, category, and level of hazard. Package waste in appropriate containers: bags, drums, big bags, bins, etc. Participate in loading, unloading, and handling waste. Ensure the proper condition and use of provided equipment. Respect sorting, packaging, and traceability instructions. Keep work areas clean and organized. Report any anomalies, dangerous situations, or incidents to the supervisor. Strictly adhere to health, safety, and environmental regulations.Desired Candidate ProfileEducation level: based on experience and skills. Prior experience in handling, collection, logistics, or waste management is preferred. Experience in an industrial environment is an asset.

1 to 2 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Algeria - Alger 29 July 2026

Legal

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: BTS/Bachelor's degree in management and accounting or equivalent</li><li>Experience required: 1-2 years of experience in the field</li><li>Technical Accounting Training: CMTC Level</li><li>Knowledge of the distribution industry is desirable.</li><li>My mastery of computer tools: METI, SAGE and MS Office.</li><li>Mastering the French language</li><li>Sense of organization and responsibility.</li><li>Adaptability</li><li>Dynamism, Availability</li></ul>

قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، وتقييم الردود وتحديد أي تعارضات محتملة أو إشارات تحقق في مواد الطلب اعتماداً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا لكنها لا تحل محل الحكم البشري. قرارات التعيين النهائية تتخذ في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت ترغب في المزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.الملف المرغوب فيه كمرشح<ul><li>التعليم: BTS/درجة البكالوريوس في الإدارة والمحاسبة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة المطلوبة: 1-2 سنوات خبرة في المجال</li><li>التدريب المحاسبي الفني: المستوى CMTC</li><li>معرفة بصناعة التوزيع مرغوبة.</li><li>إتقاني لاستخدام أدوات الكمبيوتر: METI، SAGE وMS Office.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية</li><li>إحساس بالتنظيم والمسؤولية.</li><li>القدرة على التكيف</li><li>الحيويّة، التوافر</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Agent Polyvalent

On-site - Algeria - Alger 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Participate in the installation and organization of workstations. Assist technical teams during equipment commissioning. Prepare workshops and storage areas. Participate in production trials and start-up phases. Perform handling and storage operations. Respect safety procedures and work instructions. Contribute to maintaining the cleanliness and organization of the plant. Subsequently, participate in the manufacturing, packaging, and quality control activities of EPS products. The plant is currently in the installation and commissioning phase. Recruitment is underway to build the teams that will participate in the start-up of operations. On-site work only.Desired Candidate ProfileEducation level: Vocational Certificate (CAP, BEP, Baccalaureate) or higher. Prior experience in an industrial setting is an asset. Motivated beginners welcome. Good physical condition. Team spirit and sense of responsibility. Dynamic, rigorous, and proactive. Ability to learn quickly. Immediate availability.

شارك في تركيب وتنظيم محطات العمل. ساعد الفرق الفنية أثناء تشغيل المعدات. جهّز ورش العمل ومناطق التخزين. شارك في تجارب الإنتاج ومراحل البدء. نفّذ عمليات المناولة والتخزين. الالتزام بإجراءات السلامة وتعليمات العمل. ساهم في الحفاظ على النظافة وتنظيم المصنع. بعد ذلك، شارك في أنشطة التصنيع والتعبئة والمراقبة الجودة لمنتجات EPS. المصنع حاليًا في مرحلة التركيب والتشغيل. التوظيف جارٍ لبناء الفرق التي ستشارك في بدء تشغيل العمليات. العمل في الموقع فقط.ملف المرشح المثاليالمستوى التعليمي: شهادة مهنية (CAP، BEP، البكالوريا) أو أعلى. الخبرة السابقة في بيئة صناعية تعتبر ميزة. مرحب بالمتدربين المتحمسين. حالة جسدية جيدة. روح الفريق والشعور بالمسؤولية. ديناميكي، دقيق، واستباقي. القدرة على التعلم بسرعة. توفر فوري.

