Embedded Systems Engineer Jobs in Algeria 2026

Bayt

Nurse

On-site - Algeria 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Nurse provides medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle. This position also assists, supports the doctor to drive occupational health survey on regular basis or daily basis. Job Responsibilities 1 Ensure compliance with legislation, Company standard operating procedures and accredited environmental, health and safety management systems. Assist the doctor in all aspect of medicine to ensure that all injuries and illness are treated adequately. Maintain employee records ensuring confidentiality in accordance with current legislation and Company procedures. Ensure that all medicine and medical equipment are fit for purpose and within the expiry date. Provide medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle. Coordinate any work related injuries/Illnesses to safety officer for immediate investigation and corrective action Assist the doctor in the administration of medical services in the medical aid clinic on daily basis. Administer first aid and basic life saving measures when the need arise. Ensure to eradicate communicable diseases and all kinds of illnesses by enforcing safety and health preventive programs all the time. Coordinate with the relevant HSE personnel to keep them updated of all the injuries/ illnesses without time delays at all times. Manage to strictly impose the standard operating procedure in the medical clinic as imposed by the medical doctor. Follow standard operating procedures in clinical services on daily basis Ensure that each employee’s concern regarding health is attended and forwarded to the doctor for proper diagnosis on daily basis. Consult with the doctor for any decision concerning delicate conditions in order to administer proper intervention when the need arise. Ensure that proper recording of all information in the medical report should be observed on daily basis. Ensure medical equipment is maintained and calibrated. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in basic life support (BLS/ILS) and advance cardiac life administration (ACLS) Knowledge of medical terminologies and conditions Knowledge regarding quality improvement and standards of care within practice area. Demonstrate sound work ethics Knowledge of ILO Standards, Principles, and Approached in Occupational Health Services ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Hygiene L2 Policies & Procedures Management L2 Patient Safety L2 Health Education L2 Agility Sanitation L2 Education Bachelor's Degree in Nursing Professional Qualification in QCHP (Qatar Council for Healthcare Practitioners) </div>

Bayt

Warehouse Supervisor

On-site - Algeria Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Warehouse Supervisor supervises daily activities of warehouse to ensure safe and efficient storage and retrieval of products/materials to meet the businesss operational and customer demand. The role assists the management in maintaining the smooth operation of a fast-moving environment and ensures that the warehouse personnel complies with health, safety and standard operating procedures. Job Responsibilities 1 Maintain the optimum utilization and upkeep of warehouse storage facilities. Organize, facilitate and manage stock takes at regular intervals. Maintain Company’s integrated inventory management system data base to ensure its accuracy, standardization and completeness. Manage the daily inventory operations and ensures that they are in compliance with approved policies and procedures. Lead the follow up and resolve customer concerns, whilst identifies errors and eliminate root cause using robust countermeasures. Work closely with warehouse management to implement warehouse and management systems and integrate best practices and continuous improvement. Monitor and review operational methods to facilitate both qualitative and quantitative improvements within the operation whilst ensuring continuous customer service. Supervise the processing of requisitions and requests to invoice for reimbursements of warehouse codes, complete requisitions for needed materials to assure adequate stock levels. Perform various inventory counts, order supplies and goods as needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of the types of materials stored in the Warehouse. Knowledge in storekeeping and warehousing practices including use of pertinent software operations and maintaining accurate records. Knowledge in warehouse control, inventory control and related duties. Knowledge in Office MS, ERP Good communication skills. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 Education Bachelor's Degree in Supply Chain/Logistics related course or any related field </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Application Engineer

On-site - Algeria - Alger 1 September 2026

Information Technology

What s in it For You:You will join a large growing company and work with some of our leading customersAccess to best in class resources, tools, and technologyEnjoy a paid training program allowing you to learn from successful professionalsComprehensive benefits packages in line with market and industry standardsReceive a company service vehicle for business & personal useOpportunity for a long term, advanced career path in service, sales, corporate accounts or managementThrive in a company that values a culture of safety to include top-notch safety training and personal protection equipmentWhat You Will Do:Provide routine service support to Sales Representatives in strategic district accounts to execute agreed upon customer system assurance and continuous improvement plansAssist Sales Representatives with plant surveys of prospective customersAssist Sales Representatives with start-ups of new applications in both existing customers and in new accountsDevelop strong relationships with the key stakeholders in the strategic district accounts where you provide service support to other District Sales RepresentativesProvide technical support to customers; identifying and resolving customer pain points, escalating as requiredEngage in problem solving by performing system analysis, interpreting data and providing written recommendations to ensure customer operations are performing at optimal levels;Support services include: Sample testing, light maintenance, customer service, service report generation, chemical ordering, chemical inventory management, general labor activitiesFollow Ecolab safety guidelines and incident reporting requirementsPosition Details:Candidate must reside in: Jijel, AlgeriaRoute territory will include: Jijel, AlgeriaTravel is required to support sales territoryEcolab offers a world class training program designed to provide the tools and resources for you to be one of the best in your field.Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications:Bachelor s degree or equivalent in Chemistry2 years of technical service or field sales support experienceMust have a valid Driver's License and acceptable Motor Vehicle RecordExperience working with Microsoft Office SuitePreferred Qualifications:Water treatment or specialty chemical industry experience;Working knowledge of boilers, cooling towers, and wastewater treatment systems would be an advantage.Ability to sell value-added products to customers.Carry aptitude and confidence to deal with large national and multi-national customersStrong mechanical aptitudeExperience working with MS Excel Spreadsheets.

