وظائف لخريجي كلية الاداب في الجزائر في الجزائر 2026

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم 3D جونيور

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

قم بإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد ومُجسَّمات. صمم ملصقات إعلانية ومواد اتصال. أنتج عروضًا ثلاثية الأبعاد واقعية وجذابة. قم بتكييف التصميمات وفقًا لاحتياجات العملاء والهوية البصرية. تعاون مع الفريق الإبداعي في مختلف المشاريع.الملف الشخصي المرغوب فيهتدريب في التصميم، أو 3D، أو الفنون الجرافيكية، أو مجال ذي صلة. إتقان برامج 3D (مثل بلندر، 3ds Max، سينما 4D، وغيرها). خبرة في استخدام أدوات التصميم الجرافيكي تُعد ميزة إضافية. الإبداع، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التكيف ضرورية.

Create 3D models and prototypes. Design advertising posters and communication materials. Produce realistic and attractive 3D renderings. Adapt designs to clients' needs and visual identity. Collaborate with the creative team on various projects.Desired Candidate ProfileTraining in design, 3D, graphic arts, or a related field. Proficiency in 3D software (Blender, 3ds Max, Cinema 4D, etc.). Experience with graphic creation tools is a plus. Creativity, attention to detail, and strong adaptability are essential.

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول أول علاقات الموظفين

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى مسؤول أول علاقات الموظفين مسؤولية قيادة والإشراف على وظيفة علاقات الموظفين داخل المنظمة، مما يضمن الإدارة الفعالة لقضايا علاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية. وهم مسؤولون عن تقديم التوجيه الاستراتيجي والإرشادات بشأن مسائل علاقات الموظفين المعقدة، مثل حل التظلمات، والإجراءات التأديبية، والنزاعات العمالية. بالإضافة إلى ذلك، يلعب مسؤولو أول علاقات الموظفين دوراً رئيسياً في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة العدالة والاحترام والامتثال لقوانين ولوائح العمل. كما يتعاونون مع الإدارة العليا وقيادة الموارد البشرية لمعالجة القضايا النظامية وتطوير مبادرات لتحسين مشاركة الموظفين ومعنوياتهم. مسؤوليات الوظيفة 1 المساعدة في تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات علاقات الموظفين وضمان تنفيذها. إدارة خدمات الموارد البشرية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب؛ وضمان تطبيق معايير جودة عالية على جميع المعاملات. مراقبة ومتابعة بيانات الموظفين لضمان المعالجة في الوقت المناسب والامتثال للسياسات ذات الصلة. المساعدة في التحقيق وإجراء القضايا التأديبية، وإعداد ملخصات القضايا، والمتابعة فيما يتعلق بالإجراءات المتفق عليها/المقررة. التنسيق مع قسم التوظيف وشراكات الأعمال للتخطيط وترتيب إجراءات التوظيف للموظفين الجدد، بالإضافة إلى تقديم المشورة للموظفين الجدد بشأن سياسات وإجراءات علاقات الموظفين في الشركة. تنسيق التخطيط لإجازات الموظفين مع مختلف الأقسام/الإدارات. إدارة حل استفسارات وتظلمات الموارد البشرية للموظفين مع ضمان توفير الدعم الكافي للموظفين. معالجة وتعميم خطابات إجراءات الموظفين (مثل الترقيات، وتعديلات الرواتب، والإجراءات التأديبية، إلخ). إبلاغ وتعميم السياسات والإجراءات واللوائح الجديدة والمحدثة لموظفي الشركة. إنشاء ملفات الموظفين وصيانتها وتحديثها مع ضمان سريتها. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية تعتبر المعرفة المتقنة بقوانين العمل واللوائح وأفضل الممارسات في علاقات الموظفين أمراً ضرورياً للتعامل مع قضايا التوظيف المعقدة وضمان الامتثال. تعتبر مهارات التواصل والمهارات الشخصية القوية ضرورية للوساطة الفعالة في النزاعات، وإجراء التحقيقات، وتقديم التوجيه للموظفين والمديرين. تعتبر المهارات التحليلية ذات قيمة لتقييم ملاحظات الموظفين، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مبنية على البيانات لتحسين علاقات الموظفين. التعاطف والذكاء العاطفي هما صفتان مهمتان لفهم احتياجات واهتمامات الموظفين وبناء الثقة والعلاقات الجيدة. تعزز الخبرة في حل النزاعات والتفاوض والوساطة القدرة على معالجة وحل تظلمات ونزاعات الموظفين بطريقة عادلة ومنصفة. تعد معرفة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية في SAP، شرطاً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، وتعتبر سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف الجودة_321977507 القيادة_321977503 تجربة الموظف والتفكير التصميمي المستوى الثاني العمل المبني على البيانات المستوى الثاني موارد بشرية SAP ERP المستوى الثاني دعم الموظفين المستوى الثاني التكامل الرقمي المستوى الثاني التعليم درجة البكالوريوس في الآداب أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Employee Relations Officer is responsible to lead and oversee the employee relations function within an organization, ensuring the effective management of employee relations issues and the promotion of a positive work environment. They are responsible for providing strategic direction and guidance on complex employee relations matters, such as grievance resolution, disciplinary actions, and labor disputes. Additionally, Senior Employee Relations Officers play a key role in developing and implementing employee relations policies, procedures, and programs to foster a culture of fairness, respect, and compliance with employment laws and regulations. They also collaborate with senior management and HR leadership to address systemic issues and develop initiatives to improve employee engagement and morale. Job Responsibilities 1 Assist in developing, reviewing and updating the employee relations policies and procedures and ensures their implementation. Administer the HR Services in a precise and timely manner; and ensures a high quality standard is applied to all transactions. Monitor and control employees’ data to ensure timely processing and compliance with related policies. Assist in investigating and conducting disciplinary cases, prepare case briefs, and follow up with regards to the agreed/decided actions. Coordinate with the recruitment and business partnership section to plan and arrange induction for new recruits, as well as advise new staff on Company’s employee relations policies and procedures. Coordinate the planning of the employees’ leaves with the different divisions/departments. Manage the resolution of employee HR inquiries and grievances while ensuring adequate support is provided to employees. Process and communicate employees’ action letters (i.e. promotions, salary adjustments, disciplinary actions etc.). Communicate and circulate new and updated policies, procedures and regulation to Company employees. Create, maintain, and update employees’ files while ensuring their confidentiality. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficient knowledge of labor laws, regulations, and best practices in employee relations is essential for navigating complex employment issues and ensuring compliance. Strong communication and interpersonal skills are necessary for effectively mediating conflicts, conducting investigations, and providing guidance to employees and managers. Analytical skills are valuable for assessing employee feedback, identifying trends, and making data-driven recommendations for improving employee relations. Empathy and emotional intelligence are important qualities for understanding the needs and concerns of employees and building trust and rapport. Experience in conflict resolution, negotiation, and mediation enhances the ability to address and resolve employee grievances and disputes in a fair and equitable manner. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Employee Experence and Design Thinking L2 Data Driven L2 SAP ERP Human Resources L2 People Advocacy L2 Digital Integration L2 Education Bachelor's Degree in Arts or any related field </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

تصميم المواد الجرافيكية لوسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات الخاصة بالشركة. إنشاء التصاميم البصرية، والملصقات، والمنشورات الإعلانية، والكتيبات، والمحتوى الرقمي. تطوير مفاهيم إبداعية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء. تعديل وتنسيق العناصر الجرافيكية. الالتزام بإرشادات الهوية البصرية ومتطلبات المشروع. التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتدريب في التصميم الجرافيكي، أو رسومات الكمبيوتر، أو الفنون الجرافيكية، أو مجال ذي صلة. إتقان برامج Photoshop وIllustrator وInDesign. الإبداع، والحس الجمالي القوي، والاهتمام بالتفاصيل. مهارات جيدة في العمل الجماعي. مهارات تنظيمية، والاستقلالية، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. يُفضل الإناث.

Design graphic materials for social media and company communications. Create visuals, posters, flyers, brochures, and digital content. Develop creative concepts tailored to client needs. Retouch and format graphic elements. Adhere to brand guidelines and project requirements. Collaborate with the team to ensure projects are completed on time.Desired Candidate ProfileTraining in Graphic Design, Computer Graphics, Graphic Arts, or a related field. Proficiency in Photoshop, Illustrator, and InDesign. Creativity, a strong aesthetic sense, and attention to detail. Good teamwork skills. Organizational skills, autonomy, and ability to meet deadlines. Female preferred.

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

الطاهي التنفيذي للحلويات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

يتولى الطاهي التنفيذي للحلويات مسؤولية جميع أنشطة الحلويات والمخابز في الفندق. فهو يضمن تقديم مجموعة ممتازة ومبتكرة ومتناسقة من المنتجات الحلوة والمخبوزات، وفقًا لمعايير العلامة التجارية سوفيتيل، مع ضمان رضا العملاء، وربحية القسم، وتطوير الفريق. بصفته سفيرًا حقيقيًا للفن الطهي، يصمم حلويات راقية ويشرف على إنتاجها للمطاعم، والحانات، وخدمة الغرف، والحفلات، والمناسبات، والمنتجع الصحي، والاستقبالات VIP.<ul><li>تصميم وتطوير وتجديد قوائم الحلويات والحلويات والمخبوزات والإبداعات الموسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات الحلويات والمخابز.</li><li>ضمان جودة المنتج من حيث الطعم والملمس والنضارة والعرض.</li><li>ضمان التنسيق التام مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير إبداعات مبتكرة تتناسب مع هوية سوفيتيل واتجاهات الطهي العالمية.</li><li>ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال منتجات فاخرة عالية الجودة.</li><li>المشاركة في تذوق واختبار القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للمناسبات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بقسمه بفعالية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف والخسائر وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للقسم.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون والطلبات والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات نظام الهاسب (HACCP) بالإضافة إلى معايير النظافة وسلامة الأغذية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدبلوم في الحلويات أو المخابز أو فن الطهي. التدريب الإضافي في الإدارة هو plus. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الحلويات الفاخرة. ما لا يقل عن 5 سنوات كطاهي حلويات تنفيذي أو رئيس طهاة حلويات في فندق فاخر أو مؤسسة طهي دولية. إتقان تقنيات الحلويات الدولية. خبرة في Viennoiserie وصناعة الشوكولاتة والحلويات وصناعة الآيس كريم وخبز الخبز. الإبداع الطهي وروح الابتكار. إتقان معايير HACCP. معرفة جيدة ببرامج إدارة الجرد والتكاليف. قيادة ملهمة. مهارات تنظيمية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والجماليات. الإبداع والشغف بالتميز. روح الفريق. الدقة والمعايير العالية. القدرة على العمل تحت الضغط. التركيز على العميل. مهارات اتصال ممتازة.