2 to 4 years Naukri Gulf

Unit Director

On-site - Algeria - Alger 16 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Unit Director</li><li> </li><li>to develop and implement production plans.</li> <li>Ensure compliance with performance and productivity objectives.</li> <li>Supervise department heads (production, maintenance, quality, logistics, HR, etc.).</li> <li>Ensure compliance with quality, hygiene and safety standards.</li> <li>Control operating costs and optimize resources.</li> <li>Ensure the monitoring of key performance indicators (KPIs).</li> <li>Participate in the preparation of the unit budget.</li> <li>Represent the unit to the General Management.</li> <li>Implement continuous improvement actions.</li> </ul> Required profile <ul> <li>Bachelor's degree (4/5 years of higher education) in Management, Industrial Engineering or a similar field.</li> <li>5-10 years of experience in a management position.</li> <li>Mastery of industrial management techniques.</li> <li>Leadership et capacit s manag riales.</li> </ul> Comp tences <ul> <li>Team management.</li> <li>Gestion budg taire.</li> <li>Analysis and decision-making.</li> <li>Communication et n gociation.</li> <li>My mastery of computer tools.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Job Description</div> The Corporate Sales Manager is responsible for developing, managing and retaining the hotel's corporate portfolio in order to maximize revenue from accommodation, catering, events and associated services. He/She actively contributes to the establishment's commercial strategy by identifying new business opportunities, developing strategic partnerships and ensuring a high level of customer satisfaction, while respecting the standards of the Sofitel brand. Main Missions: Develop and manage a portfolio of local and international corporate clients. To prospect for new accounts in order to generate additional revenue. Identify business opportunities and ensure the conversion of requests. Negotiating corporate contracts and annual pricing agreements Ensure commercial follow-up and loyalty of strategic accounts. Organize and conduct client meetings, site visits and sales presentations. Participate in trade shows, workshops and networking events. Collaborating with Revenue Management teams to optimize business opportunities. Working in coordination with operational teams to ensure an excellent customer experience Prepare commercial offers and ensure the administrative follow-up of files Analyze sales performance and prepare regular reports Conduct competitive intelligence and monitor corporate market trends Participate in the development and implementation of the hotel's commercial action plan. Ensuring compliance with Sofitel brand quality and image standards <div>Qualifications</div> <ul> <li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in Business, Hospitality Management or a similar field.</li> <li>Minimum 5 years of experience in a sales role within the hotel industry.</li> <li>Proven experience in corporate account management.</li> <li>Experience in luxury hotels or with an international brand is highly desirable.</li> <li>Excellent negotiation and business development skills.</li> <li>Good knowledge of the corporate market and hotel trends.</li> <li>Mastery of sales techniques and client portfolio management.</li> <li>Good mastery of office and CRM tools.</li> <li>Ability to analyze business performance and sales indicators.</li> <li>Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service.</li> <li>Strong communication and persuasion skills.</li> <li>Sense of organization and autonomy.</li> <li>Orientation towards results and achievement of objectives.</li> <li>Professionalism and excellent presentation.</li> </ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div>الوصف الوظيفي</div> يتولى مدير المبيعات المؤسسية مسؤولية تطوير وإدارة والاحتفاظ بمحفظة الشركة الفندقية من أجل تعظيم الإيرادات من الإقامة والتموين والفعاليات والخدمات المرتبطة يساهم بنشاط في الاستراتيجية التجارية للمؤسسة من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير الشراكات الاستراتيجية وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء، مع احترام معايير علامة فندق سوفيتل. المهام الرئيسية: تطوير وإدارة محفظة العملاء الشركات المحليين والدوليين. البحث عن حسابات جديدة من أجل توليد إيرادات إضافية. تحديد فرص الأعمال وضمان تحويل الطلبات. التفاوض على عقود الشركات واتفاقيات الأسعار السنوية ضمان المتابعة التجارية وولاء الحسابات الاستراتيجية. تنظيم وعقد اجتماعات العملاء، والزيارات الميدانية، وعروض المبيعات. المشاركة في المعارض وورش العمل وفعاليات الشبكات. التعاون مع فرق إدارة العائدات لتحسين فرص الأعمال. العمل بالتنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان تجربة عميل متميزة إعداد العروض التجارية والمتابعة الإدارية للملفات تحليل أداء المبيعات وإعداد تقارير منتظمة إجراء استخبارات تنافسية ورصد اتجاهات السوق الشركات المشاركة في تطوير وتنفيذ خطة العمل التجارية للفندق. ضمان الامتثال لمعايير جودة وصورة علامة سوفيتل <div>المؤهلات</div> <ul> <li>درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال مشابه.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مبيعات ضمن صناعة الفنادق.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة حسابات الشركات.</li> <li>الخبرة في فنادق فاخرة أو مع علامة دولية مطلوبة بشدة.</li> <li>مهارات تفاوض وتطوير أعمال ممتازة.</li> <li>معرفة جيدة بسوق الشركات واتجاهات الفنادق.</li> <li>إتقان تقنيات البيع وإدارة محفظة العملاء.</li> <li>إتقان جيد لأدوات المكتب وCRM.</li> <li>القدرة على تحليل أداء الأعمال ومؤشرات المبيعات.</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.</li> <li>قدرات تواصل وإقناع قوية.</li> <li>إحساس بالنظام والاعتماد على الذات.</li> <li>الاتجاه نحو النتائج وتحقيق الأهداف.</li> <li>الاحترافية وعرض تقديمي متميز.</li> </ul></div></section>

Up to 2 years Naukri Gulf

Laundry Attendant

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Administration

Ensure the sorting, washing, drying, ironing and folding of hotel linen and customer linen, in compliance with Sofitel quality standards. Main Missions:<ul><li>Follow the training on laundry processing procedures and the use of equipment.</li><li>Become familiar with Sofitel's standards of quality and presentation of linen.</li><li>Participate in the preparation of the linen necessary for the opening of the hotel.</li><li>Sort the laundry according to its type and degree of soiling.</li><li>Ensure the washing, drying, ironing and folding of hotel linen and customer linen.</li><li>Check the quality of the treated laundry and report any anomalies (stains, wear, tears).</li><li>Respect processing times, especially for customer dry cleaning services.</li><li>Ensure basic maintenance of equipment.</li><li>Apply hygiene and safety instructions (chemicals, machines).</li></ul>Desired Candidate ProfilePROFILE SOUGHT: Basic education level; laundry training preferred. Previous laundry experience preferred. Rigorous, quick to work, detail-oriented. Good physical condition.