Bayt

Warehouse Supervisor

On-site - Algeria 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Warehouse Supervisor supervises daily activities of warehouse to ensure safe and efficient storage and retrieval of products/materials to meet the businesss operational and customer demand. The role assists the management in maintaining the smooth operation of a fast-moving environment and ensures that the warehouse personnel complies with health, safety and standard operating procedures. Job Responsibilities 1 Maintain the optimum utilization and upkeep of warehouse storage facilities. Organize, facilitate and manage stock takes at regular intervals. Maintain Company’s integrated inventory management system data base to ensure its accuracy, standardization and completeness. Manage the daily inventory operations and ensures that they are in compliance with approved policies and procedures. Lead the follow up and resolve customer concerns, whilst identifies errors and eliminate root cause using robust countermeasures. Work closely with warehouse management to implement warehouse and management systems and integrate best practices and continuous improvement. Monitor and review operational methods to facilitate both qualitative and quantitative improvements within the operation whilst ensuring continuous customer service. Supervise the processing of requisitions and requests to invoice for reimbursements of warehouse codes, complete requisitions for needed materials to assure adequate stock levels. Perform various inventory counts, order supplies and goods as needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of the types of materials stored in the Warehouse. Knowledge in storekeeping and warehousing practices including use of pertinent software operations and maintaining accurate records. Knowledge in warehouse control, inventory control and related duties. Knowledge in Office MS, ERP Good communication skills. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 Education Bachelor's Degree in Supply Chain/Logistics related course or any related field </div>

Bayt

Warehouse Supervisor

On-site - Algeria 29 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Warehouse Supervisor supervises daily activities of warehouse to ensure safe and efficient storage and retrieval of products/materials to meet the businesss operational and customer demand. The role assists the management in maintaining the smooth operation of a fast-moving environment and ensures that the warehouse personnel complies with health, safety and standard operating procedures. Job Responsibilities 1 Maintain the optimum utilization and upkeep of warehouse storage facilities. Organize, facilitate and manage stock takes at regular intervals. Maintain Company’s integrated inventory management system data base to ensure its accuracy, standardization and completeness. Manage the daily inventory operations and ensures that they are in compliance with approved policies and procedures. Lead the follow up and resolve customer concerns, whilst identifies errors and eliminate root cause using robust countermeasures. Work closely with warehouse management to implement warehouse and management systems and integrate best practices and continuous improvement. Monitor and review operational methods to facilitate both qualitative and quantitative improvements within the operation whilst ensuring continuous customer service. Supervise the processing of requisitions and requests to invoice for reimbursements of warehouse codes, complete requisitions for needed materials to assure adequate stock levels. Perform various inventory counts, order supplies and goods as needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of the types of materials stored in the Warehouse. Knowledge in storekeeping and warehousing practices including use of pertinent software operations and maintaining accurate records. Knowledge in warehouse control, inventory control and related duties. Knowledge in Office MS, ERP Good communication skills. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 Education Bachelor's Degree in Supply Chain/Logistics related course or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مشرف المستودع على الأنشطة اليومية للمستودع لضمان التخزين الآمن والفعال واسترجاع المنتجات/المواد لتلبية متطلبات العمل والتشغيل والعميل. يساعد الدور الإدارة في الحفاظ على سير العمل في بيئة سريعة الحركة ويضمن امتثال موظفي المستودع للصحة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية. المسؤوليات الوظيفية 1 الحفاظ على الاستغلال الأمثل لصالة التخزين وصيانتها. تنظيم وتسهيل وإدارة جرد المخزون على فترات منتظمة. الحفاظ على قاعدة بيانات نظام إدارة المخزون المتكامل للشركة لضمان دقته وتوحيده واكتماله. إدارة عمليات المخزون اليومية والتأكد من امتثالها للسياسات والإجراءات المعتمدة. قيادة المتابعة وحل مخاوف العملاء، مع تحديد الأخطاء والقضاء على الأسباب الجذرية باستخدام إجراءات مضادة قوية. العمل عن كثب مع إدارة المستودع لتنفيذ أنظمة المستودع والإدارة ودمج أفضل الممارسات والتحسين المستمر. مراقبة ومراجعة الأساليب التشغيلية لتسهيل التحسينات النوعية والكمية ضمن العملية مع ضمان استمرار خدمة العملاء. إشراف معالجة طلبات الشراء والطلبات للفوترة لاسترداد تكاليف رموز المستودع، إكمال أوامر المواد اللازمة لضمان مستويات مخزون كافية. إجراء عدادات مخزون مختلفة، وطلب الإمدادات والبضائع حسب الحاجة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة بأنواع المواد المخزنة في المستودع. معرفة بممارسات حفظ المخزون والتخزين بما في ذلك استخدام البرامج ذات الصلة والحفظ الدقيق للسجلات. معرفة في مراقبة المستودع، مراقبة المخزون والواجبات ذات الصلة. معرفة في Office MS، ERP. مهارات تواصل جيدة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، سنتان (أ) GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة الطلاقة في اللغة الإنجليزية/الذكاء الاصطناعي? (لا ترجمة حرفية) لا حاجة لزعزعة المعنى الجودة القيادة مراقبة المخزون L2 إجراءات السلامة والامتثال L2 مراجعات المخزون والإمدادات L2 عمليات المستودع L2 المرونة عمليات الشحن والاستلام L2 التعليم درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد/اللوجستيات أو مجال ذي صلة </div>