The Executive Pastry Chef is responsible for all pastry and bakery activities at the hotel. They ensure an excellent, creative, and consistent range of sweet and baked goods, in accordance with Sofitel brand standards, while also guaranteeing customer satisfaction, departmental profitability, and team development. A true ambassador of gastronomy, they create refined confections and oversee production for restaurants, bars, room service, banquets, events, the spa, and VIP receptions.<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>prepare the technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in pastry, baking, or culinary arts. Additional training in management is a plus. Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry. At least 5 years as Executive Pastry Chef or Head Pastry Chef in a luxury hotel or international gastronomic establishment. Mastery of international pastry techniques. Expertise in viennoiserie, chocolate making, confectionery, ice cream making, and bread baking. Culinary creativity and a sense of innovation. Mastery of HACCP standards. Good knowledge of inventory and cost management software. Inspiring leadership. Excellent organizational skills. Attention to detail and aesthetics. Creativity and a passion for excellence. Team spirit. Rigor and high standards. Ability to work under pressure. Customer-focused. Excellent communication skills.

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

يتولى رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات مسؤولية جميع أنشطة المخابز والحلويات في الفندق. فهو يضمن تقديم مجموعة ممتازة ومبتكرة ومتناسقة من المنتجات الحلوة والمخبوزات، وفقاً لمعايير العلامة التجارية سوفيتيل، مع ضمان رضا العملاء، وربحية القسم، وتطوير الفريق. بصفته سفيراً حقيقياً للفن الطهي، يقوم بإنشاء حلويات راقية ويشرف على الإنتاج للمطاعم، والحانات، وخدمة الغرف، والحفلات، والمناسبات، والمنتجع الصحي، والاستقبالات VIP.المهام الرئيسية:<ul><li>تصميم وتطوير وتجديد قوائم الحلويات، والمخابز، والخبز، والإبداعات الموسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات الحلويات والمخابز.</li><li>ضمان جودة المنتج من حيث الطعم، والملمس، والنضارة، والعرض.</li><li>ضمان التنسيق التام مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير إبداعات مبتكرة تتناسب مع هوية سوفيتيل واتجاهات الطهي العالمية.</li><li>ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال منتجات فاخرة عالية الجودة.</li><li>المشاركة في تذوق واختبار القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للمناسبات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بقسمه بفعالية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف، والخسائر، وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للقسم.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون، والطلبات، والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات نظام الهاسب (HACCP) بالإضافة إلى معايير النظافة وسلامة الأغذية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدبلوم في الحلويات، أو المخابز، أو فن الطهي. التدريب الإضافي في الإدارة هو plus. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مجال الحلويات الفاخرة. ما لا يقل عن 5 سنوات كرئيس طهاة مختص بالشوكولاتة والحلويات أو رئيس قسم الحلويات في فندق فاخر أو مؤسسة طهي دولية. إتقان تقنيات الحلويات الدولية. خبرة في Viennoiserie، وصناعة الشوكولاتة، والحلويات، وصناعة المثلجات، وخبز الخبز. الإبداع الطهي وحس الابتكار. إتقان معايير HACCP. معرفة جيدة ببرمجيات إدارة الجرد والتكاليف. قيادة ملهمة. مهارات تنظيمية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والجماليات. الإبداع والشغف بالتميز. روح الفريق. الدقة والمعايير العالية. القدرة على العمل تحت الضغط. التركيز على العميل. مهارات اتصال ممتازة.

The Executive Pastry Chef is responsible for all pastry and bakery activities at the hotel. They ensure an excellent, creative, and consistent range of sweet and baked goods, in accordance with Sofitel brand standards, while guaranteeing customer satisfaction, departmental profitability, and team development. A true ambassador of gastronomy, they create refined confections and oversee production for restaurants, bars, room service, banquets, events, the spa, and VIP receptions.Main Missions:<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>Prepare technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in pastry, baking, or culinary arts. Additional training in management is a plus. Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry. At least 5 years as Executive Pastry Chef or Head Pastry Chef in a luxury hotel or international gastronomic establishment. Mastery of international pastry techniques. Expertise in viennoiserie, chocolate making, confectionery, ice cream making, and bread baking. Culinary creativity and a sense of innovation. Mastery of HACCP standards. Good knowledge of inventory and cost management software. Inspiring leadership. Excellent organizational skills. Attention to detail and aesthetics. Creativity and a passion for excellence. Team spirit. Rigor and high standards. Ability to work under pressure. Customer-focused. Excellent communication skills.

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مساعد الشيف التنفيذي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

الوصف الوظيفي: يساعد مساعد الشيف التنفيذي الشيف التنفيذي في الإدارة التشغيلية والإدارية لجميع مطابخ الفندق. ويضمن تقديم تجربة طهي متميزة وفقاً لمعايير صوفيتل وأكور، مع ضمان جودة الخدمات، ورضا العملاء، وإدارة الفريق، والتحكم في التكاليف، والالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية.المسؤوليات الرئيسية: مساعدة الشيف التنفيذي في التنظيم اليومي للمطابخ. الإشراف على فرق المطبخ وقيادتها وتحفيزها. توزيع المهام وضمان التنسيق الجيد بين منافذ البيع المختلفة. المشاركة في توظيف وإعداد وتدريب وتطوير أعضاء فريق Heartist. تقييم الأداء ودعم تطوير مهارات الفرق. تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال تجسيد قيم Heartist. ضمان الجودة الثابتة للتحضيرات وطريقة تقديمها. الإشراف على الإنتاج للمطاعم، والحفلات، وخدمة الغرف، والفعاليات. ضمان الالتزام بالمواصفات الفنية ومعايير التقديم. المشاركة في إعداد قوائم الطعام وقوائم المشروبات الجديدة بالتعاون مع الشيف التنفيذي. مراقبة أوقات الطهي، والتوابل، وتنسيق الأطباق. تنظيم جداول الإنتاج وفقاً لنشاط العمل. ضمان استمرارية العمليات في حالة غياب الشيف التنفيذي.توقع الاحتياجات من المواد الخام. مراقبة المخزون وتقليل الخسائر. تحسين عمليات الإنتاج لزيادة الإنتاجية. المشاركة في مراقبة تكاليف الأغذية. ضمان الالتزام بالميزانيات المحددة. الحد من الخسائر، وهدر الطعام، والاستهلاك غير الضروري. التعاون مع مراقب التكاليف وإدارة المشتريات.ضمان الالتزام بمعايير HACCP واللوائح الصحية. الحفاظ على نظافة المطابخ والمعدات. ضمان الالتزام بقواعد السلامة في مكان العمل. المشاركة في عمليات تدقيق الجودة وتنفيذ خطط العمل.ضمان تقديم تجربة طهي فاخرة. التعامل مع ملاحظات العملاء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. تكييف العروض لتلبية تطلعات العملاء الدوليين. التعاون مع فرق صالة الطعام، والحفلات، وخدمة الغرف لضمان تقديم خدمة سلسة.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات والملف المطلوب: دبلوم في فنون الطهي، أو إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق والمطاعم. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في المطبخ. خبرة مثبتة كمساعد شيف تنفيذي أو مساعد شيف أول في فندق 5 نجوم أو منشأة فاخرة. تُعد الخبرة في أحد فنادق مجموعة أكور ميزة إضافية. إتقان ممتاز لتقنيات الطهي العالمية. معرفة عميقة بمعايير HACCP. خبرة في إدارة تكاليف الأغذية. معرفة جيدة ببرامج إدارة المخزون والطلبيات. خبرة في إدارة الحفلات والفعاليات. مهارات قيادية والقدرة على توحيد الفرق. مهارات تنظيمية قوية ومهارات ممتازة في تحديد الأولويات. المبادرة والقدرة على اتخاذ القرارات. القدرة على العمل تحت الضغط. مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين. الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالتميز. الإبداع في مجال الطهي. التركيز على النتائج ورضا العملاء.