ضمان فرز الغسيل، الغسل، التجفيف، الكي وطي مفروشات الفندق والزبائن، وفقًا لمعايير جودة سوفيتيل. المهام الأساسية:<ul><li>اتباع التدريب على إجراءات معالجة الغسيل واستخدام المعدات.</li><li>التعرف على معايير جودة سوفيتيل وعرض المفروشات.</li><li>المشاركة في تجهيز المفروشات اللازمة لافتتاح الفندق.</li><li>فرز الغسيل وفقًا لنوعه ودرجة اتساخه.</li><li>ضمان الغسل، التجفيف، الكي وطي مفروشات الفندق ومفروشات الزبائن.</li><li>فحص جودة الغسيل المعالج والإبلاغ عن أي شوائب (بقع، تلف، تمزق).</li><li>احترام أوقات المعالجة، خاصةً لخدمات التنظيف الجاف للزبائن.</li><li>ضمان الصيانة الأساسية للمعدات.</li><li>تطبيق التعليمات الصحية والسلامة (المواد الكيميائية، الآلات).</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالملف المطلوب: مستوى تعليم أساسي؛ يفضل تدريب الغسيل. يفضل وجود خبرة سابقة في الغسيل. دقيق، سريع العمل، مُلمّ بالتفاصيل. لياقة بدنية جيدة.

5 to 10 years Naukri Gulf

Commercial Manager

On-site - Algeria - Alger 14 August 2026

Sales

General mission: To define and implement the sales and marketing strategy in order to develop sales and market share. To manage and optimize the human and financial resources available to develop the business in new markets, increasing the profitability of the business unit. Main tasks:Sales & Marketing Strategy: Define, implement, and optimize the sales organization (field coverage, customer segmentation, targeting, visit frequency) and partnerships to grow market share and profitability. Analyze markets, identify opportunities, and establish sales tactics, action plans, and priorities. Contribute to marketing projects and monitor their deployment with clients; track sales performance and network activity.Sales & Marketing Policy: Contribute to the definition and validation of sales and marketing policies (optimization of sales prices, profitability) and ensure their implementation. Develop and monitor sales directly with key accounts and certain long-standing clients, within allocated budgets.Sales Force & Customer Service Management: Manage the human resources of the sales organization (recruitment, sales and technical training, performance evaluation). Lead and motivate the sales force, and propose, in conjunction with the CEO and HR, motivating fixed and variable compensation systems that are consistent with group policy. Oversee sales administration, from order entry to customer delivery.Commercial profit and loss account management: Propose, implement, and monitor the sales budget throughout the year, and reallocate resources based on performance. Ensure timely customer payments and manage debt collection when necessary.Sourcing targets: Aromatech's direct competitors (flavor producers). B2B companies in the agri-food sector (ingredients, additives, raw materials). Priority will be given to candidates with an established client portfolio and network in the Algerian market. Strictly confidential approach.Conditions offered to the candidate:Compensation: We remain attentive to the market.Vehicle: Company car providedTools: Laptop + Professional PhoneEducation: Bachelor's degree +4/5 years, such as from a Business SchoolExperience: Minimum 5 years in a similar role (Sales Department)Sector (required): B2B agri-foodProfiles from direct competitors or B2B companies in the sectorKey advantage: Transferable client portfolioLanguages: Fluent in French and ArabicSkills & abilities:Job title: Excellent knowledge of the agri-food sector.Techniques: Negotiation techniques, market analysis, marketing and management control.Management: Team and project management; proficiency in ERP and IT tools.Quality: Knowledge of ISO 22000 and FSSC 22000 standards.Skills: Leader, developer and manager, excellent communication, analytical and synthesis skills, responsive, persevering, proactive and persuasive.If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelor's degree +4/5 years, such as from a Business School</li><li>Experience: Minimum 5 years in a similar role (Sales Department)</li><li>Sector (required): B2B agri-food</li><li>Profiles from direct competitors or B2B companies in the sector</li><li>Key advantage: Transferable client portfolio</li><li>Languages: Fluent in French and Arabic</li><li>Skills: Excellent knowledge of the agri-food sector. Negotiation techniques, market analysis, marketing, and management control. Team and project management; proficiency in ERP and IT tools. Knowledge of ISO 22000 and FSSC 22000 standards.</li><li>Skills: Leader, developer and manager, excellent communication, analytical and synthesis skills, responsive, persevering, proactive and persuasive.</li></ul>

