وظائف نسائية في الجزائر
١٠٠٣ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان إدخال ومراقبة المعاملات المحاسبية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">التحقق من فواتير العملاء والموردين وتسجيلها.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">متابعة التسويات والمقبوضات والمدفوعات.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إجراء التسويات البنكية ومراقبة التدفق النقدي.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان حفظ وأرشفة المستندات المحاسبية.</font></font></li> </ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان الأدوات الحاسوبية والبرامج المحاسبية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">الدقة، التنظيم، الكتمان، والشعور بالمسؤولية.</font></font></li> </ul>
<ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">الحفاظ على حسابات الشركة تحت إشراف محاسب قانوني خارجي.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تقديم التقارير إلى القسم المحاسبي، وضمان الامتثال للالتزامات المحاسبية والاجتماعية والضريبية للشركة، بالإضافة إلى الامتثال لإجراءات المجموعة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تنفيذ مهام المحاسبة الروتينية والإغلاق الدوري، بما في ذلك مسك الدفاتر، ومطابقة الحسابات البنكية، ومراقبة التدفقات النقدية، ومطابقة حسابات الطرف الثالث (العملاء، والموردين، وغيرهم...) لإدارة الأصول الثابتة واستهلاكها.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تصميم وتنفيذ إجراءات المجموعة المحاسبية داخل الشركة التابعة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إعداد وإدارة التقارير الشهرية للإدارة العامة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">المشاركة في تطوير نظام المعلومات.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إجراء أي تحليل محدد تطلبه الإدارة العامة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">الحفاظ على قائمة الموظفين لتتبع وإعداد كشوف المرتبات.</font></font><br> </li> </ul> <ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">المشاركة في عمليات الجرد.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إدخال القيود المحاسبية.</font></font><br> </li> </ul> <p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات مكتسبة بشكل مثالي داخل مكتب محاسبة و/أو القسم المحاسبي في شركة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تعليم عالٍ في إدارة المحاسبة (مستوى البكالوريوس فما فوق).</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">لديك إجادة جيدة لبرنامج Excel،</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ممارسة عامة في برامج المحاسبة وكشوف المرتبات.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">عقل منظم، وأخلاقيات عمل قوية، وقدرة على التلخيص لمعالجة كميات كبيرة من البيانات.</font></font></li> </ul>
<ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">مراقبة التدفقات النقدية والتدفقات المالية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تطوير ومراقبة توقعات الميزانية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تحليل النتائج المالية وفروقات الميزانية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">المشاركة في إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">مراقبة المدفوعات والمقبوضات والمصروفات.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان الامتثال للإجراءات المالية والالتزامات التنظيمية.</font></font></li> </ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تعليم عالٍ في المالية أو المحاسبة أو الإدارة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">خبرة مهنية في منصب مشابه.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان جيد لأدوات الإدارة المالية وبرنامج Excel.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة بالمحاسبة والضرائب والتحليل المالي.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات تحليلية وتركيبية.</font></font></li> </ul>
<ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إدخال وتصنيف المستندات المحاسبية (الفواتير، القسائم، كشوفات الحسابات البنكية، النقدية).</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تتبع حسابات العملاء والموردين، وإصدار الفواتير، والمقبوضات والمدفوعات النقدية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إعداد المستندات والبيانات التي سيتم إرسالها إلى المكتب المحاسبي الخارجي.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان التنسيق بين الشركة والمكتب المحاسبي: إرسال المستندات، والرد على الطلبات، ومراقبة المواعيد النهائية، والإقرارات الضريبية والاجتماعية والميزانيات العمومية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إجراء التسويات البنكية ومراقبة التدفقات النقدية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">مراقبة المخزون والأصول الثابتة بالتعاون مع مدير المستودع.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إعداد لوحات البيانات وتقديم تقارير للإدارة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">أرشفة المستندات واحترام السرية.</font></font></li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">مستوى تعليمي بكالوريوس +2 أو +3 في المحاسبة أو المالية أو الإدارة</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في منصب محاسبي</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة جيدة بالنظام المحاسبي المالي (SCF) والضرائب</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إجادة استخدام برنامج Excel والبرامج المحاسبية</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات جيدة في التواصل والتنسيق</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">الدقة، والتحفظ، والالتزام بالمواعيد النهائية</font></font></li> </ul>
<ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إدخال وتسجيل المعاملات المحاسبية اليومية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">مراقبة فواتير العملاء والموردين.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إجراء التسويات البنكية ومراقبة التدفقات النقدية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">المشاركة في إعداد الإقرارات الضريبية واشتراكات الضمان الاجتماعي.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان حفظ وأرشفة المستندات المحاسبية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">المشاركة في إعداد الميزانيات العمومية والقوائم المالية.</font></font></li> </ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">درجة البكالوريوس (باك+3) في المحاسبة أو التمويل أو الإدارة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">خبرة مهنية تتراوح بين سنة وسنتين مطلوبة في منصب مماثل.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة واللوائح الضريبية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان برامج المحاسبة والأدوات المكتبية، وخاصة برنامج Excel.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">الدقة والتنظيم والسرية والقدرة على التحليل.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<p>إدارة الإيصالات النقدية والصرف. مراقبة والسيطرة على النفقات. إدارة الخزنة (برنامج سيجديد Cegid). الإغلاق اليومي لليوم / أجهزة الصراف الآلي. بيئة عمل منظمة وكريمة. إذا تناسبت مع هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم".</p><p><strong>الملف candidate المرغوب</strong></p><ul><li>الدبلوم / التدريب: ليسانس في العلوم المالية والمحاسبية (LMD) أو دبلوم الدراسات الجامعية التطبيقية (DEUA) في المحاسبة أو تقني عالي في المحاسبة والإدارة (تدريب مهني) أو BTS/DUT في المحاسبة (وفقًا للمكافئ).</li><li>مستوى التعليم: الحد الأدنى Bac +3 (لیسانس) أو Bac +2 (تقني عالي).</li><li>الخبرة: 5 سنوات وأكثر في وظيفة مماثلة/تم قبول التقاعد.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Nurse provides medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle. This position also assists, supports the doctor to drive occupational health survey on regular basis or daily basis.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Ensure compliance with legislation, Company standard operating procedures and accredited environmental, health and safety management systems.</p><br>
<p>Assist the doctor in all aspect of medicine to ensure that all injuries and illness are treated adequately.</p><br>
<p>Maintain employee records ensuring confidentiality in accordance with current legislation and Company procedures.</p><br>
<p>Ensure that all medicine and medical equipment are fit for purpose and within the expiry date. Provide medical care/assistance to employees by treating illness, injuries and health problems and at the same time encourage them to participate in health programs designed to promote healthy lifestyle.</p><br>
<p>Coordinate any work related injuries/Illnesses to safety officer for immediate investigation and corrective action</p><br>
<p>Assist the doctor in the administration of medical services in the medical aid clinic on daily basis.</p><br>
<p>Administer first aid and basic life saving measures when the need arise.</p><br>
<p>Ensure to eradicate communicable diseases and all kinds of illnesses by enforcing safety and health preventive programs all the time.</p><br>
<p>Coordinate with the relevant HSE personnel to keep them updated of all the injuries/ illnesses without time delays at all times.</p><br>
<p>Manage to strictly impose the standard operating procedure in the medical clinic as imposed by the medical doctor.</p><br>
<p>Follow standard operating procedures in clinical services on daily basis</p><br>
<p>Ensure that each employee’s concern regarding health is attended and forwarded to the doctor for proper diagnosis on daily basis.</p><br>
<p>Consult with the doctor for any decision concerning delicate conditions in order to administer proper intervention when the need arise.</p><br>
<p>Ensure that proper recording of all information in the medical report should be observed on daily basis.</p><br>
<p>Ensure medical equipment is maintained and calibrated.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge in basic life support (BLS/ILS) and advance cardiac life administration (ACLS)</p><br>
<p>Knowledge of medical terminologies and conditions</p><br>
<p>Knowledge regarding quality improvement and standards of care within practice area.</p><br>
<p>Demonstrate sound work ethics</p><br>
<p>Knowledge of ILO Standards, Principles, and Approached in Occupational Health Services</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Hygiene L2<br>Policies & Procedures Management L2<br>Patient Safety L2<br>Health Education L2<br>Agility<br>Sanitation L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Nursing<br>Professional Qualification in QCHP (Qatar Council for Healthcare Practitioners)<br><br><br><br>
</div>
<ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان ظروف الإقامة، وتقديم الطعام، والنظافة، والأمن، والمعيشة المشتركة المتكيفة مع احتياجات موظفي المشروع، مع ضمان الإدارة الفعالة للموارد والمعدات والمواد الاستهلاكية والخدمات المتعلقة بقاعدة المعيشة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تنظيم والإشراف على العمليات اليومية لأماكن المعيشة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان توفر المرافق والخدمات الضرورية للموظفين.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">الإشراف على الإقامة وتخصيص الغرف.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">مراقبة تقديم الطعام وجودة الوجبات.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان نظافة ونظافة المباني بشكل عام.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تنظيم عمليات التنظيف والصيانة والتدبير.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">إدارة المواد الاستهلاكية ومعدات القاعدة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تنسيق مزودي الخدمات العاملين في قاعدة المعيشة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان مراقبة أعداد الموظفين المستضافين والمتواجدين.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان الامتثال للوائح الداخلية وتعليمات السلامة.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان تقديم تقارير دورية للإدارة.</font></font></li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">الحد الأدنى للمستوى: درجة البكالوريوس (Bac +3) الشهادات المقبولة:</font></font></b> </li> <ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تدريب في الإدارة، أو التنسيق، أو الخدمات اللوجستية، أو الضيافة، أو تقديم الطعام، أو الخدمات العامة، أو مجال مشابه.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">يمكن للخبرة الكبيرة في إدارة قاعدة معيشة أن تعوض نقص التدريب المتخصص.</font></font></li> </ul> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">الحد الأدنى المطلوب: 05 سنوات / متطلبات الجنوب</font></font></b> </li> <li> <b><font dir="auto"><font dir="auto">الخبرة المطلوبة:</font></font></b> </li> <ul> <li><font dir="auto"><font dir="auto">في إدارة أماكن المعيشة، والخدمات العامة، والخدمات اللوجستية للموقع، وإقامة المجموعات، أو بيئات مماثلة،</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">تعتبر الخبرة في مشاريع البناء، أو عقود الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، أو مواقع البناء واسعة النطاق ميزة إضافية.</font></font></li> <li><font dir="auto"><font dir="auto">الخبرة في قيادة الفرق وإدارة مزودي الخدمات.</font></font></li> </ul> </ul> <p><br></p>