Job Description: The Executive Sous-Chef assists the Executive Chef in the operational and administrative management of all the hotel's kitchens. He/She ensures a culinary offering of excellence in accordance with Sofitel and Accor standards, guaranteeing the quality of services, customer satisfaction, team management, cost control, and compliance with hygiene and food safety standards.Main Responsibilities: Assist the Executive Chef in the daily organization of the kitchens. Supervise, lead, and motivate the kitchen teams. Distribute tasks and ensure good coordination between the different points of sale. Participate in the recruitment, onboarding, training, and development of Heartist team members. Evaluate performance and support the skills development of the teams. Foster a positive work environment by embodying Heartist values. Guarantee consistent quality of preparations and their presentation. Supervise production for restaurants, banquets, room service, and events. Ensure compliance with technical specifications and presentation standards. Participate in the creation of new menus and wine lists in collaboration with the Executive Chef. Monitor cooking times, seasonings, and plating of dishes. Organize production schedules according to business activity. Ensuring continuity of operations in the absence of the Executive Chief.Anticipate raw material needs. Control inventory and minimize losses. Optimize production processes to improve productivity. Participate in monitoring food costs. Ensure adherence to established budgets. Reduce losses, food waste, and unnecessary consumption. Collaborate with the Cost Controller and the Purchasing department.Ensure compliance with HACCP standards and health regulations. Maintain the cleanliness of kitchens and equipment. Ensure adherence to workplace safety rules. Participate in quality audits and implement action plans.Guarantee a premium culinary experience. Address customer feedback and implement corrective actions. Adapt the offering to meet the expectations of international clientele. Collaborate with the Dining Room, Banquet, and Room Service teams to ensure seamless service.Desired Candidate ProfileQualifications and Desired Profile: Diploma in Culinary Arts, Hospitality Management, or Hotel and Restaurant Management. Minimum 7-10 years of experience in a kitchen. Proven experience as an Executive Sous-Chef or Senior Sous-Chef in a 5-star hotel or luxury establishment. Experience within an Accor group hotel is an asset. Excellent command of international culinary techniques. In-depth knowledge of HACCP standards. Expertise in food cost management. Good knowledge of inventory and order management software. Experience in banquet and event management. Leadership and ability to unite teams. Strong organizational skills and excellent prioritization skills. Initiative and decision-making ability. Ability to work under pressure. Excellent interpersonal skills. Attention to detail and a commitment to excellence. Culinary creativity. Results-oriented and focused on customer satisfaction.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد للمتعلمين الصغار بنظام المقاول الذاتي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة وجميع أنحاء العالم. على مدى أكثر من 90 عاماً، قمنا بصياغة مستقبل أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. نحن نعمل مع أشخاص في أكثر من 150 دولة ونصل إلى أكثر من 700 مليون شخص. نحن نتواصل. نحن نلهم. كيف يبدو العمل في المجلس الثقافي البريطاني؟ قصة نجاح المعلم وصف/هدف الوظيفة المجلس الثقافي البريطاني هو المنظمة الدولية للمملكة المتحدة للعلاقات الثقافية والفرص التعليمية. نحن نبني الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول الأخرى من خلال عملنا في تدريس اللغة الإنجليزية والتعليم والفنون والثقافة. نعمل في أكثر من 100 دولة، ونصل إلى ملايين الأشخاص كل عام من خلال برامجنا وخدماتنا وشراكاتنا، مما يخلق الفرص ويغير حياة الناس من خلال التعاون الدولي والتفاهم المتبادل. في الجزائر، يقدم المجلس الثقافي البريطاني مجموعة من دورات اللغة الإنجليزية للمتعلمين الصغار في المدارس الابتدائية والثانوية في مركز التدريس الخاص بنا في الجزائر العاصمة. يمثل المتعلمون الصغار نسبة كبيرة من مجتمع طلابنا، ونحن نبحث عن مساعد تدريس متحمس ومتفانٍ وذو خبرة شغوف بدعم تعلم الأطفال وتطورهم. بالعمل بشكل وثيق مع مدرس الفصل، ستساهم في تقديم تدريس عالي الجودة للغة الإنجليزية من خلال الإشراف على المتعلمين ومراقبتهم وتحفيزهم طوال الدروس. ستساعد في خلق بيئة فصل دراسي شاملة وداعمة تشجع على المشاركة الفعالة والتفاعل الإيجابي مع التعلم. يتطلب هذا الدور التزاماً قوياً بحماية الأطفال، مع المسؤولية عن نمذجة السلوك المناسب وضمان دعم المتعلمين للمشاركة بثقة وأمان في أنشطة الفصل الدراسي. ستساهم أيضاً في توفير تجربة عملاء ممتازة من خلال دعم تدفق الطلاب وأولياء الأمور داخل مركز التدريس والرد على الاستفسارات بطريقة مهنية ومفيدة ومرحبة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة معترف بها عالمياً وتقديم مساهمة ذات مغزى لتجربة تعلم المتعلمين الصغار في الجزائر مع دعم مهمة المجلس الثقافي البريطاني في تعزيز الروابط والفرص والثقة من خلال التعليم. مسؤوليات الوظيفة بالعمل كجزء من فريق مركز التدريس، ستلعب دوراً مهماً في دعم تقديم تجربة تعلم إيجابية وجذابة لطلابنا. ستقوم بالإشراف على المتعلمين ودعمهم أثناء أنشطة الفصل الدراسي، وتشجيع المشاركة الفعالة والوعي الذاتي والاحترام المتبادل. ستساعد في خلق بيئة آمنة وشاملة وداعمة حيث يمكن للطلاب الازدهار، مع البقاء منتبهاً للاحتياجات الفردية والاستجابة بشكل مناسب لأي مشكلات قد تنشأ. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على الطلاب أثناء فترات الاستراحة وضمان بقائهم مدعومين بأمان حتى عودة مدرس الفصل. ستعمل بشكل وثيق مع المعلمين لدعم التقديم الفعال للدروس من خلال المساعدة في إعداد وتجهيز الفصل الدراسي. عند الاقتضاء، قد تقدم دعم الترجمة لتسهيل التواصل بين المعلمين والطلاب وأولياء الأمور. ستساعد في ضمان نقل تعليقات العملاء بشكل مناسب إلى المعلمين أو فرق خدمة العملاء للمتابعة وستدعم التشغيل اليومي السلس لمركز التدريس من خلال العمل بشكل وثيق مع منسق أو مسؤول عمليات مركز التدريس. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد المعلمين في تعزيز السلوك الطلابي الإيجابي والحفاظ على بيئة تعليمية فعالة. بعيداً عن دعم الفصل الدراسي، ستساهم في تقديم خدمة عملاء ممتازة ودعم أنشطة التسويق والترويج المحلية. ستساعد في تخطيط ولوجستيات الأيام المفتوحة وفعاليات مركز التدريس الأخرى، والمساعدة في ضمان سير العمليات بكفاءة ومهنية. يوفر الدور أيضاً فرصاً للتطوير المهني المستمر من خلال المشاركة في أنشطة التدريب وجلسات الإحاطة على مدار العام. يعد الالتزام القوي بالحماية والشمول والرفاهية أمراً ضرورياً. سيُتوقع منك تطبيق ودعم سياسات ومعايير المجلس الثقافي البريطاني المتعلقة بحماية الأطفال، وتكافؤ الفرص والتنوع، والصحة والسلامة، لضمان بيئة آمنة ومحترمة ومرحبة لجميع الطلاب والزملاء والعملاء. المؤهلات والخبرة الأساسيات <ul><li>التواصل بوضوح وفعالية مع مهارات تواصل جيدة باللغات الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li><li>شهادة البكالوريا.</li><li>خبرة في العمل كجزء من فريق.</li><li>مهارات التواصل في ضمان إيصال الرسالة الصحيحة.</li><li>سيتم توفير تدريب إلزامي حول الحماية ورعاية الأطفال؛ والمساواة والتنوع والشمول والصحة والسلامة.</li></ul>المزايا الإضافية <ul><li>البالغون ذوو الخبرة الذين ينخرطون في التفاعل مع المتعلمين الصغار.</li><li>خبرة في العمل مع المتعلمين الصغار.</li></ul> معلومات هامة: <ul><li>الموقع: مركز تدريس الجزائر (في الموقع).</li><li>أجر الساعة: 300 دج.</li><li>ساعات الخدمة: تعتمد الساعات على الاحتياجات التشغيلية.</li><li>اتفاقية الخدمة: 6 أشهر قابلة للتجديد.</li><li>إثبات الهوية والحق في العمل: موظف محلياً - نرحب بطلبات المرشحين المتواجدين حالياً في هذا الموقع ولديهم حق طبيعي في العمل. نرحب أيضاً بطلبات المرشحين المتواجدين حالياً في مكاتب المجلس الثقافي البريطاني في دول أخرى. ومع ذلك، يرجى ملاحظة أنه يجب أن يكون لدى المرشحين حق طبيعي في العمل في الدولة، على أساس دائم، حيث لا يوفر المجلس الثقافي البريطاني تصاريح الهجرة و/أو دعم التأشيرة المستمر لهذا الدور. كما لا يتم توفير دعم الانتقال.</li><li>متطلبات الخلفية: كجزء من مسؤولياتنا في مجال الحماية، يعمل المجلس الثقافي البريطاني مع الأطفال والبالغين على حد سواء وهو ملتزم بالحفاظ على بيئة تعليمية آمنة ومأمونة لجميع طلابنا وعملائنا. تماشياً مع هذه المسؤولية، وكمتطلب قياسي للالتحاق لمقدمي الخدمات الجدد، نطلب فحص السموم كجزء من فحوصات ما قبل التعاقد.</li><li>يرجى ملاحظة: تم الإعلان عن هذا الدور للأفراد المسجلين كمقاولين ذاتيين لدى الوكالة الوطنية للمقاول الذاتي (ANAE) في الجزائر. يرجى مراجعة موقعهم الإلكتروني للحصول على مزيد من المعلومات. يرجى العلم بأن التسجيل كمقاول ذاتي لا يضمن الاختيار تلقائياً لهذا الدور. سيُطلب من جميع المتقدمين إكمال عملية الاختيار والمقابلة بنجاح.</li></ul> تاريخ الإغلاق – الجمعة 6 نوفمبر 2026. مملكة متحدة مترابطة وموثوق بها في عالم أكثر ترابطاً وموثوقية. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات من جميع فئات المجتمع، حيث نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تضفي عمقاً إضافياً على عملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو جهة عمل واثقة في التعامل مع ذوي الإعاقة. يساعد برنامج "واثق في التعامل مع الإعاقة" في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان اختيار الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب، ونحن نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الوظيفة. نرحب بالمناقشات حول متطلبات أو تعديلات محددة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نحن نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولديهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما هو منصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل (UNCRC) لعام 1989. التعيين في المناصب التي تتضمن تعاملاً مباشراً مع الفئات الضعيفة سيعتمد على استكمال فحوصات شاملة تتماشى مع المتطلبات القانونية وسياسات الحماية الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For over 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. We work with people in over 150 countries and reach over 700 million people. We connect. We inspire. What's it like to work at the British Council? Teacher's Success Story Role Description/Purpose The British Council is the UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities. We build connections, understanding, and trust between people in the UK and other countries through our work in English language teaching, education, arts, and culture. Operating in more than 100 countries, we reach millions of people each year through our programmes, services, and partnerships, creating opportunities and changing lives through international collaboration and mutual understanding. In Algeria, the British Council delivers a range of English language courses for primary and secondary Young Learners at our teaching centre in Algiers. Young Learners represent a significant proportion of our student community, and we are seeking an enthusiastic, dedicated, and experienced Teaching Assistant who is passionate about supporting children's learning and development. Working closely with the class teacher, you will contribute to the delivery of high-quality English language teaching by supervising, monitoring, and motivating learners throughout lessons. You will help create an inclusive and supportive classroom environment that encourages active participation and positive engagement in learning. The role requires a strong commitment to safeguarding and child protection, with responsibility for modelling appropriate behaviour and ensuring that learners are supported to participate confidently and safely in classroom activities. You will also contribute to providing an excellent customer experience by supporting the flow of students and parents within the teaching centre and responding to enquiries in a professional, helpful, and welcoming manner. This is an exciting opportunity to join a globally recognised organisation and make a meaningful contribution to the learning experience of Young Learners in Algeria while supporting the British Council's mission of fostering connections, opportunity, and trust through education. Role Accountabilities Working as part of the Teaching Centre team, you will play an important role in supporting the delivery of a positive and engaging learning experience for our students. You will supervise and support learners during classroom activities, encouraging active participation, self-awareness, and mutual respect. You will help create a safe, inclusive, and supportive environment where students can thrive, while remaining attentive to individual needs and responding appropriately to any issues that may arise. The role also involves supervising students during break times and ensuring they remain safely supported until the class teacher returns. You will work closely with teachers to support the effective delivery of lessons by assisting with classroom setup and preparation. Where required, you may provide translation support to facilitate communication between teachers, students, and parents. You will help ensure that customer feedback is appropriately communicated to teachers or Customer Services teams for follow-up and will support the smooth day-to-day operation of the Teaching Centre by working closely with the Teaching Centre Operations Coordinator or Officer. In addition, you will assist teachers in promoting positive student behaviour and maintaining an effective learning environment. Beyond classroom support, you will contribute to the delivery of excellent customer service and support local marketing and promotional activities. You will assist with the planning and logistics of Open Days and other Teaching Centre events, helping to ensure operations run efficiently and professionally. The role also offers opportunities for continuous professional development through participation in training activities and briefing sessions throughout the year. A strong commitment to safeguarding, inclusion, and wellbeing is essential. You will be expected to apply and uphold British Council policies and standards relating to Child Protection, Equal Opportunity and Diversity, and Health and Safety, ensuring a safe, respectful, and welcoming environment for all students, colleagues, and customers. Qualifications & Experience   Essentials  <ul><li>Communicates clearly and effectively with good communication skills in all French, Arabic and English.</li><li>Baccalaureate Certificate.</li><li>Experience of working as part of a team.</li><li>Communication skills in ensuring right message is transmitted.</li><li>Compulsory training will be provided on Safeguarding & Child Protection; Equity Diversity & Inclusion and Health & Safety.</li></ul>Desirables <ul><li>Experienced Adults who are engaged in interacting with young learners.</li><li>Experience of working with young learners.</li></ul> Important Information: <ul><li>Location: Algiers Teaching Centre (On-site).</li><li>Hourly rate: 300 DZD. </li><li>Service hours: hours depend on operational needs.  </li><li>Service Agreement: 6 months renewable</li><li>Proof of Identity & Right to Work: Locally Recruited - Applications are welcomed from candidates currently in this location with a natural right to work. Applications are also welcomed from candidates currently based in other British Council country offices. However, please note candidates must have a natural right to work in the country, on a permanent basis, as immigration clearance and/or on-going visa support is not provided by the British Council for this role. Relocation support is also not provided.</li><li>Background requirements: As part of our safeguarding responsibilities, the British Council works with both children and adults and is committed to maintaining a safe and secure learning environment for all our students and customers. In line with this responsibility, and as a standard onboarding requirement for new service providers, we require a toxicology screening as part of the pre‑engagement checks. </li><li>Please note: This role is advertised to individuals who are registered as Auto-entrepreneur with the Algerian ANAE. Please check their website in order to have more information. Kindly note that being registered as an auto-entrepreneur does not automatically guarantee selection for this role. All applicants will be required to successfully complete the selection and  interview process.</li></ul> Closing date  – Friday 6 November 2026. A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and we welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability, and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent and we guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement  The British Council is committed to safeguarding children, young people, and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org  </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