المهمة العامة: تحديد وتنفيذ استراتيجية البيع والتسويق من أجل تطوير المبيعات والحصة السوقية. إدارة الموارد البشرية والمالية المتاحة لتطوير الأعمال في أسواق جديدة، مما يزيد ربحية وحدة الأعمال. المهام الرئيسية:استراتيجية المبيعات والتسويق: تعريف وتنفيذ وتحسين تنظيم المبيعات (تغطية الميدان، تقسيم العملاء، الاستهداف، وتكرار الزيارات) والشراكات لزيادة الحصة السوقية والربحية. تحليل الأسواق، تحديد الفرص، ووضع التكتيكات البيعية وخطط العمل والأولويات. المساهمة في مشاريع التسويق ومتابعة تطبيقها مع العملاء؛ تتبع أداء المبيعات ونشاط الشبكة.سياسة المبيعات والتسويق: المساهمة في تعريف والتحقق من سياسات المبيعات والتسويق (تحسين أسعار البيع والربحية) وضمان تطبيقها. تطوير ومراقبة المبيعات مباشرة مع الحسابات الرئيسية وبعض العملاء القدامى، ضمن الميزانيات المخصصة.إدارة قوة المبيعات وخدمة العملاء: إدارة الموارد البشرية لمنظمة المبيعات (التوظيف، التدريب التجاري والفني، تقييم الأداء). قيادة وتحفيز قوة المبيعات، واقتراح، بالتعاون مع المدير التنفيذي والموارد البشرية، أنظمة تعويضات ثابتة ومتغيرة تحافظ على اتساقها مع سياسة المجموعة. الإشراف على إدارة المبيعات، من إدخال الطلب حتى توصيل العميل.إدارة حساب الربح والخسارة التجاري: اقتراح وتنفيذ ومتابعة ميزانية المبيعات على مدار السنة، وإعادة توزيع الموارد حسب الأداء. ضمان الدفع من العملاء في الوقت المحدد وإدارة تحصيل الديون عند الضرورة.أهداف التوريد: منافسو aromatech المباشرين (منتجو النكهات). شركات B2B في القطاع الزراعي الغذائي (المكونات، الإضافات، المواد الأولية). سيُفضل المرشحون ذوو محفظة عمل وشبكة معروفة في السوق الجزائرية. نهج سري للغاية.الشروط المعروضة للمرشح:التعويض: نواصل متابعة السوق بعناية.المركبة: سيارة الشركة مقدمةالأدوات: حاسوب محمول + هاتف احترافيالتعليم: درجة البكالوريوس +4/5 سنوات، مثل من كلية إدارة الأعمالالخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات في دور مشابه (قسم المبيعات)القطاع (مطلوب): B2B الزراعة-الغذاءالملفات من المنافسين المباشرين أو شركات B2B في القطاعالميزة الرئيسية: محفظة عمل قابلة للنقللغات: الطلاقة في الفرنسية والعربيةالمهارات والقدرات:المسمى الوظيفي: معرفة ممتازة بقطاع الأغذية الزراعية.التقنيات: تقنيات التفاوض، تحليل السوق، التسويق والرقابة الإدارية.الإدارة: إدارة الفريق والمشروعات؛ الكفاءة في ERP وأدوات تكنولوجيا المعلومات.الجودة: المعرفة بمعايير ISO 22000 وFSSC 22000.المهارات: قائد، مطور ومدير، تواصل ممتاز، مهارات تحليلية ورقمية، استجابة، مثابر، مبادر ومقنع.إذا كنت تستوفي هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم.المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس +4/5 سنوات، مثل من كلية إدارة الأعمال</li><li>الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات في دور مشابه (قسم المبيعات)</li><li>القطاع (مطلوب): B2B الزراعة-الغذاء</li><li>الملفات من المنافسين المباشرين أو شركات B2B في القطاع</li><li>الميزة الرئيسية: محفظة عمل قابلة للنقل</li><li>اللغات: الطلاقة في الفرنسية والعربية</li><li>المهارات: معرفة ممتازة بقطاع الأغذية الزراعية. تقنيات التفاوض، تحليل السوق، التسويق، والرقابة الإدارية. إدارة الفريق والمشروعات؛ الكفاءة في ERP وأدوات تكنولوجيا المعلومات. معرفة بمعايير ISO 22000 وFSSC 22000.</li><li>المهارات: قائد، مطور ومدير، تواصل ممتاز، مهارات تحليلية وتركيبية، سريع الاستجابة، مثابر، مبادر ومقنع.</li></ul>

