وظائف سائقين درجة ثانية في الجزائر

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensures the transport and delivery of goods according to defined routes. Drives a heavy goods vehicle in compliance with traffic laws and safety regulations. Loads and unloads merchandise with the help of appropriate means. Verifies the conformity of transport documents (delivery note, route sheet). Ensures the good condition of the vehicle: basic maintenance, level checks, reporting of anomalies.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Mastery of heavy goods vehicle driving and traffic rules. Knowledge of road safety and handling rules. Ability to read and understand transport documents. Sense of direction and good time management.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنظيم جولة وفقًا لتعليمات التوصيل. تنفيذ التوصيلات ضمن المواعيد المطلوبة. فحص تحميل البضائع في الشاحنة. تحميل/تفريغ المنتجات، البضائع. جمع والتحقق من مدفوعات العملاء. فحص مستندات التسليم. الاعتماد على مستندات المبيعات، إشعارات التسليم، والفواتير. العمل باستمرار مع فريق اللوجستيات والبائع. احترام أيام وساعات العمل. امتلاك موقف جيد تجاه العملاء. استرداد المنتجات التالفة من نقاط البيع. الحفاظ على شاحنة التوصيل. التأكد من تطبيق الإجراءات وشروط العمل واحترامها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن عام واحد. منطقة -بريتوتة- ولاية الجزائر. إذا كنت تطابق هذه المواصفات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التقديم الجزائر العاصمة بورتوتة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Missions principales : Charg de la conduite de camion de diff rents types (camions P.L) servant au transport de mat riaux, mat riel, quipement Attributions (t ches et responsabilit s) : Assurer le transport en r unissant les bordereaux et les adresses de livraison/chargement valuer la quantit du carburant n cessaire et la dur e du trajet S assurer des formalit s et se conformer aux r glements en mati re de circulation et de transports V rifier l' tat de l' quipement du v hicule: freins, direction, klaxon, r troviseurs, roues, pneus, suspensions, essuie-glace, appareils d'arrimage, etc Surveiller et participer au chargement et d chargement du v hicule en utilisant divers moyens m caniques de manutention, tels que rampe, grue, chariot l vateur de palette, etc R partir judicieusement le chargement et contr ler que la charge maximale par essieu ne soit pas d pass e Arrimer les marchandises, les prot ger des intemp ries et veiller ce qu'elles ne soient pas endommag es Conduire un camion dans des conditions tr s variables, en fonction de la nature du terrain, des routes, du chargement, des conditions m t orologiques, etc R gler les formalit s administratives : bulletins de livraison, bons de commandes, factures, etc Assurer l'entretien courant du v hicule, le laver et le maintenir en bon tat de marche Effectuer r guli rement des contr les et des v rifications, proc der des r parations courantes, remplacer certaines pi ces d fectueuses En cas de panne ou d'enlisement, prendre des mesures efficaces pour le d pannage et les r parations urgentes En mati re de Q.H.S.E : Respecter les consignes et r gles g n rales de s curit en vigueur au sein de l Entreprise, sur la route et sur le site du Projet Appliquer les proc dures et r gles dict es dans le cadre du Syst me de Management Int gr Porter les quipements adapt s de protection collective et individuelle (E.P.C et E.P.I) au niveau du projet Respecter les consignes de s curit formul es par le constructeur, contenues dans le manuel d utilisation de l quipement ou Engin V rifier l tat du mat riel avant utilisation, pour s assurer de l absence de d faillance pouvant nuire la s curit et / ou l environnement et signaler toute anomalie ventuelle constat e Conduire, manipuler et utiliser son mat riel avec professionnalisme, pr caution. et dans le respect strict des r gles de s curit</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Formation g n rale : 4 A.M Formation professionnelles : permis P.L Exp rience professionnelle : 3 ann es Disponibilit : Imm diate Tissemsilt Tissemsilt</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تسويق سائقين مفعم بالنشاط وذو قدرة تنفيذية لينضم إلى فريق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستكون أنت “الحذاء على الأرض” في مبادرات نمو السائقين عبر MENA، مع تركيز أولي على مصر، المغرب، والجزائر، مع توقع نمو النطاق مع تطور المنطقة. مهمتك هي تنفيذ حملات تسويق محلية تجذب وتشارك وتحتفظ بالسائقين عبر أسواقنا الرئيسية. هذا دور رائع لمسوق يحب البيانات والثقافة والتنفيذ السريع.</p><p>استراتيجية الاتصالات وخطط Go-To-Market</p><p>تنفيذ الحملة: تنفيذ ومراقبة حملات تسويق السائقين عبر MENA، وضمان التوافق مع الاستراتيجية الإقليمية</p><p>مراقبة القياسات: تتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية مثل اكتساب سائقين جدد (CAC)، معدلات السائقين النشطين، والاحتفاظ</p><p>إدارة القنوات: دعم الاتصالات الشاملة القنوات، بما في ذلك CRM (Push/SMS)، وسائل التواصل الاجتماعي، ومجتمعات السائقين المحلية</p><p>التنسيق الميداني: إدارة لوجستيات الأنشطة المحلية خارج الشبكة وفعاليات السائقين، مع ضمان جودة عالية وتناسق العلامة التجارية</p><p>دعم أصحاب المصلحة: العمل كجسور بين الفرق المحلية والمقر، وتكييف الإرشادات العالمية لتكون محتويات MENA جاهزة</p><p>بحث السوق: إجراء استطلاعات رأي ومجموعات تركيز وتحليل للمنافسين للحفاظ على عرض القيمة حاد وذو صلة</p><p>تنسيق الموردين: البحث وإدارة الموردين المحليين (محلات الطباعة، وكالات الفعاليات، إلخ) من أجل الكفاءة والتكلفة والجودة</p><p>ساعدنا في تحدي الظلم من خلال خلق خيارات عادلة لملايين الأشخاص في أكثر من 1100 مدينة في 48 دولة.</p><p>طور مهاراتك المهنية من خلال الوصول إلى الإرشاد، والاستشارات المهنية، وبرامج التعلم.</p><p>تعاون مع فرق حول العالم واكتسب خبرة دولية من خلال برنامج تبادل المواهب العالمي</p><p>اِشترك في تحديات الشركة وجوائزها والأنشطة الرياضية ومشروعات التأثير الاجتماعي والتطوع بقيادة الموظفين.