تصميم المواد المرئية للعلامة التجارية: شاشات العرض في نقاط البيع، شاشات العرض داخل المتجر، التغليف، والمواد المطبوعة والرقمية. إنشاء محتوى جرافيكي لوسائل التواصل الاجتماعي والحملات التسويقية. العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والاتصالات. الإشراف على الإنتاج مع مقدمي الخدمات (المطابع، الوكالات) حسب الحاجة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبتدريب في الفنون الجرافيكية، التصميم، أو ما يعادلها. خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل. إجادة مجموعة برامج Adobe (Photoshop، Illustrator). يعتبر برنامج After Effects إضافة إيجابية. حس جمالي قوي، دقة، واحترام للمواعيد النهائية. الاستقلالية، الإبداع، والقدرة على العمل على عدة مشاريع في وقت واحد. ملف الأعمال (Portfolio) ضروري لتقديم طلبك. إذا كنت تستوفي هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالضغط على علامة التبويب "تقديم". الجزائر، دالي إبراهيم.

Design the brand's visual materials: point-of-sale displays, in-store displays, packaging, print and digital materials. Create graphic content for social media and marketing campaigns. Work closely with the marketing and communications teams. Oversee production with service providers (printers, agencies) as needed.Desired Candidate ProfileTraining in graphic arts, design, or equivalent. Minimum 3 years of proven experience in a similar position. Proficiency in Adobe Suite (Photoshop, Illustrator). After Effects is a plus. Strong aesthetic sense, rigor, and respect for deadlines. Autonomy, creativity, and the ability to work on several projects simultaneously. A portfolio is essential for your application. If you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, Dely Ibrahim

دوام كامل بيت.كوم

كبير النادلين (Maitre d'Hôtel)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة يقع فندق سوفيتيل ثالاسا الجزائر ناد الصنوبر (Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins) في موقع ساحلي متميز، وتشكل مطاعم المنتجع مساحات راقية مخصصة للضيافة وفن التقديم والابتكار في الطهي. وهي تجمع بين مطعم فاخر وأنيق، وتراسات بانورامية مطلة على البحر، وخدمة راقية في الهواء الطلق، فضلاً عن تنظيم الفعاليات والمآدب الحصرية بما يتناغم مع البيئة البحرية والمرموقة للمنتجع.  الوصف الوظيفي يتولى رئيس المطعم (Maître d'Hôtel) تنظيم وإشراف سير الخدمة في مختلف منافذ الطعام بالمنتجع. وبصفته قائداً ميدانياً وسفيراً للتميز، يضمن تواجداً مستمراً في الصالة لتقديم استقبال شخصي، واستباق احتياجات الضيوف وتنسيق عمل الفرق. ويعتبر صلة وصل حقيقية بين المطبخ والصالة، حيث يحرص على الإلتزام التام بمعايير الفخامة الخاصة بسوفيتيل، ويدير تدفق الزبائن ويشارك بفعالية في تنظيم وتنسيق الخدمة لجعل كل وجبة تجربة لا تُنسى.  المهام الرئيسية  إدارة الفريق والإشراف والتدريب الميداني: <ul><li>الإشراف اليومي وتحفيز وتوجيه فريق الصالة (رؤساء الصفوف، المساعدين، والسقاة) مع إدماج وتدريب العمال المباشرين الموسميين بفعالية.  </li></ul><ul><li>نقل فن خدمة المائدة وضمان التطبيق الصارم لمعايير الفخامة الخاصة بسوفيتيل (الهيئة، لغة الحديث الراقية، وطقوس الاستقبال).  </li></ul><ul><li>المشاركة في إعداد جداول العمل من خلال تحسين توزيع الموظفين وفقاً لتوقعات الإشغال والمآدب ومواسم المنتجع.  </li></ul><ul><li>إدارة جلسات التوجيه قبل بدء الخدمة (عرض اقتراحات الشيف، توزيع الصفوف، والتذكير بالمعايير).  </li></ul>التميز التشغيلي وتجربة العملاء المصممة حسب الطلب: <ul><li>ضمان استقبال مخصص لكبار الشخصيات والعملاء، والتعرف على عاداتهم وتفضيلاتهم لتقديم تجربة صُممت خصيصاً لهم.  </li></ul><ul><li>تنسيق إيقاع الخدمة في الصالة من خلال ضمان تواصل سلس ومستمر مع المطبخ.  </li></ul><ul><li>الترويج لعروض الطهي من خلال تطبيق أساليب البيع المقترح (up-selling).  </li></ul><ul><li>إتقان وتنفيذ التقنيات الخاصة بخدمة الصالة بكل أناقة.  </li></ul><ul><li>التعامل مع شكاوى العملاء بدبلوماسية وسرعة استجابة وحسن تقدير، تقديم حلول فورية تتماشى مع متطلبات الفخامة.  </li></ul>الإدارة والجودة والنظافة: <ul><li>الفحص الدقيق لتجهيز الصالة ونظافة الأثاث والأواني ومفارش الموائد قبل كل خدمة.  </li></ul><ul><li>السهر على الإدارة الجيدة لمخزون معدات المائدة والمشاركة في عمليات جرد المخزون.  </li></ul><ul><li>الإشراف على الفواتير وعمليات التحصيل لخدمة المطعم مع التأكد من دقة العمليات المالية.  </li></ul><ul><li>الالتزام الصارم بمعايير النظافة والسلامة الغذائية (HACCP) والإجراءات الداخلية للمنشأة.  </li></ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة: المهارات التقنية والمهنية  <ul><li>خبرة مثبة في منصب مشابه (رئيس صف أول أو رئيس مطعم) داخل فندق 5 نجوم أو مطعم فاخر.  </li></ul><ul><li>إتقان تام لقواعد الفخامة وفنون المائدة. </li></ul><ul><li>معرفة واسعة بفنون الطهي.  </li></ul><ul><li>إتقان ممتاز للغة العربية والفرنسية والإنجليزية المهنية (تعتبر اللغة الرابعة ميزة قوية في سياق دولي).  </li><li>قيادة طبيعية، حس تعليمي ومهارات إدارية قوية.  </li><li>مظهر ممتاز، أسلوب تعبير راقٍ وهيئة لا تشوبها شائبة.  </li></ul><ul><li>دقة ملاحظة وحس قوي بالتفاصيل والاستباقية.  </li></ul><ul><li>مرونة وقدرة على التكيف مع تغيرات النشاط الموسمي ومقاومة الضغط.  </li></ul><ul><li>روح عمل جماعي متطورة وشغف بخدمة العملاء.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Le Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins est situé dans un cadre côtier privilégié, les restaurants du Sofitel Resort forment des espaces haut de gamme dédiée à la convivialité, à l’art de la table et à l’audace gastronomique. Ils combinent un élégant restaurant gastronomique, des terrasses panoramiques face à la mer, un service en plein air décontracté mais raffiné, ainsi que des événements banquets exclusifs en harmonie avec l'environnement balnéaire et prestigieux du complexe.  Description du poste Le/La Maître d'Hôtel orchestre et supervise le déroulement du service au sein des différents points de restauration du resort. En tant que leader de terrain et ambassadeur/drice de l'excellence, il/elle assure une présence constante en salle pour garantir un accueil personnalisé, anticiper les besoins des clients et coordonner le travail des équipes. Véritable trait d'union entre la cuisine et la salle, il/elle veille au respect absolu des standards de luxe Sofitel, gère les flux de clientèle et participe activement à la théâtralisation du service afin de faire de chaque repas une expérience mémorable.  Missions principales  Management d'Équipe, Encadrement et Formation de Terrain : <ul><li>Superviser, motiver et encadrer au quotidien l'équipe de salle (chefs de rang, commis, sommeliers) en intégrant et formant efficacement les renforts saisonniers.  </li></ul><ul><li>Transmettre l'art du service de table et garantir l'application stricte des standards de luxe Sofitel (posture, élégance du langage, rituels d'accueil).  </li></ul><ul><li>Participer à l'élaboration des plannings de travail en optimisant les effectifs selon les prévisions d'occupation, les banquets et la saisonnalité du resort.  </li></ul><ul><li>Animer les briefings d'avant-service (présentation des suggestions du chef, attribution des rangs, rappels des standards).  </li></ul>Excellence Opérationnelle et Expérience Client « Cousu Main » : <ul><li>Assurer un accueil VIP et personnalisé des clients, identifier leurs habitudes et préférences pour leur offrir une expérience sur mesure.  </li></ul><ul><li>Coordonner le rythme du service en salle en assurant une communication fluide et constante avec la cuisine.  </li></ul><ul><li>Valoriser l'offre gastronomique en pratiquant des techniques de vente suggestive (up-selling).  </li></ul><ul><li>Maîtriser et exécuter avec élégance les techniques spécifiques de service en salle.  </li></ul><ul><li>Traiter les réclamations clients avec diplomatie, réactivité et discernement, en apportant des solutions immédiates conformes aux exigences du luxe.  </li></ul>Gestion, Qualité et Hygiène : <ul><li>Contrôler rigoureusement la mise en place de la salle, la propreté du mobilier, de la vaisselle et du linge de table avant chaque service.  </li></ul><ul><li>Veiller à la bonne gestion des stocks de matériel de table et participer aux inventaires.  </li></ul><ul><li>Superviser la facturation et les encaissements du service en veillant à l'exactitude des opérations financières.  </li></ul><ul><li>Faire respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que les procédures internes de l'établissement.  </li></ul> Qualifications Profil Recherché : Compétences techniques et professionnelles  <ul><li>Expérience confirmée sur un poste similaire (Chef de rang senior ou Maître d'Hôtel) au sein d'un établissement hôtelier 5 étoiles ou d'un restaurant gastronomique.  </li></ul><ul><li>Maîtrise parfaite des codes du luxe, des arts de la table. </li></ul><ul><li>Solides connaissances en gastronomie.  </li></ul><ul><li>Excellente maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais professionnel (une quatrième langue est un atout fort dans un contexte international).  </li><li>Leadership naturel, sens de la pédagogie et aisance managériale.  </li><li>Excellente présentation, distinction dans l'expression et posture irréprochable.  </li></ul><ul><li>Sens aigu du détail, de l'observation et de l'anticipation.  </li></ul><ul><li>Flexibilité, adaptabilité aux variations d'activité saisonnières et résistance au stress.  </li></ul><ul><li>Esprit d'équipe développé et passion pour le service client.  </li></ul> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد متعلم صغير بنظام المقاول الذاتي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف الدور/الغرض المجلس الثقافي البريطاني هو المنظمة الدولية للمملكة المتحدة للعلاقات الثقافية والفرص التعليمية. نحن نبني الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان الأخرى من خلال عملنا في تدريس اللغة الإنجليزية والتعليم والفنون والثقافة. نحن نعمل في أكثر من 100 دولة، ونصل إلى ملايين الأشخاص كل عام من خلال برامجنا وخدماتنا وشراكاتنا، مما يخلق الفرص ويغير الحياة من خلال التعاون الدولي والتفاهم المتبادل. في الجزائر، يقدم المجلس الثقافي البريطاني مجموعة من دورات اللغة الإنجليزية للمتعلمين الصغار في المرحلتين الابتدائية والثانوية في مركز التدريس الخاص بنا في الجزائر العاصمة. يمثل المتعلمون الصغار نسبة كبيرة من مجتمع طلابنا، ونحن نبحث عن مساعد تدريس متحمس ومتفانٍ وذو خبرة، شغوف بدعم تعلم الأطفال وتطورهم. من خلال العمل الوثيق مع مدرس الفصل، ستساهم في تقديم تعليم عالي الجودة للغة الإنجليزية من خلال الإشراف على المتعلمين ومراقبتهم وتحفيزهم طوال الدروس. ستساعد في خلق بيئة صفية شاملة وداعمة تشجع على المشاركة الفعالة والتفاعل الإيجابي مع التعلم. يتطلب الدور التزاماً قوياً بحماية الأطفال، مع تحمل المسؤولية عن محاكاة السلوك المناسب وضمان دعم المتعلمين للمشاركة بثقة وأمان في أنشطة الفصل الدراسي. ستساهم أيضاً في تقديم تجربة ممتازة للعملاء من خلال دعم تدفق الطلاب وأولياء الأمور داخل مركز التدريس والرد على الاستفسارات بطريقة مهنية ومفيدة ومرحبة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة معترف بها عالمياً وتقديم مساهمة ذات مغزى في تجربة تعلم المتعلمين الصغار في الجزائر، مع دعم مهمة المجلس الثقافي البريطاني في تعزيز الروابط والفرص والثقة من خلال التعليم. مسؤوليات الدور بصفتك جزءاً من فريق مركز التدريس، ستلعب دوراً مهماً في دعم تقديم تجربة تعلم إيجابية وجذابة لطلابنا. ستشرف على المتعلمين وتدعمهم أثناء أنشطة الفصل الدراسي، وتشجع على المشاركة الفعالة والوعي الذاتي والاحترام المتبادل. ستساعد في خلق بيئة آمنة وشاملة وداعمة حيث يمكن للطلاب الازدهار، مع البقاء منتبهاً للاحتياجات الفردية والاستجابة بشكل مناسب لأي مشكلات قد تنشأ. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على الطلاب أثناء فترات الاستراحة والتأكد من حصولهم على الدعم الآمن حتى عودة مدرس الفصل. ستعمل بشكل وثيق مع المعلمين لدعم تقديم الدروس بفعالية من خلال المساعدة في إعداد الفصل الدراسي والتحضير له. عند الحاجة، قد تقدم دعم الترجمة لتسهيل التواصل بين المعلمين والطلاب وأولياء الأمور. ستساعد في التأكد من إيصال ملاحظات العملاء بشكل مناسب إلى المعلمين أو فرق خدمة العملاء للمتابعة، وستدعم التشغيل اليومي السلس لمركز التدريس من خلال العمل بشكل وثيق مع منسق أو مسؤول عمليات مركز التدريس. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد المعلمين في تعزيز السلوك الإيجابي للطلاب والحفاظ على بيئة تعليمية فعالة. بعيداً عن دعم الفصل الدراسي، ستساهم في تقديم خدمة عملاء ممتازة ودعم أنشطة التسويق والترويج المحلية. ستساعد في التخطيط والخدمات اللوجستية للأيام المفتوحة وفعاليات مركز التدريس الأخرى، مما يساعد على ضمان سير العمليات بكفاءة واحترافية. يوفر الدور أيضاً فرصاً للتطوير المهني المستمر من خلال المشاركة في أنشطة التدريب وجلسات الإحاطة على مدار العام. يعد الالتزام القوي بالحماية والشمول والرفاهية أمراً ضرورياً. سيتوقع منك تطبيق ودعم سياسات ومعايير المجلس الثقافي البريطاني المتعلقة بحماية الأطفال، وتكافؤ الفرص والتنوع، والصحة والسلامة، مما يضمن بيئة آمنة ومحترمة ومرحبة لجميع الطلاب والزملاء والعملاء. ملف المرشح المطلوب<h4>المؤهلات والخبرة الأساسية</h4><ul><li>يتواصل بوضوح وفعالية مع مهارات تواصل جيدة باللغات الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li><li>شهادة البكالوريا.</li><li>خبرة في العمل كجزء من فريق.</li><li>مهارات تواصل في ضمان إيصال الرسالة الصحيحة.</li><li>سيتم توفير تدريب إلزامي حول حماية الأطفال؛ المساواة والتنوع والشمول والصحة والسلامة.</li></ul><h4>المهارات المرغوبة</h4><ul><li>بالغون ذوو خبرة منخرطون في التفاعل مع المتعلمين الصغار.</li><li>خبرة في العمل مع المتعلمين الصغار.</li></ul>

