Inspection Engineer Jobs in Algeria 2026

Naukri Gulf

Receiving Clerk

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: He/She will be responsible for managing the receipt, inspection and documentary follow-up of all deliveries and shipments destined for our luxury establishment. He/She will play a key role in ensuring the reliability and efficiency of our inventory management processes, while adhering to the highest standards of organization and professionalism. Main Responsibilities: Receive, inspect, and verify all incoming deliveries by comparing them to purchase orders and invoices. Accurately record the receipt of goods in the inventory management systems and maintain detailed receiving logs. Promptly identify and report any anomalies, damaged items, or missing merchandise to management and suppliers. Ensure the cleanliness, safety, and order of the receiving area and warehouse. Communicate effectively with internal departments regarding delivery delays. Process and file all receiving-related documents quickly and efficiently. Perform physical tasks such as unloading, moving, and organizing goods as needed. Comply with all... company security policies, procedures and guidelines</div></section><section>Desired Candidate ProfileProven experience as a front desk clerk, warehouse manager, or in a similar role related to inventory management. Strong attention to detail and organizational skills, with the ability to effectively manage multiple tasks simultaneously. Proficiency in data entry and basic computer skills; experience with inventory management systems is an asset. Excellent communication and interpersonal skills. Physical ability to work in a warehouse or front desk environment. Knowledge of inventory control procedures and best practices in the hospitality industry. Proficiency in operating forklifts or material handling equipment is an asset. Experience in the hospitality industry is a plus. Ability to work both independently and as part of a team. Strong work ethic, attention to detail, and efficiency.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: سيكون مسؤولاً عن إدارة استلام وفحص ومتابعة وثائق جميع التسليمات والشحنات المخصصة لمؤسستنا الفاخرة. سيلعب دوراً رئيسياً في ضمان موثوقية وكفاءة عمليات إدارة المخزون لدينا، مع الالتزام بأعلى معايير التنظيم والاحتراف. المسؤوليات الرئيسية: استلام، فحص، والتحقق من جميع التسليمات الواردة من خلال مقارنتها بطلبات الشراء والفواتير. تسجيل استلام البضائع بدقة في أنظمة إدارة المخزون والحفاظ على سجلات استلام مفصلة. تحديد والإبلاغ فوراً عن أي شوائب أو عناصر تالفة أو بضائع مفقودة للإدارة والموردين. ضمان النظافة والسلامة وتنظيم منطقة الاستلام والمستودع. التواصل الفعّال مع الأقسام الداخلية بخصوص تأخيرات التسليم. معالجة وأرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالاستلام بسرعة وكفاءة. أداء مهام جسدية مثل التفريغ والنقل وتنظيم البضائع عند الحاجة. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات أمان الشركة</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحخبرة مثبتة كموظف استقبال في الواجهة الأمامية، مدير مخزن، أو في دور مشابه ذي صلة بإدارة المخزون. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد بكفاءة. الكفاءة في إدخال البيانات ومهارات الحاسوب الأساسية؛ الخبرة مع أنظمة إدارة المخزون تعتبر إضافة. مهارات تواصل وتفاعل شفوي وكتابي ممتازة. القدرة البدنية للعمل في مستودع أو بيئة مكتب استقبال. المعرفة بإجراءات مراقبة المخزون وأفضل الممارسات في صناعة الضيافة. القدرة على تشغيل الرافعات الشوكية أو معدات مناولة المواد تعتبر إضافة. الخبرة في صناعة الضيافة تعتبر ميزة. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي الفريق. أخلاقيات عمل قوية، الانتباه للتفاصيل والكفاءة.</section>

2 to 4 years Naukri Gulf

Electric / Instrumentation Technician

On-site - Algeria - Alger 29 July 2026

Engineering

SUMMARY OF THE ROLE Join our Dynamic as an Instrumentation technician you will be responsible for executing maintenance works of all assets related to the Operations as delegated by your line Manager in line with Group Maintenance Guidelines, Procedures, and HSEQ Management System. This position is based in Freha Factory, and reports to the Maintenance Planner. Responsibilities:<ul><li>Execute preventive, corrective, and predictive maintenance activities in accordance with established maintenance standards, procedures, and safety requirements to ensure optimal equipment performance and reliability.</li><li>Diagnose equipment faults and perform timely repairs or replacement of defective components, parts, and systems to minimize downtime and maintain operational efficiency.</li><li>Support the continuous operation, reliability, and quality performance of production equipment, utilities, and facility assets.</li><li>Adhere to and promote 5S workplace organization standards to maintain a safe, clean, and efficient working environment.</li><li>Evaluate maintenance inspection findings, identify corrective actions, and develop effective plans to close identified gaps and prevent recurrence.</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing equipment reliability, maintenance effectiveness, and operational performance.</li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFERWe are looking for:<ul><li>Instrumentation University degree.</li><li>Between 02 to 04 years of relevant experience.</li><li>Proficient in communicating in English Language (Both written and verbal).</li></ul>we offer:<ul><li>Competitive compensation and benefits</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul>Competencies for this Position:<ul><li>Effective communication: communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Execution: adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results.</li><li>Professional expertise : demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development.</li><li>Constructive teamwork co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals</li></ul>POSITION INFORMATIONCompany: Jotun Technover P SPAContract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 17.08.2026Desired Candidate Profile<ul><li>Instrumentation University degree.</li><li>Between 02 to 04 years of relevant experience.</li><li>Proficient in communicating in English Language (Both written and verbal).</li></ul>

ملخص الدور انضم إلى فريقنا الديناميكي كفني أجهزة ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال الصيانة لجميع الأصول المرتبطة بالعمليات كما يكلفك مديرك المباشر وفقاً لإرشادات المجموعة وإجراءاتها ونظام إدارة HSEQ. يقع هذا المنصب في مصنع فرهاء، ويرأسه مخطط الصيانة. المسؤوليات:<ul><li>تنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية وتنبؤية وفقاً للمعايير والإجراءات السلامة المعتمدة لضمان أداء المعدات وموثوقيتها المثلى.</li><li>تشخيص أعطال المعدات وإجراء الإصلاحات أو استبدال المكونات والأجزاء والأنظمة التالفة في الوقت المناسب لتقليل فترة التوقف والحفاظ على الكفاءة التشغيلية.</li><li>دعم التشغيل المستمر، والموثوقية، وجودة أداء معدات الإنتاج والمرافق والمرافق.</li><li>الالتزام بمعايير تنظيم مكان العمل 5S والترويج لها للحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة وفعالة.</li><li>تقييم نتائج فحص الصيانة، وتحديد الإجراءات التصحيحية، وتطوير خطط فعالة لسد الثغرات المحددة ومنع تكرارها.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر الرامية إلى تعزيز موثوقية المعدات وفعالية الصيانة والأداء التشغيلي.</li></ul>ما الذي نبحث عنه وما نقدمهنبحث عن:<ul><li>درجة جامعية في الهندسة الدقيقة/الآلات.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>إجادة التواصل باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li></ul>نقدم:<ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية</li><li>فرص التعلم المستمر وأنشطة التدريب من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية jotun التعليمية الداخلية.</li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة</li><li>قياديون يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات تعليقات الموظفين العالية باستمرار</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون ذاتك الحقيقية</li><li>تركز على الاستمتاع معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul>الكفاءات لهذا المنصب:<ul><li>التواصل الفعال: يتواصل بوضوح ودقة وبطريقة منظمة؛ يتحدث بثقة وقرار؛ يعرض بشكل فعال.</li><li>التنفيذ: يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالالتزام والتحديد؛ يحقق نتائج عالية الجودة.</li><li>الخبرة المهنية: يظهر معرفة وخبرة متخصصة في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر.</li><li>العمل الجماعي البنّاء: يتعاون جيداً مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في سعيهم لتحقيق أهداف الفريق</li></ul>معلومات الوظيفةالشركة: Jotun Technover P SPAنوع العقد: عادينوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم-شهر-سنة): 17.08.2026الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية في الهندسة الدقيقة/الآلات.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>إجادة التواصل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul>

Bayt

Mechanical Tech I

On-site - Algeria 22 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview HYDRATIGHT by ENERPAC TOOL GROUP – Who we are Enerpac Tool Group Corp. is a leading provider of industrial tools, services, technology, and solutions, supporting a broad and diverse customer base across more than 100 countries. The organisation enables complex, often hazardous work to be carried out safely and efficiently. Enerpac Tool Group businesses are recognised for their expertise in high-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions. Hydratight, part of Enerpac Tool Group, is a global provider of specialised mechanical and joint integrity services. For over 30 years, Hydratight has supported customers across oil and gas, power generation, petrochemical, and heavy industry to operate safely, efficiently, and reliably. Hydratight combines technical expertise, certified workforce capability, and proven processes to deliver right-first-time, safety-critical solutions across the full asset lifecycle - from construction through to maintenance and decommissioning. Summary – Basic Function of the Role We are looking for a skilled and hands-on Mechanical Technician to join our workshop team. The role is responsible for repairing, inspecting, troubleshooting, testing, and maintaining hydraulic equipment and related tools. The Mechanical Technician will carry out equipment disassembly and reassembly, replacement of components, operational testing, calibration and accuracy testing, while ensuring all work is completed safely, accurately, and in accordance with established procedures and quality standards.  Job Duties and Responsibilities <ul><li>Repair hydraulic equipment, including disassembly, inspection, troubleshooting, replacement of parts, reassembly, and operational testing.</li><li>Prepare equipment and complete equipment request orders, including job preparation.</li><li>Diagnose and troubleshoot equipment repairs and accurately document all work completed.</li><li>Perform and document calibration and certification of accuracy testing on products and equipment.</li><li>Use gauging and measuring devices and perform required quality inspections.</li><li>Follow relevant work procedures and instructions using the appropriate company systems.</li><li>Build and maintain standard tools as required.</li><li>Pick and pack equipment, tools, and materials as required.</li><li>Support continuous improvement initiatives within the workshop.</li><li>Operate forklift trucks and VNA equipment safely, where trained and certified.</li><li>Perform additional workshop duties as required.</li></ul>Skills and Competencies <ul><li>Strong mechanical and hydraulic troubleshooting skills.</li><li>Ability to read and follow technical work procedures and instructions.</li><li>Good understanding of mechanical equipment, components, and workshop practices.</li><li>Ability to use measuring and gauging equipment accurately.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality.</li><li>Good documentation and record-keeping skills.</li><li>Ability to work independently as well as effectively within a team.</li><li>Strong safety awareness and commitment to safe working practices.</li><li>Practical, hands-on approach to problem solving.</li><li>Ability to support continuous improvement and identify opportunities to improve workshop processes.</li></ul>Education and Experience <ul><li>Technical qualification or vocational training in Mechanical Engineering, Mechanical Maintenance, Hydraulics, or a related discipline.</li><li>Previous experience in a mechanical or hydraulic workshop environment is preferred.</li><li>Experience with hydraulic equipment repair, maintenance, troubleshooting, and testing is highly desirable.</li><li>Experience with calibration, accuracy testing, gauging, or quality inspection is an advantage.</li><li>Forklift and VNA certification is preferred, or willingness to obtain the required certification.</li><li>Experience using electronic systems to access work procedures and document completed work is an advantage.</li></ul>Diversity Statement We are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information.  If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges & extraordinary rewards for people on a global scale. The above statements reflect the general details necessary to describe the principle functions of the job described and shall not be construed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the job. #LI-LD1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة HYDRATIGHT من ENERPAC TOOL GROUP – من نحن Enerpac Tool Group Corp. هي مزود رائد للأدوات الصناعية والخدمات والتكنولوجيا والحلول، تدعم قاعدة عملاء واسعة ومتنوعة في أكثر من 100 دولة. تتيح المنظمة إجراء أعمال معقدة وفي كثير من الأحيان خطرة بأمان وكفاءة. أعمال Enerpac Tool Group معترف بها لخبرتها في أدوات الهيدروليك عالية الضغط، ومنتجات القوة المحكومة، وحلول الوضعية الدقيقة. Hydratight، جزء من Enerpac Tool Group، هي مزود عالمي لخدمات ميكانيكية متخصصة وبناء سلامة الروابط. لأكثر من 30 عامًا، دعمت Hydratight العملاء عبر قطاعات النفط والغاز، وتوليد الطاقة، والبتروكيماويات، والصناعة الثقيلة ليعملوا بأمان وكفاءة وموثوقية. يجمع Hydratight بين الخبرة الفنية، والقدرات البشرية المعتمدة، والعمليات المثبتة لتقديم حلول دقيقة وضرورية للسلامة عبر دورة حياة الأصل كاملة - من الإنشاء إلى الصيانة والتفكيك. الملخص – الوظيفة الأساسية للدور نحن نبحث عن فني ميكانيكي ماهر ومتمرس للانضمام إلى فريق ورشنا. الدور مسؤول عن إصلاح المعدات الهيدرولية والأدوات المرتبطة، وفحصها، وتشخيصها، واختبارها، وصيانتها. سيقوم فني الميكانيكا بفك وتركيب المعدات، واستبدال المكونات، واختبارها عملياً، ومعايرة واختبار الدقة، مع التأكد من أن جميع الأعمال تتم بأمان وبعناية ووفق إجراءات ومعايير جودة محددة.  المهام والمسؤوليات الوظيفية <ul><li>إصلاح معدات هيدروليكية، بما في ذلك التفكيك والفحص والتشخيص واستبدال القطع وإعادة التجميع والاختبار التشغيلي.</li><li>تحضير المعدات وإكمال أوامر طلب المعدات، بما في ذلك إعداد المهمة.</li><li>تشخيص وإصلاح المعدات وتوثيق جميع الأعمال المنفذة بدقة.</li><li>إجراء وتوثيق معايرة واختبار الدقة على المنتجات والمعدات.</li><li>استخدام أجهزة القياس والقياس وإجراء فحوصات الجودة المطلوبة.</li><li>اتباع إجراءات العمل والتعليمات ذات الصلة باستخدام أنظمة الشركة المناسبة.</li><li>بناء وصيانة الأدوات القياسية حسب الحاجة.</li><li>اختيار وتعبئة المعدات والأدوات والمواد حسب الحاجة.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر داخل الورشة.</li><li>تشغيل رافعات الشاحنة ومعدات VNA بأمان حيث يتم التدريب والتصديق عليها.</li><li>أداء مهام ورشة إضافية حسب الحاجة.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>مهارات تشخيص ميكانيكية وهيدروليكية قوية.</li><li>القدرة على قراءة واتباع إجراءات العمل الفنية والتعليمات.</li><li>فهم جيد للمعدات الميكانيكية والمكونات وممارسات الورشة.</li><li>القدرة على استخدام أجهزة القياس والقياس بدقة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>مهارات توثيق وتسجيل جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بفاعلية ضمن فريق.</li><li>وعي أمني قوي والتزام بممارسات العمل الآمن.</li><li>نهج عملي ومباشر في حل المشكلات.</li><li>القدرة على دعم التحسين المستمر وتحديد فرص لتحسين عمليات الورشة.</li></ul>التعليم والخبرة <ul><li>مؤهل تقني أو تدريب مهني في الهندسة الميكانيكية، صيانة ميكانيكية، الهيدروليك، أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة ورشة ميكانيكية أو هيدروليكية.</li><li>يفضل وجود خبرة في إصلاح الهيدروليك والصيانة والتشخيص والاختبار.</li><li>يمتاز بخبرة في المعايرة، واختبار الدقة، والقياس، أو فحص الجودة.</li><li>يفضل شهادة رافعة شوكيّة وVNA، أو الاستعداد للحصول على الشهادة المطلوبة.</li><li>يفضل استخدام أنظمة إلكترونية للوصول إلى إجراءات العمل وتوثيق الأعمال المنجزة.</li></ul>بيان التنوع نحن ملتزمون بتعيين وتوظيف وتدريب وتقديم فرص للناس المؤهلين من جميع الخلفيات، ونصنع قرارات التوظيف دون النظر إلى أي حالة محمية. سنضمن أن يتم النظر في طلبك بشكل عادل وإذا تم توظيفك، فستكون لديك فرصة متكافئة لتقديم أفضل ما لديك في العمل، ليس لأننا مطلوب منا ذلك، بل لأنها الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. ستوفر Enerpac Tool Group تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم عند طلبك وفقاً للقوانين المعمول بها. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج مساعدة في هذه العملية، تواصل مع فريق اكتساب المواهب لمزيد من المعلومات.  إذا كنت تبحث عن مسار مهني فريد ومثير مع تنوع وإمكانية للنمو، تقدم Enerpac Tool Group تحديات ومكافآت استثنائية للأشخاص على مستوى العالم. البيانات أعلاه تعكس التفاصيل العامة اللازمة لوصف الوظيفة الأساسية المعروضة ولا تعتبر وصفاً تفصيلياً لجميع متطلبات العمل التي قد تكون متضمنة في الوظيفة. #LI-LD1 </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

House Manager

On-site - Algeria - Alger 3 August 2026

Human Resources

Responsible for staff dormitory operations, including ensuring the dormitory is in safe and clean and dormitory policies are followed by employees.Based on the Dormitory Enrollment Request, assign rooms to the staff on check -in day. Checks in the staff with the Staff Dormitory Check In / Check Out Form and issues the linen and key to the staff Upon staff check-out from the dormitory, completes clearance as per the Staff Dormitory Check In / Check Out Form and reports to Human Resources office for any further follow up. Inspects the cleanliness status of the Dormitory Public Areas and the staff rooms on daily basis and corrects issues as needed. Schedules regular dormitory cleanliness inspection. Liaises with contractor for pest control on regular basis Implements the Dormitory Rules and Regulations. Report special disciplinary issues to Director of Human Resources and educates employees as needed. Maintains room key copies per policy. . Liaises with contractor to conduct regular checks on the fire equipments and room electrical facilities; keeps records per policy. Works with hotel Loss Prevention Director to organize dormitory Fire Drill on regular basis. Implement the Dormitory Visitor Policy. Maintains knowledge of dormitory contract terms and reports/ follows up for any deviations to the contract. Completes the dormitory staff duty roaster per required schedule and submits for approval. Maintains records of dormitory issues (e.g., maintenance requests, special staff requests, check in and out details). Updates rooming list on weekly basis and submits to Human Resources. Assist Director of Human Resources with the Linen Purchase/ Replacement Plan per appropriate schedule. Liaises with Laundry to change the linens on weekly basis. Maintains the appropriate amount of store items (e.g., chemicals, garbage bags). Maintains an inventory for all dormitory items owned by the location (e.g., bunk beds, wardrobe, linens, electrical utensils, chemicals).Solicits employee feedback, utilizing an open door policy. Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. Participates in employee progressive discipline procedures.Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 3 years experience in human resources, management operations, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in human resources, management operations, or related professional area.

مسؤول عن عمليات سكن الموظفين، بما في ذلك ضمان أن النُزُل آمن ونظيف وتُلتزم سياسات النُزُل من قبل الموظفين.استناداً إلى طلب تسجيل النُزُل، يتم تخصيص الغرف للموظفين في يوم تسجيل الوصول. يسجّل دخول الموظفين باستخدام نموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين ويصدر الأغطية والمفتاح للموظف. عند خروج الموظف من النُزُل، يُنجز التصفيات وفق نموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين ويبلغ مكتب الموارد البشرية عن أي متابعة أخرى. يفحص حالة نظافة المناطق العامة للنُزُل وغرف الموظفين يومياً ويصحّح المشاكل حسب الحاجة. يضع جداول فحص منتظم لنظافة النُزُل. يتعاون مع المقاول للسيطرة على الآفات بشكل دوري. يطبق قواعد وأنظمة النُزُل. يبلغ مدير الموارد البشرية عن أية قضايا انضباط خاصة ويثقف الموظفين عند الحاجة. يحافظ على نسخ مفاتيح الغرف وفق السياسة. يتعاون مع المقاول لإجراء فحوصات منتظمة على معدات الحريق والمرافق الكهربائية في الغرف؛ يحفظ السجلات وفق السياسة. يعمل مع مدير منع الخسائر في الفندق لتنظيم تدريب حريق للنُزُل بشكل منتظم. يطبق سياسة زيارة النُزُل. يحافظ على معرفة شروط عقد النُزُل ويبلغ/يتابع أي انحرافات عن العقد. يكمل جدول مناوبات موظفي النُزُل وفق الجدول المطلوب ويُقدم للموافقة. يحافظ على سجلات مشكلات النُزُل (مثلاً طلبات الصيانة، طلبات خاصة من الموظفين، تفاصيل الدخول والخروج). يُحدّث قائمة الغرف أسبوعياً ويُسلمها إلى الموارد البشرية. يساعد مدير الموارد البشرية في خطة شراء/استبدال الأقمشة وفق الجدول المناسب. يتعاون مع المغسلة لتغيير الأغطية أسبوعياً. يحافظ على الكمية المناسبة من مواد المخزن (مثلاً المواد الكيميائية، أكياس القمامة). يحافظ على جرد لجميع عناصر النزل المملوكة للموقع (مثلاً أسرّة بطابقين، خزانة، ملايات، أدوات كهربائية، مواد كيميائية).يطلب آراء الموظفين، مستخدماً سياسة الباب المفتوح. يلفت انتباه مدير القسم وموارد البشرية إلى القضايا المتعلقة برضا الموظفين. يشارك في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.يوفّر معلومات للمشرفين وزملاء العمل وتحتهم عبر الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو عبر البريد الإلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يُطلع ويحدّث التنفيذيين وزملاء العمل والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.ملف المرشح المرغوبشهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 3 سنوات في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة عام واحد في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.