Bayt

Logistics Officer

On-site - Algeria 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Logistics Officer plans to perform and control the logistics operation activities within the organization. This position directs the shipment clearance and ensures effective and efficient monitoring/tracking of all inbound and outbound shipments at all times. Job Responsibilities 1 Arrange shipment arrangements for inbound and outbound. Handle shipment clearances, track and monitors shipments to ensure on time delivery. Develop reports on products/materials movements and various operational logistics issues. Update stakeholders (internal/external) on the status of their shipments in transit. Develop logistics along with support plans, budget requirements and organization timelines for new operations. Create operational procedures and method statements. Prepare reports on material/products and personnel movements and various operational logistics problems. Assess in existing logistics operations systems and advise on corrective measures to be undertaken. Assist in designing and developing standard operating methods to manage logistics operations efficiently. Comply with all applicable Company directives, policies, and procedures. Monitor the material movement to and from the workface does not cause damage to the works, the workforce or the public. Ensure customers receives their products in a timely manner and good condition. Communicate effectively with clients and responding to their requirements. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of logistics (inbound/outbound) Operations. Knowledge of Import documentation and export documentation. Good communication skills, with experience of communicating cross-culturally. Computer literate in Microsoft Office products (Word, Excel, PowerPoint, Visio) and other related software. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Purchasing Procedures L2 International Logistics L2 Materials Management L2 Vendor Management L2 Trade Compliance L2 Education Bachelor's Degree in Business Administration Professional Qualification in any related field or Supply Chain/Logistics related course </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يخطط موظف اللوجستيات لأداء ومراقبة أنشطة عمليات اللوجستيات داخل المنظمة. توجه هذه الوظيفة التخليص الشحنات وتضمن المتابعة/التتبع الفعال والكفؤ لجميع الشحنات الواصلة والمغادرة في جميع الأوقات. المسؤوليات الوظيفية 1 ترتيب ترتيبات الشحن للواردات والصادرات. معالجة إجراءات التخليص للشحنات، تتبع الشحنات ومراقبتها لضمان التسليم في الوقت المحدد. تطوير تقارير عن حركات المنتجات/المواد ومختلف المسائل التشغيلية اللوجستية. تحديث أصحاب المصلحة (داخليين/خارجيين) بحالة شحناتهم أثناء النقل. تطوير اللوجستيات مع خطط الدعم، ومتطلبات الميزانية وجداول زمنية للعمليات الجديدة. إنشاء إجراءات تشغيلية وبيانات طريقة. إعداد تقارير عن حركات المواد/المنتجات والأفراد ومشاكل اللوجستيات التشغيلية المختلفة. تقييم الأنظمة التشغيلية اللوجستية القائمة وتقديم المشورة بشأن تدابير تصحيحية يجب اتخاذها. المساعدة في تصميم وتطوير أساليب التشغيل القياسية لإدارة عمليات اللوجستيات بشكل فعال. الامتثال لجميع التوجيهات والسياسات والإجراءات الخاصة بالشركة المعمول بها. مراقبة حركة المواد من وإلى موقع العمل وعدم تسببها في ضرر للأعمال أو للعمالة أو للجمهور. التأكد من استلام العملاء لمنتجاتهم في الوقت المناسب وبحالة جيدة. التواصل الفعال مع العملاء والاستجابة لمتطلباتهم. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام إدارة الجودة الكامنة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة بعمليات اللوجستيات (الوارد والصادر). معرفة بوثائق الاستيراد والتصدير. مهارات اتصال جيدة، مع خبرة في التواصل بين الثقافات. القدرة على استخدام حاسوب في منتجات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، فيزيو) وبرمجيات ذات صلة. معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة في دول مجلس التعاون تعتبر ميزة الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الصلابة الجودة القيادة إجراءات الشراء L2 اللوجستيات الدولية L2 إدارة المواد L2 إدارة الموردين L2 الامتثال التجاري L2 التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال المؤهل المهني في أي مجال ذي صلة أو دورة متعلقة بسلاسل الإمداد/اللوجستيات </div>

Bayt

Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)

Remote - Algeria 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $150/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. يربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مركّزًا على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابلاً للاقتناع تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ المطالب، عرّف ما يعنيه "الحل"، وتأكد من أن المهمة يمكن أن يحلها وكيل AI اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - تقبل جميع النهج الصحيحة وترفض الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - استعرض حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسِّن حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا ما ليس هذا: ليست تصنيف بيانات، ليست هندسة المطالبات، ليست كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة كتابة الاختبارات (الوظيفية، التكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الحدودية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس سهلاً. عليك فهم عميقًا أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. المهام لديها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل هذا: التقدم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفعتقدير الجهد: تُقدَّر مهمة هذا المشروع بنحو 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقديرية وليست متطلب جدول زمني؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 150 دولار أمريكي/ساعة مكافئ، حسب المستوى واستعجال العمل. تُقدَّر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل مهمة؛ أنت تحدد جدولك الخاص. </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Superviseur Housekeeping

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

ملخص الوظيفة: فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد التنظيف بواسطة مشرف التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتعارضة، إعطاء أولوية لتنظيف الغرفة، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة أنشطة قسم التنظيف يومياً. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم التنظيف والهندسة والواجهة الأمامية والغسيل. توثيق وحل المسائل المتعلقة بالغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ تغييرات تخصيصات الغرف. إبلاغ القضايا إلى وردية التالي. إكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشكلات صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لقلق الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 55 رطلاً دون مساعدة، ومع ما يتجاوز 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى أعلى ومن الكعبين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع أو المشي لفترة طويلة عبر نوبة عمل كاملة. الإمساك والتدوير والتعامل مع عناصر بحجم ووزن مختلفين، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الدخول والعثور على معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طباعة صغيرة). تنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب من المشرفين.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن عام واحد.الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن عام واحد.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

1 to 3 years Naukri Gulf

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص المنصب: تفحص غرف النزلاء، المناطق العامة، المسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة موظف التدبير لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتنازع عليها، أولوية تنظيف الغرفة، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة التدبير اليومي. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير، الهندسة، مكتب الاستقبال، والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخصيص الغرف. التواصل بمشاكل الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، التوجيه، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وشروط السلامة والأمن لدى الشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل ص maintenance سلامة hazards، الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وبأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على الدفع والسحب لعربة التدبير المحملة ومعدات العمل الأخرى على أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانثناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر دوام العمل الكامل. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء من أحجام ووزن مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. الدخول وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثال: طباعة صغيرة). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة. الخبرة الإدارية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Bayt

Senior Python Engineer

Remote - Algeria 24 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $150/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وَصف الوَظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والاشارة إلى مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مركّزة على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم عوامل ترميز الذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الحقيقي. ستنشئ مهاماً صعبة ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكّل تاريخ تطوير معقول تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، حدد ماذا يعني "المحلول"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة وامنع غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا اتّبع تحسينات المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، واصل التعديل حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا ما ليست هذه: ليست تصنيف بيانات ليست هندسة طلبات ليست كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما الذي نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات الكتلة الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (React)، دوكر، PostgreSQL، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة اللغوية الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الأمامية Frontieren معروفة بالفعل بالترميز. إنشاء مهمة تتحدّي النماذج الأفضل ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أكثر صعوبة مما تبدو عليه. كيف يعمل التطبيق: التقديم → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع تقدير الجهد: من المتوقع أن Tasks لهذا المشروع تستغرق حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقدير وليست متطلباً زمنياً؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وبالتوافق مع معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 150 دولار/ساعه مكافئ، اعتماداً على المستوى وتيرة العمل. تُقدّر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الزمني الخاص. </div>