Role Description/Purpose The British Council is the UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities. We build connections, understanding, and trust between people in the UK and other countries through our work in English language teaching, education, arts, and culture. Operating in more than 100 countries, we reach millions of people each year through our programmes, services, and partnerships, creating opportunities and changing lives through international collaboration and mutual understanding. In Algeria, the British Council delivers a range of English language courses for primary and secondary Young Learners at our teaching centre in Algiers. Young Learners represent a significant proportion of our student community, and we are seeking an enthusiastic, dedicated, and experienced Teaching Assistant who is passionate about supporting children's learning and development. Working closely with the class teacher, you will contribute to the delivery of high-quality English language teaching by supervising, monitoring, and motivating learners throughout lessons. You will help create an inclusive and supportive classroom environment that encourages active participation and positive engagement in learning. The role requires a strong commitment to safeguarding and child protection, with responsibility for modelling appropriate behaviour and ensuring that learners are supported to participate confidently and safely in classroom activities. You will also contribute to providing an excellent customer experience by supporting the flow of students and parents within the teaching centre and responding to enquiries in a professional, helpful, and welcoming manner. This is an exciting opportunity to join a globally recognised organisation and make a meaningful contribution to the learning experience of Young Learners in Algeria while supporting the British Council's mission of fostering connections, opportunity, and trust through education. Role Accountabilities Working as part of the Teaching Centre team, you will play an important role in supporting the delivery of a positive and engaging learning experience for our students. You will supervise and support learners during classroom activities, encouraging active participation, self-awareness, and mutual respect. You will help create a safe, inclusive, and supportive environment where students can thrive, while remaining attentive to individual needs and responding appropriately to any issues that may arise. The role also involves supervising students during break times and ensuring they remain safely supported until the class teacher returns. You will work closely with teachers to support the effective delivery of lessons by assisting with classroom setup and preparation. Where required, you may provide translation support to facilitate communication between teachers, students, and parents. You will help ensure that customer feedback is appropriately communicated to teachers or Customer Services teams for follow-up and will support the smooth day-to-day operation of the Teaching Centre by working closely with the Teaching Centre Operations Coordinator or Officer. In addition, you will assist teachers in promoting positive student behaviour and maintaining an effective learning environment. Beyond classroom support, you will contribute to the delivery of excellent customer service and support local marketing and promotional activities. You will assist with the planning and logistics of Open Days and other Teaching Centre events, helping to ensure operations run efficiently and professionally. The role also offers opportunities for continuous professional development through participation in training activities and briefing sessions throughout the year. A strong commitment to safeguarding, inclusion, and wellbeing is essential. You will be expected to apply and uphold British Council policies and standards relating to Child Protection, Equal Opportunity and Diversity, and Health and Safety, ensuring a safe, respectful, and welcoming environment for all students, colleagues, and customers. Desired Candidate Profile<h4>Qualifications & Experience Essentials</h4><ul><li>Communicates clearly and effectively with good communication skills in all French, Arabic and English.</li><li>Baccalaureate Certificate.</li><li>Experience of working as part of a team.</li><li>Communication skills in ensuring right message is transmitted.</li><li>Compulsory training will be provided on Safeguarding & Child Protection; Equity Diversity & Inclusion and Health & Safety.</li></ul><h4>Desirables</h4><ul><li>Experienced Adults who are engaged in interacting with young learners.</li><li>Experience of working with young learners.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

الطباخ الحلو/الشيف القاطع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة يعرض مواهب خبز وتزيين مبتكرة من خلال أداء المهام بشكل شخصي مع قيادة الموظفين في إعداد المعجنات عالية الجودة والمتناسقة لجميع المناطق. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود التطوير والتدريب للفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهي، المشروبات أو المجال المهني ذي الصلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات من الخبرة في المجال الطهي، المشروبات أو المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة فريق صناعة المعجنات يستخدم مهارات التواصل والتفاعل القيادية لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم إلى اليوم. يفهم مواقع الموظفين جيداً للقيام بالمهام في غيابهم. يشجع builds الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُظهر السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون المثل داخل الفريق. يستجوب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشاكل أو شواغل الموظفين. يقود الورديات أثناء إعداد الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. يشرف ويُنسّق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام. ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية. يتعرف على منتجات عالية الجودة من حيث الحجم والتقديم والنكهة. يحافظ على معايير معالجة الطعام وتخزينه الصحيح. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يدعم إجراءات لتقسيم الطعام والمشروبات والحد من النفايات. يتبع طريقة التعامل ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يشرف على ورديات تحضير الحلويات ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المشروبات والطعام. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يحضّر ويطبخ أطعمة من جميع الأنواع، بشكل منتظم أو لضيوف أو فاعليات خاصة. يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان مطابقة المعايير. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويصنع عروض طعام زخرفية. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. يدير التشغيل اليومي، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. يمثل نموذجاً إيجابياً لعلاقة الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يسعى لتحسين أداء الخدمة. الحفاظ على أهداف الطهي يحقق ويتجاوز أهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويراقب قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والسيطرة على التكاليف. يشتري المستلزمات المناسبة ويدير المخزونات وفق الميزانية. يدعم أنشطة التدريب والتطوير يضمن استكمال إجراءات التأديب والوثائق وفق الإجراءات القياسية والتسيير المحلي (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. يراجع مستويات القوى العاملة لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يساعد حين الحاجة في مقابلة وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.