</p><p>اعمل بجانب أشخاص يتولون المبادرة، ويتحدثون بصراحة، ويتحدون أنفسهم للنمو.</p><p>حسّن مهاراتك اللغوية من خلال دورات مشتركة التمويل ونوادي التحدث الداخلية.</p><p>قد تختلف المزايا النهائية اعتماداً على الموقع.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 3 سنوات في التسويق (تجربة في خدمة النقل أو الشركات الناشئة أو اقتصادgig تعتبر ميزة كبيرة)</p><p>فهم راسخ لأساسيات التسويق الرقمي، وبناء العلامة التجارية، وأدوات CRM/Analytics</p><p>منظم ومهتم بالتفاصيل؛ قادر على إدارة عدة أجزاء متحركة عبر الأسواق</p><p>مبادِر، يبحث عن حلول ويقترح تحسينات</p><p>إحساس عميق بفروق الثقافة في MENA وسلوك السائق</p><p>واثق من تقديم خطط الحملات والنتائج لأصحاب المصلحة الكبار، مريح في الحوار حتى في غرفة الاجتماعات وليست خلف العروض فقط</p><p>مريح في Excel/Google Sheets لسحب البيانات واستخلاص القصة خلف الأرقام</p><p>متعامل مع أدوات AI لتسريع التنفيذ (مسودات المحتوى، تحليل البيانات، تلخيص البحث)</p><p>التوافق بالعربية و/أو الفرنسية مطلوب حسب تركيز السوق؛ الكفاءة الإنجليزية على الأقل بمستوى B2 للتعاون مع المقر</p><p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية/CV باللغة الإنجليزية. قد لا تُدرَج الطلبات بسير ذاتية بلغات أخرى.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Supervise, structure and optimize the fleet of delivery riders to ensure a high level of operational performance, customer satisfaction and profitability.</font></font></p><p>Responsabilit s :</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Fleet management: Daily monitoring of the number of active delivery drivers, availability by zone and by time slot.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Recruitment, onboarding and training of delivery drivers.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Creation of a solid fleet across all cities (freelance or service providers)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitoring of KPIs (delivery time, completion rate, complaints, incidents).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Performance and quality monitoring: Analysis of performance indicators: retention rate, activity rate, complaints related to delivery drivers, response time.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Deployment of corrective actions in case of underperformance.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Operational support: Coordination with sales, customer service and dispatch teams.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Management of incidents and disputes related to delivery drivers.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Implementation of initiatives to improve the rider experience.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Planning and forecasting: Construction of forecasts of delivery driver needs by area.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Search profile:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Education: Bachelor's degree (3-5 years of higher education) in logistics, supply chain, management or equivalent.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience: 2-4 years in a similar position, ideally in the on-demand delivery sector.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Key skills: Leadership and ability to manage field teams.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong skills in operational data analysis.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >My proficiency with Excel/Google Sheets tools, dispatch tools, CRM.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sense of organization, rigor, autonomy.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong focus on results and fieldwork.</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Realizes the service in accordance with contractual documents, standards, codes, and specifications in force. Verification of equipment within its field of activity, namely: transport vehicle, radiography equipment, radiography films, radiation protection equipment and material. Drives the vehicle authorized for the transport of radioactive sources under escort of national security or gendarmerie on all projects across the national territory or abroad. In all cases, the driver/operator is responsible for compliance with the highway code, safety and nuclear security standards and procedures.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Training or certification in industrial radiography / non-destructive testing (NDT).</li><li>Knowledge of radiological control and safety standards.</li><li>Rigor, vigilance, and sense of responsibility.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Truck Driver</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Make deliveries to customers and distribution points.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Loading and unloading goods.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the vehicle is in good condition and properly maintained.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Respect delivery routes and deadlines.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Check the transport and delivery documents.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Report any anomalies or incidents.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Sense of responsibility.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Punctuality.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rigor.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Compliance with safety instructions.</font></font></li></ul></div></section>

<p>قيادة مركبة بضائع ثقيلة. ضمان تحميل ونقل وتوصيل البضائع. فحص حالة المركبة قبل كل مغادرة. احترام المسارات والمواعيد الزمنية وتعليمات السلامة. ضمان التعامل السليم مع وثائق النقل. الإبلاغ عن أي عطل أو شذوذ أو حدث.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>رخصة قيادة مركبة بضائع ثقيلة سارية. سائق جاد ودقيق ومسؤول وحذر. معرفة جيدة بقانون الطريق. لياقة بدنية جيدة وتوفر.</p>