2 to 7 years Naukri Gulf

National Sales Manager

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Sales

The National Sales Manager is directly responsible for the following results: Achieving national sales objectives in accordance with the approved plan. Ensuring the effectiveness of the national commercial strategy and its deployment in the different regions. Improving the performance of sales teams (national, regional and wilaya) as well as their productivity. Developing new markets and expanding activities in the Algerian territory. Ensuring continuity of relationships with major clients and retention of major contracts. Guaranteeing the quality of commercial reports and analyses transmitted to General Management. Improving the key performance indicators (KPIs) of the sales department. Ensuring follow-up of the execution of commercial markets and contracts and ensuring compliance with commitments. Guaranteeing the updating of the customer database and the organization of commercial information.The position is not responsible for: Making definitive financial decisions outside of the powers granted. Approving the general policies of the company without the agreement of General Management.Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Rate of achievement of national sales objectives.</li><li>Evolution of turnover and market share.</li><li>Number of new markets / wilayas covered.</li><li>Number of major contracts concluded and retention rate of strategic clients.</li><li>Performance of sales teams according to individual and collective objectives.</li><li>Quality and accuracy of periodic and analytical reports.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Developing and implementing strategies to develop activities and strengthen presence in new markets.</li><li>Defining precise and measurable sales objectives and developing key performance indicators (KPIs) to evaluate results.</li><li> </li></ul>Qualifications<ul><li>Education: Bachelor's or Master's degree in commerce, marketing, business management, or a related specialization.</li><li>Experience: At least two years of experience in sales management or steering.</li><li>Languages: Arabic and French; English is an additional asset.</li><li>Knowledge: Sales strategies, team management, CRM, market analysis, KPIs, Microsoft Office.</li></ul>Skills<ul><li>Technical Skills: Negotiation and management of major contracts. Strategic thinking and commercial decision-making. Excellent knowledge of markets and commercial partnerships. Analytical skills and management of key performance indicators (KPIs). Supervision and coaching skills for sales teams. Excellent written and oral communication skills.</li><li>Behavioral Skills: Good listening ability. Good presentation and professionalism. Flexibility in relationships. Self-confidence. Initiative. Ability to build strong relationships.</li></ul>RACI Matrix<ul><li>Steering of national commercial strategy and achievement of objectives: R: National Sales Manager, A: General Manager, C: Regional Sales Manager, Marketing Manager, Sales Manager, Sales Supervisor, Finance Manager, I: Management</li></ul>If you match this profile, please send your CV by clicking on the 'apply' tab.Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor's or Master's degree in commerce, marketing, business management, or a related specialization.Experience: At least two years of experience in sales management or steering.Languages: Arabic and French; English is an additional asset.Knowledge: Sales strategies, team management, CRM, market analysis, KPIs, Microsoft Office.Skills<ul><li>Technical Skills: Negotiation and management of major contracts. Strategic thinking and commercial decision-making. Excellent knowledge of markets and commercial partnerships. Analytical skills and management of key performance indicators (KPIs). Supervision and coaching skills for sales teams. Excellent written and oral communication skills.</li><li>Behavioral Skills: Good listening ability. Good presentation and professionalism. Flexibility in relationships. Self-confidence. Initiative. Ability to build strong relationships.</li></ul>

مدير المبيعات الوطني مسؤول مباشرة عن النتائج التالية: تحقيق أهداف المبيعات الوطنية وفقًا للخطة المعتمدة. ضمان فاعلية الاستراتيجية التجارية الوطنية ونشرها في المناطق المختلفة. تحسين أداء فرق المبيعات (الوطنية والإقليمية والولاية) وكذلك إنتاجيتها. تطوير أسواق جديدة وتوسيع الأنشطة في التراب الجزائري. ضمان استمرارية العلاقات مع العملاء الرئيسيين واحتفاظ العقود الكبرى. ضمان جودة التقارير والتحليلات التجارية المحالة إلى الإدارة العامة. تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقسم المبيعات. متابعة تنفيذ الأسواق والعقود التجارية والتأكد من الامتثال للالتزامات. ضمان تحديث قاعدة بيانات العملاء وتنظيم المعلومات التجارية.الموضع ليس مسؤولاً عن: اتخاذ قرارات مالية حاسمة خارج الصلاحيات الممنوحة. الموافقة على السياسات العامة للشركة دون موافقة الإدارة العامة.مؤشرات الأداء (KPIs)<ul><li>نسبة تحقيق أهداف المبيعات الوطنية.</li><li>تطور معدل الدوران وحصة السوق.</li><li>عدد الأسواق/الولايات الجديدة المغطاة.</li><li>عدد العقود الكبرى المبرمة ونسبة الاحتفاظ بالعملاء الاستراتيجيين.</li><li>أداء فرق المبيعات وفق الأهداف الفردية والجماعية.</li><li>جودة ودقة التقارير الدورية والتحليلية.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتنمية الأنشطة وتعزيز الحضور في أسواق جديدة.</li><li>تحديد أهداف مبيعات دقيقة وقابلة للقياس وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم النتائج.</li><li> </li></ul>المؤهلات<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في التجارة أو التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن عامين في إدارة المبيعات أو التوجيه.</li><li>اللغات: العربية والفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>المعرفة: استراتيجيات المبيعات، إدارة الفريق، إدارة العلاقات clientes CRM، تحليل السوق، KPIs، Microsoft Office.</li></ul>المهارات<ul><li>المهارات الفنية: التفاوض وإدارة العقود الكبرى. التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار التجاري. معرفة ممتازة بالأسواق والشراكات التجارية. مهارات تحليلية وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). مهارات الإشراف والتدريب لفرق المبيعات. مهارات اتصال شفوياً وكتابة ممتازة.</li><li>المهارات السلوكية: قدرة جيدة على الاستماع. عرض مهني جيد واحترافي. المرونة في العلاقات. الثقة بالنفس. المبادرة. القدرة على بناء علاقات قوية.</li></ul>مصفوفة RACI<ul><li>توجيه الاستراتيجية التجارية الوطنية وتحقيق الأهداف: R: مدير المبيعات الوطني، A: المدير العام، C: مدير المبيعات الإقليمي، مدير التسويق، مدير المبيعات، مشرف المبيعات، مدير المالية، I: الإدارة</li></ul>إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب 'التقديم'.المرشح المطلوبالتعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في التجارة أو التسويق أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن عامين في إدارة المبيعات أو التوجيه.اللغات: العربية والفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية.المعرفة: استراتيجيات المبيعات، إدارة الفريق، CRM، تحليل السوق، KPIs، Microsoft Office.المهارات<ul><li>المهارات الفنية: التفاوض وإدارة العقود الكبرى. التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار التجاري. معرفة ممتازة بالأسواق والشراكات التجارية. مهارات تحليلية وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). مهارات الإشراف والتدريب لفرق المبيعات. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>المهارات السلوكية: قدرة جيدة على الاستماع. عرض وتقديم احترافي جيد. المرونة في العلاقات. الثقة بالنفس. المبادر. القدرة على بناء علاقات قوية.</li></ul>