<p>إدارة حسابات عملاء الفندق لضمان إصدار الفواتير بدقة وفي الوقت المناسب، وتحصيل المستحقات بسرعة، والحفاظ على تدفق نقدي سليم.</p><p><br></p><p>يراقب محاسب حسابات العملاء الامتثال لسياسة الائتمان، ويقوم بمطابقة الحسابات، وحل نزاعات الفواتير، وتزويد الإدارة بتقارير أعمار الذمم المدينة وتقارير المتابعة. كما يساهم في عمليات الإغلاق الشهرية والتدقيق، بالتعاون مع فرق المبيعات، والحجوزات، والاستقبال، والمالية.</p><p><br></p><p><b>المهام الرئيسية: </b></p><p><br></p><p>• إصدار ومعالجة فواتير العملاء بدقة وفي الوقت المناسب</p><p><br></p><p>• ضمان الالتزام الصارم بسياسة الائتمان فيما يتعلق بفتح الحسابات وصيانتها، وكذلك إدارة الدفعات المقدمة.</p><p><br></p><p>• إدارة عملية الفوترة بدقة وفي الوقت المناسب</p><p><br></p><p>• مراقبة مدفوعات بطاقات الائتمان</p><p><br></p><p>• تتبع مدفوعات المدينين وإدارة الحسابات المتأخرة</p><p><br></p><p>• تسجيل وتخصيص المدفوعات المستلمة لحسابات العملاء</p><p><br></p><p>• مراقبة الأرصدة القائمة وضمان التحصيل في الوقت المناسب</p><p><br></p><p>• متابعة الحسابات المتأخرة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني</p><p><br></p><p>• الحفاظ على ملفات العملاء محدثة</p><p><br></p><p>• إعداد تقارير أعمار الذمم المدينة</p><p><br></p><p>• المساهمة في إدارة النقد من خلال مراقبة المستحقات</p><p><br></p><p>• التنسيق مع فرق المبيعات ومكتب الاستقبال</p><p><br></p><p>• ضمان الامتثال لسياسات الائتمان والفوترة الخاصة بالشركة</p><p><br></p><p>• المشاركة في الإغلاقات الشهرية وإعداد البيانات المالية</p><p><br></p><p>• الاحتفاظ بوثائق كافية لجميع المعاملات والفواتير</p><p><br></p><p>• معالجة الائتمان، والمبالغ المستردة، وإجراء تسويات الحساب عند الضرورة</p><p><br></p><p>• دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم الوثائق المتعلقة بالمستحقات</p><p><br></p><p>• ضمان سرية ودقة السجلات المالية</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة جامعية</p><p><br></p><p>تعدد المهام والحس بالأولويات</p><p><br></p><p>• اهتمام ممتاز بالتفاصيل ودقة</p><p><br></p><p>• مهارات عددية وتحليلية جيدة</p><p><br></p><p>• القدرة على متابعة المدفوعات بشكل احترافي ومنتظم</p><p><br></p><p>• إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية</p><p><br></p><p>• مهارات تنظيمية وحفظ سجلات قوية</p><p><br></p><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</p><p><br></p><p>• النزاهة والسرية في معالجة البيانات المالية</p><p><br></p><p>تعدد المهام والحس بالأولويات</p><p><br></p><p>• معرفة قوية بعمليات محاسبة العملاء، وإدارة الائتمان، والفوترة، والتحصيل، وتسوية الحسابات.</p><p><br></p><p>• خبرة في أنظمة إدارة الفنادق (PMS)، والأنظمة المالية/ERP، وبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel.</p>
<p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإدارة المحاسبية:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمان إدخال وتسجيل المعاملات المحاسبية. تسجيل والتحقق من فواتير الموردين والعملاء. مراقبة مدفوعات العملاء والموردين. إعداد وتتبع أوامر الشراء، وإشعارات التسليم، والفواتير. إجراء التسويات البنكية. مراقبة النقد والمعاملات المالية. المشاركة في إعداد البيانات المالية الدورية. إعداد الوثائق اللازمة لإغلاق الحسابات. أرشفة وحفظ الوثائق المحاسبية والمالية. مراقبة حسابات العملاء والموردين.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >استخدام برنامج PC Compta:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > إتقان واستخدام برنامج PC Compta. ضمان إدخال المعاملات المحاسبية. تنفيذ عمليات المراقبة والتحقق المحاسبي. طباعة اليوميات، ودفاتر الأستاذ، وموازين المراجعة، وغيرها من الوثائق المحاسبية. المشاركة في إعداد البيانات المحاسبية والمالية.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الرواتب واستخدام برنامج PC Paie:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > إتقان واستخدام برنامج PC Paie. المشاركة في إعداد ومعالجة عناصر الرواتب. ضمان إدخال والتحقق من عناصر الرواتب المتغيرة. التحقق من قسائم الرواتب والاستقطاعات المختلفة. مراقبة تصريحات واشتراكات الضمان الاجتماعي بالتنسيق مع الإدارات المعنية. إعداد الوثائق والتقارير اللازمة لمراقبة تكاليف الرواتب.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الضرائب:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية للشركة. إعداد الإقرارات الضريبية وشبه الضريبية. ضمان الامتثال لتصريحات G50 والالتزامات الضريبية الأخرى وفقاً للوائح المعمول بها. ضمان الالتزام بمواعيد التقديم والسداد. الاحتفاظ بالسجلات الضريبية للشركة. إعداد الوثائق المطلوبة لعمليات التدقيق الضريبي. البقاء على اطلاع بتغييرات اللوائح الضريبية.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المراقبة الإدارية وإعداد التقارير:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > إعداد جداول متابعة محاسبية ومالية. ضمان إعداد التقارير الدورية للإدارة. الإبلاغ عن أي شذوذ أو تناقضات يتم ملاحظتها. المشاركة في تحسين الإجراءات المحاسبية والإدارية. ضمان سرية المعلومات المالية والمحاسبية للشركة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يعتبر التدريب الإضافي في مجال الضرائب ميزة إضافية. الخبرة: خبرة مرغوبة في منصب مشابه. خبرة عملية جيدة في المحاسبة العامة والضرائب. المهارات التقنية: إتقان برنامج PC Compta. إتقان برنامج PC Paie. إجادة المحاسبة العامة. معرفة جيدة بالضرائب الجزائرية. معرفة بالالتزامات الضريبية وشبه الضريبية. إجادة التسويات البنكية. إتقان برنامج Microsoft Excel والبرامج المكتبية. القدرة على إعداد وتحليل الوثائق المحاسبية. الصفات الشخصية: الدقة والمهارات التنظيمية. حس السرية. مهارات التحليل والمراقبة. الاستقلالية في العمل. تحمل المسؤولية.