Embedded Systems Engineer Jobs in Algeria 2026

Naukri Gulf

Lawyer

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Legal

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Advising management on the company's legal strategy</li> <li>Providing legal services in corporate law: drafting and updating articles of association, minutes of meetings, shareholders' agreements</li> <li>Providing support in tax law and regulatory compliance</li> <li>Representing and defending the company in court in the event of disputes (particularly before the labor court)</li> <li>Analyze and anticipate legal risks in order to protect the company's reputation and interests.</li> <li>To monitor legal developments and inform the company of legislative changes (taxation, labor law, environment)</li> <li>Participate in the drafting and validation of contracts and agreements</li> </ul> <ul> <li>Law degree (Master's degree in business law or equivalent)</li> <li>Certificate of fitness for the profession of lawyer</li> <li>Experience in legal counsel or law firm preferred</li> <li>Rigour, discretion and analytical skills</li> <li>Excellent action and interpersonal skills</li> </ul> If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab Alger Staoueli</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>تقديم الاستشارة للإدارة بشأن استراتيجية الشركة القانونية</li> <li>تقديم الخدمات القانونية في القانون التجاري: صياغة وتحديث النظام الأساسي، محاضر الاجتماعات، اتفاقيات المساهمين</li> <li>تقديم الدعم في قانون الضرائب والامتثال التنظيمي</li> <li>تمثيل والدفاع عن الشركة أمام المحكمة في حالة النزاعات (وخاصة أمام محكمة العمل)</li> <li>تحليل وتقدير المخاطر القانونية بهدف حماية سمعة ومصالح الشركة</li> <li>متابعة التطورات القانونية وإبلاغ الشركة بالتغييرات التشريعية (الضرائب، قانون العمل، البيئة)</li> <li>المشاركة في صياغة واعتماد العقود والاتفاقيات</li> </ul> <ul> <li>درجة القانون (ماجستير في القانون التجاري أو ما يعادله)</li> <li>شهادة الكفاءة لمهنة المحاماة</li> <li>يفضَّل وجود خبرة كمستشار قانوني أو في شركة محاماة</li> <li>الانضباط، discretion والدقة التحليلية</li> <li>مهارات تنفيذية وتواصل شخصية ممتازة</li> </ul> إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقدم Alger Staoueli</div></section>

Naukri Gulf

Human Resources & Accounting Manager

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Human Resources & Accounting Manager</li><li> </li><li>Management of personnel files, contracts, leave, absences and attendance</li> <li>Preparation of variable payroll elements</li> <li>Monitoring recruitment and onboarding of new employees</li> <li>Application of internal regulations and HR procedures</li> <li>Administrative management of suppliers and customers</li> <li>Tracking invoices, payments, receipts and purchase orders</li> <li>Classification and archiving of administrative and accounting documents</li> <li>Preparation of files intended for the accountant, the CNAS (National Social Security Fund) and administrative bodies</li> <li>Monitoring the company's opportunities, contracts and administrative obligations</li> <li>development of HR, administrative and financial dashboards</li> <li>Regular reporting to the General Management</li> </ul> <ul> <li>Minimum 3 years' experience in a similar position.</li> <li>Proficiency in office tools and accounting software.</li> <li>Rigour, organisation, confidentiality and autonomy.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مدير الموارد البشرية والمحاسبة</li><li> </li><li>إدارة ملفات الأفراد، العقود، الإجازات، الغيبات والحضور</li> <li>إعداد عناصر الرواتب المتغيرة</li> <li>مراقبة التوظيف والاندماج للموظفين الجدد</li> <li>تطبيق الأنظمة الداخلية وإجراءات الموارد البشرية</li> <li>الإدارة الإدارية للموردين والعملاء</li> <li>تتبع الفواتير والمدفوعات والإيصالات وأوامر الشراء</li> <li>تصنيف وأرشفة الوثائق الإدارية والمحاسبية</li> <li>إعداد الملفات المخصّصة للمحاسب والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNAS) والجهات الإدارية</li> <li>مراقبة فرص الشركة والعقود والالتزامات الإدارية</li> <li>تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية والإدارية والمالية</li> <li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة العامة</li></ul> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه.</li> <li>إتقان أدوات المكتب وبرامج المحاسبة.</li> <li>الدوام والدقة والسرية والاستقلالية.</li></ul></div></section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Project Coordination Officer

On-site - Algeria - Alger 27 July 2026

Human Resources

To liaise with and collect information from the procurement opening committee, the bid opening committee, and the technical and financial evaluation committees regarding specifications and the administration. To monitor the resolution of reservations made by the procurement committee in consultation with the secretariat and relevant departments. To draft reports on the work of the procurement control committees. To ensure the application of applicable regulations, notes, and instructions by the committees. To file and archive committee minutes and all documents related to the department. To monitor the validity periods of bids submitted by successful bidders.Desired Candidate ProfileUniversity degree in Law, Finance and Accounting, Management Science, and Human Resources Management. Ability to plan, prioritize, and manage multiple files simultaneously. Excellent oral and written communication skills.

التواصل مع لجان فتح المشتريات وجمع المعلومات من أعضاء لجان فتح العروض والتقييم الفني والمالي فيما يخص المواصفات والإدارة. متابعة حل الاعتراضات التي تتقدم بها لجنة المشتريات بالتشاور مع الأمانة والدوائر ذات الصلة. صياغة تقارير عن أعمال لجان الرقابة على المشتريات. ضمان تطبيق الأنظمة والملاحظات والتعليمات المعمول بها من قبل اللجان. حفظ وفهرسة محاضر اللجان وجميع الوثائق المتعلقة بالإدارة. متابعة صلاحية العروض المقدمة من قبل المناقصين الفائزين.الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة جامعية في القانون، والمالية والمحاسبة، وعلوم الإدارة، وإدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتحديد الأولويات وإدارة ملفات متعددة في وقت واحد. مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.

Bayt

Senior Administrator

On-site - Algeria 20 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Administrator provides office and administration support through providing excellent customer service, handling information requests, performing clerical functions such as preparing correspondence, arranging conference calls and scheduling meetings and fulfilling all administration requirements assigned. Job Responsibilities 1 Ensure to remain professional and approachable at all times, provide excellent customer service to all visitors and act as a face of the organization to increase organization branding internally and externally. Maintain a scheduler to help organize appointments with the direct supervisor and give necessary advice / reminder on daily basis and ensure critical meetings are not missed. Check admission of guests without appointments to the direct supervisor on daily basis. Maintain a log of visitors and appointments for easy reference on a daily basis. Ensure to confidentially and accurately distribute, record or file correspondences, calls or queries at all times to ensure efficient traceability of all documents handled in the direct supervisor’s office. Ensure that documents for the department are distributed to the concerned personnel on a timely manner on a daily basis. Ensure that documents for the direct supervisor are properly screened / and organized in the signature file on daily basis. Record all distributed documents and monitor actions taken for correspondence that require reply on a daily basis. Advise the direct supervisor for any documents / matters that require immediate attention on daily basis. Ensure to screen and forward approved calls to the direct supervisor on daily basis. Monitor all documents coming in or leaving the department in compliance to the quality management system at all times. Ensures proper dissemination of mails to the department on daily basis. Ensures that couriers / packages are delivered / received on timely manner Ensure to collate data or to prepare professional reports, memos or presentations as and when requested by the supervisor within the established time frame with minimal errors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in office administration Knowledge and experience in delegation of authority and responsibility Knowledge of Information gathering and monitoring Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Data Accuracy & Reporting L2 Regulatory Compliance L2 Quality Assurance L2 Planning and Scheduling L2 Risk Management L2 Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يوفر المدير الإداري الكبير الدعم المكتبي والإداري من خلال تقديم خدمة عملاء مميزة، ومعالجة الطلبات المعلوماتية، وأداء الوظائف الكتابية مثل إعداد المراسلات، وترتيب المكالمات المؤتمرات وجدولة الاجتماعات والالتزام بجميع المتطلبات الإدارية المكلفة به. المسؤوليات الوظيفية 1 الحرص على البقاء مهنيًا ومت approachable في جميع الأوقات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الزوار والتصرف كوجه للمنظمة لزيادة التميّز المؤسسي داخليًا وخارجيًا. الحفاظ على منظم جدولا للمساعدة في تنظيم المواعيد مع المشرف المباشر وتقديم النصائح اللازمة / التذكير بشكل يومي والتأكد من عدم تفويت الاجتماعات الحرجة. فحص دخول الضيوف دون مواعيد مع المشرف المباشر يوميًا. الحفاظ على سجل للزوار والمواعيد للرجوع السريع يوميًا. التأكد من توزيع، تسجيل أو حفظ المراسلات، والمكالمات أو الاستفسارات بسرية ودقة في جميع الأوقات لضمان إمكانية تتبع جميع المستندات المعالجة في مكتب المشرف المباشر. التأكد من توزيع مستندات القسم إلى الموظفين المعنيين في الوقت المناسب يوميًا. التأكد من فحص المستندات الخاصة بالمشرف المباشر وتنظيمها بشكل صحيح في ملف التوقيع يوميًا. تسجيل جميع المستندات الموزعة ورصد الإجراءات المتخذة للمراسلات التي تتطلب ردًا يوميًا. إخطار المشرف المباشر بأي مستندات/ مسائل تتطلب اهتمامًا فوريًا يوميًا. التأكد من فحص ورسالة التحويل للمكالمات المعتمدة إلى المشرف المباشر يوميًا. مراقبة جميع المستندات الواردة أو المغادرة من القسم بما يتوافق مع نظام إدارة الجودة في جميع الأوقات. ضمان نشر البريد بشكل صحيح إلى القسم يوميًا. التأكد من أن تتم تسليم/استلام البريد السريع في الوقت المناسب التجميع البيانات أو إعداد التقارير المهنية أو المذكرات أو العروض التقديمية حسب طلب المشرف ضمن الإطار الزمني المحدد وبأخطاء قليلة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعيةبالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ومتطلبات IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بتسيير المكاتب الإدارية المعرفة والخبرة في تفويض السلطة والمسؤولية معرفة بجمع البيانات ومراقبتها إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) مهارة عالية في تطبيقات وبرامج الكمبيوتر المكتبي (Excel، Word وغيرها) معرفة ERP ويفضل SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة ذات صلة، سنتين GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان AI دقة البيانات والتقارير L2 الامتثال التنظيمي L2 ضمان الجودة L2 التخطيط والجدولة L2 إدارة المخاطر L2 الصمود >الجودة >القيادة التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي حقل ذي صلة </div>

Naukri Gulf

Resources Management Officer

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration This Vacancy Notice is part of IOM s competitive mobility exercise, open for applications from internal and internal-equivalent candidates only. Organizational Context and Scope Under the direct supervision of the Chief of Mission (COM) and overall supervision of the Regional Director in the Regional Office for Middle East and North Africa (MENA) and in coordination with, and technical guidance of the Deputy Regional Director (Management), the Resources Management Officer will perform the following duties and responsibilities. </div> <div> Required Qualifications and Experience Education <ul> <li>Master s degree in Finance, Accounting, Business Administration, Management or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or,</li> <li>University degree in the above fields with four years of relevant professional experience.</li> <li>Professional certification as Chartered Accountant (CA) or Certified Public Accountant (CPA), Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) is an advantage.</li> </ul> Experience <ul> <li>Experience in all areas of financial administration including financial management, accounting and budgeting;</li> <li>Experience in human resources, procurement and logistics;</li> <li>Experience using an Enterprise Resource Planning system; </li> <li>Experience in emergency operations an advantage; and,</li> <li>Experience in monitoring and evaluation and / or audit an advantage. </li> </ul> Skills <ul> <li>Ability to work closely with government and international officials; </li> <li>Demonstrated ability to act independently and exercise sound judgment;</li> <li>Ability to work under pressure; </li> <li>Demonstrated ability to prepare clear and concise report; </li> <li>Knowledge of International Public Sector Accounting Standards (IPSAS) an advantage; and,</li> <li>Knowledge of Oracle highly desirable. </li> </ul> Languages For this position, fluency in English and French is required (oral and written). Working knowledge of Arabic and/or Spanish is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. </div><ol><li> </li> </ol></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> المقدمة تأسست في 1951، تعتبر المنظمة الدولية للهجرة جهة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الأممية الرائدة في مجال الهجرة. بالتعاون الوثيق مع الشركاء الحكوميين والمتعددين الأطراف وغير الحكوميين، تسعى المنظمة إلى هجرة آمنة ومنتظمة لصالح الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الناس في التنقل، وتقود الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنُصح للحكومات والمهاجرين. المنظمة ملتزمة بتوفير بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة تتيح لجميع الموظفين النمو المهني والشعور بالتقدير. من خلالخلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة إلى استغلال كامل إمكانات الهجرة وتقوية دعمها للأشخاص في التنقل. تدعو المنظمة المرمطة من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في IOM في ثقافة مكان العمل | International Organization for Migration هذه الإشعار الوظيفي جزء من عملية التنقل التنافسية للمنظمة، مفتوحة لتقديم الطلبات من المرشحين داخليًا وداخليًا معادلاً فقط. السياق التنظيمي والنطاق تحت الإشراف المباشر لرئيس البعثة (COM) وتحت الإشراف العام للمدير الإقليمي في المكتب الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) وبالتنسيق وبالإرشاد الفني من نائب المدير الإقليمي (الإدارة)، سيؤدي موظف إدارة الموارد المهام والمسؤوليات التالية. </div> <div> المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم <ul> <li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الإدارة من مؤسسة أكاديمية مع خبرة مهنية ذات صلة سنتين؛ أو،</li> <li>درجة大学 في التخصصات المذكورة مع خبرة مهنية ذات صلة أربع سنوات.</li> <li>شهادة مهنية كمحاسب محاسب قانوني (CA) أو محاسب عام معتمد (CPA)، أو معهد المحاسبين الإداريين المعتمدين (CIMA)، أو جمعية المحاسبين المعتمدين المعتمدين (ACCA) تعتبر ميزة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة في جميع مجالات الإدارة المالية بما في ذلك الإدارة المالية، المحاسبة والميزانية;</li> <li>خبرة في الموارد البشرية، المشتريات واللوجستيات;</li> <li>خبرة باستخدام نظام تخطيط موارد المؤسسات؛ </li> <li>الخبرة في عمليات الطوارئ ميزة؛ و،</li> <li>الخبرة في الرصد والتقييم و/أو التدقيق ميزة. </li> </ul> المهارات <ul> <li>القدرة على العمل عن كثب مع المسؤولين الحكوميين والدوليين؛ </li> <li>القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة؛</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط؛ </li> <li>القدرة المثبتة على إعداد تقارير واضحة وموجزة؛ </li> <li>معرفة بمعايير المحاسبة العامة الدولية للقطاع العام (IPSAS) ميزة؛ و،</li> <li>معرفة بـ Oracle مرغوبة بشدة. </li> </ul> اللغات لهذا المنصب، الطلاقة بالإنجليزية والفرنسية مطلوبة (شفهيًا وكتابيًا). المعرفة العملية بالعربية و/أو الإسبانية ميزة. سيتم تقييم كفاءة اللغة المطلوبة بشكل محدد أثناء عملية الاختيار، والتي قد تتضمن تقييمات كتابية و/أو شفوية. </div><ol><li> </li> </ol></div></section>

