Interior Designer Jobs in Algeria (September 2026)

Naukri Gulf

Technical Sales Representative SARL ADJU TECH ALGERIE

On-site - Algeria - Alger 24 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Technical Sales Representative Main responsibilities and tasks: <ul> <li>Promoting concrete admixtures to a diverse clientele, including contractors, concrete producers, engineers, construction project owners, laboratories and testing bodies</li> <li>to establish and maintain relationships with current and potential clients</li> <li>Participating in trade fairs, industry events and seminars to promote concrete admixtures</li> <li>Identify market trends and growth opportunities</li> <li>Maintain a thorough knowledge of industry products, technologies, and trends</li> <li>To develop a client portfolio aligned with the company's internal policy, values, and strategy</li> <li>Responding to calls for tenders in the field of construction and public works</li> <li>Provide continuous after-sales service (technical support) to customers</li> <li>Establish a prospecting and customer visit schedule</li> <li>Coordinate with internal teams according to customer requests</li> <li>Guarantee the recovery of debts within the deadlines</li> <li>Maintain active competitive intelligence</li> </ul> <ul> <li>Good knowledge of concrete and building materials</li> <li>Perfect mastery of sales techniques - ability to persuade</li> <li>Stress resistant - alone or in a team</li> <li>Ability to communicate fluently - In French, in public</li> <li>Dynamic, with a taste for challenges</li> <li>Enjoys working in the field</li> </ul> Advantages and work tools <ul> <li>A professional laptop and all the necessary tools to perform your work efficiently</li> <li>A telephone with a professional number and a reliable internet connection allowing connectivity at all times</li> <li>A company vehicle for travel related to your position</li> <li>A motivating fixed and variable compensation package</li> </ul> Boumerdes Hammedi</div></section>

Up to 3 years Naukri Gulf

Supplier Specialist

On-site - Algeria - Alger 17 August 2026

Human Resources

The Supplier Specialist is responsible for managing a group of local suppliers for a center, basin or country portfolio, and is the key contact for the assigned suppliers. <ul> <li>Implement performance objectives with assigned suppliers, including cost reduction, lead time reduction and quality improvement, and monitor progress through a regularly updated supplier scorecard. </li> <li>Prepare and lead regular management reviews, using scorecards with main performance indicators, strategic positioning evaluation, three-year business perspectives, and strategic product and market developments. </li> <li>Connect with Sourcing, the Procurement and Sourcing (P&S) Center, Product Line and local P&S teams to explain and implement the contract, shortening the ramp up phase. </li> <li>Review and consolidate internal demand provided by Product Lines and centers, and arbitrate priority issues. </li> <li>Be responsible for new contract implementation with suppliers. </li> <li>Review the contract utilization and take corrective action when needed. </li> <li>Prepare for and manage negotiations in accordance with company interests. </li> <li>Select target tools and products, and conduct total cost of integration analysis, including price, lead time and quality costs. </li> <li>Prepare and execute a Supplier Development Plan. </li> <li>Lead the supplier risk assessment and ensure regular updates. </li> <li>Lead the resolution of supplier queries and conflicts. </li> <li>Communicate the supplier's strategy and key events of the supplier relationship to the Category, Sourcing and Supplier Quality teams. Report deviations from plan and take corrective action. </li> <li>Onboard suppliers to the Supply Chain Portal, Global Traceability and future business systems. </li> <li>Conduct in internal and supplier audits under supervision of the Supply Chain Center Manager or P&S Manager. </li> <li>Implement actions to continuously reduce wasted time, money and resources. </li> <li>Lead incident investigations and remedial work plans. </li> <li>Comply with Schlumberger and local procedures applicable to the job function.</li> </ul> 0 - 3 years experience. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. <div> <div> Apply Now Share </div></div>

أخصائي التوريد مسؤول عن إدارة مجموعة من الموردين المحليين لمركز، حوض أو محفظة بلد، وهو جهة الاتصال الرئيسية للموردين المعينين. <ul> <li>تنفيذ أهداف الأداء مع الموردين المعينين، بما في ذلك خفض التكاليف، تقليل مهلة الإنتاج وتحسين الجودة، ومتابعة التقدم من خلال بطاقة أداء الموردين التي يتم تحديثها بانتظام. </li> <li>إعداد وقيادة مراجعات الإدارة المنتظمة، باستخدام بطاقات الأداء مع مؤشرات الأداء الرئيسية، تقييم الوضع الاستراتيجي، آفاق الأعمال لمدة ثلاث سنوات، وتطورات المنتج والسوق الاستراتيجية. </li> <li>التواصل مع الشراء، ومركز الشراء والتوريد (P&S)، خط الإنتاج وفرق P&S المحلية لشرح وتنفيذ العقد، وتقصير مرحلة التمهيد. </li> <li>مراجعة وتوحيد الطلب الداخلي المقدم من خطوط الإنتاج والمراكز، وفصل مسائل الأولوية بالقرعة. </li> <li>تحمل مسؤولية تنفيذ العقد الجديد مع الموردين. </li> <li>مراجعة استخدام العقد واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. </li> <li>الاستعداد وإدارة المفاوضات بما يتماشى مع مصالح الشركة. </li> <li>اختيار الأدوات والمنتجات المستهدفة، وإجراء تحليل التكلفة الكلية للدمج، بما في ذلك السعر، ووقت التسليم وتكاليف الجودة. </li> <li>إعداد وتنفيذ خطة تطوير المورد. </li> <li>قيادة تقييم مخاطر المورد وضمان التحديثات المنتظمة. </li> <li>قيادة حل استفسارات الموردين ونزاعاتهم. </li> <li>تواصل استراتيجية المورد والأحداث الرئيسية لعلاقة المورد مع فِرق الفئة، الشراء وجودة المورد. الإبلاغ عن الانحرافات عن الخطة واتخاذ إجراءات تصحيحية. </li> <li>دمج الموردين إلى بوابة سلسلة التوريد، وتتبع عالمي وآليات أعمال مستقبلية. </li> <li>إجراء تدقيق داخلي وتدقيق للموردين تحت إشراف مدير مركز سلسلة التوريد أو مدير P&S. </li> <li>تنفيذ إجراءات لتقليل الوقت والمال والموارد المهدرة باستمرار. </li> <li>قيادة تحقيقات الحوادث وخطط العمل التصحيحية. </li> <li>الامتثال لإجراءات سبلمبرجر وإجراءات محلية قابلة للتطبيق على وظيفة العمل.</li> </ul> 0 - 3 سنوات خبرة. SLB هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. يتم النظر في الطلبة المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. <div> <div> قدِّم الآن شارك </div></div>

Naukri Gulf

Junior Brand Manager

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Product Development & Launches</li> <li>Activation & Brand Image</li> <li>Analysis & Monitoring</li> </ul> <ul> <li>Education: Bac+5 in Business School or University (specializing in Marketing / Luxury).</li> <li>Experience: 1-2 years in marketing (including internships/apprenticeships) in the beauty or luxury sector.</li> <li>Skills: Rigor, project management, initiative and interpersonal skills.</li> <li>Languages: Fluent English and French essential.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>تطوير المنتجات والإطلاقات</li> <li>التفعيل وصورة العلامة التجارية</li> <li>التحليل والمتابعة</li> </ul> <ul> <li>التعليم: ماجستير في إدارة الأعمال أو جامعة (تخصص تسويق / رفاهية).</li> <li>الخبرة: 1-2 سنوات في التسويق (بما في ذلك التدريب الداخلي/التلمذة) في قطاع الجمال أو الرفاهية.</li> <li>المهارات: الدقة، إدارة المشاريع، المبادرة والمهارات الشخصية.</li> <li>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية ضروريان.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervise general and analytical accounting. Prepare financial statements. Perform monthly and annual closings. Manage tax and social declarations. Control accounting operations. Assist internal and external auditors. Supervise the team's accountants.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree in Accounting, Finance or Management. Minimum 5 years of experience. Mastery of accounting standards and accounting software. Rigor, confidentiality and analytical skills.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف على المحاسبة العامة والتحليلية. إعداد البيانات المالية. إجراء الإغلاقات الشهرية والسنوية. إدارة الإقرارات الضريبية واجتماعيات المجتمع. مراقبة عمليات المحاسبة. مساعدة المدققين الداخليين والخارجيين. الإشراف على محاسبي الفريق.</div></section><section>الملف المؤهِّل المرغوبدرجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات. التمكّن من المعايير المحاسبية وبرامج المحاسبة. الصرامة والسرية والمهارات التحليلية.</section>

Naukri Gulf

Buying Professional Siemens AG

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Buying Professional . Your tasks and responsibilities: Driving Indirect material commodities Strategic procurement in Algeria Actively engage in business strategies/goals Support, act as interface to higher pooling levels within the region Implement indirect Commodity strategies to ensure long-term, cost-efficient supply of materials Define and implement Procurement strategies based on conducted demand, market and supplier analysis to ensure long-term, cost-efficient and reliable on-time supply of materials in the required quality. Actively drive cooperation with cross-functional partners in the business Lines Support supplier management process, update supplier evaluation systems Coordinate and manage workgroups / conferences to achieve the best outcomes by joint, goal-oriented action Generate, document and implement savings, e.g. CNI; plan, monitor and report on relevant KPI to contribute to the success of the business meanwhile maintaining transparency Ensure close cooperation with Internal Customers (requisitioners) to ensure customer care and early involvement</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor of science, Engineering / Business / Supply chain Management</li><li>3 years of Experience in similar roles, preferably healthcare sector</li><li>Excellent Negotiator</li><li>Excellent problem-solving skills.</li><li>Analytical mindset.</li><li>Exceptional interpersonal skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>SAP user experience</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلينا في رعاية الاختراقات في الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. بشكل مستدام. بيئتنا الملهمة والرعاية تشكل مجتمعاً عالمياً يحتفل بالتنوع والفردية. نحن نشجعك على الخروج من منطقة راحتك، مع توفير الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير مساهماتك الفريدة. قدّم الآن لوظيفة شراء محترف. مهامك ومسؤولياتك: قيادة سلع المواد غير المباشرة التخطيط الاستراتيجي للمشتريات في الجزائر الانخراط بنشاط في استراتيجيات وأهداف الأعمال دعم، العمل كواجهة لمستويات التجميع الأعلى داخل المنطقة تطبيق استراتيجيات سلعية غير مباشرة لضمان الإمداد طويل الأجل والفعال من حيث التكلفة للمواد تعريف وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بناءً على تحليل الطلب والسوق والمورد لضمان إمداد طويل الأجل وفعال من حيث التكلفة وموثوق في الوقت المطلوب وبالجودة المطلوبة. دفع التعاون بنشاط مع الشركاء عبر الوظائف في خطوط الأعمال دعم عملية إدارة الموردين، تحديث أنظمة تقييم الموردين تنسيق وإدارة فرق العمل / المؤتمرات لتحقيق أفضل النتائج من خلال عمل جماعي يركز على الهدف توليد وتوثيق وتنفيذ التوفير، مثل CNI؛ التخطيط، والمراقبة والتقرير عن KPI ذات صلة للمساهمة في نجاح الأعمال مع الحفاظ على الشفافية تعزيز التعاون الوثيق مع العملاء الداخليين (المطلوبين) لضمان رعاية العملاء ومشاركتهم مبكراً</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>علمي، هندسة / أعمال / إدارة سلسلة الإمداد</li><li>3 سنوات خبرة في أدوار مماثلة، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية</li><li>مفاوض ممتاز</li><li>مهارات حل مشكلات ممتازة</li><li>نهج تحليلي</li><li>مهارات تواصل شخصية استثنائية</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</li><li>إتقان التفاصيل</li><li>خبرة استخدام SAP</li></ul></section>

Naukri Gulf

Administrative Officer

On-site - Algeria - Alger 10 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Administrative Officer, Legal & Social Law Department</li><li> </li><li> Legal file management : Creation, organization and meticulous monitoring of introductory files (professional disputes, labor inspections, judicial bodies).</li> <li> Monitoring of procedures : Drafting, filing and monitoring of requests, memoranda and legal correspondence with institutions (Courts, Labour Inspectorate, CNAS, etc.).</li> <li> Secretarial and mail services : Receiving, processing, registering and distributing mail (outgoing/incoming) and legal notifications.</li> <li> Regulatory support : Participation in legal monitoring concerning labor law and social law in Algeria.</li> <li> Archiving : Secure physical and digital filing of personnel and legal affairs files.</li> </ul> <ul> <li> Education : University degree in Public Law, Private Law or Business Law, with a specialization or strong interest in Social Law / Labour Law.</li> <li> Experience : Successful experience of [X] years in a similar position, ideally within a corporate legal department or law firm.</li> <li> Technical skills and requirements :</li> <li> Essential mastery of Algerian legislation : Perfect knowledge of the Labor Code (Law 90-11 and subsequent texts) and social law procedures.</li> <li> Action-related qualities : Excellent writing logic, professional style, precise and rigorous.</li> <li> Computer skills : My perfect mastery of the Office Pack (Word, Excel, Outlook) and ease with administrative management tools (ERP, MS ToDo & WhatsApp Bureau).</li> <li> Languages : Fluent in Arabic and French (spoken and written). Knowledge of a third language is a significant asset.</li> </ul> Personal qualities : <ul> <li>Administrative rigor and a keen sense of organization.</li> <li>Absolute discretion and respect for confidentiality.</li> <li>Analytical, listening and responsiveness skills.</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>موظّف إداري، قسم القانون القانوني والاجتماعي</li><li> </li><li> إدارة الملفات القانونية : إنشاء وتنظيم ورصد دقيق للملفات التمهيدية (النزاعات المهنية، المفتشات العمالية، الهيئات القضائية).</li> <li> متابعة الإجراءات : صياغة وتقديم ومتابعة الطلبات والمذكرات والمراسلات القانونية مع المؤسسات (المحاكم، المفتشية العمالية، CNAS، إلخ).</li> <li> الخدمات الكتابية والبريد : استلام ومعالجة وتسجيل وتوزيع البريد (الصادر/الوارد) والإخطارات القانونية.</li> <li> الدعم التنظيمي : المشاركة في الرصد القانوني المتعلقة بقانون العمل والقانون الاجتماعي في الجزائر.</li> <li> الأرشفة : حفظ آمن للملفات المادية والرقمية للالموظفين والشؤون القانونية.</li> </ul> <ul> <li> التعليم : شهادة جامعية في القانون العام، القانون الخاص أو قانون الأعمال، مع تخصص أو اهتمامات قوية في القانون الاجتماعي/ قانون العمل.</li> <li> الخبرة : خبرة ناجحة لمدة [X] سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل ضمن قسم قانوني企業ي داخلي أو مكتب محاماة.</li> <li> المهارات التقنية والمتطلبات :</li> <li> إتقان أساسي للتشريعات الجزائرية : معرفة تامة بقانون العمل (ق 90-11 والنصوص اللاحقة) وإجراءات القانون الاجتماعي.</li> <li> صفات تتعلق بالعمل : مهارة كتابة ممتازة، أسلوب مهني، دقة وصرامة.</li> <li> مهارات الكمبيوتر : إتقان كامل لحزمة Office (Word، Excel، Outlook) وسهولة استخدام أدوات الإدارة (ERP، MS ToDo و WhatsApp Bureau).</li> <li> اللغات : الطلاقة في العربية والفرنسية (محادثة وكتابة). معرفة لغة ثالثة تعد ميزة كبيرة.</li> </ul> الصفات الشخصية : <ul> <li>انضباط إداري وحنكة تنظيمية.</li> <li>إتاحة التقدير الكامل والاحترام للسرية.</li> <li>مهارات تحليلية والاستماع والاستجابة.</li></ul></div></section>

Bayt

Financial Auditor

Remote - Algeria 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a detail-oriented and analytical Financial Auditor to join our Finance team. The Financial Auditor will be responsible for evaluating financial records, internal controls, and accounting processes to ensure accuracy, compliance, and operational efficiency. The ideal candidate will have strong auditing knowledge, excellent analytical skills, and experience working in a corporate environment, preferably within the software or technology industry. Key Responsibilities Conduct internal financial audits to evaluate the effectiveness of financial controls and compliance with company policies. Review financial statements, accounting records, and supporting documentation for accuracy and completeness. Assess financial processes and identify risks, control weaknesses, and opportunities for improvement. Ensure compliance with applicable accounting standards, tax regulations, and financial reporting requirements. Prepare audit reports with findings, recommendations, and action plans. Monitor the implementation of corrective actions resulting from audit findings. Collaborate with Finance, Accounting, HR, Procurement, and other departments during audit engagements. Assist with external audits by preparing documentation and responding to auditor requests. Review expense reports, vendor payments, revenue recognition, payroll transactions, and other financial activities. Evaluate internal policies and procedures to ensure they support efficient financial operations. Maintain audit documentation in accordance with professional standards. Stay current with changes in accounting standards, financial regulations, and auditing best practices. Qualifications Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. 3–5+ years of experience in financial auditing, internal auditing, accounting, or a related finance role. Experience in the software, IT, or technology industry is preferred. Professional certification such as CPA, CIA, ACCA, or equivalent is a plus. Strong understanding of accounting principles, financial reporting, and internal control frameworks. Knowledge of IFRS or GAAP, depending on company requirements. Proficiency in Microsoft Excel and ERP/accounting systems. Experience with audit management tools is an advantage. Required Skills Strong analytical and problem-solving skills. High attention to detail and accuracy. Excellent written and verbal communication skills. Ability to handle confidential financial information with integrity. Strong organizational and time management skills. Ability to work independently and manage multiple audit assignments. Critical thinking and risk assessment capabilities. Team player with strong interpersonal skills. Preferred Qualifications Experience with ERP systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or NetSuite. Familiarity with financial controls in SaaS or software business models. Experience supporting external audits and regulatory compliance initiatives. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدقق مالي دقيق التحليل وذو قدرات تحليلية للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيكون المدقق المالي مسؤولاً عن تقييم السجلات المالية والتحكمات الداخلية والعمليات المحاسبية لضمان الدقة والامتثال والكفاءة التشغيلية. سيكون المرشح المثالي حاصلاً على معرفة قوية بالتدقيق، ومهارات تحليلية ممتازة، وخبرة في بيئة شركاتية، ويفضَّل داخل صناعة البرمجيات أو التكنولوجيا. المسؤوليات الأساسية إجراء عمليات تدقيق مالي داخلي لتقييم فعالية الضوابط المالية والامتثال لسياسات الشركة. مراجعة البيانات المالية والسجلات المحاسبية والمستندات الداعمة للدقة والكمال. تقييم العمليات المالية وتحديد المخاطر ونقاط الضعف في الرقابة وفرص التحسين. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة السارية والأنظمة الضريبية ومتطلبات إعداد التقارير المالية. إعداد تقارير التدقيق مع النتائج والتوصيات وخطط العمل. رصد تنفيذ الإجراءات التصحيحية الناتجة عن نتائج التدقيق. التعاون مع أقسام المالية والمحاسبة والموارد البشرية والمشتريات وغيرها أثناء engagements التدقيق. المساعدة في التدقيقات الخارجية من خلال إعداد الوثائق والرد على طلبات المدقق. مراجعة تقارير المصروفات، مدفوعات الموردين، الاعتراف بالإيرادات، معاملات الرواتب، وغيرها من الأنشطة المالية. تقييم السياسات والإجراءات الداخلية لضمان دعمها لعمليات مالية فعالة. الحفاظ على وثائق التدقيق وفقًا للمعايير المهنية. مواصلة الاطلاع على التغييرات في معايير المحاسبة والأنظمة المالية وممارسات التدقيق الأفضل. المؤهلات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 3–5+ سنوات من الخبرة في التدقيق المالي أو التدقيق الداخلي أو المحاسبة أو دور مالي ذو صلة. يفضل الخبرة في صناعة البرمجيات أو تقنية المعلومات. شهادة مهنية مثل CPA و CIA و ACCA أو ما يعادلها تعتبر إضافة. فهم قوي لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية وأطر الرقابة الداخلية. معرفة بالمعايير IFRS أو GAAP وفق متطلبات الشركة. الكفاءة في Microsoft Excel وأنظمة ERP/ المحاسبة. الخبرة في أدوات إدارة التدقيق تعتبر ميزة. المهارات المطلوبة مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على التعامل مع معلومات مالية سرية بنزاهة. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام تدقيق متعددة. التفكير النقدي وقدرات تقييم المخاطر. قدرة العمل ضمن فريق وبروابط شخصية قوية. المؤهلات المفضلة خبرة مع أنظمة ERP مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics أو NetSuite. familiar with controlsfinancial في نماذج أعمال SaaS أو البرمجيات. خبرة في دعم التدقيقات الخارجية ومبادرات الامتثال التنظيمي. </div>

Naukri Gulf

Industrial Maintenance Manager

On-site - Algeria - Alger 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Plan, organize and supervise preventive and corrective maintenance operations. Ensure the availability and reliability of production equipment. Supervise and coordinate maintenance teams. Ensure follow-up of interventions, budgets and performance indicators.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRigorous, autonomous and capable of evolving in a demanding industrial environment.More than 10 years of experience.Continuous presence on site during the 28 working days.12-hour shifts per day (day or night depending on operating schedule).Accommodation provided for the entire working period.Catering provided.Internal transport covered.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تخطيط وتنظيم والإشراف على عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية. ضمان توفر وموثوقية معدات الإنتاج. الإشراف وتنسيق فرق الصيانة. ضمان متابعة التدخلات، الميزانيات ومؤشرات الأداء.</div></section><section>الملف المرشح المثاليدقيق، مستقل وقادر على التطور في بيئة صناعية demanding.أكثر من 10 سنوات من الخبرة.وجود مستمر في الموقع طوال أيام العمل الـ28.ورش عمل لمدة 12 ساعة يومياً (نهاراً أم ليلاً حسب جدول التشغيل).الإقامة مضمونة طوال فترة العمل.المأكولات مغطاة.النقل الداخلي مغطى.</section>

Naukri Gulf

Data Analyst

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The first level of technical intervention (first responder) responsible for the maintenance, troubleshooting, and optimization of the WMS application. Automate daily activity reports and KPI reporting using reporting tools such as Power BI. Provide necessary support for users of the WMS application. Participate in the implementation of internal integration solutions as well as integration solutions for clients and users. Identify and resolve recurring problems, and propose improvements to IT support work methods to increase efficiency and performance.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Possessing a diploma in logistics or equivalent</li><li>Having previously used WMS</li><li>Proficient in Power BI and Excel</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أولى مستويات التدخل الفني (المستجيب الأول) المسؤول عن الصيانة والاستكشاف والتحسين لتطبيق إدارة المستودعات WMS. أتمتة تقارير الأنشطة اليومية وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية باستخدام أدوات التقرير مثل Power BI. تقديم الدعم اللازم لمستخدمي تطبيق WMS. المشاركة في تنفيذ حلول التكامل الداخلي وكذلك حلول التكامل للعملاء والمستخدمين. تحديد المشاكل المتكررة وحلها، واقتراح تحسينات لطرق عمل دعم IT لزيادة الكفاءة والأداء.</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>حاصل على دبلوم في اللوجستيات أو ما يعادله</li><li>لديه خبرة سابقة في استخدام WMS</li><li>متمكن من Power BI وExcel</li></ul></section>

Bayt

Account Manager - Social Media

Remote - Algeria 28 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company: Division50 Department: Client Services / Marketing Employment Type: Full-Time Location: Remote / As per Division50 requirements About Division50 Division50 is a technology-driven sales and marketing company focused on building scalable growth systems for businesses. We combine digital marketing, sales infrastructure, technology, and performance-driven strategies to help our clients generate measurable business results. About the Role We are looking for a Social Media Account Manager to manage client relationships and oversee the day-to-day delivery of social media marketing activities. The ideal candidate is commercially minded, highly organized, and understands how social media contributes to brand awareness, engagement, lead generation, and overall business growth. You will act as the main point of contact for assigned clients, ensuring their social media strategy is properly executed, deadlines are met, performance is monitored, and clients remain informed and satisfied. Base+ Commission Remote setup Key Responsibilities * Manage a portfolio of social media clients and serve as their primary point of contact. * Build and maintain strong, professional relationships with clients. * Understand each client’s business, target audience, positioning, and marketing objectives. * Develop and coordinate social media strategies aligned with client goals. * Work closely with content creators, designers, copywriters, video editors, and other internal teams to ensure smooth execution. * Create and manage content calendars and ensure all deliverables are completed on time. * Review and provide feedback on social media content before client delivery or publishing. * Coordinate client approvals, revisions, and feedback. * Monitor social media performance and identify opportunities for improvement. * Prepare and present regular performance reports to clients. * Translate social media metrics into meaningful business insights and recommendations. * Identify opportunities to increase engagement, reach, lead generation, and overall account performance. * Proactively communicate campaign updates, challenges, and opportunities to clients. * Manage client expectations, deadlines, and priorities effectively. * Troubleshoot issues and coordinate with internal teams to resolve them quickly. * Stay up to date with social media platforms, trends, content formats, algorithms, and best practices. Requirements * 2+ years of experience in Social Media, Account Management, Digital Marketing, or a related role. * Proven experience managing social media accounts for clients or brands. * Strong understanding of Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, and other relevant platforms. * Good understanding of content strategy, social media growth, engagement, and audience development. * Experience working with content calendars and social media management tools. * Strong client-facing and communication skills. * Excellent written and verbal English. * Strong organizational and project management skills. * Ability to manage multiple clients and priorities simultaneously. * Strong attention to detail and follow-through. * Comfortable working with performance data, analytics, and reporting. * Ability to work independently in a fast-paced, performance-driven environment. Nice to Have * Experience working in a digital marketing agency. * Experience with lead generation or performance marketing. * Familiarity with Meta Business Suite, TikTok Business, LinkedIn Campaign Manager, or similar platforms. * Basic understanding of paid social advertising. * Experience working with international clients. * Experience with CRM, project management, or client reporting platforms. What Success Looks Like * Clients receive consistent, high-quality social media execution. * Content calendars and deliverables are delivered accurately and on time. * Client communication is proactive, professional, and organized. * Client satisfaction and retention remain high. * Social media performance improves consistently based on data-driven recommendations. * Internal teams have clear briefs, priorities, deadlines, and client feedback. * You identify problems and opportunities before they become issues. Key Skills Client Management | Social Media Strategy | Content Planning | Project Management | Communication | Reporting & Analytics | Problem Solving | Organization | Attention to Detail | Digital Marketing </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: Division50 القسم: خدمات العملاء / التسويق نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: عن بُعد / وفقًا لمتطلبات Division50 حول Division50 Division50 هي شركة مبيعات وتسويق قائمة على التقنية تركز على بناء أنظمة نمو قابلة للتوسع للأعمال. نجمع بين التسويق الرقمي وبنية المبيعات والتكنولوجيا والاستراتيجيات المستندة إلى الأداء لمساعدة عملائنا على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. حول الدور نحن نبحث عن مدير حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة علاقات العملاء والإشراف على التسليم اليومي لأنشطة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. المرشح المثالي لديه فطرة تجارية، منظم للغاية، ويفهم كيف تساهم وسائل التواصل الاجتماعي في الوعي بالعلامة التجارية، والتفاعل، وتوليد العملاء المحتملين، ونمو الأعمال بشكل عام. ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء المعينين، مع التأكد من تنفيذ استراتيجيتهم على وسائل التواصل الاجتماعي بشكل صحيح، والالتزام بالمواعيد، ومراقبة الأداء، وبقاء العملاء على اطلاع ورضاهم. الإعداد الأساسي + العمولة، العمل عن بُعد. المسؤوليات الأساسية * إدارة محفظة من عملاء وسائل التواصل الاجتماعي وتكون نقطة اتصالهم الأساسية. * بناء والحفاظ على علاقات قوية ومهنية مع العملاء. * فهم أعمال كل عميل والجمهور المستهدف والموضع والأهداف التسويقية. * تطوير وتنسيق استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي المتوافقة مع أهداف العميل. * العمل closely مع منشئي المحتوى والمصممين وكتّاب النصوص ومحرري الفيديو وفرق داخلية أخرى لضمان التنفيذ السلس. * إنشاء وإدارة تقاويم المحتوى وضمان إكمال جميع التسليمات في الوقت المحدد. * مراجعة وتقديم الملاحظات على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي قبل تسليمه أو النشر. * تنسيق موافقات العميل والتعديلات والملاحظات. * متابعة أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتحديد فرص التحسين. * إعداد وتقديم تقارير الأداء المنتظمة للعملاء. * ترجمة مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي إلى رؤى وتوصيات عمل ذات مغزى. * تحديد الفرص لزيادة التفاعل، الوصول، توليد العملاء، والأداء العام للحساب. * إيصال تحديثات الحملة والتحديات والفرص للعملاء بشكل استباقي. * إدارة توقعات العملاء والمواعيد الأولويات بفعالية. * استكشاف المشكلات والتنسيق مع الفرق الداخلية لحلها بسرعة. * البقاء على اطلاع بأحدث منصات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات وصيغ المحتوى والخوارزميات والممارسات الفضلى. المتطلبات * أكثر من 2+ سنوات خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة الحسابات، التسويق الرقمي، أو دور ذي صلة. * خبرة مثبتة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعملاء أو علامات تجارية. * فهم قوي لإنستجرام، فيسبوك، تيك توك، لينكدإن، وغيرها من المنصات ذات الصلة. * فهم جيد لاستراتيجية المحتوى ونمو وسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل وتطوير الجمهور. * خبرة في العمل مع تقاويم المحتوى وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. * مهارات تواصل ومواجهة العملاء قوية. * إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وشفهيًا. * مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية. * القدرة على إدارة عدة عملاء وأولويات في وقت واحد. * دقة واهتمام بالتفاصيل ومتابعة. * الارتياح للعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة وتركز على الأداء. المزايا الإضافية * خبرة في وكالة تسويق رقمي. * خبرة في توليد العملاء أو التسويق القائم على الأداء. * الإلمام بـ Meta Business Suite وTikTok Business وLinkedIn Campaign Manager أو منصات مشابهة. * فهم أساسي للإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي. * خبرة في العمل مع عملاء دوليين. * خبرة مع منصات CRM وأنظمة إدارة المشاريع أو تقارير العملاء. ما يبدو عليه النجاح * يتلقى العملاء تنفيذًا ثابتًا وذا جودة عالية لوسائل التواصل الاجتماعي. * تُسلم تقاويم المحتوى وتسليمات بدقة وفي الوقت المحدد. * تواصل العملاء استباقي، مهني ومنظم. * رضا العملاء واحتفاظهم يبقيان عاليين. * يتحسن أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار بناءً على توصيات قائمة على البيانات. * فرق داخلية لديها موجزات واضحة وأولويات ومواعيد وتغذية راجعة من العملاء. * تحدد المشاكل والفرص قبل أن تتحول إلى قضايا. المهارات الأساسية إدارة العملاء | استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي | تخطيط المحتوى | إدارة المشاريع | التواصل | التقارير والتحليلات | حل المشكلات | التنظيم | الانتباه للتفاصيل | التسويق الرقمي </div>