JOB SUMMARY Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. Follows proper handling and right temperature of all food products. Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.

دوام كامل بيت.كوم

معلم لغة إنجليزية بنظام المقاول الذاتي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة وجميع أنحاء العالم. على مدار أكثر من 90 عاماً، ساهمنا في تشكيل مستقبل أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. نحن نعمل مع أشخاص في أكثر من 150 دولة ونصل إلى أكثر من 700 مليون شخص. نحن نربط. نحن نُلهم. كيف تبدو طبيعة العمل كمعلم في المجلس الثقافي البريطاني؟ قصة نجاح أحد المعلمين وصف/غرض الدور الوظيفي المجلس الثقافي البريطاني هو منظمة المملكة المتحدة الدولية للعلاقات الثقافية والفرص التعليمية. نحن نبني الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول الأخرى من خلال عملنا في تدريس اللغة الإنجليزية والتعليم والفنون والثقافة. نعمل في أكثر من 100 دولة، ونصل إلى ملايين الأشخاص كل عام من خلال برامجنا وخدماتنا وشراكاتنا، مما يخلق فرصاً ويغير حياة الناس من خلال التعاون الدولي والتفاهم المتبادل. في الجزائر، يقدم المجلس الثقافي البريطاني مجموعة من دورات اللغة الإنجليزية للمتعلمين الصغار في المرحلتين الابتدائية والثانوية في مركزنا التعليمي بالجزائر العاصمة. يمثل المتعلمون الصغار نسبة كبيرة من مجتمع طلابنا، ونحن نبحث عن معلم لغة إنجليزية متحمس ومتفانٍ وذو خبرة، ولديه شغف لدعم تعلم الأطفال وتطورهم. بصفتك معلماً للغة الإنجليزية، ستوفر للمتعلمين تجربة تعليمية مجزية وجذابة ومحفزة تدعم تطورهم اللغوي ونموهم الشخصي. ستلعب دوراً رئيسياً في تعزيز معايير عالية للتدريس والتعلم، مما يضمن تقديم كل فصل بفعالية وبما يتماشى مع أفضل الممارسات في تدريس اللغة الإنجليزية (ELT). بالعمل ضمن بيئة تدريس احترافية وتشاركية، ستدعم استراتيجية اللغة الإنجليزية العالمية للمجلس الثقافي البريطاني من خلال تقديم دروس بأعلى معايير الجودة ومشاركة المتعلمين. من خلال تدريسك، ستساهم في تعزيز سمعة المجلس الثقافي البريطاني كسلطة رائدة عالمياً في تدريس اللغة الإنجليزية ومساعدة المتعلمين على تحقيق نتائج ناجحة. يوفر الدور أيضاً فرصاً للتطوير المهني المستمر، مما يشجعك على تطوير خبرتك في التدريس، والبقاء على اطلاع بمنهجيات تدريس اللغة الإنجليزية الحالية، ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء. ستكون جزءاً من فريق ملتزم بالابتكار والتعاون والتميز في التعليم، مما يساهم في ثقافة التحسين المستمر والتعليم المتمحور حول المتعلم. خارج الفصول الدراسية، ستدعم الأهداف الأوسع للمجلس الثقافي البريطاني ومهمته في العلاقات الثقافية من خلال مساعدة الناس على بناء الثقة في اللغة الإنجليزية، وتطوير مهارات قيمة، وتعزيز الروابط الدولية من خلال التعليم. هذه فرصة مثيرة لمحترف لغة إنجليزية متحمس ودافع، ملتزم بتقديم تجارب استثنائية للمتعلمين وإحداث تأثير إيجابي من خلال التعليم. مسؤوليات الدور بصفتك معلماً للغة الإنجليزية، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب تعليمية عالية الجودة للغة الإنجليزية تلهم المتعلمين وتشركهم وتدعمهم في تحقيق أهدافهم. ستقوم بتخطيط وإعداد وتقديم دروس فعالة مصممة لتلبية احتياجات مجموعات المتعلمين المتنوعة، مع مراعاة أنماط التعلم المختلفة والاحتياجات الفردية وطرق الدراسة. من خلال تدريسك، ستضمن أن يكون التعلم ممتعاً ومؤثراً في الوقت نفسه، مع تلبية معايير التدريس العالمية للمجلس الثقافي البريطاني وتوقعات الطلاب وأصحاب المصلحة. ستقوم بمراقبة تقدم المتعلمين عن كثب، وتقديم ملاحظات وتوجيهات منتظمة لمساعدة الطلاب على تحقيق أهدافهم التعليمية. من خلال تشجيع استقلالية المتعلم وثقته، ستدعم الطلاب في تحمل مسؤولية تطورهم وإحراز تقدم ملموس طوال رحلتهم التعليمية. الحفاظ على أعلى معايير ممارسات التدريس هو أمر أساسي في هذا الدور. ستشارك بفاعلية في أنشطة التطوير المهني، وعمليات إدارة الأداء، ومبادرات تبادل المعرفة لتعزيز مهاراتك باستمرار والمساهمة في سمعة المجلس الثقافي البريطاني كقائد عالمي في تدريس اللغة الإنجليزية. خارج الفصول الدراسية، ستساهم في الأنشطة الأوسع للمركز التعليمي وتدعم التنفيذ الناجح للأهداف المحلية والتنظيمية. وبالعمل بشكل تعاوني مع الزملاء، ستشارك في اجتماعات الموظفين وتساهم في تطوير وتقييم والتحسين المستمر للدورات والمواد التعليمية والخدمات ذات الصلة. ستساعد مساهمتك في ضمان بقاء توفير التعليم مناسباً وفعالاً ومستجيباً لاحتياجات المتعلمين. ستدعم أيضاً الترويج لخدمات وبرامج المجلس الثقافي البريطاني من خلال المساهمة في مبادرات التسويق المحلية والمساعدة في تقديم تجربة عملاء متميزة. يشمل ذلك الحفاظ على تواصل فعال مع الطلاب، ومشاركة المعلومات ذات الصلة، وضمان إنجاز المهام الإدارية المتعلقة بالتدريس بدقة ووفقاً للمعايير المتفق عليها. سيكون بناء علاقات إيجابية ومهنية مع المتعلمين والعملاء والزملاء جزءاً مهماً من الدور. ستساعد الطلاب على اكتساب وعي وفهم أكبر للمملكة المتحدة وقيمها، مع خلق فرص للتعلم بين الثقافات والتبادل الثقافي الهادف داخل وخارج الفصول الدراسية. بصفتك عضواً في فريق المجلس الثقافي البريطاني، ستلتزم بأعلى معايير الاحترافية وتظهر قيم المنظمة وسلوكياتها في جميع جوانب عملك. ستضمن أيضاً الامتثال الكامل للسياسات والإجراءات المتعلقة بحماية الأطفال والضعفاء، وحماية البيانات، والمساواة والتنوع والشمول، والاحتياجات التعليمية الخاصة والإعاقة، والصحة والسلامة، مما يساعد في توفير بيئة آمنة وشاملة وداعمة لجميع المتعلمين. المؤهلات والخبرة الأساسيات <ul><li>كفاءة عالية في اللغة الإنجليزية، أي مستوى C2 في الإطار الأوروبي المرجعي العام للغات (CEFR) / درجة 8 فما فوق في اختبار IELTS في كل قسم من أقسام الأربعة للنموذج الأكاديمي.</li><li>شهادة جامعية أو ما يعادلها.</li><li>شهادة كامبريدج CELTA/ترينيتي TESOL (TEFLi) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة تصل إلى سنتين بعد الشهادة (TEFLi) (و/أو ما يعادل 1200 ساعة).</li><li>خبرة في تدريس الفئات العمرية ذات الصلة التي يحددها المركز:<ul><li>السنوات المبكرة من عمر 2 إلى 5 سنوات (أكثر من 400 ساعة)</li><li>المرحلة الابتدائية من عمر 6 إلى 10 سنوات (أكثر من 400 ساعة)</li><li>المرحلة المتوسطة من عمر 11 إلى 14 سنة (أكثر من 800 ساعة)</li><li>المرحلة الثانوية من عمر 15 إلى 17 سنة (أكثر من 400 ساعة)</li><li>طلاب الجامعات/التعليم المهني من عمر 18 إلى 25 سنة (أكثر من 400 ساعة)</li><li>اللغة الإنجليزية العامة للبالغين 18+ (أكثر من 800 ساعة)</li></ul></li><li>يرجى الملاحظة: سيُطلب منك الانضمام إلى برنامج دعم المعلمين (TSP) التابع للمجلس الثقافي البريطاني.</li></ul> معلومات مهمة: <ul><li>الموقع: مركز التدريس بالجزائر العاصمة (حضوري).</li><li>الأجر بالساعة:</li></ul> الأيام الأجر بالساعة 1. التدريس من السبت إلى الخميس 1,040 دينار جزائري / ساعة 2. التدريس يوم الجمعة 2,080 دينار جزائري / ساعة 3. الاستبدال 1,040 دينار جزائري / ساعة 4. معدل الإدارة 540 دينار جزائري / ساعة 5. معدل التسجيل 540 دينار جزائري / ساعة 6. بدل السفر (للرحلات التي تزيد عن 45 دقيقة: اتجاه واحد فقط) من مركز التدريس 540 دينار جزائري / ساعة 7. معدل المساء، التدريس من 18:00 إلى 00:00 من السبت إلى الخميس 1540 دينار جزائري / ساعة 8. معدل المساء، التدريس من 18:00 إلى 00:00 يوم الجمعة 2580 دينار جزائري / ساعة معدل المساء، معدل الإدارة من 18:00 إلى 00:00 من السبت إلى الخميس 790 دينار جزائري / ساعة 9. معدل المساء، معدل الإدارة من 18:00 إلى 00:00 يوم الجمعة 1330 دينار جزائري / ساعة <ul><li>ساعات الخدمة: تعتمد الساعات على الاحتياجات التشغيلية.</li><li>اتفاقية الخدمة: 6 أشهر قابلة للتجديد.</li><li>إثبات الهوية والحق في العمل: توظيف محلي - نرحب بطلبات المرشحين الموجودين حالياً في هذا الموقع والذين لديهم حق طبيعي في العمل. كما نرحب بطلبات المرشحين الموجودين حالياً في مكاتب دولية أخرى للمجلس الثقافي البريطاني. ومع ذلك، يرجى ملاحظة أنه يجب أن يكون لدى المرشحين حق طبيعي في العمل في البلاد بشكل دائم، حيث لا يوفر المجلس الثقافي البريطاني تصاريح الهجرة و/أو دعم التأشيرة المستمر لهذا الدور. كما لا يتم توفير دعم إعادة التوطين.</li><li>متطلبات الخلفية: كجزء من مسؤولياتنا في مجال الحماية، يعمل المجلس الثقافي البريطاني مع كل من الأطفال والبالغين وهو ملتزم بالحفاظ على بيئة تعليمية آمنة ومأمونة لجميع طلابنا وعملائنا. تماشياً مع هذه المسؤولية، وكمتطلب قياسي عند بدء تقديم الخدمات لمقدمي الخدمات الجدد، نطلب فحص السموم كجزء من فحوصات ما قبل التوظيف.</li><li>يرجى الملاحظة: يتم الإعلان عن هذا الدور للأفراد المسجلين كمقاولين ذاتيين (Auto-entrepreneur) لدى الوكالة الوطنية للمقاول الذاتي (ANAE) الجزائرية. يرجى مراجعة موقعهم الإلكتروني للحصول على مزيد من المعلومات. يرجى العلم بأن التسجيل كمقاول ذاتي لا يضمن اختيارك لهذا الدور تلقائياً. سيُطلب من جميع المتقدمين إكمال عملية الاختيار والمقابلة بنجاح.</li></ul> تاريخ الإغلاق – الجمعة 6 نوفمبر 2026. مملكة متحدة مترابطة وموثوقة في عالم أكثر ترابطاً وموثوقية. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات المقدمة من جميع قطاعات المجتمع، حيث نؤمن بأن تنوع القوى العاملة يضيف عمقاً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل واثق بشأن الإعاقة (Disability Confident Employer). يساعد برنامج "واثق بشأن الإعاقة" في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان استقطاب الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب، ونضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بالمناقشات حول متطلبات أو تعديلات محددة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نحن نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما هو منصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل (UNCRC) لعام 1989. التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع الفئات الضعيفة سيعتمد على إتمام فحوصات دقيقة تتماشى مع المتطلبات القانونية وسياسات الحماية الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For over 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. We work with people in over 150 countries and reach over 700 million people. We connect. We inspire. What's it like to work at the British Council as a Teacher? Teacher's Success Story Role Description/Purpose The British Council is the UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities. We build connections, understanding, and trust between people in the UK and other countries through our work in English language teaching, education, arts, and culture. Operating in more than 100 countries, we reach millions of people each year through our programmes, services, and partnerships, creating opportunities and changing lives through international collaboration and mutual understanding. In Algeria, the British Council delivers a range of English language courses for primary and secondary Young Learners at our teaching centre in Algiers. Young Learners represent a significant proportion of our student community, and we are seeking an enthusiastic, dedicated, and experienced Teacher of English who is passionate about supporting children's learning and development. As aTeacher of English, you will provide learners with a rewarding, engaging and stimulating learning experience that supports their language development and personal growth. You will play a key role in promoting high standards of teaching and learning, ensuring that every class is delivered effectively and in line with best practice in English Language Teaching (ELT). Working within a professional and collaborative teaching environment, you will support the British Council’s global English strategy by delivering lessons to the highest standards of quality and learner engagement. Through your teaching, you will contribute to enhancing the British Council’s reputation as a world-leading authority in English Language Teaching and help learners achieve successful outcomes. The role also offers opportunities for continuous professional development, encouraging you to further develop your teaching expertise, stay informed about current ELT methodologies and share best practices with colleagues. You will be part of a team committed to innovation, collaboration and excellence in education, contributing to a culture of continuous improvement and learner-centred teaching. Beyond the classroom, you will support the wider aims of the British Council and its cultural relations mission by helping people build confidence in English, develop valuable skills and strengthen international connections through education. This is an exciting opportunity for a motivated and enthusiastic English language professional who is committed to delivering exceptional learner experiences and making a positive impact through education. Role Accountabilities As a Teacher of English, you will play a key role in delivering high-quality English language learning experiences that inspire, engage and support learners in achieving their goals. You will plan, prepare and deliver effective lessons tailored to the needs of diverse learner groups, taking into account different learning styles, individual needs and modes of study. Through your teaching, you will ensure that learning is both enjoyable and impactful, while meeting the British Council’s Global Teaching Standards and the expectations of students and stakeholders. You will closely monitor learner progress, providing regular feedback and guidance to help students achieve their learning objectives. By encouraging learner autonomy and confidence, you will support students in taking ownership of their development and making meaningful progress throughout their learning journey. Maintaining the highest standards of teaching practice is central to this role. You will actively engage in professional development activities, performance management processes and knowledge sharing initiatives to continually enhance your skills and contribute to the British Council’s reputation as a global leader in English Language Teaching. Beyond the classroom, you will contribute to the wider activities of the teaching centre and support the successful delivery of local and organisational objectives. Working collaboratively with colleagues, you will participate in staff meetings and contribute to the development, evaluation and continuous improvement of courses, teaching materials and related services. Your input will help ensure that teaching provision remains relevant, effective and responsive to the needs of learners. You will also support the promotion of British Council services and programmes by contributing to local marketing initiatives and helping to deliver an outstanding customer experience. This includes maintaining effective communication with students, sharing relevant information and ensuring that teaching-related administrative tasks are completed accurately and to agreed standards. Building positive and professional relationships with learners, customers and colleagues will be an important part of the role. You will help students gain greater awareness and understanding of the UK and its values, while creating opportunities for intercultural learning and meaningful cultural exchange both inside and outside the classroom. As a member of the British Council team, you will uphold the highest standards of professionalism and demonstrate the organisation’s values and behaviours in all aspects of your work. You will also ensure full compliance with policies and procedures relating to safeguarding, data protection, equality, diversity and inclusion, special educational needs and disability, and health and safety, helping to provide a safe, inclusive and supportive environment for all learners. Qualifications & Experience   Essentials  <ul><li>High proficiency in English i.e. CEFR level of C2/ IELTS Band 8+ in each of 4 sections of the academic module.</li><li>University degree or equivalent.</li><li>Cambridge CELTA/Trinity Certificate TESOL (TEFLi) or equivalent.</li><li>Up to 2 years post-certificate experience (TEFLi) (and/or equivalent to 1,200 hours).</li><li>Experience in teaching relevant age groups to be specified by the centre:<ul><li>Early Years aged 2 to 5 (400+hours)</li><li>Primary aged 6 to 10 (400+ hours)</li><li>Lower Secondary aged 11 to 14 (800+ hours)</li><li>Upper Secondary aged 15 to 17 (400+ hours)</li><li>University/Vocational students aged 18 to 25 (400+hours)</li><li>Adults General English 18+ (800+ hours)</li></ul></li><li>PLEASE NOTE: You will be required to join the British Council Teacher Support Programme (TSP)</li></ul> Important Information: <ul><li>Location: Algiers Teaching Centre (On-site).</li><li>Hourly rate: </li></ul> Days Hourly Rate 1. TEACHING SAT to THUR 1,040 DZD  /hour 2. TEACHING FRIDAY 2,080 DZD  /hour 3. SUBSTITUTION 1,040 DZD /hour 4. ADMINISTRATION RATE 540  DZD/hour 5. REGISTRATION RATE 540  DZD/hour 6. TRAVEL ALLOWANCE (TRIP OVER 45 MINUTES: ONE WAY ONLY) FROM TEACHING CENTRE 540  DZD/hour 7. EVENING RATE, TEACHING 18:00 to 00:00 SAT to THUR 1540 DZD/hour 8. EVENING RATE, TEACHING 18:00 to 00:00 FRIDAY 2580 DZD/ hour EVENING RATE, ADMINISTRATION RATE 18:00 to 00:00 SAT to THUR 790  DZD/hour 9. EVENING RATE, ADMINISTRATION RATE 18:00 to 00:00 FRIDAY 1330  DZD/hour <ul><li>Service hours: hours depend on operational needs.  </li><li>Service Agreement: 6 months renewable</li><li>Proof of Identity & Right to Work: Locally Recruited - Applications are welcomed from candidates currently in this location with a natural right to work. Applications are also welcomed from candidates currently based in other British Council country offices. However, please note candidates must have a natural right to work in the country, on a permanent basis, as immigration clearance and/or on-going visa support is not provided by the British Council for this role. Relocation support is also not provided.</li><li>Background requirements: As part of our safeguarding responsibilities, the British Council works with both children and adults and is committed to maintaining a safe and secure learning environment for all our students and customers. In line with this responsibility, and as a standard onboarding requirement for new service providers, we require a toxicology screening as part of the pre‑engagement checks. </li><li>Please note: This role is advertised to individuals who are registered as Auto-entrepreneur with the Algerian ANAE. Please check their website in order to have more information. Kindly note that being registered as an auto-entrepreneur does not automatically guarantee selection for this role. All applicants will be required to successfully complete the selection and  interview process.</li></ul> Closing date  – Friday 6 November 2026. A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and we welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability, and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent and we guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement  The British Council is committed to safeguarding children, young people, and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org  </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Teacher of English (part time 18h)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Why teach at the British Council Ayat s Story - YouTube Role Description & PurposeWe are seeking a passionate and dedicated Part-Time Teacher of English to join our team, delivering a rewarding and stimulating learning experience for students of diverse backgrounds. In this role, you will play a key part in promoting high-quality teaching and ensuring effective learning outcomes, while contributing to the wider cultural relations mission of the British Council. As a Teacher of English, you will support the organisation s global English strategy by delivering engaging and impactful lessons that meet the highest standards of English Language Teaching. You will help strengthen the British Council s reputation as a leading authority in ELT through your professionalism, subject expertise, and commitment to excellence in the classroom. You will also actively engage in continuous professional development, contributing to a culture of learning by sharing best practice with colleagues and embracing opportunities to enhance your own teaching skills. This is an exciting opportunity for an enthusiastic educator who is committed to learner success, values innovation in teaching, and is motivated to make a meaningful impact in an international and culturally rich environment. Role AccountabilitiesWe are looking for an enthusiastic and committed English Language Teacher to plan, prepare and deliver high-quality lessons that meet the needs of a diverse range of learners, considering individual learning styles and preferences. In this role, you will ensure that all teaching aligns with British Council Global Teaching Standards, as well as organisational expectations and learner needs, while continuously monitoring student progress and providing regular, constructive feedback to support performance and encourage learner autonomy. You will take an active role in maintaining excellence in teaching and learning by engaging in ongoing professional development and performance management, ensuring that your practice reflects the latest developments in English Language Teaching and contributes to the organisation s reputation for quality. Working as part of a collaborative teaching team, you will attend staff meetings and contribute to the development, evaluation and improvement of courses, materials and services so they continue to meet the evolving needs of students. Beyond the classroom, you will support the teaching centre s wider activities and plans, assisting with local marketing and promotional initiatives and helping deliver an outstanding customer experience through clear communication and effective information sharing with students. You will also complete all teaching-related administrative tasks to a high standard, consistently demonstrating professional responsibility and upholding the organisation s values in all aspects of your work. Building and maintaining positive relationships with students and colleagues will be central to your role, alongside promoting awareness of the British Council s cultural relations mission. You will encourage learners to develop an understanding of the UK, its values and culture, and create opportunities for meaningful intercultural engagement both inside and outside the classroom. You will also ensure full compliance with organisational policies and guidelines, particularly in relation to safeguarding, data protection, equality, diversity and inclusion, special educational needs and disability, and health and safety, maintaining a safe, inclusive and supportive learning environment for all. Desired Candidate Profile<ul><li>Language proficiency; CEFR C2 / IELTS Academic 8.0+ in all four skills</li><li>Cambridge CELTA/Trinity Certificate TESOL, TESOL Equivalent accredited by UK body (must include assessed teaching practice)</li><li>You will be required to join the British Council Teacher Support Programme (TSP)</li><li>Up to 2 years post-certificate experience (TEFLi) (and/or equivalent to 1,200 hours).</li><li>Experience in teaching relevant age groups to be specified by the centre: Primary aged 6 to 10 (400+ hours), Lower Secondary aged 11 to 14 (800+ hours), Upper Secondary aged 15 to 17 (400+ hours), University/Vocational students aged 18 to 25 (400+hours), Adults General English 18+ (800+ hours)</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

شيف دي كوزين

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة مسؤول عن الجودة والاتساق والإنتاج في مطبخ المطعم. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة العاملين وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسق القوائم والشراء والتوظيف وتحضير الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور الفريق ويدربه لتحسين النتائج.ضمان معايير ومسؤوليات الطهي المطبقة للمطعميطور أو يصمم أو يخلق تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك المساهمات الفنية للمطعم. يشرف على عمليات تحويل مطبخ المطعم أثناء النوبات ويضمن الامتثال لجميع سياسات وأُطر الغذاء والمشروبات والمعايير والإجراءات. يحافظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. يتعرف على منتجات ذات جودة عالية وعروض وتقديمات مميزة. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم. يبلّغ احتياجات الإنتاج إلى الموظفين الرئيسيين. assists في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع إجراءات التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يقدّر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. يحضر ويطهى الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو مناسبات. يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. يحدد كيفية عرض الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.قيادة فريق المطبخيشرف وينسّق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في تحضير الطعام. يستخدم مهارات التواصل بين الأشخاص والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يقود فرق النوبات أثناء إعداد الطعام وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع عمليات يومية. فهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن وي maintains مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن أن يتم تدريب الموظفين عبر التخصصات لدعم تشغيل يومي ناجح. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يضع ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيامهم بالمثل داخل الفريق.تحديد وحفظ أهداف مطبخ المطعميحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يضع إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال تشغيل المطبخ اليومية. يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف المالية والمالية الشاملة للممتلكات ويدير لتحقيق الأهداف الموزونة أو تجاوزها. يجري تحقيقاً فعّالاً، يرفع تقارير، ويُتابع حوادث الموظفين. يعرف وينفّذ معايير السلامة في الشركة.ضمان خدمة عملاء استثنائيةيوفر خدمات تفوق التوقعات لإرضاء العملاء والحفاظ عليهم. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة وتوجيه فردي عند الحاجة. يضفي مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف. يركز على رضى الضيوف في جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشريةيحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والذوق الفريد. يدير إجراءات التأديب التطوري للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. يساعد عند الحاجة في المقابلة وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة. ملف المرشح المطلوبالتعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهو، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.

JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for RestaurantDevelops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. Communications production needs to key personnel. Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Estimates daily restaurant production needs. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented and creates decorative food displays.Leading Kitchen TeamSupervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensuring and maintaining the productivity level of employees. Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen GoalsSets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. Knows and implements company safety standards.Ensuring Exceptional Customer ServiceProvides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.Managing and Conducting Human Resource ActivitiesIdentifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Manages employee progressive discipline procedures. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.

دوام كامل بيت.كوم

Freelance Presentation Designer

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create high-quality presentations for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, information design, and storytelling to create clear, engaging, and professionally designed presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will use tools such as PowerPoint, Keynote, Adobe Creative Suite, and Figma to create polished, presentation-ready deliverables. Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences. Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy. Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency. Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables. Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization (not just basic templates). We are looking for specialists who have a deep understanding of pacing, storytelling, and information design. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently to transform complex narratives into premium visuals are essential. Technical Skills (Essential) Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc. , for building complex, dynamic, and perfectly animated decks. Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts. Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling. Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables. Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts. Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

طهاة المطبخ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعبر عن المواهب الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسّق القوائم والمشتريات والموظفين وإعداد الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان التثنية ومعايير السلامة الغذائية. يطور الفريق ويدربه لتحسين النتائج. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، المشروبات الغذائية، أو المجال المهني ذات الصلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في المجال الطهي، المشروبات الغذائية، أو المجال المهني ذات الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان معايير ومسؤوليات الطهي للمطعم • تطوير وتصميم أو إنشاء تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية للمطعم. • الإشراف على عمليات تحضير المطبخ في نوبة المطعم والتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والمشروبات. • الحفاظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. • يميز منتجات عالية الجودة، عروض طعام ونكهات مميزة. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم. • يبلّغ احتياجات الإنتاج للأشخاص الرئيسيين. • يساهم في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية للمطعم. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها التنظيمات التنظيمية. • يتبع أساليب التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء. • يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. • يحضر ويطهو أنواع الطعام، سواء بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو مناسبات. • يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان مطابقة المعايير. • يحدد كيفية عرض الطعام ويخلق عروض تزيينية للطعام. قيادة فريق المطبخ • يشرف ويُنسّق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير الآخرين وتحفيزهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يقود فرق النوبات أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج ليظهر السلوكيات الملائمة. • يضمن ويُحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن أن يكون الموظفون مدربين عبر التخصصات لدعم تشغيل يومي ناجح. • يضمن أن يفهم الموظفون التوقعات والحدود. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوموا بالمثل ضمن الفريق. تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم • يحدد ويعزز تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها. • يطور توجيهات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز أعمال تشغيل المطبخ اليومية. • يفهم تأثير تشغيل المطبخ على أهداف وغايات مالية للممتلكات ويعمل لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. • يحلل بشكل فعال، يبلغ ويتابع حوادث الموظفين. • يعرف وطبق معايير السلامة الخاصة بالشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند اللزوم. • يضرب مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية  • يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التدريب، والإرشاد، أو يساعد الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وأساليب الإعداد والأذواق الفريدة. • يدير إجراءات الانضباط التقدمية للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية  • يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بريد إلكتروني أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لدينا من شركائنا. أقوى قوة لدينا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كوني مضيفة مع فنادق ماريوت، ستساعدين في الحفاظ على وعد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. • Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. • Communications production needs to key personnel. • Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Estimates daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

أمين صندوق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

ملخص الوظيفة معالجة جميع طرق الدفع وفقًا لإجراءات وسياسات المحاسبة. اتباع معايير تدقيق الرقابة على الممتلكات وإجراءات التعامل مع النقد (على سبيل المثال، الإيداعات العمياء). الحصول على البنك المخصص وضمان دقة الأموال المتعاقد عليها، والحصول على الفكة المطلوبة لمستوى العمل المتوقع، والحفاظ على أمان البنك في جميع الأوقات. عد محتويات البنك في نهاية الوردية، وإكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، وحل أي تناقضات، وإيداع الإيصالات، وتأمين البنك. نقل البنك من/إلى محطة العمل المخصصة. إعداد وتنظيم محطة عمل أمين الصندوق بالإمدادات والنماذج والمواد المرجعية المحددة؛ والحفاظ على نظافة محطة العمل في جميع الأوقات. إكمال مهام الافتتاح بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، بما في ذلك البنك، والتأكد من أن كل شيء يعمل بشكل جيد. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا واحترافيًا، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Transport bank to/from assigned workstation. Set up and organize cashier workstation with designated supplies, forms, and resource materials; and maintain cleanliness of workstation at all times. Complete opening duties including setting up necessary supplies and tools, including bank, and ensuring everything is in working order. Follow all company and safety and security policies and procedures; and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي موارد بشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق موارد بشرية إنشاء أنظمة حفظ الملفات وصيانتها. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام جهاز كمبيوتر. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي للموظف الجديد. مساعدة المرشحين القادمين بدون موعد مسبق في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات وضمان نظافتها وصيانتها بشكل جيد وإمكانية وصول الأفراد ذوي الإعاقة إليها. الإجابة على الأسئلة والطلبات والمخاوف الواردة من الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. الحفاظ على سرية وأمن سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والمنشأة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، ونماذج I-9). اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف واحترافي؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ قم بحماية أصول الشركة. أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. رحب بجميع الضيوف واعترف بهم وفقاً لمعايير الشركة. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ قم بإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجب على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. أدخل وحدد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قم بتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد JW Marriott جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن شركائنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء JW Marriott بأنهم واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهيون ويواصلون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الصداقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف لخريجي كلية الاداب في الجزائر

مصمم 3D جونيور

مسؤول أول علاقات الموظفين

مصمم جرافيك

الطاهي التنفيذي للحلويات

رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات

مساعد الشيف التنفيذي

مساعد للمتعلمين الصغار بنظام المقاول الذاتي

مصمم جرافيك

كبير النادلين (Maitre d'Hôtel)

مساعد متعلم صغير بنظام المقاول الذاتي

الطباخ الحلو/الشيف القاطع

معلم لغة إنجليزية بنظام المقاول الذاتي

Teacher of English (part time 18h)

شيف دي كوزين

Freelance Presentation Designer

طهاة المطبخ

أمين صندوق

تنفيذي موارد بشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية الاداب في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية الاداب في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك