Heavy equipment mechanical engineer Jobs 2026

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Demi Chef de Partie Cuisine

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الموقف وصفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، القطع، وتخزين الطعام. سحب الطعام من التخزين المجمد ليفتح في الثلاجة. وزن وقياس وخلط المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأغذية لتحديد ما إذا كان قد تم طهيها بشكل كافٍ، باستخدام أساليب مثل التذوق أو الشم أو الاختراق بأوانٍ. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وزينة الطعام ليتم تقديمها. تقديم الطعام في الحصص المناسبة إلى الوعاء المناسب. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكك والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. إخطار المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. التواصل عن أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الازدحام. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الملبس والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على اهتمامات موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التحريك والرفع وال carrying push, سحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم: شهادة التعليم الثانوي أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Bayt

Intern – Immigration & Border Governance (IBG)

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration The Internship Programme aims at attracting talented students and graduates who have a specific interest in, or whose studies have covered, areas relevant to IOM programmes and activities. Interns must be between 20 and 36 years old and should have less than two years of relevant working experience.  In general, the Internship Programme aims at attracting talented students and graduates who: Applicants to IOM internships must, at the time of application, meet one of the following requirements:  a) Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); or  b) Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or c) Have graduated with a university degree (as defined in (a) or (b) above) and, if selected, must commence the internship within one year of graduation.  c) All applicants must be between 20 and 36 years of age. Exceptions must be approved in advance by the Director, DHR.  d) Applicants should have a working knowledge (both oral and written) of at least one of IOM’s official languages (English, French or Spanish). Background Information The Immigration and Border Governance (IBG) Unit at IOM Algeria supports relevant Government authorities in enhancing their capacities to manage border governance. Current and upcoming interventions include capacity building, equipment and infrastructure provision, policy support, and initiatives related to International Migration Law (IML), rule of law, rights-based border management, Integrated Border Management (IBM), Humanitarian Border Management (HBM), countering cross-border crime, legal identity, and cross-border cooperation in support of humane and orderly migration. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مقدمة أنشئت المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة ذات صلة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة في مجال الهجرة. ومن خلال العمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين، تعزز المنظمة الدولية للهجرة الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. وتنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع بالحلول للنزوح، وتيسر السبل للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.  تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنياً والشعور بالتقدير. ومن خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى الاستفادة بشكل أفضل من إمكانات الهجرة الكاملة وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلباتهم وتقدم التسهيلات المعقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرّف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة في ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة يهدف برنامج التدريب العملي إلى استقطاب الطلاب والخريجين الموهوبين الذين لديهم اهتمام خاص بمجالات ذات صلة ببرامج وأنشطة المنظمة الدولية للهجرة، أو شملت دراستهم ذلك. يجب أن تتراوح أعمار المتدربين بين 20 و36 عامًا وأن تكون لديهم خبرة عمل ذات صلة تقل عن سنتين.  بشكل عام، يهدف برنامج التدريب العملي إلى استقطاب الطلاب والخريجين الموهوبين الذين: يجب على المتقدمين لبرامج التدريب العملي في المنظمة الدولية للهجرة، وقت تقديم الطلب، استيفاء أحد المتطلبات التالية:  أ) أن يكونوا مسجلين في السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج الدرجة الجامعية الأولى (مستوى البكالوريوس كحد أدنى أو ما يعادله)؛ أو  ب) أن يكونوا مسجلين في برنامج للدراسات العليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ أو ج) أن يكونوا قد تخرجوا بدرجة جامعية (كما هو محدد في (أ) أو (ب) أعلاه)، وفي حال اختيارهم، يجب أن يبدأوا التدريب العملي في غضون سنة واحدة من التخرج.  ج) يجب أن تتراوح أعمار جميع المتقدمين بين 20 و36 عامًا. ويجب الحصول على موافقة مسبقة على الاستثناءات من مدير إدارة الموارد البشرية (DHR).  د) يجب أن يمتلك المتقدمون معرفة عملية (شفهية وكتابية) بإحدى اللغات الرسمية للمنظمة الدولية للهجرة على الأقل (الإنكليزية أو الفرنسية أو الإسبانية). معلومات عامة تدعم وحدة الهجرة وإدارة الحدود (IBG) في المنظمة الدولية للهجرة في الجزائر السلطات الحكومية المعنية في تعزيز قدراتها على إدارة الحوكمة الحدودية. وتشمل التدخلات الحالية والمقبلة بناء القدرات، وتوفير المعدات والبنية التحتية، والدعم السياساتي، والمبادرات المتعلقة بالقانون الدولي للهجرة (IML)، وسيادة القانون، والإدارة الحدودية القائمة على الحقوق، والإدارة المدمجة للحدود (IBM)، والإدارة الإنسانية للحدود (HBM)، ومكافحة الجريمة العابرة للحدود، والهوية القانونية، والتعاون عبر الحدود دعمًا للهجرة الإنسانية والمنظمة. </div>

Full Time Bayt

Senior Document Controller

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Document Controller is responsible to oversee and manage the organization, distribution, and tracking of documents within a project or organization. They are responsible for ensuring that all documents are accurately recorded, stored, and accessible to authorized personnel as needed. Additionally, Senior Document Controllers may supervise a team of document control staff, develop document control procedures, and liaise with project managers, engineers, and other stakeholders to ensure compliance with document management requirements. Their primary goal is to facilitate efficient document workflows, maintain data integrity, and support effective communication and collaboration among project teams. Job Responsibilities 1 Supervise document control activities and ensuring compliance with document management procedures and standards. Oversee the organization, categorization, and filing of documents to ensure easy retrieval and accessibility. Manage document distribution processes, including receiving, reviewing, and disseminating incoming and outgoing documents to appropriate recipients. Track document revisions, updates, and approvals, and maintaining accurate records of document history and status. Develop and implement document control procedures, workflows, and best practices to optimize efficiency and accuracy. Train and mentor document control staff on document management processes, software systems, and compliance requirements. Liaise with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to coordinate document-related activities and address any issues or concerns. Conduct regular audits and quality checks of document management systems to ensure data integrity, compliance with regulatory requirements, and adherence to organizational standards. Provide technical support and troubleshooting assistance to users of document management software systems. Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing document control processes, systems, and tools to meet evolving project or organizational needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practices Good working knowledge of English, both written and verbal Knowledge of Office machines and other related equipment Computer literacy and experience of using a range of Microsoft Office software ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Database Knowledge L2 Records Management L2 Customer Document Analysis L2 Data Archiving L2 Recordkeeping and Logs L2 Education Diploma in any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول الوثائق الرئيسي مسؤول عن الإشراف والإدارة التنظيمية لتوزيع وتتبع الوثائق داخل المشروع أو المؤسسة. كما يتولى مسؤولية ضمان تسجيل جميع الوثائق بدقة وحفظها وتوفيرها للموظفين المصرح لهم عند الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، قد يشرف مسؤولو الوثائق الرئيسيون على فريق من موظفي التحكم في الوثائق، ووضع إجراءات التحكم في الوثائق، والتنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الامتثال لمتطلبات إدارة الوثائق. الهدف الرئيسي هو تسهيل تدفقات العمل الفعالة للوثائق، والحفاظ على سلامة البيانات، ودعم التواصل والتعاون الفعالين بين فرق المشاريع. مسؤوليات الوظيفة 1 الإشراف على أنشطة التحكم في الوثائق وضمان الامتثال لإجراءات ومعايير إدارة الوثائق. الإشراف على تنظيم وتصنيف وحفظ الوثائق لضمان سهولة استرجاعها وتوفيرها. إدارة عمليات توزيع الوثائق، بما في ذلك استلام ومراجعة وتوزيع الوثائق الواردة والصادرة إلى المستلمين المناسبين. تتبع مراجعات الوثائق والتحديثات والموافقات، والحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ الوثائق وحالتها. وضع وتنفيذ إجراءات وأنظمة عمل وأفضل الممارسات للتحكم في الوثائق لتحسين الكفاءة والدقة. تدريب وتوجيه موظفي التحكم في الوثائق حول عمليات إدارة الوثائق وأنظمة البرمجيات ومتطلبات الامتثال. التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق الأنشطة المتعلقة بالوثائق ومعالجة أي مشكلات أو مخاوف. إجراء عمليات تدقيق وفحوصات جودة منتظمة لأنظمة إدارة الوثائق لضمان سلامة البيانات، والامتثال للمتطلبات التنظيمية، والالتزام بالمعايير المؤسسية. تقديم الدعم الفني ومساعدة مستخدمي أنظمة إدارة الوثائق في حل المشاكل. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر الرامية إلى تعزيز عمليات وأنظمة وأدوات التحكم في الوثائق لتلبية الاحتياجات المتطورة للمشروع أو المؤسسة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات المطلوبة معرفة بمعايير وثائق الأيزو معرفة باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات ومعالجة الكلمات والبرمجيات المحددة الخاصة بالوظيفة معرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات، بما في ذلك مبادئ وممارسات حفظ السجلات والاحتفاظ بها إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابة وشفاهة معرفة بالآلات المكتبية والمعدات ذات الصلة<n>القدرة على استخدام مجموعة من برامج مايكروسوفت أوفيس معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة في مجال العمل، سنتان (2) في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة القدرة على التكيف البراعة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة معرفة قواعد البيانات (مستوى 2) إدارة السجلات (مستوى 2) تحليل الوثائق الخاصة بالعملاء (مستوى 2) أرشفة البيانات (مستوى 2) سجلات الاحتفاظ والسجلات (مستوى 2) التعليم دبلوم في أي مجال ذي صلة </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Health Club Manager