<p>ضمان توصيل منتجات الغذاء للعملاء وفق الطرق المحددة. تحميل وتفريغ البضائع مع احترام معايير السلامة. الالتزام بمواعيد التوصيل الإعلام في حال وجود مشاكل. الحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الخبرة: 1-2 سنوات كسائق/موظف توصيل. الصفات: الاعتمادية، والدقة، والاستقلالية وتوجيه الخدمة إلى العميل. إذا تطابقت مع هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Sales Manager is responsible for further developing, managing, and being responsible for selling ANDRITZ portfolio in the North West African region with the main task to drive the business to a profitable growth track.</p><p>KEY RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Drive the commercial growth of the ANDRITZ Feed &amp; Biofuel (EFB) business (plant solutions, equipment, services) within the assigned region.</li><li>Develop, propose, and implement strategic plans to optimize EFB sales and profitability within the region.</li><li>Develop and manage both existing and new channel/agent networks across the region, ensuring the delivery of comprehensive sales and service offerings.</li><li>Achieve and exceed established targets and Key Performance Indicators (KPIs).</li><li>Cultivate and strengthen relationships with potential customers and key accounts within the region.</li><li>Serve as the primary liaison between the head office, product development teams, and the local market office within the region.</li><li>Promote and represent all EFB products and services within the assigned region.</li><li>Develop quotations, lead negotiations, and secure contracts in alignment with EFB s pricing policies and approval procedures.</li><li>Track, analyze, and report market opportunities and sales activities using ANDRITZ CRM and through monthly reports.</li><li>Support and ensure successful project execution and seamless order transfer, providing all necessary technical and commercial information.</li><li>Participate in relevant industry events and conferences to foster business development and stay informed on industry trends, identifying potential opportunities for new business.</li><li>Expand market share across key applications (Animal Feed, Aqua &amp; Pet Food, Biomass) while enhancing the ANDRITZ brand presence in the region.</li><li>Foster knowledge sharing and promote a structured sales approach within the region.</li><li>Demonstrate strong leadership by establishing clear expectations and developing the skills and competencies of sales and service team members.</li><li>Willing and able to travel around 70% of the time, both nationally and internationally.</li><li>Embody and promote the principles of #1ANDRITZWay and SIP, serving as a role model for the team and the broader organization.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>TECHNICAL SKILLS (knowledge)</strong></p><ul><li>Sales &amp; Marketing principles</li><li>Customer Experience Principles</li><li>Machinery/engineering skills</li><li>Feed equipment know how</li><li>Markets knowledge: Animal Feed, Pet Food, Extrusion, Biomass, Waste</li><li>Experience in market, customer and competitor mapping and development</li><li>Track record and proven background in business development and sales of equipment</li><li>Sales experience and knowledge of the target region market</li><li>Experience in using CRM and other sales tools</li><li>Technology skills (ANDRITZ IT and IoT Tools)</li><li><strong>Language skills :</strong> English and French fluency (must have) Arabic and other languages (good to have)</li></ul><p><strong>POSITION</strong></p><ul><li>Strong Negotiation skills</li><li>Ability to execute on strategies</li><li>Systematic work approach, dynamic with assertiveness</li><li>Reliable with high ethics</li><li>Communication: Effective verbal, presentation and listening skills</li><li>Entrepreneurship spirit</li><li>Capability to establish strong relationships with all stakeholders, especially with customers</li><li>Track record and proven background in business development and sales of equipment, process lines, aftermarket products and services.</li><li>Leadership and People management</li></ul><p><strong>SCHOOL EDUCATION</strong></p><ul><li>Minimum Bachelor/Master s degree in a relevant technical area (Engineering) combined with strong sales experience and customer orientation.</li><li>Good to have MBI or Master in Business Administration and/or Marketing</li></ul><p><strong>EXPERIENCE</strong></p><ul><li>Proven experience in service and technical sales of capital equipment and projects to key target industries, including animal and aqua feed producers, pet food manufacturers, oilseed processing companies, sugar mills, and ethanol producers. A strong background in biomass, particularly within the biofuels and waste/recycling sectors, is considered an additional asset.</li><li>Industrial Sector Specific Industry Know How ( by education and /or experience )</li></ul><p><strong>OTHER REQUISITES</strong></p><ul><li>Availability to travel approximately 70% of the working time according to business needs.</li><li>Valid Driver license.</li></ul><p><strong>OTHER REQUISITES</strong></p><ul><li>Availability to travel approximately 70% of the working time according to business needs.</li><li>Valid Driver license.</li></ul><p></p></section>

<p>ينفذ الخدمة وفقاً للوثائق التعاقدية والمعايير والرموز والمواصفات السارية. التحقق من المواد الواردة في مجال عمله، وتحديداً: مركبة النقل، معدات التصوير الإشاعي، أفلام التصوير الإشاعي، معدات ومواد حماية الإشعاع. يقود المركبة المصرح لها بنقل المصادر الإشعاعية تحت رعاية الأمن الوطني أو الدرك في جميع المشاريع عبر الأراضي الوطنية أو في الخارج. في جميع الحالات، يكون السائق/المشغل مسؤولاً عن الامتثال لقانون الطرق، ومعايير السلامة والأمن النووي والإجراءات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>تدريب أو شهادة في التصوير الإشعاعي الصناعي / الاختبار غير التدميري (NDT).</li><li>معرفة بمعايير الرقابة radiological والسلامة.</li><li>الصرامة، اليقظة، وروح المسؤولية.</li></ul>

<p>مهمتك هي أن تكون وجه وقيادة حضور TECNO في السوق، وجلب العلامة التجارية إلى الحياة في نقاط البيع، والتأثير في تجربة العميل، وتحقيق تأثير تجاري ملموس حيثما كان الأمر الأكثر أهمية. ستكون مسؤولياتك الرئيسية بما في ذلك:&nbsp;</p><p><strong>قيادة خبرة الحقل والتميز في البيع بالتجزئة</strong></p><p>إحياء هوية علامة TECNO في نقاط البيع من خلال ضمان وضوح المنتج بشكل مثالي، مع بناء علاقات قوية مع تجار التجزئة والموزعين.</p><p><strong>كن عيون وصوت السوق</strong></p><p>استشراف تطورات السوق، تحليل الاتجاهات، وتحويل الرؤى إلى أفعال ملموسة من خلال تقارير منظمة عن الأداء التجاري، وتعليقات العملاء، وديناميكيات السوق.</p><p>روح ديناميكية موجهة نحو الميدان مع شغف حقيقي للمبيعات، والعلامة التجارية، والتنفيذ التجاري.</p><p>2-3 سنوات من الخبرة في المبيعات، أو السلع الاستهلاكية بسرعة الحركة، أو الاتصالات الرقمية.</p><p>مهارات اتصال وإقناع ممتازة.</p><p>قدرة تحليلية قوية وتفكير نقدي.</p><p>مهارات تنظيمية، قابلية للتكيف، وسهولة العمل في بيئات سريعة الوتيرة.</p><p>التنقل والAvailability ليكون قريباً من الميدان.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>روح مفعمة بالنشاط وموجهة نحو الميدان مع شغف حقيقي للمبيعات، والعلامة التجارية، والتنفيذ التجاري.</p><p>2-3 سنوات من الخبرة في المبيعات، أو السلع الاستهلاكية المعمرة أو الاتصالات.</p><p>مهارات اتصال وإقناع ممتازة.</p><p>قدرة تحليلية قوية وتفكير نقدي.</p><p>مهارات تنظيمية، قابلية للتكيف وسهولة العمل في بيئات سريعة الوتيرة.</p><p>التنقل والاستعداد للبقاء قرب الميدان.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver s License</p><p></p></section>

<p>ملخص الوظيفة استجب واعتن بطلبات إصلاح النزلاء. تواصل مع النزلاء/الزبائن لحل مشكلات الصيانة مع القليل من الإشراف أو من دونه. نفّذ صيانة وقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات. احمل المعدات (مثل الأدوات والراديو). حدد مواقع وجميع صمامات الإيقاف للمعدات ومصادر إيقاف المباني. حافظ على مخزون الصيانة واطلب القطع واللوازم حسب الحاجة. تأكد أن نشاطات أي يوم والمشكلات التي تحدث تُبلغ إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج الاتصالات والمعايير المعتمدة. أظهر كفاءة في أي من الفئات التالية، أو مهارات فوق المتوسطة في اثنتين من الفئات التالية وبناء مهارات أساسية في الفئات المتبقية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضواغط الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو إدارة المباني العامة. أظهر معرفة ومهارة راسخة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. أظهر قدرة أساسية على إصلاح أو استبدال أنابيب PVC النحاس (بما في ذلك اللحام). استكشف وقم بإصلاح أساسي لجميع أنواع المعدات (مثل استبدال مضخة ومحرك)، السباكة (مثل فتح المراحيض وإزالة انسداد المصارف)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكنسات الأسقف، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرف النزلاء. برمجة التلفزيونات وأداء أعمال التنظيف العام والمتعلقة بالهندسة. المساعدة في إعداد الأسطح والطلاء، إصلاح بسيط للجدران الداخلية وتقليم الخشب، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. استخدام نظام قفل/إشارة قبل إجراء أي عمل صيانة. إظهار معرفة عملية بجميع برامج الحاسوب الهندسية المتعلقة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع مثل هذه البرامج. إجراء تشخيص متوسط المستوى لمعدات الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين (مثال: مهندس أول). إظهار القدرة على أداء مسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك القراءات والدوريات. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة؛ وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن اللباس والظهور الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب باعتراف جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، والتنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف والتعامل معها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والمشي والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم ومواضع الخدمة والسلالم المتعددة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. الدخول إلى معلومات العمل والبحث عنها باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلة GED وخلفية فنية أو تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة في الصيانة العامة، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. خبرة لا تقل عن 2 سنة في هندسة/صيانة الفنادق. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية مطلوبة. المؤهلات المطلوبة: شهادة CFC عالمية يجب أن تستوفي متطلبات الشهادات والتراخيص المعمول بها على مستوى الولاية والفدرالية.</p>

<p><b>ملخص المنصب</b></p><p><br></p><p>&nbsp;الاستجابة والاهتمام بطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة مع إشراف قليل أو معدوم. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات، المعدات، أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد، locate، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة ويطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. التأكد من أن أنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث يتم التواصل بها مع التحولات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة في قراءة المخططات القياسية والرسومات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيل هندسي فوق المتوسط ومهارة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من التالي، ومهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات أخرى من التالي وبدءية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار معرفة قوية ومهارة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية ومواد أخرى مطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات عالية التعقيد بأمان للممتلكات المادية، وأنظمة الكهرباء والسباكة والميكانيكا، ومكيفات الهواء، والتبريد وسخانات المسابح - مع التأكد من أن جميع الأساليب والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والكود المحلي وال الوطني - مع إشراف قليل أو معدوم. تشخيص وإجراء الإصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثلاً فتح المراحيض وفتح انسداد المجاري)، المعدات الكهربائية بما فيها المصابيح، ومكيفات الهواء، وأنظمة HVAC، والسلع التجميلية، وأسلاك التمديد، ومكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال مفاتيح ومآخذ الكهرباء، وبرمجة التلفزيونات. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. عرض معرفة متقدمة بجميع برامج الكمبيوتر الهندسية المرتبطة بالصيانة الوقائية، وإدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع مثل هذه البرامج. إجراء تشخيص متقدم لأنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك القراءات والدوريات. الالتزام بجميع السياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 50 رطلًا أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهمات رفع أو حركة أثقل بمساعدة. النزول والصعود على السلالم والمنحدرات والعُدد الخدمات. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><h4><b>المؤهلات المفضلة</b></h4> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ووجود خلفية فنية أو تقنية.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب واسعة في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد وطلب الأجزاء، إعداد وتعبئة الأسطح الخارجية والداخلية ودهانها. ما لا يقل عن سنتين من خبرة هندسة/صيانة فندقية.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية</p> <h4><b>المؤهلات المطلوبة</b></h4> <p>تصريح شهادة الكلوروفلوروكربون (CFC) universal</p> <p>يجب أن يستوفي المتقدم المتطلبات المعمول بها على مستوى الولاية والفدرالية من الشهادات والترخيص.</p>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds.</p> <p> </p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS </p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background.</p> <p>Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting.</p> <p>At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience. </p> <p>License or Certification: Valid Driver s License</p> <p> </p> <p>REQUIRED QUALIFICATIONS</p> <p>Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification</p> <p>Must meet applicable state and federal certification and/or licensing<br> requirements.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><b># About the role</b><br><br># Function Overview<br>We opened in Algeria in 1962 (and officially in 1981) and moved back office in British Embassy during the 1990s, re-opening with a greater public interface in 2006. The operation is very much focussed on the Education, and English and Exams SBUs, and delivers smaller arts and society projects.<br>A Teaching Centre opened in April 2015 and has grown rapidly. Following the signing of an MOU between the UK and Algerian governments in 2014 our work supporting the reform agendas of the ministries of education and higher education, most notably in English, has increased. We are seen as a trusted partner and service provider to those wishing to access UK education, international qualifications and English language expertise.<br>Examinations work focuses on providing access to high quality UK qualifications to Algerian customers (IELTS, Aptis), thereby facilitating the building of relationships with our target audiences, and improving the employment prospects of young Algerians, whether at home or abroad.<br>The Business Operations team currently consists of 4 posts a Business Operations &amp; Security Manager, two Business Administrator/Mobility Assistants and a Driver/Office Support Assistant. There are also out-sourced security guard and cleaning teams.<br><b># Main Opportunities</b><br>* The Business Operations function has undergone a significant restructure to position it more effectively to support the rapidly changing needs of the British Council. With this, a vital part of this role is to adapt and embed new practices and processes that may rise from the change.<br> * The business administration assistant role will require adaptability and durability to change, and will often support management in the delivery of change.<br># Main Accountabilities<br>## General Administration<br>* Assisting in office administrative tasks such as, but not limited to, clerical work, filing, scanning, archiving, updating documents and data bases<br> * Maintain accurate records as they relate to the work area and drafts routine and some non-standard documentation, reports or financial analysis/reconciliations.<br> * Perform straightforward analysis, manipulation and interpretation of data, tasks or information, presenting findings/results accurately and appropriately to support effective maintenance of management information systems<br>## Operational Business Support<br>* Provide logistical support and proactively communicate and liaise with others (inside and outside British Council) to ensure internal and external activities / events run smoothly and efficiently<br> * Ensure that treatment of cash is managed in accordance with every corporate global standard relating to income and cash handling.<br> * Maintain files of travel claim receipts and records in accordance with corporate standards<br> * Ensure creation of vendors in the system and maintenance of vendor data (overhead and premises)<br>## Payment Run<br>* On receipt of payment run, prepare cheque and bank transfer payments to vendors, according to the periodic payment schedule and in accordance with payment terms<br> * Provide details of manual cheques issued to the HUB for updating into SAP<br> * Provide cheque lot numbers to Regional Hub as and when a new cheque lot is assigned by Bank.