Bayt

HSE Coordinator

On-site - Algeria 10 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HSE Coordinator supports the HSE Manager, Project Directors / Project Manager in coordination within projects to implement the integrated management system and local legal regulations. The role coordinates, implements, evaluates and analyzes HSE activities at the site to ensure HSE Target and objectives are measured and achieved. Job Responsibilities 1 Monitor, maintain and reports on contractor safety and compliance requirements. Coordinate all compliance requirements to the Project Health and Safety Management Plan (PHSP) andProject HSE Management Programme. Advise the Project Manager and Supervisory Staff with regards to accident prevention and improvement related to work methods. Monitor staff to evaluate if health and safety laws are being followed. Assess equipment and machinery to gauge if they are in safe, working order. Investigate on-site accidents. Create plans to improve health and safety in the workplace. Educate staff on health and safety protocols. Assist the Sr. QHSE Manager to collate and analyze the business units’ monthly QHSE report and issue the QHSE KPI performance monitoring report. Participate in Cluster QHSE Inspection and audit. Assist the Sr. QHSE Manager in the coordination of corrective actions in response to audits and inspections. Maintain internal and external relations for the effective and efficient achievement of QHSE goals. Coordinate with the business unit in identifying the trainings needs, assist in developing the training program and ensure the effectiveness of the trainings provided. Assist the Sr. QHSE Manager in developing the QHSE Management System and document control. Develop, prepare, and maintain of logs and registers required by QHSE Department. Ensure Cluster QHSE policies, procedures, processes, and work instructions are distributed to all business units. Document the minutes of meetings and highlights of QHSE Management System. Report to management on QHSE system performance and where improvements are needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of health, safety, and environmental regulations and standards to ensure compliance in the workplace. Ability to conduct risk assessments, identify hazards, and implement controls to minimize workplace incidents and accidents. Proficiency in investigating accidents and incidents, identifying root causes, and implementing corrective actions to prevent recurrence. Experience in developing and delivering HSE training programs to employees to raise awareness and promote safe work practices. Strong communication skills to effectively communicate HSE policies, procedures, and requirements to employees and stakeholders, fostering a culture of safety and compliance. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Safety Procedures and Compliance L2 Safety Inspections L2 Environmental Compliance L2 Safety Management L2 Safety Audits L2 Education Bachelor's Degree in any related field Profesional degree in NEBOSH or Level 6 Diploma in OHS </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم منسق الصحة والسلامة والبيئة مدير الصحة والسلامة والبيئة، ومديري المشروعات / مدير المشروع في التنسيق ضمن المشاريع لتنفيذ النظام المتكامل للإدارة واللوائح القانونية المحلية. ينسّق الدور، وينفّذ، ويقيّم ويحلل أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع لضمان قياس وتحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة. مسؤوليات الوظيفة 1 مراقبة وصيانة وتقديم تقارير عن متطلبات السلامة والامتثال للمقاولين. تنسيق جميع متطلبات الامتثال لخطة إدارة الصحة والسلامة للمشروع (PHSP) وبرنامج إدارة الصحة والسلامة المهنية للمشروع. نصح مدير المشروع والطاقم الإشرافي بخصوص الوقاية من الحوادث والتحسين المرتبط بطرق العمل. مراقبة الموظفين لتقييم ما إذا كانت القوانين الصحية والسلامة تُنفّذ. تقييم المعدات والآلات لقياس ما إذا كانت في حال آمن وعامل. التحقيق في الحوادث في الموقع. وضع خطط لتحسين الصحة والسلامة في مكان العمل. تثقيف الموظفين ببروتوكولات الصحة والسلامة. مساعدة مدير QHSE الأول في جمع وتحليل تقرير QHSE الشهري للوحدات التجارية وإصدار تقرير متابعة أداء KPIs لQHSE. المشاركة في فحص QHSECluster والتدقيق. مساعدة مدير QHSE الأول في تنسيق إجراءات تصحيحية استجابةً للتدقيقات والتفتيشات. الحفاظ على العلاقات الداخلية والخارجية من أجل تحقيق أهداف QHSE بشكل فعال وكفء. التنسيق مع الوحدة التجارية في تحديد احتياجات التدريب، والمساعدة في تطوير برنامج التدريب، وضمان فعالية الدورات المقدمة. مساعدة مدير QHSE الأول في تطوير نظام إدارة QHSE وضبط المستندات. تطوير، إعداد، والمحافظة على السجلات والسجلات المطلوبة من قبل قسم QHSE. التأكد من أن سياسات وإجراءات وعمليات وإرشادات العمل لـ QHSE موزعة على جميع الوحدات التجارية. توثيق محاضر الاجتماعات ونقاط هامة من نظام إدارة QHSE. تقديم تقارير للإدارة عن أداء نظام QHSE ومعرفة مجالات التحسين. دعم تنفيذ مبادرات HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتسق مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات العمل فهم القوانين والمعايير الصحية والبيئية لضمان الامتثال في مكان العمل. القدرة على إجراء تقييمات المخاطر، وتحديد المخاطر، وتنفيذ ضوابط لتقليل الحوادث والمشاكل في مكان العمل. الإلمام بتقصي الحوادث والحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها. الخبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSE للموظفين لرفع الوعي وتعزيز ممارسات العمل الآمن. مهارات تواصل قوية لنقل سياسات وإجراءات ومتطلبات HSE بفعالية للموظفين وأصحاب المصلحة، وتبني ثقافة السلامة والامتثال. المعرفة بنظام ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلبة للنجاح في هذا الدور. المعرفة بنظام ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة في مجلس التعاون الخليجي ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة إجراءات السلامة والامتثال L2 فحص السلامة L2 الامتثال البيئي L2 إدارة السلامة L2 التدقيقات السلامة L2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة درجة مهنية في NEBOSH أو دبلوم المستوى 6 في OHS </div>

Bayt

HSE Coordinator

On-site - Algeria 10 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HSE Coordinator supports the HSE Manager, Project Directors / Project Manager in coordination within projects to implement the integrated management system and local legal regulations. The role coordinates, implements, evaluates and analyzes HSE activities at the site to ensure HSE Target and objectives are measured and achieved. Job Responsibilities 1 Monitor, maintain and reports on contractor safety and compliance requirements. Coordinate all compliance requirements to the Project Health and Safety Management Plan (PHSP) andProject HSE Management Programme. Advise the Project Manager and Supervisory Staff with regards to accident prevention and improvement related to work methods. Monitor staff to evaluate if health and safety laws are being followed. Assess equipment and machinery to gauge if they are in safe, working order. Investigate on-site accidents. Create plans to improve health and safety in the workplace. Educate staff on health and safety protocols. Assist the Sr. QHSE Manager to collate and analyze the business units’ monthly QHSE report and issue the QHSE KPI performance monitoring report. Participate in Cluster QHSE Inspection and audit. Assist the Sr. QHSE Manager in the coordination of corrective actions in response to audits and inspections. Maintain internal and external relations for the effective and efficient achievement of QHSE goals. Coordinate with the business unit in identifying the trainings needs, assist in developing the training program and ensure the effectiveness of the trainings provided. Assist the Sr. QHSE Manager in developing the QHSE Management System and document control. Develop, prepare, and maintain of logs and registers required by QHSE Department. Ensure Cluster QHSE policies, procedures, processes, and work instructions are distributed to all business units. Document the minutes of meetings and highlights of QHSE Management System. Report to management on QHSE system performance and where improvements are needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of health, safety, and environmental regulations and standards to ensure compliance in the workplace. Ability to conduct risk assessments, identify hazards, and implement controls to minimize workplace incidents and accidents. Proficiency in investigating accidents and incidents, identifying root causes, and implementing corrective actions to prevent recurrence. Experience in developing and delivering HSE training programs to employees to raise awareness and promote safe work practices. Strong communication skills to effectively communicate HSE policies, procedures, and requirements to employees and stakeholders, fostering a culture of safety and compliance. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Safety Procedures and Compliance L2 Safety Inspections L2 Environmental Compliance L2 Safety Management L2 Safety Audits L2 Education Bachelor's Degree in any related field Profesional degree in NEBOSH or Level 6 Diploma in OHS </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يدعم منسق HSE مدير HSE ومديري المشروع / مدير المشروع في التنسيق داخل المشاريع لتنفيذ نظام الإدارة المتكامل واللوائح القانونية المحلية. ينسق الدور، وينفذ، ويقيّم ويحلل أنشطة السلامة والصحة والبيئة في الموقع لضمان قياس أهداف HSE وتحقيقها. المسؤوليات الوظيفية 1 مراجعة، صيانة وتقديم تقارير عن متطلبات السلامة والامتثال للمقاول. تنسيق جميع متطلبات الامتثال مع خطة إدارة الصحة والسلامة للمشروع (PHSP) وبرنامج إدارة HSE للمشروع. نصح مدير المشروع والطاقم الإشرافي بشأن الوقاية من الحوادث والتحسين المرتبط بأساليب العمل. مراقبة العاملين لتقييم ما إذا كانت القوانين الصحية والسلامة متبعة. تقييم المعدات والآلات لقياس ما إذا كانت في حالة آمنة وقابلة للعمل. التحقيق في الحوادث في الموقع. إنشاء خطط لتحسين الصحة والسلامة في مكان العمل. تثقيف العاملين حول بروتوكولات الصحة والسلامة. مساعدة مدير QHSE الأول في جمع وتحليل تقرير QHSE الشهري للوحدات التجارية وإصدار تقرير متابعة أداء مؤشرات KPI الخاصة بـ QHSE. المشاركة في فحص وتدقيق QHSE المجموعة. مساعدة مدير QHSE الأول في تنسيق إجراءات التصحيح استجابةً للتدقيقات والتفتيشات. الحفاظ على العلاقات الداخلية والخارجية لتحقيق أهداف QHSE بشكل فعال وكفء. التنسيق مع الوحدة التجارية في تحديد احتياجات التدريبات، والمساعدة في تطوير برنامج التدريب وضمان فاعلية التدريبات المقدمة. مساعدة مدير QHSE الأول في تطوير نظام إدارة QHSE والسيطرة على الوثائق. تطوير، إعداد، والحفاظ على السجلات والسجلات المطلوبة من قسم QHSE. ضمان توزيع سياسات وإجراءات وعمليات وأوامر العمل لمستويات QHSE على جميع الوحدات التجارية. توثيق محاضر الاجتماعات وأبرز ملامح نظام إدارة QHSE. رفع تقارير إلى الإدارة عن أداء نظام QHSE وما يحتاجه من تحسينات. دعم تنفيذ مبادرات HSE والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم القوانين والمعايير الخاصة بالسلامة والصحة والبيئة لضمان الامتثال في مكان العمل. القدرة على إجراء تقييمات المخاطر، وتحديد المخاطر، وتنفيذ ضوابط لتقليل الحوادث في مكان العمل. إتقان التحقيق في الحوادث والحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التrecurrence. خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSE للموظفين لرفع الوعي وتعزيز ممارسات العمل الآمن. مهارات اتصال قوية لنقل سياسات و إجراءات ومتطلبات HSE بفعالية للموظفين وأصحاب المصلحة، وتعزيز ثقافة السلامة والامتثال. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية SAP شرط للنجاح في هذا الدور. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية SAP شرط للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عمل ذات صلة 3 سنوات، سنتان (2) من دول الخليج ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة إجراءات السلامة والامتثال L2 فحص السلامة L2 الامتثال البيئي L2 إدارة السلامة L2 التدقيقات السلامة L2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة درجة مهنية في NEBOSH أو دبلوم المستوى 6 في OHS </div>

Bayt

HSE Coordinator

On-site - Algeria Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HSE Coordinator supports the HSE Manager, Project Directors / Project Manager in coordination within projects to implement the integrated management system and local legal regulations. The role coordinates, implements, evaluates and analyzes HSE activities at the site to ensure HSE Target and objectives are measured and achieved. Job Responsibilities 1 Monitor, maintain and reports on contractor safety and compliance requirements. Coordinate all compliance requirements to the Project Health and Safety Management Plan (PHSP) andProject HSE Management Programme. Advise the Project Manager and Supervisory Staff with regards to accident prevention and improvement related to work methods. Monitor staff to evaluate if health and safety laws are being followed. Assess equipment and machinery to gauge if they are in safe, working order. Investigate on-site accidents. Create plans to improve health and safety in the workplace. Educate staff on health and safety protocols. Assist the Sr. QHSE Manager to collate and analyze the business units’ monthly QHSE report and issue the QHSE KPI performance monitoring report. Participate in Cluster QHSE Inspection and audit. Assist the Sr. QHSE Manager in the coordination of corrective actions in response to audits and inspections. Maintain internal and external relations for the effective and efficient achievement of QHSE goals. Coordinate with the business unit in identifying the trainings needs, assist in developing the training program and ensure the effectiveness of the trainings provided. Assist the Sr. QHSE Manager in developing the QHSE Management System and document control. Develop, prepare, and maintain of logs and registers required by QHSE Department. Ensure Cluster QHSE policies, procedures, processes, and work instructions are distributed to all business units. Document the minutes of meetings and highlights of QHSE Management System. Report to management on QHSE system performance and where improvements are needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of health, safety, and environmental regulations and standards to ensure compliance in the workplace. Ability to conduct risk assessments, identify hazards, and implement controls to minimize workplace incidents and accidents. Proficiency in investigating accidents and incidents, identifying root causes, and implementing corrective actions to prevent recurrence. Experience in developing and delivering HSE training programs to employees to raise awareness and promote safe work practices. Strong communication skills to effectively communicate HSE policies, procedures, and requirements to employees and stakeholders, fostering a culture of safety and compliance. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Safety Procedures and Compliance L2 Safety Inspections L2 Environmental Compliance L2 Safety Management L2 Safety Audits L2 Education Bachelor's Degree in any related field Profesional degree in NEBOSH or Level 6 Diploma in OHS </div>

Bayt

HSE Coordinator

On-site - Algeria 29 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HSE Coordinator supports the HSE Manager, Project Directors / Project Manager in coordination within projects to implement the integrated management system and local legal regulations. The role coordinates, implements, evaluates and analyzes HSE activities at the site to ensure HSE Target and objectives are measured and achieved. Job Responsibilities 1 Monitor, maintain and reports on contractor safety and compliance requirements. Coordinate all compliance requirements to the Project Health and Safety Management Plan (PHSP) andProject HSE Management Programme. Advise the Project Manager and Supervisory Staff with regards to accident prevention and improvement related to work methods. Monitor staff to evaluate if health and safety laws are being followed. Assess equipment and machinery to gauge if they are in safe, working order. Investigate on-site accidents. Create plans to improve health and safety in the workplace. Educate staff on health and safety protocols. Assist the Sr. QHSE Manager to collate and analyze the business units’ monthly QHSE report and issue the QHSE KPI performance monitoring report. Participate in Cluster QHSE Inspection and audit. Assist the Sr. QHSE Manager in the coordination of corrective actions in response to audits and inspections. Maintain internal and external relations for the effective and efficient achievement of QHSE goals. Coordinate with the business unit in identifying the trainings needs, assist in developing the training program and ensure the effectiveness of the trainings provided. Assist the Sr. QHSE Manager in developing the QHSE Management System and document control. Develop, prepare, and maintain of logs and registers required by QHSE Department. Ensure Cluster QHSE policies, procedures, processes, and work instructions are distributed to all business units. Document the minutes of meetings and highlights of QHSE Management System. Report to management on QHSE system performance and where improvements are needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of health, safety, and environmental regulations and standards to ensure compliance in the workplace. Ability to conduct risk assessments, identify hazards, and implement controls to minimize workplace incidents and accidents. Proficiency in investigating accidents and incidents, identifying root causes, and implementing corrective actions to prevent recurrence. Experience in developing and delivering HSE training programs to employees to raise awareness and promote safe work practices. Strong communication skills to effectively communicate HSE policies, procedures, and requirements to employees and stakeholders, fostering a culture of safety and compliance. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Safety Procedures and Compliance L2 Safety Inspections L2 Environmental Compliance L2 Safety Management L2 Safety Audits L2 Education Bachelor's Degree in any related field Profesional degree in NEBOSH or Level 6 Diploma in OHS </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم منسق HSE مدير HSE ومديري المشاريع / مدير المشروع في التنسيق ضمن المشاريع لتنفيذ نظام الإدارة المتكامل واللوائح القانونية المحلية. ينسق الدور، وينفذ، ويقيّم ويحلل أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع لضمان قياس وتحقيق أهداف HSE. مسؤوليات الوظيفة 1 مراقبة وصيانة وتقديم تقارير عن متطلبات أمان المقاول والامتثال. تنسيق جميع متطلبات الامتثال لخطة إدارة الصحة والسلامة للمشروع (PHSP) وبرنامج إدارة HSE للمشروع. تقديم المشورة لمدير المشروع والطاقم الإشرافي فيما يتعلق بالوقاية من الحوادث والتحسين المرتبط بطرق العمل. مراقبة الموظفين لتقييم إن كانت القوانين الصحية والسلامة مُتَّبعة. تقييم المعدات والآلات لمعرفة ما إذا كانت في حالة آمنة وتعمل بشكل صحيح. التحقيق في الحوادث في الموقع. وضع خطط لتحسين الصحة والسلامة في مكان العمل. تثقيف العاملين ببروتوكولات الصحة والسلامة. مساعدة مدير QHSE الأول في جمع وتحليل تقرير QHSE الشهري للوحدات التشغيلية وإصدار تقرير متابعة أداء مؤشرات KPI لـ QHSE. المشاركة في تفتيش ومراجعة QHSE الكتلي. مساعدة مدير QHSE الأول في تنسيق الإجراءات التصحيحية استجابةً للمراجعات والتفتيشات. الحفاظ على العلاقات الداخلية والخارجية لتحقيق أهداف QHSE بكفاءة وفعالية. التنسيق مع وحدة الأعمال في تحديد احتياجات التدريب، المساعدة في تطوير برنامج التدريب وضمان فعالية التدريبات المقدمة. مساعدة مدير QHSE الأول في تطوير نظام إدارة QHSE والتحكم في الوثائق. تطوير، إعداد، والمحافظة على السجلات والسجلات اللازمة من قبل قسم QHSE. التأكد من توزيع سياسات QHSE وإجراءاتها وعملياتها وتعليمات العمل على جميع وحدات الأعمال. توثيق محاضر الاجتماعات ونقاط بارزة من نظام إدارة QHSE. تقديم تقارير للإدارة عن أداء نظام QHSE وأين تكون هناك حاجة للتحسين. دعم تطبيق مبادرات HSE، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات العمل فهم القوانين والمعايير الصحية والبيئية والتأكد من الامتثال في مكان العمل. القدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتحديد المخاطر وتنفيذ ضوابط للحد من الحوادث في مكان العمل. القدرة على التحقيق في الحوادث وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار. الخبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSE للموظفين لرفع الوعي وتعزيز ممارسات العمل الآمنة. مهارات اتصال قوية لتوصيل سياسات وإجراءات ومتطلبات HSE بفعالية للموظفين وأصحاب المصلحة، مما يعزز ثقافة السلامة والامتثال. المعرفة بـ ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. المعرفة بـ ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، خبرة 2 سنة في GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة إجراءات السلامة والامتثال L2 فحوصات السلامة L2 الامتثال البيئي L2 إدارة السلامة L2 تدقيق السلامة L2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة درجة مهنية في NEBOSH أو دبلوم المستوى 6 في OHS </div>

Bayt

HSE Coordinator

On-site - Algeria 14 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HSE Coordinator supports the HSE Manager, Project Directors / Project Manager in coordination within projects to implement the integrated management system and local legal regulations. The role coordinates, implements, evaluates and analyzes HSE activities at the site to ensure HSE Target and objectives are measured and achieved. Job Responsibilities 1 Monitor, maintain and reports on contractor safety and compliance requirements. Coordinate all compliance requirements to the Project Health and Safety Management Plan (PHSP) andProject HSE Management Programme. Advise the Project Manager and Supervisory Staff with regards to accident prevention and improvement related to work methods. Monitor staff to evaluate if health and safety laws are being followed. Assess equipment and machinery to gauge if they are in safe, working order. Investigate on-site accidents. Create plans to improve health and safety in the workplace. Educate staff on health and safety protocols. Assist the Sr. QHSE Manager to collate and analyze the business units’ monthly QHSE report and issue the QHSE KPI performance monitoring report. Participate in Cluster QHSE Inspection and audit. Assist the Sr. QHSE Manager in the coordination of corrective actions in response to audits and inspections. Maintain internal and external relations for the effective and efficient achievement of QHSE goals. Coordinate with the business unit in identifying the trainings needs, assist in developing the training program and ensure the effectiveness of the trainings provided. Assist the Sr. QHSE Manager in developing the QHSE Management System and document control. Develop, prepare, and maintain of logs and registers required by QHSE Department. Ensure Cluster QHSE policies, procedures, processes, and work instructions are distributed to all business units. Document the minutes of meetings and highlights of QHSE Management System. Report to management on QHSE system performance and where improvements are needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of health, safety, and environmental regulations and standards to ensure compliance in the workplace. Ability to conduct risk assessments, identify hazards, and implement controls to minimize workplace incidents and accidents. Proficiency in investigating accidents and incidents, identifying root causes, and implementing corrective actions to prevent recurrence. Experience in developing and delivering HSE training programs to employees to raise awareness and promote safe work practices. Strong communication skills to effectively communicate HSE policies, procedures, and requirements to employees and stakeholders, fostering a culture of safety and compliance. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Safety Procedures and Compliance L2 Safety Inspections L2 Environmental Compliance L2 Safety Management L2 Safety Audits L2 Education Bachelor's Degree in any related field Profesional degree in NEBOSH or Level 6 Diploma in OHS </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم منسق الصحة والسلامة والبيئة مدير الصحة والسلامة والبيئة، ومديري المشروعات/مدير المشروع في التنسيق ضمن المشروعات لتنفيذ نظام الإدارة المتكامل واللوائح القانونية المحلية. تقوم المهمة بتنسيق وتنفيذ وتقييم وتحليل أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع لضمان قياس وتحقيق أهداف وحدود الصحة والسلامة والبيئة. مسؤوليات الوظيفة 1 مراقبة وصيانة وتقديم تقارير عن متطلبات سلامة المقاول والامتثال. تنسيق جميع متطلبات الامتثال لخطة إدارة الصحة والسلامة للمشروع (PHSP) وبرنامج إدارة HSE للمشروع. نصح مدير المشروع والطاقم الإشرافي فيما يتعلق بمنع الحوادث والتحسين المرتبط بطرق العمل. مراقبة العاملين لتقييم مدى الالتزام بقوانين الصحة والسلامة. تقييم المعدات والآلات لقياس ما إذا كانت في حالة آمنة وتعمل بشكل صحيح. التحقيق في الحوادث التي تحدث في الموقع. إنشاء خطط لتحسين الصحة والسلامة في مكان العمل. تثقيف العاملين حول بروتوكولات الصحة والسلامة. مساعدة مدير QHSE الأول في جمع وتحليل تقرير QHSE الشهري للوحدات الأعمال وإصدار تقرير متابعة أداء KPI لـ QHSE. المشاركة في تفتيش QHSE المجمّع وتدقيقه. مساعدة مدير QHSE الأول في تنسيق الإجراءات التصحيحية استجابةً للتدقيقات والتفتيشات. الحفاظ على العلاقات الداخلية والخارجية لتحقيق أهداف QHSE بشكل فعال وكفؤ. التنسيق مع وحدة الأعمال في تحديد احتياجات التدريب، المساعدة في تطوير برنامج التدريب وضمان فاعلية التدريبات المقدمة. مساعدة مدير QHSE الأول في تطوير نظام إدارة QHSE والرقابة على المستندات. تطوير، إعداد، والحفاظ على سجلات وقوائم مطلوبة من قسم QHSE. التأكد من توزيع سياسات وإجراءات وعمليات QHSE وتعليمات العمل على جميع وحدات الأعمال. توثيق محاضر الاجتماعات وما يبرز من نظام إدارة QHSE. تقديم تقارير للإدارة عن أداء نظام QHSE وأين يلزم التحسين. دعم تنفيذ مبادرات HSE، المشاركة في أنشطة التوعية السلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم تنظيمات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة لضمان الالتزام في مكان العمل. القدرة على إجراء تقييمات المخاطر، وتحديد المخاطر، وتنفيذ الضوابط لتقليل حوادث وإصابات مكان العمل. الإتقان في التحقيق في الحوادث والحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التكرار. الخبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSE للموظفين لرفع الوعي وتعزيز ممارسات العمل الآمن. مهارات تواصل قوية لنقل سياسات وإجراءات ومتطلبات HSE بفعالية للموظفين وأصحاب المصالح، وتغذية ثقافة السلامة والامتثال. المعرفة بإدارة الموارد ERP ويفضل مهارات SAP كشرط للنجاح في هذا الدور. المعرفة بـ ERP ويفضل SAP كشرط للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، 2 سنة في مجلس التعاون GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي القدرة على الصمود الجودة القيادة إجراءات السلامة والامتثال L2 فحصات السلامة L2 الامتثال البيئي L2 إدارة السلامة L2 تدقيقات السلامة L2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة درجة مهنية في NEBOSH أو دبلوم المستوى 6 في OHS </div>