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Research & Development

The Health Club Manager orchestrates, energizes, and maximizes the profitability of all activities within the fitness and sports area (weight training/cardio area, group classes, swimming pools, outdoor activities, and beach). As the operational leader of a key profit center within the resort, they manage seasonal fluctuations in client traffic, lead the team of coaches and lifeguards, and ensure an exceptional customer experience. They are responsible for ensuring strict adherence to Sofitel's luxury standards and safety regulations.<h3>Main missions</h3><ul><li>Recruit, plan and supervise the team of sports professionals (sports coaches, fitness instructors, personal trainers, lifeguards).</li><li>To unite the team around a culture of luxury service, where personalized support and anticipation of customer needs are priorities.</li><li>Ensure the ongoing training of teams on the latest trends in fitness and physical preparation, as well as on Sofitel hospitality standards.</li><li>Supervise the maintenance and impeccable cleanliness of the facilities (gyms, outdoor crossfit areas, swimming pools, changing rooms) which are highly exposed to sand and coastal humidity.</li><li>Ensure preventive and corrective maintenance of the entire fleet of machines (cardio, weight training) and sports equipment to guarantee maximum safety and performance.</li><li>Ensure strict compliance with safety, hygiene and aquatic rescue regulations (pool water quality, presence of required qualifications, first aid kits).</li><li>Design an innovative and attractive sports activity program, taking advantage of the seaside setting (yoga facing the sea, bootcamps on the beach, coastal running sessions, aquagym, non-motorized water sports).</li><li>Develop and market premium coaching subscriptions and packages for hotel clientele (leisure days) and local residents (yearly members).</li><li>Organize sporting events or themed fitness retreats to boost sales in high and low season.</li><li>Managing financial indicators (KPIs): optimizing course occupancy rates, tracking sales of private coaching and subscriptions, and managing the department's budget.</li></ul>Desired Candidate ProfileDesired Profile:<ul><li>Qualifications: A state diploma or equivalent in the field of sport/fitness.</li><li>Experience: Minimum 5 years of successful experience in managing a high-end fitness club or Health Club within a 5* hotel / luxury resort.</li><li>Required Skills: Energy and Leadership: Dynamic profile, passionate and capable of instilling constant motivation in his teams and to clients.</li><li>Relational excellence: Impeccable posture and communication, adapted to the requirements of a luxury clientele seeking disconnection and performance.</li><li>Sense of organization and flexibility: Ability to manage strong seasonality and quickly adapt activity schedules according to weather conditions.</li><li>Master's degree in budget management (P&L) and subscription management.</li><li>Fluency in French and English. A third international language is highly valued given the international clientele of the resort.</li></ul>

يقوم مدير نادي الصحة واللياقة بتنظيم الأنشطة الرياضية وزيادة طاقتها، ويعمل على تعظيم ربحية جميع الأنشطة في منطقة اللياقة البدنية والرياضة (منطقة التدريب بالأوزان/التمارين القلبية، الفصول الجماعية، المسابح، الأنشطة الخارجية، والأنشطة الشاطئية). بصفته القائد التشغيلي لأحد مراكز الربح الرئيسية داخل المنتجع، فإنه يدير التقلبات الموسمية في حركة العملاء، ويقود فريق المدربين والمنقذين، ويضمن تقديم تجربة استثنائية للعملاء. كما يتولى مسؤولية ضمان الالتزام الصارم بمعايير فخامة سوفيتيل ولوائح السلامة.<h3>المهام الرئيسية</h3><ul><li>توظيف، تخطيط، وإشراف على فريق المتخصصين في الرياضة (المدربين الرياضيين، مدربي اللياقة، المدربين الشخصيين، المنقذين).</li><li>توحيد الفريق حول ثقافة خدمة فاخرة، حيث تكون الدعم الشخصي وتوقع احتياجات العملاء من الأولويات.</li><li>ضمان تدريب مستمر للفريق على أحدث اتجاهات اللياقة والإعداد البدني، وكذلك معايير ضيافة سوفيتيل.</li><li>الإشراف على صيانة ونظافة مرافق النادي بشكل لا تشوبه شائبة (صالات الألعاب الرياضية، مناطق الكروس فيت الخارجية، المسابح، غرف تغيير الملابس) التي تتعرض بشكل كبير للرمال والرطوبة الساحلية.</li><li>ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع أجهزة اللياقة (التمارين القلبية، التدريب بالأوزان) والمعدات الرياضية لضمان أقصى درجات السلامة والأداء.</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح السلامة والنظافة وإنقاذ المياه (جودة مياه المسبح، وجود المؤهلات المطلوبة، مجموعات الإسعافات الأولية).</li><li>تصميم برنامج مبتكر وجذاب للنشاطات الرياضية، مستفيداً من الإطلالة البحرية (اليوغا أمام البحر، معسكراتBootcamp على الشاطئ، جلسات الجري الساحلية، تمارين مائية، رياضات مائية غير مزودة بمحركات).</li><li>تطوير وتسويق اشتراكات ودورات تدريبية فاخرة للعملاء (أيام ترفيهية) وللسكان المحليين (أعضاء سنويون).</li><li>تنظيم فعاليات رياضية أو منتديات لياقة بدنية ذات طابع معين لتعزيز المبيعات في المواسم العالية والمنخفضة.</li><li>إدارة المؤشرات المالية (KPIs): تحسين معدلات إشغال الدورات، تتبع مبيعات التدريب الخاص والاشتراكات، وإدارة ميزانية القسم.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهالملف الشخصي المطلوب:<ul><li>المؤهلات: دبلوم دولة أو ما يعادله في مجال الرياضة/اللياقة.</li><li>الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى من الخبرة الناجحة في إدارة نادٍ رياضي فاخر أو نادي صحي داخل فندق 5 نجوم / منتجع فاخر.</li><li>المهارات المطلوبة: الطاقة والقيادة: شخصية ديناميكية، شغوفة وقادرة على بث الدافع المستمر في فرقها ولديها القدرة على التعامل مع عملائها.</li><li>التميز العلائقي: Haltung وسلوك لا تشوبهما شائبة، يتوافق مع متطلبات عملاء فاخرين يبحثون عن الاسترخاء والأداء.</li><li>القدرة على التنظيم والمرونة: القدرة على إدارة التقلبات الموسمية القوية والتكيف بسرعة مع جداول الأنشطة وفقاً لظروف الطقس.</li><li>إجادة إدارة الميزانية (P&L) وإدارة الاشتراكات.</li><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية. وتعتبر إجادة لغة دولية ثالثة ذات قيمة عالية نظراً للجمهور الدولي للمنتجع.</li></ul>

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Executive Sous-Chef

On-site - Algeria - Alger 16 September 2026

Administration

Job Description: The Executive Sous-Chef assists the Executive Chef in the operational and administrative management of all the hotel's kitchens. He/She ensures a culinary offering of excellence in accordance with Sofitel and Accor standards, guaranteeing the quality of services, customer satisfaction, team management, cost control, and compliance with hygiene and food safety standards.Main Responsibilities: Assist the Executive Chef in the daily organization of the kitchens. Supervise, lead, and motivate the kitchen teams. Distribute tasks and ensure good coordination between the different points of sale. Participate in the recruitment, onboarding, training, and development of Heartist team members. Evaluate performance and support the skills development of the teams. Foster a positive work environment by embodying Heartist values. Guarantee consistent quality of preparations and their presentation. Supervise production for restaurants, banquets, room service, and events. Ensure compliance with technical specifications and presentation standards. Participate in the creation of new menus and wine lists in collaboration with the Executive Chef. Monitor cooking times, seasonings, and plating of dishes. Organize production schedules according to business activity. Ensuring continuity of operations in the absence of the Executive Chief.Anticipate raw material needs. Control inventory and minimize losses. Optimize production processes to improve productivity. Participate in monitoring food costs. Ensure adherence to established budgets. Reduce losses, food waste, and unnecessary consumption. Collaborate with the Cost Controller and the Purchasing department.Ensure compliance with HACCP standards and health regulations. Maintain the cleanliness of kitchens and equipment. Ensure adherence to workplace safety rules. Participate in quality audits and implement action plans.Guarantee a premium culinary experience. Address customer feedback and implement corrective actions. Adapt the offering to meet the expectations of international clientele. Collaborate with the Dining Room, Banquet, and Room Service teams to ensure seamless service.Desired Candidate ProfileQualifications and Desired Profile: Diploma in Culinary Arts, Hospitality Management, or Hotel and Restaurant Management. Minimum 7-10 years of experience in a kitchen. Proven experience as an Executive Sous-Chef or Senior Sous-Chef in a 5-star hotel or luxury establishment. Experience within an Accor group hotel is an asset. Excellent command of international culinary techniques. In-depth knowledge of HACCP standards. Expertise in food cost management. Good knowledge of inventory and order management software. Experience in banquet and event management. Leadership and ability to unite teams. Strong organizational skills and excellent prioritization skills. Initiative and decision-making ability. Ability to work under pressure. Excellent interpersonal skills. Attention to detail and a commitment to excellence. Culinary creativity. Results-oriented and focused on customer satisfaction.

الوصف الوظيفي: يساعد مساعد الشيف التنفيذي الشيف التنفيذي في الإدارة التشغيلية والإدارية لجميع مطابخ الفندق. ويضمن تقديم تجربة طهي متميزة وفقاً لمعايير صوفيتل وأكور، مع ضمان جودة الخدمات، ورضا العملاء، وإدارة الفريق، والتحكم في التكاليف، والالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية.المسؤوليات الرئيسية: مساعدة الشيف التنفيذي في التنظيم اليومي للمطابخ. الإشراف على فرق المطبخ وقيادتها وتحفيزها. توزيع المهام وضمان التنسيق الجيد بين منافذ البيع المختلفة. المشاركة في توظيف وإعداد وتدريب وتطوير أعضاء فريق Heartist. تقييم الأداء ودعم تطوير مهارات الفرق. تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال تجسيد قيم Heartist. ضمان الجودة الثابتة للتحضيرات وطريقة تقديمها. الإشراف على الإنتاج للمطاعم، والحفلات، وخدمة الغرف، والفعاليات. ضمان الالتزام بالمواصفات الفنية ومعايير التقديم. المشاركة في إعداد قوائم الطعام وقوائم المشروبات الجديدة بالتعاون مع الشيف التنفيذي. مراقبة أوقات الطهي، والتوابل، وتنسيق الأطباق. تنظيم جداول الإنتاج وفقاً لنشاط العمل. ضمان استمرارية العمليات في حالة غياب الشيف التنفيذي.توقع الاحتياجات من المواد الخام. مراقبة المخزون وتقليل الخسائر. تحسين عمليات الإنتاج لزيادة الإنتاجية. المشاركة في مراقبة تكاليف الأغذية. ضمان الالتزام بالميزانيات المحددة. الحد من الخسائر، وهدر الطعام، والاستهلاك غير الضروري. التعاون مع مراقب التكاليف وإدارة المشتريات.ضمان الالتزام بمعايير HACCP واللوائح الصحية. الحفاظ على نظافة المطابخ والمعدات. ضمان الالتزام بقواعد السلامة في مكان العمل. المشاركة في عمليات تدقيق الجودة وتنفيذ خطط العمل.ضمان تقديم تجربة طهي فاخرة. التعامل مع ملاحظات العملاء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. تكييف العروض لتلبية تطلعات العملاء الدوليين. التعاون مع فرق صالة الطعام، والحفلات، وخدمة الغرف لضمان تقديم خدمة سلسة.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات والملف المطلوب: دبلوم في فنون الطهي، أو إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق والمطاعم. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في المطبخ. خبرة مثبتة كمساعد شيف تنفيذي أو مساعد شيف أول في فندق 5 نجوم أو منشأة فاخرة. تُعد الخبرة في أحد فنادق مجموعة أكور ميزة إضافية. إتقان ممتاز لتقنيات الطهي العالمية. معرفة عميقة بمعايير HACCP. خبرة في إدارة تكاليف الأغذية. معرفة جيدة ببرامج إدارة المخزون والطلبيات. خبرة في إدارة الحفلات والفعاليات. مهارات قيادية والقدرة على توحيد الفرق. مهارات تنظيمية قوية ومهارات ممتازة في تحديد الأولويات. المبادرة والقدرة على اتخاذ القرارات. القدرة على العمل تحت الضغط. مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين. الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالتميز. الإبداع في مجال الطهي. التركيز على النتائج ورضا العملاء.

Full Time Bayt

Senior Document Controller

On-site - Algeria - Alger 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Document Controller is responsible to oversee and manage the organization, distribution, and tracking of documents within a project or organization. They are responsible for ensuring that all documents are accurately recorded, stored, and accessible to authorized personnel as needed. Additionally, Senior Document Controllers may supervise a team of document control staff, develop document control procedures, and liaise with project managers, engineers, and other stakeholders to ensure compliance with document management requirements. Their primary goal is to facilitate efficient document workflows, maintain data integrity, and support effective communication and collaboration among project teams. Job Responsibilities 1 Supervise document control activities and ensuring compliance with document management procedures and standards. Oversee the organization, categorization, and filing of documents to ensure easy retrieval and accessibility. Manage document distribution processes, including receiving, reviewing, and disseminating incoming and outgoing documents to appropriate recipients. Track document revisions, updates, and approvals, and maintaining accurate records of document history and status. Develop and implement document control procedures, workflows, and best practices to optimize efficiency and accuracy. Train and mentor document control staff on document management processes, software systems, and compliance requirements. Liaise with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to coordinate document-related activities and address any issues or concerns. Conduct regular audits and quality checks of document management systems to ensure data integrity, compliance with regulatory requirements, and adherence to organizational standards. Provide technical support and troubleshooting assistance to users of document management software systems. Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing document control processes, systems, and tools to meet evolving project or organizational needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practices Good working knowledge of English, both written and verbal Knowledge of Office machines and other related equipment Computer literacy and experience of using a range of Microsoft Office software ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality Leadership Database Knowledge L2 Records Management L2 Customer Document Analysis L2 Data Archiving L2 Recordkeeping and Logs L2 Education Diploma in any related field </div>

Full Time Bayt

Senior Document Controller

On-site - Algeria - Alger 2 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Document Controller is responsible to oversee and manage the organization, distribution, and tracking of documents within a project or organization. They are responsible for ensuring that all documents are accurately recorded, stored, and accessible to authorized personnel as needed. Additionally, Senior Document Controllers may supervise a team of document control staff, develop document control procedures, and liaise with project managers, engineers, and other stakeholders to ensure compliance with document management requirements. Their primary goal is to facilitate efficient document workflows, maintain data integrity, and support effective communication and collaboration among project teams. Job Responsibilities 1 Supervise document control activities and ensuring compliance with document management procedures and standards. Oversee the organization, categorization, and filing of documents to ensure easy retrieval and accessibility. Manage document distribution processes, including receiving, reviewing, and disseminating incoming and outgoing documents to appropriate recipients. Track document revisions, updates, and approvals, and maintaining accurate records of document history and status. Develop and implement document control procedures, workflows, and best practices to optimize efficiency and accuracy. Train and mentor document control staff on document management processes, software systems, and compliance requirements. Liaise with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to coordinate document-related activities and address any issues or concerns. Conduct regular audits and quality checks of document management systems to ensure data integrity, compliance with regulatory requirements, and adherence to organizational standards. Provide technical support and troubleshooting assistance to users of document management software systems. Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing document control processes, systems, and tools to meet evolving project or organizational needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practices Good working knowledge of English, both written and verbal Knowledge of Office machines and other related equipment Computer literacy and experience of using a range of Microsoft Office software ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality Leadership Database Knowledge L2 Records Management L2 Customer Document Analysis L2 Data Archiving L2 Recordkeeping and Logs L2 Education Diploma in any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول مشرف المستندات الأعلى عن الإشراف وإدارة تنظيم وتوزيع وتتبع المستندات داخل مشروع أو منظومة. وهو مسؤول عن ضمان تسجيل جميع المستندات بدقة وتخزينها وإتاحتها للأشخاص المصرح لهم عند الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، قد يشرف مشرفو المستندات الأعلى على فريق من موظفي التحكم في المستندات، ويطور إجراءات التحكم في المستندات، ويتعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الامتثال لمتطلبات إدارة المستندات. هدفهم الأساسي هو تسهيل تدفقات المستندات بكفاءة، المحافظة على سلامة البيانات، ودعم التواصل والتعاون الفعّال بين فرق المشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على أنشطة التحكم في المستندات وضمان الامتثال لإجراءات ومعايير إدارة المستندات. الإشراف على تنظيم وتصنيف وأرشفة المستندات لضمان سهولة الاسترجاع والوصول. إدارة عمليات توزيع المستندات، بما في ذلك الاستلام والمراجعة ونشر المستندات الواردة والصادرة إلى المستلمين المناسبين. تتبع مراجعات المستندات وتحديثاتها وموافقاتها، والحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ المستند وحالته. تطوير وتنفيذ إجراءات التحكم في المستندات وتدفقات العمل وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والدقة. تدريب وتوجيه موظفي التحكم في المستندات حول عمليات إدارة المستندات وأنظمة البرمجيات ومتطلبات الامتثال. التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين وغيرهم من الأطراف المعنية لتنظيم الأنشطة المتعلقة بالمستندات ومعالجة أي قضايا أو مخاوف. إجراء تدقيقات منتظمة وفحوص جودة لأنظمة إدارة المستندات لضمان سلامة البيانات والامتثال للوائح والمعايير التنظيمية والالتزام بالمعايير التنظيمية. تقديم الدعم الفني ومساعدة استكشاف الأخطاء لمستخدمي نظم إدارة المستندات. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز عمليات التحكم في المستندات والأنظمة والأدوات لتلبية احتياجات المشروع أو المؤسسة المتطورة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بمعايير التوثيق ISO المعرفة باستخدام الجداول والبيانات وقاعدة البيانات ومعالجة الكلمات وبرامج محددة خاصة بالوظيفة المعرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ حفظ وتوثيق السجلات والممارسات معرفة جيدة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً المعرفة بمكائن المكاتب وغيرها من المعدات ذات الصلة التمكن من الحاسوب وخبرة في استخدام مجموعة من برامج Microsoft Office معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتان (2) في GCC ميزة إضافية الكفاءات القدرة على التحمل المرونة طلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة معرفة قاعدة البيانات L2 إدارة السجلات L2 تحليل مستندات العملاء L2 أرشفة البيانات L2 حفظ السجلات والسجلات L2 التعليم دبلوم في أي مجال ذي صلة </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Local Technical Assistant

On-site - Algeria - Alger 8 hours ago

Research & Development

Planning & Coordination: Participate in the development and monitoring of operational plans and activity schedules. Prepare agendas for missions, meetings, workshops, training sessions, and events. Track deadlines, identify potential delays, and ensure necessary follow-up. Organize meetings and contribute to the preparation of minutes and the monitoring of decisions. Ensure cross-functional coordination between the various project components.Logistics & Administrative Support: Organize the logistics of missions, workshops, training sessions, and visits: venues, transportation, accommodation, catering, interpretation, documentation, and equipment. Prepare checklists, participant files, attendance sheets, and organizational documents. Ensure the filing and archiving of operational documents. Collect and organize the documents required for technical and financial reporting.Monitoring purchases, services, and suppliers: Support the preparation of documentation for goods and services files. Track services, deliveries, and technical interventions. Maintain up-to-date records of suppliers, deadlines, deliverables, and received documents. Prepare follow-up notes, minutes, findings, and supporting documentation for acceptance. Contribute to the preparation of specifications and functional requirements with the technical teams.Monitoring, reporting & document management: Update dashboards, indicators, and monitoring logs. Consolidate data required for periodic project reports. Draft or consolidate meeting minutes, decision summaries, progress notes, and summaries. Monitor operational risks and document mitigation measures and lessons learned.Institutional Coordination: Provide operational support in relations with Algerian institutional partners. Contribute to the preparation of documentation related to project governance and procedures. Participate in monitoring national and international partnerships. Support, when necessary, the organization of public events and project visibility activities.Desired Candidate ProfileEducation: Master's degree (Bac+5) in management, political science, or economicsExperience: Minimum 5 years of professional experience in project management, coordination, or operational support. Experience in international cooperation, development, higher education, research, or institutional support projects. Proven experience in organizing missions, workshops, training sessions, institutional meetings, and events. Experience in monitoring service providers, suppliers, deliverables, procurement files, and implementation schedules. Experience in reporting, document management, monitoring and evaluation, and dashboard preparation. Experience with public institutions, universities, or international donors is an asset.Key skills: Excellent organizational and planning skills. Ability to manage multiple activities and priorities simultaneously. Strong writing and documentation skills. Proficiency in Word, Excel, and PowerPoint. Good command of collaborative and document management tools. Understanding of administrative and documentation procedures specific to cooperation projects.Languages: Fluent French (written and spoken): required; Arabic: strongly preferred; English: strongly preferredDesired qualities: We are looking for someone who is: Rigorous and highly organized; Responsive and reliable; Autonomous and proactive; Diplomatic and comfortable in institutional relations; Possessing excellent follow-up and reminder skills; Discreet and capable of handling sensitive information; Comfortable in a multicultural and multidisciplinary environment; Able to work with multiple stakeholders and under tight deadlines.

التخطيط والتنسيق: المشاركة في إعداد ومتابعة الخطط التشغيلية والجداول الزمنية للأنشطة. إعداد جداول الأعمال للمهام والاجتماعات وورش العمل والدورات التدريبية والفعاليات. تتبع المواعيد النهائية وتحديد التأخيرات المحتملة وضمان المتابعة اللازمة. تنظيم الاجتماعات والمساهمة في إعداد المحاضر ومتابعة القرارات. ضمان التنسيق متعدد الوظائف بين مختلف مكونات المشروع.الدعم اللوجستي والإداري: تنظيم اللوجستيات الخاصة بالمهام وورش العمل والدورات التدريبية والزيارات: أماكن الانعقاد والنقل والإقامة والإعاشة والترجمة الفورية والتوثيق والمعدات. إعداد قوائم التحقق وملفات المشاركين وقوائم الحضور والوثائق التنظيمية. ضمان حفظ وأرشفة الوثائق التشغيلية. جمع وتنظيم الوثائق المطلوبة للتقارير الفنية والمالية.متابعة المشتريات والخدمات والموردين: دعم إعداد الوثائق الخاصة بملفات السلع والخدمات. تتبع الخدمات والتسليمات والتداخلات الفنية. الاحتفاظ بسجلات محدثة للموردين والمواعيد النهائية والمخرجات والوثائق المستلمة. إعداد مذكرات المتابعة والمحاضر والنتائج والوثائق الداعمة للقبول. المساهمة في إعداد المواصفات والمتطلبات الوظيفية مع الفرق الفنية.المتابعة وإعداد التقارير وإدارة الوثائق: تحديث لوحات القيادة والمؤشرات وسجلات المتابعة. تجميع البيانات المطلوبة لتقارير المشروع الدورية. صياغة أو تجميع محاضر الاجتماعات وملخصات القرارات ومذكرات التقدم والملخصات. رصد المخاطر التشغيلية وتوثيق تدابير التخفيف والدروس المستفادة.التنسيق المؤسسي: تقديم الدعم التشغيلي في العلاقات مع الشركاء المؤسسيين الجزائريين. المساهمة في إعداد الوثائق المتعلقة بحوكمة المشروع وإجراءاته. المشاركة في متابعة الشراكات الوطنية والدولية. دعم تنظيم الفعاليات العامة وأنشطة إبراز صورة المشروع عند الضرورة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في الإدارة أو العلوم السياسية أو الاقتصادالخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع أو التنسيق أو الدعم التشغيلي. خبرة في مشاريع التعاون الدولي أو التنمية أو التعليم العالي أو البحث العلمي أو الدعم المؤسسي. خبرة مثبتة في تنظيم المهام وورش العمل والدورات التدريبية والاجتماعات المؤسسية والفعاليات. خبرة في متابعة مزودي الخدمات والموردين والمخرجات وملفات المشتريات والجداول الزمنية للتنفيذ. خبرة في إعداد التقارير وإدارة الوثائق والمتابعة والتقييم وإعداد لوحات القيادة. تعد الخبرة مع المؤسسات العامة أو الجامعات أو الجهات المانحة الدولية ميزة إضافية.المهارات الأساسية: مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة. القدرة على إدارة أنشطة وأولويات متعددة في وقت واحد. مهارات قوية في الكتابة والتوثيق. إتقان برامج Word وExcel وPowerPoint. إجادة جيدة لأدوات العمل التعاوني وإدارة الوثائق. فهم الإجراءات الإدارية والتوثيقية الخاصة بمشاريع التعاون.اللغات: طلاقة في اللغة الفرنسية (كتابة وتحدثًا): مطلوبة؛ اللغة العربية: مفضلة بشدة؛ اللغة الإنجليزية: مفضلة بشدةالصفات المطلوبة: نحن نبحث عن شخص يتسم بـ: الدقة والتنظيم العالي؛ الاستجابة والموثوقية؛ الاستقلالية والمبادرة؛ الدبلوماسية والارتياح في العلاقات المؤسسية؛ امتلاك مهارات ممتازة في المتابعة والتذكير؛ الكتمان والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة؛ المرونة في بيئة متعددة الثقافات والتخصصات؛ القدرة على العمل مع أطراف معنية متعددة والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة.

Full Time Bayt

Chief Surveyor

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Chief Surveyor implements Company Quality control and surveying standard and maintains the positional accuracy, quality during construction activities under extreme pressure. The Chief Surveyor also assists Project Management to achieve strategic business goals and operational objective Job Responsibilities 1 Lead teamwork, implement, and evaluate program that facilitate the professional development and continuous learning of surveying staff. Assist direct manager for related to any issues to site whereas input required to do so. Supervise a group of personnel in the designated project and to maintain balance in assigned work assignment, task and activities. Establish the Main Control Station, Main Datums and Grid lines drawing from clients. Coordinate/inform relevant management and/or design department of discrepancies and/or errors in design drawings that are identified/encountered. Advise management of most time and cost efficient method to perform surveying task related to construction operations. Inform management and commercial management of any extras that is required to be back charged to other contractors. Prepare necessary shop/design drawings to maintain smooth operation for surveying relevant to site operations. Prepare or obtain necessary legal requirement or approval from any govt dept. relevant to site operations. Prepare, planned requirements (Resources, Manpower) or deployment schedule for projects requirement. Arrange and maintain all record, reports, drawings and survey equipment calibration/service logs. Instructs Surveyors of tasks required on site. Job Responsibilities 2 Operationally look after and or arrange all site deployments for survey staff as necessary. Construct weekly surveyors schedule to ensure progress and that all surveyors are continuously are on-task. Monitor Surveyors' work to efficient productivity, quality and progress. Produce, maintain and analyze Survey reports (for as-built surveys, setting-out drawings etc.). Arrange necessary training workshops for project survey manpower development. Prepare and evaluate all survey staff job appraisal upon request Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Qatar Surveying manual (QSM) to proceed and maintain Surveying standards. Knowledge of Information Technology, different software used for surveying. Knowledge of Advance surveying with respect to modern era technology/instruments. Knowledge of Quantity Calculation. Data Record and Back-up management. Structural and Architectural drawings understanding. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Survey Drafting L3 Topographic Survey L3 Infrastructure Survey L3 Surveying L3 Agility Building Survey L3 Education Bachelor's Degree in Quantity Surveying or Civil Engineering Professional Qualification in Chartered membership of a professional organization such as CIOB or RICS. or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يطبق كبير المساحين معايير ضبط الجودة والمساحة الخاصة بالشركة ويحافظ على الدقة الموقعية والجودة أثناء أنشطة الإنشاءات تحت الضغوط الشديدة. كما يساعد كبير المساحين إدارة المشروع في تحقيق الأهداف الاستراتيجية والأهداف التشغيلية. المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة العمل الجماعي، وتنفيذ وتقييم البرامج التي تسهل التطوير المهني والتعلم المستمر لفريق المساحة. مساعدة المدير المباشر فيما يتعلق بأي مشكلات في الموقع تتطلب تقديم مدخلات. الإشراف على مجموعة من الموظفين في المشروع المحدد والحفاظ على التوازن في التكليفات والمهام والأنشطة الموكلة إليهم. إنشاء محطة التحكم الرئيسية، والمرجعيات الرئيسية، وخطوط الشبكة من المخططات الخاصة بالعملاء. التنسيق مع/إبلاغ الإدارة المعنية و/أو قسم التصميم بالتضاربات و/أو الأخطاء في مخططات التصميم التي يتم اكتشافها/مواجهتها. تقديم المشورة للإدارة بشأن أكثر الطرق كفاءة من حيث الوقت والتكلفة لتنفيذ مهام المساحة المتعلقة بالعمليات الإنشاءات. إبلاغ الإدارة والإدارة التجارية بأي تكاليف إضافية يلزم إعادة تحميلها على مقاولين آخرين. إعداد مخططات الورشة/التصميم اللازمة لضمان سير عمليات المساحة المتعلقة بالعمليات في الموقع بسلاسة. إعداد أو الحصول على المتطلبات القانونية أو الموافقات اللازمة من أي جهة حكومية ذات صلة بعمليات الموقع. إعداد المتطلبات المخططة (الموارد، القوى العاملة) أو جدول توزيع وتنسيق الكوادر وفقاً لمتطلبات المشاريع. تنظيم وحفظ جميع السجلات والتقارير والمخططات وسجلات معايرة وصيانة أجهزة المساحة. توجيه المساحين بالمهام المطلوبة في الموقع. المسؤوليات الوظيفية 2 متابعة وتنظيم جميع عمليات نشر وتوزيع موظفي المساحة ميدانياً في الموقع حسب الحاجة. إعداد الجدول الأسبوعي للمساحين لضمان سير التقدم ومتابعة جميع المساحين لمهامهم باستمرار. مراقبة عمل المساحين لضمان الإنتاجية العالية والجودة والتقدم في العمل. إعداد وتقارير المساحة وتحليلها وحفظها (مثل مسح ما تم تنفيذه بالفعل As-built، ومخططات التوقيع المساحي، إلخ). تنظيم ورش التدريب اللازمة لتطوير الكوادر البشرية في مجال المساحة بالمشروع. إعداد وتقييم الأداء الوظيفي لجميع موظفي المساحة عند الطلب. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة بدليل المساحة لقطر (QSM) لمتابعة وتطبيق معايير المساحة. معرفة بتقنية المعلومات والبرامج المختلفة المستخدمة في المساحة. معرفة بتقنيات المساحة المتقدمة والأجهزة الحديثة. معرفة بحساب الكميات، وإدارة حفظ البيانات والنسخ الاحتياطي، وفهم المخططات الإنشائية والمعمارية. تعد المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP، متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة والقدرة على التكيف إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة_321977507 القيادة_32197703 الرسم المساحي المستوى 3 المسح الطبوغرافي المستوى 3 مسح البنية التحتية المستوى 3 المساحة المستوى 3 السرعة والمرونة التشغيلية مسح المباني المستوى 3 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في مساحة الكميات أو الهندسة المدنية مؤهل مهني بعضوية معتمدة في منظمة مهنية مثل CIOB أو RICS، أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Steward

On-site - Algeria - Alger 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يلعب عمال النظافة في مرافقنا دورًا مهمًا في دعم العديد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام المختلفة (مثل: المطبخ، المأكولات والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد أغطية سرير نظيفة حديثًا وأدوات مائدة لامعة لاستمتاع الضيوف بها، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل: غسالات الأطباق، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الغسيل)، أو نقل الأطباق أو الغسيل في جميع أنحاء الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي الموظف، ومظهره الشخصي، واتصالاته احترافية. تأكد من الالتزام بمتطلبات الجودة والمعايير، وبناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يوجد دبلوم ثانوي أو ما يعادله (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لموظفيينا تحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Le Méridien، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة المتمثلة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات الاتصال والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Security and Prevention Agent

On-site - Algeria - Alger 1 September 2026

Security & Safety

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards.Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Info. Technology Coordinator

On-site - Algeria - Alger 18 August 2026

Information Technology

The IT Coordinator ensures proximity, responsive, and service-oriented IT support, while contributing to the smooth functioning of the hotel's technological environment. In a hotel establishment, activity never stops: the hotel operates 24/7, and IT needs can arise at any time. The IT Coordinator therefore works in a dynamic environment where demands are numerous, sometimes simultaneous, and can concern both internal teams and clients. The role consists of diagnosing, resolving, assisting, prioritizing, and continuously learning, while maintaining a high level of service quality. Because a hotel never stops, our IT must be able to keep up with its rhythm.PRINCIPAL RESPONSIBILITIES<ol><li>Support for Heartists</li><li>Support and assistance to clients</li><li>Infrastructure, systems, and equipment</li><li>Support for the hotel environment</li><li>Management of priorities and requests</li><li>IT providers and partners</li><li>IT security and confidentiality</li><li>Projects and continuous improvement</li></ol>Desired Candidate ProfileThe candidate must have a solid IT foundation and be able to progressively develop their skills. Knowledge of several of the following areas is appreciated: Windows environment. Hardware and peripherals. IT troubleshooting. Networks and connectivity. Wi-Fi. TCP/IP and network concepts. User support. Basic system administration. Microsoft tools and office environment. IT security. Incident management. Knowledge of hotel environments such as PMS, POS, or other specialized solutions is an advantage, but not mandatory for a junior profile. BEHAVIORAL SKILLS We are looking for someone: Service-oriented. Curious and eager to learn. Responsive and proactive. Organized and rigorous. Able to manage priorities. Able to work under pressure. Possessing good analytical skills. At ease with problem-solving. Able to communicate with technical and non-technical profiles. Discreet and professional. Able to work in a team. Attentive to Heartists and clients. Able to remain calm in urgent situations. In hospitality, technical competence alone is not enough. A good IT Coordinator must understand that behind every ticket, every call, or every intervention, there is a person who needs help. This person can be: a Heartist who needs to be able to work, or a client who needs to be able to fully enjoy their stay. Our role is therefore to find the best solution while maintaining a professional, respectful, and service-oriented attitude. We are not just looking for someone who already has technical skills. WHAT WILL MAKE THE DIFFERENCE We are looking for someone who: Observes, understands, learns, seeks, tests, resolves, and above all, progresses. If you are junior but capable of asking the right questions, seeking a solution, learning quickly, and remaining service-oriented when faced with a problem, your profile interests us. At Sofitel, your potential counts as much as your experience. LANGUAGES French: good command. English: good command. Arabic: good command. Any other language is an asset in an international environment.

يضمن منسق تكنولوجيا المعلومات وجودة الخدمة وقربها واستجابتها وتوجهها للخدمة، مع الإسهام في سير بيئة الفندق التكنولوجية بسلاسة. في منشأة فندقية، لا تتوقف الأنشطة أبدًا: يعمل الفندق على مدار 24/7، ويمكن أن تظهر احتياجات تكنولوجيا المعلومات في أي وقت. لذلك يعمل منسق تكنولوجيا المعلومات في بيئة ديناميكية حيث الطلبات كثيرة، وأحيانًا متزامنة، ويمكن أن تخص كل من الفرق الداخلية والعملاء. الدور يتضمن تشخيص المشكلات، الحل، المساعدة، إعطاء الأولويات، والتعلّم المستمر، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة. لأن الفندق لا يتوقف، يجب أن تكون تقنية المعلومات لدينا قادرة على مواكبة الإيقاع.المسؤوليات الأساسية<ol><li>دعم لِـ Heartists</li><li>الدعم والمساعدة للعملاء</li><li>البنية التحتية والأنظمة والمعدات</li><li>دعم بيئة الفندق</li><li>إدارة الأولويات والطلبات</li><li>مزودو و شركاء تقنية المعلومات</li><li>أمان معلومات وتقــى الخصوصية</li><li>المشاريع والتحسين المستمر</li></ol>ملف المرشح المطلوبيجب أن يتمتع المرشح بأساس قوي في تكنولوجيا المعلومات وأن يكون قادرًا على تطوير مهاراته بتدرج. يُقدَّر وجود المعرفة في عدة مجالات من بينها: بيئة Windows. الأجهزة والملحقات. استكشاف أخطاء IT. الشبكات والاتصال. الواي فاي. مفاهيم TCP/IP والشبكات. دعم المستخدم. إدارة النظام الأساسية. أدوات مايكروسوفت وبيئة المكتب. أمان تكنولوجيا المعلومات. إدارة الحوادث. معرفة ببيئات الفنادق مثل PMS وPOS أو حلول متخصصة أخرى ميزة ولكن ليست إلزامية للملف المبتدئ. السِمات السلوكية نبحث عن شخص: موجه للخدمة. فضولي ويحرص على التعلم. سريع الاستجابة ومبادِر. منظم ودقيق. قادر على إدارة الأولويات. قادر على العمل تحت الضغط. يمتلك مهارات تحليلية جيدة. متمكن من حل المشكلات. قادر على التواصل مع الملفات الفنية وغير الفنية. دقيق واحترافي. قادر على العمل ضمن فريق. منتبه لـ Heartists والعملاء. قادر على الحفاظ على الهدوء في المواقف العاجلة. في الضيافة، الكفاءة التقنية وحدها ليست كافية. يجب أن يفهم منسق IT الجيد أن وراء كل تذكرة، وكل مكالمة، أو كل تدخل، هناك شخص يحتاج للمساعدة. قد يكون هذا الشخص: Heartist يحتاج إلى القدرة على العمل، أو عميل يحتاج إلى الاستمتاع الكامل بإقامته. دورنا هو إيجاد أفضل حل مع الحفاظ على موقف مهني ومحترم وموجه نحو الخدمة. لسنا فقط نبحث عن شخص يمتلك مهارات تقنية موجودة بالفعل. ما سيُحدث الفرق نبحث عن شخص: يراقب، يفهم، يتعلم، يبحث، يجرب، يحل، وقبل كل شيء يتقدم. إذا كنت مبتدئًا لكن قادرًا على طرح الأسئلة الصحيحة، البحث عن حل، التعلم بسرعة، والبقاء موجهًا نحو الخدمة عند مواجهة مشكلة، فإن ملفك يهمنا. في Sofitel، إمكاناتك تساوي خبرتك. اللغات الفرنسية: إتقان جيد. الإنجليزية: إتقان جيد. العربية: إتقان جيد. أي لغة أخرى ميزة في بيئة دولية.

Full Time Bayt

Steward

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يلعب عمال التنظيف في المرافق دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام (على سبيل المثال: المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أغطية نظيفة ومأكولات تتلألأ للنُزلاء للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات غسل الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأغطية)، أو نقل أدوات الطعام أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن موقعك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك الاحترافي ولغتك وتواصلك الشخصي مهنية. الحرص على الالتزام بتوقعات ومقاييس الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى ولدى الركبة، بما في ذلك الانحناء، الدوران، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يحترم ويمنح فرص متساوية للجميع، مع ترحيب الوصول إلى الفرص وتوفير بيئة عمل عادلة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات عاملينا المتنوعة. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قدامى المحاربين أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في لِ مريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تُمجّد لذة الحياة. نزلاؤنا فضوليون ومبدعون، يبحثون عن ثقافات كوزموبوليتانية يقدرون لحظات التواصل والتأمل في الوجهة. نقدم خدمة أصلية أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم النزلاء للاستمتاع بالحياة، وندعو أصحاب التفكير الإبداعي والفضول للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع نزلاء يشبهونك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لِ مريديان. بانضمامك إلى لِ مريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لعائلة عالمية رائعة، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Security guard

On-site - Algeria - Oran 21 September 2026

Security & Safety

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة: القيام بدوريات في جميع أنحاء المنشأة؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. مراقبة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة إنذار المحيط، وأجهزة الإنذار في حالات الطوارئ، وأنظمة السلامة من الحرائق. إغلاق مداخل المنشأة عند الحاجة. إجراء فحوصات يومية للكشف عن المخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي عند الضرورة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأفراد المناسبين في حال وقوع حوادث أو هجمات أو حوادث أخرى. تهدئة disturbances الضيوف/الموظفين. الاتصال بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. إعداد تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر الأمنية. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج المنشأة دون مقاطعة سير العمل المنظم. الإبلاغ عن مشاهد حوادث/سرقات المركبات. الاتصال للحصول على المساعدة باستخدام الاستجابات الكودية المناسبة. إعداد ملخص نوبة منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والممتلكات؛ الإفصاح عن المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم بذلك. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات الجودة والتوقعات المعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات تراخيص/تسجيلات إضافية لهذا المنصب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة استجابة للمواقف الوظيفية (مثل الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرج أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات المفضلة المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Bayt

Commis Cuisine

On-site - Algeria - Alger 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأجزاء، التقطيع، وتخزين الأطعمة. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الأطعمة وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة تدقيق إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والمقليات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها الكافي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتجهيز مكان العمل. تقديم الطعام بكميات مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من درجة حرارة الأجهزة والأطعمة وضمان صحتها. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في فندق لو ميريديان، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة المتمثلة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكونية الذين يقدرون لحظات الاتصال والإبطاء للاستمتاع بالمكان. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتجارب تذكرية تجمع بين ضيوفنا، ونشجعهم على الاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل معنا في لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

General Support Specialist

On-site - Algeria - Alger 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about moving items from one place to another. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – and each position contributes to making that possible for our guests. At our hotels, Runners work across departments to ensure that guests and associates have what they need at the point in time when they need it. Whether delivering items directly to guests in their room or providing support to housekeeping, engineering, banquets, restaurants, the front office, or other areas that need assistance, our Runners move about their space to get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for Runners – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر على نقل الأشياء من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – وتساهم كل وظيفة في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل عداؤو الفندق عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجونه في الوقت الذي يحتاجونه فيه. سواء كان ذلك بتسليم العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم لخدمات التنظيف، الهندسة، المآدب، المطاعم، مكتب الاستقبال، أو أي من الأقسام الأخرى التي تحتاج إلى مساعدة، يتحرك عداؤو الفندق في أرجاء المكان لإنجاز العمل. إنهم عنصر حاسم لضمان سير العمليات بسلاسة في جميع أنحاء الفندق. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الارتقاء بمعايير الجودة، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل مهنيين. سيتعين على عدائي الفندق الوقوف على أقدامهم والتحرك باستمرار (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو صعود وهبوط السلالم أو منحدرات الخدمة)، والتأكد من امتلاكهم لما يحتاجونه لأداء عملهم (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة؛ الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أجسام تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد، بالإضافة إلى المهام الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب، أمر حاسم لعدائي الفندق – لتحقيق النجاح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون. Residence Inn by Marriott يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة حتى يتمكنوا من أداء أفضل ما لديهم. توفر الأجنحة الفسيحة مع مطابخ كاملة راحة المنزل الحديث، بينما يقدم الزملاء خدمة شخصية تتسم باللمسة الإنسانية للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ست建立 علاقات قائمة على العمل الجماعي وتجربة ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف المقيمين لفترة طويلة. من خلال الانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Senior Storekeeper

On-site - Algeria - Alger 31 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Storekeeper is responsible to oversee the management and operations of a store or warehouse facility. They are responsible for maintaining inventory levels, organizing storage spaces, and supervising the receipt, storage, and issuance of goods and materials. Additionally, Senior Storekeepers may be tasked with implementing inventory control procedures, coordinating stock replenishment, and ensuring compliance with safety and security protocols. Their primary goal is to optimize inventory management processes, minimize stock discrepancies, and facilitate efficient operations to meet the organization's needs. Job Responsibilities 1 Oversee the receipt, storage, and issuance of goods and materials, ensuring accurate record-keeping and inventory control. Lead and manage storekeeping staff, assigning tasks, providing training, and monitoring performance to ensure efficient operation of the store or warehouse. Coordinate with procurement teams to replenish stock levels based on inventory levels, demand forecasts, and consumption patterns. Ensure the proper organization and maintenance of storage spaces, shelving units, and inventory tracking systems to optimize space utilization and facilitate easy access to goods. Implement quality control measures to inspect incoming goods for damage or defects, ensuring that only high-quality items are accepted into inventory. Enforce safety and security protocols within the store or warehouse, including proper handling of hazardous materials and adherence to fire safety regulations. Maintain accurate records of inventory transactions, stock movements, and storage conditions, preparing reports as required for management review. Liaise with suppliers and vendors regarding deliveries, returns, and discrepancies, resolving any issues promptly to ensure continuity of supply. Ensure that storekeeping equipment, such as forklifts and pallet jacks, is properly maintained and serviced to ensure safe and efficient operation. Identify opportunities for process improvement in storekeeping operations, implementing best practices and efficiency-enhancing measures to optimize workflow and productivity. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in inventory control techniques, including inventory tracking, stock rotation, and cycle counting, to ensure accurate stock levels and minimize discrepancies. Strong leadership skills to effectively manage storekeeping staff, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. Understanding of warehouse layout optimization, storage methods, and handling procedures to maximize space utilization and streamline operations. Keen attention to detail to inspect incoming goods for quality and accuracy, and maintain precise records of inventory transactions and stock movements. Excellent communication skills to interact with suppliers, vendors, and internal stakeholders, negotiate terms, resolve issues, and provide clear instructions to storekeeping staff. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 AI Fluency Education Diploma in Material Management or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُعَدّ مشرف المخزن الأول المسؤول عن الإشراف على إدارة عمليات متجر أو منشأة مستودع. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم أماكن التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد. بالإضافة إلى ذلك، قد يُكلف مشرفو المخازن على تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وتنسيق تجديد المخزون، والتأكد من الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفهم الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل التباينات في المخزون، وتسهيل عمليات تشغيلية فعّالة لتلبية احتياجات المؤسسة. مسؤوليات الوظيفة 1 الإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد، مع ضمان دقة السجلات ومراقبة المخزون. قيادة وإدارة فريق التخزين، تكليف المهام، توفير التدريب، ومراقبة الأداء لضمان تشغيل المخزن أو المستودع بشكل فعال. التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تزويد مستويات المخزون بناءً على مستويات المخزون وتوقعات الطلب وأنماط الاستهلاك. ضمان التنظيم والصيانة الصحيحة لمساحات التخزين ووحدات الرفوف وأنظمة تتبع المخزون لتحسين استخدام المساحة وسهولة الوصول إلى البضائع. تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لفحص البضائع الواردة للكشف عن الأضرار أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر عالية الجودة في المخزون فقط. فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المخزن أو المستودع، بما في ذلك التعامل الآمن مع المواد الخطرة والالتزام بلوائح السلامة من الحرائق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير حسب الحاجة للمراجعة الإدارية. التواصل مع الموردين والبائعين بخصوص التسليمات والإرجاع والتباينات، وحل أي مشكلات بسرعة لضمان استمرارية التوريد. التأكد من صيانة معدات التخزين مثل الرافعات الشوكية وفكّافات المنصات وصيانتها لضمان تشغيل آمن وفعّال. تحديد فرص لتحسين العمليات في عمليات التخزين، وتطبيق أفضل الممارسات وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية الأمنية، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الإلمام بتقنيات مراقبة المخزون، بما في ذلك تتبع المخزون، وتدوير المخزون، والفحص الدوري، لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل التفاوتات. مهارات قيادية قوية لإدارة فريق التخزين بفاعلية، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. فهم تحسين مخطط المستودع وطرق التخزين وإجراءات المناولة لتعظيم استخدام المساحة وتبسيط العمليات. اهتمام دقيق بالتفاصيل لفحص البضائع الواردة من حيث الجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات وحركات المخزون. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لطاقم التخزين. خِبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتين داخل مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات القدرة على التحمل الجودة القيادة مراقبة المخزون المستوى 2 إجراءات السلامة والامتثال المستوى 2 تفتيش المخزون والإمدادات المستوى 2 عمليات التخزين المستوى 2 المرونة عمليات الشحن والاستلام المستوى 2 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Senior Storekeeper

On-site - Algeria - Alger 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى أمين المخزن الأول المسؤولية عن الإشراف على إدارة وعمليات منشأة المتجر أو المستودع. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم مساحات التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد. كما قد يُكلف أمين المخزن الأول بتنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وتنسيق إعادة تزويد المخزون، وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفه الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل فروقات المخزون، وتسهيل العمليات الفعّالة لتلبية احتياجات المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد، مع ضمان حفظ السجلات الدقيقة ومراقبة المخزون. قيادة وإدارة فريق التخزين، توزيع المهام، وتقديم التدريب، ومراقبة الأداء لضمان التشغيل الفعّال للمخزن أو المستودع. التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تَزويد مستويات المخزون بناءً على مستويات الجرد، التوقعات الطلب والاستهلاك. ضمان التنظيم والصيانة السليمة لمساحات التخزين، ووحدات الرف، ونُظم تتبّع المخزون لتحسين استغلال المساحة وتسهيل الوصول إلى السلع. تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لفحص السلع الواردة من التلف أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر ذات الجودة العالية فقط إلى المخزون. فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المخزن أو المستودع، بما في ذلك التعامل الصحيح مع المواد الخطرة والالتزام بأنظمة السلامة من الحرائق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية، وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير عند الحاجة لمراجعة الإدارة. التواصل مع الموردين والبائعين بخصوص التسليمات، والمرتجعات، والت discrepancies، وحل أي issues على الفور لضمان استمرارية التوريد. ضمان صيانة معدات التخزين، مثل الرافعات الشوكية ونِقالات المنصات، وصيانتها لضمان تشغيل آمن وفعال. تحديد فرص تحسين العمليات في أنشطة التخزين، وتنفيذ أفضل الممارسات وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إتقان تقنيات مراقبة المخزون، بما في ذلك تتبّع المخزون، وتدوير المخزون، والعد الدوري، لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل التباينات. مهارات قيادية قوية لإدارة فريق التخزين بفعالية، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. فهم تحسين تخطيط المستودعات، وطرق التخزين، وإجراءات المناولة لتعظيم استغلال المساحة وتبسيط العمليات. انتباه دقيق للتفاصيل لفحص السلع الواردة للجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية وحركات المخزون. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لفريق التخزين. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، مع 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الجودة القيادة مراقبة المخزون L2 إجراءات السلامة والالتزام L2 تدقيق المخزون والإمدادات L2 تشغيل المستودعات L2 المرونة العملية عمليات الشحن والاستلام L2 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

HSE Coordinator

On-site - Algeria - Alger 29 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HSE Coordinator supports the HSE Manager, Project Directors / Project Manager in coordination within projects to implement the integrated management system and local legal regulations. The role coordinates, implements, evaluates and analyzes HSE activities at the site to ensure HSE Target and objectives are measured and achieved. Job Responsibilities 1 Monitor, maintain and reports on contractor safety and compliance requirements. Coordinate all compliance requirements to the Project Health and Safety Management Plan (PHSP) andProject HSE Management Programme. Advise the Project Manager and Supervisory Staff with regards to accident prevention and improvement related to work methods. Monitor staff to evaluate if health and safety laws are being followed. Assess equipment and machinery to gauge if they are in safe, working order. Investigate on-site accidents. Create plans to improve health and safety in the workplace. Educate staff on health and safety protocols. Assist the Sr. QHSE Manager to collate and analyze the business units’ monthly QHSE report and issue the QHSE KPI performance monitoring report. Participate in Cluster QHSE Inspection and audit. Assist the Sr. QHSE Manager in the coordination of corrective actions in response to audits and inspections. Maintain internal and external relations for the effective and efficient achievement of QHSE goals. Coordinate with the business unit in identifying the trainings needs, assist in developing the training program and ensure the effectiveness of the trainings provided. Assist the Sr. QHSE Manager in developing the QHSE Management System and document control. Develop, prepare, and maintain of logs and registers required by QHSE Department. Ensure Cluster QHSE policies, procedures, processes, and work instructions are distributed to all business units. Document the minutes of meetings and highlights of QHSE Management System. Report to management on QHSE system performance and where improvements are needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of health, safety, and environmental regulations and standards to ensure compliance in the workplace. Ability to conduct risk assessments, identify hazards, and implement controls to minimize workplace incidents and accidents. Proficiency in investigating accidents and incidents, identifying root causes, and implementing corrective actions to prevent recurrence. Experience in developing and delivering HSE training programs to employees to raise awareness and promote safe work practices. Strong communication skills to effectively communicate HSE policies, procedures, and requirements to employees and stakeholders, fostering a culture of safety and compliance. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Safety Procedures and Compliance L2 Safety Inspections L2 Environmental Compliance L2 Safety Management L2 Safety Audits L2 Education Bachelor's Degree in any related field Profesional degree in NEBOSH or Level 6 Diploma in OHS </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم منسق HSE مدير HSE ومديري المشاريع / مدير المشروع في التنسيق ضمن المشاريع لتنفيذ نظام الإدارة المتكامل واللوائح القانونية المحلية. ينسق الدور، وينفذ، ويقيّم ويحلل أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع لضمان قياس وتحقيق أهداف HSE. مسؤوليات الوظيفة 1 مراقبة وصيانة وتقديم تقارير عن متطلبات أمان المقاول والامتثال. تنسيق جميع متطلبات الامتثال لخطة إدارة الصحة والسلامة للمشروع (PHSP) وبرنامج إدارة HSE للمشروع. تقديم المشورة لمدير المشروع والطاقم الإشرافي فيما يتعلق بالوقاية من الحوادث والتحسين المرتبط بطرق العمل. مراقبة الموظفين لتقييم إن كانت القوانين الصحية والسلامة مُتَّبعة. تقييم المعدات والآلات لمعرفة ما إذا كانت في حالة آمنة وتعمل بشكل صحيح. التحقيق في الحوادث في الموقع. وضع خطط لتحسين الصحة والسلامة في مكان العمل. تثقيف العاملين ببروتوكولات الصحة والسلامة. مساعدة مدير QHSE الأول في جمع وتحليل تقرير QHSE الشهري للوحدات التشغيلية وإصدار تقرير متابعة أداء مؤشرات KPI لـ QHSE. المشاركة في تفتيش ومراجعة QHSE الكتلي. مساعدة مدير QHSE الأول في تنسيق الإجراءات التصحيحية استجابةً للمراجعات والتفتيشات. الحفاظ على العلاقات الداخلية والخارجية لتحقيق أهداف QHSE بكفاءة وفعالية. التنسيق مع وحدة الأعمال في تحديد احتياجات التدريب، المساعدة في تطوير برنامج التدريب وضمان فعالية التدريبات المقدمة. مساعدة مدير QHSE الأول في تطوير نظام إدارة QHSE والتحكم في الوثائق. تطوير، إعداد، والمحافظة على السجلات والسجلات اللازمة من قبل قسم QHSE. التأكد من توزيع سياسات QHSE وإجراءاتها وعملياتها وتعليمات العمل على جميع وحدات الأعمال. توثيق محاضر الاجتماعات ونقاط بارزة من نظام إدارة QHSE. تقديم تقارير للإدارة عن أداء نظام QHSE وأين تكون هناك حاجة للتحسين. دعم تطبيق مبادرات HSE، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات العمل فهم القوانين والمعايير الصحية والبيئية والتأكد من الامتثال في مكان العمل. القدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتحديد المخاطر وتنفيذ ضوابط للحد من الحوادث في مكان العمل. القدرة على التحقيق في الحوادث وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار. الخبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSE للموظفين لرفع الوعي وتعزيز ممارسات العمل الآمنة. مهارات اتصال قوية لتوصيل سياسات وإجراءات ومتطلبات HSE بفعالية للموظفين وأصحاب المصلحة، مما يعزز ثقافة السلامة والامتثال. المعرفة بـ ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. المعرفة بـ ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، خبرة 2 سنة في GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة إجراءات السلامة والامتثال L2 فحوصات السلامة L2 الامتثال البيئي L2 إدارة السلامة L2 تدقيق السلامة L2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة درجة مهنية في NEBOSH أو دبلوم المستوى 6 في OHS </div>

Full Time Bayt

Operations Liaison Coordinator

On-site - Algeria - Alger 14 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> NES Fircroft are delighted to be working with a major Operator who are in the market for a Operations Liaison Coordinator based in Algeria on a 28/28 rotation. The OLC (Well Site & Rig) shall provide Operational Logistical support across the well site area, liaising closely with OLCs at GB and OO as may be needed. This position and is responsible for arrangements to ensure the Operational Safety of all associated Oxy expats at the rig(s). Key tasks include emergency contingency Planning and response, safety & security induction and briefing of all expats visiting and working at rigd locations. <ul><li>QA/QC of Physical Operational safety and support infrastructure and processes to ensure fit-for-purpose levels are provided and maintained</li><li>Plan and Coordinate expat movements including scheduled infield flight drop off and pick up’s </li><li>Collaborate with and Coordinate military/police assets and escorts via the SIE on-site or through other GB and/or OO field posts as appropriate</li><li>Maintain an incident-Evacuation Plan and proactively develop and perform coordination and liaison processes and be ready to execute the evacuation of expats and visitos</li><li>Track expat movement and provide a daily PoB </li><li>Participate in field Incident management as required</li><li>Write and provide Operational Safety briefings for management, Induction training, and muster drills  </li><li>Deliver Journey Management briefings</li><li>Collaborate with HSE experts on issues such as vehicles serviceability, equipment is of the correct standard</li><li>Ensure that expatriate personnel abide by procedures as instructed in accordance with Algerian and Company regulations   </li></ul>Qualification/Experience Required: <ul><li>Must have qualifications and or recent detailed working experience in disciplines such as: <ul><li>Risk Assessment and Asset Protection. QAQC, Emergency Response, Remote Medical training, and modern communication systems. </li></ul></li><li>Excellent English language skills required. French &/or Arabic would be advantageous but not mandatory</li><li>The role requires daily interaction with national personnel and a high level of EQ, maturity, experience, and tact. Must be a clear and concise communicator</li><li>Relevant work experience in a high-threat, high-hazard environment is preferred; ideally, 10+ years.</li><li>Experience in Asset Protection, Risk Assessment and/or Operational Liaison.</li><li>Experience in supervising vendors/suppliers working in remote environments is preferred. </li><li>Experience of auditing Asset Protection documentation as required  </li><li>Must have experience in liaison and communications with local support teams.</li><li>Experience in remote environments is strongly preferred.  </li><li>Must have strong communication skills, both written and verbal. </li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يس فركروفت سعيدة بالعمل مع مشغل رئيسي يبحث عن منسق liaison العمليات مقره في الجزائر بنظام التدوير 28/28. سيقدم OLC (الموقع الحفري والرافع) الدعم اللوجستي التشغيلي عبر منطقة موقع البئر، مع التواصل الوثيق مع OLCs في GB و OO حسب الحاجة. هذا المنصب مسؤول عن الترتيبات لضمان السلامة التشغيلية لجميع المغتربين المرتبطين بـ Oxy في المنصات. المهام الأساسية تشمل التخطيط والاستجابة للطوارئ وخطط الطوارئ والسلامة والتوجيه الأمني لجميع المغتربين القادمين للعمل في مواقع الحفر. <ul><li>ضمان QA/QC للسلامة التشغيلية الفعلية والبنية التحتية والدعم والعمليات لضمان توفير مستويات مناسبة وتmaintained</li><li>تخطيط وتنسيق حركة المغتربين بما في ذلك الرحلات الميدانية المجدولة</li><li>التعاون والتنسيق مع الأصول والمرافقة العسكرية/الشرطية عبر SIE في الموقع أو من خلال مراكز GB و/أو OO الميدانية الأخرى حسب الاقتضاء</li><li>الحفاظ على خطة الإخلاء في الحوادث وتطوير وتفعيل عمليات التنسيق والاتصال بشكل استباقي والجاهزية لإخلاء المغتربين والزوار</li><li>تتبع حركة المغتربين وتقديم PoB يومي</li><li>المشاركة في إدارة الحوادث الميدانية حسب الحاجة</li><li>كتابة وتقديم موجزات السلامة التشغيلية للإدارة، وتدريب التعريف والتدريبات التنظيمية</li><li>تقديم موجزات إدارة الرحلة</li><li>التعاون مع خبراء HSE في قضايا مثل صلاحية المركبات، والمعدات وفق المعايير الصحيحة</li><li>ضمان امتثال أفراد العاملين المغتربين للإجراءات كما هو موضح وفق أنظمة الجزائر والشركة</li></ul>المؤهلات/الخبرة المطلوبة: <ul><li>يجب أن يمتلك المؤهلات و/أو خبرة عمل حديثة في تخصصات مثل: <ul><li>تقييم المخاطر وحماية الأصول. QAQC، الاستجابة للطوارئ، التدريب الطبي عن بُعد، وأنظمة الاتصال الحديثة.</li></ul></li><li>مطلوب مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية. الفرنسية و/أو العربية ستكون مفيدة لكن ليست إلزامية</li><li>يتطلب الدور تفاعل يومي مع الكوادر الوطنية ومستوى عالٍ من EQ ونضج وخبرة ولباقة. يجب أن يكون متواصلًا بوضوح وإيجاز</li><li>يفضل وجود خبرة عمل ذات صلة في بيئة عالية التهديد والخطورة؛ ويفضل 10+ سنوات</li><li>خبرة في حماية الأصول، تقييم المخاطر و/أو الربط التشغيلي</li><li>يفضل وجود خبرة في supervis التعاقدات/الموردين العاملين في بيئات نائية</li><li>خبرة في تدقيق وثائق حماية الأصول حسب الحاجة</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة في التنسيق والتواصل مع فرق الدعم المحلية</li><li>يفضل بقوة وجود خبرة في البيئات النائية</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل قوية، كتابة وتحدثًا</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft بأن تكون رائدة عالميًا في توفير كوادر الهندسة عبر مجالات النفط والغاز والطاقة والمتجددة والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخدمات الهندسية والخبرة الفنية التي يحتاجونها، أينما كان ذلك ومتى كان ذلك مطلوبًا. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق. </div>

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Demi Chef de Partie Cuisine

Intern – Immigration & Border Governance (IBG)

Senior Document Controller

Health Club Manager

Executive Sous-Chef

Senior Document Controller

Senior Document Controller

Local Technical Assistant

Chief Surveyor

Steward

Security and Prevention Agent

Info. Technology Coordinator

Steward

Security guard

Commis Cuisine

General Support Specialist

Senior Storekeeper

Senior Storekeeper

HSE Coordinator

Operations Liaison Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Receive email alerts for Heavy equipment mechanical engineer Jobs jobs