<br> * Prepare / post staff reimbursements and customer refunds and withdraw cash from bank to pay<br> * Follow-up with procurement or operations for information relating to payment issues<br>## Over-the-counter income / Cash<br>* Receive and check over-the-counter income from Customer Service<br> * Reconcile daily takings and post Cash Journal<br> * Deliver cash / cheques to Bank in compliance with official procedures<br> * Cash management: Park entries for Direct Credits / Bank transfers received - check list of open items from HUB; provide details of Direct Credits received in DZD bank account to HUB for posting<br> * Collection of staff repayments (e.g. phone bill reimbursements or returned advances)<br> * Disbursement of petty cash payments and posting in SAP journal with replenishment process<br>## Purchase to Pay<br>* Be the second line of support (GSD is the first) for blocked vendor payments (i.e. liaison with vendors)<br> * Ensure proof of payment of invoices (general ledgers) is collected from vendors and filed appropriately<br> * As requested by Business Ops manager, work with overhead and premises vendors to ensure invoices paid on time<br> * Manage the scanning of invoices to a common drive.<br>## Suppliers and Services<br>* Maintain an accurate and up to date vendor/supplier database and carry our relevant value for money (VFM) exercises annually in relation to overhead and premises budgets<br> * Provide support in maintenance of stationery and equipment inventories<br> * Monitor and take responsibility for small-scale resources/cash/stock, following established procedures; ensure that equipment and materials are available and ready to use when needed<br> * Maintain up to date accurate record of British Council course book stock<br>## Purchase Orders and Payments<br>* Undertake role of PO requisition creator of Business Ops team<br> * Responsible for a number of specific payments: Maintenance contracts and office supplies; scheduled office rent; utility bills and maintenance for UKA staff accommodation; photocopy paper and toner; courier services<br> * Compare quotations with POs and ensure value for money (VFM)<br>## Estates Co-ordination<br>* Coordination of office space allocation; ensure all storage facilities are utilised appropriately<br> * Conduct regular IWB, sound and projector checks in classrooms; escalate problems to Business Ops Manager and/or Global Service Desk; ensure on daily basis classrooms are fit for purpose<br> * Support to Business Ops Manager regarding fixed asset and inventory management, e.g. recording and updating asset and inventory items details on appropriate software; participating in physical checks of assets and inventory; reporting on assets and inventories<br> * Oversee replacement of equipment and disposal of old equipment following appropriate authorization<br>## Managing self &amp; others<br>* Plan and prioritise own work activities, responding to changing requirements to ensure effective delivery of responsibilities over a daily/weekly time horizon<br></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>عن ياسر</span></strong></p><br> <p><span>ياسر هو التطبيق الفائق الرائد لخدمات الطلب عند الطلب، وركوب الحافلات، والتوصيل حتى آخر الميل، وخدمات الدفع وأكثر، وهو على وشك تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في 45 مدينة عبر عدة دول. لقد جمع بالفعل 150 مليون دولار في جولة التمويل من فئة B، وهو خمسة أضعاف ما جمعه في جولته السابقة. كان الجمع مع مستثمرين عالميين مثل BOND وY Combinator، وهو مقدمة لاسماء مثل Airbnb وStripe وDropbox وDoorDash، وغيرها.&nbsp;</span></p><br> <p><span>لسنا هنا فقط لخدمة الناس - بل لبناء سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية.&nbsp;</span></p><br> <p><span>نؤمن بأن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. </span><strong><span>نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادراتنا في الذكاء الاصطناعي (AI).</span></strong><span> ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية ومنهج AI في ياسر، وستقود التحول نحو جعل سوقنا الأمثل بواسطة AI. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (ركوب الطلبات، التوصيل، الخدمات المالية) والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع الراهن، العثور على فرص قيمة رؤية، وإعادة ابتكار تجارب العملاء من خلال الاستخدام المبتكر والرائد للذكاء الاصطناعي.&nbsp;</span></p><br> <br> <strong><span>المسؤوليات</span></strong> <ul> <li> <p><span>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية لاستغلال AI على نطاق واسع في ياسر، العمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميكيات السوق وتحديد فرص AI</span></p><br> </li> <li> <p><span>إدارة دورة حياة المنتج:</span><span> امتلاك خريطة الطريق للمنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. </span><span>إدارة دورة حياة المنتج كاملة من الفكرة إلى الإطلاق والتحسين المستمر.</span></p><br> </li> <li> <p><span>اتخاذ القرار القائم على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة، تتبّع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتكرار ميزات المنتج لتحسين الأداء وتحقيق أهداف العمل. كن سفيراً لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعلها عامل نجاح للشركة وزملائك.&nbsp;</span></p><br> </li> <li> <p><span>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز علاقات قوية مع فرق الشركاء (عبر المنتجات، والتسويق، والعمليات، إلخ)، التواصل بالتقدم والنتائج، توقع العوائق وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة.&nbsp;</span></p><br> </li> <li> <p><span>القيادة والثقافة: توجيه الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، والمشاركة الفعالة في نموك ونمو من حولك.&nbsp;</span></p><br> </li> </ul> <br> <strong><span>المتطلبات</span></strong> <ul> <li> <p><span>3+ سنوات من الخبرة كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات AI/ML.</span></p><br> </li> <li> <p><span>إتقان تقنيات AI، مفاهيم تعلم الآلة، وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون الفعّال مع فرق التطوير.</span></p><br> </li> <li> <p><span>سجل ناجح في إدارة منتجات عبر فرق عن بُعد.</span></p><br> </li> <li> <p><span>الخبرة في شركة تشهد نمواً سريعاً في مجال التنقل وخدمات الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة.</span></p><br> </li> <li> <p><span>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو مجال ذي صلة.</span></p><br> </li> </ul> <br> <strong><span>الفوائد</span></strong> <ul> <li> <p><span>ت compensation وعلاوات رائعة بما في ذلك خيارات الأسهم</span></p><br> </li> <li> <p><span>فرصة سماوية مع الفريق؛ تشكيل الاتجاه الإستراتيجي للشركة</span></p><br> </li> <li> <p><span>زملاء عمل حادين ومتحمسين في بيئة هجينة ممتعة</span></p><br> </li> <li> <p><span>إجازات مدفوعة من الشركة</span></p><br> </li> </ul> <br> <strong><span>لماذا يجب أن تنضم إلى ياسر</span></strong> <ul> <li> <p><span>انضم إلى إحدى أسرع الشركات التكنولوجية نمواً في إفريقيا</span></p><br> </li> <li> <p><span>اترك أثراً دائماً في ثقافة شركتنا</span></p><br> </li> <li> <p><span>اعمل على إحداث تأثير حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في جلب الخدمات المالية وخدمات الطلب بأسعار معقولة لملايين الأفارقة</span></p><br> </li> <li> <p><span>اعمل على تحديات تقنية صعبة من بنية الهوية للأفارقة، شبكات الدفع الرقمية إلى أنظمة التوجيه والخرائط المعقدة عبر القارة</span></p><br> </li> <li> <p><span>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تخضع لبرنامج Y Combinator ونحن مدعومون من قبل مستثمرين كبار ضمنهم Unpopular Ventures، Rebel Fund و </span><span>DainTree.VC</span></p><br> </li> </ul> <br> <p><span>هل تريد أن تصبح جزءاً من فريقنا من الطراز الأول؟ يجب أن ترسل لنا طلبك بالتأكيد.&nbsp;</span></p><br> <br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Business Operations Support</p><br><br><p>Location: Algeria</p><br><br><p>Duration: 03 Months</p><br><br><p>Reports to: Business Operations Manager</p><br><br>About the role<p>To support the business operations administration function. Maintains systems, processes, documentation, assists with internal enquiries and preparing management information reports for multiple functions depending on size / SBU’s within country. The role will contribute to the achievement of British Council corporate standards and meet relevant polices / procedures.<br>To be a pro-active member of the business operations team, and depending on the size of the country, may manage a small team. Work as part of an efficient and effective team to support the business in achieving objectives. The role will ensure that team performance adds value to the delivery of objectives and to ensure that all risks, and compliance and business continuity matters are identified and monitored.<br>To support business operations management in the delivery of new initiatives and change programmes.</p><br><br>Function Overview<p>We opened in Algeria in 1962 (and officially in 1981) and moved back office in British Embassy during the 1990s, re-opening with a greater public interface in 2006. The operation is very much focussed on the Education, and English and Exams SBUs, and delivers smaller arts and society projects.<br>A Teaching Centre opened in April 2015 and has grown rapidly. Following the signing of an MOU between the UK and Algerian governments in 2014 our work supporting the reform agendas of the ministries of education and higher education, most notably in English, has increased. We are seen as a trusted partner and service provider to those wishing to access UK education, international qualifications and English language expertise.<br>Examinations work focuses on providing access to high quality UK qualifications to Algerian customers (IELTS, Aptis), thereby facilitating the building of relationships with our target audiences, and improving the employment prospects of young Algerians, whether at home or abroad.<br>The Business Operations team currently consists of 4 posts – a Business Operations &amp; Security Manager, two Business Administrator/Mobility Assistants and a Driver/Office Support Assistant. There are also out-sourced security guard and cleaning teams.</p><br><br>Main Opportunities<ul><li>The Business Operations function has undergone a significant restructure to position it more effectively to support the rapidly changing needs of the British Council. With this, a vital part of this role is to adapt and embed new practices and processes that may rise from the change.</li><li>The business administration assistant role will require adaptability and durability to change, and will often support management in the delivery of change.</li></ul>Main AccountabilitiesGeneral Administration<ul><li>Assisting in office administrative tasks such as, but not limited to, clerical work, filing, scanning, archiving, updating documents and data bases</li><li>Maintain accurate records as they relate to the work area and drafts routine and some non-standard documentation, reports or financial analysis/reconciliations.</li><li>Perform straightforward analysis, manipulation and interpretation of data, tasks or information, presenting findings/results accurately and appropriately to support effective maintenance of management information systems</li></ul>Operational Business Support<ul><li>Provide logistical support and proactively communicate and liaise with others (inside and outside British Council) to ensure internal and external activities / events run smoothly and efficiently</li><li>Ensure that treatment of cash is managed in accordance with every corporate global standard relating to income and cash handling.</li><li>Maintain files of travel claim receipts and records in accordance with corporate standards</li><li>Ensure creation of vendors in the system and maintenance of vendor data (overhead and premises)</li></ul>Payment Run<ul><li>On receipt of payment run, prepare cheque and bank transfer payments to vendors, according to the periodic payment schedule and in accordance with payment terms</li><li>Provide details of manual cheques issued to the HUB for updating into SAP</li><li>Provide cheque lot numbers to Regional Hub as and when a new cheque lot is assigned by Bank.