Naukri Gulf

Accounting Manager

On-site - Algeria - Alger 13 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Verify the compliance of accounting transactions recorded at headquarters. Analyze and justify balance sheet and income statement accounts. Ensure the monitoring and clearing of suspense, accrual, and other accounting entries. Prepare inventory and adjusting entries. Participate in the monthly, quarterly, semi-annual, and annual closing of accounts. Verify the consistency of trial balances, general ledgers, and financial statements. Ensure the accounting follow-up of fixed assets, depreciation, provisions, and inventory. Participate in the preparation of financial statements and supporting documents. Ensure the centralization and verification of accounting information transmitted by the units. Prepare files for statutory auditors, external auditors, and regulatory bodies. Participate in the improvement of accounting procedures and the internal control system. Assist the Head of Accounting with closing and reporting tasks. PERIODIC AND SUPPLEMENTARY DUTIES: Ensure follow-up on the implementation of audit recommendations and corrective actions. Participate in working meetings and committees relevant to their area of activity. Participate in physical inventories. Perform any task within their area of expertise assigned by management. RESPONSIBILITIES: Reliability of analyses and accounting controls performed. Justification of account balances. Accuracy of proposed adjusting entries. Compliance with accounting standards and internal procedures. Compliance with deadlines for closing and transmitting financial information. Participate in internal audits and unit control missions.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelor's/Master's degree in Finance, Accounting, Management or Business Studies.</li><li>Experience: Minimum six (06) years of experience in the fields of accounting, taxation, auditing or accounting control...</li><li>Languages: Arabic: Master's level; French: Master's level; English: Desirable.</li><li>REQUIRED SKILLS: Proficiency in the Financial Accounting System (FAS). Sound knowledge of taxation and accounting regulations. Proficiency in closing and accounting analysis techniques. Proficiency in accounting software and office tools. Analytical, synthesis, and report-writing skills. Rigor, discretion, and initiative.</li><li>PROFESSIONAL OBLIGATIONS: Respect for professional secrecy. Compliance with internal procedures and applicable regulations. Confidentiality of financial and accounting information. Reporting of any anomalies or irregularities observed.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التحقق من الامتثال للمعاملات المحاسبية المسجّلة في المقر الرئيس. تحليل وتبرير حسابات قائمة المركز وبيان الدخل. ضمان متابعة وتسوية عناصر المحاسبة المؤقتة والسلف والتسويات الأخرى. إعداد قيود المخزون والتعديل. المشاركة في إغلاق الحسابات شهرياً وربع سنوي ونصف سنوي وسنوي. التحقق من اتساق أرصدة التجربة والدفاتر العامة والبيانات المالية. ضمان متابعة المحاسبة للأصول الثابتة والاستهلاك والالتزامات والمخزون. المساهمة في إعداد البيانات المالية والمستندات الداعمة. ضمان مركزة والتحقق من معلومات المحاسبة المنقولة من الوحدات. إعداد ملفات للمدققين القانونيين والجهات التنظيمية والجهات الخارجية. المشاركة في تحسين إجراءات المحاسبة ونظام الرقابة الداخلية. مساعدة رئيس المحاسبة في إغلاق وتقديم التقارير. واجبات دورية وتكميلية: ضمان متابعة تنفيذ توصيات التدقيق والإجراءات التصحيحية. المشاركة في الاجتماعات واللجان ذات الصلة بمجال نشاطهم. المشاركة في الجرد الفعلي. تنفيذ أي مهمة ضمن مجال خبرتهم تُكلف بها الإدارة. المسؤوليات: موثوقية التحاليل والضوابط المحاسبية المنفذة. تبرير أرصدة الحسابات. دقة قيود التسوية المقترحة. الالتزام بمعايير المحاسبة والإجراءات الداخلية. الالتزام بمواعيد الإغلاق ونقل المعلومات المالية. المشاركة في التدقيق الداخلي ومهام مراقبة الوحدة.</div></section><section>الملف الشخصي المتوقع للمرشح<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس/الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو دراسات الأعمال.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن Six (06) سنوات في مجالات المحاسبة أو الضرائب أو التدقيق أو الرقابة المحاسبية...</li><li>اللغات: العربية: مستوى الماجستير؛ الفرنسية: مستوى الماجستير؛ الإنجليزية: مرغوب فيها.</li><li>المهارات المطلوبة: الكفاءة في نظام المحاسبة المالية (FAS). معرفة سليمة بالضرائب والأنظمة المحاسبية. الكفاءة في تقنيات الإغلاق والتحليل المحاسبي. الكفاءة في برامج المحاسبة وأدوات المكتب. مهارات تحليلية وتلخيص وكتابة تقارير. الصرامة والسرية والمبادرة.</li><li>الالتزامات المهنية: احترام السرية المهنية. الالتزام بالإجراءات الداخلية والأنظمة المعمول بها. سرية المعلومات المالية والمحاسبية. الإبلاغ عن أي شوائب أو مخالفات تُلاحظ.</li></ul></section>

2 to 7 years Naukri Gulf

Admin & HR Specialist

On-site - Algeria - Alger 17 August 2026

Human Resources

Join our inspiring environment where you will support the HR and Administration functions by contributing to projects and areas of specialization. You will plan and execute assigned tasks and responsibilities, and provide guidance to employees on matters related to Human Resources. In addition, you will play an active role in delivering assigned administrative projects. This position will report to the HR Manager and is located in Freha.Responsibilities:<ul><li>Be the first point of contact for advice and input across a wide range of HR areas.</li><li>Maintain and follow up on concepts, tools, and procedures.</li><li>Supports the HR team on matters related to improvement, efficiency, consolidation, etc., of general HR practices.</li><li>Contribute to projects to develop or enhance concepts or practices within the HR & Admin department or across functions.</li><li>Follow procedures, guidelines, and instructions for executing tasks within the specialist area.</li><li>Support the collaboration of HR and internal stakeholders to strengthen awareness of HR s role and function in the company and build relationships that help HR better support the business and its strategy.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER</h2>What we look for :<ul><li>Bachelor s degree in human resources or any related field.</li><li>Minimum 2 years of relevant experience.</li><li>Fluency in English and French both verbally and written.</li></ul>Competencies for this Position :<ul><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Adheres to company rules and procedures, executes plans with commitment and determination, achieves high quality results.</li><li>Uses a methodical and systematic approach, plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively.</li><li>Makes an impact, convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully.</li></ul><h2>What we offer :</h2><ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul>

انضم إلى بيئة ملهمة حيث ستدعم وظائف الموارد البشرية والإدارة من خلال المساهمة في المشاريع ومجالات التخصص. ستخطط وتنفّذ المهام والمسؤوليات الموكلة، وتقدّم الإرشاد للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا فعالًا في تنفيذ مشاريع إدارية مكلّفة. ستقُرّ هذا المنصب مدير الموارد البشرية ويقع في فريحة.المسؤوليات:<ul><li>كونك نقطة الاتصال الأولى للحصول على المشورة والمدخلات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ والمتابعة على المفاهيم والأدوات والإجراءات.</li><li>يدعم فريق الموارد البشرية في مسائل التحسين والكفاءة والتوحيد، إلخ، من ممارسات الموارد البشرية العامة.</li><li>المساهمة في مشاريع لتطوير أو تعزيز المفاهيم أو الممارسات داخل قسم الموارد البشرية والإدارة أو عبر الوظائف.</li><li>اتباع الإجراءات والتوجيهات والتعليمات لتنفيذ المهام ضمن المجال المختص.</li><li>دعم التعاون بين الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بدور الموارد البشرية ووظائفها في الشركة وبناء علاقات تساعد الموارد البشرية على دعم العمل واستراتيحة الشركة بشكل أفضل.</li></ul>المرشح المتوقع مؤهلاته<h2>ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه</h2>ما نبحث عنه :<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية كتابة وتحدثاً.</li></ul>الكفاءات لهذه الوظيفة :<ul><li>يتواصل بشكل واضح ودقيق وممنهج؛ يتحدث بثقة وإقناع؛ يقدم بفعالية.</li><li>الالتزام بقواعد الشركة وإجراءاتها، تنفيذ الخطط بالتزام وعزم، تحقيق نتائج عالية الجودة.</li><li>يتبع منهجاً منهجيًا ونظاميًا، يخطط مسبقاً، يحدد أولويات واضحة ويخصص الموارد بفعالية.</li><li>يترك تأثيراً، يقنع ويُقنع الآخرين؛ يروّج للخطط والفِكر بنجاح.</li></ul><h2>ما الذي نقدمه :</h2><ul><li>تعويضات ومزايا منافسة.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل والتعلم الداخلي لدينا.</li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركّزون على إشراك وتمكين فريقهم، وهو ما ينعكس في درجات تقييم المتدربين المرتفعة باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة تتيح لك أن تكون على طبيعتك الحقيقية.</li><li>تركيز على قضاء أوقات ممتعة مع بعض عبر فعاليات بناء الفريق وأنشطة اجتماعية.</li></ul>

Naukri Gulf

Archivist Manager

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Archivist Manager</li><li> </li><li>Establish an information search strategy.</li> <li>Select the information sources and research tools.</li> <li>Collect internal and external printed and electronic documents. </li> <li>Analyze the collected documents and select those necessary for the company. </li> <li>Index the selected documents by theme, date, title, author, keyword...</li> <li>Enter the documents into the databases and store them in the storage locations</li> <li>Manage the flow of information.</li> <li>Populating and configuring databases.</li> <li>Build and update classification and indexing tools.</li> <li>Processing and utilizing the company's archives.</li> <li>Designing and producing products and services: documentary files and summaries, bibliographies, newsletters or monitoring reports, circulation and loan of documents.</li> <li>Distribute documentary products and services to the people concerned.</li> <li>Take charge of the bibliographic research.</li> <li>Maintain an up-to-date file identifying the company's documents and archives.</li> <li>To train and assist users in information search methods.</li> <li>Manage the premises and shelving of the archives.</li> <li>Ensure the updating of archive registers and documentation. </li> <li>Apply and respect the right to information </li> </ul> <ul> <li>Archivist (Male)</li> <li>Experience in the field of archiving</li> <li>Diploma in Archival Training</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مدير الأرشيف</li><li> </li><li>وضع استراتيجية بحث معلومات</li> <li>اختيار مصادر المعلومات وأدوات البحث</li> <li>جمع المستندات المطبوعة والإلكترونية الداخلية والخارجية</li> <li>تحليل الوثائق المجمَّعة واختيار ما يحتاجه الشركة</li> <li>فهرسة الوثائق المختارة وفق الموضوع أو التاريخ أو العنوان أو المؤلف أو الكلمات المفتاحية...</li> <li>إدخال الوثائق إلى قواعد البيانات وتخزينها في مواقع التخزين</li> <li>إدارة تدفق المعلومات</li> <li>إعداد وتكوين قواعد البيانات</li> <li>بناء وتحديث أدوات التصنيف والفهرسة</li> <li>معالجة واستخدام أرشيفات الشركة</li> <li>تصميم وإنتاج المنتجات والخدمات: الملفات الوثائقية والملخصات، فهارس، النشرات الإخبارية أو تقارير الرصد، التداول وإعارة الوثائق</li> <li>توزيع المنتجات والخدمات الوثائقية على المعنيين</li> <li>تحمل مسؤولية البحث الببليوغرافي</li> <li>الحفاظ على ملف محدث يحدد وثائق وأرشيف الشركة</li> <li>تدريب ومساعدة المستخدمين في أساليب البحث عن المعلومات</li> <li>إدارة المباني وترتيب رفوف الأرشيف</li> <li>ضمان تحديث سجلات الأرشيف والوثائق</li> <li>تطبيق واحترام حق الحصول على المعلومات </li> </ul> <ul> <li>الأرشيفي (ذكر)</li> <li>خبرة في مجال الأرشفة</li> <li>دبلوم في تدريب الأرشيف</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Director of Finance and Accounting

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>To define and implement the company's financial policy.</li> <li>Supervise the accounting, treasury and financial control departments.</li> <li>To ensure the reliability of financial statements and accounting records.</li> <li>prepare budgets, monitor their execution and analyze variances.</li> <li>To manage cash flow, financing and investments.</li> <li>Ensure compliance with tax, accounting and regulatory obligations.</li> <li>Produce financial dashboards and reports for the General Management.</li> <li>Supervise internal and external audits and maintain relations with auditors, banks and government agencies.</li> <li>Implement internal control procedures and ensure the management of financial risks.</li> </ul> <ul> <li>Advanced degree in finance, accounting, management or equivalent field.</li> <li>Proven experience in financial management and team leadership.</li> <li>Excellent mastery of accounting standards, taxation, budget management and financial control.</li> <li>Proficiency in accounting software, ERP systems and financial analysis tools.</li> </ul> If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab Alger</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>تحديد وتنفيذ سياسة الشركة المالية.</li> <li>الإشراف على أقسام المحاسبة والخزينة والرقابة المالية.</li> <li>ضمان موثوقية البيانات المالية والسجلات المحاسبية.</li> <li>إعداد الميزانيات، متابعة تنفيذها وتحليل الفوارق.</li> <li>إدارة التدفقات النقدية والتمويل والاستثمارات.</li> <li>ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية والمحاسبية والتنظيمية.</li> <li>إنتاج لوحات وتقارير مالية للإدارة العامة.</li> <li>الإشراف على التدقيق الداخلي والخارجي والحفاظ على العلاقات مع المدققين والبنوك والجهات الحكومية.</li> <li>تنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية وضمان إدارة المخاطر المالية.</li> </ul> <ul> <li>درجة متقدمة في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو مجال مكافئ.</li> <li>خبرة مثبتة في الإدارة المالية وقيادة الفريق.</li> <li>إتقان ممتاز في معايير المحاسبة والضريبة وإدارة الميزانية والرقابة المالية.</li> <li>إتقان برامج المحاسبة وأنظمة ERP وأدوات التحليل المالي.</li> </ul> إذا تطابقت مع هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التقديم Alger</div></section>

Naukri Gulf

Accounting and Financial Controller

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Maintaining the company's accounts under the supervision of an external chartered accountant. Reporting to the accounting department, ensuring compliance with the company's accounting, social, and tax obligations, as well as Group procedures. Performing routine accounting tasks and periodic closings, including journal entries, bank reconciliations, cash flow monitoring, and reconciliation of third-party accounts (customers, suppliers, etc.), fixed asset management, and depreciation. Designing and implementing Group accounting procedures within the subsidiary. Creating and managing monthly reports for senior management. Participating in the development of the information system. Conducting any specific analyses requested by senior management. Maintaining the personnel list for payroll processing and monitoring. Participating in inventory counts. Data entry.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou have at least 3 years of experience, ideally gained within an accounting firm and/or the accounting department of a company. You hold a higher education degree in accounting management (Bachelor's level or higher). You have a strong command of Excel and are proficient in accounting and payroll software. You are organized, have a strong work ethic, and possess excellent analytical skills, enabling you to process large volumes of data.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الحفاظ على حسابات الشركة تحت إشراف محاسب خارجي معتمد. تقديم تقارير إلى قسم المحاسبة، مع ضمان الامتثال لالتزامات الشركة المحاسبية والاجتماعية والضريبية، بالإضافة إلى إجراءات المجموعة. أداء مهام محاسبية روتينية وإغلاقات دورية، بما في ذلك قيود اليومية، وتسوية البنك، ورصد التدفقات النقدية، وتسوية حسابات طرف ثالث (العملاء، الموردون، إلخ)، إدارة الأصول الثابتة والت Depreciation. تصميم وتنفيذ إجراءات محاسبية للمجموعة ضمن الشركة الفرعية. إنشاء وإدارة تقارير شهرية للإدارة العليا. المشاركة في تطوير نظام المعلومات. إجراء أي تحليلات محددة تطلبها الإدارة العليا. الحفاظ على قائمة العاملين لمعالجة الرواتب والمتابعة. المشاركة في جرد المخزون. إدخال البيانات.</div></section><section>المرشح المحتمل المطلوبلديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل أن تكون مكتسبة ضمن شركة محاسبة و/أو قسم المحاسبة في شركة. تحمل شهادة تعليم عالي في إدارة المحاسبة (المستوى الجامعي أو أعلى). لديك إتقان قوي لـ Excel وتتمتع بكفاءة في برامج المحاسبة والرواتب. أنت منظم وتتمتع بأخلاقيات عمل قوية وتملك مهارات تحليلية رائعة، مما يمكّنك من معالجة كميات كبيرة من البيانات.</section>

Naukri Gulf

Mid-Level Data Analyst

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Yassir is seeking a highly skilled and motivated Data Analyst, of junior / mid / senior level, to join our Data Analytics team and contribute with shaping the business s decision making and product offering on Financial Services in making it more data and insights driven. As a Data Analyst (FinTech), you will play a crucial role in analyzing data, helping us prioritize, assess, develop financial product features for our millions of users across Africa. Your expertise in both data processing, robust statistical analysis, insights derivation, hypothesis formulation and data visualization will be essential in driving our solutions and providing value to Yassir. This is a very exciting opportunity, tackling some of Yassir s most critical problems.The Data Analytics team is part of Yassir s central Data & AI domain, which is responsible for all data related activities in the organization - from Data Engineering, Data Platform management and Data Analytics all the way to AI solutions and MLOps infrastructure development. We are a global team of Data and AI / ML experts, encompassing diverse backgrounds and skills. We strive to provide top-quality Analytics and BI insights to the business, being a proactive partner to our stakeholders, and ultimately to build a mature Data Culture supported by widespread data fluency, responsible and democratized data access, data-driven decision making and automation. We push the envelope of what s feasible, we challenge each other, we support each other, and we take great pride in our work. Most of all we are value-driven to create impact from our data solutions. If you have an inherent curiosity about the fields Data and AI, a relevant background and an internal zeal and drive to contribute, please come join us!</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>2-5 years of experience in Product Analytics, Business Analytics, Data Analytics, or a related analytical role.</li><li>Strong SQL skills and practical experience working with large-scale customer and transaction datasets.</li><li>Proficiency in Python for data analysis, statistical modeling, and data visualization.</li><li>Experience working with digital products, preferably within Fintech, Payments, Wallets, Banking, Lending, or Financial Services.</li><li>Solid understanding of statistics, hypothesis testing, experimentation, and data-driven decision-making.</li><li>Experience building dashboards and reports using BI tools such as Looker Studio, Looker, Tableau, or Power BI.</li><li>Ability to translate business questions into analytical approaches and communicate insights effectively to stakeholders.</li><li>Familiarity with cloud-based data platforms, preferably Google Cloud Platform (GCP) and BigQuery.</li><li>Strong problem-solving, analytical thinking, and attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li></ul>Nice to have<ul><li>Experience working with Wallets, Bill Payments, Merchant Payments, P2P Transfers, Agent Networks, Lending, or Credit products.</li><li>Familiarity with fraud analytics, risk monitoring, customer lifecycle analysis, or fintech growth metrics.</li><li>Exposure to machine learning, customer segmentation, or predictive analytics use cases.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث ياسير عن محلل بيانات ماهر ومتحفز، بمستوى مبتدئ/متوسط/مُتقدم، للانضمام إلى فريق تحليلات البيانات والمساهمة في تشكيل قرارات العمل وعرض المنتج في الخدمات المالية ليصبح أكثر اعتمادًا على البيانات والرؤى. كـمحلل بيانات (FinTech)، ستلعب دورًا حاسمًا في تحليل البيانات، ومساعدتنا في تحديد الأولويات وتقييم وتطوير ميزات المنتجات المالية لملايين المستخدمين عبر إفريقيا. ستُعد خبرتك في معالجة البيانات، التحليل الإحصائي القوي، اشتقاق الرؤى، صياغة الفرضيات وتصوير البيانات أمرًا ضروريًا لدفع حلولنا وتوفير قيمة لياسير. هذه فرصة مثيرة جداً، نواجه خلالها بعض أهم مشاكل ياسير. فريق تحليلات البيانات هو جزء من مجال البيانات والذكاء الاصطناعي المركزي لدى ياسير، المسؤول عن جميع الأنشطة المتعلقة بالبيانات في المؤسسة - من هندسة البيانات، إدارة منصة البيانات والتحليلات وصولاً إلى حلول الذكاء الاصطناعي وتطوير بنية MLOps. نحن فريق عالمي من خبراء البيانات والذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، يضم خلفيات ومهارات متنوعة. نسعى لتقديم تحليلات ومُخرجات BI عالية الجودة للأعمال، وأن نكون شركاء فاعلين مع أصحاب المصلحة، وبالنهاية لبناء ثقافة بيانات ناضجة مدعومة بطلاقة بيانات واسعة، ووصول إلى البيانات بشكل مسؤول وديمقراطي، واتخاذ قرارات مرتكزة على البيانات وتطبيق الأتمتة. ندفع حدود الممكن، نشجع بعضنا البعض، ندعم بعضنا البعض، ونفخر بعملنا. قبل كل شيء نحن موجهون بالقيم لخلق أثر من حلولنا البيانية. إذا كانت لديك فضول فطري تجاه مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي، وخلفية ذات صلة، وحافز داخلي للمساهمة، فضلاً انضم إلينا!</div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشح<ul><li>2-5 سنوات من الخبرة في تحليلات المنتج، وتحليلات الأعمال، وتحليلات البيانات، أو دور تحليلي ذو صلة.</li><li>مهارات SQL قوية وخبرة عملية في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة من العملاء والمعاملات.</li><li>إتقان Python لتحليل البيانات، ونمذجة احصائية، وتصور البيانات.</li><li>خبرة في العمل مع المنتجات الرقمية، ويفضل ضمن Fintech أو المدفوعات أو المحفظات أو البنوك أو الإقراض أو الخدمات المالية.</li><li>فهم راسخ للإحصاء، واختبار الفرضيات، والتجارب، واتخاذ القرار القائم على البيانات.</li><li>خبرة في بناء لوحات معلومات وتقارير باستخدام أدوات BI مثل Looker Studio وLooker وTableau أو Power BI.</li><li>القدرة على تحويل أسئلة العمل إلى أساليب تحليلية والتواصل الفعال للرؤى مع الأطراف المعنية.</li><li>إلمام بمنصات البيانات السحابية، ويفضل Google Cloud Platform (GCP) وBigQuery.</li><li>مهارات حل المشكلات، التفكير التحليلي، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة ومحادثة ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul>من الملائم وجوده<ul><li>خبرة في العمل مع المحافظ، ومدفوعات الفواتير، ومدفوعات التجار، والتحويلات بين الأطراف، وشبكات الوكلاء، والإقراض، أو منتجات الائتمان.</li><li>إلمام بتحليلات الاحتيال، ومراقبة المخاطر، وتحليل دورة حياة العملاء، أو مقاييس نمو fintech.</li><li>تعرض لاستخدامات التعلم الآلي، وتقسيم العملاء، أو التحليلات التنبؤية.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Reservation Manager

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: The Reservations Manager is responsible for the strategic and operational management of the Reservations department at the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure the optimization of room revenue, the implementation of pricing strategies, and the performance of distribution channels, while guaranteeing a high level of customer service in accordance with Sofitel and Accor standards. They lead and develop the Reservations team to optimize conversion rates, sales quality, and the overall profitability of the hotel. Main Responsibilities: Reservations Department Management Supervise the daily operations of the Reservations department and ensure compliance with standards and procedures Ensure the quality and consistency of information communicated to customers across all channels (telephone, email, OTA) Ensure the optimization of request processing and the efficient management of call and email volumes Guarantee the accuracy of reservations (rates, segments, customer profiles, conditions) Respond to customer requests according to defined service standards Revenue Management & Distribution Implement pricing and sales strategies in coordination with the Revenue Manager Monitor pick-up, booking trends, and adjust sales priorities Participate in the implementation of pricing offers (rate creation, testing, internal communication) Optimize sales through upselling and cross-selling Ensure a good understanding of market segments and distribution channels Reporting & Analysis Contribute to the preparation of daily reports, Weekly and monthly (production and activity) Monitoring key performance indicators (conversion, no-shows, cancellations, production per channel) Analyzing performance and proposing improvement actions Team Management Supervising and training Reservations department staff Regularly evaluating team performance Developing staff professional skills (sales, tools, standards) Overseeing the team's presentation, attitude, and professionalism Creating schedules based on activity and budget Internal Coordination & Communication Ensuring smooth communication with the Front Office, Sales, Revenue, and Finance departments Participating in briefings, meetings, and training sessions Ensuring effective information sharing (shifts, instructions, priorities) Coordinating with other departments to guarantee a seamless customer experience Other Responsibilities Ensuring compliance with security procedures and internal standards Maintaining a high level of presentation and professionalism Report technical malfunctions and track their resolution</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>University degree. Minimum 3 years of experience in a similar role or in customer service/reservations. Proven experience in a 4* or 5* hotel environment. Fluency in French and English (spoken and written). Proficiency in computer tools (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Proficiency in a hotel PMS (ideally OPERA). Good knowledge of distribution channels (OTA, GDS, corporate). Leadership and managerial skills. Excellent customer service skills. Strong organizational and analytical skills. Attention to detail and rigor. Team spirit and collaboration. Dynamism and proactivity. Ability to motivate and develop teams. Neat appearance and professional attitude. Results and performance-oriented.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مدير الحجوزات مسؤول عن الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لقسم الحجوزات في Sofitel Thalassa الجزائر Club des Pins. يضمن تحقيق أقصى استخدام لإيرادات الغرف، وتنفيذ استراتيجيات التسعير، وأداء قنوات التوزيع، مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء وفقاً لمعايير Sofitel وAccor. يقود ويطور فريق الحجوزات لتحسين معدلات التحويل وجودة المبيعات والربحية الإجمالية للفندق. المسؤوليات الرئيسية: إدارة قسم الحجوزات الإشراف على عمليات قسم الحجوزات اليومية والتأكد من الامتثال للمعايير والإجراءات ضمان جودة واتساق المعلومات التي يتم التواصل بها مع العملاء عبر جميع القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، OTA) ضمان تحسين معالجة الطلبات والإدارة الفعّالة لأحجام المكالمات والبريد الإلكتروني ضمان دقة الحجوزات (الأسعار، الشرائح، ملفات تعريف العملاء، الشروط) الاستجابة لطلبات العملاء وفق المعايير المحددة للإ服務 إدارة الإيرادات والتوزيع تطبيق استراتيجيات التسعير والبيع بالتنسيق مع مدير الإيرادات مراقبة الإقبال والاتجاهات بالحجز وتعديل أولويات البيع المشاركة في تنفيذ عروض التسعير (إنشاء الأسعار، الاختبار، الاتصال الداخلي) تحسين المبيعات من خلال الارتقاء والبيع المتقاطع ضمان فهم جيد لفئات السوق وقنوات التوزيع التقارير والتحليل المساهمة في إعداد التقارير اليومية، الأسبوعية والشهرية (الإنتاج والنشاط) متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (التحويل، الإلغاءات، الإشعالات، الإنتاج عبر القنوات) تحليل الأداء واقتراح إجراءات تحسين إدارة الفريق الإشراف وتدريب موظفي قسم الحجوزات تقييم أداء الفريق بانتظام تطوير المهارات المهنية للموظفين (المبيعات، الأدوات، المعايير) الإشراف على عرض واحترافية الفريق إنشاء جداول وفق النشاط والميزانية التنسيق الداخلي والتواصل ضمان انسيابية التواصل مع غرف الاستقبال، المبيعات، الإيرادات، والمالية المشاركة في الإحاطات والاجتماعات وجلسات التدريب ضمان مشاركة معلومات فعّالة (الوردات، التعليمات، الأولويات) التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة عميل سلسة المسؤوليات الأخرى ضمان الامتثال لإجراءات الأمن والمعايير الداخلية الحفاظ على مستوى عالٍ من العرض والاحترافية الإبلاغ عن الأعطال الفنية وتتبع حلها</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات</h2>درجة جامعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه أو في خدمة العملاء/الحجوزات. خبرة مثبتة في فندق 4* أو 5*. الطلاقة باللغتين الفرنسية والإنجليزية (إتقان gesproken وكتابة). إجادة استخدام أدوات الحاسوب (Microsoft Office: Word، Excel، Outlook، PowerPoint). إتقان نظام PMS فندقي (يفضّل OPERA). معرفة جيدة بقنوات التوزيع (OTA، GDS، الشركات). مهارات القيادة والإدارة. مهارات خدمة عملاء ممتازة. مهارات تنظيمية وتحليلية قوية. الاهتمام بالتفاصيل والدقة. روح الفريق والتعاون. الديناميكية والاستباقية. القدرة على تحفيز وتطوير الفرق. مظهر أنيق وسلوك مهني. النتائج والتركيز على الأداء.</section>

Naukri Gulf

Admin & HR Specialist

On-site - Algeria - Alger 8 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Be the first point of contact for advice and input across a wide range of HR areas. Maintain and follow up on concepts, tools, and procedures. Supports the HR team on matters related to improvement, efficiency, consolidation, etc., of general HR practices. Contribute to projects to develop or enhance concepts or practices within the HR & Admin department or across functions. Follow procedures, guidelines, and instructions for executing tasks within the specialist area. Support the collaboration of HR and internal stakeholders to strengthen awareness of HR s role and function in the company and build relationships that help HR better support the business and its strategy.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat we look for :Bachelor s degree in human resources or any related field.Minimum 2 years of relevant experience.Fluency in English and French both verbally and writtenCompetencies for this Position:Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively. Adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results. Uses a methodical and systematic approach; plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively. Makes an impact; convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كن نقطة الاتصال الأولى للنصائح والمدخلات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية. الحفاظ على المفاهيم والأدوات والإجراءات والمتابعة عليها. يدعم فريق الموارد البشرية في المسائل المتعلقة بتحسين، الكفاءة، الدمج، الخ… من ممارسات الموارد البشرية العامة. يساهم في المشاريع لتطوير أو تحسين المفاهيم أو الممارسات داخل قسم الموارد البشرية والإدارة أو عبر الوظائف. اتباع الإجراءات والإرشادات والتعليمات لتنفيذ المهام ضمن المجال المتخصص. دعم التعاون بين الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بدور الموارد البشرية ووظيفتها في الشركة وبناء علاقات تساعد الموارد البشرية على دعم العمل واستراتيجيته بشكل أفضل.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحما الذي نبحث عنه :درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة.الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والفرنسية كتابياً وشفوياًالكفاءات لهذه الوظيفة:يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وإقناع؛ يعرض بفاعلية. يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وعزيمة؛ يحقق نتائج ذات جودة عالية. يستخدم نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط مسبقاً ويحدد أولويات واضحة ويخصص الموارد بفعالية. يترك أثراً؛ يقنع ويوجه الآخرين؛ يروّج للخطط والأفكار بنجاح.</section>

Bayt

Head English & School Education

On-site - Algeria 29 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a valued employee of the British Council, you already help us deliver our mission to support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For over 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. You are part of our organisation in over 200 countries and territories and where we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Role purpose: The Head of English and School Education will support the development and delivery of a strategic portfolio of partnerships, programmes, and contracts across mixed funding streams and business models. They will ensure an overall balance of impact and financial sustainability, deliver country outcomes, and support the Country Director to ensure that benefit is achieved in country and for the UK and is suitably communicated. The role holder with lead the English and School Education (ESE) portfolio of School Systems, Empowerment, and English Connects. They will lead contracts and programmes in-country, providing technical sector expertise, overseeing business development, and delivering quality, compliant implementation of programmes and contracts. The role holder will share knowledge, expertise, and best practice from the country with the global ESE teams and externally. Role Accountabilities: This role is responsible for leading the English and School Education business in a country by turning the British Council’s global strategy into local action plans that deliver both impact and financial success. The person works closely with local and global leaders to analyse market trends, performance data, and opportunities, then develops annual business plans, sets targets, monitors progress, and takes corrective action when needed. They also ensure projects create meaningful benefits through partnerships and contribute to our wider strategic objectives. A key part of the role is providing strong leadership to the team. This includes setting a clear vision, developing staff capabilities, managing performance, and creating an inclusive, diverse, and supportive working environment. The role also involves building relationships with governments, educational institutions, partners, and other stakeholders to identify opportunities, strengthen the British Council’s reputation, and support long-term growth. Where appropriate and in line with the Cultural Engagement integrated income plan, the individual leads business development activities such as reviewing and approving proposals, making investment and contracting decisions, negotiating partnerships, and ensuring opportunities align with overall strategic goals. They oversee market research, competitor analysis, monitoring and evaluation processes, and use insights to improve programmes and business performance. They also represent the British Council in external forums, provide expert advice, and help influence education policies and practices. Additionally, the role is accountable for financial and commercial performance, including reporting on income, expenditure, results, and impact against targets. A strong commitment to equality, diversity, inclusion, and anti-racism is essential, ensuring all colleagues feel valued, supported, and treated fairly while promoting a positive workplace culture. Role specific knowledge and experience Essentials <ul><li>University degree or equivalent in a relevant subject or discipline</li><li>Experience in a leadership role which involves oversight and accountability for leading and/or developing and delivering capacity building education programmes</li></ul><ul><li>Proven track record and strong experience in designing and managing English language-focused education programmes in the country where this role is based which deliver outcomes for all boys and girls </li><li>Experience of leading proposals/bids for international development education programmes which deliver results in partnership with national / federal Ministries of Education.</li><li>Good evidence of designing and implementing stakeholder engagement strategies and stakeholder management of diverse groups of stakeholders (including multilateral agencies, donors, government officials, partners, academics)</li><li>Established credibility in the field of English language education including evidence of thought leadership within the sector</li></ul> Desirables <ul><li>Demonstrable understanding of broader education policies and issues as relevant to the country context</li><li>Able to plan and manage dissemination of global thought leadership outputs, such as publications</li><li>Experience of designing and leading teacher education projects, including online</li></ul> Important Information <ul><li>British Council Pay Band: 7</li><li>Department: Cultural Engagement</li><li>Contract type: Indefinite</li><li>Monthly Gross Salary: DZD 195,000</li><li>Working location: Algeria</li><li>Proof of Identity requirements/right to work in country: Candidates should ensure they have the legal right to live and work in the country where the role is based. Visa sponsorship and relocation assistance are not provided. </li><li>Closing Date: 11 August 2026 (23.59 IST)</li></ul> A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كموظف قيم في المجلس الثقافي البريطاني، أنت تساعدنا بالفعل على تنفيذ مهمتنا في دعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان في جميع أنحاء العالم. على مدى أكثر من 90 عامًا شكلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. أنت جزء من منظمتنا في أكثر من 200 دولة وإقليم، وحيثما نكون على الأرض في أكثر من 100 دولة. نحن نتصل. نحن نُلهم. الغرض من الدور: سيدعم رئيس قسم اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي تطوير وتنفيذ مجموعة استراتيجية من الشراكات والبرامج والعقود عبر مسارات تمويل مختلطة ونماذج أعمال متعددة. سيضمن توازنًا عامًا بين التأثير والاستدامة المالية، وتحقيق نتائج الدولة، ودعم مدير الدولة لضمان أن يتم تحقيق المنفعة في الدولة وللمملكة المتحدة ويتم التواصل حولها بشكل مناسب. الملتزم بالدور سيتولى قيادة محفظة اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي (ESE) لبرامج النظام المدرسي، والتمكين، وروابط الإنجليزية. سيقود العقود والبرامج في البلد، موفرًا خبرة قطاعية فنية، ومشرفًا على تطوير الأعمال، ومحققًا التنفيذ عالي الجودة والمتوافق مع البرامج والعقود. سيتشارك حامل الدور المعرفة والخبرة وأفضل الممارسات من الدولة مع فرق ESE العالمية وخارجها. المسؤوليات الوظيفية: هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة أعمال اللغة الإنجليزية والتعليم المدرسي في دولة من خلال تحويل الاستراتيجية العالمية للمجلس الثقافي البريطاني إلى خطط عمل محلية تحقق كل من التأثير والنجاح المالي. يعمل الشخص عن كثب مع القادة المحليين والعالميين لتحليل اتجاهات السوق وبيانات الأداء والفرص، ثم يطور خطط أعمال سنوية ويحدد الأهداف ويراقب التقدم ويتخذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. كما يضمن أن تخلق المشاريع فوائد ملموسة من خلال الشراكات وتساهم في أهدافنا الاستراتيجية الأوسع. جزء رئيسي من الدور هو تقديم قيادة قوية للفريق. وهذا يتضمن وضع رؤية واضحة، وتطوير قدرات الموظفين، وإدارة الأداء، وخلق بيئة عمل شاملة ومتنوعة وداعمة. كما ينطوي الدور على بناء علاقات مع الحكومات والمؤسسات التعليمية والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد الفرص، وتقوية سمعة المجلس الثقافي البريطاني، ودعم النمو على المدى الطويل. عwhere مناسب وبما يتماشى مع خطة الدخل المتكاملة للمشاركة الثقافية، يقود الفرد أنشطة تطوير الأعمال مثل مراجعة واعتماد المقترحات، واتخاذ قرارات الاستثمار والتعاقد، والتفاوض على الشراكات، وضمان توافق الفرص مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة. كما يشرف على أبحاث السوق وتحليل المنافسين وعمليات الرصد والتقييم ويستخدم الرؤى لتحسين البرامج وأداء الأعمال. كما يمثل المجلس الثقافي البريطاني في المنتديات الخارجية، ويقدم نصائح خبراء، ويساعد في التأثير على سياسات وممارسات التعليم. بالإضافة إلى ذلك، تقع المسؤولية على الأداء المالي والتجاري، بما في ذلك إعداد التقارير عن الدخل والنفقات والنتائج والتأثير مقارنة بالأهداف. الالتزام القوي بالمساواة والتنوع والشمول ومكافحة العنصرية أمر أساسي، لضمان شعور جميع الزملاء بالتقدير والدعم والمعاملة العادلة مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية. المعرفة والخبرة المطلوبة مخصوصة بالدور المطلوبات الأساسية <ul><li>درجة جامعية أو ما يعادلها في موضوع أو تخصص ذي صلة</li><li>خبرة في دور قيادي يتضمن الإشراف والمساءلة عن قيادة وتطوير وتنفيذ برامج بناء القدرات التعليمية</li></ul><ul><li>سجل حافل وخبرة قوية في تصميم وإدارة برامج تعليم اللغة الإنجليزية في البلد الذي يستند إليه هذا الدور وتحقق نتائج لجميع الفتيان والفتيات</li><li>خبرة في قيادة مقترحات/عطاءات لبرامج التعليم التنموي الدولي التي تحقق نتائج بالشراكة مع وزارات التعليم الوطنية/الفدرالية.</li><li>دليل جيد على تصميم وتنفيذ استراتيجيات مشاركة أصحاب المصلحة وإدارة مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة (بما في ذلك الوكالات متعددة الأطراف والجهات المانحة والمسؤولين الحكوميين والشركاء والأكاديميين)</li><li>مصداقية راسخة في مجال تعليم اللغة الإنجليزية بما في ذلك دليل على الفكر القيادي ضمن القطاع</li></ul> المطلوبات المرغوبة <ul><li>فهم واضح لسياسات التعليم الأوسع والقضايا ذات الصلة بسياق البلد</li><li>القدرة على تخطيط وإدارة نشر نتائج الفكر القيادي العالمي، مثل المنشورات</li><li>خبرة في تصميم وقيادة مشاريع تعليم المعلمين، بما في ذلك عبر الإنترنت</li></ul> معلومات مهمة <ul><li>راتب المجلس الثقافي البريطاني: المستوى 7</li><li>الإدارة: المشاركة الثقافية</li><li>نوع العقد: غير محدد المدة</li><li>الراتب الشهري الإجمالي: DZD 195,000</li><li>مكان العمل: الجزائر</li><li>متطلبات إثبات الهوية/الحق في العمل في البلد: يجب على المرشحين التأكد من أنهم يمتلكون الحق القانوني للعيش والعمل في البلد حيث يقع الدور. لا يتم توفير رعاية فيزا أو مساعدة في الانتقال.</li><li>تاريخ الإغلاق: 11 أغسطس 2026 (23:59 IST)</li></ul> بريطاني متصل وموثوق به في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بطلبات من جميع شرائح المجتمع بما نؤمن به من أن القوة العاملة المتنوعة تضيف عمقًا لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب توظيف يراعى الإعاقة. يتيح برنامج التوظيف المعزز للجاهزية للإعاقة مواجهة المواقف وزيادة فهم الإعاقة وضمان أن يتم اختيار الموظفين من أوسع مجموعة من المواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون متطلبات الدور الدنيا. نرحب بمناقشات حول المتطلبات المحددة أو التعديلات لتمكين المشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية المجلس الثقافي البريطاني ملتزم بالحماية للأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة والإساءة والاستغلال كما هو منصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة لعام 1989. التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة سيكون رهناً بإتمام فحوصات دقيقة بما يتوافق مع المتطلبات القانونية وبسياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

Bayt

Senior Accountant

On-site - Algeria 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Accountant performs professional accounting work involving compilation, consolidation, and analysis of financial data. May include any or all of the following: ledgers and preparation of journal entries, fixed asset or inventory accounting, preparation of trial balance or financial statements, cost accounting, bank account reconciliation. Provides daily financial oversight to ensure that the financial records are complete, accurate and comply with generally accepted accounting principles and policies. Job Responsibilities 1 Perform general or cost accounting activities requiring some insight and depth of understanding. Apply accounting techniques and standard practices to the classification and recording of financial transactions. Ensure proper handling of financial transactions and transactions approvals within designated limits Assists immediate superior in the preparation of MIS reports, budgets, and forecasts. Prepare, examine, and analyze accounting records, financial statements, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. Ensures the accuracy of data contained on all Financial Reports, and that information is clear and concise. Ensures proficient use of delegated software. Analyze business operations, trends, costs, revenues, financial commitments, and obligations, to project future revenues and expenses or to provide advice. Ensure that records and analysis reflects the true and accurate measure of the business as presented in the graphs and are available on a real-time basis. Establish tables of accounts, and recorded all entries to its proper accounts. Ensures that all entries are recorded to their assigned account numbers. Ensures that data is fluid and provides information as required. Develop, maintain, and analyze budgets, preparing periodic reports that compare budgeted costs to actual costs. Ensures that analysis reflects true and accurate data of actual costs VS budgeted costs. Develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems, making use of current computer technology. Ensures proficient use of assigned program aiming at real-time availability of financial reports. Perform internal audits of accounts payable, payroll distribution, fixed assets, and cash. May make correcting journal entries in assigned areas. Ensures accuracy of audits undertaken. Ensures accuracy in correcting journal entries. Appraise, evaluate, and conduct inventory of real property and equipment, recording information such as the property's description, value, and location. Ensures accuracy of data presented in an inventory, and that property and equipment are all accounted for within the inventory. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Excellent knowledge of Financial Processes. Knowledgeable in the latest accounting tools / software. Knowledgeable of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and practices. Sound understanding of the month end process. Knowledge of the financial markets and banking. Knowledge of the analysis and reporting of financial data In-depth and demonstrable experience in financial management and accounting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Accounting Methods L3 Financial Leadership L3 Financial Reporting L3 Payroll & Benefits Administration L3 Reconciliation L3 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Accounts and Finance Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم محاسب أول بالعمل المحاسبي الاحترافي الذي يشمل تجميع البيانات المالية وتوحيدها وتحليلها. قد يشمل أيًا من ما يلي أو كلها: دفتر الأستاذ وإعداد قيود اليومية، محاسبة الأصول الثابتة أو المخزون، إعداد ميزان المراجعة أو البيانات المالية، محاسبة التكاليف، التسوية مع الحساب المصرفي. يوفر إشرافًا ماليًا يوميًا لضمان اكتمال السجلات المالية ودقتها والامتثال للمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً والسياسات. مسؤوليات الوظيفة 1 أداء أنشطة محاسبة عامة أو محاسبة التكاليف تتطلب بعض البصيرة والفهم المتعمق. تطبيق تقنيات المحاسبة والممارسات القياسية في التصنيف وتسجيل المعاملات المالية. ضمان المعالجة الصحيحة للمعاملات المالية وموافقات المعاملات ضمن الحدود المحددة يساعده رئيسه المباشر في إعداد تقارير MIS والميزانيات والتنبؤات. إعداد وفحص وتحليل السجلات المحاسبية والبيانات والتقارير المالية الأخرى لتقييم الدقة والكمال والامتثال لمعايير الإبلاغ والإجراءات. يضمن دقة البيانات الواردة في جميع تقارير المالية وأن تكون المعلومات واضحة وموجزة. يضمن الاستخدام الكفؤ للبرمجيات المفوضة. تحليل عمليات الأعمال والاتجاهات والتكاليف والإيرادات والالتزامات المالية، للتنبؤ بالإيرادات والنفقات المستقبلية أو لتقديم الاستشارات. ضمان أن السجلات والتحليلات تعكس القياس الحقيقي والدقيق للأعمال كما هو معروض في الرسوم البيانية ومتاحة في الوقت الفعلي. إعداد جداول الحسابات وتسجيل جميع الإدخالات إلى حساباتها الصحيحة. يضمن أن جميع الإدخالات مسجلة إلى أرقام حساباتها المخصصة. يضمن أن البيانات سائلة وتقدّم المعلومات عند الطلب. تطوير وصيانة وتحليل الميزانيات، إعداد تقارير دورية تقارن التكاليف المقررة بالتكاليف الفعلية. يضمن أن التحليل يعكس البيانات الحقيقية والدقيقة للتكاليف الفعلية مقابل الميزانية. تطوير وتنفيذ وتعديل وتوثيق أنظمة حفظ السجلات والمحاسبة، باستخدام تكنولوجيا الحاسوب الحالية. يضمن الاستخدام الكفؤ للبرنامج المعين بهدف توافر البيانات المالية في الوقت الفعلي. إجراء تدقيق داخلي لحسابات الدائنين وتوزيع الرواتب والأصول الثابتة والنقد. قد يقوم بإجراء قيود صححية في المناطق المعينة. ضمان دقة التدقيقات التي تم إجراءها. ضمان الدقة في تصحيح قيود اليومية. تقييم وتقدير وإجراء جرد للعقارات والمعدات، وتسجيل معلومات مثل وصف العقار وقيمته وموقعه. يضمن دقة البيانات المعروضة في الجرد وأن العقار والمعدات كلها مدرجة ضمن الجرد. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة ممتازة بالعمليات المالية. مطلع على أحدث أدوات/برمجيات المحاسبة. معرفة بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) وممارساتها. فهم قوي لعملية إغلاق الشهر. معرفة الأسواق المالية والمصرفية. معرفة تحليل والتقرير للبيانات المالية، وخبرة عميقة وقابلة للإثبات في الإدارة المالية والمحاسبة. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (س) GCC ميزة الكفاءات المرونة طرق المحاسبة L3 القيادة المالية L3 التقارير المالية L3 إدارة الرواتب والمزايا L3 المصالحة L3 إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة التعليم درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية المؤهل المهني كمحاسب عام معتمد (CPA) أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) </div>

Interior Designer Jobs in Algeria

Technical Sales Representative SARL ADJU TECH ALGERIE

Supplier Specialist

Junior Brand Manager

Senior Accountant

Buying Professional Siemens AG

Administrative Officer

Financial Auditor

Industrial Maintenance Manager

Data Analyst

Account Manager - Social Media

Accounting Manager

Admin & HR Specialist

Archivist Manager

Director of Finance and Accounting

Accounting and Financial Controller

Mid-Level Data Analyst

Reservation Manager

Admin & HR Specialist

Head English & School Education

Senior Accountant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Interior Designer Jobs in Algeria

Receive email alerts for Interior Designer Jobs in Algeria jobs