Dermatologist Jobs in Algeria 2026 - Dermatologist required

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Semi-automatic welding specialist

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul> <li>Perform MIG/MAG (semi-automatic) welding on metal structures and parts according to plans.</li> <li>Read the plans, prepare the parts (marking, cutting, fitting) and set up the welding machine.</li> <li>Visually inspect the quality of the welds and correct any defects.</li> <li>Maintain welding equipment and adhere to safety regulations. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Welding training (CFPA, technician) or equivalent experience.</li> <li>Minimum 1 year experience in semi-automatic welding, blueprint reading, rigorous and meticulous.</li> </ul>

<ul> <li>تنفيذ عمليات اللحام MIG/MAG (شبه الآلي) على الهياكل والأجزاء المعدنية وفقاً للمخططات.</li> <li>قراءة المخططات، وتجهيز الأجزاء (وضع العلامات، والقص، والتركيب)، وضبط آلة اللحام.</li> <li>فحص جودة اللحامات بصرياً وتصحيح أي عيوب.</li> <li>صيانة معدات اللحام والالتزام بقواعد السلامة. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>تدريب في مجال اللحام (CFPA، فني) أو خبرة معادلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في اللحام شبه الآلي، وقراءة المخططات، مع التحلي بالدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Civil Engineer specializing in Steel Structures

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Engineering

<ul> <li>Carry out technical studies and dimensioning of metal structures.</li> <li>Develop and verify design and execution plans.</li> <li>Prepare calculation notes and ensure the stability of structures.</li> <li>Supervise the manufacturing, assembly and erection of metal structures.</li> <li>Check that the work complies with the plans and technical standards.</li> <li>Monitor the progress of work on site. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Engineering degree in Civil Engineering, specializing in Metal Structures.</li> <li>Knowledge of calculation and technical drawing software.</li> <li>Rigour, analytical skills and the ability to work in a team.</li> </ul>

<ul> <li>إجراء الدراسات الفنية وتحديد أبعاد الهياكل المعدنية.</li> <li>تطوير والتحقق من خطط التصميم والتنفيذ.</li> <li>إعداد مذكرات الحسابات وضمان استقرار الهياكل.</li> <li>الإشراف على تصنيع وتجميع وتركيب الهياكل المعدنية.</li> <li>التحقق من توافق العمل مع الخطط والمعايير الفنية.</li> <li>مراقبة تقدم العمل في الموقع. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة هندسة في الهندسة المدنية، تخصص الهياكل المعدنية.</li> <li>معرفة ببرامج الحسابات والرسم الفني.</li> <li>الدقة، والمهارات التحليلية، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li> </ul>

Full Time 3 to 4 years Naukri Gulf

Water Treatment Engineer

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Engineering

<ul> <li>Masters the standards of different water quality by their chemical and microbiological purity.</li> <li>Analyzes water for its use as an excipient and its purification for cleaning tanks, equipment or primary packaging, as well as for reconstituting a drug.</li> <li>Process of water analysis and its purification for the cleaning of tanks, equipment or primary packaging.</li> <li>Water softening and demineralization process as a step in the physicochemical treatment for the production of purified water.</li> <li>Reverse osmosis process as a physico-chemical and antimicrobial treatment, which takes place after softening which constitutes the last treatment in a purified water treatment process.</li> <li>Analyzes gaseous and liquid effluents and verifies the conformity of the results.</li> <li>Writes the analysis protocols and periodic reports of the analyses carried out.</li> <li>Presents and explains the evolution of analysis protocols and quality procedures.</li> <li>Diagnoses breakdowns of laboratory equipment and instruments and organizes preventive maintenance operations in particular.</li> <li>Has a thorough understanding of the basics of water chemistry and water analysis.</li> <li>Must direct its analyses for water treatment towards the enumeration of viable mesophilic aerobic microbial flora.</li> <li>Must have a thorough knowledge of the qualities of industrial water and its use for the different needs of the pharmaceutical industry and its control methods.</li> <li>Mastery of the principle and implementation of water treatment processes.</li> <li>Improves the technical and economic performance of industrial water production facilities. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li> Basic training: Process engineering, chemistry and equivalent.</li> <li>3-4 years of experience.</li> <li>Transportation and canteen.</li> </ul>

<ul> <li>يتقن معايير جودة المياه المختلفة حسب نقائها الكيميائي والميكروبيولوجي.</li> <li>يحلل المياه لاستخدامها كسواغ وينقيها لتنظيف الخزانات أو المعدات أو التغليف الأولي، بالإضافة إلى إعادة تكوين الأدوية.</li> <li>عملية تحليل المياه وتنقيته لتنظيف الخزانات أو المعدات أو التغليف الأولي.</li> <li>عملية تليين المياه وإزالة المعادن منها كخطوة في المعالجة الفيزيائية الكيميائية لإنتاج المياه المنقاة.</li> <li>عملية التناضح العكسي كمعالجة فيزيائية كيميائية ومضادة للميكروبات، والتي تتم بعد التليين والتي تشكل المعالجة الأخيرة في عملية معالجة المياه المنقاة.</li> <li>يحلل النفايات السائلة والغازية ويتحقق من مطابقة النتائج.</li> <li>يكتب بروتوكولات التحليل والتقارير الدورية للتحليلات التي تم إجراؤها.</li> <li>يقدم ويشرح تطور بروتوكولات التحليل وإجراءات الجودة.</li> <li>يشخص أعطال معدات وأدوات المختبر وينظم عمليات الصيانة الوقائية بشكل خاص.</li> <li>لديه فهم شامل لأساسيات كيمياء المياه وتحليل المياه.</li> <li>يجب أن يوجه تحليلاته لمعالجة المياه نحو تعداد النبيت الميكروبي الهوائي الميزوفيلي القابل للحياة.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة شاملة بخصائص المياه الصناعية واستخداماتها للاحتياجات المختلفة للصناعة الدوائية وطرق التحكم فيها.</li> <li>إتقان مبادئ وتنفيذ عمليات معالجة المياه.</li> <li>تحسين الأداء التقني والاقتصادي لمنشآت إنتاج المياه الصناعية. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li> التدريب الأساسي: هندسة العمليات، الكيمياء، أو ما يعادلها.</li> <li>3-4 سنوات من الخبرة.</li> <li>المواصلات والمقصف.</li> </ul>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

General Practitioner - Algiers West

On-site - Algeria - Alger 31 August 2026

Healthcare & Medical

Perform medical consultations at home. Take care of patients referred by our medical coordinator. Provide a simple follow-up after each visit. Participate in the development of a reliable, humane, and organized home healthcare service.Desired Candidate ProfileGraduated general practitioner. Available mainly in the morning. Possess a personal vehicle. Serious, punctual, and comfortable with home visits. Good communication with patients and families. Sense of listening, ethics, and responsibility.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

General Practitioner

On-site - Algeria - Alger 31 August 2026

Healthcare & Medical

Conducting home medical consultationsProviding care for patients referred by our medical coordinatorEnsuring a simple return after each visitParticipate in the development of a reliable, humane and organized home healthcare serviceDesired Candidate ProfileM, general practitioner, graduateAvailable mainly in the morningOwning a personal vehicleSerious, punctual, and comfortable with home visitsGood communication with patients and familiesA sense of listening, ethics, and responsibility

Full Time Bayt

Psychiatrist - Migration Field (On-Call Work)

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission, the direct supervision of the Migration and Health Physician, the successful candidate shall be responsible for providing medical examination for beneficiaries, technical and operational oversight for the Mission’s migration health portfolio,) as needed. Their primary responsibility will be to provide psychiatric assessments, interventions, and support to migrants, work closely with a multidisciplinary team to address the mental health needs and ensure the well-being of individuals and families. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing In close ccordination with MHD and MHPPS teams with clear elaborated referral mechanism and case management. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعد الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. ت committed المنظمة الدولية للهجرة (IOM) بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى الاستفادة الكاملة من إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة (IOM) المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلبات، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة (IOM) على <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture" target="_blank">ثقافة مكان العمل في IOM | المنظمة الدولية للهجرة</a> سياق المشروع ونطاقه بإشراف عام من رئيس البعثة، والإشراف المباشر من طبيب الصحة والهجرة، يكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الفحوصات الطبية للمستفيدين،والإشراف الفني والعملي على محفظة الصحة والهجرة للبعثة،) عند الحاجة. وستكون مسؤوليتهم الأساسية تقديم التقييمات النفسية، والتدخلات، والدعم للمهاجرين، والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لتلبية الاحتياجات النفسية وضمان رفاهية الأفراد والأسر. القطاع/الوحدة التنظيمية الذي يساهم فيه الاستشاري بالتنسيق الوثيق مع فرق MHD وMHPPS مع آلية إحالة واضحة ومفصلة وإدارة الحالات. </div>

Full Time Bayt

Nurse

On-site - Algeria - Alger 2 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Nurse provides medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle. This position also assists, supports the doctor to drive occupational health survey on regular basis or daily basis. Job Responsibilities 1 Ensure compliance with legislation, Company standard operating procedures and accredited environmental, health and safety management systems. Assist the doctor in all aspect of medicine to ensure that all injuries and illness are treated adequately. Maintain employee records ensuring confidentiality in accordance with current legislation and Company procedures. Ensure that all medicine and medical equipment are fit for purpose and within the expiry date. Provide medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle. Coordinate any work related injuries/Illnesses to safety officer for immediate investigation and corrective action Assist the doctor in the administration of medical services in the medical aid clinic on daily basis. Administer first aid and basic life saving measures when the need arise. Ensure to eradicate communicable diseases and all kinds of illnesses by enforcing safety and health preventive programs all the time. Coordinate with the relevant HSE personnel to keep them updated of all the injuries/ illnesses without time delays at all times. Manage to strictly impose the standard operating procedure in the medical clinic as imposed by the medical doctor. Follow standard operating procedures in clinical services on daily basis Ensure that each employee’s concern regarding health is attended and forwarded to the doctor for proper diagnosis on daily basis. Consult with the doctor for any decision concerning delicate conditions in order to administer proper intervention when the need arise. Ensure that proper recording of all information in the medical report should be observed on daily basis. Ensure medical equipment is maintained and calibrated. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in basic life support (BLS/ILS) and advance cardiac life administration (ACLS) Knowledge of medical terminologies and conditions Knowledge regarding quality improvement and standards of care within practice area. Demonstrate sound work ethics Knowledge of ILO Standards, Principles, and Approached in Occupational Health Services ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Hygiene L2 Policies & Procedures Management L2 Patient Safety L2 Health Education L2 Agility Sanitation L2 Education Bachelor's Degree in Nursing Professional Qualification in QCHP (Qatar Council for Healthcare Practitioners) </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