Naukri Gulf

Reservation Manager

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: The Reservations Manager is responsible for the strategic and operational management of the Reservations department at the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure the optimization of room revenue, the implementation of pricing strategies, and the performance of distribution channels, while guaranteeing a high level of customer service in accordance with Sofitel and Accor standards. They lead and develop the Reservations team to optimize conversion rates, sales quality, and the overall profitability of the hotel. Main Responsibilities: Reservations Department Management Supervise the daily operations of the Reservations department and ensure compliance with standards and procedures Ensure the quality and consistency of information communicated to customers across all channels (telephone, email, OTA) Ensure the optimization of request processing and the efficient management of call and email volumes Guarantee the accuracy of reservations (rates, segments, customer profiles, conditions) Respond to customer requests according to defined service standards Revenue Management & Distribution Implement pricing and sales strategies in coordination with the Revenue Manager Monitor pick-up, booking trends, and adjust sales priorities Participate in the implementation of pricing offers (rate creation, testing, internal communication) Optimize sales through upselling and cross-selling Ensure a good understanding of market segments and distribution channels Reporting & Analysis Contribute to the preparation of daily reports, Weekly and monthly (production and activity) Monitoring key performance indicators (conversion, no-shows, cancellations, production per channel) Analyzing performance and proposing improvement actions Team Management Supervising and training Reservations department staff Regularly evaluating team performance Developing staff professional skills (sales, tools, standards) Overseeing the team's presentation, attitude, and professionalism Creating schedules based on activity and budget Internal Coordination & Communication Ensuring smooth communication with the Front Office, Sales, Revenue, and Finance departments Participating in briefings, meetings, and training sessions Ensuring effective information sharing (shifts, instructions, priorities) Coordinating with other departments to guarantee a seamless customer experience Other Responsibilities Ensuring compliance with security procedures and internal standards Maintaining a high level of presentation and professionalism Report technical malfunctions and track their resolution</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>University degree. Minimum 3 years of experience in a similar role or in customer service/reservations. Proven experience in a 4* or 5* hotel environment. Fluency in French and English (spoken and written). Proficiency in computer tools (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Proficiency in a hotel PMS (ideally OPERA). Good knowledge of distribution channels (OTA, GDS, corporate). Leadership and managerial skills. Excellent customer service skills. Strong organizational and analytical skills. Attention to detail and rigor. Team spirit and collaboration. Dynamism and proactivity. Ability to motivate and develop teams. Neat appearance and professional attitude. Results and performance-oriented.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مدير الحجوزات مسؤول عن الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لقسم الحجوزات في Sofitel Thalassa الجزائر Club des Pins. يضمن تحقيق أقصى استخدام لإيرادات الغرف، وتنفيذ استراتيجيات التسعير، وأداء قنوات التوزيع، مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء وفقاً لمعايير Sofitel وAccor. يقود ويطور فريق الحجوزات لتحسين معدلات التحويل وجودة المبيعات والربحية الإجمالية للفندق. المسؤوليات الرئيسية: إدارة قسم الحجوزات الإشراف على عمليات قسم الحجوزات اليومية والتأكد من الامتثال للمعايير والإجراءات ضمان جودة واتساق المعلومات التي يتم التواصل بها مع العملاء عبر جميع القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، OTA) ضمان تحسين معالجة الطلبات والإدارة الفعّالة لأحجام المكالمات والبريد الإلكتروني ضمان دقة الحجوزات (الأسعار، الشرائح، ملفات تعريف العملاء، الشروط) الاستجابة لطلبات العملاء وفق المعايير المحددة للإ服務 إدارة الإيرادات والتوزيع تطبيق استراتيجيات التسعير والبيع بالتنسيق مع مدير الإيرادات مراقبة الإقبال والاتجاهات بالحجز وتعديل أولويات البيع المشاركة في تنفيذ عروض التسعير (إنشاء الأسعار، الاختبار، الاتصال الداخلي) تحسين المبيعات من خلال الارتقاء والبيع المتقاطع ضمان فهم جيد لفئات السوق وقنوات التوزيع التقارير والتحليل المساهمة في إعداد التقارير اليومية، الأسبوعية والشهرية (الإنتاج والنشاط) متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (التحويل، الإلغاءات، الإشعالات، الإنتاج عبر القنوات) تحليل الأداء واقتراح إجراءات تحسين إدارة الفريق الإشراف وتدريب موظفي قسم الحجوزات تقييم أداء الفريق بانتظام تطوير المهارات المهنية للموظفين (المبيعات، الأدوات، المعايير) الإشراف على عرض واحترافية الفريق إنشاء جداول وفق النشاط والميزانية التنسيق الداخلي والتواصل ضمان انسيابية التواصل مع غرف الاستقبال، المبيعات، الإيرادات، والمالية المشاركة في الإحاطات والاجتماعات وجلسات التدريب ضمان مشاركة معلومات فعّالة (الوردات، التعليمات، الأولويات) التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة عميل سلسة المسؤوليات الأخرى ضمان الامتثال لإجراءات الأمن والمعايير الداخلية الحفاظ على مستوى عالٍ من العرض والاحترافية الإبلاغ عن الأعطال الفنية وتتبع حلها</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات</h2>درجة جامعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه أو في خدمة العملاء/الحجوزات. خبرة مثبتة في فندق 4* أو 5*. الطلاقة باللغتين الفرنسية والإنجليزية (إتقان gesproken وكتابة). إجادة استخدام أدوات الحاسوب (Microsoft Office: Word، Excel، Outlook، PowerPoint). إتقان نظام PMS فندقي (يفضّل OPERA). معرفة جيدة بقنوات التوزيع (OTA، GDS، الشركات). مهارات القيادة والإدارة. مهارات خدمة عملاء ممتازة. مهارات تنظيمية وتحليلية قوية. الاهتمام بالتفاصيل والدقة. روح الفريق والتعاون. الديناميكية والاستباقية. القدرة على تحفيز وتطوير الفرق. مظهر أنيق وسلوك مهني. النتائج والتركيز على الأداء.</section>

Naukri Gulf

Chief Security Officer

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Security & Safety

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervise, coordinate and oversee security agents under his group. Organize shift handover and ensure the distribution of agents according to the established security system. Ensure the transfer of instructions with the outgoing group leader. Verify the presence, punctuality, and regulatory attire of agents. Regularly check guard posts and sensitive points of the site. Ensure compliance with and application of general and specific security instructions. Supervise access control for people, visitors, and vehicles. Ensure control of entries and exits in accordance with internal procedures. Organize and control surveillance rounds. Immediately report any anomaly, incident, or situation presenting a risk to management. Ensure information flow and write necessary reports and summaries. Ensure the proper maintenance of the logbook and security registers. Participate in emergency management in accordance with internal procedures. Ensure the availability and proper use of resources and equipment assigned to the group. Sensitize agents to compliance with instructions, discipline, and internal procedures. Regularly report to the hierarchical manager on the group's activity.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum two (02) years of experience in a similar position. National service must be completed. Free criminal record is mandatory. Physical fitness criteria may be required.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف والتنسيق والإشراف على وكلاء الأمن ضمن مجموعته. تنظيم تسليم المناوبة والتأكد من توزيع الوكلاء وفق النظام الأمني المعتمد. ضمان نقل التعليمات مع قائد المجموعة الخارج. التحقق من الحضور والدقة في المواعيد واللباس التنظيمي للوكلاء. فحص نقاط الحراسة والنقاط الحساسة في الموقع بشكل دوري. ضمان الامتثال وتطبيق التعليمات العامة والخاصة بالأمن. الإشراف على مراقبة الدخول والخروج للأفراد والزوار والمركبات. ضمان التحكم في الدخول والخروج وفق الإجراءات الداخلية. تنظيم ومراقبة جولات المراقبة. الإبلاغ فوراً عن أي شذوذ أو حادث أو وضع يشكل خطراً على الإدارة. ضمان تدفق المعلومات وكتابة التقارير والملخصات اللازمة. ضمان الصيانة الصحيحة لسجل الحوادث والسجلات الأمنية. المشاركة في إدارة الطوارئ وفق الإجراءات الداخلية. ضمان توافر واستخدام الموارد والمعدات المخصصة للمجموعة بشكل صحيح. توعية الوكلاء بالامتثال للتعليمات والانضباط والإجراءات الداخلية. الإبلاغ بشكل منتظم إلى المدير العالي بالأنشطة الخاصة بالمجموعة.</div></section><section>المرشح المثاليخبرة لا تقل عن سنتين (02) في منصب مماثل. يجب أن يتم إكمال الخدمة الوطنية. سجل جنائي خالٍ من السوابق الإجرامية أمر mandatory. قد تكون معايير اللياقة البدنية مطلوبة.</section>

Bayt

QA/QC Manager

On-site - Algeria 22 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The QA/QC Manager is responsible for leading and managing the Quality Control and Quality Assurance functions of the assigned location working closely with the head of operations and other functional managers to ensure that products meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. The position holder will also develop and implement quality control plans and procedures and will manage a team of Quality Control and Quality Assurance professionals. Job Responsibilities 1 Enforces the implementation of quality control plans and procedures to ensure compliance with industry standards, customer requirements, and regulatory requirements. Ensures that all products delivered meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. Conducts regular quality audits to ensure compliance with quality standards and procedures. Works closely with all functional managers to identify and resolve quality issues, and to continuously improve product quality. Manages the non-conformance and corrective action process, ensuring timely and effective resolution of quality issues. Ensure that all quality documentation is accurate, complete, and up-to-date, and that it is stored and maintained in an appropriate manner. Develop and deliver quality training programs to ensure that all employees are aware of quality standards and procedures. Supervises all QA/QC plans as well as amendments and revisions in order to meet the project quality requirements and client’s expectations. Establishes project quality objectives in line with IMS corporate objectives and ensure to monitor submittals of QA/QC reports. Builds and implements a control system for suppliers and subcontractors. Manages/attends to all required/related meetings and arranges all project Quality requirements with the project owner/consultant and project management team. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Responsible for ensuring compliance with all food safety standards and authorized to take corrective actions when necessary Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in Quality Control and Quality Assurance, preferably in an industrial manufacturing environment. Strong knowledge and experience in quality standards, regulations, and compliance requirements. Efficient leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a team of professionals to achieve project objectives. Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to analyze complex data and develop effective solutions. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Quality Assurance L3 Material testing & Standard awareness L3 Statistical Quality Control L3 Sub-contractor Quality Management L3 QA Audits L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Dairy Science or Engineering Profesional degree in Industrial Engineering or Lead Auditor certification (ISO 9001 or equal) or ASQC certification (CQM/CQE). </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير QA/QC قيادة وإدارة وظائف التحكم في الجودة وضمان الجودة للموقع المعين بالتعاون الوثيق مع رئيس العمليات ومديري الوظائف الآخرين لضمان أن المنتجات تلبي توقعات العملاء أو تفوقها، وأن معايير الجودة والامتثال مستوفاة. سيقوم شاغل هذا المنصب بتطوير وتنفيذ خطط وإجراءات مراقبة الجودة وإدارة فريق من محترفي مراقبة الجودة وضمان الجودة. مسؤوليات العمل 1 يفرض تطبيق خطط وإجراءات مراقبة الجودة لضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومتطلبات العملاء والمتطلبات التنظيمية. يضمن أن جميع المنتجات التي يتم تسليمها تلبي توقعات العملاء أو تفوقها، وأن معايير الجودة والامتثال مستوفاة. يجري تدقيقات جودة منتظمة لضمان الامتثال لمعايير وإجراءات الجودة. يعمل عن كثب مع جميع مديري الوظائف لتحديد قضايا الجودة وحلها وتحسين جودة المنتج باستمرار. يدير عملية عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية، مع ضمان الحل السريع والفعال لقضايا الجودة. التأكد من أن جميع وثائق الجودة دقيقة وكاملة ومحدثة، وأنها مخزنة ومُدارة بطريقة مناسبة. تطوير وتقديم برامج تدريب جودة لضمان وعي جميع الموظفين بمعايير وإجراءات الجودة. يشرف على جميع خطط QA/QC وكذلك التعديلات والمراجعات بما يتوافق مع متطلبات جودة المشروع وتوقعات العميل. يحدد أهداف جودة المشروع بما يتماشى مع أهداف IMS للشركة ويتابع تقديم تقارير QA/QC. يبني وينفذ نظام تحكم للموردين والمتعهدين الفرعيين. يدير/يحضر جميع الاجتماعات اللازمة/المتعلقة ويرتب جميع متطلبات جودة المشروع مع مالك/المستشار والمكتب الإداري للمشروع. يدعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ويشارك في أنشطة التوعية بالسلامة، ويساهم في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة وIMS مسؤوليات العمل 2 المسؤول عن ضمان الامتثال لجميع معايير سلامة الغذاء ومخول لاتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة في مراقبة الجودة وضمان الجودة، ويفضل في بيئة تصنيع صناعية. معرفة قوية وخبرة في معايير الجودة واللوائح ومتطلبات الامتثال. مهارات قيادية وإدارية فعالة، مع القدرة على إلهام وتحفيز فريق من المحترفين لتحقيق أهداف المشروع. مهارات حل المشكلات والتحليل قوية، مع القدرة على تحليل بيانات معقدة وتطوير حلول فعالة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة QA L3 اختبار المواد والوعي بالمعايير L3 الضبط الإحصائي للجودة L3 إدارة جودة المقاولين الفرعيين L3 مراجعات QA L3 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في علوم Dairy أو الهندسة درجة مهنية في الهندسة الصناعية أو شهادة مدقق رئيسي (ISO 9001 أو ما يعادلها) أو شهادة ASQC (CQM/CQE). </div>

Bayt

Reservation Manager

On-site - Algeria 29 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/La Reservation Manager est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du service Réservations au Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. Il/Elle veille à l’optimisation des revenus hébergement, à l’application des stratégies tarifaires et à la performance des canaux de distribution, tout en garantissant un haut niveau de service client conforme aux standards Sofitel et Accor. Il/Elle encadre et développe l’équipe Réservations afin d’optimiser le taux de conversion, la qualité des ventes et la rentabilité globale de l’hôtel. Principales Missions :  Gestion du service Réservations <ul><li>Superviser les opérations quotidiennes du service Réservations et garantir le respect des standards et procédures</li><li>Assurer la qualité et la cohérence des informations communiquées aux clients sur tous les canaux (téléphone, email, OTA)</li><li>Veiller à l’optimisation du traitement des demandes et à la gestion efficace des volumes d’appels et emails</li><li>Garantir l’exactitude des réservations (tarifs, segments, profils clients, conditions)</li><li>Répondre aux demandes clients selon les standards de service définis</li></ul>Revenue management & distribution <ul><li>Mettre en œuvre les stratégies tarifaires et commerciales en coordination avec le Revenue Manager</li><li>Suivre le pick-up, les tendances de réservation et ajuster les priorités de vente</li><li>Participer à la mise en place des offres tarifaires (création des rates, tests, communication interne)</li><li>Optimiser les ventes via upselling et cross-selling</li><li>Assurer une bonne maîtrise des segments de marché et des canaux de distribution</li></ul>Reporting & analyse <ul><li>Contribuer à la préparation des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels (production et activité)</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance (conversion, no-show, cancellations, production par canal)</li><li>Analyser les performances et proposer des actions d’amélioration</li></ul>Management de l’équipe <ul><li>Encadrer et former les collaborateurs du service Réservations</li><li>Évaluer régulièrement la performance des équipes</li><li>Développer les compétences métier des collaborateurs (vente, outils, standards)</li><li>Superviser la présentation, l’attitude et le professionnalisme de l’équipe</li><li>Élaborer les plannings en fonction de l’activité et du budget</li></ul>Coordination & communication interne <ul><li>Assurer une communication fluide avec les départements Front Office, Sales, Revenue et Finance</li><li>Participer aux briefs, réunions et formations</li><li>Veiller à une bonne transmission des informations (shift, consignes, priorités)</li><li>Coordonner avec les autres départements pour garantir une expérience client fluide</li></ul>Autres responsabilités <ul><li>Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes internes</li><li>Maintenir un haut niveau de présentation et de professionnalisme</li><li>Signaler les dysfonctionnements techniques et suivre leur résolution</li></ul> Qualifications <ul><li>Diplôme universitaire</li><li>Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans les services clients/réservations</li><li>Expérience confirmée en environnement hôtelier 4* ou 5*</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Maîtrise d’un PMS hôtelier (idéalement OPERA)</li><li>Bonne connaissance des canaux de distribution (OTA, GDS, corporate)</li><li>Leadership et compétences managériales</li><li>Excellent sens du service client</li><li>Forte capacité d’organisation et d’analyse</li><li>Sens du détail et rigueur</li><li>Esprit d’équipe et collaboration</li><li>Dynamisme et proactivité</li><li>Capacité à motiver et développer les équipes</li><li>Présentation soignée et attitude professionnelle</li><li>Orientation résultats et performance</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعة المجموعة أكثر من 5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهات أسلوب الحياة، في 110 دول. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك فرص عديدة للتطوير والتقدم. كل مشروع، وكل إجراء يسهم في خلق أثر إيجابي وخالد لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بقوة أكثر. وصف المنصب يكون/تكون مدير الحجز مسؤولاً عن الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لقسم الحجوزات في Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. يحرص على تحسين الإيرادات السكنية، وتطبيق استراتيجيات التسعير، وأداء قنوات التوزيع، مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء بما يتوافق مع معايير Sofitel وAccor. يقوم/تقوم بتوجيه وتطوير فريق الحجوزات من أجل تحسين معدل التحويل وجودة المبيعات والربحية الإجمالية للفندق. المهام الأساسية :  إدارة خدمة الحجوزات <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لقسم الحجوزات وضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات</li><li>ضمان الجودة واتساق المعلومات المقدمة للعملاء عبر جميع القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، OTA)</li><li>الحرص على تحسين معالجة الطلبات وإدارة أحجام المكالمات والبريد الإلكتروني بفعالية</li><li>ضمان دقة الحجوزات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>الرد على طلبات العملاء وفق معايير الخدمة المحددة</li></ul>إدارة الإيرادات والتوزيع <ul><li>تنفيذ استراتيجيات التسعير والتجارية بالتنسيق مع مدير الإيرادات</li><li>متابعة الالتقاط، واتجاهات الحجز، وتعديل أولويات البيع</li><li>المشاركة في وضع عروض الأسعار (إنشاء الأسعار، الاختبارات، التواصل الداخلي)</li><li>تعظيم المبيعات من خلال upselling وcross-selling</li><li>ضمان السيطرة الجيدة على شرائح السوق وقنوات التوزيع</li></ul>التقارير والتحليل <ul><li>المساهمة في إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية (الإنتاج والنشاط)</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (التحويل، عدم الحضور، الإلغاءات، الإنتاج حسب القناة)</li><li>تحليل الأداء واقتراح إجراءات التحسين</li></ul>إدارة الفريق <ul><li>توجيه وتدريب موظفي قسم الحجوزات</li><li>تقييم أداء الفرق بانتظام</li><li>تطوير مهارات موظفي القسم (المبيعات، الأدوات، المعايير)</li><li>الإشراف على العرض والسلوك والاحترافية للفريق</li><li>إعداد الجداول وفقاً للنشاط والميزانية</li></ul>التنسيق والاتصالات الداخلية <ul><li>ضمان اتصالات سلسة مع أقسام المكتب الأمامي والمبيعات والإيرادات والمالية</li><li>المشاركة في الإيجازات والاجتماعات والتدريبات</li><li>ضمان نقل المعلومات بشكل جيد (الوردية، التعليمات، الأولويات)</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة عميل سلسة</li></ul>مسؤوليات أخرى <ul><li>الالتزام بإجراءات السلامة والمعايير الداخلية</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من العرض والاحترافية</li><li>الإبلاغ عن الأعطال الفنية ومتابعة حلها</li></ul> المهارات والمؤهلات <ul><li>درجة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة أو في خدمات العملاء/الحجوزات</li><li>خبرة مثبتة في بيئة فندقية 4* أو 5*</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية (شامل المكتوب والشفهي)</li><li>إتقان أدوات الحاسوب (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>إدارة نظام PMS فندري (يفضّل OPERA)</li><li>معرفة جيدة بقنوات التوزيع (OTA, GDS, corporate)</li><li>القيادة ومهارات الإدارة</li><li>إحساس ممتاز بخدمة العملاء</li><li>قدرة تنظيم وتحليل عالية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>روح الفريق والتعاون</li><li>التحفيز والمبادرة</li><li>القدرة على تحفيز وتطوير الفرق</li><li>عرض أنيق وسلوك احترافي</li><li>تركيز على النتائج والأداء</li></ul> </div>

Bayt

Technicien de Maintenance des Equipements de Cuisine et Buanderie

On-site - Algeria 16 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/La technicien (e) des équipements de cuisines et buanderie a pour mission principale d’assurer la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des installations techniques de l’hôtel liées à la production alimentaire et au stockage frigorifique. Il/Elle intervient sur les équipements de cuisine (cuisson, préparation, lavage/vaisselle), la buanderie/linge, et surtout sur les chambres froides (froid positif/négatif, évaporateurs, régulation, dégivrages, alarmes). Il/Elle réalise les contrôles et maintenances préventives, assure la maintenance corrective et le dépannage en respectant les plans de maintenance, les procédures internes, et les exigences d’hygiène (chaîne du froid, sécurité alimentaire). En cas d’anomalie (panne, dérive de température, alarme, défaut de régulation), il/elle applique les procédures de mise en sécurité, de réaction rapide, de consignation si nécessaire, et il/elle alerte le responsable, tout en garantissant la traçabilité des interventions et la conformité des équipements. Missions Principales : <ul><li>Réaliser les contrôles de bon fonctionnement des équipements cuisine et zones associées (selon périmètre : lavage/vaisselle pro, équipements de production, ventilation/extraction si applicable).</li><li>Assurer le suivi quotidien/programmés des chambres froides et armoire frigorifiques : contrôle des températures, alarmes, dégivrages (si concerné), état général des unités.</li><li>Vérifier et régler les systèmes frigorifiques selon procédures : régulation, thermostats/sondes, commandes, vannes (selon site), circulation d’air, état des évaporateurs et condensateurs.</li><li>Diagnostiquer les pannes (symptômes, alarmes, défauts de régulation, perte de froid) et proposer/mettre en œuvre des actions conformément au niveau d’habilitation.</li><li>Réaliser la maintenance préventive : nettoyage technique (selon zones), contrôles, inspections, vérifications de sécurités, planification des interventions.</li><li>Exécuter la maintenance corrective : remplacement de pièces d’usure (selon autorisation), remise en service, tests de validation.</li><li>Participer aux interventions avec les prestataires (froid, électricité, gaz, automatismes) et transmettre un compte rendu technique clair.</li><li>Assurer le respect strict de la chaîne du froid : mise en sécurité en cas de dérive, alerte immédiate, organisation de la continuité si applicable selon procédures internes.</li><li>Appliquer les règles hygiène alimentaire et les procédures internes (zones, nettoyage, contraintes des plans de production).</li><li>Respecter les règles sécurité électrique / mécanique et sécurité au poste (consignation si nécessaire, EPI, signalisation).</li><li>Assurer la traçabilité : rédaction de bons d’intervention, comptes rendus, relevés (températures/contrôles), suivi pièces/consommables.</li><li>Tenir à jour les actions préventives et le reporting.</li><li>Participer aux audits internes / contrôles qualité et à la préparation des vérifications.</li></ul> Qualifications Profil Recherché :  <ul><li>Diplôme de Technicien / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, ou équivalent.</li><li>Expérience de 2 à 5 ans en maintenance d’équipements de restauration/collectivités et/ou froid commercial (idéalement en environnement hôtelier).</li><li>Connaissances solides en maintenance et diagnostic (électrique, mécanique de base, régulation).</li><li>Notions ou maîtrise du froid commercial : régulation température, sondes, évaporateurs/condenseurs, dégivrage, alarmes, notions de performance.</li><li>Capacité à intervenir sur équipements cuisine/collectivité (production, lavage/vaisselle pro si concerné).</li><li>Maîtrise des instruments de contrôle (multimètre selon habilitations, thermomètres/sondes, lecture alarmes et régulation).</li><li>Capacité à lire des notices techniques, schémas et plans simples.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعته أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب الحياة، في 110 دول. هنا، نؤمن بكم وبما تقدموه. فرص التطوير والتقدم عديدة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي وملهم لعملائنا وزملائنا وPlanetنا أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كونوا Heartist®، ودعوا قلبكم يقودكم في هذا العالم حيث الحياة تنبض بقوة أكبر. وصف المنصب المهندس/ة الفني/ة لمعدات المطابخ والغسالات له المهمة الأساسية في ضمان توفر وفاعلية وسلامة التركيبات الفنية للفندق المتعلقة بالإنتاج الغذائي والتخزين البارد. يعمل/تعمل على معدات المطبخ (الطبخ، التحضير، الغسل/الغسيل)، والغسالة/الملابس، وخاصة على غرف التبريد (تبريد إيجابي/سلبي، مبخرات، تنظيم، إذابة الثلج، إنذارات). يقوم/تقوم بإجراء الفحوصات والصيانة الوقائية، ويقوم/تقوم بالصيانة التصحيحية والإصلاح بما يتوافق مع مخطط الصيانة، الإجراءات الداخلية، ومتطلبات النظافة (سلسلة التبريد، السلامة الغذائية). في حالة وجود خلل (عطل، فرط حرارة، إنذار، عطل تنظيم)، يطبق/تطبق إجراءات السلامة، الاستجابة السريعة، والتوقيع إذا لزم الأمر، وينبه المسؤول، مع ضمان تتبع التدخلات وامتثال المعدات. المهام الأساسية : <ul><li>إجراء فحوصات التشغيل الجيد لمعدات المطبخ والمناطق المرتبطة (حسب النطاق: الغسل/غسيل الأواني البرو، معدات الإنتاج، التهوية/الاستخراج إن أمكن).</li><li>متابعة يومية/مجدولة لغرف التبريد وخزائن التبريد: فحص درجات الحرارة، الإنذارات، إذابة الثلج (إذا كان ذلك موضع اهتمام)، الحالة العامة للوحدات.</li><li>التحقق وضبط أنظمة التبريد وفق الإجراءات: التنظيم، منظمات الحرارة/الحساسات، الأوامر، الصمامات (حسب الموقع)، دوران الهواء، حالة المبخرات والمكثفات.</li><li>تشخيص الأعطال (الأعراض، الإنذارات، عيوب التنظيم، فقدان التبريد) واقتراح/تنفيذ إجراءات وفق مستوى التأهيل.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية: التنظيف الفني (حسب المناطق)، الفحوصات، المعاينات، فحص السلامة، جدولة التدخلات.</li><li>تنفيذ الصيانة التصحيحية: استبدال قطع التآكل (حسب السماح)، إعادة التشغيل، اختبارات المصادقة.</li><li>المشاركة في التدخلات مع مقدمي الخدمات (التبريد، الكهرباء، الغاز، التحكم الآلي) ونقل تقرير فني واضح.</li><li>التأكد من الالتزام بشبكة التبريد بدقة: وضع السلامة في حالة الانحراف، تنبيه فوري، تنظيم استمرارية الخدمة إذا لزم الأمر وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>تطبيق قواعد سلامة الأغذية والإجراءات الداخلية (المناطق، التنظيف، قيود مخطط الإنتاج).</li><li>الالتزام بقواعد السلامة الكهربائية/الميكانيكية والسلامة في مكان العمل (التوقيع إذا لزم، معدات الوقاية، الإشارات).</li><li>ضمان التتبع: إعداد بطاقات التدخل، تقارير، تسجيلات (درجات الحرارة/التحكم)، متابعة القطع/المستهلكات.</li><li>تحديث الإجراءات الوقائية والتقارير.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية/مراقبة الجودة والإعداد للتحقق.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>شهادة فني/تقني في الصيانة الصناعية، أو BTS في الكهرباء الميكانيكية، أو التبريد وتكييف الهواء، أو ما يعادله.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في صيانة معدات المطاعم/الجماعات و/أو التبريد التجاري (مثالي في بيئة فندقية).</li><li>معرفة قوية في الصيانة والتشخيص (كهرباء، ميكانيكا أساسية، تنظيم).</li><li>مفاهيم أو إتقان التبريد التجاري: تنظيم الحرارة، مجسات، مبخرات/مكثفات، إذابة، إنذارات، مفاهيم الأداء.</li><li>القدرة على العمل على معدات المطبخ/الجماعية (الإنتاج، الغسل/غسيل الأواني البرو إذا كان معني).</li><li>إتقان أدوات التحكم (ميغأومتر وفقاً للتأهيل، مقاييس حرارة/حساسات، قراءة الإنذارات والتنظيم).</li><li>القدرة على قراءة الكتيبات الفنية، المخططات والرسومات البسيطة.</li></ul> </div>

Bayt

Superviseur Traitement des Eaux

On-site - Algeria 29 June 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/La Superviseur Traitement des Eaux est chargé(e) du suivi, de la maintenance, du management d'équipe et du bon fonctionnement de l’ensemble des installations liées au traitement de l’eau dans l’établissement. Il/Elle chapeaute directement l’équipe de piscinistes et d’opérateurs de piscine, en coordonnant leurs interventions préventives et curatives et veille à la conformité sanitaire, à l'optimisation des équipements et au respect des normes environnementales et de sécurité. Principales Missions :  <ul><li>Encadrer, planifier et animer le travail quotidien de l'équipe de piscinistes et d'opérateurs de piscine.</li><li>Coordonner et valider le planning des interventions préventives (nettoyages, lavages de filtres) et curatives (pannes, fuites, dérives de paramètres) de son équipe.</li><li>Veiller à la formation continue de son équipe aux règles de sécurité, à la manipulation des produits chimiques et aux spécificités de l'eau de mer</li><li>Assurer le suivi et la validation de la qualité des eaux de remplissage (qu'il s'agisse du captage d'eau de mer ou de la production d'eau douce adoucie).</li><li>Réaliser et faire réaliser par son équipe les tests rigoureux de qualité de l’eau : pH, TH (dureté), quantité de chloration, turbidité, etc.</li><li>Superviser le bon fonctionnement quotidien des systèmes de traitement des eaux : adoucisseurs, osmoseurs, filtres, pompes, systèmes de chloration, UV, etc.</li><li>Gérer les traitements préventifs et correctifs des bassins, fontaines décoratives et espaces SPA (jacuzzis, hammams).</li><li>Contrôler les réseaux d’eau potable, d’eau chaude sanitaire (ECS) et de climatisation/chauffage (circuits fermés, tours aéroréfrigérantes).</li><li>Veiller à la distribution continue et à la bonne pression de l'eau potable dans les chambres et les cuisines de l'hôtel.</li><li>Appliquer le protocole de prévention contre les risques sanitaires (légionelles) : effectuer les purges régulières des réseaux/ballons d’eau chaude et planifier les désinfections, détartrages ou désembouages.</li><li>Tenir rigoureusement à jour les carnets sanitaires et fiches de contrôle de l'ensemble de l'établissement.</li><li>Signaler immédiatement toute anomalie ou risque sanitaire au Responsable Technique.</li><li>Participer activement aux audits et contrôles des autorités de santé ou de sécurité.</li><li>Gérer le stockage, l’approvisionnement et l’utilisation sécurisée des produits chimiques de traitement par son équipe.</li><li>Conseiller sur les améliorations possibles pour optimiser la consommation d’eau et la performance énergétique des installations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Licence / BTS Métiers de l’eau, Master en Chimie, Maintenance industrielle ou équivalent. Certifications ou habilitations liées au traitement de l’eau (légionelles, manipulation de produits chimiques, etc.)</li><li>Expérience de 2 à 5 ans en traitement des eaux, idéalement en environnement hôtelier (Luxe/Thalasso), hospitalier ou thermal.</li><li>Connaissance approfondie des procédés de traitement de l’eau (physico-chimique, filtration, désinfection).</li><li>Maîtrise des outils de mesure, du contrôle qualité de l’eau (pH, TH, chlore) et des risques sanitaires (légionellose).</li><li>Connaissance des contraintes spécifiques liées à l’eau de mer (corrosion, salinité, etc.).</li><li>Capacité à lire des plans techniques, schémas hydrauliques et à gérer les urgences avec réactivité.</li><li>Maîtrise absolue des règles de sécurité chimique et biologique.</li><li>Esprit d'équipe et leadership (capacité à diriger les piscinistes).</li><li>Rigueur, fiabilité, excellente communication et initiative.</li><li>Sens aigu de la sécurité, de la prévention des pertes et de la gestion de la qualité totale.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تضم المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة نمط الحياة، في 110 دولة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدّمه من قيمة. هناك فرص كبيرة للتطوير والترقي. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وملموس لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بقوة أكبر. وصف المنصب مشرف معالجة المياه مسؤول عن المتابعة والصيانة وإدارة الفريق والتشغيل السليم لجميع مرافق معالجة المياه في المنشأة. يقود مباشرة فريق عمال المسبح ومشغلي المسبح، من خلال تنسيق تدخلاتهم الوقائية والعلاجية ويراعى الامتثال الصحي، وتحسين كفاءة المعدات والالتزام بمعايير البيئة والسلامة. المهام الرئيسية : <ul><li>إطار العمل، التخطيط، وتنشيط العمل اليومي لفريق عمال المسبح ومشغلي المسبح.</li><li>تنسيق واعتماد جداول interventions الوقائية (تنظيفات، غسيل الفلاتر) والعلاجية (أعطال، تسريبات، انحرافات المعلمات) لفريقه.</li><li>الحرص على التدريب المستمر لفريقه على قواعد السلامة، والتعامل مع المواد الكيميائية وتفاصيل ماء البحر</li><li>ضمان المتابعة واعتماد جودة مياه الملء (سواء من ساحات مياه البحر أو إنتاج مياه عذبة مُعَدِّلة).</li><li>إجراء وإشراف فريقه على اختبارات جودة المياه بدقة: درجة الحموضة، العسر، كمية الكلور، العكارة، إلى آخره.</li><li>الإشراف على التشغيل اليومي الصحيح لأنظمة معالجة المياه: المُزيلات، الأغشية، المرشحات، المضخات، أنظمة التطهير، الأشعة فوق البنفسجية، إلى آخره.</li><li>إدارة المعالجات الوقائية والتصحيحية للبرك، النوافير الزخرفية ومناطق السبا (الجاكوزي، الحمامات التقليدية).</li><li>مراقبة شبكات المياه الصالحة للشرب، والمياه الساخنة الصحية (ECS) وتكييف/تدفئة (دوائر مغلقة، أبراج التهوية). </li><li>ضمان التوزيع المستمر والضغط الجيد للماء الصالح في غرف الفندق ومطابخها.</li><li>تطبيق بروتوكول الوقاية من مخاطر الصحة العامة (اللابيّات): إجراء تفريغ شبكات/أوعية المياه الساخنة بانتظام وتخطيط التطهير، إزالة الترسبات أو إزالة التكتل.</li><li>الحفاظ بدقة على دفتر الحوادث الصحية وكشوفات الرقابة الخاصة بالمنشأة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي خلل أو مخاطر صحية إلى المسؤول الفني.</li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق والفحص من قِبل الجهات الصحية أو السلامة.</li><li>إدارة التخزين والتوريد والاستخدام الآمن للمواد الكيميائية المعالجة بواسطة فريقه.</li><li>تقديم المشورة بشأن التحسينات الممكنة لتحسين استهلاك المياه وكفاءة الطاقة في التركيبات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>ليسانس / BTS في مجالات المياه، ماجستير في الكيمياء، صيانة صناعية أو ما يعادلها. شهادات أو اعتماد في معالجة المياه (اللابيّات، التعامل مع المواد الكيميائية، إلخ)</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في معالجة المياه، ويفضل في بيئة فندقية (فخم/سبا)، أو مستشفى أو منتجع حراري.</li><li>معرفة عميقة بعمليات معالجة المياه (فيزياء-كيمياء، ترشيح، تعقيم).</li><li>إتقان أدوات القياس ومراقبة جودة الماء (pH، TH، الكلور) ومخاطر الصحة العامة (اللابيّات).</li><li>معرفة بقيود خاصة تهم ماء البحر (التآكل، الملوحة، إلخ).</li><li>القدرة على قراءة المخططات التقنية، المخططات الهيدروليكية، والتعامل مع الطوارئ بسرعة.</li><li>إتقان صارم لقواعد السلامة الكيميائية والبيولوجية.</li><li>روح الفريق وقيادة (القدرة على قيادة عمال المسبح).</li><li>الانضباط، الاعتماد، التواصل الممتاز والمبادرة.</li><li>حس عالٍ بالأمان، والوقاية من الخسائر، وإدارة الجودة الشاملة.</li></ul> </div>

Bayt

Associate Project Management - Executive Assistant

On-site - Algeria 29 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career CategoryAdministrativeJob DescriptionResponsibilities Reporting to the General Manager of Maghreb Cluster, the Associate Project Management the serves as the primary point of contact for one or multiple departments, coordinating day-to-day administrative and operational activities : I.I. Office Administration & Operations Coordination <ul><li>Office Management & Administration (Office Management/Admin, IS & IT, Telecommunications) </li><li>Office Purchasing & Supplier Management, including vendor coordination and follow-up </li><li>Administrative Management, including purchase orders (POs), invoicing, and payment processing </li><li>Third Party Partner Coordination on administrative and operational matters </li><li>Office Network & Facilities Management, including office rent and infrastructure follow-up </li><li>Meeting & Event Coordination, including cycle meetings and other Leadership Team–related events </li><li>IT Equipment & Material Management, including purchasing and asset follow-up </li><li>IT Coordination, acting as liaison between IT MEA and external IT service providers </li><li>New Hire IT Setup, ensuring availability and security of IT equipment </li><li>Telecommunications Management, including voice and data services (Ooredoo), follow-up, and payments </li><li>Administrative OpEx & Budget Management, including tracking and reporting </li></ul>· II – Internal Communication <ul><li>Drive internal communication initiatives to enhance alignment and employee engagement </li><li>Produce and edit high-quality internal newsletters with a strong focus on clarity and impact </li><li>Provide direct communication support to the General Manager for official announcements and </li></ul>III. GM & Leadership Team Support / Governance <ul><li>Provide high-level administrative and organizational support to the General Manager (GM) and Leadership Team (LT)Coordinate cross-functional projects and initiatives as required </li><li>Organize and support Leadership Team meetings, Business Reviews, Town Halls, staff events, internal events, and all GM-led meetings (e.g., Coffee Connect)Manage GM and LT calendars, including scheduling, prioritization, and coordination of meetings </li><li>Arrange travel and logistics for the GM and prepare expense reports as required </li><li>Maintain and regularly update distribution lists, contact databases, and personnel records </li><li>Coordinate mailings, courier services, and deliveries </li><li>Organize local and international internal and external meetings, including travel arrangements, meeting logistics, and visitor accommodations </li><li>Manage meeting room logistics, including room bookings, catering, and audiovisual/equipment requirements </li><li>Prepare all meetings agendas </li></ul>IV. Cross-Functional & Team Support Works closely with cross-functional teams to ensure smooth administrative execution and compliance, including: <ul><li>Coordinating team expenses (NDF & BIZ HRS) with Amgen staff and ALPHAREP </li><li>Preparing and following up on G50 monthly statements </li><li>Supporting the Regulatory Affairs (RA) team, including POs and payments related to RA fees </li><li>Leading office management activities, ensuring smooth daily operations </li><li>Ordering office supplies and arranging related purchase orders </li><li>Proactively supporting the preparation of presentations, cluster newsletters, and internal communications </li><li>Managing administrative aspects of relationships with external experts, vendors, and service providers </li></ul>Qualifications Minimum Requirements <ul><li>University Diploma </li><li>Minimum 3 to 5 years related experience in administrative support role </li><li>Experience using MS Office tools </li><li>Fluency in local language and English </li></ul>Preferred Requirements <ul><li>Experience in similar or related disciplinary and/or international environment </li><li>Basic knowledge of the function/business area supported such as safety, sales, customer service, etc. </li><li>Familiarity with terminology of area supported such as Marketing, Medical, Clinical Research, Logistics etc.  </li></ul>Competencies Communication & Interpersonal Skills <ul><li>Communicates clearly, accurately, and effectively, both verbally and in writing </li><li>Adapts communication style to suit different audiences, including regular interaction with executives, stakeholders, and external partners </li><li>Builds and maintains effective working relationships across teams and functions </li></ul>Organization & Execution <ul><li>Demonstrates strong organizational and time-management skills while balancing multiple priorities and stakeholders </li><li>Applies a high level of attention to detail in all activities </li><li>Ensures adherence to policies, processes, and procedural requirements </li></ul>Service Orientation & Teamwork <ul><li>Demonstrates a strong service-oriented mindset and commitment to operational excellence </li><li>Leads by example in promoting collaboration, teamwork, and a positive work environment </li></ul>Adaptability & Learning <ul><li>Shows flexibility and openness to change in a dynamic environment </li><li>Demonstrates a willingness to learn new tools, processes, and ways of working </li></ul>Language Skills <ul><li>Proficient in English (written and spoken) </li></ul>. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فئة المسيرة المهنيةإداريةوصف الوظيفةالمسؤوليات التقرير إلى المدير العام لسلسلة المغرب، يعمل المساعد المرتبط بإدارة المشاريع كنقطة الاتصال الأساسية لواحد أو أكثر من الأقسام، منسقًا الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية: I. إدارة المكاتب والتنسيق التشغيلي <ul><li>إدارة المكتب والدعم الإداري (إدارة المكتب/الإداري، أنظمة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات، الاتصالات) </li><li>توريد المكتب وإدارة الموردين، بما في ذلك تنسيق الموردين والمتابعة </li><li>الإدارة الإدارية، بما في ذلك أوامر الشراء (POs)، وإجراءات الفوترة والدفع </li><li>تنسيق شركاء الطرف الثالث في المسائل الإدارية والتشغيلية </li><li>إدارة شبكة ومرافق المكتب، بما في ذلك إيجار المكتب ومتابعة البنية التحتية </li><li>تنسيق الاجتماعات والفعاليات، بما في ذلك اجتماعات الدورة وغيرها من الفعاليات المرتبطة بفريق القيادة </li><li>إدارة معدات ومستلزمات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الشراء والمتابعة </li><li>تنسيق تكنولوجيا المعلومات، يعمل كحلقة وصل بين IT MEA ومقدمي خدمات IT الخارجيين </li><li>إعداد تكنولوجيا المعلومات للموظف الجديد، والتأكد من توفر وأمان معدات تكنولوجيا المعلومات </li><li>إدارة الاتصالات، بما في ذلك خدمات الصوت والبيانات (أوريدو)، والمتابعة والدفع </li><li>إدارة OpEx إداري وميزانية، بما في ذلك التتبع والتقارير </li></ul>· II – الاتصالات الداخلية <ul><li>قيادة مبادرات الاتصالات الداخلية لتعزيز التوافق والمشاركة الوظيفية </li><li>إنتاج وتحرير نشرات داخلية عالية الجودة مع تركيز قوي على الوضوح والImpact </li><li>تقديم دعم اتصالات مباشر للمدير العام للإعلانات الرسمية و </li></ul>III. دعم المدير العام وفريق القيادة / الحوكمة <ul><li>تقديم دعم إداري وتنظيم عالي المستوى للمدير العام وفريق القيادة، وتنسيق المشاريع والمبادرات عبر الوظائف عند الحاجة </li><li>تنظيم ودعم اجتماعات فريق القيادة ومراجعات الأعمال والجتماعات العامة والفعاليات الداخلية وجميع اجتماعات بقيادة المدير العام (مثلاً Coffee Connect) </li><li>ترتيب السفر واللوجستيات للمدير العام وإعداد تقارير المصروفات حسب الحاجة </li><li>الحفاظ وتحديث قوائم التوزيع وقواعد بيانات الاتصال والسجلات الشخصية </li><li>تنسيق البريد وخدمات التوصيل والتسليم </li><li>تنظيم الاجتماعات المحلية والدولية الداخلية والخارجية، بما في ذلك ترتيبات السفر، لوجستيات الاجتماع، وإقامة الزوار </li><li>إدارة لوجستيات غرف الاجتماعات، بما في ذلك الحجز، والتموين، والمتطلبات السمعية/البصرية </li><li>إعداد جداول أعمال جميع الاجتماعات </li></ul>IV. الدعم عبر الأقسام & الفريق يعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ إداري سلس والامتثال، بما في ذلك: <ul><li>تنسيق مصاريف الفريق (NDF & BIZ HRS) مع موظفي أمجين وALPHAREP </li><li>إعداد ومتابعة بيانات G50 الشهرية </li><li>دعم فريق الشؤون التنظيمية (RA)، بما في ذلك أوامر الشراء والمدفوعات المتعلقة برسوم RA </li><li>قيادة أنشطة إدارة المكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة </li><li>طلب مستلزمات مكتبية وترتيب أوامر الشراء ذات الصلة </li><li>دعم استباقي لإعداد عروض تقديمية، نشراتCluster، والاتصالات الداخلية </li><li>إدارة الجوانب الإدارية للعلاقات مع الخبراء الخارجيين والموردين ومقدمي الخدمات </li></ul>المؤهلات المتطلبات الدنيا <ul><li>شهادة جامعية </li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في دور دعم إداري </li><li>خبرة باستخدام أدوات MS Office </li><li>إتقان اللغة المحلية والإنجليزية </li></ul>المتطلبات المفضلة <ul><li>خبرة في بيئة مهنية مشابهة أو ذات صلة </li><li>معرفة أساسية بوظيفة/مجال العمل المدعوم مثل السلامة، المبيعات، خدمة العملاء، وغيرها </li><li>الإلمام بمصطلحات المجال المدعوم مثل التسويق، الطبية، البحث السريري، اللوجستيات، إلخ. </li></ul>الكفاءات الاتصال والمهارات الشخصية <ul><li>يتواصل بوضوح ودقة وفعالية، شفهياً وكتابةً </li><li>يُكيّف أسلوب الاتصال وفقاً لجمهورات مختلفة، بما في ذلك تفاعل منتظم مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين </li><li>يُنشئ ويحافظ على علاقات عمل فعالة عبر الفرق والوظائف </li></ul>التنظيم والتنفيذ <ul><li>يُظهر مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية أثناء الموازنة بين أولويات متعددة وأصحاب مصلحة </li><li>يطبق مستوى عالٍ من الانتباه إلى التفاصيل في جميع الأنشطة </li><li>يضمن الالتزام بالسياسات والإجراءات والمتطلبات الإجرائية </li></ul>خدماتية الفريق والتوجه <ul><li>يُظهر عقلية خدمة عالية والتزام بالتميز التشغيلي </li><li>يُقود من خلال القدوة في تعزيز التعاون والعمل الجماعي وبيئة عمل إيجابية </li></ul>التأقلم والتعلم <ul><li>يُظهر المرونة والانفتاح على التغيير في بيئة ديناميكية </li><li>يُظهر رغبة في تعلم أدوات وعمليات وأساليب عمل جديدة </li></ul>مهارات اللغة <ul><li>متمكن من الإنجليزية كتابةً ونطقًا </li></ul>. </div>

Bayt

Technicien de Maintenance en Equipements Aquatiques

On-site - Algeria 16 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/La technicien (e) de maintenance en équipements aquatiques a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement et la sécurité sanitaire des bassins (eau de mer et eau thermale). Il/Elle veille à ce que l’eau respecte en permanence les critères physico-chimiques et microbiologiques requis, en appliquant les protocoles de filtration, désinfection et traitement. Il/Elle effectue les contrôles quotidiens (pH, température, désinfectant, turbidité…), vérifie et règle les équipements (pompes, filtres, doseurs, vannes, régulation), réalise les opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, contre-lavage/régénération, suivi des consommables) et s’assure que les bassins sont prêts à l’ouverture pour les soins.  En cas d’anomalie (dérive des paramètres, alarmes, pannes), il/Elle applique les procédures de mise en sécurité, de consignation et alerte le responsable, tout en respectant strictement les règles d’hygiène, de sécurité chimique et la traçabilité des contrôles. Missions Principales : <ul><li>Réaliser les contrôles quotidiens de la qualité de l’eau (pH, désinfectant, température, turbidité… selon les procédures imposées par son responsable et selon les standards).</li><li>Vérifier le fonctionnement des équipements de filtration/traitement (pompes, filtres, débit, vannes, doseurs, régulation…).</li><li>Ajuster les paramètres de traitement conformément aux consignes internes (correction pH, dosage désinfectant, équilibrage)</li><li>Assurer la désinfection et l’efficacité du traitement selon le protocole de l’établissement.</li><li>Réaliser les opérations de filtration (contre-lavage/régénération) selon le plan de maintenance.</li><li>Contrôler et maintenir la circulation et la bonne homogénéité de l’eau dans les bassins.</li><li>Effectuer le nettoyage des bassins (fonds, parois, goulottes/skimmers, aspiration/ramassage selon matériel).</li><li>Entretenir les zones et équipements associés (matériels de nettoyage, grilles, drains, locaux techniques selon règles internes).</li><li>Surveiller la disponibilité des bassins pour les soins (eau conforme avant ouverture).</li><li>Détecter les anomalies (non-conformité paramètres eau, alarmes, pannes) et appliquer la procédure : alerte, mise en sécurité, consignation.</li><li>Remplacer les consommables / effectuer la maintenance de premier niveau (si dans le périmètre défini).</li><li>Nettoyer et contrôler les parties accessibles des systèmes de traitement et de filtration.</li><li>Participer au diagnostic en cas de panne et transmettre les informations au service maintenance/technique.</li><li>Assurer la sécurité chimique : stockage, manipulation des produits, respect des EPI et consignes.</li><li>Respecter les règles d’hygiène et de prévention des risques (chaleur, humidité, produits chimiques, risques électriques).</li><li>Tenir les relevés et la traçabilité (cahiers de suivi, logs, documents qualité/contrôle).</li><li>Participer aux audits/contrôles internes et à la préparation des vérifications réglementaires.</li><li>Respecter les procédures internes et les délais de contrôle (fréquences prévues).</li><li>Alerter le responsable en cas de dérive répétée ou de situation non couverte par les consignes.</li></ul> Qualifications Profil Recherché : <ul><li>Technicien / BTS Métiers de l’eau, Maintenance industrielle ou équivalent.</li><li>Expérience de 2 à 5 ans en piscines, idéalement en environnement hôtelier (Luxe/Thalasso), hospitalier ou thermal.</li><li>Maîtrise des procédés de traitement de l’eau (physico-chimique, filtration, désinfection).</li><li>Maîtrise des outils de mesure, du contrôle qualité de l’eau (pH, TH, chlore) et des risques sanitaires (légionellose).</li><li>Connaissance des contraintes spécifiques liées à l’eau de mer (corrosion, salinité, etc.).</li><li>Capacité à lire des plans techniques, schémas hydrauliques et à gérer les urgences avec réactivité.</li><li>Maîtrise absolue des règles de sécurité chimique et biologique.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعته أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب الحياة، في 110 دولة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. فرص التطوير والتقدم كثيرة. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وملموس لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى. وصف المنصب المهندس/ة الفني/ة لصيانة معدات مائية هو/هي المسؤول الرئيسي عن ضمان التشغيل الجيد والسلامة الصحية للمسابح (مياه مالحة ومياه عيون حرارية). يتأكد من أن الماء يفي باستمرار بالمعايير الفيزيائية الكيميائية والميكروبيولوجية المطلوبة، بتطبيق بروتوكولات التصفية والتعقيم والمعالجة. يقوم بإجراء الفحوصات اليومية (pH، درجة الحرارة، المعقم، العكارة…)، ويضبط ويضبط المعدات (مضخات، فلاتر، مقادير، صمامات، تنظيم)، ويجري عمليات الصيانة من المستوى الأول (التنظيف، التنظيف العكسي/التجديد، متابعة المواد الاستهلاكية) ويتأكد من أن المسابح جاهزة لفتح الرعاية.  في حال وجود خلل (انحراف المعايير، إنذارات، عطل)، يطبق إجراءات الوضع الآمن والتفويض ويبلغ المسؤول، مع الالتزام الصارم بقواعد النظافة والأمن الكيميائي وتتبع الرقابة. المهام الرئيسية : <ul><li>إجراء فحوصات جودة الماء اليومية (pH، معقم، درجة الحرارة، العكارة… وفق الإجراءات التي يفرضها مسؤوله ووفق المعايير).</li><li>التحقق من تشغيل معدات الترشيح/المعالجة (المضخات، الفلاتر، التدفق، الصمامات، المقادير، التنظيم).</li><li>ضبط معايير المعالجة وفقاً للتعليمات الداخلية (تصحيح pH، جرعة المعقم، تحقيق التوازن)</li><li>ضمان التعقيم وفعالية المعالجة وفق بروتوكول المؤسسة.</li><li>إجراء عمليات الترشيح (التنظيف العكسي/التجديد) وفق خطة الصيانة.</li><li>التحقق من تدوير الماء وتجانسه في المسابح.</li><li>تنظيف قاع وجدران ومجرى السحب/المجسات حسب المعدات.</li><li>صيانة المناطق والمعدات المرتبطة (معدات التنظيف، الشباك، المصارف، المنازل التقنية وفق القواعد الداخلية).</li><li>مراقبة توفر المسابح للرعاية (الماء المطابق قبل الافتتاح).</li><li>كشف العيوب (عدم المطابقة في parameters الماء، إنذارات، أعطال) وتطبيق الإجراء: الإنذار، وضع الأمان، التفويض.</li><li>استبدال المواد الاستهلاكية/إجراء صيانة المستوى الأول (إذا ضمن النطاق المحدد).</li><li>تنظيف وفحص أجزاء أنظمة المعالجة والترشيح القابلة للوصول.</li><li>المشاركة في التشخيص في حال العطل ونقل المعلومات إلى خدمة الصيانة/الفنية.</li><li>ضمان السلامة الكيميائية: التخزين، التعامل مع المنتجات، احترام معدات الوقاية والتوجيهات.</li><li>احترام قواعد النظافة والوقاية من المخاطر (الحرارة، الرطوبة، المواد الكيميائية، المخاطر الكهربائية).</li><li>توثيق وتتبّع السجلات (دفاتر المتابعة، السجلات، مستندات الجودة/الرقابة).</li><li>المشاركة في التدقيقات/الرقابات الداخلية وتحضير الفحوصات التنظيمية.</li><li>احترام الإجراءات الداخلية ومهلة الرقابة (التواتر المحدد).</li><li>تنبيه المسؤول في حال وجود انحراف متكرر أو وضع غير مغطى بالتعليمات.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>فني/ة تقني/ة على BTS النقل المائي، صيانة صناعية أو ما يعادلها.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في أحواض السباحة، ويفضل في بيئة فندقية (فخامة/تالاسو)، مستشفيات أو منتجعات حرارية.</li><li>إتقان عمليات معالجة الماء (فيزيائية-كيميائية، ترشيح، تعقيم).</li><li>إتقان أدوات القياس وضبط جودة الماء (pH، TH، كلور) ومخاطر الصحة (اللجيونيللا).</li><li>معرفة بقيود خاصة بماء البحر (التآكل، الملوحة، إلخ).</li><li>القدرة على قراءة مخططات تقنية، مخططات هيدروليكية وإدارة الحالات الطارئة بسرعـة.</li><li>إتقان قواعد السلامة الكيميائية والبيولوجية بشكل مطلق.</li></ul> </div>

Bayt

Receiving Attendant

On-site - Algeria 3 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Receive, unload, and process deliveries and account for incoming freight based on invoice and receiving reports. Stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, store, ship, and deliver incoming and outgoing department packages and mail. Secure the receiving room and its contents, ensuring safekeeping of packages. Follow all national, state, and local hazardous material shipping guidelines and regulations. Ship all out-going mail and packages. Verify quantity and condition of packages upon receipt prior to delivery to guest. Communicate with guest regarding received packages. Maintain accurate tracking system on all shipping and receiving transactions, including receiving guest signatures for received packages. Communicate with proper management regarding any loss or damage with packages. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي استلام وتفريغ ومعالجة التسليمات وتوثيق الشحنات الواردة بناءً على الفاتورة وتقارير الاستلام. إعداد البضائع حسب القسم، وتحديد العلامات بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المناسب. التحقق وتتبع المخزون المستلم وإكمال تقارير وجداول الجرد. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام، تخزين، شحن، وتسليم الطرود والرسائل الواردة والصادرة للقسم. تأمين غرفة الاستلام ومحتوياتها، مع ضمان حفظ الصناديق بأمان. اتباع جميع إرشادات وأنظمة شحن المواد الخطرة الوطنية والولائية والمحلية. شحن جميع الرسائل والطرود الصادرة. التحقق من الكمية والحالة للطرود عند الاستلام قبل التسليم إلى الضيف. التواصل مع الضيف بخصوص الطرود المستلمة. الحفاظ على نظام تتبع دقيق لجميع معاملات الشحن والاستلام، بما في ذلك توقيع الضيف على الطرود المستلمة. التواصل مع الإدارة المختصة بشأن أي فقدان أو تلف في الطرود. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة بشكل مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفقًا للإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طباعة صغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بصريًا (مثل اكتشاف العيوب). التحرك ورفع وحمل push وsقبض وتحريك الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة. التمكن من الإمساك والدوران والتلاعب بأجسام بمقاسات وأوزان مختلفة، مع مطابقة المهارات الدقيقة وتنسيق اليدين والعينين. المرور عبر فراغات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. المرور عبر أسطح مائلة غير مستوية أو زلقة وكذلك فوق الدرج والطرق الخدمية صعوداً ونزولاً. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في شركة Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، مع الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كعامل في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطلعية تدعم هذه الإرث الحي. باسم يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق Marriott. بانضمامك إلى Marriott Hotels، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، ابحث عن هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفك سعيدين. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهون ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة لا يقارنها شيء، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الرفقة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك بيئة تسمح لك بممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ العناية بالضيوف باهتمامنا بمركزنا نحو موظفينا. هذه هي المعاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Job Description</div> The Corporate Sales Manager is responsible for developing, managing and retaining the hotel's corporate portfolio in order to maximize revenue from accommodation, catering, events and associated services. He/She actively contributes to the establishment's commercial strategy by identifying new business opportunities, developing strategic partnerships and ensuring a high level of customer satisfaction, while respecting the standards of the Sofitel brand. Main Missions: Develop and manage a portfolio of local and international corporate clients. To prospect for new accounts in order to generate additional revenue. Identify business opportunities and ensure the conversion of requests. Negotiating corporate contracts and annual pricing agreements Ensure commercial follow-up and loyalty of strategic accounts. Organize and conduct client meetings, site visits and sales presentations. Participate in trade shows, workshops and networking events. Collaborating with Revenue Management teams to optimize business opportunities. Working in coordination with operational teams to ensure an excellent customer experience Prepare commercial offers and ensure the administrative follow-up of files Analyze sales performance and prepare regular reports Conduct competitive intelligence and monitor corporate market trends Participate in the development and implementation of the hotel's commercial action plan. Ensuring compliance with Sofitel brand quality and image standards <div>Qualifications</div> <ul> <li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in Business, Hospitality Management or a similar field.</li> <li>Minimum 5 years of experience in a sales role within the hotel industry.</li> <li>Proven experience in corporate account management.</li> <li>Experience in luxury hotels or with an international brand is highly desirable.</li> <li>Excellent negotiation and business development skills.</li> <li>Good knowledge of the corporate market and hotel trends.</li> <li>Mastery of sales techniques and client portfolio management.</li> <li>Good mastery of office and CRM tools.</li> <li>Ability to analyze business performance and sales indicators.</li> <li>Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service.</li> <li>Strong communication and persuasion skills.</li> <li>Sense of organization and autonomy.</li> <li>Orientation towards results and achievement of objectives.</li> <li>Professionalism and excellent presentation.</li> </ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div>الوصف الوظيفي</div> يتولى مدير المبيعات المؤسسية مسؤولية تطوير وإدارة والاحتفاظ بمحفظة الشركة الفندقية من أجل تعظيم الإيرادات من الإقامة والتموين والفعاليات والخدمات المرتبطة يساهم بنشاط في الاستراتيجية التجارية للمؤسسة من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير الشراكات الاستراتيجية وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء، مع احترام معايير علامة فندق سوفيتل. المهام الرئيسية: تطوير وإدارة محفظة العملاء الشركات المحليين والدوليين. البحث عن حسابات جديدة من أجل توليد إيرادات إضافية. تحديد فرص الأعمال وضمان تحويل الطلبات. التفاوض على عقود الشركات واتفاقيات الأسعار السنوية ضمان المتابعة التجارية وولاء الحسابات الاستراتيجية. تنظيم وعقد اجتماعات العملاء، والزيارات الميدانية، وعروض المبيعات. المشاركة في المعارض وورش العمل وفعاليات الشبكات. التعاون مع فرق إدارة العائدات لتحسين فرص الأعمال. العمل بالتنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان تجربة عميل متميزة إعداد العروض التجارية والمتابعة الإدارية للملفات تحليل أداء المبيعات وإعداد تقارير منتظمة إجراء استخبارات تنافسية ورصد اتجاهات السوق الشركات المشاركة في تطوير وتنفيذ خطة العمل التجارية للفندق. ضمان الامتثال لمعايير جودة وصورة علامة سوفيتل <div>المؤهلات</div> <ul> <li>درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال مشابه.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مبيعات ضمن صناعة الفنادق.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة حسابات الشركات.</li> <li>الخبرة في فنادق فاخرة أو مع علامة دولية مطلوبة بشدة.</li> <li>مهارات تفاوض وتطوير أعمال ممتازة.</li> <li>معرفة جيدة بسوق الشركات واتجاهات الفنادق.</li> <li>إتقان تقنيات البيع وإدارة محفظة العملاء.</li> <li>إتقان جيد لأدوات المكتب وCRM.</li> <li>القدرة على تحليل أداء الأعمال ومؤشرات المبيعات.</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.</li> <li>قدرات تواصل وإقناع قوية.</li> <li>إحساس بالنظام والاعتماد على الذات.</li> <li>الاتجاه نحو النتائج وتحقيق الأهداف.</li> <li>الاحترافية وعرض تقديمي متميز.</li> </ul></div></section>

Naukri Gulf

Intern Infographic/Design, Photography/Video

On-site - Algeria - Alger 10 July 2026

Design & Creative

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Work Location In-person, full-time, UNIC Algiers Expected duration 3 -6 months max Duties and Responsibilities This position is located in the United Nations Information Centre in Algiers (UNIC Algiers), within the Information Centres Service (ICS), Outreach Division (OD), Department of Global Communications (DGC). The UNIC Algiers is the principal source of information about the United Nations system in Algeria. The UNIC is responsible for promoting public understanding and support for the aims and activities of the United Nations by disseminating UN information materials to a local audience in English, Arabic, and French; engaging local and regional partners; and, overall, bringing the United Nations closer to the people it serves. The intern will support communication activities through visual content production, graphic design assistance and event coverage, contributing to the visibility of UN messages, campaigns and initiatives. The intern is under the direct supervision of direct supervision of the Officer-in-Charge a.i. of UNIC Algiers. The internship is for an initial period of three (3) months with an opportunity for extension up to a maximum of six (6) months depending on the needs of the Department and availability of the intern. The internship is UNPAID and full-time. Interns work five days a week (35 hours) in-person. The intern's duties will include the following:<ul role="list"><li role="listitem">Assist in the coverage of UN events, campaigns and activities (photography and basic video);</li><li role="listitem">Assist in selecting, editing and organizing visual content in accordance with UN communication standards;</li><li role="listitem">Assist in creating infographics, social media visuals and basic graphic materials;</li><li role="listitem">Assist in the layout and design of communication products (presentations, flyers, briefs, simple reports);</li><li role="listitem">Support the organization and updating of photo and visual archives;</li><li role="listitem">Assist with adapting visual content for digital platforms and social media;</li><li role="listitem">Perform any other communication-related tasks as required.</li></ul>Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this internship, fluency in spoken and written Arabic is required. Knowledge of English or French is desirable. Knowledge of an additional official UN language is desirable.Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePlease note that to qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, applicants must meet one of the following requirements:<ul role="list"><li role="listitem">Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or,</li><li role="listitem">Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent).</li></ul>Applicants must also:<ul role="list"><li role="listitem">Be computer literate in standard software applications.</li><li role="listitem">Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the UN Charter.</li><li role="listitem">Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.</li><li role="listitem">Applicants must have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams.</li><li role="listitem">Ability to draft news articles and/or social media posts in desirable.</li><li role="listitem">Ability to design surveys and polls is desirable.</li><li role="listitem">Basic knowledge of graphic design and visual content creation tools (Canva, Adobe or equivalent) is desirable.</li><li role="listitem">Interest in photography, visual storytelling and digital communication is desirable.</li></ul>Applicants to the UN Internship Programme are not required to have professional work.experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying for is required. Applicants must be a student in the final year of the first university degree (bachelor or equivalent), Master s or Ph.D. Programme or equivalent, or have completed a Bachelor s, Master s or PH.D. Programme. Do you meet any of the above criteria? If yes, please indicate which one and attach proof to the application. Please note that you will have to provide an official certificate at a later stage.Applicants must have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams. Ability to draft news articles and/or social media posts is desirable. Ability to design surveys and polls is desirable. Basic knowledge of graphic design and visual content creation tools (Canva, Adobe or equivalent) is desirable. Interest in photography, visual storytelling and digital communication is desirable.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الموقع العمل حضوري، دوام كامل، مركز الأمم المتحدة للإعلام بالجزائر العاصمة (UNIC الجزائر)، ضمن قسم خدمات مراكز المعلومات (ICS)، قسم التوعية (OD)، إدارة الاتصالات العالمية (DGC). UNIC الجزائر هو المصدر الرئيسي للمعلومات حول نظام الأمم المتحدة في الجزائر. يتحمل UNIC مسؤولية تعزيز الفهم العام والدعم لأهداف وأنشطة الأمم المتحدة من خلال نشر المواد الإعلامية حول الأمم المتحدة لجمهور محلي بالإنجليزية، العربية، والفرنسية؛ والتفاعل مع الشركاء المحليين والإقليميين؛ وبشكل عام، تقريب الأمم المتحدة من الناس الذين تخدمهم. سيدعم المتدرب أنشطة الاتصال من خلال إنتاج المحتوى البصري، ومساعدة التصميم الجرافيكي وتغطية الفعاليات، بما يساهم في زيادة وضوح رسائل الأمم المتحدة وحملاتها ومبادراتها. المتدرب تحت الإشراف المباشر لمدير/ة مكتب UNIC الجزائر المعاون. التدريب لمدة أولية ثلاثة (3) أشهر مع إمكانية التمديد حتى أقصى ستة (6) أشهر اعتماداً على احتياجات الإدارة وتوافر المتدرب. التدريب غير مدفوع وأFull-time. يعمل المتدرب خمسة أيام في الأسبوع (35 ساعة) حضورياً. وتشمل مهام المتدرب ما يلي:<ul role="list"><li role="listitem">المساعدة في تغطية فعاليات الأمم المتحدة والحملات والأنشطة (التصوير الفوتوغرافي والفيديو الأساسي)؛</li><li role="listitem">المساعدة في اختيار المحتوى البصري وتحريره وتنظيمه وفق معايير الاتصال للأمم المتحدة؛</li><li role="listitem">المساعدة في إنشاء الرسوم البيانية والمرئيات الاجتماعية والمواد الرسومية الأساسية؛</li><li role="listitem">المساعدة في تخطيط وتصميم منتجات الاتصال (العروض التقديمية، المنشورات، الملخصات، التقارير البسيطة)؛</li><li role="listitem">دعم تنظيم وتحديث أرشيف الصور والمواد البصرية؛</li><li role="listitem">المساعدة في تكييف المحتوى البصري للمنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي؛</li><li role="listitem">أداء أي مهام أخرى متعلقة بالاتصال حسب الحاجة.</li></ul>اللغات الإنجليزية والفرنسية هي اللغات العاملة لدى أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفترة التدريبية، يُشترط الطلاقة في اللغة العربية المحكية والمكتوبة. المعرفة بالإنجليزية أو الفرنسية مرغوبة. المعرفة بلغة رسمية إضافية في الأمم المتحدة مرغوبة.نص خاص بالمتدربين يوضح أن المتدربين لا يتلقون أجرًا ماليًا من الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات للسفر والتأشيرات والإقامة والنفقات المعيشية هي مسؤولية المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يتم فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/التشغيل. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات التأشيرة المحددة قبل قبول عرض التدريب. لا يوجد رسوم. الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بتفاصيل حسابات بنكية للمتقدمين.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبيرجى ملاحظة أنه للتأهل لبرنامج التدريب في الأمم المتحدة، يجب أن يستوفي المتقدمون أحد المتطلبات التالية:<ul role="list"><li role="listitem">أن يكونوا مسجلين في أو أكملوا برنامج دراسي جامعي عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها أو أعلى)؛ أو،</li><li role="listitem">أن يكونوا مسجلين في أو أكملوا السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج درجة جامعية أولى (الحد الأدنى بكالوريوس أو ما يعادله).</li></ul>يجب أيضاً على المتقدمين:<ul role="list"><li role="listitem">إتقان استخدام برامج الحاسوب القياسية.</li><li role="listitem">إظهار اهتمام واضح بعمل الأمم المتحدة والتزام شخصي بمبادئ ميثاق الأمم المتحدة.</li><li role="listitem">إظهار قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة وفهم واحترام الآراء المختلفة.</li><li role="listitem">يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة ببرامج المكتب القياسية، ولا سيما MS Word وMS PowerPoint وMS Teams.</li><li role="listitem">القدرة على صياغة المقالات الإخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مرغوبة.</li><li role="listitem">القدرة على تصميم الاستطلاعات والاستطلاعات الآراء مرغوبة.</li><li role="listitem">المعرفة الأساسية بتصميم الجرافيك وأدوات إنشاء المحتوى البصري (Canva، Adobe أو ما يعادلها) مرغوبة.</li><li role="listitem">الاهتمام بالتصوير، السرد البصري والاتصالات الرقمية مرغوبة.</li></ul>المتقدمون لبرنامج تدريب الأمم المتحدة ليسوا مطالبين بوجود خبرة عملية مهنية. ومع ذلك، يجب أن يكون مجال الدراسة قريبًا من نوع التدريب الذي تتقدم له. يجب أن يكون المتقدم طالبًا في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى، ماجستير أو دكتوراه، أو قد أكمل برنامج البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. هل تستوفى أي من المعايير أعلاه؟ إذا كان نعم، يرجى الإشارة إلى المعايير و إرفاق دليل في الطلب. يرجى ملاحظة أنه سيتعين عليك تقديم شهادة رسمية في مرحلة لاحقة.يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة ببرامج الحاسوب القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة المقالات الإخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مرغوبة. القدرة على تصميم الاستطلاعات واستطلاعات الرأي مرغوبة. المعرفة الأساسية بتصميم الجرافيك وأدوات إنشاء المحتوى البصري (Canva، Adobe أو ما يعادلها) مرغوبة. الاهتمام بالتصوير، السرد البصري والاتصالات الرقمية مرغوبة.</section>

Bayt

Intern Infographie/Design, Photographie/Vidéo

On-site - Algeria 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Location In-person, full-time, UNIC Algiers Expected duration 3 -6 months max Duties and Responsibilities This position is located in the United Nations Information Centre in Algiers (UNIC Algiers), within the Information Centres Service (ICS), Outreach Division (OD), Department of Global Communications (DGC). The UNIC Algiers is the principal source of information about the United Nations system in Algeria. The UNIC is responsible for promoting public understanding and support for the aims and activities of the United Nations by disseminating UN information materials to a local audience in English, Arabic, and French; engaging local and regional partners; and, overall, bringing the United Nations closer to the people it serves. The intern will support communication activities through visual content production, graphic design assistance and event coverage, contributing to the visibility of UN messages, campaigns and initiatives. The intern is under the direct supervision of direct supervision of the Officer-in-Charge a.i. of UNIC Algiers. The internship is for an initial period of three (3) months with an opportunity for extension up to a maximum of six (6) months depending on the needs of the Department and availability of the intern. The internship is UNPAID and full-time. Interns work five days a week (35 hours) in-person. The intern's duties will include the following: -Assist in the coverage of UN events, campaigns and activities (photography and basic video); -Assist in selecting, editing and organizing visual content in accordance with UN communication standards; -Assist in creating infographics, social media visuals and basic graphic materials; -Assist in the layout and design of communication products (presentations, flyers, briefs, simple reports); -Support the organization and updating of photo and visual archives; -Assist with adapting visual content for digital platforms and social media; -Perform any other communication-related tasks as required. Qualifications/special skills Please note that to qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, applicants must meet one of the following requirements: a. Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or, b. Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent). Applicants must also: -Be computer literate in standard software applications. -Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the UN Charter. -Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views. -Applicants must have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams. -Ability to draft news articles and/or social media posts in desirable. -Ability to design surveys and polls is desirable. -Basic knowledge of graphic design and visual content creation tools (Canva, Adobe or equivalent) is desirable. -Interest in photography, visual storytelling and digital communication is desirable. Applicants to the UN Internship Programme are not required to have professional work.experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying for is required. Applicants must be a student in the final year of the first university degree (bachelor or equivalent), Master’s or Ph.D. Programme or equivalent, or have completed a Bachelor’s, Master’s or PH.D. Programme. Do you meet any of the above criteria? If yes, please indicate which one and attach proof to the application. Please note that you will have to provide an official certificate at a later stage. Applicants must have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams. Ability to draft news articles and/or social media posts is desirable. Ability to design surveys and polls is desirable. Basic knowledge of graphic design and visual content creation tools (Canva, Adobe or equivalent) is desirable. Interest in photography, visual storytelling and digital communication is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this internship, fluency in spoken and written Arabic is required. Knowledge of English or French is desirable. Knowledge of an additional official UN language is desirable. Additional Information Not available. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مكان العمل حضوري، دوام كامل، المركز الإعلامي للأمم المتحدة بالجزائر (UNIC الجزائر) المدة المتوقعة 3 -6 أشهر كحد أقصى الواجبات والمسؤوليات هذا المنصب مقره في مركز الأمم المتحدة للإعلام في الجزائر (UNIC الجزائر)، ضمن قسم مراكز الإعلام (ICS)، قسم التوعية (OD)، إدارة الاتصالات العالمية (DGC). UNIC الجزائر هو المصدر الرئيسي للمعلومات حول نظام الأمم المتحدة في الجزائر. يتحمل UNIC مسؤولية تعزيز الفهم العام ودعم أهداف وأنشطة الأمم المتحدة من خلال نشر مواد معلوماتية للأمم المتحدة لجمهور محلي بالإنجليزية والعربية والفرنسية؛ والتفاعل مع الشركاء المحليين والإقليميين؛ وبوجه عام تقريب الأمم المتحدة من الناس الذين تخدمهم. سيدعم المتدرّب أنشطة الاتصالات من خلال إنتاج محتوى بصري، ومساعدة التصميم الجرافيكي وتغطية الفعاليات، مِمّا يسهم في زيادة وضوح رسائل الأمم المتحدة وحملاتها ومبادراتها. يتلقى المتدرب الإشراف المباشر من موظف المكتب المسؤول الأول عن UNIC الجزائر (الموقت). التدريب لمدة مبدئية تبلغ ثلاثة (3) أشهر مع إمكانية التمديد حتى ستة (6) أشهر حسب احتياجات القسم وتوفر المتدرب. التدريب غير مدفوع الأجر ودوام كامل. يعمل المتدربون خمسة أيام في الأسبوع (35 ساعة) حضورياً. تشمل مهام المتدرّب ما يلي: -المساعدة في تغطية فعاليات الأمم المتحدة وحملاتها وأنشطتها (التصوير الفوتوغرافي والفيديو الأساسي)؛ -المساعدة في اختيار المحتوى البصري وتحريره وتنظيمه وفق معايير اتصال الأمم المتحدة؛ -المساعدة في إنشاء الرسوم البيانية والمواد البصرية ومواد جرافيكية بسيطة؛ -المساعدة في تصميم وتنسيق منتجات الاتصال (العروض التقديمية، النشرات، الملخصات، التقارير البسيطة)؛ -دعم تنظيم وتحديث أرشيف الصور والفيديو؛ -المساعدة في تكييف المحتوى البصري للمنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي؛ -أداء أي مهام اتصالات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات/المهارات الخاصة يرجى ملاحظة أنه eligibility للتدريب ضمن برنامج الأمم المتحدة للتدريب لا بد من استيفاء أحد المتطلبات التالية: أ. أن تكون مسجلاً في برنامج دراسات عليا، أو أن تكون قد أنهيتِه (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ أو ب. أن تكون مسجلاً، أو أن تكون قد أنهيت السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج درجة جامعية أولى (المستوى الجامعي الأدنى أو ما يعادله). كما يجب على المتقدمين: -التمكن من استخدام برمجيات الحاسوب القياسية. -إظهار اهتمام واضح بعمل الأمم المتحدة والتزام شخصي بمبادئ ميثاق الأمم المتحدة. -إظهار القدرة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة وفهم وتقبل آراء ووجهات نظر مختلفة. -يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة ببرمجيات القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. -القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي أمر مرغوب فيه. -القدرة على تصميم الاستطلاعات والاستبيانات مرغوبة. -المعرفة الأساسية بتصميم الجرافيك وأدوات إنشاء المحتوى البصري (Canva، Adobe أو ما يعادلها) مرغوبة. -الاهتمام بالتصوير الفوتوغرافي والسرد البصري والتواصل الرقمي مرغوب فيه. المتقدمون لبرنامج تدريب الأمم المتحدة لا يُشترط أن يمتلكوا خبرة عملية مهنية. ومع ذلك، يشترط وجود مجال دراسي ذو صلة بنوع التدريب الذي تتقدم إليه. يجب أن يكون المتقدم طالباً في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس أو معادل)، أو في برنامج الماجستير أو الدكتوراه، أو أن يكون قد أنهى برنامج البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. هل تستوفي أي من المعايير المذكورة أعلاه؟ إذا نعم، يرجى الإشارة إلى أي واحد منها وإرفاق دليل طلبك. يرجى ملاحظة أنه سيتعين عليك تقديم شهادة رسمية في مرحلة لاحقة. يجب أن تكون لدى المتقدمين معرفة جيدة ببرمجيات القياسية خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مرغوبة. القدرة على تصميم الاستطلاعات والاستبيانات مرغوبة. المعرفة الأساسية بتصميم الجرافيك وأدوات إنشاء المحتوى البصري (Canva، Adobe أو ما يعادلها) مرغوبة. الاهتمام بالتصوير الفوتوغرافي والسرد البصري والتواصل الرقمي مرغوب فيه. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا عمل أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفترة التدريبية، مطلوب الطلاقة في العربية spokenwritten. معرفة الإنجليزية أو الفرنسية مرغوبة. معرفة لغة رسمية إضافية للأمم المتحدة مرغوبة. معلومات إضافية غير متوفرة. نص خاص بالمتدرب المتدربون لا يحصلون على تعويض مالي من الأمم المتحدة. التكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو المؤسسات المانحة لهم. قد يطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يتم فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/العمل. يجب أن يناقش المرشحون بنجاح متطلباتهم الخاصة بالتأشيرة قبل قبول عرض التدرب. بدون رسوم الأمم المتحدة لا تتقاضى رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

Naukri Gulf

Sous Chef Cuisinier

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Establish and develop menus and compose dishes. Organize and coordinate activities and preparations. Supervise and give instructions to commis chefs, chefs de partie, and other kitchen staff. Calculate, write, transmit, and check orders and deliveries. Control stock management and food costs. Communicate daily with the stock manager to ensure the timely use of perishable goods. Control kitchen activities: mise en place, preparations, storage, and cleaning. Replace kitchen staff in case of absence or provide assistance during working hours. Guarantee the criteria of quality and taste. Produce high-quality dishes in accordance with the pre-established menu and the standards of the State Residence of the Sahel, as well as customer requirements. Propose creations and new gourmet dishes that appeal to customers. Assist the Head Chef in supervising kitchen activities and comply with the standards of the State Residence of the Sahel. Work with The head chef is responsible for updating the work schedules of all cooks. They maintain order and discipline in the kitchen during working hours and are present during loading to check the quality of the products. They ensure appropriate training for new recruits and monitor their progress. They ensure the control and maintenance of all equipment distributed to cooks, which must be cleaned and disinfected after each service. They ensure that the personal appearance and hygiene of cooks comply with internal policy. They ensure that the HACCP program is correctly executed. They verify the cleanliness and proper storage of food and food production equipment. They ensure compliance with hygiene and food safety standards. They ensure that professional equipment is in good working order and report any malfunctions before they affect staff, services, or customers.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExcellent cook. Methodical and disciplined. Excellent at planning, organizing, and making decisions. Focused on solutions when facing difficulties. Good communicator. Good manager. Good knowledge of hygiene standards (HACCP) and food safety. Possesses excellent physical condition. Team management skills. Creativity and curiosity for new ideas. Ability to manage unforeseen events and stressful situations. Diploma or equivalent training. Four to five years of experience in a similar position. The sous-chef must maintain a neat, clean, and well-groomed appearance. If you meet these requirements, please send your CV by clicking on the "Apply" tab.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">إنشاء وتطوير القوائم وتركيب الأطباق. تنظيم وتنسيق الأنشطة والتحضيرات. إشراف وإعطاء التعليمات لشفاه المساعدة، الشيف دي بارت، وباقي طاقم المطبخ. حساب، كتابة، إرسال، وفحص الطلبات والتسليمات. التحكم في إدارة المخزون وتكاليف الطعام. التواصل يوميًا مع مدير المخزون لضمان الاستخدام في الوقت المناسب للبضاعة القابلة للإتلاف. السيطرة على أنشطة المطبخ: الإعداد المسبق، التحضيرات، التخزين، والتنظيف. استبدال طاقم المطبخ في حال الغياب أو تقديم المساعدة خلال ساعات العمل. ضمان معايير الجودة والمذاق. إنتاج أطباق عالية الجودة وفق القائمة المسبقة والمعايير المقامة في إقامة الدولة في الساحل، بالإضافة إلى متطلبات العملاء. اقتراح إبداعات وأطباق فاخرة جديدة تجذب الزبائن. مساعدة رئيس الطهاة في الإشراف على أنشطة المطبخ والالتزام بمعايير إقامة الدولة في الساحل. يعمل رئيس الطهاة على تحديث جداول العمل لجميع الطهاة. يحافظون على النظام والانضباط في المطبخ أثناء ساعات العمل ويكونون حاضرين أثناء التحميل للتحقق من جودة المنتجات. يضمنون التدريب المناسب للمتدربين الجدد ويراقبون تقدمهم. يضمنون التحكم في جميع المعدات الموزعة على الطهاة والتي يجب تنظيفها وتعقيمها بعد كل خدمة. يضمنون أن مظهر الطهاة الشخصي ونظافتهم يتوافقان مع السياسة الداخلية. يضمنون تنفيذ برنامج HACCP بشكل صحيح. يتحققون من نظافة وتخزين صحيح للمأكولات ومعدات إنتاج الغذاء. يضمنون الامتثال لمعايير النظافة وسلامة الغذاء. يضمنون أن المعدات المهنية في حالة عمل جيدة ويبلغون عن أي أعطال قبل أن تؤثر على العاملين أو الخدمات أو الزبائن.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبطباخ ممتاز. منهجي ومنضبط. ممتاز في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار. مركّز على الحلول عند مواجهة الصعاب. مُتكلّم جيد. مدير جيّد. معرفة جيدة بمعايير النظافة (HACCP) وسلامة الغذاء. يمتلك لياقة بدنية ممتازة. مهارات إدارة الفريق. الإبداع والفضول للأفكار الجديدة. القدرة على إدارة الأحداث غير المتوقعة والمواقف المجهدة. دبلوم أو تدريب مكافئ. أربع إلى خمس سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة. يجب على الشيف المساعد الحفاظ على مظهر أنيق ونظيف ومهندم. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب «التقديم».</section>

Bayt

Hostess

On-site - Algeria 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We’re hiring a Hostess at Little Krazy, a whimsical fine-dinning restaurant. As a Hostess , you will welcome customers, provide detailed knowledge of the menu, make personalized recommendations, and ensure every guest feels the rhythm, warmth, and energy of Saudi hospitality. This role combines professional service, salesmanship, and storytelling flair to deliver a unique and memorable dining journey. You’re not just waiting tables — you’re setting the stage for an unforgettable experience. You’ll be welcoming guests with energy, unique flair, and a bold personality. Your presence, voice, and energy should echo that spirit. Whether it’s through a warm smile, storytelling, or helping guests discover new flavors, your job is to turn every visit into a cultural experience. The role is based in Riyadh Saudi Arabia, and all relocation, flights, visa is sponsored by the company. Instagram: https://www. instagram.com/littlekrazy_sa? utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== Key Responsibilities: Warmly greet guests with enthusiasm. Present, explain, and promote the menu, including specials, ingredients, preparation methods, and cultural context. Proactively upsell premium dishes, chef’s specials, signature drinks, and desserts to enhance the guest experience and boost revenue. Make confident, thoughtful recommendations based on guest preferences and dietary needs. Accurately take food and beverage orders and input them into the POS system. Ensure guest satisfaction throughout the meal and anticipate their needs proactively. Handle complaints or concerns promptly and professionally, escalating when necessary. Embody and express the spirit of the theme through language, tone, energy, and style of service. Maintain full knowledge of all food and beverage offerings, including allergens and dietary options. Work closely with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate order fulfillment. Assist in table setting and resetting according to restaurant standards. Maintain a clean and organized service area. Uphold hygiene and grooming standards and wear the designated themed uniform with pride. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Seasonal Visa Flights into the country for non-citizens and yearly return flights back home Accommodation - Company shared accommodation Transportation to work is provided 8hrs work, 6 days a week. 21 days annual leave Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond. 1–3 years’ experience in a 5 star hotel or fine-dinning restaurant. Fluency in Arabic and English Basic POS and order management skills. Outgoing, confident, and charismatic personality. Excellent communication and interpersonal skills. Strong understanding of food and beverage service. About The Group: SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي نحن نوظف مضيفة في Little Krazy، مطعم راقٍ ظريف. كمضيفة، ستستقبلين الزبائن، وتقدمين معرفة تفصيلية بالقائمة، وتقدمين توصيات مخصصة، وتضمنين أن يشعر كل ضيف بإيقاع الضيافة السعودية ودفئها ونشاطها. يجمع هذا الدور بين الخدمة المهنية، ومهارة البيع، وفن السرد لتقديم تجربة طعام فريدة ولا تُنسى. أنتِ لا تقفين ببساطة لتنظيف الطاولات — أنتِ تضعين المسرح لتجربة لا تنسى. ستستقبلين الضيوف بطاقة حيوية، ونفَس مميز، وشخصية جريئة. حضوركِ، وصوتكِ، وطاقتكِ يجب أن تعكس ذلك الروح. سواء كان ذلك من خلال ابتسامة دافئة، أو سرد قصصي، أو مساعدتهم لاكتشاف نكهات جديدة، مهمتكِ تحويل كل زيارة إلى تجربة ثقافية. الدور مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيتم رعاية جميع إجراءات الانتقال و تذاكر الطيران والتأشيرة من قبل الشركة. انستغرام: https://www. instagram.com/littlekrazy_sa? utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== المسؤوليات الرئيسية: ترحيب الضيوف بحرارة وحماس. عرض، شرح، والترويج للقائمة، بما في ذلك العروض الخاصة، والمكونات، وطرق التحضير، والسياق الثقافي. رفع المبيعات بشكل استباقي لأطباق مميزة، وأطباق الشيف، ومشروبات Signature، والحلويات لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات. تقديم توصيات واثقة ومدروسة استنادًا إلى تفضيلات الضيف واحتياجاته الغذائية. أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع. ضمان رضا الضيف طوال الوجبة وتوقع احتياجاتهم بشكل استباقي. معالجة الشكاوى أو القلق بسرعة وبشكل مهني، والتصعيد عند الضرورة. تجسيد والتعبير عن روح الموضوع من خلال اللغة، والنبرة، والطاقة، ونمط الخدمة. الحفاظ على معرفة كاملة بجميع عروض الغذاء والشراب، بما في ذلك الحساسية والخيارات الغذائية. العمل عن كثب مع طاقم المطبخ والبار لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق. المساعدة في ترتيب الطاولة وإعدادها وفق معايير المطعم. الحفاظ على منطقة خدمة نظيفة ومنظمة. الالتزام بمعايير النظافة والعناية الشخصية وارتداء زي الموضة المخصص بكل فخر. في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا: رواتب منافسة – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة، تأشيرة موسمية وتذاكر طيران للبلاد لغير المواطنين وتذاكر عودة سنوية إلى الوطن، سكن - سكن مشترك للشركة، النقل إلى العمل، 8 ساعات عمل، 6 أيام في الأسبوع. 21 يوم إجازة سنوية، تطوير مهني وترقيات داخلية – التطور معنا عبر الأقسام والمواسم، بيئة عمل مبدعة وتعاونية مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل. التعرض لاحترافية الضيافة والترفيه عالي المستوى – اكتساب خبرة في المأكولات والمشروبات الراقية والترفيه، تجربة العمل في فعاليات مميزة ضمن The Groves وRiyadh Season وغيرها. التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم. انضموا إلينا وكونوا جزءًا من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وما بعدها. 1–3 سنوات خبرة في فندق خمس نجوم أو مطعم راقٍ. الطلاقة في العربية والإنجليزية. مهارات أساسية في POS وإدارة الطلبات. شخصية outgoing، واثقة، وكاريزمية. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة. فهم قوي لخدمة الطعام والشراب. عن المجموعة: SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه ومركز الفعاليات الوطنية وموسم الرياض وجدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود تطور الضيافة والترفيه في السعودية فحسب بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية. صياغة إرث محلي: جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية، مطوّرة داخلياً بالكامل — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى الابتكار والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب مع الجمهور المحلي والدولي. علاماتنا المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، وتحقق شهرة دولية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تكتفي SIHAMCO بأن تكون رائدة — بل تتجاوز المعايير العالمية باستمرار في الترفيه، الضيافة، المأكولات والمشروبات، أسلوب الحياة، الصحة، والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I يعرضون ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا مسجلة أيضاً عبر الخليج وأفريقيا وأوروبا وأماكن مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب وغيرها لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. نحن فقط في بداية الطريق! هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة قيد التطوير، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بإبداع وافتخار ثقافي. الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا— مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدون بشغف التميز. نحتضن الحياة المهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة. </div>

Bayt

Surveying Manager

On-site - Algeria 31 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Survey Manager oversees throughout all phases of survey-based projects, from feasibility scoping through design, implementation, and delivery. This role leads the surveying team on Quality control and surveying standard and ensures to maintains the positional accuracy, quality during construction activities. Develop strong client relationships, manage client expectations and ensures surveying project deliverables, schedules and budget objectives are met based on the organizational objectives. Job Responsibilities 1 Establish and implement the project survey plan specific to operations requirements. Develop system and processes on cost-efficient method to perform surveying task related to construction operations aligned with the business objectives. Lead and deliver projects requirements within the constraints of scope, schedule, and expectations. Manage and oversees survey projects, and track and report key project metrics. Resolve work problems and recommend measures to improve productivity and services. Manage key clients and projects and monitors client relationship strategies with project managers. Mentor and coach staff in multiple project locations to ensure consistency of implementation. Plan, direct, and coordinate work of survey parties and related staff including administering budgets, staffing, work assignments, and other employee-related matters. Maintain a thorough knowledge of the industry survey trends and requirements to ensure the organization meets established standards. Job Responsibilities 2 Oversee the operation with periodic reviews of record keeping, field procedures and survey audits to ensure that all work is performed in an efficient and professional manner. Ensure project leadership from primary control through construction layout. Ensure that survey protocols are followed to ensure data quality and timeliness. Prepare resource planning for survey projects and tasks including forecasting, project specific resource plans. Provide timely document delivery by monitoring/adjusting schedules, communicates with client and project team members, assigns/manages the needed resources; and completes assigned tasks on or ahead of schedule. Deliver profitable projects by monitoring and acting quickly on budget deviations and extra service opportunities, continuous open communication among client, subconsultants and team members, and appropriate use of available technology. Facilitate quality control review of firm design plans for completeness for construction staking; and make regular site visits to monitor project and client needs. Manage and administers the activities of the department´s across the organization. Communicate action steps following all internal and client meetings. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Qatar Surveying manual (QSM) to proceed and maintain Surveying standards. Knowledge of Information Technology, different software used for surveying. Knowledge of mathematics, survey computer programs, and survey computations applicable to the work. Knowledge of the principles and practices of land surveying. Knowledge of Advance surveying with respect to modern era technology/instruments. Knowledge of Quantity Calculation. Data Record and Back-up management. Structural and Architectural drawings understanding ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Survey Drafting L3 Topographic Survey L3 Infrastructure Survey L3 Surveying L3 Building Survey L3 Build High-Performing Teams Agility Provide Direction Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Quantity Surveying </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مدير المساحة على جميع مراحل المشاريع المستندة إلى المسوح، من تحديد الجدوى والتخطيط حتى التصميم والتنفيذ والتسليم. تقود هذه الدور فريق المساحة من أجل التحكم بالجودة والمعايير القياسية للمسح وتضمن الحفاظ على الدقة المكانية وجودة الأنشطة الإنشائية. تطوير علاقات قوية مع العملاء، إدارة توقعاتهم وضمان تحقيق مخرجات المشروع المساحي والجداول الزمنية وميزانيات الأهداف وفقاً لأهداف المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 وضع وتنفيذ خطة مسح المشروع بما يتناسب مع متطلبات العمليات. تطوير النظام والعمليات بطريقة فعالة من حيث التكلفة لأداء مهام المسح المتعلقة بعمليات البناء متوافق مع أهداف العمل. قيادة وتلبية متطلبات المشاريع ضمن قيود النطاق والجدول الزمني والتوقعات. إدارة ومتابعة مشاريع المسح، وتتبع وتوثيق مؤشرات المشروع الرئيسية. حل مشاكل العمل وتوصية التدابير لتحسين الإنتاجية والخدمات. إدارة العملاء الرئيسيين والمشاريع ومراقبة استراتيجيات علاقة العملاء مع مديري المشاريع. توجيه وتدريب الموظفين في مواقع مشاريع متعددة لضمان اتساق التطبيق. التخطيط، التوجيه، وتنسيق عمل فرق المسح والموظفين المرتبطين بما في ذلك إدارة الميزانيات والتوظيف وعناصر العمل الأخرى. الحفاظ على معرفة شاملة باتجاهات ومتطلبات المسح في الصناعة لضمان التزام المؤسسة بالمعايير المعتمدة. المسؤوليات الوظيفية 2 الإشراف على التشغيل من خلال مراجعات دورية لسجلات العمل وإجراءات الحقل وتدقيق المسح لضمان أن كل العمل يتم بشكل فعال ومهني. ضمان القيادة المشروع من التحكم الأساسي حتى التخطيط الإنشائي. التأكد من اتباع بروتوكولات المسح لضمان جودة البيانات ووقتها. إعداد تخطيط الموارد لمشاريع المسح والمهام بما في ذلك التنبؤ وخطط الموارد الخاصة بالمشروع. توفير تسليم documents بشكل فوري من خلال متابعة/ضبط الجداول الزمنية، والتواصل مع العميل وفريق المشروع و أعضاء الفريق، وتكليف الموارد اللازمة؛ وإكمال المهام المحددة في الوقت المحدد أو قبله. تقديم مشاريع ذات ربحية من خلال مراقبة والتصرف بسرعة في الانحرافات عن الميزانية وفرص الخدمات الإضافية، مع الاتصال المستمر مع العميل والمقاولين الفرعيين وأعضاء الفريق، واستخدام التكنولوجيا المتاحة بشكل مناسب. تسهيل مراجعة التحكم بالجودة لخطط التصميم الخاصة بالشركة لإكمالها من أجل التثبيت الإنشائي؛ والقيام بزيارات ميدانية منتظمة لمراقبة احتياجات المشروع والعميل. إدارة وتدير أنشطة القسم عبر المؤسسة. التواصل بخطوات العمل following جميع الاجتماعات الداخلية واجتماعات العملاء. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية safety، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة بدليل المساحة في قطر (QSM) للمتابعة والحفاظ على معايير المسح. معرفة بتكنولوجيا المعلومات، والبرمجيات المختلفة المستخدمة في المسح. معرفة بالرياضيات، وبرامج المسح، وحسابات المساحة المعنية بالعمل. معرفة بمبادئ وممارسات المساحة الأرضية. معرفة بالمسح المتقدم بالنسبة لتقنيات وأدوات العصر الحديث. معرفة بحساب الكميات. إدارة تسجيل البيانات والدعم الاحتياطي. الرسومات الإنشائية والمعمارية فهم معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP هي متطلبات النجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، ويفضل وجود 2 سنة في مجلس تعاون الخليج. الكفاءات الثبات إتقان AI الجودة القيادة مسح المسودة L3 المسح الطبوغرافي L3 مسح البنية التحتية L3 المساحة L3 المسح الإنشائي L3 بناء فرق عالية الأداء المرونة توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المساحة الكمية </div>

Embedded Systems Engineer Jobs in Algeria

Lawyer

Human Resources & Accounting Manager

Project Coordination Officer

Senior Administrator

Resources Management Officer

Reservation Manager

Chief Security Officer

QA/QC Manager

Reservation Manager

Technicien de Maintenance des Equipements de Cuisine et Buanderie

Superviseur Traitement des Eaux

Associate Project Management - Executive Assistant

Technicien de Maintenance en Equipements Aquatiques

Receiving Attendant

Sales Manager

Intern Infographic/Design, Photography/Video

Intern Infographie/Design, Photographie/Vidéo

Sous Chef Cuisinier

Hostess

Surveying Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Algeria

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Algeria jobs