Naukri Gulf

Human Resources & General Services Manager

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Human Resources & General Services Manager</li><li> </li><li>HR: participate in the HR strategy, manage recruitment (sourcing, interviews, integration), monitor administrative files, develop training and evaluation, ensure compliance with social legislation.</li> <li>Site manager: supervise the layout of the premises, coordinate works/service providers/suppliers, ensure the safety and proper functioning of the site, monitor equipment needs.</li> <li>General resources: manage non-production-related purchases, supervise maintenance, organize general services (vehicles, security, cleaning, supplies), optimize costs.</li> </ul> <ul> <li>Higher education in HR, Management or Administration</li> <li>3-8 years of experience in a similar role</li> <li>Excellent organizational, coordination, and communication skills</li> <li>Leadership, autonomy, rigor, sense of responsibility</li> <li>Proficiency in office software; knowledge of an ERP system is an asset.</li> <li>Vehicle to get to the Tafraoui base station site, Oran</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مدير الموارد البشرية والخدمات العامة</li><li> </li><li>الموارد البشرية: المشاركة في استراتيجية الموارد البشرية، إدارة التوظيف (التوظيف، المقابلات، الدمج)، متابعة الملفات الإدارية، تطوير التدريب والتقييم، ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية.</li> <li>مدير الموقع: الإشراف على توزيع المرافق، تنسيق الأعمال/مقدمي الخدمات/الموردين، ضمان السلامة والوظيفة الصحيحة للموقع، متابعة احتياجات المعدات.</li> <li>الموارد العامة: إدارة المشتريات غير المرتبطة بالإنتاج، الإشراف على الصيانة، تنظيم الخدمات العامة (المركبات، الأمن، التنظيف، الإمدادات)، تحسين التكاليف.</li> </ul> <ul> <li>التعليم العالي في الموارد البشرية أو الإدارة أو الإدارة العامة</li> <li>3-8 سنوات من الخبرة في دور مشابه</li> <li>مهارات تنظيمية وتنسيق واتصال ممتازة</li> <li>القيادة، الاستقلالية، الصرامة، حس المسؤولية</li> <li>الإلمام ببرامج Office؛ معرفة بنظام ERP ميزة إضافية.</li> <li>إتاحة الوصول إلى محطة قاعدة Tafraoui، وهران</li></ul></div></section>

1 to 5 years Naukri Gulf

Site Administrator

On-site - Algeria - Alger Thursday

Human Resources

Manage site documents, correspondence, and files. Ensure administrative follow-up of personnel. Monitor suppliers, subcontractors, orders, and invoices. Prepare tracking spreadsheets and reports. File and archive documents. Maintain administrative liaison with headquarters and various stakeholders. Work location: Ain Ouassara, Djelfa Province. Residence: Djelfa Province. If you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab. Djelfa, Ain OuassaraDesired Candidate Profile<ul><li>Education: Bac+2 Bac+5 in administration, management, accounting or similar field.</li><li>Experience: Experience in an administrative role is preferred.</li><li>Skills: Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Ability to manage and file administrative documents. Experience in tracking files and preparing reports. Strong organizational and coordination skills. Excellent written and interpersonal communication skills. Respect for confidentiality.</li><li>Personal qualities: Organization and rigor. Punctuality and sense of responsibility. Autonomy and team spirit. Responsiveness and ability to manage priorities.</li><li>Languages: Arabic and French; English is an asset.</li></ul>

2 to 7 years Naukri Gulf

Graphic Designer

On-site - Algeria - Alger Monday

Design & Creative

Main mission: Design and produce attractive visual content for digital and print media. Responsibilities: Create visuals for social media, website, advertising campaigns, and print materials. Ensure visual consistency with the company's graphic charter. Collaborate with the Social Media Manager on the creation of digital content. Skills: Proficiency in Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, and ideally Lightroom, Figma). Creativity and composition skills. Project management and adherence to deadlines. Qualifications: Bachelor's degree (Bac+2/5) in Graphic Design or equivalent. Minimum 2 years of experience in a similar position. If you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, KoubaDesired Candidate Profile<ul><li>My trise is Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, possibly Lightroom, Figma)</li><li>Sense of creativity and composition</li><li>Project management and adherence to deadlines</li><li>Bachelor's degree (or equivalent) in Graphic Design (2-5 years of higher education)</li><li>Minimum 2 years' experience in a similar position</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Showroom Manager

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Sales

Main Mission: Ensure the operational, commercial, and administrative management of the Sidi Abdallah showroom, guarantee the achievement of sales targets, offer an excellent customer experience, and effectively manage the showroom team. Management: Supervise, motivate, and evaluate the sales team. Organize schedules and task allocation. Develop employee skills. Ensure compliance with internal regulations and procedures. Business Development: Achieve sales and margin targets. Develop B2C sales and participate in B2B development. Ensure customer satisfaction and loyalty. Manage complaints and propose appropriate solutions. Operational Management: Guarantee the showroom's proper presentation (merchandising). Control stock levels and supervise inventory counts. Ensure product availability. Ensure the showroom is properly opened and closed. Administrative tasks include preparing activity reports, monitoring performance indicators (revenue, margin, conversion rate, average basket size), and ensuring compliance with cash register procedures.Desired Candidate ProfileBachelor's degree (or equivalent) + 3 years of higher education. Proven experience in a similar position.

المهمة الرئيسية: ضمان الإدارة التشغيلية والتجارية والإدارية لعارض سيدي عبد الله، ضمان تحقيق أهداف المبيعات، تقديم تجربة عملاء ممتازة، وإدارة فريق العارض بفعالية. الإدارة: الإشراف على فريق المبيعات وتحفيزه وتقييمه. تنظيم الجداول وتوزيع المهام. تطوير مهارات الموظفين. ضمان الامتثال للوائح والإجراءات الداخلية. تطوير الأعمال: تحقيق أهداف المبيعات والهامش. تطوير مبيعات B2C والمشاركة في تطوير B2B. ضمان رضا العملاء وولائهم. إدارة الشكاوى واقتراح الحلول المناسبة. الإدارة التشغيلية: ضمان العرض الجيد للعارض (التسويق المعروض). السيطرة على مستويات المخزون والإشراف على جرد المخزون. ضمان توافر المنتجات. ضمان فتح العارض وإغلاقه بشكل صحيح. تشمل المهام الإدارية إعداد تقارير النشاط، ومتابعة مؤشرات الأداء (الإيرادات، الهامش، معدل التحويل، متوسط سلة الشراء)، والتأكد من الامتثال لإجراءات جهاز النقد.الملف المرغوب للمترشحدرجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) + 3 سنوات من التعليم العالي. خبرة مثبتة في منصب مشابه.

1 to 6 years Naukri Gulf

L&D Assistant Manager

On-site - Algeria - Alger 3 August 2026

Education & Training

JOB SUMMARY Assists with identifying and addressing employee and organizational development needs. The position is assist in ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Assists in conducting needs assessments, designing and developing training programs and facilitating the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment.Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 1 year experience in the human resources or related professional area; certified trainer. OR 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer; no work experience required.

ملخص العمل يساعد في تحديد واحتياجات التطوير للموظفين والمنظمة ومعالجتها. يهدف هذا المنصب إلى المساعدة في ضمان وجود تدريب فعال يمكِّن من تحقيق النتائج التجارية المرجوة. تركّز برامج التدريب على مجموعة متنوعة من الموضوعات، بما في ذلك معرفة المنتج، وفلسفة الشركة، وخدمات العملاء ومهارات القيادة. يساعد في إجراء تقييمات الاحتياجات، وتصميم وتطوير برامج التدريب، وتسهيل تقديم كل من برامج التدريب الم67خصصة وبرامج التدريب المؤسسية. يقيس فعالية التدريب لضمان عائد الاستثمار.الملف المثالي للمرشحالتعليم والخبرة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة لمدة سنة في الموارد البشرية أو مجال مهني ذي صلة؛ مدرب معتمد. أو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في الموارد البشرية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ مدرب معتمد؛ لا يلزم وجود خبرة عمل.

5 to 10 years Naukri Gulf

Human Resources Director

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Human Resources

Define the HR policy and support the company's development strategy. Supervise all HR activities: recruitment, personnel administration, training, payroll, talent management, and social relations. Develop the HR budget and monitor performance indicators. Advise General Management on strategic decisions related to human resources. Lead organizational transformation and change management projects. Develop compensation, skills management, and retention policies. Supervise relations with social partners and ensure compliance with legislation. Manage and support the HR team. Implement HR dashboards and ensure regular reporting to General Management. Promote a corporate culture that fosters performance, engagement, and employee development.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Master's degree (Bac+5) in Human Resources Management, Social Law, Management, or equivalent.</li><li>Experience: Minimum 5-10 years in human resources, including several years in management.</li><li>Excellent command of labor law and HR practices.</li><li>Experience in team management and change management.</li><li>Leadership, strategic vision, negotiation skills, and excellent communication abilities.</li></ul>

تحديد سياسة الموارد البشرية ودعم استراتيجية تطوير الشركة. إشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية: التوظيف، إدارة شؤون الموظفين، التدريب، الرواتب، إدارة المواهب، والعلاقات الاجتماعية. وضع ميزانية الموارد البشرية ومراقبة مؤشرات الأداء. تقديم المشورة للإدارة العامة بشأن القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية. قيادة تحول تنظيمي ومشروعات إدارة التغيير. تطوير سياسات التعويض وإدارة المهارات والاحتفاظ بالموظفين. الإشراف على العلاقات مع الشركاء الاجتماعيين وضمان الامتثال للتشريعات. إدارة ودعم فريق الموارد البشرية. تنفيذ لوحات معلومات الموارد البشرية وضمان إعداد تقارير دورية للإدارة العامة. تعزيز ثقافة مؤسسية تعزز الأداء والمشاركة وتطوير الموظفين.ملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في إدارة الموارد البشرية، القانون الاجتماعي، الإدارة، أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: 5-10 سنوات على الأقل في الموارد البشرية، بما في ذلك عدة سنوات في الإدارة.</li><li>إتقان ممتاز لقانون العمل وممارسات الموارد البشرية.</li><li>الخبرة في إدارة الفريق وإدارة الت change></li><li>القيادة، الرؤية الاستراتيجية، مهارات التفاوض، والقدرات التواصلية الممتازة.</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Algeria - Alger 20 August 2026

Engineering

Main responsibilities: Plan, organize, and control the different phases of construction projects. Establish and monitor project schedules. Coordinate construction teams, subcontractors, and suppliers. Monitor work progress and ensure deadlines are met. Manage risks and problems encountered on construction sites. Analyze plans and technical documents. Ensure work complies with construction standards and applicable regulations. Propose technical solutions and optimize construction choices. Monitor work progress and the quality of completed work. Supervise construction teams. Distribute tasks and evaluate employee performance. Ensure safety on construction sites and enforce safety rules.Desired Candidate ProfileRequired skills: Excellent knowledge of construction techniques and materials. Mastery of construction standards and current regulations. Proficiency in project planning and monitoring tools (MS Project, etc.). Knowledge of CAD/CAM software (AutoCAD, etc.). Ability to lead teams. Good communication and negotiation skills. Ability to manage priorities and meet deadlines. Rigor and organization. Desired profile: Education: Engineering degree in civil engineering or equivalent. Experience: Significant experience in managing real estate construction projects (at least 5 years).

المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتنظيم والرقابة على المراحل المختلفة لمشروعات البناء. وضع جداول المشروع ومتابعتها. تنسيق فرق البناء والمتعهدين والموردين. متابعة تقدم العمل وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. إدارة المخاطر والمشكلات التي تواجه مواقع البناء. تحليل المخططات والوثائق الفنية. ضمان امتثال الأعمال للمعايير الإنشائية والأنظمة المعمول بها. اقتراح حلول تقنية وتحسين اختيارات البناء. متابعة تقدم العمل وجودة الأعمال المنجزة. الإشراف على فرق البناء. توزيع المهام وتقييم أداء الموظفين. ضمان السلامة في مواقع البناء وتطبيق قواعد السلامة.الملف التعريفي المطلوب للمرشحالمهارات المطلوبة: معرفة ممتازة بتقنيات ومواد البناء. إتقان معايير البناء والأنظمة الحالية. الكفاءة في أدوات تخطيط ومتابعة المشاريع (MS Project، وغيرها). المعرفة ببرمجيات CAD/CAM (AutoCAD، وغيرها). القدرة على قيادة الفرق. مهارات تواصل وتفاوض جيدة. القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد. الدقة والتنظيم. الملف المطلوب: التعليم: شهادة الهندسة في الهندسة المدنية أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة مشاريع البناء العقارية (لا تقل عن 5 سنوات).

5 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Algeria - Alger 20 August 2026

Engineering

المسؤوليات الرئيسية: التخطيط والتنظيم والتحكم في المراحل المختلفة من مشاريع البناء. وضع جداول المشاريع ومراقبتها. تنسيق فرق البناء والمقاولين من الباطن والموردين. متابعة تقدم العمل وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. إدارة المخاطر والمشكلات التي تُواجه مواقع البناء. تحليل المخططات والوثائق الفنية. التأكد من أن العمل يتوافق مع معايير البناء والأنظمة المعمول بها. اقتراح حلول تقنية وتحسين خيارات البناء. متابعة تقدم العمل وجودة الأعمال المنفذة. الإشراف على فرق البناء. توزيع المهام وتقييم أداء العاملين. ضمان السلامة في مواقع البناء وتفعيل قواعد السلامة.الملف الوظيفي المرغوب فيه للمرشحالمهارات المطلوبة: معرفة ممتازة بتقنيات ومواد البناء. اتقان معايير البناء والأنظمة الحالية. الكفاءة في أدوات تخطيط ومتابعة المشاريع (MS Project، إلخ). معرفة ببرمجيات CAD/CAM (AutoCAD، إلخ). القدرة على قيادة الفرق. مهارات تواصل وتفاوض جيدة. القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. الدقة والتنظيم. الملف المطلوب: التعليم: درجة الهندسة في الهندسة المدنية أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة مشاريع البناء العقارية (لا تقل عن 5 سنوات).

Jobs For Faculty Of Education Graduates in Algeria

Room Attendant

Sales Executive

Nurse

Planner

Versatile Agent

Accountant

Agent Polyvalent

Unit Director

Sales Manager

Laundry Attendant

Commercial Manager

National Sales Manager

Human Resources & General Services Manager

Site Administrator

Graphic Designer

Showroom Manager

L&D Assistant Manager

Human Resources Director

Project Manager

Project Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Education Graduates in Algeria

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Education Graduates in Algeria jobs