</font></font>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نقوم حالياً بالتوظيف لعدة وظائف شاغرة مع أحد عملائنا المرموقين، وهي شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p>يمتلك مدير الحفار المسؤولية الكاملة عن التشغيل الآمن والفعال والاقتصادي للحفارة.</p><p>يشمل ذلك ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف على عمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفار دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والبيئة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><b>1. الإدارة التشغيلية وأداء العمل</b></p><p>• الإشراف على جميع عمليات الحفر، والتشغيل، والصيانة على الحفارة.</p><p>• ضمان عمل الحفارة ضمن الميزانية، الجدول الزمني، والمواصفات الفنية.</p><p>• رصد تقارير الحفر اليومية، وسجلات التشغيل، وأداء المعدات.</p><p>• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والامتثال للإجراءات.</p><p><br></p><p><b>2. الامتثال الصحي والسلامة والبيئة</b></p><p>• تطبيق سياسات HSE في الشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO 45001، وغيرها).</p><p>• إجراء والمشاركة في اجتماعات السلامة وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث.</p><p>• ضمان الامتثال لواقيات PPE وفرض البروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.</p><p>• الحفاظ على الالتزام بإجراءات حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ.</p><p><br></p><p><b>3. إدارة الفريق والقيادة</b></p><p>• الإشراف وإدارة موظفي الحفارة والمتعاقدين ومقدمي الخدمات.</p><p>• تكليف المهام ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية والالتزام بمعايير السلامة.</p><p>• تدريب وإرشاد فرق الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.</p><p>• ضمان وجود مستويات كافية من القوى العاملة وتغطية الورديات.</p><p><br></p><p>4. الإشراف على المعدات والصيانة</p><p>• التأكد من صيانة وفحص معدات الحفار وآلات الحفر وأدوات الحفر بشكل صحيح.</p><p>• جدولة والإشراف على الصيانة الوقائية لتقليل فترات التوقف.</p><p>• التنسيق مع فريق الصيانة لحل المشكلات الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.</p><p>5. الاتصالات والتنسيق</p><p>• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الحفار والمكتب المركزي.</p><p>• التواصل مع ممثلي الشركة، مهندسي الحفر، والبائعين من الأطراف الثالثة.</p><p>• تقديم تحديثات تشغيلية يومية وتقارير حادث وتحليل أداء للإدارة.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والمتطلبات:</b></p><p><b>التعليم والخبرة</b></p><p>• درجة البكالوريوس في هندسة Petroleum أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة</p><p>(مفضل).</p><p>• خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في عمليات الحفر، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفر</p><p>• خبرة قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.</p><p>• خبرة في العمل مع أنواع الحفارة المختلفة (جاك أب، سفينة نصف مغمورة، حفر أرضي، عميق المياه، الخ).</p><p>• خبرة سعودية أو من مجلس التعاون الخليجي</p><p><br></p><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p>• معرفة قوية ببرامج الحفر، والتحكم في الآبار، وصيانة الحفارة.</p><p>• الخبرة في بروتوكولات HSE، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.</p><p>• القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية المخاطر.</p><p>• مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات.</p><p><br></p><p><b>• الشهادات (مفضلة):</b></p><p>✔ شهادة IWCF أو IADC لمراقبة الآبار</p><p>✔ وعي سلامة H2S وشهادة السلامة</p><p>✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)</p><p>✔ شهادة NEBOSH أو OSHA للسلامة</p><p>✔ تدريب الإسعافات الأولية ومكافحة الحريق</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث حالياً عن وظائف متعددة مع أحد عملائنا المرموقين، شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p>يتولى مدير الحفارة المسؤولية عن التشغيل الآمن والكفء والفعّال من حيث التكلفة للحفار.</p><p>يشمل ذلك ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف على</p><p>عمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومزوّدي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفارة دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى</p><p>معايير السلامة والبيئة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><b>1. إدارة العمليات والأداء</b></p><p>• الإشراف على جميع عمليات الحفر، الإعادة إلى العمل، والصيانة على الحفار.</p><p>• التأكد من أن الحفار يعمل ضمن الميزانية والجدول الزمني والمواصفات الفنية.</p><p>• متابعة تقارير الحفر اليومية والسجلات التشغيلية وأداء المعدات.</p><p>• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والالتزام بالإجراءات.</p><p><br></p><p><b>2. الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</b></p><p>• تطبيق سياسات الصحة والسلامة البيئية للشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO</p><p>45001، إلخ).</p><p>• عقد والمشاركة في اجتماعات السلامة، تقييمات المخاطر، والتحقيق في الحوادث.</p><p>• ضمان الامتثال لارتداء معدات الوقاية الشخصية وتطبيق بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.</p><p>• الحفاظ على الامتثال لإجراءات حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ.</p><p><br></p><p><b>3. إدارة الطاقم والقيادة</b></p><p>• الإشراف وإدارة كوادر الحفار والمقاولين ومقدمي الخدمات.</p><p>• توزيع الواجبات ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية والالتزام بمعايير السلامة</p><p>والإجراءات.</p><p>• تدريب وتوجيه كوادر الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.</p><p>• ضمان توفر القوى العاملة الكافية وتغطية الورديات.</p><p><br></p><p>4. الإشراف على المعدات والصيانة</p><p>• التأكد من أن معدات الحفارة والآلات وأدوات الحفر مُستخدمة ومفحوصة بشكل صحيح.</p><p>• جدولة ومتابعة الصيانة الوقائية لتقليل فترات التعطل.</p><p>• التنسيق مع فريق الصيانة لحل القضايا الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.</p><p>5. التواصل والتنسيق</p><p>• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الحفار ومكتب الشركة.</p><p>• التنسيق مع ممثلي الشركة، مهندسي الحفر، وبائعي الأطراف الثالثة.</p><p>• تقديم تحديثات التشغيل اليومية وتقارير الحوادث وتحليل الأداء للإدارة.</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والمتطلبات:</b></p><p><b>التعليم والخبرة</b></p><p>• شهادة بكالوريوس في هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة</p><p>(المفضل).</p><p>• خبرة لا تقل عن 15+ سنة في عمليات الحفر، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفارة.</p><p>• خلفية قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.</p><p>• خبرة العمل مع أنواع حفارات مختلفة (جاك-أب، شبه غاطس، حفارات برية، أعماق مائية، إلخ).</p><p>• خبرة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي</p><p><br></p><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p>• معرفة قوية ببرامج الحفر، والتحكم في الآبار، وصيانة الحفار.</p><p>• خبرة في بروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.</p><p>• القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية المخاطر.</p><p>• مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات.</p><p><br></p><p><b>• الشهادات (مفضلة):</b></p><p>✔ شهادة IWCF أو IADC في التحكم بالآبار</p><p>✔ وعي ومهارات السلامة في H2S</p><p>✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)</p><p>✔ شهادة NEBOSH أو OSHA في السلامة</p><p>✔ تدريب الإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Operations Manager ensures projects move forward on-schedule and on-budget. Often, this entails
creating schedules, managing personnel, communicating with clients, and working with project managers to
overcome challenges. They oversee the operations and implements policies through development of
operational procedures and managing personnel and budget matters whilst minimizing cost and maximizing
productivity</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Oversee for all programs at their place of work or will work with other coordinators in larger facilities or organizations.</p><br>
<p>Lead design, implement, and evaluate programs that facilitate the professional development and continuous learning of employees in the entire group.</p><br>
<p>Direct long-term and short-term strategic planning and budget development to support strategic business goals.</p><br>
<p>Develop and establishes operating policies in consistent with the overall Company's policies and objectives and ensure their adequate execution.</p><br>
<p>Ensure all activities and operations are performed in compliance with the local rules and regulations governing business operations.</p><br>
<p>Work closely with the HR Director/Manager to ensure that the human resource functions are properly resourced and represented within the senior management.</p><br>
<p>Manage and oversee human resources are allocated over projects.</p><br>
<p>Ensure proper staffing in each area of the Fun Center and performing daily opening and closing operational duties.</p><br>
<p>Oversee all activities including operational phases, schedules of contractors, negotiate and prepare contracts, and cost estimation.</p><br>
<p>Oversee risk management and legal activities: letter of agreement, contracts, leases, and other documents/agreements.</p><br>
<p>On time reviews and approvals of and/or prompt feedback for whatever issues pertaining to operations activities.</p><br>
<p>Leads the Operations Team and ensures good relation with subordinates, ensures their development and satisfaction as well.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Strong skills in planning, scheduling, and overseeing construction projects to ensure they are completed efficiently and on time.</p><br>
<p>In-depth understanding of construction methods, materials, and building codes to ensure quality and compliance.</p><br>
<p>Ability to manage budgets, control costs, and analyze financial performance to maintain profitability.</p><br>
<p>Excellent leadership skills to manage teams and subcontractors, combined with effective communication to coordinate with clients, stakeholders, and regulatory bodies.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.<br> </p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Project Management L4<br>Project Planning L4<br>QA/QC L4<br>Design & Construction L4<br>HSE L4<br>Build High-Performing Teams<br>Provide Direction<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Civil Engineering or in any Engineering related discipline (e.g. Mechanical, Electrical)<br>Professional Qualification in Engineering and Operations Management or MMUP Engineer Registration (UPDA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Operations Manager ensures projects move forward on-schedule and on-budget. Often, this entails
creating schedules, managing personnel, communicating with clients, and working with project managers to
overcome challenges. They oversee the operations and implements policies through development of
operational procedures and managing personnel and budget matters whilst minimizing cost and maximizing
productivity</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Oversee for all programs at their place of work or will work with other coordinators in larger facilities or organizations.</p><br>
<p>Lead design, implement, and evaluate programs that facilitate the professional development and continuous learning of employees in the entire group.</p><br>
<p>Direct long-term and short-term strategic planning and budget development to support strategic business goals.</p><br>
<p>Develop and establishes operating policies in consistent with the overall Company's policies and objectives and ensure their adequate execution.</p><br>
<p>Ensure all activities and operations are performed in compliance with the local rules and regulations governing business operations.</p><br>
<p>Work closely with the HR Director/Manager to ensure that the human resource functions are properly resourced and represented within the senior management.</p><br>
<p>Manage and oversee human resources are allocated over projects.</p><br>
<p>Ensure proper staffing in each area of the Fun Center and performing daily opening and closing operational duties.</p><br>
<p>Oversee all activities including operational phases, schedules of contractors, negotiate and prepare contracts, and cost estimation.</p><br>