Bayt

Engineering Manager

On-site - Algeria 29 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Assists in leading the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 1 year experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems. • Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards. • Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations. • Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs. • Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion. • Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities. • Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan. • Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs. • Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. • Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition. • Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction. • Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings. • Manages parts and equipment inventory. Maintaining Property Standards • Ensures building and equipment licenses and certifications are current. • Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems). Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction. • Strives to improve service performance. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يدير جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك صيانة المبنى والأراضي والمرفق الفعلي مع اكتمال التركيز على السلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي والصيانة الوقائية وترشيد استهلاك الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يساعد في قيادة فريق الاستجابة للطوارئ لجميع مسائل المرافق. الملف التعريفي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 3 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة والتشييد أو تخصص ذي صلة؛ 1 سنة خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الهندسة والميزانيات • يدير المرفق الفيزيائي بما في ذلك المعدات والتبريد وHVAC والسباكة وأنظمة المعالجة المائية والكهرباء. • يضمن الامتثال التنظيمي للوائح المرفق ومعايير السلامة. • يدير وينظم الحرارة والضوء والطاقة ويوصي بأفضل الطرق الحالية للحفاظ على الطاقة وتشغيل المرفق بشكل اقتصادي. • يطور المواصفات والمتطلبات لعقود الخدمات ويدير مثل هذه العقود لدعم احتياجات المبنى. • يوزع أوامر الصيانة الوقائية والتصليح ويراقب مدى الالتزام بالجودة والسرعة في الإنجاز. • يشرف ويدير صيانة الأراضي وغرف الضيوف والمساحات العامة والمطاعم ومركبات الملكية والمرافق الترفيهية. • يطور خطة طويلة الأجل للصيانة الوقائية وحماية الأصول والإشراف على تنفيذ الخطة. • يطور خطط المشروع وفقاً لاحتياجات التجديد أو البناء الجديد. • يتواصل مع المقاولين للحصول على عطاءات والإشراف على البناء لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد ضمن المبادئ التوجيهية للميزانية. • يبني علاقات إيجابية مع العملاء الخارجيين مثل قسم البناء/التخطيط الحضري في المدينة، ومكتب الوقاية من الحريق والبائعين. • يضمن فهم فريق الحريق لجميع الإجراءات والمعدات والإنذارات. • يجري فحصاً شهرياً للعقار لضمان صيانة المباني والأراضي بصورة ممتازة. • يفحص غرف الضيوف والمناطق المشتركة لضمان رضا الضيوف. • يفحص ويقيِّم حالة المرافق المادية لتحديد نوع العمل المطلوب. • يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الدهان، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات. • يختار ويطلب أو يشتري معدات جديدة، ولوازم، وأثاثاً. • يدير مخزون القطع والمعدات. معايير الملكية والصيانة • يضمن أن تكون تراخيص ومصدقات المبنى والمعدات محدثة. • يحافظ على أنظمة سلامة الحيازة المادية (معدات مكافحة الحريق، أنظمة الرش، وأنظمة الإنذار). توفير خدمة عملاء استثنائية • يعرض القيادة في ضيافة النزلاء، مع إتقان خدمة العملاء وخلق جو إيجابي لعلاقات النزلاء. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. • يشارك خطط القيادة في الملكية ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين رضا النزلاء باستمرار. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفعة فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الفخامة المألوفة حول العالم. كالمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة واستباقية تدعم وتبني هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وبداية هدفك، وانتماءك إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، حدسيون، ويحافظون على إرث الاسم التجاري والشركة المؤسس، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. بدءاً من طريقة رعاية الضيوف، يبدأ JW العلاج. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

QA Specialist

On-site - Algeria 14 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> QA Specialist MISSIONS PRINCIPALES <ul><li>Assurer la mise en place et le suivi des actions définies dans son secteur d’action en vue d’assurer le bon fonctionnement de la PCU</li><li>Assurer les tournées régulières au niveau du gemba et participer au programme d’auto-inspection du site en assurant la conduite, le reporting et le suivi de la mise en place des actions.</li><li>Préparation des dossiers de lots de fabrication, de conditionnement et d’impression vignettes.</li><li>Assurer la revue qualité des dossiers de lots fabriqués (ou conditionnés) sur le site de Sidi Abdellah en vue de leur libération : Dossier de lot de fabrication, Dossier de lot de conditionnement, Dossier de lot analytique.</li><li>Assurer la gestion des déviations en cours : L’indentification de la déviation, L’ouverture de l’enquête, Le suivi de l’enquête en collaboration avec les différents départements concernés, la proposition d’actions correctives et préventives et des revues d’efficacité</li><li>Réalisation des analyses de tendances périodiques : trending deviations</li><li>Participer à la formation périodique du personnel du site de Sidi Abdellah et aux enregistrements qui en découlent.</li><li>Elaborer, dans les délais impartis, la Revue Annuelle des Produits fabriqués ou conditionnés sur le site. En faire l’analyse et proposer les plans d’améliorations.</li><li>Participer à la rédaction des procédures qualité du site conformément aux directives, standards et guides du groupe.</li><li>S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue en réalisant des tournées terrain , process confirmation et en participant aux différents projets.</li><li>Contribuer à la mise en place de la culture qualité sur le site de Sidi Abdallah en conduisant ou en accompagnant les différentes initiatives.</li><li>Respecter et faire respecter les politiques Qualité et HSE de Sanofi au sein du site.</li></ul>COMPETENCES REQUISES <ul><li>Connaissance avancées des systèmes Qualité et des bonnes pratiques de fabrication.</li><li>Connaissance avancées des process de production pharmaceutique.</li><li>Maitrise des méthodes d’investigation</li><li>Connaissance  des méthodologies d’évaluation des risques qualité.</li><li>Connaissance des systèmes d’amélioration continue.</li><li>Bonne connaissance en analyse de données et statistiques.</li><li>Sens de l’organisation et de priorisation.</li><li>Esprit d’analyse et de synthèse.</li><li>Compétences interpersonnelles développées et bonne communication.</li><li>Niveau d’anglais : Intermédiaire.</li><li>Formation / Expérience professionnelle</li><li>Au minimum diplômé Bac+4/Bac+5 en pharmacie, génie des procédés ou équivalent.</li><li>Un minimum de 2 ans d’expérience avérée dans un poste similaire en industrie pharmaceutique.</li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مختبر/اختصاصي ضمان الجودة المهام الأساسية <ul><li>ضمان وضع ومتابعة الإجراءات المحددة في مجاله لضمان العمل السليم للوحدة</li><li>ضمان القيام بجولات منتظمة على مستوى الجينبا والمشاركة في برنامج الفحص الذاتي للموقع من خلال القيادة والتقارير والمتابعة لتنفيذ الإجراءات</li><li>إعداد ملفات دفاتر دفعات التصنيع والتعبئة والطباعة الملصقات</li><li>ضمان مراجعة جودة ملفات دفعات المصنَّعة (أو المعبأة) في موقع سيدي عبد الله بغرض الإفراج عنها: دفتر دفعة التصنيع، دفتر دفعة التعبئة، دفتر دفعة التحليل</li><li>إدارة الانحرافات الجارية: تحديد الانحراف، فتح التحقيق، متابعة التحقيق بالتعاون مع الأقسام المختلفة، اقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية ومراجعات الفاعلية</li><li>إعداد تحاليل اتجاهات دورية: تتبع الانحرافات</li><li>المشاركة في التدريب الدوري لموظفي موقع سيدي عبد الله والسجلات التي تترتب عليه</li><li>إعداد، في الإطارات الزمنية المحددة، المراجعة السنوية للمنتجات المصنَّعة أو المعبأة في الموقع. إجراء تحليل لها واقتراح خطط التحسين</li><li>المشاركة في صياغة إجراءات الجودة للموقع وفقاً لتوجيهات ومعايير وأدلة المجموعة</li><li>الانخراط في نهج التحسين المستمر من خلال إجراء جولات ميدانية، تأكيد العمليات والمشاركة في مختلف المشاريع</li><li>المساهمة في وضع ثقافة الجودة في موقع سيدي عبد الله من خلال قيادة أو دعم مبادرات مختلفة</li><li>احترام وتطبيق سياسات الجودة والسلامة والبيئة (QSE) لشركة سانوفي في الموقع</li>.</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>معرفة متقدمة بأنظمة الجودة وأفضل ممارسات التصنيع</li><li>معرفة متقدمة بعمليات الإنتاج الصيدلاني</li><li>إتقان أساليب التحقيق</li><li>معرفة بمناهج تقييم مخاطر الجودة</li><li>معرفة بأنظمة التحسين المستمر</li><li>معرفة جيدة بتحليل البيانات والإحصاء</li><li>القدرة على التنظيم وتحديد الأولويات</li><li>روح التحليل والتركيب</li><li>تطوير مهارات التعامل مع الآخرين واتصال جيد</li><li>مستوى الإنجليزية: متوسط</li><li>التدريب / الخبرة المهنية</li><li>على الأقل خريج بكالوريوس +4/بكالوريوس +5 في الصيدلة أو الهندسة العملية أو ما يعادلها</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة المثبتة في وظيفة مماثلة في صناعة الأدوية</li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. في سانوفي، نوفّر فرصًا متساوية للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الجنسية أو الهوية الجنسية أو العمر أو الوضع الوظيفي أو الإعاقة. شاهد فيديو ALL IN وتعرّف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول لدينا على sanofi.com! </div>

Bayt

Shift Warehouse operations team leader

On-site - Algeria 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Shift Warehouse operations team leader Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding – Algeria has an opening for a Shift Warehouse operations team leader where you will coordinate warehouse and ground operations plans and processes to provide smooth operations for movement, storage and inventory control of materials, finished goods, tools and packaging and to meet cost, quality, customer and market-specific requirements in line with the business strategy and requirements, corporate guidelines and policies. In this Shift Warehouse operations team leader position <ul> <li>You will coordinate warehouse and manual handling plans and processes to ensure safe and efficient operations across organization-owned or leased warehouses.</li> <li>You will coach and guide the team in executing day-to-day tasks and activities, ensuring work schedules and targets are achieved.</li> <li>You will monitor operational activities to receive incoming shipments and process outgoing shipments within defined service performance timelines.</li> <li>You will participate in inventory planning and scheduling activities, including overseeing product ordering to meet organizational requirements.</li> <li>You will resolve operational conflicts and support the coordination of delivery schedules with shippers and customers.</li> <li>You will maintain up-to-date stock information and review daily material movements and actual production schedules against inventory levels.</li> <li>You will ensure the accuracy of customers' inventory by conducting daily and weekly inventory cycle counts.</li> <li>You will perform inventory control activities, conduct stock turnover analyses, and manage material scheduling.</li> <li>You will review the inspection of incoming materials to ensure conformity with order specifications and identify any defects.</li> <li>You will execute safety, security, and inventory control programs to ensure that goods and equipment are safely operated, properly maintained, and securely stored.</li> <li>You will review and optimize the utilization of warehouse facilities for storing and distributing materials, including raw materials, finished products, tools, and packaging materials.</li> <li>You will identify operational issues and improvement opportunities, and implement best practices in warehouse and manual handling to enhance efficiency, accelerate service delivery, and reduce costs.</li> </ul> Now, here’s what we need from you <ul> <li>Skills: Business Operations, Coaching, Cycle Counting, Dock Operations, Inventory Control, Manual Handling, Performance Management, Supervisory Management, Warehouse Management, Warehouse Operations.</li> <li>Education Level: Bachelors Degree.</li> <li>Experience Level: more than 2 years.</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة فريق عمليات المستودع في الورديات هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات العالمية الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي متخصص الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة من البداية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. DHL Global Forwarding – الجزائر لديها فرصة لـ قيادة فريق عمليات المستودع في الورديات حيث ستقوم بتنسيق خطط وعمليات المستودع والبرّ لتوفير عمليات سلسة للحركة والتخزين ومراقبة المخزون للمواد والسلع النهائية والأدوات ومواد التغليف ولتحقيق المتطلبات من حيث التكلفة والجودة والعميل والسوق بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال والإرشادات والسياسات المؤسسية. في هذا المنصب كقيادة فريق عمليات المستودع في الورديات <ul> <li>ستقوم بتنسيق خطط عمليات المستودع والتعامل اليدوي لضمان عمليات آمنة وفعالة عبر المستودعات المملوكة للمؤسسة أو المستأجرة.</li> <li>ستقوم بتوجيه الفريق وإرشاده في تنفيذ المهام والأنشطة اليومية، لضمان تحقيق جداول العمل والأهداف.</li> <li>ستتابع الأنشطة التشغيلية لاستلام الشحنات الواردة ومعالجة الشحنات الصادرة ضمن جداول زمنية للأداء الخدمي المحددة.</li> <li>ستشارك في أنشطة تخطيط وجدولة المخزون، بما في ذلك الإشراف على طلب المنتج لتلبية المتطلبات التنظيمية.</li> <li>ستحل النزاعات التشغيلية وتدعم تنسيق جداول التسليم مع الشاحنِ/العملاء.</li> <li>ستحافظ على معلومات مخزون حديثة وتراجع حركة المواد اليومية وجداول الإنتاج الفعلية مقابل مستويات المخزون.</li> <li>ستضمن دقة مخزون العملاء من خلال إجراء جرد دورّي يومي وأسبوعي.</li> <li> ستؤدي أنشطة مراقبة المخزون، وتُجري تحليلات دوران المخزون، وتُدار جدولة المواد.</li> <li>ستراجع فحص المواد الواردة لضمان التطابق مع مواصفات الطلب وتحديد أي عيوب.</li> <li>ستنفيذ برامج السلامة والأمن والسيطرة على المخزون لضمان تشغيل البضائع والمعدات بأمان، وصيانتها بشكل ملائم، وتخزينها بأمان.</li> <li>ستراجع وتحسن استخدام مرافق المستودع لتخزين وتوزيع المواد، بما في ذلك المواد الخام والمنتجات النهائية والدوات ومواد التغليف.</li> <li>ستحدد قضايا تشغيلية وفرص تحسين، وتنفيذ أفضل الممارسات في المستودع والتعامل اليدوي لتعزيز الكفاءة، وتسريع تقديم الخدمات، وتقليل التكاليف.</li> </ul> الآن، ما نحتاجه منك <ul> <li>المهارات: عمليات الأعمال، التوجيه، عدّ الدوري، تشغيل الرافعات، مراقبة المخزون، المناولة اليدوية، إدارة الأداء، الإدارة الإشرافية، إدارة المستودعات، عمليات المستودعات.</li> <li>المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس.</li> <li>مستوى الخبرة: أكثر من سنتين.</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>فرص تطوير مهني محتملة إضافية</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا ننضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من DHL Group، الرائد العالمي في مجال اللوجستيات ويعمل في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب: https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة أفضل صاحب عمل TOP EMPLOYER التي نحرص بها على جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني للموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محوراً لنا وجزءاً مهماً من استراتيجيتنا DGF حتى 2026. نطمح إلى أن نكون القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGFلأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر الكفاءة في العمليات وأسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وخدمة العملاء الأفضل</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة ملبية. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: جهة توظيف، مزود واستثمار من الاختيار، العيش بمسؤولية DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يحترم مبدأ تكافؤ الفرص. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الصفات المحمية قانونياً. #LI-MEA 　</div>

Bayt

House Manager

On-site - Algeria 2 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Reports to the Director of Human Resources. Responsible for staff dormitory operations, including ensuring the dormitory is in safe and clean and dormitory policies are followed by employees. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in human resources, management operations, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in human resources, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Employee Housing Goals • Based on the Dormitory Enrollment Request, assign rooms to the staff on check -in day. • Checks in the staff with the Staff Dormitory Check In / Check Out Form and issues the linen and key to the staff • Upon staff check-out from the dormitory, completes clearance as per the Staff Dormitory Check In / Check Out Form and reports to Human Resources office for any further follow up. • Inspects the cleanliness status of the Dormitory Public Areas and the staff rooms on daily basis and corrects issues as needed. • Schedules regular dormitory cleanliness inspection. • Liaises with contractor for pest control on regular basis • Implements the Dormitory Rules and Regulations. • Report special disciplinary issues to Director of Human Resources and educates employees as needed. • Maintains room key copies per policy. . • Liaises with contractor to conduct regular checks on the fire equipments and room electrical facilities; keeps records per policy. • Works with hotel Loss Prevention Director to organize dormitory Fire Drill on regular basis. • Implement the Dormitory Visitor Policy. • Maintains knowledge of dormitory contract terms and reports/ follows up for any deviations to the contract. • Completes the dormitory staff duty roaster per required schedule and submits for approval. • Maintains records of dormitory issues (e.g., maintenance requests, special staff requests, check in and out details). • Updates rooming list on weekly basis and submits to Human Resources. • Assist Director of Human Resources with the Linen Purchase/ Replacement Plan per appropriate schedule. • Liaises with Laundry to change the linens on weekly basis. • Maintains the appropriate amount of store items (e.g., chemicals, garbage bags). • Maintains an inventory for all dormitory items owned by the location (e.g., bunk beds, wardrobe, linens, electrical utensils, chemicals). Conducting Human Resource Activities  • Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُقدّم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية. مسؤول عن عمليات سكن الموظفين في المِسكَن، بما في ذلك ضمان أن المساكن آمنة ونظيفة وأن يتم اتباع سياسات المساكن من قبل الموظفين. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 3 سنوات في الموارد البشرية، أو عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في الموارد البشرية، أو عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة أهداف سكن الموظفين • بناءً على طلب تسجيل المساكن، تُعيَّن الغرف للموظفين في يوم تسجيل الوصول. • يتم تسجيل دخول الموظفين باستعمال نموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين ويُسلَّم المفارش والمفتاح للموظف • عند خروج الموظف من السكن، يُكمل إجراءات الإخلاء وفق نموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين ويُبلغ مكتب الموارد البشرية لأي متابعة إضافية. • يفحص حالة نظافة مناطق المساكن العامة وغرف الموظفين يوميًا ويصحح المشاكل عند الحاجة. • يحدد جداول فحص النظافة المنتظمة للمساكن. • يتواصل مع المقاول لمكافحة الحشرات بشكل منتظم • يطبق قواعد ولوائح السكن. • يبلغ مدير الموارد البشرية بالمسائل التأديبية الخاصة ويُثقّف الموظفين عند الحاجة. • يحافظ على نسخ مفتاح الغرفة وفق السياسة. . • يتعاون مع المقاول لإجراء فحوصات منتظمة على معدات الإطفاء ومرافق الكهرباء في الغرف؛ ويحافظ على السجلات وفق السياسة. • يعمل مع مدير التحكم في الخسائر بالفندق لتنظيم تمرين إخلاء للمساكن بشكل منتظم. • يطبق سياسة زيارة المساكن. • يحافظ على معرفة شروط عقد المساكن ويبلغ/يتابع أي انحرافات عن العقد. • يكمل جداول عمل موظفي المساكن وفق الجدول المطلوب ويُقدم للموافقة. • يحافظ على سجلات مشاكل المساكن (مثلاً طلبات الصيانة، طلبات خاصة من الموظفين، تفاصيل الدخول والخروج). • يحدّث قائمة الغرف أسبوعيًا ويقدمها للموارد البشرية. • يساعد مدير الموارد البشرية بخطة شراء/استبدال المفارش وفق الجدول المناسب. • يتواصل مع قسم الغسيل لتغيير المفارش أسبوعيًا. • يحافظ على الكمية المناسبة من مواد المخزن (مثلاً المواد الكيميائية، أكياس النفايات). • يحافظ على مخزون لجميع عناصر المساكن المملوكة للموقع (مثلاً أسرة بطابقين، خزانة، مفارش، أدوات كهربائية، مواد كيميائية). إجراء أنشطة الموارد البشرية  • يجمع آراء الموظفين، باستخدام سياسة “الباب المفتوح”. • يلفت انتباه مدير القسم إلى القضايا المتعلقة برضاء الموظفين • يشارك في إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين. المسؤوليات الإضافية  • يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابة، أو بريد إلكتروني، أو شخصيًا. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يُبلغ ويُحدّث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة بشكل فوري. في ماريوت العالمية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدّم فرصاً متساوية، يرحّب بالجميع ويتيح الوصول إلى الفرص. نحن نعزّز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى خلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة حول العالم. ككونك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تدعم هذه التراث الحي. وبما أن الاسم مرادف للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة فنادق ماريوت الدولية وتضم أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات فاخرة حول العالم. تؤمن JW بأن موظفينا أولوية. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وذوو بصيرة، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث تكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير وبالأهم مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف باستثنائية تبدأ من طريقة العناية بموظفينا. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Electrical / Instrumentation Technician

On-site - Algeria 29 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE Join our Dynamic as an Instrumentation technician you will be responsible for executing maintenance works of all assets related to the Operations as delegated by your line Manager in line with Group Maintenance Guidelines, Procedures, and HSEQ Management System.  This position is based in Freha Factory, and reports to the Maintenance Planner.Responsibilities: <ul><li>Execute preventive, corrective, and predictive maintenance activities in accordance with established maintenance standards, procedures, and safety requirements to ensure optimal equipment performance and reliability.  </li><li>Diagnose equipment faults and perform timely repairs or replacement of defective components, parts, and systems to minimize downtime and maintain operational efficiency.  </li><li>Support the continuous operation, reliability, and quality performance of production equipment, utilities, and facility assets.  </li><li>Adhere to and promote 5S workplace organization standards to maintain a safe, clean, and efficient working environment.  </li><li>Evaluate maintenance inspection findings, identify corrective actions, and develop effective plans to close identified gaps and prevent recurrence.  </li><li>Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing equipment reliability, maintenance effectiveness, and operational performance.  </li></ul> WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER We are looking for: <ul><li>Instrumentation University degree.</li><li>Between 02 to 04 years of relevant experience.</li><li>Proficient in communicating in English Language (Both written and verbal).</li></ul>we offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul>Competencies for this Position: Effective communication: communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively. Execution: adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results. Professional expertise: demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development. Constructive teamwork co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals POSITION INFORMATION Company: Jotun Technover P SPA Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 17.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Algeria established in 2011, is one of the key markets within the MEIA region. With a production facility Jotun Technover P SPA since 2022 and a rapidly growing team with 1 production facility, 2 warehouses and more than 100 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Algeria through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور انضم إلى فريقنا الديناميكي كفني أجهزة ستتولى مسؤولية تنفيذ أعمال الصيانة لجميع الأصول المرتبطة بالعمليات كما يحددها مديرك المباشر وفقاً لإرشادات ومبادئ صيانة المجموعة ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ). هذا المنصب مقره في مصنع فرحا، ويتبع مخطط الصيانة.المسؤوليات: <ul><li>تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية وفقاً للمعايير والإجراءات والمتطلبات السلامة المحددة لضمان أداء المعدات وموثوقيتها بشكل مثالي.  </li><li>تشخيص أعطال المعدات وإجراء الإصلاحات في الوقت المناسب أو استبدال المكونات والقطع والأنظمة المعيبة لتقليل أوقات التعطل والحفاظ على الكفاءة التشغيلية.  </li><li>دعم التشغيل المستمر والموثوقية وأداء الجودة للمعدات الإنتاجية والمرافق والمرافق التابعة.  </li><li>الالتزام وترويج معايير تنظيم مكان العمل 5S للحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة وفعالة.  </li><li>تقييم نتائج فحص الصيانة، وتحديد الإجراءات التصحيحية، وتطوير خطط فعالة لسد الثغرات المحددة ومنع تكرارها.  </li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز موثوقية المعدات وفعالية الصيانة والأداء التشغيلي.  </li></ul> ما الذي نبحث عنه وماذا نقدم نحن نبحث عن: <ul><li>درجة جامعية في مجال الهندسة الدقيقة/الأجهزة.</li><li>بين 02 إلى 04 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>المهارة في التواصل باللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً).</li></ul>نحن نقدم: <ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية</li><li>فرص التعلم المستمر وأنشطة التدريب من خلال التدريب أثناء العمل وتدريب أكاديمية لجوتن المعرفية داخل الشركة.</li><li>فرص التطور المهني عبر تخصصات وجغرافيا متعددة</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات رضا الموظفين المرتفعة باستمرار</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك الحقيقية</li><li>تركيز على الاستمتاع معًا من خلال أنشطة لبناء الفريق والفعاليات الاجتماعية.</li></ul>المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة: التواصل الفعّال: يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وقناعة؛ يعرض بفاعلية. التنفيذ: الالتزام بقواعد وإجراءات الشركة؛ تنفيذ الخطط بالإلتزام والعزم؛ تحقيق نتائج عالية الجودة. الخبرة المهنية: يظهر معرفة تخصصية وخبرة في المجال الخاص به؛ يشارك في التطوير المهني المستمر. العمل الجماعي البنّاء يتعاون جيداً مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق معلومات المنصب الشركة: Jotun Technover P SPA نوع العقد: عقد عادينوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم-شهر-سنة): 17.08.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، وتطورت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. طوال تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بعمل ذي معنى وتحدي، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا الوفاء والرعاية والاحترام والجرأة. تأسست جوتن الجزائر في 2011، وهي إحدى الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. مع منشأة إنتاج في جوتن تكونوفر P SPA منذ 2022 وفريق سريع النمو يضم 1 منشأة إنتاج، 2 مستودعين وأكثر من 100 موظف، نهدف إلى تعزيز موقع جوتن في الجزائر من خلال خطط نمو سوق طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.قم بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ثقافة الشركة في جوتن ترحب وتقدر الاختلافات في الأشخاص. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 موظف في جميع القارات يمثلون 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع المهن والجندر والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والعدالة ومنع التمييز. إذا كنت تتقدم لشغل وظيفة وتتطلب أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إبلاغنا بكيف يمكننا تلبية ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو ما قد تكون قادراً على القيام به في المستقبل، قدِّم الآن!

Full Time DHL jobs

Shift Warehouse Operations Team Leader

On-site - Algeria - Oran 13 August 2026

<div>Shift Warehouse operations team leader Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding – Algeria has an opening for a Shift Warehouse operations team leader where you will coordinate warehouse and ground operations plans and processes to provide smooth operations for movement, storage and inventory control of materials, finished goods, tools and packaging and to meet cost, quality, customer and market-specific requirements in line with the business strategy and requirements, corporate guidelines and policies. In this Shift Warehouse operations team leader position <ul> <li>You will coordinate warehouse and manual handling plans and processes to ensure safe and efficient operations across organization-owned or leased warehouses.</li> <li>You will coach and guide the team in executing day-to-day tasks and activities, ensuring work schedules and targets are achieved.</li> <li>You will monitor operational activities to receive incoming shipments and process outgoing shipments within defined service performance timelines.</li> <li>You will participate in inventory planning and scheduling activities, including overseeing product ordering to meet organizational requirements.</li> <li>You will resolve operational conflicts and support the coordination of delivery schedules with shippers and customers.</li> <li>You will maintain up-to-date stock information and review daily material movements and actual production schedules against inventory levels.</li> <li>You will ensure the accuracy of customers' inventory by conducting daily and weekly inventory cycle counts.</li> <li>You will perform inventory control activities, conduct stock turnover analyses, and manage material scheduling.</li> <li>You will review the inspection of incoming materials to ensure conformity with order specifications and identify any defects.</li> <li>You will execute safety, security, and inventory control programs to ensure that goods and equipment are safely operated, properly maintained, and securely stored.</li> <li>You will review and optimize the utilization of warehouse facilities for storing and distributing materials, including raw materials, finished products, tools, and packaging materials.</li> <li>You will identify operational issues and improvement opportunities, and implement best practices in warehouse and manual handling to enhance efficiency, accelerate service delivery, and reduce costs.</li> </ul> Now, here’s what we need from you <ul> <li>Skills: Business Operations, Coaching, Cycle Counting, Dock Operations, Inventory Control, Manual Handling, Performance Management, Supervisory Management, Warehouse Management, Warehouse Operations.</li> <li>Education Level: Bachelors Degree.</li> <li>Experience Level: more than 2 years.</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

<div>قائد فريق عمليات مستودع التحولات هل ترغب في أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها باع طويل في الشحن Express عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب بأن تكون جزءاً من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا وكذلك حلولًا متقدمة متكاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. DHL Global Forwarding – الجزائر لديها فرصة لـ قائد فريق تشغيل مستودع التحولات حيث ستقوم بتنسيق خطط وعمليات المستودع وعمليات الأرض لتوفير عمليات سلسة للنقل والتخزين والرقابة على المخزون للمواد والسلع الجاهزة والأدوات ومواد التغليف وللت meet متطلبات التكلفة والجودة والعميل والسوق وفقًا لاستراتيجية الأعمال والموارد والسياسات المؤسسية. في هذا المنصب كقائد فريق تشغيل مستودع التحولات <ul> <li>سوف تقوم بتنسيق خطط وعمليات المستودع والتعامل اليدوي لضمان عمليات آمنة وفعالة عبر المستودعات المملوكة أو المؤجرة من قبل المنظمة.</li> <li>ستقوم بتوجيه الفريق ومرافقتهم في تنفيذ المهام اليومية وتحقيق جداول العمل والأهداف.</li> <li>ستراقب الأنشطة التشغيلية لاستلام الشحنات الواردة ومعالجة الشحنات الصادرة ضمن جداول زمنية محددة للأداء الخدمي.</li> <li>ستشارك في أنشطة تخطيط المخزون والجدولة، بما في ذلك الإشراف على طلب المنتجات لتلبية متطلبات التنظيم.</li> <li>سوف تحل النزاعات التشغيلية وتدعم تنسيق جداول التسليم مع الشاحنين والعملاء.</li> <li>ستحافظ على معلومات المخزون محدثة وتراجع حركات المواد اليومية وجداول الإنتاج الفعلية مقابل مستويات المخزون.</li> <li>ستضمن دقة مخزون العملاء من خلال إجراء جرد يومي وأسبوعي للمخزون الدوري.</li> <li>ستؤدي أنشطة التحكم في المخزون، وتحليل دوران المخزون، وإدارة جداول المواد.</li> <li>ستراجع فحص المواد الواردة لضمان مطابقتها لمواصفات الطلب وتحديد أي عيوب.</li> <li>ستنفذ برامج السلامة والأمن والتحكم في المخزون لضمان تشغيل البضائع والمعدات بأمان، وصيانتها بشكل مناسب، وتخزينها بشكل آمن.</li> <li>ستراجع وتحسن استخدام مرافق المستودع لتخزين وتوزيع المواد، بما في ذلك المواد الخام والسلع الجاهزة، والأدوات ومواد التغليف.</li> <li>ستحدد قضايا تشغيلية وفرص تحسين، وتطبق أفضل الممارسات في المستودعات والتعامل اليدوي لتعزيز الكفاءة وتسريع تقديم الخدمة وخفض التكاليف.</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك <ul> <li>المهارات: عمليات الأعمال، التدريب، عدّ دوري، عمليات الرصيف، مراقبة المخزون، التعامل اليدوي، إدارة الأداء، الإدارة الإشرافية، إدارة المستودعات، عمليات المستودعات.</li> <li>المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس.</li> <li>مستوى الخبرة: أكثر من سنتين.</li> </ul> نقدم لك: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك الإسهام بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>تطوير مهني محتمل إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من مجموعة DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. زوروا موقعنا المهني على الويب في <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تشهد على جهودنا الرائدة لجذب المواهب والاحتفاظ بها عبر تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطور الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير نساء موهوبات في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءًا مهمًا من استراتيجيّة DGF حتى 2026. نطمح أن نصبح القائد غير المنازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس بالشحن؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة للعملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. بتوصيل بسيط. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مزود، واستثمار ذو خيار، العيش بمسؤولية DHL Global Forwarding هي جهة توظيف بموجب المساواة في الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديـم وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. #LI-MEA</div>

1 to 6 years Naukri Gulf

HSE Officer

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Research & Development

Ensure the application of the company's Health, Safety, and Environment (HSE) policy. Identify occupational risks and propose preventive actions. Raise awareness and train personnel on HSE rules. Conduct HSE inspections and audits on the ground. Follow up on incidents, work accidents, and implement corrective actions. Ensure the monitoring of HSE indicators and prepare periodic reports.Desired Candidate ProfileGood knowledge of HSE regulations and safety standards. Proficiency in office tools (Word, Excel, PowerPoint). Analytical thinking, rigor, organizational skills, and proactivity. Good communication skills and ability to work in a team.

التأكد من تطبيق سياسة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة. تحديد مخاطر العمل واقتراح إجراءات وقائية. رفع الوعي وتدريب العاملين على قواعد HSE. إجراء عمليات التفتيش والتدقيق في الميدان. متابعة الحوادث، وأحداث العمل، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. ضمان رصد مؤشرات HSE وإعداد تقارير دورية.الملف المرغوب فيه للمرشحمعرفة جيدة بأنظمة HSE ومعايير السلامة. الكفاءة في أدوات المكتب (Word، Excel، PowerPoint). التفكير التحليلي، والدقة، والقدرات التنظيمية، والمبادرة. مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل ضمن فريق.

2 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Public Area Supervisor

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Administration

Superviser la propret , la pr sentation et l'entretien de l'ensemble des espaces publics de l'h tel (lobby, couloirs, restaurants, Spa/Thalasso, ext rieurs), conform ment aux standards Sofitel, sous la responsabilit du Housekeeping Manager.Missions Principales<ul><li>Participer au recrutement et la formation des Public Area Attendants.</li><li>Contribuer la mise en place des SOP de nettoyage des espaces publics.</li><li>tablir les plannings et fr quences de nettoyage par zone.</li><li>Participer l'inventaire des quipements et produits d'entretien n cessaires aux espaces publics.</li><li>Contribuer aux inspections finales avant ouverture (deep cleaning).</li><li>Superviser, contr ler et participer au nettoyage quotidien des espaces publics et zones communes.</li><li>Effectuer des inspections r guli res et consigner les carts constat s.</li><li>Coordonner avec la Maintenance pour le signalement et le suivi des r parations.</li><li>Participer au respect et la mise en conformit des standards et proc dures de Sofitel.</li><li>G rer les stocks de produits d'entretien et consommables des espaces publics.</li><li>Assurer la conformit hygi ne des zones sous sa responsabilit .</li><li>Former, encadrer et valuer les Public Area Attendants.</li><li>Rendre compte au Housekeeping Manager de l' tat des lieux et des besoins.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Profil Recherch :</h3><ul><li>Dipl me en h tellerie ou quivalent, souhait .</li><li>Exp rience confirm e (2 3 ans minimum) en housekeeping, id alement en h tel de luxe.</li><li>Connaissance des normes d'hygi ne et de s curit .</li><li>Maitrise de l utilisation des quipements et machines de nettoyage industriels (Auto-laveuse, monobrosse, extracteur etc )</li><li>Leadership, rigueur, sens du d tail.</li><li>Capacit g rer les priorit s dans un contexte de pr -ouverture.</li></ul>

الإشراف على النظافة، العرض والتنظيف لجميع المساحات العامة بالفندق (اللوبي، الممرات، المطاعم، السبا/الثالاسو، الخارج), بما يتماشى مع معايير سوفيتيل، وتحت مسؤولية مدير قسم التنظيف.الوظائف الأساسية<ul><li>المشاركة في التوظيف وتدريب عمال المساحات العامة.</li><li>المساهمة في وضع إجراءات التشغيل القياسية لتنظيف المساحات العامة.</li><li>إعداد الجداول وتكرارات التنظيف لكل منطقة.</li><li>المشاركة في جرد المعدات ومواد التنظيف اللازمة للمساحات العامة.</li><li>المساهمة في عمليات التفتيش النهائية قبل الافتتاح (التنظيف العميق).</li><li>الإشراف، الرقابة والمشاركة في التنظيف اليومي للمساحات العامة والمناطق المشتركة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة وتوثيق النتائج المكتشفة.</li><li>التنسيق مع قسم الصيانة للإبلاغ والمتابعة للإصلاحات.</li><li>المشاركة في الالتزام والمواءمة مع معايير وإجراءات سوفيتيل.</li><li>إدارة مخزون مواد التنظيف واللوازم لمساحات العامة.</li><li>ضمان المطابقة الصحية للمناطق التي تقع ضمن مسؤوليته.</li><li>تدريب، توجيه وتقييم عمال المساحات العامة.</li><li>إعداد تقرير إلى مدير قسم التنظيف عن حالة الأماكن واحتياجاتها.</li></ul>المرشح المثالي<h3>الملف المطلوب:</h3><ul><li>شهادة دبلوم في الضيافة أو مكافئ، مستحسن.</li><li>خبرة مثبتة (2-3 سنوات كحد أدنى) في التنظيف، ويفضل في فندق فاخر.</li><li>معرفة بمعايير النظافة والسلامة.</li><li>إتقان استخدام معدات وآلات التنظيف الصناعية (غسالة آلية، موضوعة، كاشف/مستخلص إلخ).</li><li>قيادة، دقة، حسّ بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات في سياق ما قبل الافتتاح.</li></ul>

2 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Public Area Supervisor

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Administration

Supervise the cleanliness, presentation, and maintenance of all hotel public areas (lobby, corridors, restaurants, Spa/Thalasso, exteriors), in accordance with Sofitel standards, under the responsibility of the Housekeeping Manager. Main Responsibilities: Participate in the recruitment and training of Public Area Attendants. Contribute to the implementation of Standard Operating Procedures (SOPs) for cleaning public areas. Establish cleaning schedules and frequencies by zone. Participate in the inventory of equipment and cleaning products necessary for public areas. Contribute to final inspections before opening (deep cleaning). Supervise, monitor, and participate in the daily cleaning of public areas and common areas. Conduct regular inspections and record any discrepancies. Coordinate with Maintenance for reporting and follow-up of repairs. Participate in ensuring compliance with Sofitel standards and procedures. Manage the stocks of cleaning products and consumables for public areas. Ensure hygiene compliance in the areas under your responsibility. Train, supervise, and evaluate Public Area Attendants. Report to the Housekeeping Manager on the condition of the premises and any needs.Desired Candidate ProfileDiploma in hospitality or equivalent preferred. Proven experience (minimum 2-3 years) in housekeeping, ideally in a luxury hotel. Knowledge of hygiene and safety standards. Proficiency in using industrial cleaning equipment and machinery (floor scrubber, single-disc machine, extractor, etc.). Leadership, rigor, attention to detail. Ability to manage priorities in a pre-opening context.

إشراف نظافة وتقديم وصيانة جميع المناطق العامة في الفندق (الردهة، الممرات، المطاعم، السبا/الثلجة، المرافق الخارجية)، بما يتوافق مع معايير سوفيتيل، تحت مسؤولية مدير فريق التنظيف. المهام الرئيسية: المشاركة في توظيف وتدريب موظفي المناطق العامة. المساهمة في تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لتنظيف المناطق العامة. وضع جداول وتكرارات التنظيف حسب المنطقة. المشاركة في جرد المعدات ومواد التنظيف اللازمة للمناطق العامة. المساهمة في عمليات التفتيش النهائية قبل الافتتاح (تنظيف عميق). الإشراف والمراقبة والمشاركة في التنظيف اليومي للمناطق العامة والمناطق المشتركة. إجراء فحص دوري وتسجيل أي فروقات. التنسيق مع قسم الصيانة للإبلاغ والمتابعة لإصلاح العيوب. المشاركة في ضمان الامتثال لمعايير وإجراءات سوفيتيل. إدارة مخزونات منتجات التنظيف والمواد الاستهلاكية للمناطق العامة. ضمان الامتثال لسلامة النظافة في المناطق الواقعة تحت مسؤوليتك. تدريب ومراقبة وتقييم موظفي المناطق العامة. الإبلاغ إلى مدير قسم التنظيف عن حالة المبنى وأية احتياجات."ملف المرشح المرغوبدبلوم في الضيافة أو ما يعادله مفضل. خبرة مثبتة (لا تقل عن 2-3 سنوات) في التنظيف، ويفضّل في فندق فاخر. معرفة بمعايير النظافة والسلامة. إجادة استخدام معدات وآلات التنظيف الصناعية (جلاية الأرضيات، آلة القرص المفرد، جهاز الاستخراج، إلخ). القيادة والدقة والانتباه للتفاصيل. القدرة على إدارة الأولويات في سياق ما قبل الافتتاح.

Bayt

Public Area Supervisor

On-site - Algeria 8 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Superviser la propreté, la présentation et l'entretien de l'ensemble des espaces publics de l'hôtel (lobby, couloirs, restaurants, Spa/Thalasso, extérieurs), conformément aux standards Sofitel, sous la responsabilité du Housekeeping Manager. Missions Principales <ul><li>Participer au recrutement et à la formation des Public Area Attendants.</li><li>Contribuer à la mise en place des SOP de nettoyage des espaces publics.</li><li>Établir les plannings et fréquences de nettoyage par zone.</li><li>Participer à l'inventaire des équipements et produits d'entretien nécessaires aux espaces publics.</li><li>Contribuer aux inspections finales avant ouverture (deep cleaning).</li><li>Superviser, contrôler et participer au nettoyage quotidien des espaces publics et zones communes.</li><li>Effectuer des inspections régulières et consigner les écarts constatés.</li><li>Coordonner avec la Maintenance pour le signalement et le suivi des réparations.</li><li>Participer au respect et à la mise en conformité des standards et procédures de Sofitel.</li><li>Gérer les stocks de produits d'entretien et consommables des espaces publics.</li><li>Assurer la conformité hygiène des zones sous sa responsabilité.</li><li>Former, encadrer et évaluer les Public Area Attendants.</li><li>Rendre compte au Housekeeping Manager de l'état des lieux et des besoins.</li></ul> Qualifications Profil Recherché: <ul><li>Diplôme en hôtellerie ou équivalent, souhaité.</li><li>Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) en housekeeping, idéalement en hôtel de luxe.</li><li>Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.</li><li>Maitrise de l’utilisation des équipements et machines de nettoyage industriels (Auto-laveuse, monobrosse, extracteur etc )</li><li>Leadership, rigueur, sens du détail.</li><li>Capacité à gérer les priorités dans un contexte de pré-ouverture.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب الحياة، في 110 دولة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدِّمونه. هناك فرص تطوير ونمو كثيرة. كل مشروع، وكل إجراء يسهم في خلق تأثير إيجابي وذاكرة لعملائنا وزُمَلاَئِنا وكذلك كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. أصبحوا Heartist®، ودع قلبك يوجّهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بقوة أكبر. وصف المنصب الإشراف على النظافة والمظهر والصيانة لجميع مساحات الفندق العامة (اللوبي، الممرات، المطاعم، السبا/تالاسو، المناطق الخارجية)، بما يتوافق مع معايير Sofitel، تحت إشراف مدير قسم التدبير المنزلي. المهام الرئيسية <ul><li>المشاركة في التوظيف والتدريب لـ Public Area Attendants.</li><li>المساهمة في وضع إجراءات التشغيل القياسية لتنظيف المناطق العامة.</li><li>وضع جداول وخطط تنظيف حسب المنطقة وتكراراتها.</li><li>المشاركة في جرد معدات ومواد التنظيف اللازمة للمناطق العامة.</li><li>المساهمة في عمليات التفتيش النهائية قبل الافتتاح (التنظيف العميق).</li><li>الإشراف والتحكم والمشاركة في التنظيف اليومي للمناطق العامة والمناطق المشتركة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة وتدوين الانحرافات الملحوظة.</li><li>التنسيق مع قسم الصيانة للإبلاغ والمتابعة للإصلاحات.</li><li>المشاركة في الامتثال ومطابقة المعايير والإجراءات الخاصة بـ Sofitel.</li><li>إدارة مخزونات مواد التنظيف والاستهلاكات للمناطق العامة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة للمناطق تحت مسؤوليته.</li><li>تدريب وتوجيه وتقييم Public Area Attendants.</li><li>إبلاغ مدير التدبير المنزلي بحالة المكان واحتياجاته.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب: <ul><li>شهادة في الضيافة أو ما يعادلها، مرغوبة.</li><li>خبرة مثبتة (2 إلى 3 سنوات على الأقل) في التدبير المنزلي، ويفضل في فندق فخم.</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة.</li><li>إتقان استخدام معدات التنظيف الصناعية (آوتو-لافوز، مونوبروس، استخلاص، إلخ).</li><li>القيادة، الانضباط، حسّ التفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات في سياق ما قبل الافتتاح.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Assistant Pharmacist

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Assistant Pharmacist to the Distribution Director</li><li> </li><li>To assist the Technical Director Pharmacist in all of his regulatory duties.</li> <li>Prepare the technical and regulatory files.</li> <li>Ensure regulatory monitoring.</li> <li>Carry out regulatory reports required by the authorities.</li> <li>Participate in monitoring approvals, authorizations and regulatory documents.</li> <li>Ensure compliance with GDP and GPS.</li> <li>Ensure the quantitative and qualitative verification of products during receiving, preparation and shipping operations, as well as the conformity of the related documentation.</li> <li>Control product traceability.</li> <li>Contribute to the management and monitoring of products subject to specific conditions.</li> <li>Participate in quarantine, inventory, incineration, recall and withdrawal of batches.</li> <li>Supervise daily inventories of psychotropic products and verify the corresponding documentation.</li> <li>Participate in the implementation and monitoring of the Quality Management System (QMS).</li> <li>Update, validate and distribute procedures, instructions and forms.</li> <li>Apply and enforce the procedures and instructions in force.</li> <li>Ensure documentary mastery.</li> <li>Participate in the processing of deviations, CAPAs and changes.</li> <li>Participate in inspections and audits.</li> <li>Participate in the management of anomalies, complaints and customer returns.</li> <li>Participate in investigations in case of non-compliance.</li> <li>Monitor temperature and humidity data.</li> <li>Ensure compliance with hygiene, safety and environmental (HSE) standards and rules.</li> <li>prepare management reviews and monitor quality indicators.</li> <li>Propose actions for continuous improvement. </li> </ul> <ul> <li>Doctor of Pharmacy</li> <li>Knowledge of Algerian pharmaceutical regulations.</li> <li>Knowledge of GDP and GPS.</li> <li>Notions and AQ.</li> <li>Knowledge of pharmaceutical product distribution channels.</li> <li>My mastery of office software.</li> <li>Ability to write and analyze technical documents.</li> <li>Sense of organization.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>الصيدلي المساعد لمدير التوزيع</li><li> </li><li>للمساعدة في جميع مهامه التنظيمية كصيدلتي</li> <li>إعداد الملفات الفنية والتنظيمية.</li> <li>ضمان الرصد التنظيمي.</li> <li>إجراء التقارير التنظيمية المطلوبة من السلطات.</li> <li>المشاركة في متابعة الموافقات والتفويضات والوثائق التنظيمية.</li> <li>ضمان الامتثال لـ GDP و GPS.</li> <li>التأكد من التحقق الكمي والنوعي للمنتجات أثناء الاستلام والتحضير والشحن، وكذلك مطابقة الوثائق ذات الصلة.</li> <li>مراقبة تتبّع المنتج.</li> <li>المساهمة في إدارة ورصد المنتجات الخاضعة لظروف خاصة.</li> <li>المشاركة في الحجر الصحي والجرد والحرق والتذكير والسحب للدفعات.</li> <li>الإشراف على الجرد اليومي للمنتجات المخدرة والتحقق من الوثائق المقابلة.</li> <li>المشاركة في تنفيذ ومتابعة نظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li>تحديث واعتماد وتوزيع الإجراءات والتعليمات والنماذج.</li> <li>تطبيق وتنفيذ الإجراءات والتعليمات السارية.</li> <li>ضمان الإتقان الوثائقي.</li> <li>المشاركة في معالجة الانحرافات وCAPAs والتغييرات.</li> <li>المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق.</li> <li>المشاركة في إدارة الظواهر الشاذة والشكاوى ومرتجعات العملاء.</li> <li>المشاركة في التحقيقات في حالة عدم الامتثال.</li> <li>رصد بيانات درجات الحرارة والرطوبة.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير ومبادئ الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li>إعداد مراجعات الإدارة ورصد مؤشرات الجودة.</li> <li>اقتراح إجراءات للتحسين المستمر. </li> </ul> <ul> <li>طبيب صيدلة</li> <li>معرفة باللوائح الجزائرية للأدوية.</li> <li>معرفة بـ GDP و GPS.</li> <li>المفاهيم و AQ.</li> <li>معرفة بقنوات توزيع المنتجات الصيدلانية.</li> <li>إتقاني لبرامج المكتب.</li> <li>القدرة على كتابة وتحليل الوثائق الفنية.</li> <li>إحساس بالتنظيم.</li></ul></div></section>

Inspection Engineer Jobs in Algeria

Receiving Clerk

Electric / Instrumentation Technician

Mechanical Tech I

House Manager

HSE Coordinator

HSE Coordinator

HSE Coordinator

HSE Coordinator

HSE Coordinator

Engineering Manager

QA Specialist

Shift Warehouse operations team leader

House Manager

Electrical / Instrumentation Technician

Shift Warehouse Operations Team Leader

HSE Officer

Housekeeping Public Area Supervisor

Housekeeping Public Area Supervisor

Public Area Supervisor

Assistant Pharmacist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Inspection Engineer Jobs in Algeria

Receive email alerts for Inspection Engineer Jobs in Algeria jobs