Bayt

Claims Processing Agent

Remote - Algeria 26 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Evaluate AI-generated auto insurance claims decisions for accuracy, coverage correctness, and regulatory compliance; Design FNOL scenarios with deliberate contradictions, decoy files, and outdated documents to test agent robustness; Write and grade fraud-flagging scenarios using structured reason codes (late reporting, recently purchased policy, inconsistent damage) for SIU referral; Build subrogation test cases applying state-specific negligence rules (comparative vs. contributory) and assess likelihood of recovery; Document test cases clearly with correct answers, policy citations, and payout calculations. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in insurance claims, legal services, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Insurance, Risk Management, Business Administration, Finance, Law, or any related field; 3+ years of insurance, claims, legal, or financial services experience; Current or recent experience in claims & adjusting or adjacent roles; Familiarity with auto insurance coverage decisions, state-specific negligence rules, and adjuster authority-limit culture; AIC, CPCU, CIFI, or SCLA credential is a strong positive signal, though not required if hands-on experience is solid; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى طلاقتك في اللغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: رغم أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات مطالبات التأمين الآلية المولدة من الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات متعمدة وملفات خداعية ومستندات قديمة لاختبار صمود الوكيل؛ كتابة وتقييم سيناريوهات رصد الاحتيال باستخدام رموز سبب منظمة (التبليغ المتأخر، وثيقة ماسة مؤخرًا، تعارض الأضرار) لإحالة SIU؛ بناء حالات اختبار التحمل بتطبيق قواعد الإهمال حسب الولاية (المقارنة مقابل الإسهام) وتقييم احتمالية التعويض؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، الاستشهادات بالسياسة، واحتسابات المدفوعات. ما نبحث عنه: هذه الفرصة مناسبة للمحترفين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين أو الخدمات القانونية أو الخدمات المالية الأوسع، والذين يفتحون أبوابهم لمشروعات جزئية غير دائمة. من المتوقع أن يمتلك المساهمون المثاليون: درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 3+ سنوات في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتسوية أو أدوار قريبة منها؛ الإلمام بقرارات تغطية التأمين على السيارات، وقواعد الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة سلطة المقيّم ضمن حدود؛ دلالة قوية على وجود AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA، رغم أنها ليست مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ مستوى الإنجليزية المكتوبة القوي (C1+). كيف تعمل العملية: تطبيق → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع: للمشروع هذا، تُقدر المهام بواقع نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست أعباء عمل مضمونة، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Operations Assistant

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Administration

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.Organizational Context and Scope Under the general supervision of the overall supervision of Head od programmes , the direct supervision of Movement Operations Officer , the Operations Assistant (Data Processing), is responsible for the following duties and responsibilities.Record demographic and biographic information in MiMOSA upon receipt of the request for travel while confirming receipt to third parties, such as an embassy or Resettlement Support Center (RSC). Notify the Movement Operations Officer of the receipt of new requests for travel assistance. Secure, and account for travel documents in accordance with the local Standard Operating Procedures (SOPs). Ensure secure storage of documentation and data in accordance with IOM principles and guidelines while guaranteeing limited access to physical files. Process exit permits in close coordination with supervisors and other IOM colleagues and relevant authorities. Ensure the issuance and timely dispatch of travel documents with Operations colleagues, from booking notifications to logistical assistance with exit processes closely coordinated. Prepare all travel-ready documentation for transfer to Field Support colleagues in collaboration and coordination with supervisors while ensuring the travel bag has all necessary documentation to depart the country. Prepare reports as requested on the receipt of documentation to time of service delivery; inform supervisors on possible issues which need attention and suggest corrective actions. Report any problems encountered like denials of exit permits, reasons for such denials and possible solutions. Assist in preparing regular data mining reports in order to ensure that MiMOSA is up-to-date, accurate and maintains the integrity of relevant Movement Operations projects. Provide regular feedback on work being accomplished to the Movement Operations Officer and keep supervisors immediately informed of any issues that arise. Demonstrate an in-depth understanding of relevant Movement Operations SOPs and Movements-related systems and databases, as well as the ability to remain professional, impartial and unbiased during all interactions with migrants and colleagues per the IOM Code of Conduct and instruction on the prevention of sexual exploitation and abuse (PSEA). Maintain and ensure the confidentiality and integrity of all relevant paperwork in line with standards of conduct and data protection rules. Alert Movement Operations Officer or management of any non-compliance to SOPs or codes of conduct by IOM staff members or partners. Perform such other duties as may be assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>Completed secondary high school education required and five years of relevant working experience; three years of working experience with a bachelor s degree. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</li><li>Five years of relevant working experience.</li><li>Three years of working experience with a Bachelor s degree.</li><li>Prior Movement Operations or transportation experience is a strong advantage.</li><li>Strong computer skills - Word, Excel and Internet.</li><li>Past experience with Movement Operations-related databases and systems (including iGATOR, MiMOSA, SAR and Amadeus) is a strong advantage.</li><li>Fluency in English and French is required.</li><li>Working knowledge of Arabic is an advantage.</li><li>Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</li><li>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</li><li>Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li><li>Core Competencies behavioural indicators Level 1 Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li><li>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul>

مقدمة: تأسست IOM في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الإنسانية الرائدة في مجال الهجرة. تعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والمتعددين الحكومات والمنظمات غير الحكومية، وتروّج IOM للهجرة البشرية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تُنقذ الأرواح وتحافظ على الناس أثناء التنقل، وتُوجه حلولاً للنزوح، وتسهّل مسارات للهجرة النظامية، مع توفير الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم IOM بتهيئة بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يزدهر فيها جميع الموظفين مهنياً ويشعرون بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف IOM إلى استغلال كامل إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو IOM مرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر accommodation معقولاً طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في IOM على ثقافة مكان عمل IOM | المنظمة الدولية للهجرة. تُقبل الطلبات من المرشحين داخلياً وخارجياً. بالنسبة لجميع الوظائف الشاغرة في IOM، يتم اعتبار طلبات المرشحين المؤهلين والمؤهلين من المستوى الأول قبل تلك من المستوى الثاني في عملية الاختيار. ولغرض هذه الشاغرة، يعتبر المرشحون داخلياً ومكافئو المستوى الأول كنطاق أول. السياق التنظيمي ونطاق العمل: بموجب الإشراف العام على رأس البرامج، وبالإشراف المباشر من موظف عمليات الحركة، يكون مساعد العمليات (معالجة البيانات) مسؤولاً عن الواجبات والمسؤوليات التالية.تسجيل المعلومات الديموغرافية والبيوغرافية في MiMOSA عند استلام طلب السفر مع تأكيد الاستلام لطرف ثالث، مثل سفارة أو مركز دعم إعادة التوطين (RSC). إشعار موظف عمليات الحركة باستلام طلبات جديدة للمساعدة في السفر. تأمين ومحاسبة وثائق السفر وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs). ضمان تخزين آمن للوثائق والبيانات وفقاً لمبادئ وإرشادات IOM مع ضمان وصول محدود إلى الملفات الورقية. معالجة تصاريح الخروج بالتنسيق الوثيق مع المشرفين وزملاء IOM والسلطات المعنية. ضمان إصدار وإرسال وثائق السفر في الوقت المناسب مع زملاء العمليات، من إشعارات الحجز إلى المساعدة اللوجستية بعمليات الخروج بشكل منسق عن كثب. إعداد جميع الوثائق الجاهزة للسفر للنقل إلى زملاء دعم الميدان بالتعاون والتنسيق مع المشرفين مع ضمان أن حزمة السفر تحتوي على جميع الوثائق اللازمة للمغادرة. إعداد التقارير المطلوبة عند استلام الوثائق حتى وقت تقديم الخدمة؛ إعلام المشرفين بأي مشاكل قد تحتاج انتباها واقتراح إجراءات تصحيحية. الإبلاغ عن أي مشاكل مثل رفض تصاريح الخروج، وأسباب ذلك والاقتراحات الممكنة للحلول. المساعدة في إعداد تقارير التنقيب البيانات بانتظام لضمان تحديث MiMOSA ودقته والمحافظة على سلامة مشاريع عمليات الحركة ذات الصلة. تقديم ملاحظات منتظمة حول العمل المنجز إلى موظف عمليات الحركة وإبقاء المشرفين على علم فوري بأي قضايا تطرأ. إظهار فهم عميق لإجراءات SOP ذات الصلة بعمليات الحركة والأنظمة وقواعد البيانات المرتبطة بالحركات، مع القدرة على الحفاظ على المهنية والحياد والموضوعية خلال جميع التفاعلات مع المهاجرين وزملاء العمل وفقاً لمدونة سلوك IOM وتعليمات منع الاستغلال الجنسي والاعتداء (PSEA). الحفاظ على سرية ونزاهة جميع الأوراق ذات الصلة وفقاً لمعايير السلوك وقواعد حماية البيانات. إشعار موظف عمليات الحركة أو الإدارة بأي امتثال غير لل SOPs أو مدونات السلوك من قبل موظفي IOM أو شركائها. تنفيذ أي وظائف أخرى قد تُكلّف بها.المرشحين المثاليين<ul><li>التعليم الثانوي المطلوب وخبرة عمل ذات صلة خمس سنوات؛ ثلاث سنوات من الخبرة مع درجة البكالوريوس. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية التابعة لليونسكو.</li><li>خبرة عمل ذات صلة لخمس سنوات.</li><li>ثلاث سنوات من الخبرة العملية مع شهادة البكالوريوس.</li><li>خبرة سابقة في عمليات الحركة أو النقل تعتبر ميزة قوية.</li><li>مهارات حاسوبية قوية - وورد، إكسل والإنترنت.</li><li>خبرة سابقة مع قواعد بيانات وأنظمة مرتبطة بعمليات الحركة (بما في ذلك iGATOR، MiMOSA، SAR وAmadeus) ميزة قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية مطلوب.</li><li>معرفة عملية بالعربية ميزة.</li><li>كفاءات اللغة المطلوبة سيتم تقييمها خصيصاً أثناء عملية الاختيار، والتي قد تتضمن تقييمات كتابية و / أو شفهية.</li><li>يمكن العثور على إطار كفاءات IOM في هذا الرابط. ستُقيَّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</li><li>القيم - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها: الشمول واحترام التنوع: يحترم الاختلافات الفردية والثقافية ويشجع التنوع والشمول. النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتسق مع مبادئ القيم واللوائح التنظيمية. الاحتراف: يظهر القدرة على العمل بشكل هادئ وكفء وملتزم ويمارس الحكم السليم في مواجهة التحديات اليومية. الشجاعة: يظهر الاستعداد للوقوف إلى جانب قضايا ذات أهمية. التعاطف: يظهر الرحمة للآخرين ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والعدالة في التعامل.</li><li>المهارات الأساسية - مؤشرات السلوك: المستوى 1: العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحقيق نتائج. تحقيق النتائج: ينتج نتائج ذات جودة في خدمة عاجلة وفي الوقت المناسب. يركز على العمل ولديه التزام بتحقيق النتائج المتفق عليها. إدارة المعرفة ومشاركتها: يسعى باستمرار لتعلم المعرفة ومشاركتها والابتكار. المساءلة: يتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله المفوضة. الاتصال: يشجع ويساهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح الأمور المعقدة بشكل إعلامي وملهم ومحفز.</li><li>المهارات القيادية - مؤشرات السلوك المستوى 2، إذا كان هناك تقارير مباشرة: القيادة: توفر شعوراً واضحاً بالاتجاه، تقود بالمثال وتظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على تحقيق وإظهار إمكاناتهم القيادية والمهنية. تمكين الآخرين: يخلق بيئة يمكن للموظفين فيها تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم. بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق جوًا من الثقة والصدق. التفكير الاستراتيجي والرؤية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة ويُبلّغ باتجاه استراتي واضح. التواضع: يقود بتواضع ويُظهر انفتاحه للاعتراف بعيوبه. </ul>

3 to 5 years Naukri Gulf

Customer Experience Business Partner

On-site - Algeria - Alger Monday

Customer Service

Key ResponsibilitiesCustomer Relationship Management<ul><li>Manage a portfolio of assigned ocean customers and serve as their primary contact.</li><li>Develop and maintain strong customer relationships through regular engagement and proactive communication.</li><li>Understand customers' business requirements, supply chain challenges, and growth objectives.</li><li>Act as a customer advocate within the organization while ensuring alignment with Maersk policies and processes.</li></ul>Operational Excellence<ul><li>Coordinate the end-to-end execution of ocean shipments, ensuring service commitments are delivered.</li><li>Monitor shipment milestones and proactively address service disruptions.</li><li>Manage customer inquiries related to bookings, documentation, cargo readiness, vessel schedules, customs requirements, and delivery.</li><li>Facilitate the resolution of complex operational issues through effective stakeholder coordination.</li></ul>Customer Experience Management<ul><li>Deliver a best-in-class customer experience by providing timely, accurate, and proactive communication.</li><li>Manage escalations and critical service incidents, ensuring rapid resolution and customer satisfaction.</li><li>Analyze customer feedback and implement corrective actions to improve service quality.</li><li>Drive continuous improvements that enhance customer experience and operational efficiency.</li></ul>Commercial Support<ul><li>Support customer retention and growth objectives through strong service delivery.</li><li>Identify opportunities for upselling and cross-selling Maersk products and services.</li><li>Collaborate closely with Sales teams on customer business reviews and account development plans.</li><li>Contribute to customer contract implementation and onboarding activities.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Collaborate with Operations, Logistics, Customer Experience, Sales, Finance, Customs, and Global Service Centers.</li><li>Ensure effective communication and alignment across internal teams to meet customer requirements.</li><li>Participate in customer meetings, business reviews, and operational performance discussions.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify process improvement opportunities and drive implementation.</li><li>Support digital adoption initiatives and encourage customer utilization of Maersk digital platforms.</li><li>Contribute to local and regional projects aimed at improving service delivery and operational performance.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation & Experience<ul><li>Bachelor's degree in business administration, Supply Chain, Logistics, Maritime Transport, or related field.</li><li>3-5 years of experience in Customer Experience, Shipping, Logistics, Freight Forwarding, or Supply Chain Management.</li><li>Experience in ocean transportation and container shipping is highly desirable.</li><li>Experience managing customer relationships in a fast-paced operational environment.</li></ul>Required SkillsTechnical Skills<ul><li>Knowledge of Ocean Shipping and Container Logistics.</li><li>Understanding of Import, Export, Customs, Documentation, and Supply Chain processes.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and customer management systems.</li><li>Ability to analyze operational and performance data.</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Customer-centric mindset.</li><li>Strong communication and stakeholder management skills.</li><li>Problem-solving and decision-making capabilities.</li><li>Ability to manage multiple priorities under pressure.</li><li>Strong ownership and accountability.</li><li>Collaboration and teamwork.</li><li>Continuous improvement mindset.</li><li>Resilience and adaptability.</li></ul>

2 to 4 years Naukri Gulf

Electric / Instrumentation Technician

On-site - Algeria - Alger 29 July 2026

Engineering

SUMMARY OF THE ROLE Join our Dynamic as an Instrumentation technician you will be responsible for executing maintenance works of all assets related to the Operations as delegated by your line Manager in line with Group Maintenance Guidelines, Procedures, and HSEQ Management System. This position is based in Freha Factory, and reports to the Maintenance Planner. Responsibilities:<ul><li>Execute preventive, corrective, and predictive maintenance activities in accordance with established maintenance standards, procedures, and safety requirements to ensure optimal equipment performance and reliability.</li><li>Diagnose equipment faults and perform timely repairs or replacement of defective components, parts, and systems to minimize downtime and maintain operational efficiency.</li><li>Support the continuous operation, reliability, and quality performance of production equipment, utilities, and facility assets.</li><li>Adhere to and promote 5S workplace organization standards to maintain a safe, clean, and efficient working environment.</li><li>Evaluate maintenance inspection findings, identify corrective actions, and develop effective plans to close identified gaps and prevent recurrence.</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing equipment reliability, maintenance effectiveness, and operational performance.</li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFERWe are looking for:<ul><li>Instrumentation University degree.</li><li>Between 02 to 04 years of relevant experience.</li><li>Proficient in communicating in English Language (Both written and verbal).</li></ul>we offer:<ul><li>Competitive compensation and benefits</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul>Competencies for this Position:<ul><li>Effective communication: communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Execution: adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results.</li><li>Professional expertise : demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development.</li><li>Constructive teamwork co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals</li></ul>POSITION INFORMATIONCompany: Jotun Technover P SPAContract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 17.08.2026Desired Candidate Profile<ul><li>Instrumentation University degree.</li><li>Between 02 to 04 years of relevant experience.</li><li>Proficient in communicating in English Language (Both written and verbal).</li></ul>

ملخص الدور انضم إلى فريقنا الديناميكي كفني أجهزة ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال الصيانة لجميع الأصول المرتبطة بالعمليات كما يكلفك مديرك المباشر وفقاً لإرشادات المجموعة وإجراءاتها ونظام إدارة HSEQ. يقع هذا المنصب في مصنع فرهاء، ويرأسه مخطط الصيانة. المسؤوليات:<ul><li>تنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية وتنبؤية وفقاً للمعايير والإجراءات السلامة المعتمدة لضمان أداء المعدات وموثوقيتها المثلى.</li><li>تشخيص أعطال المعدات وإجراء الإصلاحات أو استبدال المكونات والأجزاء والأنظمة التالفة في الوقت المناسب لتقليل فترة التوقف والحفاظ على الكفاءة التشغيلية.</li><li>دعم التشغيل المستمر، والموثوقية، وجودة أداء معدات الإنتاج والمرافق والمرافق.</li><li>الالتزام بمعايير تنظيم مكان العمل 5S والترويج لها للحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة وفعالة.</li><li>تقييم نتائج فحص الصيانة، وتحديد الإجراءات التصحيحية، وتطوير خطط فعالة لسد الثغرات المحددة ومنع تكرارها.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر الرامية إلى تعزيز موثوقية المعدات وفعالية الصيانة والأداء التشغيلي.</li></ul>ما الذي نبحث عنه وما نقدمهنبحث عن:<ul><li>درجة جامعية في الهندسة الدقيقة/الآلات.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>إجادة التواصل باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li></ul>نقدم:<ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية</li><li>فرص التعلم المستمر وأنشطة التدريب من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية jotun التعليمية الداخلية.</li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة</li><li>قياديون يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات تعليقات الموظفين العالية باستمرار</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون ذاتك الحقيقية</li><li>تركز على الاستمتاع معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul>الكفاءات لهذا المنصب:<ul><li>التواصل الفعال: يتواصل بوضوح ودقة وبطريقة منظمة؛ يتحدث بثقة وقرار؛ يعرض بشكل فعال.</li><li>التنفيذ: يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالالتزام والتحديد؛ يحقق نتائج عالية الجودة.</li><li>الخبرة المهنية: يظهر معرفة وخبرة متخصصة في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر.</li><li>العمل الجماعي البنّاء: يتعاون جيداً مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في سعيهم لتحقيق أهداف الفريق</li></ul>معلومات الوظيفةالشركة: Jotun Technover P SPAنوع العقد: عادينوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم-شهر-سنة): 17.08.2026الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية في الهندسة الدقيقة/الآلات.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>إجادة التواصل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul>

10 to 15 years Naukri Gulf

Supply Chain Director

On-site - Algeria - Alger 1 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supply Chain StrategyDefine and implement the Supply Chain strategy in coherence with the company's objectives.Optimize physical and information flows to improve operational performance.Develop an agile, high-performing Supply Chain oriented towards customer satisfaction.Lead transformation and continuous improvement projects.Planning and SchedulingSupervise Sales and Operations Planning (S&OP) processes.Ensure the availability of raw materials, packaging, and consumables.Optimize production plans in collaboration with production teams.Ensure compliance with manufacturing and delivery deadlines.Procurement and PurchasingSupervise strategic procurement and secure supply sources.Develop sustainable partnerships with suppliers.Optimize purchasing, transport, and storage costs.Manage supply chain risks.Inventory Management and LogisticsOptimize inventory levels of raw materials, semi-finished products, and finished products.Reduce stockouts, overstocks, and logistics costs.Supervise warehousing, handling, and distribution activities.Ensure product traceability in compliance with regulatory requirements.Transport and ExportOrganize national and international shipments.Lead export logistics operations.Master Incoterms, customs procedures, and international trade regulations.Optimize transport costs and delivery times.ManagementSupervise and develop Supply Chain, Logistics, Planning, and Procurement teams.Define objectives and performance indicators (KPIs).Promote a culture of continuous improvement and operational excellence.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education</li><li>Bac +5 in Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, Operations Management, or equivalent.</li><li>Experience</li><li>Minimum 10 years of experience in industrial Supply Chain management.</li><li>Minimum 8 years in a management position.</li><li>Indispensable experience in an industrial environment.</li><li>Experience in the packaging, plastics, agri-food, or manufacturing sectors is highly desirable.</li><li>Skills Required</li><li>Mastery of end-to-end Supply Chain processes.</li><li>Industrial planning (S&OP, MPS, MRP).</li><li>Procurement and inventory management.</li><li>National and international logistics.</li><li>International trade and Incoterms.</li><li>Performance indicator management (OTIF, service rate, stock turnover, stock coverage, stockout level, logistics cost).</li><li>Mastery of ERP systems (SAP, Sage X3, Microsoft Dynamics, or equivalent).</li><li>Knowledge of ISO 9001, ISO 22000 standards and good manufacturing practices.</li><li>Management of multidisciplinary teams.</li><li>Management of continuous improvement projects (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma).</li><li>Personal Qualities</li><li>Leadership and ability to guide teams.</li><li>Strategic vision and results orientation.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Sense of organization and anticipation.</li><li>Rigor, responsiveness, and ability to manage priorities.</li><li>Spirit of continuous improvement and performance culture.</li></ul>Attractive remuneration composed of a fixed part and a variable part according to performance.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">استراتيجية سلسلة الإمدادتحديد وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد بما يتوافق مع أهداف الشركة.تحسين التدفقات المادية والمعلوماتية لتعزيز الأداء التشغيلي.تطوير سلسلة إمداد مرنة عالية الأداء موجهة نحو رضا العملاء.قيادة مشاريع التحول والتحسين المستمر.التخطيط والت Schedulingالإشراف على عمليات تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP).ضمان توفر المواد الخام والتعبئة والمواد الاستهلاكية.تحسين خطط الإنتاج بالتعاون مع فرق الإنتاج.ضمان الامتثال لمواعيد التصنيع والتسليم.المشتريات والت Procuringالإشراف على المشتريات الاستراتيجية وتأمين مصادر الإمداد.تطوير شراكات مستدامة مع الموردين.تحسين تكاليف الشراء والنقل والتخزين.إدارة مخاطر سلسلة الإمداد.إدارة المخزون واللوجستياتتحسين مستويات مخزون المواد الخام والسلع نصف المصنعة والسلع النهائية.تقليل النضوب والتكدس وتكاليف اللوجستيات.الإشراف على التخزين والتعامل والتوزيع.ضمان تتبّع المنتج بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.النقل والتصديرتنظيم الشحنات الوطنية والدولية.قيادة عمليات اللوجستيات التصدير.الإلمام بشروط الإنكوتيرم، وإجراءات الجمارك، ولوائح التجارة الدولية.تحسين تكاليف النقل وأوقات التسليم.الإدارةالإشراف وتطوير فرق سلسلة الإمداد واللوجستيات والتخطيط والمشتريات.تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء (KPIs).تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>التعليم</li><li>بكالوريوس +5 في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، إدارة العمليات، أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة سلسلة الإمداد الصناعية.</li><li>لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة إدارية.</li><li>خبرة لا غنى عنها في بيئة صناعية.</li><li>يفضل الخبرة في قطاعات التعبئة والتغليف، البلاستيك، الغذاء الزراعي، أو التصنيع.</li><li>المهارات المطلوبة</li><li>إتقان عمليات سلسلة الإمداد من البداية إلى النهاية.</li><li>التخطيط الصناعي (S&OP، MPS، MRP).</li><li>المشتريات وإدارة المخزون.</li><li>اللوجستيات الوطنية والدولية.</li><li>التجارة الدولية وشروط الإنكوتيرم.</li><li>إدارة مؤشرات الأداء (OTIF، معدل الخدمة، دوران المخزون، تغطية المخزون، مستوى النقص، تكلفة اللوجستيات).</li><li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Sage X3، Microsoft Dynamics، أو ما يعادلها).</li><li>معرفة بمعايير ISO 9001، ISO 22000 وممارسات التصنيع الجيدة.</li><li>إدارة فرق متعددة التخصصات.</li><li>إدارة مشاريع التحسين المستمر (Lean Manufacturing، Kaizen، 5S، Six Sigma).</li><li>الصفات الشخصية</li><li>القيادة والقدرة على توجيه الفرق.</li><li>رؤية استراتيجية وتوجه نحو النتائج.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>شعور بالتنظيم والتوقع.</li><li>الدقة والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>روح التحسين المستمر وثقافة الأداء.</li></ul>تعويض جذاب يتكون من جزء ثابت وجزء متغير وفق الأداء.</section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Cost Controller

On-site - Algeria - Alger 19 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Maximize the gross profit on Food & Beverage and financial control of kitchens and bars, by daily analyzing the variance between what was purchased, what was prepared, and what was actually sold and collected.Main missions:<ul><li>Ensure the accuracy of costs and prices of all new menus, evaluate standard recipes and determine their potential cost</li><li>Calculate the cost of all recipes, transfers between kitchens and all consumed food and beverages</li><li>Collaborate with the Food & Beverage department for cost calculation, pricing, testing, planning and menu auditing</li><li>Define base stocks for restaurant outlets and beverage stores, and ensure compliance with the relevant departments</li><li>Perform a physical inventory of beverage stocks in restaurant outlets and beverage stores</li><li>Ensure that the end-of-month inventory is accurately recorded and reconciled with the general ledger</li><li>Account for stock movements with appropriate documentation</li><li>Ensure rigorous cost management to reduce food waste and prevent theft</li><li>Prepare weekly and monthly cost reports, and advise management on the control of restaurant revenues and costs</li><li>Supervise the receiving and store manager to ensure compliance with cost control policies and procedures</li><li>Ensure rigorous maintenance of inventory records</li><li>Verify the market list, receiving register and cost list to ensure the efficiency of the control system</li><li>Periodically verify food and beverage sales against the production report to detect any irregularities and ensure that the prices of bills are in line with the current menu</li><li>Audit detailed information relating to food and beverage sales</li><li>Perform daily and monthly reconciliations of food and beverage accounts using sales analysis reports generated by the cash register system and ensure that all anomalies are justified</li><li>Propose suggestions for improving cost control procedures</li><li>Actively participate in the conversion of the procurement system</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in Accounting, Finance, Management or equivalent field</li><li>Proven experience in hotel accounting, preferably in the luxury hospitality sector</li><li>Good knowledge of ERP systems and hotel accounting software</li><li>Excellent command of Excel and financial reporting tools</li><li>Ability to rigorously and accurately manage monthly closings and financial statements</li><li>Strong financial analysis skills</li><li>Ability to supervise and coach a team</li><li>High sense of organization, confidentiality and respect for deadlines</li><li>Excellent communication and interdepartmental coordination skills</li><li>Ability to work under pressure in a dynamic hotel environment</li><li>Proficiency in French and professional English</li><li>Spirit of initiative, leadership and results orientation</li></ul></section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Tech Prof-Cementing

On-site - Algeria - Alger Friday

Oil, Gas & Energy

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesUnder general supervision, Uses cementing knowledge and experience to develop the cementing job design to meet customer requirements, including preliminary job calculations, running computer simulations, designing fluid systems, submitting lab test requests and reviewing and approving test results, performing risk assessments, verifying the design meets regulatory requirements, and providing cost estimates for the planned operation. Provides operational expertise including operational instructions and identifying the resources required to perform the job. Independently performs post job analysis, provides recommendations for improvement, implements agreed improvements for subsequent jobs, shares learning with the Cementing Team and advertises successes by writing, publishing and presenting case histories and industry papers (for example SPE). Develops and maintains personal relationships with the technical customer base in designated area to effectively sell tailored cement solutions. Collaborating with customer office based drilling and / or production engineers, uses cementing knowledge to tailor solutions to meet their requirements and Halliburton&aposs commercial expectations, considering both the price of the solution to the customer as well as the total cost to Halliburton to deliver it. Sells new technology and processes identified in the location&aposs customer specific performance optimization plans (POP). Provides technical support at the well site as required by the customer or PSL. This involves verifying the job design using the final job input parameters and the engineering tools originally used to design the job. Consults with the PSL Team regarding equipment needs and specifications and verifies all resources required for the cementing operation are available and meet local regulatory requirements. Provides chemical and casing equipment forecasts in sufficient time for deliveries to meet forecasted job dates while helping to maintain inventory targets (inventory levels, turn rates, slow moving, excess etc). Performs assignments requiring knowledge and application of basic engineering and commercial principles. Mentors junior members of the Cementing Team. Works independently and may provide work direction to others at site.Desired Candidate ProfileCompletion of an undergraduate degree in a Science, Technology, Engineering or Math discipline required. Requires a minimum of 12 months experience learning cementing operations, job design and technical solutions.

Bayt

Senior Procurement Officer

On-site - Algeria Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Procurement Officer is responsible to oversee and manage the procurement process, ensuring the timely acquisition of goods and services at the best possible value. They develop and implement procurement strategies, negotiate contracts with suppliers, and monitor supplier performance to optimize costs and quality. Additionally, Senior Procurement Officers play a key role in maintaining compliance with procurement policies and regulations while contributing to the organization's overall efficiency and profitability. Job Responsibilities 1 Ensure utilizing all economies scale and best practices to win local battles. Define and communicate the supply strategy and its implications, to inform and align the respective stakeholders. Drive continuous improvement, work simplification and the elimination of non-value-added work. Make timely decisions, balancing analysis with decisiveness. Make use of competitive insights to shape strategies that counter competitive threats. Remove organizational barriers to delivering exceptional internal and/or external customer service. Represent the organization in an honest, ethical and professional way and encourage others to do so aligned with the operating framework. Manage financial and budgetary based on the assigned area of responsibility. Identify metrics, tools and processes to optimize sourcing, supplier activities and efficiencies. Lead the delivery of the savings and operating cash flow programme in his/her categories (products/services). Continuously drive operational excellence in strategic sourcing. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Thorough understanding of procurement principles, processes, and regulations to effectively manage the procurement function. Strong negotiation skills to secure favorable terms and pricing agreements with suppliers, maximizing value for the organization. Excellent analytical abilities to assess supplier proposals, evaluate contract terms, and make informed procurement decisions. Proficiency in procurement software and systems to streamline procurement processes, track purchases, and generate reports. Effective communication and interpersonal skills to collaborate with internal stakeholders and external suppliers, resolving issues and ensuring smooth procurement operations. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Purchasing Procedures L2 Material Forecasting L2 E-Procurement Tools L2 Purchasing Benchmarking L2 Materials Management L2 Education Bachelor's Degree in Business Administration or Engineering Professional Qualification in Supply Chain/Logistics related course or any Related Technical Certificates </div>

Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Algeria Thursday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Algeria 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

Embedded Systems Engineer Jobs in Algeria

Nurse

Warehouse Supervisor

Application Engineer

Warehouse Supervisor

Warehouse Supervisor

Logistics Officer

Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)

Superviseur Housekeeping

Hotel Cleanliness Supervisor

Senior Python Engineer

Claims Processing Agent

Operations Assistant

Customer Experience Business Partner

Electric / Instrumentation Technician

Supply Chain Director

Cost Controller

Tech Prof-Cementing

Senior Procurement Officer

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Algeria

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Algeria jobs