<p>Oversee risk management and legal activities: letter of agreement, contracts, leases, and other documents/agreements.</p><br>
<p>On time reviews and approvals of and/or prompt feedback for whatever issues pertaining to operations activities.</p><br>
<p>Leads the Operations Team and ensures good relation with subordinates, ensures their development and satisfaction as well.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Strong skills in planning, scheduling, and overseeing construction projects to ensure they are completed efficiently and on time.</p><br>
<p>In-depth understanding of construction methods, materials, and building codes to ensure quality and compliance.</p><br>
<p>Ability to manage budgets, control costs, and analyze financial performance to maintain profitability.</p><br>
<p>Excellent leadership skills to manage teams and subcontractors, combined with effective communication to coordinate with clients, stakeholders, and regulatory bodies.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.<br> </p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Project Management L4<br>Project Planning L4<br>QA/QC L4<br>Design & Construction L4<br>HSE L4<br>Build High-Performing Teams<br>Provide Direction<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Civil Engineering or in any Engineering related discipline (e.g. Mechanical, Electrical)<br>Professional Qualification in Engineering and Operations Management or MMUP Engineer Registration (UPDA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Operations Manager ensures projects move forward on-schedule and on-budget. Often, this entails
creating schedules, managing personnel, communicating with clients, and working with project managers to
overcome challenges. They oversee the operations and implements policies through development of
operational procedures and managing personnel and budget matters whilst minimizing cost and maximizing
productivity</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Oversee for all programs at their place of work or will work with other coordinators in larger facilities or organizations.</p><br>
<p>Lead design, implement, and evaluate programs that facilitate the professional development and continuous learning of employees in the entire group.</p><br>
<p>Direct long-term and short-term strategic planning and budget development to support strategic business goals.</p><br>
<p>Develop and establishes operating policies in consistent with the overall Company's policies and objectives and ensure their adequate execution.</p><br>
<p>Ensure all activities and operations are performed in compliance with the local rules and regulations governing business operations.</p><br>
<p>Work closely with the HR Director/Manager to ensure that the human resource functions are properly resourced and represented within the senior management.</p><br>
<p>Manage and oversee human resources are allocated over projects.</p><br>
<p>Ensure proper staffing in each area of the Fun Center and performing daily opening and closing operational duties.</p><br>
<p>Oversee all activities including operational phases, schedules of contractors, negotiate and prepare contracts, and cost estimation.</p><br>
<p>Oversee risk management and legal activities: letter of agreement, contracts, leases, and other documents/agreements.</p><br>
<p>On time reviews and approvals of and/or prompt feedback for whatever issues pertaining to operations activities.</p><br>
<p>Leads the Operations Team and ensures good relation with subordinates, ensures their development and satisfaction as well.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Strong skills in planning, scheduling, and overseeing construction projects to ensure they are completed efficiently and on time.</p><br>
<p>In-depth understanding of construction methods, materials, and building codes to ensure quality and compliance.</p><br>
<p>Ability to manage budgets, control costs, and analyze financial performance to maintain profitability.</p><br>
<p>Excellent leadership skills to manage teams and subcontractors, combined with effective communication to coordinate with clients, stakeholders, and regulatory bodies.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.<br> </p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Project Management L4<br>Project Planning L4<br>QA/QC L4<br>Design & Construction L4<br>HSE L4<br>Build High-Performing Teams<br>Provide Direction<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Civil Engineering or in any Engineering related discipline (e.g. Mechanical, Electrical)<br>Professional Qualification in Engineering and Operations Management or MMUP Engineer Registration (UPDA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مركز أباكوس هو شركة تعليم إلكتروني مبتكرة تتخصص في توفير الدروس الخصوصية والموارد التعليمية المخصصة للطلاب.<br> نحن حالياً نبحث عن معلم م Dedicated ومتحمس للانضمام إلى فريقنا عن بُعد.<br> كوظيفة عن بُعد، سيكون لديك المرونة للعمل من أي مكان في العالم مع المساهمة في النجاح الأكاديمي للطلاب.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم دروس عبر الإنترنت عالية الجودة، وخلق محتوى تعليمي جذاب، وتقديم دعم فردي للطلاب.<br> ستحظى بفرصة استخدام أساليبك التدريسية الإبداعية ومهاراتك التكنولوجية لتقديم تعليم فعال وتعزيز تعلم الطلاب.<br> هذه فرصة رائعة للأشخاص الذين لديهم شغف بالتعليم والذين يتطلعون لإحداث فرق في حياة الطلاب.<br> المسؤوليات تطوير وتقديم دروس عبر الإنترنت جذابة باستخدام عروضنا الموحدة، بناءً على برنامج Neuromath الذي يدمج الحساب الذهني، والرياضيات الأساسية، وتطوير المهارات المعرفية من خلال نهج تدريس مستند إلى المعرفة العصبية.<br> تلبية احتياجات الطلاب وأنماط تعلمهم الفردية.<br> تقديم تغذية راجعة وتقييم في الوقت المناسب للطلاب لمراقبة تقدمهم.<br> التعاون مع معلمين آخرين وموظفين لتطوير المنهج وتحسينه.<br> البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التعليم الإلكتروني ودمجها في الدروس.