</li><li>Prepare / post staff reimbursements and customer refunds and withdraw cash from bank to pay</li><li>Follow-up with procurement or operations for information relating to payment issues</li></ul>Over-the-counter income / Cash<ul><li>Receive and check over-the-counter income from Customer Service</li><li>Reconcile daily takings and post Cash Journal</li><li>Deliver cash / cheques to Bank in compliance with official procedures</li><li>Cash management: Park entries for Direct Credits / Bank transfers received - check list of open items from HUB; provide details of Direct Credits received in DZD bank account to HUB for posting</li><li>Collection of staff repayments (e.g. phone bill reimbursements or returned advances)</li><li>Disbursement of petty cash payments and posting in SAP journal with replenishment process</li></ul>Purchase to Pay<ul><li>Be the second line of support (GSD is the first) for blocked vendor payments (i.e. liaison with vendors)</li><li>Ensure proof of payment of invoices (general ledgers) is collected from vendors and filed appropriately</li><li>As requested by Business Ops manager, work with overhead and premises vendors to ensure invoices paid on time</li><li>Manage the scanning of invoices to a common drive.</li></ul>Suppliers and Services<ul><li>Maintain an accurate and up to date vendor/supplier database and carry our relevant value for money (VFM) exercises annually in relation to overhead and premises budgets</li><li>Provide support in maintenance of stationery and equipment inventories</li><li>Monitor and take responsibility for small-scale resources/cash/stock, following established procedures; ensure that equipment and materials are available and ready to use when needed</li><li>Maintain up to date accurate record of British Council course book stock</li></ul>Purchase Orders and Payments<ul><li>Undertake role of PO requisition creator of Business Ops team</li><li>Responsible for a number of specific payments: Maintenance contracts and office supplies; scheduled office rent; utility bills and maintenance for UKA staff accommodation; photocopy paper and toner; courier services</li><li>Compare quotations with POs and ensure value for money (VFM)</li></ul>Estates Co-ordination<ul><li>Coordination of office space allocation; ensure all storage facilities are utilised appropriately</li><li>Conduct regular IWB, sound and projector checks in classrooms; escalate problems to Business Ops Manager and/or Global Service Desk; ensure on daily basis classrooms are fit for purpose</li><li>Support to Business Ops Manager regarding fixed asset and inventory management, e.g. recording and updating asset and inventory items details on appropriate software; participating in physical checks of assets and inventory; reporting on assets and inventories</li><li>Oversee replacement of equipment and disposal of old equipment following appropriate authorization</li></ul>Managing self &amp; others<ul><li>Plan and prioritise own work activities, responding to changing requirements to ensure effective delivery of responsibilities over a daily/weekly time horizon</li><li>Actively identify and champion areas for change or improvement, including any blockages in service delivery, taking appropriate action to minimise the impact on internal/external customers</li><li>Actively contribute to own performance planning, management and review processes, and engage in continuous learning and professional development</li><li>Coordinate others (e.g. internal colleagues or external contractors/suppliers) to complete time-limited, straightforward activities, within established procedures, in order to ensure efficient delivery of services. Monitor task completion to agreed quality and time limits.</li></ul>Key relationships<p>Internal</p><br><br><ul><li>Country management team; country staff</li><li>Global Services desk (GSD)</li><li>Cluster Business Operations teams</li></ul><p>External</p><br><br><ul><li>British Council’s appointed bank employees</li><li>Vendors, customers, suppliers</li><li>Officials: National Security, Municipality, building taxes, utility authorities</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مشرف المبيعات</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة فريق من مندوبي المبيعات وتحفيزه ودعمه</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد أهداف المبيعات ومراقبة تحقيقها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تطوير محفظة العملاء</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ الأنشطة التجارية والترويجية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل الأداء وإعداد تقارير منتظمة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب وتوجيه مندوبي المبيعات في الميدان</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو ماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في الأعمال أو الإدارة أو ما يعادلها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة في المجال التجاري (مثالي في الإشراف)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات قيادة واتصال ممتازة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية وعقلية تحليلية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اتجاه نحو النتائج والميدان</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات الحاسوب</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >امتلاك رخصة قيادة ومركبة للسفر</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإقامة في ولاية وهران أو الجيران</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >راتب جذاب + مكافآت بناءً على الأداء</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >توفر الهاتف وأدوات العمل</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إمكانية التطوع SD</font></font></li> </ul><font dir="auto" ><font dir="auto" >وهران</font></font></div></section>