HR Specialist

On-site - Algeria - Alger Friday

Human Resources

Main responsibilities: The HR Specialist is responsible for the administrative and social management of personnel, ensuring that company practices comply with current Algerian regulations. Their role includes managing CNAS (National Social Security Fund), timekeeping, occupational health, social security declarations, and employee administrative follow-up. Activities and tasks:<ul> <li> 1. Management of the CNAS and social declarations: </li> <li>Ensure the declaration of employees to the CNAS (National Social Security Fund) upon hiring.</li> <li>Manage compensation files (illness, maternity, work accidents, etc.) with the CNAS.</li> <li>Update employee CNAS files (modifications, deletions).</li> <li>Monitor relations with local CNAS agencies.</li> <li>Manage the entire social aspect.</li> <li> 2. Monitoring of attendance and time management: </li> <li>Monitor daily attendance records (entries/exits, delays, absences).</li> <li>Manage timekeeping anomalies and regularization requests.</li> <li>Track absences (illness, holidays, leave, etc.).</li> <li>Prepare the variable payroll elements related to working time.</li> <li> 3. Occupational Medicine: </li> <li>Organize pre-employment, periodic and return-to-work medical examinations.</li> <li>Monitor medical fitness and keep occupational health records up to date.</li> <li>to be the interface between the company and the occupational physician.</li> <li> 4. Administrative management of personnel: </li> <li>Draft employment contracts and amendments in accordance with the provisions of the Algerian Labour Code.</li> <li>Track trial periods, renewals and contract terminations.</li> <li>Keep individual employee files up to date.</li> <li>Archive all HR documents in compliance with legal standards.</li> <li>Handling the preparation of all administrative documents</li> </ul>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing summaries, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Desired Candidate Profile<ul> <li> Techniques: </li> <li>Good knowledge of Algerian social legislation (Labour Code, CNAS, occupational medicine). Proficiency in office tools and personnel management software, HRIS. Knowledge of HR administrative procedures.</li> <li> Behavioral: </li> <li>Rigour and a sense of confidentiality.</li> <li>Organization and respect for deadlines.</li> <li>Good interpersonal skills and team spirit.</li> <li>Analytical and problem-solving skills.</li> </ul>

المسؤوليات الرئيسية: يتولى أخصائي الموارد البشرية مسؤولية الإدارة الإدارية والاجتماعية للموظفين، مع ضمان توافق ممارسات الشركة مع التشريعات الجزائرية المعمول بها. يشمل دوره إدارة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية (CNAS)، وضبط الوقت، والصحة المهنية، والتصريحات بالضمان الاجتماعي، والمتابعة الإدارية للموظفين. الأنشطة والمهام:<ul> <li> 1. إدارة CNAS والتصريحات الاجتماعية: </li> <li>ضمان التصريح بالموظفين لدى الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية (CNAS) عند التوظيف.</li> <li>إدارة ملفات التعويضات (المرض، الأمومة، حوادث العمل، إلخ) مع CNAS.</li> <li>تحديث ملفات الموظفين في CNAS (التعديلات، الحذف).</li> <li>متابعة العلاقات مع وكالات CNAS المحلية.</li> <li>إدارة الجانب الاجتماعي بالكامل.</li> <li> 2. مراقبة الحضور وإدارة الوقت: </li> <li>مراقبة سجلات الحضور اليومية (الدخول/الخروج، التأخيرات، الغيابات).</li> <li>إدارة شذوذ ضبط الوقت وطلبات التسوية.</li> <li>تتبع الغيابات (المرض، العطل، الإجازات، إلخ).</li> <li>إعداد العناصر المتغيرة للرواتب المتعلقة بوقت العمل.</li> <li> 3. الطب المهني: </li> <li>تنظيم الفحوصات الطبية قبل التوظيف، والدورية، وفحوصات العودة إلى العمل.</li> <li>مراقبة اللياقة الطبية والحفاظ على تحديث سجلات الصحة المهنية.</li> <li>أن يكون واجهة الاتصال بين الشركة وطبيب العمل.</li> <li> 4. الإدارة الإدارية للموظفين: </li> <li>صياغة عقود العمل والملاحق وفقاً لأحكام قانون العمل الجزائري.</li> <li>تتبع فترات التجربة، والتجديدات، وإنهاء العقود.</li> <li>الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين الفردية.</li> <li>أرشفة جميع وثائق الموارد البشرية بما يتوافق مع المعايير القانونية.</li> <li>التعامل مع إعداد جميع الوثائق الإدارية.</li> </ul>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل الملخصات، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. تتخذ القرارات النهائية للتوظيف في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul> <li> الجانب التقني: </li> <li>معرفة جيدة بالتشريعات الاجتماعية الجزائرية (قانون العمل، CNAS، الطب المهني). الكفاءة في الأدوات المكتبية وبرامج إدارة الموظفين، ونظم معلومات الموارد البشرية (HRIS). معرفة بالإجراءات الإدارية للموارد البشرية.</li> <li> الجانب السلوكي: </li> <li>الدقة والشعور بالسرية.</li> <li>التنظيم واحترام المواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li> </ul>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

General Practitioner

On-site - Algeria - Alger 13 August 2026

Healthcare & Medical

Ensure medical consultations and follow-up of patients. Establish diagnoses and prescribe appropriate treatments. Refer patients to specialists if necessary. Participate in prevention, health education, and medical record follow-up. Ensure compliance with medical protocols and deontology rules.Desired Candidate ProfileDiploma of Doctor of Medicine. Profile: Male. Experience desired of 2-3 years. Discharged from national service obligations. Sense of responsibility, rigor, and good interpersonal skills.

ضمان الاستشارات الطبية والمتابعة للمرضى. وضع تشخيصات ووصف العلاجات المناسبة. إحالة المرضى إلى الاختصاصيين إذا لزم الأمر. المشاركة في الوقاية والتثقيف الصحي والمتابعة للسجل الطبي. ضمان الامتثال للبروتوكولات الطبية وقواعد الأخلاقيات الطبية.الملف المرغوب للمترشحدبلوم طبيب متخصص. الملف: ذكر. خبرة مرغوبة من 2-3 سنوات. مُفرج عن الالتزامات بالخدمة الوطنية. شعور بالمسؤولية والدقة ومهارات تواصل اجتماعي جيدة.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Pharmaceutical Technical Director

On-site - Algeria - Alger 9 October 2026

Other

Provide technical management for the pharmaceutical distribution center. Supervise the receipt, storage, and distribution of pharmaceutical products. Guarantee product quality, conformity, and traceability. Monitor the storage and preservation conditions of medications. Proficiency in computer skills is required. Location: Dely Ibrahim. If you meet these qualifications, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, Dely IbrahimDesired Candidate ProfileDoctor of Pharmacy degree. Recent graduates welcome. Rigorous, organized, and responsible. Good communication and coordination skills.

تقديم الإدارة الفنية لمركز التوزيع الصيدلاني. الإشراف على استلام المنتجات الصيدلانية وتخزينها وتوزيعها. ضمان جودة المنتجات ومطابقتها وقابلية تتبعها. مراقبة ظروف تخزين الأدوية وحفظها. إتقان مهارات الحاسوب مطلوب. الموقع: دالي إبراهيم. إذا كانت تتوفر فيك هذه المؤهلات، يرجى تقديم سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب "تقديم الطلب". الجزائر، دالي إبراهيممواصفات المرشح المطلوبشهادة دكتوراه في الصيدلة. نرحب بالخريجين الجدد. دقيق ومنظم ومسؤول. مهارات جيدة في التواصل والتنسيق.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Veterinarian

On-site - Algeria - Alger 16 October 2026

Healthcare & Medical

<ul> <li>Ensure regular health monitoring of livestock and animals. </li> <li>Carry out farm visits, diagnoses, autopsies and sampling.</li> <li>Establish and monitor prevention and vaccination programs.</li> <li>Prescribing, administering and monitoring treatments, in compliance with veterinary drug regulations.</li> <li>Implement and monitor hygiene and biosecurity measures.</li> <li>Monitor health and zootechnical indicators (mortality, morbidity, performance).</li> <li>Advise teams and breeders and collaborate with production and nutrition departments.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>Doctor of Veterinary Medicine degree, registered with the veterinary board or authorized to practice.</li> <li>Recent graduate: internships or initial experience in livestock farming, particularly poultry farming, would be appreciated.</li> <li>Motivation, learning ability and team spirit.</li> </ul>

<ul> <li>ضمان المراقبة الصحية المنتظمة للماشية والحيوانات. </li> <li>إجراء زيارات المزارع والتشخيصات وتشريح الجثث وأخذ العينات.</li> <li>وضع ومراقبة برامج الوقاية والتلقيح.</li> <li>وصف العلاجات وإدارتها ومراقبتها، وفقًا للوائح الأدوية البيطرية.</li> <li>تنفيذ ومراقبة تدابير النظافة والأمن الحيوي.</li> <li>مراقبة المؤشرات الصحية والحيوانية (الوفيات، المراضة، الأداء).</li> <li>تقديم المشورة للفرق والمربين والتعاون مع أقسام الإنتاج والتغذية.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة دكتور في الطب البيطري، مسجل في المجلس البيطري أو مرخص له بالممارسة.</li> <li>خريج حديث: سيتم تقدير فترات التدريب أو الخبرة الأولية في تربية الماشية، وخاصة تربية الدواجن.</li> <li>التحفيز، والقدرة على التعلم، وروح الفريق.</li> </ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Nurse

On-site - Algeria - Alger 22 September 2026

Healthcare & Medical

Provide routine nursing care (dressings, injections, blood draws, IV infusions) Monitor patients' health status and report observations to the physician Apply medical prescriptions and care protocols Prepare and administer treatments in accordance with hygiene and safety rules Ensure traceability of care (patient files, monitoring sheets) Participate in welcoming, informing, and supporting patients and their families Ensure the sterilization and management of medical equipmentDesired Candidate ProfileState diploma in nursing or equivalent. Experience: experience in an industrial setting. Proficiency in emergency and first aid protocols. Excellent interpersonal skills and listening skills.

توفير الرعاية التمريضية الروتينية (ضمادات، حقن، سحب دم، تسريب وريدي) رصد الحالة الصحية للمرضى والإبلاغ عن الملاحظات للطبيب تطبيق الوصفات الطبية وبروتوكولات الرعاية إعداد وتقديم العلاجات وفقًا لقواعد النظافة والسلامة ضمان تتبع الرعاية (ملفات المرضى، أوراق المراقبة) المشاركة في استقبال المرضى وتقديم المعلومات والدعم لهم ولأسرهم ضمان تعقيم وإدارة المعدات الطبيةالملف الشخصي المرغوب فيهدبلوم دولة في التمريض أو ما يعادله. الخبرة: خبرة في بيئة صناعية. إتقان بروتوكولات الطوارئ والإسعافات الأولية. مهارات شخصية ممتازة ومهارات استماع جيدة.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Psychiatrist - Migration Field (On-Call Work)

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Healthcare & Medical

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission, the direct supervision of the Migration and Health Physician, the successful candidate shall be responsible for providing medical examination for beneficiaries, technical and operational oversight for the Mission s migration health portfolio,) as needed. Their primary responsibility will be to provide psychiatric assessments, interventions, and support to migrants, work closely with a multidisciplinary team to address the mental health needs and ensure the well-being of individuals and families. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing In close ccordination with MHD and MHPPS teams with clear elaborated referral mechanism and case management.Tasks to be performed under this contractPsychiatric Assessments : Conduct psychiatric assessments and screenings for migrants upon their arrival. Evaluate and document their mental health conditions, identify any immediate psychiatric concerns, and provide necessary follow-up, care.Crisis Intervention : Respond to psychiatric crises and provide immediate psychiatric care to migrants in acute distress. This includes conducting risk assessments, crisis management, and providing therapeutic interventions to stabilize patients.Mental Health Support: Offer individual and group therapy sessions to migrants, addressing a range of mental health issues such as trauma, anxiety, depression, and adjustment difficulties. Provide psychoeducational on coping strategies and resilience-building techniques.Collaborative Care : Collaborate with the multidisciplinary team to develop individualized care plans for migrants with complex mental health needs. Coordinate with other healthcare providers, social workers, and interpreters to ensure holistic and culturally sensitive care.Capacity Building and Training: Provide training and support to healthcare staff, including nurses and social workers, on recognizing and addressing common mental health issues among migrants. Offer guidance on best practices for promoting positive mental health.Documentation and Reporting : Maintain accurate and up-to-date medical records, documenting psychiatric assessments, treatments, and follow-up care provided to migrants. Prepare regular reports on psychiatric activities and outcomes for internal and external reporting purposes.On-Call Work : Be available for on-call shifts, as needed, to provide urgent psychiatric consultations and interventions for migrants experiencing mental health emergencies outside of regular working hours. Perform any other duties as may be assigned.Desired Candidate Profile<h3>Required Qualifications and Experience</h3>Education Medical degree with specialization in Psychiatry and valid license to practice psychiatry in the relevant jurisdiction. Experience Experience working in the field of migration health, refugee mental health, or a similar healthcare setting is preferred. Knowledge of trauma-informed care, cultural psychiatry, and cross-cultural communication techniques. Empathy, cultural sensitivity, and the ability to build rapport with individuals from diverse cultural backgrounds. Strong clinical assessment and diagnostic skills, with the ability to formulate appropriate treatment plans. Ability to work in a fast-paced and high-pressure environment, demonstrating resilience. Languages Fluency in English and French (oral and written). Working knowledge of Arabic is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.<h3>Required Competencies</h3>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies behavioural indicators Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعدّ الوكالة الرائدة في الأمم المتحدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم للوظائف، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة من خلال زيارة <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture">ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة</a>.السياق والمجال العامبإشراف عام من رئيس البعثة، والإشراف المباشر من طبيب الصحة والهجرة، يكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الفحوصات الطبية للمستفيدين، والإشراف الفني والعملي على محفظة الصحة والهجرة في البعثة، حسب الحاجة. ستكون المسؤولية الرئيسية هي تقديم التقييمات النفسية، والتدخلات، والدعم للمهاجرين، والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لتلبية الاحتياجات النفسية وضمان رفاهية الأفراد والأسر.القطاع/الوحدة التنظيمية التي يساهم فيها الاستشاريبالتنسيق الوثيق مع فرق MHD وMHPPS مع آلية إحالة واضحة ومفصلة وإدارة الحالات.المهام الموكلة بموجب هذا العقدالتقييمات النفسية: إجراء تقييمات نفسية وفحوصات للمهاجرين عند وصولهم. تقييم وتسجيل حالتهم الصحية النفسية، وتحديد أي مخاوف نفسية فورية، وتوفير المتابعة والرعاية اللازمة.التدخل في الأزمات: الاستجابة للأزمات النفسية وتقديم الرعاية النفسية الفورية للمهاجرين في حالات الضيق الحادة. ويشمل ذلك إجراء تقييمات للمخاطر، وإدارة الأزمات، وتقديم التدخلات العلاجية لاستقرار المرضى.الدعم النفسي: تقديم جلسات علاج فردية وجماعية للمهاجرين، معالجة مجموعة من القضايا الصحية النفسية مثل الصدمات، والقلق، والاكتئاب، وصعوبات التكيف. تقديم التثقيف النفسي حول استراتيجيات المواجهة وتقنيات بناء المرونة.الرعاية التعاونية: التعاون مع الفريق متعدد التخصصات لوضع خطط رعاية فردية للمهاجرين الذين يعانون من احتياجات صحية نفسية معقدة. التنسيق مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين، والأخصائيين الاجتماعيين، والمترجمين لضمان تقديم رعاية شاملة وحساسة ثقافياً.بناء القدرات والتدريب: تقديم التدريب والدعم للموظفين الصحيين، بما في ذلك الممرضين والأخصائيين الاجتماعيين، حول التعرف على القضايا الصحية النفسية الشائعة بين المهاجرين ومعالجتها. تقديم إرشادات حول أفضل الممارسات لتعزيز الصحة النفسية الإيجابية.التوثيق والإبلاغ: الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وحديثة، وتسجيل التقييمات النفسية والعلاجات والرعاية المتابعة المقدمة للمهاجرين. إعداد تقارير منتظمة حول الأنشطة والنتائج النفسية لأغراض الإبلاغ الداخلي والخارجي.العمل المناوب: التواجد في نوبات العمل المناوب، حسب الحاجة، لتقديم استشارات وتدخلات نفسية طارئة للمهاجرين الذين يعانون من حالات طوارئ صحية نفسية خارج ساعات العمل العادية. أداء أي مهام أخرى قد تُكلف بها.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>التعليم: شهادة طبية متخصصة في الطب النفسي مع ترخيص ممارس صالح للطب النفسي في الولاية القضائية ذات الصلة.الخبرة: يفضل أن يكون لديك خبرة في مجال صحة الهجرة، أو الصحة النفسية للاجئين، أو في بيئة رعاية صحية مماثلة. معرفة cares المستنيرة بالصدمات، والطب النفسي الثقافي، وتقنيات التواصل عبر الثقافات. التعاطف، والحساسية الثقافية، والقدرة على بناء علاقات مع الأفراد من خلفيات ثقافية متنوعة. مهارات قوية في التقييم السريري والتشخيص، مع القدرة على وضع خطط علاج مناسبة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وضغوط عالية، مع إظهار المرونة.اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (شفهية وكتابية). تعتبر المعرفة العاملة باللغة العربية ميزة إضافية. ستُقيّم إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية وشفهية.<h3>الكفاءات المطلوبة</h3>يمكن الاطلاع على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة من خلال <a href="https://www.iom.int/iom-competency-framework">هذا الرابط</a>. ستُقيّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمسة وإظهارها:<ul><li>الشمول واحترام التنوع: يحترم ويروج للاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتفق مع مبادئ وقواعد المنظمة ومعايير السلوك.</li><li>الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة، ويمارس الحكم الدقيق في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد للدفاع عن القضايا ذات الأهمية.</li><li>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul>الكفاءات الأساسية - المؤشرات السلوكية<ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تحقيق النتائج: ينتج ويحقق نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة للخدمة وفي الوقت المناسب. يكون موجهًا نحو العمل وملتزمًا بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة المعرفة والمشاركة بها: يسعى باستمرار للتعلم، ومشاركة المعرفة والابتكار.</li><li>المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله والعمل المكلف به.</li><li>التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة وتحفيزية.</li></ul>

Full Time Bayt

Associate Scientist, Analytical Research

On-site - Algeria - Alger 16 September 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Algiers, Algeria Job Type: Full-time About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients. Description: We are looking for a talented Associate Scientist-Analytical Research to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Main Responsibilities: <ul><li>Perform physical and chemical analyses as part of analytical research activities.</li><li>Implement and follow the laboratory’s Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Carry out analytical method validation in accordance with regulatory requirements.</li><li>Conduct comparative dissolution studies.</li><li>Perform instrument calibration and verification tasks.</li><li>Handle sampling during process validations (Premix, Blend, and finished product).</li><li>Ensure compliance with the laboratory documentation system.</li><li>Use chromatography software such as LabSolutions, Empower, and Chromeleon.</li><li>Apply cGMP and GLP requirements in all laboratory activities.</li><li>Execute work plans defined by the Supervisor of Analytical Research and collaborate with project teams.</li></ul>Required Skills: <ul><li>Good knowledge of cGMP and GLP standards.</li><li>Familiarity with analytical instruments and laboratory techniques.</li><li>Proficiency in chromatography software (LabSolutions, Empower, Chromeleon).</li><li>Knowledge of SAP and good computer skills.</li><li>Strong communication skills and ability to work effectively in a team.</li></ul>Academic Background and Knowledge: <ul><li>Master’s degree in chemistry or a related scientific field, or Doctor of Pharmacy.</li><li>1–3 years of experience in the pharmaceutical industry, preferably in an analytical laboratory or R&D setting.</li></ul>Learn more about Hikma in Algeria hikma-algeria-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: الجزائر العاصمة، الجزائر نوع الوظيفة: دوام كامل من نحن: لأكثر من 45 عامًا، تعمل شركة حكمة للأدوية على توفير صحة أفضل في متناول الجميع كل يوم، من خلال تطوير أدوية عالية الجودة وإتاحتها لمن يحتاجون إليها. نحن نساهم في بناء عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، ويُعد فريقنا العالمي المكون من أكثر من 9,500 موظف مُمَكَّن حجر الزاوية في هذه المهمة. بصفتنا شريكًا موثوقًا لأكثر من 800 منتج دوائي عالي الجودة من الأدوية الجنيسة والمتخصصة والمملوكة بعلامات تجارية، فإننا مدفوعون بتحسين إمكانية الحصول على الدواء. ومن خلال 29 مصنعًا و9 مراكز للأبحاث والتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، تتيح لنا بصمتنا أداء دور حيوي في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن عالم مشارك - الأبحاث التحليلية موهوب للانضمام إلينا. في حكمة، ستحظى بالدعم من خلال ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الأفراد على التطوير، وإعطاء الأولوية للرفاهية، وتقدير المساهمات من الجميع من خلال نهجنا الشامل. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون ومندفعون لمواصلة التعلم؛ مهتمون وعطوفون بصدق في عملهم؛ وتعاونيون وتواقون لحل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذا هو المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إجراء التحاليل الفيزيائية والكيميائية كجزء من أنشطة الأبحاث التحليلية.</li><li>تطبيق والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالمختبر.</li><li>إجراء التحقق من صحة الطرق التحليلية وفقًا للمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء دراسات الانحلال المقارنة.</li><li>أداء مهام معايرة الأجهزة والتحقق من صحتها.</li><li>إدارة أخذ العينات أثناء عمليات التحقق من كفاءة التصنيع (الخلط الأولي، المزيج، والمنتج النهائي).</li><li>ضمان الالتزام بنظام التوثيق الخاص بالمختبر.</li><li>استخدام برامج الكروماتوغرافيا مثل LabSolutions وEmpower وChromeleon.</li><li>تطبيق متطلبات cGMP وGLP في جميع أنشطة المختبر.</li><li>تنفيذ خطط العمل المحددة من قبل مشرف الأبحاث التحليلية والتعاون مع فرق المشاريع.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>معرفة جيدة بأسس cGMP وGLP.</li><li>دراية بأجهزة التحليل والتقنيات المختبرية.</li><li>إتقان برامج الكروماتوغرافيا (LabSolutions، Empower، Chromeleon).</li><li>معرفة بنظام SAP ومهارات جيدة في استخدام الحاسوب.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.</li></ul>الخلفية الأكاديمية والمعرفة: <ul><li>شهادة الماجستير في الكيمياء أو مجالات علمية ذات صلة، أو دكتور في الصيدلة.</li><li>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال صناعة الأدوية، ويُفضل أن تكون في مختبر تحليلي أو في مجال البحث والتطوير.</li></ul>تعرف على المزيد حول حكمة في الجزائر hikma-algeria-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Market Access Manager

On-site - Algeria - Alger 21 August 2026

Human Resources

JOB DESCRIPTION: Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people s health. We re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of . A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. The Opportunity This position works out of our offices, in Algeria in the Abbott Diabetes Care ( ADC) Division where we are committed to providing people with diabetes the freedom to continuously monitor and track their glucose levels with unsurpassed 14-day accuracy and no painful fingerstick. What You ll Do: Achieve reimbursement at national level in alignment with local and global guidelines. Prepare reimbursement documentations as specified by authorities in Algeria. Prepares proposals for pricing and reimbursement submissions of current and future products. Work closely with the Market Access Director and Management team to deliver and support all strategic goals. Leadership, Influencing and lobbying with multiple stakeholders at Country level (authorities, payers, KOLs, physician s associations, patient s associations ) Ethics and Compliance - Ensure all business activities are conducted within the framework of the Abbott Code of business conduct and applicable country local laws. Educate HCPs and patients on the use of the FreeStyle Libre digital health tools and platforms available for the interpretation of glucose data and reports. Obtain/place and follow up on any orders placed through any of the distribution channels available. Attend congresses and cycle meetings as and when required this includes events that might take place over a weekend. Maintain territory and customer records daily via the approved Abbott tools. Ensure coverage and frequency targets are met monthly.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in medical subject (pharmacy or other medical science). Preferred Experience: 10-15 years experience of which at least 3 years have been Market Access roles Bachelor's degree in medical subject (pharmacy or other medical science). A developer , Start-Up mindset: responsible for establishing a new market; should be able to set up and develop the overall national reimbursement. National/Public reimbursement experience, with launch & complete reimbursement of at least one new product is a must. French and English language essential. Diabetes market experience is preferred. Medical devices experience is an advantage (not a must).

الوصف الوظيفي: Abbott هي رائدة عالمية في مجال الرعاية الصحية، تبتكر علوم رائدة لتحسين صحة الناس. نحن دائماً نتطلع إلى المستقبل، نتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا. بالعمل في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو معنى، النمو، والتعلم، الاعتناء بنفسك وبعائلتك، أن تكون نفسك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. ستتاح لك فرصة الوصول إلى: التطوير المهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها تطوير المسار الوظيفي الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان عظيم للعمل في عشرات الدول حول العالم وتُعدّ إحدى أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن. شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبرى للعمل لديها وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، الأمهات العاملات، المدراء التنفيذيين الإناث، والعلماء. الفرصة: هذا المنصب يعمل من مكاتبنا في الجزائر ضمن قسم Abbott Diabetes Care (ADC) حيث نلتزم بتوفير الحرية للناس المصابين بالسكري لمراقبة مستويات الجلوكوز باستمرار وتتبعها بدقة تصل إلى 14 يوماً وبمنتهى السهولة دون وخز الإصبع المؤلم. ما ستفعله: تحقيق التعويض على المستوى الوطني بالتوافق مع الإرشادات المحلية والعالمية. إعداد وثائق التعويض كما تقضي به السلطات في الجزائر. إعداد مقترحات للأسعار والتعويض لإصدارات المنتجات الحالية والمستقبلية. العمل عن كثب مع مدير وصول السوق وفريق الإدارة لتحقيق ودعم جميع الأهداف الاستراتيجية. القيادة والتأثير والتواصل مع عدة أصحاب مصلحة على مستوى البلد (السلطات، الجهات الدافعة، KOLs، جمعيات الأطباء، جمعيات المرضى). الأخلاق والامتثال - التأكد من أن جميع أنشطة الأعمال تتم ضمن إطار ميثاق Abbott لسلوك الأعمال والقوانين المحلية المعمول بها في البلد. تثقيف مقدمي الرعاية الصحية والمرضى حول استخدام أدوات ومنصات الصحة الرقمية FreeStyle Libre المتاحة لتفسير بيانات وتقارير الجلوكوز. الحصول على الطلبات ومتابعتها عبر أي من قنوات التوزيع المتاحة. حضور المؤتمرات واجتماعات الدورات حسب الحاجة، بما في ذلك الفعاليات التي قد تقام خلال عطلة نهاية الأسبوع. الحفاظ على سجلات المنطقة والعملاء يومياً من خلال أدوات Abbott المعتمدة. ضمان تلبية أهداف التغطية والتكرار شهرياً.الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة البكالوريوس في تخصص طبي (الصيدلة أو العلوم الطبية الأخرى). الخبرة المفضلة: 10-15 عاماً من الخبرة، يجب أن يكون 3 سنوات منها على الأقل في أدوار وصول السوق. درجة البكالوريوس في تخصص طبي (الصيدلة أو العلوم الطبية الأخرى). عقلية مطور/ابداعي: مسؤول عن إنشاء سوق جديدة؛ يجب أن يكون قادرًا على إعداد وتطوير التعويض الوطني العام. خبرة التعويض الوطني/العام، مع الإطلاق والتعويض الكامل لمنتج واحد على الأقل أمر لازم. اللغة الفرنسية والإنجليزية أساسيان. خبرة بسوق السكري مفضلة. خبرة في الأجهزة الطبية تُعد ميزة (ليس أمرًا ضروريًا).

Full Time Bayt

Patient Journey Partner (Est)

On-site - Algeria - Alger 15 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionLocal customer facing role unlocking value along patient journeys <ul><li>Health care is changing: Radical innovation, increased openness to change, increasing patient empowerment, multiple sources of medical information, and pressure on public spending. As a result of all this, the needs of our stakeholders continue to evolve. </li><li>The Patient Journey Partner (PJP) is at the center of the new Roche organization, turning upside down the role we play in society - from mostly offering world-class medicines towards much more partnering, innovating and leading generative disruption. By doing so the PJP will be directly accountable to deliver better outcomes for patients, their community, the ecosystem and the organization, faster. </li><li>The PJP is an empowered leader and the local face of Roche. She or he partners closely with all stakeholders directly touching the patient journey (in a given therapeutic or disease area), gaining a deep understanding of their needs in order to connect Roche’s capabilities to co-create meaningful solutions. </li><li>This role is locally embedded in the ecosystem, it is an integrated role, functionally agnostic, (i.e. it does not fit into the traditional concepts of Commercial/Sales or Medical Affairs) </li><li>It has no profitability, sales objectives or incentives </li></ul>Responsibilities: The PJP is a senior level role within the affiliate, who has decision making authority to request resources of Roche (both within the affiliate and broader network) in order to have improved impact on the patient journey  <ul><li>The PJP focuses on the importance of bringing the outside in, working with partners to uncover all potential opportunities to transform outcomes for patients, faster. They also bring the inside out, to bring Roche expertise, science and knowledge to the ecosystem. </li><li>Acts as trusted partner and is the primary (but non-exclusive) point of contact between stakeholders and Roche; the PJP shares the patient and stakeholder community needs internally, prioritizes and secures resources, and drives solutions that deliver outcomes faster. </li><li>Partners with patient journey stakeholders to remove roadblocks and unlock possibilities to deliver value for patients and the community. </li><li>Stewards Roche’s products through their lifecycle and supports their appropriate use, which includes sharing their merits with HCPs in a truthful and balanced manner. </li><li>By overseeing the patient journey in its entirety, the PJP acts as a system thinker with the ability to identify shared purpose among stakeholders and leverages this to co-create solutions with stakeholders in the ecosystem. </li><li>The role is empowered to pull in expertise and resources locally and from the network as needed, including in collaboration with other PJPs. </li><li>Ensuring great experiences whenever stakeholders in the ecosystem engage with Roche employees, products and services. </li></ul>Mindset & Behaviors/ VACC: The PJP demonstrates personal purpose around improving the patient journey, as well as strong passion to create value and impact on the ecosystem. They think from an Enterprise level, beyond boundaries and borders, in order to bring best possible outcomes to both the local health environment, and more broadly, across Roche globally.  <ul><li>Visionary: defining and embedding the strategy around creating improved patient journeys </li><li>Mindset: <ul><li>Strong entrepreneurial mindset with outstanding partnering capabilities (coaching, consulting, ability to deeply listen, question and understand) </li><li>Growth mindset, able to learn and unlearn quickly, take risks and experiment, and contribute to the learning cycle by sharing knowledge with others inside and outside Roche </li><li>Self managed and self directed - altruistic in supporting the global network </li><li>Display of integrity in everything (i.e. open, honest, ethical and genuine) </li></ul></li><li>Enabler mindset leveraging the internal and external networks to create value, sharing back and scaling. </li><li>Boldly acts on key decisions and opportunities and boldly stops any activity that is not adding value. Ability to say “No” to stakeholders when the value is not predictable/foreseen. </li></ul>Skills and Experience:  Knowledge and Qualifications: <ul><li>System thinker and deep listener </li><li>Excellent stakeholder engagement skills including partnering with TAE's and organizations is required. Experience partnering with PAGs is highly desired. </li><li>Experience leading Cross-functional team is required. Experience in both formulating cross-functional strategies and orchestrating cross-functional teams is highly desired. </li><li>Strong business acumen with desired expertise in commercialization, medical and customer experience excellence </li><li>Able to understand and leverage digital means and tools is desired </li><li>Deep experience in agile ways of working is desired </li></ul>Knowledge: <ul><li>Deep understanding of patient journey(s) and related treatments in defined disease area(s), enabling engagement at the specialist level. </li><li>Broad understanding of Roche’s present portfolio and future pipeline, such that they can work on future-based solutions </li><li>Robust understanding of medical affairs strategies and tactics including clinical research </li></ul>Other relevant capabilities: <ul><li>Fluent in local language. Proficient in English to collaborate internally  </li><li>Across the broader Roche enterprise is highly desired </li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Scientific University degree (Medical Doctor, Biologist, Pharmacist or Veterinary).  </li><li>Practical understanding of digital innovation methodologies </li></ul>Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">في Roche، يمكنك أن تظهر على طبيعتك، حيث يتم احتضان الصفات الفريدة التي تجلبها. تشجع ثقافتنا التعبير الشخصي، والحوار المفتوح، والعلاقات الصادقة، حيث يتم تقديرك وقبولك واحترامك لما أنت عليه، مما يتيح لك الازدهار على المستويين الشخصي والمهني. بهذه الطريقة نسعى للوقاية من الأمراض وإيقافها وعلاجها وضمان حصول الجميع على الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. انضم إلى Roche، حيث يكون لكل صوت أهمية. المنصبدور محلي يواجه العملاء ويطلق القيمة على طول رحلة المريض <ul><li>الرعاية الصحية تتغير: ابتكار جذري، انفتاح متزايد على التغيير، زيادة تمكين المريض، مصادر متعددة للمعلومات الطبية، وضغوط على الإنفاق العام. ونتيجة لكل هذا، تستمر احتياجات أصحاب المصلحة لدينا في التطور. </li><li>شريك رحلة المريض (PJP) هو في قلب منظمة Roche الجديدة، حيث يغير الدور الذي نلعبه في المجتمع - من تقديم الأدوية ذات المستوى العالمي في الغالب نحو الشراكة والابتكار وقيادة الاضطراب التوليدي بشكل أكبر. ومن خلال القيام بذلك، سيكون PJP مسؤولاً بشكل مباشر عن تقديم نتائج أفضل للمرضى ومجتمعهم والنظام البيئي والمنظمة، وبشكل أسرع. </li><li>PJP هو قائد متمكن والوجه المحلي لـ Roche. إنه يتعاون بشكل وثيق مع جميع أصحاب المصلحة الذين يلمسون رحلة المريض مباشرة (في مجال علاجي أو مرضي معين)، ويكتسب فهمًا عميقًا لاحتياجاتهم من أجل ربط قدرات Roche للمشاركة في إنشاء حلول ذات مغزى. </li><li>هذا الدور مدمج محلياً في النظام البيئي، وهو دور متكامل، غير محايد وظيفياً (أي أنه لا يتناسب مع المفاهيم التقليدية للشؤون التجارية/المبيعات أو الشؤون الطبية) </li><li>لا توجد له ربحية أو أهداف مبيعات أو حوافز </li></ul>المسؤوليات: دور PJP هو دور رفيع المستوى داخل الشركة التابعة، ويمتلك سلطة اتخاذ القرار لطلب موارد Roche (سواء داخل الشركة التابعة أو الشبكة الأوسع) من أجل تحقيق تأثير أفضل على رحلة المريض <ul><li>يركز PJP على أهمية جلب الخارج إلى الداخل، والعمل مع الشركاء للكشف عن جميع الفرص المحتملة لتحويل نتائج المرضى، وبشكل أسرع. كما أنهم يجلبون الداخل إلى الخارج، لجلب خبرة Roche وعلومها ومعرفتها إلى النظام البيئي. </li><li>يعمل كشريك موثوق وهو نقطة الاتصال الأساسية (ولكن غير الحصرية) بين أصحاب المصلحة وRoche؛ يشارك PJP احتياجات مجتمع المرضى وأصحاب المصلحة داخلياً، ويحدد الأولويات ويؤمن الموارد، ويدفع الحلول التي تحقق النتائج بشكل أسرع. </li><li>يعمل بالشراكة مع أصحاب المصلحة في رحلة المريض لإزالة العقبات وفتح الإمكانيات لتقديم قيمة للمرضى والمجتمع. </li><li>يشرف على منتجات Roche طوال دورة حياتها ويدعم استخدامها المناسب، والذي يتضمن مشاركة مزاياها مع المتخصصين في الرعاية الصحية بطريقة صادقة ومتوازنة. </li><li>من خلال الإشراف على رحلة المريض بالكامل، يعمل PJP كمفكر نظامي لديه القدرة على تحديد الهدف المشترك بين أصحاب المصلحة والاستفادة من ذلك للمشاركة في إنشاء حلول مع أصحاب المصلحة في النظام البيئي. </li><li>يتم تمكين الدور لجذب الخبرات والموارد محلياً ومن الشبكة حسب الحاجة، بما في ذلك بالتعاون مع PJPs الآخرين. </li><li>ضمان تجارب رائعة كلما تفاعل أصحاب المصلحة في النظام البيئي مع موظفي Roche ومنتجاتها وخدماتها. </li></ul>العقلية والسلوكيات / VACC: يُظهر PJP غرضاً شخصياً حول تحسين رحلة المريض، بالإضافة إلى شغف قوي لخلق القيمة والتأثير على النظام البيئي. إنهم يفكرون من مستوى المؤسسة، بعيداً عن الحدود والقيود، من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة للبيئة الصحية المحلية، وبشكل أوسع، عبر Roche عالمياً. <ul><li>صاحب رؤية: تحديد وتضمين الاستراتيجية حول خلق رحلات مرضى محسنة </li><li>العقلية: <ul><li>عقلية ريادية قوية مع قدرات شراكة متميزة (التدريب، الاستشارات، القدرة على الاستماع بعمق، التساؤل والفهم) </li><li>عقلية النمو، قادرة على التعلم والتخلي عن التعلم بسرعة، والمخاطرة والتجربة، والمساهمة في دورة التعلم من خلال مشاركة المعرفة مع الآخرين داخل وخارج Roche </li><li>تدار ذاتياً وموجهة ذاتياً - إيثار في دعم الشبكة العالمية </li><li>إظهار النزاهة في كل شيء (أي الانفتاح والصدق والأخلاق والأصالة) </li></ul></li><li>عقلية التمكين التي تستفيد من الشبكات الداخلية والخارجية لخلق القيمة، والمشاركة والتوسع. </li><li>يتصرف بجرأة بشأن القرارات والفرص الرئيسية ويوقف بجرأة أي نشاط لا يضيف قيمة. القدرة على قول "لا" لأصحاب المصلحة عندما لا تكون القيمة متوقعة/منظورة. </li></ul>المهارات والخبرة: المعرفة والمؤهلات: <ul><li>مفكر نظامي ومستمع جيد </li><li>مطلوب مهارات ممتازة في التعامل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الشراكة مع TAEs والمنظمات. خبرة الشراكة مع PAGs مرغوبة للغاية. </li><li>مطلوب خبرة في قيادة الفرق متعددة الوظائف. خبرة في صياغة استراتيجيات متعددة الوظائف وتنسيق الفرق متعددة الوظائف مرغوبة للغاية. </li><li>فطنة تجارية قوية مع الخبرة المرغوبة في التسويق والشؤون الطبية وتميز تجربة العملاء </li><li>القدرة على فهم والاستفادة من الوسائل والأدوات الرقمية مرغوبة </li><li>خبرة عميقة في طرق العمل المرنة مرغوبة </li></ul>المعرفة: <ul><li>فهم عميق لرحلة (رحلات) المريض والعلاجات ذات الصلة في مجال (مجالات) المرض المحددة، مما يتيح المشاركة على مستوى المتخصصين. </li><li>فهم واسع لمحفظة Roche الحالية وخط الأنابيب المستقبلي، بحيث يمكنهم العمل على حلول قائمة على المستقبل </li><li>فهم قوي لاستراتيجيات وتكتيكات الشؤون الطبية بما في ذلك البحث السريري </li></ul>قدرات أخرى ذات صلة: <ul><li>طليق في اللغة المحلية. يتقن اللغة الإنجليزية للتعاون داخلياً </li><li>عبر مؤسسة Roche الأوسع مرغوب فيه للغاية </li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة جامعية علمية (طبيب، عالم أحياء، صيدلي أو بيطري). </li><li>فهم عملي لمنهجيات الابتكار الرقمي </li></ul>من نحنمستقبل أكثر صحة يدفعنا للابتكار. معاً، يكرس أكثر من 100,000 موظف حول العالم جهودهم لتطوير العلوم، مما يضمن حصول الجميع على الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. تؤدي جهودنا إلى علاج أكثر من 26 مليون شخص بأدويتنا وإجراء أكثر من 30 مليار اختبار باستخدام منتجات التشخيص الخاصة بنا. نحن نمكن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانيات جديدة، وتعزيز الإبداع، والحفاظ على طموحاتنا عالية، حتى نتمكن من تقديم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتحدث تأثيراً عالمياً. دعونا نبني مستقبلاً أكثر صحة، معاً. Roche هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. </div>

Full Time Bayt

Advisor Drilling Fluids

On-site - Algeria - Alger 2 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Advisor Drilling Fluids  Location: El Merk, Algeria Contract Type: Rotation 28/28 Duration : 12 month Renewable contract Overview Our client is seeking an experienced Advisor Drilling Fluids to support onshore drilling and cementing activities within a challenging operational environment.The Field based Advisor Drilling Fluids serves as the primary technical and operational link between the office-based management and field operations. You will be responsible for the real-time supervision of all drilling fluids (WBM/OBM) and cementing services across multiple rig sites and the Liquid Mud Plant (LMP). Your mission is to ensure cost-efficiency, technical integrity, and strict adherence to environmental regulations in Algeria. Key Responsibilities :<ul><li>Manage drilling fluids systems</li><li>Supervise cementing programmes</li><li>Monitor contractor performance</li><li>Optimise solids control</li><li>Lead HSE compliance initiatives</li><li>Conduct technical audits and inspections</li></ul>Required Experience <ul><li>Bachelor’s Degree in Petroleum Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry.</li><li>10+ years in Drilling Fluids/Cementing, with at least 3 years in a supervisory field role.</li><li>Proven experience of mentoring and coaching colleagues</li><li>Strong Contract Oversight skills</li><li>Experience with Algerian lithology (e.g., salt sections, Hassi Messaoud Quartzite) or analogous basins.</li><li>Mastery of API RP 13B testing procedures and cementing hydraulics modeling.</li><li>Professional fluency in English, French is advantageous; Arabic language skills would be a major asset for field coordination.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

Full Time Bayt

(French & English C1) Customer Success Manager (remote)

Remote - Algeria - Alger 7 October 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Success Manager today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: <ul><li>Manage and grow relationships with key client stakeholders at the company’s small clients;</li><li>Organize and conduct Operational Reviews with clients on a monthly to quarterly basis;</li><li>Identify opportunities for improvement to drive optimal use and adoption of the platform;</li><li>Monitor client activity and operations, flag potential risks, and proactively address issues;</li><li>Define high-level strategies and target models with clients to ensure long-term adoption and satisfaction;</li><li>Analyze platform and client KPIs to support data-driven decision-making;</li><li>Act as a functional and strategic advisor, providing guidance to help clients achieve their business objectives;</li><li>Proactively resolve client issues and ensure timely follow-up;</li><li>Work closely with Product teams to share market requirements and contribute to product evolution;</li><li>Partner with the global Customer Success team to identify and share best practices and continuously improve the customer success organization.</li></ul>What you need to succeed in this role: <ul><li>Excellent French and English skills (C1 for both spoken and written);</li><li>Experience in Customer Success, Client Relationship Management, or Consulting, ideally in a B2B SaaS environment;</li><li>Strong customer relationship and communication skills with a customer-first mindset;</li><li>Experience managing projects and conducting Quarterly Business Reviews (QBRs);</li><li>Strong analytical skills, including data analysis, reporting, and KPIs/metrics;</li><li>Excellent problem-solving skills with a proactive, “get things done” attitude;</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, international startup/scaleup environment;</li><li>Demonstrate strong organizational skills, attention to detail, resourcefulness, and adaptability;</li><li>Be comfortable joining customer video calls with camera enabled;</li><li>Personal laptop or computer (at least 8Gb of RAM) and a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload).</li></ul>Will be a great plus: <ul><li>Additional language skills, especially Spanish or Italian;</li><li>Previous experience working with small-sized B2B SaaS customers;</li><li>Experience with SaaS adoption, customer value realization, and driving product engagement;</li><li>Experience advising customers on business processes and identifying opportunities for improvement;</li><li>Experience working in an international, multicultural environment.</li></ul>Benefits and Perks: <ul><li>Fixed schedule: Monday-Friday, 9 AM — 6 PM (UTC);</li><li>Inclusive international environment;</li><li>Compensation in USD;</li><li>Good bonuses for referring friends</li><li>Paid intensive training and probation;</li><li>Work-life balance;</li><li>Responsive management interested in your growth and long-lasting cooperation;</li><li>Greenhouse conditions for self-development.</li></ul>*The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Success Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1200+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن؟ تعتبر SupportYourApp شركة عالمية رائدة في تقديم خدمة الدعم الذكي كخدمة (Intelligent Support-as-a-Service)، وتتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة القطاع مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ عام 2010 لتقديم دعم فني ودعم عملاء آمن. نحن نعمل على مستوى عالمي، وندعم العملاء بـ 60 لغة عبر مختلف القطاعات. فماذا لو كانت لديك الفرصة لتكون جزءاً من أحدث حلول البرمجيات كخدمة (SaaS) والبرامج والحلول الأجهزة الرائدة عالمياً؟ انضم إلى مجتمعنا كـ مدير نجاح العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات واللغات بينما تستمتع بالعمل من مكتبك المنزلي. أطلق العنان لإمكانياتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف مليئة بالتحديات بالتعاون مع نهج الإدارة لدينا الذي يضع "الإنسان أولاً". هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر. ما ستفعله: <ul><li>إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء الصغار للشركة؛</li><li>تنظيم وإجراء المراجعات التشغيلية مع العملاء على أساس شهري إلى ربع سنوي؛</li><li>تحديد فرص التحسين لتعزيز الاستخدام الأمثل والاعتماد على المنصة؛</li><li>مراقبة نشاط العملاء وعملياتهم، وتحديد المخاطر المحتملة، ومعالجة المشكلات بشكل استباقي؛</li><li>تحديد استراتيجيات رفيعة المستوى ونماذج مستهدفة مع العملاء لضمان الاعتماد والرضا على المدى الطويل؛</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمنصة وللعملاء لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات؛</li><li>العمل كمستشار وظيفي واستراتيجي، وتقديم التوجيه لمساعدة العملاء على تحقيق أهداف أعمالهم؛</li><li>حل مشكلات العملاء بشكل استباقي وضمان المتابعة في الوقت المناسب؛</li><li>العمل بإنصاف وثوق مع فرق المنتجات لمشاركة متطلبات السوق والمساهمة في تطوير المنتج؛</li><li>الشراكة مع فريق نجاح العملاء العالمي لتحديد أفضل الممارسات ومشاركتها والتحسين المستمر لمؤسسة نجاح العملاء.</li></ul>ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: <ul><li>مهارات ممتازة في اللغتين الفرنسية والإنجليزية (مستوى C1 محادثة وكتابة)؛</li><li>خبرة في نجاح العملاء، أو إدارة العلاقات مع العملاء، أو الاستشارات، ويفضل أن تكون في بيئة B2B SaaS؛</li><li>مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع العملاء مع عقلية تضع "العميل أولاً"؛</li><li>خبرة في إدارة المشاريع وإجراء المراجعات الأعمال الربع سنوية (QBRs)؛</li><li>مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك تحليل البيانات، وإعداد التقارير، ومؤشرات/مقاييس الأداء الرئيسية؛</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات مع موقف استباقي يركز على إنجاز المهام؛</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة شركات ناشئة/متنامية دولية وسريعة الوتيرة؛</li><li>إظهار مهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وحسن التصرف، والقدرة على التكيف؛</li><li>الشعور بالارتياح عند الانضمام إلى مكالمات الفيديو مع العملاء مع تشغيل الكاميرا؛</li><li>كمبيوتر محمول أو مكتبي شخصي (بذاكرة رام 8 جيجابايت على الأقل) واتصال إنترنت متاح ومستقر (بحد أدنى 50 ميجابايت/ثانية للتحميل و40 ميجابايت/ثانية للرفع).</li></ul>سيكون من المزايا الإضافية الرائعة: <ul><li>مهارات لغوية إضافية، خاصة الإسبانية أو الإيطالية؛</li><li>خبرة سابقة في العمل مع عملاء B2B SaaS صغار الحجم؛</li><li>خبرة في اعتماد حلول SaaS، وتحقيق قيمة العميل، وتعزيز التفاعل مع المنتج؛</li><li>خبرة في تقديم المشورة للعملاء بشأن عمليات الأعمال وتحديد فرص التحسين؛</li><li>خبرة في العمل في بيئة دولية متعددة الثقافات.</li></ul>الفوائد والمزايا: <ul><li>جدول عمل ثابت: من الإثنين إلى الجمعة، من 9 صباحاً حتى 6 مساءً (UTC)؛</li><li>بيئة دولية شاملة؛</li><li>التعويض بالدولار الأمريكي؛</li><li>مكافآت جيدة عند إحالة الأصدقاء؛</li><li>تدريب مكثف وفترة تجربة مدفوعة الأجر؛</li><li>التوازن بين العمل والحياة الشخصية؛</li><li>إدارة متجاوبة ومهتمة بنموك والتعاون طويل الأجل؛</li><li>ظروف مثالية للتطوير الذاتي.</li></ul>*قد تختلف العناصر المدرجة في هذا القسم بناءً على شروط التعاقد الخاصة بك. تنطبق بعض المزايا والشروط عادةً على الموظفين؛ وقد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين للحصول على جميع هذه المزايا. سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويضات والمزايا وشروط العمل، بوضوح في اتفاقيتك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي على Facebook وInstagram وLinkedIn. لذا إذا كنت أخصائي نجاح مبادراً وتزدهر في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1200+ متخصص يقدمون بالفعل تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مثالياً لهذه الوظيفة؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بتبني مبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز لأي أسباب يحميها القانون. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشحين الخاص بـ SupportYourApp. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Tele-advisor Agent

On-site - Algeria - Alger 13 October 2026

Customer Service

Main mission: Responsible for handling customer calls and/or interactions, responding to information requests, assisting customers with their requests, and contributing to their satisfaction, while adhering to procedures, scripts, service levels, and quality objectives defined by the company. Serving as a direct point of contact between the company and its customers, thereby contributing to the company's image, service quality, and customer loyalty.Main responsibilities: Customer relationship management: Greet customers courteously and professionally. Clearly identify customer requests and needs. Provide reliable and appropriate information. Respond to requests and complaints in accordance with procedures. Direct customers to the appropriate department when necessary. Ensure effective handling of difficult or conflictual situations. Ensure customer satisfaction.Call Handling: Handle incoming calls according to procedures. Make outbound calls for sales campaigns, surveys, follow-ups, or customer loyalty initiatives. Follow provided scripts and talking points. Accurately qualify calls and inquiries. Meet communication duration and quality objectives.Data entry and management: Accurately record customer interaction information in the CRM system. Update customer records. Document call reasons and actions taken. Ensure traceability of each interaction. Comply with confidentiality and data protection rules.Complaint management: actively listen to the customer. Identify the nature and priority level of the complaint. Provide a first-level response when possible. Escalate cases requiring intervention from another department. Follow up on requests according to established procedures.Daily Activities: The telephone advisor is notably responsible for: Logging into the Contact Center platform at the start of their shift. Verifying information and operational instructions. Handling assigned interactions. Identifying and qualifying requests. Providing an appropriate response or solution. Recording the interaction in the CRM. Following scripts and procedures. Transferring or escalating requests requiring specialized processing. Participating in briefings and team meetings. Respecting working hours, breaks, and internal rules. Participating in training and continuous improvement activities.Required Skills: Technical Skills: Proficient in computer tools. Experience using CRM software. Proficient in telephony/IP contact center tools. Ability to perform quick searches in knowledge bases. Good computer data entry skills. Ability to strictly adhere to procedures. Interpersonal Skills: Excellent oral communication skills. Active listening. Empathy and patience. Self-control. Customer service orientation. Ability to manage conflict situations. Team spirit. Punctuality and discipline.Functional Relationships Internal Relationships: Supervisor / Team Leader Contact Center Manager Quality Department Sales Department Technical Department Complaints Department IT Department Administration / HR External Relationships: Clients Prospects Partners Users of company services Professional Obligations The telephone advisor is required to: Respect work procedures and instructions. Respect working hours and the established schedule. Preserve the confidentiality of client information. Not disclose any confidential information. Use the equipment provided correctly. Respect IT security rules. Adopt a professional attitude with clients and colleagues. Immediately report any technical or operational anomaly. Participate in training and quality improvement initiatives.Desired Candidate Profile<h2>Profile Sought:</h2>Education: University level, Bachelor's degree in organizational communication, Bachelor's degree in communication, Bachelor's degree in foreign language, or equivalent qualification.Experience: Customer service experience is desirableComputer skills: Good command of computer toolsLanguages: Arabic, French, and EnglishCommunication: Very good oral expressionAvailability: Operating hoursPersonal qualities: Dynamism, patience, attentiveness, rigor, and a strong sense of service

المهمة الرئيسية: المسؤولية عن التعامل مع المكالمات و/أو تفاعلات العملاء، والرد على طلبات المعلومات، ومساعدة العملاء في طلباتهم، والمساهمة في تحقيق رضاهم، مع الالتزام بالإجراءات، والنصوص البرمجية، ومستويات الخدمة، وأهداف الجودة المحددة من قبل الشركة. العمل كنقطة اتصال مباشرة بين الشركة وعملائها، مما يسهم في تعزيز صورة الشركة، وجودة الخدمة، وولاء العملاء.المسؤوليات الرئيسية: إدارة العلاقات مع العملاء: الترحيب بالعملاء بأسلوب مهذّب ومهني. تحديد طلبات واحتياجات العملاء بوضوح. تقديم معلومات موثوقة ومناسبة. الاستجابة للطلبات والشكاوى وفقاً للإجراءات المتبعة. توجيه العملاء إلى القسم المختص عند الضرورة. ضمان التعامل الفعال مع الحالات الصعبة أو النزاعات. ضمان رضا العملاء.معالجة المكالمات: معالجة المكالمات الواردة وفقاً للإجراءات. إجراء المكالمات الصادرة للحملات البيعية، الاستبيانات، المتابعات، أو مبادرات ولاء العملاء. اتباع النصوص والسيناريوهات ونقاط التحدث المحددة. تصنيف المكالمات والاستفسارات بدقة. تحقيق أهداف مدة الاتصال وجودة التواصل.إدخال البيانات وإدارتها: تسجيل معلومات تفاعل العملاء بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تحديث سجلات العملاء. توثيق أسباب المكالمات والإجراءات المتخذة. ضمان إمكانية تتبع كل تفاعل. الالتزام بقواعد السرية وحماية البيانات.إدارة الشكاوى: الاستماع النشط للعميل. تحديد طبيعة الشكوى ومستوى أولويتها. تقديم استجابة من المستوى الأول عندما يكون ذلك ممكناً. تصعيد الحالات التي تتطلب تدخل قسم آخر. متابعة الطلبات وفقاً للإجراءات المعتمدة.الأنشطة اليومية: المستشار الهاتفي مسؤول بشكل خاص عن: تسجيل الدخول إلى منصة مركز الاتصال في بداية وردية العمل. التحقق من المعلومات والتعليمات التشغيلية. معالجة التفاعلات الموكلة إليه. تحديد الطلبات وتصنيفها. تقديم الإجابة أو الحل المناسب. تسجيل التفاعل في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). اتباع النصوص الإرشادية والإجراءات. تحويل أو تصعيد الطلبات التي تتطلب معالجة متخصصة. المشاركة في الإيجازات والاجتماعات الفريق. احترام ساعات العمل، والاستراحات، والقواعد الداخلية. المشاركة في التدريب وأنشطة التحسين المستمر.المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: إتقان أدوات الكمبيوتر. خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM). إتقان أدوات الاتصال الهاتفي ومراكز الاتصال عبر بروتوكول الإنترنت (IP). القدرة على إجراء البحث السريع في قواعد المعرفة. مهارات جيدة في إدخال البيانات عبر الكمبيوتر. القدرة على الالتزام الصارم بالإجراءات. المهارات الشخصية: مهارات ممتازة في التواصل الشفهي. الاستماع النشط. التعاطف والصبر. ضبط النفس. التوجه نحو خدمة العملاء. القدرة على إدارة حالات النزاع. روح الفريق. الالتزام بالمواعيد والانضباط.العلاقات الوظيفية العلاقات الداخلية: المشرف / قائد الفريق، مدير مركز الاتصال، قسم الجودة، قسم المبيعات، القسم الفني، قسم الشكاوى، قسم تكنولوجيا المعلومات، الإدارة / الموارد البشرية. العلاقات الخارجية: العملاء، العملاء المحتملون، الشركاء، مستخدمو خدمات الشركة. الالتزامات المهنية يُطلب من المستشار الهاتفي: احترام إجراءات وتعليمات العمل. احترام ساعات العمل والجدول الزمني المحدد. الحفاظ على سرية معلومات العملاء. عدم الكشف عن أي معلومات سرية. استخدام المعدات المقدمة بشكل صحيح. احترام قواعد أمن تكنولوجيا المعلومات. اتخاذ موقف مهني مع العملاء والزملاء. الإبلاغ الفوري عن أي خلل فني أو تشغيلي. المشاركة في مبادرات التدريب وتحسين الجودة.ملف المرشح المطلوب<h2>الملف الشخصي المستهدف:</h2>المؤهل العلمي: مستوى جامعي، بكالوريوس في الاتصال التنظيمي، بكالوريوس في الاتصال، بكالوريوس في اللغات الأجنبية، أو مؤهل معادِل.الخبرة: يُفضل وجود خبرة في خدمة العملاءمهارات الكمبيوتر: إتقان جيد لأدوات الكمبيوتراللغات: العربية، الفرنسية، والإنجليزيةالتواصل: تعبير شفهي ممتاز جداًالتفرغ: ساعات العمل التشغيليةالصفات الشخصية: الحيوية، الصبر، حسن الاستماع، الدقة، والحس العالي بالخدمة

Full Time Bayt

Senior Account Manager- SAS

On-site - Algeria - Alger 22 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Portfolio Scope • Commercial security and enterprise access-control solutions, with particular focus on Lenel and the broader SAS portfolio. • Hospitality access and locking solutions, with particular focus on Onity and relevant connected guest and property security applications. • Video surveillance, intrusion detection, perimeter protection, and complementary security devices, software and integrations. • Integrated security platforms, lifecycle services, modernization and connected-building use cases that expand SAS penetration across Algeria and Francophone Africa. Key Responsibilities Growth & demand creation</li><li>Own SAS growth across Algeria and Francophone Africa, delivering annual revenue, gross-margin, pipeline and forecast objectives while increasing market share in commercial security, Lenel and Onity.</li><li>Build senior relationships with consultants, specifiers and end users; create demand, influence specifications early and translate customer security and operational needs into qualified SAS opportunities</li><li>Lead country, account and vertical plans, whitespace analysis, installed-base conversion, cross-sell, upgrades and competitive displacement programs with the explicit objective of gaining SAS market share.</li><li>Develop opportunity strategies for major pursuits, including stakeholder mapping, value propositions, win themes, commercial positioning, and close plans. Channel & strategic account management</li><li>Strengthen and expand the partner network across Algeria and Francophone Africa, acting as the primary business contact for priority integrators, distributors and selected strategic accounts.</li><li>Develop joint annual business plans with priority partners covering market coverage, Lenel and Onity capability, enablement, certifications, demand generation, pipeline creation and quarterly business reviews.</li><li>Increase partner productivity and geographic coverage through recruitment where needed, French-language enablement, pipeline reviews, training, demonstrations, joint consultant and end-user engagement, and targeted market-development campaigns.</li><li>Use market intelligence and partner performance data to identify coverage gaps and recommend partner expansion, rationalization or capability investment by country and vertical across Francophone Africa. Solution selling & customer influence</li><li>Develop sustained relationships with security leaders, facility and IT stakeholders, consultants, engineers, developers, hotel operators, procurement teams and major end users across Algeria and Francophone Africa. • Influence consultant specifications and end-user solution architectures at an early stage, positioning integrated SAS solutions and driving preference for Lenel, Onity and the wider commercial security portfolio.</li><li>Coordinate technical discovery, demonstrations, proof-of-concept activity, solution design, proposal development, and executive presentations.</li><li>Negotiate pricing and contractual terms within company policy, protecting value, profitability, compliance, and execution quality. Operating rhythm & cross-functional leadership</li><li>Maintain accurate CRM account plans, opportunities, activities, close dates, risks, and next actions; lead routine pipeline and forecast reviews.</li><li>Provide a detailed demand signal to supply-chain and demand-planning teams, highlighting large projects, schedule changes, and exceptional demand.</li><li>Bring structured Voice of Customer and competitive intelligence to offering management and engineering, including integration needs, product feedback, and prioritized NPI requests.</li><li>Coordinate with marketing, presales, customer success, service, legal, finance, and operations to remove obstacles and deliver a consistent customer experience</li><li>Represent the SAS business at customer events, industry associations, trade shows, partner meetings, and training sessions.  </li></ul> Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. Responsibilities: Key Responsibilities Growth & demand creation <ul><li>Own SAS growth across Algeria and Francophone Africa, delivering annual revenue, gross-margin, pipeline and forecast objectives while increasing market share in commercial security, Lenel and Onity.</li><li>Build senior relationships with consultants, specifiers and end users; create demand, influence specifications early and translate customer security and operational needs into qualified SAS opportunities</li><li>Lead country, account and vertical plans, whitespace analysis, installed-base conversion, cross-sell, upgrades and competitive displacement programs with the explicit objective of gaining SAS market share.</li><li>Develop opportunity strategies for major pursuits, including stakeholder mapping, value propositions, win themes, commercial positioning, and close plans. Channel & strategic account management </li><li>Strengthen and expand the partner network across Algeria and Francophone Africa, acting as the primary business contact for priority integrators, distributors and selected strategic accounts.</li><li>Develop joint annual business plans with priority partners covering market coverage, Lenel and Onity capability, enablement, certifications, demand generation, pipeline creation and quarterly business reviews.</li><li>Increase partner productivity and geographic coverage through recruitment where needed, French-language enablement, pipeline reviews, training, demonstrations, joint consultant and end-user engagement, and targeted market-development campaigns.</li><li>Use market intelligence and partner performance data to identify coverage gaps and recommend partner expansion, rationalization or capability investment by country and vertical across Francophone Africa.   Solution selling & customer influence </li><li>Develop sustained relationships with security leaders, facility and IT stakeholders, consultants, engineers, developers, hotel operators, procurement teams and major end users across Algeria and Francophone Africa. • Influence consultant specifications and end-user solution architectures at an early stage, positioning integrated SAS solutions and driving preference for Lenel, Onity and the wider commercial security portfolio.</li><li>Coordinate technical discovery, demonstrations, proof-of-concept activity, solution design, proposal development, and executive presentations.</li><li>Negotiate pricing and contractual terms within company policy, protecting value, profitability, compliance, and execution quality. Operating rhythm & cross-functional leadership </li><li>Maintain accurate CRM account plans, opportunities, activities, close dates, risks, and next actions; lead routine pipeline and forecast reviews.</li><li>Provide a detailed demand signal to supply-chain and demand-planning teams, highlighting large projects, schedule changes, and exceptional demand.</li><li>Bring structured Voice of Customer and competitive intelligence to offering management and engineering, including integration needs, product feedback, and prioritized NPI requests.</li><li>Coordinate with marketing, presales, customer success, service, legal, finance, and operations to remove obstacles and deliver a consistent customer experience</li><li>Represent the SAS business at customer events, industry associations, trade shows, partner meetings, and training sessions.</li></ul> Qualifications: Required Qualifications • Bachelor's degree, or equivalent relevant commercial and industry experience. • Minimum five years of sales, account management, business development, or channel-management experience in security, building technologies, or a related technical industry. • Demonstrated record of achieving revenue and profitability targets through complex, multi-stakeholder solution sales. • Working proficiency with CRM, forecasting, presentation, spreadsheet, and standard productivity tools. • Valid driver’s license and willingness to travel up to 50%, domestically and internationally, as business needs require. Preferred Experience & Capabilities • Strong commercial-security experience, ideally including enterprise access control and hospitality locking solutions; familiarity with Lenel and Onity is highly valued. • Understanding of enterprise security architectures, system integration, networking fundamentals, cybersecurity considerations, and open protocols or APIs. • Demonstrated ability to build influential relationships with consultants, specifiers, end users, system integrators, distributors, contractors and technology partners across    Algeria and diverse Francophone African markets. • Ability to create value-based proposals, business cases, executive presentations, and clear technical-commercial narratives. • Strong negotiation, communication and stakeholder-management skills across cultures and organizational levels; professional fluency in French and English is required, while Arabic is highly valued for Algeria and North Africa. • Ability to lead through influence in a matrixed environment and maintain accountability across long, complex sales cycles. • Knowledge of relevant codes, standards, data-privacy expectations, and future industry mandates within the assigned market. Leadership Behaviors • Customer-first: begins with the customer’s security, operational, and business outcomes. • Growth-minded: seeks whitespace, challenges assumptions, and converts insight into action. • Commercially disciplined: balances growth, margin, risk, forecast integrity, and execution quality. • Collaborative: aligns partners and internal teams around a clear pursuit and account strategy. • Accountable: follows through on commitments, escalates early, and communicates with transparency. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>نطاق المحفظة • حلول الأمن التجاري والتحكم في الوصول للمؤسسات، مع التركيز بشكل خاص على Lenel ومحفظة SAS الأوسع. • حلول الوصول والأقفال لقطاع الضيافة، مع التركيز بشكل خاص على Onity وتطبيقات أمن الضيوف والممتلكات المتصلة ذات الصلة. • المراقبة بالفيديو، وكشف التسلل، وحماية المحيط، وأجهزة الأمن التكميلية، والبرمجيات، وعمليات التكامل. • منصات الأمن المتكاملة، وخدمات دورة الحياة، والتحديث، وحالات استخدام المباني المتصلة التي توسع انتشار SAS في جميع أنحاء الجزائر والدول الناطقة بالفرنسية في أفريقيا. المسؤوليات الرئيسية النمو وخلق الطلب</li><li>امتلاك نمو SAS في جميع أنحاء الجزائر والدول الناطقة بالفرنسية في أفريقيا، وتحقيق أهداف الإيرادات السنوية، وهامش الربح الإجمالي، وخطوط الأنابيب والتوقعات، مع زيادة حصة السوق في الأمن التجاري، وLenel، وOnity.</li><li>بناء علاقات رفيعة المستوى مع الاستشاريين، والمحددات، والمستخدمين النهائيين؛ وخلق الطلب، والتأثير على المواصفات في وقت مبكر، وترجمة احتياجات العملاء الأمنية والتشغيلية إلى فرص مؤهلة لـ SAS.</li><li>قيادة خطط الدولة والحسابات والقطاعات، وتحليل الفجوات، وتحويل القاعدة المثبتة، والبيع المتبادل، والترقيات، وبرامج الإزاحة التنافسية بهدف صريح هو اكتساب حصة في سوق SAS.</li><li>تطوير استراتيجيات الفرص للمساعي الكبرى، بما في ذلك رسم خرائط أصحاب المصلحة، ومقترحات القيمة، ومواضيع الفوز، والموقع التجاري، وخطط الإغلاق. إدارة القنوات والحسابات الاستراتيجية</li><li>تعزيز وتوسيع شبكة الشركاء في جميع أنحاء الجزائر والدول الناطقة بالفرنسية في أفريقيا، والعمل كجهة اتصال تجارية أساسية للمتكاملين ذوي الأولوية، والموزعين، وحسابات استراتيجية مختارة.</li><li>تطوير خطط عمل سنوية مشتركة مع الشركاء ذوي الأولوية تغطي تغطية السوق، وقدرات Lenel وOnity، والتمكين، والشهادات، وتوليد الطلب، وخلق خطوط الأنابيب، ومراجعات الأعمال الربع سنوية.</li><li>زيادة إنتاجية الشركاء والتغطية الجغرافية من خلال التوظيف عند الحاجة، والتمكين باللغة الفرنسية، ومراجعات خطوط الأنابيب، والتدريب، والعروض التوضيحية، والمشاركة المشتركة مع الاستشاريين والمستخدمين النهائيين، وحملات تطوير السوق المستهدفة.</li><li>استخدام ذكاء السوق وبيانات أداء الشركاء لتحديد فجوات التغطية والتوصية بتوسيع الشركاء، أو الترشيد، أو الاستثمار في القدرات حسب الدولة والقطاع عبر الدول الناطقة بالفرنسية في أفريقيا. بيع الحلول وتأثير العميل</li><li>تطوير علاقات مستدامة مع قادة الأمن، وأصحاب المصلحة في المرافق وتكنولوجيا المعلومات، والاستشاريين، والمهندسين، والمطورين، ومشغلي الفنادق، وفرق المشتريات، والمستخدمين النهائيين الرئيسيين في جميع أنحاء الجزائر والدول الناطقة بالفرنسية في أفريقيا. • التأثير على مواصفات الاستشاريين وهياكل حلول المستخدم النهائي في مرحلة مبكرة، ووضع حلول SAS المتكاملة، ودفع التفضيل لـ Lenel وOnity ومحفظة الأمن التجاري الأوسع.</li><li>تنسيق الاكتشاف التقني، والعروض التوضيحية، وأنشطة إثبات المفهوم، وتصميم الحلول، وتطوير المقترحات، والعروض التقديمية التنفيذية.</li><li>التفاوض على الأسعار والشروط التعاقدية ضمن سياسة الشركة، وحماية القيمة، والربحية، والامتثال، وجودة التنفيذ. إيقاع التشغيل والقيادة عبر الوظائف</li><li>الحفاظ على خطط حسابات CRM دقيقة، والفرص، والأنشطة، وتواريخ الإغلاق، والمخاطر، والإجراءات التالية؛ وقيادة مراجعات خطوط الأنابيب والتوقعات الروتينية.</li><li>توفير إشارة طلب مفصلة لفرق سلسلة التوريد وتخطيط الطلب، مع تسليط الضوء على المشاريع الكبيرة، وتغييرات الجدول الزمني، والطلب الاستثنائي.</li><li>جلب صوت العميل المنظم والذكاء التنافسي إلى إدارة العروض والهندسة، بما في ذلك احتياجات التكامل، وملاحظات المنتج، وطلبات NPI ذات الأولوية.</li><li>التنسيق مع التسويق، وما قبل البيع، ونجاح العملاء، والخدمة، والشؤون القانونية، والمالية، والعمليات لإزالة العقبات وتقديم تجربة عملاء متسقة.</li><li>تمثيل أعمال SAS في أحداث العملاء، والجمعيات الصناعية، والمعارض التجارية، واجتماعات الشركاء، والدورات التدريبية.  </li></ul> تعد شركة Honeywell Technologies شركة عالمية متخصصة في الأتمتة، ولديها إرث من الابتكار للمساعدة في حل أكثر تحديات العالم أهمية، مما يعزز جودة الحياة للناس والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نحن نخدم قطاعات البناء والصناعة والعمليات بمحفظة واسعة من الخدمات والحلول والمنتجات، المدعومة بنظام تشغيل Honeywell Technologies Accelerator وطبقة ذكاء Honeywell Technologies Forge. من خلال الجمع بين الخبرة العميقة في المجال لأكثر من 50,000 موظف لدينا وعقود من البيانات من قاعدتنا المثبتة عالمياً، نحن في وضع فريد لقيادة انتقال القطاع الصناعي من الأتمتة إلى الاستقلالية. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية النمو وخلق الطلب <ul><li>امتلاك نمو SAS في جميع أنحاء الجزائر والدول الناطقة بالفرنسية في أفريقيا، وتحقيق أهداف الإيرادات السنوية، وهامش الربح الإجمالي، وخطوط الأنابيب والتوقعات، مع زيادة حصة السوق في الأمن التجاري، وLenel، وOnity.</li><li>بناء علاقات رفيعة المستوى مع الاستشاريين، والمحددات، والمستخدمين النهائيين؛ وخلق الطلب، والتأثير على المواصفات في وقت مبكر، وترجمة احتياجات العملاء الأمنية والتشغيلية إلى فرص مؤهلة لـ SAS.</li><li>قيادة خطط الدولة والحسابات والقطاعات، وتحليل الفجوات، وتحويل القاعدة المثبتة، والبيع المتبادل، والترقيات، وبرامج الإزاحة التنافسية بهدف صريح هو اكتساب حصة في سوق SAS.</li><li>تطوير استراتيجيات الفرص للمساعي الكبرى، بما في ذلك رسم خرائط أصحاب المصلحة، ومقترحات القيمة، ومواضيع الفوز، والموقع التجاري، وخطط الإغلاق. إدارة القنوات والحسابات الاستراتيجية </li><li>تعزيز وتوسيع شبكة الشركاء في جميع أنحاء الجزائر والدول الناطقة بالفرنسية في أفريقيا، والعمل كجهة اتصال تجارية أساسية للمتكاملين ذوي الأولوية، والموزعين، وحسابات استراتيجية مختارة.</li><li>تطوير خطط عمل سنوية مشتركة مع الشركاء ذوي الأولوية تغطي تغطية السوق، وقدرات Lenel وOnity، والتمكين، والشهادات، وتوليد الطلب، وخلق خطوط الأنابيب، ومراجعات الأعمال الربع سنوية.</li><li>زيادة إنتاجية الشركاء والتغطية الجغرافية من خلال التوظيف عند الحاجة، والتمكين باللغة الفرنسية، ومراجعات خطوط الأنابيب، والتدريب، والعروض التوضيحية، والمشاركة المشتركة مع الاستشاريين والمستخدمين النهائيين، وحملات تطوير السوق المستهدفة.</li><li>استخدام ذكاء السوق وبيانات أداء الشركاء لتحديد فجوات التغطية والتوصية بتوسيع الشركاء، أو الترشيد، أو الاستثمار في القدرات حسب الدولة والقطاع عبر الدول الناطقة بالفرنسية في أفريقيا.   بيع الحلول وتأثير العميل </li><li>تطوير علاقات مستدامة مع قادة الأمن، وأصحاب المصلحة في المرافق وتكنولوجيا المعلومات، والاستشاريين، والمهندسين، والمطورين، ومشغلي الفنادق، وفرق المشتريات، والمستخدمين النهائيين الرئيسيين في جميع أنحاء الجزائر والدول الناطقة بالفرنسية في أفريقيا. • التأثير على مواصفات الاستشاريين وهياكل حلول المستخدم النهائي في مرحلة مبكرة، ووضع حلول SAS المتكاملة، ودفع التفضيل لـ Lenel وOnity ومحفظة الأمن التجاري الأوسع.</li><li>تنسيق الاكتشاف التقني، والعروض التوضيحية، وأنشطة إثبات المفهوم، وتصميم الحلول، وتطوير المقترحات، والعروض التقديمية التنفيذية.</li><li>التفاوض على الأسعار والشروط التعاقدية ضمن سياسة الشركة، وحماية القيمة، والربحية، والامتثال، وجودة التنفيذ. إيقاع التشغيل والقيادة عبر الوظائف </li><li>الحفاظ على خطط حسابات CRM دقيقة، والفرص، والأنشطة، وتواريخ الإغلاق، والمخاطر، والإجراءات التالية؛ وقيادة مراجعات خطوط الأنابيب والتوقعات الروتينية.</li><li>توفير إشارة طلب مفصلة لفرق سلسلة التوريد وتخطيط الطلب، مع تسليط الضوء على المشاريع الكبيرة، وتغييرات الجدول الزمني، والطلب الاستثنائي.</li><li>جلب صوت العميل المنظم والذكاء التنافسي إلى إدارة العروض والهندسة، بما في ذلك احتياجات التكامل، وملاحظات المنتج، وطلبات NPI ذات الأولوية.</li><li>التنسيق مع التسويق، وما قبل البيع، ونجاح العملاء، والخدمة، والشؤون القانونية، والمالية، والعمليات لإزالة العقبات وتقديم تجربة عملاء متسقة.</li><li>تمثيل أعمال SAS في أحداث العملاء، والجمعيات الصناعية، والمعارض التجارية، واجتماعات الشركاء، والدورات التدريبية.</li></ul> المؤهلات: المؤهلات المطلوبة • درجة البكالوريوس، أو خبرة تجارية وصناعية ذات صلة تعادلها. • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في المبيعات، أو إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال، أو إدارة القنوات في مجال الأمن، أو تقنيات البناء، أو صناعة تقنية ذات صلة. • سجل مثبت في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية من خلال مبيعات الحلول المعقدة متعددة الأطراف. • إجادة التعامل مع CRM، والتنبؤ، والعروض التقديمية، وجداول البيانات، وأدوات الإنتاجية القياسية. • رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 50%، محلياً ودولياً، حسب احتياجات العمل. الخبرات والقدرات المفضلة • خبرة قوية في الأمن التجاري، ويفضل أن تشمل التحكم في الوصول للمؤسسات وحلول أقفال الضيافة؛ تعتبر المعرفة بـ Lenel وOnity ذات قيمة عالية. • فهم هياكل أمن المؤسسات، وتكامل الأنظمة، وأساسيات الشبكات، واعتبارات الأمن السيبراني، والبروتوكولات المفتوحة أو APIs. • القدرة المثبتة على بناء علاقات مؤثرة مع الاستشاريين، والمحددات، والمستخدمين النهائيين، ومتكاملي الأنظمة، والموزعين، والمقاولين، وشركاء التكنولوجيا عبر   الجزائر وأسواق أفريقيا الفرنكوفونية المتنوعة. • القدرة على إنشاء مقترحات قائمة على القيمة، ودراسات الحالة التجارية، والعروض التقديمية التنفيذية، والسرد التقني-التجاري الواضح. • مهارات قوية في التفاوض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة عبر الثقافات والمستويات التنظيمية؛ مطلوب إجادة مهنية للغتين الفرنسية والإنجليزية، بينما تعتبر اللغة العربية ذات قيمة عالية للجزائر وشمال أفريقيا. • القدرة على القيادة من خلال التأثير في بيئة مصفوفة والحفاظ على المساءلة خلال دورات المبيعات الطويلة والمعقدة. • معرفة الرموز والمعايير ذات الصلة، وتوقعات خصوصية البيانات، وتفويضات الصناعة المستقبلية داخل السوق المعين. سلوكيات القيادة • العميل أولاً: يبدأ بالنتائج الأمنية والتشغيلية والتجارية للعميل. • عقلية النمو: يسعى إلى الفرص غير المستغلة، ويتحدى الافتراضات، ويحول الرؤية إلى عمل. • الانضباط التجاري: يوازن بين النمو، والهامش، والمخاطر، ونزاهة التوقعات، وجودة التنفيذ. • التعاون: ينسق الشركاء والفرق الداخلية حول استراتيجية متابعة وحساب واضحة. • المساءلة: يتابع الالتزامات، ويصعد الأمور مبكراً، ويتواصل بشفافية. نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحارب القديم، أو حالة الإعاقة. سنضمن تزويد الأفراد ذوي الإعاقة بتسهيلات معقولة للمشاركة في عملية طلب الوظيفة أو المقابلة، ولأداء وظائف العمل الحاسمة، وتلقي مزايا وامتيازات التوظيف الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.</div>

Dermatologist Jobs in Algeria

Semi-automatic welding specialist

Civil Engineer specializing in Steel Structures

Water Treatment Engineer

General Practitioner - Algiers West

General Practitioner

Psychiatrist - Migration Field (On-Call Work)

Nurse

HR Specialist

General Practitioner

Pharmaceutical Technical Director

Veterinarian

Nurse

Psychiatrist - Migration Field (On-Call Work)

Associate Scientist, Analytical Research

Market Access Manager

Patient Journey Partner (Est)

Advisor Drilling Fluids

(French & English C1) Customer Success Manager (remote)

Tele-advisor Agent

Senior Account Manager- SAS

Site Owners

Employers

Job Seekers

Dermatologist Jobs in Algeria

Receive email alerts for Dermatologist Jobs in Algeria jobs