<br> تعزيز بيئة تعلم إيجابية وداعمة للطلاب.<br> التواصل بانتظام مع الطلاب وأولياء الأمور لمعالجة أي مخاوف أو أسئلة.<br> عمل جزئي/كامل عن بُعد (الحد الأدنى من ساعات العمل هو 15 ساعة في الأسبوع) معدل أجر قدره 10 يورو كتعويض ثابت دعم المشرف والزملاء ذوي الخبرة تحديث برنامج ومواد Abakus بما في ذلك الحساب على منصة Abakus التدريب في منهج Abakus التدريب في الحساب الذهني (إذا لزم الأمر) فرصة للنمو المهني كمعلم حساب ذهني فرصة للنمو الوظيفي (وظائف أخرى) العمل من المنزل التدريب والتطوير مكافأة الأداء درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة.<br> خبرة سابقة في التدريس في بيئة عبر الإنترنت أو عن بُعد.<br> الكفاءة في استخدام منصات وأدوات التعلم عبر الإنترنت.<br> مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص قوية.<br> القدرة على تكييف أساليب واستراتيجيات التدريس لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعين.<br> مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.<br> شغف بالتدريس ومساعدة الطلاب على النجاح.<br> متاح للعمل من 15:00 إلى 20:00 (توقيت وسط أوروبا CET أو وقت شرق أوروبا الصيفي EEST أو الوقت الشرقي الشرقي EET)</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Maintenance Manager oversees and manages that all facilities, machinery, equipment are in good running
condition at all times , Expert in electrical , HVAC and mechanical machines engineering matters within the
corporation and provide technical leadership of the maintenance team, in delivering a high-level performance of
machines in the restaurant advisory service related to all aspects of related issues. Controls and operates the
preventive maintenance of firefighting system in the restaurant/outlets.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Develop and implement maintenance strategies, plans, and schedules to ensure the efficient operation of facilities, equipment, and systems.</p><br>
<p>Oversee a team of maintenance technicians, assigning tasks, providing guidance, and monitoring performance to ensure timely and effective completion of work.</p><br>
<p>Conduct regular inspections of facilities, equipment, and infrastructure to identify maintenance needs, safety hazards, and opportunities for improvement.</p><br>
<p>Coordinate with other departments, vendors, and contractors to schedule repairs, installations, and upgrades, minimizing downtime and disruptions to operations.</p><br>
<p>Manage the maintenance budget, expenses, and resources effectively, optimizing costs while maintaining high standards of quality and safety.</p><br>
<p>Ensure compliance with regulatory requirements, industry standards, and Company policies related to maintenance activities, safety protocols, and environmental regulations.</p><br>
<p>Develop and implement preventive maintenance programs to prolong the lifespan of equipment and reduce the risk of unexpected failures or breakdowns.</p><br>
<p>Maintain accurate records of maintenance activities, including work orders, inspections, repairs, and inventory, using maintenance management software or other tools.</p><br>
<p>Train and mentor maintenance staff on proper procedures, techniques, and safety protocols, fostering a culture of continuous learning and improvement.</p><br>
<p>Collaborate with senior management to develop long-term maintenance plans, capital improvement projects, and strategic initiatives to support organizational goals and objectives.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>In-Depth knowledge of Facilities and Maintenance activities and equipment. Knowledge of Electrical</p><br>
<p>principles. Know how to diagnose cause of electrical or mechanical malfunction/ failure of operational equipment</p><br>
<p>and performs preventive and corrective maintenance. Knowledge to modify electrical prototypes to correct</p><br>
<p>functional deviations. Know how to read, interpret, develop wiring diagrams, layout drawings, and engineering</p><br>
<p>specification for system or equipment modifications or expansion and directs personnel performing routine</p><br>
<p>installation and maintenance duties. Knowledge of plans, directs and records periodical electrical testing and</p><br>
<p>recommends or initiates modification or replacement of equipment which fails to meet acceptable operating</p><br>
<p>standards. Sound knowledge of MEP activities and equipment.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Continuous Improvement In Maintenance Practices L3<br>Preventative and Predictive Maintenance L3<br>System Maintenance and Enhancement L3<br>Regulatory Compliance L3<br>Agility<br>Project Management L3<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or any related field<br>Professional Qualification in MMUP Engineer Registration (UPDA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Custom Clearance Manager supports the organization in establishing the operational standards to deliver on time performance at an optimized cost and zero tolerance in respect to timely clearance and processing of all related documents.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Develop and implement customs procedures / work instructions (standardize).</p><br>
<p>Translate business needs and priorities into actionable custom strategies.</p><br>
<p>Ensure to complete all regulatory reporting to government agencies as required.</p><br>
<p>Develop and implement most effective procedures and routes for shipments.</p><br>
<p>Communicate with shipping lines, dispatchers, warehouses and clients regarding custom regulations and other relevant government requirements/regulations.</p><br>
<p>Negotiate prices, terms of sale an service agreements.</p><br>
<p>Consult with government agencies on any issues arising.</p><br>
<p>Provide support to Custom Clearance Team in problem resolutions ( i.e. helping to analyze and providing suggestions on resolving customs clearance issues and complains).</p><br>
<p>Ensure customers receives their products/materials in a timely manner and good condition.</p><br>
<p>Collaborate with other departments to integrate customs with business systems or processes, such as customer sales, order management, accounting, or shipping.</p><br>
<p>Ensure that all functions under supervision operate in accordance with health, safety and environmental policies and procedures to ensure the safety and wellbeing of staff and visitors.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>In-depth knowledge of customs regulations, import/export laws, and clearance procedures to ensure compliance and facilitate smooth transactions.</p><br>
<p>Strong leadership and managerial skills to oversee customs clearance operations, coordinate with customs officials, and manage a team of clearance agents.</p><br>
<p>Excellent communication and negotiation abilities to liaise with customs authorities, clients, and shipping agents to resolve issues and expedite clearance processes.</p><br>
<p>Attention to detail and accuracy to review and verify customs documentation, tariffs, and duties for accuracy and completeness.</p><br>
<p>Problem-solving skills to address customs-related challenges, mitigate risks, and optimize clearance processes for efficient import/export operations.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Risk Management L3<br>Materials Management L3<br>Purchasing Procedures L3<br>Vendor Management L3<br>Agility<br>Cost Reduction Analysis L3<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Supply Chain/Logistics related course or Business Administration<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The HR Operations Manager leads HR assessments and HR strategy, coordinates recruitment and develops robust systems, policies, and practices on people management. This role develops, manages, and coordinates the overall functioning of administrative support systems for the Business Unit as well as service providers which includes office management, facilities management, development and maintenance of policies and procedures, travel, and staff management.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Work closely with the Group Human Resources in the development of the business’s overall human resources strategies to guarantee the implementation of HR best practice Facilitates communication among employees and management. May guide managers and employees on problem solving, dispute resolution, regulatory compliance and litigation avoidance. </p><br>
<p>Manage the overall management and development of all aspects of HR and Talent Management for the Company, including:</p><br>
<p>Lead in planning, implementation and ongoing maintenance of labor relations, employee relations, equal employment opportunity, and diversity and compensation programs. </p><br>
<p>Provide a broad range of consultative services to all levels of employees regarding policies and procedures. </p><br>
<p>Monitor, measure and report on HR issues, opportunities and development plans and achievements within agreed formats and timescales</p><br>
<p>Design and develops HR training programs for management and employees. </p><br>
<p>Stay abreast of, and inform leadership and teams of updates to employee policies and corporate standards</p><br>
<p>Maintain a human resources system to manage employee and organization records and information with a high level of confidentiality</p><br>
<p>Consults with management and employees on equal employment opportunity issues and charges.</p><br>
<p>Administer performance and salary review programs to retain and develop talent and ensure fair distribution of compensation and employee incentives.</p><br>
<p>Conduct performance management system, collaborating with line managers in performance review terms.</p><br>
<p>Assist with the development and progression of employee performance standards and expectations. Coordinate and track the annual performance review and performance goal-setting process.</p><br>
<p>Develop and oversee new employee orientation and training programs.</p><br>
<p>Establish and maintain appropriate systems for identifying, planning, delivering, and measuring learning and development. </p><br>
<p>Ensure training activities meet and integrate with Company strategies and policies.</p><br>
<p>Manage a training plan that details required training that is delivered within the agreed/specific timescales and ensure outcomes are appropriately measured and reported on.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p> Possess extensive knowledge of HR processes, policies, and procedures to ensure efficient and compliant HR operations.</p><br>
<p>Strong analytical skills are essential for evaluating HR metrics, identifying trends, and making data-driven decisions to improve HR processes and practices.</p><br>
<p>Proficiency in HRIS (Human Resources Information Systems) and HR technology enables effective management of employee data, payroll processing, and reporting.</p><br>
<p>Experience in process improvement methodologies, such as Six Sigma or Lean Management, enhances the ability to streamline HR processes and drive operational efficiency.</p><br>
<p>Leadership and team management skills are vital for leading a team of HR professionals, providing guidance, coaching, and support to ensure the smooth functioning of HR operations.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Build High-Performing Teams<br>AI Fluency<br>Agility<br>Provide Direction<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>HR Consulting L3<br>Human Resources Policies and Procedures L3<br>Grievance Procedures L3<br>Digital Integration L3<br>SAP ERP Human Resources L3<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Human Resource or any related field<br><br><br><br>
</div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف نسائية في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت